最新基層醫(yī)院工作計劃(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 16:35:09
最新基層醫(yī)院工作計劃(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-12-06 16:35:09     小編:念青松

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

基層醫(yī)院工作計劃篇一

1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院職工的工作,需要部門主抓,全院行動。一是培養(yǎng)全體職工服務(wù)意識,真正認識到醫(yī)院服務(wù)水平對醫(yī)院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性,自覺以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者;二是制定服務(wù)質(zhì)量規(guī)定,全院共同遵守,規(guī)范我們的行為,制約在服務(wù)態(tài)度方面存在的問題;三是加強學習培訓,在規(guī)范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領(lǐng)導根據(jù)服務(wù)方面存在的問題采取措施糾正,進行督導檢查。護理、醫(yī)療、醫(yī)技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點單位先行一步, 這項工作要作為下半年重點工作去抓,切實抓出成效。

2、醫(yī)療質(zhì)量工作。醫(yī)務(wù)科要采取措施,把工作抓到位,切實提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)定和制度,履行崗位職責,尤其是醫(yī)療核心制度;二是完善醫(yī)療安全防范機制,落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層,宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》;三是每月對全院病例進行抽查評比一次,獎優(yōu)罰劣,使病例質(zhì)量得到提升,全面提高醫(yī)療質(zhì)量;四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準,完善有關(guān)制度及相應考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓,嚴格考核,強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”訓練,提高業(yè)務(wù)能力。

3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務(wù)水平為重點工作,在服務(wù)理念、規(guī)范化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務(wù)能力方面培訓,在標準會話、形體形象上下工夫改進。二是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓,做到應知應會,進一步規(guī)范護理操作告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好形象。

4、加強門急診管理。在努力改善門診設(shè)施條件,優(yōu)化服務(wù)流程,落實便民設(shè)施。在增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上,重點落實《xx縣人民醫(yī)院120接診、轉(zhuǎn)診管理規(guī)定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓,進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力;二是落實首診負責制,嚴格轉(zhuǎn)診審批程序;三是加強對醫(yī)護、司機培訓教育,遵守醫(yī)院制度規(guī)定。

5、醫(yī)技工作。通過學習進修,培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務(wù)骨干人才,增加醫(yī)技操作、診斷水平,為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才,增強醫(yī)院醫(yī)技后勁;根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設(shè)備,拓展檢查項目,提高醫(yī)院硬件水平。

7、預防保健和院內(nèi)感染工作:一是做好各類傳染病防治篩查工作,對傳染病進行監(jiān)測和登記,及時上報;二是建立符合條件的結(jié)核病門診并開診;三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急準備和有效處置工作,履行公立醫(yī)院的社會義務(wù);四是采取有效措施控制院內(nèi)感染;五是加強醫(yī)療廢物的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定收集、貯存、處置醫(yī)療廢物。

8、勞動紀律行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè):嚴格執(zhí)行新制定的《xx縣人民醫(yī)院職工勞動紀律規(guī)定》,重點在監(jiān)督檢查上下工夫,常抓不懈,抓出成效。行風建設(shè)主要在執(zhí)行制度,開展患者滿意度調(diào)查方面把工作做實。

9、黨務(wù)工作:按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習,提升黨員干部政治素質(zhì),完xx縣委下達的各項任務(wù),充分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮模范帶頭作用。

11、采取措施充分發(fā)揮主管院長、科室主任主觀能動性,主動去想工作、干工作,真正形成齊抓共管的工作局面,全面推動醫(yī)院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。

基層醫(yī)院工作計劃篇二

2010年關(guān)工委工作以十七屆三中、四中學全會精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,結(jié)合國內(nèi)外大事件和重要節(jié)日、紀念日圍繞中心,在對青少年進行社會主義核心價值體系教育,繼續(xù)關(guān)愛青少年中的弱勢群體、辦好事、辦實事,貫徹基本要求和工作規(guī)則,加強組織建設(shè)、擴大五老隊伍,加強調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法,提高關(guān)心下一代工作水平等方面做了一些工作,取得了一定的效果。

一、繼續(xù)深入貫徹___、^v^8號文件,對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年,我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動,舉辦了《祖國,我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽,組織專業(yè)人才進行評審評比,評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人,優(yōu)秀獎600多人,優(yōu)秀教師指導獎122人。按照省教育系統(tǒng)關(guān)工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽,號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱,我們精心挑選出三個優(yōu)秀節(jié)目上報,獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽,教育引導杯青少年學生了解祖國,歌唱祖國,熱愛祖國,獻身祖國。

