總結(jié)是我們不斷進(jìn)步的基石。通過(guò)總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。閱讀總結(jié)范文能夠開(kāi)拓思維，提高總結(jié)能力。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
新學(xué)期到來(lái)了，我又該制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)了。
在語(yǔ)文方面，我對(duì)閱讀的理解還需要多多加強(qiáng)。每天盡量抽出30分鐘的時(shí)間來(lái)讀書(shū)，爭(zhēng)取每天在最短的時(shí)間內(nèi)完成所有的作業(yè)。
在數(shù)學(xué)方面，我要在計(jì)算題上多下功夫，爭(zhēng)取算得又快又準(zhǔn)。以后只要每做完一道數(shù)學(xué)題，我都要仔仔細(xì)細(xì)地檢查一遍，直到準(zhǔn)確無(wú)誤。
英語(yǔ)方面，每天至少聽(tīng)15——20分鐘磁帶，這樣不僅能提高自己的聽(tīng)力，對(duì)口語(yǔ)也是一種鍛煉和積累。我必須要多讀、多寫(xiě)、多背、多記，只有這樣，才能積累大量的詞匯，英語(yǔ)成績(jī)才會(huì)提升得越來(lái)越快。
在學(xué)習(xí)方面，我會(huì)按照這個(gè)目標(biāo)來(lái)嚴(yán)格要求自己；在生活方面，我也會(huì)和同學(xué)們和睦相處，同時(shí)協(xié)助老師搞好班里的工作。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
求職者選擇什么類型的目標(biāo)才能得到最佳的效果?對(duì)于每個(gè)求職者來(lái)說(shuō)可是不同的，想要得到一份適合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比較強(qiáng)，再確立對(duì)應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)則可得到最好的結(jié)果。
其次，你找好喜歡的工作類型后還得看看工作具體狀況，比如你想做技術(shù)類型的工作但這也分為很多類型，工程技術(shù)員、軟件設(shè)計(jì)員以及律師等，可得看看個(gè)人在哪方面有專長(zhǎng)或興趣，再?zèng)Q定做哪方面的'技術(shù)而不能太武斷，否則選了技術(shù)也難以獲得好的結(jié)果。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
2010年年度工作計(jì)劃及其發(fā)展目標(biāo)如下：
續(xù)聘具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷、管理和財(cái)務(wù)人員充實(shí)管理隊(duì)伍，狠抓前廳管理和營(yíng)銷工作以及營(yíng)銷責(zé)任制的落實(shí)。
二、加強(qiáng)營(yíng)銷推廣，提高酒樓的知名度。
2010年的三亞灣競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，各海鮮大排檔的`經(jīng)營(yíng)管理也將更加完善，各海鮮大排檔對(duì)本酒樓的挑戰(zhàn)將是巨大的。
為加強(qiáng)營(yíng)銷推廣力度，提高酒樓的知名度，酒樓必須落實(shí)招聘一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人員上門拜訪、商談合作。
三、2010年工作計(jì)劃重點(diǎn)。
(一)一、二月份做好春節(jié)期間團(tuán)體宴請(qǐng)、家庭聚餐及其優(yōu)惠活動(dòng)的推廣銷售工作；
(二)菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化建設(shè)是酒樓發(fā)展的基礎(chǔ),酒樓將狠抓菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化管理工作。
(四)繼續(xù)執(zhí)行《優(yōu)秀員工》的評(píng)選和《員工激勵(lì)工資制度》。
(五)五月份制定完善的酒樓各部門崗位職責(zé)和獎(jiǎng)罰制度，推行《員工績(jī)效管理》和《六s管理》。
(六)根據(jù)季節(jié)的轉(zhuǎn)變制定優(yōu)惠政策，強(qiáng)化營(yíng)銷推廣。
(七)完善菜譜制作，做好夏季菜品的轉(zhuǎn)換和新菜式的推廣。
(八)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，為滿足競(jìng)爭(zhēng)和員工自身發(fā)展的需要及提升酒樓的經(jīng)濟(jì)效益；提高員工的服務(wù)技能、員工工作質(zhì)量、減少工作失誤、降低酒樓成本；提高顧客的滿意度；讓員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)其工作信心即：
1、員工培訓(xùn)課程每月不少于8節(jié)，人均月平均培訓(xùn)課時(shí)不少于8小時(shí)；
2、采取集中組織培訓(xùn)“服務(wù)技能、禮儀禮貌、基礎(chǔ)管理和店內(nèi)營(yíng)銷知識(shí)”；
3、加大培訓(xùn)后的考核力度，為實(shí)行各崗位員工轉(zhuǎn)崗、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
(九)根據(jù)現(xiàn)有條件開(kāi)展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力即：
1、每月召開(kāi)員工生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工慶賀，增強(qiáng)員工對(duì)本企業(yè)的歸屬感；
2、每月出版酒樓員工宣傳櫥窗《酒樓管理與員工之聲》，建立酒樓與員工溝通的橋梁；
3、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，給所有員工灌輸已初步成型的企業(yè)文化，并獲得他們的認(rèn)知；
4、逢五.一，十.一由酒樓行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主辦，全體酒樓員工參與的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；
(十)為在酒樓工作滿一年的員工辦理福利保險(xiǎn)等。
四、2010年計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(一)2010年第一季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)，并達(dá)成4萬(wàn)元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年1月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬(wàn)元；
