演講稿是一種重要的溝通工具，能夠激發(fā)人們的情感和激情。演講稿的結尾要有亮點和鼓舞人心的語言，留給觀眾一個深刻的印象。演講是一種藝術，需要不斷的練習和提高。
就職競職演講稿篇一
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
憑著對教育事業(yè)的熱愛，我走進了教師行業(yè)；懷著對楠中的喜愛和對生活的憧憬，我來到了楠木中學；今天我懷揣著一份緊張激動的心情和十足的勇氣走上了競聘的演講臺，來向領導和老師們展示自我，推銷自我。在這里我先給大家深深地鞠一躬，感謝大家平時對我和我的家人生活的關心、工作的幫助，更感謝大家對我以后工作的支持、鼓勵和指正?。ň瞎?/p>
今天我的演講分為三部分：
一是，對我過去工作的簡介。
二是，對競聘崗位工作的思路分析。
三是、總結陳述。
一、過去工作的簡介。
過，羨慕過，更彷徨過，但當我明白，他們的成功是靠踏實的工作，辛勤的汗水拼搏出來的之后，我不再羨慕。（激昂地）雖然我是一只笨鳥，但我可以通過勤奮來先飛，雖然我是一只丑小鴨，但我可以經(jīng)過千萬次地磨練來變成白天鵝。是的，我沒有過人的頭腦，但我有一顆能把事做好的信心，有一顆堅持到底的恒心，更有一顆為我們楠中奮斗終身的決心。請大家相信我，支持我！
回校后我向學校領導談了我的想法，得到了學校領導的肯定和大力支持。在教研室范老師和全體數(shù)學組老師們的幫助下，由我主研的課題“先學后議，以評促教”在南充市教科所成功立項。這種課堂模式跟學校的“先學后教，當堂訓練”的模式一脈相承，也迎來了南部二中、南充教院附中的領導和老師們前來觀摩指教，得到了較高的評價。并用這種模式在我區(qū)的數(shù)學競教中獲得了第一名的好成績。現(xiàn)在我所任教的兩個班的學生也較之以前有了較大的轉變，教學效果顯著。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持教育教學改革，積極學習南部的“高效課堂”模式，結合我校學生的實際情況，做出更好的成績來。
接下來，是我對競聘崗位工作的思路分析。
中層崗位是學校領導班子的重要組成部分，它上傳民意，下達決策，是連接教師和學校的重要紐帶。在我們學校，以劉校長為首的領導班子已經(jīng)給我們做了很好的榜樣示范作用。為了我們楠木中學發(fā)展，他們不分事大事小，必親力親為、嘔心瀝血，讓我們楠中的面貌煥然一新。
如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持我將努力做好以下幾方面：
1、作為中層干部，要以學校的發(fā)展為根本，對上甘當信息源，當好建議者，執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦，按照學校決議辦，以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化的意見和建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調好關系，避免和減少矛盾。
2、堅持在第一線工作。是的，第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，更是一個領導干部扎根實踐、了解、團結群眾，遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)洌c時俱進。
3、在管理工作中，宏觀掌控，具體分解，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理結合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的人情主義，做到以科學的制度規(guī)范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態(tài)度感化人，以真誠的情感溫暖人。今年是我的而立之年，也是一個男人生命最旺盛的時候，大家看看我，精力旺盛，身體倍兒棒，正是創(chuàng)造事業(yè)的最佳期，我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。請大家相信我！我可以！
