觀察是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、捕捉信息的重要方式。編寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和條理性，使讀者易于理解和吸收。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全，希望能為大家的寫(xiě)作增色添彩。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇一
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過(guò)這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫(xiě)上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過(guò)濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇二
機(jī)械制造簡(jiǎn)歷首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江杭州余杭區(qū)。
身高：cm戶口：湖北湖北湖北。
自我評(píng)價(jià)。
身體健康。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。精力充沛，經(jīng)常加班和出差。希望有挑戰(zhàn)性的工作。cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。
求職意向。
希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)總監(jiān)cto。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),機(jī)械制造。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：一，—今浙江葛高機(jī)械公司。
任研發(fā)和工裝部經(jīng)理。全面主持公司的產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝工作.
1.管理全廠產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝的工作,對(duì)技術(shù)研發(fā)和工藝人員工藝、技術(shù)、技術(shù)資料、工藝制度的建立、工藝的實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作、技術(shù)開(kāi)發(fā)程序、工裝使用保管等工作進(jìn)行管理.
2.制定研發(fā)、工藝工裝和質(zhì)量品質(zhì)控制的方案和實(shí)施細(xì)則.并組織實(shí)施和落實(shí).
3.編制產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)淮,品質(zhì)控制措施和計(jì)劃.質(zhì)量獎(jiǎng)罰方案.
4。國(guó)外技術(shù)圖紙產(chǎn)品的成本核算，然后進(jìn)行報(bào)價(jià)投標(biāo)。5.外國(guó)圖紙資料的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行生產(chǎn)。6.非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)器人專(zhuān)機(jī)丶自動(dòng)化生產(chǎn)線。7，工藝工裝和模具設(shè)計(jì)改進(jìn)提高。
8.設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案。組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目人員完成設(shè)計(jì)。關(guān)鍵結(jié)構(gòu)由自已設(shè)計(jì)。
二。廣東中山聚龍公司。
20至20廣東中山聚龍公司(港資)任生產(chǎn)副總。根據(jù)訂單和庫(kù)存量編制生產(chǎn)計(jì)劃，編制制定物資供應(yīng)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)人員和設(shè)備等資源進(jìn)行調(diào)控，掌握、控制生產(chǎn)的進(jìn)度。并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問(wèn)題，保證訂單和庫(kù)存。
三。鐵四局工程機(jī)械廠。
制定工廠的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。制定每月物資計(jì)劃和進(jìn)行管理。管理并制定工時(shí)、材料等各項(xiàng)定額。并核算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，制定降低成本的方案。還兼任管理者代表主持iso9000質(zhì)量體系的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系正常運(yùn)行。
(2),1991年至19在鐵四局工程機(jī)械廠四分廠(機(jī)械制造分廠)任技術(shù)主管.。設(shè)計(jì)機(jī)加工設(shè)備、工程機(jī)械、非標(biāo)機(jī)械以及機(jī)械傳動(dòng)部分、齒輪箱(減速機(jī))及齒輪、蝸輪、蝸桿、皮帶輪、軸等另配件。負(fù)責(zé)機(jī)械制造加工工藝、工裝、夾具、測(cè)量工藝、測(cè)量工具等設(shè)計(jì)及制造工作。這工作其間并主持設(shè)備擴(kuò)大工藝范圍改造多臺(tái)(如將車(chē)床改造成銑削加工設(shè)備等)。對(duì)國(guó)外設(shè)備進(jìn)行改造、有些外國(guó)設(shè)備部件用我的設(shè)計(jì)代替。設(shè)計(jì)非標(biāo)產(chǎn)品。外來(lái)產(chǎn)品的測(cè)繪、畫(huà)圖、然后仿制制造。
(3),1990年至1991年在鐵四局工程機(jī)械廠設(shè)備部任工程師.負(fù)責(zé)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備改造，主持修復(fù)報(bào)廢設(shè)備多臺(tái).。設(shè)計(jì)和制造非標(biāo)液壓機(jī).
