報(bào)告可以幫助組織匯總和展示研究成果，進(jìn)行決策和評(píng)估。在寫作前可以進(jìn)行相關(guān)調(diào)研和資料收集，以獲取更全面的信息和更深入的了解。需要強(qiáng)調(diào)的是，范文僅供參考，每個(gè)人的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式都有所差異，我們應(yīng)該根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）。
以上妥否，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
謝謝！
此致
敬禮
xxx有限公司安保部。
20xx年xx月xx日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是航天工業(yè)學(xué)院電子工程系2019級(jí)通信技術(shù)4班的學(xué)生，我叫，xx年xx月出生，廣東湛江遂溪縣人，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。曾經(jīng)擔(dān)任電子愛好者協(xié)會(huì)副會(huì)長。
轉(zhuǎn)眼間，三年大學(xué)時(shí)光馬上就要結(jié)束了，我們即將告別母校，回首三年的大學(xué)校園生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我不但學(xué)到許多書本上的專業(yè)知識(shí)，也經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗(yàn)、挑戰(zhàn)和歷練，鍛煉了自己的社交、組織和表達(dá)等能力。
在這寶貴的三年時(shí)間里，學(xué)校、協(xié)會(huì)、班集體都給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)，使得我在各個(gè)方面都進(jìn)步了很多，并且取得了很多成績。我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研學(xué)問;積極參加學(xué)校組織開展的各項(xiàng)活動(dòng);對(duì)學(xué)校和系下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)積極配合，認(rèn)真落實(shí);同時(shí)我注意團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長;而且不斷地提高自己的個(gè)人能力，力求上進(jìn)。我特別希望能申請(qǐng)到“優(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽(yù)稱號(hào)，因?yàn)檫@不僅是對(duì)我大學(xué)三年的一個(gè)評(píng)定，它也將激勵(lì)我在以后的生活和工作中不斷取得更好的成績。
在這些進(jìn)步中，我從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面做了一個(gè)系統(tǒng)得總結(jié)。
一、思想上，我不斷提高自己的認(rèn)識(shí)，提升自己的覺悟。
進(jìn)入大學(xué)不久，我就懷著崇敬的心情，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。2019年11月，我參加了由校黨委組織的黨課培訓(xùn)，成為一名入黨積極分子，通過在黨校的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員，必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。從此以后，我對(duì)自己有了更高的要求，并且積極主動(dòng)的參加了學(xué)校及班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作，積極向黨組織靠攏，我于2019年12月被確定為黨員培養(yǎng)對(duì)象，成為一名中共預(yù)備黨員，我感到非常的光榮!在今后的學(xué)習(xí)生活和工作中，我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，處處起先鋒模范作用，積極向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作，爭取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員!
二、學(xué)習(xí)上努力刻苦，成績優(yōu)異，努力提高科技創(chuàng)新能力。
在學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，積極上進(jìn)，每門課程都力爭優(yōu)秀，成績優(yōu)秀，每年都拿到校一等獎(jiǎng)學(xué)金。學(xué)習(xí)上取得了比較理想的成績：2019—2019學(xué)年，考試成績專業(yè)排名第二，綜合素質(zhì)測評(píng)總分專業(yè)第一，并獲得“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，“校一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“校三好學(xué)生”;在2019-2019學(xué)年，考試成績專業(yè)排名第二，綜合素質(zhì)測評(píng)總分專業(yè)排名第二，并獲得了“廣西區(qū)政府獎(jiǎng)學(xué)金”、“校一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“校三好學(xué)生”;在校數(shù)學(xué)建模競賽中榮獲“數(shù)學(xué)建模競賽三等獎(jiǎng)”，最終代表學(xué)校出征全國數(shù)學(xué)建模競賽，最終獲得“全國數(shù)學(xué)建模競賽廣西賽區(qū)成功參賽獎(jiǎng)”。2019年9月，參加第六屆廣西大學(xué)生“ti杯”電子設(shè)計(jì)競賽，最后獲得“廣西區(qū)三等獎(jiǎng)”。在專業(yè)證書方面，2019年3月參加全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試并順利通過了二級(jí)c、參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、通信終端維修證。此外，還獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)，在系五四評(píng)優(yōu)中，獲得2019—2019年“十佳優(yōu)秀大學(xué)生”、2019-2019年度“十佳優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號(hào)。不僅刻苦勤奮的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，還利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)書本以外的東西，努力增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力，現(xiàn)在已具備理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。通過三年的努力，我修滿了所有的學(xué)分，自己修過的所有課程都合格通過。
三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，熱心參與公益類活動(dòng)。
在保證自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的條件下，我不忘培養(yǎng)自己的綜合能力。我不想成為書呆子，青春理應(yīng)飛揚(yáng)，幸福的定義很多，我想其中一種就是有一個(gè)存在告訴你，我們需要你，所以我們才需要集體、一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)。曾經(jīng)擔(dān)任電子愛好者協(xié)會(huì)的一名副會(huì)長，從進(jìn)協(xié)會(huì)到卸任期間，我一直努力著，認(rèn)真勤懇的做好自己的本職工作，管理好自己的協(xié)會(huì)，帶領(lǐng)好自己的成員。多次組織參加校內(nèi)校外的義務(wù)維修活動(dòng)，用自己所掌握的知識(shí)技能服務(wù)于他人。2019年暑假，作為“義務(wù)維修，志愿者在行動(dòng)”社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目的一名負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員到鄉(xiāng)下義務(wù)維修;2019年8月，作為一名志愿者，為學(xué)院承辦的全國大學(xué)生羽毛球賽獻(xiàn)出自己的一份力量。
四、生活樸素，待人真誠。
在生活上，嚴(yán)格要求自己，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱忱待人。間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣，與人相處甚是融洽，而且積極參加學(xué)院班級(jí)組織得的各項(xiàng)活動(dòng)，多次利用寒暑假進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，本著學(xué)以致用，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮。我不喜歡呆在宿舍打游戲，不喜歡每夜在月下嘆息，不喜歡躺在床上一躺就半天，這些都不是我想要過的大學(xué)生活，我想要的是每天都很充實(shí)，我可以對(duì)著陽光燦爛地微笑，我想要學(xué)很多很多的技能，我可以對(duì)著別人弄壞的設(shè)備sayyes，我想要把年輕花不盡的精力投入自己的興趣，我想成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人……青春是這樣的珍貴，我一秒也不想要丟棄!
