制定計劃可以讓我們更有條理地完成工作，避免臨時抱佛腳和拖延癥的發(fā)生。要善于利用各種工具和技巧，提高計劃的執(zhí)行效果。計劃是為了達成某個目標或完成某項任務而事先做出的安排和安排的過程。在我們的生活中，計劃可以幫助我們提高效率和組織能力。一個明智的計劃可以幫助我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更有信心和應對能力。在制定計劃之前，我們需要明確我們的目標和期望。一個成功的計劃應該具有明確的目標和優(yōu)先級。以下是小編為大家整理的一些計劃范例，希望對大家有所幫助。
十二月護理工作計劃篇一
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班。
崗位職責。
以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
1.做好20xx年。
個人工作總結。
及工作總結。
2.組織完成對護士長年終考核登錄檔案。
3.制定20xx年工作計劃(包括進修、繼續(xù)教育、分級培養(yǎng)、?？婆嘤枴⑷龂?、質(zhì)量管理等)。
4.護理質(zhì)量檢查及護理行政查房。
5.召開護士長例會。
6.組織護理人員理論考試。
7.組織護理學術講座。
8.評選優(yōu)秀工作者。
9.啟動護士長助理的計劃，安排護理本科生來護理部輪轉(zhuǎn)。
10.開展以“溫馨護理站”為主題優(yōu)質(zhì)護理服務競賽活動的動員工作。
11.總結醫(yī)療輔助運轉(zhuǎn)中心工作，開始雙休日值班。
12.完成疾病護理常規(guī)的編寫。
13.大內(nèi)科護理業(yè)務查房。
一、工作目標。
1、加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務質(zhì)量，確保護理安全。
2、深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，落實責任制整體護理。
3、實施護士崗位管理、績效管理。
4、加強護士長、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)。
5、加強對護士的專業(yè)考核，提高護理人員專業(yè)素質(zhì)。
6、大力推進護理信息化建設。
7、創(chuàng)新思維積極開展護理科研，推進護理專業(yè)發(fā)展。
二、具體措施。
(一)加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質(zhì)，確保護理安全。
1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，護理部、各科室將對照各項質(zhì)量考核標準遵循pdca循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。
1.1護理部：每月專項檢查、每季度全面檢查1次。
1.2護士長：每周專項檢查、每月全面檢查1次。
1.3各科室、護理部對所檢查的情況進行總結反饋，分析原因，提出整改措施，追蹤評價整改效果，適時修訂護理質(zhì)量標準，完善制度、規(guī)范，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。
2、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作，鼓勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。
3、加強重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點人群、重點部門(icu、手術室、急診科、供應室)的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照三級醫(yī)院標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。
3.1護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新上崗護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點帶領、重點監(jiān)督，切實做好護理安全管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患。
3.2患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對于新入院、轉(zhuǎn)入、危重、手術、小兒患者以及有糾紛潛在危險的患者重點督促檢查和監(jiān)控;對患者進行跌倒、墜床、壓瘡等風險因素評估，并采取措施防-1-止意外事件的發(fā)生;對危重患者護士要掌握護理常規(guī)及技術操作規(guī)范、工作流程及。
應急預案。
;能為患者提供符合規(guī)范的輸液、輸血等治療服務，確保患者安全。
3.3對實習生的環(huán)節(jié)監(jiān)控：加強實習生的崗位培訓工作，對剛進入醫(yī)院的實習護士進行法律意識教育，提高她們的風險意識和能力，使學生明白只有在帶教老師的指導或監(jiān)控下才能對病人實施護理，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強，具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)他們的溝通技巧、臨床操作技能等，嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕護理差錯發(fā)生。
3.4加強中午、夜間、節(jié)假日重點時段的監(jiān)控：督促檢查護士長科學排班，合理安排人力;繼續(xù)執(zhí)行夜查房、節(jié)假日查房制度，及時給予指導，消除薄弱環(huán)節(jié)時段的護理隱患。
3.5加強對icu、手術室、急診科、供應室的監(jiān)管，保證危重病人、手術病人的安全。
4、進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好無菌物品、一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。
