競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代社會(huì)的主旋律，無(wú)論是學(xué)業(yè)還是職場(chǎng)，我們都需要具備競(jìng)爭(zhēng)力才能脫穎而出。寫一篇完美的總結(jié)，需要有清晰的思路和邏輯結(jié)構(gòu)。總結(jié)范文可以讓我們了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)方式和要點(diǎn)。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇一
一般性訃告是最常見(jiàn)的訃告形式。主要內(nèi)容一般包括以下四個(gè)方面。
1.標(biāo)題。
標(biāo)題一般有兩種形式，一種由文種名稱組成，在頭一行中間寫上“訃告”二字。另一種由死者名和文種名共同構(gòu)成，如“魯迅先生訃告”。
標(biāo)題一般要字體略大于正文字體，或者給標(biāo)題字加黑。
2.正文。
訃告的正文通常要寫出下面幾項(xiàng)內(nèi)容：
首先寫明死者的姓名、身份、死因、逝世的日期、具體時(shí)間、地點(diǎn)、終年歲數(shù)。這里需指出的是，終年也有的寫為享年，意思是享受過(guò)的有生之年。享年一般用于自己的長(zhǎng)輩或人們所敬重的老者。終年指死時(shí)已活到多少歲，終年的用法較為廣泛，不帶有感情色彩。
然后簡(jiǎn)介死者生平主要經(jīng)歷及政治、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、技術(shù)方面的主要成就。需要指出的是這里死者的經(jīng)歷是其代表性的經(jīng)歷，而不是其個(gè)人履歷的一種復(fù)寫。
最后告知吊唁、追悼會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、接送車輛安排等其他有關(guān)事宜。
3.落款。
訃告的落款署明發(fā)訃告的單位、團(tuán)體或個(gè)人的名稱或姓名，以及發(fā)訃告的時(shí)間。
訃告的語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉、嚴(yán)肅、鄭重。時(shí)代變化了，有些詞語(yǔ)帶有極強(qiáng)書(shū)面語(yǔ)味道的，在行文時(shí)，理應(yīng)淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過(guò)去的“先考”、“先妣”。
凡訃告的用紙，依據(jù)我國(guó)的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書(shū)黑字即可。
一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時(shí)地做出必要的安排和準(zhǔn)備，如備花圈、寫挽聯(lián)等。
例子：
訃告。
×××廠老工人王××同志，因長(zhǎng)期患肝硬化，經(jīng)多方醫(yī)治無(wú)效，于一九九四年元月五日上午九時(shí)二十分逝世，終年××歲。
王××同志自參加工作以來(lái)，工作一貫負(fù)責(zé)，積極肯干，多次被評(píng)選為先進(jìn)生產(chǎn)者，深受全廠職工的尊敬和好評(píng)。他的.病逝，使我們失去了一個(gè)好同志。為了寄托我們的哀思，茲定于元月八日上午九時(shí)在本廠禮堂開(kāi)追悼會(huì)，希王××同志生前好友屆時(shí)參加。
王××同志治喪委員會(huì)。
×××年×月×日。
×××先生訃告。
中國(guó)作協(xié)××省分會(huì)理事、××市文聯(lián)主席×××先生因病醫(yī)治無(wú)效，于一九××年×月×日上午十一時(shí)在××醫(yī)院逝世，享年六十八歲。
×××先生生前曾任地委辦公室秘書(shū)、辦公室主任、地委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、地文聯(lián)副主席等職務(wù)。出版小說(shuō)五部，為黨為人民作了許多有益的工作?！痢痢镣镜氖攀溃俏尹h的一個(gè)損失。
為了表示對(duì)×××同志的哀掉，特定于×月×日上午八時(shí)在××公墓禮堂舉行追悼會(huì)，有贈(zèng)送花圈，挽聯(lián)和吊唁者，請(qǐng)按時(shí)前往。
×××治喪委員會(huì)。
×××年×月×日。
魯迅先生訃告。
魯迅(周樹(shù)人)先生于一九三六年十月十九日上午五時(shí)二十五分病卒于上海寓所，享年五十六歲。即日移置萬(wàn)國(guó)殯儀館，由二十日上午十時(shí)至下午五時(shí)為各界瞻仰遺容的時(shí)間。依先生的遺言：“不得因?yàn)閱适率帐苋魏稳说囊晃腻X?！背赖旌捅硎景У康耐煸~、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈(zèng)送。
謹(jǐn)此訃聞。
魯迅先生治喪委員會(huì)。
蔡元培、內(nèi)山完造。
宋慶齡、a·史沫特萊。
沈鈞儒、蕭三、曹靖華。
胡風(fēng)、周作人、周建人。
一九三六年十月十九日。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇二
首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的`具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環(huán)下亞厘畢道
中座五樓
行政長(zhǎng)官
董建華先生
辭職
我現(xiàn)以書(shū)面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長(zhǎng)一職。
員須避免令人懷疑他們不誠(chéng)實(shí)、不公正或有利益沖突。我就事件對(duì)政府帶來(lái)負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過(guò)失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)。
我感謝中央人民政府和您給我機(jī)會(huì)，出任財(cái)政司司長(zhǎng)一職，為香港市民服務(wù)。我亦感謝您和其他在政府工作的同事，在過(guò)去兩年來(lái)對(duì)我的支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，香港定能早日克服目前的經(jīng)濟(jì)困難，以及恢復(fù)活力。
梁錦松
二零零三年三月十日
例2 (感謝ytyue提供）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從2001年9月份來(lái)到網(wǎng)通公司
至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一
筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2017年2月28日
xx-x（手簽名）
辭職的一般過(guò)程：
1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊辽僖嬷宦?，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)一些面子話，挽留你一下。
2，寫好辭職報(bào)告，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章。
3，把辭職報(bào)告交到人力主管部門，然后你就可以等了。
整個(gè)辭職過(guò)程一般需要一個(gè)月，這個(gè)時(shí)間估計(jì)是以國(guó)企為標(biāo)準(zhǔn)。
至于個(gè)人的三金怎么處理，因?yàn)槲疫€沒(méi)辦到這一步的手續(xù)，等我辦完了，再把經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái)。 另外，我的情況比較特殊，我的合同在2003年8月31號(hào)就到期了，一直也沒(méi)續(xù)簽，所以對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有違約金的問(wèn)題。如果是合同沒(méi)到期，恐怕還要和人力資源部談判違約金的問(wèn)題，我覺(jué)得關(guān)鍵是要用感情來(lái)打動(dòng)那些人，讓他們同情你，就比較好辦。不然只好賄賂或者老老實(shí)實(shí)的交違約金吧。
發(fā)現(xiàn)，年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品，還有來(lái)年看得見(jiàn)的職位提升，可還是有人等不及過(guò)了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開(kāi)展。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了，曠工就曠工吧，估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償。可是，世界很大也很小，更何況同在一個(gè)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的職場(chǎng)混，一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開(kāi)對(duì)原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。
其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事對(duì)上司，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明辭職的原因。有些人可能會(huì)選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬(wàn)一很快“穿幫”，給原公司發(fā)現(xiàn)真-相，難保你的未來(lái)信譽(yù)不受影響。
第二步，你應(yīng)該與主管討論，什么時(shí)候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫?，交接過(guò)程會(huì)容易一些。如果沒(méi)有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開(kāi)前匆匆忙忙地準(zhǔn)備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走，先確認(rèn)是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，傷害原公司利益的事情不要做。
3.若是進(jìn)入原公司的競(jìng)爭(zhēng)公司，盡量少談原公司的競(jìng)爭(zhēng)策略與業(yè)務(wù)機(jī)密。談?wù)撨@些雖然可能會(huì)暫時(shí)性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會(huì)因此而落個(gè)背叛與出賣的惡名。
4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?，這會(huì)影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。
5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會(huì)令新公司對(duì)你漸生防范之心，怕你再度離職時(shí)再挖墻角。
所以，縱使你對(duì)公司有強(qiáng)烈不滿，離職要低調(diào)。因?yàn)橥馊撕茈y搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風(fēng)雨，不免讓人質(zhì)疑你的eq和為人處事的方法。既然想除舊布新，不妨調(diào)整心態(tài)，一切向前看，這樣，你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇三
現(xiàn)如今的畢業(yè)生為了出類拔萃，與眾不同，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫也是各用心思，是否簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越會(huì)得到企業(yè)的青睞呢?其實(shí)不然，一位hr的意見(jiàn)頗有代表性：他們都喜歡簡(jiǎn)練的“onepage”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多反而會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。
值得注意的是，我們?cè)谧珜懞?jiǎn)歷的時(shí)候一定要做到實(shí)事求是，即使你靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試工作的機(jī)會(huì)，但之后的工作時(shí)間里也會(huì)露出馬腳。這是不誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)，也是企業(yè)最注重的員工素質(zhì)。另一方面也不要過(guò)分謙虛，不必將自己的不足缺點(diǎn)過(guò)多得體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生初入社會(huì)，凡事都要從頭做起，不會(huì)有人一接手工作就靈活應(yīng)對(duì)。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。