三年的大學(xué)生活，使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。在以后的生活和學(xué)習(xí)工作中，我一定再接再厲，找準(zhǔn)自己的不足和缺點(diǎn)，努力克服。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì)征途的時(shí)候，我整裝待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
鑒于以上條件，我鄭重的提出申請(qǐng)，申請(qǐng)?！皟?yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽(yù)稱號(hào)!望領(lǐng)導(dǎo)考查批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇三
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是防火辦值班員，年前公公生重病，因治病及請(qǐng)人看護(hù)需要很多錢，xx是個(gè)孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去防火辦值班員的'工作。以便外出打工掙更多的錢來醫(yī)治他父親的病。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇四
尊敬的四川省閬中盛達(dá)經(jīng)貿(mào)連鎖公司領(lǐng)導(dǎo)：
我管理公司管理層現(xiàn)在每人每月大約有6天左右的值班時(shí)間，值班期間的上班時(shí)間一般在13個(gè)小時(shí)以上。按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，超過正常上班的加班時(shí)間：
一是采取正常補(bǔ)假的辦法解決。
二是采取計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼的辦法解決。
鑒于管理公司人手少，正常補(bǔ)假將造成值班空缺，管理脫崗。為了防止出現(xiàn)管理失控，又讓加班人員心服口服，同時(shí)也為了認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，加班實(shí)行補(bǔ)貼制度。截止目前值班補(bǔ)貼僅為15元/天。在當(dāng)前物價(jià)不斷上漲，工資，津補(bǔ)貼不斷提高的形勢下，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將值班補(bǔ)貼提高到每人每天30元。
妥否，請(qǐng)批示！
好鄰居惠民購物城管理分公司。
20xx年4月6日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇五
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否。
請(qǐng)審批!
20xx年1月16日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇六
尊敬的xx省閬中盛達(dá)經(jīng)貿(mào)連鎖公司領(lǐng)導(dǎo)：
我管理公司管理層現(xiàn)在每人每月大約有6天左右的值班時(shí)間，值班期間的上班時(shí)間一般在13個(gè)小時(shí)以上。按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，超過正常上班的加班時(shí)間，一是采取正常補(bǔ)假的辦法解決，二是采取計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼的辦法解決。鑒于管理公司人手少，正常補(bǔ)假將造成值班空缺，管理脫崗。
為了防止出現(xiàn)管理失控，又讓加班人員心服口服，同時(shí)也為了認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，加班實(shí)行補(bǔ)貼制度。截止目前值班補(bǔ)貼僅為15元/天。
在當(dāng)前物價(jià)不斷上漲，工資，津補(bǔ)貼不斷提高的形勢下，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將值班補(bǔ)貼提高到每人每天30元。
妥否，請(qǐng)批示！
此致
敬禮
xxx購物城管理分公司。
20xx年4月6日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇七
【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
具體工作時(shí)間如下;。
周一至周五;上午9;00至12;00下午14;00至18;00。
周六;上午;9;00至11;00下午14;00至17;00。
第四條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬。
【一】乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)【計(jì)算加班工資基數(shù)】按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)時(shí)工資;2740/一月。
【二】乙方試用期工資為2540/一月。
早班;08;00至16;00。
中班;16;00至00;00。
晚班;00;00至08;00。
行政班;12;00至20;00。
2、加班費(fèi)計(jì)算的工資基數(shù)為;1440元/月。
第三十條;用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬。
第三十八條;用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的。
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。
6、法律，行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者的，或者用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞務(wù)合同，不需要事先告知用人單位。
第四十條;有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
1.勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十六條有一下情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
5.除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定定期限勞動(dòng)合同。
6.依照本法第四十四條第四項(xiàng)，第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月工資的三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十五條、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
1.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。
2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
3.安排加班不支付加班費(fèi)的。
4.解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金的。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
綜與所述，請(qǐng)公司按勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法、確定加班計(jì)算方式，支付下列款項(xiàng)。
1.請(qǐng)求公司支付-至xx月-日，每周星期休息日雙倍加班費(fèi)用。
2.請(qǐng)求公司支付-至xx月日，平時(shí)超時(shí)加班按1.5倍計(jì)算加班費(fèi)差額。
3.請(qǐng)求公司支付-至xx月-日，國家法定假期三倍加班費(fèi)差額。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇八
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否。
請(qǐng)審批!
