經(jīng)驗分享是將自己在某個領域積累的經(jīng)驗與他人分享的一種方式。學會管理時間，合理分配各項任務的重要性不容忽視。參考他人的總結范文可以拓寬自己的思路，提高自己的寫作水平和表達能力。
技術顧問電子簡歷篇一
個人簡歷表格。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1984年2月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
梧州市第一中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
平面設計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
藝術/設計-平面設計。
藝術/設計-包裝設計。
職位名稱：
平面設計;電腦操作員;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2010月-8月。
番禺電腦培訓中心。
office辦公室軟件，cdr，ps，
工作經(jīng)歷。
所在公司：
奧林巴斯番禺分公司。
時間范圍：
年7月-209月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
員工。
工作描述：
公司規(guī)模宏大,主要生產(chǎn)各類照相機,錄音機等,檢測員,后來由于工作需要轉做相機外觀qc,主要檢查成品的防水品質(zhì).
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
番禺美格包裝印刷廠。
時間范圍：
年10月-8月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
平面設計。
工作描述：
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
廣東佛山灃尚彩印有限公司。
時間范圍：
208月-206月。
公司性質(zhì)：
大學生個人簡歷網(wǎng)提供。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
平面設計。
工作描述：
主要——負責設計制作、輸出；兼顧客服和資料保存、如工作需要后工序裝訂和曬版洗版等.
離職原因：
個人大事。
其他信息。
自我評價：
我
懷著一顆感恩的心?。?！
小小苦楚=激勵。
如果有緣的話本色此情可待。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
技術顧問電子簡歷篇二
個人簡歷有的是有求職目標，有的是沒有求職目標，相對而言用人單位更喜歡有求職目標的個人簡歷。因為大部分的企業(yè)單位在招聘的時候都是有專門的職位，如果個人簡歷上沒有求職目標會讓對方感到很無奈，沒有針對性來判定個人簡歷是否能通過。那么，在時間緊張的情況下，通常就會被忽略，而在招聘期間，招聘方往往會受到大量的個人簡歷，也就是說沒有目標的個人簡歷將會第一個被淘汰。
很多招聘者都表示很不喜歡長篇大論的個人簡歷，要知道個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)同。不過在簡潔的基礎上，也要有內(nèi)同，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。雖然說個人簡歷不需要太過花哨，不過在制作個人簡歷的時候，適當?shù)脑黾右恍┝咙c，讓個人簡歷更加的美觀，在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。
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目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：客服專員/助理(非技術)：，其它類：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：招生主管。
工作描述：負責整個學校學員的需求分析與處理公司客戶的資料與服務咨詢;。
根據(jù)公司服務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷;。
制定輔導計劃與方案負責各種語言的學習分析診斷，制定培訓方案;。
跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)及安排教務工作;。
教學研究與支持、量表分析與診斷;。
根據(jù)招生情況制定教學計劃，審核每日招生老師的工作達標狀況并給予培訓與指導。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
工作描述：1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，積極拓展客戶，完成公司銷售額。2、為每個參加培訓的學生家長清晰介紹學校課程學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系。3、根據(jù)客戶的需求為學員設計適合的課程及學習計劃，解答客戶有關課程的問題;4、運用科學測評工具，從深層次發(fā)現(xiàn)學生學習中的優(yōu)勢和問題，依據(jù)學生個體特點，因材施教制定長期系統(tǒng)性的學習規(guī)劃，幫助學生明確目標、提升動力、改善方法、培養(yǎng)習慣，真正提高學生的學習能力，讓其終生受益。咨詢式營銷(推廣)：5、使用科學的方法對客戶個體狀況進行分析診斷和溝通，為學生推薦最適合的教育...
離職原因：尋求自身發(fā)展更優(yōu)的平臺。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：文控中心經(jīng)理助理。
工作描述：主要負責公司的文檔控制,信息發(fā)布控制,監(jiān)控各部門文控運作等事務;負責公司所有的樣品及樣品文件的'管理,并能參與編寫文件和資料的控制程序,及時召集相關部門參與公司例會與質(zhì)量會議,并進行會議記錄的編寫,整理與發(fā)出;負責公司專利申請項目的聯(lián)絡與相關工作的跟進處理，協(xié)調(diào)溝通解決項目進展遇到的問題,并能及時跟蹤工作的進展。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展和職業(yè)前景!
