駐村工作領(lǐng)導講話（專業(yè)16篇）

探索是人類向前發(fā)展的引擎，我們需要時刻總結(jié)和概括自己的學習和工作生活經(jīng)驗。總結(jié)中應該客觀公正地評價所總結(jié)的對象或事物。探究別人的總結(jié)，可以幫助我們更好地寫出自己的總結(jié)。

駐村工作領(lǐng)導講話篇一

同志們：

今天會議的主要內(nèi)容是貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和“兩會”精神，回顧總結(jié)街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作，分析當前面臨的新形勢，安排部署的工作任務，動員街道上下進一步解放思想，堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，努力推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)黨委、辦事處研究的意見，講三個方面的問題。

一、充分肯定成績，科學分析形勢，進一步增強加快發(fā)展的信心和決心。

是街道經(jīng)濟社會發(fā)展歷程中很不平凡的一年是我們在日益激烈的競爭中拼搏、進取、創(chuàng)新、突破取得成果最為豐碩的一年。一年來在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)以服務業(yè)為主導以城市建設(shè)為平臺以項目建設(shè)為抓手解放思想開拓創(chuàng)新全街道呈現(xiàn)出經(jīng)濟活躍、政治穩(wěn)定、文化繁榮、社會和諧的生動局面。在街道上下的共同努力下全年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值44.1億元同比增長16%;實現(xiàn)地方財政收入2.65億元同比增長67.82%;榮獲“中國經(jīng)濟文化名鎮(zhèn)”、“中國綜合競爭力百強鎮(zhèn)”、“山東省文明鎮(zhèn)(街)”、“山東省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“棗莊市生態(tài)文明鎮(zhèn)(街)”、“平安棗莊建設(shè)先進鎮(zhèn)(街)”、“棗莊市發(fā)展民營經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)”、“棗莊市招商引資先進單位”、“棗莊市信訪工作先進單位”、“棗莊市三秋秸稈綜合利用和禁燒工作先進集體”、“棗莊市學前教育先進鎮(zhèn)(街)”、“棗莊市機關(guān)黨建先進鎮(zhèn)(街)”、“棗莊市調(diào)研工作先進集體”等多項榮譽?；仡櫟墓ぷ魑覀冎饕盐樟艘韵聨讉€方面：

一是始終把項目建設(shè)擺在突出地位來推進，發(fā)展基礎(chǔ)更加雄厚。堅定不移地實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷凝聚發(fā)展之勢，夯實發(fā)展之基。在“發(fā)展項目化、項目數(shù)字化、數(shù)字臺帳化”成功經(jīng)驗之上，進一步加大創(chuàng)新力度，以“臺帳圖表化”實時顯示項目動態(tài)，強化了幫包責任，增強了監(jiān)管實效，確保了各類項目按時序節(jié)點扎實推進。，全街道共實施各類重點項目69個，總投資313.1億元，其中，過億元項目36個，列入滕州市級重點項目23個，列入棗莊市級重點項目3個;完成固定資產(chǎn)投資28.67億元、增長62.67%，完成投資額、投資增幅均居全市第一，顯示了我們項目建設(shè)的速度和力度。的棗莊市科學發(fā)展觀摩會，滕州市以3個項目提供觀摩，取得了綜合考評第一名，此三個項目中僅北辛即有兩個，彰顯了我們項目建設(shè)的層次和質(zhì)量。

二是始終把服務業(yè)作為戰(zhàn)略性主導產(chǎn)業(yè)來培植，發(fā)展優(yōu)勢更加明顯。以服務業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加快推進“六大名片”建設(shè)，實施了專業(yè)市場群建設(shè)、知名品牌引進、特色街區(qū)建設(shè)三大舉措。，服務業(yè)增加值達到30億元，占gdp比重61%，服務業(yè)對財政貢獻率達到81%,以絕對優(yōu)勢位于全棗莊市65個鎮(zhèn)街首位。專業(yè)市場群建設(shè)步伐加快。新建、擴建、改建、規(guī)劃了杏花村四期、嘉譽三期、倫達五金市場、倫達百貨批發(fā)市場、文廟農(nóng)副產(chǎn)品市場、食品專供市場、水產(chǎn)糧油市場等12大專業(yè)市場，拉開了打造區(qū)域性商貿(mào)中心的發(fā)展框架。服務業(yè)品牌引進成果豐碩。成功引進了沃爾瑪購物中心、喜來登大酒店、國家食品安全檢測中心、紅星美凱龍、北京全聚德等一批世界500強和國內(nèi)外知名品牌項目，其中沃爾瑪、喜來登、紅星美凱龍、北京全聚德大都是首次在全國縣級市設(shè)立連鎖店。棗莊市委書記陳偉同志在點評科學發(fā)展項目觀摩會時指出，“沃爾瑪商業(yè)廣場體現(xiàn)了城市綜合體的概念，關(guān)鍵吸引了法國四季春天等世界知名品牌，層次非常高，是全市服務業(yè)提檔升級的典范”。特色街區(qū)建設(shè)彰顯魅力。把文化要素與商貿(mào)休閑緊密結(jié)合，啟動了小清河歐式風情街區(qū)改造和接官巷歷史文化街區(qū)建設(shè)，進一步豐富了轄區(qū)服務業(yè)層次和內(nèi)涵?？偼顿Y12億元的接官巷歷史文化街區(qū)項目，委托上海同濟大學規(guī)劃設(shè)計，融合歷史文化傳承、舊城改造、產(chǎn)業(yè)培育為一體，這一創(chuàng)新性舉措在城市建設(shè)中所具有的重要價值，被市委、市政府充分肯定和認可，從而由街道自主實施項目，上升到全市重點服務業(yè)項目和十大城市建設(shè)重點工程，成為服務業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的顯著亮點。

三是始終把城市建設(shè)作為承載發(fā)展的重要平臺來實施，發(fā)展前景更加廣闊。以做大做強做靚中心城區(qū)為己任，牢固樹立“民生城建、精品城建”理念，支持、參與、服務城市建設(shè)的層次和水平明顯提升。棚戶區(qū)改造推進有力。，在建滕文區(qū)域、文廟區(qū)域、沈莊岳莊區(qū)域等棚改項目多達5個，其中大同北路煙廠區(qū)域、滕文區(qū)域是新的拆遷條例頒布以來，在城區(qū)當中真正實現(xiàn)大片區(qū)拆遷的棚改工程，表明我們實施重點城建項目的工作水平明顯提升。城市綜合體建設(shè)走在前列?？偼顿Y40億元、建筑面積55萬平方米的德意君瑞國際廣場項目，總投資36億元、建筑面積90萬平方米的堅邦國際城市綜合體項目同時開工建設(shè)，兩大城市綜合體的建設(shè)將有效拉動城市經(jīng)濟，提升城市品味形象。生態(tài)環(huán)境整治效果顯著。實施了善國路、北辛路等6條道路立面改造工程，共完成改造15.2公里18.7萬平方米。加大了森林城市建設(shè)力度，投資1050萬元，對6條主干道、11條背街小巷，進行了提檔升級和綠化、美化，栽植各類苗木22.5萬余棵，自主和配合市級重點工程綠化826畝，完成了北辛公園520畝土地租用、清障和紅荷大道186畝土地的租用、上土，為進一步開展城鄉(xiāng)綠化創(chuàng)造了有利條件。老舊小區(qū)和背街小巷改造力度加大。投資800余萬元，完成了趙王河、杏壇東區(qū)等4個老舊小區(qū)及8條背街小巷改造。尤其是率先啟動對全市建設(shè)最早、體量最大、配套設(shè)施最差的趙王河小區(qū)的綜合治理，實現(xiàn)集中供暖，得到了居民群眾的一致好評。生態(tài)文明居建設(shè)穩(wěn)步推進。大力開展居級環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，推進保潔專業(yè)化，60個居全部實現(xiàn)了有垃圾集中堆放點，有垃圾清運設(shè)施，有日常保潔清運隊伍，有環(huán)境衛(wèi)生長效管理制度，有考核約束機制的“五有”目標。大力推進太陽能亮化全覆蓋，投資300萬元，在各居主要道路兩側(cè)安裝400盞太陽能路燈，投資160萬元，在北部主干道路安裝太陽能路燈330盞，城鄉(xiāng)面貌大為改觀。