20xx年1月16日。
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。
具體補(bǔ)助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。
以上意見妥屬實(shí)，請(qǐng)董事長批示。
申請(qǐng)人。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
具體工作時(shí)間如下;。
周一至周五;上午9;00至12;00下午14;00至18;00。
周六;上午;9;00至11;00下午14;00至17;00。
第四條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬。
【一】乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)【計(jì)算加班工資基數(shù)】按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)時(shí)工資;2740/一月。
【二】乙方試用期工資為2540/一月。
早班;08;00至16;00。
中班;16;00至00;00。
晚班;00;00至08;00。
行政班;12;00至20;00。
2、加班費(fèi)計(jì)算的工資基數(shù)為;1440元/月。
第三十條;用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬。
第三十八條;用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的。
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
4、用人單位的。
規(guī)章制度。
違反法律，法規(guī)的規(guī)定的，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
5、因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。
6、法律，行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者的，或者用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞務(wù)合同，不需要事先告知用人單位。
第四十條;有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
1.勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的。
2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十六條有一下情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
2.用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的。
3.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
5.除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形下，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定定期限勞動(dòng)合同。
6.依照本法第四十四條第四項(xiàng)，第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工平均工資的三倍支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月工資的三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十五條、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
1.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。
2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
3.安排加班不支付加班費(fèi)的。
4.解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金的。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
綜與所述，請(qǐng)公司按勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法、確定加班計(jì)算方式，支付下列款項(xiàng)。
1.請(qǐng)求公司支付-至xx月-日，每周星期休息日雙倍加班費(fèi)用。
2.請(qǐng)求公司支付-至xx月日，平時(shí)超時(shí)加班按1.5倍計(jì)算加班費(fèi)差額。
3.請(qǐng)求公司支付-至xx月-日，國家法定假期三倍加班費(fèi)差額。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇九
但是我的書本放的好好的，今后我要想一個(gè)更加管用的方法，為了防止讓別人看到，把早餐錢省下來補(bǔ)上了，由于這個(gè)學(xué)期我是我們班的班委，拿出來清點(diǎn)一下數(shù)目。
只能是自己啞巴吃黃連。
這丟了的錢，突然發(fā)現(xiàn)有五塊錢不翼而飛了，跟我講這是大家共同可以使用的費(fèi)用，可是沒有想到的是，沒辦法，由于沒有證據(jù)，確保沒有丟錢了才離開教室。
就把這個(gè)放著錢的'小布袋子放在我的課桌的最里面，讓我務(wù)必保管好，我接到班費(fèi)以后，于是老師就交給我了一個(gè)管理班費(fèi)的任務(wù)。
我也不好說是班上的哪個(gè)同學(xué)手腳不干凈，我只有自己省吃儉用，有苦說不出了，究竟是誰拿了這五塊錢呢，每天晚上放學(xué)的時(shí)候我都會(huì)等大家走光了，今天晚上我清點(diǎn)的時(shí)候，。
我還特意用一本打書遮擋了一下。
我認(rèn)真而堅(jiān)定的點(diǎn)點(diǎn)頭，，好好保管著班費(fèi)才行。
這是一個(gè)教訓(xùn)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。
具體補(bǔ)助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。
以上意見妥屬實(shí)，請(qǐng)董事長批示。
申請(qǐng)人。
xx年x月x日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
低壓值班由于工作雜亂繁瑣出工較頻繁，為了加強(qiáng)白班的工作力量，我們提議采用專人值班的模式。每組兩人，周一至周五每天值班時(shí)間為17:30-次日7:30上班,上班時(shí)間14小時(shí)，上一天休息兩天；周六周日及國家法定節(jié)日假期值班為7：30-次日7：30，為全天24小時(shí)。經(jīng)過計(jì)算，除國家法定節(jié)日假期外，每組每周最少的工作時(shí)間28小時(shí)，最多為56小時(shí)，全月工作時(shí)間約為160小時(shí)（每月報(bào)加班一天）。與公司現(xiàn)行的補(bǔ)貼加班機(jī)制吻合。周一至周五的低壓值班白班負(fù)責(zé)7:30~17:30的工作，為了不違超過國家法規(guī)規(guī)定每周40小時(shí)，白班分為兩組，一組3人按照正常的白班作息；一組2人每天9:30分上班，中午連班至17:30分下班。
采用這樣的工作方式，可以減少兩名倒班人員，增加值班白班的技術(shù)力量。同時(shí)也解決了低壓值班人員換崗、轉(zhuǎn)崗難的問題。
由于與國家勞動(dòng)法的工作時(shí)間有沖突，所有參與的值班員工在執(zhí)行新的倒班制度前，都會(huì)簽訂一份自愿書。所有參與者對(duì)此次倒班制度的變更都是完全自愿執(zhí)行。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
自愿書。
為了進(jìn)一步提高工作效率，保證員工有比較充足的休息時(shí)間，能自由安排與家人、親朋的交流團(tuán)聚，保證工作、生活和諧，使每一個(gè)倒班員工的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
1、倒班制度變更：
公司倒班員工執(zhí)行工作6天休息2天四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的制度（8:00~16：00為一班，16:00~00:00為一班，00:00~次日8：00為一班）。電氣低壓值班是等候事情的發(fā)生處理，工作情況具有特殊性。特此更改工作時(shí)間，采用工作1天休息2天的制度（周一至周五每天17:30-次日7:30上班,上班時(shí)間14小時(shí)，允許在崗員工休息待命。周六周日、國家法定節(jié)假日值班為7：30-次日7：30，全天24小時(shí)）。