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：工業(yè)工程部經(jīng)理助理。
工作描述：負責部門經(jīng)理對內(nèi)對外的業(yè)務接見與事務安排，熟悉工業(yè)工程的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)七大浪費、以及詳細了解ie方面的流程及實際操作，了解公司的生產(chǎn)流程、品質(zhì)管控,本人至今接受課程培訓數(shù)十堂，課程主要有iso品質(zhì)管制，員工溝通技巧問題解決方法等。在龍記工作一年多，已學到一定的技術技能，以及對管理也有很大的進步，能用心去學習這個職位的專業(yè)水平，希望能更上一個臺階。
離職原因：希望能有更好的發(fā)展前景。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)職業(yè)學院。
專業(yè)一：應用電子技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟悉ie手法，了解5s管理;iso9000等質(zhì)量管理體系之部分文件，熟悉運用電腦操作各種辦公軟件，了解autocad、coredraw、photoshop的基本繪圖軟件。
協(xié)助企業(yè)管理3年以上的工作經(jīng)驗,能夠熟練運用各種辦公軟件word、excel、openoffice等，熟悉大型企業(yè)的文化培養(yǎng)，能夠利用現(xiàn)有資源進行合理分配及優(yōu)化改善。熟悉對內(nèi)對外信息的收集和整理，日常辦公事務的安排和反饋(上傳下達)，重要會議的記錄采寫、重大會議項目的督導跟進等。具備一定的基層組織管理和實踐經(jīng)驗,負責公司專利申請項目的聯(lián)絡與跟蹤，負責相關崗位作業(yè)人員的培訓及績效指標的擬訂,了解iso9001/14001質(zhì)量環(huán)境管理體系,有教強的學習能力.了解項目管理的工作流程.文件信息及其承載媒體。
本人誠實正直、謙和自信;積極上進，有很好的團隊合作意識，能夠承受一定的工作壓力，具備一定的信息資源和企業(yè)資訊管理知識，溝通能力強，做事仔細，思路清晰，及時反饋問題，擁有迅速掌握新技能的能力，善于創(chuàng)新，與時俱進，勇于競爭;敢于挑戰(zhàn)自我，能夠較快地適應新環(huán)境，具有絕對的服從團隊精神;已積累一定的管理經(jīng)驗,能接受新的思維模式.能推進公司管理體系的建設和質(zhì)量改進,有效組織日常管理工作.
技術顧問電子簡歷篇三
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：176cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：電子/郵電/通訊類：電子技術員、
工做年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工做地區(qū)：廣州。
個人工做經(jīng)歷：公司名稱：廣州某智能卡設備有限公司起止年月：-10～-02。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工做描述：汽車喇叭,電腦音箱產(chǎn)品制造過程技術監(jiān)督與質(zhì)量檢測。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工做描述：水輪機發(fā)電運行值班員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省南昌大學。
所學專業(yè)一：發(fā)配電所學專業(yè)二：應用電子。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：一般。
工做能力及其他專長。
工做認真，擔任，勤奮。
細致個人自傳。
備注：中介、安全勿擾。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：132xxxxxxxxx家庭電話：
手機：132xxxxxxxxx（中介、安全勿擾）qq號碼：
技術顧問電子簡歷篇四
編寫個人簡歷，需要注意求職意向方面的的要點，還有個人簡歷中的工作經(jīng)歷、教育背景等等。
個人信息。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南。
身高：167公分體重：63公斤。
專業(yè)：旅游管理工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲酒店管理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：東升海鮮。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：餐飲部。
工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：海一角海鮮。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：餐飲部。
工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：老成都火鍋。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：餐飲部。
工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：青峰網(wǎng)絡。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：百度客服。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：金谷大酒店。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：餐飲部。
工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲副經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
活潑熱情，對工作認真負責!
拓展閱讀：編寫個人簡歷需要學習的技巧。
根據(jù)相關調(diào)查顯示，在職人員在編寫個人簡歷上，接受專業(yè)技巧的培訓所寫出來的建立通過率要高的多。個人簡歷在求職中能夠起到的非常重要的作用，因此求職者們想要將個人簡歷寫的更好，而要寫好個人簡歷的也就需要學習相關個人簡歷的寫作技巧，例如個人簡歷的中工作經(jīng)驗描寫技巧，個人簡歷中教育背景寫作技巧等等。
整體來說，編寫個人簡歷需要學習的技巧有哪些呢?