四是始終把民營經(jīng)濟作為推動跨越發(fā)展的主體力量來培育，發(fā)展活力更加充沛。堅持“招商引資”與“全民創(chuàng)業(yè)”并行，“總量膨脹”與“提檔升級”并重，民營經(jīng)濟不斷提速增效，規(guī)模實力顯著提升。，工業(yè)主營業(yè)務收入完成50.95億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，新發(fā)展民營企業(yè)171家，新發(fā)展個體工商戶1238家，亞太、喜力、天旋被列為棗莊市百家優(yōu)質(zhì)成長型中小企業(yè)，被重點扶植。幫助企業(yè)破解要素制約，基本完成了環(huán)球剪切廠異地搬遷及升級改造，爭取到了山東世貿(mào)等企業(yè)用地指標，京華、天旋、亞太獲得市助保資金貸款。引導企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，天旋公司獲得14項技術(shù)專利，并作為山東省旋轉(zhuǎn)接頭行業(yè)唯一代表參與旋轉(zhuǎn)接頭國家標準制定，同時被評定為省級“一企一技術(shù)”企業(yè)，獲得省級資金扶助;名廚食品獲得外觀設(shè)計專利證書，并制定了相關(guān)行業(yè)標準;山東亞太新開發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的高分子pu隔音板。目前街道已有山東省級工程技術(shù)研發(fā)中心1家，棗莊市級技術(shù)研發(fā)中心3家，其他規(guī)模以上企業(yè)也各自建立了技術(shù)研發(fā)中心和不同級別的校企聯(lián)合。支持企業(yè)積極開拓市場，積極組織中小企業(yè)赴西安、香港、中國臺灣、美國、日本等地參加商品交易會、洽談會等活動。目前，街道擁有自營進出口權(quán)企業(yè)已達到17家，進出口總額實現(xiàn)3000萬美元，位居全市前列，被市委、市政府授予“小微企業(yè)發(fā)展先進鎮(zhèn)(街)”。

五是始終把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為經(jīng)濟社會基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)來推進，發(fā)展根基更加堅實。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中心任務，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推動了糧食持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，實施了總投資880萬元，土地面積3987畝的高產(chǎn)糧區(qū)建設(shè)項目，高效農(nóng)業(yè)面積達到1萬畝，占耕地面積比重達到67%;發(fā)展培育侯王銀杏、后鋪土豆、北劉運輸?shù)忍厣?jīng)濟專業(yè)村3個，年產(chǎn)值500萬元以上的特色產(chǎn)業(yè)2個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得新進展，大力發(fā)展農(nóng)民合作組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，幫助后鋪現(xiàn)軍蔬菜專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地300畝，爭取市財政補貼資金15.2萬元，新發(fā)展振元蔬菜、前鋪大蔥等專業(yè)合作社2個，專業(yè)合作社總量達到6個，土地規(guī)模經(jīng)營占耕地面積的比重達到45.5%;培育山東世茂公司、佳佳旺飼料公司等規(guī)模以上龍頭企業(yè)，帶動了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，形成了生產(chǎn)與技術(shù)、加工、市場相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)化格局。農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務水平邁上新高度，累計開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓5000人次，開展病蟲調(diào)查和測報5次，對轄區(qū)所有養(yǎng)殖戶進行了摸底登記，完成了強制免疫，有力地保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，推動了農(nóng)民收入持續(xù)增長。，居集體收入超過10萬元的村莊比重達到100%，農(nóng)民人均純收入達到11476元。

六是始終把保障和改善民生作為核心任務來推動，發(fā)展氛圍更加和諧。不斷創(chuàng)新保障機制，強化務實舉措，努力讓人民享受到更多的發(fā)展成果。大力實施十大民生工程。投資9000余萬元，實施了教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老舊小區(qū)背街小巷改造、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施提升、社會保障全覆蓋、棚戶區(qū)改造等重大民生工程建設(shè)，民生基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步完善。深入開展居級民生雙向承諾。全街道共提報居級民生承諾213項，完成213項，贏得了群眾的信賴和好評。構(gòu)建“四位一體”社會管理服務陣地。把勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，便民服務大廳、群眾工作網(wǎng)絡化建設(shè)、居級規(guī)范化工作體系建設(shè)集為一體，投資500余萬元，建設(shè)了總面積余平方米，全市標準最高、規(guī)模最大，內(nèi)容最豐富的便民綜合服務中心，社會公共服務水平邁上新的高度。全力維護社會和諧安定。堅持信訪工作關(guān)口前移，強化居級管理，規(guī)范干部行為，增強群眾觀念，做好群眾工作，有效減少和避免了矛盾發(fā)生。加強了安全生產(chǎn)4d工程建設(shè)，開展了20次安全生產(chǎn)集中活動和6次專家查隱患活動，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。深入實施了“三隊一室”警務制度改革，實現(xiàn)了警力設(shè)置調(diào)配合理，警務運行靈敏高效，有效扼制了各類刑事案件的發(fā)生。滕陽麗都警務創(chuàng)新工作走在了全省前列。深化計劃生育服務和管理創(chuàng)新。在全面實施“全貌劃片、戶況顯示”機制的基礎(chǔ)上，進一步探索城區(qū)計劃生育管理新模式，通過對下崗女工、流動人口等各類人員分類入冊、建立檔案，實現(xiàn)了各類人群有序接納，計生管理服務到位。深入開展以黨建引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程的創(chuàng)新實踐。組建了“雙向三級”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2100余人;創(chuàng)建了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，成功孵化大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)20多家，行業(yè)涉及網(wǎng)絡傳媒、視覺設(shè)計、電子商務等多個領(lǐng)域，既提升了城市就業(yè)承載力，又推動了現(xiàn)代服務業(yè)的成長發(fā)展，被認定為山東省大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。，街道代表滕州市迎接了棗莊市推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作檢查，又代表棗莊市迎接了山東省就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作考核，并承辦了棗莊市機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會，在以創(chuàng)新推動工作的道路上邁出了堅實的步伐。

七是始終把加強干部作風建設(shè)作為發(fā)展的根本保障來推進，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。把加強干部隊伍建設(shè)作為提升執(zhí)行能力關(guān)鍵，把黨風廉政建設(shè)作為關(guān)乎事業(yè)成敗的根本，不斷健全機制，錘煉隊伍，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強的組織保障。深入推進思想解放，分6批組織200余名黨員干部赴外地考察學習，尤其是浙江義烏的專業(yè)市場建設(shè)和管理、臨沂的城市建設(shè)、華西的新農(nóng)村建設(shè)、南京等地市的社會管理創(chuàng)新，切實讓廣大黨員干部觸動了思想，開闊了視野，增長了見識，學到了經(jīng)驗。深入推進干部作風建設(shè)，在領(lǐng)導干部中實施了分線作戰(zhàn)機制，成立九條工作線，定期調(diào)度工作線工作;在機關(guān)干部中開展了“百名機關(guān)干部大調(diào)研活動”;在各級黨組織和廣大黨員中大力開展“四結(jié)對四幫扶”和“五個一”評選活動;在居級建立和完善了“千分制考核”制度，切實提升了執(zhí)行能力，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率。不斷加強黨風廉政建設(shè)，把反腐倡廉納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，確保了反腐倡廉各項任務落到實處，在全街道形成了和衷共濟、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。社會各項事業(yè)均實現(xiàn)了長足發(fā)展，工會、婦聯(lián)、科委、科協(xié)、團委、人民武裝、調(diào)研、宣傳、信息化、老齡、檔案等各項工作都取得了突出成效，婦聯(lián)工作榮獲山東省“幸福進家活動先進鎮(zhèn)(街)”和棗莊市“巾幗雙學雙比活動先進集體”，統(tǒng)計工作榮獲山東省“第六次人口普查先進集體”，民政工作榮獲山東省“‘’全省殘疾人康復工作先進單位”、“棗莊慈善獎先進慈善組織”和棗莊市“敬老模范單位”，工會工作榮獲棗莊市“鎮(zhèn)街總工會規(guī)范化建設(shè)達標單位”和棗莊市“勞動關(guān)系和諧單位”，科教文衛(wèi)工作榮獲棗莊市“科協(xié)工作先進單位”。此外，還有財政、環(huán)保、城建、組織、信息化、檔案、新居民管理、計生等工作獲得了滕州市級榮譽。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于街道各級各部門的銳意進取、扎實苦干，得益于街道廣大干群的齊心協(xié)力、奮力拼搏，得益于廣大客商、企業(yè)家和社會各界人士的傾力支持、積極參與。在此，我謹代表街道黨委、辦事處向所有為北辛發(fā)展做出貢獻的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。經(jīng)過一年的拼搏奮斗，街道各級都要認真總結(jié)、深入思考，使我們看問題的高度有所提升、角度更為寬廣、視野更加開闊，從而分析透當前的發(fā)展態(tài)勢，把握準今后的工作方向?？偨Y(jié)梳理一年來的主要經(jīng)驗做法，主要是做到了“四個堅持”。一是堅持以科學的目標作引領(lǐng)，用發(fā)展凝聚合力，激發(fā)動力。發(fā)展定位和思路是發(fā)展戰(zhàn)略的核心。去年以來，我們立足實際，目標定位更加準確，明確了打造現(xiàn)代商貿(mào)物流中心、爭當魯南市場群建設(shè)排頭兵的發(fā)展目標;思路更加清晰，措施更加有力，提出了“五個一”的工作要求(一個中心抓發(fā)展，一塊基石抓穩(wěn)定，一條紅線抓計生，一個宗旨惠民生，一個關(guān)鍵抓隊伍)、“三個一”的發(fā)展思路(一個抓手是項目、一個主導是服務業(yè)，一個平臺是城建，)、服務業(yè)的“六大名片”(城市生活宜居區(qū)、商貿(mào)物流核心區(qū)、專業(yè)市場密集區(qū)、餐飲文化引領(lǐng)區(qū)、休閑娛樂時尚區(qū)、汽車名店搶灘區(qū))、服務業(yè)三大重點(專業(yè)市場群建設(shè)、高端品牌引進、特色街區(qū)建設(shè))。這一系列目標和理念在北辛已經(jīng)深入人心，形成了以科學的理念統(tǒng)一思想，用發(fā)展的目標凝聚合力，步調(diào)一致，昂揚奮進的濃厚氛圍。二是堅持發(fā)展成果與人民共享，在惠民利民中取得群眾的廣泛支持。我們堅持用發(fā)展凝聚民心，順應群眾的新期待，集中推出一大批民生工程，廣大群眾在生活水平不斷提高的同時，也對我們的工作給予了高度認可，對城市建設(shè)、房屋征收等工作越來越支持，全民創(chuàng)業(yè)、回報社會的積極性也越來越高漲，群眾支持發(fā)展、參與發(fā)展、合力發(fā)展的氛圍越來越濃厚。以發(fā)展的成果贏得群眾支持，以群眾的支持推動更大的發(fā)展，形成良性的發(fā)展循環(huán)。這正是以人為本的科學發(fā)展觀的生動體現(xiàn)，也是我們必須遵循的基本理念。三是堅持以機制建設(shè)推動工作，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。去年以來，我們面臨的挑戰(zhàn)比預計的要大，遇到的困難比預想的要多，而取得的成績卻比預期的更好。究其原因，關(guān)鍵的一點就在于我們高度重視了機制建設(shè)，通過領(lǐng)導干部分線作戰(zhàn)、項目幫包、居級千分制考核等機制，賦予了我們的干部高度的責任感、榮譽感和成就感。各級干部在應對挑戰(zhàn)、攻堅克難中錘煉作風，磨練斗志，緊盯目標任務，真抓實干，盡職履責，付出了巨大的努力，換取了顯著的成果。因此，一支活力迸發(fā)、能打硬仗的黨員干部隊伍，是實現(xiàn)跨越發(fā)展的最大資本。四是堅持以工作創(chuàng)新提升標桿，街道上下、各行各業(yè)迸發(fā)了巨大活力。過去的一年與以往最大的不同就在于，我們把推動工作創(chuàng)新提升到了前所未有的高度，把創(chuàng)新驅(qū)動作為核心戰(zhàn)略貫穿到了各項工作的全過程，開展了以黨建引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程、以服務提升社會管理水平、項目數(shù)字化管理機制、城市建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)相融合的工作新模式、城區(qū)計劃生育管理新模式、服務業(yè)品牌化、高端化發(fā)展等六大創(chuàng)新課題的研究和實踐。通過大量集中的工作創(chuàng)新，在街道上下、各行各業(yè)形成了主動思考，善于結(jié)合，搶抓機遇，超前謀劃，迅速行動的工作風尚，打造了很多亮點，取得了社會的廣泛認可。