2、2010年2月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)35萬(wàn)元；
3、2010年3月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬(wàn)元；
(二)2010年第二季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)104萬(wàn)元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)16萬(wàn)元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年4月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)30萬(wàn)元；
2、2010年5月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)36萬(wàn)元；
3、2010年6月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)37萬(wàn)元；
(三)2010年第三季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)131萬(wàn)元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)45萬(wàn)元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年7月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)39萬(wàn)元；
2、2010年8月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬(wàn)元；
3、2010年9月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)48萬(wàn)元；
(四)2010年第四季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)129萬(wàn)元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)40萬(wàn)元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年10月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬(wàn)元；
2、2010年11月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬(wàn)元；
3、2010年12月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬(wàn)元；
全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)105萬(wàn)元盈利目標(biāo)。
(五)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)在主城區(qū)內(nèi)新開(kāi)直營(yíng)店一家的目標(biāo)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
，只要我們注意這些方面，制作出來(lái)的
簡(jiǎn)歷
還是比較的成功的。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡(jiǎn)歷
的時(shí)候，需要多多的聽(tīng)取周圍人的意見(jiàn)，這樣制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷
的效果才是比較的好，在就業(yè)的時(shí)候獲得這份工作的可能性才是比較的大。填寫(xiě)自己的
簡(jiǎn)歷
的'時(shí)候，需要展現(xiàn)自己風(fēng)采和自己目標(biāo)，需要重點(diǎn)的突出自己在各個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。另外自己在專業(yè)方面的特長(zhǎng)也是十分重要的一個(gè)方面。這樣的簡(jiǎn)歷
不僅僅可以讓招聘的人員記住我們，并且言簡(jiǎn)意賅可以給招聘的人員留下深刻的印象，獲得成功的概率也是比較的大。姓名： 性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1991年8月5日
婚姻狀況： 未婚
身高： 161cm 體重： 50kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東佛山
畢業(yè)學(xué)校： 佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷 畢業(yè)年份： 2014年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱： 其他
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售/業(yè)務(wù)
職位名稱： 銷售代表 ; 銷售助理 ; 業(yè)務(wù)跟單
工作地區(qū)： 湛江市雷州市 ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市遂溪縣 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
語(yǔ)言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。綜合技能： 熟悉計(jì)算機(jī)基本辦公軟件，會(huì)講雷州話
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1999年9月 - 2014年7月 佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
自我評(píng)價(jià)： 我是一名
應(yīng)屆生
，雖然沒(méi)有真正的工作經(jīng)驗(yàn)，但我本人立志回到家鄉(xiāng)工作并持有高度的工作熱情。我個(gè)人的專業(yè)知識(shí)有待于在工作中去實(shí)現(xiàn)，但在學(xué)校和平時(shí)的生活中，我有如下的經(jīng)歷：1、2013年7-8月，在雷州市物價(jià)局進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，在實(shí)現(xiàn)期間，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、2013年1月份在廣州永旺超市當(dāng)促銷員，產(chǎn)品銷量增加;
3、2012年2月在廣州中國(guó)移動(dòng)公司兼職，主要是現(xiàn)場(chǎng)促銷和營(yíng)業(yè)廳導(dǎo)購(gòu);