“五四青年節(jié)”90周年、澳門回歸10周年,開展了多種形式的紀念活動,充分發(fā)揮五老關(guān)愛團的作用,通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識,立志做現(xiàn)代化社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

二、關(guān)注青少年中的弱勢群體,幫助他們健康成長是關(guān)工委義不容辭的責任。首先,面廣量大留守學生問題是我們關(guān)心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題;其次是孤兒救助加大了力度,直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳,引起社會各界對殘疾學生的重視和關(guān)心。第三是對各種“問題學生”,我們提倡組織發(fā)動老同志一幫一、結(jié)對子給以具體關(guān)愛幫助。通過調(diào)查研究掌握各類學生思想實際,有針對性的進行具體幫助、教育。

三、發(fā)揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調(diào)研老同志認識到家長學校是“三結(jié)合”教育的重要環(huán)節(jié),是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質(zhì)的重要陣地,許多老同志積極參與、自覺協(xié)助家長學校的管理,推薦、編寫家長學校的教材,為家長學校上課,與學生家長溝通,幫助家長學校改變以會代課、以訓代教,提高家長學校的辦學水平和教學質(zhì)量。在創(chuàng)建合格、示范家長學?;顒又凶鞒鲆欢ǖ呢暙I。

四、在繼續(xù)認真學習的基礎(chǔ)上深入貫徹省教育廳關(guān)于關(guān)工委工作的《基本要求》和《工作規(guī)則》;按照市關(guān)工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)開展好“五有五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動,加強了各級關(guān)工委組織隊伍建設(shè)。特別是教育部黨組《關(guān)于進一步加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》(^v^教育部黨組201020號文件)下發(fā)以后,我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談,以教育局黨委名義制定、下發(fā)了徐教黨201039號文件《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》,就關(guān)工委的組織隊伍建設(shè)、建立長效機制和加強黨政領(lǐng)導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設(shè)的意見委對關(guān)工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。

六、各級關(guān)工委都能夠認真開展活動,發(fā)展自己的特色,創(chuàng)造新鮮的品牌,如豐縣開辦家長學校176所,家長學校辦學率達到100%;泉山區(qū)教育關(guān)工委開展的“五好小公民”評選活動;云龍區(qū)教育關(guān)工委開展的“五心”(忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己)教育活動;鼓樓區(qū)教育關(guān)工委的感恩教育,都形成了自己的傳統(tǒng)和特色。

綜上所述,09年關(guān)心下一代工作在各級領(lǐng)導重視支持下,在廣大老同志的積極努力下,各方面工作都有新的進展,11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關(guān)工委成立15周年暨第四次關(guān)心下一代工作雙先表彰會。關(guān)心下一代工作戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表豐縣教育局關(guān)工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領(lǐng)導同志受到大會表彰。

2010年工作意見

指導思想:以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,以青少年思想道德教育為主線,以教育部黨組201020號文件《關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》抓手,著力加強自身建設(shè),完善各級關(guān)工委組織,壯大五老隊伍,拓展工作領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,推動我市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作再創(chuàng)新局面?;舅悸啡缦拢?/p>

一、 貫穿一條主線——認真貫徹落實教育部黨組20號文件。

1、 按《意見》和《基本要求》充實、完善全市教育系統(tǒng)關(guān)工委組織、

2、 發(fā)展壯大五老隊伍,有條件參與關(guān)心下一代工作的老同志應占70%以上。

3、建立規(guī)章制度,落實保障措施,形成長效機制。

二、突出兩個重點:

1、 進一步加強青少年思想道德和社會主義核心價值體系教育。用黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和改革創(chuàng)新的時代精神教育青少年。要從四個方面進一步深化和加強:一是用青少年能夠接受、樂于接受的方式,按照青少年不同的需求,引導青少年學習科學發(fā)展觀。二是圍繞主題、發(fā)揮優(yōu)勢,在青少年中大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,引導青少年深刻認識和體會到^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好。三是加強形勢政策教育,引導青少年自覺抵制不良思想文化的侵蝕影響,牢固樹立中國特色社會主義的理想信念。四是注重養(yǎng)成教育,要通過開展各種為青少年所喜聞樂見的活動,引導青少年把以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育,融入到學習、生活和日常行為規(guī)范之中,幫助幫助他們注重養(yǎng)成、注重積累,知榮明恥、健康成長。

