報告起到梳理思路、展示成果和推動進展的作用。首先，報告的目的和受眾是撰寫之前需要明確的關鍵要素。推薦幾本寫報告的好書，供大家參考和學習。
自查整治活動報告篇一
1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
自查整治活動報告篇二
作風整治活動開展以來，預算科按照局黨組要求和局作風整治活動領導小組的統(tǒng)一部署，積極參加各種學習活動，及時召開科務會議，認真領會活動精神。經(jīng)過一階段的學習，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，提高了自身素質。按照局作風整治活動辦的具體要求，我科認真開展自查活動，圍繞活動辦提出的要解決的思想觀念、工作作風和工作效率的問題，結合業(yè)務工作實際,通過分析對照，提出如下自查報告。
(一)思想觀念方面的問題。我科整體上不存在思想觀念落后、服務意識差、態(tài)度惡劣、衙門作風等問題，但在實際工作中，有時候出現(xiàn)辦事干工作出發(fā)點不高、為廣大群眾和服務對象著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠等問題。對基層情況的了解對基層的服務還有待進一步加強。
(二)工作作風方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴就是為難服務對象的思想,與服務對象溝通較少。二是有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的`勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，有時對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
(三)工作效率方面的問題。一是工作業(yè)務流程有待進一步修訂完善，辦事效率有待進一步提高。二是科室之間協(xié)調能力有待提高，科室之間配合容易出現(xiàn)問題，影響工作效率提高。三是科室職責和分工應該更加明細。
(四)其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，科室內部學習落實的也比較好，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。二是學習的自覺性不夠強，業(yè)務學習也是急用了才能靜下心來學習，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創(chuàng)優(yōu)精神不夠足。對當前的工作有一種滿足感，總認為在當前情況下能把日常工作做好，不出差錯就已經(jīng)很不錯了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。
以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
(一)理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對黨員干部的要求。對理論學習重要性的認識不夠，認為預算管理工作是業(yè)務工作，而做業(yè)務工作與政治理論學習關系不大的不正確認識。平時忙于應付各種事務性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀系統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的準確把握。在學習內容上，對有關財政預算工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真，對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習不夠深入、系統(tǒng)。
(二)理財思想需進一步解放。當前，在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、工作能力等方面與領導要求還有一定的差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(三)創(chuàng)新意識不夠。工作情緒不夠穩(wěn)定，在實際工作中習慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強，有時有等待觀望、被動應付現(xiàn)象。
(四)調查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實情況，但因為事務性工作較多，到基層、到一線調研的時間還較少，調查研究的面還不夠寬，一些方面的工作了解得還不夠深入。
針對存在的問題，預算科決心通過這次作風整治活動，進一步加強思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率，不斷加強預算管理，為我市的財政工作做出更大的貢獻。
(一)轉變思想觀念。一是堅持正確的學習方向，自覺加強馬鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，全面落實科學發(fā)展觀，努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是要加強業(yè)務知識學習。熟悉業(yè)務是做好本職工作的前提和基礎。要樹立終身學習的理念，認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平以及業(yè)務工作能力。增強分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實際結合起來，不斷提高個人修養(yǎng)。
(二)轉變工作作風。轉變思想作風，樹立“工作就是服務，管理就是服務”的觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把人民群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，踏踏實實為民做事。轉變工作作風，埋頭苦干辦實事。要經(jīng)常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去，到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下財政預算工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使財政預算工作適應新形勢、新任務的需要。
(三)提升工作效率。要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，多與比自己能力強的同志比，多吸取別人的優(yōu)點和長處，多學習其他地市的先進管理經(jīng)驗，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，進而提高工作效率。同時，加強要科室自身建設、搞好綜合協(xié)調，提高大局意識，一切從工作大局出發(fā)。
自查整治活動報告篇三
教師的一言一行，都會對學生產生深遠的影響，甚至會讓學生記憶或記恨一輩子。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒“，往往教師不經(jīng)意的一句話，一舉動，都會對學生造成巨大的傷害，久久揮之不去。前不久網(wǎng)上曝光的“商丹高新老師辱罵學生事件“和”學生當街毆打前班主任”都是最好的例子。雖涉事人員已受到相應處置，但事件給我們的警示遠未結束。尤其是在自媒體發(fā)達的今天，教師更應該謹言慎行，依法施教。通常說者無心，聽者有意，容易被一些不懷好意，別有用心的人抓住把柄，大做文章。這既是對教師職業(yè)的規(guī)范要求，更是對自己的一種保護。在課堂上絕不能口無遮攔，即興發(fā)揮，雖是實話實說，但也要防“背后轉播”。在與同事閑聊時，更不能隨性創(chuàng)作，信口開河，雖是消遣娛樂，但也怕“明槍易躲，暗箭難防”。到時百口莫辯，可沒有誰給你標原創(chuàng)，發(fā)大獎;反倒是滿腹牢騷，負能量。
二、調整心態(tài)少煩躁。
任何一個單位，任何一項制度都不可能絕對的公平，只有相對的合理。工作中，有人是“善謀”，有人是“實干”。量化考核，凡與處室沾邊的人，其分值遠遠超過只代課的一線教師。當你在實訓室一呆半天，兩手搞得油乎乎的，一看量化不如人家喝得暈乎乎的，心里頓時氣呼呼的。輪到加課、外出監(jiān)考、巡樓、假期值班，首先想到你;當評優(yōu)樹模，晉職晉檔與你無緣。一旦心理失衡，要學會調整心態(tài)。干自己的事，讓別人拿“優(yōu)秀”去吧。也許人家工作的技術性、復雜性是咱無法比擬的，背后的付出咱不知道罷了。這樣一來，心平了，氣順了，遇到事情也就淡定了。
三、練好內功提實力。
大環(huán)境無法改變，小目標可以實現(xiàn)。改變自己的是神，改變別人的是神經(jīng)病。正如道路的坎坷崎嶇再抱怨也沒用，但提高個人的車技是可行的。你之所以沒有得到認可，那是因為自己還不足夠優(yōu)秀。你若芳香，蝴蝶自來;你若精彩，天自安排。練好內功提實力，追求卓越鑄品牌。當你在單位無人超越無可替代時，那誰都不敢對你小覷。
四、大膽管理見成效。
碰到學生玩手機，不交作業(yè)，打鬧睡覺等，不想管，也不敢管。不想管是怕影響進度，不敢管是怕引火燒身。尤其是如今的教育生態(tài)，不求有功，但求沒事。只要一出事，肯定是你的錯，絕對沒人說你工作認真負責，一定是方法簡單粗暴，這樣的例子網(wǎng)上要多少有多少。管理有風險，操作需謹慎。但作為一個有良知的教師該說還得說，改管還得管，盡管動輒受處分，甚至掉飯碗。相信真有擔當?shù)念I導，真能理解教師的家長一定會支持你的壯舉。網(wǎng)上“楊守梅老師處分被撤銷”一事，讓我們看到人間自有公平，正義與公理，看到了教育的無限希望。
