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園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇一
共青團(tuán)員工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作，需要具備深厚的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。為了更好地完成共青團(tuán)員工作，我們需要不斷總結(jié)與反思，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。在本次工作匯報(bào)中，我深刻感受到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的地方，同時(shí)也更加堅(jiān)定了自己做一名優(yōu)秀共青團(tuán)員工作的信心。
工作匯報(bào)是一種重要的交流方式，對(duì)于共青團(tuán)員工作而言，更是不可或缺的一環(huán)。通過工作匯報(bào)，可以增進(jìn)工作之間的溝通與交流，以及相互學(xué)習(xí)和共同提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，工作匯報(bào)也是一種反思和總結(jié)的方式，可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和自身的不足，為日后的工作提供有效的參考與依據(jù)。
第三段：工作中的不足。
作為一名共青團(tuán)員，我深知自己的不足。在工作中，我可能面臨著力不足、思維不夠開放、解決問題的能力有待提高等問題。這些問題的存在直接影響到共青團(tuán)員工作的質(zhì)量與效果，需要我們認(rèn)真反思并及時(shí)調(diào)整。在此次工作匯報(bào)中，我主動(dòng)反思自身的不足，并通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力，加強(qiáng)工作質(zhì)量與效果。
第四段：提高工作能力的方法。
提升工作質(zhì)量與效果，需要我們根據(jù)自身工作現(xiàn)狀，針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，可以通過多向他人請教、多參加活動(dòng)和會(huì)議、吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過自身的實(shí)踐來改善自己的工作技能。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)守原則、勇于接受挑戰(zhàn)、獨(dú)立思考等轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，進(jìn)一步提高工作能力。
第五段：結(jié)語。
作為一名共青團(tuán)員，我們肩負(fù)著時(shí)代發(fā)展和祖國前途的重任。在共青團(tuán)員工作中，我們需要始終不忘初心，牢記團(tuán)員使命，堅(jiān)信自身的能力和潛力，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷提升自身的工作能力。通過在工作匯報(bào)中的總結(jié)與反思，及時(shí)發(fā)展自己的不足之處，加強(qiáng)自身的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)組織的共同進(jìn)步。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇二
從201x年9月起，我有幸被列入上海高校教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計(jì)劃中，該計(jì)劃鼓勵(lì)和推進(jìn)高校教師利用多種形式去企業(yè)、科研院所、政府等實(shí)際部門參與研發(fā)、工作或?qū)嵙?xí)，并給予一定的金額補(bǔ)助。在該計(jì)劃的引導(dǎo)下，從9月起，我進(jìn)入了英特爾亞太研發(fā)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)和研究工作，并一直持續(xù)到年底。這整整一年多的實(shí)習(xí)，對(duì)我來說有著深刻的意義，讓我學(xué)到了很多在高校的工作中學(xué)不到的東西，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)也深深影響著我在高校任職期間的工作。
1永遠(yuǎn)是別人的老師，也永遠(yuǎn)擁有自己的老師。
為了配合產(chǎn)學(xué)研的實(shí)習(xí)，我主動(dòng)聯(lián)系了英特爾亞太研發(fā)有限公司，并希望能為我配備一位導(dǎo)師。很幸運(yùn)的，我被安排在英特爾亞太研發(fā)有限公司大學(xué)合作部經(jīng)理顏歷女士下面。大學(xué)合作部處理一切英特爾與高校的研發(fā)和合作，并每年與高校舉辦一定的大賽，這些大賽由英特爾公司，教育部司和高校等部門聯(lián)合舉辦，英特爾公司通過這些大賽，為高校和學(xué)生提供優(yōu)秀的技術(shù)，鼓勵(lì)學(xué)生積極創(chuàng)新和研發(fā)，同時(shí)在學(xué)生中豎立良好的企業(yè)形象，吸納人才。我的導(dǎo)師顏歷女士也是一位非常能干的老師，在我的印象里，她每天需要處理很多郵件和電話以及會(huì)議，從早上開始到晚上一直不停歇，但是仍舊可以把事情處理的非常到位。在我實(shí)習(xí)期間，即使她是我的導(dǎo)師，她一直低調(diào)地把自己處在為我服務(wù)的狀態(tài)，帶我進(jìn)入部門，帶我領(lǐng)電腦和辦公用品，帶我認(rèn)識(shí)周圍的環(huán)境。最令我感動(dòng)的是我第一天上班時(shí)，她扒在我的辦公桌底下，為我安裝筆記本防盜線。在我日后的實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是我這類的訪問學(xué)者能擁有導(dǎo)師，英特爾的每個(gè)員工，都具備自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師制目前已經(jīng)成為西方各大企業(yè)十分重視的員工培訓(xùn)與開發(fā)工具，美國已有超過三分之一的大企業(yè)正式實(shí)施了該制度，并且這一比例還在不斷增長。導(dǎo)師制是組織中的資深者與資淺者之間，或是同輩之間的一種能提供多種功能，并且可以幫助徒弟在組織內(nèi)發(fā)展和進(jìn)步的美系。這種一帶一的制度，良好的幫助了年輕人工作和學(xué)習(xí)，讓每個(gè)員工都非常有歸屬感。
2團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。
在英特爾，你隨時(shí)會(huì)收到其他部門的郵件，邀請你參與他們的項(xiàng)目，參與了第一次會(huì)議以后，一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)就產(chǎn)生了。這個(gè)團(tuán)隊(duì)里有來自各個(gè)部門的成員，當(dāng)然有一個(gè)很好的類似于隊(duì)長的角色，他會(huì)組織開會(huì)和討論，統(tǒng)籌項(xiàng)目的進(jìn)度。任何項(xiàng)目都是非常有條理和目的性的，每個(gè)人都知道已經(jīng)做了些什么，將要做什么，每個(gè)項(xiàng)目都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。因此，可能你在這個(gè)階段和這個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起，面在另外一個(gè)階段，又和另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起。每次接觸新的團(tuán)隊(duì)，接觸新的同事，總覺得他們對(duì)工作的熱情和專業(yè)，并且人和人的凝聚力往往在10分鐘內(nèi)就產(chǎn)生了，完全不會(huì)因?yàn)槭遣沤佑|面相互覺得陌生。這種團(tuán)隊(duì)凝聚力和英特爾平日的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是有密切企業(yè)擁有了團(tuán)隊(duì)精神就是擁有了核心競爭力，就具備了在現(xiàn)代市場競爭中無往面不勝的戰(zhàn)略優(yōu)勢。就可以彌補(bǔ)諸如資金、技術(shù)等方面的不足，這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神可以產(chǎn)生正的協(xié)同效應(yīng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的'協(xié)作。在初夏，我參加了wto的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)為期兩天，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和大家同吃同住，默默地站在一側(cè)為團(tuán)隊(duì)拍照，人和人的氛圍輕松面團(tuán)結(jié)。
3學(xué)無止境。
在英特爾有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，面且每個(gè)人都不放棄這種機(jī)會(huì)。在官方網(wǎng)站上，每個(gè)員工可以通過在線的各種培訓(xùn)來豐滿自己。這種在線的培訓(xùn)涵蓋了各個(gè)方面，比如有個(gè)人能力培養(yǎng)方面的:如何增加自信，如何開一個(gè)高效的會(huì)議，如何進(jìn)行一個(gè)優(yōu)秀的表述，也有計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的。同時(shí)，一些專家和元老們每周都會(huì)有定期的講座。講座日，只要員工們沒有會(huì)議，都會(huì)放下手頭的事情去聽。為了不錯(cuò)過每次有意義的講座，他們常常抱著個(gè)筆記本，匆匆忙忙地來到講座現(xiàn)場，邊聽課邊處理些個(gè)人事務(wù)。開設(shè)講座的人多半有非常強(qiáng)的表達(dá)能力，他們精心準(zhǔn)備ppt,幽默的闡述自己的觀點(diǎn)，調(diào)侃他們的領(lǐng)導(dǎo)，也同時(shí)準(zhǔn)備些小禮物不時(shí)提出疑問，讓與會(huì)人員回答，并給予他們獎(jiǎng)勵(lì)。這種活潑的互動(dòng)氛圍比我們高校的課堂更為生動(dòng)。有時(shí)，午餐時(shí)間，會(huì)聽到旁坐的人在推薦從網(wǎng)絡(luò)上買的電子書。所以，我深切感受到，在工作中，每個(gè)人都在學(xué)習(xí)，試圖提高自己。
4人生來是平等的。
在進(jìn)入英特爾公司的開始，需要接受一個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是一個(gè)在線的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及安全，種族歧視，世界觀等等。其中有一條是:英特爾所信奉的理念是什么?答案是:everyoneiscreatedequal(人生來是平等的)。因此，在英特爾，平等和民主滲透了各個(gè)角落。投票是英特爾最常用的工作方式，在工作中，會(huì)收到很多美于投票的郵件，比如有方案的選擇，比如有班車的聚集地等等，大至研發(fā)小至生活，投票永遠(yuǎn)是最有效和最終的評(píng)斷方式。有一個(gè)工作階段，英特爾的一個(gè)優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)希望我為他們設(shè)計(jì)個(gè)名為wto的logo，我和其他在英特爾實(shí)習(xí)的幾個(gè)同學(xué)一起，為他們進(jìn)行了方案設(shè)計(jì)。在最終的設(shè)計(jì)評(píng)比中，我的方案很遺憾地以2票之差輸給了一位碩士在讀的實(shí)習(xí)生。這種民主的投票的方式并不會(huì)以你的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)為背景，面且大家集體選出最好的，給更多的年輕人更多的機(jī)會(huì)。英特爾的這種平等滲透在各個(gè)角落。有一次，我預(yù)約了其他同事在十點(diǎn)的某間會(huì)議室開會(huì)，但是當(dāng)十點(diǎn)時(shí)，那間會(huì)議室有其他人仍然在繼續(xù)他們的前一個(gè)會(huì)議。正當(dāng)我猶豫是否需要更換房間時(shí)，我的同事建議我。于是我很客氣地把會(huì)議室的人請了出來，被請出來的同事并沒有因?yàn)槲业呐e動(dòng)面懊惱，反面一臉愧疚地向我說抱歉，這是我在以前的工作中從來未遇見的，讓我觸動(dòng)很深。