2、為青少年健康成長服務(wù),多辦實事。徐州地處蘇北,相當數(shù)量的貧困生、孤殘兒童、流動、留守學生的現(xiàn)實問題不容忽視。必須急他們所急,想他們所想。否則,涉談關(guān)心下一代工作,就是空話。局領(lǐng)導明確指出“關(guān)工委要把關(guān)愛弱勢群體,搞好扶困助學作為主要任務(wù)之一,緊緊的抓在手里。”十多年來徐州市教育局關(guān)工委在全面貫徹關(guān)工委工作方針,高度重視青少年思想道德教育的同時,因地制宜、力所能及地為青少年做好事、辦實事。由于我們見事早、行動快省教育系統(tǒng)關(guān)工委給予充分肯定,xx年在徐州召開了全省教育系統(tǒng)關(guān)工委扶困助學現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

三、發(fā)揮好三個作用:

基層醫(yī)院工作計劃篇三

為切實搞好我鄉(xiāng)病預防與控制工作,維護社會的穩(wěn)定,依照《^v^傳染病防治法》,根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣疾控中心有關(guān)文件要求;為提高我鎮(zhèn)傳染病防治工作,特別是重點加強學校等聚集場所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作。為了有效的預防和控制傳染病的爆發(fā)流行,積極做好傳染病防治工作確保我鄉(xiāng)傳染病防控工作的落實,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂20__年疾病預防與控制工作計劃:

一、加強領(lǐng)導提高認識衛(wèi)生院高度重視

傳染病的預防控制工作,成立由衛(wèi)生院長楊榮任組長、副院長林其茂、公衛(wèi)副主任游文利任副組長,公衛(wèi)辦人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的領(lǐng)導小組。認真組織公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生落實相關(guān)傳染病防治工作制度。此項工作是涉及到溈人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,涉及到社會安定的一項重要工作。

我們一定要高度重視統(tǒng)一思想,充分調(diào)動各級人員的積極性和責任感,減少因人為因素導致的傳染病發(fā)生、流行甚至暴發(fā)。

二、加強傳染病防控健康教育宣傳工作為了有效的預防傳染病的

發(fā)生流行,進一步增強群眾的自我保護意識、提高群眾防病抗病能

力,充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日,廣泛宣傳有關(guān)傳染病的防治知識;加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作,普及各種傳染病的防治知識,提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通,保持個人衛(wèi)生,多參加體育鍛煉,防止疾病的發(fā)生,如果發(fā)現(xiàn)身體不適及時到醫(yī)院就診。

準備在20__年以學校和村為單位開展6次以上傳染病預防健康教育講座,開展傳染病宣傳咨詢活動6次以上,利用相關(guān)宣傳日,發(fā)放宣傳單、書寫宣傳標語,利用廣播短信等宣傳方式深入宣傳做到將傳染病防治知識帶到千家萬戶,加強預防傳染病知識提高預防傳染病意識。

三、接種疫苗預防傳染病對能夠通過接種疫苗預防的預防控制工作提出要求,切實加強免疫工作努力提高廣大免疫接種率,消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入擴大免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病防治工作,對可能發(fā)生的疫情暴發(fā)流行的,根據(jù)人群的免疫水平,認真組織做好相關(guān)疫苗的預防接種工作,加強疾病監(jiān)測工作,嚴密關(guān)注疾病的發(fā)生或流行動態(tài)。

四、加強村級傳染病管理、傳染病預防控制知識培訓、加強疫情監(jiān)測,控制傳染病暴發(fā)流行。

2、進一步加大力度搞好村衛(wèi)生室、個鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的傳

染病防治法學習,提高他們對傳染病管理的認識,提高傳染病的管理水平,診斷水平,正確處理傳染病人。

3、加強門診日志的登記,做到掛號必有登記,不得漏登、缺項、書寫不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生,門診日志要做到:登記率100%,門診直報率100%,絕不允許錯報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。檢驗科、放射科登記基本項目齊全,發(fā)現(xiàn)傳染病,要及時反饋醫(yī)生或公共衛(wèi)生辦公室簽字,此項工作要嚴格按照傳染病管理制度,由傳染病管理領(lǐng)導小組商討獎懲。

基層醫(yī)院工作計劃篇四

認真學習實踐科學發(fā)展觀,xx年工作任務(wù)繁重而艱巨。要在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下。統(tǒng)一思想,堅定信心,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,扎實工作,突破改革重點難點,努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

