研究高職體育教學(xué)論文(專業(yè)20篇)

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研究高職體育教學(xué)論文(專業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-12-07 04:39:49     小編:文軒

傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶,我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。寫總結(jié)時(shí),要注意語言的簡潔明了,讓讀者能夠一目了然。如果你對(duì)總結(jié)范文感興趣,不妨來看看以下這些,或許能給你帶來一些靈感和啟發(fā)。

研究高職體育教學(xué)論文篇一

摘要:針對(duì)高職體育教學(xué)中人文理念運(yùn)用的意義,提出了重視并鼓勵(lì)教師參加相關(guān)培訓(xùn)、教師學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、對(duì)體育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新、確保學(xué)生在體育課程學(xué)習(xí)中具有自由選擇的權(quán)利、在體育教學(xué)中融入人文理念從而豐富學(xué)生人文理念知識(shí)掌握的策略。

高職院校是培養(yǎng)綜合型人才的重要基地,為此,我國教育部門及社會(huì)各界人士均提出了高職院校體育教學(xué)中加入人文理念培養(yǎng)人才的需求。本文將對(duì)高職體育教學(xué)中人文理念的運(yùn)用進(jìn)行分析。

在進(jìn)行體育教學(xué)過程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生有效的整體投入性,只有當(dāng)學(xué)生充分調(diào)動(dòng)了身體的各個(gè)機(jī)能,才能有效地提升自身整體素質(zhì),激發(fā)自身潛力。而在體育教學(xué)中滲透人文理念,不僅可以強(qiáng)化學(xué)生身心,提升學(xué)生綜合素質(zhì),而且還可以豐富體育教學(xué)內(nèi)涵,使高職體育教學(xué)地位得到進(jìn)一步提高。除此之外,體育教學(xué)由于注重實(shí)踐和參與性,人文教育理念的融入使得人文教學(xué)形式更加飽滿,學(xué)生可以更加清晰地在體育教學(xué)課堂中感受到人文理念。所以,在進(jìn)行高職體育教學(xué)過程中,必須將體育專業(yè)教育與人的教育進(jìn)行有效統(tǒng)一、結(jié)合,確保體育教學(xué)中的人文教育自始至終都能貫穿、融入其中,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提升提供保障。

第一,重視并鼓勵(lì)教師參加相關(guān)培訓(xùn)。首先,學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視并鼓勵(lì)教師積極參加相關(guān)培訓(xùn)課程,并提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使體育教師綜合能力得到進(jìn)一步的提高。其次,通過合理培訓(xùn)提高教師對(duì)人文理念的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用,提高教師在工作中融入及推廣人文理念的能力,提高培養(yǎng)學(xué)生人文精神的實(shí)際效果。在進(jìn)行受訓(xùn)的過程中,教師通過學(xué)習(xí)也可以站在學(xué)生的角度重新認(rèn)識(shí)人文理念的重要性,從而尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。第二,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變教學(xué)思想。在體育教學(xué)過程中,教師應(yīng)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變、更新思想,積極融入人文理念。高職院校體育教學(xué)思想是體育教學(xué)中的核心思想,對(duì)體育教學(xué)工作的開展起到了重要的指導(dǎo)作用。為了能夠發(fā)揮人文理念在高職體育教學(xué)中的`積極效果,就必須在體育教學(xué)的思想上進(jìn)行積極、合理的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生自身的健康狀況,將人文精神作為教學(xué)工作開展的基礎(chǔ),提升學(xué)生人文精神素養(yǎng)。第三,對(duì)體育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新。在高職院校開展體育教學(xué)就必須將教學(xué)工作作為載體,從而為學(xué)生提供擴(kuò)大人文視野的學(xué)習(xí)環(huán)境。在進(jìn)行教育教學(xué)過程中需要為學(xué)生制定健康的訓(xùn)練目標(biāo),結(jié)合學(xué)生個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行人文主體教學(xué)方法的制定與實(shí)施。教學(xué)環(huán)節(jié)需要重視學(xué)生的主體價(jià)值,在此基礎(chǔ)上落實(shí)人文主義教學(xué)的觀念,然后結(jié)合不同學(xué)生的學(xué)習(xí)方式展開創(chuàng)新的體育教學(xué)方法,從而將人文理念全面融入到體育教學(xué)當(dāng)中。并且,為了將高職體育教學(xué)的基礎(chǔ)打得更加牢靠,就必須從物質(zhì)及制度改革等多個(gè)方向入手,為學(xué)生創(chuàng)造新的人文體育學(xué)習(xí)環(huán)境。第四,確保學(xué)生在體育課程學(xué)習(xí)中具有自由選擇的權(quán)利。堅(jiān)持“以人為本”的原則,保證學(xué)生自身的才能能夠得到全面的展現(xiàn)與發(fā)揮。然后還可以幫助學(xué)生選擇部分體育課程,通過對(duì)學(xué)生個(gè)人發(fā)展特點(diǎn)的分析,提出建設(shè)性的意見,教師通過將學(xué)生的選擇與身體實(shí)際狀況相統(tǒng)一的方式進(jìn)行分析,制定出符合學(xué)生的針對(duì)性計(jì)劃。由于學(xué)生個(gè)性存在差異,在選擇中必然會(huì)存在不同,所以,保證體育訓(xùn)練的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)十分重要。比如,高職院校體育教學(xué)中,在訓(xùn)練學(xué)生的耐力與力量的時(shí)候,應(yīng)該對(duì)學(xué)生的身體素質(zhì)差異進(jìn)行充分考量,對(duì)于體質(zhì)差的學(xué)生的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)及強(qiáng)度必須把握有度。從而使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到并不是選了喜歡的課程就可以忽視體能的教學(xué)與訓(xùn)練。在進(jìn)行1500米體能訓(xùn)練的時(shí)候,不論學(xué)生選的是什么課程或者能否達(dá)到體育標(biāo)準(zhǔn),都必須要求學(xué)生完成。就算是成績同其他學(xué)生相差較大也無所謂,只有這樣,才能提高學(xué)生的基本素質(zhì),做到因材施教。第五,在高職體育教育教學(xué)過程中,應(yīng)在課堂中引入人文理念的相關(guān)內(nèi)容,豐富學(xué)生對(duì)人文理念方面基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。高職院校是培養(yǎng)技能型人才的重要基地,重視學(xué)生思想道德素質(zhì)及社會(huì)交流素質(zhì)的提升,才能使學(xué)生在未來社會(huì)交際中變得游刃有余。在進(jìn)行室內(nèi)體育教學(xué)時(shí),做好課堂體育知識(shí)中人文理念知識(shí)的融入,才能夠提高學(xué)生對(duì)人文精神的理解、掌握及運(yùn)用能力。

三、結(jié)語。

在高職體育教學(xué)中合理地融入人文理念,將會(huì)有效提高體育教學(xué)的效果,為學(xué)生體育素質(zhì)的綜合提升奠定基礎(chǔ),激發(fā)學(xué)生參與體育學(xué)習(xí)的欲望,從而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才,為社會(huì)發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

研究高職體育教學(xué)論文篇二

近幾年,關(guān)于高校體育教學(xué)改革的問題,一些新觀點(diǎn)應(yīng)運(yùn)而生,層出不窮,如終身體育、快樂體育等等。體育課只能承擔(dān)它所能承擔(dān)的任務(wù),不能“包治百病”。交給學(xué)生“工具”并教會(huì)其使用方法,是體育課的核心任務(wù)。至于學(xué)生如何使用,是受多種因素制約的,不是體育課本身所能解決的。高校體育,應(yīng)是高校體育課、課外體育活動(dòng)、體育競賽的統(tǒng)一體。高校體育課程不是高校體育的全部,更不是學(xué)生終身體育的全部,它只是高校體育最具代表性的內(nèi)容,因此,也只能承擔(dān)它所能承擔(dān)的任務(wù),而非體育的全部,片面夸大與貶低其作用都是不科學(xué)的。為此圍繞高校體育教學(xué)的目的和任務(wù)及課程內(nèi)容等方面進(jìn)行論述。

研究高職體育教學(xué)論文篇三

體育部網(wǎng)站建設(shè):隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,高職院校體育部建立了體育部網(wǎng)站,網(wǎng)站中對(duì)各個(gè)代表隊(duì)參加比賽所獲得的獎(jiǎng)杯和證書進(jìn)行公布,網(wǎng)站中欄目較多,有教學(xué)管理、課程建設(shè)、群體競賽、體質(zhì)測試等欄目。對(duì)體育部組織的各種體育比賽進(jìn)行公布和公告。體育宣傳欄建設(shè):目前,學(xué)院的教育宣傳欄較多,基本上張貼一些先進(jìn)個(gè)人、獲獎(jiǎng)情況、就業(yè)信息等方面的宣傳欄,體育專用宣傳欄只是在體育比賽前后才出現(xiàn)在宣傳欄當(dāng)中,比賽結(jié)束后,這些地方就會(huì)被占用。各所學(xué)?;旧蠜]有固定的體育宣傳欄。體育比賽建設(shè):體育部負(fù)責(zé)的主要校園體育比賽是每年一度的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),其他體育比賽如迎新生籃球賽、公寓杯籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽部分學(xué)校開展較為積極。能夠滿足學(xué)生課余體育活動(dòng)的需求。

研究高職體育教學(xué)論文篇四

課堂教學(xué)中滲透賞識(shí)教育,需要充分考慮教學(xué)過程中的每一個(gè)場景,從課的開始部分到課堂結(jié)束前的所有教學(xué)環(huán)節(jié),幾乎每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)或場景都有滲透賞識(shí)教育的可能,因此備課環(huán)節(jié)的科學(xué)預(yù)設(shè)至關(guān)重要。哪些環(huán)節(jié)需要認(rèn)真考慮預(yù)設(shè)?在筆者看來,課堂中的游戲環(huán)節(jié)、小組合作學(xué)習(xí)、交流展示、分組比賽以及教師巡回指導(dǎo)等方面蘊(yùn)含著較多的賞識(shí)教育滲透點(diǎn)。如在前滾翻新授課教學(xué)設(shè)計(jì)中,可以在如下環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)賞識(shí)教育滲透點(diǎn):小組合作交流解決團(tuán)身滾動(dòng)的問題,同伴在練習(xí)時(shí)的相互鼓勵(lì)與保護(hù)幫助,教師巡回指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),學(xué)困生在練習(xí)中表現(xiàn)出的積極勇敢參與態(tài)度,交流展示環(huán)節(jié)學(xué)生精彩的表現(xiàn),集體游戲時(shí)學(xué)生表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,課后學(xué)生主動(dòng)整理場地器材等。備課環(huán)節(jié)對(duì)賞識(shí)教育滲透點(diǎn)的精心挖掘與預(yù)設(shè)會(huì)讓教師在評(píng)價(jià)時(shí)做到游刃有余,潤物無聲。

二、細(xì)心觀察捕捉教育時(shí)機(jī),靈活運(yùn)用賞識(shí)教育。

課堂觀察是教師把握與調(diào)控課堂教學(xué)行為的重要方式,通過觀察教師可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣、教學(xué)技能的理解與掌握情況、練習(xí)過程中的參與表現(xiàn)以及小組活動(dòng)的效果等。實(shí)際上,體育課堂中生成的教育良機(jī)需要通過細(xì)心觀察才能捕捉到,不注意觀察,一些教育時(shí)機(jī)有可能就會(huì)遺憾地錯(cuò)過,尤其是那些稍縱即逝的教育良機(jī)更容易被忽視。課堂中該如何觀察?觀察點(diǎn)應(yīng)該放在哪里?筆者認(rèn)為,除了要觀察教學(xué)設(shè)計(jì)的預(yù)設(shè)內(nèi)容外還應(yīng)當(dāng)關(guān)注課堂中生成的新問題。如在筆者的一堂排球墊球課上,學(xué)生不小心將球擊到了練習(xí)場地外,這時(shí)有位同學(xué)在練習(xí)的間隙悄悄地跑到場外將球撿回。此刻,筆者恰巧注意到了這一幕,隨即召集全班學(xué)生停止練習(xí),對(duì)這位同學(xué)主動(dòng)為集體服務(wù)的精神進(jìn)行了表揚(yáng),同時(shí)也要求其他同學(xué)向這位同學(xué)學(xué)習(xí),做一個(gè)關(guān)心熱愛集體的學(xué)生。通過敏銳的觀察與靈活滲透賞識(shí)教育既褒獎(jiǎng)了當(dāng)事人,勉勵(lì)他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高尚的品格,同時(shí)又對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行了寶貴的德育教育。其實(shí),課堂中只要細(xì)心觀察學(xué)生的言行表情,總能抓住很多賞識(shí)教育的滲透時(shí)機(jī),如有學(xué)生主動(dòng)幫助學(xué)困生練習(xí)技能;當(dāng)同伴間發(fā)生沖突時(shí),有人主動(dòng)道歉,或有人主動(dòng)示好,化解矛盾;當(dāng)有學(xué)生受傷時(shí),有人主動(dòng)攙扶;當(dāng)有人表現(xiàn)突出受到老師表揚(yáng)時(shí),有人向其點(diǎn)頭微笑,表示為之高興和敬佩等。

三、合理運(yùn)用有效形式與途徑,優(yōu)化滲透賞識(shí)教育。

賞識(shí)教育通過對(duì)教育對(duì)象施以贊賞、鼓勵(lì)、表揚(yáng)、褒獎(jiǎng)等積極評(píng)價(jià)使學(xué)生不斷增強(qiáng)信心,提高克服困難的勇氣,進(jìn)而達(dá)到發(fā)揮學(xué)生自身潛能的目的。賞識(shí)教育的運(yùn)用形式與途徑不僅僅體現(xiàn)在贊賞學(xué)生的閃光點(diǎn),還要激發(fā)鼓勵(lì)學(xué)生,寬容信任學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,尤其是在以身體練習(xí)為主要手段的體育課堂,喜聞樂見,形式各異的方式更能夠優(yōu)化賞識(shí)教育的滲透效果。如在技術(shù)動(dòng)作較為復(fù)雜的跨越式跳高教學(xué)中,對(duì)于那些學(xué)困生尤其是體型較為肥胖的學(xué)生,教師更應(yīng)適時(shí)地運(yùn)用賞識(shí)的態(tài)度、激勵(lì)的語言和優(yōu)美的示范動(dòng)作來消除這部分學(xué)生的畏難情緒,比如“你的動(dòng)作已經(jīng)做得很好了,如果再勇敢一些,你會(huì)獲得更大的進(jìn)步”。如果這樣的學(xué)生能夠取得一些進(jìn)步的話,教師更不能吝嗇自己的贊賞之詞,除了語言贊賞與激勵(lì)外,教師的眼神、掌聲、兩個(gè)豎起的大拇指都會(huì)刺激學(xué)生奮進(jìn)的神經(jīng)。合理運(yùn)用有效的形式進(jìn)行教育能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生充滿自信地去展示自己,練習(xí)的效果自然會(huì)事半功倍。

四、提升自身素養(yǎng),滲透賞識(shí)教育的理念。

理念是影響教師行動(dòng)的重要因素,教師自身的教育理念決定著他在課堂中的行動(dòng)指向,因此,教學(xué)中樹立正確的教育理念十分關(guān)鍵。有調(diào)查顯示,部分體育教師對(duì)賞識(shí)教育的概念與本質(zhì)存在較為片面的理解,他們認(rèn)為賞識(shí)教育無非就是在課堂中對(duì)學(xué)生多表揚(yáng)少批評(píng)甚至不批評(píng)。類似理念上的偏差,不僅會(huì)導(dǎo)致課堂中不切實(shí)際的表揚(yáng)出現(xiàn),同時(shí)還會(huì)讓教師在滲透賞識(shí)教育時(shí)走進(jìn)誤區(qū)。如何完善教師對(duì)賞識(shí)教育的理解,筆者認(rèn)為需要從提升一線教師自身的教育素養(yǎng)做起,這種素養(yǎng)的提升不僅是對(duì)概念的理解與認(rèn)知,還包括教師對(duì)賞識(shí)教育的滲透、運(yùn)用與把控能力,如教師的語言組織能力,敏銳的課堂觀察力與判斷力,對(duì)突發(fā)事件的處理能力。賞識(shí)教育需要教師關(guān)注學(xué)生的心靈,多給予他們博大無私的愛,給予他們發(fā)自內(nèi)心的賞識(shí)和期待。課堂教學(xué)中只有做到科學(xué)預(yù)設(shè),巧抓時(shí)機(jī),提升理念,善于運(yùn)用,才能真正讓教育者把賞識(shí)教育的“陽光”撒滿體育課堂,讓孩子們獲得健康與快樂!

