鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話（實用16篇）

總結(jié)是對過去時光的回顧，是對經(jīng)歷的提煉與總結(jié)。總結(jié)是一種整理思緒、梳理知識的方式，我想我們需要養(yǎng)成總結(jié)的好習(xí)慣。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇一

同志們：

全年工作重點，年度實施方案都已確定，每月工作計劃也已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵是逐項緊抓落實。一年之季在于春，做好年初工作是全年工作的基礎(chǔ)，良好的開端是成功的一半。第一季度對我們公司尤為重要，保障5月18日6條生產(chǎn)線投產(chǎn)的目標(biāo)實現(xiàn);給我們的時間已經(jīng)不多了，但在這不多的時間里完成大量的工作，要靠我們在座的去努力。怎么去完成，不動腦筋、不想辦法、不解決問題、不動不搖、不主動工作的是完不成的。沒有天上掉下來的餡餅，沒有不勞而獲的回報，更沒有不干事的崗位。新的一年、新的起點、新的目標(biāo)、新的重任、新的挑戰(zhàn)、新的機遇和新的希望。

一、定崗定責(zé)。

按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的要求，公司員工都要明確崗位(包括工程部)，在公司干什么，所承擔(dān)的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)。工作完不成影響全局，要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，要承擔(dān)多么大的責(zé)任。員工定崗定責(zé)近期分塊進一步明確后以文字的形式，月底前按分管部門上報到辦公室。

二、盡職盡責(zé)。

工作就意味著責(zé)任，需要盡職盡責(zé)的完成，放棄了自己對工作的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個公司生存的機會。無論所做的什么樣的工作，只要能夠盡職盡責(zé)的去把它做好，你所作的事情就充滿意義，你就會獲得尊重。工作中如果我們每名員工都充滿著責(zé)任感，盡職盡責(zé)的去對待工作，就會想方設(shè)法去解決出現(xiàn)的問題，就能克服困難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成的相當(dāng)出色。但是如果一個人一旦失去責(zé)任感不能夠盡職盡責(zé)的去對待自己的工作，即使自己最擅長的工作，也會做的一塌糊涂。在具體工作中要增強責(zé)任感，自加壓力，樹立第一責(zé)任人意識，克服依賴情緒，對每項工作都要一抓到底，要有一種“慢不得”的危機感，“等不起”的緊迫感，“坐不得”的責(zé)任感意識。具有責(zé)任心的員工不需要強制、不需要去責(zé)難、甚至也不需要監(jiān)督，說的好不如做的好，要看行動、看結(jié)果。

三、立足本職。

干好本職工作就是要熱愛本職工作，干一行愛一行，既然選擇了永發(fā)，選擇了自己的工作崗位，就要真心熱愛珍惜自己的工作崗位。把工作崗位當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作崗位中。才能在本職工作崗位上，提高對崗位的責(zé)任。反之工作起來就沒有精神，沒有動力，就會得過且過，成天牢騷滿腹、怨天尤人干不出一點成績。要勇于承擔(dān)責(zé)任，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔(dān)責(zé)任，認真履行自己的職責(zé)，包括崗位職責(zé)、安全職責(zé)和各種行為準(zhǔn)則。工作中，嚴(yán)格按章操作、按規(guī)程辦事，對于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，負責(zé)任的去解決問題。

四、鉆研業(yè)務(wù)。

干一行要鉆一行，尤其是作為我們公司員工，新組建的企業(yè)，所有員工面臨環(huán)境的改變、角色的轉(zhuǎn)換，以及工作內(nèi)容的改變。企業(yè)新工藝、新技術(shù)，工作中面臨的新情況、新問題，靠工作經(jīng)驗去解決已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前的工作。因此，干好本職工作、勝任本職工作，要具備一定的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)理論經(jīng)驗和管理水平。以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象為目的，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專業(yè)輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)崗位知識，熟練的掌握業(yè)務(wù)知識，在實踐中摸索、總結(jié)，不斷適應(yīng)崗位的需要。

五、用心做事。

每名員工都有自己的崗位，都有自己的做事準(zhǔn)則。崗位不同，職責(zé)也不同，但是不同的崗位對每個人都有一個最起碼的做事要求，就是做事做到位。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會，才能成為一名稱職的員工。用心做事，就是不放過工作中每個細節(jié)，并能主動看透細節(jié)背后存在的問題，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。一個人工作的好壞，心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，只是指責(zé)和抱怨并一味逃避，不思索工作中的問題，自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只是被動應(yīng)付工作，為了工作而工作，不能在工作中投入全部的熱情和智慧，只是機械的完成工作，這樣的員工是不可能在工作中做出好成績的。因此以積極主動的心態(tài)，對待你的工作、你的公司，你就會盡職盡責(zé)，在工作中充滿活力和創(chuàng)造性，成為一名值得信賴的員工。任何值得做的事情都值得做好，任何值得做好的事情都值得做得盡善盡美。不管從事什么工作，有智慧的人做事絕不匆忙，總是有條不紊，不慌不忙，沒有積壓，絕不拖延。低調(diào)做人，高效做事，從日常管理的一點一滴做起，不忽視每天一點一滴的進步，把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的事情做完善，堅持干好今天的工作盯著明天的任務(wù)，想著后天的目標(biāo)。

六、強化調(diào)度。

為保證年度工作目標(biāo)的完成，推動公司各項任務(wù)的落實，確保工作整體平衡推進，從現(xiàn)在開始公司各項工作都要堅持做到有計劃、有安排、有跟蹤、有檢查、有落實、有結(jié)果。

1.調(diào)度的原則。

(1)突出重點的原則，堅持圍繞年度6項工作重點的落實。

(2)統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)的原則。分管工作、分工工作、重點工作、一般工作、基礎(chǔ)工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.調(diào)度的方式。

周調(diào)度、月調(diào)度、季調(diào)度，周末、月初分塊上報周計劃、月計劃;分周、分月進行工作任務(wù)調(diào)度和考評，每周五召開總經(jīng)理辦公會，對分管工作進行調(diào)度，分管工作分塊每周一進行工作調(diào)度。

3.調(diào)度的內(nèi)容。

分塊匯報周、月工作計劃，討論確定周、月計劃，匯報周、月計劃完成的結(jié)果、存在的問題、解決的辦法。

4.調(diào)度的目的。

明確周、月工作內(nèi)容，明確工作職責(zé)、明確工作目標(biāo)、明確考評的基礎(chǔ)，兌現(xiàn)獎懲，促進公司工作目標(biāo)的實現(xiàn)。保障公司每個部門的工作，每個員工的工作協(xié)調(diào)平穩(wěn)推進。

5.調(diào)度的要求。

總經(jīng)理辦公會調(diào)度由總經(jīng)理組織，辦公室專人記錄;分管工作由分管副總組織，確定專人記錄。各部門調(diào)度由部門負責(zé)人組織，要明確記錄人，可請分管副總參加。要求每次調(diào)度要按時、守時，要認真、要負責(zé)、要有記錄本，周計劃、月計劃以及完成結(jié)果要有登記表，總經(jīng)理辦公會上討論的表格要及時整理匯總，分別提供副總以上高管和部門負責(zé)人。分塊調(diào)度會的檢查由李總負責(zé)組織一個班子檢查，制定檢查登記表;內(nèi)容包括開會的時間、地點、主持人、參加人員，是否有記錄、資料是否齊全，內(nèi)容是否完善;每次檢查登記表匯總結(jié)果報副總以上的高管并采取不同的方式通報。促進調(diào)度制度的落實、調(diào)度的質(zhì)量和效果。

七、績效考核。

績效考核本質(zhì)上是對工作過程的管理，是將年度工作目標(biāo)分解成季度、月度、每周指標(biāo)，不斷督促員工實現(xiàn)、完成的過程，采取有效的績效考核促進目標(biāo)的實現(xiàn)。通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、勞動薪酬相結(jié)合，公司的激勵機制能夠得到充分運用，同時也激發(fā)員工的工作積極性、主動性、責(zé)任心。采取日?？荚u和定期考評相結(jié)合，分工工作和交辦工作相結(jié)合?？荚u的內(nèi)容分為“德能勤績”四個方面。

公司制定績效考核辦法，確定績效考核指標(biāo)和實施細則，績效考核分為周、月、季、年度考核。周績效考核是月考核的基礎(chǔ)，月考核是季考核的基礎(chǔ)，季考核是年度考核的基礎(chǔ)。

由公司辦公室負責(zé)制定績效考核方案，并組織實施，績效考核的結(jié)果，與績效工資掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)升降掛鉤。堅持按制度辦事，一切用文字與數(shù)據(jù)說話，進一步完善各項管理與考核制度，尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重奉獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇二

同志們：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作的通知》(*組通字[20xx]113號)文件精神，3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，第二季度要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開會進行專題研究和部署，經(jīng)縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排：(請組織部的同志宣讀人事安排相關(guān)文件)。

同志們，從今天開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式到位了，其他的領(lǐng)導(dǎo)同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正做到服務(wù)一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。在此，我代表縣委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來。

根據(jù)全區(qū)的部署，這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配置要求非常嚴(yán)格，主要有以下幾個新要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少。具體設(shè)置為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名，設(shè)書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任;其余6名委員，1名分管紀(jì)檢工作，1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設(shè)工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設(shè)主席1名(由黨委副書記兼任)，配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職?？偟念I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為11名。二是知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴(yán)格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經(jīng)濟管理和科技工作的干部;政府班子要重點配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟管理、城市建設(shè)、法律等方面的干部。擔(dān)任黨政正職的，必須具有大專以上學(xué)歷，其中，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達總數(shù)的80以上。黨政班子成員中，大專以上學(xué)歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部;30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢發(fā)展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責(zé)任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責(zé)分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機制，實行換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導(dǎo)一級，層層抓落實的工作格局和工作責(zé)任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對換屆中出現(xiàn)的有關(guān)重大情況，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執(zhí)行上級政策，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作。

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于同意××市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(*政函[20xx]190號)及《××市人民政府關(guān)于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(市政函[20xx]75號)文件要求，我縣將撤銷××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)，撤消××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權(quán)建設(shè)、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源，有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政管理成本，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，要加強與部門的配合和協(xié)調(diào)，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴(yán)肅各項紀(jì)律。要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產(chǎn)，擾亂正常工作秩序的違法違紀(jì)行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的進退留轉(zhuǎn)，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態(tài)，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念?？h委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發(fā)，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。要對退下領(lǐng)導(dǎo)崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領(lǐng)導(dǎo)同志，給予更多的關(guān)心和愛護。要通過教育引導(dǎo)，使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對待換屆工作，確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署，認真抓好近期各項工作。

換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，精心組織，扎實細致地做好換屆中的各項工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點，整體推進，狠抓落實。當(dāng)前要認真做好近期的幾項工作：一是認真組織好換屆的培訓(xùn)。明天上午，縣委將召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉動員暨培訓(xùn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體從事這項工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項籌備工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加緊籌備召開黨委書記會議和黨委會，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產(chǎn)生辦法、換屆請示等有關(guān)事項，立即成立黨員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，制定工作實施方案，籌備召開換屆選舉工作動員及培訓(xùn)會，起草好“兩委”工作報告，組織新班子成員集體走訪調(diào)研、慰問基層黨員干部。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要增強責(zé)任心，增強時間觀念，增強紀(jì)律觀念，增強程序意識，嚴(yán)格依照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定辦事，以嶄新的姿態(tài)和良好的精神面貌，確保換屆選舉工作緊張有序進行，保證選舉工作合法、規(guī)范、順利。

五、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，堅決防止換屆工作中的不正之風(fēng)要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結(jié)合目前正在進行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，堅決制止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和非組織活動的違法違紀(jì)行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們!這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關(guān)全局，任務(wù)繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉，選出團結(jié)、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的當(dāng)家人、領(lǐng)頭人、貼心人。我們堅信，有縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉各項工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇三

一年之計在于春，年初抓好工作的籌劃與落實是全年工作目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話，僅供參考。

各位院長、各位委員、各位同仁，你們好!

首先以熱烈的掌聲，歡迎咱們的三名名譽院長。春節(jié)即將來臨，經(jīng)研究商量，我們xx市書畫院在節(jié)前召開兩個會，一個是昨天召開由院長、副院長參加的院委會議，咱們的名譽院長列席了會議，二是今天在這里召開的書畫院全體同志參加的大會。

會議的主要內(nèi)容有兩個，一是開好團拜會，共同回顧歷史，展望未來。二是搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，加強組織建設(shè)。下面，我就這兩個問題分別講幾點意見：

一、團拜會，借此機會，我首先向諸位拜年。

感謝你們多年來的關(guān)心和支持，我行三鞠躬禮：一鞠躬祝大家身體健康、新春愉快;二鞠躬祝大家闔家歡樂、萬事如意;三鞠躬祝大家德藝雙馨、事業(yè)有成。

今天，我要特別提到的是幾位老院長：xx老師、xxx老師、xxx老師、xxx老師，還有咱們的名譽院長xxx部長、xxx老師、xxx老師，你們在大學(xué)的講堂上是教授，在社會和藝術(shù)圈里是師長，幾十年的修煉，你們樂于助人，你們對社會文化藝術(shù)事業(yè)的貢獻等等，是我們永遠學(xué)習(xí)的榜樣。

每當(dāng)我看到和想起，20xx年你們幾位老院長把我推薦到常務(wù)副院長的位臵上，后來xxx院長去世之后，又把我推到院長位臵上時，充分體現(xiàn)了你們對我的信任和支持。事實上正是如此，十幾年如一日，支持我和院里工作，我終生難忘。你們有恩惠于我，是我今生的福份和緣分，是我永遠尊敬的師長，請允許我再次向你們表示衷心的感謝。

二、回顧過去、展望未來。

(一)回顧“xx市書畫學(xué)會”的籌建史，確定xx市書畫院的建院時間，建院時間的完整性、正確性，具有歷史意義，是我院一筆寶貴的精神和物質(zhì)財富。

我從xxx那里接過來的最早的根據(jù)xx文件，關(guān)于“xx市書畫學(xué)會”更名為“xx市書畫院”的批復(fù)，我到文化局社會文化科查閱檔案，又到市民政局民管科查閱資料，我們書畫院里的幾位元老認真回憶和院務(wù)會審議認定，82年4月，成立xx市書畫學(xué)會，延續(xù)計算至今年我院已建院三十周年。

(二)回顧xx市書畫院的光榮歷史。

xx市書畫院建院30年來，在xx市人民中式扎了根的，對xx市文化事業(yè)，特別是在書畫藝術(shù)方面是做出了突出貢獻的，我們應(yīng)該充分肯定和大力宣揚，唱響xx市書畫院的光輝歷史。

1、建院最早，帶動了xx市書畫藝術(shù)的發(fā)展。

籌建xx市書畫院的第一任院長x院長，1920xx年生，49年參加工作以來，長期從事群眾文化工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織了書畫教學(xué)、書畫創(chuàng)作50余年，畢生精力貢獻給文化藝術(shù)事業(yè)。一位詞賦大家顏麒麟先生給他做了一首藏頭詩，夫天香者，國無二卉;得靈氣者，獨此一家。充分展現(xiàn)了他的藝術(shù)水準(zhǔn)和人格魅力，他為我們xx市書畫院打下了堅實的基礎(chǔ)，留下一筆寶貴的精神和物質(zhì)財富。

2.聚集了xx市書畫界拔尖人才，現(xiàn)在，我們書畫院還有三位分別是三個大學(xué)的教授，xxx教授、xxx教授、xxx教授、xxx老師是連續(xù)幾屆的市政協(xié)委員，還有幾位現(xiàn)擔(dān)任其他畫院的院長和教授，這充分體現(xiàn)了xx市書畫院的早期輝煌。

3.培養(yǎng)了一批書畫家和部分精英，為xx書畫藝術(shù)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

4.凝聚力強，班子團結(jié)，隊伍不斷擴大。

5.有后勁，發(fā)展前景看好。

6.按章建院，服從領(lǐng)導(dǎo)，接受管理，手續(xù)齊全，是一個十分正規(guī)的書畫院。

7.結(jié)合年內(nèi)大事，搞好書畫作品展覽和交流，弘揚中華民族優(yōu)秀文化，支持慈善和社會公益事業(yè)，給社會留下很好的影響等等，這些成就的取得是歷屆和現(xiàn)任書畫院領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果，上述是我們書畫院的優(yōu)勢和長項。

但是和xx畫院和xx書畫院相比也各有千秋，有不盡人意之處，如沒有固定的辦公地點，沒有資金來源，吸納中青年優(yōu)秀畫家較少，組織書畫藝術(shù)研討和交流不夠，這主要是我個人努力創(chuàng)造條件不夠，在這里我向大家表示歉意，請諸位原諒。

三、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，加強隊伍建設(shè)。

今年，我66歲，由于年齡和身體原因，近年來，我有了比較強烈的引退的想法和打算，想過無官一身輕，萬歲老百姓的生活，決定騰出院長位臵，讓年輕、精力充沛、藝術(shù)造詣高、能力強的通知擔(dān)當(dāng)重任。這對我們院的發(fā)展是十分有利的，也是我十分樂意看到的。在班子配備時，既要考慮到年齡的階梯配備，又要從歷史的角度，從實際情況出發(fā)，表現(xiàn)出靈活性。

關(guān)于班子成員的調(diào)整意見和時間安排，我先后向我們的顧問xx主任、名譽院長xx部長、xx老師、xx老師做了匯報，征求了意見，并向文化局社會文化科、民政局民管科作了匯報，擬定的這次調(diào)整意見和采取換屆的形式，得到了他們的認可。

在此基礎(chǔ)上，昨天召開了由院長、副院長參加的院務(wù)工作會議。經(jīng)研究討論，一致同意今天在這里召開院全體同志參加的會議，定為xx市書畫院第五屆會議。

會議一致同意，鼓掌通過，擬聘擔(dān)任xx市書畫院領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員名單。

請問有沒有異議，如無異議，請大家舉手表決，36名同志一致舉手通過，請大家鼓掌歡迎，會議還同意吸收了五位新同志，現(xiàn)在我介紹新參加我院的五位同志：

……。

讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的加入，我的講話完了，謝謝。

同志們：

全年工作重點，年度實施方案都已確定，每月。

工作計劃。

也已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵是逐項緊抓落實。一年之季在于春，做好年初工作是全年工作的基礎(chǔ)，良好的開端是成功的一半。第一季度對我們公司尤為重要，保障5月18日6條生產(chǎn)線投產(chǎn)的目標(biāo)實現(xiàn);給我們的時間已經(jīng)不多了，但在這不多的時間里完成大量的工作，要靠我們在座的去努力。怎么去完成，不動腦筋、不想辦法、不解決問題、不動不搖、不主動工作的是完不成的。沒有天上掉下來的餡餅，沒有不勞而獲的回報，更沒有不干事的崗位。新的一年、新的起點、新的目標(biāo)、新的重任、新的挑戰(zhàn)、新的機遇和新的希望。

一、定崗定責(zé)。

按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的要求，公司員工都要明確崗位(包括工程部)，在公司干什么，所承擔(dān)的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)。工作完不成影響全局，要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，要承擔(dān)多么大的責(zé)任。員工定崗定責(zé)近期分塊進一步明確后以文字的形式，月底前按分管部門上報到辦公室。

二、盡職盡責(zé)。

工作就意味著責(zé)任，需要盡職盡責(zé)的完成，放棄了自己對工作的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個公司生存的機會。無論所做的什么樣的工作，只要能夠盡職盡責(zé)的去把它做好，你所作的事情就充滿意義，你就會獲得尊重。工作中如果我們每名員工都充滿著責(zé)任感，盡職盡責(zé)的去對待工作，就會想方設(shè)法去解決出現(xiàn)的問題，就能克服困難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成的相當(dāng)出色。但是如果一個人一旦失去責(zé)任感不能夠盡職盡責(zé)的去對待自己的工作，即使自己最擅長的工作，也會做的一塌糊涂。在具體工作中要增強責(zé)任感，自加壓力，樹立第一責(zé)任人意識，克服依賴情緒，對每項工作都要一抓到底，要有一種“慢不得”的危機感，“等不起”的緊迫感，“坐不得”的責(zé)任感意識。具有責(zé)任心的員工不需要強制、不需要去責(zé)難、甚至也不需要監(jiān)督，說的好不如做的好，要看行動、看結(jié)果。

三、立足本職。

干好本職工作就是要熱愛本職工作，干一行愛一行，既然選擇了永發(fā)，選擇了自己的工作崗位，就要真心熱愛珍惜自己的工作崗位。把工作崗位當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作崗位中。才能在本職工作崗位上，提高對崗位的責(zé)任。反之工作起來就沒有精神，沒有動力，就會得過且過，成天牢騷滿腹、怨天尤人干不出一點成績。要勇于承擔(dān)責(zé)任，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔(dān)責(zé)任，認真履行自己的職責(zé)，包括。

崗位職責(zé)。

安全職責(zé)和各種行為準(zhǔn)則。工作中，嚴(yán)格按章操作按規(guī)程辦事，對于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，負責(zé)任的去解決問題。

四、鉆研業(yè)務(wù)。

干一行要鉆一行，尤其是作為我們公司員工，新組建的企業(yè)，所有員工面臨環(huán)境的改變、角色的轉(zhuǎn)換，以及工作內(nèi)容的改變。企業(yè)新工藝、新技術(shù)，工作中面臨的新情況、新問題，靠工作經(jīng)驗去解決已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前的工作。因此，干好本職工作、勝任本職工作，要具備一定的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)理論經(jīng)驗和管理水平。以內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象為目的，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專業(yè)輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)崗位知識，熟練的掌握業(yè)務(wù)知識，在實踐中摸索、總結(jié)，不斷適應(yīng)崗位的需要。

五、用心做事。

每名員工都有自己的崗位，都有自己的做事準(zhǔn)則。崗位不同，職責(zé)也不同，但是不同的崗位對每個人都有一個最起碼的做事要求，就是做事做到位。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會，才能成為一名稱職的員工。用心做事，就是不放過工作中每個細節(jié)，并能主動看透細節(jié)背后存在的問題，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。一個人工作的好壞，心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，只是指責(zé)和抱怨并一味逃避，不思索工作中的問題，自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只是被動應(yīng)付工作，為了工作而工作，不能在工作中投入全部的熱情和智慧，只是機械的完成工作，這樣的員工是不可能在工作中做出好成績的。因此以積極主動的心態(tài)，對待你的工作、你的公司，你就會盡職盡責(zé)，在工作中充滿活力和創(chuàng)造性，成為一名值得信賴的員工。任何值得做的事情都值得做好，任何值得做好的事情都值得做得盡善盡美。不管從事什么工作，有智慧的人做事絕不匆忙，總是有條不紊，不慌不忙，沒有積壓，絕不拖延。低調(diào)做人，高效做事，從日常管理的一點一滴做起，不忽視每天一點一滴的進步，把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的事情做完善，堅持干好今天的工作盯著明天的任務(wù)，想著后天的目標(biāo)。

六、強化調(diào)度。

為保證年度工作目標(biāo)的完成，推動公司各項任務(wù)的落實，確保工作整體平衡推進，從現(xiàn)在開始公司各項工作都要堅持做到有計劃、有安排、有跟蹤、有檢查、有落實、有結(jié)果。

1.調(diào)度的原則。

(1)突出重點的原則，堅持圍繞年度6項工作重點的落實。

(2)統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)的原則。分管工作、分工工作、重點工作、一般工作、基礎(chǔ)工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.調(diào)度的方式。

周調(diào)度、月調(diào)度、季調(diào)度，周末、月初分塊上報周計劃、月計劃;分周、分月進行工作任務(wù)調(diào)度和考評，每周五召開總經(jīng)理辦公會，對分管工作進行調(diào)度，分管工作分塊每周一進行工作調(diào)度。

3.調(diào)度的內(nèi)容。

分塊匯報周、月工作計劃，討論確定周、月計劃，匯報周、月計劃完成的結(jié)果、存在的問題、解決的辦法。

4.調(diào)度的目的。

明確周、月工作內(nèi)容，明確工作職責(zé)、明確工作目標(biāo)、明確考評的基礎(chǔ)，兌現(xiàn)獎懲，促進公司工作目標(biāo)的實現(xiàn)。保障公司每個部門的工作，每個員工的工作協(xié)調(diào)平穩(wěn)推進。

5.調(diào)度的要求。

總經(jīng)理辦公會調(diào)度由總經(jīng)理組織，辦公室專人記錄;分管工作由分管副總組織，確定專人記錄。各部門調(diào)度由部門負責(zé)人組織，要明確記錄人，可請分管副總參加。要求每次調(diào)度要按時、守時，要認真、要負責(zé)、要有記錄本，周計劃、月計劃以及完成結(jié)果要有登記表，總經(jīng)理辦公會上討論的表格要及時整理匯總，分別提供副總以上高管和部門負責(zé)人。分塊調(diào)度會的檢查由李總負責(zé)組織一個班子檢查，制定檢查登記表;內(nèi)容包括開會的時間、地點、主持人、參加人員，是否有記錄、資料是否齊全，內(nèi)容是否完善;每次檢查登記表匯總結(jié)果報副總以上的高管并采取不同的方式通報。促進調(diào)度制度的落實、調(diào)度的質(zhì)量和效果。

七、績效考核。

績效考核本質(zhì)上是對工作過程的管理，是將年度工作目標(biāo)分解成季度、月度、每周指標(biāo)，不斷督促員工實現(xiàn)、完成的過程，采取有效的績效考核促進目標(biāo)的實現(xiàn)。通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、勞動薪酬相結(jié)合，公司的激勵機制能夠得到充分運用，同時也激發(fā)員工的工作積極性、主動性、責(zé)任心。采取日?？荚u和定期考評相結(jié)合，分工工作和交辦工作相結(jié)合?？荚u的內(nèi)容分為“德能勤績”四個方面。

公司制定績效考核辦法，確定績效考核指標(biāo)和實施細則，績效考核分為周、月、季、年度考核。周績效考核是月考核的基礎(chǔ)，月考核是季考核的基礎(chǔ)，季考核是年度考核的基礎(chǔ)。

由公司辦公室負責(zé)制定績效考核方案，并組織實施，績效考核的結(jié)果，與績效工資掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，與職務(wù)升降掛鉤。堅持按制度辦事，一切用文字與數(shù)據(jù)說話，進一步完善各項管理與考核制度，尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重奉獻。

同志們:。

根據(jù)街道黨委，辦事處研究決定，今天我們召開全街道年初工作會議，這是今年以來全街道的第一個大型工作會議，剛才，陳東主任就貫徹全市三級干部會議精神，結(jié)合我們實際，明確了今年的目標(biāo)任務(wù)，并對今年全街道的主要工作作了部署。下面，我就抓好街道今年的各項工作以及抓好全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)問題再強調(diào)以下幾個方面:。