1)，寫作技巧。
來寫個人簡歷首先要學習的技巧自然就是在寫作方面的技巧，雖然說個人簡歷算不上是什么文章。但是個人簡歷上的內(nèi)容都是通過語言文字來寫，那么如何來組織語言，如何使用描寫詞語，如果來排版結構等等，這些都是非常重要。就像是個人簡歷的結構方面，不同的寫法會有不同的.效果，要想起到好的效果，自然是要學習一些技巧了。
2)，個環(huán)節(jié)的要點技巧。
在個人簡歷中一般都是按照不同項目環(huán)節(jié)來寫，像是個人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗環(huán)節(jié)、能力特長環(huán)節(jié)、興趣愛好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會有其要點，那么這些要要點要如何來寫，同樣也需要技巧的支持。
3)，可加分的技巧。
編寫個人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。眾所周知的個人簡歷要有內(nèi)涵，才能被對方所看重，進而順利的通過。而當個人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。也就是說，在編寫個人簡歷方面如何來提高其形象以及分量，也要有一定的技巧。
技術顧問電子簡歷篇五
姓名：三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機）e-mail：最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：原材料及加工職位：績效主管最高學歷學歷：本科專業(yè)：工商管理學校：湖北廣播電視大學求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：原材料及加工目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：績效主管工作經(jīng)驗/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：原材料及加工業(yè)務部績效主管1.設計，試驗，改進和完善考績制度，并向有關直線部門建議推廣。2.宣傳既定考核制度的意義，目的，方法和要求。3.督促，檢查，幫助本企業(yè)各部門貫徹現(xiàn)有考績制度，培訓實施考績的人員。4.收集反饋信息，包括存在的問題，難處，批評與建議，記錄和積累有關資料，提出改進措施和方案。/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：電子/微電子技術/集成電路人事部人事經(jīng)理1.辦公室事務的管理和會務安排，以及廠規(guī)廠紀的宣傳和執(zhí)行，確保公司的秩序和規(guī)范化管理。2.完善公司組織架構圖，各崗位職務說明說的編寫，讓公司責、權明確，發(fā)揮各部門的'最大效率。教育經(jīng)歷/9—2011/6湖北廣播電視大學工商管理本科證書/6大學英語六級/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事項目管理工作。多年的行業(yè)工作經(jīng)驗讓我可以更加熟練的應用專業(yè)知識，更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容，更快的適應新的工作、新的環(huán)境。
技術顧問電子簡歷篇六
制作個人簡歷時只可能參考別人的簡歷再結作合自己的情況來寫作，而不能直接照搬過來，事實上就是很多人照搬過來了，這樣就形式很多人的簡歷內(nèi)容都有很多重復了，招聘者一看就知道你的簡歷是自己寫的還是抄簡歷模板的，相信抄簡歷模板的人基本上都沒有可能取得成功的。你應該結自己的情況用自己的語言重新表達，效果就不一樣了。再有就是下載回來的簡歷表格也是需要根據(jù)自己的實際情況進行一下修改，不要下載回來就直接填空了，因為簡歷表格也好的，也有不好的。
選擇簡歷表格有幾點是需要注意的，第一點就是要選擇亮點內(nèi)容出現(xiàn)在第一頁的，如果不出現(xiàn)在第一頁的，那你就改一下吧，招聘者最關心的就是你的亮點，不要讓他到處去找。第二點就是要選擇容易改動的簡歷表格，有一些簡歷表格是很復雜的，改起來是很費勁的。第三點注意簡歷表格的美觀度，如果自己看起來都覺得有一點不順眼的`話，那么你就不要選擇了。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，深圳，香港。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：產(chǎn)品采購。
工作描述：主要工作是負責倉庫的采購訂單。
詳細采購手機零部件，lcd，ic，主板等。
調(diào)查和分析市場容量，以便為公司最大的利潤。
經(jīng)理和負責采購的詳細報告。
完整的bug解決方案。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：ebay銷售經(jīng)理。
工作描述：在公司任職期間，主要工作是負責公司銷售團隊在ebay,alibaba,amazon的管理工作。細節(jié)如下：
1、統(tǒng)籌安排各組銷售的銷售任務，分析并總結產(chǎn)品線的開發(fā)工作。
2、協(xié)調(diào)采購，跟單，倉庫，財務等各部門的一致工作，每月統(tǒng)計盈利表并加以總結，改善并保持各平臺dsr運作在良好狀態(tài)。
3、主持每周銷售會議，總結并完善解決方案。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：商務經(jīng)理。
工作描述：帶頭創(chuàng)建電子商務部門;建立產(chǎn)品電子數(shù)據(jù)檔案;安排協(xié)調(diào)部門成員相關任務工作;帶領團隊完成公司下達年度推廣指標;為公司在網(wǎng)絡銷售領域中打下堅定基礎的同時并按年度計劃圓滿完成。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
工作描述：擔任理化專業(yè)部門的技術顧問;對客戶遇到一些特別棘手的技術問題上給與充分解決;中旬與科室技術同事就‘煙度計’一技術難關提出了根本的解決方案受到院領導一致好評;在具體擔任的技術科目上為科室額外增加80萬元的產(chǎn)值。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：電器工程師助理。
工作描述：受聘于公司電力后備組的電器工程師助理;在任職期間面對基層工作敢于吃苦;雖工作經(jīng)驗不足，在好心同事的協(xié)助下得到了上級領導的認同。
離職原因：公司解散。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：制冷與應用。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理。
善于根據(jù)公司的需要定制團隊建設與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
擅長與團隊共同在技術管理體系的建立與完善。
自我評價。
多年的工作經(jīng)歷讓我懂得了工作的態(tài)度：做事先做人;。
任何一項工作都有坎坷，就看你怎么去從多方面看清客觀事實然后針對性去解決;。
要走的路還是很長，堅信：做到老，學到老的儒家精神。
技術顧問電子簡歷篇七
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：銷售顧問/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、品管經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07東安三中理科高中。