參考文獻(xiàn):。

研究高職體育教學(xué)論文篇五

教學(xué)目標(biāo)設(shè)置在很大程度上決定了體育教學(xué)內(nèi)容的走向,而教學(xué)內(nèi)容設(shè)置的合理性、科學(xué)性,在很大程度上會(huì)決定高職院校體育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,雖然傳統(tǒng)體育教育在教學(xué)大綱的指導(dǎo)下,高職院校體育教學(xué)中普遍采用統(tǒng)一設(shè)置的教材,但是對(duì)體育教學(xué)實(shí)踐中的內(nèi)容沒有進(jìn)行準(zhǔn)確界定與指導(dǎo)。

高職院校傳統(tǒng)體育教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上存在很大問題,這便需要體育教師在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上要具備一定創(chuàng)新能力,但是大部分教師在教學(xué)內(nèi)容選擇中卻開始陷入了迷茫,這也是傳統(tǒng)高職體育教育質(zhì)量普遍偏低的主要原因。

本文認(rèn)為應(yīng)該在素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理念的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,教師在高職院校體育教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容設(shè)置上以學(xué)生身體素質(zhì)作為出發(fā)點(diǎn),不僅要進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的體育技能與技術(shù),更要確保學(xué)生可以具備良好的終身體育意識(shí)。

現(xiàn)階段大部分高職院校都已將教學(xué)管理工作作為核心內(nèi)容,而體育教學(xué)管理工作對(duì)體育教學(xué)實(shí)踐效果有著直接影響,但是當(dāng)前體育教學(xué)管理與體育教學(xué)實(shí)踐不匹配現(xiàn)象十分普遍,很多院校都沒有將體育教學(xué)管理放置在與其他課程教學(xué)管理同等地位,導(dǎo)致高職院校體育教學(xué)目標(biāo)在教學(xué)實(shí)踐中無法有效達(dá)成。

很多學(xué)者在研究中都指出,教師在教學(xué)實(shí)踐中對(duì)課堂的管理水平會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生極大影響,而且這一理論在很多高職院校體育教育實(shí)踐中也得到了印證,所以當(dāng)前高職院校必須通過加強(qiáng)體育教學(xué)管理工作水平,確保體育教學(xué)質(zhì)量可以適應(yīng)高職院校人才培養(yǎng)需求。

高職院校對(duì)體育教學(xué)質(zhì)量管理的方法是一個(gè)重要環(huán)節(jié),其在很大程度上決定了體育教師課堂教學(xué)管理的質(zhì)量,但是當(dāng)前很少有院校具備科學(xué)、完善的體育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體制,無法對(duì)體育教學(xué)實(shí)踐效果及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的評(píng)價(jià)與分析。

因此,高職院校在發(fā)展中不僅要進(jìn)一步提高體育教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,同時(shí)也要根據(jù)教師課前準(zhǔn)備、課堂時(shí)間、教學(xué)效果以及教學(xué)風(fēng)格等,形成一套可以適應(yīng)高職院校發(fā)展需求的體育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)體系,這樣才能確保其可以更好的服務(wù)于體育教學(xué)質(zhì)量的提升。

來進(jìn)一步評(píng)定體育教育質(zhì)量,所以為了適應(yīng)當(dāng)前高職院校人才培養(yǎng)模式對(duì)體育教育提出的新要求,必須要通過專業(yè)培訓(xùn)來進(jìn)一步提高體育教師的專業(yè)意識(shí)與能力。

體育教師在教學(xué)實(shí)踐中也要基于學(xué)生的個(gè)性來選擇教學(xué)方式,在提高學(xué)生整體體育素質(zhì)及思維能力的同時(shí),確保每一個(gè)學(xué)生在高職體育教育階段都能培養(yǎng)出終身體育意識(shí)。

才能使教師通過再教育來不斷提高教學(xué)能力,確保自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)可以在最大程度上滿足高職院校人才培養(yǎng)需求。

研究高職體育教學(xué)論文篇六

隨著素質(zhì)教育改革的不斷推進(jìn),信息技術(shù)已逐漸走進(jìn)學(xué)校教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,成為了各學(xué)科重要的現(xiàn)代化教學(xué)手段,并在學(xué)校教育中廣泛運(yùn)用。

而教師是信息技術(shù)教育的執(zhí)行者,是決定體育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

而在體育教學(xué)中,教育觀念的更新是教育改革的先導(dǎo)。

因此為了使體育教學(xué)的質(zhì)量有所提高,其首要目的就是要更新教師的教學(xué)觀念,規(guī)范教師行為,從而使其能掌握更多的信息技術(shù)。

并能有效的將信息技術(shù)融入到體育教學(xué)中,為提高體育教學(xué)的質(zhì)量創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

同時(shí)還應(yīng)利用計(jì)算機(jī)、多媒體等先進(jìn)的信息化手段尋找更多更好的教學(xué)方法,完善教育體制,并設(shè)計(jì)出適用性強(qiáng)、持久性的教育目標(biāo),確保體育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的教育,提高學(xué)生對(duì)體育鍛煉的認(rèn)知度,明確體育教學(xué)的重要性,使其能夠得到更好的發(fā)展。

而信息技術(shù)知識(shí)不僅是教師綜合素質(zhì)的體現(xiàn),還是社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)。

因此在進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)信息技術(shù),提升自身的信息技術(shù)素質(zhì),并能合理地將信息技術(shù)運(yùn)用到體育教學(xué)中,有效地提高體育教學(xué)的質(zhì)量。

充分利用先進(jìn)的技術(shù)資源,努力學(xué)習(xí)、豐富內(nèi)涵,從而掌握更多科學(xué)的教學(xué)方法,有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

不斷提高教學(xué)水平,為實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)化的體育教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)教師還應(yīng)合理地運(yùn)用信息技術(shù),為各班級(jí)建立對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,做好學(xué)生出勤率、達(dá)標(biāo)率等方面的管理工作,便于相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄統(tǒng)計(jì)及教學(xué)目標(biāo)的完成情況查詢,并使其成為下期目標(biāo)制定的依據(jù),確保所制定教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確性,從而有效提高教師的工作效率。

二、信息技術(shù)在體育教學(xué)中的作用。

在高職體育教學(xué)中,合理地運(yùn)用信息技術(shù)捕捉運(yùn)動(dòng)特征,能更好地培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,并有利于學(xué)生建立正確的動(dòng)作概念。

科學(xué)實(shí)踐證明,視聽是人們獲得信息的主要來源,而視聽相結(jié)合人們所能記得的信息達(dá)70%。

在進(jìn)行教學(xué)時(shí),如能將學(xué)生的視聽功能充分結(jié)合,并能較好地配合手和眼,更好地對(duì)游戲進(jìn)行模擬指導(dǎo),將會(huì)使游戲更具感染,有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

因此在進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),教師充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的視聽功能,使學(xué)生能建立正確的技術(shù)概念,更好地掌握體育動(dòng)作和技巧。

在進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),教師還應(yīng)通過信息技術(shù)將課件內(nèi)容及動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行播放,并讓學(xué)生進(jìn)行觀察,加深學(xué)生對(duì)技術(shù)動(dòng)作的理解,使其能更為清楚體育動(dòng)作的結(jié)構(gòu)。

在體育教學(xué)中部分動(dòng)作結(jié)構(gòu)復(fù)雜,且需要快速連貫的完成如:在田徑跳躍項(xiàng)目中,其空中動(dòng)作需要連續(xù)完成,且具有很大的技巧性,學(xué)生較難掌握其中的技巧和動(dòng)作要領(lǐng)。

教師在對(duì)動(dòng)作進(jìn)行示范也會(huì)受到較大的限制,不能使動(dòng)作更具規(guī)范性。

教師在進(jìn)行示范時(shí),由于動(dòng)作快、難度高等原因,使學(xué)生不能很好地對(duì)動(dòng)作進(jìn)行觀察理解,很大程度上影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

如使用信息技術(shù)來進(jìn)行體育教學(xué),將會(huì)避免以上所存在的問題。

因此在進(jìn)行教學(xué)時(shí),教師應(yīng)使用多媒體等將體育動(dòng)作播放給學(xué)生看,并配合畫面將動(dòng)作講解要領(lǐng)講解給學(xué)生聽,同時(shí)還應(yīng)使用特殊的聲音和畫面顯示,突出動(dòng)作重點(diǎn),讓學(xué)生更加直觀的理解各動(dòng)作的技術(shù)要領(lǐng)和動(dòng)作方法,全面掌握體育動(dòng)作,有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

而教師在具備較高的'體育技能水平的同時(shí),還應(yīng)將信息技術(shù)運(yùn)用到體育課件當(dāng)中,并通過教師對(duì)動(dòng)作要領(lǐng)的講解、分解,更好地將教學(xué)難點(diǎn)展現(xiàn)還原到學(xué)生面前,使學(xué)生能更為深刻地理解記憶。

在演示的過程中,教師應(yīng)抓住動(dòng)作的重點(diǎn)、難點(diǎn),并將其制作成體育教學(xué)的的課件,讓學(xué)生進(jìn)行分析、討論,從而提高學(xué)生分析、解決問題的能力,為學(xué)生的全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

信息技術(shù)還打破了傳統(tǒng)教學(xué)方式中,只能在運(yùn)動(dòng)場上傳授體育技能的地域限制,充分地為學(xué)生創(chuàng)造出一個(gè)圖文并茂、有聲有色、生動(dòng)逼真的教學(xué)環(huán)境,同時(shí)還豐富了體育教學(xué)的資源,使其能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

使用信息技術(shù)的體育教學(xué)還具有較高的開放性,更為注重學(xué)生的主體性,使其能根據(jù)自己的興趣,選擇喜歡的體育項(xiàng)目來進(jìn)行練習(xí),有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,并充分發(fā)揮了信息技術(shù)的作用,為提高體育教學(xué)的質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語。

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)在各學(xué)科中得到廣泛運(yùn)用,給傳統(tǒng)教育帶來了巨大的影響,有效地推動(dòng)了素質(zhì)教育的改革和新課改的實(shí)施。

在高職體育教學(xué)中,合理運(yùn)用信息技術(shù)能讓學(xué)生更為直觀地了解各運(yùn)動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)和動(dòng)作方法,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率,更好地保障體育教學(xué)的質(zhì)量,使信息技術(shù)能更好地發(fā)揮作用。

作者:杜電電單位:湖南常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

研究高職體育教學(xué)論文篇七

賞識(shí)教育可謂是一種新型教育理念,應(yīng)用賞識(shí)教育進(jìn)行高職體育教學(xué)時(shí),教師能夠?qū)W(xué)生特長、優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行更多了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行更多的鼓勵(lì),賞識(shí)學(xué)生的行為結(jié)果,使學(xué)生對(duì)體育學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣和自信,為高職體育教學(xué)工作的開展提供更多支持,為學(xué)生體育素質(zhì)的培養(yǎng)、終身體育意識(shí)的形成等提供更多保障。下面對(duì)賞識(shí)教育在高職體育教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行具體分析,以期為高職體育教學(xué)工作的開展及賞識(shí)教育的應(yīng)用提供一定的啟發(fā)和參考。

一、賞識(shí)教育概述。

賞識(shí)教育,即賞識(shí)學(xué)生的行為結(jié)果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化學(xué)生行為、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生自信的目的,對(duì)賞識(shí)教育進(jìn)行應(yīng)用時(shí),教師需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境、對(duì)學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膯l(fā)和指導(dǎo),使學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向,對(duì)自身不足進(jìn)行不斷的改進(jìn)。賞識(shí)教育的關(guān)鍵在于“承認(rèn)差異、允許失敗和無限熱愛”,下面對(duì)其在高職體育教學(xué)工作中的應(yīng)用進(jìn)行具體分析。

(一)因材施教進(jìn)行賞識(shí)教育。

高職體育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),需要對(duì)不同學(xué)生的差異進(jìn)行了解,根據(jù)學(xué)生先天素質(zhì)、體育基礎(chǔ)、理解接受能力等方面的不同因材施教,為賞識(shí)教育應(yīng)用效果的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如部分體育后進(jìn)生身體素質(zhì)較差,體育基礎(chǔ)較弱,對(duì)體育鍛煉缺乏興趣,在體育教學(xué)活動(dòng)開展過程中將目光集中于肌肉酸痛、疲勞等方面,不愿配合體育教師完成體育鍛煉。教師需要對(duì)此部分學(xué)生身體素質(zhì)情況、特點(diǎn)、喜好等進(jìn)行了解,應(yīng)用適宜的授課模式進(jìn)行教學(xué),對(duì)學(xué)生身體潛能充分挖掘,在學(xué)生取得一些進(jìn)步時(shí)需要給予其更多的鼓勵(lì),比如,教師對(duì)體育測評(píng)中肺活量較小的`學(xué)生進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),為學(xué)生設(shè)置跳遠(yuǎn)等對(duì)肺活量要求不高的項(xiàng)目,避免對(duì)學(xué)生自信心和積極性等造成打擊,使學(xué)生在逐漸參與的過程中愛上鍛煉,促進(jìn)學(xué)生終身體育意識(shí)的形成及身體素質(zhì)的提升,為體育教學(xué)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)賞識(shí)教育和激勵(lì)式教育的聯(lián)合應(yīng)用。

教師對(duì)賞識(shí)教育進(jìn)行應(yīng)用時(shí),可以通過激勵(lì)式教育對(duì)其進(jìn)行輔助,在體育教學(xué)工作開展過程中,教師需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的觀察,對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、特長等進(jìn)行了解,集中精力對(duì)學(xué)生的潛能進(jìn)行開發(fā),使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)能夠逐漸放大,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。學(xué)生取得一定成績后,教師需要給予其更多的鼓勵(lì),例如部分學(xué)生在長跑練習(xí)過程中,因身體素質(zhì)等方面因素不能跑完全程,一些具有心腦血管疾病的人甚至不能參與跑步,雖然部分學(xué)生未能跑完全程,但是這些學(xué)生憑借自身力量、意志堅(jiān)持走到終點(diǎn),并且在一次一次的鍛煉中逐漸挑戰(zhàn)自身極限,延長跑步距離,教師需要對(duì)這些學(xué)生的表現(xiàn)和成績予以足夠的肯定和贊揚(yáng),在學(xué)生感到自己的努力得到認(rèn)可之后,便會(huì)對(duì)今后的訓(xùn)練產(chǎn)生更多的自信和積極性,最終使學(xué)生在較好的體育教學(xué)氛圍中不斷提升,獲得更多體育知識(shí)和技能。

(三)行為激勵(lì)法和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法的應(yīng)用。

體育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育時(shí),可以對(duì)行為激勵(lì)法、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法等進(jìn)行合理應(yīng)用,就前者而言,教師可謂是學(xué)生的重要模仿對(duì)象,體育教師可以發(fā)揮自身榜樣作用,通過以身作則和言傳身教的方式鼓勵(lì)學(xué)生不斷挑戰(zhàn)和練習(xí),在教學(xué)時(shí)體育教師可以為學(xué)生示范,之后鼓勵(lì)學(xué)生模仿嘗試,進(jìn)而為學(xué)生體育學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動(dòng)和自信的培養(yǎng)提供更多支持。就后者而言,教師針對(duì)學(xué)生惰性問題、興趣缺失問題等采取適當(dāng)?shù)拇碳ご胧?,?duì)體育教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)較好、態(tài)度端正的學(xué)生予以表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),甚至可以為學(xué)生的平時(shí)成績打高分,進(jìn)而調(diào)動(dòng)學(xué)生參與體育鍛煉和學(xué)習(xí)的積極性,為體育教學(xué)工作的開展及賞識(shí)教育應(yīng)用效果的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),提高學(xué)生自信及興趣。

為了使學(xué)生在體育教學(xué)活動(dòng)中體驗(yàn)到成功的快樂,樹立體育鍛煉的自信,提高體育學(xué)習(xí)興趣,教師需要有效應(yīng)用賞識(shí)教育,在適宜的條件和時(shí)機(jī)下為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),使學(xué)生感受到體育鍛煉的樂趣和成功的喜悅,為學(xué)生的突破、改變和自身潛能的激發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。高職體育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育教學(xué)時(shí),可以對(duì)小組合作學(xué)習(xí)、分組教學(xué)法等進(jìn)行合理應(yīng)用,使身體素質(zhì)水平、體育基礎(chǔ)、能力相近的學(xué)生在同一組學(xué)習(xí),縮短小組內(nèi)學(xué)生的差距,防止學(xué)生在體育教學(xué)過程中產(chǎn)生過多自卑心理或挫敗感,讓各層次學(xué)生均能體會(huì)到成功的快樂,提高學(xué)生的體育學(xué)習(xí)興趣和自信,使全體學(xué)生均能在體育教學(xué)過程中有所收獲。此外,高職體育教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),還可以為不同層次的學(xué)生設(shè)置不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)W習(xí)目標(biāo),就第一層次的學(xué)生而言,在起點(diǎn)處完成“足球踢遠(yuǎn)”任務(wù);就第二層次學(xué)生而言,可以在第一層次學(xué)生基礎(chǔ)上縮短1米距離,減少難度;就第三層次學(xué)生而言,在第二層次學(xué)生基礎(chǔ)上繼續(xù)縮短距離,最終使所有學(xué)生均能獲得成功的體驗(yàn)和體育鍛煉的快樂。賞識(shí)教育的合理應(yīng)用對(duì)高職體育教學(xué)工作的開展具有一定的幫助作用,應(yīng)用賞識(shí)教育后,教師能夠?qū)W(xué)生優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)式教育,幫助體育后進(jìn)生提升體育學(xué)習(xí)的自信及興趣,使所有學(xué)生能夠在較好的教學(xué)氛圍中學(xué)習(xí),對(duì)教師產(chǎn)生更多喜愛、尊重和認(rèn)可,為體育教學(xué)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文對(duì)賞識(shí)教育應(yīng)用方面的工作進(jìn)行具體分析,以供參考。

