總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的積累和總結(jié)，為未來的發(fā)展提供指導?？偨Y(jié)時應(yīng)該如何運用具體的例子和實證資料？希望通過這些范文的學習，大家能夠提高自己的寫作水平。
勞務(wù)協(xié)議書精篇一
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限。
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：
乙方：
簽約日期：_________年_________月_________日
勞務(wù)協(xié)議書精篇二
甲方： 濰坊高新建設(shè)集團有限公司第一工程處 （以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了確保 濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓的腳手架單項 工程按期、保質(zhì)、保量的完成，甲方現(xiàn)將本工程中的 外墻腳手架分項工程清包給乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，明確雙方職責對該工程的安全、工期、質(zhì)量、結(jié)算方式、付款及文明施工等。在平等互利、雙方愿意、相互一致的基礎(chǔ)上特定如下協(xié)議：
1、 工程名稱：濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓
2、 工程地點：福壽街以北，濰縣中路以東
3、 結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)
1、架子必須按施工方案和施工規(guī)范搭設(shè)。
2、架子的拆除、清運、清理按指定地點堆放整齊。
3、拉結(jié)點的錨鉤預埋、拉結(jié)和標識、安裝及外挑槽鋼錨鉤的預埋與槽鋼的安裝焊接、樓梯防護及樓層防護、工程中所有的安全防護等內(nèi)容。
4、所有安全網(wǎng)、密目網(wǎng)的張設(shè)及剪刀撐的搭設(shè)、鋪竹笆。
5、必須接受甲方和總包方安全員的管理與監(jiān)督。
1、甲方對乙方的施工質(zhì)量、進度、安全、文明施工等情況進行施工全過程的管理工作，乙方必須服從甲方管理人員的管理。遵循甲方的規(guī)章制度、按要求保質(zhì)、保量完成甲方下達的任務(wù)。甲方并負責對乙方進場人員安全和技術(shù)進行交底。提供垂直運輸必要的機械設(shè)備以及施工過程中的照明、供水、供電和[必要的安全措施。并根據(jù)現(xiàn)場的具體情況提供一定的食、宿條件，但乙方必須無條件服從。由于乙方原因發(fā)生的返工而耗用的人工費、材料費均由乙方支付，并承擔由此造成的延誤工期損失費。
定專業(yè)技術(shù)水平的、思想作風、身體強壯、品德素質(zhì)好的施工人員。進場后簽收各項交底清單安全責任書，以及三級教育卡、勞動合同、安全合同等。要積極辦理所需要的證卡。對乙方不辦理證卡的人員，甲方將按非法用工處罰。乙方必須按甲方要求的工期進度組織勞動力，服從甲方現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)安排。嚴禁在工地上打架、起哄、斗毆，出現(xiàn)一次按情節(jié)輕重對乙方100~500甚至1000元以上的罰款，對造成后果的一切由乙方負責，直至轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。
必須對照圖紙、圖集以及國家施工規(guī)范要求，達到濰坊市市級文明示范工地標準。造成返工、整改，乙方必須自行整改處理（要迅速）對甲方造成經(jīng)濟損失的'費用按實際工程量，一切由乙方負責。損失費直接在當期工程款中扣除，并加以500~5000的罰款直至清退出場。
乙方人員在施工期間內(nèi)，不得冒險作業(yè)、違章施工。必須嚴格按安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ，服從甲方的安排和指揮。乙方如有違返安全規(guī)定者，及自身原因造成的傷亡傷害事故，完全由乙方負擔。
乙方必須按照甲方所制訂的形象進度計劃施工，按計劃所需要的人員數(shù)量，精心安排。如因乙方的原因延誤工期，乙方必須承擔甲方一切所產(chǎn)生的不必要的經(jīng)濟損失。
1、 按建筑面積 12 元/m2 計算 。
施工期間甲方支付工人生活費，以后按形象進度完成后按一定比例付款。
1、 乙方必須每天做到工完場清，材料堆放整齊達到標化現(xiàn)場的標準，堅決不得與其他工種發(fā)生沖突，發(fā)生一次至少500.00元/次的罰款，造成后果的一切由乙方承擔。
造成后果的一切由乙方承擔。
以上協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。希甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，款項付完結(jié)清后自行失效。未盡事宜出現(xiàn)，雙方協(xié)商解決。
甲方：
年月 乙方： 年 月 日日
勞務(wù)協(xié)議書精篇三
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）。
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）。
茲因?qū)W生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應(yīng)于當日到職。（不定期契約）。
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）。
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權(quán)利義務(wù)不因試用期間而有不同。
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________。
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務(wù)，擔任契約所訂工作。
二、甲方基于經(jīng)營上所必需，如確有調(diào)動乙方工作之必要，應(yīng)經(jīng)乙方同意，并不得違反本契約內(nèi)容。
一、乙方每周工作時間為：__________。
二、甲方因業(yè)務(wù)需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
依本校相關(guān)規(guī)定辦理。
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應(yīng)事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應(yīng)立即告知甲方。
甲方應(yīng)依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權(quán)利義務(wù)關(guān)系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關(guān)規(guī)定辦理。
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________。
甲方：__________（簽章）。
單位職稱：__________________。
通訊地址：__________________。
連絡(luò)電話：__________________。
乙方：__________（簽章）。
通訊地址：__________________。
連絡(luò)電話：__________________。
身份證號：__________________。
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇四
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
二、工作崗位。
第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(崗位或職位)工作。