培訓經(jīng)歷。
-06～至今簡捷iso內(nèi)審員。
**公司(-05～-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：銷售經(jīng)理崗位類別：銷售部經(jīng)理。
工作描述：在做銷售的過程中，自己單獨的完成了公司給與的任務之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。不管是在業(yè)務管理還是客戶服務上面都做出一定成績，深得老板信賴。
1：計劃制定：遵守公司相關制度，在公司營銷戰(zhàn)略指導下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計劃。
2：市場開發(fā)：利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案。
3：接受訂單，并且結合實際情況合理安排工作，盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作，工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。
4：市場調(diào)研與宣傳。跟蹤客戶需求，努力提高市場份額;了解行業(yè)動態(tài)、的情況，行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場。
5：客戶管理：建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)主管/經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1、組織實施車間生產(chǎn)計劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
2、生產(chǎn)過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3、車間生產(chǎn)安全管理：負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
4、車間生產(chǎn)成本控制：統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5、車間員工管理：組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
離職原因：另謀高就。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品管-品管組長崗位類別：品管員。
工作描述：1：完成產(chǎn)品相關檢驗工作;。
2：負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的`維護和控制;。
3：參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;。
4：控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;。
5：負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品;。
6：協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;。
7：持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施。
組長：
1、負責執(zhí)行檢驗和試驗的相關程序文件、作業(yè)文件。
2、負責本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標、監(jiān)促檢查實施考核。
3、負責各車間各崗位質(zhì)量事故監(jiān)督工作，負責本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗的提高。
4、負責對本小組錯判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠的質(zhì)量隱患提出報告，并向有關部門傳遞。
5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法，并對手段和方法對本小組成員進行培訓和實施。
6、監(jiān)督本組員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核，編制、審核本組職權范圍內(nèi)相關的報出的報表、文件、資料。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機應用。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作辦公軟件，能快速制作各種表格。
技能專長：在銷售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人雖然沒很高的學歷，但有一定的銷售、采購和生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在從事機械和五金行業(yè)領域有比較強的領導和管理技能，自己單獨的完成了公司給與的任務之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。
追求思想進步，能積極向組織靠攏;吃苦耐勞，謙虛好學，有敬業(yè)精神和競爭意識;待人熱誠，心胸開闊，性格開朗。合作意識強。學習能力強，能夠快速的適應各類的環(huán)境。
希望繼續(xù)從事銷售和管理行業(yè)(當然能從事曾經(jīng)從事的相關行業(yè)更好),因為我自己也喜歡做挑戰(zhàn)性的工作，相信沒有什么做不到的，只相信事在人為，只要有信心，不管入哪行，都可以做的更好!
其他要求：希望有機會參加培訓，提高自己的知識文化水平和工作專業(yè)的知識。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，交際能力好，可以在各種場合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人，體質(zhì)好，能吃苦耐勞!
技術顧問電子簡歷篇八
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：43kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：企業(yè)管理/管理顧問：管理顧問，股票/期貨操盤手：操盤手，出納員：出納。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,中山。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：文員和生產(chǎn)工人。
工作描述：在職期間,我學會了很多,我懂得作為一位文員應做的工作,也學會了很多在公司工作應注意的細節(jié),積累了一些社會工作與經(jīng)驗,在工作中顯現(xiàn)出良好的社會適應能力和完整的心理素質(zhì),我和工作人員,同事相處融洽,工作認真誠懇,負責,做事嚴謹細膩,曾獲得部門領導肯定與好評.
離職原因：升學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：銷售。
工作描述：在安利(中國)日用品有限公司工作,我感到很高興,它讓我學會也很多有關部門銷售方面的技巧,也使提高了我的.溝通能力,我懂得了當任一名營銷人員應具備的素質(zhì)與能力,增長了我的社會實踐經(jīng)驗。在工作中顯現(xiàn)出良好的社會適應能力和完整的心理素質(zhì)，在職其間我與工作人員相處融洽，工作認真負責，具有較強的組織力，做事嚴謹細膩,曾獲得部門領導肯定與好評.