(4),1983年至1990年在鐵四局工程機(jī)械廠一分廠(鋼結(jié)構(gòu)，鈑金分廠)任工程師,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)件和鈑金件、鉚焊件生產(chǎn)的工藝和工裝夾具等設(shè)計(jì)制造.包括金屬焊接工藝，鉚焊工藝、鈑金工藝等。金屬冷沖壓冷變形模具設(shè)計(jì).。
在工程機(jī)械廠期間主要業(yè)績(jī)?nèi)缦?。
在這工作其間：主持設(shè)計(jì)制造靜電噴涂(塑)流水線一條;烘道(70kw)一條。設(shè)計(jì)制造電機(jī)生產(chǎn)流水線一條，主持設(shè)計(jì)機(jī)械制造裝配流水線一條、主持設(shè)計(jì)制造雙切機(jī)、單切機(jī)、翻斗車(chē)、鏟運(yùn)車(chē)、挖掘機(jī)等等工程機(jī)械和機(jī)加工設(shè)備。
主持策劃設(shè)計(jì)實(shí)施了iso9000質(zhì)量體系(含編寫(xiě)質(zhì)量體系第一層次、第二層次、第三層次文件)并通過(guò)了國(guó)家認(rèn)證單位組織的認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
主持實(shí)施并通過(guò)了鐵道部crcc強(qiáng)制性鐵路產(chǎn)品資格認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
參與并主持制定鐵道部電機(jī)類(lèi)crcc產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
主持制定了分廠基本管理制度如材料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等。
cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。身體健康。精力充沛，經(jīng)常出差和加班。希望有挑戰(zhàn)性的工作。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：機(jī)械工程師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容不能寫(xiě)。
求職中最難的不是投遞簡(jiǎn)歷，而是怎么用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡(jiǎn)歷平淡無(wú)奇，也許你的簡(jiǎn)歷一板一眼沒(méi)有什么特色，也許你的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這都沒(méi)問(wèn)題。只要不出現(xiàn)令hr厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡(jiǎn)歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬(wàn)別在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)!
1、“我是適合這份工作的最佳人選”
在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓?，用簡(jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。
2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”
除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績(jī)記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓hr覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái)，這樣，豈不是更有說(shuō)服力。
3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”
雖然簡(jiǎn)歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫(xiě)上。無(wú)論你的離職原因是什么，但在簡(jiǎn)歷上，都不要寫(xiě)“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。
再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無(wú)奇;再完美的簡(jiǎn)歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開(kāi)hr心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：上海年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州身高：177cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);電氣;儀器儀表、電工設(shè)備。
希望崗位：機(jī)械工程師;機(jī)械制圖工程師;機(jī)電技術(shù)員。
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造。
課程描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，電工原理，單片機(jī)編程等;。
2、會(huì)cad,ug等畫(huà)圖軟件;。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的是消毒柜控制系統(tǒng)，會(huì)單片機(jī)編程;。
4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：良好。
獲得證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)做事比較周全成熟，有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，比較會(huì)團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很好,希望能給貴公司注入一股新的力量。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇四
戶口所在：花都區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車(chē)：汽車(chē)制造實(shí)習(xí)生，汽車(chē)維修實(shí)習(xí)生，工程/機(jī)械：數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：任職期滿。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：人力資源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富，興趣特長(zhǎng)較為廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車(chē)2、機(jī)電類(lèi)3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇五
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來(lái)源于大學(xué)生[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽(yáng)市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇六
,大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中怎樣寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份
為參考模板。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http://
還推薦一份為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考。求職意向
?
希望工作地點(diǎn)： 中山, 珠海, 深圳, 江門(mén), 廣州? 月薪要求： 2000-2500元? 求職類(lèi)型: 全職
?
希望工作崗位： 銷(xiāo)售類(lèi) 咨詢/顧問(wèn)類(lèi) 公司文職類(lèi) 行政/后勤 /人力資源 生產(chǎn)/加工/制造??
?
教育培訓(xùn)
?
1998——2001年畢業(yè)于方城二高
?
技能專(zhuān)長(zhǎng)
?
做過(guò)質(zhì)檢，文員，銷(xiāo)售，電話營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)行業(yè)工作過(guò)
?
自我評(píng)價(jià)
?
