年度工會小組工作總結大全(17篇)

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年度工會小組工作總結大全(17篇)
時間:2023-12-07 03:41:29     小編:琉璃

在學習中,總結是鞏固知識、檢查學習效果的重要手段。在總結中,我們應該突出自己的成長和進步,表達自己的目標和動力。通過閱讀范文,大家可以學習到一些好的詞匯和表達方式,提高自己的寫作水平。

年度工會小組工作總結篇一

1、嚴格落實工會制度,規(guī)范工會各項工作。

20xx(請自填)年xx公司嚴格依據(jù)上級工會組織各項通知精神開展有關工會活動,嚴格規(guī)范工會各項工作,積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作,按月做好新入職員工入會登記造冊,并對動,嚴格規(guī)范工會各項工作,積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作,按月做好新入職員工入會登記造冊,并對分中心全體工會會員信息進行月度整理并報送上級工會組織。目前xx公司在崗員工全部入會,為進一步鞏固公司工會組織奠定堅實基礎。

2、注重思想文化建設,努力凝聚民生力量。

20xx(請自填)年,xx公司工會積極組織各項文化活動:開展"書香滿民生"征文創(chuàng)作活動、對部分業(yè)務骨干及優(yōu)秀職工代表定期進行輔導培訓、建設員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團建活動宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,更對提升工會建設和管理水平有很大幫助。

3、積極開展文娛活動,豐富員工業(yè)余生活。

截止11月30日,xx公司已累計組織開展十余項文娛活動,內容涵蓋季度員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問、世界杯期間早茶活動、元宵節(jié)猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響,同時也為我公司進一步做好下階段工會工作提供了寶貴經(jīng)驗。

1、開展戶外拓展活動,積極宣揚民生精神,弘揚正能量,增強員工凝聚力;

2、定期組織員工參與業(yè)務培訓,提升全員工作能力。

因此,從財力的角度來說,工會活動前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費開支,但目前公司在經(jīng)費支持上仍存在一定困難,基層工會組織難以"大展拳腳";從人力的.角度來說,組織工會活動需要占用大量人員和時間,這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產。

1、簡化工會活動、物資等相關費用的審批報銷流程,在經(jīng)費支持上可側重各基層工會組織。

2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創(chuàng)造更多有利條件,分享更多優(yōu)勢資源。

在具體工作中,建議工會組織要注重對自身職能的行使,合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權力為職工維權尋找途徑,努力解決職工工作中存在的各類問題,使基層工會組織真正站在員工的立場,做讓員工舒心、放心、有溫度的"小家"。

年度工會小組工作總結篇二

20xx(請自填)年度,我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領導下,深入學習,堅持以法治園,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全園教職工團結進取、奮力開拓,加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設,現(xiàn)將xx年工會小組工作總結如下:

學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍。今年,隨著我園省級"十五"課題《幼兒園教師素質現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結題,結合我園上半年"省示范性實驗幼兒園的復評、督導"工作的開展以及小學工會組織明確的計劃,我們工會小組開展了一系列的活動,切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習,規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務學習,首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確xxxx觀、職業(yè)觀,如本年度我園開展了"園興我榮、園衰我恥"、"我心目中的好教師"等征文活動,并將教師的文章張貼,以供大家參考;其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識。

每周各教研組安排一次學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時,我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等,進一步豐富教師的內涵。本學年,我園的兩個課題《幼兒園教師素質現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農村教育資源構建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結題了。同時,教師的也獲得了較多的成果:如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎;吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎,另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。

(2)堅持關心青年教師,促進青年教師迅速成長。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會小組創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。首先,工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施"師徒合同"的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定一年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。

由于長年堅持"師徒合同",我校年輕教師成長很快。今年,剛劃入新區(qū),我園的年輕教師就打響了第一炮:在無錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學專業(yè)技能比賽中,華蓓蕾老師在"信息技術與應用"中獲一等獎,錢敏老師在"自談自唱"中獲一等獎,徐春燕、周小芹老師在"教育研究與實踐"中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市,還獲得了市的一等獎。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幼兒園工會小組長期以來,一直關心他們生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

每學期開學前,我園都召開教職工xxxx。會前教師產生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師xxxx,集體討論,并將討論結果及時向全體教職工宣布,在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難。

首先,關注青年教師的成長。本學期,我園又招進了5名新教師,這些教師活動能力強,知識結構先進,為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會小組結合團支部xxxx,開展了一系列的活動,如xx的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等,從中解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關懷。工會小組成員還與新教師結成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。其次,關心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村,回家時不小心摔了一跤,把腳扭傷了。得到這個消息,幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。再次,我園工會小組還十分關心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

為提高教師們的審美情趣,小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃,利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。

總之,xx年,我園工會小組在小學工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為幼兒園發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

年度工會小組工作總結篇三

立足本園發(fā)展,加強園本培訓。結合3月份加方專家關于“分享各校及個人檔案夾”、“有助于發(fā)展的實踐活動是良好學習的根源”、“自制教學具”“將家庭融入到教育中”等幾個方面的培訓內容,我們及時的開展了園本培訓,這幾次培訓在推進課程改革中提升了我園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。而我園的教師們也通過培訓活動得到了切實的提高。

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的ccpp-ertt園本培訓領導小組和指導小組。各成員具體負責培訓工作,分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環(huán),列入幼兒園每月議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究此項目教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。比如:去年我園組織培訓了有關“宗卷的建立”這一講座,但老師們制作的宗卷在個人文字材料方面的內容上教缺乏、千篇一律、沒有個性特征。因此,今年我們再次組織培訓,把老師們反饋上來的信息再作調整后,用課件和實例展示的形式,讓老師們更形象直觀的了解了宗卷的建立特點。

教師們在參加園本培訓活動中,嚴格遵守幼兒園的園本培訓要求,準時參加培訓。參培教師遵守學習紀律,認真做好學習筆記,學習過程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,并將理論與實際工作相聯(lián)系。

我園為了認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,為提高我校教師的綜合素質,提高保教質量,適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要。結合我園教師隊伍的現(xiàn)狀,20__年6月項目小組組織培訓講座《有助于發(fā)展的實踐活動是良好學習的根源》(張煜佳主講)、《將家庭融入到教育中》(左小紅主講)、《怎樣進行綜合教學》(謝菊主講)。用課件和掛圖的形式,引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質的提高。

通過園本培訓,進一步鞏固了教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓,將從自制教具基本技能培訓、個人檔案夾建立的培訓等多方面入手,促進教師專業(yè)技能的提高。此外,我們小組成員常常利用休息時間,采用“一幫一”的形式,幫助教師掌握博客和電子檔案的建立方法。不少教師現(xiàn)在都建立了個人博客。

“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動模式,而變?yōu)橹v、研結合,專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。

1、進一步加強各層次教師培訓:

我們將以加方專家的教育新理論為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握ccpp-ertt教育新理論的精華所在。

2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

年度工會小組工作總結篇四

2018年度,我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領導下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習,堅持以法治園,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全園教職工團結進取、奮力開拓,加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設,現(xiàn)將xx年工會小組工作總結如下:

學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍。今年,隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結題,結合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復評、督導”工作的開展以及小學工會組織明確的計劃,我們工會小組開展了一系列的活動,切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習,規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務學習,首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,如本年度我園開展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動,并將教師的文章張貼,以供大家參考;其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識。

每周各教研組安排一次學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時,我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等,進一步豐富教師的內涵。本學年,我園的兩個課題《幼兒園教師素質現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農村教育資源構建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結題了。同時,教師的也獲得了較多的成果:如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎;吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎,另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。

(2)堅持關心青年教師,促進青年教師迅速成長。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會小組創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。首先,工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施“師徒合同”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定一年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。