領導們、老師們，此時此刻我想用一首歌來表達我的心情：天地之間有桿稱，那稱砣是老百姓，稱桿子挑江山咿呀伊兒喲，你們是定盤的星。我相信群眾的眼睛是雪亮的，支持我吧！相信我，就是相信你自己！最后我用一幅對聯(lián)來為我今天的演講畫上一個圓滿的句號：
上聯(lián)是：勝固可喜，榮辱不驚，看花開花落兢兢業(yè)業(yè)做事認真履職。下聯(lián)是：敗亦無悔，去留無意隨云卷云舒，老老實實為人依然故我。橫批是：謝謝大家！
就職競職演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我是×好候選人馬驍，來自五年級二班，今天很高興參加學校少先隊大隊委的競選，我感到非常榮幸。
當美麗的金秋鋪滿校園時，我已光榮地加入少先隊四年多了。四年以前，我們入隊時那莊嚴地誓言時時在耳邊回響：時刻準備著，做共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。這是號角，激蕩著我正直誠實，拼搏進??；這是鞭策，激勵著我熱愛集體，關心同學；這是戰(zhàn)鼓，催促我好好學習，天天向上。
今天，我要競選的崗位是——文娛委員，說起競選文娛委員這個念頭，可以說是我夢寐以求的事情。我能歌善舞，從四歲起就開始學習舞蹈，到現(xiàn)在已經(jīng)六年了。在這六年中，不論刮風下雨，從未間斷，這奠定了我扎實的基本功。在學校里，我參加了合唱、舞蹈等興趣小組，并和同學們一起代表學校取得了很多榮譽，我還多次參加學校舉行的才藝展示活動，并獲得一、二等獎。在我心中，唱歌跳舞會給人以歡樂，讓人充滿精神和活力。除了扎實的文藝功底，擔任了四年班長的我品學兼優(yōu)，每年都被評為三好學生和優(yōu)秀班干部。在班級工作中，我有高度的責任心，在同學中有較高的威望，組織能力和工作協(xié)調能力強，成為老師管理班級的“得力干將”。正是有了以上的經(jīng)歷，我相信在大隊委的領導，同學們的.幫助下，我能勝任文娛委員這項工作。
假如我當上了文娛委員，我會帶領大家在緊張的學習之余開展文娛活動，使身心得以放松，使我們的生活更陽光，更快樂；假如我當上了文娛委員，我一定以身作則，為同學們樹立好榜樣，積極熱情的為同學們服務；假如我當上了文娛委員，我一定會融進少先隊這個溫暖的大家庭，與同學們共同學習，共同進步。
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是大隊委員，我就要成為一名出色的領航員，我相信，我能行！
最后我想以一段舞蹈結束今天的演講（跳舞）。
謝謝大家！
就職競職演講稿篇三
敬愛的老師，親愛的同學：
大家好!
我是來自班的()，是一個樂觀向上、活潑開朗的女孩。我熱愛學習，成績優(yōu)異，喜歡閱讀和繪畫，擅長寫作。在班中，我尊敬老師，團結同學，是老師的好幫手。在家，我尊敬長輩、孝順父母，經(jīng)常幫助家人做一些力所能及的事。
這次，參加大隊部學習委員競選，對我來說是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。但是，我相信我的實力，相信我可以勝任這個職位。因為戴爾·卡爾基曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自已有資格擔任這個職務。”更因為：我有很強的責任心和使命感，還有較強的管理組織能力，珍惜集體每一份榮譽，愿為大家服務。
如果我能當上大隊學習委員，一定會在大隊輔導員的教導下，勇于探索創(chuàng)新，開展豐富多彩的少先隊活動。我也一定會和其他大隊委團結一致，幫助需要幫助的人，做好需要做的是事，采納老師和同學們的好建議，搞好少先隊的各項活動;通過各種各樣有益的活動，豐富大家的生活，鍛煉大家的能力，為少先隊員搭建起更美好的舞臺。
同時我也要戒驕戒躁，繼續(xù)刻苦努力學習，更加嚴格要求自己，使自己在各方面更加出色。雖然我不是最優(yōu)秀的，但是我相信經(jīng)過我的努力，我一定會更加出色!我將會以我的熱情，我的毅力，我的能力，我的天份，以及我實事求是的工作態(tài)度，全身心地投入到大隊學習委員的工作中去。請老師們、同學們，相信我、支持我，給我一個機會，我一定能行!
謝謝大家!