5是公司，也是家。
英特爾有這嚴(yán)格的門禁制度，每個(gè)人都佩戴胸卡，這個(gè)胸卡是有分類的，比如藍(lán)色的卡是固定員工使用的，紫色的卡是特殊人群使用的，綠色的卡是供應(yīng)商使用的，就像一個(gè)家庭總有不同的角色。每種卡類都有自己的權(quán)限，在有些帶保密的研發(fā)中心，某些色種的卡是不允許進(jìn)入的。當(dāng)你使用門卡進(jìn)入公司的時(shí)候，你的整個(gè)一天就進(jìn)入了另外一個(gè)天地。在這個(gè)天地里，有醫(yī)療和咨詢中心，有電腦維修中心，有發(fā)快遞處，有咖啡和食堂。并且，有很多自發(fā)的小型社團(tuán)，比如足球、籃球、瑜伽、烹飪等等，這些社團(tuán)也會(huì)定期舉行活動(dòng)，他們常常會(huì)把活動(dòng)的海報(bào)發(fā)在電梯目等醒目的位置。我的同事們也會(huì)用郵件討論各種活動(dòng)，比如一場足球賽后，大家會(huì)激烈的討論戰(zhàn)況。在我工作的每層樓里，都有茶水間，茶水間雖然簡單，但是很完善，配備簡單的飲料和點(diǎn)心，并且后勤部門一直在完善它，你會(huì)發(fā)現(xiàn)今天很體貼地出現(xiàn)了美味的麻花，明天又出現(xiàn)了清洗眼鏡的機(jī)器。即使是冰冷的寫字樓和格子間，也會(huì)感覺到家的溫暖。
6最有效的溝通萬式。
溝通(communication)是指用任何方法彼此交換信息，即某一個(gè)人與另一個(gè)人以視覺、符號(hào)、電話、電報(bào)、收音機(jī)、電視或其他工具為媒介交換信息的方法。由于英特爾自身的軟件和硬件優(yōu)勢，所有溝通都建立于它完善的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。自從我成為英特爾的一員后，就分配給我一個(gè)專門的郵件賬號(hào)，通過這個(gè)賬號(hào)可以很方便地進(jìn)入公司的郵件系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的非常完善，你可以很方便地進(jìn)行郵件收發(fā)，查找你的同事的電話號(hào)碼，預(yù)約會(huì)議，查看其他同事的工作狀態(tài)，進(jìn)行投票等各種活動(dòng)。雖然我參加最多的就是會(huì)議，但是會(huì)議是非常高效的。英特爾有大大小小的好多間會(huì)議室，即使是最小型的會(huì)議室，也配備了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的硬件，隨時(shí)隨地可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，共享文件，讓溝通成為零距離。每次會(huì)議大概在1小時(shí)左右，每次會(huì)議結(jié)束后都會(huì)收到相關(guān)的郵件，會(huì)告訴你接下去怎么做，該做些什么。在實(shí)在很忙的情況下，也會(huì)開午餐會(huì)議。幾個(gè)同事一起約定吃午餐，在午餐時(shí)間討論問題。會(huì)議的形式的多樣的，但是內(nèi)容是高效的。
7無論好壞，總需要有第一版。
當(dāng)我剛進(jìn)入英特爾實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)某些軟件設(shè)計(jì)還不熟悉，總是很擔(dān)心最終制作出來的效果令大家不滿意。我的同事便鼓勵(lì)我沒美系，不管好與壞，我們都必須把第一版本做出來，然后你才會(huì)去修改和更新，制作第二版，第三版。在我以前的工作中，會(huì)常常因?yàn)槟硞€(gè)設(shè)計(jì)不夠好或者想法不夠好面不去實(shí)施，所以幾年下來都沒有積累。經(jīng)歷了第一版事件后，我才明白:只有你把想法快速實(shí)現(xiàn)了以后，你才會(huì)去修改和跟進(jìn)，才能真正地把想法變成現(xiàn)實(shí)。
8隨時(shí)隨地的感謝每當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目。
臨近結(jié)束時(shí)，我經(jīng)常會(huì)收到這樣的郵件夏老師，非常感謝您的幫助，這時(shí)我的內(nèi)心充滿了滿足感，自己的工作總算得到了別人的肯定。然后接著看郵件時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的文字，但是，能否在某些細(xì)節(jié)再修改一下我的工作便又忙碌地開始了，但是毫無怨言。這便是感謝的力量。輕輕的一句感謝和夸獎(jiǎng)，總會(huì)讓你覺得再忙碌也是值得的，就像對(duì)待你的孩子一樣，適度的贊美會(huì)讓他更努力更奮發(fā)。
為期一年多的踐習(xí)即將結(jié)束了，讓我學(xué)到了很多，也讓我著實(shí)辛苦了一年多時(shí)間。真心感謝幫助過我的英特爾同事們，感謝我的導(dǎo)師，感謝上海教委提供的機(jī)會(huì)。我希望，我能把這一年多在企業(yè)學(xué)到的東西，運(yùn)用到教學(xué)和管理中去。如何更高效的授課，如何建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何和學(xué)生更貼近的溝通，如何快速地實(shí)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì)，這都是我即將面臨的課題和任務(wù)，我將學(xué)以致用，成為一名更優(yōu)秀的老師。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇三
共青團(tuán)員作為我國未來的建設(shè)者和發(fā)展者，肩負(fù)著重大的責(zé)任。為更好地發(fā)揮共青團(tuán)在青少年工作中的作用，我們每周要進(jìn)行一次匯報(bào)和總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步完善團(tuán)員工作。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)員匯報(bào)，是一次自我認(rèn)識(shí)和自我提高的過程”。
第二段：自我認(rèn)識(shí)的提高。
在匯報(bào)中，我們必須對(duì)自己的團(tuán)員工作做出詳細(xì)的總結(jié)和反思?；仡櫤涂偨Y(jié)自己的工作，我們能夠更深刻地認(rèn)識(shí)到自己已取得的成果和存在的不足。同時(shí)，我們也能夠從別人的成功案例中吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到一些新的工作方式和方法。通過這樣的反思和學(xué)習(xí)，我們可以認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而更加努力地去提高自己，做到更好的團(tuán)員工作。
第三段：獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。
團(tuán)員匯報(bào)會(huì)是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。在這個(gè)過程中，我們要在一個(gè)限定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)自己團(tuán)員工作的所見所聞，同時(shí)也要聆聽別人的匯報(bào)。在匯報(bào)的時(shí)候，我們需要獨(dú)立思考，充分利用匯報(bào)時(shí)間，準(zhǔn)確地介紹自己的工作，使得大家都能夠聽懂自己的意思。同時(shí)，匯報(bào)也需要和聽眾進(jìn)行很好的溝通交流，聽取其它同學(xué)的提問和建議，從而不斷地完善自己的團(tuán)員工作節(jié)奏。在整個(gè)匯報(bào)和交流的過程中，我們不斷地鍛煉著自己的獨(dú)立思考能力和表達(dá)技巧，將自己更好地展現(xiàn)出來。
第四段：個(gè)人態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高。
共青團(tuán)員的最大特點(diǎn)就是具有較強(qiáng)的組織性、集體性和使命感。通過參加團(tuán)員匯報(bào)，我們不僅僅是在做個(gè)人工作的考核和反思，更是在展現(xiàn)我們個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同與支持。在團(tuán)隊(duì)中，我們相互學(xué)習(xí)，相互分享，從而將團(tuán)隊(duì)凝聚在一起。我們要在工作中保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)，充分利用團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢，共同努力，讓我們的團(tuán)隊(duì)工作更加出色。
第五段：總結(jié)歸納。
團(tuán)員匯報(bào)雖然只是一次短暫的匯報(bào)，但是其中蘊(yùn)含的信息和體現(xiàn)出來的價(jià)值卻是深遠(yuǎn)的。我們通過這次匯報(bào)，不僅僅是對(duì)自己工作的一次回顧和總結(jié)，更是對(duì)自己團(tuán)隊(duì)和組織的支持和認(rèn)同。對(duì)于我們青年人而言，共青團(tuán)員要時(shí)刻保持著使命感和責(zé)任心，充滿著創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。匯報(bào)是一次反思和成長的過程，我們要時(shí)刻保持在這條道路上。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇四
身為一名柜臺(tái)人員，做好柜員工作，要為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下良好的印象。下面是本站小編整理柜員工作經(jīng)驗(yàn)。
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x年，我滿懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了支行，在這里我將釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。時(shí)光飛逝，來支行已經(jīng)一個(gè)年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對(duì)客戶的群體，柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對(duì)各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，只有這樣，才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng)，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護(hù)，迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會(huì)到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情，奉獻(xiàn)我們的真誠，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在保證遵守我行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。
青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光，因?yàn)檐P躇滿志，精力充沛，因?yàn)楦谊J敢干，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖Ｍ?但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!