由于長年堅持“師徒合同”,我校年輕教師成長很快。今年,剛劃入新區(qū),我園的年輕教師就打響了第一炮:在無錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學專業(yè)技能比賽中,華蓓蕾老師在“信息技術與應用”中獲一等獎,錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎,徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市,還獲得了市的一等獎。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幼兒園工會小組長期以來,一直關心他們生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

每學期開學前,我園都召開教職工代表大會。會前教師產生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會,集體討論,并將討論結果及時向全體教職工宣布,在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難。

首先,關注青年教師的成長。本學期,我園又招進了5名新教師,這些教師活動能力強,知識結構先進,為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會小組結合團支部的力量,開展了一系列的活動,如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等,從中解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關懷。工會小組成員還與新教師結成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。

其次,關心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村,回家時不小心摔了一跤,把腳扭傷了。得到這個消息,幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。

再次,我園工會小組還十分關心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

為提高教師們的審美情趣,小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃,利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。

總之,xx年,我園工會小組在小學工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為幼兒園發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

年度工會小組工作總結篇五

20xx年是全面認真學習貫徹科學發(fā)展觀的一年,也是檢驗檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機關黨委的正確領導下,工會圍繞中心工作,努力做好服務職工,為構建和諧的檢驗檢疫作貢獻,積極開展健康有益的活動。

保持共產黨員先進性教育活動,是全黨政治生活中的大事,也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領導的群眾組織,有責任、有必要通過關注、參與先進性教育活動,使機關干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育,象廣東省委要求的那樣,“有理想、有責任、有能力、形象好”。人人關心黨的建設,關心檢驗檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。

工會在整個教育活動中,主要起到配合作用:

一是承擔了組隊參加全省“保持共產黨員先進性教育知識競賽”的組隊及訓練工作。春節(jié)后一上班,機關黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務交給工會。工會同志立即行動,迅速挑選隊員和組織封閉訓練,及時制定訓練計劃和出試題,通過嚴格、艱苦的訓練,隊員在全省知識競賽中,代表省直機關工委全體黨員,一路過關斬將,奪得全省“保持共產黨員先進性教育活動第一名的好成績,為省直機關和檢驗檢疫人爭得了榮譽,受到上級的表彰和全體黨員的好評。

二是組織機關干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動?;顒影才啪o湊有序,受到機關黨委的好評。

三是組織為貧困地區(qū)募捐活動。利民、為民是黨的先進性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機關黨委的要求,組織廣大會員為廣西百色地區(qū)、廣東受災地區(qū)開展捐款捐物活動。

此外,廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學習提意見,整改各階段,廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛,對檢驗檢疫事業(yè)更加忠誠,積極投入到落實“四個一千”整改活動中。

一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構建和諧社會,是黨中央、廣東省委對全面建設小康社會提出的新目標新要求,是全總、省總對基層工會提出主要任務。團結落實這一要求,工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,積極開展共筑和諧檢驗檢疫的活動,把局黨組提出的.“上下和諧”任務落實到具體的活動中。

xx年元旦、春節(jié)期間,我們組織了“歡樂詳和喜迎春,共筑和諧促發(fā)展”為主題的機關干部職工趣味體育運動會。共計七個項目和運動員入場式等,機關各單位300多人和技術中心100多人和廣東局領導都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進行,得到會員和領導的普遍好評。

二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內容的文娛活動,活動突出了群眾參與度,整臺節(jié)目的設計有文藝節(jié)目、有知識競猜,保證機關各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與,達到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機結合,受到廣大群眾的好評,這一活動形式,在局政工會議再次運用,得到各分支局政工干部的好評,并在系統(tǒng)內推廣。

堅持以工會小組為單位開展體育活動,每半年下?lián)芤淮位顒淤M,由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯(lián)誼活動,增進了相互理解和支持。

對機關重大疾病患者,給予關注,為其送去黨和組織的溫暖,增強他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中,對馬林沛,通過多種溝通協(xié)調已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費用個人負擔大的問題,減輕個人負擔開支10萬。

今年,首次對一線業(yè)務處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機關處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動,錢雖少,但意義大,增進了上下之間、機關與基層之間的理解、友誼,促進了和諧。此次活動把上級和機關的問候送到一線人員心坎上,大家很高興、激動,認為組織上關注他們,想著他們,都表示辜負組織的關懷,努力工作。

年度工會小組工作總結篇六

一年來,在學校領導的關心和指導下,在全校老師的大力配合下,我們

五年級

組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的

成績

?,F(xiàn)對本年度工作總結如下:

一年來,我們組內成員認真參加政治

學習

,及時完成各類教研任務。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)

崗,積極探索教學方法的改進。成為學校的一支強有力的生力軍。在教研方面:組內老師優(yōu)勢互補,資源共享,互相協(xié)作。老師們每個學期都開出一堂教研課,組內成員都大家暢所欲言,取長補短。努力提高自己的業(yè)務素質。其中任潔、王窮、葛林高三位老師本學期都獲得了寧波市課堂教學評比二等獎。尤其是葛林高老師,他是我校教研工作的領頭雁,是我們學校的一張王牌,為了學校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江盛寧波市獲得一二等獎,獎項多達十多項。各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉變教師的教育觀念和教育思想,提高學校教師的教育科研

專業(yè)

化,他負責成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進步。作為學校教科建設品牌之一,他引領下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時,也影響和輻射了周遍不少學校。大大地提高了我校的知名度。另外,陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎。發(fā)表在盛市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

一年來,本組教師以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規(guī)范。促進每個學生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外,還不計時間,不講報酬地為學生的發(fā)展,為學校的發(fā)展做出貢獻。汪虹擔任學校的少先隊工作,任務瑣碎而繁重,但 我總是見她面帶微笑,不急不躁,動腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導員的工作負擔,又能把少先隊工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學校的角角落落。董孟能老師剛來我們學校,就毫無怨言地承擔了學校機器人興趣小組輔導工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過短短一個學期的培訓,就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖?。方幼波、陳愛琴、張蔚等老師除了認真完成自己的教學任務外,潛心輔導學生各類特長,獲得了喜人的成績。周幼紅、任潔兩位

英語

教師肩負著四個

班級

的英語教學,她們心中裝著每個班級,每個學生。這也犧牲了自己的很多休息時間。尤其是周幼紅老師,承擔學校乃至市里的很多英語教研任務,外出頻繁,可是,她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個學生,不讓她們掉隊。在學生的常規(guī)教育上,我們年級組的七位班主任步調一致,訓練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學老師做到對孩子看得緊,管得嚴,愛得真。 一年來,能做到衛(wèi)生工作有序,學生養(yǎng)成了自覺清潔的習慣。各項行為規(guī)范落實到位。對學校組織的各項活動和比賽,積極地做好輔導工作,成績突出。一年來,我們五年級段代表學校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊等各項比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導老師盡最大的`努力,任課老師給予最大的支持和幫助。在學校組織的兩次捐款活動中,我們7個班主任想方設法做好學生思想工作,使學生愛心涌動,踴躍參與,所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級段的問題學生也特別多,如503班的蔣寧,504班的馬璐璐 , 505班的鄔晨權,我班的王佰喜,507班的 陳拓等,這些學生時不時地總會給我們制造些驚險,制造些麻煩,給我們班主任工作帶來很大的困難,值得慶幸的是,我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn),而是年段內老師大家共同配合,有了

什么

問題,大家商量對策,一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭,大家互通信息,及時掌握學生的動向,如我們班王佰喜那是大名鼎鼎,為了管理好他,大家沒少操心。老師們一起想辦法,一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方,每個老師都會表揚他,把他當作自己的學生一樣看待,一份份濃濃的關愛包圍著他,一雙雙嚴厲的眼睛盯著他,讓他沒有機會可以犯錯。在大家的一起努力下,這些問題學生都有了很大進步。

