報告中的文字應準確、簡練，排版美觀整潔。使用適當?shù)膱D表和圖表有助于直觀地傳達信息。接下來是一些來自專家的報告范例，希望對大家有所啟發(fā)。
職業(yè)病防治工作報告篇一
3.防控疫情全民參與，職業(yè)健康你我有責。
4.眾志成城，抗擊疫情、健康企業(yè)在行動。
5.抗擊疫情，共克時艱，從健康企業(yè)做起。
6.統(tǒng)籌推進疫情防控，切實保障員工健康。
7.要工作，更要健康。
8.健康中國，健康工作。
9.體面勞動，健康優(yōu)先。
10.健康工作，從我做起。
1l.職業(yè)健康，助力全面小康。
12.生活要幸福，職業(yè)要健康。
13.關注職業(yè)健康，爭做健康達人。
14.建設健康企業(yè)，助力健康中國。
15.共建健康企業(yè)，共享健康成果。
16.關愛職業(yè)病患者，推進健康扶貧。
17.健康中國、健康企業(yè)，健康你我他。
18、我工作，我健康。
職業(yè)病防治工作報告篇二
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務工作計劃，加強學習，科學管理，努力工作，在中心(所)領導的正確領導下,全科同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務及創(chuàng)收工作，同時設立了預監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務。
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日印發(fā)了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作。
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標，努力擴大服務半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯(lián)產項目的職業(yè)病危害預評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據省的統(tǒng)一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農村、勞務市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構和制度，領導重視，作業(yè)場所及工人防護較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質管理工作。
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術服務品牌基礎。職業(yè)病防治所在服務資質方面進行了嚴格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并做好了相應的準備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內容。
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護技術服務能力和水平，并相應提高了收費標準。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。
20xx年，職防所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經濟創(chuàng)收元。
按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護工作進行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護工作的用人單位下達監(jiān)督意見書，并在全市范圍內予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設項目職業(yè)病危害評價用人單位進行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
職業(yè)病防治工作報告篇三
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據團體公司《關于展開20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結以下：
本隊領導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利展開。
在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展營建一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作報告篇四
為認真貫徹落實廣晟管理綜字[20xx]14號文件精神，公司領導認真學習了省安監(jiān)局副巡視員林天逐和職業(yè)健康處處長朱光華在省安監(jiān)局召開《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會議上的講話后，對公司的職業(yè)病防治工作進行了精心部署，現(xiàn)根據文件要求和近年來開展的職業(yè)病防治工作作以下匯報：
1、油墨。目前印刷行業(yè)中廣泛使用的還是傳統(tǒng)的溶劑型油墨，主要有芳香烴類、酯類等有機溶劑，它們大多有毒性，會污染環(huán)境并影響工人的身體健康；有機溶劑易燃易爆，存在著生產安全隱患。
2、潤版液。印刷機上普遍采用的是酒精潤版系統(tǒng)，異丙醇是潤版溶液的添加劑之一，揮發(fā)后產生的醇蒸汽有毒，會對人體健康造成有害的影響。
3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子，這些物質若直接進入環(huán)境中，重金屬銀離子能污染自然水體而造成對環(huán)境的危害，同時，膠片的片基是高分子化合物，在環(huán)境中極難降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯，人體吸入一定量會導致呼吸系統(tǒng)和血液系統(tǒng)發(fā)生病變。
5、洗車水。清洗印刷機組必備的原料之一，傳統(tǒng)的洗車水含有大量苯、酚、醇，人體吸入后會刺激呼吸系統(tǒng)，對皮膚也有損害。
6、噪音。操作人員如果長期在沒有防護的工作場所工作，會致使聽力減退。
我司的職業(yè)病防治教育貫穿到安全生產教育中，實行“三級”教育，即在廠級、車間級、崗位級，通過教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來的職業(yè)危害，并通過廠報和宣傳欄刊登有關職業(yè)防護知識，教育員工應該如何科學、安全地操作，提高了員工自我保護意識，避免職業(yè)危害的發(fā)生。
2、通過對新技術、新工藝、新材料的運用，代替了原有造成職業(yè)危害的技術、工藝、材料。
緊跟世界低碳環(huán)保的潮流，響應國家和新聞出版總署的號召，我司一直倡導綠色印刷，新技術、新工藝、新材料的運用給公司發(fā)展綠色印刷帶來了堅實的基礎。為避免印刷車間人員患上職業(yè)病，我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的`溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環(huán)保性油墨，具有無味、無毒、無害的優(yōu)勢，通過環(huán)保油墨運用，避免了對人體的傷害和環(huán)境的污染。在印刷車間日常工作中，經常會使用洗車水作為清潔劑對印版進行清洗，我司采用的洗車水也是環(huán)保型，具有無色、無味、無毒、無害的特征，采用該洗車水可避免員工患上職業(yè)病。我司是有著70多年的歷史的印刷企業(yè)，多年來一直鉆研和改進印刷器械，經過不斷的摸索和研究也取得了一定的成績。公司從09年開始就嘗試免酒精潤版系統(tǒng)，通過不斷的改進和完善，現(xiàn)在采用的都是無酒精潤版系統(tǒng)，通過對這項技術的改造不僅節(jié)約了成本，還避免了因異丙醇而產生的職業(yè)危害。為避免顯影液、油性上光材料對人體的損害和對環(huán)境的，在20xx年8月投入246萬購入當時世界上最先進的富士紫激光ctp直接制版設備，替代傳統(tǒng)手工拼版工藝，減少有機粘合劑的使用，有效預防職業(yè)病的發(fā)生。公司有一臺uv上光機，但該設備運行時需要用到大量的甲苯等有機溶劑，極易使操作者患上職業(yè)病，該設備不能滿足公司的發(fā)展理念，公司從幾年前就停開了該設備，也避免了職業(yè)病的發(fā)生。
3、建立、健全職業(yè)病防護措施。
我司本著對員工、企業(yè)、社會負責的態(tài)度，主動接受衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)部門的檢查和監(jiān)督，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。為使員工有一個舒適的工作環(huán)境，我司施行5s現(xiàn)場管理制度，所有的生產車間、倉庫都安裝了通風設備，有效降低了有害物質在生產場所的濃度，公司建立了勞保用品發(fā)放制度，定期給員工發(fā)放工作服，為在印刷車間和裝訂車間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護耳塞，并在生產車間張貼指示標志，提醒員工在上崗前應做好必要的防護措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險在內的社會保險及每兩年進行一次全面的體檢，建立健康檔案，使員工工作無后顧之憂。經過公司不斷的努力，近年來公司未發(fā)生一起職業(yè)病病例。由于之前印刷行業(yè)存在工藝、設備上的局限性，有些工種需要接觸到有毒、有害物質，我司已按政策給以前從事過特殊工種又符合申報條件的老員工申辦了提前享受養(yǎng)老待遇，保障了員工的合法權益。
去年，我司原本計劃今年進行職業(yè)病危害申報工作，但隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的調整，20xx年我司面臨廠房搬遷或轉型升級的挑戰(zhàn)，今年度我司依托企業(yè)轉型或升級，再按照實際的工作場所和工種進行職業(yè)病危害評估工作，如評估后仍存在職業(yè)危害風險，將依照相關政策法規(guī)進行職業(yè)病危害申報工作。目前在未申報前，繼續(xù)嚴格遵守《職業(yè)病防治法》有關要求，保障員工的身心健康，確保員工的合法權益。
職業(yè)病防治工作報告篇五
根據《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產監(jiān)督管理局甘肅省總工會轉發(fā)》〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監(jiān)發(fā)布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業(yè)危害因素的用人單位進行監(jiān)督檢查。宣傳活動總結如下：
一、加強領導，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業(yè)病防治法》，保護職工健康，縣衛(wèi)生局、縣安全監(jiān)督局、縣總工會及時轉發(fā)了市衛(wèi)生局等四個部門關于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發(fā)布了《宣傳周活動應急通知》，成立了宣傳周活動領導小組，分解落實工作職責。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負責工作，確保宣傳工作的有效性。
二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業(yè)病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農民工，使他們了解職業(yè)病危害及相應的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業(yè)病防治法定期宣傳活動。結合職業(yè)衛(wèi)生定期監(jiān)督，積極向企業(yè)負責人和職工宣傳《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，企業(yè)應履行職責。在6家企業(yè)現(xiàn)場向工人分發(fā)1200多份宣傳材料，在提高職業(yè)病防治知識和法律意識方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周。以預防職業(yè)病，造福勞動者享受基本職業(yè)衛(wèi)生服務為基礎。以保護職工職業(yè)健康權益、構建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督員對生產企業(yè)職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發(fā)宣傳材料5份，現(xiàn)場咨詢300多人。相關企業(yè)懸掛4條橫幅，對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和保護知識培訓，提高了職工的職業(yè)衛(wèi)生保護意識和法律意識。三是全面開展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)實施職業(yè)健康監(jiān)測制度，建立職業(yè)健康監(jiān)督檔案，監(jiān)督指導用人單位建立職業(yè)病防治健康檔案，定期監(jiān)測、分析和評價職業(yè)危害因素。要求企業(yè)進一步加強職業(yè)病危害因素的申報，將職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，配備專門（兼職）職業(yè)健康管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施計劃和年度職業(yè)健康監(jiān)測計劃，落實職業(yè)病防治責任，確保職工健康。
三、存在的問題。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識不到位，缺乏衛(wèi)生防護設施；
第四，衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員數(shù)量和質量不適合繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務；第五，需要加強衛(wèi)生、安全監(jiān)督、社會保障、工會等部門的聯(lián)合執(zhí)法。
四、今后的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃是保護工人健康、促進經濟社會發(fā)展、建設和諧社會的重要工作。衛(wèi)生監(jiān)督機構負責監(jiān)督用人單位職業(yè)健康檢查的發(fā)展。在今后的工作中，加強與有關部門的密切合作，加強執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)用人單位的職業(yè)危害和安全風險，減少職業(yè)危害的發(fā)生，有效保護工人的健康權益。
職業(yè)病防治工作報告篇六
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，切實加強職業(yè)病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據“省衛(wèi)生廳關于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發(fā)了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作進行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
組織制定實施方案。根據省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結合實際制定并下發(fā)了《關于開展紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動者勞動者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機構服務人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動。在重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業(yè)管理經營者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業(yè)參與、媒體支持的`良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等工作。
通過整治，重點職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護計劃或方案2家、占40%；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓2家，占40%；開展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護檔案0家、占0%。
雖然我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)學習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛(wèi)生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監(jiān)督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動者進行相關法律法規(guī)和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構或衛(wèi)生管理組織，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價，設計及竣工驗收無衛(wèi)生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協(xié)調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。