更改后每周最少工作為28小時(shí)、最多為56小時(shí)（無國家法定節(jié)假日）。全月工作時(shí)間約為168小時(shí)（每月加班一天），與公司現(xiàn)行的補(bǔ)貼加班機(jī)制基本吻合。
2、倒班補(bǔ)貼分配：
倒班補(bǔ)貼分中班和夜班補(bǔ)貼，夜班由下午17:30至次日早上7:30，一個(gè)班享受中班及夜班兩個(gè)班補(bǔ)貼。
3、加班費(fèi)的分配：
個(gè)班×300%，現(xiàn)：1個(gè)人×3個(gè)班×300%）。
4、工休制度：
值班人員的工休按照公司規(guī)定，國家法定節(jié)假日嚴(yán)禁申請(qǐng)工休假。每名值班工人原則上工休假必須按照年初自定時(shí)間按時(shí)工休。如需改變休假時(shí)間必須提前一周通知，方便班長調(diào)配人手。頂班人員的作息按照所頂班組的作息表上下班。由于上班的時(shí)間的改變，工休假也做如下改變，周一至周五一天休假需用一天半工休假；周六周日一天休假需用三天工休假。
5、請(qǐng)假制度：
如遇到特殊緊急情況需要請(qǐng)假，必須提前24小時(shí)通知班長，方便班長調(diào)配人手。如遇到特殊情況要換班，頂班人員必須不在崗休息至少12小時(shí)以上。
所有本崗位值班員工在執(zhí)行新的倒班制度前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本自愿書，所有參與者對(duì)此次倒班制度的變更都是完全自愿執(zhí)行，參與者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該約定生效到活動(dòng)結(jié)束自動(dòng)失效。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十二
根據(jù)市政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)政府系統(tǒng)值班工作的通知》精神，我們結(jié)合本站的具體實(shí)際，對(duì)我站情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速部署落實(shí)。
為消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生，站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織督查工作。
二、精心組織，認(rèn)真制定工作方案。
按照上級(jí)的部署和要求，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的特點(diǎn)，我站制定了檢查工作方案，明確人群密集的門診、病房、各類實(shí)驗(yàn)室、倉庫、為重點(diǎn)檢查場所，壓力容器、消防設(shè)施等重點(diǎn)方面、重點(diǎn)部位要加強(qiáng)檢查。同時(shí)明確安全責(zé)任，分為二個(gè)階段開展，第一階段是各單位自查自糾，要求各科室將安全隱患摸查清楚，逐一進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施和責(zé)任人；第二階段是我站組織督查，確保檢查取得實(shí)效。
三、狠抓落實(shí)，全面開展自查自糾。
我站認(rèn)真落實(shí)有關(guān)通知精神，認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)排查出來的危險(xiǎn)源和安全隱患，逐一進(jìn)行登記造冊(cè)，落實(shí)責(zé)任和整改措施，做到層層發(fā)動(dòng)、層層布置、層層落實(shí)、不留死角，嚴(yán)密防范各類事故的發(fā)生。
四、增加投入，加強(qiáng)工作重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)我站的普法教育工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用站里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等，并在每周例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動(dòng)紀(jì)律條例、收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去，杜絕了鬧事，給社會(huì)治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)站內(nèi)安全工作，切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對(duì)站內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我站每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我站實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全站巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)站內(nèi)及周邊地區(qū)治安秩序，確保了站內(nèi)的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全站無重大責(zé)任事故。
1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我站組織成立由站長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將次項(xiàng)內(nèi)容列為年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成績突出的科室（病區(qū)）和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
從督查情況來看，我站采取了有效措施，把安全工作列入了重要議事日程。全站的安全工作總體形勢更加好轉(zhuǎn)，各科室的安全意識(shí)和法制觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，但還存在不足之處：一是醫(yī)療衛(wèi)生安全知識(shí)宣傳面有待進(jìn)一步深入，醫(yī)患之者的溝通仍有待加強(qiáng)，有些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)薄弱，安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度還沒有得到很好的落實(shí)。二是對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，理解不夠深，許多職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，一些隱患得不到及時(shí)整改；三是安全工作專項(xiàng)整治的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二突出重點(diǎn)、工作責(zé)任制。標(biāo)本兼治，深查隱患整改。三加大宣傳力度，強(qiáng)化安全意識(shí)。
深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合我站的工作特點(diǎn)和實(shí)際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長效工作機(jī)制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二〇一一年二月二十八日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十三
201x年5月8日當(dāng)天突發(fā)暴雨天氣，導(dǎo)致第一、二工業(yè)園區(qū)多出地方出現(xiàn)水淹顯現(xiàn)。公司處于安全角度考慮，臨時(shí)安排夜間值班，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。當(dāng)晚參加人員：羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人，現(xiàn)向公司申請(qǐng)給予每人150.00元值班補(bǔ)貼，合計(jì)金額900.00元。領(lǐng)取補(bǔ)貼后，不再另計(jì)加班費(fèi)。
特此申請(qǐng)，以上妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示！
201x年05月10日。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十四