五、尋求支持促成功。
俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，個人的力量是微不足道的，但團隊的力量是強大無比的。要自立，但不能孤立，更要善于借力用力。工作中不能單打獨斗，害怕麻煩別人，要積極尋求同事、領導、學生的大力支持，充分發(fā)揮各方力量，團結協(xié)作，勠力同心，力促成功。
以上幾點，正是本人所欠缺的，在今后的工作中要努力改正，力爭做得更好些，取得較大進步。
自查整治活動報告篇四
冬日午后的陽光暖暖的照在每個孩子稚嫩的臉上。在校廣播站歡快的音樂伴奏下，他們歡鬧、嬉戲的笑聲撒滿了整個操場。此時，我覺得能將我的青春奉獻給偉大的教育事業(yè)是無比的光榮與自豪。不知不角參加工作已將近一年是時間，這一年里我非常的收益匪淺。收獲的不僅是教學經(jīng)驗，更重要的是如何做一名稱職的教師。
上學期我擔任的是六年級英語，對于一個剛剛走出校園的我來說，站在三尺講臺上傳授給孩子們知識，心中有些不安。第一堂課的情景至今記憶猶新。雖然課前已經(jīng)做了充分的準備，精心設計了教學環(huán)節(jié)。可是課堂上仍然出現(xiàn)了很多的紕漏，重點知識不突出，教學環(huán)節(jié)混亂，甚至讓學聲摸不到頭腦。課后，我認真的做了反思，在以后的教學中我堅持課課做反思。認真向老教師學習教學經(jīng)驗，經(jīng)常性的`做自我總結。半學期下來我的教學有了很大的提高。
隨著新時代的到來，社會對教師的要求標準也不同。新學期初，萬校長重新擬訂了教育教學常規(guī)細則，它就猶如一面鏡子，時刻的反饋著一名教師的行為。每個人都是有事業(yè)心的，我既然已經(jīng)選擇了這份事業(yè)，那么我就會認真履行我的職責。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，考慮教學設計的每個環(huán)節(jié)是否符合大綱的要求，是否適應學生的發(fā)展。尤其作為英語教師，小學的英語主要培養(yǎng)孩子們的興趣，因此我要考慮我的課堂教學是否會對學生的興趣產生有效的影響。每一節(jié)課我都會給學生展現(xiàn)我的最佳狀態(tài)，來帶動學生的學習熱情?？捎袝r也存在著很都是不足，比如有時學生的情緒高漲，課堂紀律失去調空，沒有做到更好的駕馭課堂的能力?；蛘哂袝r控制不住自己的情緒，在學生面前發(fā)脾氣、顯得十分不冷靜，對工作產生一定的影響。上交材料時，并不是每一次都具有針對性的認真完成，而是依賴于網(wǎng)絡投機取巧。對學生的了解太少，不能夠切實的因人制宜、因材施教。學校的工作安排沒有做到更好的了解，導致影響正常的工作。既然找出了自身存在的問題，就要下定決心盡快的改正。根據(jù)以上的不足我做了整改措施。
1、多看、多學有關教學敘事方面的書籍，勤問經(jīng)驗豐富的教師，以做到對于課堂上的突發(fā)事件進行正確的解決。
2、將每一次的書寫材料當做是自我學習、自我檢驗的機會，認真完成。
3、利用課余時間，了解學生，走進他們的內心世界，在學生的想法中對課堂教學進行改進。
4、細心的注意觀察學校的工作安排任務，并很好的完成。
每一次的自查都是一次靈魂的洗禮，顯然這種剖析是痛苦的，但卻是必須的。成長需要不斷的否定、肯定，肯定、否定，如此循環(huán)往復，才能達到真正的蛻變。我期求，在不斷的反思積累中達到頓悟，達到提升。早日成為德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>
自查整治活動報告篇五
按照市局要求，根據(jù)《國家稅務總局關于集中開展全國稅務系統(tǒng)安全大檢查的緊急通知》文件精神，縣局迅速動員部署，組織開展了安全大檢查活動，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，及時部署。
縣局領導高度重視安全大檢查工作，成立了縣地稅局安全大檢查工作領導小組，主要領導親自研究部署，分管領導具體負責和督導系統(tǒng)各單位加強安全管理。縣局辦公室牽頭，具體落實系統(tǒng)內安全檢查及日常監(jiān)督管理工作，明確了各單位聯(lián)絡員。將安全大檢查有關要求傳達到縣局各單位，周密部署安全大檢查各項工作。
二、開展自查，排除隱患。
我局結合自身實際，組織開展了安全自查整治和領導督查工作，確保安全責任層層落實，安全大檢查不留死角，取得了明顯成效。一是加強宣傳引導，及時召開了由縣局班子成員、機關各股室股長、各基層單位主要負責人參加的黨組中心組擴大會議，傳達了《國家稅務總局關于集中開展全國稅務系統(tǒng)安全大檢查的緊急通知》文件精神，部署了安全大檢查工作任務，強調了這項工作的重要性和緊迫感，確保安全責任層層落實，切實落實信訪、輿論、應急三位一體。二是由分管副局長帶隊到各基層單位進行了一次全面的安全督查，對各單位辦公場所電子監(jiān)控設施的使用情況、防盜門窗的牢固情況、票證和檔案的存放地點安全問題及計算機、網(wǎng)絡安全等問題進行了實地查看?？傮w情況較好，對檢查中存在的線路老化問題及時整改。三是邀請消防大隊領導進行安全消防知識講座，組織了消防應急演練，既加強了系統(tǒng)職工的安全消防意識，又提高了安全消防技能，并對局機關所有消防器材進行了檢修，該報廢的報廢，該購置的購置，及時更新。四是對所有駕駛員進行安全教育，保證車輛安全無故障，依法遵守交通規(guī)則，文明駕駛，安全行車。
我局將牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重落實”的總體要求，以安全大檢查為契機，結合本單位具體情況及前階段安全檢查工作經(jīng)驗，構建長效機制，進一步強化安全管理措施，切實維護稅務干部和人民群眾的生命財產安全。
自查整治活動報告篇六
近日，學院開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人按照學院的要求，結合自己的實際情況，在思想、學習、工作紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的。
一、存在的問題。
1、思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學習，導致思想素質、政治理論不高。
2、工作作風不夠扎實。由于自身還是一名年輕職工，經(jīng)驗不足，導致有時處理事務不夠細致。業(yè)務水平有待提高，仍存在著消極的作風，與本單位同事的交流等方面做得不夠，不能及時幫助同事解決工作中的實際問題。
3、學習成效不夠顯著。在信息中心工作期間，雖然經(jīng)常地翻閱一些計算機方面技術的書籍，并能嘗試著把學到的先進技術運用到自己的工作實踐中，但缺少系統(tǒng)的計劃，沒有及時的總結和反思，更沒有有目的地去實踐和改進。按照活動的要求，為能更好的履行工作職責，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點：
(一)在思想上對政治理論學習提高重視，深入系統(tǒng)學習，提高自身思想認識和理論水平。一是要系統(tǒng)學習中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領會科學發(fā)展觀和報告的精神實質，做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，尤其是針對本地情況，切合實際的理論，廣泛獲取新理念，進一步增強自身素質。三是在工作過程中，我們要博覽群書，深入學習各類知識，在實踐中善加利用，增強做好本職工作的能力。
(二)在工作中要充滿熱情、積極進取，迎難而上，同時也要講究工作的方式方法。自己在行動上要勇挑重擔、樂于奉獻。業(yè)務上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。對遇到的問題要進行理性思考，多與領導、同事們溝通，戒驕戒躁，改掉工作中不細致的毛病。
(三)在學習上，求真務實、開拓創(chuàng)新，制定系統(tǒng)的學習計劃，通過理論聯(lián)系實際，把所學到的計算機先進知識運用到自己的工作實踐中。并及時的總結和反思工作學習中的問題，創(chuàng)新方法，帶有目的性的學習。并積極與其他省市社院溝通，學習其他省市社院在信息工作中的好的管理經(jīng)驗和方法。
我的報告做完了，有不足之處還請領導和同事批評指正，謝謝。
開展紀律作風整頓教育活動以來，我按照《___公安局開展紀律作風整頓活動的實施方案》的總體部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加派出所組織的集中學習外，還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，結合學習內容、工作實際，按照實施方案的要求，在學習作風，思想觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找出存在的問題，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要問題和不足。
1、政治和業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入，學習內容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。
2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務作為的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領導出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。
二、存在問題的主要原因。
1、學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、為群眾服務意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