2、衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務素質（知識結構）不能適應職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業(yè)知識缺乏是制約本次重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。
3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調配合有待加強。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責調整后，與安監(jiān)等部門協(xié)調配合差，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護、管理等方面的問題。
針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業(yè)自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
職業(yè)病防治工作報告篇七
1.做好職業(yè)健康監(jiān)護，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害。
2.創(chuàng)建健康工作場所，促進勞動者全面健康。
3.科學防治職業(yè)病。
4.創(chuàng)建并推行健康企業(yè)文化。
5.職業(yè)健康幸福。
6.健康工作，體面勞動。
7.防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。
8.關愛農民工職業(yè)健康。
9.健康的勞動者，健康的企業(yè)，健康的社會。
10.健康勞動，幸福生活。
11.開展職業(yè)健康促進，提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)。
12.防治職業(yè)病，關鍵在預防。
13.科學防治職業(yè)病，履行用人單位法定職責。
14.工會組織依法監(jiān)督職業(yè)病防治工作，勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利。
職業(yè)病防治工作報告篇八
今年的x月x日至x月x日是20xx年全國《職業(yè)病防治法》宣傳周，本次的主題是“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”。為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者職業(yè)病防治法律意識，由六合區(qū)馬鞍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心舉辦宣傳周廣場義診咨詢活動，于5月x日在馬鞍職業(yè)技術學校舉行。
活動現(xiàn)場，我中心衛(wèi)生協(xié)管人員對現(xiàn)場的學生提供了職業(yè)病防治知識、職業(yè)病診斷流程、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)鑒定等咨詢服務，同時還為前來咨詢的教職工開展了血壓測量、血糖監(jiān)測等義診服務?；顒蝇F(xiàn)場共咨詢245人次，發(fā)放宣傳資料500余份，通過此次免費宣傳義診活動，不僅加深了廣大學生及教職工對《職業(yè)病防治法》相關法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認知，也提高了大家的健康意識及健康水平。
較低，致使他們的健康沒有得到有效地保障，加之職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性特點，每年實際新發(fā)職業(yè)病數(shù)遠高于報告情況，一些職業(yè)病未及時得到診斷治療。通過本次宣傳也提高了外來務工人員的健康意識及健康水平。
本次職業(yè)病防治宣傳活動，我中心充分利用電子顯示屏、醫(yī)院宣傳欄，職業(yè)學校的義診咨詢、多樣化的宣傳，為廣大職業(yè)人群，特別是弱勢勞動者提供長期的職業(yè)健康指導，幫助他們建立正確的職業(yè)防護意識，讓他們真正做到平平安安打工、健健康康回家。
馬鞍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
20xx年x月xx日。
職業(yè)病防治工作報告篇九
為了做好新修訂的《職業(yè)病防治法》，以及安監(jiān)總局第47至51號令的宣傳貫徹，提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，促進經濟社會和諧發(fā)展。我縣于4月份最后一周開展了宣傳《職業(yè)病防治法》一系列活動，現(xiàn)將開展情況總結如下：
一、領導重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內容。
今年是《職業(yè)病防治法》頒布實施11周年，新修訂實施第二年，局領導對此項工作非常重視，召集分管領導和相關科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內容，成立了宣傳活動周領導小組，制定并下發(fā)了《余慶縣安監(jiān)系統(tǒng)20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動實施方案》(余安監(jiān)管字[20xx]43號)，要求各相關職能部門嚴格按照職業(yè)病防治有關要求，結合我縣實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、召開職業(yè)健康監(jiān)管聯(lián)席會議。
針對我縣從業(yè)人員不能及時進行職業(yè)健康體檢，企業(yè)不能及時繳納工傷保險，企業(yè)主體責任不落實，從業(yè)人員自我保護意識不高，職業(yè)病人維權困難等問題，20xx年x月x日縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣安全監(jiān)管局、縣人力資源社會保障局、縣疾控中心、縣總工會、縣衛(wèi)生監(jiān)督所在安全監(jiān)管局會議室召開了一次聯(lián)席會議，對存在的問題進行研究，提出了解決的`辦法，參會各部門對履行好相關職能，做好我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作達成了共識。
三、深入企業(yè)開展咨詢活動。
為加大宣傳力度，讓廣大從業(yè)人員真正了解新修訂《職業(yè)病防治法》內容，拿起法律武器維護自己的合法權益，我縣改變以往宣傳模式，將上街咨詢改為走進企業(yè)宣傳。4月x日，安全監(jiān)管局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、縣人力資源社會保障局、縣總工會到龍溪工業(yè)園區(qū)開展咨詢活動，進入余慶華閩電冶有限責任公司、余慶縣騰飛木材加工廠、余慶縣廣雨木業(yè)有限公司、貴州余慶東力水泥有限公司四家企業(yè)廠區(qū)和車間，對正在生產工作的工人作了職業(yè)健康知識講解，發(fā)放了宣傳單，活動現(xiàn)場共接受100多人次咨詢，發(fā)放了1000余份宣傳資料。
四、活動周采取多種形式進行宣傳。
宣傳活動周我縣以多種形式大力宣傳《職業(yè)病防治法》：一是利用是懸掛宣傳橫幅，各相關部門在單位醒目位置懸掛1幅以上內容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍;二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單10000余份，知識手冊500余本，宣傳畫100余張;三是利用媒體報道進行宣傳，余慶縣電視臺以新聞形式報道播出宣傳周期間市安全監(jiān)管局副局長田景渠在我縣督查情況;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。
五、結合宣傳，深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動。
堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產經營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。我縣結合宣傳周對重點企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，共檢查龍溪工業(yè)集聚區(qū)企業(yè)3家，大烏江鎮(zhèn)企業(yè)1家，重點檢查了企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價以及企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，對企業(yè)存在的問題依法下達了執(zhí)法文書提出了整改意見。
六、對重點企業(yè)管理人員進行職業(yè)健康知識培訓。
按照要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人和管理人員座談會的形式對企業(yè)業(yè)主和管理人員灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。全縣共舉辦座談會10場次，參加座談人員100余人，通過座談，企業(yè)主要負責人和管理人員對職業(yè)病防治的重要性和急迫性有了深刻的認識，較好地推動了我縣企業(yè)落實主體責任。
七、存在的問題。
一是職業(yè)危害相關企業(yè)職業(yè)危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，職業(yè)健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護意識不高;二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
八、下步工作打算。
一是在今后的工作加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題，嚴厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經費的落實;二是要加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識，提高防護的自覺性;三是加強與相關部門的密切協(xié)作，做好職業(yè)病“防、治、?！备鳝h(huán)節(jié)工作，切實保障勞動者的健康權益;四是把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。
余慶縣安全生產監(jiān)督管理局。
20xx年x月x日。
職業(yè)病防治工作報告篇十
全國職業(yè)病防治技術工作會議于20xx年12月13日在北京召開。衛(wèi)生部食品安全綜合協(xié)調與衛(wèi)生監(jiān)督局陳銳副巡視員、職業(yè)衛(wèi)生處段冬梅處長和中國疾病預防控制中心侯培森副主任出席會議并講話。會議由李濤所長主持。
侯培森副主任在講話中結合三鹿奶粉事件，強調專業(yè)技術機構應認真吸取三鹿奶粉事件的教訓，舉一反三，提高專業(yè)人員的敏感性;侯主任強調各級技術機構要認真梳理本地區(qū)職業(yè)病危害，特別是容易引起群體性事件的職業(yè)病或職業(yè)病危害因素，積極主動地為衛(wèi)生行政部門提供技術支持。
陳銳副巡視員在講話中分析了當前我國職業(yè)病發(fā)病形勢、發(fā)病特點及其深層次原因;結合深入學習科學發(fā)展觀活動和以人為本的理念，陳銳副巡視員強調做好職業(yè)病防治工作對于保護勞動者健康、維護社會經濟可持續(xù)發(fā)展具有重要意義;陳銳副巡視員在講話中還部署了20xx年職業(yè)病防治重點工作，并對職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作提出了具體要求。
會議聽取了職業(yè)衛(wèi)生所孫承業(yè)所長助理、張敏研究員、王忠旭研究員、重慶市職業(yè)病防治院金焱院長和深圳市寶安區(qū)吳禮康副主任所作的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構建設的基本設想、職業(yè)病監(jiān)測哨點方案、“健康中國20xx”發(fā)展規(guī)劃-職業(yè)危害與職業(yè)病防治領域框架、國家化學中毒醫(yī)療救治基地建設項目中的問題和建議以及基本職業(yè)衛(wèi)生服務--寶安區(qū)的探索與成效等工作情況報告。
與會代表分成疾控中心組和職防院(所)組圍繞當前最有可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的職業(yè)病危害/職業(yè)病是什么及如何應對、如何適應職業(yè)衛(wèi)生職能調整、做好職業(yè)病防治工作、如何加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構體系建設、對職業(yè)病監(jiān)測哨點/“健康中國20xx”方案的完善與補充、是否需要建立ohs考核目標體系及如何建立、職業(yè)衛(wèi)生工作最優(yōu)先的領域是什么等問題展開了熱烈的討論。參會代表各抒己見、互相切磋，營造了良好的工作氛圍。經過討論，會議認為:一是應進一步明確職業(yè)病防治機構，尤其是承擔政府職業(yè)病防治職能的機構定位;二是當前最有可能引發(fā)突發(fā)職業(yè)病危害事件的主要是職業(yè)中毒和塵肺病，應考慮職業(yè)病危害面和健康損害程度、對健康損害是否有有效的治療、職業(yè)病病程、監(jiān)管狀況及群體發(fā)病的可能性和瀕臨破產企業(yè)的群體性等五個要素，應根據當?shù)貙嶋H盡快梳理并積極向衛(wèi)生行政部門報告;三是應盡快出臺職業(yè)病防治機構體系建設的指導意見，職業(yè)衛(wèi)生技術機構體系建設應考慮職業(yè)病防治機構體系特別是基本職業(yè)衛(wèi)生服務整個體系，應避免重復建設;四是盡快建立職業(yè)衛(wèi)生服務考核目標體系，以推動職業(yè)病防治工作、提高各級領導對職業(yè)病防治工作的重視程度，同時應綜和考慮各項指標體系;五是現(xiàn)有職業(yè)病分工沒有明確職業(yè)病防治統(tǒng)一監(jiān)管部門，對于職業(yè)病防治工作會產生一定影響，應盡快明確國家的職業(yè)病防治統(tǒng)一監(jiān)管部門;六是積極開展主動監(jiān)測，及早發(fā)現(xiàn)問題，在監(jiān)測哨點方案中增加因素風險評價;七是應抓住機遇，確定優(yōu)先領域，全面推動職業(yè)病防治工作。
xxxx共80余人參加了會議。
職業(yè)病防治工作報告篇十一
由于經常接觸放射線，應多吃高蛋白食品，以補充因放射線損害引起的機體組織蛋白質的分解;多飲些綠茶，有利于加快體內放射線物質的排泄;還應多食富含碘的食物，如海帶、紫菜等。
由于與“鉛物質接觸較多，應多吃含酸較高的蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物，抑制鉛的吸收;多食富含鈣、鐵等礦物質的食物，如骨頭湯、蝦、豆制品、動物血等，減少鉛在體內的蓄積。
因經常與苯接觸，應多選食高蛋白及富含維生素c的食物。
應多吃豬血;還應多食黑木耳，以幫助消化纖維類物質;多食清肺的食物，如杏仁、梨等。
應日常生活中常接觸磷，應多食蛋白質，以提高抗磷能力。
由于機體大量出汗，除了補充足量的水和鹽分外，最好多吃一些含鉀較豐富的食品，如黃豆、青豆、綠豆、馬鈴薯、菠菜、柿餅、香蕉等。
高溫環(huán)境中，人體維生素消耗量增加，大多數(shù)水溶性維生素克從汗水中流失，其中以維生素c流失較多，應多吃一些綠葉蔬菜、棗和柑橘類水果。
體內的維生素b消耗量很大，應多食富含維生素b的食物，如米糠、麥麩，以保護工作人員的聽力，預防聽覺器官的損失。
此外，振動及噪聲影響人的植物神經系統(tǒng)，能抑制胃腸功能及消化腺的正常分泌，使人的消化功能下降、食欲減退，腹脹等，故應食易于消化、能促進食欲的營養(yǎng)豐富的食物。
宜偏食蛋黃、動物腦、禽類、牛奶、蓮子、蘋果、金針菇等，多攝取蛋白質、糖、卵磷脂、鈣、鐵、維生素等營養(yǎng)物質，以利于補充腦力消耗、增智健腦。
膳食宜量多質好，并常飲水。冷天可偏食羊肉、牛肉、魚、辣椒、姜等高脂、高熱量食物，以利補充體力和流汗的消耗，抗風御寒。 不管是什么樣的工作崗位，在做好本職工作的同時，還要注意日常生活的健康保養(yǎng)。
綠茶從另一個方面入手對人們進行提神醒腦，從而緩解疲勞。綠茶含有咖啡因，但是又比咖啡健康。含有豐富抗氧化物質的綠茶除了可以緩解疲勞之外，還具有抗衰老的功效，是不少女性的首選飲品。
含有豐富的檸檬酸，是促進熱量代謝過程中的參與物質，有消除疲勞的功能。
含有豐富的維生素c，而維生素c有助于人體吸收鐵質，使細胞獲得滋養(yǎng)，因此多吃草莓能使人精力充沛。
緩解疲勞最好的`方法就是吃香蕉，不知道大家是否試過呢?因為香蕉一直以來都有著“高能量食品的美稱，經常吃香蕉可以讓我們處于精力旺盛的狀態(tài)。
菠菜中含有女性比較容易缺乏的礦物質鎂。女性每日攝入的鎂如果少于280毫克，人就會感到疲乏。鎂在人體內的作用是將肌肉中的碳水化合物轉化為可利用的能量。
源不斷地獲得能量。燕麥片是一種富含纖維的食物，能量釋放緩慢而又均衡，可使人體血糖水平一直維持在較高水平，因而不會很快感到饑餓且精神飽滿。
肝和瘦肉是鐵質的最佳來源，但經常吃一些赤豆、黑豆或黃豆，也能起到補充鐵質的作用，并能有效地改善疲憊、無力的狀況。
疲勞在多數(shù)情況下是因為缺血造成的，而柿子里含有很多鐵(鐵食品)元素，特別是深紅色，捏起來非常軟的柿子，可以刺激血紅蛋白的生成，有助于抗疲勞呢。
職業(yè)病防治工作報告篇十二
縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛(wèi)生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領導組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關部門密切配合的組織領導體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據我縣實際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入重點企業(yè)向經營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
