寫報告需要注重邏輯性和條理性，確保觀點和結(jié)論能夠清晰傳達。那么我們該如何寫一篇完美的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，以此為基礎(chǔ)確定信息的范圍和深度。其次，要進行充分的調(diào)研和資料收集，并確保所使用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。另外，報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，并采用科學(xué)合理的段落和標(biāo)題格式。同時，使用簡明扼要的語言表達思想，避免冗長和啰嗦，使讀者易于理解和消化報告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。
設(shè)計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設(shè)計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx賽孚制藥有限公司實踐。在這一個月里，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。
離職并不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，所有人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們ll人所感動，我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業(yè)奮斗多年的老人們。ll之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發(fā)展前景的無比向往，我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。
在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。
在實習(xí)期間，我先后在xx、xx部、xx部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
作為公司領(lǐng)導(dǎo)，肯定要運籌帷幄，公司的方方面面都要非常了解，運營、采購、人事、行政、財務(wù)等都要知根知底。然后才能制作出年終述職報告ppt。
述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報告范文、會計述職報告、個人述職報告、述職報告ppt，希望對您有所啟發(fā)。
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計院我們沒有專門的技術(shù)負責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平，加強責(zé)任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
擺放底板混凝土保護層用砂漿墊塊，墊塊厚度等于保護層厚度，按每1m左右距離可縮小，甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思?！保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。
今天，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的`工作，踏實的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是設(shè)計部三組的設(shè)計師______，今天想耽誤您一些時間向您提出辭職的請求。到年底了，公司正在沖刺的階段，我知道我不應(yīng)該在這個時刻提出這樣的請求，但是限于自己的情況，我還是決定現(xiàn)在跟您提出來，然后月底就離職，您如若覺得沒有問題的話，希望您盡快為我審批，非常感謝!
我來到____裝飾公司已經(jīng)差不多三年了吧，還記得最開始來的時候我只是一個小小的助理，工資微薄，我憑借著自己強大的毅力堅持了過來，去年的時候我正式升為了設(shè)計師。這個轉(zhuǎn)變讓我感到非常激動，為此我對這份工作也充滿了更大的激情。但是今年我慢慢感覺自己變了一些，我變得沒有那么有沖勁了，甚至覺得壓力太大有些讓我喘不過氣來。今年一年下來，我的肩上沉甸甸的，有時候如若不小心就有可能把所有的東西從肩上摔下來。我的心里很焦慮，也很郁悶。我覺得自己這個狀態(tài)有一些不對了，后來我和我朋友商量之后，他也覺得我應(yīng)該換一個環(huán)境，好好調(diào)整一下自己的心態(tài)。
我知道，每一份工作肯定都是有壓力的。但是我希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解一下我，因為我這個人的話，平時承壓能力不是很強，即使我知道在設(shè)計這個崗位上，我們要做肯定就是要做到完美的，但是堅持了這么久了，我感覺到自己的狀態(tài)明顯不如從前了，我覺得自己或許應(yīng)該休息一段時間了。
在這份工作上，任何一項設(shè)計都容不得半點松懈，如若出了一點錯，那么我們是沒有能力去承擔(dān)的。這也是我今年最焦慮的一點，因為很多項目積壓在一起，我真的沒有那么大的能力去解決，所以我真的很彷徨，也很壓抑。最后我還是決定辭職，因為我覺得我這個決定是當(dāng)下最為適當(dāng)?shù)囊粋€決定了。既不會影響公司的正常進展，也不會讓自己處于一種更糟糕的情況里。所以還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解，盡早為我審批，做好交接工作。
在這里，我仍然要感謝我們設(shè)計部這么多的兄弟姐妹們，對于以前的事情，其實我記得都非常的清楚。大家?guī)椭?、支持我，也鼓勵著我，這些都是我感恩大家的地方。不管以后我們是否還會見面，我都會把這一份情誼放在心里，永遠感激各位，也永遠的祝福大家!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇三
尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職申請，春節(jié)年假期間，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從來到設(shè)計院至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告，由于實在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職的當(dāng)天離開院里。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
設(shè)計員工的工作辭職報告篇四
尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。
歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。
由于實在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當(dāng)天離開院里。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：20xx年月日。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