我們五年級組是一個團結向上的集體。大家互幫互助,有不同意見可以辯論,但從不傷感情。對待學生的學習還是比賽,我們更注重培養(yǎng)的過程,積極地做好輔導工作,從來不會為最后的名次的得失而斤斤計較。人人坦誠相待,就像一個溫馨和睦的大家庭。最讓我感動的是鄭悠云和董孟能老師,我們小組里無論組織什么活動,他們總是吃苦在前,享受在后。默默地為我們做好后勤工作,出錢出力,從來不計得失。為了調動教職工的積極性,活躍教師業(yè)余

生活

。學校開展了一系列別開生面的活動鍛煉身心,我們組員積極參加:運動會上,跳長繩、運水競賽,我們老中青教師一起上陣,使老師在繁忙的工作之余,增強體質。跳繩比賽中,女教師個個大顯身手。教工乒乓球賽,大家不甘落后,積極備戰(zhàn)。三八婦女節(jié),我們相約到同山,大家有說有笑,興趣盎然,盡情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,邊吃邊聊,探討著工作中的困惑和收獲,訴說心中的喜悅和憂愁。非常愉快。讓人記憶猶新的是去年11月,我們小組成員一起驅車前往西鳳,老師們乘著漁船投入到大海的懷抱,去感受大海的碧波蕩漾,感受海風徐徐吹來的清新,體驗漁民捕撈海鮮的艱辛,品嘗新鮮海鮮的美味。心中的舒暢真的是無法形容?;貋砗?,我還把整個活動過程用圖文結合形式發(fā)布在

校園

網(wǎng)絡上,吸引了許多老師。把我們的快樂同時也帶給全體教師。

老師們,精誠合作、溝通信任、積極向上、健康快樂是我們年段老師不變的追求。我們將在今后的工作中加倍努力。匆匆的總結肯定有許多不周全的地方。望老師們諒解。謝謝!

年度工會小組工作總結篇七

20xx年,我校工會在區(qū)教育工會的關心指導下,切實學習、宣傳、貫徹“十九大”精神,以“三個代表”重要思想為指導,以維護廣大教職工合法權益為主線,圍繞學校黨政中心工作,充分引導、保護,發(fā)揮廣大教職工的積極性,最大限度地團結和組織廣大教職工投身教育、教學改革,各項工作有了新的進展,獲師訓工作先進單位,學校安全綜治工作先進單位,教育信息通訊報道工作先進集體,榮譽的取得靠的是全體教職員工共同努力,我校工會以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

我校工會始終把學習、宣傳、貫徹“十九大”精神作為工會工作的首要任務,將“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作的全局,利用周一政治學習時間和工會小組活動時間組織大家學習討論,開展了學習十九大精神知識競賽,并要求大家結合工作實際談體會。在結合學校師德師風建設及社會滿意工程的同時,還組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內容,年末,全體教師進行了師德自評和互評,此外,開展了《我與我的學生》征文比賽,通過學習有關知識,領會精神,師德考核,提高了遵守社會公德,爭做合格的人民教師的自覺性,同時也促進了教師整體素質的發(fā)展。

學校工會努力加強工會自身建設、增強工會干部圍繞學校黨政工作的大局意識和為教職工服務意識,認真學習,努力工作。(一)積極配合學校做好校務公開工作,促進校務公開制度化、規(guī)范化,調動教職工參與辦學的積極性,充分發(fā)揮工會的組織作用,推進依法治校。這一年,工會參與學校大宗物品的采購,學校食堂的管理,教職工的'許多好的建議被學校行政采納。本學期,教師辦公室主任民主直選,極大的促進了工作的開展。(二)動員教職工積極參與改革開放,涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度,工會和教代會都能做到宏觀調整參與,從源頭參與,幫助教職工解決實際困難。八屆二次教代會審議通過了《學校規(guī)章制度(一)》、學校財務預決算報告。八屆三次教代會審議通過了《蔚斗小學20xx學年教職工聘任方案》、《校訓、校風、教風、學風》、《設立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補充規(guī)定》,民主評議了賀師良校長。(三)積極參加教學科研,投身教育、教學改革。我校教師在參加各項競賽中曾多人次獲獎,有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號,其中5位老師獲市教壇新秀稱號;一位老師獲區(qū)學科骨干教師稱號。30余篇的教學科研論文獲獎、發(fā)表。(四)認真完成上級工會布置的任務,做好通訊報道工作、工會成績展板、工會研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師,工會和教導處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程,取得了很大的成效,許多青年教師脫穎而出。

工會作為困難職工的“第一責任人”,要關心教職工的生活,我校工會積極做好這方面的工作,對有病的、生孩子的老師進行探望和慰問,發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助,我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好,懷孕反映大,全體教師主動為她分擔所教學科,真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧海花、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了,給家庭生活帶來非常大的困難,學校領導對他們的情況經(jīng)常問寒問暖,工會組織為他送去經(jīng)濟困難補助,解決了他們的燃眉之急,工會今年共為困難職工爭取各種補助七千余元,使困難群體真正享受了組織的關懷。認真做好職工醫(yī)療保障工作,為9位住院的教師報銷醫(yī)藥費2千余元。為改善教師的辦公條件,使用電熱臺板。

住房分配貨幣化補貼是關系教師切身利益的一件大事,這項工作的難度大,政策性強,涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費、計算、審批、補貼落實,花了大量的時間和精力,終于在9月份補貼資金劃到了每位教師的帳戶上。

年度工會小組工作總結篇八

一年來,工會在公司的領導下,在上級工會的指導下,經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下,較好的完成了下列各項工作任務。

加強對員工的職業(yè)技術培訓,開展各項學習活動,不斷提高員工隊伍的整體素質。根據(jù)我公司具體情況,為了適應電力行業(yè)新技術的發(fā)展提高電力員工的工作能力,按照上級部門要求,為了加強進網(wǎng)作業(yè)工作的管理,規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,保障供用電安全,電力集團從8月14日開始對從事電氣安裝,試驗,檢修,運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓,并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課。最后,我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進行了考試,及格率為100%,員工們都通過考試并取得了《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務實,理論和實踐相結合。既有老師生動的授課指導,又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們全部通過考試,切實達到了實質性的收獲。

同時,為了加強學習,我們還到黑山電業(yè)局進行學習參觀,取長補短,互通有無,不斷提高員工的安全生產意識。為讓員工及時了解掌握國際國內基本行業(yè)最新信息及動態(tài),工會按時訂閱刊物,如:錦州日報,遼寧電力報,中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,認真做好新會員的接收工作,不斷擴大會員隊伍,加強工會的'財務管理,收好,管好,用好工會經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開資是:員工培訓,組織勞動,參觀學習,文化活動,員工福利,工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產服務,為廣大會員服務,絕不亂花一分錢。

1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。

2)為維護員工利益和股東權益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面,都得到了極大的改善,達到了前所未有的水平。

今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:

1)要加強分工會干部政治,業(yè)務學習,盡快提高工作能力。

2)要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽。

3)要及時收集員工意見,以確保員工的合法權益。

年度工會小組工作總結篇九

院長xxx任組長,支部xxx任副組長,副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員。具體實施有后勤科長xxx負責,制訂了醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動實施方案,并經(jīng)常檢查活動工作的落實情況。

20xx年1月20日至20xx年4月30日。

1、召開醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動動員會,組織全院醫(yī)務人員認真學習安全生產綜合整治百日行動活動實施方案,認真學習貫徹落實中央主要領導關于安全生產重要指示批示,省、市、區(qū)關于做好“雙節(jié)”期間安全生產工作通知,認真學習貫徹新《安全生產法》。積極開展安全生產教育,提高職工安全生產意識,預防不安全隱患的苗頭,嚴防安全生產事故的發(fā)生。