5、健全、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(二)深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理1、認真貫徹落實《四川省優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量評價標準》，推進優(yōu)質(zhì)護理服務。繼續(xù)實施責任制整體護理，加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。責任護士要落實“以病人為中心”的服務理念，按照分級護理、?？谱o理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，關注患者身心健康;做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療處理、心理溝通和健康指導等任務，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務。
2、加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設。認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規(guī)和護理技術規(guī)范，責任護士要求能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通，配合醫(yī)師共同完成治療計劃，同時要加強與患者的交流，尊重關心愛護患者，增進護患信任。
3、提高?？谱o理水平。臨床護理服務充分突出專科特點，各護理單元有?？谱o理常規(guī)、標準護理計劃，具有專業(yè)性，適用性，責任護士要運用專業(yè)技術知識，對患者開展個性化的健康教育，指導進行康復鍛煉，促進患者功能恢復，要能解決護理疑難問題，提高專科護理水平，提高護理質(zhì)量。
4、護理部每季度、各科室每月進行住院患者滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
5、各科室開展優(yōu)質(zhì)護理護士評選活動。-2-6、延伸護理服務，落實出院隨訪工作。
(三)實施護士崗位管理、績效管理1、爭取院領導的支持，實施護理人員崗位管理與績效考核，充分調(diào)動護士的積極性。
護士崗位分級設置為n0、n1、n2、n3、n4四級，并明確各層級崗位的職責范圍和任職資格等，分層次設崗。以護士能力為主要評價指標，同時參考護士的工作年限與學歷水平，使真正有能力、有水平、有潛質(zhì)的護士脫穎而出，使合適的人在最合適的崗位上，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的科學用人機制，從而為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。
根據(jù)病情、護理難度和技術要求，對護士進行合理分工。
2、配合醫(yī)院科學設置護理崗位，合理定編定崗。按照醫(yī)院要求遵循科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量、提高工作效率的原則，與人事科共同測定并設置護理崗位，制訂護理崗位配置原則，編制護理崗位目錄。護理管理崗位和臨床護理崗位的護士占全院護士總數(shù)的95%以上，控制其它護理崗位人數(shù)比例5%。
3、合理配置護士數(shù)量，按照護理崗位的職責要求合理配置護士，不同崗位的護士數(shù)量和能力素質(zhì)滿足工作需要，根據(jù)不同專科特點，護理工作量實行科學的排班制度，護士排班兼顧臨床需要和護士意愿，在護理工作量大、危重患者多及關鍵時間段(午間、夜間、節(jié)假日)增加護理人員，體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化的護理。計劃新增護士30余名，縮小與標準床護比的差距，重點向重癥醫(yī)學科、急診科等高風險科室傾斜，滿足臨床工作需要。
十二月護理工作計劃篇二
走過青春飛揚的三月，我們迎來了充滿激情的四月。四月份我們文藝部在系領導和老師的帶領和幫助，加之系學生會其他部門的鼎力協(xié)助下，立足本職工作，恪盡職守，順利的完成了三月份的所有工作，四月份我們將更加努力的奮斗，創(chuàng)造出更好的成績，在此，做好四月份的計劃，。
本月月底將要舉行武軟學子風采秀大賽，我將帶領文藝部干事一起,積極籌備武軟學子風采大賽的各項初期準備工作，讓本次大賽有一個讓人滿意的效果，帶領干事創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進，團結求實，奮發(fā)向上,完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部門成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使我部門的工作更有特色、有影響力。
1、積極籌備武軟學子風采大賽各項工作;。
2、協(xié)助團委學生會其他各項工作，極力支持與配合;。
3、加強與部門干事的交流，營造團結一致的工作氛圍;。
4、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題、迎接新挑。
十二月護理工作計劃篇三
今年是我市新一輪平安創(chuàng)建活動第二年,為深入貫徹落實的十七次代表大會.十七屆四中全會精神和各級政法工作會議部署,廣泛發(fā)動人民群眾積極參與社會綜合治理和平安新陽”建設,營造更加濃厚的輿論氛圍,根據(jù)上級部署并結合我轄區(qū)實際,決定于3月份在轄區(qū)開展綜治平安宣傳月活動,現(xiàn)就開展宣傳月活動計劃制定如下:。
一.主要活動安排。
1開展集中宣傳.12月初為宣傳活動的啟動階段,在我社區(qū)人流集中地方集中開展宣傳.咨詢活動,發(fā)放平安建設各宣傳品,開展有獎問答等。
2抓好陣地宣傳.對陳舊的戶外公益廣告進行更新,在單位辦公地點周邊和轄區(qū)主要道路兩側(cè).公共場所醒目位置,設置標語.橫幅,在綜治宣傳欄出一期以宣傳綜治工作和平安建設內(nèi)容,并在電子顯示屏滾動播放綜治平安宣傳口號,使社會綜合治理的`指導思想.目標任務和要求進一步深入人心。
3落實入戶宣傳.我社區(qū)要認真組織社區(qū)工作人員.綜治協(xié)管員.中心戶長.流動人口協(xié)管員等,通過逐家逐戶發(fā)放宣傳材料等形式組織綜治平安入戶宣傳活動,確保平安創(chuàng)建活動家喻戶曉。
4深化主題宣傳.積極開展平安創(chuàng)建主題宣傳活動,轄區(qū)學校要開展好”平安校園”宣傳活動;團委.婦聯(lián)要結合具體實際開展相應主題宣傳活動.各部門企事單位開展形式多樣的主題宣傳活動。
二.主要宣傳內(nèi)容。
1.宣傳平安建設形式任務和政策法規(guī).宣傳上級對綜治和平安建設工作提出的新任務.新要求,進一步加深廣大干部群眾對綜治和新一輪平安建設的目標要求.主要內(nèi)容及方法措施的認識.進一步增強各級領導抓好綜治工作和平安建設的緊迫感.責任感。