組織有關部門對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和寧陵縣的社會經濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作報告篇十三
為保護勞動者健康及其相關權益，制定了職業(yè)病防治法，下面是詳細內容。
(20xx年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過。
根據20xx年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過關于修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)。
第一條為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發(fā)展，根據憲法，制定本法。
第二條本法適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動。
本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
第三條職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業(yè)病防治的。
規(guī)章制度。
應當聽取工會組織的意見。
第五條用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
第六條用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。
第七條用人單位必須依法參加工傷保險。
國務院和縣級以上地方人民的政府勞動保障行政部門應當加強對工傷保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
第八條國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎研究，提高職業(yè)病防治科學技術水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術、工藝、設備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復機構的建設。
第九條國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務院有關部門在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民的政府安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區(qū)域內職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民的政府有關部門在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
縣級以上人民的政府安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應當加強溝通，密切配合，按照各自職責分工，依法行使職權，承擔責任。
第十條國務院和縣級以上地方人民的政府應當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。
縣級以上地方人民的政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作;加強職業(yè)病防治能力建設和服務體系建設，完善、落實職業(yè)病防治工作責任制。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應當認真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責。
第十一條縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利的能力。
第十二條有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由國務院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。
國務院衛(wèi)生行政部門應當組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調查，對職業(yè)健康風險進行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防治政策提供科學依據。
縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門應當定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進行統(tǒng)計和調查分析。
第十三條任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。
第十四條用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;。
(三)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;。
(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;。
(六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。
第十六條國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門制定、調整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務院安全生產監(jiān)督管理部門制定。
第十七條新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。
醫(yī)療機構建設項目可能產生放射性職業(yè)病危害的，建設單位應當向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預評價報告。衛(wèi)生行政部門應當自收到預評價報告之日起三十日內，作出審核決定并書面通知建設單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設。
職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務院安全生產監(jiān)督管理部門制定。
第十八條建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。
建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求;其中，醫(yī)療機構放射性職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。
建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。
醫(yī)療機構可能產生放射性職業(yè)病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業(yè)病防護設施經衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入使用;其他建設項目的職業(yè)病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查。
第十九條國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。
第二十條用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;。
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;。
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
第二十一條用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。
第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
第二十三條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
第二十四條產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
第二十五條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第二十六條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民的政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產監(jiān)督管理部門應當依法履行監(jiān)督職責。
第二十八條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文。
說明書。
并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
第二十九條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。
國內首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關的化學材料，使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經國務院有關部門批準后，應當向國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經有關部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。
進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質的物品的，按照國家有關規(guī)定辦理。
第三十條任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。
第三十一條任何單位和個人不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十二條用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。
第三十三條用人單位與勞動者訂立。
勞動合同。
(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十四條用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
勞動者不履行前款規(guī)定義務的，用人單位應當對其進行教育。
第三十五條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民的政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
第三十六條用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第三十七條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門。安全生產監(jiān)督管理部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理;必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應當組織做好醫(yī)療救治工作。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。
第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;。
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
第四十條工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，有權對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正;產生嚴重職業(yè)病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應當立即作出處理。
第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據實列支。
第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應當按照職責分工，加強對用人單位落實職業(yè)病防護管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權，承擔責任。
第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)病診斷，應當經省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門批準。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應當向社會公布本行政區(qū)域內承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構的名單。
承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構應當具備下列條件：
(一)持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員;。
(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設備;。
(四)具有健全的職業(yè)病診斷質量管理制度。
承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。
第四十四條勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
第四十五條職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定。
(一)病人的職業(yè)史;。
(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;。
(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。
沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應當診斷為職業(yè)病。
承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
證明書。
應當由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。
第四十七條用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料;安全生產監(jiān)督管理部門應當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關機構也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。
職業(yè)病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調查，也可以向安全生產監(jiān)督管理部門提出，安全生產監(jiān)督管理部門應當在十日內組織現(xiàn)場調查。用人單位不得拒絕、阻撓。
第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結論。
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請安全生產監(jiān)督管理部門進行調查，安全生產監(jiān)督管理部門應當自接到申請之日起三十日內對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關部門應當配合。
第四十九條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁;接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應當受理，并在三十日內作出裁決。
當事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責任提供證據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供;用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。
第五十條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
第五十一條縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。
第五十二條當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民的政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
職業(yè)病診斷爭議由設區(qū)的市級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門根據當事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。
當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
第五十三條職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關專業(yè)的專家組成。