也是院實現(xiàn)轉(zhuǎn)折,xx年是院快速發(fā)展的第三年。確定勝勢的關(guān)鍵之年,醫(yī)院工作的指導思想是市委、市政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,緊緊抓住我院快速發(fā)展的大好時機,繼續(xù)加快新院及社區(qū)項目建設(shè),擴充病床數(shù)量,打造優(yōu)勢專科,大幅度提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)完善分院目標管理,理順全院管理框架,把內(nèi)涵管理作為今年的重點工作來抓,提升醫(yī)院整體管理水平。繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè),完善分配制度,保證職工待遇。繼續(xù)加大市場開發(fā)及爭取、引進資金力度,堅持醫(yī)院快速增長的勢頭,使我院整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量、管理水平躍上新的臺階。

業(yè)務(wù)收入突破2500萬元。發(fā)展預期目標:新院開放床位達到200張。全院業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入增長30%左右。

返租3號樓西單元裝修完畢,1家庭式病房樓竣工。投入使用,擴充病床100張左右,使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業(yè)務(wù)收入達到3000萬元奠定硬件基礎(chǔ)。

初步完工,2完成地下車庫設(shè)計及開工手續(xù)。為新院綠化、美化發(fā)明條件。

根據(jù)資金到位情況,3綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計。局部或全部開工。

使兩個分院增加病床80張,4完成兩個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目。堅持分院業(yè)務(wù)收入的增長。

大幅度提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入

1新院

迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務(wù)措施,新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機。確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位,增強醫(yī)院的核心競爭力。

1規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。

腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時分科,2合理布局病區(qū)。核算獨立。大幅度增加就診病人數(shù),及手術(shù)、放療病人數(shù)。

檢驗科開展腫瘤標志物檢驗,3病理科擴大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量。建立血庫。

發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。開展放射科攝片業(yè)務(wù)。4充分利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備。

借鑒其市場運作、服務(wù)理念和手段,完善、規(guī)范合作??频墓芾怼M七M全院的經(jīng)營水平。

2淇濱分院骨科、普外科、腦外科

提升現(xiàn)有科室的實力和影響適時增加科室,普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據(jù)淇濱分院發(fā)展情況。為明年工作培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點。

全市形成一定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上,1骨科:骨科塑造名醫(yī)、增添設(shè)備、加強宣傳。開展脊柱外科手術(shù)、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術(shù),為分科打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上,2成立微創(chuàng)外科。增加局部設(shè)備,選送人員外出進修,引進局部關(guān)鍵技術(shù)人才,開展微創(chuàng)外科手術(shù),如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù),通過市場部運作,形成淇濱分院新的經(jīng)濟增長點。

增加病人量。要突出一至兩個專病,內(nèi)科要利用承擔社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢。提升病才質(zhì)量。

3腫瘤分院

解放思想,腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員。積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業(yè)務(wù)收入,保證職工待遇,化解歷史負債風險。

擴大收入,4兩個社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運行。實現(xiàn)收支平衡。

兌現(xiàn)xx年目標獎懲,1繼續(xù)完善分院目標管理模式。完善xx年目標。

直接管理新院業(yè)務(wù),2適時將總院職能部門遷入新院。并對兩分院進行業(yè)務(wù)指導。各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。

各分院不在重復購買較高價值設(shè)備。3實現(xiàn)全院資源設(shè)備、人員共享。

4各分院按收入比例分攤總院各項財務(wù)費用。

醫(yī)院的內(nèi)涵管理成為今后2-3年內(nèi)醫(yī)院發(fā)展的主要動力。全院必需高度重視內(nèi)涵管理工作隨著醫(yī)院項目建設(shè)進入常軌。

提高醫(yī)療質(zhì)量1加強醫(yī)療平安管理。

依照《省醫(yī)院評審管理方法》做好我院各項管理工作,1深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年活動。為今后的等級評審申報奠定基礎(chǔ)。

2完善院、科二級質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日常化、規(guī)范化。

提高護士隊伍整體素質(zhì),3加強護理管理工作。合理配備護理人員,維護護士合法權(quán)益,切實保證護士待遇。

加強各分院人員設(shè)備共享,4強化輔助科室管理。提升診斷準確率。

提高報銷比例,5要加強城鎮(zhèn)職工醫(yī)療安全、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療平安和新農(nóng)合病人費用管理。簡化手續(xù)流程。

做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。6建立健全設(shè)備的各種管理使用規(guī)章制度。

2加強醫(yī)療服務(wù)管理

制定施方案,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。細化各項工作,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風。

