會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告（通用13篇）

報(bào)告需要具備邏輯性和條理性，以確保信息的傳遞和理解的有效性。在報(bào)告的方法部分，應(yīng)詳細(xì)描述研究或分析所采用的方法和步驟。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能幫助你更好地撰寫(xiě)報(bào)告。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇一

一、留學(xué)加拿大會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(會(huì)計(jì)師/審計(jì)師)。

1、管理會(huì)計(jì)師：作為公司管理團(tuán)隊(duì)的一部分，管理會(huì)計(jì)師的職責(zé)在于提供公司決策所需的信息和分析。這些信息還可以被決策層用來(lái)編制報(bào)送給股東、債權(quán)人、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)以及美國(guó)國(guó)稅局(irs)的財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、政府會(huì)計(jì)師/審計(jì)師：聯(lián)邦政府、州政府和地方政府會(huì)出于各種原因而雇用會(huì)計(jì)師。他們?yōu)檎畽C(jī)構(gòu)記賬，并審計(jì)那些需要服從政府管理和繳稅的企業(yè)以及個(gè)人。為聯(lián)邦政府工作的會(huì)計(jì)師可能受雇于irs，他們會(huì)負(fù)責(zé)審計(jì)政府機(jī)構(gòu)以確保其財(cái)務(wù)規(guī)范。

3、公共會(huì)計(jì)師：這是會(huì)計(jì)行業(yè)中最廣泛的領(lǐng)域之一：公共會(huì)計(jì)師提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)和咨詢(xún)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋政府、公司、非盈利組織和個(gè)人。許多公共會(huì)計(jì)師都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)，不過(guò)他們可能僅專(zhuān)注于提供某些服務(wù)，如納稅申報(bào)或者審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、內(nèi)部審計(jì)師：他們就像是企業(yè)內(nèi)部的偵探：核查內(nèi)部控制、試圖發(fā)覺(jué)并阻止錯(cuò)誤、失職和欺詐。

會(huì)計(jì)屬于典型的朝九晚五的工作，雖然在納稅申報(bào)等旺季加班也是家常便飯。根據(jù)bls2006年的統(tǒng)計(jì)，21%的會(huì)計(jì)師為會(huì)計(jì)、稅務(wù)、簿記和薪酬服務(wù)提供商工作;10%的會(huì)計(jì)師獨(dú)立執(zhí)業(yè);其余的則服務(wù)于私人行業(yè)和政府。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇二

會(huì)計(jì)研究生畢業(yè)時(shí)可選擇的就業(yè)途徑是很多的，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)、銀行等等。目前，會(huì)計(jì)研究生供需比例是0.7：1，可以說(shuō)任何一個(gè)單位都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，所以在此提醒廣大的同學(xué)們只要你的期望值不高，一定可以找到一份比較滿(mǎn)意的工作。但畢業(yè)后具體從事什么工作，一方面要根據(jù)個(gè)人興趣而定，另一方面還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近幾年，會(huì)計(jì)碩士生就業(yè)大體來(lái)講主要有以下幾個(gè)方向：

一、國(guó)企或外企。

如果你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò)，自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活，就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。在這些企業(yè)里面，或多或少會(huì)有一些壓力，但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力。

二、銀行或證還司。

包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，在銀行里工作是一份很穩(wěn)定很體面的工作。隨著中國(guó)金融市場(chǎng)的逐步開(kāi)放，世界經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng)中國(guó)的金融企業(yè)勢(shì)必會(huì)更加國(guó)際化，金融人才的需求量勢(shì)必會(huì)增加。

很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般而言，事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)甚至也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練，并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作，可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的，不過(guò)有一份付出就有一份收獲，報(bào)酬也是很可觀的'。

四、公務(wù)員。

近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員，對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活，并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣，可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

五、高校教師。

教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期，還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景，而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議大家選擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校，即使待遇稍微差一點(diǎn)。學(xué)習(xí)課老師也認(rèn)為，女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)。任何一個(gè)單位都不會(huì)放心把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者會(huì)計(jì)主管的位置交給一個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生。所以，研究生畢業(yè)后還是要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，用十年的時(shí)間向首席財(cái)務(wù)官cfo的位置奮斗！