第一，分析形勢，正視困難，一心一意謀發(fā)展。

去年召開的全街道第二次黨代會明確了今后五年我街道建設(shè)發(fā)展的基本思路，明確了力爭通過五年努力，實現(xiàn)經(jīng)濟總量和地區(qū)生產(chǎn)總值翻番，全面建設(shè)成為"富裕，文明，和諧"的現(xiàn)代化新城區(qū)的目標(biāo)，這一目標(biāo)的確定，一方面鼓舞人心，催人奮進，但另一方面要加快發(fā)展，我們的壓力也很大。盡管我們街道通過前幾年的建設(shè)發(fā)展，綜合實力得到了明顯的提升，各項工作都取得了較好的成績。但是，面對當(dāng)今社會地區(qū)之間競爭日益激烈，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間你追我趕氛圍更加濃厚的形勢，我們必須看到我街道的工業(yè)經(jīng)濟總量，規(guī)模以上工業(yè)總量等主要經(jīng)濟指標(biāo)，與同規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道相比存在較大差距，盡管去年全市工業(yè)經(jīng)濟競賽獲得了一等獎，但工業(yè)經(jīng)濟仍是我們的短腿，我們的工業(yè)經(jīng)濟總量與本市的相比都有幾十個億的差距，去年我街道工業(yè)經(jīng)濟總量只有87。2億元，而分別達到了194億，145億和115億，都已超出百億，從規(guī)模以上企業(yè)情況看，到xx年底，已有201家，已有148家，而我們只有81家，我們的規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值只有23億元，而就有67。7億元，有164億，也有18個億。從億元企業(yè)看，我們街道現(xiàn)在只有5家，而工業(yè)經(jīng)濟總量比我們小的多的都有8家，而且大都是近幾年發(fā)展起來的。同時，放眼全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距更加明顯。比如20xx年我們結(jié)對趕超的xx縣城關(guān)鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)(根據(jù)市委，市政府的有關(guān)精神，并結(jié)合我們街道實際，為我們街道的比學(xué)對象和追趕目標(biāo))，它在全國千強鎮(zhèn)中排名474名。目前我們的主要差距為:工業(yè)方面，xx鎮(zhèn)到20xx年底有工業(yè)企業(yè)1715家，其中規(guī)模以上企業(yè)72家，而我們街道為1697家和81家，工業(yè)企業(yè)總數(shù)與規(guī)上企業(yè)數(shù)與xx鎮(zhèn)差不多，但經(jīng)濟總量和規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值差距較大，20xx年xx鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值112億元，我街道為87。2億元，規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值相差更大，為65億元，我街道為23億元，是我們的2。8倍，而從億千企業(yè)和"雙伍"企業(yè)看相差也較大，現(xiàn)有億千企業(yè)10家，"雙伍"企業(yè)6家，而我們都只有2家;從工業(yè)經(jīng)濟外向度看，xx年xx鎮(zhèn)實現(xiàn)出口交貨值19。4億元，自營出口1。6億美元，而我街道只有4。75億元和0。6億美元，相差很大，招商引資工作方面也有一定差距，xx年實現(xiàn)。

合同。

利用外資3662萬美元，實際到位1698萬美元，而我們只有3400萬美元和1156萬美元。從農(nóng)業(yè)方面看，差距也很明顯，xx年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總量5個億，我街道只有1。7億元，現(xiàn)有各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等中介組織20個，我們只有4個，而農(nóng)業(yè)企業(yè)累計已達34家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有12家，而我們農(nóng)業(yè)企業(yè)只有16家，龍頭企業(yè)只有5家，農(nóng)業(yè)方面主要是他們的區(qū)域面積比我們大，現(xiàn)有轄區(qū)255平方公里，我街道為77。5平方公里。此外，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面我們好于，地區(qū)生產(chǎn)總值上我們也略好于xx鎮(zhèn)，但從以上分析看工業(yè)經(jīng)濟方面的差距很明顯。因此，我們切不可沾沾自喜，固步自封，必須要有危機意識，競爭意識，發(fā)展意識，因為我們沒有任何驕傲自滿的資本，更沒有任何停滯不前的理由，今年，是我們街道新一屆黨委，辦事處班子的開局之年，我們要用五年的時間，實現(xiàn)經(jīng)濟總量和地區(qū)生產(chǎn)總值翻一番，這不是講出來的，要靠我們努力做出來的，我們?nèi)值赖母刹看_實要像費書記在三干會議上所講的一樣，一定要有一種等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的使命感，咬定目標(biāo)不放，自加壓力，負重拼搏，以更加積極的姿態(tài)，更加振奮的精神，去奪取新一年工作的新勝利，為全面完成五年的目標(biāo)任務(wù)開好局，起好步。xx年我們的目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%，工業(yè)總產(chǎn)值增長25%，其中規(guī)模以上企業(yè)增長60%，完成工業(yè)生產(chǎn)性投入7億元，力爭實現(xiàn)合同利用外資2500萬美元，實際到位外資1300萬美元，引進市外內(nèi)資2。6億元，同時，按照市里要求，萬元生產(chǎn)總值能耗下降4%以上，主要污染物排放總量下降3。5%。

要完成上述目標(biāo)，在工作的把握上，一定要堅持做到以下幾個"必須":。

一是必須強化搶抓機遇的意識。機遇是一種極為寶貴的資源，抓住機遇就能贏得主動。(舉例工業(yè)區(qū)……)。目前，從大處看，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐繼續(xù)加快，世界經(jīng)濟增長率將保持在4%以上。從中央經(jīng)濟工作會議的情況看，20xx年全國經(jīng)濟將繼續(xù)保持高位穩(wěn)定態(tài)勢，今年經(jīng)濟增長預(yù)計將達到8%以上，更為直接的是，區(qū)域經(jīng)濟一體化進程明顯加快，以上海為龍頭的長三角經(jīng)濟將更加活躍，這些都是有利于我們發(fā)展的因素。從我們街道自身看，首先我們的地理位置優(yōu)勢……，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我們產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更加扎實，其次是我們有一大批規(guī)模企業(yè)和成長型企業(yè)，還有一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍。再是我們的發(fā)展空間……工業(yè)區(qū)新上項目，工業(yè)區(qū)新增空間，融資平臺……，有這么多的機遇，這么好的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該發(fā)展得更好一些，更快一些，我們的干部和廣大企業(yè)家一定要切實增強責(zé)任意識，敏銳地捕捉機遇，牢牢地把握機遇，先人一步，贏得主動，邁出加快發(fā)展的關(guān)鍵步伐。

二是必須營造比學(xué)趕超的氛圍。標(biāo)兵已越來越遠，追兵已越來越近，我們的規(guī)模經(jīng)濟，技改投入，利用外資等主要經(jīng)濟指標(biāo)，無論是看總量，還是比增幅，都與一些強鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在差距，與蘇南先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距更加明顯。新的一年，我們加快發(fā)展的信心應(yīng)該更加堅定，精神應(yīng)該更加振奮，意識應(yīng)該更加強烈，只有在學(xué)習(xí)中前進，在比較中追趕，跑得比別人快，才能保證不落后。開展比學(xué)趕超活動，是要我們學(xué)習(xí)先進(去學(xué)習(xí)，交流取經(jīng)，組織企業(yè)也要去學(xué)習(xí)參觀)，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)投資擴張理念，學(xué)習(xí)應(yīng)用科學(xué)技改等，打破傳統(tǒng)的思維定勢，打破按部就班的工作節(jié)奏，把視野放寬，目標(biāo)定高，重建參照系，再立新標(biāo)桿，力爭通過三至五年的努力，在生產(chǎn)總值，規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值等主要量化指標(biāo)上實現(xiàn)趕超。制定扎實措施，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。

三是必須弘揚埋頭苦干的作風(fēng)。實現(xiàn)新的發(fā)展不是等出來，必須靠我們的雙手干出來。權(quán)力意味著責(zé)任，職務(wù)意味著義務(wù)，舒舒服服創(chuàng)不了大業(yè)，輕輕松松做不出業(yè)績。今年全街道的各項工作任務(wù)多，壓力大，特別是我們今年又要面臨大量的征遷工作任務(wù)，還要配合較多的全市重點工程建設(shè)，我們必須埋頭苦干，推進全街道今年的各項工作，確保順利實現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)。我們要以求實的精神，務(wù)實的作風(fēng)，說干就干，立說立行，不斷積小勝為大勝。要堅持一切從實際出發(fā)，注重調(diào)查研究，找準(zhǔn)對策措施，不做表面文章。認準(zhǔn)的目標(biāo)就要一抓到底。

四是必須形成和衷共濟的局面。在推進發(fā)展的問題上沒有一線與二線之分，也沒有份內(nèi)與份外之別。全街道上下都要牢固樹立一盤棋的思想，始終把圍繞中心，服務(wù)大局，促進發(fā)展作為工作主題，在大局下增進理解與支持，加強協(xié)調(diào)與配合，決不能打小算盤，滿足于搞"小攤攤"，局部利益要讓位與大局利益，眼前利益要服從于長眼利益，心往一處想，勁往一處使，難事不推諉，利益不相爭。全力營造凝心聚力，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的氛圍。通過多方齊努力，把上上下下的智慧集中起來，把方方面面的力量凝聚起來，全力營造互信，互幫，互諒的工作氛圍，努力形成齊心協(xié)力促發(fā)展的工作局面。第二，突出重點，狠抓落實，聚精會神搞建設(shè)。

能否實現(xiàn)好我們今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，完成好今年的各項重點工作，關(guān)鍵看我們采取什么樣的措施。在今年目標(biāo)的落實過程中，我認為要重點把握好以下幾點:一是要做大做強工業(yè)經(jīng)濟，在工業(yè)經(jīng)濟上實現(xiàn)新突破。工業(yè)經(jīng)濟是我們建設(shè)發(fā)展的重點所在，也是實現(xiàn)我們現(xiàn)代化新城區(qū)建設(shè)目標(biāo)的重要途徑和保障，因此我們要切實抓好全街道的工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，一要抓項目推進(狠抓項目和投入，加快項目進度……要緊盯項目前期，項目開工，項目建設(shè)，項目投產(chǎn)等環(huán)節(jié)，要倒計時排出每個項目的計劃進度。工作措施要分解到每一環(huán)，工作責(zé)任要落實到每一人，問題一個個解決，環(huán)節(jié)一個個抓緊)。二要抓空間拓展和融資平臺，解要素制約……。三要抓優(yōu)化項目服務(wù)。(招商辦，園區(qū)要力量整合，一條龍為進區(qū)企業(yè)服務(wù))，經(jīng)發(fā)中心要想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，宣傳激勵政策，掌握企業(yè)主脈搏，為企業(yè)技改服務(wù)，服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，品牌建設(shè)，加強環(huán)境保護。四要抓招商引資……，五要抓規(guī)模培育，加強對中小企業(yè)服務(wù)，出臺扶持激勵政策，今年要力爭新增規(guī)模企業(yè)20家，切實把企業(yè)做大做強，把規(guī)模做大。二是要突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，在城鄉(xiāng)一體化上有新作為。推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，對農(nóng)業(yè)是一次難得的機遇，對農(nóng)村是一項重大的變革。我們必須按照"生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主"的中央20字方針，建立健全"以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)"的機制，加大對全街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入力度，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，同時，抓好今年確定的3個整治村建設(shè)，努力在推進城鄉(xiāng)一體化進程中有新作為。三是要突出提升城市管理水平，在推進城市化上進程中有新貢獻。城市管理，社區(qū)建設(shè)始終是我們街道工作的重點所在，要切實履行好市區(qū)的"一把掃帚"職責(zé)，加大投入，完善制度，鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果，落實好市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔的各項工作，不斷提升城市管理水平。同時，要繼續(xù)加大社區(qū)建設(shè)力度，進一步鞏固原有的創(chuàng)建成果，并向更高的目標(biāo)邁進，不斷提升社區(qū)品位，同時，今年還要重點抓好社區(qū)干部的換屆選舉工作，配足配強新一屆社區(qū)班子。四是要抓好征遷各項工作，保障市區(qū)開發(fā)建設(shè)的用地需求。今年我們要重點抓好振興西路延伸段工程和慶北區(qū)塊的征遷工作，完成好征遷工作的各項任務(wù)，全力配合好市區(qū)的開發(fā)建設(shè)。

第三，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，全力以赴促發(fā)展。

做好今年的各項工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是前提，群眾是基礎(chǔ)，而干部是關(guān)鍵。我們的干部都處在基層工作的第一線，凝聚好我們的力量，發(fā)揮好我們的作用至關(guān)重要。在此，我提以下幾點希望和要求。一是我們的機關(guān)干部要不斷增強全局意識，群策群力，攻堅克難，以實干出實效，在全年目標(biāo)任務(wù)的抓落實中做好表率，樹好榜樣。要多為基層單位著想，主動延伸服務(wù)陣地，多為基層挑擔(dān)子，負責(zé)任。二是希望我們的企業(yè)家有更開闊的視野，更高遠的目標(biāo)，更清晰的思路，創(chuàng)辦一流企業(yè)，創(chuàng)造一流效益。要進一步增強開拓意識，增強闖勁，拼勁和韌勁，在創(chuàng)業(yè)理念上敢為人先，在企業(yè)規(guī)模上做大做強，在經(jīng)濟效益上爭創(chuàng)一流。三是希望我們的村干部要在新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，土地征用，拆遷等方面，切實做好引導(dǎo)，協(xié)調(diào)，推動工作，要爭當(dāng)富民強村的領(lǐng)路人，要積極帶頭制富，起到一戶帶一片，一片帶一村的效應(yīng)，在促進農(nóng)村發(fā)展，維護農(nóng)村穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。

四是希望我們的社區(qū)干部要熱愛社區(qū)工作，做到心系居民，樂于奉獻，切實關(guān)心社區(qū)群眾，加強社區(qū)服務(wù)，美化社區(qū)環(huán)境，抓好社區(qū)治安，推進文明創(chuàng)建，努力完成各項工作任務(wù)，為街道的建設(shè)事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

第四，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和政府的一項重要工作，也是黨的建設(shè)的重要組成部分，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對于推進經(jīng)濟社會發(fā)展，改善黨群干群關(guān)系至關(guān)重要。因此，新的一年里我們要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，今年，街道黨委要與各黨(總)支部簽訂xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

堅持不懈地抓好全街道各級黨員干部的廉潔自律工作抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育以反腐倡廉的新成果取信于民。我認為今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點要把握以下幾個方面:第一堅持以人為本為街道的建設(shè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。堅持以人為本就是要把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點做到一切依靠群眾把群眾反映最強烈最關(guān)心與群眾利益聯(lián)系最直接的熱點難點問題作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點切實加以解決。第二堅持教育引導(dǎo)為街道的建設(shè)發(fā)展?fàn)I造良好的思想環(huán)境。充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用以開展發(fā)送廉政短信廉政文化進社區(qū)社會主義榮辱觀教育等活動為載體進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)夯實拒腐防變的思想道德防線加強反腐倡廉教育引導(dǎo)全街道廣大黨員干部堅決抵御各種腐朽落后思想的侵蝕做到廉潔從政。第三堅持求真務(wù)實為街道的建設(shè)發(fā)展?fàn)I造良好的的干事環(huán)境。全街道各級黨組織要高度重視作風(fēng)建設(shè)著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題要不斷健全街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度機關(guān)干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企業(yè)制度深入基層深入群眾盡心盡力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。今年要按照省委提出的"作風(fēng)建設(shè)年"活動并以全街道辦事處機關(guān)辦公樓搬遷為契機進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)扎實推進機關(guān)效能建設(shè)營造高效務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)為全街道的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

同志們，這次會議的召開，標(biāo)志著我街道今年各項工作的全面啟動，我們面臨的任務(wù)繁重而艱巨。全街道各級黨政組織和廣大黨員干部，要以本次會議為動力，迅速行動起來，展開今年的各項工作，狠抓各項任務(wù)的落實，切實按照街道黨委，辦事處的部署，同心同德，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，扎實工作，為街道的建設(shè)事業(yè)再作新的貢獻!謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師、親愛的同學(xué)們:。

大家下午好！

今天，我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節(jié)。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。我們今天歡聚一堂，共同慶祝“六一”國際兒童節(jié)，在此我謹(jǐn)代表大黃溝鄉(xiāng)黨委、大黃溝鄉(xiāng)人民政府向所有的小朋友們致以節(jié)日的祝賀！向蒞臨今天會場的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈地歡迎！向所有關(guān)心、支持教育事業(yè)的社會各界人士，表示崇高的敬意和誠摯的問候。

“千里之行，始于足下”，學(xué)前與小學(xué)教育是人生的起點，黨和政府歷來就高度重視小學(xué)教育工作，社會各界也十分關(guān)心少年兒童的健康成長。在各級政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府深化全鄉(xiāng)小學(xué)事業(yè)的改革和發(fā)展，在社會各界的鼎力幫助下，極大地促進小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。

歡歌笑語慶佳節(jié)，百態(tài)千姿展新顏。今天的明生希望小學(xué)，正以嶄新的面貌，昂首闊步，各項工作都實現(xiàn)了跨越式地發(fā)展，取得了明顯的成效。

“六一”是孩子們的節(jié)日，而“六一”的快樂卻屬于我們大家。讓歌聲與微笑同在，祝福與快樂同行。讓我們與孩子同唱，讓美麗的夢想從這里起航。

最后預(yù)祝大會圓滿成功！祝大家身體健康、合家幸福！祝孩子們永遠健康、快樂！

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇五

新年新氣象，要想在新的一年取得新成就，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就要總結(jié)前年的情況，在前一年的工作基礎(chǔ)上為新的一年做好計劃。下面是本站小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

這次會議，主要任務(wù)是貫徹xx區(qū)委、區(qū)政府的工作會議精神，認真總結(jié)20xx年度工作，深入分析當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，安排部署20xx年度工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，爭先進位，加速發(fā)展，努力推進我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。可以說這既是一次總結(jié)成績,激勵斗志的大會,也是一次鼓勁加壓，全面動員的大會。剛才，春江鎮(zhèn)長對去年主要工作進行了簡要回顧，對今年工作進行了具體的安排和部署，講得很全面，很到位，我完全同意。剛才，還對20xx年度xx鎮(zhèn)先進個人、支持xx鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展有功單位進行了表彰獎勵。在此，我向受到表彰的企業(yè)及個人表示熱烈的祝賀!希望你們繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，以創(chuàng)新的思維、振奮的精神、飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻。下面根據(jù)會議安排，我主要講以下三方面意見：

一、真抓實干，實現(xiàn)自身素質(zhì)與百姓利益雙提升。同志們，新的成績鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。在迎來xx大發(fā)展這一千載難逢的機遇的同時，我們更應(yīng)注意到發(fā)展中的問題與阻礙，我們更應(yīng)該提高指標(biāo)，嚴(yán)格要求自己。

一是要心系百姓。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實好中央、省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展貫穿全年的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，為民務(wù)實清廉，進一步提高為民服務(wù)的意識，進一步提升服務(wù)水平，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群、干群之聯(lián)系，維護群眾利益，把改進作風(fēng)的要求真正落實到實處，真正讓群眾受益。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，要心懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

二是要加強學(xué)習(xí)。不斷挺高自身素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，明析政治方向，拓寬政治視野，切實增強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，尤其是提高處理問題和解決問題的能力，要善于思考、善于學(xué)習(xí)、善于協(xié)調(diào)、善于安撫、善于包容、敢于擔(dān)當(dāng)，把每一名干部都培養(yǎng)成政治上靠得住、業(yè)務(wù)上頂?shù)米?、遇到難題抗得住的骨干力量。

三是要真抓實干。要明確自己的崗位所肩負的責(zé)任與使命，恪盡職守，求真務(wù)實，講真話、干實事、出實招、求實效，不搞形式主義、不做表面文章，一步一個腳印，真正俯下身子，沉下心來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，腳踏實地干事業(yè)，埋頭苦干促發(fā)展。全力推進xx社會事業(yè)又好又快發(fā)展。真正做到干部長本領(lǐng)，群眾得實惠。二、突破創(chuàng)新，大力推進村集體經(jīng)濟高速發(fā)展。同志們，20xx年我們鎮(zhèn)消滅了集體經(jīng)濟零元村，村集體經(jīng)濟收入達到154萬元，實現(xiàn)了歷史性的突破，但是我們必須看到我們現(xiàn)在村集體經(jīng)濟的水平還非常低，同我區(qū)其他村還有十分巨大的差。有的村集體經(jīng)濟收入的來源比較初級，有的村集體經(jīng)濟收入也很不穩(wěn)定。今年，我們必須再接再厲，把全鎮(zhèn)的集體經(jīng)濟帶上新高度，向千萬級的目標(biāo)邁進。

實現(xiàn)這個目標(biāo)，要通過三方面的共同努力。一是村干部要解放思想，勇于創(chuàng)新。各村村干部要根據(jù)本村的實際情況，仔細尋找本村發(fā)展村集體經(jīng)濟的優(yōu)勢，不等不靠，創(chuàng)新發(fā)展模式和經(jīng)營方式，要敢想事、能干事、干成事。把資金和技術(shù)引進來，把產(chǎn)品和影響力打出去。要重視自身素質(zhì)和水平的提高，積極參加農(nóng)業(yè)知識講座、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動，不斷開闊視野，提高自身創(chuàng)富帶富的能力。二是機關(guān)干部要全力配合。要深入落實“兩包保兩促進”活動，實肩負起和履行好聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、上下溝通的重大責(zé)任，增強幫扶工作的主動性和實效性，幫助各村完善基層黨組織建設(shè)，全力配合，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)調(diào)解決各村在發(fā)展的過程中遇到的難點問題，幫助包保的村想辦法，謀發(fā)展。確保村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)飛躍式發(fā)展。三是全鎮(zhèn)各方面力量大力支持。xx鎮(zhèn)的發(fā)展離不開社會各界的配合，也不開全鎮(zhèn)人民的大力支持，我希望全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位能夠再接再厲，爭取更大成績。也希望各企事業(yè)單位能和xx鎮(zhèn)黨委、政府、各村村民委員會(社區(qū))和百姓一起，心往一處想、盡往一處使，為xx鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟的發(fā)展做貢獻，為xx鎮(zhèn)百姓增收做貢獻，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的大力發(fā)展做貢獻。

三、和諧共進，全力促進xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

同志們，20xx年是xx發(fā)展年，年初區(qū)委書記馬招利同志開xx鎮(zhèn)座談的時候，明確提出了要在今年把經(jīng)濟水平、社會事業(yè)全面恢復(fù)到災(zāi)前水平的目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，有難度、有挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)?zhèn)人民同心協(xié)力;需要我們?nèi)?zhèn)機關(guān)干部、村(社區(qū))干部真抓實干;需要全鎮(zhèn)各方面力量的積極配合;需要我們?nèi)?zhèn)人民同心協(xié)力，心往一塊想，勁往一處使，攜手并進把xx的各項事業(yè)搞上去。同志們，20xx年是xx項目建設(shè)年，今年鎮(zhèn)黨委、政府將著力辦好十件民生大事，這“十件大事”關(guān)系到xx的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，緊密聯(lián)系著全鎮(zhèn)百姓的生活。面對挑戰(zhàn)，我們要本著求真務(wù)實的原則，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)好社會的各種資源為我所用，要勇于攻堅克難，著力解決好“十件大事”實施過程中遇到重點、難題。全力以赴，確保民生“十件大事”能夠順利開展。

同志們，20xx年，我們還要把xx鎮(zhèn)變成百姓的幸福年，我們要把工作重心放在為百姓謀福利上，貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，加強社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強化社會勞動保障工作;我們要把工作重心放在幫助困難黨員、困難群眾、弱勢群體上，幫助他們切實解決實際問題，落實好“三連一幫”活動，幫助其走上脫貧致富的道路;我們要把工作重心放在豐富百姓精神和文化生活中，著力辦好第三屆“山里紅”文化藝術(shù)節(jié)，繼續(xù)擴大“山里紅”品牌的影響力，各村還有利用好文化大院、文化書屋，開展更為豐富多彩的活動;我們還要把工作重心放在為維護社會安全穩(wěn)定上，加大安全生產(chǎn)排查整治和食品安全監(jiān)管力度，加大社會矛盾糾紛化解力度，落實好信訪工作村干部責(zé)任制，在全鎮(zhèn)營造出和諧的社會氛圍。

同志們，讓我們有飽滿的工作熱情，務(wù)實的工作態(tài)度，團結(jié)的工作作風(fēng)走上新的征程，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，以只爭朝夕的激情，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展而努力奮斗，為實現(xiàn)“魅力xx”的建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗!