省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應當設立相關的專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
職業(yè)病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定，向當事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。
第五十四條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承擔相應的責任。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當事人，不得收受當事人的財物或者其他好處，與當事人有利害關系的，應當回避。
人民法院受理有關案件需要進行職業(yè)病鑒定時，應當從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門依法設立的相關的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。
第五十五條醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
第五十六條用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。
第五十九條勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。
第六十條職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第六十一條用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民的政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民的政府應當根據本地區(qū)的實際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。
第六十二條縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，依據職責劃分，對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。
第六十三條安全生產監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：
(一)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調查取證;。
(二)查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品;。
(三)責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。
第六十四條發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);。
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;。
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產監(jiān)督管理部門應當及時解除控制措施。
第六十五條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示監(jiān)督執(zhí)法證件。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，應當為其保密。
第六十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第六十七條衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準;。
(二)對已經取得有關證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責;。
(四)其他違反本法的行為。
第六十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當依法經過資格認定。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務素質，依照本法和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀律的情況，進行監(jiān)督檢查。
第六十九條建設單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據職責分工給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民的政府按照國務院規(guī)定的權限責令停建、關閉：
(一)未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價的;。
(五)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價的;。
(六)建設項目竣工投入生產和使用前，職業(yè)病防護設施未按照規(guī)定驗收合格的。
第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的;。
(二)未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的;。
(五)國內首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關的化學材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經有關部門登記注冊或者批準進口的文件的。
第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的;。
(二)未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;。
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;。
(五)未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。
第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民的政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的;。
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;。
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;。
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;。
(十一)未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。
第七十三條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第七十四條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民的政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：
(一)隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業(yè)病危害而采用的;。
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;。
(四)使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的;。
(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。
第七十六條生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。
第七十七條用人單位違反本法規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民的政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。
第七十九條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十條從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第八十一條職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門設立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>
第八十二條衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責令改正，通報批評，給予警告;虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第八十三條縣級以上地方人民的政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過直至開除的處分。
縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責，玩忽職守，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過或者降級的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。
第八十四條違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八十五條本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第八十六條本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。
勞務派遣用工單位應當履行本法規(guī)定的用人單位的義務。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務院、中央軍事委員會制定。
第八十七條對醫(yī)療機構放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實施。
第八十八條本法自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)病防治工作報告篇十四
為貫徹落實黨的十七大和《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，進一步加強職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定和國務院《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》精神，制定本防治規(guī)劃。
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者身體健康和生命安全，關系到經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧目標的實現(xiàn)。其目的是預防、控制和消除職業(yè)病危害因素，預防各種職業(yè)病，保護最重要的社會生產力，促進社會經濟發(fā)展和社會文明與進步。職業(yè)危害因素和有害作業(yè)工人的健康監(jiān)護工作是工作的重中之重。職業(yè)病危害因素主要包括：粉塵、噪音、高溫、毒物等。近年來，我縣認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，全面掌握了全縣職業(yè)危害狀況，采取了有力的監(jiān)管措施。在改善勞動條件和防治職業(yè)病等方面做了大量工作，開展了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等一系列職業(yè)病防治法律和法規(guī)的宣貫；開通了縣級以上職業(yè)病網絡直報系統(tǒng)，建立了職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的準入制度，提高了職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平；探索多部門合作的長效工作機制，加大職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法力度，大中型企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生條件得到了較大的改善，職業(yè)病防治工作取得了顯著成績。但當前職業(yè)病防治形勢依然嚴峻，職業(yè)病的危害仍未能得到根本解決，主要表現(xiàn)為：
1、職業(yè)病危害因素分布廣。我縣有化工、冶金、電力、紡織印染、醫(yī)藥、建材、機械制造等行業(yè)，存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等多種職業(yè)病危害因素。隨著我縣工業(yè)強縣步伐的加快，企業(yè)規(guī)模不斷增大，數(shù)量不斷增多，新的職業(yè)病危害因素不斷增加，職業(yè)病防治形勢更加嚴峻。
2、我縣多數(shù)中小企業(yè)職業(yè)病防治工作不到位。生產工藝落后，設施、設備簡陋，作業(yè)場所勞動條件惡劣，職業(yè)病危害防護設施投入不足，個人防護措施不健全，缺乏必要的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和職業(yè)健康監(jiān)護。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，落實用人單位責任，加強政府領導，強化行政監(jiān)管，依靠科技進步，立足縣情，突出重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、預防為主、防治結合。堅持標本兼治，重在治本，采取工程技術，個體防護和健康管理等綜合措施，從源頭控制職業(yè)病危害。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。即著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
3、突出重點，分類指導。重點解決我縣目前對勞動者危害比較嚴重的職業(yè)病。針對不同行業(yè)，不同企業(yè)，不同人群采取不同的指導方式。
4、宣傳動員，社會參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強用人單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
（一）總體目標。
（二）規(guī)劃指標。
1、到2015年，基本控制重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒等得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
2、存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到98%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識率達到100%。
3、工作場所職業(yè)病危害因素年監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上。
4、可能產生職業(yè)病危害因素的建設項目預評價率達到60%以上，控制效果評價率達到70%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到90%以上，接觸放射工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%以上。
6、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率90%，嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。
7、依托現(xiàn)有的資源，基本職業(yè)衛(wèi)生服務逐步延伸到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)；化學中毒、醫(yī)療救治、職業(yè)病防治、應急救援能力不斷提高。
8、有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到90%以上；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
四、主要任務。
1、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，依法落實職業(yè)病防治措施，設置專職或兼職的專業(yè)人員，設立職業(yè)健康監(jiān)督管理人員。建立職業(yè)病防治管理制度，預防職業(yè)病的發(fā)生。
2、提倡使用新技術、新工藝、新材料，采用無毒替代有毒、低毒替代高毒，從根本上減少和預防職業(yè)病危害。
3、依法落實建設項目職業(yè)病危害評價制度，用人單位要依法如實申報職業(yè)病危害項目，加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，履行職業(yè)病危害告知義務，按要求在作業(yè)場所設置職業(yè)病危害警示標識，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所。
4、在工作場所醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
5、使用有毒物品作業(yè)的用人單位要取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、任何單位和個人不得將產生危害的作業(yè)轉移給不具備防護條件的單位和個人。