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇三

在廣東，第三季度最難找工作的10種工種包括財(cái)會(huì)人員，兩三個(gè)人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。但記者同時(shí)從幾家公司hr那里了解到，目前公司所缺乏的也正是會(huì)計(jì)，但對(duì)職位的定位是高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。而目前，整個(gè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)嚴(yán)重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，這就造成了會(huì)計(jì)行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。

據(jù)了解，截至年底，全國(guó)頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)累計(jì)突破一千萬(wàn)，達(dá)到10558610人。而在這眾多的從業(yè)者當(dāng)中，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)為80567人，約占總數(shù)的8%，具有大學(xué)本科、專(zhuān)科學(xué)歷的人數(shù)約為518萬(wàn)人，約占總數(shù)的49%，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人數(shù)為33829人，約占總數(shù)的3%。

記者采訪了前程無(wú)憂(yōu)人事管理顧問(wèn)總監(jiān)、《人力資本》主編楊勤女士，她對(duì)目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求狀況做出分析，“從全國(guó)來(lái)看，目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，普通的財(cái)務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢(shì)，而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺。在中國(guó)未來(lái)的5年里，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)非常短缺，從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，缺口達(dá)到60%。而從地域上來(lái)看，目前大陸的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才大部分來(lái)自香港和海外，很少有內(nèi)地自己培養(yǎng)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才?！?/p>

日前有媒體報(bào)道，某人力資源咨詢(xún)公司與acca(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))聯(lián)合作的一項(xiàng)調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn)，調(diào)查顯示，高級(jí)財(cái)會(huì)人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財(cái)務(wù)總監(jiān)被受訪企業(yè)列為最急需的六大財(cái)會(huì)人才之一。

薪資待遇：三級(jí)別差異化。

北京地區(qū)差異更是明顯。從薪資待遇上來(lái)看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國(guó)范圍來(lái)看，財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財(cái)務(wù)主管年薪為41293元，財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看，全國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯，財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說(shuō)明財(cái)務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的主力軍。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇四

考研專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景是考生定專(zhuān)業(yè)的一大關(guān)鍵要素，隨著專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教育格局的轉(zhuǎn)變，專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景也有所變化，考生要理性對(duì)待，全面考慮。下面分享一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，給大家做參考。

考研熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析：中醫(yī)專(zhuān)業(yè)

中醫(yī)本身具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和無(wú)窮潛力，在各個(gè)方面(內(nèi)、外、婦、兒、疑難雜病、保健、養(yǎng)生等方面)都具有自己的`優(yōu)勢(shì)，這是西醫(yī)學(xué)不可比的。因此，中醫(yī)(全科醫(yī)學(xué))專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要扎實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)技能，以便在工作中發(fā)揮出中醫(yī)應(yīng)有的魅力，將我國(guó)的傳統(tǒng)精華發(fā)揚(yáng)光大。只要專(zhuān)業(yè)知識(shí)夠扎實(shí)，綜合素質(zhì)夠全面，謀得一個(gè)職業(yè)還不是問(wèn)題的，成功的關(guān)鍵得看自己。

中醫(yī)講，上工治未病，下工治已病，中醫(yī)的博大精深能更好的為人類(lèi)健康事業(yè)服務(wù)，這就意味著未來(lái)中醫(yī)養(yǎng)生可能會(huì)成為主流。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。為實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以中醫(yī)之道武裝自己，中國(guó)夢(mèng)，中醫(yī)夢(mèng)，從個(gè)人做起，易就業(yè)，鑄人才，為中國(guó)的崛起而積極就業(yè)吧。

中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級(jí)中醫(yī)院、中醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級(jí)綜合性醫(yī)院等部門(mén)從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學(xué)研究工作。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇五

需要會(huì)計(jì)的地方很多，首先，專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位。

會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén)，無(wú)論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等等都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