離職原因：升學志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州財政學校。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：計算機。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我性格踏實肯干，做事有毅力，待人友愛，具有較強的組織力與責任心。學習刻苦，基本功比較扎實，在實操技能方面和電腦方面有一定的優(yōu)勢，也具體表現(xiàn)在帳務處理操作上，井井有條，美觀，準確。同時，我十分注重參與社會實踐，當過銷售和文員，生產(chǎn)工人等，積累了一些社會工作和銷售經(jīng)驗，也在工作中顯現(xiàn)出良好的社會適應能力和完整的心理素質(zhì)，蘊涵著一定的能量和潛能。
技術顧問電子簡歷篇九
戶口所在地：廣州身材：165cm53kg。
婚姻狀況：已婚年齡：34。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：企業(yè)管理/管理顧問、副總經(jīng)理/副總裁、咨詢/顧問：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-10～xx-09青島某日資精密機械公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：1、完善薪酬制度。
2、改進績效制度。
3、建立內(nèi)部數(shù)據(jù)控制體系(運營體系和pmc)。
4、建立員工技能評估體系。
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行ie改善。
6、整理人事管理流程。
7、整理sop和崗位職責。
8、改善品質(zhì)監(jiān)控流程。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07惠州某精密部件公司(法蘭克福上市)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：1、整理pmc流程;。
2、對企業(yè)管理程序進行梳理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-12佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：常務副總經(jīng)理(負責公司全面管理)。
工作描述：負責企業(yè)全面經(jīng)營管理。
直接管理生產(chǎn)、營銷、采購、行政、安全、消防、品管、技術等多個部門。
離職原因：謀求更好發(fā)展，辭職離開。
公司名稱：起止年月：xx-08～xx-04廣州市南強塑膠有限公司(規(guī)模連續(xù)xx年行業(yè)全國第一)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：總部經(jīng)理(負責公司全面運營管理、營銷管理)。
工作描述：廣州市南強塑膠有限公司：生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)xx年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產(chǎn)品全國市場占有率達50%(xx年納稅額已達1.3億元)，xx年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。
中國塑料制品行業(yè)納稅排行——。
xx年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062(萬元);第7名漯河華強塑膠納稅4531(萬元)。
xx年第1名漯河華強塑膠納稅6493(萬元);第3名遂平縣華強塑膠納稅5997(萬元)。
xx年第3名漯河華強塑膠納稅6424(萬元)。
xx年第4名漯河華強塑膠納稅8977(萬元)。
任職總部經(jīng)理(負責運營管理和營銷管理)6年：主管產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃、質(zhì)量檢驗、倉儲管理、貨運調(diào)配到對外銷售的多個環(huán)節(jié)(直接對董事長);管理3家公司的銷售、質(zhì)檢、貨運、配方、倉儲共十多個部門(數(shù)百名行政人員)的全盤運作;參與公司采購、生產(chǎn)、人事、行政及對外法律事務的處理。
成績：通過精細化管理，不斷完善各部門運作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時靈活運用營銷策略為公司實現(xiàn)了銷量增長與利潤保證的“雙贏”，也為公司規(guī)模6年來的不斷擴張積累資本和創(chuàng)造條件。
離職原因：公司資產(chǎn)轉賣，完成轉賣工作后離職.
公司名稱：起止年月：-07～xx-03廣州市鋁質(zhì)裝飾工程有限公司(多項國家一級資質(zhì))。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書。
工作描述：廣州市鋁質(zhì)裝飾工程有限公司：行業(yè)龍頭，知名大型國企。
全國建筑幕墻行業(yè)50強企業(yè);中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè);。
新白云機場賓館工程——獲中國建筑工程魯班獎。
宜安廣場工程——獲全國建筑工程裝飾獎。
白天鵝賓館工程——獲國家質(zhì)量獎金獎,國家科技進步二等獎。
廣州國際會議展覽中心——獲中國建筑工程魯班獎。
1，建筑幕墻工程施工一級、設計甲級資質(zhì);2，建筑裝修裝飾施工一級、設計甲級資質(zhì);3，金屬門窗施工一級資質(zhì)。
任職企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書3年：負責制訂公司各部門規(guī)章制度和各崗位職責;全面跟進公司年度計劃的安排落實;協(xié)助總經(jīng)理領導工作;管理公司印章和證照。成績：編制公司制度匯總、企管論文入編市建總集團年度論文集、成功督成公司辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)、獲廣州市建總集團計算機比賽第二名。
離職原因：謀求更好發(fā)展，辭職離開。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(免試保送)。
所學專業(yè)一：貿(mào)易經(jīng)濟所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-02暨南大學企業(yè)管理研究生結業(yè)。
xx-07xx-09萬國司法考試培訓學校司法考試331分。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
xx年知名大型企業(yè)任職高管成功管理經(jīng)驗。
2年知名企業(yè)任職外聘管理顧問的成功輔導經(jīng)驗。