設(shè)計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設(shè)計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關(guān)系復(fù)雜，未能入伍，甚是遺憾?，F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召，我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設(shè)計院走向深淵。
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計院我們沒有專門的技術(shù)負責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。
今天，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱歉，由于個人打算開工作室，也是無法再在公司任職了，決定，也是無法為公司而做設(shè)計了，不過也是很感激擁有這么一個機會，在這成長，在這也是付出，做出了一些成績，只是工作終究還是沒有自己來做自己去想做的好一些，也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了，不過這也是我之前和你有聊過的，決定了，也是會離開。
此次離職，也是之前我有過的一個想法，當(dāng)自己覺得合適的時候，是會開自己的工作室而來接單，這樣的設(shè)計自由度也是高一些，但是收入也是不會那么的穩(wěn)定，不過愛人也是給予了支持，我也是想好了，才和領(lǐng)導(dǎo)您來說的，在這，我是學(xué)到很多，不過也是公司的管理以及設(shè)計的要求，其實也是有些禁錮我的設(shè)計，當(dāng)然這不是不好，而是為了要達到公司的要求，有公司的一個理念以及設(shè)計的風(fēng)格在那里，所以也是必須要如此的，我也是懂得，同時在這有限的框架里設(shè)計其實更是考驗我們。我的工作也是得到肯定，當(dāng)然自己的能力我也是清楚的，作為設(shè)計師，我也是有個人的想法，其實想要做一名優(yōu)秀的設(shè)計師，很多時候也是要多種的嘗試，所以我也是考慮了，才決定開工作室。
領(lǐng)導(dǎo)其實也是對于我很看重，很多的設(shè)計都是來找我做，不過我也是清楚，自己的一個情況，的確受到束縛，想要做好不是那么的簡單，同時也是在工作上有些厭倦了，畢竟都是同一個風(fēng)格，沒有太多可以去嘗試的，自己也是不想再這樣下去，還是想自己去接單，去做自己想做的一些設(shè)計，可能前期會很困難，但是我也是可以預(yù)料到，同時也是明白做設(shè)計其實也是需要多去思考，多去找靈感，而困在一個風(fēng)格里面，其實對于我來說，真的沒有太多的意義，自己也是想有一些突破。抱歉，無法再為工作做事情了，不過離職前的工作我會盡責(zé)的做好，該和同事去對接的會處理好，而今后的工作里頭，我也是會把在這收獲的用好感謝領(lǐng)導(dǎo)這些年對于我工作的一個支持，還有公司給予的一些肯定，讓我得到很多。
中來去，其實也是正常的，以前看到其他的同事離開，有些感慨，想不到而今自己也是要走了，有些不舍，但也是清楚自己以后要去走的路，也是要堅定信心。而我的離職還望理解，并予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇七
xxxxx部長：
您好!
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資xx元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
設(shè)計員工的工作辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱歉，由于個人打算開工作室，也是無法再在公司任職了，決定離職，也是無法為公司而做設(shè)計了，不過也是很感激擁有這么一個機會，在這成長，在這也是付出，做出了一些成績，只是工作終究還是沒有自己來做自己去想做的好一些，也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了，不過這也是我之前和你有聊過的，決定了，也是會離開。
此次離職，也是之前我有過的一個想法，當(dāng)自己覺得合適的時候，是會開自己的工作室而來接單，這樣的設(shè)計自由度也是高一些，但是收入也是不會那么的穩(wěn)定，不過愛人也是給予了支持，我也是想好了，才和領(lǐng)導(dǎo)您來說的，在這，我是學(xué)到很多，不過也是公司的管理以及設(shè)計的要求，其實也是有些禁錮我的設(shè)計，當(dāng)然這不是不好，而是為了要達到公司的要求，有公司的一個理念以及設(shè)計的風(fēng)格在那里，所以也是必須要如此的，我也是懂得，同時在這有限的框架里設(shè)計其實更是考驗我們。我的工作也是得到肯定，當(dāng)然自己的能力我也是清楚的，作為設(shè)計師，我也是有個人的想法，其實想要做一名優(yōu)秀的設(shè)計師，很多時候也是要多種的嘗試，所以我也是考慮了，才決定開工作室。
領(lǐng)導(dǎo)其實也是對于我很看重，很多的設(shè)計都是來找我做，不過我也是清楚，自己的一個情況，的確受到束縛，想要做好不是那么的簡單，同時也是在工作上有些厭倦了，畢竟都是同一個風(fēng)格，沒有太多可以去嘗試的，自己也是不想再這樣下去，還是想自己去接單，去做自己想做的一些設(shè)計，可能前期會很困難，但是我也是可以預(yù)料到，同時也是明白做設(shè)計其實也是需要多去思考，多去找靈感，而困在一個風(fēng)格里面，其實對于我來說，真的沒有太多的意義，自己也是想有一些突破。抱歉，無法再為工作做事情了，不過離職前的工作我會盡責(zé)的做好，該和同事去對接的會處理好，而今后的工作里頭，我也是會把在這收獲的用好感謝領(lǐng)導(dǎo)這些年對于我工作的一個支持，還有公司給予的一些肯定，讓我得到很多。
職場中來去，其實也是正常的，以前看到其他的同事離開，有些感慨，想不到而今自己也是要走了，有些不舍，但也是清楚自己以后要去走的路，也是要堅定信心。而我的離職還望理解，并予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初入社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加快而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和生長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿活力?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁純的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說洞口一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對集團有了更加深刻的認(rèn)知，是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒誘法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，洞口集團，洞口大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不合適這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望大業(yè)越來越好。我會在20xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十
xxxx部長：
您好！
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資xx元，養(yǎng)老按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十一
xxx部長：
您好!