2宣傳綜治和平安建設的基本常識.宣傳綜治工作和平安建設的基本原則.基本制度.基本要求.治安防范的基本常識,綜治成員單位要對口宣傳好有關法律法規(guī),切實提高人民群眾對平安建設的知曉率,增強廣大干部群眾的法律意識和自我防范意識。
3宣傳公民的綜治平安責任和義務.宣傳各單位.廣大人民群眾在綜治工作和平安建設中的責任.義務,不斷強化廣大干部群眾的責任意識和參與意識。
4宣傳綜治和平安建設先進典型事跡.宣傳我社區(qū)近年來綜治工作成效和典型經(jīng)驗,宣傳政法部門涌現(xiàn)出的嚴格執(zhí)法.熱情服務的好典型.好經(jīng)驗.好做法,宣傳人民群眾及社會各界積極支持.參與綜治工作.敢于同違法犯罪分子作斗爭的英摸人物和先進事跡,大力弘揚社會正氣。
我社區(qū)綜治委成員單位要高度重視此次宣傳活動,要通力協(xié)作.密切配合,切實形成合力確保宣傳月活動順利進行。
三：
根據(jù)上級指示精神和辦事處一系列工作文件，結合本社區(qū)實際情況，以黨建為龍頭，各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，確保工作圓滿收尾，特制定十二月份工作計劃如下：
一、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力。
一是繼續(xù)貫徹落實市委辦公室《關于貫徹落實省委以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動》緊密聯(lián)系銅山社區(qū)工作的實際，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。
二是在鞏固十一月份工作的基礎上，進一步加大學習的力度，組織廣大黨員進行走訪困難群眾、下崗失業(yè)人員，增強黨員的責任意識。計劃在本月底召開一次全體黨員大會，向全體黨員匯報黨總支全年所做的工作。
三是計劃在本月份召開一次聯(lián)合黨委會議，進一步提高思想認識，清醒看到目前還存在集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡、集體經(jīng)濟后勁不足、集體資金資產(chǎn)資源管理不善等問題，充分認識聯(lián)合黨委對促進居民增收、經(jīng)濟增效、社會穩(wěn)定的重要性、必要性與現(xiàn)實性，將思想和行動統(tǒng)一到辦事處決策和部署上來，明確目標，強化責任，落實舉措，加快發(fā)展集體經(jīng)濟，要進一步明確工作紀律。要認真執(zhí)行例會制度、月報告制度等，創(chuàng)造性地開展工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動集體經(jīng)濟的發(fā)展。
二、以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生的清理整治。
一是對轄區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作要做到持之以恒，加強社區(qū)包片責任人查巡力度，嚴格執(zhí)行保潔員考核獎懲辦法，進行長效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持城中村整治成果。
二是加大對銅南小區(qū)和周邊衛(wèi)生保潔的監(jiān)管力度，督促要及時到位。月初召開銅南苑小區(qū)業(yè)主代表大會，成立銅南苑業(yè)主委員會，使小區(qū)管理走上新臺階。
三是對相對偏遠的集中居住居民實行居民自治方式進行自我管理，做到衛(wèi)生死角每天有人巡查。
三、繼續(xù)理順社區(qū)與合作社的關系，全面推進社區(qū)各項工作。
一是涉及群眾利益的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重大居務、經(jīng)濟事務、社區(qū)建設、社會民生等重大事項都列入合作社議事范圍，建立“活力民主、陽光居務”工程的進一步深化，擴大居民對重大事件的知情權、參與權和決策權，切切實實服務于居民。突出合作社以公共服務、強化居民參與為主體，彰顯“共謀、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是黨支部履行核心領導職責、社區(qū)居委會行使居民自治職權的公共平臺，有關重大事項的決策，由社區(qū)居民代表以入戶的形式，廣泛征求社區(qū)成員意見，并依法表決通過，公示表決結果，同時，建立社區(qū)考核問責、居民自治監(jiān)督、廉政等監(jiān)督機制，由監(jiān)事會對重大事項決策、議事項目的實施過程進行監(jiān)督等，以“一社”融合社區(qū)“兩委”并落實社區(qū)自治，充分體現(xiàn)“民治”。同時，也是協(xié)助社區(qū)“兩委”做好“三農(nóng)”服務和基本公共服務，讓廣大社區(qū)群眾享受均等化的基本公共服務，體現(xiàn)“民享”。
二是社區(qū)與合作社要繼續(xù)做好消防安全檢查工作，堅決杜絕火災的發(fā)生。對轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要加大監(jiān)管力度，工作人員要深入企業(yè)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。防止問題死恢復燃。
四、繼續(xù)加強綜治、民政與社會保障工作，建立健全長效管理機制。
一是繼續(xù)堅持“打防結合，預防為主”的方針，以確保社區(qū)安全無事故。
二是大力宣傳居民養(yǎng)老保險制度，扎實做好各類救助資金的發(fā)放工作。
三是繼續(xù)開展了反邪教教育宣傳活動，切實做到本社區(qū)100%無人參與邪教組織。
四是積極配合辦事處做好征兵工作，完善各項檔案管理工作，做好新兵入伍后的民政優(yōu)撫工作。
五、嚴格目標管理，嚴肅計生工作。
一是計生責任細化到人、嚴格按照規(guī)定，對工作效果實行考核，對計生重點指標實行季度考核兌現(xiàn)獎懲。堅持定期自查制度和不定期督查制度，對存在和發(fā)現(xiàn)問題進行通報。
二是把計劃生育宣傳工作放在突出位置，以營造良好優(yōu)生優(yōu)育的氛圍。進一步提高了群眾對計生工作的滿意度。
三是高度重視信息的采集工作，不斷完善信息系統(tǒng)，強化信息收集，推進社區(qū)人口與計劃生育工作信息化進程。
六、完善資料，迎接考核。
進一步完善民政社保計生綜治黨建經(jīng)濟環(huán)保信息化等各項工作臺帳資料，梳理工作中存在的缺漏，及時補缺補差，迎接年終考核。
十二月護理工作計劃篇四
1．加強教師的責任和制度意識，強化教職工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。