3、一技在手，走遍全天下。

會(huì)計(jì)其實(shí)是一門(mén)技術(shù)，也可以說(shuō)是一門(mén)手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線，每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。

學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會(huì)受到很?chē)?yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

（2）會(huì)計(jì)師所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會(huì)需要；

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作；

證券分析師在債券股份公司工作；

銀行職務(wù)在一些金融機(jī)構(gòu)工作。

（3）考取證書(shū)：目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證考試分為三個(gè)級(jí)別。第一是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)考試；第二是會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)考試；第三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)考試。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇六

經(jīng)過(guò)上面具體數(shù)字的分析，就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性不言而喻，是什么原因?qū)е逻@個(gè)現(xiàn)象存在的呢？除了經(jīng)常提到的勞動(dòng)力供求總量的影響和勞動(dòng)者就業(yè)能力的影響外，還有以下幾個(gè)因素。首先是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，當(dāng)前我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力，尤其是非熟練勞動(dòng)力被動(dòng)地向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。這樣，必然使不適應(yīng)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位的勞動(dòng)力處于失業(yè)狀態(tài)。其次，所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整使就業(yè)崗位從國(guó)有企業(yè)向混合所有制企業(yè)，包括個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)移。這樣，由于就業(yè)觀念等原因，有一些勞動(dòng)力人口必然處于失業(yè)狀態(tài)。

其次是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的影響，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，中國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步將會(huì)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，但是，當(dāng)前中國(guó)正經(jīng)受著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所引起的“資本排斥勞動(dòng)力”的過(guò)程。由于勞動(dòng)力在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門(mén)與新興產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間具有一定的不可替代性，致使大量傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的'勞動(dòng)力處于失業(yè)狀態(tài)。

最后是制度性因素的影響，主要包括就業(yè)制度：許多地方性政策法規(guī)使城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于半封閉狀態(tài)，嚴(yán)重影響城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移；教育制度：由于城鄉(xiāng)之間教育投入和不同地區(qū)之間的教育投入的非均衡性，使城鄉(xiāng)之間和不同地區(qū)之間的教育發(fā)展呈現(xiàn)出非均衡態(tài)勢(shì)，最終使勞動(dòng)者的就業(yè)能力呈現(xiàn)出非均衡性；社會(huì)保障制度：目前大量農(nóng)民被排斥在社會(huì)保障制度之外，這對(duì)就業(yè)有著潛在的影響。

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會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇七

中醫(yī)學(xué)專(zhuān)科生國(guó)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)培育具備國(guó)藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及與其相關(guān)的國(guó)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在國(guó)藥生產(chǎn)、察驗(yàn)、流通、使役和研討與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域從事國(guó)藥鑒定、設(shè)計(jì)、制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級(jí)科技人材。

在全國(guó)就業(yè)勢(shì)頭不由得樂(lè)觀的情況下，藥科類(lèi)結(jié)業(yè)生的就業(yè)前景毅然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理紹介說(shuō)，總體來(lái)看，藥科類(lèi)結(jié)業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥企業(yè)、制藥廠是借鑒這類(lèi)結(jié)業(yè)生的大戶(hù)，制藥業(yè)對(duì)人材的需要是穩(wěn)中有升。據(jù)中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人紹介，近幾年，這幾所學(xué)院的結(jié)業(yè)生就業(yè)率靠近100%，總體供需比達(dá)到1∶3～1∶4。沈陽(yáng)藥科大學(xué)學(xué)生工作遍及長(zhǎng)、就業(yè)辦公室主任劉彥紹介說(shuō)，該校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科結(jié)業(yè)生的供需比為1∶7，而藥物制劑、自然藥物化學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研討生供需比甚而達(dá)到1∶10。現(xiàn)下從資源情況看，各學(xué)院都沒(méi)有擴(kuò)招打算。