我開(kāi)朗樂(lè)觀、有沖勁、能刻苦耐勞、有愛(ài)心，最重要的是抗壓能力強(qiáng)，可接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
發(fā)展方向： 銷售類職位，愿從基層做起。希望能在工作中對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用，發(fā)揮自己吃苦耐勞的精神，并希望在自己以后的職業(yè)生涯中有發(fā)展的空間。
其他要求： 希望能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能提供住宿。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
我是大學(xué)系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
大學(xué)是我國(guó)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;學(xué)系則是全國(guó)學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了、等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
策略發(fā)展總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),為了求職者能寫(xiě)出一份更出眾的個(gè)人簡(jiǎn)歷。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。志愿者經(jīng)歷
教育背景
比較喜歡打籃球，大學(xué)期末考試曾經(jīng)拿過(guò)班級(jí)第一，是班上的學(xué)習(xí)委員
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：葉先生國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
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公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀.熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
我是xxxx大學(xué)xxxx系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
xxxx大學(xué)是我國(guó)xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱；xxxx學(xué)xxxx系則是全國(guó)xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意！
6年來(lái)一直在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中供職，從底層銷售人員做起，一步一步走上中層銷售管理層面。熟悉銷售工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉各個(gè)通路的切入與操作，與轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)通路客戶建立了良好的合作關(guān)系（包括ka類賣場(chǎng)）。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機(jī)事件。能夠不折不扣的完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)銷售任務(wù)，較好的配合行銷部門審核與結(jié)算公司給予的各項(xiàng)費(fèi)用資源。勝任各級(jí)銷售工作。
發(fā)展方向：獨(dú)立負(fù)責(zé)單獨(dú)區(qū)域與客戶的管理，能夠可以充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果?？梢耘c團(tuán)隊(duì)充分合作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)與行銷方案。
其他要求：一切按照國(guó)家法律規(guī)定的條款執(zhí)行福利待遇即可。最好的情況是可以接受新的企業(yè)文化培訓(xùn)。
對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱愛(ài)促使我想成為一名真正的會(huì)計(jì)人，想在會(huì)計(jì)方面一腳一腳扎實(shí)的走下去。所以我想全方面掌握會(huì)計(jì)工作，找到一個(gè)能讓自己畢生從事的職業(yè)。
雖然我的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不是很多，但我有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，而且考下了中級(jí)職稱，還經(jīng)常通過(guò)書(shū)籍及網(wǎng)絡(luò)的方式不斷補(bǔ)充自己的財(cái)務(wù)知識(shí)、不斷鍛煉自己的實(shí)操技能。
我愿意從最基本的會(huì)計(jì)工作做起，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研、不斷提高自己的工作能力，不斷的給企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，爭(zhēng)取早日成為一名合格、優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
社會(huì)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進(jìn)步，現(xiàn)在的企業(yè)，為了能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因?yàn)槿绱耍芏喔咝降墓ぷ鲘徫欢伎杖敝?，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會(huì)中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)，可能是因?yàn)槟阕约翰粔騼?yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候 ，才不會(huì)有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機(jī)會(huì)就更加高了。那么，求職者究竟應(yīng)該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!