我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心，按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鄉(xiāng)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開展情況匯報(bào)如下：
值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項(xiàng)工作，從值班時(shí)間、職責(zé)、制度、紀(jì)律等方面，對(duì)值班工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問，會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，將值班工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。
為保證值班工作的有效開展，我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務(wù)中心、矛調(diào)中心，不斷加大值班工作的基礎(chǔ)建設(shè)投入，優(yōu)化值班工作環(huán)境，努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時(shí)要求各村和各部門干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室。目前，我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.建立重大情況報(bào)告制
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制。
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室由6位領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時(shí)期，除日常值班人員外，各領(lǐng)導(dǎo)組必須有成員24小時(shí)值班，及時(shí)掌握情況，上傳下達(dá)。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保證各類事件處理及時(shí)、有效。
3.明確值班崗位職責(zé)
常處理日常工作，同時(shí)做好值班期間的信息登記、匯總、報(bào)送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。
接下來，我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，切實(shí)將值班工作做得更好。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十五
根據(jù)《xx》文件精神，針對(duì)節(jié)假日值班問題，我單位開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、現(xiàn)狀情況。
（一）節(jié)假日，我院各功能科室均安排醫(yī)務(wù)人員值班，堅(jiān)守崗位，無空崗情況出現(xiàn)。
（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實(shí)，做到有法可依，有章可循。
二、存在問題。
（一）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴(yán)重，人員緊缺、節(jié)假日值班人員相對(duì)較少，偶爾出現(xiàn)患者排隊(duì)長現(xiàn)象。
（二）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較低，業(yè)務(wù)能力難以滿足農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的整體素質(zhì)與其從業(yè)意愿之間不平衡的關(guān)系成為一個(gè)迫切需要認(rèn)識(shí)和解決的問題。
三、
整改情況。
借事業(yè)單位公開招聘考試為契機(jī)，設(shè)置更多的招聘崗位，多渠道引進(jìn)人才。進(jìn)一步加強(qiáng)人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力，不斷完善進(jìn)修深造機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理和醫(yī)技質(zhì)量。
四、措施、建議（一）落實(shí)優(yōu)惠政策，吸引和穩(wěn)定人才隊(duì)伍。一是積極鼓勵(lì)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層醫(yī)院工作，其工資待遇適當(dāng)從優(yōu)，并由財(cái)政予以保障。二是鼓勵(lì)市級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員到基層醫(yī)院兼職，并享受一定的報(bào)酬。
（二）注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。加強(qiáng)在職教育培訓(xùn)是不斷提高醫(yī)務(wù)工作者的技能，開發(fā)人才，培養(yǎng)人才的重要途徑?；鶎俞t(yī)院每年都要有計(jì)劃地定期選送本單位專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，不斷提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
（三）增加財(cái)政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，特別是要加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)性投資，建設(shè)業(yè)務(wù)用房，更新醫(yī)療設(shè)備，改善衛(wèi)生人才的工作和生活環(huán)境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，將基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工資納入財(cái)政預(yù)算。
總之，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決基層衛(wèi)生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節(jié)假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)快捷的診療服務(wù)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十六
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時(shí)，必須及時(shí)向上級(jí)部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告請(qǐng)示，除緊急事項(xiàng)口頭請(qǐng)示報(bào)告外，重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報(bào)告，報(bào)告程序如下：
一、重大醫(yī)療搶救程序（嚴(yán)重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救）。
帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時(shí)通知急診科做好搶救準(zhǔn)備；同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科或分管院長，請(qǐng)示處理意見；同時(shí)根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行上報(bào)衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，應(yīng)先向110報(bào)警、保衛(wèi)科）。
二、重大的`醫(yī)療搶救（院外）：
接到通知后，立即報(bào)告醫(yī)務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請(qǐng)示處理意見并按院領(lǐng)導(dǎo)的意見處置相關(guān)事項(xiàng)；同時(shí)根據(jù)醫(yī)務(wù)科安排，通知醫(yī)院救護(hù)隊(duì)人員及時(shí)到達(dá)集結(jié)地點(diǎn)。
三、發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件：