據(jù)理解，藥學(xué)結(jié)業(yè)生在選擇工作時(shí)主要考量單位的趨勢(shì)和知名度、是否能給自個(gè)兒提供豐足的進(jìn)展空間、工作地點(diǎn)和薪酬水準(zhǔn)。現(xiàn)下大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不良,它們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實(shí)。中國(guó)藥科大學(xué)學(xué)生工作處余永久處長(zhǎng)說(shuō)，學(xué)院接合市場(chǎng)需要，開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)和招生數(shù)量與人材需要基本吻合。學(xué)生更重視對(duì)自個(gè)兒動(dòng)手能力的培育，能接合自個(gè)兒的專(zhuān)長(zhǎng)，選擇適應(yīng)的工作。

劉彥處長(zhǎng)和余永久處長(zhǎng)都表達(dá)，現(xiàn)下藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科結(jié)業(yè)生期許的月薪為1500～元，研討生在3000元左右，基本合乎用人單位愿意支付的薪酬水準(zhǔn)，但相形昔年有所減退。

就業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)性矛盾冒尖表如今地域差異上。藥學(xué)類(lèi)結(jié)業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾３鞘?、省城城市就業(yè)，而一點(diǎn)聞名的大型藥企因?yàn)榈赜騿?wèn)題，很難招到滿(mǎn)足的人材。

在崗位方面，結(jié)業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產(chǎn)和銷(xiāo)行居多，這方面人材也是企業(yè)誠(chéng)聘的主體。據(jù)紹介，在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院，學(xué)生的就業(yè)志愿主要是北京三甲醫(yī)院的藥房。但調(diào)查結(jié)果預(yù)示，這方面的需要很少。因?yàn)槭袌?chǎng)需要的變動(dòng)，今年該校最終一屆專(zhuān)科生將畢業(yè)，今后會(huì)主要進(jìn)展6年制本碩連讀。

社會(huì)形態(tài)對(duì)藥學(xué)人材的需要正在增加，本專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95百分之百。制藥業(yè)進(jìn)展較快，特別是生活水準(zhǔn)增長(zhǎng)之后，人們對(duì)保健品的需要在增大，企業(yè)對(duì)藥學(xué)人材比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個(gè)新興也是尖端的行業(yè)，進(jìn)展前景美好。

藥學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研討所從事各類(lèi)藥物開(kāi)發(fā)、研討、生產(chǎn)質(zhì)量保障和合理用藥等方面的工作，也有眾多人從事藥品銷(xiāo)行攝理。

獨(dú)之秀生業(yè)顧問(wèn)剖析：藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可謂是進(jìn)展最快的門(mén)類(lèi)之一，醫(yī)藥企業(yè)的年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)率已經(jīng)高于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。而且，因?yàn)樗P(guān)系著每個(gè)人的康健，越來(lái)越遭受?chē)?guó)家和社會(huì)形態(tài)的看得起。我國(guó)的藥學(xué)事業(yè)近幾年的進(jìn)展也是十分迅猛的，好些藥品都達(dá)成達(dá)國(guó)際市場(chǎng)的認(rèn)可，也與異國(guó)企業(yè)開(kāi)辦了合作關(guān)系，但在專(zhuān)業(yè)人材方面有稀缺，這表明藥學(xué)專(zhuān)業(yè)有很遼闊的進(jìn)展前景。

從事藥品開(kāi)發(fā)、研討的生業(yè)，對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的要求十分高，相應(yīng)的對(duì)學(xué)歷等方方面面的要求也會(huì)比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保障等工作，對(duì)學(xué)歷的要求沒(méi)有那么高，但對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求傲然是很?chē)?yán)格的。比較之下，從事銷(xiāo)行工作專(zhuān)業(yè)要求要低一點(diǎn)，而更側(cè)重銷(xiāo)行能力。

國(guó)醫(yī)作為中國(guó)文化的一個(gè)象征，以其獨(dú)特的診治辦法，始終遭受人們的青睞，并歷久彌新。在未來(lái)社會(huì)形態(tài)，掌握與國(guó)醫(yī)學(xué)相關(guān)的現(xiàn)代科技和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識(shí)，理解國(guó)醫(yī)學(xué)科和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)趨勢(shì)的國(guó)醫(yī)人材，將出奇走俏。