首先，求職者如果已經(jīng)有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)，那么就可以為了這個(gè)目標(biāo)而努力，比如你可以選擇報(bào)個(gè)班，回到課堂中去學(xué)習(xí)，這種方式比起普通的自學(xué)更加的好，因?yàn)樵诎嗉?jí)中的學(xué)習(xí)會(huì)有你爭(zhēng)我趕的架勢(shì)，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，效率也會(huì)更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行突破，這兩個(gè)方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學(xué)英語(yǔ)，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語(yǔ)，和教程視頻在家里自學(xué)，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職時(shí)必不可少的文件，這份業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文只作為模板范文，大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)要怎樣寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷？對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷包括那些內(nèi)容？簡(jiǎn)歷有那些寫(xiě)作技巧與注意事項(xiàng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷都要包括什么內(nèi)容？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家推薦以下這份銷售業(yè)務(wù)跟單求職簡(jiǎn)歷模板參考個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作范文。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月7日）居住地：北京電話：135*******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)校：北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)/12–/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.跟客戶聯(lián)系，起草確認(rèn)合同；2.跟國(guó)外客戶聯(lián)系，確認(rèn)客戶開(kāi)來(lái)的.信用證申請(qǐng)書(shū)；3.確認(rèn)信用證；/6–2013/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.做轉(zhuǎn)讓信用證申請(qǐng)書(shū)，將信用證轉(zhuǎn)給國(guó)內(nèi)的供應(yīng)商；；2.更新每天的船報(bào)；3.安排貨物的質(zhì)檢量檢查；4.收到貨款后，網(wǎng)上申報(bào)外匯。教育經(jīng)歷/8—2013/6北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科證書(shū)（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)有著良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，能很快融入到集體氛圍中。有較好的敬業(yè)和求勝精神，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)扎實(shí)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷前將自己的學(xué)習(xí)、工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫(xiě)一些有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的`項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?，?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
下面是小編和大家分享的項(xiàng)目施工經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：大連。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：土木工程。
學(xué)校：大連理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/6—/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.制定施工管理關(guān)鍵工作程序和驗(yàn)收移交標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
2.建立工程變更控制體系和審批核準(zhǔn)機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
3.建立施工技術(shù)支持管理體系，組織對(duì)重大、關(guān)鍵施工工藝、方案評(píng)估審批工作。
/8—2014/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.協(xié)助上報(bào)形象進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)合同要求，請(qǐng)節(jié)點(diǎn)工程款及月進(jìn)度工程款。
2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)書(shū)，必須按期完成任務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)三檢制度，自檢互檢專檢，保障驗(yàn)收通過(guò)率及產(chǎn)品合格率，減小返工幾率。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6大連理工大學(xué)土木工程本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過(guò)描述來(lái)現(xiàn)實(shí)出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤個(gè)人簡(jiǎn)歷也就失去了作用。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：理科類其他專業(yè)政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：180cm體重：170公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩大(9月-207月)。