三、整改措施和努力方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識。
2、進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識，始終堅持全心全意為人民服務，始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。
3、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
自查整治活動報告篇七
根據(jù)《xx1司法局社區(qū)矯正隱患排查整治專項督查活動工作方案》和護航二十大專項督查活動文件精神，全力確保我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，對我所社區(qū)矯正安全隱患排查整治工作進行自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、全面排查走訪，做到不留死角。
我鄉(xiāng)目前在冊社區(qū)矯正對象有18人，全部為緩刑人員。在矯對象從年齡來看18人全為成年人，其中60歲以上只有1人，3人年齡均在45歲-60歲之間；其余14人年齡均在40歲-20歲之間從犯罪類型看，其中交通肇事罪的4人，非法經(jīng)營罪的2人，開設賭場罪3人，故意傷害罪1人，過失致人死亡罪1人，侵犯公民個人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通貨物罪1人，詐騙罪3人聚眾斗毆罪1人。7月22日，我所對轄區(qū)內的18名社區(qū)矯正對象進行了入戶走訪，走訪通過了解社區(qū)矯正對象的生活狀況，情感生活狀況，周圍鄰里關系等，社區(qū)矯正對象均未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。
二、規(guī)范管理，強化教育。
(一）落實日常動態(tài)管理。一是及時了解掌握社區(qū)矯正對象基本情況，定期對社區(qū)矯正對象的信息進行詳細核實，了解社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、家庭狀況等，切實做到底數(shù)清、情況明，重點排查社區(qū)矯正對象是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象，是否有重新違法犯罪的跡象。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，對重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育，力爭從源頭上消除安全隱患，確保各類重大情況和突發(fā)事件在第一時間得到處置。二是規(guī)范日常化管理工作，重點落實社區(qū)矯正對象在矯通手機定位監(jiān)控情況，司法所通過定位系統(tǒng)每天對社區(qū)矯正對象進行多次定位檢查，查找關機、欠費、離開監(jiān)管區(qū)域、人機分離等情況】掌握重點社區(qū)矯正對象的活動范圍。三是嚴格執(zhí)行外出請銷假等制度。外出請假的社區(qū)矯正對象應提前辦理請假手續(xù)，上報外出目的地、外出時間、外出原因，經(jīng)司法所核實確認、審批同意才能外出，對于無正當理由的一律不得請假外出，嚴防脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。此次安全隱患排查，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度及進入特定場所、居住地變更審批等制度。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)操作的司法所工作人員，也未發(fā)現(xiàn)不經(jīng)請假而擅自外出的社區(qū)矯正對象。
(二）加強對社區(qū)矯正對象的思想教育。對有可能出現(xiàn)的思想情緒不穩(wěn)定、認罪態(tài)度不深刻的社區(qū)矯正對象，加強法律、政策宣傳教育，整合社會資源，利用親情、友情等促進其轉化。通過開展集中教育、個別談話、警示教育、法制教育等活動，從法、理、情的角度去疏導社區(qū)矯正對象消除積怨，消除對他人、社會的仇視心理。對思想波動大的社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和危機干預，積極化解其不良情緒，消除其再違法犯罪心理，引導他們學習法律知識，自覺做到遵紀守法。
三、
存在的問題。
一是個別社區(qū)矯正對象思想頑固，不能正確看待社區(qū)矯正工作，存在應付心理，法律意識和法制觀念較為淡薄，不能從內心，從本質上認識到自己所犯的錯誤以及對別人造成的傷害。
二是個別社區(qū)矯正對象家境非常困難，我們又沒有直接有效的救助幫扶措施，從一定程度上來說，不利于社會安全穩(wěn)定。
四、整改措施。
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉xx司法所社區(qū)矯正工作被動現(xiàn)狀，近日，xx司法所落實下列措施來整改社區(qū)矯正工作：
（一）、對查擺出的問題進行即時整改，在2022年7月31日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
（二）、對社區(qū)矯正對象進行分類管理。在充分掌握社區(qū)矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和普通管理對象。建立重點監(jiān)管人員名單，對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡。同時，針對不同性格、思想、生活環(huán)境的社區(qū)矯正對象，制定不同的矯正方案。對于情緒低落，思想悲觀的社區(qū)矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不四、堅持兩項原則，嚴把審前調查關。一是全面調查原則，凡是同案件形成和案犯處遇有關的各種事實因素，都納入調查的范圍。二是直接調查原則，必須做到直接接觸、實地考察，以保障調查結論的準確性和可靠性。調查結束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調查人的教育、感化工作。運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內容處于最新狀態(tài)。利用在矯通定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的視頻督查平臺向矯正對象進行視頻督查，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
利用走訪談話，掌握實際情況。根據(jù)矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益活動的；沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的；在矯通定位手機出現(xiàn)關機、停機現(xiàn)象，無法聯(lián)系到本人的；矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。接受矯正的社區(qū)矯正對象，堅持思想教育和法制教育相結合的矯正方法；對于患病及生活困難的社區(qū)矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。
三、制定合理計劃，提高工作效率。
每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月28日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行。
總結。
分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
通過此次排查，了解到全區(qū)131名社區(qū)矯正人員思想穩(wěn)定，去向明確，未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。
自查整治活動報告篇八
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。
總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神以及中省市紀委關于開展違規(guī)收送禮金專項整治活動要求，切實提高政治站位，從增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的高度，強化法紀敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內容，將專項整治活動抓出成效。
整治范圍：
全縣黨員干部以及所有行使公權力的公職人員，以各級領導干部為重點。
整治內容：
7、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利問題。
（注：整治內容中涉及的“禮品”指價值在500元以上的消費卡、高檔煙酒以及名貴特產類特殊資源等財物；禮金指200元以上。）。
工作要求：
（一）提高政治站位，狠抓責任落實。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負責人要牢固樹立“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，把本次專項整治作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，強化責任擔當；堅決落實好全面從嚴治黨主體責任，做到親自動員、親自部署，嚴格按照專項整治方案要求，明確貫徹落實的具體辦法、措施和時限，夯實工作責任，確保責任落實。