第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假。
第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。
第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬。
第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。
六、勞動紀律。
第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險。
第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。
第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定。
第十九條乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。
第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。
第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前____日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。
十、違約責任。
第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理。
第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定。
第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。
第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當在____日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。通訊地址：
第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月
勞務(wù)協(xié)議書精篇五
發(fā)包方： 以下簡稱甲方）
承包方： （以下簡稱乙方）
棚橋復建公建及住宅工程項目，乙方根據(jù)實際情況委托 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結(jié)算的全部工作。 為保證工程安全生產(chǎn)、進度順利、質(zhì)量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務(wù)補充合同如下：
1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內(nèi)）
2、工作內(nèi)容：
1）工程施工圖范圍內(nèi)的所有模板工程的全部工作內(nèi)容，模板制作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。
2）包括所有現(xiàn)澆過梁支模、所有構(gòu)造柱及框架柱與填充墻交接處預埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板制作與安裝。
3）臨時設(shè)施部位，門窗安裝等工作，施工道路模板安裝。
4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內(nèi)運輸、作業(yè)層的全部清理和建筑垃圾清運至場內(nèi)指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔并從乙方工程款中扣除。
5）材料上報用書面形式。
1、施工期限：按照項目部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結(jié)束日止。
2、質(zhì)量標準：乙方保證其承攬施工質(zhì)量達到國家施工規(guī)范驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成后，甲方按施工驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由于翻樣錯誤造成軸線位移及炸模后需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經(jīng)濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，并在月度結(jié)算價款中扣除。
乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理，服從調(diào)度和指揮，嚴格按照設(shè)計圖紙，施工規(guī)范以及本項工程技術(shù)、質(zhì)量交底和工程聯(lián)系單標準進行施工，同時執(zhí)行有關(guān)地方標準。驗收時提出的問題應(yīng)及時糾正和調(diào)整，直至符合質(zhì)量標準后，方可進入下道工序施工。
1、 來工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)“六條紀律”、“十大安全技術(shù)措施”以及本公司和項目部制定的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工和各項規(guī)章制度，自覺遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發(fā)生。
2、 乙方進場后，應(yīng)與甲方安全科單獨簽定安全責任書，搞好文明施工。場地內(nèi)按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場地內(nèi)每天保持整潔。完工后必須清場，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行采購）
3、 乙方人員必須服從現(xiàn)場用電管理制度，不準在作業(yè)現(xiàn)場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權(quán)沒收用電器并視情節(jié)處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業(yè)區(qū)私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發(fā)現(xiàn)一次按50元/每人次 罰款。
4、 全體人員必須高度重視安全生產(chǎn)，每天上班作好安全交底和質(zhì)量交底，嚴格按國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全操作規(guī)程及標準參加施工，定期組織民工學習。
1、 認真執(zhí)行甲方編制的月進度計劃和施工組織設(shè)計。乙方必須滿足施工需要的技術(shù)力量，加強內(nèi)部管理、組織落實足夠的勞動力，若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務(wù)，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。
2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執(zhí)行，且結(jié)合各工種班組的作業(yè)順序，成立大組，絕對不能小組作業(yè)，以便鋼筋工班的流水作業(yè)。至簽約后次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以盡快翻樣，進行加工制作，并及早提供所需材料的規(guī)格、型號、數(shù)量和計算書與甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及實際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類推。
4、摸板、方木等材料，乙方應(yīng)合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經(jīng)項目部人員認可，擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。