切忌個(gè)人簡(jiǎn)歷中使用很多過(guò)于華麗的詞句，以及使用的形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。最重要的一點(diǎn)，用人單位很注重簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你求職者做事不認(rèn)真，那工作也不會(huì)用心。
拓展：個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月12日)。
居住地：北京。
電話：131*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：藥品市場(chǎng)推廣主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：生物制藥。
學(xué)校：北京醫(yī)科大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為公司利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：藥品市場(chǎng)推廣主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/11–/9：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
運(yùn)營(yíng)部藥品市場(chǎng)推廣主管。
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷、渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知。
2.負(fù)責(zé)配合銷售部門做好相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括各種學(xué)術(shù)會(huì)議、科室會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。
/7–2013/8：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
運(yùn)營(yíng)部藥品市場(chǎng)推廣主管。
1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品和市場(chǎng)的信息，并進(jìn)行相關(guān)的分析。
2.負(fù)責(zé)制定年度、季度的市場(chǎng)計(jì)劃和新產(chǎn)品上市計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
教育經(jīng)歷。
/8—2012/6北京醫(yī)科大學(xué)生物制藥本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇四
一般性訃告告是最常見(jiàn)的訃告形式。主要內(nèi)容一般包括以下四個(gè)方面。
(一)標(biāo)題。
標(biāo)題一般有兩種形式：
一種由文種名稱組成，在頭一行中間寫上“訃告”二字。
另一種由死者名和文種名共同構(gòu)成。如“魯迅先生訃告”。
標(biāo)題一般要字體略大于正文字體?；蛘呓o標(biāo)題字加黑。
(二)正文。
訃告的正文通常要寫出下面幾項(xiàng)內(nèi)容：
首先寫明死者的姓名、身份、死因、逝世的日期、具體時(shí)間、地點(diǎn)、終年歲數(shù)。這里需指出的`是，終年也有的寫為享年，意思是享受過(guò)的有生之年。享年一般用于自己的長(zhǎng)輩或人們所敬重的老者。終年指死時(shí)已活到多少歲。終年的用法較為廣泛，不帶有感情色彩。
然后簡(jiǎn)介死者生平主要經(jīng)歷及政治、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、技術(shù)方面的主要成就。需要指出的是這里死者的經(jīng)歷是其代表性的經(jīng)歷，而不是其個(gè)人履歷的一種復(fù)寫。
最后告知吊唁、追悼會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、接送車輛安排等其它有關(guān)事宜。
(三)落款。
訃告的落款署明發(fā)訃告的單位、團(tuán)體或個(gè)人的名稱或姓名，以及發(fā)訃告的時(shí)間。
例子：
魯迅先生訃告。
魯迅(周樹(shù)人)先生于一九三六年十月十九日上午五時(shí)二十五分病卒于上海寓所，享年五十六歲。即日移置萬(wàn)國(guó)殯儀館，由二十日上午十時(shí)至下午五時(shí)為各界瞻仰遺容的時(shí)間。依先生的遺言：“不得因?yàn)閱适率帐苋魏稳说囊晃腻X?！背赖旌捅硎景У康耐煸~、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈(zèng)送。謹(jǐn)此訃聞。
魯迅先生治喪委員會(huì)。
蔡元培、內(nèi)山完造。
宋慶齡、a·史沫特萊。
沈鈞儒、蕭三、曹靖華。
許季?、茅盾、胡愈之。
胡風(fēng)、周作人、周建人。
訃告的語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉、嚴(yán)肅、鄭重。
時(shí)代變化了，有些詞語(yǔ)帶有極強(qiáng)書(shū)面語(yǔ)味道的，在行文時(shí)，理應(yīng)淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過(guò)去的“先考”、“先妣”。
凡訃告的用紙，依據(jù)我國(guó)的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書(shū)黑字即可。
一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時(shí)地做出必要的安排和準(zhǔn)備。如備花圈，寫挽聯(lián)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇五
俗語(yǔ)說(shuō)："山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)"。這應(yīng)該是你在打算辭職時(shí)牢記在心的一句話。無(wú)論你是因?yàn)闊釔?ài)現(xiàn)在的工作，想去尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)而離職；還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職，以便更好的發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì)。你都應(yīng)該禮貌、謹(jǐn)慎而成熟的處理辭職這件事。因?yàn)槟阍?jīng)有過(guò)的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷表中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長(zhǎng)篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡(jiǎn)明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下關(guān)于辭職信的寫作方法：可供大家參考一下！