考生門(mén)類(lèi)：理工類(lèi)。

就業(yè)前景：主要到各級(jí)國(guó)醫(yī)院、國(guó)醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級(jí)綜合性醫(yī)院等部門(mén)從事國(guó)醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科研工作。

就業(yè)分布最多五省市廣東、北京、江西、福建、海南結(jié)業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì)：

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇八

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作本事和財(cái)會(huì)軟件應(yīng)用本事，能從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的高技能應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

主干課程：會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、納稅會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、excel表在財(cái)會(huì)管理中的應(yīng)用、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、財(cái)會(huì)手工模型、會(huì)計(jì)軟件模擬、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)管理實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等。

會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)方向主要面向企事業(yè)單位從事基層會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)事務(wù)管理；可從事統(tǒng)計(jì)、稅收等方面工作；學(xué)生畢業(yè)后可在各類(lèi)企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、會(huì)計(jì)咨詢(xún)公司、稅務(wù)代理公司、金融機(jī)構(gòu)等單位，從事出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收、證券、投資、評(píng)估等工作，以及從事其他相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇九

12%在北京市工作女生較多。

男15%-女85%。

專(zhuān)業(yè)介紹：會(huì)計(jì)是商業(yè)的語(yǔ)言，可以通過(guò)公司的賬面和會(huì)計(jì)知識(shí)來(lái)了解一個(gè)公司的整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。通常會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都會(huì)在就讀期間或畢業(yè)后參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的考試，美國(guó)的cpa和英國(guó)的acca是目前世界上最大的國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，很多畢業(yè)生都選擇考取這兩個(gè)協(xié)會(huì)的資格證。

通過(guò)440822份會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)平均薪酬水平為4650元。

若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來(lái)統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工資3470，10年以上工資4470，0-2年工資4200，3-5年工資4890，8-10年工資5870，6-7年工資5990。

你認(rèn)為上面關(guān)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確嗎?太高還是太低了?

需求會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)最多的方向是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，占15%。

除了上述就業(yè)地區(qū)和方向外，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在下面地區(qū)和方向中也特別受歡迎：

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇十

會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)后干什么工作，是每一個(gè)準(zhǔn)備考或已考上的同學(xué)都關(guān)注的問(wèn)題。就了解，會(huì)計(jì)研究生畢業(yè)時(shí)可選擇的就業(yè)途徑是很多的，目前，會(huì)計(jì)研究生供需比例是0.7：1，可以說(shuō)任何一個(gè)單位都離不開(kāi)會(huì)計(jì)。所以在此提醒廣大的同學(xué)們只要你的期望值不高，一定可以找到一份比較滿(mǎn)意的工作。但畢業(yè)后具體從事什么工作，一方面要根據(jù)個(gè)人興趣而定，另一方面還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近幾年，會(huì)計(jì)碩士生就業(yè)大體來(lái)講主要有以下幾個(gè)方向：

一、國(guó)企或外企。

如果你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò)，自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活，就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。在這些企業(yè)里面，或多或少會(huì)有一些壓力，但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力。

二、銀行或證還司。

包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，在銀行里工作是一份很穩(wěn)定很體面的工作。隨著中國(guó)金融市場(chǎng)的逐步開(kāi)放，世界經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng)中國(guó)的金融企業(yè)勢(shì)必會(huì)更加國(guó)際化，金融人才的需求量勢(shì)必會(huì)增加。

很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選擇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般而言，事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)甚至也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練，并且又感覺(jué)能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作，可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的，不過(guò)有一份付出就有一份收獲，報(bào)酬也是很可觀的。

四、公務(wù)員。

近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員，對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活，并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣，可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