（二）強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機信息等媒體，廣泛宣傳專項整治活動舉報電話、上繳禮金專用賬戶等內容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強宣傳和典型案例曝光，強化典型案例的震懾和警示作用。
（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領導干部要認真對照專項整治重點，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，帶領全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產或其它物品均上繳至縣紀委黨風政風監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領導班子成員（含下屬單位主要負責人）要寫出自查自糾情況報告，結合年度民主生活會等有關會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報告和公開承諾情況，按照管理權限于2019年1月底前報鎮(zhèn)（街道）紀委和縣紀委派出紀工委，由鎮(zhèn)（街道）紀委和派出紀工委審核后上報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。
(四)加大監(jiān)督力度，嚴肅查處問題。要切實抓好問題線索的受理，紀檢監(jiān)察機關要暢通信訪舉報和移送問題線索渠道，建立專項臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅持“收送一起查”。在專項整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處；對于“零上繳”“零報告”的，作為重點檢查對象，一經(jīng)查實，堅決嚴查快處；對于不收斂不收手、頂風違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重查處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光。
(五)建立長效機制，有力有序推進。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點、婚喪喜慶等個人事項，采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監(jiān)督；財政、審計、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項整治工作成效。
組織領導：
(一)暢通舉報渠道?？h紀委設立信訪舉報電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強對各級黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督，同時將專項整治活動內容和舉報電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關問題線索。
(二)強化督導檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀委和各派出紀工委要將專項整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風”的重要內容，緊盯問題線索處置、核查調查質量、審查調查力度等，傳導責任壓力。縣紀委各常委要對分管的紀工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強督導檢查。
(三)總結報告情況。實行定期報告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀委、各派出紀工委每月14日和每月底報告前兩周工作進展，重點是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀委、縣紀委監(jiān)委派出紀工委要總結整治工作情況并形成報告報縣紀委。
局黨組：
根據(jù)局黨組印發(fā)的《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。
作為質監(jiān)站一把手，結合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源。
織和職工群眾的監(jiān)督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。
根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風整頓教育活動實施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報如下：
1、在宗旨觀念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學習和工作。
2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學習和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。
3、在紀律上，自我覺得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責行駛職權，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
4、在用權中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權內的事不辦，超出職權內的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。
5、生活作風上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。
1、理論學習不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實際工作中應用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學習，存在“以會帶學、以干代學”的思想傾向。
2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽領導的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
4、奢靡之風方面的問題:。
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。
1、加強理論學習，正確處理好學習與工作的關系，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實際相結合，努力提高思想政治素質、業(yè)務水平和服務能力，以打基礎、強素質、樹形象為重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。
2、堅持求真務實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務實，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。
3、強化廉潔自律。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
1、在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)《中共夏縣縣委關于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神和要求，我局在學習動員的基礎上，結合實際，認真研究、精心組織，狠抓落實，從重點方面入手，深入開展了紀律作風整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標。
9月23日，我局召開了紀律作風整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議，會議傳達了《中共夏縣縣委關于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神，明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進行思想再發(fā)動，再學習，繼續(xù)深入學習省市縣有關端正紀律、作風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負責人組織，分管領導指導協(xié)調，確保自查自糾工作的順利開展。
按照方案要求，結合我局實際，我們重點對四個方面進行了自查自糾。
(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執(zhí)行“改進干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。
(二)公務車輛使用方面。要嚴格執(zhí)行公務車輛使用制度，重點解決公車私用、亂用等情況，務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴格執(zhí)行縣紀委監(jiān)察局和局紀檢組制定的有關規(guī)定，從嚴整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。