7、對勞動者進行職業(yè)病防治知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動者的職業(yè)病防護能力；按要求為勞動者配置個人職業(yè)病防護用品。
8、依法組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
9、落實職業(yè)病防治工作經費。在企業(yè)生產產品成本核算中按單位產量確定適當?shù)穆殬I(yè)病防治經費，主要用于職工健康教育、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病防護設施、個人防護用品、作業(yè)場所有害因素監(jiān)測等工作支出。
1．健全防治技術支撐體系。充分利用現(xiàn)有資源，加強專業(yè)人才隊伍建設，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價、職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治網絡。加強相關專業(yè)人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)與基本職業(yè)衛(wèi)生服務相適應的基層專業(yè)人才。
2．建立完善職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法體系。將職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法體系建設納入我縣法制建設總體系之中，加強職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍建設，充實人員，提高職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法裝備水平，加強監(jiān)督執(zhí)法培訓，提高監(jiān)督執(zhí)法能力。
（三）加強培訓和宣傳教育工作。
1.加強對基層領導干部、用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的職業(yè)病防治知識培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
2.充分發(fā)揮新聞媒體作用，深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全社會形成關愛勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。
3.認真組織實施“職業(yè)病防治法宣傳周”等宣傳活動，通過各類媒體，開展職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治責任、職業(yè)病防治科技等方面的宣傳，普及職業(yè)病防治知識。
1．塵肺病的防治。結合我縣各項政策，加大對職業(yè)病防治工作落后的小水泥廠、小磚窯、小陶瓷廠等企業(yè)的監(jiān)督力度。以控制職業(yè)病為目標，強化對紡織、醫(yī)藥、建材、冶金等企業(yè)的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行建設項目職業(yè)病危害衛(wèi)生審查制度；開展塵肺病防治技術和發(fā)病規(guī)律調查研究，不斷提高職業(yè)病防治水平。
2．主要職業(yè)中毒的防治。對存在硫化氫、一氧化碳、氯氣、苯、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患的企業(yè)，開展中毒隱患排查，督促企業(yè)做好各項應急救援預案。在風險評估的基礎上，確定重點治理的職業(yè)中毒隱患；對產生重大職業(yè)中毒隱患的設施、場所進行治理。嚴防重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3、職業(yè)性放射性疾病的防治。落實接觸放射線工作人員個人計量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
（五）開展職業(yè)病信息監(jiān)測預警。
為早期發(fā)現(xiàn)、早期預防、早期控制職業(yè)病，開展職業(yè)病危害人群調查，建立職業(yè)病危害人群動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強對職業(yè)病危害的重點人群（按工種列）、特殊人群（農民工、女工、未成年工）健康檢查、登記建檔和監(jiān)控工作的監(jiān)督檢查和指導。
五、保障措施。
（一）加強領導，強化責任。
成立鄒平縣職業(yè)病防治工作領導小組，成員單位包括衛(wèi)生局、發(fā)改委、經貿局、建設局、規(guī)劃局、安監(jiān)局、環(huán)保局、財政局、勞動局、中小企業(yè)局、農業(yè)局、工商局、公安局、工會、國稅局、地稅局等部門，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作。建立職業(yè)病防治工作協(xié)調機制，定期研究、解決防治工作中出現(xiàn)的問題。探索建立政府部門、用人單位和勞動者三方代表組成的職業(yè)病防治工作機制。
（二）明確部門職責，加強協(xié)調配合，形成監(jiān)管合力。
職業(yè)病防治工作領導小組要主動向縣委、縣政府匯報工作進展情況，衛(wèi)生、財政、勞動和社會保障、安全監(jiān)管、工會等相關部門加強溝通和協(xié)調，切實擔負起監(jiān)督管理職能。衛(wèi)生行政部門要依法履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能，加大對企業(yè)貫徹落實《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督執(zhí)法力度，加強對各用人單位的經常性衛(wèi)生監(jiān)督和建設項目職業(yè)病危害的預防性衛(wèi)生監(jiān)督，切實做好對各企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓和職業(yè)衛(wèi)生違法案件的查處工作；發(fā)改局、經貿局、建設局在安排或審查建設項目時，要嚴把存在職業(yè)病危害的建設項目準入關，當發(fā)現(xiàn)有可能存在職業(yè)病危害的建設項目時，應通報衛(wèi)生行政部門；安全生產監(jiān)督管理部門負責安全生產設施及措施的監(jiān)督管理；環(huán)保部門負責對環(huán)境污染的監(jiān)督檢查；財政部門要加大對職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法以及職業(yè)病防治科學技術研究等方面的經費投入，保證職業(yè)衛(wèi)生工作經費投入與經濟社會發(fā)展相適應；勞動保障部門要加大貫徹《工傷保險條例》工作力度，擴大工傷社會保險覆蓋面，督促用人單位依法簽訂和履行勞動合同，對違法安排未成年人從事有毒有害作業(yè)要嚴肅查處；中小企業(yè)局負責民營企業(yè)的日常監(jiān)督檢查；農業(yè)部門負責農藥安全使用的監(jiān)督檢查；工商行政管理部門負責對無照或超范圍等違法經營行為的查處；稅務部門負責對涉稅違法行為的監(jiān)督檢查；公安部門負責對涉嫌犯罪案件的查處；工會組織負責組織群眾性勞動保護的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的健康相關權益。積極探索建立部門工作協(xié)調機制，形成多部門職業(yè)病防治長效機制，著力推動《規(guī)劃》的貫徹實施。
（三）加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務體系的建設。
技術服務能力和水平。
按照有關規(guī)定落實職業(yè)病防治補助政策，政府對職業(yè)病防治工作的投入與當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平相適應，并隨著經濟發(fā)展逐步增加。
附件。
組長：潘玉蘭（副縣長）。
副組長：張念軍（縣衛(wèi)生局黨委書記）。
成員：李偉（縣發(fā)改局副局長）。
由明枚（縣公安局政委）。
李波（縣財政局副局長）。
董獻軍（縣勞動和社會保障局副局長）。
車林靜（縣環(huán)保局副局長）。
柴啟毅（縣建設局副局長）。
孟祥利（縣農業(yè)局黨委成員、紀委書記）。
王剛（縣安全生產監(jiān)察大隊大隊長）。
崔瑩（縣中小企業(yè)局副局長）。
董國喜（縣總工會副主席）。
卜慧祥（縣國稅局副局長）。
張慶偉（縣地稅局副局長）。
朱玉斌（縣工商局副局長）。
張樹永（縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長）。
職業(yè)病防治工作報告篇十五
2010年第1.2期（總第70期）。
編印2010年2月28日河南省職業(yè)病醫(yī)院。
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目錄。
特別報道。
繼往開來迎盛世載歌載舞迎新春。
中國工程院院士張改平主持鑒定專家委員會。
"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"通過省級鑒定職業(yè)危害控制。
放射衛(wèi)生科四個預評價報告書通過專家技術審查工作動態(tài)。
繼往開來迎盛世載歌載舞迎新春。
———省職防所召開2010年職工春節(jié)聯(lián)歡會。
2010年1月5日下午，省職防所在所十一樓多功能廳舉辦2010年春節(jié)聯(lián)歡會。在流光溢彩、熱烈祥和的氣氛中，所領導、離退休老同志和全體員工近300人歡聚一堂，共迎虎年的到來。衛(wèi)生廳和有關單位的領導郝寶林、宋天才、梅遂章、楊力勇等應邀參加了聯(lián)歡會。所黨委副書記、所長王金河發(fā)表了熱情洋溢的新春賀詞，他回顧了一年來省所的職業(yè)病防治工作所取得的優(yōu)異成績，向全所干部職工以及離退休老同志致以了親切的問候和節(jié)日的祝愿，希望在新的一年省所更上層樓，再創(chuàng)輝煌。會上還表彰了2009年度先進集體和先進個人，首屆“五好家庭”也受到工會表彰。
聯(lián)歡會上還進行了趣味互動游戲、屬虎職工合唱表演和現(xiàn)場抽獎；表彰了2009年度先進科室、先進黨支部、優(yōu)秀黨員和先進工作者；同時，所長王金河為首次評選出來的六個“五好家庭”頒發(fā)了榮譽證書。他們分別是一家7口，三代同堂，尊老愛幼，幸福美滿家庭王麗娟；精心照料因病臥床的妻子，二十年如一日，無怨無悔，甘苦與共的“好丈夫”孫四智、張西川；孝敬父母，幫扶兄妹，親情友愛，和諧溫馨的“五好家庭”羅小芳；家庭和睦，教子有方的優(yōu)秀母親婁淑艷；數(shù)十年孝奉養(yǎng)母，悉心護理老書記崔書印，生活任勞任怨，為家庭付出誠摯愛心的好家屬、好媳婦王云敬。工會主席方宏宣讀頒獎詞?！拔搴眉彝ァ钡氖论E從不同的側面體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，反映了我所職工愛國愛家的高尚情操，令人動容，深深打動了在場每個人的心。
在《我和我的祖國》樂曲聲中，春節(jié)聯(lián)歡會在一片祥和的氣氛中圓滿落下帷幕。（所辦）。
展示科技成就營造學術氛圍。
----我所成功舉辦第三屆學術活動周為進一步提升全所專業(yè)技術人員的科研水平，營造競爭、上進的學術氛圍，提升自主創(chuàng)新能力和水平，鼓勵專業(yè)技術人員開展職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)技術人員的科學素質，把省所建設成為一個創(chuàng)新型的職業(yè)病防治機構，2010年1月18日至22日省職防成功舉辦了第三屆學術活動周。
學術活動周開幕式由所長王金河主持，余善法副所長致開幕詞。衛(wèi)生廳科技辦主任王宇明做了重要講話，他充分肯定了我所科技工作取得的成績，通報了衛(wèi)生廳科技創(chuàng)新工程的最新進展，對今后我所的科研工作提出了殷切希望，鼓勵省所要在科研課題立項上力爭有新的突破，在對外合作交流上不斷有新的開拓。
學術活動周期間，各科業(yè)務骨干就相關專業(yè)新技術、新進展做了專題講座；參加2009年度業(yè)務培訓和學術交流的20多位專業(yè)技術人員匯報了參加會議的收獲；2009年度發(fā)表的學術論文、著作和科技成果以及各類評價報告和臨床病例進行了展示；召開了具有碩士以上學位專業(yè)技術人員座談會議；召開了建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書技術審查會，邀請國家放射防護專家現(xiàn)場指導，組織召開了建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書預審查會；專業(yè)技術人員進行了質量體系與質量管理知識考試等活動。
歷時一個星期的學術活動形式多樣、內容豐富，學術氣氛濃厚，增進了專業(yè)技術人員之間的學術交流與合作，營造了良好的科研學術氛圍，達到相互學習、相互提高的目的。
在學術活動周閉幕式上，衛(wèi)生廳監(jiān)督處宋天才調研員作了重要講話，宋處長和所領導為獲得獎勵的集體和個人頒了獎。獲得評價報告一等獎的是濮陽市油田總醫(yī)院醫(yī)用電子加速器建設項目建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書；安陽鋼鐵股份有限公司750萬噸鋼規(guī)模發(fā)展規(guī)劃建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書；河南省煤氣（集團）有限責任公司義馬氣化廠2009年度職業(yè)健康檢查評價報告書。
獲得評價報告三等獎的是中鐵聯(lián)合國際集裝箱有限公司鄭州分公司pb6000大型鐵路貨物安全檢查系統(tǒng)建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書；上蔡縣人民醫(yī)院醫(yī)用電子加速器建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書；南陽市第一人民醫(yī)院醫(yī)用電子加速器建設項目職業(yè)病危害控制效果放射防護評價報告書；河南超威電源有限公司年產2000萬只儲能型閥控密封鉛酸蓄電池、動力型汽車用蓄電池和大容量免維護電池建設項目職業(yè)病危害預評價報告書；鶴壁煤電股份有限公司年產60萬噸甲醇工程職業(yè)病危害預評價報告書；開封火電廠2×600mw機組擴建工程職業(yè)病危害控制效果評價報告書；鄭州長城特種水泥有限公司2008年度職業(yè)健康檢查評價報告書。
獲得優(yōu)秀臨床病歷獎的是:趙鳳玲、陳新、趙偉。
獲得論文獎勵人員共23人，他們分別是趙鳳玲、程曉軍、程廣超、蘇冬梅、王晶、王平、王喜愛、羅曉芳、秦文華、田崇彬、戴富友、余善法、李奎榮、谷桂珍、劉茗、耿琪、吳艷延、李潔雅、張惠玲、張欽富、王建華、楚彩芳、楊金龍（所辦）。
光榮榜。
（編者按）2009年，我所在省衛(wèi)生廳的正確領導下，自覺以維護勞動者健康為己任，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，在職業(yè)衛(wèi)生技術服務、職業(yè)病診斷、治療和健康監(jiān)護以及職業(yè)病防治能力建設方面均取得了新的突破，圓滿地完成了本年度各項工作和衛(wèi)生廳交辦的各項任務。經過全體職工民主評議，所考核領導小組認真考核，放射衛(wèi)生科等四個先進科室和余善法等30名先進工作者和優(yōu)秀共產黨員獲得了所黨委的表彰。
中國工程院院士張改平主持鑒定專家委員會。
"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"通過省級鑒定。
2010年1月13日下午，由河南省科技廳主持的"生物樣品中化學毒物快速鑒定技術研究"鑒定會在黃河飯店四樓會議廳召開，專家鑒定委員會以中國工程院院士張改平為主任委員，所長王金河、副所長余善法蒞臨鑒定會現(xiàn)場。
該課題由我所檢測中心主任技師秦文華主持立項，屬河南省科技攻關項目，歷時9年，現(xiàn)已完成了全部工作。
專家鑒定委員會聽取了項目匯報，審查了鑒定資料，經過質疑、答辯和討論，形成了鑒定意見。專家們對我所建立的血、尿生物材料中銻、砷、鎵、鉈、鋇、鉻、鉛等金屬的鑒定方法；血、尿中揮發(fā)性氯代烴、毒鼠強、百草枯等有機物的鑒定方法以及研發(fā)的全自動微量元素分析儀和獲得的專利給予了高度評價和充分肯定。
專家鑒定委員會認為，該課題研制了一系列生物材料中毒物的快速鑒定技術，研發(fā)的全自動微量元素分析儀居國內領先水平；鑒定材料齊全，符合鑒定要求，同意通過省級科技成果鑒定；并建議會同有關專家盡快申報國家或行業(yè)技術標準，并在全國推廣應用。（檢測中心肖慶鋒）。
【職業(yè)危害控制】。
放射衛(wèi)生科四個預評價報告書通過專家技術審查。
新年伊始，為提高放射衛(wèi)生科評價報告書的質量，在所領導的高度重視和支持下，特邀請國內放射衛(wèi)生領域的知名專家對《安陽市××醫(yī)院醫(yī)用電子加速器建設項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告書》等四個預評價報告書進行了技術審查。與會專家結合各自研究領域的專業(yè)特點及前沿的知識，對評價報告書給予了高度評價和充分的肯定，一致通過了四個項目的預評價報告書，并提出了進一步修改和完善的建議。經過專家們的指導，放射衛(wèi)生科全體同志特別是報告書編寫人員對放射衛(wèi)生領域的前沿知識有個全新的了解，并為今后編制更加優(yōu)秀的評價報告書打下了堅實的基礎。（放射衛(wèi)生科胡傳朋）。
我所召開09年度職業(yè)病診斷工作總結座談會。
2010年2月23日，我所職業(yè)病診斷管理委員會在11樓會議室召開了2009年職業(yè)病診斷工作總結座談會。職業(yè)病診斷管理委員會、職業(yè)病診斷專家指導委員會全體成員及各職業(yè)病診斷組成員參加了座談會。王金河所長、陳玉浩副所長、馬良慶院長在座談會上對我所過去一年中職業(yè)病診斷工作取得的成績、經驗及體會做了總結報告，并對如何進一步提高我所今后職業(yè)病診斷工作質量發(fā)表了重要講話。