參考文獻(xiàn):

研究高職體育教學(xué)論文篇八

摘要:隨著社會(huì)開放化進(jìn)程的加快,人們與國際接觸的機(jī)會(huì)逐漸增多,不斷有人把國外先進(jìn)的教育理念引進(jìn)國內(nèi),因此人們逐漸開始關(guān)注高職學(xué)校的教育現(xiàn)狀,正如大家所知,高職學(xué)生是未來社會(huì)核心人才的重要組成,因而他們必須具有強(qiáng)健的體魄,健康的思想,優(yōu)良的職業(yè)操守,這樣才能符合社會(huì)的需要。文章將圍繞人文教育理念在高職體育教學(xué)中如何滲透及滲透的意義等方面進(jìn)行闡述。

根據(jù)筆者的調(diào)查了解,現(xiàn)如今在我國高職學(xué)校學(xué)生體育課程的教育工作還停留在保守階段,體育教師依然以增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)為教育中心,降低了對(duì)學(xué)生人文思想提升的重視,因而從當(dāng)今學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)來看,傳統(tǒng)的教學(xué)方式和思想已經(jīng)無法滿足教育改革的要求,自然也難以保證學(xué)生全面發(fā)展的需求。可見,只有將人文教育融洽的滲透到高職體育教學(xué)中,才能創(chuàng)造學(xué)生身心良好發(fā)展的條件。

1何為人文教育。

(1)人性教育中包括了一種人文教育,是指將人文教育思想加入到高職體育教學(xué)里,其目的是為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的社會(huì)價(jià)值、提升學(xué)生的人性境界以及塑造學(xué)生的理想人格。

(2)學(xué)生在體育教學(xué)中不斷養(yǎng)成的內(nèi)在文化涵養(yǎng)便是人文教育關(guān)注的重點(diǎn),其強(qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)生心靈覺醒和自我領(lǐng)悟的啟發(fā),幫助他們正確地認(rèn)識(shí)人生真正的價(jià)值和意義,以便作出社會(huì)貢獻(xiàn)。

(3)在人們的認(rèn)識(shí)里,實(shí)際上將教育分成了3種類型,分別是成人教育、人文主義教育和人文學(xué)科教育。無論人文教育處在怎樣的知識(shí)層面,其最終的目的依然是將學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)需要的人才。

(4)隨著國外先進(jìn)理念的引入,我國高職學(xué)校的教育工作逐漸專業(yè)化,但這樣反而將人文教育的工作忽視了,另外因?yàn)榻逃袠I(yè)受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,在體育教學(xué)中逐漸沾染了實(shí)用主義、功利主義等,嚴(yán)重影響了教育本質(zhì)。因而,在這樣的局面下我國開始有針對(duì)性地進(jìn)行教育改革,在體育教學(xué)中融入人文教育的思想,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

(1)根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的.發(fā)展及高職學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),將人文教育引入到體育教學(xué)中,其目的是使學(xué)生明確自身在教學(xué)工作中的主體性地位。這樣一種具有十足針對(duì)性的教學(xué)模式,能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生向良好身心發(fā)展的方向進(jìn)步。

(2)需要明確的是當(dāng)前國家高職學(xué)校教育改革的主要意義和價(jià)值是為了培養(yǎng)學(xué)生在體育教學(xué)中的人文意識(shí)。但高職學(xué)校的教育具有特殊性,教學(xué)的目的就是向社會(huì)培養(yǎng)一批全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,尤其是在動(dòng)手能力方面,是高職學(xué)生接受教育的重點(diǎn)。

(3)對(duì)高職學(xué)生而言,將人文教育滲透到體育教育中是對(duì)社會(huì)職業(yè)屬性的一種認(rèn)識(shí),需要培養(yǎng)的是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的全方位人才,并非單方面的技術(shù)型人才。因此,高職學(xué)生作為職業(yè)型人才,任何一項(xiàng)與從事職業(yè)有關(guān)的知識(shí)和能力都必須具備,同時(shí)還要擁有高度的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德,而這些品質(zhì)都難以離開人文教育的作用。因而,在高職體育教育中加入人文教育的理念,需要充分地認(rèn)識(shí)和理解培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)思想和方法的重要性,這樣恰恰能夠體現(xiàn)出人文教育思想對(duì)職業(yè)觀價(jià)值觀的影響。

(4)從高職學(xué)生受教育的特點(diǎn)進(jìn)行分析,若不斷地將人文教育的思想灌輸?shù)襟w育教學(xué)中,不但能夠培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì),還能夠?qū)⑷宋乃枷氲膯l(fā)作用充分發(fā)揮出來。在教學(xué)工作的最后是否能達(dá)到人文教育的效果,還取決于學(xué)生自己,因此,為了將人文教育的重要價(jià)值體現(xiàn)出來,就必須遵循思想培養(yǎng)的特點(diǎn),重視主體的創(chuàng)造性能力,鼓勵(lì)學(xué)生積極、勇敢、主動(dòng)地參與到教學(xué)實(shí)踐中。

(5)在體育教學(xué)中,只有充分地意識(shí)到學(xué)生積極參與的重要性,才能夠有效地將學(xué)生主體發(fā)展的特性激發(fā)出來,始終堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)鍛煉的思想意識(shí),使他們能夠清楚地認(rèn)識(shí)到人文知識(shí)儲(chǔ)備的重要性。另外,從筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié),在體育教學(xué)中融入人文教育的啟迪性和含蓄性,有利于將學(xué)生主動(dòng)參與體育活動(dòng)的積極性激發(fā)起來。

(1)從當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體形勢分析,高職教育教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生質(zhì)量的培養(yǎng),其中,就顯現(xiàn)出了人文教育的重要性。隨著世界經(jīng)濟(jì)體的形成,社會(huì)逐漸提高了對(duì)人才質(zhì)量的要求,即使實(shí)在高職體育這門學(xué)科教學(xué)中,依然需要同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)。

(2)在迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)背景下,高職學(xué)生若要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,獲得可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)能力,就需要不斷培養(yǎng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備和技能掌握,當(dāng)然,這與人文教育是有必然聯(lián)系的,因?yàn)槠渌ǖ膬?nèi)容恰恰屬于人文教育的范疇。

(3)當(dāng)今社會(huì)存在一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),過多的將教育意義和教育價(jià)值向功利性和目的性引導(dǎo),而忽視了對(duì)學(xué)生生的理性引導(dǎo),使有的學(xué)生在步入社會(huì)以后,無法適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,也難以滿足職業(yè)要求,甚至出現(xiàn)心理障礙,因此在高職教育中必須加入人文教育的元素,從心理上讓學(xué)生明白自身的社會(huì)責(zé)任,做出于社會(huì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

(4)人們一直在提倡高職教育中培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)體魄的重要性,然而在實(shí)際的教學(xué)中,筆者發(fā)現(xiàn)很多教師在教學(xué)工作中都極易將人文情懷忽略掉,限制了學(xué)生人文精神和人文素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是在高職體育教學(xué)中,傳統(tǒng)的教學(xué)方式還在沿用,難以對(duì)學(xué)生的人文思想進(jìn)行引導(dǎo),因此,需要加強(qiáng)人文教育在體育教學(xué)中的灌輸工作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使其自覺提高身體素質(zhì)。

4增強(qiáng)人文教育在體育教學(xué)中滲透的措施。

(1)需要將良好的人文教育的課堂氛圍營造出來。教學(xué)過程中采用情與理的教學(xué)方式,通過體育教師自身的教學(xué)體驗(yàn)來引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟人文教育的中心思想,營造出一個(gè)良好的人文教育氛圍,以便提高人文教育的質(zhì)量。

(2)增強(qiáng)高職學(xué)校對(duì)人文教育重要性的意識(shí)。只有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分的認(rèn)識(shí)到人文教育對(duì)學(xué)生教學(xué)質(zhì)量提高的必要性,才能夠在日常的教學(xué)活動(dòng)中倡導(dǎo)、鼓勵(lì)教師在教學(xué)工作中匯入人文教育理念,只有在這樣的背景之下,教師才會(huì)積極主動(dòng)的改變教學(xué)方法,將人文教育在所交學(xué)科中滲透,有利于將學(xué)生人文思想的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)。

(3)學(xué)生人格方面的教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。體育教學(xué)培養(yǎng)的是學(xué)生的凝聚力和集體意識(shí),因而在體育教學(xué)中將學(xué)生身體的素養(yǎng)加強(qiáng)是教學(xué)工作的主要內(nèi)容,此時(shí)教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生上課的特點(diǎn),合理的制定一些有教育意義的體育活動(dòng),多元化的教學(xué)形式有利于吸引學(xué)生的注意力和興趣。

5結(jié)語。

在新教改實(shí)施以后,將人文教育的理念加入到高職體育教學(xué)中是教學(xué)改革的重點(diǎn),其目的是為了將學(xué)生培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)全方面發(fā)展的人才。

作者:周丹單位:湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

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研究高職體育教學(xué)論文篇九

2.1學(xué)校體育教學(xué)與素質(zhì)教育是密不可分的,現(xiàn)階段隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展素質(zhì)被提升到重要的地位上。

其中集體主義精神及頑強(qiáng)意志的培養(yǎng),現(xiàn)代體育理念的形成,良好身體素質(zhì)的奠定,現(xiàn)代專業(yè)技能的培養(yǎng)等,無不與體育教學(xué)發(fā)展有密切的關(guān)系。

(1)傳授體育基本知識(shí),培養(yǎng)體育文化素質(zhì)。促進(jìn)學(xué)生身體的正常發(fā)育:塑造健美的體格,體形,培養(yǎng)正確的身體姿勢:發(fā)展身體素質(zhì),提高生理機(jī)能:增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境與反抗疾病的能力。正確處理發(fā)展身體與把握基本知識(shí)、基礎(chǔ)技能和運(yùn)動(dòng)能力的關(guān)系,把把握體育文化和衛(wèi)生保健的基本知識(shí)放在重要的位置上。

(2)集體項(xiàng)目在教學(xué)中的設(shè)置和運(yùn)用是培養(yǎng)集體主義精神的主要渠道??梢岳迷绮?,課間操,體育課教學(xué),彌補(bǔ)鍛煉,組織班級(jí)等教學(xué)環(huán)節(jié)。設(shè)置集體項(xiàng)目,注重培養(yǎng)學(xué)生相互配合的集體注重精神。并有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)意志。

(3)現(xiàn)代體育理念是由終身體育思想和良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)所組成。培養(yǎng)對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的愛好,養(yǎng)成自覺鍛煉的良好習(xí)慣,具備體育鍛煉的能力是終身體育的基礎(chǔ)。更為重要是通過學(xué)時(shí)鍛煉,努力使每一個(gè)學(xué)生都有一項(xiàng)或幾項(xiàng)特長,并建立以休閑健身,趣味性比較強(qiáng)的項(xiàng)目為中心的教學(xué)模式,改進(jìn)過去以技能為中心的教學(xué)體育,為終身體育奠定基礎(chǔ)。

(4)良好身體素質(zhì)的形成是堅(jiān)持不懈進(jìn)行體育鍛煉的結(jié)果。現(xiàn)代專業(yè)技能中的計(jì)算機(jī)技能,汽車駕駛技能等。要求學(xué)生具有良好的視力靈敏的反應(yīng)力和耐久力。因此我們非常注重學(xué)生培養(yǎng)綜合體育素質(zhì)的提高,在體育教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)靈敏反應(yīng)力和耐久力的練習(xí)。

2.2體育教學(xué)對(duì)學(xué)生生理及心理特點(diǎn)的方向。

高職院校學(xué)生和年齡層次正處在青春發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,身體的可塑性大,體形,骨骼,肌肉,內(nèi)臟等變化較大,心理方面也處在非常敏感的時(shí)期。這些特點(diǎn)要求在體育教學(xué)中首先要注重運(yùn)動(dòng)量的合理安排,其次合理安排早操,課間操,體育教學(xué),課外活動(dòng)的比例。同時(shí)體育教學(xué)中應(yīng)個(gè)性全面發(fā)展。適應(yīng)社會(huì)生存環(huán)境,結(jié)合體育的特點(diǎn),將思想品德教育用于體育活動(dòng)之中,加強(qiáng)對(duì)挫折教育的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生鑒賞美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美的情感和能力,陶冶學(xué)生美的情操,以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展。要教育學(xué)生提高社會(huì)責(zé)任感。樹立群體意識(shí),培養(yǎng)熱愛集體、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、勇敢頑強(qiáng)、創(chuàng)新開拓的品質(zhì),樹立起積極健康向上的心理。

2.3體育教學(xué)對(duì)不同專業(yè)特點(diǎn)要求的新方向。

高職院校人才培養(yǎng)具備它的特點(diǎn)和要求,體育教學(xué)同時(shí)也應(yīng)有與之相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)過程中針對(duì)不同專業(yè),要有目的的增強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)適應(yīng)能力。

(1)辦公型專業(yè)。在高職院校中較常的一種類型,如財(cái)務(wù),文秘,儀表,化驗(yàn)等職業(yè)均屬此類,長期伏案,低頭含胸,精神高度緊張等是這類專業(yè)的典型特征。因此,在體育教學(xué)中就因該有針對(duì)性的增加拳擊,健身操,韻律操等鍛煉項(xiàng)目。(2)豎立型專業(yè)。如酒店,食品,紡織,醫(yī)護(hù),烹調(diào)等專業(yè)屬于這種類型。長時(shí)間站立,含胸使人體協(xié)調(diào)機(jī)能和各器官的負(fù)擔(dān)加重。易出現(xiàn)下肢淤血,血流不暢,靜脈曲張和心血管疾病多發(fā)癥狀。因此要增加健身走,慢跑,游泳,騎自行車等鍛煉項(xiàng)目。

(3)運(yùn)動(dòng)型專業(yè)。如物探、地質(zhì)、交通建設(shè)、測量、農(nóng)林、營銷等。專業(yè)屬于各種類型。高強(qiáng)度勞動(dòng)、條件艱苦復(fù)雜使運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)和心脈專業(yè)屬于各種類型。高強(qiáng)度勞動(dòng)、條件艱苦復(fù)雜使運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)和心脈功能負(fù)擔(dān)過重、易出現(xiàn)過度疲憊、肺部以及心血管疾病。因此要增加力量素質(zhì)和耐力方面的項(xiàng)目。如爬山、郊游、打球、游泳等。

3.1以課堂為中心。

以課堂為中心課外活動(dòng)為輔助;校內(nèi)為中心,社會(huì)校外為輔助,教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該以學(xué)生為中心,教師應(yīng)成為課程設(shè)計(jì)者、教練、指導(dǎo)者、導(dǎo)師和顧問。職業(yè)教育實(shí)行“行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)模式在這種情況下、對(duì)教師和學(xué)生的要求都提高了,而不是降低了。在課堂中不斷提高學(xué)生的自主性。在課外活動(dòng)中提高教師指導(dǎo)的目的性與針對(duì)性。大家圍繞同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)行配合、使體育教學(xué)的功能達(dá)到最優(yōu)化。同時(shí),還要積極組織學(xué)校的各種代表隊(duì),參加校際及各級(jí)組織的比賽活動(dòng)。滿足部分運(yùn)動(dòng)水平高的同學(xué)的需求,并以此來帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng)的開展,豐富校園的業(yè)余活動(dòng)。

3.2變“死”計(jì)劃為“活”計(jì)劃。

教師以“健康第一”為目標(biāo)并以體現(xiàn)健康的指標(biāo)為依據(jù)統(tǒng)一編寫教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)這一總體計(jì)劃的'要求,不同的專業(yè)應(yīng)根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的要求提出有專業(yè)特色的項(xiàng)目及計(jì)劃、每個(gè)學(xué)生在教師指導(dǎo)下根據(jù)自己的基本身體素質(zhì)情況制定相應(yīng)的健康目標(biāo)和鍛煉計(jì)劃,并以“運(yùn)動(dòng)處方”的形式計(jì)劃相應(yīng)的表格,分階段進(jìn)行考核登記。這一計(jì)劃不僅在課堂上是教師分類教學(xué)的依據(jù),也是學(xué)生課外活動(dòng)所依據(jù)的綱領(lǐng)。這樣可以充分發(fā)揮學(xué)生鍛煉的自立性和積極性,并形成教師與學(xué)生雙向的互動(dòng)以取得較好的效果。

3.3以常見運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為主。

以新興的、具有較強(qiáng)吸引力的項(xiàng)目作為輔助、發(fā)揮游戲項(xiàng)目的特點(diǎn)。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、針對(duì)提高身體的柔韌性、肌肉力量和耐力,心血管系統(tǒng)的功能等健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鍛煉,不講求項(xiàng)目的規(guī)范性及系統(tǒng)性。通過目前流行或新興娛樂項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與愛好培養(yǎng)。使學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后仍然能積極參與相關(guān)項(xiàng)目,從而具備了終身體育的能力,達(dá)到了高職院校體育教學(xué)的特色、特點(diǎn)并能實(shí)現(xiàn)體育教學(xué)的最優(yōu)化目標(biāo)。