認清形勢是謀事之基、成事之本。站在新起點，迎接新發(fā)展，我們既要冷靜面對嚴峻挑戰(zhàn)，又要充分利用優(yōu)勢條件，善于在變局中把握機遇，在困境中主動作為，在競爭中勇于勝出。具體來講，要把握好“四個面對”。面對問題，要理性分析。過去的一年，我們雖然取得了令人振奮的成績，但也應該清醒地看到，我們在經(jīng)濟社會發(fā)展中，還存在著不少的困難和問題。一是在整體發(fā)展上，街道整體上還處于爬坡階段，仍處于項目建設(shè)期，還沒有進入回報期，因此，我們整體實力還不夠強，人均占有依然偏低，這就要求我們要力戒驕傲自滿、盲目自大的情緒，大張旗鼓、堅定不移地邁開大步向前走。二是在服務業(yè)上，傳統(tǒng)服務業(yè)比重大，現(xiàn)代金融、電子商務、服務外包等新興服務業(yè)還沒有發(fā)展起來;現(xiàn)有服務業(yè)企業(yè)檔次仍然偏低，尤其是在市場管理，信息化、規(guī)范化亟需提升;具有骨干性、帶動性的龍頭服務業(yè)企業(yè)，還沒有發(fā)揮出真正效益，尤其是經(jīng)濟效益不足，財政貢獻小。三是在城市建設(shè)上，規(guī)劃的嚴肅性、引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，建設(shè)的檔次、品味還需要進一步提升;城鄉(xiāng)管理，尤其是土地的管理還需要加強;背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境還需要下大氣力整治。四是在干部思想作風上，發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別是基層干部工作的規(guī)范性、程序化不嚴格，公開不及時，影響社會和諧穩(wěn)定的客觀因素還依然存在。五是在民生的改善上，公共服務水平、民生改善力度與群眾期待仍有一定差距。對這些困難和問題，我們一定要保持清醒頭腦，科學應對，主動施策，切實加以解決。面對挑戰(zhàn)，要敢于應對。當前，我們所要面對的挑戰(zhàn)主要來自三個方面。一是國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，目前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢仍然處于回暖期，或者說是期待回暖期，尤其表現(xiàn)為產(chǎn)能過剩的問題和資源環(huán)境收緊的問題，這就使我們的項目落地需要解決的土地問題尤為難辦，而且我們的主導產(chǎn)業(yè)服務業(yè)也同樣面臨產(chǎn)品過剩問題。二是服務業(yè)資源分散，市場搶奪的挑戰(zhàn)，從我市城市經(jīng)濟發(fā)展來看，東城區(qū)的建設(shè)、西城區(qū)的提升給我們帶來了不小的壓力，東城區(qū)有高鐵新城，西城區(qū)有義烏商城，而服務業(yè)整體需求有限，這就使我們面臨東西夾擊，搶奪市場的嚴峻局面。三是鎮(zhèn)街競爭的挑戰(zhàn)，我們目標考核全市第一，處在高位就是大家共同瞄準的目標，每個鎮(zhèn)街都在憋足勁要趕超，競爭將會更加激烈。因此，面對這三種挑戰(zhàn)，我們必須堅持正確的發(fā)展思路不動搖，保持頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的干勁不懈怠，沉著應對挑戰(zhàn)，揚鞭奮力前行。面對優(yōu)勢，要善于把握。在看到困難和挑戰(zhàn)的同時，我們也應該充分認識到，我們具有率先發(fā)展的顯著優(yōu)勢，概括起來主要有五個方面。一是政治優(yōu)勢，市委、市政府及各大機關(guān)都處在北辛轄區(qū)。二是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，我們有聞名全國的杏花村、嘉譽干雜海貨市場，有列入全省100個服務業(yè)重點園區(qū)的倫達國際商貿(mào)城等高層次的專業(yè)市場群。這五大優(yōu)勢，使北辛成為全市的政治中心、金融中心、文化中心、立體交通樞紐中心和商貿(mào)物流中心。三是交通優(yōu)勢，轄區(qū)內(nèi)有“六縱六橫”的道路交通網(wǎng)，有京臺高速24號出口，汽車總站，解放路和北環(huán)路高架橋、跨京福高速公路高架橋等一批具有我市標志性的交通設(shè)施。四是金融優(yōu)勢，中國人民銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、濟寧銀行等一批金融機構(gòu)相繼入駐。三是文化教育優(yōu)勢，擁有滕州一中等知名學校，以及文化傳媒大廈、科技館、會展中心等大量現(xiàn)代文化設(shè)施。面對優(yōu)勢，我們在為北辛驕傲的同時，更要學會把握，善于把握，充分發(fā)揮優(yōu)勢再造優(yōu)勢，不斷積淀推動發(fā)展的雄厚實力。面對機遇，要積極作為。當前，我們面臨三大機遇，一是各級對服務業(yè)重視的機遇，當前，中央正在加速轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，而發(fā)展服務業(yè)則是轉(zhuǎn)調(diào)的主渠道;棗莊市提出推進“三大戰(zhàn)役”向縱深發(fā)展，重點是實現(xiàn)服務業(yè)由文化旅游向商貿(mào)物流方向推進;滕州市提出要以北辛路為中心，打造高端商貿(mào)大道，這些都完全符合我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際。二是全域城鎮(zhèn)化的機遇，我市加快推進全域城鎮(zhèn)化，首先是要做大做強做靚中心城區(qū)，而我們北辛正位于中心城區(qū)這一廣闊空間，尤其是市委、市政府提出到20xx年要實現(xiàn)“兩個100”,即城市面積從當前60平方公里擴大到100平方公里，城市從60萬人增加到100萬人。城市面積擴張，正是我們北部空間擴展、品質(zhì)提升的難得機遇。城市人口集聚所帶來的人氣、商氣，消費、經(jīng)營，將成為經(jīng)濟發(fā)展的強勁拉動力。三是發(fā)展環(huán)境的機遇，當前，社會各界普遍看好北辛，各級領(lǐng)導的悉心關(guān)注，社會各界對城市建設(shè)和發(fā)展服務業(yè)的高度認同，來自方方面面的政策、信息支持以及各地客商的廣泛看好，積極投資，使我們的發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越。以上這些，為我們加快發(fā)展提供了難得機遇，使北辛進入了自身優(yōu)勢釋放和政策機遇疊加的黃金發(fā)展時期。因此，我們必須搶抓這些優(yōu)勢和機遇，順時應勢、積極作為，奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。