為臨床做好保證3加強行政、財務(wù)、后勤管理。

保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。1理順全院行政體制和運行機制。

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,2發(fā)揮財務(wù)職能。理順全院財務(wù)管理體制和機制,降低醫(yī)院運行本錢。全院開始實行預算管理,為逐步實施全面預算管理做準備。

調(diào)動職工工作積極性。3完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度。

后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”服務(wù)理念,4強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)。提高后勤供應的滿意度。降低醫(yī)院運行本錢。

實施住院電子病歷,5加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站。為實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核。認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。xx年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學習3-5人。加強現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的三基”三嚴”訓練和考試考核工作。

培養(yǎng)、塑造幾名在市具有重要影響力的專家,研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃。成為優(yōu)秀學科帶頭人。

制定市場責任目標,各分院都要加強宣傳工作和市場開發(fā)工作。制定市場營銷方案。針對新開展的業(yè)務(wù),運用市場營銷組合,迅速打開市場。建立市抗癌協(xié)會、腫瘤專業(yè)學會。建立病人、社會與醫(yī)院的反饋、應對機制,做好就診病人滿意度調(diào)查及反饋工作,改進我院服務(wù)。

基層醫(yī)院工作計劃篇五

以黨的__大精神、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,加強黨的思想、組織和作風建設(shè),努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持以人為本,緊緊團結(jié)和依靠全體職工,為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、工作目標與任務(wù)

1、深入學習黨的__大精神和科學發(fā)展觀,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,并按照黨委建設(shè)“五個好”的要求(建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創(chuàng)造一流的好業(yè)績)開展工作,全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè),抓好全院黨員的政治學習。

2、20__年為基層組織建設(shè)年第二年,要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及各支部實際情況,堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的__大以來中央關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實處,并把已有成功經(jīng)驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都主動行動起來,每名黨員都自覺參與進來,貼近基層需求,回應黨員關(guān)切,解決突出問題,順應群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

3、加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè),大力培養(yǎng)年輕干部,加強支部建設(shè),充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用,加強對入黨主動分子的引導和培養(yǎng),做好組織發(fā)展工作,不斷壯大組織隊伍。

4、加強作風建設(shè),樹立黨員干部的服務(wù)認識,改進思想作風,做到求真務(wù)實,一切從實際出發(fā),通過廉潔教育活動,使廣大黨員干部做到廉潔從政,廉潔從醫(yī),在群眾中樹立優(yōu)良的黨員干部形象。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),樹立優(yōu)良的醫(yī)護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育,使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下,保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動,通過上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式,激勵黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想,增強黨性觀念,牢記黨的宗旨,在醫(yī)院工作中切實發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用。

三、主要工作和措施

(一)思想建設(shè)方面

1、把保持_員的先進性教育放在思想建設(shè)的首位來抓。

黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題,必須堅持不懈,堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育,永葆先進性,才能使我們黨永遠保持先進性,要建立長效的理論學習機制,建立健全黨的各項制度,要使每個黨員具有一定的理論水平,優(yōu)良的黨性修養(yǎng),強烈的發(fā)展思路,改革進取的創(chuàng)新精神,通過自己的行動,體現(xiàn)黨員的先進性。

2、繼續(xù)深入開展學習黨的十八大精神和學習黨章活動。

黨的十八大精神是引領(lǐng)我們各項工作的指導思想,黨章是全黨的行為準則和具體綱領(lǐng)。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動,有計劃、有步驟地開展,并在全院掀起學習熱潮。

3、理論聯(lián)系實際,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

科學發(fā)展觀,是我國社會發(fā)展理論體系中的重要理論,是我國建設(shè)中國特色社會主義、構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,因此,要通過對科學發(fā)展觀的進一步學習,讓全院黨員干部職工理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,認真分析我院發(fā)展的機遇,努力營造和諧醫(yī)院,調(diào)動全院職工的工作主動性,進一步振奮精神,團結(jié)協(xié)作,使醫(yī)院在新的歷史時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、具體措施。

(1)認真抓好理論中心組學習,采用集體學習為主,自發(fā)學習為輔的形式,要求每個中心組成員要做好學習筆記,定期進行學習交流。通過學習,使每位領(lǐng)導干部在思想認識上有明顯的提高,在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變,在整體素質(zhì)上有明顯提升。

(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發(fā)學習活動主題,各支部結(jié)合自身工作特點,采取靈活多樣的方法組織黨員開展學習活動,要求每個黨員做好筆記,寫好學習體會,交流學習經(jīng)驗。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導,組織全體黨員學習十八大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,這是保持_員先進性的一項重要內(nèi)容,也是堅持黨員的政治立場,提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證,力爭做到學以致用,學用結(jié)合。