2、開展安全生產大檢查,醫(yī)院安全生產綜合整治百日行動領導小組,對全院所有的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查整治。排查整治的主要內容包括:領導組織建立情況;隱患排查治理方案的制定情況;安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況;醫(yī)院病房、藥房、檢驗科、供應室、配電房等重點科室安全生產責任制的建立落實情況;重要設施、裝備和裝置的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)管理情況;危險物品的儲存容器完好狀況及檢測檢驗情況,重大危險源普查建檔、危害辨識、監(jiān)控預警及措施落實情況;主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的.持證上崗情況和職工的教育培訓情況;安全生產應急隊伍建設情況,應急預案制定、演練和應急救援物質、設備配備及維護情況。重點排查涉及消防、危險化學品、醫(yī)療設備等重點科室的安全隱患。

(1)、消防:重點檢查消防安全責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程建立及落實情況;消防安全教育培訓情況;應急疏散預案制訂及演練情況;日常防火設施設備、安全出口及疏散通道是否符合要求,防火間距、消防通道、疏散通道和防火分區(qū)設置情況及消火栓系統(tǒng)設備的配套完好情況;電線線路鋪設狀況;室內裝飾材料防火性能情況。

(2)、危險化學品:放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況,儲存是否有查驗、登記記錄,是否配備消防設施、應急器材,是否制定有危險品突發(fā)事件應急預案,是否有危險品防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度,安全措施是否落實。

3、開展消防安全應急演練。組織醫(yī)院的醫(yī)務人員學習消防安全知識,講解醫(yī)院消防栓的正確使用方法及現(xiàn)場自我保護、自救逃生等知識,講解滅火器的使用原理、滅火器的使用方法,并進行現(xiàn)場演示。消防安全應急演練工作由支部田光具體負責指揮,下設消防及醫(yī)療救護應急分隊,由各科室主任、護士長、行政、后勤等相關部門人員組成,醫(yī)院的報警組、疏散組、警戒組、醫(yī)療救護組、救援組各施其職。

通過這次活動的開展,醫(yī)院安全生產工作都得到完善和落實,加強安全生。

產綜合整治百日行動組織領導,建立和落實隱患排查治理責任制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好百日行動的有關工作。

通過全面的排查邊改,以查促改。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要立即釆取有效措施予以整改,暫時不能整改的,要立即制定落實防范措施,指定專人盯守,限期整改,跟蹤落實。

年度工會小組工作總結篇十

為全面開展體育活動,促進教職工身心健康,根據(jù)學院工會的部署和要求,結合校產公司的實際情況,我們于x月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。

1、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據(jù)活動的內容及時間安排,達到有秩有序、扎實開展活動的目的。

2、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍,校產公司領導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議,積極倡導全民健身的.理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3、克服困難,部門精心安排。各個部門根據(jù)自己的工作性質和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。

1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據(jù)活動的內容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。

2、活動形式多樣性。由于產業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內容,而且保證了活動的實際效果。

3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進行散步鍛煉,早上時間進行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達到活動的目的,取得活動的實際效果。

相互了解的機會;不但提高了團隊意識,而且增強了職工的凝聚力?;顒拥拈_展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多?!?/p>

通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領悟了此次活動的深遠意義,特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達到心往一處想、勁往一處使的目的。

為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據(jù)職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。

年度工會小組工作總結篇十一

在20xx年里,第一黨小組在支部的關心和領導下,團結一致、勤奮工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,堅持“科學的發(fā)展觀”,以認真組織全體黨員、干部和群眾學習宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線,以提高業(yè)務能力和服務水平為重點,及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作,充分發(fā)揮了黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強思想理論建設。

堅持理論學習制度,不斷提高黨員的思想政治素質。通過下發(fā)和學習黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料,并在三次黨小組會議上討論學習心得,使黨員和群眾充分認識黨的xx屆四中全會的重要意義,深刻理解黨的一系列重大決議精神。并要求每名黨員結合自己的工作,在會議上交流自己的學習心得并進行思想?yún)R報。在組織學習過程中,我們十分注重學習效果,用會議精神來指導實際工作,把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點。并且通過討論,加強了同志間的交流和溝通,增強了黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

20xx年是任務十分艱巨的一年。本小組成員所在的x處和xx處工作任務都十分繁重。受中心處室職能調整和改革的影響,兩個處都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。新任xx處長,對工作不是很熟悉,但堅決服從組織安排。通過強化學習,如參加黨校學習等,以積極的態(tài)度應對挑戰(zhàn)。和作為xx處長和副處長,通過細化財務預算、加強培訓和學習、強化服務意識和加強中心國有資產管理等工作,使xx處工作非但沒受影響,而是迅速躍上新的臺階,得到了中心領導肯定和全中心群眾的認可。xx處承擔了xx部和兩大項目,任務繁重;同時在今年機構改革中,處室職能和人員都面臨著重大調整。在面臨巨大挑戰(zhàn)的情況下,小組成員、和等同志積極配合處長,出色的完成了項目,使項目工作得到了x部領導的重視和肯定,爭取到了投資規(guī)模在下一年度擴大一倍,并在x部首次成立了專門的機構;在機構改革中,這些同志能以中心利益為重,堅決支持和執(zhí)行中心的改革方案,維護了中心改革大局。由此可以看出,黨小組和小組成員充分發(fā)揮了基層黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,為圓滿完成20xx年工作任務和開創(chuàng)良好的工作新局面做出了突出貢獻。

黨小組積極開展了預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育,認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。針對他們的思想和工作表現(xiàn),進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等。同時,做好預備黨員在預備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦為入黨積極分子和按期轉為正式共產黨員等事召開了兩次黨小組會議,按照當事人自我評議,黨小組討論和民主評議,最后形成小組意見的程序,并向支部匯報。目前已經(jīng)光榮的成為了一名正式共產黨員,在業(yè)務上積極配合處長,成了中心財務工作的中堅力量。也在思想上和業(yè)務上有了長足的進步,成長為業(yè)務骨干。

四、認真開好民主生活會。

民主生活會是我們黨的一項政治生活,我們黨之所以能夠永葆青春,與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發(fā)展新黨員和小組活動等,開展了形式多樣的民主生活會。在會上,大家都能夠結合自己工作崗位,對照崗位職責和崗位要求深刻剖析自己,做到客觀、坦誠,講出存在的問題。通過開展批評與自我批評,真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。

總之,本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作,小組的活動也開展的有聲有色,收效顯著,全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面,由于我們小組成員所在的處室人員少,業(yè)務繁重,沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以后的工作中,要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發(fā)揮基層黨小組的作用。

請上級領導及時批評指正。

年度工會小組工作總結篇十二

20xx年,我會在貫徹落實黨的十七大精神中,按照省、市總工會對工會工作的安排部署,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和對工會工作的要求,以貫徹《勞動合同法》為契機,以發(fā)展勞動關系、維護職工合法權益為主線,以深入開展“六大活動”和抗擊雪凝災害及支援xx震區(qū)抗震救災為重點,以加強工會能力建設為保障,團結動員全縣廣大職工,勤奮工作、努力進取,在xx經(jīng)濟發(fā)展、社會建設中充分發(fā)揮工會組織和工會工作的作用,做出了應有的貢獻?,F(xiàn)將年度工作完成情況和主要做法總結如下:

抓好年度工作安排部署對于做好全年工作具有十分重要的意義。今年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的.第一年,我們按照十七大對工會工作提出的新要求,結合本縣實際,一是深入學習、宣傳黨的十七大精神和縣委十一屆三次全會、市總二屆九次全會精神,把工會干部和廣大職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、科學發(fā)展、共建和諧”上來,使大家進一步認xx時期工會工作的前進方向、奮斗目標和運作規(guī)律,把握脈博、增強信念、鼓足干勁;二是主要領導和班子成員,分頭帶領工作組深入基層調查研究,了解職工群眾的心聲、企業(yè)發(fā)展的動態(tài)和對工會工作的需求,征求基層黨政意見,為年度工會工作科學決策提供依據(jù);三是認真分析、科學分類、精心起草,形成了《xx縣工會十屆七次全會工作報告》、《xx縣總工會20xx年工會工作意見》等17個系列文件,匯編成冊;四是適時召開了縣工會十屆七次全委(擴大)會議,總結20xx年工會工作,表彰先進激勵士氣,安排部署20xx年工會工作,下發(fā)《文件匯編》貫徹執(zhí)行??h會后,全縣38個工會工委及時召開了基層工會負責人會議,傳達學習縣工會十屆七次全委會精神,結合自己的實際制定出具體工作意見貫徹執(zhí)行。從而為圓滿完成全縣20xx年度工會工作任務打下了良好的開端。