同志們：

這次會議，是新一屆黨委班子組建之后召開的第一次大會。主要任務(wù)是：貫徹落實全市“發(fā)展上水平、干部下基層”動員大會精神，對全年各項工作，特別是上半年重點工作進行具體安排，動員全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，振奮精神，埋頭苦干，確保圓滿完成全年工作任務(wù)，實現(xiàn)各項重點工作“爭先進位”的工作目標(biāo)。剛才幾位鄉(xiāng)長結(jié)合各自分工，認真謀劃安排了全年工作，工作任務(wù)明確，措施得力，我完全贊同，希望大家很好的貫徹落實。下面，我講三點意見。

第一方面：20xx年重點工作及主要工作任務(wù)。

全市“發(fā)展上水平、干部下基層”動員大會，是在市黨代會和人代會的基礎(chǔ)上，并結(jié)合年初以來吉林市召開的黨代會和人代會，立功競賽活動動員大會精神，對全年工作進行了再安排再部署，確定了今年各項重點工作“爭先進位”的具體目標(biāo)。對我們來講，壓力特別大，我們必須拼搏努力，真抓實干，才可以實現(xiàn)目標(biāo)。立功競賽活動將貫徹全年始終，重點是十項攻堅，開展三幫雙促活動，(一是實施投資拉動攻堅;二是實現(xiàn)項目帶動攻堅;三是實施創(chuàng)新驅(qū)動加商;四是實施“三化”統(tǒng)籌攻堅;五是實施服務(wù)業(yè)發(fā)展攻堅;六是實施文化旅游業(yè)發(fā)展攻堅;七是實施縣域經(jīng)濟發(fā)展實施項目帶動攻堅;八是實施城市建設(shè)與管理攻堅;九是實施民生改善與提高攻堅;十是實施社會管理攻堅。)(三幫扶指的是幫扶困難黨員、幫扶困難群眾、幫扶基層黨組織建設(shè);兩促指的是促社會和諧，促經(jīng)濟發(fā)展。)今年的工作就是圍繞十項攻堅，做好相關(guān)工作，開展好系列活動。我們面臨的挑戰(zhàn)大，壓力大，因為全市新近調(diào)整了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，干部更年輕，更優(yōu)化，干勁更足，彼此的競爭力更大。我和德亮鄉(xiāng)長剛提到新的崗位，而且在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中較為年輕，各方面期待值更高，確實感覺到了壓力。特別是德亮鄉(xiāng)長，是下派鍛煉，將來應(yīng)該是市級領(lǐng)導(dǎo)人選，如果在這影響了發(fā)展，說實在的都可以說毀了人家前程，嚴(yán)重點說是罪人。那天我說了，你的良心將一輩子受到譴責(zé)，成為壞人，小人，不負責(zé)任的人。因此，我們要充分認識到工作的緊迫性，自加壓力，把握機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，克服困難，構(gòu)建和諧社會，加快經(jīng)濟發(fā)展是我們唯一的選擇，讓你那塊穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)模瑒e整天打官司告狀，整的亂糟糟，老百姓該得的你給他，公正公平的對待他們，讓百姓感覺到你是一個維護正義的人，公道正派的人;幫助百姓發(fā)展產(chǎn)業(yè)，能幫忙的努力幫忙服務(wù)，弱勢群體要多傾注精力去關(guān)心扶助，沒有和諧穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。希望大家振奮精神，埋頭苦干，信心百倍，充分發(fā)揮我們的潛力和優(yōu)勢，認真、努力全面完成全年各項工作任務(wù)。往大了說，這是對黨的事業(yè)，咱們的百姓負責(zé)，為官一任，造福一方;往小了說，是對哥們負責(zé)，是對臺上你們的弟弟妹妹負責(zé)。

圍繞重點工作，今年的主要工作任務(wù)是：全面開展“發(fā)展上水平、干部下基層”活動，作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是要全面推動“十項攻堅”活動的開展，說到底，就是要以重點工作的突破和躍位升級推動全局工作整體升位。

一、強化重中之重，全力抓好招商引資。

我們必須全方位、寬領(lǐng)域、大范圍、大力度，實實在在的引進項目，才能確保完成今年的招商任務(wù)3000萬元以上生產(chǎn)加工型項目，億元以上的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。因此，我們要把招商引資作為工作的重中之重，擺到各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的第一位。要把重點放在技術(shù)含量高、財政貢獻大、支撐作用強的項目上，強力跟蹤、推進和洽談一批項目，做到每月都有項目在談，在簽約、在開工建設(shè)。截至目前，我鄉(xiāng)的招商項目有銅礦及多礦開發(fā)，永豐米業(yè)擴建，寶吉牧業(yè)酒廠建設(shè)，油田繼續(xù)開發(fā)建設(shè)，中國人民銀行舒蘭營業(yè)部建設(shè)等。這些項目我們有任務(wù)的同志要跟蹤服務(wù)好，爭取年內(nèi)落地實施，沒有任務(wù)的各位同志，要利用各種關(guān)系，同學(xué)戰(zhàn)友親戚朋友等，廣開招商渠道，提供招商信息，如果能在七里引進一個億元以上的項目，安排1000人以上，稅收千萬以上，有錢了事業(yè)就好做了。

二、辦好民生實事，進一步改善民生環(huán)境。

發(fā)展經(jīng)濟的最終目的，就是保障和改善民生。我們必須始終站在以人為本、執(zhí)政為民的高度，時時關(guān)注民生，時時體察民情，竭盡全力的為廣大百姓多辦大事、實事和好事。要結(jié)合“干部下基層”活動，深入困難企業(yè)、困難家庭，了解群眾生活冷暖，實實在在地幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中的實際問題。采取“一幫一”、“多幫一”等辦法，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫助弱勢群體脫貧解困，并記好“幫扶。

日記。

”。要進一步解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。重點抓好教育、新農(nóng)合、新農(nóng)保、貧困弱勢群體的救助、人畜飲水、美化綠化、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)等與百姓切身利益息息相關(guān)的熱點難點問題，從基礎(chǔ)上改善民生環(huán)境，爭取每位領(lǐng)導(dǎo)、干部在下基層過程中，都能切實為百姓做點實事好事。村兩委班子也要下達任務(wù)指標(biāo)，一并考核，會后研究下發(fā)。

三、立足搶先抓早，統(tǒng)籌抓好備春耕生產(chǎn)工作。

一是要抓好春耕的各項準(zhǔn)備工作。去冬今春，我鄉(xiāng)降雪量較往年。

明顯偏少，水利、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門要做好抗旱的準(zhǔn)備工作，備足抗旱物資，特別是要抓好節(jié)水、抗旱技術(shù)的推廣普及工作;農(nóng)業(yè)等部門要認真做好種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料貨源的組織、儲備、采購和下?lián)芄ぷ?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和站所要協(xié)調(diào)執(zhí)法部門嚴(yán)厲查處和打擊制售假冒偽劣農(nóng)資的不法行為，堅決杜絕坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，切實保護農(nóng)民合法權(quán)利和切身利益。二是要努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。按照市里要求，今年要新建、改建標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)園區(qū)各一個，新發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖大戶100戶。同時，要強化動物疫病防控，免疫率要達到100%，確保不發(fā)生重大動物疫情。三是要抓好新農(nóng)村建設(shè)。要按照科學(xué)組織、分類實施、統(tǒng)籌推進的要求，結(jié)合實際設(shè)計、確定好()個示范村和()個提升村的建設(shè)載體;要全面完成上級下達的農(nóng)村飲水安全工程和沼氣池建設(shè)任務(wù)。四是要抓好森林防火工作。要落實防火責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成層層抓落實的工作局面。特別是清明前后，要死看死守，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。

四、認真抓好安全生產(chǎn)和信訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定。

對安全生產(chǎn)工作，要突出抓好兩個方面。一是堅持不懈地開展隱患排查整治。切實加大加油站、非煤礦山、消防、道路交通、建筑工地及食品、學(xué)校幼兒園等重點領(lǐng)域和行業(yè)整治力度，對查出的隱患要立即整改，不立即整改的，要協(xié)調(diào)上級執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法，絕不能變通遷就。特別是學(xué)校的生產(chǎn)安全，必須排查到位、整治到位、責(zé)任落實到位，堅決不能出現(xiàn)重特大事故(中學(xué)食品中毒，天冷路滑，校車駕駛)。二是要嚴(yán)格落實責(zé)任。各單位的行政法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要細化落實責(zé)任和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。安監(jiān)辦要沉得下去，真正擔(dān)當(dāng)起監(jiān)管責(zé)任，一級對一級負責(zé)，層層抓好落實。要切實落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把安全措施落實到經(jīng)營決策中，落實到生產(chǎn)計劃中，落實到每個職工的作業(yè)過程中。

對信訪穩(wěn)定工作，要高度重視。今年，國家和省政治會事非常重要，越是這樣越敏感，必須確保社會穩(wěn)定。省和吉林市“兩會”期間，我鄉(xiāng)經(jīng)過努力，信訪形勢比較平穩(wěn)，國家3月份要召開“兩會”，9月份要召開黨的“”，維穩(wěn)任務(wù)很重。一是要做好排查、摸底，做到心中有數(shù)。二是要切實解決問題，對重大信訪案件和積案要深入研究，用點心去做，而不是硬挺，愛咋咋地，極其不負責(zé)任，要多聽聽群眾呼聲，多征求大家伙意見，而不是一意孤行，自以為是，而問題還解決不了，信訪問題的化解，絕對是對大家能力水平的考驗，文整武整，整平了就是高手，年前年后又發(fā)生了幾起案件，我都知情，并親自安排化解，目前看還可以。我要告訴大家的是，出了問題，不能挺，要及時解決，只要有一線希望都不能放棄，決不能說我沒事你告去吧，整吧，聽之任之，只能導(dǎo)致矛盾越來越大，敵對面越來越多，而誰能保證工作中一點問題沒有，經(jīng)不起折騰的，事實也是如此。該低頭時就得低頭，大丈夫要能屈能伸，學(xué)學(xué)韓信，劉邦，勾踐，再看看項羽，硬的也好，軟的也好，問題總得解決是目的。多一個朋友總比多一個敵人好，把反對你的人感化成支持你的人是高手，有心計。撒手不管，問題擱置，不能化敵為友的人是無能。人是有感情的動物，知道誰好誰壞，你如果用真心去和他交流，用實意去對待他，效果肯定不一樣，我深有感觸(8年信訪，什么人見過)最終目的是確保矛盾有效化解。三是要包保領(lǐng)導(dǎo)，干部，村干部要死看死守，信息暢通，堅決杜絕上省集體訪和進京訪發(fā)生。四是要嚴(yán)格追究責(zé)任，對越級上訪的各村領(lǐng)導(dǎo)，按上級有關(guān)規(guī)定，堅決予以嚴(yán)肅處理。

第二方面：保證措施。

一、齊心協(xié)力，破難攻堅，狠抓落實不懈怠。

思路再好，工作任務(wù)再具體，落不到實處就達不到效果。當(dāng)前，我們面對的任務(wù)重、壓力大的實際，能否較好地完成各項工作，不負全鄉(xiāng)人民的重托，是檢驗我們每個班子戰(zhàn)斗力的標(biāo)尺。

一是胸懷大局抓落實。發(fā)展就是大局，穩(wěn)定就是大局。全鄉(xiāng)各級干部要牢固樹立七里光榮我光榮，我為七里爭光榮的理念，自覺服務(wù)、服從于發(fā)展和穩(wěn)定的大局，多從積極善良角度對待他人和考慮問題，相互多點理解、多點支持，多點責(zé)任感和使命感，把主要精力用在加快發(fā)展上、用在改善民生上。特別是干工作、想問題，各位同志要站在全局角度，從全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，多研究促發(fā)展、保民生的良策，少研究尋求部門利益的招法;多研究怎么服務(wù)，少研究怎么用權(quán)。只有這樣，我們才能圓滿完成我們的各項工作，實現(xiàn)我鄉(xiāng)爭先進位的目標(biāo)，打牢我鄉(xiāng)今后發(fā)展的基礎(chǔ)。

二是合力團結(jié)抓落實。團結(jié)是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，團結(jié)出業(yè)績，甚至可以說團結(jié)也出干部。團結(jié)可以減少許多麻煩，減少行政成本，更能形成強大的工作合力。當(dāng)前，我鄉(xiāng)正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們各級干部更要加強團結(jié)，減少內(nèi)耗，把全部精力用在抓工作上、用在謀發(fā)展上。各站所和各村必須要搞好團結(jié)，班子內(nèi)部要團結(jié)，干部之間也要團結(jié);單位與單位之間也必須搞好團結(jié)，搞好配合，形成破難攻堅的強大合力，要整體聯(lián)動、相互配合，要增強工作的主動性，切實負起責(zé)任，只有這樣才會事半功倍。權(quán)利多給村書記，站辦所長必須注意這個問題。

三是奉獻實干抓落實。七里的現(xiàn)實條件，決定在這里干工作一定要比別人多些辛苦、多些流汗、多些奉獻。我們要繼續(xù)發(fā)揚舒蘭“白加黑”、“五加二”的實干苦干精神，繃緊弦、快節(jié)奏、高效率地完成好各項工作任務(wù)，做到說了就辦，定了就干，干就干好，決不能虎頭蛇尾、半途而廢、不了了之。我感覺咱們七里干部的整體素質(zhì)、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)溝通、創(chuàng)新能力都很突出，這是我鄉(xiāng)完成工作任務(wù)、實現(xiàn)爭先進位最重要的組織和人才保障。對此，我很有信心，大家也要進一步增強責(zé)任意識。責(zé)任心強于能力、強于水平，特別是在基層工作，做好工作的前提就是要有責(zé)任心，有了責(zé)任心才知道自己承擔(dān)什么職責(zé)和任務(wù)，才能更好地落實和執(zhí)行好，才能使我們的決策得以貫徹落實，工作取得實效。具體講，就是中層干部要對主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)要對主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，下級要對上級負責(zé)，這種責(zé)任層級決不能變，更不能出現(xiàn)本末倒置，亂了程序和規(guī)矩。應(yīng)該誰擔(dān)負起的責(zé)任就要切實的擔(dān)負起來，應(yīng)該在哪個層面解決的矛盾和問題就在哪個層面上徹底解決。對于問題和矛盾決不能上交下卸、推諉扯皮。只要大家能層層負起責(zé)任，干好自己的份內(nèi)工作，我們確定的工作目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。

四是創(chuàng)新突破抓落實。要堅持創(chuàng)新推動一切。沒有活躍的思維，就沒有活躍的經(jīng)濟。只有觀念新，才能一新百新，只有觀念變，才能一變百變。當(dāng)前，我們的工作任務(wù)十分繁重，不開拓、不創(chuàng)新，就干不成事。老是按部就班，四平八穩(wěn)，嚴(yán)格按條條框框辦事，就不會實現(xiàn)爭先進位。各位同志必須突破傳統(tǒng)觀念束縛，不怕政策限制，要用創(chuàng)新的思路研究新形勢，以創(chuàng)新的辦法來解決新問題。要敢于、勇于、善于承擔(dān)責(zé)任，研究不能干成的事怎么能干成，怎么能干好，相信事在人為，相信咱們能行。只有這樣，我們才能實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展。

同志們，今年我們發(fā)展的任務(wù)很重，壓力很大。但只要我們心往一處想，勁往一處使，真正做到集中精力，全神貫注，奮發(fā)有為，我們就一定能夠全面完成“十項攻堅”任務(wù)，實現(xiàn)爭先進位的目標(biāo)，更充分的體現(xiàn)人生價值。

同志們：

20xx年,是“”的開局之年，也是發(fā)展任務(wù)極其繁重的一年。只有全面發(fā)力、重點攻堅，才能帶動全局形勢的大突破、大變化。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長20%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長35%，財政收入增長40%、力爭達到1200萬元以上，社會消費品零售總額增長25%，固定資產(chǎn)投資增長20%，農(nóng)民人均收入增長20%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

實現(xiàn)以上目標(biāo)，務(wù)必狠抓四個方面的工作：

一、突出“好”字抓產(chǎn)業(yè)，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟明顯提速。

按照我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，重點推進“一中心四基地”建設(shè)，強力推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，建設(shè)區(qū)域性商貿(mào)物流中心。全力推動同德創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，加快推進占地1000畝的花卉苗木交易中心建設(shè)，著力打造輻射西南、影響全國的區(qū)域性苗木交易基地，建成3個以上西南地區(qū)吸納輻射能力強、年成交額在10億元以上的大型商貿(mào)物流中心、批發(fā)交易市場。推進市移民培訓(xùn)中心和x中學(xué)建設(shè)，打造教育重鎮(zhèn)。二是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，建設(shè)現(xiàn)代出口加工業(yè)基地。圍繞x新區(qū)總體規(guī)劃，發(fā)展壯大現(xiàn)代服裝、食品、家具、玩具等特色產(chǎn)業(yè)，著力打造西部最大的國際品牌服裝生產(chǎn)基地和現(xiàn)代食品研發(fā)生產(chǎn)基地;大力引進產(chǎn)業(yè)配套的現(xiàn)代企業(yè);啟動160畝標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè);力爭引進規(guī)模企業(yè)10家以上，產(chǎn)能達到50億元。三是著眼減少農(nóng)民，建設(shè)勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移基地。對接x新區(qū)的大量勞動力需求，全力推動“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地”、“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地”建設(shè)，加強農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，力爭年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)民500名，引導(dǎo)1000名農(nóng)民實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是加快土地流轉(zhuǎn)，全力推進促農(nóng)增收“超萬行動”。加快土地流轉(zhuǎn)力度，加大產(chǎn)業(yè)化進程，力爭x新區(qū)規(guī)劃外圍農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)3000余畝;以都市農(nóng)業(yè)、休閑基地為重點，著力引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，力爭到位資金10億元;鼓勵有勞動能力的農(nóng)戶就地就業(yè)，力爭70%以上實現(xiàn)超萬目標(biāo)。五是立足特色資源，建設(shè)生態(tài)型休閑度假基地。全力打造x路旅游風(fēng)景線，完成沿線農(nóng)房風(fēng)貌整治，力爭紅楓桃花、巴渝新居等休閑觀光基地形象初顯、對外迎客;全力推動慈孝文化建設(shè)，建好慈孝文化園、辦好慈孝文化節(jié)，以慈孝文化引領(lǐng)農(nóng)村思想道德建設(shè)，打造特色文化品牌。

二、突出“強”字抓基礎(chǔ)，推動未來發(fā)展明顯提質(zhì)。

一是調(diào)整規(guī)劃。結(jié)合x新區(qū)總體規(guī)劃，立足更高起點，圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)主體功能區(qū)，加強鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃與城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃等銜接與協(xié)調(diào)，盡快完善綜合性規(guī)劃，抓緊制定交通、能源、市政、綠地等各項專業(yè)規(guī)劃，推動城鎮(zhèn)規(guī)劃戰(zhàn)略升級，加大協(xié)調(diào)爭取力度，超前推進能源、道路、供水、排污等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是場鎮(zhèn)建設(shè)。按市級中心鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，啟動草坪特色街建設(shè)，改造草坪場危舊房，啟動建設(shè)汽車客運站、綜合交易市場，規(guī)劃建設(shè)市民廣場，配合區(qū)水農(nóng)局建設(shè)高品質(zhì)的x水廠，引進連鎖超市等配套設(shè)施，著力打造x新區(qū)對外形象示范街;加快場鎮(zhèn)污水、垃圾污染治理，全面推行城鎮(zhèn)生活污水集中處理和生活垃圾集中轉(zhuǎn)運處理，完成多寶場天然氣接入安裝。三是環(huán)境整治。加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，推進藍天、碧水、綠地、寧靜“四大行動”，強化新橋、多寶湖等水資源保護，堅決關(guān)停周邊建材、化工、畜禽養(yǎng)殖等高污染企業(yè);搞好農(nóng)田水利設(shè)施維護，整治和維修鎮(zhèn)域水庫、山坪塘、渠道、提灌站等現(xiàn)有設(shè)施，完成烏牛等8個村生態(tài)環(huán)境連片整治任務(wù)。四是道路建設(shè)。加大資金投入，整治鎮(zhèn)村道路，確保鎮(zhèn)域主干道和學(xué)校所在地道路通達、通暢率達到100%;配合區(qū)級部門打通永x等斷頭路，建成x至x路快速連接道，完成x路、x路硬化，全力配合x至x市級交通干道建設(shè)和x至x道路升級改造，配合實施x、x等國家級高速公路建設(shè)，全力構(gòu)建區(qū)域性立體公路交通網(wǎng)。五是土地整理。完成2032戶、約928.6畝農(nóng)村復(fù)墾房屋丈量核實，落實復(fù)墾隊伍，加快土地復(fù)墾進度;切實發(fā)揮土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站作用，不斷提高土地經(jīng)營集中度，加快建設(shè)x村農(nóng)民聚居點規(guī)?；ㄔO(shè)，力爭年內(nèi)新轉(zhuǎn)移農(nóng)民50戶;預(yù)計地災(zāi)搬遷50戶，完成x路危巖整治，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進創(chuàng)造良好硬件環(huán)境。六是征地安臵工作。全力完成x、x等村已征用土地各項后續(xù)掃尾工作;今年預(yù)計完成新征土地任務(wù)5000余畝，確保市級重點項目順利推進。按市區(qū)集中部署，配合完成征地轉(zhuǎn)非安臵房規(guī)劃選址，加快建設(shè)進度，協(xié)助平穩(wěn)交接，確保農(nóng)轉(zhuǎn)城人員盡快入住新居。

三、突出“和”字抓民生，推動社會事業(yè)明顯進步。

按照“民生10條”總體要求，認真兌現(xiàn)惠農(nóng)強農(nóng)、助學(xué)幫困等各項優(yōu)惠政策，為群眾解決實際困難。一是配合教育主管部門，不斷改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)水平，搞好x初級中學(xué)、草坪完小校區(qū)搬遷的協(xié)調(diào)服務(wù)，有效解決農(nóng)村困難群體子女的就學(xué)問題;全力支持幫助鎮(zhèn)域衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效推動鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療水平不斷提高。二是推進醫(yī)療保險全覆蓋，參保率確保達到98%以上;增加農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋面，中青年參保率力爭達到95%以上;常年舉辦勞動技能培訓(xùn)、組織就業(yè)招聘會，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息庫，力爭新創(chuàng)建充分就業(yè)村5個以上。三是建立完善社會救助常態(tài)機制，積極解決部分群眾因病致貧、因病返貧問題;認真落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，力爭集中供養(yǎng)率70%以上。四是建立完善人口計生公共服務(wù)管理中心，建立“生育關(guān)懷基金”，常年舉辦應(yīng)急知識、健康知識等系列講座，成立“留守兒童之家”，開展團員青年和留守兒童結(jié)對幫扶活動，確保留守兒童得到有效關(guān)愛。五是加快建設(shè)x論壇和x網(wǎng)站，在本鎮(zhèn)形成廣播、閉路、報刊、網(wǎng)站“四位一體”的宣傳文化平臺，將鎮(zhèn)文化服務(wù)站建成市級綜合文化服務(wù)示范點，打造1個市級農(nóng)家書屋示范點;堅持“節(jié)日有活動、月月有演出”，打造市級“唱讀講傳”示范基地;挖掘x老酒、x豆干、x白糕等制作工藝，力爭申報市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。六是加大社會治安綜合治理力度，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實推進安全生產(chǎn)“四大行動”，采取有效措施，切實消除鎮(zhèn)域內(nèi)不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，啟動國家級安全社區(qū)建設(shè)。

四、突出“優(yōu)”字抓服務(wù)，為計劃實施提供保障。

為全面完成目標(biāo)任務(wù)，推動x跨越發(fā)展，關(guān)鍵在在坐的每一位干部。一是強化目標(biāo)考核。對年度計劃以及我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)進行了責(zé)任分解，建立了科學(xué)合理的考核辦法，真正把目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)容落到實處，讓這張宏偉藍圖成為x人民的福祉，使其變成全鎮(zhèn)人民的共同行動。二是完善管理制度。本著“相對合理、切實可行”的原則，規(guī)范完善了工作、學(xué)習(xí)、會議、考勤等機關(guān)管理制度，規(guī)范了辦事程序，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。三是提升能力素質(zhì)。以創(chuàng)建區(qū)級學(xué)習(xí)型示范單位為契機，樹立“四個觀念”，強化“四個意識”，培養(yǎng)“四個能力”?！八膫€觀念”是：新的發(fā)展觀念、新的市場觀念、新的消費觀念、新的人才觀念;“四個意識”是：開放意識、競爭意識、機遇意識、法制意識;“四個能力”是：開拓創(chuàng)新能力、駕馭市場能力、統(tǒng)攬地區(qū)發(fā)展能力、解決復(fù)雜問題能力。有計劃、有步驟、有目的地加大對鎮(zhèn)村干部隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍理論素養(yǎng)和實戰(zhàn)水平。

同志們，x已進入跨越式發(fā)展的新時期，我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民，振奮精神，搶抓機遇，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“”的良好開局，為建設(shè)和諧、美麗、富饒的新x而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇六

同志們:。

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，今天在這里召開全鎮(zhèn)20xx年工作會議，這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹縣委xx屆三次全委會議精神和全縣相關(guān)工作會議精神，總結(jié)過去一年的工作，表彰先進，安排部署今年的工作任務(wù)，動員和組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，理清思路，落實責(zé)任，進一步搶抓機遇，克難奮進，全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美伊拉哈而努力奮斗。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，就做好今年的工作講三點意見：

一、20xx年工作簡要回顧。

20xx年，全鎮(zhèn)上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實各項惠農(nóng)富民政策，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的目標(biāo)，農(nóng)村經(jīng)濟保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。主要體現(xiàn)在：農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。20xx年，全鎮(zhèn)社會總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，糧、豆、薯總產(chǎn)量實現(xiàn)噸，種植業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，非國有經(jīng)濟產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，農(nóng)民人均純收入達到元。同比增長%。種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐。高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效作物面積大幅度增加，其中小麥面積6700畝，玉米3.5萬畝，馬鈴薯2.5萬畝、水稻310畝，這些作物占全鎮(zhèn)總播種面積的25%。并成功地迎接了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀和檢查。畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。為了促進我鎮(zhèn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，鎮(zhèn)政府繼續(xù)執(zhí)行了發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策，畜牧站也不失時機地為養(yǎng)殖戶搞好了各項服務(wù)，養(yǎng)殖戶的積極性被充分調(diào)動起來了，養(yǎng)殖大戶不斷涌現(xiàn)，出現(xiàn)了奶牛大戶王樂春、安冬久;黃牛大戶田鳳江;生豬養(yǎng)殖大戶姜臣、吳剛、張樹軍;蛋雞養(yǎng)殖大戶李曾軍、于良軍，畜禽存欄大大增加。20xx年新建豬舍49戶，其中建200平方米以上豬舍的有39戶，新建豬舍面積15,140平方米，截止20xx年末我鎮(zhèn)生豬存欄33,740頭，其中可繁母豬3,749頭，育肥豬27,075頭，豬舍總面積87,836平方米.新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。

20xx全鎮(zhèn)共清理街道124條，清運垃圾11580多立方米，出動人工1310人次，車輛65臺次，鎮(zhèn)直所在地也按縣里創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城做法，實施網(wǎng)格化管理。春季植樹造林450畝，其中防護林50畝，村屯綠化村400畝，綠化街道42條，已完成澆水養(yǎng)護，在14個屯開展綠化村屯標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，補植垂柳2100棵。招商引資工程取得新成果。去年我們進一步調(diào)動全鎮(zhèn)廣大干部群眾的積極性，創(chuàng)新招商引資的方式，堅持“走出去”與“引進來”相結(jié)合，大力宣傳推介伊拉哈，形成全員招商的局面。同時將招商引資指標(biāo)層層落實到村，實行村級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，年終據(jù)實評定，目標(biāo)考核。著力于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，落實優(yōu)惠政策，積極招商引資，目前我鎮(zhèn)已經(jīng)引進投資1,300萬元，在伊拉哈鎮(zhèn)直中學(xué)建6,600平方米的商服綜合樓。積極向上爭取項目。去年爭取到位的項目：江華肉牛合作社獎勵資金20萬元;五四村移民村后扶安臵項目46萬元;五四村“一事一議”飲水工程項100萬元，五一、五四村土地整理項目1400萬元;老萊河流域綜合治理項目374萬元，黎明村千萬元農(nóng)機合作社。場鎮(zhèn)共建工作取得新進展。充分利用農(nóng)場優(yōu)勢，以場鎮(zhèn)共建為抓手，實現(xiàn)資源共享、經(jīng)濟互惠，努力推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，與榮軍農(nóng)場進行場鎮(zhèn)共建，深入開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)，發(fā)揮農(nóng)場機械化優(yōu)勢，推廣農(nóng)村模式化栽培技術(shù)，做到了大型機械連片整地種植，由農(nóng)戶分戶經(jīng)營實現(xiàn)了向集約型經(jīng)營轉(zhuǎn)變。抓住場鎮(zhèn)共建的有利契機，20xx年全鎮(zhèn)連片種植大豆4.1萬畝，以連片秋整地為基礎(chǔ)，建立農(nóng)場模式化示范區(qū)，通過對資源的整合，大幅度提升了種植業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，實現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展。社會各項事業(yè)取得新進展。20xx年全鎮(zhèn)糧補面積共24.4萬畝，補貼金額為1415萬元，8102戶農(nóng)民受益。繼續(xù)抓好農(nóng)村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障，辦理低保70戶，117人，五保入院81人,分散供養(yǎng)199人。