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現(xiàn)在一家公司聘請去做設(shè)計，條件是基本工資xx元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。
我相信公司的明天會更好，在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十二
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是網(wǎng)絡(luò)設(shè)計部的中國人才網(wǎng)，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了，下面是我的辭職報告。
在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設(shè)計，已經(jīng)從一名實習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計師成為一名合格的網(wǎng)頁設(shè)計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領(lǐng)導(dǎo)要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
此致
敬禮
申請人：中國人才網(wǎng)。
113。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十三
從20xx年xx月xx日，公司召開了關(guān)于開展“xxxx”教育活動的專題會議以來，我們所有員工一直在學(xué)習(xí)公司的各項制度和文件，對照檢查自身所存在的問題，做出整改措施和決心。下面分析一下我自己存在的問題和改進措施。
自xxxx年來到我們公司，從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從一開始的實習(xí)生到現(xiàn)在規(guī)劃設(shè)計部的組員，從一個眼光狹隘的畢業(yè)生慢慢樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來，經(jīng)過這將近一年的忙碌的工作，不管是工作或者是生活上都有了很多所感所悟。
首先，作為公司的一名員工，我應(yīng)該摒棄往日自由散漫的態(tài)度，必須糾正‘資源財物是公司的與我個人無關(guān)’的錯誤觀點，認(rèn)真遵守公司的各項制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事，準(zhǔn)時上下班，執(zhí)行任務(wù)時及時報告任務(wù)的進展和完成情況，對外交往講究禮節(jié)、禮貌，愛護公司的設(shè)備、用具、節(jié)約能源，自覺維護工作場地的清潔衛(wèi)生，妥善保管個人經(jīng)營的文件。我們每個人都是公司這個團隊中的一員，團隊的發(fā)展與壯大與我們每個人都息息相關(guān)，公司的發(fā)展與我們每個員工是互利共贏的，公司好，我們大家才能好！所以，我要求自己嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，履行工作人員行為職責(zé)等公司的各項規(guī)定和制度，為我們的團隊變的更有紀(jì)律性、組織性做一份努力，為我們團隊快速穩(wěn)健的向前發(fā)展盡一份力量！
其次，作為規(guī)劃設(shè)計部的一員，對照規(guī)劃設(shè)計人員工作職責(zé)，我認(rèn)識到自己存在很多不足，我也會一一加以改正。
剛開始走到工作崗位上，總有眼高手低的感覺，談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。工作之后才慢慢發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正的觸碰到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中處理一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，舉個例子來說，xxxx綠化工程放線的時候，之前我回想學(xué)校課本上學(xué)的感覺很簡單啊，綠化帶的放線一天就搞定了，等真正去做的時候，還得對照圖紙計算距離，還得根據(jù)現(xiàn)場測量布置，都是用尺子一點點拉出來的，看似簡單的工作真正做起來沒那么容易，理論還是要運用融入到實踐中去。
我們的實踐需要理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。冰凍三尺，非一日之寒，圖紙上的每一條線每棵樹的位置，都需要我們設(shè)計人員聯(lián)系實際仔細考究，所有的東西并不是僅僅的理論，或者僅僅的實際工作經(jīng)驗就可以完成的，只有兩者的完美結(jié)合，才能為企業(yè)帶來利潤最大化。
在設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)允許的條件下，設(shè)計方案最大限度的滿足領(lǐng)導(dǎo)要求。
根據(jù)我們公司的實際情況，設(shè)計圖紙時應(yīng)最大可能以公司現(xiàn)有苗木品種為基礎(chǔ)，不斷更新植物的設(shè)計，規(guī)劃配置觀念，使設(shè)計更貼近自然，富有人性化，那么要想把圖紙設(shè)計好，作為設(shè)計人員就要多到苗木基地去實踐，對苗木的種類和數(shù)量熟悉掌握，多向基地的領(lǐng)導(dǎo)和各項目經(jīng)理請教學(xué)習(xí)，了解各種苗木的生長習(xí)性，更好運用到設(shè)計中去。
最后，經(jīng)過此次教育活動，我認(rèn)識到了自己的不足，也找到了改正不足的措施，這都與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分，那么，接下來我就要求自己踏踏實實的工作，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十四
這次的工作我選擇了一家__廣告公司，因為平時在學(xué)校從事平面設(shè)計工作，等應(yīng)用軟件進行圖形處理和制作.