(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習,以提高黨員干部的政治素養(yǎng),增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業(yè)道德教育。堅持每月一次政治學習,要求每位黨員干部記好學習筆記。

(二)組織建設(shè)方面

1、嚴格落實“三會一課”等常規(guī)制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,按時上好黨課,要認真?zhèn)鬟_落實上級黨委的指示精神,圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析,看看自己是否落后非黨員,并通過分析,使每位黨員切實認識到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用。

2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導手冊》要求,做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨主動分子教育培養(yǎng)管理,落實好入黨主動分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導方針,嚴把入口關(guān),落實黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度,提高納^v^員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、抓好組織隊伍建設(shè)。

醫(yī)院領(lǐng)導班子是醫(yī)院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養(yǎng),團結(jié)協(xié)作,堅持原則,堅持民主,服從集體決策,通過民主生活會,廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉(zhuǎn)變觀念,要做到以身作則,抓好工作落實,關(guān)愛每一位職工,為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實者,在加強中層干部隊伍建設(shè)過程中,要主動落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式,建立素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創(chuàng)業(yè)技能培訓,提高綜合素質(zhì)。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神,增強中層干部的服務(wù)認識、團結(jié)協(xié)作認識和補位認識,加大對青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉,讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r補充到中層干部隊伍中,增強中層干部隊伍的活力,更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用。

加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍管理。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數(shù)據(jù)庫。嚴格落實黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接等制度,加強黨員經(jīng)常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作,落實好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制。注重選配政治素質(zhì)、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作,為落實黨建工作任務(wù)提供干部保證,并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方法,加強黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓,提高開展黨建工作的能力和水平。

4、加強對工青婦工作的領(lǐng)導,充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用,支持群團組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動,增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領(lǐng)老干部工作,倡導和推行“文化養(yǎng)老、文化健老、文化興老”,以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點,加強陣地建設(shè),健全組織設(shè)置,開展特色活動,全面提升老干部生活質(zhì)量。虛心聽取他們的意見和建議,鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱,為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。注重發(fā)揮^v^在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用。

(三)作風建設(shè)方面

認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神,不斷改進思想作風,做到求真務(wù)實,不講空話大話,努力改進工作作風,做到身體力行,嚴于律己,不推卸責任,善于解決困難。

1、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想,進一步增強宗旨認識,切實把人民群眾的利益放在首位,切實做到以人為本,關(guān)心職工的生活,盡力為職工排憂解難。

2、以學習^v^章為抓手,讓全體黨員經(jīng)常對照黨員標準,認真行使黨員的權(quán)利與義務(wù)。踏踏實實做事,清清白白做人,在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。

3、加強黨風廉政建設(shè),不斷鞏固先進性教育的成果,建立先進性教育的長效機制,嚴格責任追究,確保黨員干部一身正氣,廉潔從政,兩袖清風。

4、堅持民主管理。完善院務(wù)、黨務(wù)公開制度,進一步擴大公開的內(nèi)容和形式,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,發(fā)揮職代會的民主管理職能。通過民主過程,嚴格程序化實施,充分調(diào)動黨員的主觀能動性,關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展,主動參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻良策”活動,增強以院為家的主人翁認識。

5、強化“一名黨員一面旗幟”認識,鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻,努力打造一支思想過硬,勇挑重擔的黨員隊伍,建立一支勤勞奉獻,業(yè)務(wù)熟練,熱愛本職工作的職工隊伍。

(四)加強黨組織的陣地建設(shè),提高信息化管理水平。繼續(xù)配備、完善“八有陣地”,及時更^v^員學習設(shè)備,充分利用現(xiàn)有資源共享功能,以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道,搞好黨員遠程教育工作。

四、開展好四項活動

基層醫(yī)院工作計劃篇六

20__年我院計劃對全鄉(xiāng)26個行政村所有準備懷孕的育齡婦女免費發(fā)放葉酸,控制神經(jīng)管缺陷為首要干預目標,對目標人群采取有效干預措施,從而達到預防和減少神經(jīng)管等缺陷發(fā)生的目的。

1、目標人群增補葉酸知識知曉率達到92%以上;

2、葉酸服用率達到90%;

3、葉酸服用隨訪率達到90%。

二:項目內(nèi)容

(一)增補葉酸

為準備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸,在孕前3個月—孕早期3個月服用,預防神經(jīng)管缺陷。