全年發(fā)放救濟面粉62噸。加強農(nóng)村社區(qū)綜合性服務(wù)中心等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，實施社區(qū)管理，積極推進7個村的改革任務(wù)。加快各村文化大院建設(shè)，我鎮(zhèn)協(xié)助圖書館深入到新化村組建農(nóng)民樂隊，進行基本知識技能培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)實施文化書屋建設(shè)工程，目前已在8個村建成文化書屋。其余5個村文化書屋也已經(jīng)申報。加強平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，去年全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件18起，結(jié)案18起,結(jié)案率100%。調(diào)解糾紛82件，調(diào)解率100%。黨的基層組織建設(shè)明顯增強。全面落實黨建工作責(zé)任制，按照抓黨建、抓規(guī)范的要求，理順了黨組織設(shè)臵，成功地召開了第十六次黨代會和九屆一次人代會，圓滿地完成了全鎮(zhèn)13個行政村和機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生等7個黨支部的換屆選舉工作。以發(fā)揮作用為抓手，黨建活動有序開展。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、四議兩公開、“五個”雙百工程和慶祝建黨90周年等系列活動，使黨的基層組織建設(shè)整體水平得到突破性提高。

20xx年各項工作取得可喜的成績，各項事業(yè)保持繁榮興旺的發(fā)展勢頭，離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣處級領(lǐng)導(dǎo)及包鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更離不開全鎮(zhèn)上下的團結(jié)拼搏，扎實工作，共同努力。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向為我鎮(zhèn)發(fā)展默默奉獻的全體黨員干部和群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到面臨的困難和問題。一是農(nóng)業(yè)投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，影響土地產(chǎn)出率的提高;二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織方式落后，社會化服務(wù)、科技應(yīng)用水平低，不適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需求;三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，產(chǎn)業(yè)鏈條聯(lián)系不緊密，農(nóng)業(yè)面臨的自然風(fēng)險和市場風(fēng)險逐步加大。四是能夠切實帶動農(nóng)民聯(lián)合致富的合作組織不多不強。五是個別干部適應(yīng)新形勢下開拓工作的能力不高不強。這些問題和矛盾，我們要高度重視，在今后工作中認真加以解決。

二、20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)和主要任務(wù)。

20xx年，我鎮(zhèn)的總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移的貫徹落實黨的xx大、xx屆六中全會精神，緊緊圍繞縣委提出打造“三區(qū)”，建設(shè)“三園”，大力發(fā)展“六大產(chǎn)業(yè)”，全力推進“十大工程”的總體發(fā)展思路”，結(jié)合伊拉哈實際，堅持“努力快發(fā)展、全面促和諧，建設(shè)富裕、文明、秀美和諧伊拉哈”總體思路。圍繞一個中心(緊緊圍繞縣委提出的“打造三區(qū)、建設(shè)三園、實施十大工程”這個中心)，突出兩個重點(以增加農(nóng)民收入和改善民生為重點)，力求三個突破(在新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)上力爭有所突破)，構(gòu)建五個基地(重點發(fā)展“兩牛一豬一稻一薯”五個基地)，實施十大工程(即糧食產(chǎn)能工程、新農(nóng)村建設(shè)工程、科技人才富鎮(zhèn)工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)保護工程、特色產(chǎn)業(yè)工程、招商引資工程、向上爭取工程、場鎮(zhèn)共建工程、保障和改善民生工程、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工程)，堅持從實際出發(fā)，多措并舉，創(chuàng)造性開展工作，使全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟和各項事業(yè)繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。

20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)生產(chǎn)總值2.7億元，人均純收入10,042元，畜牧產(chǎn)值1.51億元，勞務(wù)經(jīng)濟8750萬元。圍繞上述工作思路和奮斗目標(biāo)，我們要重點抓好以下六個方面工作。

(一)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

抓好土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營。以我鎮(zhèn)種植專業(yè)合作社和農(nóng)機合作社為依托，積極調(diào)動農(nóng)民和土地經(jīng)營者的積極性，加強與周邊農(nóng)場開展“場鎮(zhèn)合作”共建，組建惠民種植專業(yè)合作社，加快我鎮(zhèn)土地規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)的進程。通過土地流轉(zhuǎn)，達到規(guī)模經(jīng)營，促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的有效轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的最終目標(biāo)。推進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。深入實施種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，壓縮大豆種植面積，擴大優(yōu)質(zhì)小麥種植面積，重點發(fā)展玉米、馬鈴薯等特色產(chǎn)業(yè)。以展望村、黎明村、新化村、新豐村為試點，精心打造g111高速公路兩側(cè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶。積極協(xié)調(diào)水務(wù)局、農(nóng)機局、農(nóng)技推廣中心等部門認真抓好紅嫩村、五一村、晨光村水稻示范種植推廣工作。大力發(fā)展畜牧業(yè)。繼續(xù)以“一豬兩?！睘榉结?，進一步鞏固擴大我鎮(zhèn)生豬、黃牛、奶牛養(yǎng)殖規(guī)模，帶動全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭20xx年畜牧業(yè)總產(chǎn)值能達到1.51億元，帶動我鎮(zhèn)經(jīng)濟全面發(fā)展。規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)。從我鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)顩r看，我鎮(zhèn)各類合作社已發(fā)展到22個，盡管數(shù)量不少，規(guī)模比較大，但實力都不強，運作方式也不規(guī)范。這就需要我們抓緊研究，積極探索，重視起來，擺上日程，進一步加大農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和管理力度，積極發(fā)揮農(nóng)民合作組織在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)民組織化程度等方面的作用。

(二)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化進程。

堅持“統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)劃，打造特色，建管結(jié)合”的原則，加快區(qū)域鎮(zhèn)村一體化發(fā)展。抓好新農(nóng)村建設(shè)。借鑒農(nóng)墾小城鎮(zhèn)輻射帶動、產(chǎn)業(yè)集聚、集中改造、異地整體搬遷的發(fā)展模式，積極開展招商引資，主動與房地產(chǎn)開發(fā)大戶對接，吸引其到鎮(zhèn)內(nèi)開發(fā)建設(shè)住宅小區(qū)，提升小城鎮(zhèn)建設(shè)品味，改善居民住宅環(huán)境。全面加強新農(nóng)村建設(shè)，修筑五四村5.3公里、興隆村1.8公里、展望村1公里村內(nèi)街道白色路面，提升新農(nóng)村建設(shè)的檔次和水平;編制和完善村屯布局規(guī)劃，采取不同方式集中打造新農(nóng)村建設(shè)示范村。征得上級政策支持，逐步撤并展望村小五隊、新豐村蠶場屯、永發(fā)村小五隊等五個人口少、基礎(chǔ)差的小屯，使人口向鎮(zhèn)直或中心村聚集。進一步加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，積極開展愛國衛(wèi)生運動，抓好環(huán)境綜合整治，努力讓全鎮(zhèn)天更藍、水更清、環(huán)境更秀美。

(三)加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展活力。

強化招商引資工作，力爭在生產(chǎn)加工型、商貿(mào)物流型、產(chǎn)業(yè)基地型項目上實現(xiàn)突破。完善招商引資制度。全面落實黨政“一把手”抓招商引資的工作責(zé)任，加強跟蹤督辦，切實提高招商項目履約率和成功率。創(chuàng)新招商機制，加大考核獎懲力度，按照招商引資任務(wù)分解明細，對目標(biāo)完成情況進行剛性考核，堅決兌現(xiàn)獎懲。優(yōu)化招商引資環(huán)境。認真清理、整合現(xiàn)存的土地、廠房存量資金，力爭全面盤活。加強環(huán)境保護建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)使用化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜，推廣農(nóng)村使用生物質(zhì)能源、太陽能、風(fēng)能等新型能源，推動全社會節(jié)能減排。加大鎮(zhèn)村環(huán)境污染防治力度，加強鎮(zhèn)村面源污染控制，防治規(guī)模畜禽養(yǎng)殖污染。加強飲用水源地管理，建立環(huán)保。

應(yīng)急預(yù)案。

保證居民飲用水安全。強化建管綜合措施。盡快建立排污系統(tǒng)工程。推進集體林權(quán)制度改革大力開展造林綠化保護和修復(fù)生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)厲打擊毀林、毀草、毀濕的違法犯罪行為確保生態(tài)資源可續(xù)利用。

(四)保障和改善民生，全面發(fā)展社會各項事業(yè)。

要突出抓好民生大事，讓人民群眾共享更多的發(fā)展成果，不斷提高鎮(zhèn)村居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，重點推進幼兒教育、全面推進素質(zhì)教育、普及高中教育。確保群眾身心健康。做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確保參合率達到100%。抓好人口計生綜合改革，統(tǒng)籌解決人口問題，建立人口信息網(wǎng)絡(luò)，深入實施人口功能區(qū)和惠家工程。加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)，重點推進鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，努力提升小城鎮(zhèn)文化品位。貫徹落實全民健身綱要，加強體育設(shè)施建設(shè)，促進競技體育運動發(fā)展。完善社會救助體系，加大城鄉(xiāng)低保復(fù)查工作力度，真正實現(xiàn)陽光低保。積極推進社會福利設(shè)施建設(shè)，切實關(guān)注老年人及智障、肢殘、流浪等弱勢群體。不斷推進養(yǎng)老服務(wù)，力爭再建一棟敬老樓，滿足“五?！崩先怂?，使全鎮(zhèn)“五?！睂ο蠹泄B(yǎng)率達到100%，至少建立1個居家養(yǎng)老服務(wù)示范點。切實維護婦女兒童合法權(quán)益，高質(zhì)量完成《兩個規(guī)劃》終期評估和新規(guī)劃編制工作。改善鎮(zhèn)村人居環(huán)境。全面加強物業(yè)管理，規(guī)范指導(dǎo)業(yè)主委員會實現(xiàn)自我管理，提高物業(yè)市場化程度和服務(wù)質(zhì)量。積極籌資完成農(nóng)村飲水安全工程5處，解決飲水不安全村屯5個，受益人口0.4萬人。積極推進鎮(zhèn)村社區(qū)建設(shè)，打造1個省級農(nóng)村樣板社區(qū)。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面達到100%。強化市場監(jiān)管監(jiān)測。加強市場流通服務(wù)體系建設(shè)，進一步規(guī)范市場管理，維護好正常的市場秩序。切實關(guān)注群眾的“米袋子”和“菜籃子”，確保糧油、蔬菜等食品有效供應(yīng)。抓好村級“六位一體”活動場所建設(shè)。按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、實際使用、量力而行”的原則，一手抓建設(shè)進度，一手抓管理使用，維修興建村級活動場所，努力把村級活動場所建設(shè)成為村“兩委”辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心和文化娛樂中心。

(五)抓好信訪安全穩(wěn)定工作，推進鎮(zhèn)風(fēng)文明化進程。

要高度重視信訪工作。認真解決好群眾反映強烈的突出問題，深入細致地做好群眾思想工作，筑牢信訪工作第一道防線。各村、各部門的“一把手”必須做到守土有責(zé)，有崗有責(zé)。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭性問題時，要耐心細致地向群眾做好政策解釋，盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，拓寬群眾訴求渠道。進一步完善工作新機制，積極探索“變上訪為下訪”的有效途徑，明確矛盾化解責(zé)任主體，跟蹤督辦落實結(jié)果，使群眾的合理訴求得到及時解決，避免群體訪和越級訪現(xiàn)象的發(fā)生。全力抓好安全生產(chǎn)。強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，村、鎮(zhèn)直各部門主要負責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門、本轄區(qū)安全生產(chǎn)負總責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營單位要對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。村、鎮(zhèn)直各單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照要求建立安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺帳，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、履職盡責(zé)制度、檢查制度、一票否決制度、隱患排查治理和隱患排查整改制度。扎實抓好綜治維穩(wěn)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展較快，社會大局穩(wěn)定，但綜治維穩(wěn)形勢仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯時期，維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)依然十分繁重。從鄉(xiāng)內(nèi)看，影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍很多。土地糾紛、國有耕地管理、項目實施、涉法涉訴疑難信訪問題等等，所引發(fā)的利益糾紛將不斷增多，稍有不慎，就可能引發(fā)群體信訪事件。因此，要對積壓的矛盾糾紛，要因案施策，多措并舉，盡快化解，避免積累激化。建立健全矛盾糾紛的定期排查調(diào)處制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、包保責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實化解責(zé)任，強化責(zé)任追究。要按照“屬地管理，分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，做到小事不出村屯，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾糾紛調(diào)處在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

(六)加強社會主義精神文明與法制建設(shè)，創(chuàng)造促進經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。

要堅決貫徹黨的xx大和即將召開的精神，堅持三個文明一起抓，三個成果一起要的方針，加強精神文明建設(shè)，共創(chuàng)和諧美好家園，大力弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，特別是加強青少年的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)人們在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。加強和改進思想政治工作，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力的思想保證。

進一步加強社會主義民主與法制建設(shè)，豐富民主形式，保證全鎮(zhèn)人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，健全村級民主管理制度，完善辦事公開制度，保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理公共事務(wù)和公益事業(yè)，對干部實行監(jiān)督。要加強法制宣傳教育，提高群眾的法律素質(zhì)，廣大黨員和干部要成為遵守、宣傳法律的模范。

三、鼓足干事創(chuàng)業(yè)激情，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供保障一是要有強烈的責(zé)任心。要珍惜崗位，珍惜機遇，主動肩負跨越發(fā)展、富民強鎮(zhèn)的歷史使命，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有精力投入到工作落實中，以一流業(yè)績回報組織和群眾的信任。二是要有爭先的大氣魄。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，結(jié)合自己的工作性質(zhì)，不縮手縮腳，不滿足一般化，樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，追求更高目標(biāo)，自加壓力，比學(xué)趕超，在各自崗位打造新亮點、創(chuàng)造新典型。三是要有務(wù)實的好作風(fēng)。要結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部大下鄉(xiāng)”活動，積極主動深入到所包村屯，切切實實地了解農(nóng)民群眾所思、所盼，所想，為老百姓解決一些實事。尤其是對已經(jīng)部署的工作，要雷厲風(fēng)行、立說立行、攻堅克難、一抓到底，確保成效。四是要有廉政的好形象。“公生明，廉生威”，廉政是一種力量，能夠更好地凝聚人心、激勵斗志。廉潔是一條紀(jì)律，是高壓線。因此，各位干部一定要強化自律，切實做到不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。

同志們，站在新的歷史起點上，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，做好20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任重大、任務(wù)繁重。全鎮(zhèn)上下一定要以迎接大挑戰(zhàn)、接受大考驗的勇氣，以戰(zhàn)勝大困難、奪取新勝利的決心，搶抓機遇，乘勢而上，全力促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長，努力實現(xiàn)伊拉哈科學(xué)發(fā)展新突破，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是與群眾接觸最直接、最密切的工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,如何統(tǒng)攬工作全局,確保各項任務(wù)有效落實,是必須面對和解決的一個重大問題。本文是本站小編為大家整理的縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話，僅供參考。

同志們：

按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，今年一季度，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進行換屆。今天召開這個會議，主要任務(wù)就是全面貫徹落實省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有關(guān)精神，安排部署我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

下面，我就做好這次換屆工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和使命感。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面實施“”規(guī)劃開局之年進行的，是我縣政治生活中的一件大事，是影響全局、關(guān)系長遠的一項重要工作。我們一定要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，把握政策，周密部署，以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入扎實地做好換屆各項工作。

第一，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是順利實施我縣“”規(guī)劃，加速潛山崛起的重要保證?！啊睍r期，正是新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的任期，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。能否在今后五年這個關(guān)鍵的歷史時期，把潛山建設(shè)好、發(fā)展好，核心在全縣各級黨組織，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過這次換屆，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，真正把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能夠團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)秀干部，選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作能力和水平，更加充分地發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從而為實現(xiàn)我縣“”規(guī)劃，推動我縣科學(xué)發(fā)展、加速崛起提供堅強的組織保證。

第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的重要契機。近年來，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我縣在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)方面取得了重要進展和成效。但應(yīng)當(dāng)看到，目前一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的本領(lǐng)不高，群眾工作能力以及依法辦事能力不強等問題，迫切需要進一步加強推動科學(xué)發(fā)展的能力建設(shè)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，既是領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平的實際檢驗，也是提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力建設(shè)的重要途徑。要通過換屆，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，進一步增強整體功能和合力。

第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是提高我縣組織工作科學(xué)化水平的重要實踐。推進組織工作科學(xué)化是加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是組織工作更好服務(wù)科學(xué)發(fā)展的緊迫要求。近年來，我縣組織工作在創(chuàng)新中求發(fā)展，在實干中顯成效，推出了許多創(chuàng)新舉措，比如，大力加強以實施“龍頭工程”、“堡壘工程”、“先鋒工程”、“民心工程”、“爭先工程”為內(nèi)容的基層組織建設(shè)，深入推進“陽光村務(wù)工程”，不斷擴大基層黨組織覆蓋面，優(yōu)化基層組織設(shè)置，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“星級黨員”評定工作，深入推進“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點工作，加大競爭上崗、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律，等等。這些措施有的比較成熟，有的還有待完善，這就迫切需要我們要通過換屆，進一步研究和把握新形勢下組織工作的一般規(guī)律，深入推進組織工作改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、把握重點、明確任務(wù)，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作質(zhì)量。

今年初，中央組織部專門制定下發(fā)了《關(guān)于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》，規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的流程。縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作《實施意見》，明確了這次換屆工作的指導(dǎo)思想和具體措施要求，體現(xiàn)了中央和省、市委的精神，針對性和操作性都很強，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。重點要抓好以下四項工作：

(一)起草好。

工作報告。

進一步理清發(fā)展思路、明確奮斗目標(biāo)。

起草和討論好黨代表大會報告，是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的關(guān)鍵，要舍得花時間、下功夫。一個好的報告，要實事求是地總結(jié)“”取得的成績和經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距和不足，給人以繼往開來的信心和動力;要把xx屆五中全會精神和本地實際結(jié)合起來，在發(fā)展的大環(huán)境、大趨勢中找準(zhǔn)發(fā)展的位置，把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣;要科學(xué)規(guī)劃未來，放眼“”發(fā)展，進一步明確目標(biāo)、理清思路，給人以開拓進取的方向和希望;要有務(wù)實管用的舉措，做到出實招、辦實事、求實效，群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持起草報告，黨委一班人要認真討論。要組織黨代會代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧。要使起草和審議報告的過程，成為一個總結(jié)過去、謀劃發(fā)展的過程，成為一個集思廣益、民主決策的過程，成為一個統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，切實把黨員、干部、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，進一步推動本地經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

(二)切實選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

根據(jù)省、市委要求，縣委將統(tǒng)籌把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，使他們成為知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗互補、性格氣質(zhì)相融的好搭檔。換屆時，形成以36歲至45歲干部為主體的梯次配備，應(yīng)有1名35歲以下優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年齡結(jié)構(gòu)以35歲至50歲干部為主體，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗、工作得力的50歲以上干部。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和我縣干部隊伍現(xiàn)狀，現(xiàn)任黨委委員男滿53周歲、女滿50周歲不再提名，改任鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，新進黨委班子成員年齡原則上要求在45歲以下。注重改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，注意充實熟悉經(jīng)濟、集鎮(zhèn)建設(shè)、社會管理和群眾工作的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富，能夠依法及時有效處置突發(fā)事件的干部，注意培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名女干部。

要把干部的“德”放在首要位置，著力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，著力選拔自覺貫徹落實服務(wù)科學(xué)發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部，特別是要注重選拔那些埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎(chǔ)、利長遠的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。堅決防止把落實科學(xué)發(fā)展觀不力、政績觀事業(yè)觀不正、片面追求政績、搞形式主義的人選進班子，堅決防止把不堅持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、怕得罪人的“老好人”選進班子，堅決防止把品行不端、作風(fēng)不好、群眾口碑差的人選進班子。

(三)積極發(fā)展黨內(nèi)民主，落實好黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

黨內(nèi)民主是黨的生命，擴大黨內(nèi)民主是搞好換屆的必然要求。一要擴大代表產(chǎn)生過程中的民主。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照黨代表任期制的有關(guān)要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，特別是“五星級黨員”中產(chǎn)生代表。推薦和考察代表候選人人選，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀(jì)檢等有關(guān)部門的意見。要改善代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表比例，注意推薦工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和外出務(wù)工人員中的先進模范人物，增強代表的先進性和廣泛性。二要擴大選舉過程中的民主。省、市、縣委換屆工作《通知》對擴大選舉過程中的民主提出了一些新要求。比如，選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人按姓氏筆畫排序;改進候選人介紹方式，充實介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解;改進選舉方式，提倡不通過預(yù)選一次選舉產(chǎn)生黨委委員;進一步改進和規(guī)范投票方式，創(chuàng)造有利于代表充分表達意愿的環(huán)境和條件，切實保障代表的民主權(quán)利，等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，科學(xué)制定選舉辦法，切實落實好這些要求。三要強化議事和決策過程中的民主。黨代表大會召開前，要征求本屆代表和下一屆代表對黨委、紀(jì)委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真審議黨委、紀(jì)委工作報告，改進審議方式，讓代表充分討論，發(fā)表意見。按照黨代會代表任期制的有關(guān)要求，認真做好代表提案的受理和答復(fù)工作。召開黨代表大會的決議，提交大會的黨委、紀(jì)委工作報告，以及大會組織中的有關(guān)重大問題等，應(yīng)由黨委會做出決定。

(四)推進干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度。

要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，以換屆為契機，進一步推進干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度。一要改進和完善換屆人選提名推薦辦法。把好提名推薦關(guān)，對選好干部至關(guān)重要。要堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員可采取黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結(jié)合的辦法提名候選人。要合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的范圍，科學(xué)分析和運用推薦測評結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評價情況、工作實績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀茸鹬孛褚猓址乐购唵我云比∪?。要在換屆中推進干部“能上能下、能進能出”，現(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。二要改進和完善干部考察工作。組織部門要認真貫徹落實中央關(guān)于促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”和省委貫徹實施辦法，制定符合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點的考核評價辦法。要重視干部“德”的考核，從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部“德”的評價標(biāo)準(zhǔn)，注意從履行。

崗位職責(zé)。

完成急難險重任務(wù)關(guān)鍵時刻表現(xiàn)對待個人名利等方面考察干部的“德”。三要加大干部交流力度。推進干部交流是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)培養(yǎng)鍛煉干部激發(fā)干部隊伍活力的重要途徑。換屆是推進干部交流的最好時機，要進一步加大干部交流力度，重點是主要領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵崗位干部有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。

(一)要加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。縣委高度重視這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，多次召開會學(xué)習(xí)研究換屆工作，大家認為一定要按照省、市委要求，圓滿地、高質(zhì)量地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。為切實加強對這次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對這次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，同時成立了由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為組長的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，切實加強對換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)。要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，選好黨代會代表，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會如期、順利召開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是做好這次換屆工作的直接責(zé)任人，大家要有敏銳的政治意識和大局意識，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省、市、縣委對這次換屆工作的具體要求，認真負責(zé)地謀劃好這次換屆工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿成功。

(二)要著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣好壞，直接關(guān)系換屆的成敗，關(guān)系選人用人公信度。中紀(jì)委、中組部專門就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律發(fā)出了《通知》，明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求?？h委組織部也已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已把《提醒卡》發(fā)放到每一位參加民主測評和民主推薦會議的人員手中。同時，要結(jié)合年初開展的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，組織黨員干部和黨代表在遵守干部選拔任用條例、執(zhí)行換屆工作紀(jì)律、正確行使民主權(quán)利、杜絕不正當(dāng)競爭行為等方面做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格，并嚴(yán)肅處理;對跑官要官的，一律不提拔重用;對干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守換屆工作紀(jì)律，堅決抵制不正之風(fēng)。要對換屆工作實行全程監(jiān)督，縣委已經(jīng)成立換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查組。監(jiān)督檢查組要采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。要暢通舉報渠道，及時受理反映的違反換屆工作紀(jì)律問題。對換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅決查處、決不姑息。對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從快從嚴(yán)、重點查辦。對換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)要深入做好輿論宣傳和思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢，教育干部正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果。要做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到落實縣委決定、維護黨的團結(jié)上來。要認真做好黨代表大會有關(guān)宣傳工作，大力宣傳本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。

同志們，搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、影響深遠。我們一定要按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，以對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務(wù)，統(tǒng)籌抓好其他各項工作，為推進潛山科學(xué)發(fā)展、加速崛起，確?！啊遍_好局、起好步提供堅強的思想、政治和組織保證。

全縣各級黨組織和組織部門要統(tǒng)一思想，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。剛才，牧愚同志和代軍同志宣讀了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件，請同志們按照文件要求，認真抓好傳達貫徹落實。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，講三點意見。

一、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向近年來，中央一直要求，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。強調(diào)選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。我們一定要認真貫徹、嚴(yán)格遵循這一要求，始終堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立正確導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部。德才兼?zhèn)?、以德為先，最突出的體現(xiàn)在從政之德。是否講政治、講黨性，這是對黨員干部最起碼的要求，也是選人用人最重要的標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，只有做到這一點，才能在事關(guān)原則的重大問題上把得住方向、站得穩(wěn)立場，才能在長期執(zhí)政和市場經(jīng)濟的考驗中守得住底線、保得住操守。因此，我們選用干部必須將政治上堅定、黨性原則強作為先決條件，作為貫徹以德為先標(biāo)準(zhǔn)的實際舉措。具體到換屆工作中，就是要注意看干部是否能夠正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確看待個人的名利得失，能否聽從組織召喚，服從組織安排，保持應(yīng)有的政治品格和黨性修養(yǎng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實績突出的干部。當(dāng)前，太和發(fā)展跨上新的臺階，邁入新的階段。站在新的歷史起點上，我們推進加速崛起、興縣富民的任務(wù)十分繁重、十分艱巨，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了新的更高要求。我們要樹立靠科學(xué)發(fā)展實績說話的導(dǎo)向，深入考察、全面了解干部的才能和本領(lǐng)，堅持以能力論英雄，憑業(yè)績定升遷，大力選拔緊抓第一要務(wù)、積極推動發(fā)展的干部;大力選拔致力工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、積極推動太和崛起的干部;大力選拔堅持統(tǒng)籌兼顧，積極推動經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的干部。建立健全促進科學(xué)發(fā)展的干部考評體系，全面衡量和評價干部的政績。建立各有側(cè)重、各具特色的考核指標(biāo)體系，完善考核評價辦法，真正把推進科學(xué)發(fā)展能力強、業(yè)績好尤其是注重謀長遠、打基礎(chǔ)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