報(bào)告醫(yī)務(wù)科、院感科及帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請(qǐng)示處理意見并按意見處置相關(guān)事項(xiàng)；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離工作；通知院感科負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)工作的處理；并按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，做好轉(zhuǎn)診、上報(bào)等工作。
四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)事件：
1
報(bào)告醫(yī)務(wù)科，請(qǐng)示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項(xiàng)；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達(dá)現(xiàn)場搶救、處理；并積極協(xié)助相關(guān)科室處理有關(guān)事項(xiàng)。
五、發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴(yán)重的違紀(jì)事件：
報(bào)告保衛(wèi)科、院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請(qǐng)示處理意見；通知有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，進(jìn)行上報(bào)有關(guān)部門。
六、損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報(bào)告醫(yī)務(wù)科（并通知設(shè)備科、藥劑科）及帶班院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請(qǐng)示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項(xiàng)；同時(shí)向保衛(wèi)科及110報(bào)警；通知有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報(bào)有關(guān)部門。
七、重大經(jīng)濟(jì)損失問題（偷盜、搶劫）：
報(bào)告財(cái)務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請(qǐng)示處理意見；通知有關(guān)人員（保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科）到達(dá)現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報(bào)有關(guān)部門。
八、突發(fā)全院性停電、停水問題
應(yīng)立即通知電工班人員，事件發(fā)生半小時(shí)以上仍未得到解決，應(yīng)通知總務(wù)科負(fù)責(zé)人，總值班根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷報(bào)告分管院長后帶班院長，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。在事件處理完后及時(shí)完善事件處置記錄。
九、突發(fā)重大安全生產(chǎn)事件（如火災(zāi)、打架）
應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx屆高一285班的xx，擔(dān)任285班班長、高一年級(jí)學(xué)生會(huì)主席，作為一名高中入學(xué)不久的新生，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)呈上這份申請(qǐng)材料。在此，我鄭重向一中領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)本年度的“十佳班長”。在這里我真誠的提出我的申請(qǐng)，并對(duì)個(gè)人資料匯報(bào)如下：自從走進(jìn)宜良一中的那天起，我就告誡自己，謹(jǐn)記“立大成志，做文明人”的校訓(xùn)，做一中的一名優(yōu)秀學(xué)生，努力學(xué)好做好身邊的每一件事情。爭取做到“今天我因一中而驕傲，明天一中因我而精彩?！焙軜s幸的是，剛?cè)雽W(xué)的第一天，就任職網(wǎng)絡(luò)班的班長，這使我有了更好的理由高要求自己，在這個(gè)高手云集的班級(jí)中，想要管理好這個(gè)班，就要得到大家的支持，所以必須使自己變得更優(yōu)秀，大家才會(huì)服從我的管理。所以我對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，始終堅(jiān)持“在其位，謀其政?！闭J(rèn)真做好每一件事情，認(rèn)真總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)管理藝術(shù)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十八
為確保春節(jié)期間景區(qū)財(cái)產(chǎn)和游客生命安全，有效防范和遏制事故發(fā)生，黎坪景區(qū)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)陜南公司《關(guān)于“雙節(jié)”期間安全工作的通知》的文件精神。圍繞景區(qū)門禁管理、車輛安全、游客安全、森林防火等方面全面落實(shí)景區(qū)安全管理和隱患排查整改工作，現(xiàn)將春節(jié)值班安全情況報(bào)告如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視景區(qū)冬季安全管理工作，于1月20日召開春節(jié)安全工作專題會(huì)議，在會(huì)上公司董事長、總經(jīng)理對(duì)景區(qū)分管安全工作副總、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任。一是要求安全環(huán)保部對(duì)各部門就節(jié)前安全隱患進(jìn)行一次大排查；二是學(xué)習(xí)《關(guān)于春節(jié)值班的通知》文件精神，要求公司春節(jié)值班領(lǐng)導(dǎo)、各值班人員要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)確保景區(qū)安全；三是突出工作重點(diǎn)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化道路交通安全、用電、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通過提高安全意識(shí)，加大隱患排查，突出重點(diǎn)治理，抓細(xì)抓實(shí)春期間各項(xiàng)安全管理工作，有效防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。
公司實(shí)行不閉園繼續(xù)開放接待游客，制定春節(jié)前期大檢查安全工作實(shí)施方案，成立由公司董事長、總經(jīng)理為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求以安全環(huán)保部為主，深入景區(qū)做好“雙節(jié)”各項(xiàng)安全檢查工作：一是組織工程部、安全環(huán)保部人員對(duì)景區(qū)內(nèi)旅游設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、景區(qū)道路安全、游覽環(huán)境、農(nóng)家樂賓館衛(wèi)生安全、各景點(diǎn)安全標(biāo)志進(jìn)行了一次全面檢查；二是對(duì)各景點(diǎn)落葉及其他可燃物安排專人進(jìn)行了清理。規(guī)范了景區(qū)內(nèi)居民用電、用火行為；三是安排冰雪天運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富的司機(jī)值班接送游客；四是對(duì)查處的違規(guī)捕獵河道內(nèi)魚類，破壞生態(tài)環(huán)境的行為給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者依照規(guī)定加大了處罰力度。
由安全環(huán)保部抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的安保人員編排兩個(gè)班組落實(shí)春節(jié)24小時(shí)值班值守。重點(diǎn)檢查景區(qū)安全隱患和接待入園游客的安全值守工作。采取明確分工，細(xì)化安全責(zé)任對(duì)景區(qū)辦公區(qū)域內(nèi)的`電源、易燃、易爆物品和電器設(shè)備堅(jiān)持日常的安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患；對(duì)景區(qū)內(nèi)進(jìn)行維修、改造等施工現(xiàn)場安全管理進(jìn)行檢查。四、建立春節(jié)值班安全巡查臺(tái)賬。