本人性格開(kāi)朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善自己?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇七
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年12月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
57kg。
戶籍：
四川南充。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造。
畢業(yè)年份：
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
質(zhì)量/安全管理。
it-品管、技術(shù)支持及其它。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2006年7月。
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
富士康科技集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2005年8月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，檢驗(yàn)治工具設(shè)計(jì)；模具試模跟進(jìn)，對(duì)試模階段產(chǎn)品的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，藉此了解模具生產(chǎn)能力和制程穩(wěn)定能力；通過(guò)fmea（失效模式分析）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃與控制；制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定編寫(xiě)。2、跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶反饋，根據(jù)客訴處理流程，協(xié)助客戶解決客訴問(wèn)題及提供必要的'資料，對(duì)客戶投訴進(jìn)行核實(shí)，對(duì)客戶的投訴內(nèi)容進(jìn)行分析，查明客訴產(chǎn)生的具體原因和責(zé)任者，按照客戶要求進(jìn)行改善并以8d的形式進(jìn)行回復(fù)反饋以及廠內(nèi)改善。
離職原因：
回四川發(fā)展。
所在公司：
新光硅業(yè)。
時(shí)間范圍：
2009年10月-2011年4月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：
從事氫化還原尾氣接收、蒸餾和提純回收再利用。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較高的服從意識(shí)和上進(jìn)心，敢于面對(duì)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物。性格開(kāi)朗、興趣廣泛；思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)；關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)待工作盡心盡責(zé)、踏實(shí)可靠、工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神；擔(dān)任誠(chéng)懇、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、再學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。近6年的工作，使我具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有良好的溝通技能、一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇八
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基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建寧德。
現(xiàn)所在地：
福建廈門(mén)海滄區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北荊門(mén)工業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上。
最高職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱：
技術(shù)員;。
工作地區(qū)：
福建-廈門(mén)市區(qū),福建-廈門(mén)集美區(qū),福建-廈門(mén)海滄區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
6月-11月。
湖北省荊門(mén)工業(yè)學(xué)校。
中專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
廈門(mén)電子城。
打印機(jī)傳真機(jī)辦公設(shè)備修護(hù)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門(mén)創(chuàng)虹科技。
時(shí)間范圍：
207月-10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：
創(chuàng)虹科技是一家設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)監(jiān)控、弱電系統(tǒng)集成的安防公司。我主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢測(cè)安裝，調(diào)試以及維修技術(shù)服務(wù)員。
離職原因：
想學(xué)更多技術(shù)，學(xué)點(diǎn)別的技術(shù)。
所在公司：
廈門(mén)探險(xiǎn)者電腦商行。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
計(jì)算機(jī)硬件-硬件工程師。
工作描述：
電腦的配置，安裝，日常維修。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)。
離職原因：
有小孩了，想要更高的.工資。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
集豐富的電子維修知識(shí)與扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的綜合型人才。
§具有7年多在不同電子行業(yè)從事技術(shù)工作服務(wù)，研究電子原理并掌握豐富的經(jīng)驗(yàn)。
§擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作（尤其是弱電系統(tǒng)集成產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)電子更新升級(jí)。
§擅長(zhǎng)挖掘產(chǎn)品更多功能.
§具有7多年從事弱電、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)硬件軟件研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).）。
聯(lián)系方式。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月5日)
居住地：吉林
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)制造員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：精細(xì)化工
學(xué)校：吉林大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：吉林
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)制造員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2. 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題。
2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的'研究并提出改進(jìn)建議。
2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 吉林大學(xué)精細(xì)化工本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人為人真誠(chéng)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并能在工作中靈活應(yīng)用，具有極強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于實(shí)踐、追求結(jié)果、敢于決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任在精細(xì)化工行業(yè)工作多年，積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)。
工作年限：7職稱：
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理及負(fù)責(zé)人事行政方面的工作.每月負(fù)責(zé)憑證處理,成本核算,網(wǎng)上申報(bào)納稅,費(fèi)用單據(jù)審核,工資核算,人員招用備案,發(fā)票領(lǐng)購(gòu)及稅局相關(guān)事項(xiàng)辦理,企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
離職原因：尚在工作中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理.工資核算,發(fā)票領(lǐng)購(gòu),發(fā)票的`開(kāi)具,進(jìn)口付匯及核銷(xiāo),網(wǎng)上申報(bào)納稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存表,工商證件年審及年度企業(yè)所得稅匯清繳.
離職原因：公司地址太遠(yuǎn),無(wú)法照顧家里及小孩。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：(本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人能熟練掌握一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)處理,能熟練操作用友,速達(dá),金蝶等財(cái)務(wù)軟件,有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力,能獨(dú)立解決賬務(wù)中遇到的一些常見(jiàn)問(wèn)題.