2、提高教研的實效性，教研活動要緊緊圍繞著問題產(chǎn)生---如何解決問題---反思教研活動過程等。在形式上要推動全園參與和輪流發(fā)表，每月一次，相互討論學習，逐步提高自己的教學水平。
3、加強完善博客和微信，做好家園互動，于家長建立個互信的橋梁也是我們一項重要的工作。
察幼兒在活動中的安全。
5、開展防震演習工作。
6、結合冬至日、圣誕節(jié)、元旦，各班根據(jù)實際有選擇的開展一些小型活動。
7、全園教職工要按照幼兒園年檢標準，做好年檢準備工作。
8、生活習慣常規(guī)。
a、幼兒要堅持按時入園，參加晨練；強抓戶外活動，保證戶外活動時間和加大活動量，提高幼兒的抵抗力。
b、嚴格按照園里的規(guī)定做好衛(wèi)生清潔工作。
c、加強鍛煉幼兒的自理能力，自己能做的事情盡量自己去完成。
9、加強食堂管理，根據(jù)上級部門要求，嚴把食品衛(wèi)生關。對幼兒園內(nèi)各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設備安全運作。
十二月護理工作計劃篇五
1、在財務會計核算上：
a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督。
b、完善利潤預測，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系。
2、在管理會計核算上：
a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。
b、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。
c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預警提示。
d、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系，配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。
e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。
3、稅收策劃上：
a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
在收入與成本的關系上進行理順，做到配比的合理性。
收入上分成：分手術分項目分分部門核算。
材料銷售藥品銷售整形美容中心細目核算分治療細目核算皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計、兩者共存的體系分治療生活美容中心細目核算成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區(qū)分好手術中材料領用，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用，免費領用等加強監(jiān)督。
三、價格管理：
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關，配合領導層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。
2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。
3、對醫(yī)院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入，實現(xiàn)底價預警提示。
四、信息與統(tǒng)計：
目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：
1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析。
4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。
要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的.模式進行統(tǒng)計信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。
五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備：
加強配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。
十二月護理工作計劃篇六
上月情況分析經(jīng)過一個月的幼兒園生活，本班幼兒已經(jīng)適應了幼兒園的集體生活，常規(guī)有了進一步的提高。伴隨著陽光體育活動的開展，本班幼兒在跳、平衡等方面能力較弱，需要教師重點培養(yǎng)。春季是各種疾病傳播的高發(fā)季節(jié)，尤其是“手足口”疾病的易在幼兒中傳播，因此，我們將繼續(xù)加強一日健康生活常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒知道勤洗手、不吃手的道理。
1.感知春季及常見動物的明顯特征，和幼兒一起開展種植活動。
2.指導幼兒使用禮貌用語，主動與同伴、老師打招呼。
3.開展陽光體育活動，在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
4.繼續(xù)開展“我的好朋友”主題活動——我們在一起。
教育目標健康領域。
1.不用臟手揉擦眼睛，不將手或異物放入口鼻中。
2.知道身體不舒服時告訴成人。
3.知道外出時不離開成人，不和陌生人走，不接受陌生人的物品。
4.在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
語言領域。
1.愿意跟讀兒歌，能復述故事的一部分或短小故事。
2.能夠一頁一頁的翻看圖書，指認、講述畫面中感興趣的人或物。
3.愿意用語言與別人交往，喜歡應答。
社會領域。
1.能夠主動幼兒使用禮貌用語，主動與同伴、老師打招呼。
2.認識常見的交通工具。
3.學習輪流，體驗規(guī)則作用，初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識。
科學領域。
1.用對應的方法體會物體數(shù)量的多與少。
2.正確辨認上下方位，正確運用空間語言。
3.喜歡、愛護動植物，愿意參加飼養(yǎng)小動物、給植物澆水活動。
4.感知春季季節(jié)特征，體會天冷多穿衣服，天熱少穿衣服。
藝術領域。
1.認識幾種打擊樂器，養(yǎng)成正確使用樂器的習慣。
2.學唱六度范圍五聲調(diào)歌曲，能大膽表現(xiàn)歌曲內(nèi)容。