(四)上班在崗方面。要嚴格執(zhí)行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規(guī)行為。
一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實從自身出發(fā)，正確認識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎上，通過股室內部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。
三是發(fā)放紀律作風整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務對象等社會各界對我局干部職工在服務態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進行了梳理分析，積極通過加大內部管理，健全制度，強化監(jiān)督機制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實做到用制度管人、靠制度管事。
通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、在實際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認為完成了領導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。
2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責任心不強，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結，制定切實可行的整改方案，從加強思想教育、規(guī)范機關作風、提高工作效率、完善機關制度建設、積極轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監(jiān)督機制、嚴格獎懲制度等方面入手，全面落實好整改措施，使整改工作扎實推進;真正通過開展紀律作風整頓使全局干部職工的責任意識進一步增強，領導干部勤政廉政意識進一步提高，工作作風進一步改進，制度執(zhí)行力進一步加強，工作效率進一步提升，服務行為進一步規(guī)范，干群關系進一步改善，打造一支為民、務實、清廉的交通新隊伍。
近日，市公安局在全局范圍內開展了以案為鑒正風肅紀純潔隊伍集中教育整頓專項整治行動。通過認真學習分局下發(fā)的‘紀律作風問題、突出執(zhí)法問題、違反廉潔自律紀律問題、民警輔警涉毒問題、用人管理部規(guī)范問題、不履職盡責問題6個專項整治行動方案’我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。
針對以上六個方面的問題本人認真進行了對照檢查，未發(fā)現(xiàn)原則性的問題，但本著有則改之、無則加勉的原則，我一定警鐘長鳴，不斷自省。
在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為轄區(qū)企業(yè)服務，實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、黨和人民滿意的目標。
在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索公安放管服改革的新方式、新方法。
首先，堅持從大局出發(fā)，堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。其次，還要堅持解放思想，實事求是。要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際，使自己的工作方式方法更加符合社會發(fā)展的要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為社會作出自己應有的貢獻。
為進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅守教書育人本心，維護教育良好形象。按照關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作要求，武功縣教育局自2018年12月至2019年2月底，在全縣教育系統(tǒng)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治行動。
一是安排部署，強化責任落實。及時召開違規(guī)收送禮金問題專項整治工作會，傳達上級文件精神，下發(fā)了《武功縣教育局關于“雙節(jié)”期間開展違反中央八項規(guī)定精神暨違規(guī)收送禮金問題專項整治工作方案》，明確了整治范圍和內容，局紀委成立了7個督查組，對全縣教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金問題進行專項檢查，任務明確，責任到人。
二是宣傳警示，營造廉潔氛圍。通過武功教育微信公眾號、武功教育微信群、教育局機關微信群、qq群和機關報欄媒介平臺及時宣傳違規(guī)收送禮金問題專項整治工作文件精神，公布上交違規(guī)收送禮金賬戶及舉報電話，及時警示提醒教育系統(tǒng)全體黨員領導干部堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線，大力營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。
三是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局領導班子認真學習縣紀委監(jiān)委下發(fā)的提醒函，公開了承諾并及時公布。同時，局紀委與機關各股室、各學區(qū)、校（園）負責人簽訂了“廉潔自律，拒收節(jié)禮”公開承諾書48份，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動落實拒收節(jié)禮、廉潔過節(jié)相關規(guī)定精神。
四是自查自糾，筑牢廉政防線。組織黨員干部對照整治內容，認真反思，積極開展自查自糾。局班子成員對照整治內容，認真撰寫個人自查自糾情況報告，并及時上交縣紀委監(jiān)委和局紀委。同時，及時召開了關于進一步做好違規(guī)收送禮金專項整治工作會，認真學習傳達了《省紀委監(jiān)委負責人就全省集中開展違規(guī)收送禮金專項整治有關問題解答》的文件精神，使全體黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，筑牢廉政防線，力促教育系統(tǒng)形成廉潔過節(jié)守初心，風清氣正育桃李的良好風氣。
縣局七個督查組還在節(jié)前期末考試和節(jié)后開學檢查下鄉(xiāng)期間，對全縣教育系統(tǒng)工作紀律、落實中央“八項規(guī)定”精神及“四風”問題進行了專項檢查，并填寫了《“雙節(jié)”期間專項整治工作督查內容表》，認真貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀要求和中央“八項規(guī)定”精神，抓緊抓實抓好違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，堅決維護了教育行業(yè)的風清氣正。
自查整治活動報告篇九
自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，按照我市教育局的安排部署，通過集中學習和討論，我認真地學習了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的相關內容，積極參加了學校里的大討論，認真查找自身在學習和工作等方面存在的突出問題，并從自身找原因，主動整改，自我完善。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)：
1.思想認識不夠，政治理論學習不深入。只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上深入研究,導致對一些問題的認識上存在困惑。
2.與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未能全面的了解學生。
3.教學業(yè)務有待提高，本人多年從事英語教學，初次接觸歷史教學，教材不熟，教學方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新。
4.教學的基本功，不是很扎實。作為歷史教師，普通話不太好，發(fā)音不準，影響教學效果，不利于教學任務的'完成。
二、存在問題的原因。
1.對教學理論的學習認識不夠，疏于學習。以往我總認為，只要能把自己的本職工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把歷史課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習。
2.對“一切為了學生”的思想觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。在工作中，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3.思想觀念不創(chuàng)新，認識落后進取心不強。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。(論文范文)按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施。
1.加強教育教學理論學習，積極參加學習活動,提高思想認識,并讓理論與實際相結合.