1、困難職工幫扶工作和幫扶中心建設工作有新突破,進一步推進了我縣改善民生工作。

為落實精神,進一步做好困難職工幫扶工作,我會按照全國、省、市總工會的要求,大力開展以“建立黨委領導、政府支持、資金保障渠道穩(wěn)定、工會規(guī)范化運作的困難職工幫扶機制”為核心內容的困難職工幫扶工作,重點抓了困難職工幫扶中心標準化建設和對困難職工具體幫扶兩大項工作。

幫扶中心建設方面,掛牌成立了主席兼任“中心”主任的“xx縣總工會困難職工幫扶中心”;設立了20m2的“中心辦公室”,明確了專兼職人員辦公;制定了“中心”標準化建設實施方案、“中心”及其辦公室職責、工作人員守則、幫扶工作管理和運行制度、幫扶范圍對象程序標準、法律援助工作指南等系列文件,裝訂成書和公示上墻貫徹執(zhí)行;“中心”內設了“困難職工法律援助工作部”,與“中心”辦公室合署設置、聯(lián)合辦公,制作了幫扶工作宣傳專欄宣傳群眾和幫扶工作“公開欄”接受職工群眾及社會監(jiān)督,開設了職工維權熱線電話等,使幫扶中心成為了有名有實的組織機構。

幫扶工作具體開展方面:一是摸底排查建立起20xx年全縣特困職工檔案;二是想方設法、加大力度籌措幫扶資金;三是精心組織、深入開展了“兩節(jié)”送溫暖,“金秋助學”、“特困勞模生活補貼發(fā)放”,特困職工、農民工、勞動模范生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、就業(yè)技能培訓和職業(yè)介紹等多項具體幫扶工作。全年共發(fā)放資金15萬余元,受益困難職工(含農民工、勞模及困難職工子女)900多人次。同時,還發(fā)動教育工會出資6萬余元春節(jié)慰問特困教職工500余人,發(fā)動了24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工委及多數(shù)基層工會開展了春節(jié)慰問活動。

在法律援助工作中,出現(xiàn)了高橋鎮(zhèn)xx村工會主席彭志炳遠赴xxxx,為農民工張元飛因車禍喪生維權索賠得30萬元的典型事例,受到市總宣揚。

年度工會小組工作總結篇十三

我們黨小組在黨總支的正確指引下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹xx大精神。緊緊圍繞中心校工作大局,結合本校實際情況,開展了健康向上、豐富多彩的黨組織活動。不斷提高了黨員們的思想政治素質,充分認識到了黨的先進性,發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用?;仡欉@一學期來的工作,簡要總結如下:

每月一次定期召集全體黨員進行政治學習,充分學習xx大精神內涵,深刻體會“三個代表”重要思想,不斷加深對黨中央方針、政策的理解,及時關注教育動態(tài)。

在保持共產黨員先進性教育活動中,我校黨小組更是精心組織學習,認真宣傳發(fā)動,通過分析評議,自我剖析,整改提高,使得廣大黨員的黨性意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性有了明顯的提高,增強了黨員的黨性修養(yǎng)。

豐富多彩的思想教育活動,激發(fā)了廣大教職工愛崗敬業(yè)的情懷。在黨小組的領導下,開展了教師演講、征文等活動,激發(fā)了青年教師的工作積極性。工會在慰問了退休教師,送去了關愛與溫暖;并和少先隊共同開展了教職工文體運動會,形成了活潑健康,積極向上的校園氛圍。黨小組在“七一建黨節(jié)”前夕開展了“慶祝建黨93周年”茶話會,了解身邊先進的黨員事跡,學習近期模范共產黨員的先進事跡,樹起了學習的榜樣。我們黨小組還經(jīng)常組織全體黨員和教職工學習黨的知識,宣傳黨的理論,激發(fā)了黨員的活力和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。

一個支部,一個堡壘;一個黨員,一面旗幟。黨建工作的扎實開展,給教師隊伍建設帶來了活力和生機。學校黨小組一班人,無論是工作,還是學習,都走在教職工前面。黨員薛金標,盡職盡責,為薛庵小學的教育事業(yè)作出了卓越的貢獻。薛海洋校長,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,積極投身教育教學改革,帶領青年教師撰寫教學論文。黨小組一方面讓黨員教師在全園中樹形象,作表率,另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏,不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

在教育教學改革不斷深化的今天,在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,薛庵小學黨小組將更加團結奮進,勇于創(chuàng)新,追求卓越,為學校建設教育作出新的貢獻!

年度工會小組工作總結篇十四

一年來,黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神,貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關指示精神,以實踐的重要思想為指針,做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結合;與企業(yè)生產經(jīng)營實際相結合”,狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設中取得了較好的成績。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍,充滿了勃勃生機,發(fā)展勢頭良好。

一、履行職責,保障有力黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,保證監(jiān)督國家法律法規(guī)及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成,加強管理,提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責的出發(fā)點和落腳點。在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標,經(jīng)營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用,大宗物資采購、廢舊物資的處理,安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主,形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關懷下,給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經(jīng)理兼任),充實了班子的力量,增強了班子的實力,為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃,具有知識化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體,個人利益始終服從集體利益,特別是在去年公司生產經(jīng)營陷入低谷的情況下,他們沒有相互抱怨,而是互相鼓勵、互相支持,始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位,在總結前期工作經(jīng)驗教訓的同時,不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路,尋求新的經(jīng)濟增長點。今年以來,在對外追蹤工程中,黨政一把手攜手跑市場,特別是對重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內,工程總價330余萬元)等工程,黨政領導親自到工程地點進行施工調查,通過論證后,果斷決策,承接了有關工程。xx年承攬任務420萬元,完成施工產值250萬元。

二、加強黨風廉政建設,促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點,如何保持黨的先進性,體現(xiàn)組織的先鋒隊作用,一直是我們黨在新的發(fā)展時期探索的問題。為了從根本上消除發(fā)生的溫床,企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業(yè),落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作,今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理辦法和措施》,成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組,明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制,制定了責任追究辦法,做到層層把關,出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則,執(zhí)行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求,把學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從xx年4月19日開始,黨支部利用黨員黨課學習時間,組織全體黨員集中學習了兩個《條例》,要求黨員通過學習認真對照檢查,從思想上、行動上嚴格要求自己,切實履行一個共產黨員的職責,規(guī)范自己的行為,不違紀違法,樹立好共產黨員的形象,起好表率作用。xx年4月13日,公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習,觀看了反腐片《絕路》,通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷,深刻地給大家上了一場生動的教育課,通過這個反面教材,要大家做到警鐘長鳴,嚴格遵守執(zhí)行黨紀法規(guī),認真學習兩個《條例》,堅持黨要管黨,嚴肅黨紀,防止。xx年5月25日,公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽,向每個黨員發(fā)放了競賽學習資料,要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題,參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習,進一步推進反工作的深入,確保各項工作健康發(fā)展。