就職競職演講稿篇四
各位領導，老師：
大家好，我叫___，競聘的職務是園長助理。
我參加競聘的主要優(yōu)勢在于工作主動，具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新鮮事物，還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的性格，同時富有人情味，頗具同情心，樂于助人，這正是團結同事做好工作的基礎。
在教育實踐中，促進幼兒全面發(fā)展，而關鍵就是教師。因此我堅信要勤奮工作，扎實工作，服務熱情周到，真心誠意為幼兒服務，經(jīng)常和家長溝通，了解幼兒在家的情況，和家長交換意見，收集家長建議，實現(xiàn)家園共育。在實際工作中能認真開展班級工作，合理組織幼兒一日活動;在生活中細心照料每一位幼兒，做好保育工作;在教育教學中，面向全體幼兒因材施教，使幼兒能全面協(xié)調發(fā)展。幼兒園的工作是煩瑣而細致的，這要求我們要有很大的耐心、細心和愛心。在一日活動中我們加強了各方面的常規(guī)管理，使幼兒自覺形成良好的習慣，培養(yǎng)幼兒在心理、學習能力、自理能力、交往能力等各方面的發(fā)展，為他們進入小學做好銜接工作。教育幼兒從小要學好各種本領，使孩子的各項能力得到了全面的提升。
幼兒的安全工作是幼教工作中的難點，幼兒的生性好動，好奇心強，喜歡模仿，在室外活動的時候是最容易出現(xiàn)意外的，所以在幼兒安全工作方面我竭盡全力，沒有安全事故的發(fā)生。
為了改變自身的教育觀念，提升自己的專業(yè)水平，我經(jīng)常在網(wǎng)上查找與幼兒教育有關各種教育案例，積極參加培訓、聽課，學習各種教育方法，積極學習新《綱要》。身為大班的教師，幼兒即將進入小學，如何使幼兒順利地適應一個嶄新的學習環(huán)境是來期的工作重點。所以我應該在工作中重視幼兒的德育工作和幼小銜接工作。幼兒的良好素質主要在幼兒園中培養(yǎng)，將終身受益。所以為了保證我們下一代具備良好的素質，我非常重視幼兒交往合作能力和習慣的培養(yǎng)。在日常生活中，我利用多種形式，讓幼兒學會交往，提高其交往合作能力，使幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
在雙語教學方面，雖然我們已經(jīng)取得了不小的進步，但是在新的一年里，我還要加強雙語環(huán)境的營造，加強浸入式雙語教學的力度，使得雙語教學落到實處。在過去的一年里，我又學到了很多，這要感謝幼兒園的領導對我的工作的支持和信任，也讓我深刻體會到作為幼師要時時刻刻從“幼兒發(fā)展為本”的角度去考慮問題，使自己成為幼兒學習的參與者，合作者，而不僅僅是教學活動的執(zhí)行者。幼兒教育是教育的基礎，作為一名幼教工作者，我要不斷地提高自身的專業(yè)水平和綜合素質，不斷地充實自己，從而改善自己的教育教學方法，并吸取先進經(jīng)驗，運用于實踐中，不斷為自己積累經(jīng)驗，以便在新的一年里更好地為我園、為幼教事業(yè)做出貢獻。
就職競職演講稿篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!我是×好候選人馬驍，來自五年級二班，今天很高興參加學校少先隊大隊委的競選，我感到非常榮幸。
當美麗的金秋鋪滿校園時，我已光榮地加入少先隊四年多了。四年以前，我們入隊時那莊嚴地誓言時時在耳邊回響：時刻準備著，做共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。這是號角，激蕩著我正直誠實，拼搏進取;這是鞭策，激勵著我熱愛集體，關心同學;這是戰(zhàn)鼓，催促我好好學習，天天向上。