一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者，更是實(shí)踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實(shí)行公開化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里。
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動(dòng)中，將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報(bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。
1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī)，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行，促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當(dāng)衣食父母，倡導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容，增強(qiáng)了員工憂患意識(shí)，提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機(jī)制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員，從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn)，按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，表彰先進(jìn)，鞭策落后。
3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門，同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)萬，取得了萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平，及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。
三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場。
“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神，結(jié)合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺(tái)帳，定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù)，對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務(wù)、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí)，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金萬。
3、群策群力，挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專攻市場營銷，有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系，積極攬存150萬。
時(shí)間的飛逝，總是在不經(jīng)意間完成，個(gè)人的成長卻是跌跌撞撞，滿坑滿谷的事情。20xx年就在無聲無息中飄然而過，我也在這不平凡的年份中慢慢的成長了。回想這不平凡的一年，的確使我受益匪淺，所以我有必要對(duì)我這一年的工作進(jìn)行一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)，以便更加鞭策自己，不斷努力，不斷進(jìn)步。
我是某銀行某支行的一名普通的綜合柜員，我一直因?yàn)槲沂蔷C合柜員感到驕傲，因?yàn)樵谀持羞@里，我們所以的業(yè)務(wù)都可以接觸到，這對(duì)我們的成長是很有必要的。剛開始在儲(chǔ)蓄柜的時(shí)候我就一心想著什么時(shí)候可以到對(duì)公柜學(xué)習(xí)。終于在20xx年5月12號(hào)，我終于上了7號(hào)柜，剛開始的幾天，我總是焦頭爛額的，總是要加班才能把手頭的工作做完，那個(gè)時(shí)候就感慨原來什么都是不容易的。
今年我的工作主要是對(duì)公開銷戶，銀行承兌匯票的復(fù)核，貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，對(duì)公網(wǎng)銀的開銷戶，對(duì)公貸款的發(fā)放，法院查詢凍結(jié)扣劃，貸記卡的保管等。作為一名入行一年多老員工，新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是我最喜歡的，在這個(gè)柜我學(xué)習(xí)到了對(duì)公七天通知存款，對(duì)公活期轉(zhuǎn)定期的辦理，從剛開始時(shí)的手忙腳亂，到現(xiàn)在的從容面對(duì)。在這個(gè)柜讓我最深的感觸是，同事間的配合時(shí)尤為重要的，在工作中我們總是可以很好的協(xié)調(diào)起來，每當(dāng)遇到簽票或是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)多的時(shí)候，我們幾個(gè)柜之間總能互相幫助，不推脫業(yè)務(wù)，這樣讓我們的效率提高了很多。所以很感謝同事們對(duì)我的幫助。
在這一年中我也出現(xiàn)過一些差錯(cuò)，對(duì)于自己不細(xì)心的毛病，事后我也自己做過反思，對(duì)于避免類似的問題也想到了一些解決的方式，在面對(duì)客戶的時(shí)候，多些詢問，多替客戶想想，也許就是避免差錯(cuò)出現(xiàn)很好的方式。錯(cuò)誤并沒有讓我害怕，而是讓我更加勇于面對(duì)工作中的問題，我用積極心態(tài)去面對(duì)工作中出現(xiàn)問題。聽從別人的建議，虛心接受別人的幫助，虛心請教，把不會(huì)的變成新知識(shí)，把新知識(shí)變成自己熟知的知識(shí)，這才是我們必要的成長。
今年我們參加了兩年一度的業(yè)務(wù)技能比賽，我承認(rèn)自己在這方面和別的員工有很大的差距，自己在業(yè)務(wù)知識(shí)方面是很欠缺的。在明年的工作中，我一定加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能的練習(xí)，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力向最全面的綜合柜員靠近。
新的一年我要加強(qiáng)自己的服務(wù),堅(jiān)持三聲服務(wù),堅(jiān)持雙手遞送單據(jù),決不推委可戶,替客戶所想,急客戶所急,努力爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵.加強(qiáng)在柜臺(tái)營銷的力度，努力營銷存款，貸記卡，個(gè)人企業(yè)網(wǎng)銀還有pos機(jī)，努力為支行的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇五
我們xxx分局在縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)為統(tǒng)攬。以全面貫徹落實(shí)稅收管理員制度為核心以崗位目標(biāo)責(zé)任制考核體系為手段以爭創(chuàng)最佳基層單位為動(dòng)力緊扣縣局“123456”工作思路確保了以組織被入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。截止12月12日共組織入庫地方稅收1605萬元占年計(jì)劃的100.3％；各項(xiàng)基金、附加122萬元以上收入總計(jì)1727萬元。
二、工作特點(diǎn)。
(一)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)為統(tǒng)攬，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。
20，分局按照“圍繞中心，突出重點(diǎn)，保持榮譽(yù)，扎實(shí)工作，常抓不懈”的創(chuàng)評(píng)工作思路，卓有成效地開展了“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)。成立了以分局長為組長的“創(chuàng)佳評(píng)差”領(lǐng)導(dǎo)小組，把“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”和“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想貫穿于“創(chuàng)佳評(píng)差”的全過程，狠抓了“創(chuàng)佳評(píng)差”各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。年初，與各管理組、個(gè)人簽訂了“創(chuàng)佳評(píng)差”任務(wù)書，明確了任務(wù)，細(xì)化了考核。充分利用各種會(huì)議、重大節(jié)日等進(jìn)行愛國、愛黨、愛社會(huì)主義教育，組織稅干學(xué)習(xí)模范人物，用正反兩方面典型事例教育廣大稅干，引導(dǎo)稅干樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和稅干的向心力、戰(zhàn)斗力，為全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）靠科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理出績效。
制度建設(shè)是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)，細(xì)節(jié)決定成敗，小事成就大事。該所先后完善和建立健全了上班簽到和下班銷號(hào)、稅負(fù)評(píng)定等18項(xiàng)規(guī)章制度，無論是在內(nèi)部管理還是在稅收征管業(yè)務(wù)方面都切實(shí)做到以制度管人、靠制度管事、制度面前人人平等，任何事情對(duì)事而不對(duì)人。一是按縣局要求，制定了切合實(shí)際的崗位目標(biāo)考核辦法，并明確和細(xì)化了稅收管理員等九大崗位職責(zé)，使每名稅干崗位明確、職責(zé)清楚、責(zé)權(quán)分明。9月份，全面實(shí)行以稅收管理員為主體的征管模式，在xx名稅干中確定其中xx名為稅收管理員，重新對(duì)征管片區(qū)進(jìn)行了較為科學(xué)合理的劃分。二是以票控稅力度大大加強(qiáng)。3月份，有選擇、有重點(diǎn)的對(duì)xx戶個(gè)體用票業(yè)戶生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行摸底調(diào)查，針對(duì)稅負(fù)偏低、管理偏松等實(shí)際情況，出臺(tái)了稅負(fù)評(píng)定辦法，成立了稅負(fù)評(píng)定小組，公開集中對(duì)xx戶個(gè)體戶進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整，月調(diào)增稅款xx萬元，全年增加稅款約xx萬元，同時(shí)取消了稅收管理員發(fā)票審核簽字，簡化辦稅程序，對(duì)確有極少部分納稅人反映稅負(fù)偏高等問題，要求納稅人寫出調(diào)整申請，并如實(shí)匯報(bào)經(jīng)營情況，要求稅收管理員至少兩次以上深入業(yè)戶進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，提交評(píng)定小組討論。由于工作程序完善、操作規(guī)范、公開透明，因此使該項(xiàng)工作開展較為順利，把征納矛盾降到了最低點(diǎn)。三是房產(chǎn)稅、土地使用稅的征收成效顯著。4月份和10月份，該所以敬告納稅人的形式，專門印制了3000余份房產(chǎn)稅、土地使用稅宣傳材料，逐街逐戶發(fā)送到各納稅人，還深入到xx、xx、xx等社區(qū)摸清底子，掌握真實(shí)情況。經(jīng)過走訪調(diào)研，提出了按地段、按面積確定最低租金，分不同等級(jí)征收的方案，使從租征收和從價(jià)征收達(dá)到基本統(tǒng)一，并以xx作為試點(diǎn)，通過運(yùn)行，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，全年僅房產(chǎn)稅、土地使用稅同比增收xx萬元，增長xx％。四是不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。在日常工作中從不因稅收任務(wù)壓力大而削弱各項(xiàng)優(yōu)惠政策的宣傳和執(zhí)行力度。全所再就業(yè)優(yōu)惠戶共421戶，就如何對(duì)其加強(qiáng)監(jiān)督管理，既保證優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，又堅(jiān)決做到依法治稅，該所進(jìn)行了有益的探索。為此，他們建立了電子臺(tái)帳，詳細(xì)記載涉稅情況，把工作的重點(diǎn)放在了直管戶上，組織人力不定期深入到這些業(yè)戶中核查，認(rèn)真與申報(bào)審批材料進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰。上半年對(duì)3戶進(jìn)行了發(fā)票違章處罰，罰款xx元；對(duì)1戶隨意更改店名進(jìn)行了限期整改；對(duì)1戶取消了其享受再就業(yè)優(yōu)惠的資格。全年共為xxx戶下崗失業(yè)再就業(yè)個(gè)體工商戶減免稅款xxx萬元。
(三)靠嚴(yán)格考核管理正風(fēng)氣、樹廉政。
健全完善的制度是實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。但是，再完善的制度、再科學(xué)的管理體系，如果不落實(shí)到位，不考核到位，那就形同虛設(shè)，因此，抓管理、抓責(zé)任、抓落實(shí)、抓考核顯得尤為重要，自今年推行崗位目標(biāo)責(zé)任考核以來，分局就嚴(yán)格把好各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)關(guān)、考核關(guān)和處罰關(guān)。3月份，實(shí)行了每名稅干輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制，要求每人對(duì)考勤、著裝、衛(wèi)生等進(jìn)行考核。在這期間，一名稅干上班遲到，分局將其作為教育典型，責(zé)令其在全所會(huì)議上深刻檢討，并扣崗位目標(biāo)分3分。4月份，分局又把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為重點(diǎn)，結(jié)合作風(fēng)整頓，要求大家認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在這樣或那樣的問題和現(xiàn)象，緊密結(jié)合廉政教育日活動(dòng)，對(duì)大家進(jìn)行提醒、警示和告誡，對(duì)納稅人有反映的個(gè)別稅干，由分局領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)進(jìn)行誡勉談話。6月1日，縣局黨組視察工作中，提出了“一人如千人、千人如一人”的管理要求，分局充分認(rèn)識(shí)到，其地處城市中心區(qū)位，加之縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府又位于其征管區(qū)域，全所涉稅服務(wù)水平的好壞事關(guān)地稅全局。因此，分局隨即把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為整治重點(diǎn)，提出了“依法征收是稅務(wù)工作者的天職，服務(wù)至上是稅收工作的價(jià)值取向”這一理念，要求大家要把全心全意為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把納稅人滿意程度作為衡量稅務(wù)部門效率和實(shí)效的重要指標(biāo)，通過規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成融洽、協(xié)調(diào)的征納關(guān)系。強(qiáng)調(diào)端正態(tài)度、禮貌待人、微笑服務(wù)等表層服務(wù)，又強(qiáng)調(diào)要貼近納稅人、關(guān)心和了解納稅人的真實(shí)想法，送稅收政策上門，變事后處罰為事前監(jiān)督，有效預(yù)防涉稅違法行為等深層次服務(wù)。一次，兩名稅干因涉稅問題與xx路某納稅人在征收大廳內(nèi)發(fā)生了爭吵，事發(fā)之后分局領(lǐng)導(dǎo)首先代表班子當(dāng)面向納稅人進(jìn)行了道歉，隨后責(zé)令兩名當(dāng)事人在大會(huì)進(jìn)行檢討，深刻剖析原因，并扣崗位目標(biāo)分3分。止11月底，分局共對(duì)xx人次的過錯(cuò)責(zé)任進(jìn)行了處罰，扣發(fā)津貼、補(bǔ)貼xxx元。通過前11個(gè)月的工作，分局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻地認(rèn)識(shí)到：嚴(yán)，僅僅是一種手段；治，才是根本，要通過嚴(yán)的手段來體現(xiàn)治的目的，要達(dá)到治的目的.，必須通過嚴(yán)的手段，嚴(yán)格考核，要先從領(lǐng)導(dǎo)做起，這樣才能增強(qiáng)考核的說服力，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層一把手更要敢于碰硬、不畏壓力、狠剎歪風(fēng)、不留情面、公道正派、不偏不倚，這樣，才能增強(qiáng)和體現(xiàn)考核的震懾力，否則，嚴(yán)格考核將只會(huì)浮在面上，終究功虧一簣。