作風(fēng)上過得硬，就是要大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干部。過硬的作風(fēng)是干好工作、推進事業(yè)的重要保證。我們必須把干部作風(fēng)作為選人用人的重要依據(jù)，大力選拔主動擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部;大力選拔以身作則、率先垂范，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、危急時刻沖在前的干部;大力選拔雷厲風(fēng)行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實見成效的干部。作風(fēng)過硬勢必敢于碰硬，勢必觸動一些人的利益，也可能會得罪一些人、丟掉一些選票，對這些干部，必須旗幟鮮明地給予支持，該保護就要保護。我們就是要鼓勵那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，褒獎那些真抓實干的干部，堅決不能讓作風(fēng)漂浮、投機鉆營者得名得利。

人民群眾信得過，就是要大力選拔勤政為民、群眾公認的干部。人民群眾是我們黨治國理政最牢固的政治基礎(chǔ)，是興縣富民大業(yè)最重要的推進力量。在選人用人中，我們一定要把群眾信得過作為重要條件，注重考察干部是不是堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終對人民群眾充滿深厚感情;是不是切實維護群眾利益，努力保障和改善民生，為群眾辦實事辦好事，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;是不是善于做群眾工作，積極爭取群眾支持，贏得群眾信任，在人民群眾中具有較高威信。堅持重視基層的導(dǎo)向，注重選拔長期在基層和生產(chǎn)一線埋頭苦干的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部，真正讓吃苦的人吃香，讓奉獻的人風(fēng)光。

二、抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格程序，選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

這次換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“”時期。搞好換屆，配強班子，就能為實現(xiàn)“”目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。各級黨組織和組織部門一定要強化責(zé)任，周密部署，切實把集中換屆工作抓緊抓好。

一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。班子強不強，關(guān)鍵在班長。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，要按照中央關(guān)于重要崗位干部重點管理的要求，切實把選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為重點，著力選拔政治上強、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一把手擔(dān)負著“把方向”的重要職責(zé)，必須謀全局、抓大事，眼界開闊，善于運用戰(zhàn)略思維來分析重大問題，統(tǒng)籌處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，切實為一個地方的科學(xué)發(fā)展掌好舵、負好責(zé)。一把手還要心胸寬廣，具有容人容事的大氣量和知人善任的大智慧，善于調(diào)動班子成員積極性，團結(jié)帶領(lǐng)一班人多干事、干成事、不出事。

二要配強班子，打造結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一個班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化。這次換屆要著眼于增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，努力使班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補、增強合力。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要適應(yīng)我縣加速推進科學(xué)發(fā)展的需要，注意充實熟悉經(jīng)濟、社會管理和群眾工作的干部，更好地肩負起興縣富民的重任。干部交流是激發(fā)干部隊伍活力的有效舉措，要抓住換屆契機，大力推進干部交流力度，重點做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部交流，切實用活用好干部資源，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力。

三要優(yōu)化機制，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供可靠的制度保障。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務(wù)重，必須建立健全科學(xué)的運行機制，采取行之有效的辦法，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。進一步擴大選人用人民主。要拓寬民主渠道，正確分析運用民主推薦、測評結(jié)果，切實把得票情況同干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行對照分析，根據(jù)考察情況、崗位需要、班子結(jié)構(gòu)進行綜合考慮、集體決定，做到組織認定和群眾認可的有機統(tǒng)一，決不能簡單地以票取人。堅持五湖四海、任人唯賢。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅決反對搞“團團伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人;堅決克服“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”，努力做到唯賢是舉。深入推進干部人事制度改革。要按照中央和省、市、縣委的總體部署，圍繞深入貫徹落實《干部任用條例》，進一步改進和完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關(guān);進一步改進和完善干部考察工作，切實增強考察工作的準(zhǔn)確性和透明度，推動形成充滿活力的選人用人機制。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

換屆工作事關(guān)重大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確掌握換屆政策，認真制定換屆方案，統(tǒng)籌安排換屆時間，嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律，確保換屆工作順利開展?？h委已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h紀(jì)委、縣委組織部要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，加強指導(dǎo)督查，掌握工作動態(tài)，提前做好預(yù)案，及時研究解決換屆中的矛盾和問題。要堅持正確輿論導(dǎo)向，加強正面宣傳，營造良好換屆氛圍。要堅持統(tǒng)籌兼顧，保持各項工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。要把匡正換屆風(fēng)氣作為一項突出而重要的任務(wù)來抓，堅決貫徹中央有關(guān)文件和會議精神，切實把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，作為換屆紀(jì)律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。要嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律的行為，加強全程監(jiān)督，對賄選、拉票等違紀(jì)違規(guī)問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從快查處，從嚴(yán)問責(zé)，決不姑息，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)繁重，使命光榮。希望同志們強化責(zé)任、振奮精神，突出重點、扎實工作，以新的作風(fēng)、新的面貌，扎實完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)，為推進太和加速崛起、興縣富民作出新的更大貢獻!

同志們：

根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作已全面展開。根據(jù)縣委安排，今天我們考察組一行5人到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行換屆考察。下面，我就做好這次換屆考察工作講四點意見：

一、指導(dǎo)思想。

二、考察范圍和內(nèi)容。

考察范圍：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜治中心專職副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長和省、市選調(diào)生中的科級干部?？疾靸?nèi)容：對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察內(nèi)容，主要包括班子建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和班子制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等四個方面的情況。對科級干部的考察內(nèi)容，主要考察干部的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面。

三、方法和步驟。

1、匯報述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記匯報本屆班子任期內(nèi)主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，匯報重點突出近兩年以來所做的主要工作、班子建設(shè)情況及工作中存在的主要問題，今后打算以及改進意見。

2、民主測評和民主推薦。組織召開干部大會，進行民主測評和全額定向推薦。推薦的人選可以從現(xiàn)任黨委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推薦，也可以從符合條件的其他干部中推薦。

3、個別談話。聽取大家對考察對象的評價、對班子建設(shè)的意見和建議、推薦情況。對班子側(cè)重了解思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)情況及突出特點，對領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重了解在班子中發(fā)揮的作用，及其在品德、作風(fēng)、能力、業(yè)績方面的主要優(yōu)點、不足和主要特長。

4、綜合評價。主要對民主測評、民主推薦、個別談話的結(jié)果進行綜合分析，客觀公正地對考察對象作出評價，并撰寫。

考察報告。

考察材料。

四、對換屆考察工作的幾點要求。

1、要講政治。充分認識這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要意義，始終保持講政治、顧大局的良好作風(fēng)，認真落實縣委精神，堅決貫徹縣委意圖，確保各項任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委要求上來，在工作和行動上與中央和省、市、縣委保持一致，以黨的事業(yè)為重，以大局為重，正確認識和對待組織上的考察。當(dāng)前，我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的勢頭良好，全縣上下謀發(fā)展的積極性十分高漲，我們一定要珍惜和維護來之不易的大好局面。希望同志們保持冷靜頭腦，增強大局意識，放平心態(tài)，穩(wěn)定思想，把心思和精力放在工作上來，把“”規(guī)劃實施好，為實現(xiàn)我縣“”的宏偉目標(biāo)作出積極的貢獻。

2、要講紀(jì)律。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，要認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于進一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律、保證換屆調(diào)整工作順利進行的有關(guān)精神和規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律。堅決防止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、拉幫結(jié)派、跑官要官、徇私舞弊、誣陷他人、拉票賄選等不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。希望大家樹立高度的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念，既要客觀公正地評價和推薦別人，又要正確認識和對待自己，投黨性票、原則票，不投人情票、關(guān)懷票。二是全程監(jiān)督。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿提名推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)。開展民主推薦時，要對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進行問卷調(diào)查;發(fā)布考察對象公示通知時，把考察對象是否違反換屆紀(jì)律行為列入舉報內(nèi)容;進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀(jì)律情況。我們考察組還專門配備兩名監(jiān)督員對考察工作和換屆紀(jì)律進行監(jiān)督檢查。同時縣委暢通“67112380”專用舉報電話、網(wǎng)上舉報、信訪舉報等渠道，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。三是從快查處、從嚴(yán)問責(zé)。對查實的違反換屆紀(jì)律的人和事，絕不姑息遷就，該組織處理的堅決處理，該紀(jì)律處分的堅決處分。

同志們，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，意義重大。希望大家堅持實事求是的思想路線，從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，積極配合考察組的工作。同時我們將嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，克己奉公，廉潔自律，也請大家進行監(jiān)督。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇八

二、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，奮力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是推進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的有效途徑。我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，重點是三個方面：

(一)做強xx、xx、xx、xx等行政村的花生米加工產(chǎn)業(yè)。鞏固原有的花生米加工優(yōu)勢，繼續(xù)擴大規(guī)模，進一步拉長花生加工的產(chǎn)業(yè)鏈條，依托現(xiàn)有的xxxx有限公司、xxxx公司和xxxx加工廠等三家企業(yè)，開發(fā)xx加工新產(chǎn)品，重點是花生熟制品和花生油等精深加工產(chǎn)品，打響、打亮無公害加工產(chǎn)品的招牌。充分發(fā)揮企業(yè)的龍頭帶動作用，輻射帶動更多的加工戶一起闖市場，以此為增加農(nóng)副產(chǎn)品的效益，增加農(nóng)民的收入。

(二)加快畜牧養(yǎng)殖業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。xxxxx的3000頭奶牛養(yǎng)殖場已經(jīng)建成投入使用，首批引進的國外優(yōu)質(zhì)奶牛已經(jīng)進場，輻射帶動作用日漸凸現(xiàn);xxxx源源乳業(yè)有限公司投資的50萬頭牛羊屠宰加工項目已經(jīng)落地，占地xx畝的生產(chǎn)區(qū)土地已經(jīng)征用完畢，xx余畝的生活區(qū)土地征用正在進行掃尾。項目建成后，將通過“公司+農(nóng)戶”的方法，由公司提供牛源，農(nóng)戶飼養(yǎng)，公司再收購，增強農(nóng)戶抗風(fēng)險能力。我鄉(xiāng)通過以上兩個龍頭企業(yè)，帶動全鄉(xiāng)整個畜牧養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

(三)著力培育農(nóng)民專業(yè)合作等農(nóng)村中介組織，振興農(nóng)村經(jīng)濟。重點要培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟能人，優(yōu)勢農(nóng)戶和專業(yè)合作組織，把分散的農(nóng)戶和分散的資金、技術(shù)、組織起來，成為聯(lián)合體，共同開創(chuàng)市場。xxx村花卉協(xié)會就是一個成功的探索。目前，該協(xié)會已在省市縣備案，已經(jīng)組織起了十幾個農(nóng)戶，花卉種植面積達到了50多畝。其它各村也要創(chuàng)新思路，結(jié)合本村實際，探索建立農(nóng)村專業(yè)合作組織模式，壯大農(nóng)戶力量，增強經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

(四)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)。

積極弘揚創(chuàng)業(yè)精神，加大全民創(chuàng)業(yè)宣傳力度，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。繼續(xù)實施“陽光工程”，做大做強勞務(wù)經(jīng)濟，重點加強對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)，提高務(wù)工技能，政府牽線，組織規(guī)范，打造勞務(wù)品牌。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，鼓勵中小企業(yè)和個體工商業(yè)商戶的發(fā)展。大力實施“回歸工程”，制定優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、改善人居環(huán)境，加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)。

重點抓好兩個點、建好三條路、打通一條連接線。兩個點：一個點是xx鄉(xiāng)政府所在地，今年上半年完成三項。一是上半年做好xx公路南側(cè)xx大道至xx商貿(mào)城段建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工，實現(xiàn)硬化、亮化、綠化、美化目標(biāo);二是在鄭石高速路西側(cè)建設(shè)綜合農(nóng)貿(mào)市場，取締公路占道經(jīng)營;三是將原辛莊農(nóng)貿(mào)市場改建成鎮(zhèn)區(qū)休閑廣場，樹立鎮(zhèn)區(qū)新形象。另一個點是迎賓大道xx段，今年10月份之前把xx大道建設(shè)成功能完善、產(chǎn)業(yè)鮮明、村風(fēng)文明的小城鎮(zhèn)建設(shè)新亮點。三條路分別是：王邵線和王堂線，兩條路總長19公里，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。第三條是寨吳線公路，加快其掃尾工程建設(shè)，盡快實現(xiàn)城東新區(qū)與洛界公路的連接。打通一條連接線就是在鄉(xiāng)政府西側(cè)，規(guī)劃建設(shè)一條高標(biāo)準(zhǔn)公路，連接xx公路和xx高速引線公路，拉大城東新區(qū)建設(shè)框架，完善城東新區(qū)公路網(wǎng)絡(luò)。

四、積極建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、示范帶動、整體推進”的原則，在鞏固去年成果的基礎(chǔ)上，20xx年重點推進高速引線兩側(cè)5個行政村新農(nóng)村建設(shè)，投資10萬元，完成5個村新農(nóng)村規(guī)劃。作為新農(nóng)村建設(shè)排頭兵，明年5個村在基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)上要有新變化，推動全鄉(xiāng)整體發(fā)展。同時，抓住我鄉(xiāng)緊鄰xx路、xx路交通優(yōu)勢，堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕的原則，在公路沿線新建完善花生米加工市場、蔬菜批發(fā)市場、生畜交易3個專業(yè)市場，增加農(nóng)民收入。發(fā)揮群眾在新農(nóng)村建設(shè)的主體作用，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，實施“戶奔小康”工程，讓群眾口袋鼓起來，面容笑起來，過上與城市人一樣的生活，由溫飽型向舒適型轉(zhuǎn)變，提升新農(nóng)村建設(shè)整體水平。

五、關(guān)注改善民生，積極構(gòu)建和諧社會。

切實加強計劃生育工作。堅持“少生、優(yōu)生、快富”的工作方針，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)，完成縣下達的人口計劃，使計生工作再上新臺階。

大力發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)。繼續(xù)推進教育改革，加大對教育的投入，改善辦學(xué)條件，提高全鄉(xiāng)教育水平。全力搞好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，積極引導(dǎo)和發(fā)展群眾性文化娛樂活動，豐富廣大群眾的精神生活。

認真做好平安建設(shè)和信訪工作。貫徹落實平安建設(shè)各項方針政策，深入持久開展“嚴(yán)打”整治斗爭和打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，保障社會穩(wěn)定。切實抓好信訪工作。認真落實信訪接待、信訪責(zé)任追究制度，解決群眾反映的熱點、難點問題，全力維護社會穩(wěn)定。

同志們，做好今年的經(jīng)濟工作，意義重大，任務(wù)艱巨，讓我們在黨的十七大精神指引下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，真抓實干，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇九

同志們：

這次會議，是春節(jié)過后我鎮(zhèn)召開的第一個大型會議，也是在全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面建設(shè)小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。會議的目的，就是要鼓舞斗志、乘勢而上、科學(xué)發(fā)展。會議的主要議題是：認真貫徹落實盛市農(nóng)村工作會議精神，回顧我鎮(zhèn)工作，表彰去年在各項工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，安排部署今年的具體工作。

剛才，對于在過去一年工作中涌現(xiàn)出的'先進單位和個人進行了表彰，下面，我把去年的工作總結(jié)一下，并對今年全鎮(zhèn)主要工作做具體安排。

一、20我鎮(zhèn)各項工作回顧。

在過去的一年里，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞市委、市政府下達的目標(biāo)任務(wù)，突出重點抓落實，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，扎實開展黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收為目標(biāo)，進一步加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，繼續(xù)壯大紡織業(yè)和畜牧業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)，強力推進招商引資工作，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，著力打造“紡織重鎮(zhèn)、畜牧強鎮(zhèn)、明星城鎮(zhèn)”的新平臺，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)均取得了較快發(fā)展。

（一）大力實施工業(yè)項目建設(shè)，發(fā)展后勁進一步增強。

過去的一年，按照以服務(wù)項目建設(shè)為重點，以抓招商引資為突破，以增加總量、擴大規(guī)模為主線的工作思路，我鎮(zhèn)上下形成了干部帶頭招商、群眾勤勞致富、企業(yè)追求發(fā)展、機關(guān)高效服務(wù)的大好局面。投資1600萬元的榮昌紡織有限公司與浙江溫州新雅工貿(mào)公司合作的氣流紡生產(chǎn)項目、投資500萬元的鵬程公司機械加工項目、投資1010余萬元的臺商獨資的源誠皮業(yè)有限公司等3個重點項目在我鎮(zhèn)境內(nèi)先后開工建設(shè)。果品飼料廠、天合木制品加工廠、長江貿(mào)易有限公司、吉事多化工有限公司4家私營企業(yè)陸續(xù)完工并投入生產(chǎn)。全年完成招商引資3250萬元,占年任務(wù)的250%，新增個體工商戶40戶。

（二）加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步提高。

過去的一年，我鎮(zhèn)以畜牧養(yǎng)殖、蔬菜種植為突破口，狠抓玫瑰、蔬菜、果品、生態(tài)養(yǎng)殖四大板塊建設(shè)，切實提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。一是沿南部嶺區(qū)（一嶺）發(fā)展棉花、玫瑰、月季等耐旱作物3000畝；二是沿沁河灘(一灘)及沁河大堤兩側(cè)建設(shè)無公害梨、桃、蘋果等果品基地；三是沿環(huán)鄉(xiāng)路(一路)新建溫室大棚200座，新增蔬菜1000畝；四是中二堰渠(一渠)十里生態(tài)養(yǎng)殖帶框架已經(jīng)形成；五是規(guī)范沿蟒河(一河)養(yǎng)殖帶，硬化、綠化、美化養(yǎng)殖小區(qū)，實現(xiàn)糞便處理無害化。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)達到73個，專業(yè)戶突破1750戶，豬、雞存欄量分別達到11.4萬頭和81萬只；蔬菜、玫瑰、月季、中藥材、棉花、果品等非糧食作物面積達到24000畝。畜牧業(yè)總產(chǎn)值達到7800萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的60%。根據(jù)市農(nóng)調(diào)隊反饋資料顯示，我鎮(zhèn)人均來自畜牧業(yè)的人均純收入和現(xiàn)金收入分別達到820元和1610元，位居全市之首。

（三）強力推動城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)功能進一步完善。

過去的一年，我們采勸誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，多渠道籌措資金830萬元，加大了城鎮(zhèn)建設(shè)力度。一是完善城鎮(zhèn)設(shè)施。硬化了農(nóng)貿(mào)市場地面，在文化廣場新增了健身器材，新建了鎮(zhèn)防疫婦幼辦公樓、鵬程公司綜合商住樓、榮昌公司職工公寓樓、鎮(zhèn)一中學(xué)生宿舍樓，修建了牛社和薛莊新村運河橋。二是加大管理力度。成立市場管理辦公室，強化監(jiān)督職能，徹底取締馬路市嘗沿路集會和流動攤點。三是“刷新”城鎮(zhèn)形象。對所有門店招牌和商品房式樣進行統(tǒng)一規(guī)劃，新修了人行道，設(shè)置了隔離帶，種植了行道樹，鋪設(shè)了彩磚，架設(shè)了路燈，實施了綠化、亮化和美化，樹立了濟源“東大門”的窗口形象，同時，順利通過了市級衛(wèi)生鎮(zhèn)的檢查驗收。

（四）抓好社會穩(wěn)定，為加速發(fā)展提供了基礎(chǔ)保證。

過去的一年，我鎮(zhèn)以維護治安為中心，以創(chuàng)建平安為載體，以加強防范為重點，狠抓社會穩(wěn)定工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造出了良好的環(huán)境。一是按照市委爭創(chuàng)“全省綜治先進市”的目標(biāo)，制定方案、完善制度，扎實開展了“建設(shè)平安梨林、爭創(chuàng)綜治先進鎮(zhèn)”活動。二是與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了治安聯(lián)防機制，初步構(gòu)筑了跨區(qū)域聯(lián)防協(xié)調(diào)體系。在基干民兵中挑選6名優(yōu)秀青年組建了梨林治安巡邏隊，統(tǒng)一著裝、定薪定崗，并制定了巡邏隊員的職責(zé)、巡邏時間、路線、巡邏方式等，確保了鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生。三是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，確立安全工作一票否決制和責(zé)任追究制，并開通安全舉報和監(jiān)督電話，從而加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，為安全工作建立起長效機制。全年，我鎮(zhèn)共組織拉網(wǎng)式排查5次，查出企業(yè)用電、壓力容器、馬路市嘗學(xué)校危房及周邊環(huán)境等不安全隱患108處，并及時下達了整改通知書，均整改落實到位。四是認真抓好信訪工作。按照市聯(lián)席辦和信訪攻堅月活動的總體部署，嚴(yán)格實行鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)公開接待來訪群眾日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和信訪工作目標(biāo)量化考核制度，做到“關(guān)口前移”，主動出擊，解決問題。全年，班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部駐村解決實際困難40多件，幫助各行政村解決多年來的棘手問題6個，消除不安定因素40起，全鎮(zhèn)集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪的“三訪”現(xiàn)象得到有效遏制，呈逐漸下降趨勢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十

同志們：

過去的一年，××工商局按照省工商局工作部署和××市委、市政府的工作要求，認真踐行“三個代表”重要思想，全力推進“三個轉(zhuǎn)變”，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，積極穩(wěn)妥地進行市場監(jiān)管的改革和創(chuàng)新，努力營造良好的市場環(huán)境和公平、公正、公開的市場競爭秩序，為推動××經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了貢獻。剛才，×××全面總結(jié)了20××年的工作，對20××年的工作做出了安排和部署。提出了“××××××”的總體思路，我完全贊同。下面我講幾點意見：

一、以強化政治理論學(xué)習(xí)為重點，增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二0××年是實現(xiàn)××××的關(guān)健一年，也是全面落實十×大×中全會精神的重要一年。不斷加強干部職工的政治思想工作，把干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十×大的精神上來，是今后一段時期必須抓的一項重要工作。為此，學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好十×屆×中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神是當(dāng)前擺在我們面前的一項重大而緊迫的政治任務(wù)。國家工商總局把20××年作為××××深入學(xué)習(xí)貫徹年。今年我們將繼續(xù)采取集中與自學(xué)，分組討論與大會發(fā)言相結(jié)合的形式，分階段、分專題組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，要牢牢把握××××重要思想，把運用××××精神作為指導(dǎo)和推動我們的工作學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，作為衡量我們學(xué)習(xí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，把力量凝聚到落實中央和省、地、市確定的各項任務(wù)上來，用十×大精神統(tǒng)攬工商行政管理工作的全局。要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，把是否有利于推進“三個轉(zhuǎn)變”作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，切實承擔(dān)起規(guī)范、監(jiān)管和維護市場秩序的重任，努力為經(jīng)濟和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為推進××經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越作出貢獻。

二、以爭創(chuàng)“四好班子”為動力，加強中、基層班子建設(shè)。

群雁高飛靠頭雁，干部隊伍建設(shè)也是如此。沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體，就不可能帶領(lǐng)廣大干部職工完成即定的工作目標(biāo)，就不可能承擔(dān)起黨和國家賦予的市場監(jiān)管的神圣職責(zé)。幾年來，在加強班子建設(shè)方面做了很多有益的探索。今年按照省委、市委提出的“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的思路，在抓各級班子建設(shè)中，應(yīng)著重做好以下幾方面的工作。一是要改進學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員自身素質(zhì)。要繼續(xù)以××××重要思想為核心內(nèi)容，開展形式多樣的學(xué)教活動。把學(xué)習(xí)××××與系統(tǒng)內(nèi)開展的××××、××××活動結(jié)合起來，與日常的實際工作結(jié)合起來，以求真務(wù)實的態(tài)度，把學(xué)教活動開展好、落實好。黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)要保持每月2天的集中學(xué)習(xí)時間，中心組學(xué)習(xí)要有記錄、有總結(jié)，并納入年終目標(biāo)考核。通過加強和改進學(xué)習(xí)，收到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的效果，不斷提高干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。二是要著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體執(zhí)政能力建設(shè)。要通過加強思想政治建設(shè)和民主集中制建設(shè)，不斷增強班子執(zhí)政、施政的集體功能，要認真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的“四好班子”活動。真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。三是要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選好用好人。切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。真正把靠得住、有能力、素質(zhì)高、有活力的干部選拔到一線領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

三、以提高執(zhí)政為民的意識為核心，加強干部隊伍建設(shè)建立和培育一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強、敢打硬仗的工商行政管理隊伍，必須從完善制度，改進和加強教育培訓(xùn)方式、力度入手，突出思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)三個環(huán)節(jié)，以提高執(zhí)政為民意識為核心，全面加強干部隊伍建設(shè)。一是要進一步完善人才培養(yǎng)、選用、激勵、合理流動機制，努力營造良好的工作創(chuàng)業(yè)環(huán)境、學(xué)習(xí)生活環(huán)境和良好的人際環(huán)境。要深入推行××××、××××，進一步規(guī)范干部管理機制。真正使有能力、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)硬、銳意進取的干部得到褒獎，使得過且過、弄虛作假的干部受到觸動。二是要進一步加強教育培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。大力支持和鼓勵干部職工通過各種形式學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、管理等新知識。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，集中對干部進行行政處罰程序、案件查辦準(zhǔn)則、行政復(fù)議、行政訴訟和賠償?shù)确?、法?guī)進行培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要嚴(yán)格執(zhí)行國家總局、省局的六條禁令，進一步加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。要從抓認識、抓制度、抓自律、抓查處、抓治理入手，嚴(yán)厲查處執(zhí)法腐敗、失職瀆職行為。要繼續(xù)開展行風(fēng)評議工作，加強行風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)行風(fēng)方面存在的突出問題，徹底整改，使行業(yè)風(fēng)氣有一個根本轉(zhuǎn)變。