2.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3.樹立服務意識,做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”始終圍繞為學生服務的這一先決條件，嚴于律己，一絲不茍，干好自己的本職工作。
自查整治活動報告篇十
長期以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實教育部《關于進一步加強師德建設的意見》及省《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等文件精神，高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，并積極開展紀律作風整頓活動。為進一步做好我鎮(zhèn)師德師風建設工作，提升教師個人師德師能，根據(jù)市教育局相關文件要求，我鎮(zhèn)對幼兒園教師師德師風建設情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
成立了由中心園長臧運芳為組長的幼兒園師德師風領導小組，制定了師德師風實施意見。利用教師培訓、教職工會議組織教師學習關于師德工作的文件，學習“教師師德規(guī)范”、以及《教師法》、《教育法》《義務教育法》相關法律等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學習，使愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做幼兒的表率，提高全體教師的思想覺悟。
1、1月20日召開了全鎮(zhèn)幼兒園師德師風建設專題會議，在會上，一方面?zhèn)鬟_了市教育局的會議精神，另一方面帶領大家又重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不行為準則》、《諸城市教育局關于進一步加強幼兒園教師職業(yè)道德建設的通知》、《諸城市教育局關于進一步加強幼兒園規(guī)范管理的意見》及《幼兒園規(guī)范辦園行為督導評估辦法》等文件，并與全體教師簽訂《師德承諾書》，再次強調師德師風建設的重要性，要求大家一定高度重視，抓緊自查自糾，我們將對存在問題但拒不整改或整改不到位的幼兒園取消來年登記注冊資格，對存在問題的教師依法依規(guī)處理。今年以來，我鎮(zhèn)先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。
2、1月22、23日我鎮(zhèn)師德師風領導小組對轄區(qū)內18所幼兒園進行了細致的檢查，通過看現(xiàn)場、查材料等方式，對各幼兒園進行了認真、細致、全面的評估工作，領導小組對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指正，各幼兒園負責人也積極配合，表示會在最短的時間內將存在的問題進行整改，提高整體辦園水平，提升幼兒園保教質量。
1、缺乏主動的政治理論學習和業(yè)務學習。
2、個別教師工作主動意識不強，創(chuàng)新能力不夠突出。
繼續(xù)加強師德師風學習，提高教師的思想認識，將師德師風的學習放在重要位置。
自查整治活動報告篇十一
為深入貫徹落實教育部、省教育廳和市教育局《關于開展師德建設長效機制貫徹落實專項督查的通知》文件精神，我校堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，大力加強師德建設，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，及時組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷更新師德觀念，規(guī)范師德行為，提升師德水平，強化師德素質，取得了顯著成效。現(xiàn)對我校開展師德建設情況自查總結如下：
1、成立組織，加強領導。我校及時召開學校領導班子會議，學習了上級師德活動的相關文件精神，研究部署整個活動。為確?！皫煹陆ㄔO”活動扎實、有效開展，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的師德建設活動領導小組。
2、動員學習，扎實開展。學校召開了全校教師參加的“師德建設年”活動動員大會，結合我校實際工作進行了全面要求和布置，增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學習，制定科學合理的學習計劃，在規(guī)定的時間內學完規(guī)定的篇目，并做好學習筆記，每位教師有自查自評材料、有心得體會，通過學習交流，進一步增強廣大教師的責任感和使命感。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。學校努力開辟師德建設專欄、展板等，及時宣傳和報道師德建設工作開展情況。對優(yōu)秀師德典型事跡及時報道，積極宣傳，營造了濃厚的師德建設輿論氛圍。
4、借助微信，促進交流。為了促進交流，學校師德建設領導小組將學校先進的師德事跡、學習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報，在大名教育微信群中宣傳，并在全校推廣，以便教師相互借鑒。
5、對照剖析，查擺問題。認真組織教師對照自身的實際和工作情況，進行深刻的自我剖析和反思，要求教師認真撰寫師德自查自評報告，查擺師德上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，為提高教師個人素質和修養(yǎng)做好充分準備。認真撰寫學校師德建設檢查分析報告，找出學校師德建設中普遍存在的問題，為師德建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
6、重點突出、務求實效。我校師德建設工作同學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合，在黨員教師中，以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點，在教師中，以師德教育為重點。師德建設，重在教育，重在引導，重在建設，我校把師德學習教育同教職工政治學習有機結合起來，同學校工作實際結合起來，采取切實措施加以保證，通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高，實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調查研究的基礎上，制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使學校的師德建設工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道，這是師德建設能否取得實效的關鍵所在。繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的良好風尚，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設，真正成為學生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念，為學生健康成長而積極奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，樹立良好的教師形象。
我校師德建設的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu)，并且認真開展批評與自我批評，對不良風氣進行堅決的整治。
通過進行師德建設自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.個別教師對師德建設認識不明確，重視程度不夠，認為業(yè)務優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。
2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感，沒有樹立終身從教的思想，少數(shù)年輕教師不安心講臺，出現(xiàn)上課遲到、早退現(xiàn)象。
3.個別教師缺乏團結合作意識，個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。
1.健全各項制度，逐步建立健全師德建設的長效機制。
2.認真學習教育教學理論，積極參加學校和上級教育部門有關的學習活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，加強學習，認真?zhèn)湔n，精益求精。