(三)開展專項治理活動根據(jù)一公司紀委轉發(fā)的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發(fā)四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現(xiàn)金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發(fā)〔xx〕44號)的通知精神,公司結合實際情況,開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執(zhí)行黨風廉政建設方面的情況,主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果,沒有發(fā)現(xiàn)公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理活動,既是貫徹落實企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施,也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中,發(fā)現(xiàn)了管理和制度上存在的漏洞:一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任,不符合財經(jīng)紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人,負責公司的物資采購、點收、帳務工作,缺乏有效制約機制;三是。

合同。

管理。在簽訂合同時,沒有集體進行合同分析,帶有盲目性。通過支委會提出方案并經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過,調整1人到財務部兼出納,調配1人負責物資點收、做帳工作,并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施,有效地防止了違紀行為的發(fā)生。通過開展各項活動,公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在xx年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動。

(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑,是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初,成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組,明確了投稿原則,制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇,采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業(yè)起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員干部中開展學習黨內法規(guī)活動。學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中,所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養(yǎng),將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發(fā)到每一個黨員手中,學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行,取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地,是員工獲得信息的重要場所,是企業(yè)文化得以體現(xiàn)的重要窗口。由黨支部牽頭,工會、團支部積極參與,共辦了4期宣傳欄目,第一期是“五一”???,第二期是“七一”??谌谑恰氨3止伯a黨員。

先進性教育。

”專刊;第四期是“十一”??C恳黄诳o跟時代步伐,宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就,宣傳企業(yè)通過轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內活動,提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設,在中國共產黨成立83周年之際,黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發(fā)展了2名新黨員。通過開展活動,在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了。

入黨申請書。

(五)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動為載體,提升黨支部建設水平按照股司一黨發(fā)〔xx〕20文件《關于進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》及股司一黨發(fā)〔xx〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神,制定了《xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據(jù)實際情況重新劃分了小組和責任區(qū),明確了責任區(qū)負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”考核、記實牌,懸掛于醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求,作好每半年“創(chuàng)崗建區(qū)”考核工作。

四、加強企業(yè)文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展,促進公司的全面振興,必須要有一支穩(wěn)定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態(tài),把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓,把推進改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上,以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》,牽涉到了部份員工的切身利益,有些員工有思想有情緒,針對這一現(xiàn)象,公司及時召開員工大會進行解釋,堅持明理疏導,講清這些辦法的出臺是大勢所趨,勢在必行的。通過做工作,使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系,從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設,提高隊伍素質。圍繞生產經(jīng)營和隊伍建設目標,提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設,在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業(yè)精神,并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班,提高隊伍素質的同時,公司還制定獎勵措施,鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中,班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書,并在公司開展“忠誠、敬業(yè)、服從、信用,做羅文式的員工”的活動,有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力,達到提升企業(yè)競爭力,全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的目的。

五、抓好黨務基礎工作。

(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習的重要思想,學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神,提高黨員理論水平,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”全年共開支委會10次,支部黨員大會6次,黨小組會7次,黨課7次,群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。

(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳,黨員按月向支部繳納黨費,全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發(fā)展工作支部還按照公司《黨員發(fā)展計劃》積極做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。做好“雙向培養(yǎng)”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序,在上級黨委的支持下,11月16日,舉辦了一期建黨積極分子培訓班,參加培訓的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況:今年以來,有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人,5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況,發(fā)展情況較好。

一年來,在上級黨組織的領導、支持和關懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一、年度目標的實現(xiàn)還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元,實際完成250萬元。主要原因:一是我們在制定年度目標時,沒有很好地預測到市場的突發(fā)變化因素;二是經(jīng)營策略、營銷人員的經(jīng)營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。xx年的工作思路:

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設,突出“黨建工作與生產成效相結合”;。

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。

三、抓好市場開發(fā)工作,建立一只高素質的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。

在20xx年里,第一黨小組在支部的關心和領導下,團結一致、勤奮工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,堅持“科學的發(fā)展觀”,以認真組織全體黨員、干部和群眾學習宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線,以提高業(yè)務能力和服務水平為重點,及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作,充分發(fā)揮了黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強思想理論建設。

堅持理論學習制度,不斷提高黨員的思想政治素質。通過下發(fā)和學習黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料,并在三次黨小組會議上討論學習心得,使黨員和群眾充分認識黨的xx屆四中全會的重要意義,深刻理解黨的一系列重大決議精神。并要求每名黨員結合自己的工作,在會議上交流自己的學習心得并進行。

思想?yún)R報。

在組織學習過程中,我們十分注重學習效果,用會議精神來指導實際工作,把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點并且通過討論,加強了同志間的交流和溝通,增強了黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、發(fā)揮黨小組的先鋒模范作用。

20xx年是任務十分艱巨的一年。本小組成員所在的x處和xx處工作任務都十分繁重。受中心處室職能調整和改革的影響,兩個處都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。xxx同志新任xx處長,對xx工作不是很熟悉,但堅決服從組織安排。通過強化學習,如參加xxx黨校學習等,以積極的態(tài)度應對挑戰(zhàn)。xxx同志和xxx同志作為xx處長和副處長,通過細化財務預算、加強培訓和學習、強化服務意識和加強中心國有資產管理等工作,使xx處工作非但沒受影響,而是迅速躍上新的臺階,得到了中心領導肯定和全中心群眾的認可。xx處承擔了xx部“xxxxxxxxxx”和“xxxxxxxx”兩大項目,任務繁重;同時在今年機構改革中,處室職能和人員都面臨著重大調整。在面臨巨大挑戰(zhàn)的情況下,小組成員xxx、xxx、xx和xx等同志積極配合處長,出色的完成了項目,使項目工作得到了xxx部xxx領導的重視和肯定,爭取到了xxxx投資規(guī)模在下一年度擴大一倍,并在xxx部首次成立了專門的xxxx機構;在機構改革中,這些同志能以中心利益為重,堅決支持和執(zhí)行中心的改革方案,維護了中心改革大局。由此可以看出,黨小組和小組成員充分發(fā)揮了基層黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,為圓滿完成20xx年工作任務和開創(chuàng)良好的工作新局面做出了突出貢獻。

三、認真做好組織工作。

黨小組積極開展了預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育,認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。針對他們的思想和工作表現(xiàn),進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等。同時,做好預備黨員在預備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦xx同志為入黨積極分子和xxx同志按期轉為正式共產黨員等事召開了兩次黨小組會議,按照當事人自我評議,黨小組討論和民主評議,最后形成小組意見的程序,并向支部匯報。目前xxx同志已經(jīng)光榮的成為了一名正式共產黨員,在業(yè)務上積極配合處長,成了中心財務工作的中堅力量。xxx同志也在思想上和業(yè)務上有了長足的進步,成長為業(yè)務骨干。

四、認真開好民主生活會。

民主生活會是我們黨的一項政治生活,我們黨之所以能夠永葆青春,與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發(fā)展新黨員和小組活動等,開展了形式多樣的民主生活會。在會上,大家都能夠結合自己工作崗位,對照。

崗位職責。

和崗位要求深刻剖析自己,做到客觀、坦誠,講出存在的問題。通過開展批評與自我批評,真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。

總之,本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作,小組的活動也開展的有聲有色,收效顯著,全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面,由于我們小組成員所在的處室人員少,業(yè)務繁重,沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以后的工作中,要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發(fā)揮基層黨小組的作用。

請上級領導及時批評指正。

年度工會小組工作總結篇十五

我校全體黨員現(xiàn)有21位黨員:其中退休9位,在職12位。在局黨委、學區(qū)黨支部的正確領導下,用心開展黨支部組織的一系列活動,樹立科教強區(qū)的教育戰(zhàn)略思想,以改革創(chuàng)新為動力,全員參與學習實踐科學發(fā)展觀活動,并認真應用于教學實踐中,全面提高自身的黨性意識。回顧這一學期來的工作,簡要總結如下:

堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),服從組織分配,用心完成黨交給的各項任務。

學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學、文化和業(yè)務。堅持維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致。