1、抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的`聘用書(shū)或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。在你開(kāi)始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
現(xiàn)在，你的工作可能令你覺(jué)得走進(jìn)了死胡同，但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信，所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候，使用以下的一些秘訣來(lái)寫你的辭職信。
1、在辭職信的最開(kāi)始告知你要走了?？梢钥紤]用"我會(huì)在10月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)。"開(kāi)門見(jiàn)山遠(yuǎn)甚于冗長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)白，那會(huì)讓人覺(jué)得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開(kāi)日期，不要因?yàn)槭寝o掉舊工作，就覺(jué)得早走幾天對(duì)未來(lái)無(wú)關(guān)緊要，這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。
2、告訴他們你為什么要走。母親說(shuō)，"永遠(yuǎn)不要說(shuō)謊，"但是她也說(shuō)過(guò)，永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己?？梢哉f(shuō)得含糊些，"我打算追求其他方面的愛(ài)好。"如果你堅(jiān)持要公開(kāi)抱怨，最好面對(duì)面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過(guò)來(lái)。
3、對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說(shuō)。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人在他的辭職信中說(shuō)，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰(shuí)知道是真是假。
4、保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道?？梢赃@么寫，"我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。"希望不會(huì)是這樣。但是你沒(méi)有必要埋葬你的機(jī)會(huì)。
如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火，你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇六
辭職手續(xù)辦理全流程包括檔案、戶口、黨關(guān)系、社保轉(zhuǎn)移、公積金等。
以下流程先后順序僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)、檔案、社保、公積金等）單位有用。
有的企業(yè)辦辭職手續(xù)太拖沓了，時(shí)間很長(zhǎng)，而且還沒(méi)有具體文件，告訴給你每一步怎么辦，都是問(wèn)一步辦一步，再咨詢身邊離職的人員和人事部工作人員，太麻煩了。辭職手續(xù)辦的比較快的，全部走下來(lái)還得用大半月時(shí)間，辦的慢的辭職報(bào)告審批時(shí)間就有一個(gè)月長(zhǎng)，更別說(shuō)戶口、檔案、社保轉(zhuǎn)移什么的了，而且碰到身邊辭職的同事還沒(méi)有一個(gè)全部走下來(lái)的，找個(gè)參照的都沒(méi)有，自己一步一步摸索著來(lái)太費(fèi)時(shí)了。下面以實(shí)際辭職手續(xù)為例，按照先后順序詳細(xì)說(shuō)一下辭職全過(guò)程，僅對(duì)于一些必須先遷戶口才能辦其他的（解除勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)、檔案、社保、公積金等）單位。
辭職人寫書(shū)面申請(qǐng)書(shū)（用a4紙手寫或打印后簽字）。就是寫一下自己辭職原因，建議不要寫對(duì)公司不滿什么的、找到好的工作要走一類的，這很可能讓某位領(lǐng)導(dǎo)壓下辭職報(bào)告，拖長(zhǎng)辭職報(bào)告審批時(shí)間。
將辭職申請(qǐng)書(shū)交于部門經(jīng)理或主任，他們會(huì)找你談話象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他們審批后上遞給再上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)審批，一般需要經(jīng)過(guò)兩三個(gè)人，最后由廠長(zhǎng)（相對(duì)獨(dú)立的專業(yè)廠）或懂事長(zhǎng)審批。審批時(shí)間可能有些長(zhǎng)，就看公司放不放人了。在等待審批的時(shí)間內(nèi)，照常上班就行了，這段時(shí)間還是發(fā)工資的。
然后人事部會(huì)給你一張清潔手續(xù)單，一張a4紙上有很多單位，用框格隔開(kāi)的，你挨個(gè)兒找這些單位辦理相關(guān)清潔手續(xù)，然后讓這些單位的領(lǐng)導(dǎo)在單子上簽字就行了，人事部會(huì)事先告訴你每個(gè)單位應(yīng)該找誰(shuí)簽字。
關(guān)手續(xù)。盡量找到工作后再走，這樣就直接可以把檔案轉(zhuǎn)到新的公司，新公司那邊開(kāi)調(diào)檔函寄過(guò)來(lái)就可以，暫時(shí)有沒(méi)找到工作，把檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的手續(xù)很麻煩。放到人才市場(chǎng)的可以托管檔案、黨關(guān)系，但是到了勞動(dòng)就業(yè)中心，大部分的都是只管檔案，黨關(guān)系還得放到原公司，等找到新工作了，才能把黨關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)到新單位。