高職院校的體育教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的教育體系,只有適應(yīng)社會(huì)的需求教學(xué)內(nèi)容才能真正“鮮活”起來,才能實(shí)現(xiàn)高職院校不斷求新、求變、求異的特色,才能針對(duì)體育教學(xué)工作有相應(yīng)的取向,形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展需要的教學(xué)體系。

研究高職體育教學(xué)論文篇十

論文摘要:近年來,隨著交際教學(xué)法在我國的引入,交際能力的培養(yǎng)成為英語教學(xué)的主要目標(biāo),語法的作用被淡化。怎樣正確認(rèn)識(shí)語法在英語教學(xué)中的位置?怎樣教好語法?應(yīng)遵循什么原則、采取什么方法和手段?這些問題一直困擾著廣大高職英語教師。

論文關(guān)鍵詞:高職英語語法教學(xué)。

一、靈活使用教材,適時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。

鑒于教材中有些語法項(xiàng)目的編排不利于學(xué)生系統(tǒng)地掌握語法知識(shí),有些語法項(xiàng)目所涉及的用法不能滿足日常使用的需求,根據(jù)教學(xué)語法的系統(tǒng)性原則和循序漸進(jìn)、階段循環(huán)原則,作者認(rèn)為應(yīng)從如下兩個(gè)方面靈活使用教材。

(一)對(duì)教材中分散的語法現(xiàn)象作適當(dāng)?shù)募泻蜌w納。

教材中語法教學(xué)材料具有螺旋式編排特點(diǎn),但其缺乏系統(tǒng)性,學(xué)生學(xué)的可能是些零散的語言知識(shí),接觸的只是部分語法規(guī)律,很難系統(tǒng)掌握。所以在學(xué)生大量語言實(shí)踐的基礎(chǔ)上,教師應(yīng)對(duì)教材中出現(xiàn)的同類內(nèi)容適時(shí)地進(jìn)行歸納與小結(jié),按照實(shí)踐一認(rèn)識(shí)一再實(shí)踐一再認(rèn)識(shí)的思想,不斷拓寬和加深學(xué)生對(duì)同一語法項(xiàng)目的認(rèn)識(shí),提高其運(yùn)用能力。

(二)對(duì)部分語法內(nèi)容做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、取舍和補(bǔ)充。

教師要善于結(jié)合教學(xué)實(shí)際的需要,靈活地和有創(chuàng)造性地使用教材,對(duì)教材的內(nèi)容、編排順序和教學(xué)方法等方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩峄蛘{(diào)整。如,情態(tài)動(dòng)詞的用法分單元介紹,但只涉及了must,should,oughttomay/might,can/could等,而且所介紹的也只是最基本的語法要點(diǎn),對(duì)其表猜測的用法只是一帶而過。作者認(rèn)為在介紹這些情態(tài)動(dòng)詞的用法的時(shí)候,應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣埂H缜閼B(tài)動(dòng)詞還應(yīng)包括shall,will,dare,need等;must,may/might,can/could表猜測時(shí),除了課本上所提到的對(duì)現(xiàn)在的事實(shí)進(jìn)行猜測,還可對(duì)己經(jīng)發(fā)生的事情進(jìn)行猜測,如:itmusthaverainedlastnight,forthegroundiswet。同時(shí)還應(yīng)提醒學(xué)生不同情況下表猜測的反意疑問句形式。

二、優(yōu)化課堂語法教學(xué),發(fā)展學(xué)生語法能力。

鑒于目前語法教學(xué)課堂上主要是教師講解為主,學(xué)生參與極少,且訓(xùn)練方式單一,致使課堂教學(xué)枯燥,學(xué)生興趣不足,語法知識(shí)薄弱這種現(xiàn)狀,作者認(rèn)為應(yīng)該從以下三個(gè)方面優(yōu)化課堂語法教學(xué),提高教學(xué)效率,發(fā)展學(xué)生語法能力。

1.利用認(rèn)知原則,讓學(xué)生在理解語言知識(shí)的基礎(chǔ)上操練外語。喬姆斯基的生成語法認(rèn)為,各種語言的語法具有一定的普遍性和共同性。因此,在外語語法教學(xué)中,教師應(yīng)充分利用母語與外語的交叉對(duì)比分析進(jìn)行教學(xué),加強(qiáng)正遷移,減少負(fù)遷移,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率,在分析和疏導(dǎo)錯(cuò)誤的過程中,一定要注意充分肯定學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)。

2.課堂教學(xué)為以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的“參與型”課堂教學(xué)。在外語教學(xué)中,學(xué)習(xí)者的內(nèi)在學(xué)習(xí)因素起著決定性的作用。因此,課堂上教師要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為中心,以學(xué)生的實(shí)際操練為主。就教師而言,教師不應(yīng)是單純的語言知識(shí)的講授者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)語言交際活動(dòng)的.設(shè)計(jì)者、組織者、引導(dǎo)者,并且也參與到交際活動(dòng)中來,在活動(dòng)中扮演不同角色;就學(xué)生而言,學(xué)生不再是消極的聽眾,而是語言學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,每個(gè)人都直接參與到活動(dòng)中來,在活動(dòng)中掌握英語。教師在教學(xué)中主要考慮的不是自己如何講,而應(yīng)該是學(xué)生如何學(xué)。形成以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體“參與型”的課堂教學(xué),把教學(xué)建立在學(xué)習(xí)語言的實(shí)踐過程中。

3.利用交際原則,開展豐富的、有實(shí)際意義的情景交際教學(xué)。教師應(yīng)該在課堂教學(xué)中通過多種手段創(chuàng)設(shè)各種語言情景,如對(duì)話、短劇、討論等,既有真實(shí)情景,也有模擬情景,使學(xué)生在具有交際目的的語言情景中學(xué)習(xí)英語。進(jìn)而發(fā)展成語言交際能力。

具體從以下幾個(gè)方面來操作:

1.利用對(duì)比分析,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知能力的發(fā)展。

學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中,經(jīng)常受到母語的干擾,即“負(fù)遷移”效應(yīng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)英語時(shí)常用漢語結(jié)構(gòu)來表達(dá)英語,但這并不能否認(rèn)母語的積極影響,母語畢竟是我們最熟悉的語言,在英語學(xué)習(xí)的初級(jí)甚至中級(jí)階段,我們還是用漢語去感知、理解英語,尤其在語法方面,因?yàn)橛h兩種語言的語法結(jié)構(gòu),很多是一樣的,比如句子成份、句子類型、多種詞性的用法等。因此,在英語語法教學(xué)中,教師有必要對(duì)英漢兩種語言結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式進(jìn)行適度的對(duì)比,以便發(fā)現(xiàn)其中的異同及其規(guī)律,起到既能充分地利用母語,又能排除母語的干擾。比如詞形的變化、冠詞、語序等漢語中沒有的,要作為重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,掌握其用法。

2.加強(qiáng)語法教學(xué)的趣味性,培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)情感。

心理學(xué)原理告訴我們:積極情緒,通常會(huì)伴隨一種愉快的主觀體驗(yàn),并能提高人的積極性和活動(dòng)能力。我們?cè)谡Z法任務(wù)的呈現(xiàn)上務(wù)必要具有吸引力,把學(xué)生的注意力集中起來。

(1)充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體在教學(xué)中應(yīng)有的作用。多媒體在語法教學(xué)中的應(yīng)用可為學(xué)生提供更好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境。計(jì)算機(jī)集聲像文字為一身,它的多維信息傳遞,可以吸引學(xué)生的注意力,豐富學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),提高學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解與感受。多媒體的應(yīng)用不但可以增強(qiáng)課堂的教學(xué)信息容量,使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)在課堂上得以實(shí)現(xiàn),進(jìn)而使教師的注意力能始終集中在每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上。

(2)利用圖表、實(shí)物、圖片、簡筆畫等輔助教學(xué)。講解各種時(shí)態(tài)時(shí),利用坐標(biāo)軸,就能讓學(xué)生比較清楚明白地了解一般現(xiàn)在時(shí)、一般過去時(shí)、將來時(shí)、現(xiàn)在完成時(shí)、過去完成時(shí)表示的含義及時(shí)間概念。在講現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)的時(shí)候,可給出一幅一家人在自家院子里活動(dòng)的圖片,讓學(xué)生描述圖片中人們正在做的事情。

(3)將游戲、字謎、智力測驗(yàn)等用于語法教學(xué)。在學(xué)習(xí)定語從句時(shí),教師可組織學(xué)生猜謎語。課前教師先準(zhǔn)備好卡片上面寫有一些人名或事物的名稱,要求同學(xué)們按照老師的范例來描述并猜詞。

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研究高職體育教學(xué)論文篇十一

(一)體育精神內(nèi)涵。所謂體育精神,就是指在體育發(fā)展的過程中所形成的一種精神面貌和凝聚力,通過體育的發(fā)展來體現(xiàn)出體育的思想、信念及與之相對(duì)應(yīng)的體育發(fā)展動(dòng)力,從目前來看,體育精神還包含運(yùn)動(dòng)員和體育學(xué)習(xí)者的面貌和心態(tài)等心理活動(dòng),是一種端正的體育態(tài)度和體育觀念。在大學(xué)體育教學(xué)中,體育精神需要在教學(xué)中進(jìn)行培養(yǎng),通過教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定,教學(xué)模式的培養(yǎng),教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,來體現(xiàn)出教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展,進(jìn)而更好的體現(xiàn)出體育精神在體育教學(xué)中的運(yùn)用。

(二)體育理念。隨著人們不斷進(jìn)行體育實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷的總結(jié)和歸納,形成了人們對(duì)于體育本身的理解和歸屬,在傳統(tǒng)的認(rèn)知理念和認(rèn)知模式的基礎(chǔ)上形成的一種理念,對(duì)于體育而言,其既是一種價(jià)值觀念,又是一種價(jià)值理念,是支持體育發(fā)展的關(guān)鍵所在。他對(duì)體育教育發(fā)展有著積極的影響,為體育提供了一定的規(guī)范和導(dǎo)向。

在大學(xué)體育教學(xué)中,為了更好的帶動(dòng)教學(xué)理念和教學(xué)精神的分析,全面的帶動(dòng)教育教學(xué)的改革和發(fā)展,充分的體現(xiàn)教學(xué)模式的.優(yōu)化,需要以現(xiàn)階段我國大學(xué)體育教學(xué)中的體育理念和體育精神為基礎(chǔ),以此進(jìn)行相應(yīng)的分析,以便于真正的帶動(dòng)體育精神和體育理念的教學(xué)。

(一)強(qiáng)化理念認(rèn)知。目前來說,所謂的教學(xué)理念和教學(xué)精神無非就是對(duì)教學(xué)實(shí)際工作的一種支持,是精神層面的。在大學(xué)的體育教學(xué)中,一些教師無法從認(rèn)知層面對(duì)體育理念和精神進(jìn)行深入的認(rèn)知,認(rèn)為教學(xué)行為才是最為重要的,忽視了教學(xué)理念的重要性。因此,針對(duì)于目前的大學(xué)體育教師對(duì)于教學(xué)理念的創(chuàng)新和教學(xué)精神的重視情況,需要進(jìn)一步的強(qiáng)化認(rèn)知,從多維度和多角度體現(xiàn)出體育教學(xué)精神和教學(xué)理念的重要性,并結(jié)合教育教學(xué)環(huán)境的變化來轉(zhuǎn)變教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)的實(shí)際運(yùn)用過程中,以優(yōu)化教學(xué)理念和教學(xué)精神為主,突出教學(xué)中理念的認(rèn)知。

(二)教學(xué)理念和精神中缺乏興趣培養(yǎng)。在學(xué)生的興趣培養(yǎng)方面,高校體育教師要給予更多的關(guān)注,每一個(gè)學(xué)生對(duì)于體育技能和學(xué)習(xí)的興趣不同,在進(jìn)行體育教學(xué)的時(shí)候就要有所側(cè)重。比如我國高校一般在大一的時(shí)候都開展了必修課程,其中包含體育基礎(chǔ)和太極等項(xiàng)目的教學(xué),在大二則多了選擇性,體育課程豐富多樣,學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好來選擇體育課學(xué)習(xí)的內(nèi)容。那么,在教學(xué)的過程中,教師就應(yīng)該在培養(yǎng)理念上注重人的培養(yǎng),注重興趣愛好的培養(yǎng),更好的體現(xiàn)出培養(yǎng)的興趣性,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式。

(三)在教學(xué)體育教學(xué)的過程中優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)。保證教學(xué)理念與實(shí)踐的結(jié)合,全面的帶動(dòng)教學(xué)理念―――教學(xué)內(nèi)容―――教學(xué)模式―――教學(xué)評(píng)價(jià)的全面性和綜合性,結(jié)合目前教學(xué)的內(nèi)容,在教學(xué)理念與教學(xué)評(píng)價(jià)的結(jié)合過程中進(jìn)行深入的研究,保證大學(xué)體育教學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)與教學(xué)理念之間的充分結(jié)合,全面地帶動(dòng)教學(xué)的整體改革,更好的體現(xiàn)出大學(xué)體育教學(xué)的教學(xué)精神對(duì)于實(shí)踐問題的解決能力,調(diào)動(dòng)學(xué)生更好的參與到體育學(xué)習(xí)中來。

(四)教學(xué)理念與體育精神的完整結(jié)合?;隗w育教學(xué)的根本屬性而言,體育教學(xué)根本上是在傳播體育精神,傳授體育技能,在大學(xué)體育教學(xué)中亦是如此,學(xué)生不僅僅要積極的進(jìn)行體育知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要領(lǐng)悟體育精神,在體育精神的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)。因此,體育教學(xué)的教學(xué)理念和體育精神之間是不可分離的,體育精神是體育教學(xué)理念樹立的基礎(chǔ),體育教學(xué)理念是體育精神的實(shí)踐體現(xiàn),通過體育教學(xué)理念能夠很好的將體育教學(xué)精神與體育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,全面的帶動(dòng)體育教學(xué)的規(guī)劃和發(fā)展。同時(shí),在體育教學(xué)的過程中,體育教學(xué)理念與體育精神的結(jié)合將更好的為體育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ),帶動(dòng)體育教學(xué)工作的改革和發(fā)展。

(五)注重體育精神教學(xué)。體育精神是支持體育發(fā)展的關(guān)鍵,體育運(yùn)動(dòng)中承載了友誼、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、友愛、積極、平等、公平等精神,其支持這體育運(yùn)動(dòng)整體的發(fā)展。在大學(xué)的體育教學(xué)中,如何拓展體育教育,將體育精神融入到教學(xué)環(huán)境中來,注重體育教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化,將體育精神與具體的教學(xué)環(huán)境結(jié)合起來,充分體現(xiàn)出體育精神的積極性。并在培養(yǎng)學(xué)生的體育思想和行為的過程中,在學(xué)生中樹立良好的體育精神,更好的突出體育精神的積極作用。

(六)優(yōu)化體育理念教學(xué)。在現(xiàn)代教學(xué)模式的發(fā)展過程中,體育教學(xué)理念也在不斷的更新和變化,在體育教學(xué)的過程中,體育教學(xué)理念也在逐漸的偏向于學(xué)生,以學(xué)生為主體,突出學(xué)生的重要性,體現(xiàn)出學(xué)生的側(cè)重點(diǎn),以學(xué)生為側(cè)重點(diǎn),為教育教學(xué)工作找到最終的根本。同時(shí),在教學(xué)的過程中,教學(xué)理念也在突出教學(xué)的根本性,進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量,真正的將素質(zhì)教育融入到教學(xué)理念中,全面的帶動(dòng)教學(xué)理念的發(fā)展。

三、總結(jié)。

總之,在大學(xué)體育教學(xué)中,體育教學(xué)理念與精神是在人們長期的體育實(shí)踐中總結(jié)出來的,經(jīng)過長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累后反作用于體育教學(xué),對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀和人文素質(zhì)發(fā)揮著十分重要的作用。

作者:孫明濤王雪梅單位:山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文學(xué)院。

研究高職體育教學(xué)論文篇十二

由于客觀原因高職教學(xué)的深度不及本科教學(xué)但其應(yīng)用程度卻高于本科教學(xué)特別是專業(yè)理論課。如何使學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)更貼近實(shí)際。提高專業(yè)理論課教學(xué)的有效性提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)零脫節(jié)的關(guān)鍵池是高職教育成功的關(guān)鍵。

目前高職專業(yè)課程教學(xué)多采用教師講授法,這種常規(guī)的授課過程從根本上說是一種“教師流汗學(xué)生看”的教學(xué)方式。其結(jié)果是學(xué)生只能對(duì)老師規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行思維和想象缺少有助于培養(yǎng)分析能力和創(chuàng)造能力的內(nèi)容更談不上培養(yǎng)其獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力。這樣就造成了大批學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,不具備現(xiàn)代社會(huì)所要求的職業(yè)活動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力和知識(shí)應(yīng)用能力這顯然與高職培養(yǎng)應(yīng)用性人才的教育目標(biāo)背道而馳。

如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)應(yīng)用能力成為筆者在專業(yè)教學(xué)中不斷思考的一個(gè)重要問題。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)筆者提出了一種“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)的新方法。