個(gè)人自傳。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷的模型應(yīng)該怎樣去尋找，制作，求職者又應(yīng)該為其制定怎樣的宣傳欄，不同的對(duì)待方式能夠?yàn)楹?jiǎn)歷添加的效果也各有區(qū)別。歸根結(jié)底劣質(zhì)簡(jiǎn)歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，事實(shí)上，職場(chǎng)本身就是一處可為人們展現(xiàn)各類(lèi)才華的大舞臺(tái)，只有盡可能的利用各種優(yōu)勢(shì)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷，那么求職者的能力也就會(huì)因此而凸顯出來(lái)，不用說(shuō)一份小小的簡(jiǎn)歷制作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來(lái)的。
以吸引力來(lái)衡量一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，也是一種比較新穎的對(duì)待方式，以這種態(tài)度書(shū)寫(xiě)出的簡(jiǎn)歷，即便在內(nèi)容上并不可以稱得上吸引力十足，但其表現(xiàn)出的效應(yīng)卻大大超乎了尋常人的認(rèn)知。招聘方每日需閱讀的簡(jiǎn)歷絕對(duì)可以用多不勝數(shù)來(lái)形容，既然數(shù)量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業(yè)并不會(huì)對(duì)每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷認(rèn)真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下，多會(huì)對(duì)其喜愛(ài)有加。
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/jianli。
1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書(shū)面和口頭交流溝通，
6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。
造價(jià)·概預(yù)算。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程|機(jī)械制造·機(jī)電·重工|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
???2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
??3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書(shū)，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的'支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。
??4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書(shū)的編制。
??5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。
??6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
????7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。
3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購(gòu)材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開(kāi)工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。
6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開(kāi)工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
??2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門(mén)等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
??3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。
??4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
??5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
6.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。
??2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題。
??3.?進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
??4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。
??5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過(guò)程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購(gòu)部提交自購(gòu)材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購(gòu)材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。
??4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問(wèn)題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
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制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十二
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年12月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
57kg。
戶籍：
四川南充。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
質(zhì)量/安全管理。
it-品管、技術(shù)支持及其它。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/請(qǐng)注明)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
富士康科技集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，檢驗(yàn)治工具設(shè)計(jì)；模具試模跟進(jìn)，對(duì)試模階段產(chǎn)品的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，藉此了解模具生產(chǎn)能力和制程穩(wěn)定能力；通過(guò)fmea（失效模式分析）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃與控制；制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定編寫(xiě)。2、跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶反饋，根據(jù)客訴處理流程，協(xié)助客戶解決客訴問(wèn)題及提供必要的'資料，對(duì)客戶投訴進(jìn)行核實(shí)，對(duì)客戶的投訴內(nèi)容進(jìn)行分析，查明客訴產(chǎn)生的具體原因和責(zé)任者，按照客戶要求進(jìn)行改善并以8d的形式進(jìn)行回復(fù)反饋以及廠內(nèi)改善。
離職原因：
回四川發(fā)展。
所在公司：
新光硅業(yè)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：
從事氫化還原尾氣接收、蒸餾和提純回收再利用。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較高的服從意識(shí)和上進(jìn)心，敢于面對(duì)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物。性格開(kāi)朗、興趣廣泛；思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)；關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)待工作盡心盡責(zé)、踏實(shí)可靠、工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神；擔(dān)任誠(chéng)懇、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、再學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。近6年的工作，使我具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有良好的溝通技能、一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州江門(mén)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
樂(lè)尊食品有限公司起止年月：-03～-01。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
質(zhì)檢員。
工作描述：
將每一批生產(chǎn)出來(lái)的純凈水檢驗(yàn)合格并發(fā)放合格證書(shū)，并協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)督生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生和操作規(guī)范不能有一絲的出錯(cuò)，將質(zhì)量第一關(guān)把好。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
收銀員。
工作描述：
離職原因：
開(kāi)拓新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
新會(huì)時(shí)年技校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
模具制造與設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
食品檢驗(yàn)工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
新會(huì)時(shí)年技校。
模具制造與設(shè)計(jì)。
廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。
食品檢驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
/等設(shè)計(jì)軟件。希望能在設(shè)計(jì)方面有所發(fā)展，能設(shè)計(jì)更好更多的產(chǎn)品。能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。并對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)都有一定的基礎(chǔ)。希望貴公司能給我一個(gè)舞臺(tái)，發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗，善于交際，樂(lè)于助人，勤于思考，樂(lè)觀向上，對(duì)待事物有自己的`見(jiàn)解，有較強(qiáng)的集體的榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，待人誠(chéng)懇，適應(yīng)能力較強(qiáng)，能在叫較短時(shí)間內(nèi)投入工作，希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的明天。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十四
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言（比如英語(yǔ)）文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