對大型制造企業(yè)的運營管理有豐富實操經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)各運作環(huán)節(jié)的存在問題，并對應解決。精于抓住復雜問題的本質(zhì)，并對應解決。領導和協(xié)調(diào)能力強，善于團結并激發(fā)下屬部門及員工的工作潛能。
知人善用，有極強的管理協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的書面表達能力。
思維敏捷、勤奮、處事穩(wěn)重、綜合解決問題能力優(yōu)異。
詳細個人自傳。
1988—1994廣州市執(zhí)信中學初中(重點班)、高中以全優(yōu)成績畢業(yè)。
1994—1998免試保送：華南農(nóng)業(yè)大學貿(mào)易經(jīng)濟學院經(jīng)濟貿(mào)易本科。
1999—xx暨南大學企業(yè)管理研究生進修班，任班長。
獲評為暨南大學優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部。
1998—xx廣州市鋁質(zhì)裝飾工程有限公司(行業(yè)龍頭，多項國家一級資質(zhì)，知名大型國企)——任職企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書3年。
xx—xx廣州市南強塑膠有限公司(生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)xx年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產(chǎn)品全國市場占有率達50%(xx年納稅額已達1.3億元)——任職總部經(jīng)理(負責運營管理和營銷管理)6年，主管產(chǎn)品銷售。
xx萬國司法考試培訓(進修法律，xx年司考成績331分)。
xx佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元))——任職常務副總經(jīng)理。
技術顧問電子簡歷篇十
姓名：某某(21歲)。
目標職位：投資顧問,證劵經(jīng)紀人。
教育程度：高中目前職位：證劵經(jīng)紀人現(xiàn)居住地：上海江橋。
聯(lián)系電話：
批注：基本信息不夠全面，尤其是有關專業(yè)技能方面的信息欠缺，你只有高中學歷，要做證券經(jīng)紀人或者投資顧問這種需要有一定專業(yè)技能的職位，一定要在最開始說明自己的專業(yè)技能是可以勝任的，否則在hr篩選簡歷的時候就會被淘汰出局。
個人簡介。
1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
2.具有客戶資源或相關證券經(jīng)紀業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.具有良好口頭表達與溝通能力。
4.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
批注：個人簡介是對于個人情況的一個基本介紹，應該針對個人來做，而不是寫一個放之四海而皆準的.，現(xiàn)在這個實在是沒有個人特色，放到100個人的簡歷中可能99個人都能套用而不用任何修改的。
工作經(jīng)歷。
7月--08年7月。在某國企做qa一年。負責產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。
08年9月--3月。在某手機店做手機銷售。
09年4月--10年2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護。
批注：工作經(jīng)歷是hr最為關心的事情，所以應該詳細描述你的工作經(jīng)歷，做了哪些事情，有哪些成績，尤其對于相關工作經(jīng)歷更要細致。舉例來講，“在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護?！蹦愎ぷ髁耸畟€月，開發(fā)了多少客戶，為多少客戶服務過，客戶對你的認可度和評價如何，業(yè)績怎么樣等等。
教育經(jīng)歷。
高中學歷，靠的是銷售能力。
批注：學歷的確不重要，但是作為投資顧問沒有專業(yè)知識是很難被認可的，你是否想過要做這方面的提升，比如參加培訓，或者到學校進行系統(tǒng)學習(哈，這個貌似有的偏職業(yè)規(guī)劃了，但是這是必須的)。
求職意向及其他。
希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強項。相信自己是最棒的。
批注：說什么不重要，重要的是能做，既然“證劵行業(yè)是我的強項”，那就在簡歷中用事實證明，否則就干脆將此內(nèi)容去掉，以確保你簡歷中每一項信息都是有用的。
技術顧問電子簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1983年8月31日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東茂名。
現(xiàn)所在地：
廣東茂名。
畢業(yè)學校：
高州市技工學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
二年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機械/能源。
職位名稱：
挖土機司機;。
工作地區(qū)：
其他茂名市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
所在公司：
茂名市礦業(yè)發(fā)展有限公司。
時間范圍：
203月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔任職位：
挖土機司機。
工作描述：
工作范圍：沙池的挖掘和堆放，細沙裝車和開路等。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
尊敬的.領導:。
您好!
在這幾年的工作中,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,熟練地掌握了機械方面的性能,同時,利用業(yè)余時間也讀了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能,更重要的是,嚴謹?shù)淖黠L和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實,穩(wěn)重,創(chuàng)新的性格特征.
此外,我還積極抓住每一個機會,鍛煉自己.而且為自己的工作打下良好的基礎,競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長.培養(yǎng)了我實事求是,開拓進取的作風.我熱愛貴單位所從事的事業(yè),并且期望領導能給我一次嘗試的機會,希望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)增添一點綿力；并且在實踐中不斷學習,進步.
最后再次祝愿貴公司事業(yè)越來越興旺!