二、“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)方法的基本特點(diǎn)。

1.變“教”為輔,以“導(dǎo)”為主。這是“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)方法的基礎(chǔ)和關(guān)鍵使學(xué)生由習(xí)慣的被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)教學(xué)活動(dòng)中的主角由老師變?yōu)閷W(xué)生,學(xué)生自學(xué)成為教學(xué)過程的主要形式古用教學(xué)單元的大部分時(shí)間。教學(xué)中要著力發(fā)揮學(xué)生的主體作用使學(xué)生從“學(xué)會(huì)”變“會(huì)學(xué)”老師由滿堂灌的“說者”變成有計(jì)劃的“導(dǎo)者”。

2.變授之以“魚”為授之以“漁”?!皩?dǎo)學(xué)式”的教學(xué)方法還有一個(gè)重要的特點(diǎn)就是將單純傳授知識(shí)變?yōu)橐蕴岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)的能力為重。受人以魚僅供一飯之需授人以漁,則終生受益無窮。教師在引導(dǎo)學(xué)生展開“導(dǎo)學(xué)式”學(xué)習(xí)的時(shí)候應(yīng)注重于學(xué)習(xí)方法的傳授注重于學(xué)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng),即“授以漁”然后讓學(xué)生在掌握方法之后通過自學(xué)掌握知識(shí),即“學(xué)以魚”。

3.“導(dǎo)”為主的目的在于“學(xué)”為主。所謂“導(dǎo)”為主就是指教師在整個(gè)教學(xué)過程中仍然占據(jù)著主導(dǎo)地位。在“導(dǎo)學(xué)式”的教學(xué)過程中教師必須對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),包括提問、提示、總結(jié)、講解等。而所謂的“學(xué)”為主是指教學(xué)活動(dòng)的主體是學(xué)生,重點(diǎn)是讓學(xué)生通過自學(xué)的方法更有效地學(xué)到知識(shí),以及學(xué)會(huì)獲取知識(shí)的方法還有學(xué)會(huì)如何應(yīng)用知識(shí)。

三、“導(dǎo)學(xué)式”方法在專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用的效果。

1.學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)提高學(xué)習(xí)效果。筆者在專業(yè)課程教學(xué)中通過與學(xué)生溝通發(fā)現(xiàn):導(dǎo)學(xué)式的教學(xué)方法可以使學(xué)生改被動(dòng)為主動(dòng)使他們自己動(dòng)手查資料讀教材。分析和總結(jié)所以學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)印象深刻。全面教學(xué)效果比傳統(tǒng)教學(xué)好。

2.給予學(xué)生自我展示的舞臺(tái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。由于“導(dǎo)學(xué)式”方法給予學(xué)生很多自主思考的機(jī)會(huì)所以也給了學(xué)生自我創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。

3.學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)學(xué)習(xí)方法,提高其知識(shí)的應(yīng)用能力。在“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)過程中教師起到的是引導(dǎo)和指導(dǎo)的作用所以更加注重學(xué)習(xí)方法的教導(dǎo)。

4.使學(xué)生和教師的資源共享。“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)方法要求學(xué)生獨(dú)立思考、參考資料、歸納總結(jié),學(xué)生可能就有十種想法這些都是學(xué)生和教師共享的學(xué)習(xí)資源不僅可以給學(xué)生交流和學(xué)習(xí),還為教師在下一輪教學(xué)中提供了大量的教學(xué)素材。

四、“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)方法在高職機(jī)電一體化專業(yè)課中的應(yīng)用實(shí)踐。

筆者首先在液壓傳動(dòng)與氣動(dòng)技術(shù)課程上進(jìn)行了探索性的實(shí)踐實(shí)施過程大致如下:。

第一階段介紹“導(dǎo)學(xué)式”學(xué)習(xí),向?qū)W生說明本次課堂教學(xué)的思路,列出該節(jié)的教學(xué)要求讓學(xué)生明白要學(xué)什么計(jì)劃怎么學(xué)。

第二階段:以型汽車起重機(jī)液壓系統(tǒng)工作中設(shè)備出現(xiàn)液壓油液泄漏過大情況影響正常工作為例,向?qū)W生介紹“分析法”這一自學(xué)的學(xué)習(xí)方法。然后在黑板上列出了自學(xué)提綱,同時(shí)提出了相應(yīng)的思考題。

第三階段要求學(xué)生參考自學(xué)提綱和思考題應(yīng)用剛介紹的“分析法”進(jìn)行該設(shè)備的其他故障排除的自學(xué)。

第四階段啟學(xué)結(jié)束以后教師再利用一部分課時(shí)進(jìn)行總結(jié)和補(bǔ)充。

實(shí)踐證明,這種變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)方法收到了良好的效果在期末考核中。關(guān)于液壓傳動(dòng)與氣動(dòng)設(shè)備故障排除的綜合分析題經(jīng)過“導(dǎo)學(xué)式”訓(xùn)練的班級(jí)正確率達(dá)到98,說明讓學(xué)生在掌握自學(xué)方法的前提下主動(dòng)學(xué)習(xí)效果非常顯著掌生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解遠(yuǎn)比“聽課”的印象深刻。同時(shí),自習(xí)課也使學(xué)生學(xué)到了“分析法”這種自學(xué)的學(xué)習(xí)方法在得到“魚”的同時(shí)池學(xué)會(huì)了“漁”這遠(yuǎn)比僅僅掌握知識(shí)的教學(xué)活動(dòng)更有意義。

五、“導(dǎo)學(xué)式”方法在實(shí)際運(yùn)用中的思考。

筆者在專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到:要想應(yīng)用好“導(dǎo)學(xué)式”的教學(xué)方法使其真正發(fā)揮作用并不是一件簡單的事情。它對(duì)教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容都有一定的要求教師在實(shí)際應(yīng)用中要特別注意:。

1.“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)的前提是學(xué)生要有求知欲。學(xué)生如果不愿意學(xué)再怎么好的教學(xué)設(shè)計(jì)都是一句空話所以教師一定要能激發(fā)學(xué)習(xí)者的好奇心和求知欲,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)活動(dòng)的意義。

2.不是所有的'教學(xué)內(nèi)容都適合進(jìn)行“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)的。采用“導(dǎo)學(xué)式”學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容一定要是學(xué)生易于學(xué)習(xí)的知識(shí)加果難度太大學(xué)生自學(xué)很難開展啟學(xué)的效果也會(huì)受到影響。

3.“導(dǎo)學(xué)式”學(xué)習(xí)并不是撒手讓學(xué)生自己看課本。教師需要給出一定的教學(xué)目標(biāo),把教學(xué)內(nèi)容分解成一連串的系統(tǒng)的小任務(wù),排給小組或個(gè)人去完成。所以河以說“導(dǎo)學(xué)式”的學(xué)習(xí)其實(shí)也是一種課題式學(xué)習(xí)只不過其課題是課內(nèi)的題目相對(duì)比較小。

4.“導(dǎo)學(xué)式”過程中教師的注意事項(xiàng)。教師除了安排任務(wù)之外還要給學(xué)生提供資料信息告訴學(xué)生到哪里去找相關(guān)資料還要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法在整個(gè)自學(xué)過程中隨時(shí)加以輔導(dǎo)和指點(diǎn)但也要注意不做從頭講到尾的事情?!皩?dǎo)學(xué)式”的學(xué)習(xí)教師要把自己的語言壓縮到最低限度,只說學(xué)生想問的東西。

5.“導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)必須設(shè)立成果考核和總結(jié)環(huán)節(jié)。這樣才能及時(shí)判斷和鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,其學(xué)習(xí)成果可以是論文、電腦課件,也可以是教師布置的思考題或是自學(xué)筆記,但是必須有適當(dāng)?shù)霓k法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)結(jié)果。

上述內(nèi)容擴(kuò)導(dǎo)學(xué)式教學(xué)方法在筆者的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中始了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間擴(kuò)大和加深了學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)教給了學(xué)生自己學(xué)習(xí)的方法焙養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力擴(kuò)大了學(xué)生對(duì)知識(shí)的認(rèn)知使部分教學(xué)內(nèi)容具備了一定的深度取得了較好的教學(xué)效果。當(dāng)然這種方法仍然存在需要改進(jìn)和探討的地方筆者希望通過這一嘗試拋磚引玉與大家共同探討有關(guān)高職教學(xué)的新方法。

研究高職體育教學(xué)論文篇十三

論文摘要:高職教育培養(yǎng)的是應(yīng)用性高技能人才,高職院校的教學(xué)改革應(yīng)為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造盡可能真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,探索適應(yīng)職業(yè)教育要求的教學(xué)模式。黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)骨干專業(yè)課程實(shí)施模塊式教學(xué)的改革實(shí)踐。提供了一個(gè)很好的案例。

院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)為教育部確定的教育教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè),從99級(jí)開始,全面實(shí)施了模塊式一體化教學(xué)。這種教學(xué)模式是以cbe理論為指導(dǎo),以崗位能力為導(dǎo)向,構(gòu)建由模塊化課程為主體的課程體系,在仿真的職業(yè)環(huán)境中實(shí)施教學(xué)。實(shí)施過程中注重以學(xué)生為中心組織教學(xué).將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)融為一體,將職業(yè)技能證書考核標(biāo)準(zhǔn)和模塊教學(xué)內(nèi)容融為一體,突出學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐,這一改革取得了豐碩成果,就業(yè)率一直保持在93%以上,高居學(xué)院各專業(yè)之首。

一、模塊式一體化教學(xué)的實(shí)施特點(diǎn)。

1.模塊課程的開發(fā)。

模塊課程的開發(fā)主要分為兩種形式。

一是幾門課整合為模塊課程的開發(fā)。我們?cè)趰徫环治龅幕A(chǔ)上。把汽車構(gòu)造、汽車運(yùn)用、汽車維修3門課程整合為汽車使用技術(shù)。打破原有教學(xué)體系,把原來三門課程中的有關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤和電器的工作原理、構(gòu)造、使用和維修等內(nèi)容穿成一條線,重新整合為汽車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修、汽車底盤結(jié)構(gòu)與維修、汽車電器原理與維修3大模塊。3大模塊分為18個(gè)子模塊,如汽車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修模塊包含發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、機(jī)體零件與曲柄連桿機(jī)構(gòu)構(gòu)造與維修等6個(gè)子模塊。每個(gè)子模塊都包括“五單”,即:學(xué)習(xí)資料單、技能單、信息單、作業(yè)單及評(píng)價(jià)采用考核單。各環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確。在教學(xué)方式上,按“五單”要求完成教學(xué)任務(wù)。每個(gè)子模塊均采用集中與分組講授相結(jié)合、集體指導(dǎo)和個(gè)別訓(xùn)練相結(jié)合的方法。最后進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。

二是單門課重新整合的模塊課程學(xué)習(xí)包的開發(fā)。比如。汽車電控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與維修模塊、汽車自動(dòng)變速器結(jié)構(gòu)與維修模塊、電噴發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修模塊等重要專業(yè)課,其應(yīng)用性很強(qiáng)。我們對(duì)該類課程也進(jìn)行了模塊式一體化教學(xué)改革嘗試,首先對(duì)汽車檢測與維修崗位進(jìn)行社會(huì)調(diào)研。分析崗位能力需求,依據(jù)需求將課程目標(biāo)分解成若干項(xiàng)技能,每項(xiàng)技能劃分出若干個(gè)子技能,每個(gè)子技能按照必需夠用原則確定知識(shí)點(diǎn),開發(fā)出學(xué)習(xí)資料單、信息單、技能單、作業(yè)單、考核單,即模塊課程的學(xué)習(xí)包。教學(xué)過程中,采用模塊式現(xiàn)場教學(xué),圍繞“五單”進(jìn)行技能訓(xùn)練。

2.采用小班現(xiàn)場教學(xué)。

模塊式一體化教學(xué)主要采用現(xiàn)場教學(xué)形式,這種形式替代了過去由不同教師、不同部門承擔(dān)課堂講授、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的分離式授課方式。采取邊理論邊實(shí)踐一條龍的形式,使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)融合為一體。學(xué)生將在仿真的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,突出了職業(yè)教育特色。

教學(xué)中,每個(gè)班級(jí)將分成4個(gè)模塊學(xué)習(xí)小組,分別由4位教師授課和指導(dǎo)。上課時(shí)向?qū)W生發(fā)放:“五單”。學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容分課上和課下兩部分。其中。學(xué)習(xí)資料單介紹學(xué)生在每個(gè)子模塊中應(yīng)知的專業(yè)理論知識(shí)。技能單則介紹每個(gè)子模塊學(xué)生應(yīng)會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目的訓(xùn)練要點(diǎn),以上兩單分別作為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容;信息單則介紹一些相關(guān)的專業(yè)拓展知識(shí)和新技術(shù),作為課外補(bǔ)充知識(shí);為鞏固所學(xué)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)生課下應(yīng)完成每個(gè)子模塊對(duì)應(yīng)布置的作業(yè)單;考核單是用于考核及評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)每個(gè)子模塊理論知識(shí)和實(shí)踐技能掌握情況的考核用試卷庫。分為理論和技能兩部分可實(shí)現(xiàn)教考分離。

3.執(zhí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。

模塊式一體化教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和自我評(píng)價(jià)。教師是學(xué)習(xí)過程中的管理者和指導(dǎo)者。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)采用“限低不限高”的原則進(jìn)行??己藘?nèi)容包括理論知識(shí)點(diǎn)考核(30%),實(shí)踐技能考核(60%)和學(xué)習(xí)態(tài)度考核(1o%)。無論理論考核還是實(shí)踐考核,均實(shí)施教考分離。只有構(gòu)成模塊課程的各子模塊的成績均通過,該模塊課程才能通過。不及格的學(xué)生需要在教師的指導(dǎo)下重新進(jìn)行補(bǔ)償訓(xùn)練,直到考評(píng)合格為止。這是模塊式一體化教學(xué)力圖達(dá)到100%通過率的目標(biāo)的具體體現(xiàn)。

4.提高設(shè)備利用率。

為了增加學(xué)生訓(xùn)練的機(jī)會(huì),緩解實(shí)訓(xùn)用設(shè)備的壓力,該專業(yè)采取“早七晚六”辦法授課。即將實(shí)施模塊式一體化教學(xué)的學(xué)生分成兩個(gè)批次,早七點(diǎn)到中午十二點(diǎn)一個(gè)批次,下午一點(diǎn)到晚上六點(diǎn)一個(gè)批次,這樣大大提高了儀器設(shè)備的利用率,解決了儀器設(shè)備和場所相對(duì)不足的問題,也解決了師資相對(duì)短缺的問題,使模塊式一體化教學(xué)順利推開。

5.采取靈活排課方式。

由于知識(shí)和技能的連貫性較強(qiáng)。模塊式一體化教學(xué)采用整周上課的方式進(jìn)行。因?yàn)槊块T課程的子模塊數(shù)量不同,每個(gè)子模塊內(nèi)容含量又有差別,所以模塊式一體化教學(xué)無法像正常上課那樣學(xué)期初完成排課。為此,學(xué)院對(duì)模塊式一體化教學(xué)的.課程采取單獨(dú)排課方式,每周排一次課,挑選學(xué)院最優(yōu)秀的教師對(duì)模塊內(nèi)容統(tǒng)一進(jìn)行理論知識(shí)講授,周五下午進(jìn)行子模塊交叉考核,其他時(shí)間按小班(模塊小組)進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)踐操作。這種靈活講課的方式,使優(yōu)質(zhì)教育資源得到了最大程度的發(fā)揮。

6.以“職業(yè)能力訓(xùn)練證據(jù)包”為依據(jù)核發(fā)技能證書。

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主或協(xié)作的學(xué)習(xí),借助現(xiàn)代教育技術(shù),汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)教師自主開發(fā)了專業(yè)教學(xué)素材庫、課件、網(wǎng)絡(luò)課程,其中一門為省級(jí)精品課程。我們把模塊式一體化教學(xué)的學(xué)習(xí)資源掛在校園網(wǎng)上,利用現(xiàn)代教育技術(shù)為學(xué)生提供大量的信息資源,學(xué)生可在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息資料室上網(wǎng)自主查詢,獲得與學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。實(shí)踐技能訓(xùn)練由教師事先演示的方法改為先讓學(xué)生觀看標(biāo)準(zhǔn)的操作過程錄像,然后再進(jìn)行模仿演練,最后由指導(dǎo)教師輔導(dǎo)糾正,檢查學(xué)生掌握情況。采用現(xiàn)代教育技術(shù)的模塊式一體化教學(xué)的作業(yè)單分為兩部分:一部分為自測習(xí)題,通過網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行自我測試;一部分為主觀習(xí)題,學(xué)生可通過登錄網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)來完成,也可以按普通作業(yè)形式提交。

二、實(shí)施模塊式一體化教學(xué)模式的成效。

我校模塊式一體化教學(xué)的改革與實(shí)踐取得了豐碩成果。模塊式教學(xué)研究與實(shí)踐課題研究成果獲20黑龍江省高校教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)。本專業(yè)近3年的學(xué)生入學(xué)平均報(bào)到率、平均就業(yè)率和用人單位滿意率均排在各專業(yè)前面。