專業(yè)名稱：經(jīng)作學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖凱盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司(3月-至今)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：東肖。
工作描述：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部工作及配合銷售部住宅售后工作，圓滿完成所有工作任務(wù)!
離職原因：合同期滿。
公司名稱：零售企業(yè)公司(年10月-202月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司及超市的招商、拓展及資產(chǎn)管理工作，在職期間能充分的發(fā)揮自己特長(zhǎng)較理想的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)及工作外的任務(wù)!
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：積極向上!
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要能起到的作用分析。
求職者想要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要先來(lái)了解一些個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中要起到的作用。
第一，要能夠吸引招聘方的注意。
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對(duì)方來(lái)認(rèn)識(shí)你，如何來(lái)認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)吸引對(duì)方招聘官的注意，讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對(duì)的其產(chǎn)生興趣，才會(huì)愿意來(lái)認(rèn)可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。
第二，能夠在短時(shí)間內(nèi)突出效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來(lái)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來(lái)突出自身優(yōu)勢(shì)的效果，比如說(shuō)利用關(guān)鍵詞的作用。
第三，在眾多人才中脫穎而出。
求職者之所以非?？粗懈哔|(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因?yàn)樵谇舐氈械?競(jìng)爭(zhēng)非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應(yīng)聘的人多就需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及個(gè)性化的設(shè)計(jì)吸引對(duì)方。
最后，獲得自己期望的職位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
一般薪水高或者實(shí)力強(qiáng)、職位高級(jí)的崗位可是大學(xué)生青睞的，所以投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷到此類崗位的人也是相當(dāng)多的，這也是熱門崗位形成的根本原因。但是如果大學(xué)生瘋狂追逐此類崗位而忽視了自身狀況，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致花費(fèi)了時(shí)間卻最終一無(wú)所獲?想要在較短時(shí)間找到一份較適宜的工作可不能只盯住企業(yè)看，企業(yè)好而你有沒(méi)有這個(gè)實(shí)力應(yīng)聘地上可是關(guān)鍵。
為此制定
目標(biāo)得將企業(yè)和自身這兩個(gè)因素都考慮上才行，企業(yè)再優(yōu)秀而自己相差甚遠(yuǎn)還有什么希望獲取成功嗎?當(dāng)然這不是說(shuō)求職者就不能投簡(jiǎn)歷給一些超出自己實(shí)力過(guò)多的崗位，你可以嘗試但是你不能將自己的主要精力用在這方面。也就是說(shuō)在概率過(guò)小的地方投入過(guò)多精力的做法是不可取的，而應(yīng)該將主要精力用在和自己實(shí)力匹配的'崗位上，如此才能盡快找到一份適合自己的工作。即使你投
被某個(gè)優(yōu)秀企業(yè)選中，而后讓你從事自己無(wú)法勝任或者短期時(shí)間內(nèi)無(wú)法勝任的工作，你自己做得也不舒服而且還會(huì)遭到企業(yè)的解雇，要知道不是國(guó)有單位那可不會(huì)容得下你這樣無(wú)法做工作的人，私企和外企是不可能白養(yǎng)你的。所以一句自己的實(shí)力投
找到一份適宜的工作，腳踏實(shí)地地從基礎(chǔ)工作干起使得你的基礎(chǔ)變得扎實(shí)，這樣日后你有足夠的實(shí)力去應(yīng)聘優(yōu)秀的企業(yè)，還可以在和對(duì)方的面試當(dāng)中占據(jù)主動(dòng)性，相反個(gè)人實(shí)力過(guò)于羸弱還如何索要高額薪水?你實(shí)力強(qiáng)那么就可以將薪水提高一些，所以說(shuō)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)一定不能浮躁
。個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchange2003servert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購(gòu)。
4.數(shù)據(jù)庫(kù)軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
2011/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書(shū)。
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
“求職目標(biāo)”的描述會(huì)告訴別人你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容都和申請(qǐng)的職位有關(guān)，這非常重要，因?yàn)榍舐毢?jiǎn)歷是來(lái)推銷你的，而不是你的人生歷史。
“求職目標(biāo)”是一篇推銷自己文章的論點(diǎn)。一開(kāi)頭寫(xiě)出“求職目標(biāo)”能立刻告訴潛在的雇主以下的信息：
你正在尋找什么樣的職位。