因為考慮到以后畢業(yè)不一定可能從事平面設(shè)計的工作.在為期三個月的工作，在新威廣告公司里工作這段時間里，我學(xué)到了很多在課堂里根本學(xué)不到東西，加深對各種平面設(shè)計的了解.這次工作的收獲時我來說不多.我自己感覺在知識.技能.與人溝通和交流等方面都有了點不多的收獲.
我的工作是從大三的上學(xué)期時做好準(zhǔn)備，我自己平時利用課余時間學(xué)到那些設(shè)計方面的知識.我想現(xiàn)在就由學(xué)校安排到廠里當(dāng)晉工.但自己最大的收獲將所學(xué)的設(shè)計軟件用于實踐，并且通過實踐檢驗自己的平面設(shè)計的了解和進步理解.
第一天來到公司，不知道該做些什么，。做一些簡單圖片.說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過.不過效果沒有這么好.因為以前遇到困難時我不懂就停下來不做了.現(xiàn)在有設(shè)計師的指導(dǎo)，有不懂的就問.工作時，設(shè)計師已經(jīng)讓我先了解戶外廣告.海報廣告.車身廣告.畫冊排版...等方面的知識.讓我在做平面設(shè)計前做好各種準(zhǔn)備，所以工作中很須利.完成設(shè)計師交給的設(shè)計任務(wù).工作期間學(xué)到的識認(rèn).現(xiàn)在才知道平時的努力結(jié)果.
經(jīng)過一段時間的工作，才能體會到我自學(xué)的東西不一定用上，而且要看我怎樣把課堂嘗到知識與實踐結(jié)合，懂不懂得變通和舉一反三的道理.
不實踐很多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情況都會遇到.這就要求我必須有豐富的實踐經(jīng)驗，像剛剛走出校出的工作生實踐經(jīng)驗還很不豐富.
這幾個月以來，但有存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一.剛剛步入單位中實踐以后，經(jīng)驗不足，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的腦力工作.在工作中，邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認(rèn)真看構(gòu)思設(shè)計的要求畫像，看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范.
第二.有些時候在工作中，夠認(rèn)真積極，工作效率不是很高.
第三.自己的理論水平，專業(yè)知識，工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐.
以上就是自己對這三個月的工作工作所做的總結(jié)，除了對平面設(shè)計的了解，我還體驗到社會中的做人道理，給我?guī)磉@么深有感觸.不僅增加平面設(shè)計方面的知識.這三個月的所得所會對我從事的學(xué)習(xí)專業(yè)有終身受益。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十五
這次的工作我選擇了一家xx廣告公司，因為平時在學(xué)校從事平面設(shè)計工作，等應(yīng)用軟件進行圖形處理和制作.
因為考慮到以后畢業(yè)不一定可能從事平面設(shè)計的工作.在為期三個月的工作，在新威廣告公司里工作這段時間里，我學(xué)到了很多在課堂里根本學(xué)不到東西，加深對各種平面設(shè)計的了解.這次工作的收獲時我來說不多.我自己感覺在知識.技能.與人溝通和交流等方面都有了點不多的收獲.
我的工作是從大三的上學(xué)期時做好準(zhǔn)備，我自己平時利用課余時間學(xué)到那些設(shè)計方面的知識.我想現(xiàn)在就由學(xué)校安排到廠里當(dāng)晉工.但自己最大的收獲將所學(xué)的設(shè)計軟件用于實踐，并且通過實踐檢驗自己的平面設(shè)計的了解和進步理解.