五、高校教師。

教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期，還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景，而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。萬(wàn)學(xué)海文建議大家選擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校，即使待遇稍微差一點(diǎn)。學(xué)習(xí)課老師也認(rèn)為，女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)。任何一個(gè)單位都不會(huì)放心把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者會(huì)計(jì)主管的位置交給一個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生。所以，研究生畢業(yè)后還是要眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，用十年的時(shí)間向首席財(cái)務(wù)官cfo的位置奮斗！

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇十一

建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的60%左右是通過(guò)工程建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)。龐大的建筑體系需要大量的崗位和職位，這種需求也將解決大量的專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)，雖然今年中國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)會(huì)達(dá)到4100萬(wàn)，求職人數(shù)也約在600萬(wàn)人以上，建筑行業(yè)人才供需矛盾比較明顯，但是行業(yè)的就業(yè)前景依然值得期待。從中長(zhǎng)期來(lái)看，建筑業(yè)仍將是具有廣闊發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)。

一、建筑:國(guó)際化的建筑市場(chǎng)在延伸中發(fā)展。

1.城市化進(jìn)程孕育著商機(jī)。

目前，我國(guó)正在步入城市化加速發(fā)展階段，今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)的城市化水平每年將提。

高一個(gè)百分點(diǎn)左右。到，我國(guó)城市化水平將達(dá)到45%左右，城鎮(zhèn)人口將達(dá)到6.3億，仍將低于那時(shí)的世界平均城市化水平。城市化進(jìn)程帶來(lái)的投資增長(zhǎng)，將帶動(dòng)工程建設(shè)服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)。尤其是，城市化的加速發(fā)展，新型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及城市基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域服務(wù)管理體制的改革，不僅給建筑業(yè)帶來(lái)工程建設(shè)的空間，還為建筑業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展提供了機(jī)遇。

2.公用事業(yè)管理體制改革開(kāi)辟了新的空間。

公用事業(yè)(包括水、電、氣、交通、醫(yī)療、旅游及其他有關(guān)市政公用事業(yè)等)管理體制的改革必將成為繼國(guó)有企業(yè)改革之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域又一次深刻的變革。建筑業(yè)與公用事業(yè)有著比其他行業(yè)和資本形式更緊密的聯(lián)系，公用事業(yè)管理體制的改革，不僅要求建筑業(yè)掌握充分認(rèn)識(shí)投資主體和市場(chǎng)對(duì)象的變化，而且同樣也為建筑業(yè)提供了新的機(jī)遇和發(fā)展空間。

3.競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)新機(jī)遇。

建筑業(yè)本身是資金密集型也是勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè)，外國(guó)公司進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)后，帶進(jìn)來(lái)的將是更多的資金、先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理手段、先進(jìn)的工程施工方法和優(yōu)良的服務(wù)，但是不可能把施工隊(duì)伍也帶進(jìn)來(lái)。因而對(duì)于我國(guó)的施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，建筑市場(chǎng)開(kāi)放后，外資投入增加，建筑業(yè)市場(chǎng)將擴(kuò)大。另外，我國(guó)建筑企業(yè)已經(jīng)在發(fā)揮其人力成本優(yōu)勢(shì)，更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)外建筑市場(chǎng)。()國(guó)內(nèi)外建筑企業(yè)采取聯(lián)合、聯(lián)營(yíng)、合資、總分包的方式進(jìn)行發(fā)展，有利于促進(jìn)建筑業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，更有利于促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。

二、房地產(chǎn):長(zhǎng)期趨勢(shì)發(fā)展給從業(yè)人員提供了很大機(jī)會(huì)。

在負(fù)實(shí)際利率和財(cái)富效應(yīng)的作用下，資金的高流動(dòng)性不僅推動(dòng)了股市，而且刺激了住房。

需求。與此同時(shí)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在股權(quán)融資和銀行貸款上的便利更是鼓勵(lì)了開(kāi)發(fā)商去收購(gòu)更多的土地。事實(shí)上，其他行業(yè)的企業(yè)為了向房地產(chǎn)板塊進(jìn)軍也開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)土地。抵押貸款同比增長(zhǎng)了88.4%，反映出旺盛的投資和自住需求。