1.教學(xué)設(shè)施得到了改善。

為了更好地完成模塊式一體化教學(xué),學(xué)院投資購置了大量實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。如汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)新上汽車綜合a級(jí)檢測線一套,液壓實(shí)驗(yàn)臺(tái)及相應(yīng)教具多臺(tái)套。購置車輛近20臺(tái),舉車機(jī)4臺(tái),教師制作了4臺(tái)整車教具,組裝了20臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī),還制作了相關(guān)的拆裝工具和固定支承架等。

2.教師隊(duì)伍的“雙師”水平得到了提高。

模塊一體化教學(xué)區(qū)別于傳統(tǒng)的教學(xué)。對(duì)專業(yè)教師提出了更高的要求。學(xué)院要求教9幣系統(tǒng)地、全面地掌握專業(yè)實(shí)用和前沿知識(shí)外,還應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。通過學(xué)院有計(jì)劃安排及自身努力。本專業(yè)的“雙師”教師比例已經(jīng)超過80%。

3.模塊教材建設(shè)得到了加強(qiáng)。

經(jīng)過幾年的實(shí)踐。我們把“五單”中的前“三單”修訂出版為正式的模塊教材,還自主開發(fā)了《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與維修》、《汽車底盤結(jié)構(gòu)與維修》、《汽車電器設(shè)備原理與維修》等10本特色模塊教材。并將紙版教材、網(wǎng)絡(luò)課件和電子教案三種不同形式的教材組織成立體化教材,極大地豐富了教學(xué)內(nèi)容,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4.學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力得到明顯提高。

(1)培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修的模塊式一體化教學(xué)中,以發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝為突破點(diǎn);在汽車電路原理與維修的模塊式一體化教學(xué)中。以電路原理及整車電路配線為突破點(diǎn)。課堂講授內(nèi)容,學(xué)生能看懂。操作中用得到,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣.調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(2)培養(yǎng)了學(xué)生一絲不茍的工作精神。在發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修模塊式一體化教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生在前幾個(gè)子模塊學(xué)習(xí)基本訓(xùn)練達(dá)到一定水平后,教師組織學(xué)生親自動(dòng)手修理發(fā)動(dòng)機(jī),并要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)。在修理發(fā)動(dòng)機(jī)時(shí),從發(fā)動(dòng)機(jī)解體、清洗、鑒定、決策修理項(xiàng)目、提出購件計(jì)劃、零部件采購、補(bǔ)整、試裝、總裝、磨合、試車直到竣工交接等,都由學(xué)生親自操作。要求一點(diǎn)不能出錯(cuò)。在這一過程中,教師只起組織和指導(dǎo)作用。由于任務(wù)具體,目標(biāo)明確,學(xué)生能認(rèn)真閱讀資料單、技能單,認(rèn)真查閱有關(guān)技術(shù)資料。嚴(yán)格執(zhí)行修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過一系列操作,發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)火啟動(dòng),同學(xué)們非常高興。很有成就感,整個(gè)教學(xué)過程培養(yǎng)了學(xué)生一絲不茍的工作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(3)培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題能力。結(jié)合工作實(shí)際,在學(xué)習(xí)中教師有意識(shí)地提出一些實(shí)踐中存在的問題,組成“問題群”。教師根據(jù)學(xué)生的知識(shí)水平,不斷給學(xué)生提供新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,運(yùn)用啟發(fā)式或討論式等教學(xué)方法.通過“問題群”中問題的逐步解決。引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考問題.提高了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

(4)學(xué)生職業(yè)能力得到了明顯提高。實(shí)施模塊式一體化教學(xué)模式,全面提高了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力通過模塊式一體化教學(xué)培養(yǎng)的畢業(yè)生90%以上就業(yè)于省內(nèi)外大中型骨干企業(yè)的重要崗位。如就業(yè)于上海華普汽車公司的屆9名汽車運(yùn)用與維修專業(yè)畢業(yè)生。其中3名被派往成都、濟(jì)南和東北區(qū)任部門經(jīng)理。在年黑龍江省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽中,本專業(yè)5名學(xué)生獲前5名。我院實(shí)施的模塊式一體化教學(xué)模式是一種探索,我們體會(huì)到,模塊式一體化教學(xué)模式非常適合工科專業(yè).是培養(yǎng)高技能人才有效的教學(xué)模式之一。雖然這種模式在實(shí)施過程中還有許多問題需要解決,但是,它是鍛煉教師、培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑。

研究高職體育教學(xué)論文篇十四

四年的體育教育專業(yè)讀書生活在這個(gè)季節(jié)即將劃上一個(gè)句號(hào)而于我的人生卻只是一個(gè)逗號(hào)我將面對(duì)又一次征程的開始。四年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下走得辛苦卻也收獲滿囊在論文即將付梓之際思緒萬千心情久久不能平靜。

偉人、名人為我所崇拜可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)識(shí)淵博、思想深邃、視野雄闊、為我營造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁,我不僅接受了全新的思想觀念,樹立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo),領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式,從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點(diǎn)撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無路柳暗花明又一村”。

人生的道路有許多的坎坷,不是一條通往光明之路,有痛苦有傷心有無助,也有面對(duì)一切所不能忍受的,這就是生活。但是生活中確實(shí)有許多美好的東西,有些時(shí)候你不會(huì)看到它的本身的色彩,如果你用這一種方式感受不到的話,不妨換一種方式去感受,也許它正是你所需要的那種生活方式。千萬不要放棄生活,你放棄了它,生活也就放棄了你,人生貴在的是感受,會(huì)感受才會(huì)有幸福,在生活中如果你感受的多了,那你才會(huì)感受到生活中的美好,你才會(huì)知道你在前世所選擇的是今生的最正確的人生路。

研究高職體育教學(xué)論文篇十五

體驗(yàn)學(xué)習(xí)一詞最初源于西方,其著重強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者自身在相應(yīng)環(huán)境下進(jìn)行實(shí)踐、體驗(yàn)與思考的過程,與其他學(xué)習(xí)方式不同,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)更加注重體驗(yàn)與學(xué)習(xí)場地的密切配合。盡管體驗(yàn)式教學(xué)模式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式存在不同,但其并非完全獨(dú)立于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,更不是處于現(xiàn)有教學(xué)模式的完全對(duì)立面??梢哉f,體驗(yàn)式教學(xué)模式在強(qiáng)調(diào)追求個(gè)性的同時(shí)也從未忽略其與傳統(tǒng)教學(xué)模式的結(jié)合。體驗(yàn)式教學(xué)模式下,在以學(xué)為主的教育背景中,教師可以通過設(shè)定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容與形式,為學(xué)生營造出一種有利的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,從而有效地激發(fā)學(xué)生的參與熱情,以此使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得一種更為深刻的個(gè)人體驗(yàn)。換言之,教學(xué)過程中以教師為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式要逐步轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體的體驗(yàn)式教學(xué)模式,以此不斷提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)參與的積極性,從而化學(xué)習(xí)過程中的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。與傳統(tǒng)意義上的教學(xué)模式不同,體驗(yàn)式教學(xué)模式的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)與學(xué)習(xí)結(jié)果相比,體驗(yàn)式教學(xué)更加注重學(xué)習(xí)過程。每一事物的發(fā)展過程中,過程與結(jié)果都是不可分離的,可以說,過程在很大程度上影響著事物發(fā)展的最終結(jié)果,甚至對(duì)結(jié)果起著決定性的作用,而最終的結(jié)果也在很大程度上對(duì)過程進(jìn)行反映,但最終的結(jié)果往往不能夠?qū)^程進(jìn)行全面細(xì)致的反映,這也就是說依據(jù)結(jié)果的最終好壞并不能夠?qū)^程進(jìn)行完全肯定的判斷。好的過程一定預(yù)示著較好的結(jié)果,但好的結(jié)果并不意味著過程也盡善盡美。為此,在高職院校體育教學(xué)過程中,僅僅關(guān)注教學(xué)的最終結(jié)果并不能夠完全滿足教學(xué)的目的性,此外,由此導(dǎo)致的教學(xué)急功近利心理更是要不得。而體驗(yàn)式教學(xué)模式對(duì)教學(xué)過程的重視無疑很大程度上避免了傳統(tǒng)教學(xué)模式中存在的這一巨大漏洞。

(二)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。體驗(yàn)式教學(xué)模式中注重強(qiáng)調(diào)的體驗(yàn)過程主要是針對(duì)每一位學(xué)生自身而言的,也就是說學(xué)生在教學(xué)過程中所獲得的教學(xué)體驗(yàn)都是屬于學(xué)生自身的,同時(shí)是具備一定獨(dú)特性的。

(三)體驗(yàn)式教學(xué)過程的完成需要借助于學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在生成。與體驗(yàn)結(jié)果相比,體驗(yàn)過程則是動(dòng)態(tài)連續(xù)的,其發(fā)生的時(shí)間也是瞬間性的。例如,在高職體育教學(xué)過程中,每一動(dòng)作的模仿與學(xué)習(xí)都需要學(xué)生自身對(duì)其動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行相應(yīng)的理解和領(lǐng)會(huì)。學(xué)生也只有通過外部學(xué)習(xí)與內(nèi)在心靈的逐步趨近過程才能在體驗(yàn)式教學(xué)中發(fā)掘到教學(xué)內(nèi)容中更為深刻的意義,為此可以說,體驗(yàn)式教學(xué)模式下,教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生的影響更為深遠(yuǎn)持久。

(一)營造良好的體育學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。良好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境可以說是高職體育教學(xué)實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)模式的前提與重要保障。換言之,只有擁有良好的教學(xué)環(huán)境,體驗(yàn)式教學(xué)模式才能夠得以更好地推行與實(shí)施。而要切實(shí)構(gòu)建良好的教學(xué)環(huán)境,不僅需要較好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),還要建立較為平等、和諧的師生、同學(xué)關(guān)系。在完善基礎(chǔ)設(shè)施方面,高職院校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)足夠重視對(duì)體育場地及體育器材的購進(jìn)和管理,以盡可能滿足體育體驗(yàn)式教學(xué)的需求。而在師生關(guān)系構(gòu)建與維持方面,高職體育教師應(yīng)在較為活躍的課外課堂中更加注重對(duì)學(xué)生特點(diǎn)的了解與掌握,進(jìn)而及時(shí)聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式的不同意見,解決他們對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的疑問和困惑。與體育理論課堂相比,戶外教學(xué)為師生間溝通提供了更多的機(jī)會(huì),這無疑為建立較為平等和諧的師生關(guān)系提供了可能與較為便利的條件。為此,高職體育教師在尊重學(xué)生的前提下,應(yīng)積極努力地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,進(jìn)而使他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中充分體驗(yàn)到學(xué)習(xí)主體的地位和意義。

(二)轉(zhuǎn)換師生角色。為進(jìn)一步培養(yǎng)高職院校學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新精神,在相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),體育教師可以安排一些學(xué)生暫代教師工作,進(jìn)而由其領(lǐng)導(dǎo)其他學(xué)生進(jìn)行相關(guān)動(dòng)作的學(xué)習(xí)與練習(xí)。尤其是在體育教學(xué)的準(zhǔn)備階段中,由學(xué)生帶領(lǐng)其他同學(xué)進(jìn)行熱身活動(dòng),這不僅能夠給尋常的準(zhǔn)備活動(dòng)階段增添更多的活力,同時(shí)還能夠鍛煉一些同學(xué)的組織指揮能力。此外,學(xué)生對(duì)各種操的穿插與重新組合安排無疑將會(huì)在很大程度上提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極程度。

(三)不斷完善教學(xué)形式與內(nèi)容。體育教學(xué)過程中教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)形式的過于守舊難免會(huì)在很大程度上影響到體育教學(xué)的預(yù)期成效,過于嚴(yán)肅緊張的學(xué)習(xí)氛圍也極易造成部分學(xué)生心理的過度壓抑與被動(dòng)性。為此,高職體育教師在整個(gè)教學(xué)過程中應(yīng)盡可能為學(xué)生營造出一種較為愉悅的`氛圍和環(huán)境。課前提前對(duì)教學(xué)場地和相關(guān)體育器材進(jìn)行整理,這可以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的參與積極性;對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容和動(dòng)作進(jìn)行簡化和歸納,這可以進(jìn)一步節(jié)省學(xué)生對(duì)相關(guān)動(dòng)作要領(lǐng)的領(lǐng)悟和理解時(shí)間;通過音響、電視等相應(yīng)工具來促進(jìn)教學(xué)形式的多樣化,這可以進(jìn)一步增強(qiáng)高職體育教學(xué)課堂的活躍性。

(四)注重對(duì)教學(xué)過程的評(píng)價(jià)和相關(guān)體驗(yàn)。高職體育體驗(yàn)式教學(xué)模式下,教師應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)。此外,評(píng)價(jià)過程中,教師不僅僅要重視與被評(píng)價(jià)學(xué)生之間的溝通交流,同時(shí)還應(yīng)積極促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間的相互溝通與交流,進(jìn)而使學(xué)生在評(píng)價(jià)和相互交流過程中深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足與劣勢,從而對(duì)此進(jìn)行不斷修正和改進(jìn)。在教學(xué)過程中,教師不僅要適時(shí)對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和不足提出要求和改進(jìn)意見,同時(shí)還應(yīng)在一定條件下適時(shí)降低相應(yīng)動(dòng)作的難度,以給予學(xué)生體驗(yàn)成功喜悅的機(jī)會(huì),這樣也更能夠鍛煉學(xué)生勝不驕、敗不餒的心態(tài)。在相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié)中,高職體育教師可以設(shè)置一些游戲活動(dòng)來逐步提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(五)在體驗(yàn)過程中逐步完善教學(xué)模式。在體育體驗(yàn)式教學(xué)模式下,教師可以依據(jù)相應(yīng)的教學(xué)目的創(chuàng)建出一些與當(dāng)前體育教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān)的問題或話題。較為新奇的場景與相關(guān)材料無疑將會(huì)在很大程度上激發(fā)學(xué)生進(jìn)行探索的好奇心和求知欲。此外,除了對(duì)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容理論的探索和創(chuàng)新之外,動(dòng)作要領(lǐng)的探索在體育教學(xué)中也顯得十分重要。相應(yīng)動(dòng)作何種方式何種條件下可能會(huì)完成得更加完美、怎樣的結(jié)組方式才能使團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力發(fā)揮得更加淋漓盡致等這些問題的探索與解決無疑只有通過親身實(shí)踐才能獲得更為可靠真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)而得出更為科學(xué)合理的結(jié)論。在教學(xué)過程中,教師還可引導(dǎo)學(xué)生對(duì)一些體育初步結(jié)論進(jìn)行探討和交流,通過相應(yīng)的實(shí)踐與深入的認(rèn)識(shí)和了解對(duì)結(jié)論存在的欠缺與不足進(jìn)行彌補(bǔ)與修正,最終總結(jié)出更為完善準(zhǔn)確的體育結(jié)論??梢哉f,體驗(yàn)過程中逐步完善體育教學(xué)模式不僅是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種創(chuàng)新,同時(shí)也是體驗(yàn)式教學(xué)模式的一個(gè)重要體現(xiàn)。

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研究高職體育教學(xué)論文篇十六

摘要:教師激勵(lì)研究已經(jīng)取得了較為豐富的成果,而以高職學(xué)院教師為對(duì)象的探索尚且不多。本文在以往研究的基礎(chǔ)上,運(yùn)用訪談和問卷技術(shù),對(duì)高職學(xué)院教師激勵(lì)影響因素進(jìn)行了深入調(diào)查,并比較了不同性別、年齡以及職稱的教師在各個(gè)激勵(lì)因素上的差異,提出了高職學(xué)院教師未來激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。

一、高職學(xué)院教師激勵(lì)因素調(diào)查與歸因分析。

(一)調(diào)查的對(duì)象與范圍。

本研究以山東省勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院和濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師為調(diào)查對(duì)象,從中選取自愿參加調(diào)查的教師298人,其中男教師154人,女教師144人,用情緒的五點(diǎn)量表測得當(dāng)時(shí)教師的情緒穩(wěn)定,適合于進(jìn)行調(diào)查工作。

(二)調(diào)查方法。

調(diào)查法是教育學(xué)和心理學(xué)研究過程中常用的方法之一,它是通過搜集各種有關(guān)材料間接了解組織中人的心理活動(dòng)的方法。主要有訪談法和問卷法等。其中訪談法,是研究者事先擬訂一定的問題同被試者進(jìn)行談話,以了解其心理狀態(tài)的方法;問卷法則是運(yùn)用內(nèi)容明確的問卷量表,讓被試者根據(jù)個(gè)人情況自行選擇回答,然后通過分析這些回答來研究被試心理狀態(tài)的方法。

(三)問卷的編制與施測。

(四)調(diào)查結(jié)果與歸因分析。

運(yùn)用spssii.0對(duì)問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其結(jié)果表述如下:。