四、以實現(xiàn)職能到位為目的，繼續(xù)加強基層工商所建設(shè)今年是落實基層建設(shè)三年規(guī)劃的最后一年。去年我們按照省、市工商局“量力而行、盡力而為、統(tǒng)籌兼顧、分步實施”和“四化”、“五統(tǒng)一”的工作思路和目標(biāo)，傾斜政策和資金，加強了基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了部分工商所辦公、生活條件，基層建設(shè)取得了一定成績。今年，在進一步加強和完善基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，著重在提升基層工商所隊伍建設(shè)，大力推進監(jiān)管制度和監(jiān)管方式的改革、創(chuàng)新上加大工作力度。按照有利于實現(xiàn)監(jiān)管職能到位的要求，根據(jù)精干、統(tǒng)一、效能的原則，進一步合理調(diào)整基層工商所內(nèi)部職能分工，突出監(jiān)管職能的綜合性和協(xié)調(diào)性，大力改革基層工商所的現(xiàn)行監(jiān)管模式，促進由靜態(tài)管理向動態(tài)的綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗、粗放型管理向科學(xué)化、規(guī)范化監(jiān)管轉(zhuǎn)變，切實擔(dān)負起維護轄區(qū)經(jīng)濟秩序的職責(zé)。

同志們，20××年工作十分繁重，可以說是任重道遠，今天的會議其目的就是為了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心、鼓舞士氣，盡職盡責(zé)抓監(jiān)管，盡心盡力促發(fā)展，同心同力抓建設(shè)，為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十一

同志們：

今天召開的全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議，是繼市農(nóng)村工作會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子完成調(diào)整后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委決定召開的一次重要會議，特別是_x也在百忙的工作中親臨我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作會議，并作了重要講話，_x的講話客觀務(wù)實，是指導(dǎo)我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一段時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的綱領(lǐng)性文件，希望大家要深刻領(lǐng)會講話實質(zhì)，認真抓好貫徹和落實。剛才，_鎮(zhèn)長就去年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行了回顧和總結(jié)，并對今年工作進行了全面部署，這是代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的具體安排，大家要學(xué)習(xí)好、傳達好、落實好。會上，我們表彰了一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進集體和先進個人，部分先進單位介紹了典型經(jīng)驗，生動具體，很有代表性和說服力。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在農(nóng)村第一線的鎮(zhèn)村干部表示誠摯的感謝和親切的慰問!希望全鎮(zhèn)黨員干部和群眾，以先進為榜樣，務(wù)實創(chuàng)新，頑強拼搏，爭做一流工作，再創(chuàng)新業(yè)績、新輝煌。

下面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際講三點意見：

一、統(tǒng)一認識，正視成績，堅定發(fā)展信心。

實踐證明，我們鎮(zhèn)村兩級班子是一個團結(jié)務(wù)實、勤政廉潔，有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個能吃苦，能戰(zhàn)斗，講奉獻的堅強集體，是一個顧大局，識大體，帶領(lǐng)群眾致富的先進團隊。幾年來，我們緊跟市委步伐，堅定實施“865”工程，堅持與時俱進，科學(xué)發(fā)展，真抓實干，攻堅克難，把一個貧窮落后的_鎮(zhèn)，改造成為民富人和，面貌一新，事業(yè)興旺的先進鎮(zhèn)。_年，全鎮(zhèn)社會生產(chǎn)總值實現(xiàn)45,100萬元，人均社會生產(chǎn)總值20,500元，是_年的2.56倍;農(nóng)民人均純收入達到了7,083元，是_年的1.9倍，鎮(zhèn)域經(jīng)濟得到了跨越發(fā)展。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，我們通過調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展經(jīng)濟作物，經(jīng)濟作物面積達到了10.15萬畝，占全鎮(zhèn)總耕地面積的35.8%，經(jīng)濟作物收入達到了13,600萬元，占農(nóng)業(yè)總收入的51.1%，用三分之一的土地面積，完成了二分之一的農(nóng)業(yè)收入;畜牧生產(chǎn)上，我們通過調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，奶牛存欄達到478頭;已發(fā)展萬頭豬場1個，千頭豬場19個，百頭豬場50個，養(yǎng)殖大戶80戶，全年生豬飼養(yǎng)量達到89,730頭，其中可繁母豬4,420頭。畜牧產(chǎn)值實現(xiàn)8,400萬元，同比增長162.5%，是_年的7倍;二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在已有大小加工企業(yè)355家的基礎(chǔ)上，我們通過加大招商引資力度，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，_年，_鎮(zhèn)完成項目建設(shè)9個，總投資達5,680萬元。新增銷售額100萬元以上民營企業(yè)兩家，新增銷售額500萬元以上加工型企業(yè)一戶，全年實現(xiàn)民營經(jīng)濟收入10,145萬元，同比增長40.5%，是的7.2倍;新農(nóng)村建設(shè)上，我們克服各種困難，不等不靠，積極籌措資金，爭取項目，爭取幫扶，涌現(xiàn)出了_、_、_和_等新農(nóng)村建設(shè)先進典型。_年我們共投入小城鎮(zhèn)建設(shè)資金341萬元，完成了鎮(zhèn)所在地16條街道基礎(chǔ)性建設(shè)，共拉砂石2.6萬立方米，修橋涵210個，清運垃圾526立方米，清邊溝49,200延長米，新安裝沼氣池117戶，道路硬化4公里，安裝路燈12盞，栽植塔松、銀棕楊1,200棵。幾年來，全鎮(zhèn)累計爭取新農(nóng)村建設(shè)資金3,000余萬元，共鋪設(shè)水泥路面100多公里，實現(xiàn)了村村通、屯屯通;新建節(jié)能住房185戶，住房磚瓦化率達50%;自來水普及率達到50%;有線電視入戶率達到了95%;全鎮(zhèn)共建沼氣池784個，安裝路燈173盞，群眾的生產(chǎn)、生活條件進一步改善，實現(xiàn)了道路硬化、街巷綠化、庭院凈化、鎮(zhèn)村亮化、環(huán)境美化的目標(biāo)。此外，公安、司法、社會治安綜合治理、信訪、教育、文化、衛(wèi)生和農(nóng)民最低生活保障等工作都取得了可喜的成績。_年，_鎮(zhèn)代表富錦市為省級提供了各類現(xiàn)場8次;代表_市為_x市畜牧現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場;為_市提供了“甜菜播種現(xiàn)場會”。_鎮(zhèn)連續(xù)多年被評為“五個好”黨委，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進集體，信訪工作先進集體等榮譽稱號。

面對這些令人矚目的好成績，的確使人無比激動，很難一時讓人的內(nèi)心平靜，但是，我們在興奮之余，要時刻保持清醒的頭腦和認識，正視成績和榮譽，更不能滋生驕傲自滿的情緒，堅持謙虛謹(jǐn)慎，做到“勝不驕、敗不餒”。要樹立“零起點”意識，創(chuàng)造性地開展工作，頑強迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，政策和形勢都非常好，為我鎮(zhèn)的整體社會經(jīng)濟發(fā)展提供了有利條件。從我鎮(zhèn)的總體發(fā)展目標(biāo)和“三個主輔換位”戰(zhàn)略上看，到，我們的發(fā)展空間和潛力巨大。經(jīng)濟作物面積要達到總耕地面積的60%，也就是從目前的10.15萬畝發(fā)展到17.1萬畝，還有近7萬畝的發(fā)展空間;牧業(yè)產(chǎn)值要達到農(nóng)業(yè)的50%以上，也就是從目前的8,400萬元增至2億元以上，要凈增近1.2億;二三產(chǎn)業(yè)收入要達到農(nóng)業(yè)的50%以上，也就是從目前10,145萬元增至2億元以上，要凈增近1億元。要想達到這翻兩番、大跨越的目標(biāo)，要做的事很多，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，存在困難是可想而知的。就單純從今年的發(fā)展上講，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值還要上升1.1億元，就是要在的生產(chǎn)總值基礎(chǔ)上再增加四分之一;農(nóng)民人均純收入還要再增加近3,000元，就是要在20的農(nóng)民人均純收入基礎(chǔ)上再增加五分之二，才能到達我們預(yù)定的目標(biāo)。還有其它社會事業(yè)也要得到合理、均衡，甚至快速的發(fā)展。任務(wù)是相當(dāng)艱巨的，所以說我們更沒有理由面對當(dāng)前的點滴成績而沾沾自喜，即要心存憂患，又不能被困難所嚇倒?！爸灰癫换隆⑥k法總比困難多”，在困難面前，信心比什么都重要，有信心才有希望，有信心才有辦法，有信心才有干勁。要結(jié)合我鎮(zhèn)幾年來快速發(fā)展的實際和工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到社會經(jīng)濟發(fā)展上來，要振奮精神，樹立趕超意識，堅定必勝信心。我們能把一個落后鎮(zhèn)，打造成先進鎮(zhèn)，也一定能夠把一個貧窮鎮(zhèn)，改變成小康鎮(zhèn)!

二、因地制宜，高瞻遠矚，找準(zhǔn)發(fā)展路子。

思路決定出路，細節(jié)決定成敗。找準(zhǔn)發(fā)展路子，就是找準(zhǔn)了發(fā)展方向和目標(biāo)。為了加快經(jīng)濟發(fā)展，強鎮(zhèn)富民，_年末，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府結(jié)合實際，科學(xué)謀劃，通過廣泛的調(diào)查研究和充分論證，創(chuàng)造性地提出了“培育八大種植區(qū)、打造六大工業(yè)區(qū)、規(guī)范五大畜牧養(yǎng)殖區(qū)”的“865”工程，實現(xiàn)“大宗糧食作物與經(jīng)濟作物”、“種植業(yè)與畜牧業(yè)”、“第一產(chǎn)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)”的三個“主輔換位”。社會總產(chǎn)值_年實現(xiàn)25,000萬元;實現(xiàn)56,000萬元;人均純收入實現(xiàn)5,000元;20實現(xiàn)10,000元;到20實現(xiàn)人均社會生產(chǎn)總值比_年翻兩番的宏偉目標(biāo)。三年來的實踐充分證明，我們的發(fā)展思路是正確的，目標(biāo)是可行的，成效是顯著的。

按照總體目標(biāo)，我鎮(zhèn)今年的社會總產(chǎn)值要實現(xiàn)5.6億元，農(nóng)民人均純收入要達到1萬元。其中:農(nóng)業(yè)總收入2.2億元，畜牧業(yè)產(chǎn)值1.6億元，二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1.8億元。各村、各單位要根據(jù)我鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，站在全局的高度，結(jié)合本村、本單位的實際，因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃本村的思路，找準(zhǔn)本村的發(fā)展路子，制定出本村的近期發(fā)展規(guī)劃和中、長期發(fā)展目標(biāo)。如：_村就要圍繞如何加大水稻發(fā)展來作文章;_村的經(jīng)濟作物發(fā)展比例在我鎮(zhèn)是靠前的，近年來，馬鈴薯加工企業(yè)也得到了強勢發(fā)展，那就要在穩(wěn)定經(jīng)濟作物面積的基礎(chǔ)上，加大馬鈴薯的種植面積，并在馬鈴薯精深加工上搞突破;_村可以說是我鎮(zhèn)的機械化村，近年來，農(nóng)民在農(nóng)機運輸和農(nóng)機銷售上積累了豐富的經(jīng)驗，最適合整村推進，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)，走農(nóng)機專業(yè)村的路子;_村的畜牧小區(qū)已初具規(guī)模，農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖積極性很高，畜牧養(yǎng)殖呈現(xiàn)多品種，大發(fā)展的態(tài)勢，適合走畜牧專業(yè)村的路子;此外，_、_、_、_等村在二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上也有較大的拓展空間;_x村就要利用山邊優(yōu)勢，大力開發(fā)旅游業(yè)。村兩委班子要積極引導(dǎo)和協(xié)助農(nóng)民走規(guī)劃發(fā)展的路子，使農(nóng)戶都能結(jié)合各自的發(fā)展優(yōu)勢和條件，順應(yīng)市場規(guī)律制定出切實可行的生產(chǎn)規(guī)劃和經(jīng)濟目標(biāo)，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，宜牧則牧。實現(xiàn)鎮(zhèn)有社會經(jīng)濟發(fā)展大目標(biāo)，村里科學(xué)規(guī)劃中長期目標(biāo)，戶有增產(chǎn)增收小目標(biāo)。形成人人謀劃目標(biāo)，人人想著目標(biāo)，人人奔著實現(xiàn)目標(biāo)的社會氛圍。只有這樣，才能實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮，才能實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。

三、團結(jié)一心，真抓實干，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

_年，是我鎮(zhèn)實現(xiàn)總體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的第一個翻番年，是為后十年計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。今年的發(fā)展目標(biāo)能否實現(xiàn)，直接關(guān)系今后經(jīng)濟的發(fā)展。目前，擺在我們面前的緊迫任務(wù)就是廣大干部群眾要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實鎮(zhèn)、村的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，努力實現(xiàn)_年的社會經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)。

為此，全鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾切忌紙上談兵，開空頭支票，不只要寫在紙上，說在嘴上，還要記在心上，落實到行動上。要按照我鎮(zhèn)發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚“聞雞起舞干工作，敲鐘問響抓落實”的工作干勁和精神，同心同德，毫不動搖，務(wù)求實效，全力以赴地抓好落實。

一是加大招商融資力度，突出項目建設(shè)，推進工業(yè)化進程。_在市農(nóng)村工作會議上對三年前提出的農(nóng)村發(fā)展“一二三四”目標(biāo)進行了經(jīng)典論述，其中所說的“一項產(chǎn)業(yè)”就是指將來每村每戶都要有一項專業(yè)化的支柱產(chǎn)業(yè)，并提出了要想實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，就要首先實現(xiàn)工業(yè)化，城鎮(zhèn)化。因此，我們要進一步活化思維，創(chuàng)新機制，繼續(xù)推進農(nóng)村改革，解放農(nóng)村生產(chǎn)力;要依托我鎮(zhèn)規(guī)劃的六大工業(yè)園區(qū)，發(fā)揮我鎮(zhèn)地處全市中心，靠近城邊、交通便利、閑臵地、廢棄地、荒山和荒坡較多等諸多優(yōu)勢，加大招商引資力度，制定更加優(yōu)惠的政策，抓住小項目不放，爭取多上大項目;要完善工業(yè)小區(qū)建設(shè)，今后我們在引進糧食及農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的精深加工企業(yè)的基礎(chǔ)上，要在引進輕工制造企業(yè)上多下功夫，力爭吸引一些投資大，見效快，綜合性強的項目來我鎮(zhèn)安家落戶，推進我鎮(zhèn)工業(yè)化進程;過去，我們在二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上總提一村一品，多村一品，現(xiàn)在看來還是非常保守的，應(yīng)該向著一村多品，一戶多業(yè)的方向發(fā)展。要堅持民辦、民管、民受益的原則，鼓勵和扶持小作坊、小加工、小商服的發(fā)展，推進二三產(chǎn)業(yè)總量迅速擴張，實現(xiàn)二三產(chǎn)業(yè)占全鎮(zhèn)社會總產(chǎn)值的32%，民營及項目年產(chǎn)值超出一產(chǎn)年產(chǎn)值176%以上，變二三產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

二是大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，突出經(jīng)濟作物，實現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開土地，國家實行的基本農(nóng)田保護制度使我們充分認識到發(fā)展經(jīng)濟作物是農(nóng)民增加農(nóng)業(yè)收入的唯一出路，在農(nóng)民有限的耕地上，增加經(jīng)濟作物的比例，就是等于摞高農(nóng)民的票子。所以，今年，我們要以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為中心，走優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)的路子，大力發(fā)展以甜菜、白瓜、美葵、馬鈴薯、蔥蒜等為主的經(jīng)濟作物，力爭使經(jīng)濟作物面積達到總耕地面積的40%，經(jīng)濟作物收入達到農(nóng)業(yè)總收入的60%。廣大黨員干部要不遺余力地推進我鎮(zhèn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，要起帶頭作用，要想方設(shè)法說服農(nóng)民多種植適宜的經(jīng)濟作物;要擴大水稻生產(chǎn)，各村今后要逐步恢復(fù)原有的水稻面積，對適合發(fā)展水稻的土地要優(yōu)先發(fā)展水稻;大力推進農(nóng)業(yè)科技進步，抓好農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和綠色食品基地建設(shè)，采取各種措效，嚴(yán)格控制高毒高殘留農(nóng)藥、化肥使用;要認真貫徹《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，加強培訓(xùn)，健全機制，要象_村農(nóng)機合作社那樣，真正鼓勵和扶持農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)會等農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展壯大，提高農(nóng)民組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化制度創(chuàng)新，構(gòu)建符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的組織體系。

三是加快畜牧養(yǎng)殖步伐，突出生豬生產(chǎn)，促進規(guī)模化發(fā)展。大家知道，單靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能解決群眾溫飽，不能解決富裕問題。只有發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)過腹增值，把種植優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為養(yǎng)殖優(yōu)勢，進而成為經(jīng)濟優(yōu)勢，增加農(nóng)民的收入，才能實現(xiàn)人們的富裕。我們要在五個畜牧養(yǎng)殖區(qū)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以生豬為重點的畜牧養(yǎng)殖業(yè)，并積極鼓勵特色養(yǎng)殖。鎮(zhèn)村兩級干部要發(fā)揚實干加苦干的精神，深入到村屯和農(nóng)戶中去，給他們算好畜牧養(yǎng)殖致富這筆賬，激發(fā)農(nóng)戶的養(yǎng)殖熱情。今年，我們要在全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類豬場的基礎(chǔ)上，力爭再發(fā)展1個萬頭豬場，10個千頭豬場，30個百頭豬場，50個養(yǎng)殖大戶，實現(xiàn)全鎮(zhèn)生豬年存欄12萬頭;同時，要培養(yǎng)專業(yè)村、專業(yè)大戶、典型示范戶，建立牧業(yè)小區(qū)來輻射帶動全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，逐步擴大畜禽養(yǎng)殖品種和規(guī)模，實現(xiàn)畜牧年產(chǎn)值占全鎮(zhèn)社會總產(chǎn)值的28.6%，畜牧年產(chǎn)值超過農(nóng)業(yè)年產(chǎn)值62%以上，使畜牧業(yè)真正成為農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。

四是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，突出新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們要樹立以人為本、民生為先的執(zhí)政理念，協(xié)調(diào)發(fā)展社會各項事業(yè)。認真落實義務(wù)教育各項優(yōu)惠政策，繼續(xù)加大投入，完善中小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì);完善鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度;加強計劃生育工作，完善農(nóng)村最低生活保障制度和社會保障體系。

認真落實新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)政策，加大新農(nóng)村建設(shè)力度，全力解決群眾最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。鎮(zhèn)、村都要認真做出切合實際的建設(shè)規(guī)劃，并采取各種形式積極向上爭取建設(shè)資金，爭取幫扶;各村村內(nèi)道路要力爭三年內(nèi)完成硬化和配套工程，3-5年內(nèi)要完成全鎮(zhèn)所有村屯的自來水入戶工程、泥土房改造工程和改廁任務(wù);加強農(nóng)村環(huán)境整治，積極推廣沼氣池建設(shè)，使用新型能源，改變農(nóng)民傳統(tǒng)的生活方式。

加強社會治安綜合治理和信訪工作，在進一步完善“村、片、鎮(zhèn)信訪辦、鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”四級信訪組織和處理體系的基礎(chǔ)上，要著重強化信訪辦和社會調(diào)處中心的作用，加強人力、物力和財力的調(diào)配，給政策、給權(quán)力。繼續(xù)實行信訪責(zé)任追究制和信訪一票否決制，采取屬地管理的原則，誰主管，誰負責(zé)，誰處理。要堅持信訪穩(wěn)定工作的長效機制，各村要加速處理各種歷史遺留的信訪案件，對合理的要堅決落實，不合理的要做好解釋工作，無理纏訪的政府要采取措施，堅決打擊。要廣泛開展矛盾糾紛排查和化解工作，落實包保責(zé)任制和零報告制度，做到發(fā)現(xiàn)問題，馬上介入，合理解決，確保無越級上訪案件的發(fā)生。

五是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，突出勤政廉潔，建設(shè)服務(wù)型政府。_年末，我們以打造廉潔高效的服務(wù)型政府為目標(biāo)，建成了全市第一個以便民綜合服務(wù)為目的的公共服務(wù)中心，十二個職能部門形成了“馬上辦結(jié)、高效協(xié)調(diào)、全程代辦”的“一體化”辦公模式，為廣大農(nóng)民提供“方便熱情，周到高效”的“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升了整體服務(wù)水平，保證了群眾辦事“只進一個門，只找一個人，只跑一次路，一次就辦成”。這項工作可以說我們步伐快，起點高，但是，我們還應(yīng)當(dāng)看到，我們的工作還不是十分完美，還存在著這樣那樣的問題。因此，我們要繼續(xù)從抓制度、抓責(zé)任、抓落實上入手，進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)的整頓，認真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守上班工作制度、下鄉(xiāng)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)和鎮(zhèn)級財經(jīng)管理制度等十二項相關(guān)制度。要大興服務(wù)之風(fēng)，廣大干部要經(jīng)常深入到村屯和群眾中去，開展調(diào)查研究，為他們出實招、做實事、解決各種問題，真正做到取信于民，服務(wù)于民。

同志們，春耕在即，希望全鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾克服干擾，集中精力，按照鎮(zhèn)黨委制定的目標(biāo)，求真務(wù)實，奮力拼搏，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮、文化昌盛、社會和諧的新_做出新的更大的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十二

同志們：

今天我們在這里召開20xx年醫(yī)院工作會議，剛才，院長代表院委會作了一個很好的工作報告，回顧總結(jié)了我們20xx年所取得的成績，明確了醫(yī)院20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，對今后一段時間的工作進行了很全面的部署，達到了總結(jié)經(jīng)驗、認清形勢、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁的目的，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我院當(dāng)前的實際。此外，大會還進行了總結(jié)表彰，各科主任向院長遞交了目標(biāo)責(zé)任書。下面，我就貫徹落實這次會議精神，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展再講幾點意見：

一、進一步勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

這個話題，我和大家講了5年多了，年年講，年年改，年年總有小進步，就是效果不顯著。關(guān)鍵是不少醫(yī)務(wù)人員沒有意識到學(xué)習(xí)的重要性，更沒有意識到不學(xué)習(xí)的危害性，學(xué)習(xí)可以長知識長見識，學(xué)習(xí)可以強內(nèi)功強素質(zhì)，如果說一個團隊學(xué)習(xí)與不學(xué)能決定一個單位的榮辱興衰，那么團隊綜合素質(zhì)的高低能決定一個單位的生死存亡。此話絕非危言聳聽，很難想象如果是一群不學(xué)無術(shù)，素質(zhì)低下的人，他怎么能托起人民醫(yī)院希望的明天?只有一個高素質(zhì)的群體，一個學(xué)習(xí)型的團隊，才能確保單位的健康可持續(xù)發(fā)展，才能確保單位的長治久安，繁榮富強。建議同志們有時間重讀《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，記住保爾?柯察金的話“當(dāng)我們回首往事時，不為虛度年華而悔恨，也不因卑鄙庸俗而羞愧……”靜下心來，讀幾本好書，做一點學(xué)問，給自己多一些積累和內(nèi)涵，給他人多一點幫助和影響。記住偉人們的諄諄教誨，“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”，“對自己學(xué)而不厭”。

二、進一步解放思想，更新理念，不斷強化跨越爭先意識。

面對近兩年來醫(yī)院的快速發(fā)展，不少同志時刻保持著清醒的頭腦，都會自覺地去尋找自身的不足，檢查存在的差距，來鞭策和鼓勵我們積極工作。也有少數(shù)同志感到很滿足，很了不起，有點安于現(xiàn)狀，殊不知，這幾年，各家兄弟醫(yī)院都在大踏步的跨越式前進，與近鄰的泰興、姜堰、東臺、大豐、海門、海安、啟東等縣級人民醫(yī)院比，我們既不是最苦的，也不是最忙的，更不是最好的。我這樣說，決不是否認我們已經(jīng)取得的成績，我也不是看不到我們的發(fā)展優(yōu)勢，我們正在通過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，創(chuàng)造我們的前所未有的發(fā)展機遇，但我更擔(dān)心的是我們會在成績、優(yōu)勢和機遇面前反而沾沾自喜、掉以輕心，在激烈的挑戰(zhàn)中因循守舊、不求創(chuàng)新，在困難和問題面前更是畏首畏尾、駐足不前。如果這樣，歷史的延續(xù)可能保住了我們這一代人衣食無憂，但醫(yī)院的未來在這里將會失去依托，優(yōu)勢和機遇只能是曇花一現(xiàn)。正所謂：“機不可失，時不再來”，能否抓住機遇，就看誰的思想更解放，行動更迅速，作風(fēng)更頑強，措施更扎實;機遇具有挑戰(zhàn)性。所謂“天予不取，反受其殃，時至不迎，反遭其累”，就是這個道理。因此，在今后的各項工作中，我們一定要解放思想、更新觀念，不斷強化拒絕平庸、追求卓越、搶抓機遇跨越爭先的意識，勇于向強者亮劍，與高手過招，自強不息，敢為人先。

三、進一步求真務(wù)實，真抓實干，不斷鞏固責(zé)任落實機制。

要促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，作風(fēng)是關(guān)鍵，我們必須大興求真務(wù)實之風(fēng),“重實情，說實話，干實事，求實效”，一切從實際出發(fā)，真抓實干，力戒做工作只停留在提出口號、指標(biāo)和思路的層面上，停留在會議、文件的原則要求和一般號召上，不認真深入研究如何操作落實，拿不出推進工作具體措施的浮夸之風(fēng)。不尚空談，對院黨委確定的各項工作，都要一抓到底，見到實效。一要任務(wù)分解抓落實。對郭院長剛才布置的今年各項工作目標(biāo)任務(wù)，各科室要結(jié)合各自實際，認真做好深化細化具體化的工作。要精心制定工作方案，采取有力措施，做到任務(wù)到人、目標(biāo)到崗、責(zé)任到位。還要制定詳細的工作計劃和明確的時間表，一環(huán)緊扣一環(huán)，保質(zhì)保量地按時甚至超額完成任務(wù)。二要明確責(zé)任抓落實。要合理劃分工作層次，明確工作責(zé)任，形成各負其責(zé)、層層落實的工作機制。四個督查組要切實履行職責(zé)，及時組織力量，定期進行督查，嚴(yán)格考核獎罰，確保責(zé)任落實。要強化責(zé)任追究，對那些貫徹執(zhí)行院黨委決策態(tài)度不堅決、措施不到位，未能及時完成目標(biāo)任務(wù)，或?qū)︶t(yī)院的重大決策無動于衷，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，甚至只顧局部和小團體利益，造成不良影響和不應(yīng)有損失的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。三要團結(jié)協(xié)作抓落實。醫(yī)院是一個由臨床、醫(yī)技、藥劑、職能等多個部門組織的有機整體，要在工作中充分發(fā)揮各個部門的作用，就需要各個部門履行好各自的職能，相互協(xié)作，相互支持。對于工作中出現(xiàn)的相互扯皮、相互推諉，嚴(yán)重影響工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量提高的人員，要加大考核和處罰力度。全院每一名黨員干部都要帶頭做團結(jié)的先鋒，協(xié)作的模范，要以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”和“和諧科室”為已任，影響和帶動廣大職工，實現(xiàn)科室之間，干群之間，同事之間的廣泛團結(jié)，心往一起想，勁往一處使，形成相互配合、相互支持、相互關(guān)愛、團結(jié)和諧的人脈關(guān)系，使同志們在一個和諧的大家庭中，共同圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題而努力工作;四要兢兢業(yè)業(yè)抓落實。我們?nèi)簭V大干部職工要把全部的心思放在工作上，把全部的精力花在落實上，把全部的本領(lǐng)用在發(fā)展上，少說多干，不做評論員，爭當(dāng)實干家，進一步樹立當(dāng)醫(yī)務(wù)人員就是要甘于吃苦、樂于奉獻的正確導(dǎo)向和良好風(fēng)尚。通過這些措施，大力弘揚正氣，弘揚團隊精神，把醫(yī)院建設(shè)得更好，樹立我們良好的社會形象。