若暫時(shí)沒(méi)有找到工作，公司又把你的檔案放到了勞動(dòng)就業(yè)中心的，就比較麻煩了。不管你是人事代理辦理檔案托管手續(xù)、續(xù)交社保，還是找到新的工作了，想把檔案從里面調(diào)出來(lái)，都必須有失業(yè)證，也就是說(shuō)，檔案到了勞動(dòng)就業(yè)中心后，你必須辦失業(yè)證，很耽誤時(shí)間。
下面為辦失業(yè)證流程
在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳，需要出示身份證、解除合同（關(guān)系）文件。領(lǐng)取失業(yè)登記表，然后黑色碳素筆填表，然后回原單位加蓋公章后。送回到勞動(dòng)就業(yè)中心，并帶三張彩照（兩張一寸、一張兩寸），身份證復(fù)印件一張。把這些東西交上去后，需要等一周才可以領(lǐng)取失業(yè)證。失業(yè)登記須本人辦理，不得別人代辦，自動(dòng)辭職的，即使辦失業(yè)證，也沒(méi)有失業(yè)補(bǔ)助。
取出檔案：找到新工作或需要把檔案托管到別的城市的，則需要接收城市的人才交流中心的人事代理處或新單位發(fā)一個(gè)調(diào)檔函和接收函過(guò)去，然后拿著失業(yè)證，去原工作城市的勞動(dòng)就業(yè)中心，可以將檔案調(diào)走。
也許有的城市不需要必須辦失業(yè)證，不過(guò)至少我在這個(gè)城市是這樣的，感覺(jué)屬于不正常的規(guī)定，只要是將檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心的，不管你想干啥，都得先辦失業(yè)證，然后才能調(diào)檔，否則檔案出不去。
在原工作單位已繳納過(guò)勞動(dòng)保險(xiǎn)的人員，在人才中心或勞動(dòng)就業(yè)中心托管人事檔案后，可憑中心開(kāi)局的介紹信到勞動(dòng)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若暫時(shí)沒(méi)有找到工作，自己可以在中心代理交保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)可自己定。
辭職后，你拿著你的身份證和解除勞動(dòng)關(guān)系書(shū)的紅頭文，去原工作城市的社保中心開(kāi)一個(gè)社保轉(zhuǎn)移的證明，證明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿著這張證明去新單位所在城市的社保中心，開(kāi)一個(gè)接收函，然后憑借接收函，去原工作城市的社保中心，可以將社保轉(zhuǎn)出去。
黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移：代理人員在辦完人事檔案托管后，其黨組織關(guān)系可由原單位黨組織開(kāi)具《黨員組織關(guān)系介紹信》，通過(guò)市委直機(jī)關(guān)黨工委介紹到中心人事代理人員黨總支。
黨費(fèi)繳納：按照黨x規(guī)定，黨員都應(yīng)按期繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)繳納的基數(shù)按照上級(jí)黨委統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若檔案放到勞動(dòng)就業(yè)中心，就業(yè)中心只管管檔案不給托管黨關(guān)系的，黨關(guān)系可以放到原工作單位，在原工作單位繳納黨費(fèi)就行了，找到新工作后轉(zhuǎn)到新工作單位就行。
（2）簽訂檔案托管協(xié)議的，住房公積金在原單位封存一年；一年后重新就業(yè)的，新就業(yè)單位已繳存住房公積金的，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；新就業(yè)單位未繳存住房公積金的，全額提取并銷戶；未就業(yè)的，全額提取并銷戶。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇七
辭職書(shū)是指辭退在單位中所擔(dān)任的職務(wù)和工作所寫的實(shí)用文書(shū)?？煞旨w辭職書(shū)和個(gè)人辭職書(shū)兩種。
(一)標(biāo)題。
在第一行中間寫“辭職書(shū)”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
(二)稱謂。
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文。
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語(yǔ)。
在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
1．理由要充分、可信。寫辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信。但陳述理由的文字?yīng)扼要，不必展開(kāi)。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。
辭職書(shū)。
尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在**公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于**年**月**日同**公司簽訂勞動(dòng)合同至今已9月有余，在此期間我得到了**公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了**公司對(duì)我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的`感謝，也同時(shí)對(duì)我的離去將給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。在**公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的，感謝**公司給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在**月**日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝**公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：**。
xx年*月*日。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇八
引導(dǎo)語(yǔ)：辭職信是職場(chǎng)常用的，怎樣寫好一封辭職信呢?以下是小編收集整理的關(guān)于辭職信格式怎么寫相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