第一天來到公司，不知道該做些什么，。做一些簡單圖片.說實話我以前在學(xué)校的'時候也這樣做過.不過效果沒有這么好.因為以前遇到困難時我不懂就停下來不做了.現(xiàn)在有設(shè)計師的指導(dǎo)，有不懂的就問.工作時，設(shè)計師已經(jīng)讓我先了解戶外廣告.海報廣告.車身廣告.畫冊排版...等方面的知識.讓我在做平面設(shè)計前做好各種準(zhǔn)備，所以工作中很須利.完成設(shè)計師交給的設(shè)計任務(wù).工作期間學(xué)到的識認(rèn).現(xiàn)在才知道平時的努力結(jié)果.
經(jīng)過一段時間的工作，才能體會到我自學(xué)的東西不一定用上，而且要看我怎樣把課堂嘗到知識與實踐結(jié)合，懂不懂得變通和舉一反三的道理.
不實踐很多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情況都會遇到.這就要求我必須有豐富的實踐經(jīng)驗，像剛剛走出校出的工作生實踐經(jīng)驗還很不豐富.
這幾個月以來，但有存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一.剛剛步入單位中實踐以后，經(jīng)驗不足，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的腦力工作.在工作中，邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認(rèn)真看構(gòu)思設(shè)計的要求畫像，看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范.
第二.有些時候在工作中，夠認(rèn)真積極，工作效率不是很高.
第三.自己的理論水平，專業(yè)知識，工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐.
以上就是自己對這三個月的工作工作所做的總結(jié)，除了對平面設(shè)計的了解，我還體驗到社會中的做人道理，給我?guī)磉@么深有感觸.不僅增加平面設(shè)計方面的知識.這三個月的所得所會對我從事的學(xué)習(xí)專業(yè)有終身受益。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十六
第五步：你能辨別設(shè)計的好壞，知道為什么嗎?上一步通過對設(shè)計基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，不知不覺你已經(jīng)進入了設(shè)計的“模仿階段”，為了向前，我們必須回顧歷史，進而從理論書籍的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚯拜吋皟?yōu)秀設(shè)計師學(xué)習(xí)。這個階段是一個比較長期的過程，你的設(shè)計水平可能會很不穩(wěn)定，你有時困惑、有時欣喜。伴隨著大量的實踐以及對設(shè)計活動整個流程逐漸掌握，開始向成熟設(shè)計師邁進。你需要學(xué)會規(guī)則，再打破規(guī)則。
二、你能成為優(yōu)秀出眾的設(shè)計師嗎?
1、成功的設(shè)計師應(yīng)具備以下幾點：
a、強烈敏銳的感受能力。
b、發(fā)明創(chuàng)造的能力。
c、對作品的美學(xué)鑒賞能力。
d、對設(shè)計構(gòu)想的表達能力。
e、具備全面的專業(yè)智能。
設(shè)計員工的工作辭職報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年多的時間里，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然本人在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，且因為“隔行如隔山”，本人在從事公司部分工作過程中遇到很多困難，所以有很多方面的知識還是需要不斷學(xué)習(xí)提高。
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于我這樣不斷需要學(xué)習(xí)的設(shè)計人員來說是一個很好的平臺，領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負責(zé)的細心講解，同事之間的相互學(xué)習(xí)，都對于我來說是一個很不錯機遇和老師。但是鑒于我的個性和我個人專業(yè)及技術(shù)能力的問題，要在個人自我提升及成長的過程中能成為獨擋一面的能手，現(xiàn)在的公司環(huán)境下可能很難。我個人也清新的認(rèn)識到“隔行如隔山”，現(xiàn)在我只能學(xué)到各個專業(yè)的皮毛，卻不能學(xué)的很透徹，所以我現(xiàn)在在工作中總覺得很忙很忙，但是好多事情都做的不是那么完美、合理。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年多來的工作情況，覺得來設(shè)計院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我個人原因不適合從事設(shè)計工作，而且從事設(shè)計行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起設(shè)計院也對不起我自己。所以我決定辭職，請您們支持。
請您們諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后完成工作交接后離開。
在短短的一年多時間我們設(shè)計院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為設(shè)計院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿設(shè)計院的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利、身體健康!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日。
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