(四)靠人性化管理聚人心。
只有良好的辦公環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、和諧的工作氛圍、規(guī)范嚴(yán)格的管理體系，才能使每名稅干進(jìn)發(fā)出無限的激情和創(chuàng)造力。一是正面引導(dǎo)激勵(lì)人。分局xx人中，40歲以上的xx人，30歲至40歲的xx人，屬斷檔層，30歲以下xx人。因此，分局確定了讓年輕稅干學(xué)老稅干的成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力，老稅干學(xué)年輕稅干的敢拼敢闖、思維敏捷、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)強(qiáng)等優(yōu)勢的互幫互學(xué)互促互帶的比學(xué)活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對(duì)兩名稅干開展談心、交心活動(dòng)，了解其思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，鼓勵(lì)、支持和培養(yǎng)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時(shí)，對(duì)個(gè)別以前愛犯錯(cuò)誤的稅干不歧視，分局領(lǐng)導(dǎo)分工幫教逐漸使其轉(zhuǎn)化，讓其真正感受到集體的溫暖和組織的強(qiáng)大。上半年，還將兩名同志列為黨組織發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象。二是傾注愛心感化人。雖然經(jīng)費(fèi)十分緊張，但分局逢重大節(jié)日都要開展較為豐富的活動(dòng)，利用“三八”、“七一”、“八一”等節(jié)日，組織稅干開展外出郊游、到愛國教育基地參觀，學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)競賽等積極健康向上的文體活動(dòng)，特別是“六一”節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)自費(fèi)為x名稅干的子女購買兒童玩具，雖然花錢不多，但是代表了領(lǐng)導(dǎo)班子的真情實(shí)意。3月初，在新領(lǐng)導(dǎo)班子到任的第一天，就去看望了剛從醫(yī)院做完手術(shù)回來的稅干xxx。同時(shí)，所里還有一些不成文的規(guī)定，對(duì)有子女參加中考、高考的稅干在考試期間上下班給予特殊照顧，逢稅干或直系親屬有病，住院或是喪事，規(guī)定在300元以內(nèi)進(jìn)行慰問，雖然這些都是一些微不足道的小事，但正是這些小事把將心比心、以心換心、以情感人等，親情式管理理念融入滲透到稅干中間，從而拉近了上下級(jí)之間的距離。三是溝通疏導(dǎo)團(tuán)結(jié)人。帶好隊(duì)伍，關(guān)鍵是如何聚人和之事，把各方面力量集中起來，形成干事業(yè)的合力。分局女同志較多，年齡又多在40歲以上，因而女同志的一些天性在這個(gè)年齡階段暴露得最為明顯。因此，分局領(lǐng)導(dǎo)班子采取幫包到人，盡量在矛盾的萌芽狀態(tài)就注重及時(shí)與溝通疏導(dǎo)。分局還專題就集體觀念、大局意識(shí)、和睦相處等問題進(jìn)行了集體談話和告誡。一些問題和現(xiàn)象通過民主生活會(huì)的形式達(dá)成共識(shí)，及時(shí)化解了人與人之間的隔閡和矛盾，真正達(dá)到了團(tuán)結(jié)的目的。經(jīng)過大家的共同努力，目前分局xx名稅干干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性顯著增強(qiáng)，個(gè)人的責(zé)任心和創(chuàng)造性在稅收工作中發(fā)揮了越來越重要的作用，工作上你追我趕、相互比拼；生活上相互關(guān)心、互幫互助，團(tuán)結(jié)共事的風(fēng)氣和氛圍正逐漸興起。
三、幾點(diǎn)啟示。
1、確定清晰務(wù)實(shí)的發(fā)展目標(biāo)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的前提。既要規(guī)劃中長期的發(fā)展方向，一又要明確短期的奮斗目標(biāo)，中長期規(guī)劃有利于增強(qiáng)稅干的榮譽(yù)感和使命感，為努力工作提供不竭動(dòng)力，短期目標(biāo)則有助于緊密團(tuán)結(jié)稅干，使其“心往一處想、勁往一處使”，推動(dòng)各項(xiàng)工作有條不紊、快步發(fā)展。
2、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，是促進(jìn)稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的保證。稅收管理員制度是對(duì)傳統(tǒng)稅收征管模式的重大突破，是現(xiàn)代法治社會(huì)公平、公正、公開的體現(xiàn)。只有認(rèn)真貫徹落實(shí)，才能從根本上消除“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，促進(jìn)稅收征管工作向規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化縱深發(fā)展。
3、處理好制度化管理與人性關(guān)懷之間的矛盾，是凝聚人心、激發(fā)稅干工作熱情的要領(lǐng)。要充分認(rèn)識(shí)到制度化管理與人性化關(guān)懷既對(duì)立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系，只有在工作中不徇私情、敢抓敢管，在生活中以人為本、倍加關(guān)懷，才能使稅干在工作中由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)奉獻(xiàn)，使和諧地稅真正得以實(shí)現(xiàn)。
4、尊重人、理解人、關(guān)心人是做好思想政治工作的關(guān)鍵。尊重人是做好思想政治工作的前提，其基本內(nèi)涵是人人平等；理解人是化解矛盾、保持穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)；關(guān)心人是思想政治工作的切入點(diǎn)。要做好思想政治工作，必須以人為本，使思想政治工作不僅入耳，而且入心、入腦，使社會(huì)主義道德思想成為全體稅干普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為規(guī)范，在單位內(nèi)部形成平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系。
5、不斷創(chuàng)新工作方法，是提高稅收工作質(zhì)量和效率的動(dòng)力。必須認(rèn)識(shí)到，在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，按部就班、固步自封已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要，甚至稍慢發(fā)展就意味著落后。尤其我們的起點(diǎn)低、底子薄，更應(yīng)當(dāng)具備時(shí)不我待、勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，如此才能有效提高稅收工作的質(zhì)量和效率，將xx地稅推上快速發(fā)展的軌道。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇六
雖然一個(gè)人的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長和漸進(jìn)的過程，但如果我們教育者善于捕捉契機(jī)，巧妙的運(yùn)用教育手段，則可能會(huì)起到催化劑的作用，使一個(gè)人迅速轉(zhuǎn)變過來。
栽下了一棵樹，世上就多了一抹綠蔭，轉(zhuǎn)化了一個(gè)后進(jìn)生，就把社會(huì)向前推進(jìn)了一小步。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇七
在為期40天的掛職鍛煉期間，每周三的我們上午享受專家們的理論大餐，提升理論素養(yǎng)，下午走訪了東城的名校，體驗(yàn)名校的實(shí)踐盛宴。經(jīng)過這次鍛煉培訓(xùn)，我受益匪淺，既開闊了視野，增長了見識(shí)，又觸發(fā)許多思考。
一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校。
只有充滿生機(jī)與活力的學(xué)校，才能孕育出一支充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍，才能培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)學(xué)生。而這一切，最終取決于學(xué)校是否擁有一位好校長。
史家小學(xué)卓立校長認(rèn)為：一個(gè)好校長，要不斷學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)精神；要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。
卓立校長在剛到史家小學(xué)任校長時(shí)，史家小學(xué)的校舍狀況，師資配備等各方面并不是最優(yōu)越的。卓校長用揚(yáng)人之長，念人之功，幫人之過的胸懷感染的教師；用“一正二勤三有方”的人格魅力影響著教師。用創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)的精神帶動(dòng)著教師，使史家小學(xué)由一個(gè)名不見經(jīng)傳的小學(xué)成為北京及至全國的的窗口校、名校。
國子監(jiān)中學(xué)校長王玉平認(rèn)為：一個(gè)好校長在碰到困難，遇到問題，要有毅力，堅(jiān)韌不拔。認(rèn)準(zhǔn)的東西要敢于去實(shí)踐，去實(shí)現(xiàn)。王校長剛來學(xué)校時(shí)，面對(duì)沒有選擇余地的普通生源，提出“不言學(xué)生差，積極想辦法”――努力讓每個(gè)學(xué)生成為更好自己――辦好不選擇學(xué)生的學(xué)校――不享受名牌，作創(chuàng)造名牌的人的辦學(xué)理念，在這種理念的指導(dǎo)下，經(jīng)過師生的共同努力，現(xiàn)在學(xué)生越來越愛學(xué)校，家長對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)越來越高，社會(huì)聲譽(yù)越來越好。
學(xué)校要用先進(jìn)的辦學(xué)理念，創(chuàng)辦特色學(xué)校。
先進(jìn)的辦學(xué)理念是辦學(xué)特色形成的靈魂。一所好的學(xué)校，只有具備先進(jìn)的辦學(xué)理念，才能辦出具有鮮明特色的學(xué)校，這是一所學(xué)校邁向成功的關(guān)鍵因素。
燈市口小學(xué)通過對(duì)學(xué)校歷史的挖掘，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了“追尋教育智慧，分享智慧人生”的辦學(xué)理念。
學(xué)校在“追尋教育智慧，分享智慧人生”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，培養(yǎng)具有信息素養(yǎng)，致知力行合作創(chuàng)新，身心健美，能夠適應(yīng)變化，面向世界的一代新人，創(chuàng)辦“環(huán)境漂亮、做事透亮、心境敞亮”學(xué)校特色。“一切為了孩子，一切為了明天”是史家小學(xué)的辦學(xué)理念，在這種辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)校創(chuàng)辦了“人與人的和諧；人與知識(shí)的和諧；人與社會(huì)的和諧；人與自身的和諧；人與自然的和諧的和諧教育特色。
學(xué)校重視校園文化建設(shè)，營造精神、文化樂園。
學(xué)?，F(xiàn)代化的硬件建設(shè)和配備固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個(gè)方面就是學(xué)校文化建設(shè)。
史家小學(xué)的校園文化不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且體現(xiàn)健康向上的精神；不僅具有先進(jìn)的理念，而且體現(xiàn)學(xué)校獨(dú)特的魅力。教師以高度的、非凡的責(zé)任感和使命感促成著每一個(gè)學(xué)生的最大進(jìn)步和提高，學(xué)生以高度的責(zé)任感如饑似渴地勤奮學(xué)習(xí)，努力奮斗。教師充分信任、尊重、關(guān)懷全體學(xué)生，以愛育愛，以心換心，學(xué)生對(duì)教師由衷地感動(dòng)、感激、感恩。師生、同學(xué)之間充盈著理解、信任、友善、和諧。濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、健康的校園文化引領(lǐng)著學(xué)生，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)毅力、虛心踏實(shí)的學(xué)習(xí)風(fēng)格、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)方法發(fā)揮著極其重要的作用。
“空氣養(yǎng)人”是北京二中學(xué)校文化的核心。鈕校長解釋說，“空氣”是指學(xué)校文化像空氣，是一種本質(zhì)的東西，是一種潛移默化的，是靠日常滋養(yǎng)的立意。之所以把文化比喻成空氣，是因?yàn)榭諝馐巧矗瑢W(xué)校文化也是學(xué)生成長的重要組成部分。二中整體學(xué)校文化體現(xiàn)出“六養(yǎng)”：養(yǎng)眼、養(yǎng)心、養(yǎng)德、養(yǎng)志、養(yǎng)體、養(yǎng)行。前五養(yǎng)是知的內(nèi)容，有肢體的，感官的，也有心靈的，是完整人的概念，第六養(yǎng)就是落實(shí)在行為上，是育人的根本落腳點(diǎn)。
鈕校長認(rèn)為：“文化是一所學(xué)校獨(dú)特的東西。當(dāng)學(xué)生們走出校園之后，留在他們記憶中最深刻的或會(huì)影響他們一輩子的，不是哪一門具體的學(xué)科或知識(shí)，而是經(jīng)過幾年校園生活所逐漸形成的一種價(jià)值認(rèn)同、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度和生活能力?！?/p>
如果一所學(xué)校重視了學(xué)校文化的建設(shè)，體會(huì)到了學(xué)校文化對(duì)師生的激勵(lì)作用，形成良好的傳統(tǒng)，那么這所學(xué)校就具有較強(qiáng)的生命力。