誰(shuí)需要你得簡(jiǎn)歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個(gè)看到你個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，你的求職目標(biāo)會(huì)告訴他們哪個(gè)部門應(yīng)該閱讀你得簡(jiǎn)歷。
一些簡(jiǎn)歷有著各種各樣的華麗的開(kāi)頭語(yǔ)，而求職目標(biāo)卻深藏在其中。比如：“具有挑戰(zhàn)性的職位”、“有繼續(xù)向前發(fā)展的余地”、“有機(jī)會(huì)發(fā)展”等等。把這些沒(méi)用的話刪掉，因?yàn)樗麄儧](méi)有具體意思。
抓住重要的來(lái)寫(xiě)：
工作職位的名稱（在你知道怎么說(shuō)的'情況下），如“經(jīng)理”或“銷售代表”
你想要從事的領(lǐng)域（如營(yíng)銷或偏重平面設(shè)計(jì)）。
打破常規(guī)。
如果你要繼續(xù)從事你有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，你可以把職業(yè)名稱寫(xiě)在名字的下面，也就是簡(jiǎn)歷的上端。這個(gè)方法比“求職目標(biāo)”更有力。職業(yè)名稱告訴別人“這就是我的職位”，而求職目標(biāo)的意思是“這是我想做得職位”。如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)給自己一個(gè)職業(yè)名稱，那會(huì)是一個(gè)更有力的自我介紹方法。
沒(méi)有求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷意味著“這些是我曾經(jīng)做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多數(shù)這類簡(jiǎn)歷都被丟進(jìn)了垃圾桶。
“求職目標(biāo)”中寫(xiě)的工作職位不要求其次。你可以針對(duì)不同的“求職目標(biāo)”寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷，但不要告訴招聘人“如果好一點(diǎn)的工作得不到，低一層的工作我也愿意做”。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：***。
性別：男。
民族：漢族。
年齡：**。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：**。
希望地區(qū)：**。
教育背景。
****大學(xué)****年**月。
工作經(jīng)歷。
****年**月-****年**月：****有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
主要工作職責(zé)有：
(2)制定銷售策略，銷售目標(biāo)分解，計(jì)劃并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
(4)負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理工作，開(kāi)展對(duì)外經(jīng)銷商合作及開(kāi)發(fā)外包業(yè)務(wù);。
(5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)的管理工作。
主要業(yè)績(jī)有：
(2)上海市城市交通管理局投標(biāo)的協(xié)同辦公的解決方案。
(3)上海市自動(dòng)化電氣研究所，上海閘電燃汽輪機(jī)發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售。
(4)hotkm(知識(shí)管理系統(tǒng))的銷售與租用。
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場(chǎng)宣傳。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗。積極向上，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力，具有良好的榮譽(yù)意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
，寫(xiě)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)不管是按專業(yè)求職還是自由選擇求職那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)第一件事那么自己就是先確定求職崗位的目標(biāo)，只要有了求職崗位目標(biāo)才能寫(xiě)出一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷
。如果你認(rèn)真思索后確定了個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)，那建議你一定不要輕易地改變這個(gè)目標(biāo)，不少大學(xué)生很容易動(dòng)搖自己的目標(biāo)而最后發(fā)現(xiàn)這樣做的結(jié)果都是不利的。因?yàn)樵谝粋€(gè)地方呆不久還可以取得多少成就?就從性格方面來(lái)說(shuō)已經(jīng)基本上決定了個(gè)人的成就，因?yàn)槿绱巳菀赘淖冏约旱暮?jiǎn)歷目標(biāo)說(shuō)明個(gè)人性格急
躁
、沒(méi)主見(jiàn)、耐不住等等，而想要取得更深的'造詣能夠缺乏耐性嗎?光是這一點(diǎn)你都做不到就注定你基本上失敗。個(gè)人簡(jiǎn)歷
?
個(gè)人簡(jiǎn)歷
大學(xué)生為何容易將既定的簡(jiǎn)歷目標(biāo)更改了?第一，大學(xué)生剛工作所以工資不高為此容易產(chǎn)生換工作的想法，覺(jué)得做這個(gè)行當(dāng)獲得的錢太少了，想更換其它賺錢的目標(biāo)。卻不知道錢多錢少不僅跟行業(yè)、崗位存在關(guān)系，也和求職者個(gè)人的工作素質(zhì)有關(guān)系比如經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等等。
第三，大學(xué)生看到同學(xué)或者朋友等獲得的工資比自己高，所以就想投簡(jiǎn)歷到人家從事的崗位上，自己本來(lái)做的財(cái)務(wù)工作而且處于進(jìn)步當(dāng)中，看人家做預(yù)算賺錢于是也跟著做預(yù)算，那你前面的會(huì)計(jì)經(jīng)歷不是作廢了嗎?換來(lái)?yè)Q去你會(huì)發(fā)現(xiàn)把自己的財(cái)富換沒(méi)了。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
是不是在簡(jiǎn)歷里就要寫(xiě)五個(gè)地域目標(biāo)才是最好的?大學(xué)生應(yīng)該要對(duì)硬性目標(biāo)有個(gè)清晰的'定位才行，因?yàn)榈赜虿煌瑒t工作節(jié)奏、生活狀況、個(gè)人感受等都是不一樣的，不要只是考慮發(fā)達(dá)地方都一樣所以可以選擇浙江、江蘇、廣東、北京、上海等等，即便是發(fā)達(dá)地方而其在多個(gè)方面都不同，比如你到北京跟到廣州可是有不小區(qū)別的，就氣候來(lái)說(shuō)北京可是冷很多畢竟其屬于北方，而廣州則屬于典型的南方城市，你是南方人到北京工作可不一定受得了那種干燥、霧霾嚴(yán)重、寒冷的天氣，你去東北那就更受不了所以不能單單以地域經(jīng)濟(jì)為標(biāo)準(zhǔn)。