3.運用簡單圖形和自己喜歡的顏色，大膽、有意識的表現(xiàn)熟悉的事物。
4.能運用印章、撕貼、點畫等材料和方式進行簡單的裝飾活動。
家園共育。
1.隨著春季到來，家長可以多帶幼兒進行戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì)。
2.隨時引導幼兒觀察植物在春季里的變化，感受春季的到來。
3.家長協(xié)助教師引導幼兒懂得與同伴友好相處的方法，并在活動中主動來運用。
環(huán)境創(chuàng)設。
1.與幼兒一起創(chuàng)設主題墻面。
2.創(chuàng)設自然角，和幼兒一起幼兒種植、飼養(yǎng)動植物，方便幼兒觀察。
3.增添各區(qū)域中的游戲材料和輔助材料。
十二月護理工作計劃篇七
辦公室(責任領導：xxx)。
1、協(xié)調(diào)召開校長工作會議。(責任人：葉xx、程xx)。
2、落實全縣教育工作思路專題調(diào)研。(責任人：葉xx)。
3、起草撰寫全縣教育工作總結和20全縣教育工作要點。(責任人：葉xx、李xx)。
4、統(tǒng)籌安排“四個十活動評選”(即：“十大經(jīng)典課堂教學模式”、“十大德育創(chuàng)新項目”、“十大書香校園”、“十佳校園網(wǎng)站”)。(責任人：葉xx、程xx)。
5、落實周工作反饋表，督查機關作風建設。(責任人：葉xx、程xx)。
6、認真準備、積極迎接年終各級文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、宣傳等相關工作檢查。(責任人：程xx、李xx)。
教師管理科(責任領導：操xx)。
1、完成20中級職稱初審報市工作。(責任人：彭xx)。
2、做好教育系統(tǒng)干部人事檔案改版升級工作。(責任人：向xx)。
3、做好教育系統(tǒng)機關工作人員津補貼及事業(yè)單位工作人員績效工資、生活補貼調(diào)整標準工作。(責任人：畢xx)。
4、做好教師績效工資(生活補貼)調(diào)標宣傳工作，配合財務部門將補發(fā)工資核算到個人，確保教師隊伍穩(wěn)定。(責任人：畢xx)。
發(fā)展計劃科(責任領導：孫xx)。
1、做好迎接全省公用經(jīng)費及“一補”資金專項檢查的準備工作。(責任人：羅xx)。
2、對二級單位11月份財務收支進行集中核算、記賬，并對12月份報賬的票據(jù)進行審核支付。(責任人：周xx)。
3、對教職工績效工資提標經(jīng)費進行測算，并協(xié)調(diào)財政下達其經(jīng)費，確保學校及時發(fā)放到位。(責任人：羅xx)。
4、做好教育經(jīng)費統(tǒng)計、基建統(tǒng)計、經(jīng)費決算、清產(chǎn)核資及年部門預算等工作。(責任人：羅xx)。
5、按省廳下達的規(guī)劃資金額度，對全面改薄規(guī)劃(2014—)項目資金進行調(diào)整，并將信息重新錄入全國改薄軟件系統(tǒng)。(責任人：羅xx、王xx)。
6、在局門戶網(wǎng)站設置專欄，對預算、決算、專項資金進行網(wǎng)上公示。(責任人：羅xx、蔡xx)。
基礎教育科(責任領導：彭xx)。
1、啟動并開展中小學陽光體育冬季長跑活動。(責任人：周xx)。
2、開展2014年“世界艾滋病日”宣傳活動。(責任人：周xx)。
3、對全國中小學學籍管理系統(tǒng)進行維護，組織學校對無學籍學生進行清查并注冊，對學籍數(shù)據(jù)進行備份。(責任人：劉相)。
4、開展“特色學?！?、“書香校園”評選活動。(責任人：王xx、何xx)。
5、對中小學師生書法大賽作品進行評選;開展第十屆書信征文活動;落實第二批少年宮建設項目。(責任人：王成義、何金波)。
職成科(責任領導：操xx)。
1、籌備召開職教中心2014年招生工作總結、年春季招生工作安排會。(責任人：李濤)。
2、按照各初中九年級在籍學生數(shù)分解2015年春季中職招生計劃，并做好招生政策宣傳。(責任人：李濤)。
審計科(責任領導：喻景龍)。
1、對已送達項目審計材料的學校進行基建項目結算審計。(責任人：王xx)。
2、對吳山鎮(zhèn)部分學校進行經(jīng)濟責任和財務收支審計。(責任人：王xx)。
3、配合縣審計局完成年內(nèi)的項目結算審計任務。(責任人：張世立)。
督導辦(責任領導：孫xx)。
1、督促義務教育學校落實國家督導認定反饋的有關問題整改工作。(責任人：劉巧勤、代先和、許春蓉)。
2、擬定義務教育均衡發(fā)展整改報告。(責任人：劉巧勤)。
法制安全科(責任領導：李遠志)。
1、迎接市級“平安校園”驗收和綜合治理工作檢查。(責任人：王xx)。
2、啟動全縣中小學校一鍵報警器建設工作。(責任人：王xx)。
3、開展安全工作常規(guī)檢查和暗訪檢查。(責任人：王xx)。
4、組織全縣學校開展“12·4”國家憲法日、法制宣傳日活動。(責任人：王xx)。
5、建立全縣學校安全管理人員基本信息庫。(責任人：王xx)。
6、加強安全工作宣傳，印發(fā)兩期工作簡報。(責任人：王xx)。
基建辦(責任領導：孫xx)。
1、協(xié)助相關部門做好教育局辦公樓竣工決算。(責任人：汪興甫、彭易軍)。
2、協(xié)助相關部門做好教育局辦公樓綠化廣場的'審計。(責任人：汪興甫、彭易軍)。
3、協(xié)助辦理隨縣炎帝小學前期規(guī)劃手續(xù)。(責任人：張敏)。
4、對項目建設檔案進行整理。(責任人：張敏、彭易軍)。
學前教育辦公室(責任領導：彭靜)。
1、迎接市政府教育督導室對幼兒園中央資金項目專項檢查并督促各項目園整改。(責任人：何金波)。
2、統(tǒng)計所有幼兒園基本數(shù)據(jù)。(責任人：劉紅玲)。
3、對全縣無證幼兒園清理情況進行督查，對部分基本合格以上幼兒園進行評估。(責任人：何金波、劉紅玲)。
4、對各中心幼兒園進行調(diào)研。(責任人：何金波、劉紅玲)。
行政審批科(責任領導：李遠志)。
1、建立全縣教育系統(tǒng)網(wǎng)格化服務工作平臺。(責任人：周宗文)。
2、與市教育局對接，做好平安學校創(chuàng)建和校園及周環(huán)境綜合治理工作匯報，迎接省、市級對我縣安全綜治工作考評。(責任人：周宗文)。
3、對隨縣學校及周邊安全環(huán)境十個重點整治項目進行督查。(責任人：周宗文)。
工會辦公室(責任領導：操xx)。
1、籌建機關黨群活動之家。(責任人：鄭道江)。
2、到各校調(diào)查了解教代會、政務公開開展情況，為召開教代會現(xiàn)場觀摩會作準備。(責任人：鄭道江)。
教研室(責任領導：彭靜)。
1、組織學生參加全國中學生英語能力競賽復賽。(責任人：張華濤、樊國艷)。
2、參與承辦在殷店鎮(zhèn)中心學校舉辦的市級初中教學教研實驗基地學校月主題研討活動。(責任人：張華濤、李家彬)。