1.高職學(xué)院教師在激勵(lì)各個(gè)維度上得分。

高職學(xué)院教師在物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、環(huán)境激勵(lì)、社會(huì)激勵(lì)各維度上平均得分分別為:1.63,1.75,1.61,1.960環(huán)境激勵(lì)的得分最低,這說明高職學(xué)院教師非常重視工作環(huán)境以及周圍生活環(huán)境的建設(shè),良好的工作環(huán)境以及生活環(huán)境是其努力工作的重要前提,在調(diào)動(dòng)教師積極性方面處于首要的位置;其次是物質(zhì)因素,也是歷來激勵(lì)教師積極向上的主要因素,可見在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,物質(zhì)激勵(lì)依然發(fā)揮著重要的作用;再次,是精神激勵(lì)方面,在有了良好的環(huán)境和物質(zhì)保證后,追求一定的精神要求,是高職學(xué)院教師激勵(lì)又一特色;處于最后一位的是社會(huì)激勵(lì),由于高等學(xué)校的特殊性,教師跟社會(huì)的聯(lián)系較少,致使受到社會(huì)關(guān)注或者要求社會(huì)關(guān)注的呼聲不是很強(qiáng)烈,而現(xiàn)在隨著信息社會(huì)的發(fā)展,和諧社會(huì)的構(gòu)建,教師需要社會(huì)支持或者關(guān)心社會(huì)發(fā)展的要求越來越強(qiáng)烈。

2.不同性別的高職學(xué)院教師在激勵(lì)各個(gè)維度上得分。

在物質(zhì)激勵(lì)這一維度上,男、女教師平均得分分別為1.62,1.65;在精神激勵(lì)這一維度上,男、女教師平均得分分別為1,85,1.63;在環(huán)境激勵(lì)這一維度上,男、女教師平均得分分別為1.67,1.55;在社會(huì)激勵(lì)這一維度上,男、女教師平均得分分別為1.78,2.180對(duì)高職學(xué)院教師各個(gè)激勵(lì)維度進(jìn)行兩兩比較,結(jié)果發(fā)現(xiàn):在物質(zhì)激勵(lì)維度上,t(203)=-0.44,p0.05,男女教師沒有出現(xiàn)顯著差異;在精神激勵(lì)維度上,男女教師出現(xiàn)了顯著性的差異,t(203)=2.74,p0.05;在環(huán)境激勵(lì)上,t(203)=1.79,p0.05,男女教師也出現(xiàn)了顯著性差異;在社會(huì)激勵(lì)維度上,t(203)二一3.66,p0.001,男女教師出現(xiàn)了極其顯著性差異。

從上述結(jié)果可以看出,男女教師對(duì)物質(zhì)的追求差異不明顯,因?yàn)檫@是他們立身之本,繼續(xù)工作或努力工作的重要推動(dòng)力;在精神激勵(lì)維度上,男女之間的差異還是非常顯著的,這可能與男女的性別角色對(duì)該問題的認(rèn)同有關(guān)系,女同志比較感性,對(duì)精神方面的要求比較高,而男同志就比較理性一些,對(duì)精神方面的激勵(lì)會(huì)比較理智地來看待;在環(huán)境激勵(lì)方面,男女教師的差異也是比較顯著的,因?yàn)榕咎貏e注重環(huán)境的舒適以及和諧,比如辦公室的環(huán)境、和諧人際氛圍等等;但是,在社會(huì)激勵(lì)這個(gè)因素中,男性的要求顯著高于女性,因?yàn)槟行韵M玫缴鐣?huì)認(rèn)同以及希望在社會(huì)中起到一定的作用的要求更強(qiáng)烈,這與我國傳統(tǒng)的“男尊女卑”的思想是有聯(lián)系的,男性就要在社會(huì)中凸現(xiàn),參與各種社會(huì)體面性的工作。

3、不同年齡的高職學(xué)院教師在激勵(lì)各個(gè)維度上得分。

在物質(zhì)激勵(lì)這一維度上,30歲以下、31-40歲、41-50歲、51-60歲教師平均得分為1.53,1.69,1.70,2.08;在精神激勵(lì)這一維度上,四個(gè)年齡階段教師平均得分依次是152,1.83,1.95,2.68;在環(huán)境激勵(lì)這一維度上,四個(gè)年齡階段教師平均得分分別為1.40,1.87,1.84,2.08;在社會(huì)激勵(lì)這一維度上,四個(gè)年齡階段教師平均得分依次是2.10,1.71,1.74,1.96。利用spss11.0進(jìn)行4(年齡)x4(激勵(lì)因素)方差分析。結(jié)果顯示:年齡的主效應(yīng)顯著,f(3,201)=8.98,p0.001;激勵(lì)因素的主效應(yīng)顯著,f(3,201)=10.06,p0.001;年齡與激勵(lì)因素兩者的交互作用也非常顯著,f(3,201)=19.78,p0.001。

從上述表中的數(shù)據(jù)以及方差分析,可以看出:從30歲到51-60歲這四個(gè)階段高職學(xué)院教師對(duì)物質(zhì)激勵(lì)重視程度逐漸降低,這比較符合事物發(fā)展的規(guī)律,因?yàn)閯倓偺ど瞎ぷ鲘徫坏慕處熂?0歲以下的教師,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,所以對(duì)物質(zhì)的激勵(lì)更為重視,而隨著年齡的增長,工資待遇以及獎(jiǎng)勵(lì)的增加,對(duì)物質(zhì)激勵(lì)的關(guān)注程度就會(huì)逐漸降低;在精神激勵(lì)維度上,越年輕的教師,對(duì)精神享受的追求更為強(qiáng)烈,它主要受社會(huì)發(fā)展、周圍環(huán)境以及自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響,而到了即將退休的年齡,教師對(duì)此問題就會(huì)看得非常平淡,它受到生理年齡以及心理年齡的影響,特別是缺乏職業(yè)生涯拓展的意識(shí);在環(huán)境激勵(lì)方面,基本同精神激勵(lì)的趨勢與原因一致;特別是在社會(huì)激勵(lì)方面,兩頭不是很重視,而中間兩個(gè)階段特別重視,因?yàn)楣ぷ鞯钠鹗茧A段只是單純地追尋工作的發(fā)展,對(duì)社會(huì)激勵(lì)方面的意識(shí)比較淡薄,而隨著年齡增長需要來自社會(huì)各方面的支持或認(rèn)同的想法就會(huì)越來越強(qiáng)烈,到了51-60歲的年齡,自己感到職業(yè)生涯已經(jīng)快完成,又出現(xiàn)“滑坡”現(xiàn)象。

4.不同職稱的高職學(xué)院教師在激勵(lì)各個(gè)維度上得分。

在物質(zhì)激勵(lì)這一維度上,教授、副教授、講師和助教的平均得分分別為2.00,1.87,1.63,1.54。在精神激勵(lì)這一維度上,教授、副教授、講師和助教的平均得分依次為1.75,1.76,2,32,1,53;在環(huán)境激勵(lì)這一維度上,教授、副教授、講師和助教的平均得分分別為1,70,1,77,2,23,1,39;在社會(huì)激勵(lì)這一維度上,教授、副教授、講師和助教的平均得分分別為1,52,1,53,2,95,2.05利用spss11.0進(jìn)行4(職稱)x4(激勵(lì)因素)方差分析。結(jié)果顯示:職稱的主效應(yīng)顯著,f(3,201)=24,17,p0,001;激勵(lì)因素的主效應(yīng)顯著,f(3,201)=16.38,p0,001;年齡與激勵(lì)因素兩者的交互作用也非常顯著,f(3,201)=20,27,p0.001。

從上述分析顯示:對(duì)物質(zhì)激勵(lì)的重視是從教授到助教呈遞增趨勢,因?yàn)榻淌谙鄬?duì)于其他職稱的教師來說,收人或者物質(zhì)條件要好,所以對(duì)此的關(guān)注程度要低;這就讓他們更加關(guān)心環(huán)境和精神激勵(lì)方面,從講師到教授呈現(xiàn)遞增趨勢,說明隨著職稱的提高,教師追求的層次要相應(yīng)的提高了,更加注重人與環(huán)境的和諧,尤為注意的是助教對(duì)這兩方面的欣賞也高于其他職稱的教師,為什么呢?這是現(xiàn)代青年人接受新事物、新信息以及新追求的提高的結(jié)果所導(dǎo)致的;而在社會(huì)激勵(lì)方面,隨著職稱的提高,要求社會(huì)重視自己,取得社會(huì)認(rèn)同與關(guān)注的程度上升,這是教師角色變換的結(jié)果。

需要是激勵(lì)的原動(dòng)力,需要才能激發(fā)動(dòng)機(jī),在高職學(xué)院教師的激勵(lì)中要特別注意他們的需要的類型、特點(diǎn)和內(nèi)容,以便提供合適的外部誘因來激發(fā)教師工作的積極性。

從高職學(xué)院教師激勵(lì)需求的`分析中可以看出,環(huán)境激勵(lì)在四種因素中處于優(yōu)先的位置,這就要求高職學(xué)院在教師工作環(huán)境方面要下工夫,創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境(比如,良好的辦公環(huán)境、和諧人際關(guān)系氛圍等)。而物質(zhì)、精神、社會(huì)激勵(lì)因素分別依次排列。在物質(zhì)因素方面,無論是性別不同,還是職稱、年齡的不同,都非常重視物質(zhì)因素,所以高職學(xué)院的管理者應(yīng)該深化分配體制改革,合理增加高校教師的收人,讓高投人、高質(zhì)量、高報(bào)酬成為廣大教師積極努力工作的重要?jiǎng)恿?。而在精神激?lì)方面,管理者要通過合理的競爭體系提供給教師進(jìn)行知識(shí)訓(xùn)練以及職業(yè)生涯拓展的機(jī)會(huì),以便讓他們更好地為學(xué)校服務(wù)。在社會(huì)激勵(lì)方面,管理者要積極進(jìn)行社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作,讓社會(huì)或政府機(jī)關(guān)重視高職學(xué)院教師工作,特別是讓社會(huì)尊重他們的工作,尤其是一些特殊的群體,比如男性、教授群體等,這樣就會(huì)讓教師的工作積極性發(fā)揮得淋漓盡致。

(二)建立公開透明的合理的教師績效考核機(jī)制。

上述對(duì)高職學(xué)院教師的調(diào)查顯示,物質(zhì)、精神或環(huán)境的因素對(duì)激發(fā)教師工作動(dòng)機(jī)起著非常重要的作用。然而怎樣確定哪位教師應(yīng)該享受這些獎(jiǎng)勵(lì)呢?這就要求學(xué)校要建立公開透明的教師績效考核機(jī)制:將獎(jiǎng)酬與教師的工作績效結(jié)合起來,這是激勵(lì)的基本原則。把獎(jiǎng)勵(lì)和工作效果、工作效率掛鉤,這樣就會(huì)提升他們工作的積極性,提高他們的工作滿意度。因此,評(píng)估體系或考核機(jī)制要科學(xué)化,要準(zhǔn)確化。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的考核體系要從以下幾方面進(jìn)行考慮:。

(1)績效考評(píng)要有明確的目的;。

(2)績效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)要合理化;。

(3)運(yùn)用多種考評(píng)手段。除了將上述績效考核的體系完善外,還要強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的探索,要合理地運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)的重要手段。首先獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)和公平;其次,強(qiáng)化激勵(lì)要與學(xué)校制度結(jié)合。

(三)形成合適的情感激勵(lì)的配套措施。

高職學(xué)院是教學(xué)與科研人才積聚的地方,一個(gè)非常重要的特點(diǎn),就是要求有平等和民主的意識(shí)。這就要求管理者應(yīng)該淡薄自己的權(quán)力影響或者不要太政治化,而是要注重對(duì)教師的感情投資和人情味的管理,要時(shí)常同教師進(jìn)行溝通,了解教師的所需、所感,以便及時(shí)解決教師的問題;要注重緩解教師的工作壓力,采取有效的措施為教師的工作、家庭以及其他方面的壓力提供援助;要提升教師在社會(huì)上的地位,提高教師的聲譽(yù),這也是新的激發(fā)教師工作動(dòng)力的方法;特別是要注意關(guān)心教師職業(yè)生涯的發(fā)展,為教師的職業(yè)拓展提供合理的空間,這樣才能使教師感到組織的溫暖;構(gòu)建“和諧型”的團(tuán)隊(duì),情感具有傳染的作用,激發(fā)人心的情感體驗(yàn)會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì),而團(tuán)隊(duì)的精神也會(huì)對(duì)每個(gè)成員產(chǎn)生積極的影響,也就是“越是團(tuán)隊(duì)的,越是自己的”。

研究高職體育教學(xué)論文篇十七

職業(yè)院校的體育教學(xué)在有關(guān)文件的引領(lǐng)下,政策的支持下取得了很大的進(jìn)步,整個(gè)職業(yè)院校的體育課程的設(shè)置越來越合理,專業(yè)化,職業(yè)化的水平越來越高,整體的教育越來越完善。我們?cè)诜治雎殬I(yè)院校的體育專業(yè)教學(xué)的時(shí)候,不僅僅需要認(rèn)識(shí)到整個(gè)職業(yè)體育教學(xué)取得的重大進(jìn)步與成就,而且還要用理智的,冷靜的眼光看待教育教學(xué)中的不足。

一,職業(yè)院校與本科院校的教學(xué)理念區(qū)別。

職業(yè)院校與本科院校的教學(xué)目的都是為了培養(yǎng)人才,但是兩者的教學(xué)理念是有一定從區(qū)別的。

對(duì)于職業(yè)院校的教學(xué)來講,教學(xué)方式側(cè)重于實(shí)踐性的教學(xué);教學(xué)的目的是為了能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)一門技能。這種教學(xué)方式對(duì)于理論知識(shí)教學(xué)的重視程度不高,理論教學(xué)的深度淺,其是側(cè)重于現(xiàn)實(shí)的生活中能否以熟練的技能完成任務(wù),解決問題。其與現(xiàn)實(shí)生活比較貼近,扎根于各行各業(yè)中。

對(duì)于普通的本科院校來講,教學(xué)方式主要是研究性教學(xué),主要是通過對(duì)知識(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)性的剖析,對(duì)理論進(jìn)行體系化的講解,幫助學(xué)生搭建知識(shí)的網(wǎng)絡(luò),從而提高學(xué)生對(duì)于知識(shí)本身的興趣,加強(qiáng)學(xué)生的思考能力。教學(xué)的最后落腳點(diǎn)就是要學(xué)生思考:‘知識(shí)是什么樣的,遇到問題的時(shí)候我們?cè)撊绾嗡伎肌麄€(gè)的教學(xué)過程是訓(xùn)練學(xué)生的思維,也就是帶有批判性的,理性的思維。

二,職業(yè)院校體育教學(xué)的現(xiàn)狀。

雖然職業(yè)院校體育教學(xué)以及取得了很大的發(fā)展,但是教育教學(xué)過程中還存在著一定的問題:

(一)體育教學(xué)觀念模糊。

當(dāng)前我國有很多的職業(yè)高校都是在原有的中專院校的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)化升級(jí)進(jìn)入高等學(xué)校行列。所以,現(xiàn)如今很多的職業(yè)院校的教學(xué)理念還是與中專的教學(xué)理念相同,教學(xué)方式也沿用中專的教學(xué)模式。在體育教學(xué)中,存在把體育教學(xué)作為輔助性,依附性的學(xué)科的教學(xué)思想理念,很多高校的管理者認(rèn)為體育教學(xué)不具有與專業(yè)教學(xué)平等的地位,對(duì)體育教育的重視程度不高,認(rèn)為體育課程隨便上上就可以。并且在職業(yè)院校的體育教學(xué)過程中,體育教師的地位比專業(yè)課教師的地位低,有些院校對(duì)于體育教師的重視程度不高,薪資,職稱評(píng)定差別化對(duì)待。

并且在很多的職業(yè)院校中,對(duì)體育教學(xué)的理解存在一定的偏差,認(rèn)為體育教學(xué)應(yīng)該與本科高校的職業(yè)教學(xué)相一致,教學(xué)目的是相同的,整體的教學(xué)模式也是差不多的。但是職業(yè)院校的實(shí)踐性教學(xué)有自己的特點(diǎn),若想得到很好的發(fā)展,需要根據(jù)自身實(shí)踐性教學(xué)的特點(diǎn)來進(jìn)行課程的安排。

現(xiàn)如今,在職業(yè)院校體育專業(yè)的教學(xué)過程中,由于存在著教學(xué)觀念的模糊,觀念的落后,導(dǎo)致教學(xué)方式出現(xiàn)了問題,其一就是教學(xué)泛化;其二就是出現(xiàn)通識(shí)性教學(xué),沒有找到與自己相適應(yīng)的教學(xué)模式。

(二)體育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施落后。

我們從前文中知道,很多的職業(yè)院校是從中專升級(jí)而來的,院校的教學(xué)資源,教學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施的配備上還與職業(yè)院校的標(biāo)準(zhǔn)之間存在著一定的差距。在進(jìn)行體育教學(xué)的過程中,會(huì)缺乏一些教學(xué)的場地空間,缺乏一些先進(jìn)的體育設(shè)施,體育器材;學(xué)校對(duì)于這方面的重視程度不高,對(duì)于體育器材的購買,維修,保養(yǎng)的投資力度低,體育教學(xué)工具缺乏,整體處于無人重視,無人管理的地步。

(三)缺乏科學(xué),合理的體育教育評(píng)價(jià)體系。

在體育教學(xué)的過程中,職業(yè)院校的體育教學(xué)其監(jiān)督力度不夠,體育教學(xué)很多一部分都在戶外進(jìn)行的,學(xué)校很少對(duì)體育教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)體育教學(xué)的質(zhì)量缺乏科學(xué)的評(píng)估,這就直接造成了體育教師在教課過程中不認(rèn)真,不負(fù)責(zé),沒有工作熱情的情況。在進(jìn)行過教課時(shí),沒有按照有關(guān)的教學(xué)大綱來進(jìn)行,沒有對(duì)每一次的授課進(jìn)行有針對(duì),有系統(tǒng),有目的的設(shè)計(jì),整個(gè)的授課方式是簡單,枯燥的,不能夠引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