辭職報(bào)告的標(biāo)題是肯定要寫的，標(biāo)題就是辭職報(bào)告，或者是辭職信、辭職書(shū)之類的，標(biāo)題是重要的哦。居中，字體小二或者二號(hào)都可以。
如果你是手寫辭職報(bào)告也是可以的，居中字寫大點(diǎn)就可以了。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒(méi)有專門的部門領(lǐng)導(dǎo)，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領(lǐng)導(dǎo)就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點(diǎn)，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語(yǔ)。字體四號(hào)，頂格。
感謝閱讀要首行縮進(jìn)2個(gè)字符。
辭職報(bào)告的第一句話一定是感謝或者是直接進(jìn)入正文。小編選擇的是感謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標(biāo)右擊選擇特殊格式【首行縮進(jìn)】，字符數(shù)選擇【2】。
進(jìn)入辭職報(bào)告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說(shuō)明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說(shuō)明正式離職的時(shí)間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報(bào)告之后也會(huì)站好最后一班崗。
結(jié)束語(yǔ)以給公司祝福為主，如果有其他的'結(jié)束語(yǔ)也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當(dāng)然也可以是自己的想法。
接下來(lái)就是辭職報(bào)告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報(bào)告要存檔的，公司對(duì)待這個(gè)也是比較謹(jǐn)慎的。
若不是主動(dòng)離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動(dòng)離職，一定要注意不能主動(dòng)填寫辭職報(bào)告。不主動(dòng)離職的原因比如公司不按規(guī)定時(shí)間參保、加班不給加班工資、無(wú)理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動(dòng)法，那么不需要主動(dòng)寫辭職報(bào)告，和公司談判協(xié)商一致之后，書(shū)寫離職聲明。
辭職報(bào)告初次接觸你會(huì)覺(jué)得比較難駕馭難寫，但是只要你清楚了中間的流程和模板幾乎是沒(méi)有問(wèn)題的哦。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇九
工作總結(jié)很好寫的，就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：
方法/步驟。
1、你都做了哪些事，簡(jiǎn)明扼要。
3、通過(guò)的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)。。
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)，并已開(kāi)始著手去做，去學(xué)了。
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。
這幾點(diǎn)你寫就差不多了。
end。
總結(jié)的基本要求。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的`工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十
申請(qǐng)書(shū)。
第一行正中寫上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
辭職信正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
(一)辭職信的概念。
辭職信，也叫辭職書(shū)或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書(shū)信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。
(二)辭職信的特點(diǎn)。
1.含蓄性。
2.簡(jiǎn)潔性。
(三)辭職信的結(jié)構(gòu)。
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫三個(gè)層次。
(1)辭職理由。即說(shuō)明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說(shuō)明自己要辭去什么職務(wù)，并請(qǐng)求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對(duì)方對(duì)自己過(guò)去工作的支持和幫助，并誠(chéng)懇地希望對(duì)方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語(yǔ)。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時(shí)間。
(四)辭職信的寫作要求。
1.態(tài)度懇切、措辭委婉。
2.不要批評(píng)對(duì)方。
1、不要說(shuō)上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書(shū)上。
1.理由要充分、可信。寫辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開(kāi)。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。
您好。
首先，非常感謝您這x年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)x公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)x公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交。
辭職報(bào)告。
后1-2周后離開(kāi)公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sunltd.erp2019項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的方總：
您好!