1.結(jié)合婚前保健、孕前保健、孕期保健、計劃生育等多種途徑,組織葉酸發(fā)放和管理工作。

2.鄉(xiāng)衛(wèi)生院將葉酸分發(fā)到各村衛(wèi)生室,指導村衛(wèi)生室規(guī)范科學發(fā)放,并對村衛(wèi)生室發(fā)放和管理工作進行監(jiān)督。同時,負責高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理。

3.準備懷孕婦女的葉酸發(fā)放、登記和隨訪。村醫(yī)生和村婦女主任收集轄區(qū)內(nèi)準備懷孕的農(nóng)村婦女信息,確定發(fā)放對象,入戶通知其領(lǐng)取葉酸片,進行健康教育,并簽訂知情同意書,隨訪、監(jiān)督和登記其服用情況,提高葉酸服用率和依從率。

按每人每天1片(毫克)發(fā)放,保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。發(fā)放對象每次領(lǐng)取1-3個月的量,村醫(yī)生對領(lǐng)取葉酸的婦女進行登記,記錄領(lǐng)取葉酸的時間、量以及婦女相關(guān)信息。村醫(yī)生和村婦女主任對領(lǐng)取葉酸的婦女進行隨訪,每月至少一次,督促婦女按時服用,并將婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況及時登記。

如果婦女服用葉酸6個月未懷孕,應在醫(yī)生指導下自行購買繼續(xù)增補葉酸。

4.高危待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪。高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中,既往生育過神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員根據(jù)既往高危孕產(chǎn)婦管理記錄以及各村上報的信息,對既往生育神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知待孕婦女到鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)取葉酸,進行健康教育,并簽訂知情同意書。

按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸,保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。對領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女進行登記,記錄領(lǐng)取葉酸的時間、量以及待孕婦女相關(guān)信息,每月進行隨訪。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員將領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村,村醫(yī)生和村婦女主任應每1—2周督促待孕婦女按時服用一次,并將待孕婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況進行登記,整理后反饋給鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員。

5.流動待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪。鄉(xiāng)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)療保健機構(gòu)負責在農(nóng)村的流動待孕婦女發(fā)放葉酸。

6.信息報送。村醫(yī)生和村婦女主任負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理,按月上報;鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責每月25日前上報婦幼保建院葉酸發(fā)放和服用信息。

(二)健康教育

全鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和“降消”項目,采用多種形式開展預防神經(jīng)管缺陷的健康教育活動,制作有關(guān)宣傳材料進行張貼或發(fā)放,廣泛告知農(nóng)村婦女預防神經(jīng)管缺陷的有關(guān)知識和服用葉酸的有關(guān)政策,村醫(yī)生和村婦女主任對準備懷孕的婦女進行面對面健康教育和宣傳。

三:人員培訓

我衛(wèi)生院計劃組織村級人員培訓。培訓內(nèi)容包括神經(jīng)管缺陷的診斷、預防神經(jīng)管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農(nóng)村婦女的隨訪、登記和信息統(tǒng)計等,提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力。

四:項目時間

20__年1月1日至20__年12月31日。

五:組織管理

(一)機構(gòu)職責

衛(wèi)生院成立領(lǐng)導小組。

組長:

副組長:

成員:

基層醫(yī)院工作計劃篇七

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十_大、_中全會精神,遵循發(fā)展黨員“十六字”方針,著眼于始終保持黨的先進性,以創(chuàng)新思路、完善機制、夯實基礎(chǔ)為重點,不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識、年齡和文化結(jié)構(gòu),增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為我院各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

全院計劃發(fā)展黨員___名左右,其中___歲以下的一名;必須在工作一線工作,有一名女同志。

三、主要措施

(一)拓展源頭,強化培養(yǎng),夯實發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)

1、充實和壯大入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來,引導有進步愿望的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,建立健全各類人才和入黨申請人臺帳。加強跟蹤培養(yǎng),把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織和行業(yè)協(xié)會組織的作用,拓寬“推優(yōu)”渠道,完善“推優(yōu)”程序,加大“推優(yōu)”力度,及時把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子隊伍中。

2、著力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。建立健全入黨積極分子學習培訓、聯(lián)系培養(yǎng)、考核考察、實踐鍛煉制度,努力提高他們的綜合素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行入黨積極分子定期匯報制度,使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。

3、加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理。黨支部要為入黨積極分子逐一建立檔案,主要收存入黨申請書、思想?yún)R報、參加培訓記錄、入黨積極分子培養(yǎng)考察表等基本材料,為黨組織有計劃地進行培養(yǎng)教育提供依據(jù)。