3、組織2014-第一學期期末調(diào)研測試命題、制卷和考試工作。(責任人：李慧林、張華濤)。
4、開展區(qū)域整體推進課堂教學改革年度評估工作，評選“十大經(jīng)典課堂教學模式”，編輯經(jīng)典案例。(責任人：李慧林、張華濤)。
5、牽頭開展專題調(diào)研，內(nèi)容：以“生態(tài)教育”為引領，驅(qū)動“三駕馬車”，打造“三大校園”。(責任人：李慧林、張華濤)。
繼教中心(責任領導：操xx)。
1、組織全縣教師參加“學標準、用教材”考試。(責任人：周永海)。
2、做好電大學習教育工作。(責任人：沈三平)。
3、籌備繼教學分登記驗印工作。(責任人：秦長琴)。
4、擬定2015年繼教工作計劃。(責任人：劉清)。
電教站(責任領導：喻景龍)。
1、制定村級學校光纖接入方案。(責任人：姜中軍)。
2、對中小學信息技術課的教學情況進行抽查。(責任人：馮成武)。
3、制定義務教育改薄班班通配置計劃。(責任人：黃旭陽)。
4、組織評選“十佳校園網(wǎng)站”。(責任人：蔡xx)。
5、聯(lián)同縣招標辦、縣財政局做好管理區(qū)(村)級學校的體、音、美器材驗收工作。(責任人：黃旭陽)。
6、對優(yōu)課資源平臺使用情況進行抽查。(責任人：蔡xx)。
7、完成教育信息化工作進展月報。(責任人：蔡xx)。
招考辦(責任領導：彭靜)。
1、組織2015年普通類考生進行資格復查、信息采集、電子照相。(責任人：萬元)。
2、組織2015年藝術類考生網(wǎng)上下載打印美術統(tǒng)考準考證。(責任人：游楠林)。
3、進行高水平運動員測試及藝術特長生專業(yè)測試工作報名。(責任人：顧光海)。
5、開展《隨州市2015年中考文化課考試說明》征求意見工作。(責任人：周自成)。
資助中心(責任領導：喻景龍)。
1、完成2014年農(nóng)村義務教育階段貧困寄宿生生活補助發(fā)放工作。(責任人：江永清)。
2、完成2014生源地信用助學貸款催款工作。(責任人：張育民)。
后勤辦(責任領導：李遠志)。
1、迎接縣級“四個創(chuàng)建”驗收。(責任人：溫恒森、諶祥坤)。
2、開展學生食堂管理“百校行”。(責任人：程仲超、姜行虎)。
3、召開隨縣校車安全管理專題會。(責任人：湯啟忠、汪翼鵬)。
4、完成學校對消毒柜的需求量統(tǒng)計。
十二月護理工作計劃篇八
1、開展主題活動《快樂運動每一天》、《做個好孩子并不難》。
（1）師幼共同收集富有動感的運動照片，張貼在環(huán)境中，感受運動的美。
（2）在活動時的墻面上布置啊嗚啊嗚明星墻，展示班里文明進餐的照片和文明行為。
（3）創(chuàng)設我的時間表專欄，將幼兒制作的鐘表張貼在主題墻上，請幼兒將這個時間我做什么的圖畫張貼在時鐘邊上。
（4）在活動室墻面上布置回家了的情景游戲：教師制作一幅有馬路、人行道、公園、汽車、天橋、紅路燈的平面圖，標上起點（幼兒園）和終點（我的家）。
2、配合園部迎接市督導室來園督導。
1、加強晨檢與班級衛(wèi)生消毒、宣傳工作，減少冬季多發(fā)病及傳染病的發(fā)生。
2、做好體弱兒的日常護理與記錄工作。
3、開展安全教育活動：不要離開大人的視線、我會小心過馬路。
4、開展健康教育活動：不要親密接觸寵物。
1、根據(jù)千名教師訪萬家計劃，做好家訪工作。
2、利用班級網(wǎng)站開展家教經(jīng)驗交流分享。
3、按時出好《xx》，介紹一些安全與保健知識。
4、班主任與配班老師認真寫好《xx成長手冊》。
5、開展迎新年親子活動。
1、保持寢室安靜，自己在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好自己的衣物等，放在指定位置。
2、安靜入睡，睡姿正確，不和別人講話，不影響別人。
3、起床后能自覺到教室喝水，不隨意到戶外玩耍。
1、利用班級特色活動時間組織幼兒學習折疊蘑菇、裙子。
2、展示幼兒折紙作品，在月末回顧本月所學折紙活動內(nèi)容，進行集體評選。
十二月護理工作計劃篇九
經(jīng)過半個月的磨合，紀檢部從成立之初走向日趨成熟。逐漸成為系里不可或缺的重要部門。為更好的開展今后的工作，結合本系實際情況，現(xiàn)制定十二月份工作計劃：
我部不定期的對團總支學生會各部例會出勤、系辦值日，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監(jiān)督，檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜，舒適的期末復習環(huán)境以及營造一個良好的學習氛圍。
加大安全教育的力度，提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查，保障各教室的公共財產(chǎn)安全。如若發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向上級相關部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。
定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通。五、做好期末收尾工作以及年終總結工作。
以上為我部在十二月份的工作計劃。希望此計劃可以在系里老師的指導、支持下，全系同學的極力配合以及我們的共同努力下順利的完成，為本學期工作畫上圓滿的句號。
十二月護理工作計劃篇十
1、天氣涼了，鼓勵幼兒不怕寒冷每天堅持來上幼兒園，不遲到。
2、指導幼兒自己擦鼻涕，并把臟紙扔在垃圾桶里。
3、完成主題墻飾、展板，以及裝飾布置教室，營造圣誕節(jié)和迎接新年的氛圍。
4、指導幼兒午餐后能正確擦臉漱口然后在臉上涂油。
5、及時督促幼兒小便，防止天氣冷有的幼兒穿得太多而來不及小便小在身上。
6、6、讓幼兒認識我們身邊了不起的輪子的作用，同時還了解冬天的特征。
7、提醒幼兒玩耍時要注意休息，一旦出汗要及時為幼兒擦汗。
十二月護理工作計劃篇十一
《冬爺爺來了》了解冬天的一些明顯的季節(jié)特征、人們的穿著,知道一些粗淺的冬季防寒保暖的方法。
1.做好學期結束前幼兒的復習工作。
2.完成班級總結、幼兒評語等。
3.整理完成《寶寶成長記錄》。
4.做好寒假期間安全教育工作。
1.加強體育鍛煉,保證活動的量和時間,增強幼兒體質(zhì)。
2.戶外活動時,及時提醒孩子熱了脫掉外套,防止出汗。
3.利用課間、午間讓孩子曬曬太陽,感受太陽的溫暖。
4.加強午睡巡視,幫助孩子蓋好被子。
5.鼓勵孩子學習大小便后自己拉褲子。
1.和孩子多進行一些體育鍛煉,增強體質(zhì)。
2.給您的孩子增添合適的衣物,注意防寒保暖。
3.鼓勵孩子不怕寒冷,堅持天天上幼兒園。
4.在假期中繼續(xù)充實孩子的《寶寶成長記錄》內(nèi)容,開學帶來。
十二月護理工作計劃篇十二
2、練習在離地30厘米寬15厘米的平衡木上行走。
3、漱口時會輕輕吐水，不讓水花濺在地。