3、及時了解黨員的思想、工作和生活等方面的狀況,經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見和要求,對黨員進行教育和幫忙。用心做好群眾的思想政治工作,了解和反映群眾的意見和要求,并用心進行解決。

4、協(xié)助支部做好對入黨用心分子的教育和考察工作。

能根據(jù)支部的決議要求,針對黨員的具體狀況,給本小組的黨員布置好每一個時間段的工作任務,并負責督促和檢查。我校還有9名群眾向黨組織遞交了入黨申請書,黨員老師經(jīng)常與用心分子談心,加強他們對黨的信念,努力創(chuàng)造條件,早日實現(xiàn)自己的理想。透過校園黨小組的考察推薦,學區(qū)書記、支委的考察,入黨用心分子鄧靜梅同志于20__年6月被批準為中共預備黨員。

5、全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。

(1)全體黨員擰成一股繩,勁往一處使,團結合作齊努力。個性是在學區(qū)支部組織的“學習科學發(fā)展觀的”知識搶答賽的活動中,由黨小組長陳四上帶領王平、戴海華、黃海志、吳霞等四位老師,用心準備,一個星期的時間內,每個人都是在工作之余,犧牲休息時間強記100余道題目,十分辛苦。但五位同志都能想方設法、排除困難,圓滿完成校園交給的任務。為我校爭得了榮譽。

(2)楊校長本學期才從雨外附小調到我校來,她工作大膽潑辣,用心做好校園安全調研工作,并創(chuàng)造條件努力爭取上級領導的支持,將校園建設做得有聲有色,使校園工作上了一個新臺階。

(3)賴紅老師住得離校園比較遠,每一天早出晚歸,本學期擔任一年級班主任工作。一年級的小朋友年齡小,又才入學,很多方面都需要老師手把手地耐心引導,她不怕麻煩,不辭辛苦,每一天堅持對學生進行教育,常抓不懈。

(4)自校園開辦食堂以來,鐘卓毅老師負責食堂的進菜和日常管理,為了保證衛(wèi)生和新鮮,每一天早上先去超市購買新鮮豬肉和其他菜類、午后參與管理食堂分餐等,雖然煩瑣,但她始終堅持,毫無怨言。

(5)用心參加教改教研活動,并取得了優(yōu)異成績。吳霞老師參加了學區(qū)組織的站臺式教師技能比賽獲二等獎。在xx班班主任休病假的半個月里時間里,她在完成自己兩個班數(shù)學課教學任務的同時,承擔了xx班的班主任工作。期間正逢校園召開冬運會,她將xx班的同學組織好報名、參賽,并取得了較好的成績。

另外,王平、黃海志、戴海華、吳霞、陳四上等老師用心響應學區(qū)和校園的工作安排,帶頭參加校內公開課比武或撰寫教育敘事。

(6)王平自擔任工會組長以來,工會會員及其家屬有病痛或其它喜事,她事必躬親,親臨探望。深得群眾好評。

(7)做為校園教導主任的陳萍,工作比以往更出色,將校園的教學工作抓很到位,使校園的教學井然有序。

(8)鄧靜梅老師是今年新發(fā)展的預備黨員,能按黨員的標準嚴格要求自己,擔任大隊輔導員工作,每一天到校最早,將扎實地將大隊部的工作抓好;對學生進行思想教育和行為習慣教育。對于校園的宣傳工作做得很到位,每次校園有大型活動或者黨小組有活動,都能及時上傳新聞,使我校的宣傳工作取得了很大的成效。

7、用心開展批評與自我批評。組織全體黨員參加學區(qū)的各種活動,增強了黨員的凝聚力。組織黨員認真聽好黨課,做好筆記,主要組織學習新《黨章》、《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決議》、及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《科學發(fā)展觀的重要論述》,召開黨內民主生活會。

在今后的工作和學習中,我們要進一步發(fā)揮黨員帶頭作用,不斷完善自己,走向成熟。始終站在時代發(fā)展的前列,解放思想,實事求是,用科學發(fā)展觀的思想指導我們的工作,做到與時俱進,為共產主義事業(yè)而奮斗。

年度工會小組工作總結篇十六

20xx年,勘察院工會在局工會和院黨委的領導下,以黨的十六大精神為指導,緊緊圍繞我院的中心工作,結合工會自身特點,突出工會組織參政議政和維權的職能,充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情,積極推進民主管理,并通過多種多樣的活動,活躍職工氣憤,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我院實現(xiàn)全年工作目標發(fā)揮了較好的作用。

年初,我們按照章程的要求,召開了第八屆職工代表大會和工會會員代表大會的第二次全體會議,聽取并審議了全院的年度工作報告和工會工作報告以及工會的財務收支情況報告,認真履行了代表大會的基本職能。今年我們根據(jù)各部門的實際情況和工作需要,對勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會主席進行了改選,另外,我們通過定期召開基層分工會主席工作會議,檢查各基層分會的活動情況,并及時通報我院的工作情況,同時了解職工的思想動態(tài)和要求,有效地推動了工會各項工作的開展。為了不斷提高工會干部的業(yè)務水平,提高工會工作的質量,我們積極組織分會主席參加了由局工會統(tǒng)一安排的兩次工會干部培訓班,通過學習,開闊了工會干部的思路和眼界,為進一步提高我院工會工作的整體水平奠定了良好的基礎。為了更好地發(fā)揮工會組織的作用,我們針對我院專業(yè)門類較多,作息時間差異較大的實際情況,及時調整工作機制,增強基層分工會的自主性,由各分會根據(jù)各自的生產情況組織適合本部門特點的活動,較好地發(fā)揮了工會組織的作用。

今年以來,我院工會配合行政管理,從制度化、規(guī)范化建設入手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督的職能,拓寬民主參與的渠道,為職工參政議政,集中職工的集體智慧搭建了堅實的平臺。在制度修編工作中,我們廣泛征求職工意見,比如在制定《職工獎懲條例》時,我們將各種違紀行為一一列出,并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表,讓大家決定對每種違紀行為如何處罰,最后將征集上來的意見通過匯總整理,形成了一套完整的獎懲制度,得到了職工的廣泛認同。

另外,在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中,也事先將制度草案發(fā)給職工代表,并根據(jù)職工提出的意見和建議進行了反復的修改。對于涉及職工切身利益的各項決策更是認真聽取職工意見,比如在取消女浴室的問題上,院里在深入調研的基礎上,反復征求職工的意見,最終拿出了圓滿的解決方案,既緩解了辦公用房緊張的情況,又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項政策制度的制定以外,院黨委還充分發(fā)動職工,讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當中,今年進行了一次大范圍的職工滿意度調查活動,并且還在全院技術人員當中,對我院的技術發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進行了問卷調查活動,及時掌握職工的需求,傾聽職工和呼聲,了解我院在生產、管理和技術進步方面中存在的不足,為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù)。

最近,我院結合加強黨的執(zhí)政能力建設,在全院范圍內展開了一場大討論,讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距,并提出改革的建議,通過廣泛深入的研討,不僅找出了我們迫切需要解決的問題,還使全院職工進一步統(tǒng)一了認識,增強了合力。另外,我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權力,比如在機關目標管理的考核過程中,把基層職工對于機關科室工作的認可度做為一項重要的考核指標,并且針對基層職工提出的問題,還要求機關科室拿出具體的整改措施,最后還要連同整改措施落實情況反饋給提出意見的同志或部門。