二、明確發(fā)展思路，突出工作重點，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

是全面貫徹落實精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。扎實做好的各項工作，對于加快推進轉(zhuǎn)型崛起，建設(shè)繁榮富強和諧文明的幸福北辛具有十分重大的意義。根據(jù)市委、市政府安排部署，結(jié)合北辛實際，經(jīng)濟工作的總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提升發(fā)展質(zhì)量為關(guān)鍵，以重點項目建設(shè)為抓手，以工作創(chuàng)新為動力，以改善民生為根本，大力實施全域城鎮(zhèn)化、服務業(yè)專業(yè)化、發(fā)展特色化三大戰(zhàn)略，不斷強化生態(tài)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、平安建設(shè)、黨的建設(shè)五項保障，努力建成城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，不斷加快繁榮富強和諧文明的幸福北辛建設(shè)步伐。主要奮斗目標是：地方生產(chǎn)總值增長15%;地方財政收入增長30%;固定資產(chǎn)投資增長35%;實際利用市外資金增長25%;農(nóng)民人均純收入增長16%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長16%;人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);科技教育、文化衛(wèi)生、人民武裝等各項事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

要實現(xiàn)以上目標，我們必須堅持以下四種理念。

一是要以思想解放引領(lǐng)發(fā)展。思想解放的深度決定發(fā)展的跨度，開放創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的高度。要通過解放思想拓寬思路、提升眼界，搶占發(fā)展的先機;通過解放思想轉(zhuǎn)變觀念、活躍思維，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;通過解放思想提升標桿、敢為人先，確保在新一輪競爭發(fā)展中搶占先機、贏得主動。

二是要以項目建設(shè)實現(xiàn)發(fā)展。發(fā)展有沒有成效，發(fā)展的快慢與好壞，都終究是由項目建設(shè)來體現(xiàn)。我們要牢固樹立“項目至上”的思想，抓大項目，上好項目，不斷健全完善項目推進機制，提升項目建設(shè)的層次和水平，切實以項目壯大實力，以項目錘煉作風，以項目樹立形象，以項目實現(xiàn)發(fā)展。

三是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提升發(fā)展。唯有創(chuàng)新才有發(fā)展。加快發(fā)展就要有新的突破,就要有新的舉措，我們在推進工作的過程中，會面臨諸如市場現(xiàn)代化管理、信息化建設(shè)等嶄新的課題，也會遇到諸如城市拆遷改造、化解信訪積案等難題，即使是司空見慣的常規(guī)工作也需要常抓常新，因此，解決發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，最大的動力要靠創(chuàng)新。

四是以作風的轉(zhuǎn)變趕超發(fā)展。干部是制勝的關(guān)鍵，干部的精神狀態(tài)是成功的重要保證。過去的成績，我們是靠著干部過硬的工作作風和高昂的精神狀態(tài)，拼搏付出得來的。今后的發(fā)展，我們?nèi)匀恍枰刹空孀嵏刹恍傅?，持之以恒抓落實。這就要求我們必須堅持在作風、服務、效能上奮力趕超，用超常規(guī)的付出換取超常規(guī)的發(fā)展。

做好今年的工作，要著重抓好以下六個方面：

(一)加快推進項目建設(shè)，不斷增創(chuàng)跨越發(fā)展新優(yōu)勢。項目是發(fā)展的命脈和根基，是拉動增長、穩(wěn)定投資、改善民生的重要抓手，沒有項目支撐，再好的規(guī)劃，再美的藍圖，都只是空中樓閣。因此，我們必須專心致志、堅定不移地抓項目、抓投入、抓建設(shè)，真正以項目促發(fā)展、增后勁、強實力。

一要把項目前期做深。按照產(chǎn)業(yè)導向、政策趨向、市場方向，全方位，多層次挖掘、策劃和論證一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、民生工程等重大項目，建立由預備項目、新建項目和續(xù)建項目組成的動態(tài)項目庫，確保論證項目報得出、能獲批，在建項目推進快、質(zhì)量好，后續(xù)項目接得上、可持續(xù)，招商項目引得進、能落地。

二要把項目招引做大。把招商引資作為“一把手”工程，注重招商選資，突出招強引大，鎖定行業(yè)巨頭，緊盯領(lǐng)軍企業(yè)，著力引進一批投資規(guī)模大、輻射帶動力強的項目。全年力爭新引進總投資過億元項目10個，過五千萬元項目8個;力爭實際利用境內(nèi)資金12億元，實際利用境外資金300萬美元。

三要把項目推進做實。要深入推進項目保障機制的探索和創(chuàng)新，建立重點項目領(lǐng)導幫包制，實行“一個項目，一個政策，一套班子，一抓到底”，做到責任主體明確，任務目標明晰。要繼續(xù)完善“發(fā)展項目化、項目數(shù)字化、數(shù)字臺帳化、臺帳圖表化”的項目推進模式，力促總投資40億元的德意君瑞國際廣場、總投資36億元的堅邦國際財富中心、總投資16億元的山東三圣酒店用品家居市場等項目的盡快開工建設(shè);加快總投資12億元的沃爾瑪商業(yè)廣場、總投資1.8億美元的國家級食品安全檢測中心、總投資8.8億元的杏花村四期、總投資7.5億元的文廟市場升級改造等項目的建設(shè)進程，全面營造快捷高效的項目建設(shè)推進勢頭。

(二)加快推進服務業(yè)專業(yè)化，不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高度。服務業(yè)是最具成長力的產(chǎn)業(yè)，是推動經(jīng)濟跨越發(fā)展的強大引擎。建設(shè)高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐，需要我們大力實施服務業(yè)專業(yè)化戰(zhàn)略，不斷提升服務業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模層次、影響力和輻射力。，要新增限上服務業(yè)企業(yè)10家;力爭服務業(yè)增加值實現(xiàn)35億元，占gdp比重要達到63%，服務業(yè)占財政稅收比例要達到83%。

一要突出發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)。圍繞構(gòu)建“大市場”，加快推進杏花村四期、嘉譽三期、水產(chǎn)糧油市場升級改造、文廟市場升級改造、國家級食品安全檢測中心及專供市場等專業(yè)市場建設(shè)，向全面建成魯南市場名城不斷邁進。圍繞構(gòu)建“大物流”，加快推進魯南物流中心、現(xiàn)代糧油物流中心等項目建設(shè)，不斷招引新型物流企業(yè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向全面建成輻射面廣、功能強大的物流樞紐不斷邁進。圍繞構(gòu)建“大商貿(mào)”，加快總投資40億元的德意君瑞國際廣場、總投資12億元的沃爾瑪商業(yè)廣場等項目建設(shè)，向全面建成品牌集聚的商貿(mào)中心不斷邁進。

二要突出服務業(yè)品牌引進。在加快推進沃爾瑪、紅星美凱龍、喜來登大酒店、國家級食品安全檢測中心、北京全聚德、酒店專用品文化產(chǎn)業(yè)園等9家已引進的國內(nèi)外知名品牌建設(shè)的基礎(chǔ)上，盯準世界500強、上市公司、國內(nèi)知名品牌等行業(yè)巨頭，大力實施餐飲、酒店、商場等高端品牌引進戰(zhàn)略，確保不少于10個過億元服務業(yè)項目開工建設(shè)，引進國內(nèi)、國際高端服務業(yè)品牌不少于3家，真正形成投資創(chuàng)業(yè)的品牌地域。

三要突出特色街區(qū)建設(shè)。樹立城市經(jīng)濟發(fā)展理念，以打造北辛餐飲文化、休閑娛樂品牌為目標，加快推進清河路歐洲風情街區(qū)建設(shè)，全面完成投資1200萬元的小清河西段立面改造和北岸沿線的治理工程。以文化傳承為特色，著力打造接官巷歷史文化街區(qū)，要確保質(zhì)量，確保進度，真正建設(shè)成為古滕建筑文化、民俗文化、接官歷史文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展示區(qū)。同時，還要加快推進星河灣大酒店、游客服務中心等項目建設(shè)，提升旅游接待水平。大力發(fā)展會展經(jīng)濟，舉辦好杏花村國際干雜海貨調(diào)味品博覽會等節(jié)會活動，打造具有北辛特色的節(jié)會品牌。