性別：男。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：xxx學(xué)院。
所修專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（機(jī)設(shè)）。
居住地：
籍貫：
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，江蘇省蘇州市，江蘇省無(wú)錫市。
期望職位：機(jī)械設(shè)計(jì)方向：機(jī)械工藝，機(jī)械模具。
意向概述：我是20xx應(yīng)屆本科畢業(yè)生，希望近期找到自己喜歡的工作，學(xué)過(guò)cad制圖，pro/e軟件，可以從基層學(xué)起積累經(jīng)驗(yàn)，只要有發(fā)展空間，期望以后能做一名出色的.機(jī)械工程師。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月-20xx年7月,xx學(xué)院,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（機(jī)械設(shè)計(jì)）本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年6月xxx公司參觀實(shí)習(xí)。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年9月三等獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)電學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年1月-20xx年12月校公寓學(xué)生會(huì)干事機(jī)電學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、樂(lè)于學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、吃的起苦，擁有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力。
聯(lián)系方式。
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手機(jī)：
qq/msn：
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十六
品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的'做人原則。
本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀察力強(qiáng)、思維活躍、上進(jìn)心極強(qiáng)，而且為人隨和，易于溝通，能夠比較輕易地融入工作群體，更愿意嘗試其他工作，發(fā)揮所長(zhǎng)，同時(shí)有足夠的信心迎接任何工作的挑戰(zhàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十七
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
公司名稱：開(kāi)封奇瑞重工(國(guó)企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)班組長(zhǎng)。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
一、具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。二、能有效執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛(ài)員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門(mén)員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂(lè)觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過(guò)程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場(chǎng)所。
四、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門(mén)工作崗位，組織本部門(mén)勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
首先最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫(xiě)作質(zhì)量，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫(xiě)作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上的質(zhì)量，好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述讓對(duì)方更好的閱讀。
二，簡(jiǎn)歷對(duì)求職職位的適合度。
用人單位在求職中都會(huì)限定職位的`要求，比如說(shuō)技術(shù)部的部門(mén)主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容寫(xiě)的再好，設(shè)計(jì)的再美觀，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員，卻是一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的人才，對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂，肯定是不能被錄取。
三，簡(jiǎn)歷的投遞。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有把握好，錯(cuò)過(guò)了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預(yù)示著失敗。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十八
人才的經(jīng)歷通過(guò)幾張紙就可以表達(dá)出來(lái)。求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作，所以如何書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘，一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。也就是說(shuō)決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人以為在簡(jiǎn)歷后，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，并沒(méi)有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒(méi)有證據(jù)表明，這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì)，但讓人安慰的是，這些材料沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響，在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí)，可以成為你加分的項(xiàng)目。但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。
如何書(shū)寫(xiě)出一份1.4分鐘1頁(yè)半的簡(jiǎn)歷？
讓簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒(méi)有主次地羅列一大堆，這樣不但讓用人單位看了心煩，還對(duì)你個(gè)人造成不佳的印象。簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地驗(yàn)，重要的是要明確以下幾點(diǎn)：
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言（比如英語(yǔ)）文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒(méi)有明確說(shuō)明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十九
畢業(yè)院校：
新會(huì)時(shí)年技校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
模具制造與設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
食品檢驗(yàn)工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
新會(huì)時(shí)年技校。
模具制造與設(shè)計(jì)。
廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。
食品檢驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇二十
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-肇慶。
年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-工程經(jīng)理/主管。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、高級(jí)工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年1月-20xx年12月xxx公司工程經(jīng)理/主管。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)管理制度和技術(shù)流程標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)解決工藝工程、技術(shù)設(shè)備等問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，督導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施。
自我評(píng)價(jià)：
1、有多年大型（日資）企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有著多年的企業(yè)生產(chǎn)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工程管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)具有敬業(yè)精神和樂(lè)觀向上的心態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)管理富有執(zhí)著和鉆研的心態(tài)。
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、環(huán)等方面的管理，對(duì)生產(chǎn)線平衡的理解，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)不良分析改善并作防呆工作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。
3、對(duì)日資企業(yè)管理模式、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,使生產(chǎn)成本降低,對(duì)ie七大手法及八大浪費(fèi)有相當(dāng)?shù)膶?shí)操經(jīng)驗(yàn)和理解。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇二十一
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年8月3日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
68kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員。
職位名稱：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山市南?？浦悄＞咚芰嫌邢薰尽?/p>
時(shí)間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
深圳零度精密模具機(jī)械有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
銷(xiāo)售行業(yè)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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