與會人員回顧了2009年的職業(yè)病診斷工作，大家一致認為，2009年對于從事職業(yè)病診斷的工作人員是不平凡的一年，通過張海超職業(yè)病診斷事件，不僅進一步提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，也對我們是一次深刻的教育。我們鍵全了組織，對職業(yè)病診斷管理委員會、職業(yè)病診斷專家指導委員會和各類職業(yè)病診斷組成員進行了調整，并設立了職業(yè)病診斷綜合協(xié)調與獎懲組、診斷受理與報告組、技術指導與診斷會商組及質量控制組，單獨設立了職業(yè)病診斷受理辦公室，并設專人接待；加強了領導，完善了相關制度，規(guī)范了工作程序，明確各組織的職責，加強法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習培訓，強化職業(yè)病報告和網絡直報等工作。進一步樹立維護勞動者健康權益的理念，簡化程序，方便就診，在實事求是的基礎上，貫徹“科學診斷、依法診斷、和諧診斷”思想。2009年我所共診斷各類職業(yè)病367人次，其中塵肺病346人次，中毒及其他職業(yè)病21人次，工作量和工作難度比上年都有大幅度提高，但未發(fā)生新的職業(yè)病診斷糾紛。
王金河所長做了會議總結，對今后職業(yè)病診斷工作提出了要求，強調要提高對職業(yè)病診斷工作重要性的認識，真正站在勞動者角度上，切實維護勞動者健康權益。他要求職業(yè)病診斷醫(yī)師要不斷強化職業(yè)病報告意識、責任意識，加強法律法規(guī)學習，提高專業(yè)技術能力，提高服務質量，做出高水平高質量的職業(yè)病診斷。（省職業(yè)病醫(yī)院趙鳳玲）。
新年新氣象職業(yè)病醫(yī)院實現(xiàn)開門紅。
春節(jié)上班第一天，院領導班子帶領院辦、醫(yī)務科、護理部負責人深入病區(qū)向同志們拜年，同時檢查醫(yī)院各項工作開展情況。
第一天上班醫(yī)院就來了個開門紅，迎來了節(jié)后體檢的一個小高潮，住院患者也陸續(xù)報到，門診、病房、體檢熱熱鬧鬧、井然有序的開始了虎年的工作。外科、眼科、整形美容、手術室也沒閑著，第一天就進行多臺手術。各科室人員均已到崗，各項工作已經有條不紊的開展進行。
在下午召開的院務會上，院領導安排部署了虎年醫(yī)院的各項重要工作。醫(yī)院將在原有的工作基礎上，加大對科研的投入，不斷提高服務質量，增加工作效率，全院上下齊努力保增長。（省職業(yè)病醫(yī)院王慧娟）。
省職業(yè)病醫(yī)院積極參加120急救業(yè)務培訓。
2010年元月4日、5日，省衛(wèi)生廳醫(yī)政處在鄭州大酒店舉辦了2010年全省120急救業(yè)務人員培訓，我院派出年輕業(yè)務人員5人參加了培訓。會上衛(wèi)生廳醫(yī)政處梁文林主任、鄭州大學第一附屬醫(yī)院呼吸內科王靜主任、急診科李莉主任和劉海燕主任、鄭州大學第二附屬醫(yī)院icu王明太主任、省人民醫(yī)院icu秦立杰主任急診科李樹林主任分別就突發(fā)事件、呼吸機的臨床應用、急性腹痛在急診科的診治、急危重癥的監(jiān)護技術、創(chuàng)傷救治模式新進展以及心肺復蘇新標準進行了生動細致的講解。會后我院業(yè)務人員順利通過了本次培訓，并取得了全省120急救業(yè)務人員培訓合格證，同時此次培訓也為我所“化學中毒及核輻射中毒醫(yī)療救治基地”建設儲備了急救力量。（省職業(yè)病醫(yī)院王慧娟）。
我所召開離退休老領導座談會。
1月29日下午，省職防所六樓會議室里春意濃濃，呈現(xiàn)出一派熱鬧祥和的景象。我所離休老領導座談會如期召開，所領導王金河、方宏以及老干部科石愛英科長、黨辦主任劉茗等與10多名離退休老領導歡聚一堂，互致新春祝福。
老領導們在認真聽取了王金河所長就省所各項工作情況通報后，對省所新班子上任后近幾年來所發(fā)生的翻天覆地的變化表示由衷地高興和欣慰，一致高度贊揚省所班子的團結和求真務實，并對省所未來的發(fā)展前景充滿了信心。離退休老領導們暢所欲言，對省所今后的發(fā)展紛紛發(fā)表自己的看法，提出了寶貴的建議。
王金河所長代表班子衷心感謝離退休老領導長期以來對省所各項工作的關心、理解和支持，并希望老領導們繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，一如既往地關心、支持省所事業(yè)的發(fā)展，為職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
王金河所長在總結講話中指出，老領導們?yōu)槭∷陌l(fā)展作出了巨大貢獻，在離退休以后，仍然在關注著職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，關心著干部群眾。每一位在職干部都應對老領導懷著深厚的感情來做好離退人員的服務工作，帶動全社會形成尊老、愛老的良好風氣。王所長還強調，要進一步加強此項工作，使老領導們老有所樂；凝聚其力量，使老領導們老為所為，積極為職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱，同時他表示在新春即將臨之際祝愿老領導們身體健康，生活美滿?。ㄋk）。
我所召開職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術工作座談會。
在2010年春節(jié)即將來臨之際，2月初，全省職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生工作技術座談會分別在我所十一樓召開。會議由我所勞動衛(wèi)生科、放射衛(wèi)生科分別組織承辦，來自全省各地市級職業(yè)病防治機構、衛(wèi)生監(jiān)督機構等共60余人參加了此次座談會。
此次兩個座談會的目的是提高我省職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術水平，為職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生服務工作的進一步開展做準備，從而保障廣大勞動者、放射工作人員的健康與安全。王金河所長主持座談會，余善法副所長致詞，會上，先進職業(yè)病防治機構的代表介紹了職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生服務工作的方法和經驗。與會代表還就目前職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生服務工作中遇到的技術及焦點問題進行了熱烈的討論，并對2010年度的工作進行了展望和規(guī)劃。代表們通過研討進一步深刻理解了當前職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生工作的重要任務及發(fā)展方向。此次兩個座談會的召開，對促進我省各地市職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生技術工作的交流以及我省職業(yè)衛(wèi)生、放射防護工作的發(fā)展，提高我省職業(yè)衛(wèi)生、放射防護水平起到了積極地推動作用，座談會達到了預期的效果。
（放射衛(wèi)生科所辦）。
【交流·協(xié)作】。
編者按：2009年8月29日至10月29日，我所放射衛(wèi)生科應新疆有關單位的邀請，先后派出6名同志千里迢迢赴新疆進行放射診療和核醫(yī)學設備防護性能檢測工作，得到當?shù)匦l(wèi)生行政和監(jiān)督部門的大力支持和高度評價，新疆衛(wèi)生監(jiān)督所的孫長福同志在《新疆衛(wèi)生監(jiān)督》發(fā)表了熱情洋溢的長篇通訊《執(zhí)著無畏的工作精神無私奉獻的跨省援助》詳細報道了他們的工作。新年前夕，新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳發(fā)來新年賀信，再次對大家的工作進行了肯定。工作連結友誼，互信促進發(fā)展。通過這次遠距離的工作鍛煉了我們的隊伍，也在工作中和新疆的領導和同行們結下了深厚情誼。新疆衛(wèi)生廳和監(jiān)督所的領導和同志們對職業(yè)衛(wèi)生工作的高度責任感和無私奉獻、廉潔勤政的高尚情操同樣值得我們學習。今天，我們原文刊發(fā)這兩篇文章，以激勵全體職工，以饗讀者。
新年賀信。
在新年來臨之際，新疆衛(wèi)生廳法監(jiān)處及衛(wèi)生監(jiān)督所全體人員向你們致以節(jié)日的問候，并對貴所給予我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作的大力支持表示衷心的感謝！
2009年，我廳根據新疆放射診療許可工作實際情況，就有關放射診療、核醫(yī)學設備防護性能檢測工作向貴所提出了跨省技術援助。為支持我區(qū)的放射衛(wèi)生工作，貴所在百忙之中，于2009年8月29日至10月29日，先后派出張欽富、戴富友、胡傳朋、喬紅兵、魏坤杰、秦衛(wèi)東6名同志分三批千里迢迢赴我區(qū)幫助我們開展放射診療和核醫(yī)學設備防護性能檢測工作。當時正值烏魯木齊“7.5”嚴重打砸搶燒暴力事件發(fā)生之余，社會秩序正在恢復之時，各位專家不畏艱險，不顧個人安危，毅然趕赴我區(qū)，幫助我們開展工作，使我們深受感動。工作組為了不影響醫(yī)療機構正常診療工作，起早貪黑，夜以繼目的開展工作，累了就趴在現(xiàn)場的桌椅上打個盹，餓了就喝幾口礦泉水，平均每天工作時間在15個小時以上。在歷時2個月的工作期間，工作組行程23580公里，完成了8個地、州、市的14冢醫(yī)療機構的14臺醫(yī)用電子直線加速器，3臺伽瑪?shù)丁?臺近距離后裝治療機、1臺遠距離治療機、1臺pet、7臺ect等設備的防護性能檢測工作，為我們依法加強對放射診療工作的監(jiān)管，規(guī)范放射診療行為，保障群眾就醫(yī)安全打下了堅實的基礎。工作組同志不畏困難、不怕吃苦的精神和嚴謹、務實的工作作風贏得了大家的一致稱贊，同時對我們做好今后的工作更是一種鞭策和鼓勵。
我們期望，通過這次合作，進一步加強我們之間的聯(lián)系和交流，拓展我們的合作領域，讓我們有更多的機會向你們學習。誠邀你們再來新疆!
新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳。
二00九年十二月二十八日。
執(zhí)著無畏的工作精神無私奉獻的跨省援助。
一一河南省職防所放射防護工作組新疆工作側記。
新疆衛(wèi)生監(jiān)督所放射衛(wèi)生監(jiān)督科孫長福。
開展放射防護工作的背景：
2009年注定要讓新疆的放射衛(wèi)生工作者值得永遠銘記。在這一年里，新疆各族放射衛(wèi)生工作者經歷了“7.5”事件血與火的考驗，祖**親迎來她建國6o周年的華誕。在這非同尋常的一年里，根據新疆放射診療許可工作的實際情況，自治區(qū)衛(wèi)生廳適時召集衛(wèi)生廳直管的全疆l4家開展放射診療的醫(yī)療機構，于6月25日在衛(wèi)生廳召開部署放射診療許可有關工作的會議。14家醫(yī)院的主管院領導和科室主任參加了會議。會上，自治區(qū)衛(wèi)生廳王小燕副廳長代表衛(wèi)生廳就放射診療許可工作的重要性結合我區(qū)目前工作的現(xiàn)狀和存在的問題，親自安排、部署了診療許可工作的總體方略。衛(wèi)生廳法制與監(jiān)督處張桂梅處長，衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所陳镕書記分別就診療許可工作的有關法律規(guī)定和工作任務，向與會人員做出明確要求，為確保放射診療許可工作的順利開展，針對我區(qū)放射衛(wèi)生技術服務不能滿足放射治療、核醫(yī)學設備防護性能檢測的現(xiàn)實情況，在各醫(yī)院2年多次自行聯(lián)系內地甲級放射衛(wèi)生技術服務機構來疆服務未果的情況下，衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所按照衛(wèi)生廳的指示，先后與內地9家甲級放射衛(wèi)生技術服務機構進行了聯(lián)系，經過服務詢價，工作時限等多方面的溝通，決定選擇河南省職業(yè)病防治研究所來疆服務。本者對新疆放射衛(wèi)生工怍負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所陳镕書記和孫長?？崎L利用3月17日出差去河南的機會，對河南省職業(yè)病防治研究所從事放射防護工作的人員、儀器設備、檢測能力、質量控制體系、放射防護工作開展情況等進行了較全面的實地考察，對該所的工作質量予以了充分肯定。在這一前提下，會議一致同意邀請河南省職業(yè)病防治研究所來疆協(xié)助各醫(yī)院開展放射治療、核醫(yī)學設備的防護性能檢測，為許可申請?zhí)峁┍仨毜募夹g服務。結合技術服務工作，衛(wèi)生廳委托衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一組織對14家醫(yī)院的放射工作人員分期、分批上門開展放射防護培訓，確保放射工作人員持有《放射工作人員證》，依法從事醫(yī)療放射執(zhí)業(yè)活動。
迎來河南省職所首批工作組：
2o09年8月27日，河南省職業(yè)病防治研究所張欽富主任、胡傳朋，魏坤杰等第一批赴疆工作組一行3人，接受自治區(qū)衛(wèi)生廳的盛情趣請，肩負職防所領導的重托，攜帶數(shù)臺放射診療設備防護性能檢測設備，從河南乘火車來疆；于8月29日星期六抵達烏魯木齊市。抵烏當日，工作組不顧旅途鞍馬勞頓，當即與衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所放射衛(wèi)生監(jiān)督科科長孫長福等有關人員商定工作行程和步驟，調查了解醫(yī)院的有關情況。8月30日，工作組首先對新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院的1臺醫(yī)用加速器開展了檢測，8月3l至9月4日，對新疆醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院的3臺醫(yī)用加速器、1臺銥192后裝治療機和2臺ect進行了檢測。由于放射治療、核醫(yī)學檢測的工作時間要求不一致，醫(yī)用加速器檢測需要在無病人時進行，而核醫(yī)學檢測則需要在有病人時進行．為了不影響醫(yī)院正常診療工作的開展，工作組起早貪黑、夜以繼日地開展工作，早晨8點左右啟程，凌晨2點至3點結束工作，困了就著現(xiàn)場的桌椅稍微打個噸，餓了就著礦泉水充個饑，保質保量完成檢測工作。9月4目前后，受“7.5”針扎事件的影響，鳥魯木齊及全疆其他地州的治安、穩(wěn)定局勢呈現(xiàn)緊張態(tài)勢，尤其工作組在新疆醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院工作期間，醫(yī)院門診就診病人中有人被針扎。河南省職業(yè)痛防治研究所領導對赴疆工作組的安危深切關注，工作組也對人身安全產生了憂慮，這種情形下，衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所陳镕書記及時將情況匯報給衛(wèi)生廳相關領導，并代表衛(wèi)生廳和監(jiān)督所專程到工作組住所和他們談心，講明“7.5”事件的真相，指出新疆的大局是穩(wěn)定和安金的，新疆各級人民政府有能力維護社會穩(wěn)定和安全?！?.5”事件和針扎事件只是少數(shù)民族分裂分子蓄意制造的分裂祖國，破壞民族團結的敵對活動。陳镕書記感謝職防所領導和工作組在“7.5”事件后，為支持新疆放射衛(wèi)生工作，不顧個人安危，以極大的勇氣來疆幫助工怍，令人深感敬佩。鑒于針扎事件的影響，職防所領導和工作組及家人對個人安全的考慮也是情理之中的事。為確保工作組在新疆工作期問的安全，明確能否在新疆繼續(xù)開展檢測工作，陳镕書記又與職防所王金合所長通了長途，表明新疆的放射診療工作需要職防所的大力支持，同時提出兩個方案，供其選擇：方案一，工作組先撤回，以確保人員安全。方案二，為保證工作組的安全，監(jiān)督所會安排專人全程陪同工作。赴外地工作時，由各醫(yī)院安排專人，專車分段接送工作組，確保其人身安全。職防所領導和工作組被衛(wèi)生廳和監(jiān)督所領導的關心和細致的工作安排所感動，被新疆放射工作者的執(zhí)著工作熱情和精神所打動，同時考慮到配合新疆完成放射衛(wèi)生檢測目標，決定留下來在非常時期繼續(xù)開展工作。9月5目，工作組赴昌吉市對新疆昌吉回族自治州人民醫(yī)院的1臺醫(yī)用加速器、1臺鍶90敷貼器和核醫(yī)學科進行了襝測，9月9日工作組趕赴庫爾勒市，當日晚和第二日，對1臺醫(yī)用加速器、1臺鍶90敷貼器和核醫(yī)學科進行了檢測。9月1l日工作組趕赴阿克蘇市，隨即對新疆阿克蘇地區(qū)第一人民的l臺醫(yī)用加速囂進行了檢測。9月13日，工作組結束了阿克蘇地區(qū)的工作后，又馬不停蹄地趕赴喀什幣，對新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院的1臺ect和新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)第二人民醫(yī)皖的1臺醫(yī)用加速器進行了檢測，9月15日圓滿完成南疆片工作后，工作組l6日乘火車離開喀什市，17日抵達烏魯木齊市。
第一批工作組共完成烏魯木齊市、昌吉市、庫爾勒市、阿克蘇市、喀什市等五地州市7冢醫(yī)院的8臺醫(yī)用加速囂，1臺后裝治療機，3臺ect，2臺鍶90敷貼器的防護性能檢測。總行程9260公里，平均每天工作l5小時以上。
河南省職防所第二批工作組抵達鳥魯木齊：
l7日抵達烏魯木齊的第一批赴疆工作人員胡傳朋、魏坤杰繼續(xù)留疆工作，與9月15日先期抵達烏魯木齊的戴富友，喬紅兵等第二批2人赴疆工作人員會合。經過短暫休整，組成第二批工作組，于9月18日乘車前住伊寧市新疆伊犁哈薩克自治州友誼醫(yī)院開展檢測工作，赴伊犁途中，工作組接到職防所9月25日前后迎接衛(wèi)生部對其進行甲級職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實驗室資質認證的通知，要求工作組一行4人務必在24日前返回職防所的指令。在此任務重重的情形下，工作組克服高強度工作帶來的身心疲憊，在完成新疆伊犁哈薩克自治州友誼醫(yī)院1臺醫(yī)用加速器、l臺銥192后裝機和1臺ect的檢測工作后，21日一大早啟程趕赴克拉瑪依市，當晚連夜對克拉瑪依市中心醫(yī)院的1臺醫(yī)用加速囂進行了檢測，22日回到烏魯木齊后，馬上又登上當日列車。由于工作行程過于緊張，工作組在列車發(fā)車前30秒才手提肩扛，滿頭大汗，氣喘噓噓地安全登車，上演了一幕驚心動魄的追趕火車返鄉(xiāng)的情景劇，讓人忍俊不禁的同時，使新疆的各位同仁對工作組的敬業(yè)精神肅然起敬。
第二批工作組，共完成伊寧市、克拉瑪依市等二地州市2家醫(yī)院的2臺醫(yī)用加速器，1臺后裝治療機，1臺ect的防護性能檢測?？傂谐?060公里，平均每天工作15小時以上。
肩負完成使命重任的第三批工作組抵達新疆：