發(fā)展方向：
每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
其他要求：
聯(lián)系方式。
技術顧問電子簡歷篇十二
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年4月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
165kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川空分集團技工學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
其他信息。
/信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)(http://）請注明)。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
技術顧問電子簡歷篇十三
簡歷編號：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工做年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工做地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：銷售員寒假工。
工做描述：主要擔任打包年貨、裝袋、打價。
離職原因：
公司名稱：廣州新怡印務有限公司起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：質(zhì)檢包裝臨工。
工做描述：主要是打包裝，和手工工藝。工做勤快，按時完成任務。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：車床工、銑床工、鉗工。
工做描述：主要是車床，銑床，鉗工的培訓。獨立完成出合格的'工件，并取得優(yōu)良的成績。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
工做能力及其他專長。
細致個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：xxxxxxxx家庭電話：
手機：135xxxxxxxxxqq號碼：
電子郵件：個人主頁：
技術顧問電子簡歷篇十四
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：176cm。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：通信技術，電子/電器/半導體/儀器儀表，it-品管、技術支持及其它。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
兼職起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：信息工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
本人肯吃苦耐勞踏，為人誠懇，工作腳踏實地、認真負責，服從領導安排，同時還有上進心，興趣愛好較為廣泛，能夠與別人和睦相處。
技術顧問電子簡歷篇十五
戶口所在地：廣州身材：165cm53kg。
婚姻狀況：已婚年齡：34。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：企業(yè)管理/管理顧問、副總經(jīng)理/副總裁、咨詢/顧問：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：1xx--xx0希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-10～xx-09青島某日資精密機械公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：1、完善薪酬制度。
2、改進績效制度。
3、建立內(nèi)部數(shù)據(jù)控制體系(運營體系和pmc)。
4、建立員工技能評估體系。
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行ie改善。
6、整理人事管理流程。
7、整理sop和崗位職責。
8、改善品質(zhì)監(jiān)控流程。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07惠州某精密部件公司(法蘭克福上市)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：1、整理pmc流程;。
2、對企業(yè)管理程序進行梳理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-12佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：常務副總經(jīng)理(負責公司全面管理)。
工作描述：負責企業(yè)全面經(jīng)營管理。
直接管理生產(chǎn)、營銷、采購、行政、安全、消防、品管、技術等多個部門。
離職原因：謀求更好發(fā)展，辭職離開。
公司名稱：起止年月：xx-08～xx-04廣州市南強塑膠有限公司(規(guī)模連續(xù)xx年行業(yè)全國第一)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：總部經(jīng)理(負責公司全面運營管理、營銷管理)。
工作描述：廣州市南強塑膠有限公司：生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)xx年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產(chǎn)品全國市場占有率達50%(xx年納稅額已達1.3億元)，xx年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。
中國塑料制品行業(yè)納稅排行——。
xx年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062(萬元);第7名漯河華強塑膠納稅4531(萬元)。
xx年第1名漯河華強塑膠納稅6493(萬元);第3名遂平縣華強塑膠納稅5997(萬元)。
xx年第3名漯河華強塑膠納稅6424(萬元)。
xx年第4名漯河華強塑膠納稅8977(萬元)。
任職總部經(jīng)理(負責運營管理和營銷管理)6年：主管產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃、質(zhì)量檢驗、倉儲管理、貨運調(diào)配到對外銷售的多個環(huán)節(jié)(直接對董事長);管理3家公司的銷售、質(zhì)檢、貨運、配方、倉儲共十多個部門(數(shù)百名行政人員)的全盤運作;參與公司采購、生產(chǎn)、人事、行政及對外法律事務的處理。
成績：通過精細化管理，不斷完善各部門運作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時靈活運用營銷策略為公司實現(xiàn)了銷量增長與利潤保證的“雙贏”，也為公司規(guī)模6年來的不斷擴張積累資本和創(chuàng)造條件。
離職原因：公司資產(chǎn)轉賣，完成轉賣工作后離職.
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書。
工作描述：廣州市鋁質(zhì)裝飾工程有限公司：行業(yè)龍頭，知名大型國企。
全國建筑幕墻行業(yè)50強企業(yè);中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè);。
新白云機場賓館工程——獲中國建筑工程魯班獎。
宜安廣場工程——獲全國建筑工程裝飾獎。
白天鵝賓館工程——獲國家質(zhì)量獎金獎,國家科技進步二等獎。
廣州國際會議展覽中心——獲中國建筑工程魯班獎。
1，建筑幕墻工程施工一級、設計甲級資質(zhì);2，建筑裝修裝飾施工一級、設計甲級資質(zhì);3，金屬門窗施工一級資質(zhì)。
任職企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書3年：負責制訂公司各部門規(guī)章制度和各崗位職責;全面跟進公司年度計劃的安排落實;協(xié)助總經(jīng)理領導工作;管理公司印章和證照。成績：編制公司制度匯總、企管論文入編市建總集團年度論文集、成功督成公司辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)、獲廣州市建總集團計算機比賽第二名。
離職原因：謀求更好發(fā)展，辭職離開。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(免試保送)。