我覺得這次掛職學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)的過程，也是回顧、反思與整理自身教育理念的契機(jī)，盡管校際差異很大，但他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，將為我們今后的工作起到揚(yáng)帆引路的作用。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今后，我會(huì)把這次學(xué)到的新知識(shí)、新思想、新理念、新方法，運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，從而提高本人的教育教學(xué)管理能力，為實(shí)驗(yàn)小學(xué)，為懷柔區(qū)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇八
在區(qū)教育工委和教委的組織安排下，我有幸到北京燈市口小學(xué)掛職鍛煉。在為期40天的掛職期間，我參加了學(xué)校的多項(xiàng)活動(dòng)：如與王嵐校長的訪談；與學(xué)校各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的交流；參加學(xué)校行政辦公會(huì)；進(jìn)入課堂聽課；查閱學(xué)校資料；通過學(xué)習(xí)，我對(duì)燈市口小學(xué)有了一個(gè)初步的了解?？偨Y(jié)出來即四個(gè)氣。
第一、校長大氣不小氣。
王嵐校長是一個(gè)喜歡勤思、多做、少說的人。她認(rèn)為：校長應(yīng)該是用腦、用心、用智慧工作的教育職業(yè)家。校長要有大眼光，大胸襟，因?yàn)榇笱酃?、大胸襟，才能有產(chǎn)生大智慧，創(chuàng)造大成就。燈市口小學(xué)是一所大校，怎樣把“大?！弊兂伞懊！?？王校長認(rèn)為，“大校”變名校，大校就要有大雅的風(fēng)格、大氣的品格、大寫的業(yè)績、大同的眼光。只有如此，才能構(gòu)建名校豐富而深刻的內(nèi)涵，有效提升名校的教育品位。
第二、干部和氣不斗氣。
燈市口小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部為了學(xué)校的發(fā)展，為了促進(jìn)“班子”建設(shè)，堅(jiān)持從我做起，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。他們做到互相維護(hù)不分家，互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相配合不推諉。
第三、老師儒氣不俗氣。
在燈市口小學(xué)聽課二十余節(jié)，無論是公開課、還是常態(tài)課，燈市口小學(xué)老師的課堂教學(xué)水平都很高，個(gè)人基本功扎實(shí)，駕馭課堂的能力強(qiáng)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)嫻熟。通過課下和教師交流得知：學(xué)校為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)民主平等的管理空間、寬松和諧的人際環(huán)境、自主合作的研究氛圍和交流展示的工作平臺(tái)。老師利用課余和休息時(shí)間苦練基本功，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想。
第四、學(xué)生活氣不死氣。
在聽課的過程中，我發(fā)現(xiàn)燈市口小學(xué)的學(xué)生非?；?。課堂上孩子們不是規(guī)規(guī)矩矩的'坐在自己的座位上兩手平放，井然有序的發(fā)言。而是變成了“你說、我說、大家說”，學(xué)生和老師成為朋友，同學(xué)之間相互合作共同探討、研究，成功地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而這種“活”，既不是淺層次的師生間的一問一答，也不是表面上的熱熱鬧鬧。這里的“活”是豐富的教學(xué)情境、靈活的教學(xué)方法，具有開放性的問題，師生間的情感投入和全體學(xué)生積極、主動(dòng)地思維。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇九
學(xué)歷(學(xué)位)：高中專業(yè)：采購。
聯(lián)系電話：手機(jī)：133129629。
email：anjel214@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南婁底第一中學(xué)。
工作經(jīng)歷。
11月——7月深圳市萬拓電子技術(shù)有限公司采購員。
主要職責(zé)：1.供應(yīng)商的開發(fā)與管理，
2.采購訂單的下達(dá)和跟進(jìn)，
3.采購價(jià)格的定價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，
4.采購物料的交期回復(fù)與物料的交進(jìn)，
5.與品質(zhì)協(xié)商處理來料異常問題，
6.跟緊計(jì)劃部的計(jì)劃需求。
8月至月捷騰電子（深圳）有限公司文員。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門文檔管理工作/文書寫作、文件打印等，
2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)記錄和錄入，
3.負(fù)責(zé)公司考勤的記錄與核對(duì)，
4.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排,協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作,。
5.負(fù)責(zé)部門辦公用品的訂購及其他辦公事務(wù)。
8月至207月東莞麥斯貿(mào)易有限公司銷售助理。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，交貨處理。
2.負(fù)責(zé)各個(gè)品牌的樣品的寄出和跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品部門做好品牌分類和粘貼標(biāo)識(shí)。
個(gè)人簡介。
本人性格開朗，工作積極，善于溝通，處理事情果斷，對(duì)人，對(duì)事敏感，熱愛工作，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，思想進(jìn)步，品德優(yōu)秀！
能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛，性格踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！如貴司能給我一個(gè)舞臺(tái)，我將舞出精彩的人生，讓我的行動(dòng)來證明吧！
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十
3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)。現(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表揚(yáng)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如：“三違”“三不傷害”等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識(shí)。
10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來，國家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。
13、對(duì)環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)。控制措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，確保真正時(shí)刻來臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小。
15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
六年來,由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十一
為了讓文章更為連貫，筆者將文章列為以下五段式結(jié)構(gòu)：
一、引言：入職初期的感受。
二、工作內(nèi)容的重要性與技巧。
三、與不同上級(jí)、同事溝通的心得。
四、如何提高書寫質(zhì)量。
一、引言：入職初期的感受。
作為一名書記員，我的工作主要是記錄和傳遞會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、議程等文件。一開始，我花費(fèi)了很多時(shí)間和精力適應(yīng)我的新工作。面對(duì)眼花繚亂的文件和忙碌的工作節(jié)奏，感到有些慌張和無助。不過，在一位職場老油條和我的努力下，我很快適應(yīng)了這份工作。在接下來的工作中，我了解了書記員的工作內(nèi)容、技巧和心得，以下是我的體會(huì)。
二、工作內(nèi)容的重要性與技巧。
書記員的工作并不僅僅是記錄和傳遞文件。有時(shí)候，我們還需要對(duì)會(huì)議過程和工作進(jìn)展進(jìn)行記錄，同時(shí)提醒參會(huì)人員注意細(xì)節(jié)和時(shí)間安排。因此，書記員的工作不僅考驗(yàn)著我們的細(xì)致和耐心，還需要掌握一定的技巧。
首先，我們需要能夠快速、準(zhǔn)確地記錄會(huì)議內(nèi)容，同時(shí)堅(jiān)持遵守機(jī)密性和保密協(xié)議。其次，精通各種辦公軟件和電腦操作技巧。掌握技能的同時(shí)，提高工作效率和準(zhǔn)確度，更能夠輕松應(yīng)對(duì)日常工作。最后，我們還要理解與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，在工作中不斷提升溝通和協(xié)作能力。
三、與不同上級(jí)、同事溝通的心得。
在把握工作技巧的同時(shí)，溝通交流也是不可或缺的一部分。與不同的上級(jí)和同事的溝通交流，是書記員需要掌握的重要技能。
首先，與上級(jí)的溝通應(yīng)遵循一些基本原則，如尊重、信任、客觀、準(zhǔn)確等等。我們需要了解上級(jí)的需求和要求，及時(shí)反饋工作情況和進(jìn)展，以及及時(shí)解決問題。與同事的溝通重在互相尊重和協(xié)作。我們應(yīng)該以誠相待、尊重他們的意見和經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)和提高自己，積極配合完成工作任務(wù)。
四、如何提高書寫質(zhì)量。
書記員的工作免不了需要寫文章和記錄文件。寫作質(zhì)量直接關(guān)系到文件審核、傳遞和決策的結(jié)果。因此，保持文筆的清晰明了和準(zhǔn)確性，顯得尤為重要。
首先，我們需要選擇恰當(dāng)?shù)奈捏w和用語。在寫作中，避免使用過于復(fù)雜和冗長的語句，采用簡單易懂的表達(dá)方式，從而使文章容易理解，減少誤解的可能性。其次，掌握字?jǐn)?shù)和篇幅的把握。我們需要在保持重點(diǎn)的同時(shí)，盡量避免文字廢話過多，做到扼要表達(dá)，突出精煉。最后，還需要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改。多花點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改，不僅能夠發(fā)現(xiàn)文檔中的錯(cuò)誤，還能提升自己的文筆和語言表達(dá)能力。
總體來說，作為一名書記員，需要掌握豐富的技能以及溝通交流能力，能夠高效地完成工作任務(wù)。在工作中，要注重細(xì)節(jié)處理，時(shí)刻保持客觀、謹(jǐn)慎和專業(yè)的態(tài)度。此外，注重自我提高，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技巧，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和能力，這樣才能做到動(dòng)態(tài)適應(yīng)工作的需要。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)和心得，能夠?qū)Υ蠹以诠ぷ髦杏兴鶐椭?，進(jìn)一步提高書記員的工作質(zhì)量和效率。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十二
工程資料員，是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過全國統(tǒng)一的資料員考試，取得資料員職業(yè)資格證才能去相關(guān)部門正式執(zhí)業(yè)。下面是本站帶來的工程資料員工作心得，歡迎欣賞。
20xx在一場寒流中就這樣離去，回顧半年來的工作歷程，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，無論在思想意識(shí)、還是業(yè)務(wù)能力等各方面都得到了一定的提高。為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作，現(xiàn)將20xx的工作情況總結(jié)如下：
我擔(dān)任的是*項(xiàng)目部資料員工作，作為資料員，對(duì)于資料這一領(lǐng)域，我把它定義為沒有最好只有更好。要做到的更好，只有在鍛煉中才能得到提高，在分析中才能更快成長。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與幫助下，得到了很好的提高，我也在不斷的要求自己，在工作中尋找方向，在總結(jié)中堅(jiān)定信念。盡管有很多的不足與欠缺，但堅(jiān)定了目標(biāo)，就明確了方向，扎實(shí)了基礎(chǔ)也就有了飛翔的翅膀，所以，面對(duì)著20xx年的到來，我會(huì)微笑著面對(duì)，更會(huì)無懼著迎接挑戰(zhàn)。
資料工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，從8月上班以來就投入到了緊張的工作中，因?yàn)殡S時(shí)面臨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)部門的質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不論是從驗(yàn)收報(bào)告還是現(xiàn)場的施工資料還存在著些許不足和空缺之處。
收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊規(guī)定，對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類、存檔。
雖然時(shí)間只有短短的盡半年，但在這半年當(dāng)中我也在不斷的學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，并積累著與他人溝通、交流的方法，來提高自己的專業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng)。通過各級(jí)部門的多次檢查和驗(yàn)收，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，并讓我意識(shí)到工作中還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好，規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，才能在以后的工作中加以克服。
工作是我們每天都必須面對(duì)的，工作不是一件差事，我們不應(yīng)該把目光局限于眼前。告訴自己，工作給我們提供了一個(gè)提高自身能力的場所，一個(gè)能展現(xiàn)能力的舞臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。所以我不僅要珍惜這份工作，我會(huì)懷著感恩的心去對(duì)待我的工作，然而，我在工作中也有過抱怨的情緒，可我還是立馬調(diào)整過來，因?yàn)槲抑辣г箷?huì)讓人的心越來越狹窄、會(huì)讓人停滯不前。而心態(tài)的好壞也直接影響著、甚至決定著工作的質(zhì)量!我也相信，好的心態(tài)絕對(duì)會(huì)給我的工作、乃至人生帶來意想不到的收獲。而我也不想因?yàn)橐恍┓彪s瑣碎的事情影響了我的工作，因?yàn)槲覑畚业墓ぷ?。我也明白，只有這樣的愛上自己的工作了，工作的興趣、工作的動(dòng)力才會(huì)自然而然的產(chǎn)生了，工作的熱情才能源源不斷地迸發(fā)出來。懷著一顆感恩的心去工作，工作才能變?yōu)橐环N快樂的享受，進(jìn)而讓我每天都充滿了激情地去工作。我對(duì)自己說：“讓自己每一天都充滿了戰(zhàn)斗力，充滿了活力!”