在經(jīng)過(guò)內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來(lái)到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無(wú)必激動(dòng)和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過(guò)自己的努力能帶來(lái)銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來(lái)一次次的損失，心中無(wú)比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺(tái)的政策影響，我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開(kāi)，望公司批準(zhǔn)!
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十一
1.標(biāo)題標(biāo)題的構(gòu)成由發(fā)文單位、團(tuán)體的名稱和文種名共同構(gòu)成。這一點(diǎn)同一般性訃告不同，公告前為發(fā)出單位名稱，而一般性訃告前為死者的姓名。如：《中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)、中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院公告》。2.正文(1)要求寫明死者的職務(wù)、姓名、逝世原因、時(shí)間、地點(diǎn)以及享年歲數(shù)。(2)對(duì)死者的`簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)和哀悼之辭，3.落款名公告時(shí)間，發(fā)文單位已在標(biāo)題顯示，故省去發(fā)文單位的名稱。
(二)治喪委員會(huì)公告。
這是訃告的核心部分。主要交待一些主要事宜，具體寫法如下：1.標(biāo)題用粗體大寫字寫明“***同志治喪委員會(huì)公告”字樣。2.正文寫明對(duì)喪事的安排及具體要求。如要寫出吊唁或瞻仰遺容的具體時(shí)間地點(diǎn)，參加人;具體召開(kāi)追悼會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)，以及追悼會(huì)召開(kāi)時(shí)的其他事宜，諸如社會(huì)各界，機(jī)關(guān)單位，人民群眾團(tuán)體的吊唁活動(dòng)安排等。3.結(jié)尾和落款，“公告”結(jié)尾要注明“特此公告”字樣，同時(shí)在右下方署明公告發(fā)布日期。
(三)公布治喪委員會(huì)名單。
治衰委員會(huì)名單的安排通常分兩部分。一個(gè)是治喪委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員名單，一般按職務(wù)排名。再一個(gè)是全體治喪委員會(huì)名單，一般以姓氏筆劃排列。要交待清治喪委員會(huì)成員人數(shù)。
公告式訃告由“公告”、“治喪委員會(huì)公告”、“治喪委員會(huì)名單”等幾部分共同組成一個(gè)完整的訃告，因此各部分要同時(shí)公布于眾。
公告式訃告的使用對(duì)象一般是黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人，萬(wàn)不可亂用。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十二
如果已經(jīng)工作兩年以上，學(xué)校的獎(jiǎng)、社團(tuán)活動(dòng)也就沒(méi)必要寫了。不過(guò)面試的時(shí)候，可以捎帶一下作為學(xué)習(xí)能力好的證明。
2、杜絕錯(cuò)誤
最好請(qǐng)家人、同學(xué)仔細(xì)檢查，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不要錯(cuò)過(guò)，尤其是工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間的銜接。有的時(shí)候，很小的失誤會(huì)讓別人誤以為你是個(gè)粗心的人甚至質(zhì)疑你的誠(chéng)信和誠(chéng)心。
3、合理使用網(wǎng)絡(luò)、同行和獵頭
可以和獵頭先行溝通，看看自己的優(yōu)勢(shì)，了解市場(chǎng)行情，以便更好地對(duì)自己進(jìn)行定位。但是我的情況有點(diǎn)兒特殊，只在獵頭那里拿到一次與企業(yè)面對(duì)面的對(duì)話。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞要?jiǎng)?wù)必注意，某些網(wǎng)站的假職位很多，要排除它們很是浪費(fèi)時(shí)間。
4、針對(duì)具體工作職責(zé)、公司投簡(jiǎn)歷
不要什么都投，既浪費(fèi)投的時(shí)間，也浪費(fèi)接電話以及可能的面試時(shí)間。某些特定的職位和公司，可能需要修改一下簡(jiǎn)歷以適應(yīng)公司要求，不要一份簡(jiǎn)歷走天下。
5、先行自我評(píng)估
知道自己是集中在財(cái)務(wù)的那幾個(gè)方面具備較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)性寫簡(jiǎn)歷和投遞簡(jiǎn)歷。我想即使是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的'職位，也會(huì)在jd中對(duì)某些特定職責(zé)較為關(guān)注。我們要看自己的能力是否與其需求相匹配，比如賬務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)經(jīng)理想快速做好融資、分析等，我想也是有些難度的。
6、投簡(jiǎn)歷策略
前期的話，可以投一些一般公司或者可能超出能力的職位，這樣可以先沖一沖同時(shí)也在面試中查漏補(bǔ)缺。對(duì)極可能有面試機(jī)會(huì)的公司，放在中期投遞較好，這樣拿到offer的可能性非常大。一般情況下，同等或略高職位、同行業(yè)、同國(guó)別企業(yè)的面試機(jī)會(huì)就非常大。
簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
4、所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
5、本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
1、簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
2、簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
3、一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
4、不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
5、簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
6、建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻，這樣更容易失去面試的機(jī)會(huì)。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來(lái)到公司也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年9月7日。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十四
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì).這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析.