1、能遵守基本的規(guī)則，并能按規(guī)則行動。
2、知道互相友愛，當別人遇到困難時不嘲笑，愿幫助別人。
1、學習復述故事一則，兒歌二首，繼續(xù)學習和老師一起邊看邊聽圖書內(nèi)容。
2、能注意聽老師講話不插嘴。
1、學習按用途、顏色、大小、長短、的不同進行分類。
2、在老師的指導下，有目的地觀察冬天的樹木花草的變化，感知冬天的風及人們服裝用具的變化。
1、繼續(xù)學用自然聲整齊地唱歌；在老師引導下，逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲，并按節(jié)奏拍手。
2、認識休止符號，學習用輪奏的方法進行打擊樂演奏。
3、鞏固練習在一定范圍內(nèi)均勻涂色地能力。
1、繼續(xù)組織幼兒開展“花兒朵朵”主題活動，收集相關的材料。
2、根據(jù)主題活動的需要，定期更換主題及活動區(qū)材料，在教室外展板展示美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養(yǎng)幼兒的自我表現(xiàn)能力，幼教文案《幼兒園小班十二月份工作詳細計劃》。
3、個人活動、小組活動、集體活動相結合，個別輔導和隨機教育相結合，本學期重點對幼兒動手能力的培養(yǎng)和指導。
4、隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，教育幼兒注意冬季保暖，每天堅持來園。
1、根據(jù)冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。
2、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié)，及時與家長溝通，并做好家訪登記。
3、在12月1日讓家長來園觀摩幼兒在園的學習和生活。
4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系，及時交流幼兒的生活學習情況，向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、請家長為幼兒準備迎新年聯(lián)歡活動的節(jié)目。
1、每周定時、隨機的召開班級會議，及時解決本班出現(xiàn)的各種現(xiàn)象。
2、觀察記錄在課題研究中幼兒存在的現(xiàn)象，分析原因，找出解決問題的辦法。
3、繼續(xù)追蹤個案調(diào)查和月份反思。
4、參加園內(nèi)教師基本功比賽。
5、參加園內(nèi)的“迎新年”體育運動會。
加強對幼兒進行常規(guī)訓練，如“生活衛(wèi)生習慣”、“學習習慣”等等，迎接園內(nèi)對幼兒生活習慣（常規(guī)）的檢查。本班幼兒各項常規(guī)均較好,我們還幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，如舉手回答問題，不爭搶公用用具。家長們積極配合我們開展主題活動，認真填寫各類調(diào)查表，按時發(fā)放《發(fā)展情況手冊》，如實反映了幼兒在園學習、生活情況。衛(wèi)生保健方面，我們能關注每個孩子，經(jīng)常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經(jīng)常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高,并受到家長的贊揚。
十二月護理工作計劃篇十三
大整治成效;著力豐富城市，加快推進‘三大轉(zhuǎn)變’步伐”的指導思想，全面落實縣委、縣政府和上級主管部門工作任務，擴大內(nèi)部運行機制改革覆蓋面，開展衛(wèi)生院院長競聘選拔，試行人員聘用制度;加強公共衛(wèi)生建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力;推進東海、城東衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心過渡，擴大社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋面，拓展服務功能;加大衛(wèi)生市場執(zhí)法力度，實行分類監(jiān)督;規(guī)范醫(yī)療市場，實行記分管理;積極引進、共建，支持指導建設名醫(yī)院;加強正骨醫(yī)院重點專科建設，推廣“循證醫(yī)學”診療模式，爭創(chuàng)名醫(yī)院;規(guī)范預防保健網(wǎng)絡，拓展婦幼保健業(yè)務，推行防疫人員專項責任考評;加強愛衛(wèi)工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果;深化健康教育，加快紅會基層組織建設步伐;加強部門協(xié)調(diào)，履行齊抓共管職責。
二、主要工作舉措。
(一)擴大內(nèi)部運行機制改革覆蓋面，試行人員聘用制度。在總結正骨醫(yī)院內(nèi)部人事分配制度改革經(jīng)驗，東海、刺桐衛(wèi)生院人事分配制度改革試點經(jīng)驗基礎上，全面推行區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人事分配制度改革;在東海衛(wèi)生院試行人事聘用制度改革，科學合理地確定崗位，按照崗位的職責和任用條件，通過考試或考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員，實現(xiàn)能者上崗，優(yōu)勝劣汰，通過簽訂聘用合同，明確聘任雙方的權利和義務，逐步實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變;探索在衛(wèi)生院推行人事代理制度，暢通人員進出口。
引入按勞分配和按生產(chǎn)要素分配，按崗位、任務、業(yè)績定酬的機制，建立起重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，實行綜合目標管理責任制和科室成本核算，自主靈活的內(nèi)部分配和效益激勵機制;在正骨醫(yī)院試點推行同工同酬分配制度和工作人員末位淘汰制度。在刺桐衛(wèi)生院試點推行院長競聘選拔的基礎上，以點帶面，逐步在其他衛(wèi)生院推開。