四、進一步深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強核心競爭能力。

五、進一步加強黨建，端正行風(fēng)，不斷促進又好又快發(fā)展。

實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于以xx大精神為指針，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力保障。

一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在xx大講話中提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》要求，堅持懲防并舉，強化源頭管理。我們要不斷推進制度的完善和創(chuàng)新，要充分認識制度在源頭治腐中的重要作用，結(jié)合工作實際，進一步建立完善內(nèi)部管理制度，加大對藥劑、設(shè)備、基建、人事等重點和熱點崗位的管理和監(jiān)督，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運行機制，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是加強行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)是院風(fēng)的具體表現(xiàn)，直接反映的就是人民群眾的口碑。我們要以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動為抓手，切實加強行風(fēng)建設(shè)，建立長效管理機制，常抓不懈。今年結(jié)合局黨委關(guān)于開展“一切為了人民健康”優(yōu)秀服務(wù)品牌活動的要求，我院將開展“”、“”、“”等活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，努力為病人提供溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各科室在平時的工作中要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳精神文明和思想作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，努力在院內(nèi)營造一種誠實守信的社會環(huán)境和道德氛圍，切實把醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和誠實信用教育納入精神文明建設(shè)之中，自覺接受社會和公眾的監(jiān)督，增強服務(wù)規(guī)范化的透明度，為文明創(chuàng)建提供有效的工作機制。

三是加強隊伍建設(shè)。全體中層以上干部要帶頭加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高實際工作能力，把自己鍛煉成為高素質(zhì)的綜合型管理人才，善于從一定高度把握大局，提高組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新的能力，只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任。要進一步深化干部選拔任用制度改革，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔制度，積極推行競爭上崗，努力形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、充滿活力的用人機制;建立干部能上能下、能進能出的淘汰機制;完善熱點崗位定期交流制度。注重年輕干部的培養(yǎng)，真正把政治成熟、思想堅定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。注意挖掘和培養(yǎng)有一定發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，要從青年醫(yī)務(wù)人員中有針對性地選出一批骨干人才，把他們培養(yǎng)成德技雙馨，在專業(yè)上能夠獨擋一面，在社會上有一定影響力的學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院發(fā)展不斷注入新生力量。

同志們：新形勢、新機遇、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求，醫(yī)院改革發(fā)展時不我待，醫(yī)院建設(shè)事業(yè)工作任重道遠，讓我們在黨的xx大精神的指引下，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，解放思想，銳意進取，務(wù)求實效，以飽滿的熱情和堅定的信心，圓滿完成20xx年的工作任務(wù)和“”發(fā)展規(guī)劃，共同為推進醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十三

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神之際，省人力資源社會保障廳、衛(wèi)生廳印發(fā)了《關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的指導(dǎo)意見》（川人社發(fā)〔〕58號，我州結(jié)合自己的實際情況出臺了《關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的實施意見》以下簡稱《實施意見》。在第二批黨的群眾路線教育活動之際，今天我們在這里聯(lián)合召開會議，就相關(guān)工作進行部署。這是我州深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革、完善衛(wèi)生事業(yè)單位崗位管理制度的重大制度安排。下面我講四點意見。

一、充分認識加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的重要意義。

（一）落實干部人事制度改革規(guī)劃綱要、建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊伍的重要舉措。

近年來，國家和我省相繼印發(fā)了《-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》、《關(guān)于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》等系列重要文件，提出了深化事業(yè)單位人事制度改革的具體要求。發(fā)改委、衛(wèi)生部、人社部等國家部委也相繼出臺了《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》等政策性文件，對加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)提出了更高要求。如何按照中央和國家部委、省委省政府、州委州政府的要求，在落實干部人事制度改革規(guī)劃綱要中加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，我們進行了深入調(diào)查研究，得出了必須建立制度機制的結(jié)論。加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理，以優(yōu)化專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例為重點，構(gòu)建了優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的制度框架，對于規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理、提高衛(wèi)生人才質(zhì)量、激勵衛(wèi)生人才成長、用好盤活現(xiàn)有人才、引進優(yōu)秀人才，打開了更有前途、更加廣闊的空間，在落實干部人事制度改革規(guī)劃綱要中切實加強了衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，有利于更好實施人才強州戰(zhàn)略。

（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升衛(wèi)生公益服務(wù)水平的重要抓手。

醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)是重要的社會事業(yè)，關(guān)系公共服務(wù)和社會管理，關(guān)系人的健康和生命。當(dāng)前，我州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已進入深水區(qū)，各種問題集中凸顯，維護公益性、調(diào)動積極性，已成為改革的核心任務(wù)。要深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生公益服務(wù)水平，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵要有一支好的衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍，最終需要成千上萬的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員去推動、去實踐、去落實，改革成果也需要衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員去執(zhí)行、去傳遞、去體現(xiàn)，我州也如此。因此，我們必須按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，進一步完善崗位管理制度，加強崗位設(shè)置和聘用管理，充分發(fā)揮崗位管理在衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理中的長期性、先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用，充分調(diào)動各類醫(yī)務(wù)人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（三）化解當(dāng)前突出矛盾、順應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員期盼的重要方法。

當(dāng)前，我州少數(shù)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位總量不足、衛(wèi)生人才缺乏，部分專業(yè)技術(shù)中高級崗位緊缺、工勤技能高級以上崗位較少、管理人員成長通道不暢、崗位設(shè)置管理未體現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)特點，衛(wèi)生事業(yè)單位聘用管理不到位、內(nèi)部管理不夠規(guī)范等問題不同程度地存在。這些問題，或多或少地影響著衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，影響著衛(wèi)生公益事業(yè)發(fā)展。個別問題已成為制約衛(wèi)生事業(yè)公益發(fā)展的一個瓶頸。全州事業(yè)單位崗位管理制度入軌以來，不斷有衛(wèi)生事業(yè)單位及工作人員通過各種渠道反映他們的期盼和訴求，希望單位有良好的職業(yè)發(fā)展空間，希望個人有良好的發(fā)展前景。加強崗位設(shè)置和聘用管理，在一定程度上解決了當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中的主要問題，得到了廣大衛(wèi)生事業(yè)單位及工作人員的普遍認同。

二、全面把握加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的基本精神。

（一）突出宏觀調(diào)控，注重制度完善。

事業(yè)單位是我國特有的社會組織。政府在事業(yè)單位管理中如何定位，關(guān)系到社會治理體系、政府職能轉(zhuǎn)變、公益事業(yè)發(fā)展，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。具體到衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，該管什么、不該管什么，都是一門科學(xué)?！秾嵤┮庖姟窂拇筇幹?，小處著手，堅持宏觀、微觀相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，明確改革方向、原則、目標(biāo)、任務(wù)，體現(xiàn)政府部門制定政策、明確標(biāo)準(zhǔn)、有效管理、監(jiān)督檢查的職責(zé)，著力宏觀調(diào)控和政策牽引；明確衛(wèi)生事業(yè)單位具體落實的“主體”責(zé)任。近年來，在崗位設(shè)置管理方面，省、州相繼出臺10多個政策性文件，已經(jīng)基本上涵蓋了崗位設(shè)置和聘用管理的各個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在印發(fā)的這個《實施意見》，不是對過去政策的否定，而是傳承、完善、提升。目的是使衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理更加精細化、規(guī)范化、科學(xué)化，更符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點和人才成長規(guī)律。

（二）突出改革創(chuàng)新，體現(xiàn)行業(yè)特點。

《實施意見》以改革為主題，以創(chuàng)新為主線，把握衛(wèi)生人才特點，全面深化改革，體現(xiàn)了創(chuàng)新性：一是按分類改革的總要求確定崗位總量。按中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》（中辦發(fā)〔〕28號）精神，結(jié)合實際，適度超前，根據(jù)正在開展的事業(yè)單位分類改革，提出了“公益一類衛(wèi)生事業(yè)單位，在審批編制內(nèi)設(shè)崗，以核定的人員編制數(shù)為設(shè)崗基數(shù)；公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位，在備案編制內(nèi)設(shè)崗，以備案的人員編制數(shù)為設(shè)崗基數(shù)”的崗位總量確定辦法，較好地貫徹了事業(yè)單位分類改革的總體部署，為公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位今后確定崗位總量打下了良好基礎(chǔ)。二是按等級確定專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。徹底改變了過去按單位行政隸屬關(guān)系設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的.辦法，對醫(yī)療、婦幼保健、疾病預(yù)防控制機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，按照國家、省統(tǒng)一劃分的等級進行分類設(shè)置，實行不同的比例控制標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)提高血站專業(yè)技術(shù)高級崗位比例。三是按單位實際設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位幅度。在調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)測算的基礎(chǔ)上，對不同類別、不同等級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的高級、中級、初級以及正高級和副高級之間崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置了不同幅度，對承擔(dān)醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研任務(wù)和省級以上醫(yī)學(xué)重點?？?、學(xué)科、實驗室的衛(wèi)生事業(yè)單位，允許適度提高專業(yè)技術(shù)高級崗位比例。針對一些高水平衛(wèi)生事業(yè)單位普遍反映的中級專業(yè)技術(shù)崗位偏緊的問題，《實施意見》采取了“幅度設(shè)置、有減有增”的辦法，給予衛(wèi)生事業(yè)單位更多的崗位設(shè)置方案自主選擇權(quán)限。

（三）突出醫(yī)改要求，面向基層一線。

當(dāng)前，全州衛(wèi)生資源總體上是不足的，加之資源在地域間配置不夠合理，公共衛(wèi)生力量和基層醫(yī)療資源嚴(yán)重不足；基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學(xué)歷偏低、診療水平不高；部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引不進、留不住的問題在短時間內(nèi)難以解決。為此，《實施意見》按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提出的“?；?、強基層、建機制”的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，注重實績，面向一線，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造。加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心崗位設(shè)置和聘用管理的政策支持力度，大大提高了基層衛(wèi)生事業(yè)單位中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例，拓展了基層人員的成長空間，有利于基層單位筑巢引鳳，使在基層工作的同志有平臺、有希望、有前途。同時，秉承激勵人、發(fā)展人、成全人的理念，《實施意見》對國家規(guī)定的特殊人才中的四類實施頂格聘用，對連續(xù)3年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的工作人員優(yōu)先聘用，搭建優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出的制度平臺。

（四）突出統(tǒng)放結(jié)合，堅持規(guī)范管理。

將政策的原則性和具體實施的靈活性緊密結(jié)合起來，堅持管基本制度、管政策落實、管督促檢查，該管的管住管好，不該管的放手搞活。我州在統(tǒng)一政策的前提下，研究制定具體的實施意見，以使崗位設(shè)置管理更加科學(xué)合理、精簡效能，符合當(dāng)?shù)睾托l(wèi)生事業(yè)單位實際。對聘用條件只設(shè)置下限，沒作具體規(guī)定；對人員聘用何類何等級崗位，只管是否符合基本政策，不管聘用結(jié)果是誰；對工作人員年度考核等內(nèi)部人事管理，完全由事業(yè)單位自主。同時，《實施意見》對衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員實名制管理、聘用合同管理、考核管理、建立群眾滿意度測評制度等工作提出了要求，如何落實，則交由有關(guān)部門和衛(wèi)生事業(yè)單位具體實施，以強化主管部門的責(zé)任，落實衛(wèi)生事業(yè)單位的自主權(quán)。

三、加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理應(yīng)處理好的幾種關(guān)系。

（一）當(dāng)前與長遠的關(guān)系。

從一定意義上講，崗位設(shè)置管理是對事業(yè)單位人事管理制度的重構(gòu)。這種重構(gòu)，不是簡單的設(shè)置多少崗位，聘用多少人員，而是根據(jù)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展情況，以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等，科學(xué)、合理設(shè)置單位各類別各等級崗位，改善人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新用人機制，提升服務(wù)能力，調(diào)動人員積極性。在落實《實施意見》過程中，各地要指導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)單位按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置，變更崗位設(shè)置方案，既要考慮單位發(fā)展對人才的長遠需求，又要考慮本單位現(xiàn)有人才的實際情況，不能顧此失彼。當(dāng)前，要重點考慮崗位設(shè)置方案是否科學(xué)，各類別崗位設(shè)置比例是否合理，崗位聘用條件設(shè)置是否有利于提高人員素質(zhì)，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)；從長遠看，要考慮崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置是否符合單位職能職責(zé)，是否有利于加強人才隊伍建設(shè)，是否能推動公益衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更好地解決人民群眾對公益衛(wèi)生服務(wù)的新需求、新期待。各地、各部門、衛(wèi)生事業(yè)單位要有“風(fēng)物長宜放眼量”的胸懷，秉持“一張藍圖繪到底”的精神，科學(xué)實施崗位設(shè)置管理工作。

（二）崗位與資格的關(guān)系。

崗位是事業(yè)單位是為完成公益目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)組織分工而設(shè)置的，是工作任務(wù)的載體。資格屬于人才評價范疇，主要衡量人才擁有的知識、專業(yè)和技能水平。按照事業(yè)單位現(xiàn)行人事管理制度，崗位和待遇直接掛鉤，資格和水平直接掛鉤，崗位和資格之間不能直接劃等號。由于政策理解和慣性思維上的誤區(qū)，一些事業(yè)單位及工作人員往往認為，具備資格就應(yīng)該聘用到相應(yīng)崗位，符合條件就得晉升等級。有的地方、單位甚至把人員取得了資格、但沒有空缺崗位作為問題提出，個別地方為此還產(chǎn)生了信訪。說到底，都是沒有正確認識和處理崗位和資格的關(guān)系問題。具備資格，只是可以聘用崗位的前提條件；能否聘用到崗，關(guān)鍵要看設(shè)置的崗位有無空缺，聘用人員是否符合國家和我省規(guī)定的基本條件，是否符合單位規(guī)定的具體條件。工作中，少數(shù)單位常向我們反映，現(xiàn)在事業(yè)單位新進人員的學(xué)歷越來越高，核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位不能滿足人員聘用的需要。事實上，學(xué)歷并不能代表專業(yè)技術(shù)水平，代表專業(yè)技術(shù)水平的是資格。崗位作為一種稀缺資源，它附著了太多的能量，寄托了太多的希望，沒有最缺，只有更缺，永遠都無法滿足所有人員的聘用要求。因此，在崗位設(shè)置和變更管理中，必須堅持因事設(shè)崗，杜絕因人設(shè)崗；必須堅持競聘上崗，杜絕上人情崗；必須堅持按崗聘用，杜絕按人聘用；必須堅持資格準(zhǔn)入，杜絕學(xué)歷準(zhǔn)入，妥善處理好崗位和資格的關(guān)系問題。

（三）管理與搞活的關(guān)系。

崗位設(shè)置管理的基礎(chǔ)是設(shè)置，核心是管理。作為利用國有資產(chǎn)舉辦的國有事業(yè)單位，必須遵循國家的統(tǒng)一要求。如何在管理中落實衛(wèi)生事業(yè)單位的用人自主權(quán)，搞活用人機制，是各縣、各單位在貫徹《實施意見》中必須研究的課題。在人事管理中，管理與搞活互為辯證關(guān)系，管理是手段，搞活是目的，二者既聯(lián)系協(xié)調(diào)，又相互制約。有一種誤解，認為管理的結(jié)果必然無法搞活，要搞活就不能加強管理，這種認識，有悖于崗位管理制度基本精神。要在衛(wèi)生事業(yè)單位形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力的人事管理制度，就必須加強管理，在管理中搞活。要做到在管理中搞活，有關(guān)部門、事業(yè)單位都應(yīng)按照職責(zé)權(quán)限，各履其職、各盡其責(zé)，既不越位、也不缺位、絕不錯位。在具體工作中，要堅持政策底線不突破，有關(guān)部門要加強指導(dǎo)，抓好監(jiān)督檢查，事業(yè)單位要制定好具體規(guī)則，認真抓好落實，充分調(diào)動好各類人員發(fā)展衛(wèi)生公益事業(yè)的積極性。

（四）合同與競聘的關(guān)系。

聘用合同是事業(yè)單位與受聘人員建立人事聘用關(guān)系的依據(jù)。衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員新聘空缺崗位、晉升崗位等級、轉(zhuǎn)聘其他類別崗位，都應(yīng)當(dāng)實行競聘上崗。競聘上崗的結(jié)果，以聘用合同的形式予以固定。用什么人，聘用什么崗位，全在聘用合同中體現(xiàn)。崗位管理工作中，總有相關(guān)、相似、相近、相連的情況難以抉擇，產(chǎn)生困擾。能否把具體情況處理好？能否圓滿回答習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出的“怎樣把好干部用起來”的問題？說到底，還是要按照權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等的原則，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方法，全面實施競聘上崗制度，堅持以崗擇人，不搞論資排輩、不搞平衡照顧，不把崗位簡單地把當(dāng)作獎勵的手段，真正把那些能干事、會干事、能干成事的人聘用到合適的崗位上。各地、各部門、衛(wèi)生事業(yè)單位要敢于亮劍、敢于逗硬、敢于擔(dān)當(dāng)，真正把崗位管理制度的各項規(guī)定落到實處。

四、加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的幾點要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

要切實加強對實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實分工負責(zé)制度，抓緊對接協(xié)調(diào)，形成工作合力，做到分工不分家。衛(wèi)生事業(yè)單位要按政策和有關(guān)部門的指導(dǎo)制訂方案，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，嚴(yán)肅崗位設(shè)置和聘用管理工作紀(jì)律；衛(wèi)生行政主管部門要負責(zé)對所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理進行指導(dǎo)、組織實施和監(jiān)督管理，做好審核、匯總、報備等工作；政府人社部門要做好衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)和聘用結(jié)果確認等工作，加強宏觀調(diào)控、政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，共同落實好《實施意見》提出的各項任務(wù)。

（二）強化宣傳培訓(xùn)，吃透文件精神。

《實施意見》提出了許多新的政策。這些政策，既與以前出()臺的各項政策相協(xié)調(diào)，又有所區(qū)別，突出了行業(yè)特點。各地、各部門要認真學(xué)習(xí)、特別是具體經(jīng)辦的同志、承擔(dān)任務(wù)的科（室）的同志、分管領(lǐng)導(dǎo)，要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、融會貫通。要加大宣傳培訓(xùn)力度，采取集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、政策宣講、專題討論、座談交流等多種形式，把《實施意見》精神及政策傳達到每一個衛(wèi)生事業(yè)單位，傳達到衛(wèi)生事業(yè)單位中的每一名工作人員，讓他們知曉、了解政策，切實維護好、發(fā)展好每一個衛(wèi)生事業(yè)單位、每一個衛(wèi)生事業(yè)單位人員的根本利益。

（三）嚴(yán)明政策紀(jì)律，細化實施辦法。

私。各地在貫徹《實施意見》過程中，要制定具體實施意見的，應(yīng)抓緊制定具體實施意見；不再制定具體實施意見直接轉(zhuǎn)發(fā)文件的，要及時轉(zhuǎn)發(fā)，提出貫徹要求，抓好實施工作。

（四）強化指導(dǎo)監(jiān)督，抓好工作落實。

各地要加強對衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹落實《實施意見》的指導(dǎo)，保證各項政策正確實施、落到實處。到今年5月底前，各地要將《實施意見》基本實施到位，涉及變更崗位設(shè)置方案的，要全部完成崗位設(shè)置方案變更，有關(guān)部門要及時做好審核、核準(zhǔn)工作，實現(xiàn)人員聘用平穩(wěn)過渡。各地實施工作基本到位后，要認真進行總結(jié)，分別形成書面材料報州人社局、州衛(wèi)生局備案。今年5月30日以后，我們將同州衛(wèi)生局一道，組織力量進行檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，并對各地實施情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全州范圍進行通報。

同志們，加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理，是深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的生動實踐，改革方向更加明確、路徑更加清晰、任務(wù)更加具體，讓我們堅定信心、凝聚共識、形成合力、匯集能量，不斷將全州衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革引向深入！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十四

森林防火工作是一項重要的社會公益事業(yè)，做好森林防火工作，有效保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)建設(shè)成果，確保不發(fā)生較大的森林火災(zāi)是我們大家義不容辭的責(zé)任，下面是本站小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)森林防火工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天的會議就一件事——進一步做好我鎮(zhèn)的森林防火工作。全國兩會剛剛結(jié)束，通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，我鎮(zhèn)的全國兩會維穩(wěn)和鐵路護路工作圓滿完成，為做好20xx年工作開了個好局，這說明鎮(zhèn)村兩級干部是經(jīng)得起考驗的，是能干事、干成事的。今天這次會議是過年完后召開的第一個全鎮(zhèn)范圍的會議，足見這次會議的重要性。森林防火工作是老生常談，每年必須開展的工作。那為什么在去年冬季召開過防火會后，今天還要再次召開會議呢?剛才子旭鎮(zhèn)長通報了我鎮(zhèn)近期發(fā)生的幾起火災(zāi)，不言而喻的說明了召開這次會議的必要性。為了更好的做好今年春季森林防火工作我強調(diào)三點意見：

一、認清形勢，明確任務(wù)，切實增強危機感和責(zé)任感。

森林防火不僅是一個社會問題，也是一個經(jīng)濟問題，更是一個政治問題。做好森林防火工作，不僅事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的大局，而且還事關(guān)資源、林業(yè)健康發(fā)展的大局。森林防火工作成敗的結(jié)局，是天、地、人綜合因素相互作用的結(jié)果?！疤臁本褪侵笟夂驐l件。近幾年，降雨較為充沛，林地樹木、山草生長繁茂，林內(nèi)可燃物大量積聚，春季風(fēng)干物燥，一遇火源極易引起火災(zāi)。特別是現(xiàn)在是春季，時常會有大風(fēng)天氣，會給林防火增加很大的難度?！暗亍本褪侵傅乩淼孛病Ｎ益?zhèn)大多村有山場，特別是蛇劉線以東的各村，山場植被較好，樹木較多，一旦著火，就是大的火災(zāi)，很難撲救?！叭恕睉?yīng)該說要一分為二，一是要嚴(yán)防造成火災(zāi)的人，二是組織好火災(zāi)撲救的人。

目前對我鎮(zhèn)防火不利因素主要有：一是正值春季，依我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植習(xí)慣，燒荒和燎地邊兒時有發(fā)生，群眾進山放牧帶火種上山，登山游玩人員增多，火災(zāi)隱患普遍增多，火源管理任務(wù)也會因此更加艱巨，如果稍有疏忽，很容易出現(xiàn)用火失控、火災(zāi)多發(fā)的不利局面。二是清明節(jié)將至，農(nóng)村有上墳祭祖燒紙錢的習(xí)俗，這是森林防火的一個重要關(guān)口。各村務(wù)必及早采取嚴(yán)厲措施，嚴(yán)禁在山上放鞭炮、燒紙錢，嚴(yán)防山火的發(fā)生。對森林防火的重點地區(qū)和部位，要設(shè)崗設(shè)哨，加強巡查巡護，嚴(yán)防死守，從源頭上杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。三是鎮(zhèn)村干部和群眾責(zé)任意識不強。鎮(zhèn)村干部對森林防火工作認識不到位，沒真正重視森林防火工作。群眾沒有防火意思，存在僥幸心理，認為燒荒和燎地邊兒能夠控制，不會引起火災(zāi)。四是集體山場承包個人，發(fā)生火災(zāi)后在組織撲救工作上有難度。

二、強化措施，齊抓共管，全力以赴抓好今春森林防火工作。

1、加大宣傳力度，增強全社會防火意識。森林防火工作的重點是“防”。只有真正的防住，才能從源頭上解決問題。會后各村一定要馬上行動起來，利用廣播、標(biāo)語標(biāo)牌等方式進行防火宣傳，杜絕帶火種上山，燒荒和燎地邊兒，清明燒紙錢行為;講解撲火的基本方法和安全措施;講清引發(fā)較大火災(zāi)是違法行為，將會受到法律的追究。鎮(zhèn)林業(yè)站與鎮(zhèn)團委要深入到各中小學(xué)校，在學(xué)生中開展一次森林防火集中宣傳活動,并由學(xué)生告知家長，形成防火的聯(lián)動效應(yīng)。通過多層次、全方位的宣傳教育，增強全民防火意識和法制觀念，把森林防火工作變成廣大群眾的自覺行動。

2、要科學(xué)合理管好火源，消除火險隱患。強化火源管理是控制森林火災(zāi)的根本措施。要進一步完善和強化林區(qū)各入山道口、重點部位的嚴(yán)防嚴(yán)守措施，充分發(fā)揮巡邏隊和護林員的作用，加大巡查力度，縮短巡查時段，堅決禁止將火種帶進山。發(fā)現(xiàn)火情要在第一時間報告鎮(zhèn)政府，并及時組織人員采取科學(xué)的撲救措施。凡因延報、瞞報造成重大損失或人員傷亡的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對玩忽職守、擅離工作崗位，造成重大火災(zāi)的直接責(zé)任人要嚴(yán)肅查處，并追究法律責(zé)任。

3、加強森林防火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)綜合防控能力。森林防火工作，著眼于“防”準(zhǔn)備好“打”,兩手都要抓，兩手都要硬。鎮(zhèn)政府制定了防火。

應(yīng)急預(yù)案。

明確了32人的義務(wù)撲火隊員和20人的防火巡邏隊。各村也要成立相應(yīng)的防護隊伍、巡邏隊伍以及撲救隊伍并做好培訓(xùn)工作。各村在組織火災(zāi)撲救工作中要杜絕老人、婦女、兒童和殘疾人參加。從現(xiàn)在起各村沒有組建隊伍的馬上組建并進入臨戰(zhàn)狀態(tài)一旦發(fā)生火情能夠及時出擊快速撲救打早打小打了。

4、抓依法治火的落實。要加大對森林火災(zāi)肇事者的查處力度，對禁火期內(nèi)發(fā)現(xiàn)在山上點香燭、燒紙錢、放鞭炮等野外用火行為的，除現(xiàn)場制止外，要交由公安機關(guān)視情節(jié)輕重予以治安處罰。對釀成火災(zāi)的肇事者，要堅決依法追究法律責(zé)任，使依法治火深入人心。

三、嚴(yán)格獎懲，落實責(zé)任，打好春季防火攻堅戰(zhàn)。

去年冬季，鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)政府已與各村簽訂了森林防火責(zé)任狀，我鎮(zhèn)也將森林防火工作納入村干部年度考核目標(biāo)，規(guī)定“凡未發(fā)生森林火災(zāi)的村年終獎勵村班子1000元，對發(fā)生火情，過火面積1公傾以下的給予村兩委班子1000元的處罰，過火面積11公傾以上，特別是釀成火災(zāi)造成隔夜火或造成人員傷亡的要加重處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任”。20xx年村干部考核目標(biāo)還需要重新修改，將對森林防火工作進行更高的要求，更細的考核，包括發(fā)生火情后能否及時組織撲救、多次發(fā)生火災(zāi)處罰等問題。簽訂責(zé)任狀不是形式，而是要大家從根本上引起高度重視，采取強有力的措施加以防范，一時出現(xiàn)問題將嚴(yán)格按責(zé)任狀追究責(zé)任，絕不姑息。把森林防火工作納入村干部考核目標(biāo)，對村兩委進行獎懲不是目的，這只是一種手段。我希望在年終的考核中給各村兩委班子的都是獎勵。要堅持24值班制度，保障通訊暢通，一旦發(fā)生火情，鎮(zhèn)村干部要一線指揮。要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部包片，機關(guān)干部包村，村干部包山頭、地塊兒，各包山戶共同防護，互相監(jiān)督的森林防火機制，強化防火措施。

同志們，從去年冬天以來，全鎮(zhèn)干部群眾不計得失，辛勤奉獻，為做好森林防火工作付出了艱辛努力。讓我們再接再厲，采取更加有效和堅決的措施，扎扎實實抓落實，堅決打好今年春季森林防火攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)大的問題，為保護森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進林業(yè)又快又好發(fā)展做出新的更大貢獻!