此外，長(zhǎng)期發(fā)展依然看好。中央政府近日出臺(tái)保障農(nóng)業(yè)用地的政策進(jìn)一步限制了土地供應(yīng)。導(dǎo)致土地價(jià)格的上漲速度超過(guò)了房?jī)r(jià)的漲速。但是，相當(dāng)多的人仍然看好中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展，這說(shuō)明了建筑房地產(chǎn)從業(yè)人員的`機(jī)會(huì)依然被非?？春谩?/p>

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):本行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很大，但自身儲(chǔ)備很重要。

這應(yīng)該從建筑業(yè)在中國(guó)的火熱說(shuō)起，近幾年，中國(guó)的大環(huán)境成就了建筑業(yè)發(fā)展的天時(shí)地利。自申奧成功開(kāi)始，就有很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家在算計(jì)著，奧運(yùn)會(huì)為中國(guó)尤其是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)什么?當(dāng)然這其中也不乏對(duì)中國(guó)建筑業(yè)的影響。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，建筑業(yè)總產(chǎn)值將在4.61萬(wàn)億元的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)13%，有望突破5萬(wàn)億元。20中國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)將達(dá)到4100萬(wàn)，比20增長(zhǎng)22%。建筑業(yè)的繁榮，直接成就了建筑設(shè)計(jì)人才的夢(mèng)想，也打開(kāi)了市場(chǎng)對(duì)建筑英才的需求之口。

世博會(huì)為建筑業(yè)又送“東風(fēng)”。將于20舉辦的上海世博會(huì)，又為建筑業(yè)的發(fā)展送上了東風(fēng)。有資料顯示，世博會(huì)相關(guān)投資涉及主體建設(shè)項(xiàng)目、搬遷基地建設(shè)項(xiàng)目和城市配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目三大類(lèi)。上海每年至少將投入30億美元用于場(chǎng)館等各項(xiàng)建設(shè)，等等，這無(wú)疑為建筑業(yè)的發(fā)展提供了個(gè)良好的契機(jī)。建筑英才網(wǎng)經(jīng)理韓智介紹到:“受世博會(huì)再加之中國(guó)城市化及國(guó)際化進(jìn)程加速等因素的影響，以及這幾年中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展，建筑行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求呈直線上升狀。特別是優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師，更是供不應(yīng)求。設(shè)計(jì)領(lǐng)域又是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心，所有的項(xiàng)目都要依托于好的設(shè)計(jì)方案和理念的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。因此對(duì)設(shè)計(jì)人員的招聘和留用，所有企業(yè)都作為工作重心來(lái)對(duì)待?！?/p>

傳統(tǒng)教育體制的束縛，培養(yǎng)出來(lái)的建筑人才和市場(chǎng)的需求形成不了對(duì)接。韓智說(shuō):“中國(guó)傳統(tǒng)的教育模式培養(yǎng)出來(lái)的建筑人才和突然爆發(fā)式的市場(chǎng)需求不匹配也是導(dǎo)致建筑人才緊缺、供不應(yīng)求的原因之一。目前很多企業(yè)，為了找尋到一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，不惜重金以求一才的現(xiàn)象早已屢見(jiàn)不鮮?！敝袊?guó)傳統(tǒng)的教育體制培育出來(lái)的人才，或許擁有高學(xué)歷，但是在實(shí)際操作中，尤其是建筑業(yè)這樣一個(gè)精益求精，不容一絲一毫差錯(cuò)的行業(yè)，想要在這樣一個(gè)行業(yè)立足，大多數(shù)人都需要再到行業(yè)的大學(xué)重新錘煉一番。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇十二

引導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)作為一種熱門(mén)行業(yè)，以其好就業(yè)、待遇高收到當(dāng)代人的普遍追捧。下面是小編為你帶來(lái)的會(huì)計(jì)就業(yè)方向及前景，希望對(duì)你有所幫助。