所學專業(yè)一：貿(mào)易經(jīng)濟所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-07xx-09萬國司法考試培訓學校司法考試331分。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
xx年知名大型企業(yè)任職高管成功管理經(jīng)驗。
2年知名企業(yè)任職外聘管理顧問的成功輔導經(jīng)驗。
對大型制造企業(yè)的運營管理有豐富實操經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)各運作環(huán)節(jié)的存在問題，并對應解決。精于抓住復雜問題的本質(zhì)，并對應解決。領導和協(xié)調(diào)能力強，善于團結并激發(fā)下屬部門及員工的工作潛能。
知人善用，有極強的管理協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的書面表達能力。
思維敏捷、勤奮、處事穩(wěn)重、綜合解決問題能力優(yōu)異。
詳細個人自傳。
1988—1994廣州市執(zhí)信中學初中(重點班)、高中以全優(yōu)成績畢業(yè)。
1994—1998免試保送：華南農(nóng)業(yè)大學貿(mào)易經(jīng)濟學院經(jīng)濟貿(mào)易本科。
1999—xx暨南大學企業(yè)管理研究生進修班，任班長。
獲評為暨南大學優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部。
1998—xx廣州市鋁質(zhì)裝飾工程有限公司(行業(yè)龍頭，多項國家一級資質(zhì)，知名大型國企)——任職企業(yè)管理兼總經(jīng)理秘書3年。
xx—xx廣州市南強塑膠有限公司(生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)xx年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產(chǎn)品全國市場占有率達50%(xx年納稅額已達1.3億元)——任職總部經(jīng)理(負責運營管理和營銷管理)6年，主管產(chǎn)品銷售。
xx萬國司法考試培訓(進修法律，xx年司考成績331分)。
xx佛山晨寶樹脂涂料有限公司(年銷售額3億元))——任職常務副總經(jīng)理。
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技術顧問電子簡歷篇十六
職位名稱：
教師;教學;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2007年9月-2010年7月。
河南教育學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南京馬克賽光電有限公司。
時間范圍：
2010年3月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
作業(yè)員。
工作描述：
因為是實習所以從基礎做起，在電子廠每天需要加班，很累，但很充實，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，從而學到了很多，自己的第一份工作最掙錢很不容易。
離職原因：
需要返校。
所在公司：
創(chuàng)奇學校。
時間范圍：
2010年1月-2010年3月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
老師。
工作描述：
因為自己在大學期間一直帶家教和輔導班，對做老師也感興趣，有一定的'教學經(jīng)驗，所以就一直想當老師，在這里面就給孩子講課，課下給孩子輔導。
離職原因：
與自己的教風不符合。
其他信息。
自我介紹：
1、性格開朗活潑，興趣廣泛，思路開闊，責任心強，有親和力，富有敬業(yè)精神.
2、具有很強的自我學習能力，富有工作熱情和工作激情。
3、腳踏實地，認真負責，具有一的組織和管理能力。
發(fā)展方向：
本人在學校學習比較好，拿過國家勵志獎學金，在學校當過團支書，有一定的管理能力。在大學期間一直帶家教和輔導班，自己從事過教育培訓機構的工作，有一些教學經(jīng)驗，希望能勝任將來的工作，為貴公司出一點綿薄之力！
其他要求：
聯(lián)系方式。
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技術顧問電子簡歷篇十七
年齡：25歲身高：171cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州赫章。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：其他,中學教師,家教,大學應屆畢業(yè)生,儲備干部。
技能特長。
技能特長：學習能力和辦事能力強，誠實守信，腳踏實地，能吃苦耐勞。大學期間跟導師做過兩個項目。文化方面擅長物理數(shù)學，有過做家教的經(jīng)歷。能熟練運用office和excel等辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
天津科技大學(本科)。
起止年月：2012年9月至2016年7月。
學校名稱：天津科技大學。
專業(yè)名稱：輕化工程。
獲得學歷：本科。
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技術顧問電子簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：電工：電子電工，無線電技術工程師/技術員：，集成電路ic設計/應用工程師：
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江蘇,浙江,其它國家。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：邢臺市財貿(mào)學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子電工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人不怕吃苦、工作認真。學習認真、團結同事善于交際最大缺點就是心軟。
詳細個人自傳。
我開朗活潑、善于運動如：打乒乓球、跑步等等。工作認真從不逃懶，我想在我的未來有一家自己的公司，并且做大開到國外。
技術顧問電子簡歷篇十九
編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。
個人信息。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：174公分體重：保密。
專業(yè)：計算機工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南立拓置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類置業(yè)顧問。
職位月薪：保密。
工作描述：負責接待客戶，銷售房屋。配合客服完成客戶的一系列房產(chǎn)手續(xù)，催促客戶及時辦理按揭手續(xù)。努力完成每月銷售任務。
公司名稱：河南飛紅投資擔保有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：保密。
工作描述：負責整個市場后勤工作。
公司名稱：河南英之杰房產(chǎn)營銷策劃公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售部。
職位月薪：保密。
工作描述：項目前期一切準備工作。
公司名稱：河南太格房產(chǎn)營銷策劃公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售部。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：接待客戶，銷售房屋，整理并完善客戶的按揭資料及催促客戶辦按揭手續(xù)等等。
自我評價。
對待工作積極熱情，責任心強，踏實穩(wěn)重，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力及應變能力。在校期間獲得過“一等獎獎學金”及“09年河南省優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，持有c1駕駛證。
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質(zhì)量。
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的.質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容。
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
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