今天，我要競選的崗位是——文娛委員，說起競選文娛委員這個念頭，可以說是我夢寐以求的事情。我能歌善舞，從四歲起就開始學習舞蹈，到現(xiàn)在已經(jīng)六年了。在這六年中，不論刮風下雨，從未間斷，這奠定了我扎實的基本功。在學校里，我參加了合唱、舞蹈等興趣小組，并和同學們一起代表學校取得了很多榮譽，我還多次參加學校舉行的才藝展示活動，并獲得一、二等獎。在我心中，唱歌跳舞會給人以歡樂，讓人充滿精神和活力。除了扎實的文藝功底，擔任了四年班長的我品學兼優(yōu)，每年都被評為三好學生和優(yōu)秀班干部。在班級工作中，我有高度的責任心，在同學中有較高的威望，組織能力和工作協(xié)調能力強，成為老師管理班級的“得力干將”。正是有了以上的經(jīng)歷，我相信在大隊委的領導，同學們的幫助下，我能勝任文娛委員這項工作。
假如我當上了文娛委員，我會帶領大家在緊張的學習之余開展文娛活動，使身心得以放松，使我們的生活更陽光，更快樂;假如我當上了文娛委員，我一定以身作則，為同學們樹立好榜樣，積極熱情的為同學們服務;假如我當上了文娛委員，我一定會融進少先隊這個溫暖的大家庭，與同學們共同學習，共同進步。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是大隊委員，我就要成為一名出色的領航員，我相信，我能行!
最后我想以一段舞蹈結束今天的演講(跳舞)。
謝謝大家!
就職競職演講稿篇六
尊敬的各位領導：
大家好！
感謝各位領導給我這次展示自我的機會。
我的競聘主要分兩部分：個人簡歷，對計數(shù)的認識及工作思路。
一．個人簡介
我叫xx，今年29歲，本科學歷，畢業(yè)于xx師范。xx年2月進入雙匯食品廠至今，在肉制品一車間貼標裝箱工序工作。工作期間我努力學習如何做好一名好的裝箱員，勤奮工作，讓自己每裝一箱的產(chǎn)品都是合格的產(chǎn)品。通過快一年的工作和不斷的學習使我對雙匯的企業(yè)文化有了更深的了解。
二．計數(shù)的認識
我這次應聘的崗位是分割車間的計數(shù)員，我認為作為一名合格的計數(shù)員應該具備下列條件：
1，首先個人要有一定的文化素質和良好的思想素質，本著無愧于心的做事原則，對企業(yè)負責，對自己的崗位負責，對得起單位發(fā)我的這份工資，腳踏實地，認認真真做好自己本職工作，待人待事要謙虛謹慎，勤于思考，有較強的責任心，不浮于表面。
2，頭腦清醒，思路清晰,敢于承擔任何壓力和責任，大處著眼，小處著手，關注細節(jié)是我成功的保證，一步一個腳印，讓自己的工作有高效益的保證。
3，對公司領導和部門安排的工作要不折不扣的去完成，堅決服從領導的安排。一切以公司的利益為第一，保證公司的信譽不受損，讓我們一起努力創(chuàng)造更美好的雙匯，讓雙匯的明天更美好。
競聘人：
就職競職演講稿篇七
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對學校新領導班子成員的殷切希望與要求。
自20xx年7月我從師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，學校的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，學校寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在校長的帶領下，學校從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，校長功不可沒。在此，我代表學校新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對學校做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，學校未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們學校的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的學校應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓學校的學子享受到最優(yōu)質的教育。
就職競職演講稿篇八
各位領導、各位同事：大家好!