都說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，然而我們卻往往忽略了一點(diǎn)，要想當(dāng)上將軍的前提就是要做好一個(gè)士兵，如果連起碼的士兵都做不好，如何來當(dāng)將軍?說的就是一個(gè)人不僅僅是要有一顆上進(jìn)的心，更要有腳踏實(shí)地的去做!
不管你學(xué)的是什么專業(yè)，你做的什么工作，如果你不愛你的工作，不愛你現(xiàn)在手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志、燃燒你對(duì)工作的激情與熱愛!只有愛自己的工作，并腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈的努力，才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出，才能鶴立雞群!
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，不斷完善自己，使自己工作做得更好。提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)及廣大同行給我的工作，提出寶貴的意見和建議，我一定會(huì)再接再厲，搞好每一個(gè)工程的資料檔案。使自己在日益激烈的競爭大潮中立于不敗之地，并為公司的日益壯大獻(xiàn)上了新年的賀禮。
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年，回望20xx年度的工作生活，感受到身邊的同事在朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著，他們的努力也在激勵(lì)著我。作為一名新員工，我踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭工作，時(shí)不時(shí)的被同事們溫暖著，感動(dòng)著。新的一年到來了，帶來了新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年到來的同時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去的收獲和不足。
20xx年8月我到了新城市花園項(xiàng)目當(dāng)資料員，在半年的工作中，我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺?，F(xiàn)僅對(duì)本工程的探索歸納，對(duì)各類資料需要注意的幾個(gè)方面概述如下：
一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。
施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更單、洽商聯(lián)系單、圖紙會(huì)審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字，施組、方案要經(jīng)過公司級(jí)審批，交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其他特殊情況，此類資料是解決糾紛的最基本、最重要的文件。因此，對(duì)此類資料要嚴(yán)加管理。
另外，工程施工過程中，常會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更、工程洽商的情況，這些情況直接影響到施工的進(jìn)展和工程結(jié)算，所以，要及時(shí)把變更單、洽商聯(lián)系單發(fā)放到相關(guān)人員手中，在第一時(shí)間傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。
二、施工物資資料要齊全有效。
工程中物資種類很多，來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件而且要盡量使用原件，當(dāng)要使用復(fù)印件時(shí)，要清晰、齊全、有效、并且加蓋公章。
三、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。
施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體，不可泛泛而言，并要以技術(shù)交底保持一致，如通風(fēng)與空調(diào)工程隱檢要寫清風(fēng)管的位置、標(biāo)高、材質(zhì)及保溫材料的品種、規(guī)格、數(shù)量。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí)，要計(jì)算出具體數(shù)值，發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號(hào)。
四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。
檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位，是分項(xiàng)工程及整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評(píng)定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程及至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。
在資料收集整理過程中，對(duì)資料員說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項(xiàng)目錄是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過目錄，所有資料情況一目了然。在工作期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：
一、業(yè)務(wù)水平還有待提高。
二、相關(guān)知識(shí)要補(bǔ)充。
對(duì)于這些不足，有以下幾點(diǎn)改進(jìn)方法：
一、在工作之余，多看有關(guān)資料知識(shí)的書籍。
二、向老員工多學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
三、對(duì)每天的工作多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
四、多觀察、多實(shí)踐，將學(xué)到的知識(shí)及時(shí)用到工作中去。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，鞭策自己并充實(shí)能量，提高工作能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
通過這段時(shí)間對(duì)資料員工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，我了解到了市政資料員的工作內(nèi)容和因具備的基本素質(zhì)。
資料員工作的基本內(nèi)容包括：工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等;施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等;各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
資料員工作職責(zé)：聽從工作安排，收集整理齊全工程前期的各種資料;按照文明工地的要求，及時(shí)整理齊全文明工地資料;保持工程的資料與工程進(jìn)度同步;工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊;填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表;登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍、資料表格;收集保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件，做好會(huì)議紀(jì)要;及時(shí)認(rèn)真做好資料的審查備案工作，不誤竣工。
作為一名合格的資料員，應(yīng)當(dāng)熟悉并保存好相關(guān)的施工圖紙、資料員負(fù)責(zé)的資料文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好借閱臺(tái)帳。將工程中所要用的材料進(jìn)行匯總，并列出清單。施工資料是在工程施工過程中逐漸形成的,是施工項(xiàng)目在建設(shè)過程中的原始記錄,不僅是日后施工單位質(zhì)量責(zé)任的證據(jù),更是工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算的可靠依據(jù)和來源。
作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，在每道工序報(bào)檢前必須先將涉及到本工序的材料上報(bào)，想要做好資料員，首先要對(duì)工程施工工序有一個(gè)比較細(xì)致的了解，對(duì)施工材料、質(zhì)檢、化驗(yàn)、測量放樣也都要有所了解，最需要了解的還是施工工序，對(duì)工程、工序、技術(shù)了解的越多越好。
人非生而知之，要求得知識(shí)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐，離開了實(shí)踐，學(xué)習(xí)也就成了無源之水，無本之本。實(shí)踐離不開正確理論的指導(dǎo)，否則在實(shí)踐中就會(huì)彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識(shí)，有了理論，不付諸于實(shí)踐，知識(shí)、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)中獲得的一點(diǎn)體會(huì)感悟。
在學(xué)習(xí)期間，師傅對(duì)于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領(lǐng)我進(jìn)行施工資料員的實(shí)際操作。在這半個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，包括對(duì)施工圖紙的分析、了解了資料員的工作職責(zé)和實(shí)地參與了瀝青的鋪設(shè)，明白了理論上一些無法理解的東西。在大學(xué)里，我的專業(yè)是交通運(yùn)輸，所涉及的對(duì)于資料方面的知識(shí)很少。雖然這段時(shí)間也看了公司關(guān)于施工的工程標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相關(guān)資料，對(duì)道路修建工作有初步的認(rèn)識(shí)，但還沒有運(yùn)用到實(shí)踐中。剛接觸資料員的時(shí)候，項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及師傅給予了我大力的支持和幫助，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識(shí)。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書、通過詢問技術(shù)人員和師傅來學(xué)習(xí)資料崗位知識(shí)，了解資料員工作。
最后，學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長的過程，我將繼續(xù)堅(jiān)持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神。很感謝公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以后的這段時(shí)間我會(huì)好好工作的，我相信我自己。
一、檔案收集整理工作。
從年初開始，為了更好的服務(wù)于檔案事業(yè)，檔案室共收集文書檔案卷，案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄我都認(rèn)真完成。既為單位節(jié)省了費(fèi)用，又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。永久、長期各門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率均達(dá)96%以上;重要基建項(xiàng)目、設(shè)備檔案按歸檔范圍完整率達(dá)95%。查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%，由于我們高質(zhì)量的服務(wù)，在年度服務(wù)質(zhì)量考核過程中優(yōu)秀率達(dá)100%。為有效發(fā)揮檔案的功能，促進(jìn)全局檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。
二、建章立制規(guī)范管理。
貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理?xiàng)l例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計(jì)、銷毀、移交等有關(guān)。