1、按照本協(xié)議第一條第二款承包的工作內(nèi)容，甲方按本工程實際完成的建筑面積（按定額規(guī)定計算）支付給乙方人民幣叁拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎(chǔ)及屋面不算面積。
2、乙方所承包工作范圍內(nèi)所需的機械、工具、除垂直運輸?shù)乃酢⑸禉C由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應(yīng)輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其余由甲方承擔。
3、以上乙方自理材料若向甲方領(lǐng)取，則費用由乙方承擔。
4、 ±0.000完成后開始付款，付款基數(shù)按每人800元/月支付；春節(jié)付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收后一個月付到工程款的85%；余款在竣工驗收后三個月內(nèi)付清。
勞務(wù)協(xié)議書精篇六
(本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)
協(xié)議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于xx市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和xx市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
勞務(wù)協(xié)議書精篇七
發(fā)包方：______建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)。
承包方：________________________(以下簡稱乙方)。
商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
1、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。
2、本合同期限：
從____________年______月起至____________年____月止。
3、工程質(zhì)量標準：
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
4、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：
（1）上繳標準：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。
5、乙方的職責。
（1）乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
6、乙方的職責：
（1）全面履行______公司與______建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應(yīng)承擔的全部責任與義務(wù)。
（2）確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。
7、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
8、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。
甲方：__________乙方：____________。
甲方代表：__________乙方代表：____________。
勞務(wù)協(xié)議書精篇八
經(jīng)雙方協(xié)商達成如下一致：
一、甲方自愿將種植的畝棉花交給乙方人工采摘；
二、人工采摘單價為____元/公斤，總采摘費按實際采摘重量計算；
三、采摘日期為20____年___月___日至20____年___月___日；
五、甲方在乙方拾花清完地后，必須全額支付給乙方拾花費用，不得拖欠；
六、甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理好拾花人員的安全，吃、住、行等正常生活；
八、雙方應(yīng)共同遵守以上七項規(guī)定，如有其它事項雙方協(xié)商解決；
九、如果發(fā)生糾紛交所轄地勞動仲裁委員會進行仲裁或交法院（合同簽訂地法院），按法律程序執(zhí)行。
甲方：乙方：
20____年___月___日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇九
為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件(真實身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用(如______金，______等)不能超過______元/人(具體按廠家規(guī)定)。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個月，試用期工資______元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進廠，甲方負責提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務(wù)工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
年月日年月日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十
甲方（用人單位）： 乙方：
名稱： 聯(lián)系人：
法定代表人（主要負責人）： 聯(lián)系方式：
通訊地址： 聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話： 網(wǎng)址：
1.合同期限自 _ 至 。
2.本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。
1.甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協(xié)作工”下同），應(yīng)提前___個工作日通知乙方；
2.甲方負責協(xié)作工的考勤和勞動紀律管理，乙方派管理員協(xié)助甲方管理，及時調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.
3.協(xié)作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：
3.1 發(fā)現(xiàn)并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；
3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律，情節(jié)嚴重者；
3.3 嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴重者。
4.甲方免費給予乙方員工提供生產(chǎn)場所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。
5.甲方需向乙方員工宣導廠內(nèi)的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。
6.甲方必須合理安排指導乙方員工，并傳授操作技術(shù)，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。
7.乙方勞務(wù)工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：
8.1 協(xié)作工工時按實際出勤為準.
8.2 原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按 元/小時計算，不享有節(jié)日之特殊待遇。
8.3 甲方免費提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿.