很榮幸作為經(jīng)理在這里發(fā)言。我有膝下幾點想說：
第一，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行方案。
其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標市場定位、區(qū)域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，必須全面構建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術研發(fā)優(yōu)勢、生產(chǎn)運營優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位，我們公司根據(jù)自身實際狀況，在今后3——5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場。(3)產(chǎn)品定位，重點解決的是在今后3——5年乃至更長時間段內，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題。(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3——5年內，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，嚴并格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的銷售業(yè)績、企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于對對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。今后，我將結合自己的營銷心得，編撰成書籍，內容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、大客戶拓展技能等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
在公司外出聯(lián)系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛。為下級職員做好榜樣。
就職競職演講稿篇九
主任、副主任，各位委員：
今天，能夠被任命為建委主任，我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的信任和支持。此時此刻，我感到責任很重，壓力很大。在此，我向各位主任、各位委員鄭重承諾：我將廉潔奉公，恪盡職守，不辱使命，不負重托。
從工作到現(xiàn)在，幾十年的時間，我基本上都是在基層工作，今天，組織上安排我擔任這一新的職務，對我來說，是一個全新的考驗。非凡是當前我市正處于建設現(xiàn)代化國際城市，迎辦2008年北京奧運會水上項目和加快推進城市化進程的要害歷史時期，城市建設的任務非常繁重。以我個人現(xiàn)有的知識、能力和水平，與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距，但我將盡快適應工作需要，虛心學習，集思廣益，努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領導，有市人大及其常委會的支持監(jiān)督，有建設系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心，再加上我個人十年部隊生活形成的雷厲風行的干練作風，xx多年基層工作培養(yǎng)的拼搏進取精神，以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領導經(jīng)驗，我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各項工作的落實，不斷推動我市城市建設工作邁上新的臺階。
當前，我市已進入全面建設小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，面對繁重的任務，重大的責任，城市建設工作應該大有可為，也必須大有作為。為此，我將團結和帶領建設系統(tǒng)廣大干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難制勝，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、求實的作風、進取的精神，按照“四新”的要求，開創(chuàng)出我市城市建設工作的嶄新局面，為我市的經(jīng)濟建設、改革開放和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，打下堅實的基礎。
再一次感謝各位主任、各位委員對我的信任，謝謝在座各位對我的支持！
謝謝！
就職競職演講稿篇十
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好！
首先感激學校供給這次機會，讓我能作為學生會主席在那里發(fā)言，一展自我的抱負。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！?/p>
我熱愛我的工作，算上小學的話，九年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導本事?；顫婇_朗、興趣廣泛的我進取參加并組織開展各項活動，進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自我“待人正直、公正辦事”；要求自我“嚴于律己、寬以待人”；要求自我“樂于助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與提議，下放權力，實行承包職責制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。
作為一個強大的組織，其內部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其堅持與時俱進的關鍵。
首先，各個部門成員的素質提高是堅持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃本事。要能夠具有獨當一面的氣魄！
其次，適宜的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進團體的成員，恰當?shù)亩Y儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。
第三，靈活的知識運用也是堅持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的學校生活中，能夠堅持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是組織發(fā)展的關鍵。
第四，學?；顒釉谙騽?chuàng)新性，多樣性發(fā)展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自我的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。
有人問：“你的施政綱領是什么？”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的本事，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的學校生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自我的藝術節(jié)，愛好文藝的同學，校藝術團在歡迎你?！庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?？”我能夠用五個字回答：“你們的認可。
我沒有拖沓繁復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。上學期擔任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到此刻能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，此刻工作起來總覺得游刃有余，得心應手。
我們將與風華正茂的同學們在一齊，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！
也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎樣這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！當然，本事也很重要，因為一個人的信心和本事永遠是成正比的。
我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為學校明天繪出一幅完美的藍圖。我相信學校的明天會更加完美！
就職競職演講稿篇十一
各位老領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
很榮幸站在這里為大家演講，我來自北新涇街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，現(xiàn)在擔任的職務是行政管理科科長。我演講的題目我在社區(qū)衛(wèi)生那點事。