(二)堅持標準,規(guī)范程序,健全保證發(fā)展黨員質(zhì)量的長效機制

1、嚴格把握新時期發(fā)展黨員的標準。著眼于保持黨的先進性,堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。要堅持把政治標準放在首位,著重看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否在工作和社會生活中取得突出成績。

2、進一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道。堅持民主公開,堅持發(fā)展黨員公示制和票決制,接受群眾監(jiān)督。根據(jù)黨員、群眾提出的意見和建議,有針對性地搞好入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的后續(xù)培養(yǎng)教育,幫助他們盡快改進提高。對反映的問題,要及時調(diào)查核實,分類作出處理,并向黨員、群眾進行反饋。

3、切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和制度。按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》和衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定,嚴格工作程序,認真履行入黨手續(xù),堅持成熟一個、發(fā)展一個,確保^v^員的質(zhì)量。建立預備黨員轉(zhuǎn)正預審制度,預備黨員轉(zhuǎn)正前,要將其《入黨志愿書》、政審材料、教育考察材料等上報市委組織部審查,經(jīng)審批后方可提交支部大會討論。建立健全發(fā)展黨員工作責任追究制度,對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,切實保證發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

(三)突出重點,突破難點,進一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)

1、加強在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作。黨員發(fā)展工作要與建立保持^v^員先進性長效機制結(jié)合起來,與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來,要堅持從臨床一線發(fā)展黨員。

2、重視在青年中發(fā)展黨員。認真研究和掌握當前青年人的政治思想狀況,積極探索青年人成長進步的規(guī)律,制定符合青年人特點的培養(yǎng)教育措施,不斷壯大青年入黨積極分子隊伍。要按照“著眼長遠,立足教育,重在培養(yǎng),個別發(fā)展”的原則,重視在優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員中發(fā)展黨員,及時把優(yōu)秀青年知識分子吸收到黨內(nèi)來。

3、切實做好在高知識群體和各類人才中發(fā)展黨員工作。結(jié)合醫(yī)院職業(yè)和知識分子自身的特點,有針對性地進行教育引導,激發(fā)他們的政治熱情。注重吸收臨床骨干、學術(shù)技術(shù)帶頭人、行政管理技術(shù)人才等各類拔尖人才入黨。對思想政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人,要選擇黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響、有的黨員和黨員領(lǐng)導干部擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人,積極做好培養(yǎng)提高工作。

基層醫(yī)院工作計劃篇八

時光荏苒,2021年就過去了,回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷。在這一年里我從xx部調(diào)任理賠服務(wù)部,我在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,較好了完成了本職工作,下面我將一年來的工作情況進行述職:

(一)配合進行建章立制。

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,2021年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇。其中有涉及人員考核體系的,有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿xx余件,并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,每月完成理賠序列人員考核。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。

綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主,未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,存在的困難。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,制定了效能通報分析板塊,在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導,并且按照每月進行增進與修改,逐步形成完善整體理賠分析,給予領(lǐng)導參考使用。

(三)填補空白,訴訟專業(yè)。

2021年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作,為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,擬定了新的委托代理合同,完成xx分公司理賠案件律師庫建設(shè),彌補了前期的空白。并且利用律師庫的優(yōu)勢,對于前期追償案件進行整理,全部進行立案處理。

(四)圍繞目標,做好非車核賠工作。

2021年個人還兼任全省非車險核賠工作,截止2021年xx月xx日非車賠案xx件,結(jié)案金額xx萬元,件數(shù)占全險種總賠案件數(shù)的xx%;金額占全險種賠款金額的xx%,非車險整體滾動結(jié)案率為xx%。在案件量成幾何增加,分公司理賠服務(wù)部非車核賠僅為一人的情況下,基本完成了工作目標任務(wù)。

一是管理工作經(jīng)驗不足,對待工作不夠主動進取,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。

二是綜學習深度不夠,學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么,今日學點這明天學點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

三是心態(tài)容易浮躁,缺乏工作經(jīng)驗,應對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎。缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到。

在今后的工作中,要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,加強自己對理論知識的應用,用新的理念來武裝自己的頭腦,增長自己的實干,提高駕馭工作的能力。在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜。從身邊的小事做起,鍛煉自己做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動,不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺、自律的完成領(lǐng)導下發(fā)的各項工作任務(wù),做一個“勇?lián)?、善作為”理賠人。

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