調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職門禁安保人員24小時(shí)值守，檢查便民通道出入車輛和人員安全；安排巡查保安隨游客走入園陪游，保障游客人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害；建立春節(jié)值班安全巡查臺(tái)賬。通過崗位日常自檢、管理人員日常巡查、定期綜合檢查等形式及時(shí)了解景區(qū)安全現(xiàn)狀，以便及時(shí)采取整改措施，將危險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。
從1月29日---2月6日，公司安排帶班領(lǐng)導(dǎo)2人，值班領(lǐng)導(dǎo)4人，機(jī)關(guān)值班人員4人，景區(qū)值班人員11人。在景區(qū)生活物資缺乏，網(wǎng)絡(luò)不通，經(jīng)常停電的困難下，各值班人員堅(jiān)守崗位，勤于巡查，實(shí)現(xiàn)了春節(jié)值班期間接待游客384人，收入21985元，度過了一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇十九
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的具體指導(dǎo)下，天寧區(qū)嚴(yán)格落實(shí)市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作的通知》、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市值守應(yīng)急工作規(guī)定（試行）的通知》規(guī)定，認(rèn)真做好值班工作和突發(fā)事件信息報(bào)送工作，為確保政府工作及時(shí)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有效預(yù)防和處置突發(fā)事件發(fā)揮了重要作用。根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于再次重申值班紀(jì)律與突發(fā)事件信息報(bào)送程序的通知》要求，現(xiàn)將我區(qū)值班工作與突發(fā)事件信息報(bào)送工作自查情況匯報(bào)如下：
政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報(bào)送工作,是各級(jí)政府、政府各部門單位的一項(xiàng)重要職責(zé)。天寧區(qū)始終高度重視值班工作和突發(fā)事件信息報(bào)送工作，區(qū)政府和各部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取值班工作匯報(bào)，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級(jí)政府年度工作要點(diǎn)，納入本單位年度工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長親自分管應(yīng)急工作，各街道辦事處和區(qū)政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急值班工作。目前，我區(qū)已形成了以區(qū)總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對(duì)各類緊急情況和突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
區(qū)總值班室選派政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉的區(qū)委辦、區(qū)政府辦在職人員和區(qū)職能部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任區(qū)總值班室值班員，明確其具體職責(zé)，堅(jiān)決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。
為進(jìn)一步提高行政效能，及時(shí)、高效處理和報(bào)告各類突發(fā)事件，我們針對(duì)當(dāng)前值班制度中存在的問題進(jìn)行了梳理，規(guī)范完善了現(xiàn)有值班制度，對(duì)值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進(jìn)行了明確規(guī)定。
區(qū)總值班室實(shí)行雙人雙崗24小時(shí)值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅(jiān)持無縫交接，確保防止空檔。法定節(jié)假日放假期間和重要時(shí)期，各級(jí)各部門實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自值班。定期組織全區(qū)值班人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通報(bào)最新應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)，明確值班信息和突發(fā)事件信息處理流程，對(duì)值班記錄填寫、報(bào)送程序、報(bào)告詞等工作內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)總值班室不定期對(duì)街道和部門值班室值班情況進(jìn)行電話和實(shí)地檢查，將檢查情況報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)。
在值班工作中，我們嚴(yán)格按照突發(fā)事件信息報(bào)告原則、內(nèi)容、格式、程序和時(shí)限要求上報(bào)信息，念好突發(fā)事件信息報(bào)送“快多通”三字經(jīng)，及時(shí)高效完成信息報(bào)送工作。
一是突出一個(gè)“快”字?？焖賲R報(bào)，3月7日，常州市
龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機(jī)氣體泄爆，事故發(fā)生后，分管領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，組織召開區(qū)安委會(huì)成員會(huì)議，并及時(shí)向市應(yīng)急辦匯報(bào)情況。
二是凸顯一個(gè)“多”字。面對(duì)突發(fā)事件呈現(xiàn)出爆發(fā)突然、發(fā)展連續(xù)、后果嚴(yán)重等特點(diǎn)，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、移動(dòng)飛信等多種媒介指揮傳遞信息。
三是確保一個(gè)“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時(shí)待機(jī)，實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確傳遞，情況的及時(shí)通報(bào)，事項(xiàng)的迅速辦理；保持聯(lián)系暢通，將區(qū)總值班室建成應(yīng)急指揮中心，通過總值班室這個(gè)平臺(tái)，構(gòu)筑區(qū)、街兩級(jí)應(yīng)急體系，上下聯(lián)系、左右溝通，實(shí)現(xiàn)工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能緊急應(yīng)對(duì)、妥善處置。
近年來，我區(qū)在完善應(yīng)急值班和突發(fā)事件信息報(bào)送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”：一是工作機(jī)制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動(dòng)。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設(shè)備不全、不精。三是認(rèn)識(shí)還不夠到位。有些部門的負(fù)責(zé)同志對(duì)上報(bào)工作思想上不夠重視，工作上不夠細(xì)致；有些值班工作人員存在著對(duì)突發(fā)公共事件的認(rèn)識(shí)不夠高、把握不夠準(zhǔn)、敏感性不夠強(qiáng)等問題。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇二十