四要積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。現(xiàn)代服務業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要特征，是現(xiàn)代城市的重要標志。要充分認識加快推進現(xiàn)代服務業(yè)的重要意義，大力發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟、會展經(jīng)濟等新型業(yè)態(tài)，積極推動大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，做好與市級軟件城項目的銜接。要加快發(fā)展電子商務、信息咨詢、研發(fā)設(shè)計和服務外包業(yè)，積極培育社會養(yǎng)老、家政服務、體育健身、文化娛樂、節(jié)能環(huán)保等新的消費增長點。要突出發(fā)展金融業(yè)，積極引進更多的金融機構(gòu)來北辛發(fā)展業(yè)務，推進銀企合作，著力打造區(qū)域性金融中心。

(三)加快推進民營經(jīng)濟，不斷開創(chuàng)民營經(jīng)濟發(fā)展新局面。發(fā)展靠民力，活力在民營。街道上下一定要充分認識發(fā)展民營經(jīng)濟的重要性，放開眼界，提速加力，推動民營經(jīng)濟走上蓬勃發(fā)展的快車道。

一要在膨脹民營企業(yè)總量上求突破。要大力加強基地建設(shè)，促進全民創(chuàng)業(yè)。加強街道創(chuàng)業(yè)服務中心的引領(lǐng)和服務功能，支持科創(chuàng)大廈等創(chuàng)業(yè)基地、孵化基地的建設(shè)，充分調(diào)動各類創(chuàng)業(yè)主體尤其是大學生創(chuàng)業(yè)的熱情，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。，力爭新發(fā)展民營企業(yè)100家、個體工商戶900戶。要緊跟城市建設(shè)，繁榮城市經(jīng)濟。依托街道專業(yè)市場群建設(shè)、大型現(xiàn)代商場建設(shè)、特色街區(qū)建設(shè)、城市綜合體建設(shè)，搭建民營經(jīng)濟發(fā)展的舞臺。要培養(yǎng)企業(yè)家隊伍，打造人才優(yōu)勢。不斷完善人才庫建設(shè)，堅持引進和培養(yǎng)兩條腿走路，既要重視高端人才、緊缺人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和先進思想的引進，又不忽視本地企業(yè)、本地人才特別是本地青年企業(yè)家的培養(yǎng)和服務。對相關(guān)人才特別是企業(yè)家加大政策支持，提高政治待遇，加強生活關(guān)心，配套物質(zhì)獎勵，努力把北辛建設(shè)成為全市人才高地和企業(yè)家高地。

二要在培育發(fā)展骨干企業(yè)上求突破。要加大企業(yè)幫扶力度。對現(xiàn)有20家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)繼續(xù)保持扶持政策，幫助破解發(fā)展難題，加快轉(zhuǎn)型升級。要鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)建立省市各級技術(shù)研發(fā)中心，爭創(chuàng)省級“一企一技術(shù)”，幫助企業(yè)開展產(chǎn)、學、研結(jié)合和校企合作，支持企業(yè)申請各項專利，制定或參與制定國家和行業(yè)標準。，要再建1家棗莊市級技術(shù)研發(fā)中心，實施5項以上技術(shù)創(chuàng)新項目，5個以上技術(shù)改造項目。要積極組織企業(yè)參加國內(nèi)外商品交易會、洽談會和招商活動，不斷拓寬發(fā)展道路。實現(xiàn)新增規(guī)模工企業(yè)1家以上;工業(yè)增加值增幅達到13%;工業(yè)主營業(yè)務收入、利稅、利潤分別增長13%、11%和11%。

三要在推進外經(jīng)外貿(mào)上求突破。在繼續(xù)鞏固山東世茂、山東亞太、瑞祥紡織等企業(yè)對外出口的同時，積極培育和擴大出口增長點。重點扶持喜力機床、山東世茂和山東亞太等有自營進出口權(quán)企業(yè)，幫助飛旋旋轉(zhuǎn)接頭、宇進汽車內(nèi)飾、武田旋轉(zhuǎn)接頭、得利盈食品等美資、韓資、日資、港資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、扶優(yōu)扶強，確保街道外經(jīng)外貿(mào)在全市的領(lǐng)軍地位。

(四)加快推進全域城鎮(zhèn)化，努力打造城鄉(xiāng)一體發(fā)展新格局。城鎮(zhèn)化是社會進步的必經(jīng)過程,是推動發(fā)展的強大引擎。從全市來看，城市建成區(qū)面積已達到60平方公里，城區(qū)人口超過60萬人，城鎮(zhèn)化率達到50.2%，這標志著我市的城鎮(zhèn)化建設(shè)已經(jīng)步入了質(zhì)量與速度并重的發(fā)展階段，進入了由普通縣城向區(qū)域性中心城市過渡的轉(zhuǎn)折時期。這既是一個關(guān)鍵期，又是一個難得的機遇期。北辛街道作為中心城區(qū)，要切實擔當起全域城鎮(zhèn)化的龍頭，堅持擴容與提質(zhì)并重，外延擴張與內(nèi)涵提升并舉，以大而強、靚而美的全新城市形象，為科學發(fā)展筑牢平臺，贏得先機。

一要突出產(chǎn)城互動，在城市建設(shè)上有新作為。實行城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃同步進行，把改善居住環(huán)境與促進各種業(yè)態(tài)發(fā)展緊密結(jié)合，努力走出一條農(nóng)民變市民、舊貌換新顏、產(chǎn)業(yè)促致富的城市建設(shè)道路。要加快推進周樓區(qū)域棚戶區(qū)改造工程，確保底完成部分回遷上房任務;盡快實現(xiàn)周樓區(qū)域沃爾瑪國際廣場項目的運營。要全力推進沈岳莊回遷房建設(shè)任務，力爭年底前完成主體工程;實施水產(chǎn)糧油市場改造區(qū)域民房征收工作，加快推進回遷房建設(shè)。要啟動文廟市場區(qū)域剩余部分的征收工作，力爭年底完成回遷區(qū)域建設(shè)。要全面啟動面粉廠區(qū)域棚戶區(qū)改造工程，不斷改善人居環(huán)境，完善城市承載功能。要大力推進德意君瑞商業(yè)廣場和堅邦國際·財富中心兩大城市綜合體建設(shè),打造城市新地標，構(gòu)建具有現(xiàn)代城市品位的商貿(mào)業(yè)發(fā)展格局;要加快實施沃爾瑪商業(yè)廣場、紅星美凱龍家居生活廣場、德意君瑞商業(yè)廣場等九大廣場建設(shè)，以北辛路為中心，打造高端商務大道，形成新的城市發(fā)展動力核。

二要突出民生城建，在舊城改造上有新作為。堅持城市建設(shè)與民計民生緊密結(jié)合，把“民生城建”理念落在實處，把“精品城建”意識落在細處，讓群眾充分享受到城市發(fā)展的美好成果。要加快推進老舊小區(qū)改造，不斷完善轄區(qū)供熱設(shè)施，延伸供熱管道，真正把老舊小區(qū)改造工程打造成群眾滿意的暖春工程、民心工程。要加快推進背街小巷改造，提升路面檔次，完善排水設(shè)施，安裝照明設(shè)備，拆除違法建設(shè)，清理占道經(jīng)營，切實改善城市微循環(huán)。要加快推進群眾生活密切相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施改造，突出抓好城區(qū)路網(wǎng)、停車場、農(nóng)貿(mào)市場和公園綠地等重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾買菜難、停車難、活動場所少等問題;加強居民生活小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，方便居民就近購物、上學、健身、就醫(yī)等日常生活，不斷增強群眾對城市的熱愛感和認同度。

三要突出生態(tài)文明，在城市提質(zhì)上有新作為。抓好城市亮點打造，做好“綠、水、文”三篇文章，不斷推進生態(tài)文明建設(shè)。要大力實施“森林城市”建設(shè)，加快推進北辛大道、紅荷大道提檔升級，善國北路改造工程，北辛公園、荊泉水源地森林公園建設(shè)，加大綠化示范村創(chuàng)建力度，確保北秦居、馮河居成功創(chuàng)建滕州市級綠化示范村，全面打造城市生態(tài)區(qū)。要大力倡導綠色、低碳生產(chǎn)方式和消費模式，大力加強耕地保護，因地制宜發(fā)展農(nóng)村新能源，全面推進節(jié)能降耗。要加快推進小清河水系治理工程，加大荊泉水源地保護，努力打造“碧水北辛”。要繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)和路域環(huán)境綜合整治。實施城市精細化管理，切實做好環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、戶外廣告、占道經(jīng)營等專項整治活動，推進居級保潔隊伍專業(yè)化，徹底改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌，打造“清潔北辛”。要突出抓好總投資12億元的接官巷歷史文化街區(qū)、總投資2800萬的學院路、解放路、北關(guān)街北段立面改造，積極實施一批體現(xiàn)地域特色和文化底蘊的城市地標性建筑，把文化元素更多地融入到城市建設(shè)之中，不斷提升城市的品位和檔次。