你要將地域主要方面的情況都考慮到，目標(biāo)越少對(duì)于你越好，如果你的地域選擇目標(biāo)太多也會(huì)干擾你的選擇，一般定位兩個(gè)地域即可因?yàn)榈赜蛞彩菗碛凶銐虻钠髽I(yè)讓你挑選，如大學(xué)生一般都喜歡朝著一線都市跑像北京、上海等，擁有的企業(yè)數(shù)量相當(dāng)多甚至可以和整個(gè)省份相比較。
關(guān)于企業(yè)性質(zhì)也很重要因?yàn)椴煌再|(zhì)的企業(yè)在制度、薪酬等方面是不同的，如國(guó)企會(huì)授予正式員工一套房子，而在私企、外企最多提供幾個(gè)人一起住的房子，考慮好個(gè)人適合的企業(yè)性質(zhì)再定位一兩個(gè)目標(biāo)即可。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
有人說(shuō)現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)，意思就是說(shuō)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上工作難求，好的工作更難求。求職是每個(gè)在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事，而求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是每一個(gè)在職人員都做的工作。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以在網(wǎng)上下載簡(jiǎn)歷模板，也可以自己制作簡(jiǎn)歷模板，不過(guò)，最重要的還是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職的幫助非常大，要知道簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，它是求職的敲門磚，也是自我能力的展現(xiàn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要展現(xiàn)的東西很多，像是自己的基本信息，還有個(gè)人的能力以及求職目標(biāo)都要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中完美的展現(xiàn)出來(lái)。
一方面，是你個(gè)人的工作能力的.展現(xiàn)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中怎么寫(xiě)?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇如何將簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加豐滿？為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供簡(jiǎn)歷中用職責(zé)描述來(lái)提升身價(jià)為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
“求職目標(biāo)”是一篇推銷自己文章的論點(diǎn)。一開(kāi)頭寫(xiě)出“求職目標(biāo)”能立刻告訴潛在的雇主以下的信息：
你正在尋找什么樣的職位。
誰(shuí)需要你得簡(jiǎn)歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個(gè)看到你簡(jiǎn)歷的人，你的求職目標(biāo)會(huì)告訴他們哪個(gè)部門應(yīng)該閱讀你得簡(jiǎn)歷。
一些簡(jiǎn)歷有著各種各樣的華麗的開(kāi)頭語(yǔ)，而求職目標(biāo)卻深藏在其中。比如：“具有挑戰(zhàn)性的職位”、“有繼續(xù)向前發(fā)展的余地”、“有機(jī)會(huì)發(fā)展”等等。把這些沒(méi)用的話刪掉，因?yàn)樗麄儧](méi)有具體意思。抓住重要的來(lái)寫(xiě)：
工作職位的名稱（在你知道怎么說(shuō)的情況下），如“經(jīng)理”或“銷售代表”
你想要從事的領(lǐng)域（如營(yíng)銷或偏重平面設(shè)計(jì)）。
打破常規(guī)。
如果你要繼續(xù)從事你有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，你可以把職業(yè)名稱寫(xiě)在名字的下面，也就是簡(jiǎn)歷的上端。這個(gè)方法比“求職目標(biāo)”更有力。職業(yè)名稱告訴別人“這就是我的`職位”，而求職目標(biāo)的意思是“這是我想做得職位”。如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)給自己一個(gè)職業(yè)名稱，那會(huì)是一個(gè)更有力的介紹自己的方式。
沒(méi)有求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷意味著“這些是我曾經(jīng)做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多數(shù)這類簡(jiǎn)歷都被丟進(jìn)了垃圾桶。
“求職目標(biāo)”中寫(xiě)的工作職位不要求其次。你可以針對(duì)不同的“求職目標(biāo)”寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷，但不要告訴招聘人“如果好一點(diǎn)的工作得不到，低一層的工作我也愿意做”。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
人才類型[社會(huì)人才或?qū)W生人才(選一)]。
目前所處地區(qū)。
期望地區(qū)。
學(xué)歷(含更高學(xué)歷)。
工作經(jīng)驗(yàn)(以上)。
年齡。
性別(含不限)。
關(guān)鍵詞(填寫(xiě)候選人的現(xiàn)職位、特長(zhǎng)與技能)如：銷售經(jīng)理，linux等。
搜索器名稱：招聘使用的職位。
分析：以上比較關(guān)鍵的搜索條件，你就可以知道，在填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候該如何填寫(xiě)，才會(huì)更容易被招聘企業(yè)搜索到了。
舉例：如果你在北京找工作，可是你也能接受到上海去工作。那么，在填寫(xiě)相關(guān)資料的時(shí)候注意期望地區(qū)要把北京和上海都添加上去。這樣就會(huì)加大你的簡(jiǎn)歷被上海和北京兩地企業(yè)搜索到的概率。
如何區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性和專業(yè)針對(duì)性呢？