9.甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時支付員工費用：
9.1 協(xié)作工的工資于___月___日一次結(jié)清。
9.3 若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會在當月結(jié)算時結(jié)算清。
9.4 合同結(jié)束，乙方協(xié)作工離職當天，應(yīng)在當天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。
1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：
1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1.3人數(shù)_______人。
2.乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時間之前，對協(xié)作工進行公共職業(yè)道德培訓，并承擔相關(guān)費用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。
3.乙方負責全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過程中的工作保障由甲方負責，乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險由乙方負責。
5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方協(xié)作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7.協(xié)作工的勞動人事關(guān)系/工資保險關(guān)系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：
7.1乙方負責辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。
7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實準確的花名冊，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
7.3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動合同關(guān)系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。
8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。
9.合同期后，甲方必須當天一次性結(jié)清乙方所有款項。
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。
2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字 ： 代表簽字 :
日期 ： 日期 ：
勞務(wù)協(xié)議書精篇十一
甲方（雇主）。
單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事________________推廣勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
（一）甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。
（二）乙方承諾在推廣期，配合甲方進行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排，如乙方開展線上或者線下活動，甲方將予以一定配合，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發(fā)布，gm配合等。
（三）甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關(guān)接入工作。
乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間：
（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________。）。
（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
工作紀律和規(guī)章制度。
（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的，乙方應(yīng)當按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
雙方義務(wù)責任。
（一）甲方：
1、甲方應(yīng)當依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用；
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán)；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議。
（二）乙方：
1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。
保密義務(wù)。
（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（四）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
違約責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
糾紛解決方式。
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
附則。
（一）勞務(wù)協(xié)議一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：（簽字）。
_______年___月___日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十二
乙方：________。
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
(一)甲方的責任與義務(wù)。
1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，應(yīng)負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術(shù)要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十三
甲方：
乙方：姓名年齡身份證號碼：
為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
勞務(wù)期限：月，即自年月日起至年月日止。
1、甲方營業(yè)場所內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔；
2、甲方門店內(nèi)毛巾的清洗。
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；
3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導發(fā)生爭吵；
4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；
5、愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著專用服裝上崗作業(yè)；
6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的.甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
工作時間：非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔標準見“門店保潔員清掃保潔標準”。
勞務(wù)報酬：元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。
勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負責人書面同意，但不得影響責任區(qū)域的保潔工作。
保潔員的獎懲辦法。
1、保潔員實行年度評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：
（3）責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔不達標，每次扣勞務(wù)費10元；
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。
乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
勞務(wù)協(xié)議書精篇十四
甲方（企業(yè)法人）：
乙方（掛靠方）：
此協(xié)議本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
第一條協(xié)議目的。
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
第二條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：（1）有權(quán)維護國家利益和乙方利益不受損害。
（2）有權(quán)監(jiān)督乙方掛靠人員的動向。
（3）如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
義務(wù)：（1）甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件。
（2）對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
（3）不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權(quán)。
第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：（1）有權(quán)決定乙方的機構(gòu)設(shè)置、人事任免和人員的聘任。
（2）有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。
（3）有權(quán)改革乙方內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標準。
（4）經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
（5）一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務(wù)：（1）在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
（2）負責解決經(jīng)營事件，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負責解決。
（3）認真負責進行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負完全責任。
（4）維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求進行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。
（5）乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
第四條乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
第五條乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
本協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
乙方蓋章：
年月日年月日。
甲方：合肥永達裝飾工程有限公司。
乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達成如下協(xié)議，以共同信守。
一、工程名稱和勞務(wù)造價：長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項目。
二、合同目的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務(wù)施工分包項目使用乙方營業(yè)及建筑勞務(wù)分包資質(zhì)予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
1、乙方向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費人民幣方于本協(xié)議簽署后三日內(nèi)一次性付清。
2、乙方在本協(xié)議生效之后，只向甲方提供相關(guān)建筑勞務(wù)分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實際法律效果。
3、如甲方需要開具發(fā)票，則收取1%的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應(yīng)于開票前支付乙方。
4、乙方對甲方提出的合理要求，應(yīng)盡可能的配合并提供良好的服務(wù)。
1、甲方可以獲取乙方的相關(guān)企業(yè)資料、資質(zhì)證書（均為加蓋印章的復印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
2、該工程所產(chǎn)生的勞務(wù)工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實并承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。
3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關(guān)。
4、甲方在建筑施工過程中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關(guān)訴訟或經(jīng)濟損失的，則所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）均由甲方承擔，并向乙方補償相當名譽損失費（每次不低于壹拾萬元的損失費）。
1、甲乙雙方一致確認，如因建設(shè)工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務(wù)分包施工合同》，僅作為政府相關(guān)部門備案使用，不作為雙方權(quán)利義務(wù)的約束條款。