四要突出城鄉(xiāng)一體化，在加快新農(nóng)村建設(shè)上有新作為。新農(nóng)村建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要載體，也是推進全域城鎮(zhèn)化的重點和難點，需要我們堅持不懈地構(gòu)建城鄉(xiāng)一體發(fā)展的長效機制。要加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、城市公共服務向農(nóng)村覆蓋，大力加強北部居間道路建設(shè)，形成與主干道相連接的完善路網(wǎng);大力加強北部綠地、休閑場地建設(shè)，加快供熱、供氣、給水、排水設(shè)施配套;大力加強北部電子治安監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的治安監(jiān)控網(wǎng)。要加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)揮山東世茂等農(nóng)副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)的帶動作用，積極推廣“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營運作模式，確保年內(nèi)培育1—2個優(yōu)勢主打產(chǎn)業(yè)、新增家產(chǎn)值過萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，建成特色經(jīng)濟專業(yè)居2個，示范合作社2—3家，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要以生態(tài)文明居創(chuàng)建為契機，切實把綠化管養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生納入長期化、規(guī)范化和制度化管理軌道，實現(xiàn)群眾城市意識、文明意識明顯提升。

(五)加快推進民生事業(yè)，不斷提升執(zhí)政為民新境界。讓人民過上更加幸福美好的生活，既是我們的執(zhí)政理念，也是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。各級各部門要量力而行、盡力而為，從群眾反映最強烈的問題抓起、從群眾最不滿意的地方改起、從群眾最盼望的事情做起，多謀民生之利，多解民生之憂，以執(zhí)政為民的新高度，回應社會所期、群眾所盼。

一要深入推進“十大民生工程”和“居級雙向承諾”機制。繼續(xù)堅持“十大民生工程”和“居級雙向承諾”機制，形成以民生工程為主體，以居級民生實事為補充的民生工作體系，不斷增強利民實效。通過認真梳理，“十大民生工程”包括教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，老舊小區(qū)、背街小巷綜合整治工程，棚戶區(qū)改造工程，勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進工程，居級基礎(chǔ)設(shè)施配套工程，社會管理“網(wǎng)格化”工程，生態(tài)文明建設(shè)工程，社會保障全覆蓋工程，便民小吃城建設(shè)工程。這些工程以及居級承諾的實事，事關(guān)群眾福祉，事關(guān)黨和政府形象，各級各有關(guān)部門要切實明確責任，加強舉措，全力以赴推進，不折不扣落實，讓群眾充分享受到街道發(fā)展帶來的美好成果。

二要大力促進社會就業(yè)。以黨建為龍頭，依托街道、社區(qū)、居及非公企業(yè)“雙向三級一平臺”的網(wǎng)絡體系，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)較多、服務業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，打造完善的三級創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務平臺;以大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地為陣地，全面推進大學生創(chuàng)業(yè)促進工程。發(fā)揮政府主導作用，加大就業(yè)培訓力度，著力解決下崗失業(yè)人員、城市新增勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城市零就業(yè)家庭、部隊退役人員等重點群體就業(yè)問題，讓更多的人“業(yè)有所就”。

三要大力推進文化建設(shè)。要大力實施文化惠民工程，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)，著力抓好農(nóng)家書屋“盲點”掃除，建設(shè)好社區(qū)文化中心。要倡樹良好的社會風尚，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，提高全民科學文化素質(zhì)和道德法律素養(yǎng)。要壯大文化產(chǎn)業(yè)，積極培植文化企業(yè)，提升文化產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推動文化產(chǎn)業(yè)成為北辛的又一新興產(chǎn)業(yè)。

四要統(tǒng)籌推進各項社會事業(yè)。要堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，進一步改善學校辦學條件，提升教育規(guī)模檔次，把北辛街道打造成全市教育設(shè)施最先進、教學環(huán)境最優(yōu)美，教育資源最豐富、師資力量最強、教學水平最高、優(yōu)秀人才輩出、社會評價最好的教育高地。要以“穩(wěn)定低生育水平”為核心，推行“全貌劃片數(shù)字化、戶況顯示動態(tài)化、分類管理精細化、聯(lián)合服務經(jīng)?；钡某鞘杏媱澤裏o縫覆蓋新機制，提升計劃生育整體工作水平。要不斷完善社會保障體系建設(shè)，加大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作推進力度，實現(xiàn)參保全覆蓋。要不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。以北辛街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)為抓手，構(gòu)建街道、社區(qū)、居三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。要深入開展社會救助工作。抓好“慈善一日捐”以及各種形式的慰問、捐助活動，全面落實城鄉(xiāng)低保政策，積極穩(wěn)妥地做好弱勢群體救助工作，切實增強救助實效。要進一步做好婦女兒童、老齡殘聯(lián)、民兵預備役、民族宗教等工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，促進文明社會風氣的形成。

(六)深入推進平安建設(shè)，努力打造社會管理新樣板。加強和創(chuàng)新社會管理，確保社會和諧穩(wěn)定，是發(fā)展所需、群眾所盼。當前，我們致力于科學發(fā)展、跨越發(fā)展，既處于重要戰(zhàn)略機遇期，也處于矛盾多發(fā)期，特別是隨著城市建設(shè)的不斷推進，大量流動人口匯聚城市，給社會管理帶來了很多新挑戰(zhàn)、新考驗。因此，我們要適應形勢發(fā)展變化，創(chuàng)新社會管理，加強平安建設(shè)，最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧誘因，在推動發(fā)展的同時實現(xiàn)社會大局長治久安。要進一步做好新居民服務管理，加強流動人口、特殊人群管理和服務，建立健全實有人口動態(tài)管理機制。要進一步完善便民綜合服務中心建設(shè)，打造一流服務平臺，提升綜合服務水平。要進一步完善社會治安防控體系，推行社會管理網(wǎng)格化工程，深化警務制度改革，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，增強人民群眾的安全感。要加強和改進信訪工作，以群眾路線為法寶，堅持服務第一，關(guān)口前移，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要高度重視安全生產(chǎn)，強化企業(yè)主體和部門監(jiān)管責任，加大對重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)管力度，嚴防各類事故的發(fā)生，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

做好今年的經(jīng)濟工作，關(guān)鍵在黨，核心在落實。要以建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，以加強和改進干部作風為重點，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，努力形成更加科學的工作推進機制、更加務實的工作作風、更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，為跨越發(fā)展提供有力保障。

一要進一步解放思想，推動工作創(chuàng)新。思路決定出路，觀念催生發(fā)展。要始終堅持以解放思想為先導，深入開展思想解放大討論活動，做到思想解放、視野開闊、思維敏銳、充滿活力。要完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，積極推進學習型街道、學習型機關(guān)、學習型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部的業(yè)務技能。要強化創(chuàng)新發(fā)展意識，堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為核心戰(zhàn)略貫穿到各項工作的全過程，抓住影響全局、關(guān)系長遠、引領(lǐng)發(fā)展、惠及民生的問題進行深入開展創(chuàng)新課題研究，探索解決問題的新途徑，凝練科學發(fā)展的新經(jīng)驗，不斷打開工作新局面。

二要進一步轉(zhuǎn)變作風，推進工作落實。加強干部作風建設(shè),全面提升干部素質(zhì)，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在。要樹立正確的選人用人導向，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，堅持以發(fā)展論英雄、憑德才用干部，重用那些政治堅定，具有開拓創(chuàng)新精神，政績突出，清正廉潔，群眾公認的優(yōu)秀干部，真正做到優(yōu)者上、平者讓、庸者下。要切實增強憂患意識、責任意識，居安思危、銳意進取，樹立雷厲風行、立說立行的高效作風，迎難而上、攻堅克難的拼搏作風，扎實進取、兢兢業(yè)業(yè)的求實作風，以艱苦奮斗、勤政為民的良好形象來做表率、聚民心。

三要進一步提升效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是生產(chǎn)力、競爭力，是加快發(fā)展的必要前提、干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。要強化服務意識，減少辦事程序，提高辦事效率，努力打造一個“成本最低、效率最高、服務最優(yōu)、信譽最好”的發(fā)展環(huán)境，讓北辛成為投資創(chuàng)業(yè)的熱土。要提高政府公信力，堅持依法行政、誠信行政，認真落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項政策措施，做到“言必信、行必果”。要加強黨風廉政建設(shè)，認真落實“一崗雙責”制度，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明，切實以反腐倡廉的實際成效促進工作、推動發(fā)展、贏得人心。

四要進一步健全機制，確保發(fā)展成效。進一步完善重點工作“分線作戰(zhàn)”推進機制，逐層逐級逐人細化目標責任和崗位責任，嚴格落實街道領(lǐng)導牽頭制、部門責任制、個人承諾制和責任追究制，加大督查調(diào)度和考核獎懲力度，確保各項工作落到實處、見到實效。繼續(xù)推行居級千分制考核機制，不斷完善考核的科學性和可操作性，進一步激發(fā)居干部工作的積極性;深入開展社情民意大調(diào)研活動，切實增強學習調(diào)研的針對性和實效性，形成凝聚干群合力，投身當前工作，推動科學發(fā)展的強大動力。

同志們，宏偉的目標，激勵我們承前啟后、繼往開來;嶄新的征程，要求我們開拓進取、拼搏奮進。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，齊心協(xié)力、同心同德、積極作為，為全面建設(shè)繁榮富強和諧文明的幸福北辛而努力奮斗!