長寧衛(wèi)生服務站以做到讓居民滿意、政府滿意、團隊滿意為奮斗目標，立足做好事、做實事、做居民所想之事，全體醫(yī)務人員樹立積小事成大事的觀念，努力克服工作中的困難，把居民需求放在中心工作的首位，認真貫徹落實上海市衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的文件精神，堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能，通過廣大醫(yī)務工作者的共同努力，推動了長寧社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。長寧社區(qū)衛(wèi)生始終走在全市乃至全國的前列，成為社區(qū)衛(wèi)生服務領域的領航者。
回顧衛(wèi)生站的發(fā)展史，也是為居民服務的歷程。20xx年，從his系統(tǒng)到ris到lis乃至到現(xiàn)在電子病歷的推行和實施，建立電子叫號系統(tǒng)及一站式收費服務；20xx年，“三醫(yī)聯(lián)動”工作在長寧衛(wèi)生作為試點，到20xx年全面推行了“四醫(yī)聯(lián)動”工作，以保障貧困人群基本醫(yī)療；20xx年，長寧區(qū)作為首批社區(qū)改革試點，轉變了社區(qū)衛(wèi)生服務模式，全科醫(yī)師走出醫(yī)院，走進社區(qū)，為居民的健康充當守門人；20xx年，全國中醫(yī)“治未病”試點區(qū)在長寧社區(qū)啟動，讓社區(qū)居民享受到“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。02年至今，長寧衛(wèi)生通過一點一滴的累積，一心一意的服務，終于成就了一件光榮的大事，那就是讓社區(qū)居民享受到了便捷廉價優(yōu)質的服務，真正做好了居民健康的守門人。如今社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可，居民百姓對服務中心的滿意度、信任度不斷提高，社區(qū)衛(wèi)生站真正成為居民心中“小病的醫(yī)生、大病的參謀、重病的親人、康復的助手?！?/p>
雖然長寧衛(wèi)生服務站的工作取得了不小的成績，但還面臨著許多的困難和問題，作為服務站的工作人員，在以后的工作中我們一定會鼓足干勁，立足本職，用心服務，把黨和政府的溫暖關懷送到居民心中，把健康和諧留在居民家中，繼續(xù)以飽滿的工作熱情詮釋衛(wèi)生服務事業(yè)，用自己對事業(yè)的忠貞不渝彰顯出一名社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的崇高品格。
從一名普通的社區(qū)衛(wèi)生服務人員到現(xiàn)在，我們見證了長寧衛(wèi)生服務院的發(fā)展和進步，我們所從事的職業(yè)談不上偉大，更創(chuàng)造不了偉大的事業(yè)，但它是光榮的。守護居民健康，構建和諧社區(qū)是我們的責任和使命。小事情關系大責任，在平凡的崗位上把工作做好就是不平凡。讓我們的青春在社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中閃光，讓我們和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)共同進步。把一生奉獻給社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，我無怨無悔！
就職競職演講稿篇十二
尊敬的領導、教師、親愛的同學們：
大家晚上好！金菊含笑、秋風送爽，在這個完美的季節(jié)，我專業(yè)新一屆學生會成立了。
學生會是是切實為同學們服務的團體，新一屆學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我專業(yè)學生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學生會全體成員向大家作一下工作設想和決心：
首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去，我們的學長在學習、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，應對學長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A，我們要精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改善工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一齊向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和本事。
第三，營造精神家園，豐富學校文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)立廣大同學所喜聞樂見的學校文化，使我專業(yè)的每一名同學在良好的學校文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
學生會是服務廣大同學的團體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公仆，是志愿者。我們應當珍惜教師和同學們?yōu)槲覀児┙o的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為本專業(yè)學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支教師的具體指導和幫忙下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的應對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今日，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最終，我愿引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一齊，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！?/p>
就職競職演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感激黨委的信任和關心，感激各位領導的器重和厚愛，感激干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今日是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的主角，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
就是要把培育自我的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：
三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
就是按照建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改善工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一齊，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
就職競職演講稿篇十四
人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經(jīng)結束，現(xiàn)將情況匯報如下：
根據(jù)縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。
月日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從月日至月日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于月日在院內進行了公示。
二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業(yè)務骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現(xiàn)場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進行公示。
通過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。
通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由歲下降為歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據(jù)縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為個正科和個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
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