2.成績(jī)和缺點(diǎn).這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚.
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn).做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn).為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí).
4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等.
年終總結(jié)撰寫忌諱：
“年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際，唱高調(diào)，揀好聽(tīng)的說(shuō)，必須有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，客觀地評(píng)說(shuō)，總的來(lái)說(shuō)，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來(lái)干了哪些工作，上級(jí)部門知曉，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào)。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失?？傊坝袆t改之，無(wú)則加勉”，切不要夸大政績(jī)，欺上瞞下。
二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”，對(duì)成績(jī)大肆渲染，小事說(shuō)成大事，芝麻說(shuō)成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說(shuō)了一大堆，好話說(shuō)了一大籮。而在總結(jié)過(guò)失和不足時(shí)，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過(guò)，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問(wèn)題。
三忌長(zhǎng)篇大作。一些部門單位在“年終總結(jié)”時(shí)認(rèn)為，總結(jié)寫得好，說(shuō)明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺(jué)。同時(shí)內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的滋生。
因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是，少講空話，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
年終總結(jié)黃金秘笈。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)。
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走――字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話不可少。
如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
辭職信的注意事項(xiàng)與寫法篇十五
即日移置萬(wàn)國(guó)殯儀館，由二十日上午十時(shí)至下午五時(shí)為各界瞻仰遺容的時(shí)間。依先生的遺言：“不得因?yàn)閱适率帐苋魏稳说囊晃腻X?！背赖旌捅硎景У康耐煸~、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈(zèng)送。謹(jǐn)此訃聞。魯迅先生治喪委員會(huì)蔡元培、內(nèi)山完造宋慶齡、a?史沫特萊沈鈞儒、蕭三、曹靖華許季?、茅盾、胡愈之胡風(fēng)、周作人、周建人(四)一般性訃告注意事項(xiàng)訃告的語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉、嚴(yán)肅、鄭重。?時(shí)代變化了，有些詞語(yǔ)帶有極強(qiáng)書(shū)面語(yǔ)味道的，在行文時(shí)，理應(yīng)淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過(guò)去的“先考”、“先妣”。?凡訃告的用紙，依據(jù)我國(guó)的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書(shū)黑字即可。?一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時(shí)地做出必要的安排和準(zhǔn)備。如備花圈，寫挽聯(lián)?！静±治觥坑嚫娣驈垺痢?原××市××廠黨委書(shū)記，離休)于19××年4月18日上午因病逝世，終年74歲。在此沉痛告知社會(huì)各界。張××遺體告別儀式定于4月24日在××殯儀館舉行，歡迎各位屆時(shí)光臨。妻：王××率子：××媳：××孫：××女：××婿：××外孫：××泣告該訃告存在以下問(wèn)題：首先，正文介紹死者逝世時(shí)間時(shí)，要寫明具體時(shí)間，而該文“4月18日上午”說(shuō)法模糊不清，可改為“4月18日上午幾點(diǎn)幾分”。另外，死者僅是某廠的黨委書(shū)記，不為社會(huì)上眾望所歸的領(lǐng)袖人物，故正文中“在此沉痛告知社會(huì)各界”不妥，可改為“在此沉痛告知其生前戰(zhàn)友，同事和好友?！钡谌?，訃告語(yǔ)言要鄭重、嚴(yán)肅。該訃告正文結(jié)尾“歡迎各位屆時(shí)光臨”句失去了訃告的嚴(yán)肅性，顯得極不莊重。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17748829.html】