駐村工作領(lǐng)導講話篇二

同志們：

春暉又紅萬朵花，紅旗再展半邊天。今天，我們在這里隆重集會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年，表彰我市婦女工作先進集體、先進個人。在此，我謹代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市各界婦女致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向全市各級婦聯(lián)干部和婦女工作者表示親切的慰問!

百年前，爭取勞動婦女權(quán)益和婦女解放的斗爭在世界各地風起云涌，在國際婦女運動著名領(lǐng)袖克拉拉·蔡特金的倡導下，“三八”國際勞動婦女節(jié)應運而生。同樣，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，中國女性沖破封建思想的桎梏和牢籠，把婦女運動與民族解放運動和社會主義建設(shè)緊密相連，走過了艱苦卓絕而又無上光榮的歷程。毛澤東同志曾充滿激情的斷言“中國婦女起來之日，就是中國革命勝利之時”?；仡櫄v史，我們可以說：社會改變著婦女，婦女也改變著社會。從政治上講，婦女政治權(quán)益逐步得到保障，世界各國涌現(xiàn)出的婦女領(lǐng)袖不勝枚舉;從經(jīng)濟上講，婦女獲得經(jīng)濟獨立，叱咤風云的女企業(yè)家、“女強人”不乏其人;從文化上講，婦女接受教育，開啟心智，成為了重要的人力資源。在xx經(jīng)濟社會發(fā)展歷程中，全市廣大婦女群眾積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐，以自己的聰明才智和艱辛勞動為xx的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)、社會進步作出了巨大貢獻。

當前，xx正處于經(jīng)濟發(fā)展的上升期、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的攻堅期、湘南開發(fā)開放的先行期、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇期、“兩城”建設(shè)的奠基期。壯志跨越謀宏圖，聚精會神建“兩城”。本篇文章來自資料管理下載。“兩城”建設(shè)宏偉藍圖已經(jīng)凝聚成xx人民的共同意志，必定成為xx未來發(fā)展雄渾樂章的主旋律。在“兩城”建設(shè)的廣闊舞臺上，xx婦女的身影會更加亮麗多姿;在全市人民同頻同振、同拍同調(diào)的“大合唱”中，xx婦女的聲音會更加響亮、更加激揚、更加優(yōu)美;在建設(shè)彰顯活力、實力、魅力的現(xiàn)代化新xx的偉大進程中，xx婦女事業(yè)必將大有作為、再鑄輝煌。下面，我講三點意見：

一、巾幗亦有須眉志，婦女就是半邊天，希望廣大婦女爭當推動“兩城”建設(shè)的時代新女性。

何謂時代新女性?我理解，就是能夠緊跟時代發(fā)展步伐，勇于發(fā)揮自身聰明才智，為社會發(fā)展創(chuàng)造精神和物質(zhì)財富的女性。在時代新女性中，信念是真正的脊梁，知識是真正的財富，獨立是真正的人格，創(chuàng)造是真正的幸福，成功是真正的追求，快樂是真正的收獲。有位領(lǐng)導同志妙解“安”字，說婦女與男同志相比有三大優(yōu)勢：一是家庭里的主心骨。漢字的“安”，上邊一個寶蓋，代表家，下邊一個女字，意思是“有女則家安”，對于丈夫、老人和孩子，婦女就是家庭的主心骨。二是對下一代影響特別大。母親教孩子從小讀什么書、唱什么歌、做什么人，會讓孩子刻骨銘心、終生難忘。三是女同志更長壽。中國百歲老人中，60%以上是女性。與男同志相比，女性往往更細心、更耐心，還較少犯錯誤。這些觀點，值得我們細心品味。女性不僅對于“安小家”十分重要，對于“安天下”也是十分重要的。一個民族、一個國家、一個城市的繁榮、發(fā)展、安定、和諧，都離不開優(yōu)秀的女性。xx婦女是促進xx經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，在經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)、安全穩(wěn)定等各條戰(zhàn)線上，都有我們女同胞的奮斗和奉獻。巾幗亦有須眉志，婦女就是“半邊天”?！皟沙恰苯ㄔO(shè)是全市人民的大志向，也是婦女群眾的奮斗理想。希望廣大婦女群眾能夠以巾幗不讓須眉的氣概，擔負起歷史賦予的神圣使命，把每一個崗位當成展示才干的舞臺，爭做創(chuàng)業(yè)型女性;不斷用新知識充實和武裝自己，爭做知識型女性;大力弘揚傳統(tǒng)美德和時代新風，爭做文明型女性。希望廣大婦女群眾自尊、自信、自立、自強，把熱情、追求、智慧和力量都匯聚到加快“兩城”建設(shè)上來，真正成為推動xx“兩城”建設(shè)、不斷建功立業(yè)的時代新女性。

婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導下的婦女群眾團體，自成立之日起就被賦予了做好黨的婦女群眾工作和推進婦女解放的雙重使命。面對新時期、新起點、新生活，婦聯(lián)組織始終是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。當前，“兩城”建設(shè)的號角已經(jīng)吹響，激情已經(jīng)點燃，各級婦聯(lián)組織要主動創(chuàng)新工作思路，找準婦女工作與“兩城”建設(shè)的結(jié)合點，發(fā)揮更加重要的組織引領(lǐng)作用。一是要當好婦女群眾的“領(lǐng)路人”。各級婦聯(lián)組織在“兩城”建設(shè)中的重要任務，就是要把婦女群眾團結(jié)起來、發(fā)動起來、組織起來，為婦女群眾投身“兩城”建設(shè)，建功立業(yè)，搭好臺、牽好線、引好路、服好務。要繼續(xù)開展好“巾幗建功”、“雙學雙比”等活動，促進廣大婦女崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位成才、崗位建功。要繼續(xù)把幫助農(nóng)村婦女增收致富作為重點，大力推進農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓、科技培訓和勞動力轉(zhuǎn)移培訓，發(fā)揮“婦女能人”在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的“巾幗示范”作用。英國作家狄更斯說，善良的女人會把生活里的黑暗變成光明。各級婦聯(lián)組織還要善于引領(lǐng)廣大婦女繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚時代精神，積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女群眾共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活。二是要當好婦女群眾的“娘家人”。婦聯(lián)是婦女群眾最信賴的“娘家”。各級婦聯(lián)組織要正確處理好服務大局與服務婦女群眾的關(guān)系、促進婦女發(fā)展與維護婦女權(quán)益的關(guān)系、婦女維權(quán)與社會維穩(wěn)的關(guān)系。既要做婦女群眾的熱情組織者，也要做婦女權(quán)益的有力維護者。要強化源頭維權(quán)，積極推動有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律、法規(guī)、政策的落實，努力建立起科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，推動投訴咨詢、司法保護、社會救助等婦女維權(quán)網(wǎng)絡建設(shè)，使維權(quán)工作真正走上經(jīng)?；?、規(guī)范化、法制化軌道。三是要當好婦女群眾的“代言人”。婦聯(lián)組織要通過不斷加強組織建設(shè)，創(chuàng)新活動方式，整體推進基層婦女組織工作。要切實提高婦聯(lián)組織的管理效能，提升服務大局的能力，增強組織、宣傳、教育、服務婦女的本領(lǐng)，著力打造婦聯(lián)工作品牌。要深入到廣大婦女群眾之中，關(guān)心關(guān)注婦女群體，反映婦女呼聲，當好婦女利益的積極代表，以更加科學的理念、更加完善的機制、更加務實的作風，開創(chuàng)xx婦女事業(yè)新局面。