規(guī)章制度。
;加強(qiáng)檔案庫房管理制轉(zhuǎn)載自本站，請保留此標(biāo)記度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生;完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求，做到及時(shí)準(zhǔn)確，為查閱各類資料提供了便利，對(duì)推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、做好檔案編研工作。
我積極做好檔案的編研工作，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》、《組織沿革》等資料。根據(jù)單位工作需要，編制了我局機(jī)構(gòu)沿革及建站以來的《大事記》等編研資料。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，深學(xué)理論、精學(xué)業(yè)務(wù)、博學(xué)相關(guān)知識(shí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，能把理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)檔案工作的動(dòng)力，積極撰寫論文，抓好編研成果和調(diào)研課題的研究。相繼在德州日報(bào)發(fā)表了《把科學(xué)發(fā)展理念融入檔案管理》和《新形勢下對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的幾點(diǎn)思考》學(xué)術(shù)論文，為單位的科研與發(fā)展付出了艱辛的努力。
200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
200x年7月我擔(dān)任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性，符合有關(guān)要求。
在200x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時(shí)間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照。
合同。
約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就開始拖延，使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專業(yè)資料治理員是在長期工作實(shí)踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對(duì)施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層資料治理有一定經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。
在此我也給監(jiān)理部提一點(diǎn)小小的建議，在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導(dǎo)，缺少一個(gè)正規(guī)的資料室，很多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說話沒200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十三
敬愛的黨組織：
成為黨員積極分子已經(jīng)有一段時(shí)間了，我在平時(shí)的工作中積極努力，思想進(jìn)取，并認(rèn)真對(duì)待工作，加強(qiáng)實(shí)際調(diào)研工作。這段時(shí)間我對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、基本制度、紀(jì)律進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又進(jìn)一步加深了，我的思想覺悟也有了一定的提升，如何切實(shí)的按照一個(gè)黨員的身份去履行自己的義務(wù)，如何按照黨的要求嚴(yán)格要求自己，是我應(yīng)該清楚和明白的。
民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、達(dá)到全黨思想政治上保持一致和組織行動(dòng)上集中統(tǒng)一的根本保證。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是群眾路線在黨內(nèi)生活和組織建設(shè)中的運(yùn)用、是中國共產(chǎn)黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度、是黨員和黨組織的意愿、主張的充分表達(dá)和積極創(chuàng)造性的充分發(fā)揮、是全黨意志、智慧的凝聚和行動(dòng)的一致。
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這個(gè)根本宗旨不僅體現(xiàn)在黨的路線、綱領(lǐng)和方針政策上，還體現(xiàn)在黨對(duì)每一個(gè)黨員的具體要求上。黨章規(guī)定，共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，黨員的個(gè)人利益要服從黨和人民的利益，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和職權(quán)意外，所有共產(chǎn)黨黨員都不得謀求人和私利和特權(quán)。作為一個(gè)入黨積極分子，我也是用這個(gè)要求來要求自己，爭取從行動(dòng)上和思想上向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨。
黨的紀(jì)律是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要保證，是維護(hù)和鞏固黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨同人民群眾密切聯(lián)系的基本條件。一名黨員要自覺接受黨的紀(jì)律約束，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，要積極維護(hù)國家團(tuán)結(jié)安全的政治局面，要堅(jiān)決同違紀(jì)的行為作斗爭。
作為一名入黨積極分子，我首先從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨的理想而貢獻(xiàn)自己的一份力量。我知道自己在思想上和黨的建設(shè)理論知識(shí)修養(yǎng)等方面還存在一定的差距，但是我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。我需要按照黨章要求來嚴(yán)格要求自己，在生活中做到一個(gè)真正的黨員應(yīng)該做的事，絕不給黨組織丟臉。在黨組織的入黨要求和教育下，我嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、爭當(dāng)模范，從而使自己在思想、工作和作風(fēng)上都取得較大進(jìn)步。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活中我學(xué)到了很多，也深刻的了解到自己作為一個(gè)入黨積極分子要學(xué)習(xí)的東西還很多，我希望在黨組織的幫助和指導(dǎo)下子機(jī)能在今后的生活學(xué)習(xí)中切實(shí)的改正缺點(diǎn)彌補(bǔ)不足爭取早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨為無產(chǎn)階級(jí)偉大的勝利做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
匯報(bào)人：x。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十四
合集。
12月8日下午5點(diǎn)多，伴隨著激情飛揚(yáng)的音樂，緊張而又快樂的保育技能大賽緩緩落下帷幕。走出賽場，手捧著三張紅的耀眼的榮譽(yù)證書，熱烈的掌聲還在腦中回蕩，忐忑的心情總算平靜下來了?；叵肫疬@一路艱辛歷程，心中感慨萬千，比賽前的“學(xué)”與“練”、比賽中的“快”與“精”、比賽后的“悟”與“思”，讓我在又一次歷練中成長。
此次技能比賽共設(shè)置了四個(gè)環(huán)節(jié)：在第一個(gè)環(huán)節(jié)“扎小辮”比賽中，我是第一組上場的。隨著裁判員的一聲令下“開始”，我便迅速地抓起了幼兒的頭發(fā)，熟練地扎起了馬尾辮，眨眼功夫三個(gè)幼兒被我梳理完畢，我第一個(gè)舉手示意完成。當(dāng)我扭頭看兩邊的參賽選手時(shí)，我頓時(shí)有點(diǎn)傻眼了：‘發(fā)型花樣”給疏忽了。其實(shí)在比賽前，我也練過各種各樣的發(fā)型，跟我們班張老師也學(xué)了好多，但苦于扎的速度慢，又加上比賽中的高度緊張，害怕時(shí)間來不及，也就給放棄了。結(jié)果時(shí)間是很充余的??不過有了這次的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也促使我在以后的工作中能更好的為幼兒提供更好的服務(wù)。
在接下來的環(huán)節(jié)“整理床鋪”比賽中我是第三組上場的。當(dāng)裁判員宣布比賽規(guī)則:8分鐘要疊五床被子時(shí)，我為第一組參賽選手捏了一把汗，擔(dān)心在規(guī)定的時(shí)間里完成不了，結(jié)果證我所料沒有一個(gè)按時(shí)完成。當(dāng)輪到我上場時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同事們幫我加油打氣，并給我吶喊助威。我也鼓足勇氣，快速熟練地操作著，拿出日常工作的扎實(shí)功底，認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度以7：40秒的速度打破8分鐘的記錄，取得了第一名的好成績，心里感到很欣慰。
在第三項(xiàng)“折紙”比賽中，所有參賽老師齊上陣。伴隨著裁判員宣讀完比賽規(guī)則，一聲令下，保育老師緊張利索地開始了比賽。比賽中，保育老師個(gè)個(gè)不甘落后，都拿出了自己的最好水平。通過激烈的比賽,我取得了優(yōu)秀的成績。優(yōu)秀成績的取得與我平時(shí)的勤學(xué)苦練是分不開的。這個(gè)項(xiàng)目的比賽，提高了保育老師的工作技能，體現(xiàn)了幼兒園“保教結(jié)合”的宗旨。
在最后一個(gè)環(huán)節(jié)“講故事”比賽中，我是第四個(gè)上場。為了能緩解我的緊張情緒，我特意給我的故事配置了音樂。盡管準(zhǔn)備得很充分，但心里還是“撲通撲通’跳的很厲害。當(dāng)我站在臺(tái)上看到石老師那面帶笑容、充滿鼓勵(lì)與希望的眼神時(shí)，我的心一下子平靜下來了。盡管其中發(fā)生了一點(diǎn)點(diǎn)小小失誤，但我也發(fā)揮出了最好水平，取得了優(yōu)秀成績，并獲得了“全能二等獎(jiǎng)”。
通過這次技能比賽，保育老師利用這個(gè)平臺(tái)充分展示了自己才能，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長了解保育老師的專業(yè)性;也體現(xiàn)出了我們?nèi)粘９ぷ鞯脑鷮?shí)功底，提高了我們更好地優(yōu)質(zhì)服務(wù)幼兒的意識(shí)。同時(shí)也給我們提供了互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短的機(jī)會(huì)，這不僅鍛煉了我們的技能，而且也增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和競爭意識(shí)。促使我們在以后的工作中更好地為幼兒服務(wù)。
最后我衷心的感謝在這次比賽中幫助過我的，鼓勵(lì)過我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們，希望“guolanbeibei”的明天更加輝煌。
作為一名保育員，看著孩子們早上開開心心地來到幼兒園收獲知識(shí)然后傍晚開開心心地回家，是一件很幸福的事。我每天都履行著作為一名保育員的職責(zé)，認(rèn)真做好每件事，關(guān)心照顧好每個(gè)孩子，但僅僅是每天的重復(fù)很難發(fā)現(xiàn)自己的不足或者吸收新的保育員管理方式，前不久，幼兒園組織了一次換崗一天的活動(dòng)，也就是相應(yīng)班的保育員到對(duì)方的班里感受一天，在這一天的中，我感受到了很多和我們班不同的東西，也有很多關(guān)于保育員工作的感受，讓我受益匪淺，以下是我的這次保育員換崗工作的幾個(gè)心得體會(huì)：
一、建立一個(gè)有愛的班集體：
個(gè)人本善原則，人都是善良的，孩子都是善良的，不要因?yàn)楹⒆拥哪募虏缓枚X得這孩子是壞孩子的想法，通過以身作則，關(guān)心愛護(hù)發(fā)自內(nèi)心的照顧孩子走進(jìn)孩子的世界孩子們會(huì)感受到的，一旦孩子感受到你的真心對(duì)你的工作也會(huì)配合，也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任聽你的話。通過自身的帶頭營造一種有愛的班集體，多引導(dǎo)孩子團(tuán)結(jié)合作互相關(guān)愛，營造出一個(gè)有愛的班集體。