2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，并通過達成補充協(xié)議解決；未能協(xié)商解決的，則任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：合肥永達裝飾工程有限公司年月日。
乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司年月日。
甲方：
乙方：韶關(guān)宏大爆破工程有限公司。
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)掛靠事宜簽定以下協(xié)議：
3、勞務(wù)掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按照勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。
1、勞務(wù)掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；
4、勞務(wù)掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、應(yīng)發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。
本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期：年月日日期：年月日
勞務(wù)協(xié)議書精篇十五
(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定:。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:。
代表:。
xxxx年xx月xx日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十六
根據(jù)（以下簡稱甲方）的工作需要，現(xiàn)與（以下簡稱乙方），經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書。
一、勞務(wù)期間：根據(jù)勞務(wù)項目自年月日至年月日止，合計個月。
二、勞務(wù)職務(wù)：由甲方推薦乙方到（以下簡稱服務(wù)單位）從事（地區(qū)）（職務(wù)）的工作。
三、勞務(wù)時間：乙方按所服務(wù)場所規(guī)定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務(wù)項目工作，不享有任何加班補貼或是調(diào)休待遇。
四、勞務(wù)報酬及待遇：
1.甲乙雙方同意按以下第。
(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費為人民幣。
(2)甲方按乙方實際工作日計算，乙方每日勞務(wù)費標準為人民幣。
2.甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費給乙方，發(fā)放日為每月。
3.乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后，方可獲得勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬以服務(wù)單位支付憑證為準。
4.本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對此負有法定責任的，乙方同意通過下述方式得到補償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利：
甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時，甲方按所購團體人生意外傷害商業(yè)險的理賠金額向乙方支付補償。
五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前，如不能交齊個人相關(guān)證件資料，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務(wù)和責任。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。
5、乙方必須按國家規(guī)定自行自覺繳納勞務(wù)稅，否則責任自負。
七、協(xié)議的解除、終止。
1、雙方均可以隨時解除本協(xié)議，不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿足甲方勞務(wù)工作的條件要求時，甲方可以提前解除本協(xié)議。
3、協(xié)議期滿，本協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個人相關(guān)資料，《身份證復印件》、《銀行帳號卡號復印件》方能進行勞務(wù)服務(wù)，如在勞務(wù)項目結(jié)束前仍未交齊，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊；銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號等相關(guān)信息提交錯誤導致勞務(wù)費遲付，由乙方本人負全責。
甲方：乙方：
(身份證號：)。
年月日年月日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。
乙方同意在甲方從事______工作。
甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。
甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。
甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。
甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。
甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔___%。
乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是。
第二條
本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
當事人約定的其他內(nèi)容。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日
勞務(wù)協(xié)議書精篇十八
甲方：（勞務(wù)輸出公司名稱）。
乙方：
身份證號碼：
工種：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方已與____項目經(jīng)理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于____工程（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于_____年___月___日在____簽訂本勞務(wù)用工合同。
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
1、乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。
2、工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
b、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；
c、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的；
d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。
甲方：（蓋章）。
法人或委托代理人：（簽名）。
乙方：（本人簽名）。
乙方家屬代表：（簽名）。
合同簽訂時間：_____年___月___日。
勞務(wù)協(xié)議書精篇十九
用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：
登記注冊地：
勞動合同履行地：
用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
勞動保障證號：
組織機構(gòu)代碼證號：
聯(lián)系方式及電話：
甲乙雙方本著共同遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜
1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。
2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務(wù)）關(guān)系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。
3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術(shù)等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。
4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。
5、甲方如約向乙方支付各項勞務(wù)人員的相關(guān)費用。
6、甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)，承擔各自的責任。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高?；蛴卸镜膷徫?，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。
2、甲方負責對乙方勞務(wù)人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。進行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。
3、甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員進行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。
5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。
6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費用支付乙方。
7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。
（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。
（2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。
（3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。
（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。
8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應(yīng)損失。
2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方復試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動關(guān)系保持。
人員辦理享受保險待遇的事宜。
4、按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔的相關(guān)費用。
5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。
6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)協(xié)助追究當事人的責任。
7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務(wù)。
8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務(wù)、經(jīng)營等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。
9、如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時，有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。
四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益
1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產(chǎn)用品。
2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓的權(quán)利。
3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。
五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：
1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。
乙方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。
2、乙方支付勞務(wù)人員工資報酬；甲方依據(jù)附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務(wù)人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。
3
（）乙方在甲方的參與下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。
（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。
4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應(yīng)積極進行救治，承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關(guān)費用；上述費用乙方應(yīng)及時償付甲方。
（2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰倚姓芾聿块T按有關(guān)規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。
（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17757901.html】