在剛結束衛(wèi)生部甲級職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實驗室資質認證工作后，為幫助新疆繼續(xù)完成放射治療、核醫(yī)學設備防護性能檢測工作，職防所領導在年終工作異常繁忙的情況下，又派出戴富友，喬紅兵、魏坤杰、秦衛(wèi)東等4人組成的第三批工作組于10月15日乘火車來疆做最后的檢測收尾工作。為便于高效開展工作，工作組于l7日凌晨l：40抵達哈密市，直接在先期抵達哈密市的衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所孫長?？崎L的陪同下，連夜趕到吐哈油田公司礦區(qū)服務事業(yè)部吐哈石油醫(yī)院。在完成對醫(yī)院1臺鈷60遠距離治療機的檢測工作后，工作組于l8日晚乘火車趕赴烏魯木齊，19日早晨7：50抵達烏魯木齊后，工作組在安排了住宿，稍事休息后，10：00又抵達烏魯木齊市友誼醫(yī)院開展工作，鑒于烏魯木齊市友誼醫(yī)院所開展的碘125籽粒插植治療和碘131放射性藥物治療沒有藥物，不能進行檢鍘，工作組在給予院方有關法規(guī)、專業(yè)知識交流指導后，當日下午和20日，21日對新疆心腦血管病醫(yī)院的1臺伽瑪頭刀、1臺伽瑪體刀進行了檢測。22目、23日、24日工作組對新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院的2臺醫(yī)用加速器、l臺中子刀、1臺伽瑪頭刀、l臺ect、1臺帶回旋醫(yī)用加速器的pet進行了檢測。25日、26日、27日工作組對新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的2臺醫(yī)用加速器、1臺銥192后裝治療機、2臺ect進行了檢測。至此，工作組順利成功的完成l4家醫(yī)療機構放射治療、核醫(yī)學設備防護性能檢測的全部工作，河南省職業(yè)病防治研究所工作組為新疆醫(yī)療機構熱情服務，方便新疆醫(yī)療單位診治患者，在不影響醫(yī)療單位工作的前提下，夜以繼日，勤奮敬業(yè)的工作精神和高度負責的工作態(tài)度得到了所到醫(yī)院的高度贊揚和肯定，為新疆加強放射診療監(jiān)測工作，依法開展執(zhí)業(yè)活動奠定了堅實的基礎。
第三批工作組共完成哈密市、烏魯木齊市等二地州市5家醫(yī)院的4臺醫(yī)用加速器，3臺伽瑪?shù)叮?臺遠距離治療機，1臺后裝治療機，1臺中子刀，i臺ect，l臺pet的防護性能檢測?？傂谐?260公里，平均每天工作15小時以上。
不辱使命，完成兩省放射防護工作重托：
10月28日，第三批工作組休整了1天，游覽了烏魯木齊紅山公園、八路軍駐疆辦事處、毛澤民烈士故居等市區(qū)景點，加深了對魅力新疆的認識。當晚，衛(wèi)生廳法制與監(jiān)督處張桂梅處長，衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所陳鉻書記、匡誼副所長等領導和有關人員代表衛(wèi)生廳和王小燕副廳長等領導設宴招待職防所工作組。各位領導對河南省職業(yè)病防治研究所對新疆放射衛(wèi)生工作的大力支持表示衷心的感謝：感謝職防所領導在本單位工作非常繁忙的情況下，為支持新疆的放射診療許可工作，派出工作組幫助新疆開展工作；感謝三批工作組的6名同志，在時間緊、任務重的情況下，舍棄和家人共享天倫之樂的時光，在“7.5”事件和針扎事件帶給同事、個人、家人恐懼心理的非常時期，毅然決然地來到新疆幫助工作；感謝工作組一行卓有成效的工作，為新疆放射衛(wèi)生工作開辟了新的里程碑。
【防治知識】。
放射源的危害與防護。
放射源對于大多數(shù)人來說可能比較陌生，那么究竟什么是放射源呢？把放射性物質密封在不銹鋼殼中就制成了奇妙的放射源。外觀看來，它是一個閃閃發(fā)光的圓柱體，一般只有鉛筆粗細，和普通的金屬棒并無不同。但是，它在自己的壽命期限內，時時刻刻都在放射出肉眼看不到的穿透力很強的放射線。這些放射線看不見，摸不著，但對人體卻有著極大的危害。如果人被輻射后，輕者頭暈、疲乏、脫發(fā)、白細胞減少或增多、血小板減少；重者會惡心、嘔吐，還會引起白血病及骨、肺、甲狀腺癌變甚至死亡；同時，放射線還能引起基因突變和染色體畸變，從而危害到下一代的健康。大家可能看過日本電視連續(xù)劇《血疑》，里面的主人公幸子正是受到放射源的輻射，才患上了急性白血病最后導致死亡的。
正因為放射源有如此大的危害，所以在正常狀況下放射源都是密封在鉛罐里的，并標上國際通用的“三葉”電離輻射標志。如果不知情的人打開密封罐，放射源暴露出來，就會對周圍的人和動物造成輻射。就拿一個100毫居里的銫－137放射源來說，一旦暴露在外，方圓50米以內的人和動物都會不同程度受到危害。一旦放射源外殼破損，里面的放射性物質進入環(huán)境中，就會造成對大氣、土壤和地下水的污染。如果放射源被混入一般廢鋼鐵中重新熔煉，再流向社會，那后果將更不堪設想。
程曉軍）。
省職防所2009年十件大事回眸。
1．職代會召開：3月22日，第三屆職工代表大會暨工會第三屆會員代表大會第一次會議在我所召開。這是自1995年7月第二屆職代會召開以來恢復召開的一次重要會議。王金河所長代表領導班子做了題為《抓著機遇，加快發(fā)展，努力開創(chuàng)職業(yè)病防治工作新局面》的工作報告、余善法副所長做了《關于2008年財務決算及2009年財務預算(草案)》報告、方宏主席代表上屆工會委員會所做了《河南省職業(yè)病防治研究所工會第二屆委員會工作報告(草案)》。會議還印發(fā)了《河南省職業(yè)病防治研究所2009—2012年發(fā)展規(guī)劃(草案)》。會議表決并一致通過了大會三個工作報告和我所四年建設發(fā)展規(guī)劃。會議選舉產生了新一屆工會委員會、工會女工委員會和經費審查委員會。
2．評為先進集體：在09年2月召開的全省衛(wèi)生工作會議、全省衛(wèi)生法制與監(jiān)督工作會議等會上，我所被評為“河南省職業(yè)衛(wèi)生技術服務”“全省衛(wèi)生應急工作”、“全省衛(wèi)生安全生產“先進集體。這些成績的取得來自于廳領導的正確悉心指導，來自于我所黨政班子精誠團結、求真務實和堅持開拓創(chuàng)新，來自于全所廣大干部、群眾的齊心合力扎實工作。
3．省職業(yè)健康檢查中心掛牌成立：經衛(wèi)生廳批準，2月19日上午，我所舉行“河南省職業(yè)健康檢查中心”掛牌成立。河南省職業(yè)健康檢查中心對內為正科級單位。同時，檢測檢驗中心、團委、中毒控制中心、質量控制室也正式納入一級科室管理。
4．科級干部競爭上崗：2月3日下午，我所在十一樓多功能廳召開了選拔任用科級領導干部競爭上崗演講答辯會，拉開了省所人事制度改革工作的序幕。此次通過競爭上崗的形式選拔任用科級領導干部是我所歷史上的第一次，是省所深化干部人事制度改革、優(yōu)化干部隊伍結構的一項重要舉措。經所黨委研究決定對黨委辦公室、勞動衛(wèi)生科、檢測檢驗中心、團委、人事科等崗位正、副職進行公開競爭上崗。年底，通過公開競爭為五個業(yè)務科室配備了具有研究生學歷、35歲以下的專業(yè)人員擔任科主任助理職務。
5．甲級資質通過現(xiàn)場考核：5月17日-19日、5月23日-25日衛(wèi)生部組織有關職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評審專家組成職業(yè)衛(wèi)生和放射防護兩個專家考核組，對我所自05年取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質（甲級）以來在職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面的質量管理體系運行、技術服務能力及各項職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作進行了全面的檢查和考核?？己私M認為，我所在組織機構、人員結構、儀器設備條件、檢測能力、評價能力、質量管理體系等六個方面達到相關要求，建議通過續(xù)展。這是全國甲級資質續(xù)展中兩個資質同時現(xiàn)場通過的少數(shù)單位之一。
6．設立青年科研基金：為培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕蒲腥瞬?，提高我所科研水平和?chuàng)新能力，促進學科建設和專業(yè)技術隊伍建設，2009年度我所設立了“河南省職業(yè)病防治研究所青年科研基金”，制訂了《河南省職業(yè)病防治研究所青年科研基金管理辦法》，下發(fā)了“關于申報2009年度青年科研基金的通知”。4月12日所黨委會研究決定《工效學負荷對勞動者肌肉骨胳系統(tǒng)影響的研究》等3個項目為我所2009年青年科研基金資助項目。7．化學中毒和核輻射醫(yī)療基地大樓、高層住宅樓封頂：8月18日，我所高層職工住宅樓經過建設者半年多的緊張施工順利封頂?；瘜W中毒和核輻射醫(yī)療基地大樓也經過批準由5200平方米擴大到12500平方米，并順利封頂。
8．通過國家計量認證資質認定復評審：9月26日至27日，國家計量認證衛(wèi)生評審專家組對我所國家計量認證資質認定進行現(xiàn)場復查評審并順利通過。國家認證認可委有關官員表示，目前全國僅有三家職業(yè)病防治機構獲得國家計量認證。
9．放射防護工作開拓省外市場創(chuàng)佳績：應新疆衛(wèi)生廳的邀請，我所于8月29日至10月29日，先后派出張欽富、戴富友、胡傳朋、喬紅兵、魏坤杰、秦衛(wèi)東6名同志組成放射防護工作組，分三批千里迢迢赴疆幫助各醫(yī)院開展放射治療、核醫(yī)學設備的防護性能檢測，為許可申請?zhí)峁┍仨毜募夹g服務。他們不畏長途跋涉的艱辛，不怕吃苦，連續(xù)奮戰(zhàn)，夜以繼日地開展工作，克服非常時期帶來的心理陰影和家人每天惦念的思鄉(xiāng)之情，以高質量、高水平的工作和嚴謹、務實的工作作風贏得了衛(wèi)生廳、監(jiān)督所各級領導，同行和被服務醫(yī)院的高度贊揚。
10．職業(yè)病防治工作穩(wěn)步發(fā)展。2009年先后完成建設項目職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和工作場所職業(yè)病危害因素檢測61項，完成醫(yī)療衛(wèi)生單位的放射性同位素等日常檢測，檢測直線加速器等設備252臺和5130名放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作，出具年檢測報告和周期報告共202份。共收治病人700余人次，完成20余家用人單位共計2.46萬余人的職業(yè)健康檢查。
職業(yè)病防治工作報告篇十六
為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將20__年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
（二）結合各單位實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。
（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內聘請上級有關部門對生產工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。
（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。
二、工作具體安排。
（一）第一季度：
1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產現(xiàn)場抽風防塵設施。
3、開展宣傳教育培訓活動。
4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、生產現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢。
6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠安環(huán)科及各生產車間、班組。
（二）第二季度：
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、召開一次勞保用品意見征求會議。
3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠安環(huán)科及有關科室、車間、班組。
（三）第三季度：
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、生產現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、生產現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
負責單位：廠安環(huán)科、及有關車間、班組。
（四）第四季度：
1、生產現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結。
負責單位：廠安環(huán)科、及有關車間、班組等。
職業(yè)病防治工作報告篇十七
（2017—2022）。
桂興煤礦二零一七年六月。
（2017---2022）。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》特編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2017年—2022年期間，桂興煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
二、基本原則。
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。我礦嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
黨群部、工會利用職工開會時間開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強職工的法律意識和社會責任感，提高職工的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
到2022年，確保我礦勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構。
一是要根據相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦進行資質評定。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制。
建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。礦上要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制。
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是要加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是要對產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作。
一是人力資源科要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是人力資源科要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治。
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺病為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的引進和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育。
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，加強對存在職業(yè)病危害部門主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
五、保障措施。
（一）加強組織領導。
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責任。
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大對重點區(qū)域、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度。
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入。
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤礦職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
職業(yè)病防治工作報告篇十八
20xx年4月25日-5月1日。
二、活動主題。
防治職業(yè)病，幸福千萬家。
三、活動目標。
在市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署下，我們以“全員參與、嚴密組織、深入廠企、確保效果”為主要工作思路，通過下企業(yè)、利用新聞媒體和網絡平臺開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識宣傳、組織用人單位和勞動者開展相關培訓等方式達到“人人重視職業(yè)衛(wèi)生、人人遠離職業(yè)危害”的目標。
四、宣傳內容。
(二)勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生權利和義務;。
(五)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)病危害項目申報等前期預防措施的重要性;。
(六)陶瓷潔具衛(wèi)浴、鉛酸蓄電池等重點行業(yè)職業(yè)病危害防控措施;。
(七)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建的標準與要求;。
(八)職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)健康監(jiān)護制度;。
(九)患職業(yè)病職工依法享有的工傷保險權益;。
(十一)典型案例分析。
五、活動情況。