職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對(duì)性。比如一個(gè)企業(yè)，要招軟件工程人員。他會(huì)先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計(jì)算機(jī)”，職位“程序員”，關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。這就是說(shuō)專業(yè)針對(duì)性是對(duì)要招聘職位的定性，是硬性條件。不可能讓藝術(shù)專業(yè)的人去開(kāi)發(fā)軟件吧。標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)指的就是以上列舉的那些內(nèi)容?！澳挲g可以適當(dāng)放寬”這種語(yǔ)句是用來(lái)形容標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的條件的。所以是軟性條件，是定量。如：25到30歲之間，期望地區(qū)廣州或深圳等。從針對(duì)重要性來(lái)講，專業(yè)針對(duì)最重要，標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)次之。
舉實(shí)例：我有個(gè)研究生的同學(xué)(我不是啦)，他英語(yǔ)非常好，口語(yǔ)也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當(dāng)翻譯，又可以當(dāng)歷史老師。而且他都可以勝任。
建議一：如果在網(wǎng)上注冊(cè)，我建議建立兩個(gè)用戶。一個(gè)是英語(yǔ)翻譯。一個(gè)是歷史教師。就是說(shuō)先建立專業(yè)針對(duì)條件。然后在分別填寫(xiě)其他標(biāo)準(zhǔn)性條件。
建議二：在不同的用戶下，仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。
結(jié)局：他被無(wú)數(shù)大學(xué)通知面試?，F(xiàn)在他正忙著建立英語(yǔ)教學(xué)歷史的'學(xué)校改革。
投遞簡(jiǎn)歷方式。
投遞簡(jiǎn)歷的根本目的當(dāng)然是為了找到稱心的工作，而能夠找到稱心工作的因素很多，包括面試的表現(xiàn)，筆試的成績(jī)等。因此寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意投遞簡(jiǎn)歷的直接目的——最大機(jī)會(huì)的獲得面試機(jī)會(huì)。
如今的社會(huì)，分工非常的細(xì)。過(guò)去有句話：“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬?！笨墒乾F(xiàn)在卻演變成：“革命需要磚，要看哪塊合適才去搬?！鄙鐣?huì)分工的變化直接影響人才搜索條件。過(guò)去招聘就是找個(gè)人，現(xiàn)在的招聘是找有專業(yè)背景的人才。
一些企業(yè)建立了人才庫(kù)，他們按照固定的標(biāo)準(zhǔn)和格式錄入和維護(hù)人才庫(kù)的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設(shè)置也會(huì)趨向?qū)﹃P(guān)鍵因素的查找。如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有對(duì)關(guān)鍵因素做重點(diǎn)的描述或描述不符合條件，那將意味著在原始錄入和原始搜索的階段你已經(jīng)被淘汰了。
綜上所述，簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)由為重要，一般分為標(biāo)準(zhǔn)因素和專業(yè)因素。那么我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候就要注意標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和專業(yè)的針對(duì)性。
現(xiàn)在列舉一些招聘系統(tǒng)的搜索情況：
簡(jiǎn)歷搜索器——簡(jiǎn)歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進(jìn)入搜索器之前，招聘人員主要設(shè)定專業(yè)搜索條件，比如行業(yè)、職位、期望職位等。進(jìn)入搜索器后，簡(jiǎn)歷查詢項(xiàng)目大致如下：
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二
求職是一個(gè)過(guò)程，因此在求職中也需要有步驟的來(lái)，能夠在求職的每個(gè)環(huán)節(jié)上都做好，就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多，像是編寫(xiě)
以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。在求職者中起到的是敲門磚的作用，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的幾乎，也就相當(dāng)于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標(biāo)，不僅要寫(xiě)好，也需要投遞好。如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題， 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，首先要能有針對(duì)性的`寫(xiě)，將自身的優(yōu)勢(shì)以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)。而優(yōu)勢(shì)也具有相對(duì)性，更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標(biāo)性。
其次，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類型。當(dāng)然，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。
寫(xiě)好之后并不說(shuō)就一定能成功，在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì)愿意接收個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果選擇的時(shí)間不對(duì)來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能會(huì)起到反效果。另外，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究個(gè)人的形象，尤其是面投的時(shí)候。【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17739935.html】