同志們：

為切實抓好20xx年全鄉(xiāng)森林防火工作和消防安全工作，進一步增強做好森林防火和消防安全工作的緊迫感和責(zé)任感，確保以警惕的意識、高效的措施，狠抓責(zé)任落實，保證全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全。對以上各位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我完全同意，下面我在各位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排上再強調(diào)幾點：

一、認清形勢，提高認識，嚴(yán)格貫徹落實各項工作措施。xx鄉(xiāng)自20xx年12月1日起全面進入森林防火期，鄉(xiāng)黨委、政府立即成立森林防火應(yīng)急指揮所，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)森林防火工作。各村委會、中心(站所)要從思想上高度重視森林防火工作，切實把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上，嚴(yán)格貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府各項工作安排，提高安全防范意識，認清當(dāng)前防火形勢，增強風(fēng)險隱患意識，做到警鐘長鳴，嚴(yán)抓重點，全面防控，堅持不懈，從源頭上控制火源，堅決杜絕發(fā)生火情火險。同時針對森林防火和消防安全工作要做好及時應(yīng)對各類突發(fā)險情的思想，做到應(yīng)急救援工作早準(zhǔn)備、早安排、早落實，時刻繃緊森林防火這根思想警弦，把森林防火工作掛在心上，裝在腦中，落實到手中，全面確保全鄉(xiāng)安全。

二、充分準(zhǔn)備，及時救援，做好火險火情的應(yīng)急處理工作。各村委會、中心(站所)要切實貫徹落實“預(yù)防為主，積極救援”的森林防火工作方針，提前謀劃，做到預(yù)防和救援兩手都要抓，兩手都要硬。著重做好林區(qū)日常監(jiān)管巡查工作，林業(yè)站工作人員和各村林業(yè)員、護林員要嚴(yán)格對林區(qū)火災(zāi)隱患進行排查，著重對特殊人群加大監(jiān)管力度，堅決打擊野外違規(guī)用火行為。并統(tǒng)籌推進做好應(yīng)急救援工作，做好應(yīng)對森林火災(zāi)的應(yīng)急救援準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)的應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范組織指揮程序，落實救援保障措施，結(jié)合各火險重點區(qū)域?qū)嶋H研究制定救援方案，確保處置森林火災(zāi)時反應(yīng)及時，準(zhǔn)備充分，決策科學(xué)，措施有力，把森林火災(zāi)造成的損失降到最低限度，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

三、嚴(yán)格考核，責(zé)任到人，確保安全責(zé)任有效落實。20xx年森林防火工作嚴(yán)格按照簽訂的責(zé)任制進行量化考核，獎優(yōu)罰劣，落實措施，責(zé)任到人，共同維護工作實效。鄉(xiāng)紀(jì)委森林防火工作中將進一步加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，按照《xx鄉(xiāng)20xx年森林防火工作問責(zé)規(guī)定》，對在森林防火期間措施不力、方法不當(dāng)，出現(xiàn)重大森林防火安全事故的村委會，將對其掛點領(lǐng)導(dǎo)干部、村委會、相關(guān)中心(站所)人員進行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以有力的措施共同保障全鄉(xiāng)20xx年森林防火安全順利平穩(wěn)推進。

同志們，面對我鄉(xiāng)20xx年森林防火工作的復(fù)雜形勢，我們一定要樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以嚴(yán)肅認真、高度負責(zé)的態(tài)度，上下一心，齊心協(xié)力，狠抓落實，確保奪取20xx年xx鄉(xiāng)森林防火的全面勝利，為我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和構(gòu)建特色旅游小集鎮(zhèn)做出新的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

森林防火工作歷來是各級各部門高度重視并嚴(yán)格執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的重要工作之一。這次祁山鎮(zhèn)森林防火會議的召開也是縣森林防火工作會議召開后的一次延伸。去冬以來，按照縣委、縣政府的要求，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”方針，我鎮(zhèn)把森林防火工作列入全鎮(zhèn)林業(yè)工作重點，狠抓森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救，全鎮(zhèn)發(fā)放《森林防火戒嚴(yán)令》、《一封信》等宣傳材料1萬多份，張貼防火宣傳標(biāo)語300條，使防火宣傳家喻戶曉、人人皆知。去冬以來，全鎮(zhèn)發(fā)生火災(zāi)1起，火警8起，過火林地面積400畝，森林火災(zāi)受害率為1.36‰。森林防火工作中沒有造成人員重傷和死亡，基本上完成我鎮(zhèn)森林防火工作目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前正值防火期，又是我們面臨的一場新的挑戰(zhàn)，大家務(wù)必要提高認識，明確責(zé)任，有清醒的頭腦和充分的準(zhǔn)備，切實抓好今冬明春的森林防火工作，我鎮(zhèn)森林防火工作總的要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央林業(yè)《決定》、市森林防火“三個辦法”精神和縣林業(yè)工作要求，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，全面落實各項工作制度，加強管理，確?；馂?zāi)受害率控制在0.4‰，全鎮(zhèn)不發(fā)生較大森林火災(zāi)，不發(fā)生人員死亡事故。下面就進一步加強我鎮(zhèn)的森林防火工作強調(diào)四點。

一、加強宣傳，提高森林防火的意識。

森林防火工作重在預(yù)防，關(guān)鍵還是人的意識問題，年年都在講宣傳，但收效如何，還是值得我們深思，特別是在春節(jié)、清明兩大高火險期，是不是每一個人都能把森林防火這根弦繃緊，能夠講出一兩個森林防火辦法和救助措施來。意識決定行動，只有廣大干群防火意識提高，才能使森林防火工作成為人們的自覺行動。我們不但要廣泛開展縣政府要求的各種宣傳教育活動，發(fā)放《森林法》、《森林防火條例》、《防火戒嚴(yán)令》、《一封信》等書面材料，還要充分利用各種渠道加強宣傳力度，并能尋求出符合祁山鎮(zhèn)鎮(zhèn)情的方式方法來，公開欄、警示牌、標(biāo)語等手段宣傳要做到固定性、長期性，而且還要在重要地點、醒目位置上，讓人一目了然。充分利用反面典型展示失火、縱火的危害，讓大家在實例中接受教育，各部門要確定專人負責(zé)防火宣傳工作，督促和檢查日常的防火宣傳和應(yīng)急措施，增強宣傳效果，防火宣傳工作要真正做到“縱到底、橫到邊”，廣大干群的防火意識和法制觀念才能明顯增強。

二、加強野外火源治理，徹底清除隱患。

進入防火期后，要把野外火源管理工作作為重中之重，要全面貫徹落實市、縣森林防火“辦法”，堅決把各項防范工作擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各種野外用火審批制度，把責(zé)任落實到人，對各村癡呆、精神病人等弱智人員實行村組干部及監(jiān)護人員共同管理，并要形成制度，重點監(jiān)管，防止他們進山放火，對中小學(xué)生等未成年人要有效開展各種宣傳教育活動，使他們成為森林防火的宣傳員，確定有高度責(zé)任心和使命感的人擔(dān)任護林員，對于集體林場、公益林等重點火險區(qū)，要死看硬守，重點防范，在清明、春節(jié)等重要防火日子前后要加強巡邏管護，及時制止一切不明用火和隨意用火。

在青蘿寺、鳳凰山、宋家山等一些游玩休閑景點及城區(qū)集中連片墓地，要樹立告示牌，建立撲火物資儲備庫和充實儲備庫的撲火物資，以便發(fā)生火災(zāi)時能在最短時間內(nèi)早出動、早撲滅。必要時可實行封山管理，并做好這些高火險區(qū)的生物防火林帶的建設(shè)和管護，從各方面來確保我鎮(zhèn)的森林資源安全。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全制度。

森林防火工作要在意識上加強，制度上保證，建立健全機關(guān)工作制度。森林防火指揮部成員和辦公室要充分發(fā)揮起作用，各包村組干部要嚴(yán)格責(zé)任制，定期召開防火期內(nèi)專門森林防火工作會議和做出必要的工作部署，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理，森林防火工作年終要納入目標(biāo)管理考核，對發(fā)生重大火災(zāi)火情的村組，對責(zé)任人要通報批評和給予處分。

建立好森林防護臺帳，要認真制定森林火災(zāi)撲救預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，以保證一旦發(fā)生火情能夠迅速做出處理，嚴(yán)禁缺崗、漏崗，做好森林防火值班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行火情零報告制度，要準(zhǔn)確及時地按規(guī)定程序歸口報告火災(zāi)信息，不得遲報、瞞報和多頭報送，監(jiān)督檢查工作也要形成制度，不能人浮于事，走過場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一定要整改到位，堅決杜絕火災(zāi)隱患，凡因工作失誤、延誤戰(zhàn)機，釀成重大火災(zāi)損失的，要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任，毫不留情。

四、加強隊伍建設(shè)，促進工作高效。

二級森林資源看護隊伍網(wǎng)絡(luò)，村與村之間都要建立護林聯(lián)防制度，做到聯(lián)防聯(lián)治，不留死角。

森林防火工作同樣也是一項重要的社會公益事業(yè)，做好今冬明春的森林防火工作，有效保護我鎮(zhèn)的林業(yè)建設(shè)成果，確保不發(fā)生較大的森林火災(zāi)，最大限度地減少森林資源和人民生命財產(chǎn)的損失，是我們大家義不容辭的責(zé)任，當(dāng)前正值開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，各部門及工作人員要以此為契機，忠實踐行“”重要思想，增強自身的責(zé)任感和緊迫感，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加扎實和賦有成效的工作有力促進我鎮(zhèn)自然生態(tài)建設(shè)和林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保我縣“331”行動計劃順利實施，為打造一個名符其實的強鎮(zhèn)名鎮(zhèn)而努力工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十五

同志們：

“萬村千鄉(xiāng)”市場工程是今年縣委、縣政府加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的一項重要工作，從全縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)動員會議以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各有關(guān)部門積極行動，迅速掀起了工作熱潮。南柏舍鎮(zhèn)、前大章鄉(xiāng)、北王里鎮(zhèn)、謝莊鄉(xiāng)、韓村鎮(zhèn)、新寨店鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，安排得力，工作進展迅速，取得了明顯的成效;縣衛(wèi)生防疫站集中時間集中力量、大幅度降低收費標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村連鎖店優(yōu)惠辦理人員體驗和衛(wèi)生許可證照，縣地稅局減化程序，高效辦理交稅證明，縣工商局現(xiàn)場辦公為農(nóng)村連鎖店集中辦理證照變更和新辦手續(xù)，所有這些工作都為“萬村千鄉(xiāng)”工程在我縣的順利實施，提供了可靠的保證，得到了廣大人民群眾的高度評價。借此機會，我代表縣委、縣政府對上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門提出表揚。

11月21日至26日，按照國家商務(wù)部的總體部署，市政府組織商務(wù)、工商、衛(wèi)生、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門，組成“萬村千鄉(xiāng)”市場工程驗收小組，對我縣已經(jīng)申報驗收的97家農(nóng)村連鎖店，進行逐店驗收，通過逐項檢查、綜合評估，驗收組對全部連鎖店的建設(shè)和管理工作給予了充分肯定，97家連鎖店順利通過驗收。在驗收期間，縣委羅書記帶領(lǐng)有關(guān)部門對趙州鎮(zhèn)、王西章鄉(xiāng)、高村鄉(xiāng)、北王里鎮(zhèn)的4家連鎖店進行了視察，現(xiàn)場提出了重要意見，并與驗收組充分交換了看法?？h委、政府的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的通力合作，為“萬村千鄉(xiāng)”工程順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。政府發(fā)動、部門推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、企業(yè)主導(dǎo)、市場運作，是我縣的工作模式，這種模式有效地將行政管理與服務(wù)、市場資源、政策優(yōu)勢整合起來，將政府的引導(dǎo)性和群眾的積極性聯(lián)系起來，將保持市場繁榮與規(guī)范市場秩序結(jié)合起來，顯示出很強的優(yōu)越性，啟動快，標(biāo)準(zhǔn)高，成本低，風(fēng)險小，具有廣泛的群眾參與度。我縣的工作引起了省市高度重視，副省長才利民同志、副市長張殿奎同志專題聽取了我縣的工作匯報，對我縣工作給予了充分肯定;最近，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志就我縣工作所取得了明顯成效作出了重要批示;市委書記吳振華同志來我縣檢查工作期間，專門過問“萬村千鄉(xiāng)”市場工程進展情況。國家商務(wù)部對我縣工作也十分關(guān)注，農(nóng)村市場建設(shè)司、商務(wù)部新聞處專題匯總了我縣的工作情況?？梢哉f，通過全縣上下的扎實努力，工作成效是顯著的，我們抓住了一次十分難得的發(fā)展機遇。這次縣政府向省市爭取的年度建店數(shù)量是223家，占石家莊市全市任務(wù)的將近一半，也就是說，國家和省市向石家莊市落實的扶持資金將有近一半數(shù)額落實到趙縣，這對于加速農(nóng)村現(xiàn)代流通體系發(fā)展無疑是一次強有力的推動。

到11月25日，我縣商貿(mào)物流中心已經(jīng)建成農(nóng)村連鎖店102家，占總?cè)蝿?wù)的48，剩余任務(wù)必須在12月底前完成，這在市政府調(diào)度會議上已經(jīng)作為一項政治任務(wù)下達，12月15日，市政府還要再次聽取我縣工作匯報，能不能按期高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，已經(jīng)不是我縣自己的問題，而是關(guān)系到全市乃至全省落實“萬村千鄉(xiāng)”市場工程進度，縣、市、省自下而上逐級做出了明確承諾，省政府也向國家商務(wù)部做出了明確承諾，這項承諾決不能落空，更不能因為趙縣完不成任務(wù)而拖省市的后腿。因此，“萬村千鄉(xiāng)”工程不是可做可不做的事，可多做可少做的事，而是必須做、做得好的一件大事，同志們必須引起特別重視，要保持高度的政治敏感性，集中時間、集中力量、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、全程服務(wù)、加快進度，確保如期全面完成建設(shè)任務(wù)。

今后一個月，我縣的工作總體上按照以下步驟來進行：

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處參照會議印發(fā)的建店指導(dǎo)目錄，在12月5日前篩選確定本地擬發(fā)展連鎖店，指導(dǎo)目錄提供的是一些基礎(chǔ)情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實際篩選過程中，可以根據(jù)各村實際靈活掌握，目錄上提出的建店數(shù)量是最低要求，根據(jù)發(fā)展需要可以適度超出，我縣原則上提倡一村一店，主要目的是避免在發(fā)展初期造成無序競爭，人口較多的村莊，可以按照1500人一家店的標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)增加建店數(shù)量，在店與店的位置擺布上，要考慮到合理的間隔，一般情況下，間隔應(yīng)不低于300米，保持500米左右的距離為好。為使選點和建店工作協(xié)調(diào)進行，從12月1日起每天選定的發(fā)展對象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于當(dāng)天下午4點前向商貿(mào)局報送。商貿(mào)局在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)選點情況后，要在2個工作日內(nèi)完成現(xiàn)場考查和評估工作，符合標(biāo)準(zhǔn)的，列出建設(shè)計劃，不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時通報給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重新選點。全部選點工作力爭在12月5日完成，為確保在月內(nèi)全部完成建店任務(wù)創(chuàng)造條件。

(二)商貿(mào)局對符合建設(shè)要求的發(fā)展對象，要迅速調(diào)集力量，在確認后五個工作日內(nèi)完成建店任務(wù)，同時，根據(jù)建店負責(zé)人的要求，繼續(xù)實行集中辦理相關(guān)證照的服務(wù)工作，除有關(guān)部門應(yīng)收的費用外，一律無償提供服務(wù)。建設(shè)進度要及時向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報情況，并向縣委、政府報告。

(三)商貿(mào)局要密切聯(lián)系市商務(wù)局、省商務(wù)廳，爭取在12月20日前后和1月上旬，對新建的連鎖店進行逐家驗收。

(四)商貿(mào)局要調(diào)集全局力量，加強建店和配送貨服務(wù)，全力以赴趕進度，要堅持時間不延長，標(biāo)準(zhǔn)不降低，服務(wù)不滯后，管理不松懈，力爭全部報驗、全部達標(biāo)。

(五)工商、衛(wèi)生防疫、稅務(wù)等有關(guān)部門，要提供全程服務(wù)，隨時為“萬村千鄉(xiāng)”工程辦理相關(guān)證照，不拖延、不刁難、不搞亂收費。

1月上旬，縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對工程任務(wù)完成情況進行總結(jié)，對先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作部門、先進分子進行表彰獎勵。

同志們，12月份的工作任務(wù)很繁重，基層工作總體上進入收尾階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要統(tǒng)籌安排，對“萬村千鄉(xiāng)”工作要早部署、早確定，不搞拉鋸戰(zhàn)，能三天完成的不要拖成五天，速戰(zhàn)速決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議講話篇十六

同志們：

今天的會議就一件事——進一步做好我鎮(zhèn)的森林防火工作。全國兩會剛剛結(jié)束，通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，我鎮(zhèn)的全國兩會維穩(wěn)和鐵路護路工作圓滿完成，為做好工作開了個好局，這說明鎮(zhèn)村兩級干部是經(jīng)得起考驗的，是能干事、干成事的。今天這次會議是過年完后召開的第一個全鎮(zhèn)范圍的會議，足見這次會議的重要性。森林防火工作是老生常談，每年必須開展的工作。那為什么在去年冬季召開過防火會后，今天還要再次召開會議呢?剛才子旭鎮(zhèn)長通報了我鎮(zhèn)近期發(fā)生的幾起火災(zāi)，不言而喻的說明了召開這次會議的必要性。為了更好的做好今年春季森林防火工作我強調(diào)三點意見：

一、認清形勢，明確任務(wù)，切實增強危機感和責(zé)任感。

森林防火不僅是一個社會問題，也是一個經(jīng)濟問題，更是一個政治問題。做好森林防火工作，不僅事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的大局，而且還事關(guān)資源、林業(yè)健康發(fā)展的大局。森林防火工作成敗的結(jié)局，是天、地、人綜合因素相互作用的結(jié)果?！疤臁本褪侵笟夂驐l件。近幾年，降雨較為充沛，林地樹木、山草生長繁茂，林內(nèi)可燃物大量積聚，春季風(fēng)干物燥，一遇火源極易引起火災(zāi)。特別是現(xiàn)在是春季，時常會有大風(fēng)天氣，會給林防火增加很大的難度。“地”就是指地理地貌。我鎮(zhèn)大多村有山場，特別是蛇劉線以東的各村，山場植被較好，樹木較多，一旦著火，就是大的火災(zāi)，很難撲救?！叭恕睉?yīng)該說要一分為二，一是要嚴(yán)防造成火災(zāi)的人，二是組織好火災(zāi)撲救的人。

目前對我鎮(zhèn)防火不利因素主要有：一是正值春季，依我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植習(xí)慣，燒荒和燎地邊兒時有發(fā)生，群眾進山放牧帶火種上山，登山游玩人員增多，火災(zāi)隱患普遍增多，火源管理任務(wù)也會因此更加艱巨，如果稍有疏忽，很容易出現(xiàn)用火失控、火災(zāi)多發(fā)的不利局面。二是清明節(jié)將至，農(nóng)村有上墳祭祖燒紙錢的習(xí)俗，這是森林防火的一個重要關(guān)口。各村務(wù)必及早采取嚴(yán)厲措施，嚴(yán)禁在山上放鞭炮、燒紙錢，嚴(yán)防山火的發(fā)生。對森林防火的重點地區(qū)和部位，要設(shè)崗設(shè)哨，加強巡查巡護，嚴(yán)防死守，從源頭上杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。三是鎮(zhèn)村干部和群眾責(zé)任意識不強。鎮(zhèn)村干部對森林防火工作認識不到位，沒真正重視森林防火工作。群眾沒有防火意思，存在僥幸心理，認為燒荒和燎地邊兒能夠控制，不會引起火災(zāi)。四是集體山場承包個人，發(fā)生火災(zāi)后在組織撲救工作上有難度。

二、強化措施，齊抓共管，全力以赴抓好今春森林防火工作。

1、加大宣傳力度，增強全社會防火意識。森林防火工作的重點是“防”。只有真正的防住，才能從源頭上解決問題。會后各村一定要馬上行動起來，利用廣播、標(biāo)語標(biāo)牌等方式進行防火宣傳，杜絕帶火種上山，燒荒和燎地邊兒，清明燒紙錢行為;講解撲火的基本方法和安全措施;講清引發(fā)較大火災(zāi)是違法行為，將會受到法律的追究。鎮(zhèn)林業(yè)站與鎮(zhèn)團委要深入到各中小學(xué)校，在學(xué)生中開展一次森林防火集中宣傳活動,并由學(xué)生告知家長，形成防火的聯(lián)動效應(yīng)。通過多層次、全方位的宣傳教育，增強全民防火意識和法制觀念，把森林防火工作變成廣大群眾的自覺行動。

2、要科學(xué)合理管好火源，消除火險隱患。強化火源管理是控制森林火災(zāi)的根本措施。要進一步完善和強化林區(qū)各入山道口、重點部位的嚴(yán)防嚴(yán)守措施，充分發(fā)揮巡邏隊和護林員的作用，加大巡查力度，縮短巡查時段，堅決禁止將火種帶進山。發(fā)現(xiàn)火情要在第一時間報告鎮(zhèn)政府，并及時組織人員采取科學(xué)的撲救措施。凡因延報、瞞報造成重大損失或人員傷亡的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對玩忽職守、擅離工作崗位，造成重大火災(zāi)的直接責(zé)任人要嚴(yán)肅查處，并追究法律責(zé)任。

3、加強森林防火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)綜合防控能力。森林防火工作，著眼于“防”準(zhǔn)備好“打”,兩手都要抓，兩手都要硬。鎮(zhèn)政府制定了防火應(yīng)急預(yù)案，明確了32人的義務(wù)撲火隊員和20人的防火巡邏隊。各村也要成立相應(yīng)的防護隊伍、巡邏隊伍以及撲救隊伍，并做好培訓(xùn)工作。各村在組織火災(zāi)撲救工作中，要杜絕老人、婦女、兒童和殘疾人參加。從現(xiàn)在起，各村沒有組建隊伍的馬上組建，并進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦發(fā)生火情，能夠及時出擊，快速撲救，打早，打小，打了。

4、抓依法治火的落實。要加大對森林火災(zāi)肇事者的查處力度，對禁火期內(nèi)發(fā)現(xiàn)在山上點香燭、燒紙錢、放鞭炮等野外用火行為的，除現(xiàn)場制止外，要交由公安機關(guān)視情節(jié)輕重予以治安處罰。對釀成火災(zāi)的肇事者，要堅決依法追究法律責(zé)任，使依法治火深入人心。

三、嚴(yán)格獎懲，落實責(zé)任，打好春季防火攻堅戰(zhàn)。

去年冬季，鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)政府已與各村簽訂了森林防火責(zé)任狀，我鎮(zhèn)也將森林防火工作納入村干部年度考核目標(biāo)，規(guī)定“凡未發(fā)生森林火災(zāi)的村年終獎勵村班子1000元，對發(fā)生火情，過火面積1公傾以下的給予村兩委班子1000元的處罰，過火面積11公傾以上，特別是釀成火災(zāi)造成隔夜火或造成人員傷亡的要加重處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任”。10年村干部考核目標(biāo)還需要重新修改，將對森林防火工作進行更高的要求，更細的考核，包括發(fā)生火情后能否及時組織撲救、多次發(fā)生火災(zāi)處罰等問題。簽訂責(zé)任狀不是形式，而是要大家從根本上引起高度重視，采取強有力的措施加以防范，一時出現(xiàn)問題將嚴(yán)格按責(zé)任狀追究責(zé)任，絕不姑息。把森林防火工作納入村干部考核目標(biāo)，對村兩委進行獎懲不是目的，這只是一種手段。我希望在年終的考核中給各村兩委班子的都是獎勵。要堅持24值班制度，保障通訊暢通，一旦發(fā)生火情，鎮(zhèn)村干部要一線指揮。要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部包片，機關(guān)干部包村，村干部包山頭、地塊兒，各包山戶共同防護，互相監(jiān)督的森林防火機制，強化防火措施。

同志們，從去年冬天以來，全鎮(zhèn)干部群眾不計得失，辛勤奉獻，為做好森林防火工作付出了艱辛努力。讓我們再接再厲，采取更加有效和堅決的措施，扎扎實實抓落實，堅決打好今年春季森林防火攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)大的問題，為保護森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進林業(yè)又快又好發(fā)展做出新的更大貢獻!

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