由于職業(yè)院校對(duì)體育教學(xué)缺乏科學(xué),合理的體育教育評(píng)價(jià)體系,對(duì)于教師的授課很難進(jìn)行一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià),不能夠?qū)虒W(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督,整個(gè)的教學(xué)過程流于形式,流于過場。

三,職業(yè)院校體育教學(xué)的操作性對(duì)策。

針對(duì)職業(yè)院校體育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,提出如下的解決措施:

(一)提高職業(yè)教學(xué)中體育教學(xué)的特點(diǎn)。

在進(jìn)行職業(yè)院校體育教學(xué)任務(wù)之前,首先需要教師明確職業(yè)教育自身的規(guī)律以及特點(diǎn),職業(yè)教育主要的方式就是實(shí)踐性教教學(xué),整個(gè)的教學(xué)過程是依托工作情境來進(jìn)的,應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)的與模擬將來的工作情境結(jié)合在一起,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的過程中模擬工作情景,熟悉工作環(huán)境,工作方式,整個(gè)的教學(xué)方式要與市場相對(duì)接,與學(xué)生以后畢業(yè)就業(yè)所對(duì)接。所以在進(jìn)行職業(yè)體育教學(xué)的過程中,應(yīng)該將教學(xué)與工作情境相結(jié)合。所以在進(jìn)行體育教學(xué)的過程中,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生體能,耐力的強(qiáng)度訓(xùn)練,在做好人身安全措施的前提下進(jìn)行攀爬,穿越,奔跑等等的訓(xùn)練,以達(dá)到教學(xué)的目的。

(二)改善體育教學(xué)環(huán)境。

對(duì)于職業(yè)院校的體育教學(xué)來講,能夠做好教學(xué)工作的前提就是能夠認(rèn)識(shí)到體育教學(xué)的重要性,明白職業(yè)教育中體育教學(xué)具有的重要意義。體育教學(xué)能夠順利開展的基礎(chǔ)就是要有完善的教學(xué)環(huán)境,充足的體育器材以及能夠滿足需求的鍛煉空間。

為了能夠滿足教學(xué)需求,院校需要根據(jù)實(shí)際的需求以及情況,來進(jìn)行有關(guān)體育器材的購買,并且需要聘請(qǐng)有關(guān)的人員對(duì)這些器材進(jìn)行保管,維修,保養(yǎng)。與此同時(shí)還需要考慮給學(xué)生提供合適的學(xué)習(xí)空間,戶外的教學(xué)場所不僅僅是在球場,田徑場,還應(yīng)該把日常的體育教學(xué)融入到日常化的工作情境中,通過模擬工作的環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行身體的耐力,強(qiáng)度等等的訓(xùn)練;除此之外,要加強(qiáng)對(duì)于體育教師的重視程度,每個(gè)體育教師都應(yīng)該有自己的辦公區(qū)域以及空間,硬件配套設(shè)施需要有電腦,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

(三)構(gòu)件動(dòng)態(tài)監(jiān)督的評(píng)價(jià)體系。

在體育教學(xué)的過程中,構(gòu)件動(dòng)態(tài)監(jiān)督的評(píng)價(jià)體系是職業(yè)教育過程中重要的一部分,在進(jìn)行教學(xué)的過程中,需要有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)以后對(duì)各種工作情境的能力。

為了能夠提高整個(gè)的教學(xué)質(zhì)量,需要侯建合理的動(dòng)態(tài)監(jiān)督體系。監(jiān)督教學(xué)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),從體育教案的設(shè)計(jì),備課,授課等等的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,這樣不僅僅能夠提高教師的工作積極性以及工作熱情,還能夠及時(shí)的發(fā)展教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,這對(duì)于提高教學(xué)的質(zhì)量具有非常重要的意義。

小結(jié):隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,職業(yè)院校之間的競爭越來越激烈,如何能夠吸引生源成為了職業(yè)院校必須要考慮的問題。提高競爭力的首要條件就是需要提高整個(gè)的教學(xué)質(zhì)量,體育教學(xué)在職業(yè)教育中占據(jù)了重要的一部分,本文主要是對(duì)職業(yè)院校體育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題以及解決措施做簡要研究,希望讀者對(duì)其有簡單的了解。

研究高職體育教學(xué)論文篇十八

摘要:素質(zhì)教育理念下,高職體育教學(xué)要進(jìn)行新的改革與創(chuàng)新。教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,是現(xiàn)代教學(xué)管理的重要組成環(huán)節(jié)。本課題從素質(zhì)教育理念下,進(jìn)一步分析與探討高職體育教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題,并為質(zhì)量控制提出科學(xué)的建議與對(duì)策。

關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;高職體育;質(zhì)量控制。

一、引言。

大專院校是我國高等教育發(fā)展的產(chǎn)物,它是政府、社會(huì)以及市場共同努力的結(jié)果,其教務(wù)管理工作關(guān)系著學(xué)院的生存與發(fā)展,所以,教務(wù)管理人員的素質(zhì)至關(guān)重要。管理人員素質(zhì)高低對(duì)學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施有直接影響,學(xué)院必須重視對(duì)管理人員的培養(yǎng)與管理,以素質(zhì)理念為出發(fā)點(diǎn),做好對(duì)他們的培養(yǎng)工作,才能保障學(xué)院教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。我國大專院校是高等教育發(fā)展的產(chǎn)物,也是改革創(chuàng)新的成果,它加快了高等教育發(fā)展的進(jìn)程,為實(shí)現(xiàn)大眾化教育注入了動(dòng)力。大專院校的良好發(fā)展離不開教務(wù)管理人員的辛勤付出,他們是學(xué)院管理工作的核心,決定了管理工作是否能夠順利進(jìn)行。

因此,教務(wù)管理人員的素質(zhì)至關(guān)重要。教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,在很大一定程度上與教學(xué)管理人員的素質(zhì)相關(guān)。蔣微在《高職院校教育質(zhì)量過程管理研究》提到了現(xiàn)代高職院校只注重結(jié)果,而忽視事前、事中控制力的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)不能實(shí)現(xiàn)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量良好的監(jiān)控。隨著對(duì)人類學(xué)習(xí)過程的認(rèn)識(shí)不斷深入,教學(xué)過程不再是“黑盒子”問題。教師的`教、學(xué)生的學(xué)以及師生之間的互動(dòng)對(duì)教學(xué)結(jié)果的影響已經(jīng)成為教育界的共識(shí)?,F(xiàn)代管理注重結(jié)果和創(chuàng)造價(jià)值,但是價(jià)值的創(chuàng)造不是一蹴而就的,有一個(gè)實(shí)現(xiàn)的過程,而過程的管理幾乎涵蓋了組織的各種活動(dòng),因此高職院校的管理必須面向過程,只有立足于過程的管理,才能有效地追求卓越的績效。

二、素質(zhì)教育理念下高職體育教學(xué)質(zhì)量控制存在問題。

1.教學(xué)管理人員素質(zhì)不過關(guān)。目前,我國大專院校教務(wù)管理人員素質(zhì)存在很大問題,從管理人員的學(xué)歷來看,參差不齊,差異較大,有研究生學(xué)歷,有本科生本科學(xué)歷;處理問題的能力也有較大差異,有的管理人員嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn),臨時(shí)應(yīng)變能力較差;從培訓(xùn)角度來看,少數(shù)管理人員參與過系統(tǒng)、嚴(yán)格的訓(xùn)練,有的則沒有任何培訓(xùn)經(jīng)歷就直接上崗,處理事情的時(shí)候憑個(gè)人主觀判斷;從管理方式來看,大部分大專院校對(duì)教務(wù)管理人員采取粗放型的管理模式,內(nèi)部職務(wù)不明晰,部門之間缺乏交流,無法將相關(guān)工作串聯(lián)起來;從創(chuàng)新角度來看,大部分管理人員缺乏銳意創(chuàng)新的探索精神,辦事過于照搬文件指示,沒有開拓創(chuàng)新品質(zhì)。實(shí)中,教務(wù)管理人員工作繁忙,需要他們處理的事情較多,很多時(shí)候要加班完成日常事務(wù),這樣休息時(shí)間就大大減少了。這就要求他們必須具備無私奉獻(xiàn)的精神,欣然完成所以工作事宜,不可以產(chǎn)生抱怨和厭惡的不良情緒。很多獨(dú)立學(xué)院的教務(wù)管理人員沒有足夠的奉獻(xiàn)意識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)存在不滿,漸漸的失去了工作動(dòng)力與熱情,同事之間相互推卸責(zé)任,不僅有損同事關(guān)系,也不利于教務(wù)計(jì)劃的順利開展。因此,教務(wù)管理人員應(yīng)該提高個(gè)人覺悟,加強(qiáng)思想品德建設(shè),培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)的精神,在工作中不計(jì)較個(gè)人得失,在同事之間爭做先鋒模范。

2.高職院校自身對(duì)教學(xué)質(zhì)量缺乏管理。目前,教學(xué)質(zhì)量管理還主要停留在口頭上,過于追求教學(xué)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益,這種粗狂的教學(xué)形式普遍存在,對(duì)教學(xué)質(zhì)量不夠重視,與真正的教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距。如對(duì)學(xué)生成績?cè)u(píng)價(jià)方面,每個(gè)學(xué)校都是用較低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來讓學(xué)生順利通過考試以獲得畢業(yè)證書,方便學(xué)生就業(yè),所以大大降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,無形中造成學(xué)生學(xué)習(xí)不夠努力。又比如,教學(xué)設(shè)施設(shè)備配置和高等教育規(guī)模不匹配,學(xué)校實(shí)習(xí)設(shè)備投入規(guī)模不足,學(xué)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)不足,學(xué)生技能培訓(xùn)時(shí)間減少等,這些因素都將導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。

3.相關(guān)部門對(duì)教學(xué)質(zhì)量缺乏監(jiān)督。雖然近年來政府相關(guān)職能部門對(duì)此投入較大的人力、物理和財(cái)力,做了很多規(guī)定,但在技工院校教學(xué)質(zhì)量管理方面仍有待加強(qiáng),如教材、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃過于強(qiáng)調(diào)特色,忽視了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理。近年來,政府相關(guān)職能部門只注重匯報(bào)都表面工作,不重視檢查監(jiān)督和考核方式,即使有監(jiān)督,也只是流于形式,甚至對(duì)教學(xué)質(zhì)量暴露的問題不聞不問,對(duì)如何提高教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管措施不夠詳細(xì)。

1.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)管理人才培養(yǎng)。我國高等教育發(fā)展不斷普及,學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大,獨(dú)立院校之間的競爭加劇,社會(huì)和政府對(duì)獨(dú)立學(xué)院對(duì)發(fā)展也十分關(guān)注,出臺(tái)許多政策鼓勵(lì)其發(fā)展,在此情形下,傳統(tǒng)的教務(wù)管理模式會(huì)受到強(qiáng)烈沖擊,必須大膽創(chuàng)新,才能找到出路。因此,教務(wù)管理人員必須與時(shí)俱進(jìn),具備創(chuàng)新思維,大膽探索,全面提升個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力。對(duì)于任何工作崗位來說,業(yè)務(wù)能力反映了個(gè)人的工作能力,不僅要求從業(yè)人員具備深厚的理論知識(shí),還應(yīng)該總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高處理問題的能力。這里探討的業(yè)務(wù)能力包括科學(xué)知識(shí)、工作能力和專業(yè)技能。獨(dú)立學(xué)院的教務(wù)管理職務(wù)涵蓋了不同層次、不同內(nèi)容的管理工作,綜合性較強(qiáng),對(duì)教務(wù)管理人員也提出了更高的要求,他們決定了教務(wù)管理成績的好壞。因此,教務(wù)管理人員必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)與精湛的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)范圍,掌握技能特點(diǎn),積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,這樣才能夠勝任該職位,高效完成教務(wù)管理工作。

良好的心理素質(zhì)與健康的體魄是工作學(xué)習(xí)的基本保障,也是一個(gè)人能否取得成果的關(guān)鍵。上文介紹了教務(wù)管理工作的復(fù)雜性,涉及面較廣,教務(wù)管理人員在工作中會(huì)遇到各種各樣的問題。所以,這對(duì)他們的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)提出了較高的要求,在工作中遇到困難保持良好心態(tài),冷靜處理問題,不自暴自棄,時(shí)刻充滿信心,才能按照自己的節(jié)奏把問題處理好。此外,良好的心理素質(zhì)與健康的體魄相互促進(jìn),教務(wù)管理人員面對(duì)紛繁復(fù)雜的教務(wù)工作,還應(yīng)該良好的情感品質(zhì)、高尚的情操、穩(wěn)定的情緒。只有這樣,才能使自己,甚至影響群體在一種良好的氣氛和心境中去工作,提高效率。

2.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系。首先,高職院校要改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的理念。以督教作為第一步,指對(duì)教師教學(xué)過程的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。主要包括在教學(xué)過程中,教師的教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)指導(dǎo)、過程管理的態(tài)度,監(jiān)督、指導(dǎo)、信息反饋等具體的方法指導(dǎo)實(shí)踐,在課堂講授、教學(xué)文件檢查、作業(yè)論文、畢業(yè)論文等專項(xiàng)檢查,召開座談會(huì),與學(xué)生反饋,問卷調(diào)查等相關(guān)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。一些高校還把“發(fā)展教師教學(xué)能力”為監(jiān)督的基本義務(wù);其次要以監(jiān)督教學(xué)管理作為出發(fā)點(diǎn):主要是指圍繞技工院校的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià),即根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的發(fā)展情況,制定合理的人才培養(yǎng)方案,完成教學(xué)資源分配工作,同時(shí),課堂管理課程考試的合理安排,對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)。日常教學(xué)管理不到位,將直接影響教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。

四、結(jié)語。

大專院校是為社會(huì)培訓(xùn)實(shí)用型人才的搖籃,要培養(yǎng)出合格的大學(xué)生,學(xué)校必須嚴(yán)格控制體育教學(xué)質(zhì)量。為了確保教學(xué)質(zhì)量的控制工作沿著正確的方向前行,需要相關(guān)監(jiān)督人員嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面了解教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督工作,不斷改革,全面發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督的重要作用。

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研究高職體育教學(xué)論文篇十九

高等職業(yè)教育雖然在高等教育中居功甚偉,但就體育教育發(fā)展而言,雖然在不同時(shí)期涌現(xiàn)了不少改革的觀點(diǎn)和方法,在教學(xué)指導(dǎo)思想、課程設(shè)置以及教學(xué)實(shí)踐等方面進(jìn)行了不斷的嘗試,但現(xiàn)在從總體上來看,高職體育教育與社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要還存在距離,其步伐落后于本科院校。

在高職體育教學(xué)改革的歷程中,經(jīng)歷了“放羊式”的松散教學(xué),“傳習(xí)式”的技能教學(xué),“個(gè)性化”的能力教學(xué),“綜合化”的素質(zhì)教學(xué),課程設(shè)置從行政班的普通體育課,到低年級(jí)基礎(chǔ)課高年級(jí)選項(xiàng)課,進(jìn)而全部選項(xiàng)課(有些學(xué)校開設(shè)了康復(fù)保健課),發(fā)展到打破格局的體育課程學(xué)分制。尤其是近年來融入了“以生為本,為生所用”的新理念,隨著“快樂體育”“素質(zhì)體育”“終身體育”及“健康第一”等指導(dǎo)思想的提出,高職院校進(jìn)行了不同形式的體育教學(xué)改革與探索,目前,多元化的教學(xué)指導(dǎo)思想,多樣化的教學(xué)模式,終身化的教學(xué)形式和一體化的教學(xué)方式占據(jù)主導(dǎo),推動(dòng)著高職體育教學(xué)工作向前發(fā)展。但在改革實(shí)踐中,在成績的背后,我們也清楚地看到新舊思想的碰撞、新舊觀念的磨擦以及新舊理論的兼容,在現(xiàn)代與傳統(tǒng)的繼承和揚(yáng)棄中存在著沖突與交融,在體育教學(xué)改革的實(shí)施與探索中存在著表象與痼習(xí)。

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研究高職體育教學(xué)論文篇二十

在本論文的寫作過程中,我的導(dǎo)師xxx老師傾注了大量的心血,從選題到開題報(bào)告,從寫作提綱,到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題,嚴(yán)格把關(guān),循循善誘,在此我表示衷心感謝。同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的同學(xué)和朋友。

本論文的完成也離不開其他各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心與幫助。在此也要感謝王保民等各位老師在論文開題、初稿、預(yù)答辯期間所提出的寶貴意見,感謝體育教育專業(yè)的師兄師妹們給我以許多鼓勵(lì)和幫助?;叵胝麄€(gè)論文的寫作過程雖有不易,卻讓我除卻浮躁經(jīng)歷了思考和啟示,也更加深切地體會(huì)了體育教育的精髓和意義,因此倍感珍惜。

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