3.加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
自查整治活動報告篇十二
×村在2006年以前，由于基礎設施比較落后，村路不平，交通不暢，豐收的水果不能外運，農民的收入增長緩慢；村集體招商困難，經(jīng)濟總量??；垃圾隨處亂倒，無正規(guī)化管理，整個村莊的環(huán)境體現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象。
規(guī)劃制定后，×村積極向各級政府申請立項，向各級政府部門爭取資金，爭取政策和資金扶持。同時努力在內部挖掘潛力，籌措資金，根據(jù)實際情況，有計劃、有目的的實施各項規(guī)劃內容。
一、修建柏油路，全面提升經(jīng)濟發(fā)展速度。
目前，全村已經(jīng)實現(xiàn)了組組通油路的目標，公共汽車也通到了×村，80%的村民出了家門就可以坐上小公汽。路平坦了，交通方便了，村集體經(jīng)濟自然就發(fā)展起來了。從2006年開始，村招商引資工作就開始有了跨越式發(fā)展，已經(jīng)有6家企業(yè)落戶×村，累計投資額達到了3500萬元。在×村的土地上，建起了一座座漂亮的廠房，村集體增加了收入，村民增加了就業(yè)機會。同時由于道路的暢通，使全村的支柱產業(yè)——水果業(yè)，也得到了迅猛的發(fā)展，艷紅桃、寒富蘋果等遠銷全國各地。每到收獲季節(jié)，各地水果商販紛沓至來，果農的收入在逐年增加。
二、治理河道，解決雨季洪水泛濫問題。
河道的治理，不僅使河道邊的農戶提高了收入，又給沿河村民改善了環(huán)境。
三、全村綠化，徹底杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。
為徹底杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，村集體組織村民在全村開展綠化美化活動，在全村所有的路邊和房前屋后栽植銀杏等風景樹和種植花草。為調動村民綠化美化的積極性，集體投資4萬余元，購買了4000余株銀杏樹苗，免費發(fā)放到村民當中，讓他們在房前屋后栽植。同時積極爭取區(qū)林業(yè)局的支持，籌措資金3萬多元，在全村柏油路邊栽植風景樹。
到目前為止，全村已經(jīng)累計投資20余萬元，栽植各種風景樹10600株，家家戶戶門口都種植了花草，到處是生機盎然的景象。
四、號召村民修建樣式新穎的住宅，改善居住環(huán)境。
隨著形勢的發(fā)展、村民收入的提高和村容村貌的改善一些村民開始改善自己的居住條件。村集體因勢利導，號召村民修建樣式新穎的住宅。在集體的號召下，新建住宅呈現(xiàn)出以下特點：建筑面積在100平方米以上，建筑樣式新穎，室內布局接近樓房：有客廳、有餐廳、有衛(wèi)生間、有熱水……農村人過上了城里人的生活。
五、修建辦公樓和文化活動場所，改善辦公條件和村民的娛樂需求。
2006年以前，由于經(jīng)濟條件不允許，村委會辦公場所很破舊，辦公條件很差，村民集中學習、培訓沒有地點。2006年初在×市建委的幫助下×市×集團與×村結成幫扶對子；2006年7月11日，由×集團投資興建的×村辦公樓正式破土動工。歷時兩個月，一幢建筑面積580平方米的嶄新辦公樓拔地而起，展現(xiàn)在村民面前。辦公樓的建成，不僅改善了村委會的辦公條件，更重要的是為村民的學習、娛樂等文化活動，提供了場所，每年都在這里舉辦果樹專業(yè)學習班，極大地提高了村民的技術水平，為果樹生產的增收奠定了良好的基礎。
六、修建水果保鮮庫，打水果反季節(jié)銷售時間差，提高果農的收入。
隨著果樹生產的發(fā)展和水果產量的提高銷售渠道不暢通、賣果難等問題越來越突出。水果的集中上市，給商販壓價收購提供了契機。為了解決這種情況。
水果保鮮庫的建成，每年將為村集體和果農增加50余萬元的收入，增強了果農發(fā)展果樹生產的信心，解決了果農賣果難的后顧之憂。
七、建立垃圾站，保證垃圾外運及時，讓村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
為了改變村莊垃圾無人管、無處排放等問題，為了讓村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，從2007年4月份開始，村集體用水泥板，在全村九個村民組的自然屯堡處，設立了60個垃圾站，同時安排了2個清潔員，定期將垃圾外運到指定的地點，進行土埋處理。
垃圾站的設立，解決了自然屯垃圾無處排放的問題，同時也使村民養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
目前的×村，村民住宅寬敞明亮，道路暢通。山上果實累累，山下綠蔭覆蓋，到處是一片生機盎然、欣欣向榮的景象。但距“村莊整治”的要求，還相差很遠，我們將按照政府部門的要求，繼續(xù)努力，把×村建設得更好。
本站()。
自查整治活動報告篇十三
今年市委換屆以來，圍繞市委提出的“美麗xx，幸福家園”新思路，鎮(zhèn)、村兩級深入探討后，明確了“環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、國土清查”等三項中心工作，精心謀劃、狠抓落實，全鎮(zhèn)“三項整治”活動氛圍已全面形成，現(xiàn)將相關情況匯報如下:。
真抓實干，環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。
xx鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象由來已久。8月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名墊底后，鎮(zhèn)黨委、政府深刻反思、痛下決心，及時調整思路，充分突出環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。一是領導再加強。書記、鎮(zhèn)長帶頭抓環(huán)境衛(wèi)生，調整人大主席為分管領導，及時擴充環(huán)境衛(wèi)生整治工作隊伍，變部門工作為中心工作，深入宣傳，廣泛動員，分片包干，層層落實。二是力度再加大。通過分解責任，督促落實，鎮(zhèn)村兩級干部充分發(fā)揚吃苦奮斗精神，在一個多月沒有休假、多項工作紛沓至來的情況下，對全鎮(zhèn)12街道2600余處晴雨棚、違規(guī)燈箱廣告進行了清理，對全鎮(zhèn)范圍的死角垃圾進行了清運。督促各村明確保潔員，組織推行門前三包責任制，建立了農村環(huán)境衛(wèi)生整治的長效管理機制，確保農村垃圾的收集處理。三是投入再加碼。“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治百日大行動”以來，圍繞“潔、美、亮、綠”工作，我鎮(zhèn)投入200余萬元，用于添置灑水車、城管執(zhí)法車，進行集鎮(zhèn)路面改造、路燈、電網(wǎng)等配套設施建設。通過努力，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改觀，在9月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名中名列第8。
拆字當先，安全監(jiān)管不斷強化。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有煙花爆竹企業(yè)69家，因社情民情復雜，安全生產整治一直作為我鎮(zhèn)頭等大事來抓。今年特別是“”事故以來，我鎮(zhèn)痛定思痛，按照“拆字當先，責任當頭”原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷強化監(jiān)督檢查，狠抓整改促進安全。首先，成立鎮(zhèn)、村兩級安全生產領導小組，根據(jù)人員變動及時調整了領導小組名單，督促各行政村及企事業(yè)單位明確1-3名安全員，專門負責安全生產工作，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產網(wǎng)絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。其次，強化打擊力度和措施。通過積極開展高溫季節(jié)安全生產整治、打非治違隱患排查、煙花爆竹企業(yè)私搭亂建專項整治等行動，采取對私搭亂建、違法生產建筑進行無條件拆除等非常手段，徹底排除治理事故隱患，進一步將非法生產行為打死打絕。到目前為止，共治安拘留10人，沒收銷毀成品、半成品共價值10余萬元，拆除私搭亂建工房12棟，非法生產建筑5棟，責令企業(yè)停產停業(yè)整頓8家，暫扣證照4家。
嚴格執(zhí)法，國土秩序初步扭轉。