今年,我院各生產單位的二級民主管理工作也取得了良好成效,進一步向制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;~進,特別是在獎金分配、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上,充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢公司在制訂獎金分配方案時,經(jīng)初步討論,多數(shù)職工認為個別崗位的分配方案不合理,于是公司領導班子充分聽取職工意見,修改了分配方案,并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內外業(yè)質量控制補充規(guī)定等內部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復修改后才開始執(zhí)行的,經(jīng)實踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時也是根據(jù)民管小組的意見,進行了兩次修改后才正式執(zhí)行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的意見,還增補了民管小組成員,分別審議通過了質量、安全、工程進度和勞動紀律等方面的多項內部管理制度。特別是在設備管理的問題上,職工普遍認為應該改變老的管理模式,于是公司責成有關人員編制了設備管理辦法,但是在提交民管小組討論的過程中,由于意見分歧較大,最終予以否決。為了進一步推動這項工作,切實發(fā)揮設備潛力,巖土一公司不久前進行了一次全員問卷調查,廣泛征求意見并請職工對公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法,職工參與的熱情十分高漲,提出了許多好的建議。另外,其他單位在二級民主管理方面也都有一些好的做法,在此不再一一列舉。

通過上述多個側面的總結,充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進,不僅有效地調動了職工參政議政的熱情,保證了職工民主監(jiān)督的權力,并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對各項管理工作的促進作用,為我院的發(fā)展營造了良好的氛圍。

今年,我們配合局工會組織的各項體育比賽,在緊張的生產之余,組織職工進行保齡球、羽毛球和乒乓球活動以及暑期游泳活動,在局系統(tǒng)比賽當中,我院奪得女子保齡球團體冠軍和男子乒乓球團體第五名。在“三八”節(jié)期間,我們還組織了全院女職工舉行了趣味運動會。下半年,我們配合我院的25周年院慶活動,把職工文體活動推向了高潮,9月份,我們舉辦了職工才藝展覽,無論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加,大家紛紛拿出自己的得意的書法、攝影、繪畫、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕,我們還以部門為單位組織了籃球對抗賽和女工拔河比賽,特別是我們?yōu)樵簯c大會編排了一臺文藝節(jié)目匯演,全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目。這些活動不僅從多個側面展示了我院職工的多才多藝,還有效地引導了職工積極參加文體活動的熱情,以去年相比,我們今年的文體活動內容更加豐富,參與范圍更加廣泛,得到了職工的普遍歡迎。

我院工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關心職工的生活、認真解決職工困難,作為增強職工隊伍的凝聚力和向心力一項重要的工作來抓。今年我們專門組織了全院的女職工進行體檢。對生活上有困難道職工,工會及時伸出援助之手,給予補助,今年共計發(fā)放困難補貼兩萬余元,受照顧職工達到90多人次。對因病住院的職工和家屬病故的職工,院工會都到醫(yī)院或家中看望,使職工感受到了組織的關懷。由于我院許多部門都需要野外作業(yè)施工,工作和生活環(huán)境相對較差,為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間,工會都要陪同有關領導到工地進行慰問,并檢查落實安全生產工作。每逢職工結婚,院工會都要贈送一份禮物,并親自到場表示祝賀。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日,院工會還配合院團委和有關部門組織單身青年聚會活動,使職工切實感到集體的關懷和溫暖,增強了隊伍的凝聚力。

總結一年來的工作,院工會在人員少,任務重的情況下,在發(fā)揮工會作用,履行工會職能方面做出了一定的成績,但是實事求是地講,我們的工作還存在著許多不足,在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)?;贫然?,在組織引導職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及,在職工思想教育,職工業(yè)務技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此,我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作:

1、積極發(fā)揮工會的職能作用,繼續(xù)大力推進民主管理工作,進一步發(fā)揮民管小組的作用,使民管小組的活動做到經(jīng)?;⒅贫然?。

2、加強工會組織的自身建設,提高各級工會干部的政策理論水平和工作能力。

3、積極參與各項改革和企業(yè)文化建設工作,協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

4、緊緊圍繞生產經(jīng)營這個中心開展工作,積極配合,主動服務。

5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動,搞好職工之家的建設。

6、積極為職工辦好事,辦實事,不斷增強職工的歸屬感和凝聚力。

總之,新的一年里,我們將在上級工會和院黨委的領導下,認真搞好各項工作,為全院的改革和發(fā)展做出應有的貢獻。

年度工會小組工作總結篇十七

第二季度黨建工作在市委教育工委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的17大會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,突出重點、創(chuàng)新思路,大力加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設,加強對教師學生的規(guī)范化管理,探索控保生源,提高教育教學質量的新路子,用心推進和完善黨員設崗定責,以“創(chuàng)新爭優(yōu)”為目標,以“三亮三比三創(chuàng)”活動為載體,認真開展主題教育活動,增強校園基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進我校正常的教育教學秩序,全面提升教育教學質量帶給了強有力的政治組織保證。

一、抓隊伍建設,強化黨員干部素質。

一是強化校園黨組織建設。提高對中層及以上干部的要求。提升教育教學質量干部須先行,黨員干部中王、董分別牽頭承擔了數(shù)學、語文等學科的1個泰州市級課題,副校長劉用心參加校長會課,取得了較好的成績,教導主任董在全市青年教師基本功大賽中脫穎而出,并被教研室列為優(yōu)質課巡展對象,為我校營造濃郁的教科研氛圍作出了貢獻。

二是建造清正廉潔、群眾公認、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的領導班子。初步制訂了中層干部目標管理考核辦法,明確工作職責。校園黨支部始終重視黨政領導班子自身建設,堅持解放思想、實事求是,不斷提高班子成員政治思想素質和政策水平,每星期一正常組織領導班子成員及黨員進行政治理論學習,學習科學發(fā)展觀,學習黨章和上級黨組織下發(fā)和各種文件,學習教育部門和各項政策法規(guī),不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質、業(yè)務水平,增強工作潛力和立黨為公、執(zhí)政為民的服務意識。

二、抓“三亮三比三創(chuàng)”活動,提高黨員干部用心性。

1、加強組織領導。成立了以支部書記、校長為組長的活動領導小組,制定了我?!叭寥热齽?chuàng)”活動實施方案,并將這項活動分解到校園日常工作安排中,把這項活動列入年終對黨員干部考評的主要資料,同時還建立了主要領導與群眾黨員結隊聯(lián)系制度,為切實開展好“三亮三比三創(chuàng)”活動帶給有力的保障。

2、廣泛宣傳發(fā)動。首先進行會議動員,為實施此項活動,召開了全體在職黨員會,傳達了市教育工委的相關文件,要求全體在職黨員結合當前大張旗鼓提升教育教學質量的中心工作,將“三亮三比三創(chuàng)”活動與教育教學工作有機結合起來。其次,利用戧牌、櫥窗、橫幅展開多種形式的宣傳,所有黨員佩戴黨徽,辦公桌上端端正正擺放桌牌,堂堂正正亮出黨員身份。

3、扎實推進公開承諾。黨員教師有針對性的制定承諾資料,同時上交一份承諾由支部保存,透過會議,黨務公開欄公布承諾資料,并準備將每位黨員的承諾在校園網(wǎng)上作長期公示,做到崗位公開、資料公開、時限公開、結果公開,廣泛理解群眾監(jiān)督。

4、要求所有黨員開設博客,并圍繞“我為提高興化教育質量作貢獻”撰寫博文。

5、用心開展專題活動。“七一”前召開黨員干部會議,開展黨員評先評優(yōu)活動,透過民主集中的方式,評出市級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀共產黨員候選人各一名,組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》,并組織討論。確定一名入黨用心分子,為黨組織充實后備力量。

三、下1步工作打算。

1、繼續(xù)建立健全和加強持續(xù)共產黨員先進性長效機制,職責到人。把長效機制的貫徹落實狀況納入黨建工作職責制,狠抓制度的貫徹落實。

2、由黨員教師的“三比三創(chuàng)”活動拓展到全體教師,掀起教育教學工作的“比拼”熱潮,透過階段性考核,在教師隊伍中弘揚正氣,宣揚進取、奉獻的意識,引導教師投身教育教學改革,毫無隱藏地倡導辦優(yōu)質高效的教育,不辜負當?shù)乩习傩盏暮裢?/p>

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