二、原則問題要堅(jiān)定：
隔壁班的孩子都很活潑，但只是活潑并沒有搗亂，感覺他們知道哪些事情是可以做哪些事情是堅(jiān)決不能觸碰的，只會(huì)在可以做的事情上活潑，一些原則性的不可以做的堅(jiān)決不做。這種氛圍也需要我們保育員做引導(dǎo)，關(guān)愛孩子寬容孩子是要有，可是一些原則性的問題不可以就是不可以，制定的班規(guī)校規(guī)里面的不可以觸及的要讓孩子充分感受到這是原則性的問題，例如，班上的孩子違反了班規(guī)，我們要采取寬容的態(tài)度誰沒犯錯(cuò)的時(shí)候，可是寬容不代表就這樣算了，相應(yīng)的還是要讓孩子認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且也讓班上的同學(xué)也認(rèn)識(shí)到事情的不可取性，當(dāng)然，保育員我們自己要起好帶頭作用，例如吃飯不留剩飯，不浪費(fèi)食物，不亂扔垃圾等等，一些不可以做的自己也要帶好頭給孩子樹立一個(gè)榜樣?？傊痪湓捑褪牵鹤尯⒆觽兦宄滥男┦虑槭强梢宰瞿男┦虑槭遣豢梢宰龅摹?/p>
三、多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)多表揚(yáng)鼓勵(lì)孩子：
在隔壁班我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候他們上課的積極性比較高，為什么。
會(huì)這樣呢?后來我發(fā)現(xiàn)了他們的老師會(huì)時(shí)不時(shí)地對(duì)他們表示贊揚(yáng)鼓勵(lì)，引起了他們的積極性。每個(gè)都喜歡聽到贊美的話吧，活潑好動(dòng)的小孩子更喜歡，當(dāng)他們收到表揚(yáng)的時(shí)候，做事的勁也會(huì)跟著起來，所以通過這次我覺得適當(dāng)?shù)膶?duì)孩子進(jìn)行贊揚(yáng)鼓勵(lì)是很重要的，當(dāng)然并不是說無中生有的贊揚(yáng)，這需要我們有善于發(fā)現(xiàn)孩子長處優(yōu)點(diǎn)的眼光，從各方面去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)，從而提高他們的自信與積極性，孩子的積極性高了，興趣起來了很多東西就容易了。所以說由此給我的感受是作為保育員要多發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點(diǎn)以及多給與他們表揚(yáng)和鼓勵(lì)。
通過這次的一日換班，給我的感受很多很多，在上面我只列舉了其中我感受特別深刻的幾點(diǎn)，覺得在這次換班活動(dòng)中使我自己提升了很多，通過給感受也察覺到自己需要改進(jìn)的地方，我會(huì)充分利用這次換班工作收獲回來的心得，結(jié)合我?guī)О嗪⒆拥奶攸c(diǎn)，把感受到的引進(jìn)我的班級(jí)，不斷反思不斷總結(jié)，相信我的保育員工作會(huì)做得越來越好的。
幼兒園保育工作是至關(guān)重要的，只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心工作。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識(shí)，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進(jìn)餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
一、保質(zhì)保量地做好保育工作，安全教育工作。
為了減少常見并多發(fā)病的發(fā)生，每天都能堅(jiān)持用藥物消毒外，訂時(shí)對(duì)教室和寢室進(jìn)行空氣消毒，杜絕了傳染病的流行。同時(shí)做好常見病的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。做好班內(nèi)各種物品的消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。同時(shí)檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。并通過各種安全教育活動(dòng)，如：《危險(xiǎn)的物品》、《如何愛護(hù)自己》及觀看一些錄像帶讓孩子們了解哪些物品對(duì)人體具有傷害性，如刀、電、大頭針、熱水等，會(huì)主動(dòng)避開不安全的物品。知道當(dāng)身邊出現(xiàn)火災(zāi)等危險(xiǎn)情況時(shí)該如何自救，明白安全門的作用。知道自己獨(dú)自在家時(shí)如何保護(hù)自己，不吃陌生人的食物，不給陌生人開門，不跟陌生人走等等。
二、嚴(yán)格地執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，合理地安排孩子們的一日生活。
孩子的生活習(xí)慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，需要我們教師持之以恒的對(duì)孩子進(jìn)行教育、監(jiān)督、引導(dǎo)才能逐步地養(yǎng)成。孩子升上了大班，許多生活上的事情也能逐步自己嘗試完成的，我們教師將給予孩子鍛煉的機(jī)會(huì)，讓孩子學(xué)會(huì)生活要自理的好習(xí)慣。每天午睡前后認(rèn)真觀察和檢查幼兒，密切關(guān)注孩子的精神面貌，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。同時(shí)要求全體班級(jí)成員在日常生活中，也要時(shí)時(shí)處處留心孩子的一舉一動(dòng)，真正成為有心人。我們將根據(jù)大班孩子的年齡特點(diǎn)，制定適合他們的體育目標(biāo)和游戲，積極開展各種有效的體育鍛煉活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒身體抵抗能力。
時(shí)間在幼兒的成長中過去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像他人學(xué)習(xí)，使自己成為合格的保育教師。
今年，我?guī)氯雸@小班。這些孩子最大的只有四歲，最小的也只有三歲半。剛到幼兒園的時(shí)候，有的孩子還帶著奶瓶，每一天他們在擺滿玩具的課室里尋找的不是玩具、同伴，而是媽媽、奶奶。于是，課室里哭聲彼伏，任我好話說盡，百般呵護(hù)都不管用。然而，設(shè)身處地地為孩子們想想，他們這么小，從溫柔的家庭來到陌生的幼兒園，看到的是陌生的環(huán)境、陌生的人，怎能叫他們不焦慮、不害怕呢?于是，我就盡量用抱一抱、摟一摟、親一親的方法與他們進(jìn)行交流。有的孩子脾氣很倔，晚上不肯睡覺，常常我的左手抱一個(gè)，右手摟一個(gè)，眼睛和嘴還得照顧著另外幾個(gè)。
記得洋洋來幼兒園時(shí)，年齡也比較小。入園前一向由媽媽、奶奶帶，性格固執(zhí)，一到晚上，就大吵大鬧“要媽媽，要奶奶”。小嘴不停地嘟囔著，小手還一個(gè)勁地拉著我要往外掙，我就抱著他，隨聲附和他的想法，趁機(jī)勸他：“是啊，媽媽怎樣還不來接秉燊呢?要是洋洋跑到外面去，媽媽來了，就找不到洋洋啦，要不你先坐在小椅子上，媽媽來了一眼就看到你啦?！甭犃宋业脑?，他便使勁地將身子往下墜，我趁機(jī)把他放在小椅子上。
他被我勸到椅子上后，一坐就是半小時(shí)，其他小朋友都安然入睡了。洋洋最后熬不住了，坐在小椅子上，慢慢地打起瞌睡，我就輕輕地走到他身邊，讓他的頭靠在我的肩膀，他微微地動(dòng)了動(dòng)，沒有“反抗”，我就輕聲說：“洋洋坐在小椅子上睡覺多危險(xiǎn)，你還是躺在床上等媽媽吧?！痹谖业膭裾f下，他最后睡到床上，但他也提出了條件，不脫鞋，要我坐在他的床邊，給他講故事，我都一一答應(yīng)了，慢慢地，他睜大的眼睛開始不聽話了，只一會(huì)的工夫，就進(jìn)入了夢鄉(xiāng)，我輕輕地幫他脫掉鞋子，長長地舒了一口氣。
兩個(gè)月的時(shí)間過去了，慢慢地孩子們也適應(yīng)了幼兒園的環(huán)境、生活，大部分孩子認(rèn)同了我，理解了我。每當(dāng)聽到這個(gè)孩子叫聲“阿姨好”，那個(gè)孩子來親親我，依在我的身邊，這時(shí)候，帶小班幼兒的勞累感就一掃而空，我的心里甜甜的。
仔細(xì)算一算自己在幼兒園保育員的工作崗位上面工作也快有五年的時(shí)間了，也勉強(qiáng)算的上是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”了。自己在這一行工作的這么些年里面有過心酸也有過淚水，因?yàn)樾『⒆拥奶煨跃褪腔顫姾脛?dòng)，所以特別難管理，因此特別的累，當(dāng)讓工作中也有不少的歡樂于笑聲，孩子們不同的視角管總是能夠讓我們開懷大笑?；仡欉@幾年的保育員工作，跟孩子們相處的時(shí)間時(shí)非常的長了，自己也是有不少的感悟的，下面就讓我就我這幾年的保育員工作說一下個(gè)人的體會(huì)：
一、家校配合，緊密聯(lián)系。
家長放心的將孩子交給我們幼兒園來學(xué)習(xí)，因此我們的工作也有做到位，要對(duì)他們負(fù)責(zé)，不過這不僅僅需要我們幼兒園的全體職工，還需要家長配合起來。所以我們每天在上學(xué)家長將孩子送過來的時(shí)候，都會(huì)問清楚孩子在家里的表現(xiàn)和情況，并且將這些情況做好詳細(xì)的登記，然后分類好交到各班老師那里去。在下班家長來接孩子回家的時(shí)候，我們也要將孩子在學(xué)校一天的表現(xiàn)跟家長說清楚，讓家長知道孩子的身體狀況和一天的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，方便他們回家的時(shí)候更好教育管理好孩子。
二、做好自己的工作，配合好老師的工作。
作為保育員，我們的工作就是要做好幼兒園的。
后勤。
工作，因此就是要勤勞，要注意教室的通風(fēng)情況，常給教室通風(fēng)，但是刮大風(fēng)和下雨的時(shí)候我們也要即使關(guān)好，以免讓幼兒感冒，我們也要做好園區(qū)的衛(wèi)生打掃和消毒工作，經(jīng)常給園區(qū)的被子拿到太陽底下來晾曬殺菌，在中午幼兒休息的時(shí)候我們也要認(rèn)真負(fù)責(zé)的關(guān)注他們的休息，有手腳漏出來的時(shí)候要及時(shí)給他們蓋好被子等等。這些不僅是幼師要做的，也是我們保育員的工作，我們在做好自己工作的同時(shí)，還要積極這一天教師，共同做好幼兒的管理和教育。
三、關(guān)心幼兒的健康，提供歡樂的童年。
的開心，有一個(gè)美好的童年可以回憶。
園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十五
不知不覺，工作已經(jīng)快四年，吃過一些虧，有一些進(jìn)步，一些小小的經(jīng)驗(yàn)，和學(xué)弟學(xué)妹共勉，如果能夠在某一點(diǎn)上提醒或者幫助到一些人，便不失我的初衷。
我08年從交大船工畢業(yè)，去了廣州寶潔，做采購。我看到網(wǎng)上有一些采購的職位在做招聘，簡單看了一下，有一些確實(shí)不錯(cuò)，但有一些確實(shí)職位內(nèi)容和發(fā)展前景都非常有限。大家看招聘廣告的時(shí)候一定認(rèn)真地讀一下職務(wù)的內(nèi)容。我當(dāng)年找工作的時(shí)候英語也不咋地，也不太看得懂到底什么意思，就稀里糊涂都去投。其實(shí)可以問一下已經(jīng)工作的學(xué)長或者學(xué)姐大概了解了工作的內(nèi)容和性質(zhì)，這樣也不會(huì)太過盲目。其實(shí)找工作的時(shí)候臉皮放厚點(diǎn)真沒壞處，多請人看看簡歷，找在相應(yīng)公司的學(xué)長學(xué)姐指導(dǎo)一下網(wǎng)申面試。大家都會(huì)樂意幫忙的。
剛開始工作的時(shí)候，有很多不懂的地方，我老板告訴我一定要多問周圍的人。新人的任何問題都不是蠢問題。剛工作的時(shí)候就虛心地大膽請教前輩吧。后來自己慢慢地也熟悉了，有經(jīng)驗(yàn)了，也要樂于和新人分享。
這些好的習(xí)慣會(huì)讓我們受益。
永遠(yuǎn)積極。工作中總會(huì)有意外發(fā)生，任何時(shí)候和任何人溝通這事情的時(shí)候都要提出自己想到的可能的解決方案，并落實(shí)真正的步驟。
尊重每一個(gè)人。有時(shí)我們會(huì)覺得某個(gè)合作的人思路完全無法理解，即使做評(píng)價(jià)，也只針對(duì)這件事情，這個(gè)觀點(diǎn)，而不是這個(gè)人。其實(shí)大家都是打一份工，下了班，別人也是他人的知己，親人，不要讓別人難堪。同樣，我們自己也要放寬心，工作中難免會(huì)遇到某些老板的羞辱，遇到別人的故意刁難，也遇到咄咄逼人的高層施壓。別往心里去，強(qiáng)勢的人未必幸福。
支持自己的下屬。有時(shí)候下屬處理問題時(shí)候遇到困難，一定要挺身出來幫忙，可能他要說上一個(gè)小時(shí)的事情，你出來幾分鐘就搞定了。
最最重要的一條，過自己想要的生活。其實(shí)我現(xiàn)在都沒有想清楚這一點(diǎn)，我最希望做的事是不再工作，好好陪伴我的兒子，給他一個(gè)幸福的童年?；ㄋ械男乃?，給他做一日三餐，看花花世界，講人生道理，可惜沒人會(huì)為這份努力付工資。我需要一份安全，穩(wěn)定的工作，只在下班后的時(shí)間里跟他在一起。
有時(shí)我們的理想是空中的樓閣，難以完美。那我們便努力，讓現(xiàn)在的更好。希望大家都能開心地工作，認(rèn)真地生活。
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