(二)加強公共衛(wèi)生建設，提高應急處理能力。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，成立衛(wèi)生應急辦公機構，加強公共衛(wèi)生基礎和綜合配套建設，力爭易地建設疾控中心，逐步建立和完善疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督體系，組建掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理相關知識、技能并隨時能夠處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理醫(yī)療救治隊伍，配備相應的醫(yī)療救治藥物、設備和人員，逐步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系，充分利用和科學調(diào)度轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，防范包括非典等引起的突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
加強非典防治工作，在進一步加強疫情監(jiān)測、發(fā)熱門診和門診預檢分診點規(guī)范化建設、醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓以及后勤物資保障的同時，組織應急演練，檢驗工作方案，查找不足，健全完善各項工作體系，不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報告、疾病預防控制、應急救治和應急處理能力。
(三)規(guī)范醫(yī)療市場，強化衛(wèi)生監(jiān)督，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。按照醫(yī)療資源設置規(guī)劃意見，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，促進衛(wèi)生體制多樣化和公平競爭，逐步營造和規(guī)范醫(yī)療服務市場有序、公平的競爭環(huán)境。
嚴格依法行政，堅持文明執(zhí)法，重點打擊各類非法行醫(yī)行為，嚴把醫(yī)療機構、從業(yè)人員、醫(yī)療技術應用、大型醫(yī)療設備等醫(yī)療要素的準入關。加強醫(yī)療衛(wèi)生單位的規(guī)范化建設，開展對從業(yè)人員資格、醫(yī)療質(zhì)量、護理工作以及包括醫(yī)療垃圾集中處理、醫(yī)療廢水消毒排泄等在內(nèi)的院感管理的專項檢查整頓。協(xié)調(diào)有關部門清理整頓非法醫(yī)療廣告。對違規(guī)醫(yī)療機構實行計分管理，抓好醫(yī)療網(wǎng)絡的規(guī)范化建設，打擊無證行醫(yī)。
建立衛(wèi)生監(jiān)督的長效管理制度，鞏固提高創(chuàng)衛(wèi)工作成果。強化衛(wèi)生市場監(jiān)督，分好、中、差三類對食品經(jīng)營單位試行分類監(jiān)督。加強執(zhí)法檢查，開展治理“餐桌污染”為主的衛(wèi)生專項整治，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效，對住宅小區(qū)、背街小巷、工業(yè)區(qū)低檔次餐飲業(yè)，學校、醫(yī)院食堂及周邊飲食店、食雜店和公共場所衛(wèi)生進行專項整治，重點整治低檔次飲食店(攤)、理發(fā)店的衛(wèi)生條件;以食品衛(wèi)生管理為抓手，在強化整改達標的基礎上強化學校衛(wèi)生管理，重點對學校食堂實行分級滾動管理，定期公布分類管理信息。防范和減少群體性食物中毒和職業(yè)中毒事故的發(fā)生。加強衛(wèi)生宣傳和健康教育，完善健康教育網(wǎng)絡，提高健教知曉率、健康行為形成率和廣大群眾的大衛(wèi)生意識及自我保健能力。進一步加強愛衛(wèi)、傳染病防治和除“四害”工作。強化管理意識，落實各項衛(wèi)生長效管理措施，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。
(四)加強疾病預防控制，拓展婦幼保健工作。加強傳染病的預防控制、監(jiān)督和疫情監(jiān)測報告，對區(qū)、街道、社區(qū)三級防疫人員實行專項責任考評制度。
完成計免常規(guī)工作的前提下，拓展流動人口兒童計免工作。加強與部門、社區(qū)和用人單位的工作協(xié)調(diào)，發(fā)揮社會力量抓好傳染病信息反饋和兒童計免工作。爭取項目，加強婦幼所設備建設，走進社區(qū)和用人單位，開展婦女病普查、母嬰保健宣傳咨詢指導等生殖健康工作，加強與計生部門協(xié)作，主動介入計生技術服務。發(fā)揮基層計生員的作用，做好孕產(chǎn)婦和計生術后訪視工作。啟動新生兒童重癥監(jiān)護室建設。加強職業(yè)病防治，實行分類管理，重點開展對制鞋皮革加工、工藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項整治工作，加強監(jiān)督監(jiān)測和從業(yè)人員的健康體檢，嚴格審核和發(fā)放勞動衛(wèi)生許可證，督促監(jiān)測超標企業(yè)限期整改，避免職業(yè)病例及職業(yè)性中毒事故發(fā)生。
(五)積極開展愛國衛(wèi)生運動，發(fā)展紅十字會基層組織。
加強愛國衛(wèi)生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉(zhuǎn)運場等衛(wèi)生基礎設施的配套建設和管理，提高綠化美化檔次;每季度開展一次滅蟑、滅蚊、滅蠅活動，每年開展二次滅鼠活動，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊先進城區(qū)成果，不斷降低鼠密度，保持城區(qū)蒼蠅密度繼續(xù)控制在標準的3倍以內(nèi)。繼續(xù)加快村改社區(qū)的改水改廁步伐，提高自來水普及率和無害化廁率。繼續(xù)開展第十六個愛國衛(wèi)生月和衛(wèi)生之家、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)活動，從基礎抓起，推動我縣的愛衛(wèi)運動，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。
以中學、學區(qū)、社區(qū)為重點，建立基層紅十字會組織，增強紅會組織的橫向交流活動。擴展基層初級救護培訓領域。加強宣傳輿論導向，繼續(xù)大力開展公民無償獻血活動，確保市政府下達獻血任務的圓滿完成。
(六)加強社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務建設，豐富社區(qū)服務。強化綜合醫(yī)療業(yè)務建設，引導局直屬醫(yī)療機構開展技術項目合作，指導較具規(guī)模的民辦醫(yī)療機構創(chuàng)等級，共同推進“名醫(yī)院”建設。
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