為營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，維護(hù)整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，“五一”假期間，全體干部職工按照占總?cè)藬?shù)2/3的力量進(jìn)行值班、值勤、巡查，自4月29日至5月3日，全局共出動(dòng)工作人員665人次、值勤車輛125輛次，摩托車120輛次，確保了節(jié)日期間我區(qū)城市管理有序、和諧，圓滿完成各項(xiàng)城市管理工作。
一、加強(qiáng)組織，周密部署。節(jié)前，我局召開專題會(huì)議，對(duì)“五一”假期間各項(xiàng)工作進(jìn)行精心安排和周密部署，并下發(fā)通知，要求各執(zhí)法隊(duì)務(wù)必克服厭戰(zhàn)、麻痹和松懈情緒，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，切實(shí)抓好節(jié)假日期間的城市管理工作，特別是要管控好違建行為，防止反彈。加強(qiáng)安全防范，要求各科室、執(zhí)法隊(duì)對(duì)不安全隱患進(jìn)行排查，嚴(yán)防火災(zāi)和盜竊事故發(fā)生，節(jié)日期間嚴(yán)禁酗酒，確保節(jié)日公共財(cái)產(chǎn)和隊(duì)員自身的人身安全。
建筑工地渣土運(yùn)輸行為，嚴(yán)防渣土運(yùn)輸撒漏、污染路面的行為。節(jié)日期間，我局共清理流動(dòng)攤檔255檔（次）、規(guī)范跨門店經(jīng)營132家、清理橫幅65條、清理違規(guī)燈箱廣告42個(gè)，有力地維護(hù)了“五一”假期間我區(qū)良好的市容市貌。
三、加強(qiáng)管控，遏制違建。為防止違法建設(shè)在節(jié)假日期間反彈，我局加強(qiáng)巡查管控力度，在全局按照總?cè)藬?shù)2/3的力量進(jìn)行值班、值勤、巡查的要求下，全區(qū)正常巡查，并無違法搶建搶搭現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)值班，確保政令暢通?！拔逡弧敝蛋嗥陂g，我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，各執(zhí)法隊(duì)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，分批次、分區(qū)域安排執(zhí)法人員巡查值班，值班人員確保24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)的暢通，各執(zhí)法隊(duì)、科室的.負(fù)責(zé)人需外出離開惠州的，要向局分管領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假手續(xù)。值班人員認(rèn)真堅(jiān)守崗位，保持政令暢通，值班工作井然有序，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，為全區(qū)市民營造一個(gè)和諧、有序的假期氛圍。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇二十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是普外科的護(hù)士xxx，201x年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當(dāng)護(hù)理員，9月份被分配到普外科進(jìn)行護(hù)士工作。
在普外科工作的'這段時(shí)間，我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)了護(hù)理基本操作和專科護(hù)理知識(shí)，平時(shí)我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作，鞏固了基礎(chǔ)護(hù)理的實(shí)際操作技能。
現(xiàn)在，我有能力獨(dú)立值班，真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)把自己所學(xué)的一切回報(bào)醫(yī)院，我會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待以后的工作和學(xué)習(xí)，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮
普外科：xxx。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇二十二
我于xx年08月21日入學(xué)，成為一中xx屆理科網(wǎng)絡(luò)班的一員，并且擔(dān)任班長職務(wù)，這使我更有激情地生活在一中這片金土地上。自入學(xué)，我積極向校黨政組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)，思想要求進(jìn)步，按照宜良一中管理制度嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，充分發(fā)揮“橋梁”作用，并積極且高質(zhì)量地完成校黨政安排的各項(xiàng)工作與要求，最終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，成為一中高一年級(jí)學(xué)生會(huì)主席，我感到無比榮耀。
值班的申請(qǐng)報(bào)告篇二十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對(duì)我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多很多知識(shí)和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動(dòng)，令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老，真誠的希望在以后的生活中還會(huì)繼續(xù)接受大家的幫助和批評(píng)，那將是我一生都受只不盡的財(cái)富。
兒時(shí)的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創(chuàng)立一個(gè)發(fā)展的臺(tái)，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價(jià)值和回報(bào)社會(huì)的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺(tái)失去機(jī)會(huì)的人擁有自我發(fā)展的平臺(tái)。
這個(gè)夢想和目標(biāo)始終激勵(lì)著我前進(jìn)!
生活的主宰不是別的而是自己。
帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)簡短辭職申請(qǐng)書簡短辭職申請(qǐng)書。
大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實(shí)的成長軌跡。
大學(xué)畢業(yè)后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會(huì)拼出成功。
用了2年多的時(shí)間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。
簡短的社會(huì)經(jīng)歷和事實(shí)告訴我：成功需要更多現(xiàn)實(shí)性的東西，比如：金錢，經(jīng)驗(yàn)，辛酸，運(yùn)氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)僅僅需要3個(gè)月。
2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài)，先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式，理念，文化以及對(duì)社會(huì)的回報(bào)和對(duì)市場的掌控，也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，但是這個(gè)平臺(tái)不屬于我。
一個(gè)好的平臺(tái)對(duì)于一個(gè)想成功的人而言作用顯而易見，我會(huì)努力的，一定會(huì)。
但是經(jīng)過努力，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟(jì)，管理，營銷，培訓(xùn)，但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情，活到老學(xué)到老。
相信在以后的日子我會(huì)體會(huì)從公(低保申請(qǐng)書)司學(xué)習(xí)到的東西，同樣也希望公司越來越好。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職!
順祝平安如意!
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