在時(shí)代不斷發(fā)展的今天，就業(yè)已經(jīng)成為人們面臨的普遍問(wèn)題，無(wú)論是剛剛畢業(yè)的你，還是擁有多年工作的你，無(wú)論各行各業(yè)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)這一職業(yè)。且近幾年國(guó)家更加重視財(cái)務(wù)、稅務(wù)，從某種角度上說(shuō)，會(huì)計(jì)就業(yè)的前途更加光明。同時(shí)會(huì)計(jì)領(lǐng)域就業(yè)是從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇也就越高，用人單位也越愿意用。所以如果您對(duì)現(xiàn)在的工作不太滿(mǎn)意或是還在為找到一門(mén)合適的'工作而發(fā)愁時(shí)，

學(xué)習(xí)

但是，會(huì)計(jì)是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的行業(yè)，任何一個(gè)單位都不會(huì)放心把財(cái)務(wù)總監(jiān)或者會(huì)計(jì)主管的位置交給一個(gè)剛跨入會(huì)計(jì)行業(yè)的你或者剛剛從業(yè)學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生，所以，你一旦決定要跨入會(huì)計(jì)這一行業(yè)，就要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，多積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為了心中的目標(biāo)而不斷的努力奮斗。

剛剛接觸會(huì)計(jì)行業(yè)的人經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)方向到底有哪些呢?其實(shí)會(huì)計(jì)的就業(yè)方向大概有以下幾點(diǎn)：

如果你的會(huì)計(jì)

專(zhuān)業(yè)

生活

事物所的待遇雖低，且有時(shí)加班還不給加班費(fèi)，雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。

近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員，對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的

同學(xué)

教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期，還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景，而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議選擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校。

現(xiàn)今社會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的需求量還是很大的，且層次也很分明，拿到了含金量較大的證書(shū),比如高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨，加油吧，相信通過(guò)我們的努力，都會(huì)成為社會(huì)上不可多得的人才。

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析報(bào)告篇十三

從以下幾個(gè)方面可看出it行業(yè)發(fā)展前景依舊廣闊：

招聘信息。

互聯(lián)招聘上發(fā)現(xiàn)：越來(lái)越多的企業(yè)單位大量招聘有關(guān)it技術(shù)方面的人才，與前些年不同的是這些企業(yè)已經(jīng)不再局限于it行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)公司、網(wǎng)站公司、廣告裝潢公司等，而是招聘單位的范圍更廣，包含了很多的專(zhuān)業(yè)，如鋼鐵制造、煤炭銷(xiāo)售等等這些看起來(lái)不沾邊的公司都在招聘it人才。

數(shù)據(jù)回顧與預(yù)測(cè)。

2010年it產(chǎn)業(yè)規(guī)模首次突破萬(wàn)億，比2000年增長(zhǎng)22倍，年均增長(zhǎng)率約為36%。全國(guó)累計(jì)認(rèn)定軟件企業(yè)28,436家，從業(yè)人員達(dá)到300萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2015年，我國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)收入將突破4萬(wàn)億元，軟件出口達(dá)到600億美元，軟件從業(yè)人員超過(guò)600萬(wàn)人。

而2011年上半年，我國(guó)信息技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入7817億元，呈現(xiàn)高成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和運(yùn)營(yíng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入761和1073億元;軟件產(chǎn)品和信息系統(tǒng)集成服務(wù)分別實(shí)現(xiàn)收入2867和1673億元。

從國(guó)際數(shù)據(jù)公司idc的調(diào)查報(bào)告顯示，從去年底到2013年底，我國(guó)it支出的年增長(zhǎng)速度預(yù)計(jì)為10.8%，將催生1.5萬(wàn)家新本土公司，并產(chǎn)生超過(guò)160萬(wàn)個(gè)新it就業(yè)機(jī)會(huì)，預(yù)計(jì)就業(yè)機(jī)會(huì)每年增長(zhǎng)7.2%。

三.市場(chǎng)需求。

從招聘市場(chǎng)需求來(lái)看，比較集中在以下幾個(gè)領(lǐng)域：

項(xiàng)目管理(projectmanagement-pm)。

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