為嚴格保護和合理利用土地資源，堅決制止違法用地、違法建設行為，結合實際情況，我鎮(zhèn)專門成立了國土清查領導小組，配備了清查隊伍，在市國土資源局指導下，集中開展了為期一個月的違法用地、違法建設清理整治工作。經(jīng)清查，全鎮(zhèn)12658建筑戶中共有9247戶存在不同程度的違法違規(guī)現(xiàn)象。目前，鎮(zhèn)政府已聯(lián)合國土部門依法拆除了侵占基本農田建筑12棟、亂搭亂建建筑38棟、建新拆舊建筑10棟，炸毀非法小煤窯1處，有力地打擊了違法用地、違法建設等行為，對違法違規(guī)建房用地相關人員起到了震懾和教育作用，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)國土秩序的初步扭轉。
自查整治活動報告篇十四
為認真貫徹落實《關于xx違規(guī)駕駛公車造成交通事故案件的通報》和中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)察局《關于開展公務車自查自糾專項治理的通知》（的文件精神，我局對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長溫志剛任組長，局黨組副書記、直屬機關黨委書記x為副組長，局黨組成員、紀檢組長王萍等相關人員為成員的領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
組織黨員干部認真?zhèn)鬟_、學習了《市委辦公室、市政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》等文件精神和有關規(guī)定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到領導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的'嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
為進一步規(guī)范我局公務用車，專門出臺了《xx縣建設局公務用車管理規(guī)定》，按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
自查整治活動報告篇十五
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2012]75號，彬辦發(fā)[2012]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[2008]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數(shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
自查整治活動報告篇十六
根據(jù)x教發(fā)【20xx】122號關于xx縣教育局中共xx縣紀委監(jiān)委派駐xx縣教育局紀檢監(jiān)察組關于印發(fā)《xx縣中小學(幼兒園)學生餐飲保障突出問題專項整治實施方案》的通知要求，結合我校實際情況，積極開展了自查自糾，自查結果如下：
(一)公開征集問題線索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發(fā)布專項整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類逐一核查處置。
(二)扎實開展摸排自查。對照方案整治重點扎實細致開展摸排自查，深挖細查涉及學生餐飲保障其他方面的個性化問題，建立問題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實一時解決不了的，制定切實可行的整改措施，扎實整改。
(三)認真開展“回頭看”。對20xx年以來各級巡視巡察、專項審計和各類調研督導、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
(四)針對問題扎實整改。要在摸排自查的基礎上，采取“逐個過篩”的辦法，對20xx年以來學生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問題，建立包括“發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、責任主體、整改時限”等內容的工作臺賬并及時整治。
(一)自查結果：
2.滅蠅燈清理不及時;。
3.部分設備過于陳舊，存在一定的`安全隱患。
(二)改進措施：
2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應記錄;。
3.及時更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學生喜愛的健康食品。
自查整治活動報告篇十七
根據(jù)《區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“三項行動”工作的實施方案》（教黨發(fā)?2012?號）文件精神，我校積極開展自查工作，現(xiàn)。
總結。
作如下：
一、加強領導，領會文件精神。
1、學校成立清查領導小組組長校長書記。
副組長支部宣傳委員）。
支部組織委員）（德育主任）。
組員（會計）（出納）。
2、認真學習文件。學校首先在行政會上學習區(qū)教委文件，然后在教師大會再次進行學習，深刻領會文件精神，按文件要求辦事。
二、清查結果。
根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)，“三項行動”專項清理的工作重點是解決規(guī)范工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管和機關服務執(zhí)法工作中態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題。學校領導小組分工負責，校長負責統(tǒng)一指揮，全面協(xié)調。辦公室主任負責清理工程建設領域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管。教導主任、德育主任負責清理教師在教育教學過程中的違法亂紀行為。各部門先各自清理，學校再進行匯總，查找不足，提出改進措施。
（一）學生資助資金的監(jiān)管。
嚴格按《區(qū)強農惠農資金監(jiān)管暫行辦法》的要求，制定了《小學貧困生資助管理辦法》、《小學學生飲用奶管理辦法》等相應的監(jiān)管實施措施，以確保資金“陽光運作”。
1.做好學生資助資金的信息“四公開”工作。一是做到資助政策公開。在每學年開學第一學期家長會上，學校都要向家長宣傳巴南區(qū)關于資助貧困學生的有關文件，讓家長了解國家的惠民政策，二是做到對象公開。學校對資助享受的學生認真審核及時公開，讓家長、學生、社會知曉。三是標準公開，學生享受資助標準、享受資助的時段、資金到位時間公開。四是數(shù)量公開，全校資助總數(shù)、受益人數(shù)公開。通過公開，實現(xiàn)資助資金的陽光操作。
2.建立資助學生資金檔案。學生資助資金使用建立臺賬，并在財務部門入帳備案。
（二）工程建設領域工作。
學校組織教職工學習區(qū)教委《小型基建維修項目過程管理實施細則》（教委發(fā)?2010?號）、《關于進一步加強教育系統(tǒng)基建管理工作的通知》（教委發(fā)?2010?號）、《區(qū)教育系統(tǒng)基本建設管理》（教委發(fā)?2012?號）并貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行《條例》和《辦法》，經(jīng)清查，近10年學校均沒有超出5萬以上的工程項目，學校所有的零星維修，均在行政會上討論通過，資金超過5000元以上的均簽定工程合同。
（三）“規(guī)范違規(guī)執(zhí)法突出問題”
推進依法治校、辦家長滿意學校為目標，以改進干部教師作風為主線，清查教師有償家教及亂定輔導資料及其它有悖師德師風問題。經(jīng)查全校教師均無存在以上問題。
三、存在的問題。
學校項目工程建設實行“陽光管理”有不足之處，由于學校小，每次工程維修資金少，均沒有發(fā)包，建筑材料采購、建設資金撥付等均由后勤人員參與，沒有全體教職工的廉政監(jiān)督。工程沒有建設項目廉政責任書和廉政檔案。
四、改進措施。
從本次清理過后，學校對建筑工程一定按照區(qū)教委文件執(zhí)行，實行“陽光管理”，對工程項目超3000元的首先在行政會上討論通過，然后在教師會上通報，其次再進行多家詢價，最后由行政會決定進行施工，接受全體教職工的廉政監(jiān)督。啟動工程建設項目廉政責任書和廉政檔案工作，從項目開始就作出要求，確保項目資料齊全。
二0一二年九月二十日。
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