今年宣傳周活動我們主要采取了兩種方式進行，一是區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等六家單位到企業(yè)現(xiàn)場宣傳，二是區(qū)衛(wèi)安監(jiān)局采用新聞通稿、媒體報道、公益廣告、現(xiàn)場宣傳咨詢、培訓交流等多種方式，組織用人單位和勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳。主要完成了如下工作：
(一)協(xié)辦用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理培訓班。
根據市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)分局通知轄區(qū)內的陶瓷衛(wèi)浴潔具等重點行業(yè)及工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)的負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加市安監(jiān)局4月26日舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓班，同時作為我區(qū)首場宣傳活動和啟動儀式。重點宣傳了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、用人單位責任與義務、勞動者權利保障等內容。
(二)深入企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳。
1、4月25至5月10日，區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合市職防所、市第四人民醫(yī)院、市皮防所、區(qū)總工會和鎮(zhèn)(街)安監(jiān)等單位分別到等六家有代表性的企業(yè)進行以“防治職業(yè)病，幸福千萬家”為主題的宣傳活動?；顒油ㄟ^橫幅標語、宣傳展板、現(xiàn)場咨詢解答、派發(fā)宣傳資料和問卷調查等形式，大力宣傳在職業(yè)病防治工作中用人單位的法定義務、責任和勞動者依法享有的權利?；顒又?，工作人員耐心回答員工們的`疑問，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發(fā)宣傳資料，認真糾正錯誤認識，活動氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受咨詢2600余人次，派發(fā)宣傳資料8000多份，各類獎品余份。日報、時報等新聞媒體對宣傳活動進行了相關報道，收到了較好的社會宣傳效果。
(三)利用信息平臺實施廣域宣傳。
利用市安監(jiān)局網站信息系統(tǒng)的政企溝通平臺向全區(qū)陶瓷、家具、機械、?；贰⒔ㄖ⒓徔棥⑸藤Q等5000余家企業(yè)發(fā)送了以“健康工作幸福生活、崇尚職業(yè)健康遠離職業(yè)危害、關注職業(yè)健康促進社會和諧、預防職業(yè)病從我做起、員工健康企業(yè)興旺、關注職業(yè)健康崇尚文明生產”為主要內容的短信，共發(fā)送短信30000多條，企業(yè)普遍反應效果良好。
聯(lián)系《時報》，利用“華仔話安全”專欄進行職業(yè)病防治知識系列宣傳，先后刊發(fā)了《九種控制減小職業(yè)病危害因素的措施》、《夏季謹防干洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會反響較好。
(五)充實我區(qū)安監(jiān)網站職業(yè)衛(wèi)生內容。
宣傳活動期間，我區(qū)網站對有關職業(yè)衛(wèi)生的版面、內容進行了調整和充實，豐富并完善了政府信息公開、辦事指南、法律法規(guī)、科普園地、資料表格下載、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)、職業(yè)危害項目申報等欄目，使我區(qū)安監(jiān)網站逐步成為職業(yè)衛(wèi)生的一個重要的宣傳陣地，方便企業(yè)、勞動者和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員學習、查閱和下載。
六、主要做法。
(一)領導重視，親自參與。
活動開始前，區(qū)局高成建政務委員、鄧劍波常務副局長對宣傳活動作出了“高度重視、嚴密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業(yè)衛(wèi)生的孟書琛副局長多次帶領科室人員深入企業(yè)廠區(qū)組織現(xiàn)場宣傳，其他單位領導也都親自到場，保證了活動正常進行和扎實開展。
(二)深入基層，效果明顯。
本次宣傳活動場點都設在企業(yè)廠區(qū)，方便企業(yè)一線員工參與，六家企業(yè)員工踴躍參與互動交流，氣氛熱烈。企業(yè)領導和員工普遍反映宣傳活動強化了企業(yè)的守法經營理念，提高了企業(yè)職工對個人職業(yè)健康的重視程度和個人防護的意識，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質量和效果。
(三)組織嚴密，秩序良好。
本次活動共有六家政府和事業(yè)單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業(yè)員工，多數(shù)宣傳場地較小，組織難度較大。區(qū)安監(jiān)局工作人員統(tǒng)籌協(xié)調，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護了現(xiàn)場秩序，企業(yè)和員工對工作人員的滿意度達98%以上。
職業(yè)病防治工作報告篇十九
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（一）開展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、明年的工作思路。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作報告篇二十
（2018年-2022年）。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令第73號《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2018年-2022年期間，季布煤業(yè)在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀。
季布煤業(yè)歷來高度重視職工安全與健康工作，高度重視粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當前，煤炭生產行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產職業(yè)危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標。
（一）指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標。
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、各科室、區(qū)隊負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
1、到2022年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
2、到2022年，職業(yè)病危害的負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到98%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到95%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到95%。
3、到2022年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
4、到2022年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務。
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構。
一、是要根據相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二、是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三、是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制。
建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制。
一、是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二、是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
季布煤業(yè)有限公司2018年6月20日。
職業(yè)病防治工作報告篇二十一
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
《職業(yè)病防治法》是調整規(guī)范預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。2011年12月31日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并以第52號主席令頒布，自公布之日起施行?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》是我國第一部有關職業(yè)病防治的單行法律。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務；
3、保險義務。用人單位應當依法參加工傷社會保險；
6、職業(yè)病危害檢測義務，用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價；
8、培訓教育義務，用人單位對勞動者應當進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育；
10、落實職業(yè)病患者待遇義務；
11、特殊勞動者保護義務，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定，勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
五、預防職業(yè)病的主要措施有哪些？
1、技術革新、改革生產工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質，以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。
2、采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。
3、加強生產設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境；
5、制訂和嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；
6、加強個人防護養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止有害物質進人體內；
7、合理安排休息制度,注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質的抵抗能力；
9、根據國家制定的一系列衛(wèi)生標準，定期作業(yè)環(huán)境中生產性有害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
六、勞動者如懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦？
1、勞動者應去哪進行職業(yè)病的診斷？
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地，向有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構申請職業(yè)病診斷。
2、申請職業(yè)病診斷，需具備那些資料？
臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等：職業(yè)性健康體檢資料等。
3、職業(yè)病診斷所需資料由誰提供？
職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等。
資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。
4、對職業(yè)病診斷結果有異議時該怎么辦？
當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地的市人民政府衛(wèi)生行政部門（地級市）申請鑒定。對鑒定結論仍有異議的，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。
七、如何運用《職業(yè)病防治法》保護自己的健康權益?
1、勞動者要通過學習《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務；學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生知識；自覺遵守企業(yè)所制定的各項有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺并正確地使用和維護職業(yè)病防護設備和個人防護用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。
2、充分運用《職業(yè)病防治法》賦予勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，包括享受教育培訓權、健康服務權、知情權、衛(wèi)生防護權、對用人單位提出批評和檢舉控告權、拒絕違章作業(yè)權、參與職業(yè)病防治工作決策權、工傷社會保險權、賠償權及特殊保護權。
只要用人單位與勞動者存在著事實的雇傭關系，不管用人單位是什么性質、屬于什么經濟類型，是否與勞動者簽訂勞動合同，均可受到該法的保護。
職業(yè)病防治工作報告篇二十二
2015年8月。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015年）的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2012年—2015年期間，煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀。
我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當前，煤炭生產行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產職業(yè)危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
１
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標。
（一）指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
２
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標。
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
——到2015年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。——到2015年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。
３——到2015年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
——到2015年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務。
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構。
一是要根據相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制。
建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，４委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制。
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作。
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
５二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治。
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
６因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度。
一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保。
７護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育。
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感。
８和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責任。
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度。
９
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入。
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
１０。
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