“兩城”建設(shè)的核心是城市、經(jīng)濟、人文。關(guān)愛婦女兒童是一個社會文明進步的標志。一個地方，婦女地位和權(quán)益得不到保障、婦女和兒童得不到關(guān)愛，又何談“人文”。婦女事業(yè)發(fā)展是一項社會系統(tǒng)工程，也是“兩城”建設(shè)的應有之義。各級黨委、政府務必充分認識婦女工作的重要地位和作用，進一步加強和改進對婦女工作的領(lǐng)導。一是要加強婦聯(lián)組織建設(shè)。堅持黨建帶婦建，將婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體規(guī)劃，做到婦建與黨建同規(guī)劃、同部署、同實施、同考核，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。要大力推進機關(guān)婦委會、社區(qū)、村婦代會建設(shè)，提高農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中婦女組織組建率，建立健全“兩新”組織中婦女基層組織建設(shè)，不斷培育、發(fā)展各類婦女社團組織。不斷探索靈活多樣的組織形式，延伸婦女組織觸角。本篇文章來自資料管理下載。二是要關(guān)心婦女干部的成長。要把婦女干部的培養(yǎng)、選拔和使用納入干部工作的總體規(guī)劃，加大使用和交流力度，為婦女參政議政、參與社會管理創(chuàng)造有利條件，促使更多的優(yōu)秀婦女人才脫穎而出。三是要形成婦女事業(yè)發(fā)展合力。社會各界要把推動社會文明進步落實到尊重婦女、關(guān)心婦女事業(yè)、支持婦女工作上來，為廣大婦女全面發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。要進一步健全“黨委領(lǐng)導、政府支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、各方參與”的婦女工作機制，大力倡導和弘揚尊重婦女、關(guān)心婦女、保護婦女的社會風尚，動員全社會的力量，扎扎實實地為婦女兒童辦實事、辦好事，形成推動婦女事業(yè)發(fā)展的強大合力。

同志們，一年一度春風勁，直掛云帆再向前。讓我們攜起手來，以更加飽滿的熱情、更加激昂的旋律、更加富有成效的工作，開創(chuàng)婦女工作新局面，為推進xx“兩城”建設(shè)作出新的更大的貢獻!

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、事業(yè)成功!

謝謝大家!

駐村工作領(lǐng)導講話篇三

(一)合理設(shè)置領(lǐng)導班子職數(shù)。

(二)優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。

(三)選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子政策，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、認真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會選舉工作。

(一)代表應具備的條件。

按照黨代表大會代表任期制的要求，黨代表大會代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會代表人選應當體現(xiàn)先進性和純潔性，一般應具備：堅持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀，自覺踐行社會主義核心價值觀，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗;認真踐行“三嚴三實”，銳意改革創(chuàng)新，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務黨員群眾和加強自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風、工作作風、生活作風，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標準嚴格要求自己，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務;堅持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護，有較強的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀、政紀處分的;二是有違法違紀行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評議被評為不合格的;四是參加組織活動或繳納黨費不正常，不按時完成支部和上級黨組織交辦的任務，在推動社會發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。

(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。

縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會代表人數(shù)為100人。黨代表大會代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學生村官、外出務工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。

代表選舉的差額比例不低于上次黨代會，原則上差額比例不少于20%。

(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。

1.做好黨代會代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會代表選舉工作的通知。由各支部委員會負責對有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進行資格審查。

2.推薦黨代會代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。

3.考察黨代會代表候選人初步人選。選舉單位要對候選人初步人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報代表候選人《初步人選登記表》。

4.確定黨代會代表候選人預備人選。各選舉單位召開黨支部委員會議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預備人選名單，在黨務公開欄上公示3天，并報鄉(xiāng)黨委審查。

5.產(chǎn)生正式黨代會代表。各選舉單位召開黨員大會，對代表候選人預備人選進行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會正式代表，上報鄉(xiāng)黨委審批。

(五)精心組織選舉。堅持把黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴格工作程序，周密組織實施，確保選舉規(guī)范有序進行。

四、以鐵的紀律確保換屆風清氣正。

換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的重要檢驗，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴肅換屆紀律“這根弦”，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風邪氣，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

要嚴明規(guī)矩紀律，東明書記強調(diào)，嚴格執(zhí)行換屆紀律是一個大是大非的問題。具體講，就是嚴格執(zhí)行“九個嚴禁、九個一律”要求，嚴格執(zhí)行干部工作程序，嚴守換屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風肅紀緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀律專題談話，要強化換屆督導和專項巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強化問責追責，堅決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅決查處違規(guī)用人、跑風漏氣、隱瞞實情等行為;堅決查處瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為;堅決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅決查處領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題;全面開展換屆風氣督查，堅持凡舉就查、露頭就打，形成正風肅紀的強大聲勢、營造風氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導督導組，有針對性地對各黨組織換屆風氣進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時在換屆領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時受理反映違反換屆紀律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務咨詢?？h紀委和縣委組織部將會同有關(guān)單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，對換屆中的違規(guī)違紀問題實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時通報曝光。

二是建立民情直報制度，各黨支部要在每個村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對象的)作為民情反饋員，及時收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風清氣正。

駐村工作領(lǐng)導講話篇四

做好換屆工作,必須嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境。下面就是本站小編給大家整理的換屆工作領(lǐng)導講話，僅供參考。

同志們：

在黨的精神和科學發(fā)展觀指導下，這次大會回顧、總結(jié)本屆支部四年多來的工作，研究、確定今后一階段學校工作和黨建工作的主要目標任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，從思想上、組織上、作風上，全面加強黨的建設(shè)，團結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，盯緊發(fā)展目標奮力拼搏，扣牢發(fā)展任務實干興校，為創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家級優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校而努力奮斗?，F(xiàn)在，我代表上屆黨總支委員會向大會報告工作，請同志們審議。

上屆黨總支工作的簡要回顧。

上屆黨總支自20xx年6月?lián)Q屆選舉以來，在**鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導和指導下，認真學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業(yè)教育辦學水平。大力發(fā)展富有鄉(xiāng)土特色的學校文化，積極推進順應產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)，各項工作成績顯著。社會聲譽與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級中等職業(yè)學校和江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校評估驗收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業(yè)學校三項管理規(guī)范視導驗收。創(chuàng)建了兩個省級品牌專業(yè)和一個省級特色專業(yè)，建成11門無錫宜興兩級精品課程和4個無錫市重點建設(shè)專業(yè)，先后兩次獲得全國中等職業(yè)學校學生技能作品展洽會二等獎，四次獲得江蘇省職業(yè)學校技能大賽一等獎，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽突出貢獻獎、學校被評為江蘇省教科研先進集體、江蘇省德育特色學校、江蘇省職業(yè)教育課程改革實驗學校，連續(xù)獲得宜興市先進學校稱號。四年來，涌現(xiàn)出各級優(yōu)秀教育工作、教學能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30余人?；仡櫳蠈命h總支工作具體如下：

一、班子建設(shè)：團結(jié)、民主、有為。

堅持黨的民主集中制不動搖。領(lǐng)導班子民主生活會定期召開，交流思想，協(xié)調(diào)工作，取長補短，共同提高。教代會、教職工大會按照規(guī)定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學校重大事項。推行“七公開”，一是領(lǐng)導班子成員分工及職責公開，二是領(lǐng)導班子民主評議公開，三是教師業(yè)務考核公開，四是領(lǐng)導教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開，五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開，六是學校重大決定公開，七是學校財務管理公開。領(lǐng)導班子在群眾中產(chǎn)生了強大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生強大的向心力。

發(fā)揮好黨政班子領(lǐng)頭雁作用。在業(yè)務能力提高方面，學校黨總支書記創(chuàng)辦陶都職教論壇，黨政領(lǐng)導帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領(lǐng)全校教師開展教學研究，四年來有學校四個省級課題順利結(jié)題，職教論壇獲獎數(shù)量和等第領(lǐng)跑宜興同類學校，4人獲得省、無錫市兩課評比一、二等獎。學校獲評江蘇省教科研先進集體。黨政班子和廣大教師的教育教學理論素養(yǎng)和水平穩(wěn)步提升，推動了學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提高。

二、組織建設(shè)：嚴肅、嚴格、嚴密。

三會一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動緊扣黨的工作中心和學校階段性發(fā)展中心。嚴格按照規(guī)定有序組織進行。特別是黨的召開以后，圍繞貫徹落實精神和習關(guān)于中國夢的闡述，結(jié)合學校創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校的發(fā)展任務，將三會一課的討論學習落到實處。

黨員發(fā)展工作嚴守黨章。認真考察、培養(yǎng)入黨積極分子，精心培養(yǎng)穩(wěn)妥發(fā)展。發(fā)展新黨員重視內(nèi)查外調(diào)，做到材料翔實、程序規(guī)范，實行發(fā)展黨員責任追究制，從源頭上保證質(zhì)量，使學校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。四年來，共發(fā)展新黨員16人(含8名學生黨員)。

充分激活黨小組的作用。依托黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動，“黨員先鋒崗活動”、“黨員示范課活動”、黨員奉獻日活動”、“慈善捐款活動”等既增強了黨組織的影響力又豐富了學校文化建設(shè)。

三、思想建設(shè)：凝心、貼心、交心。

黨員主題教育活動常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動作為黨的思想建設(shè)的主陣地，在上級黨委的指導下，立足校情，開展了多層次、寬領(lǐng)域的主題教育活動。黨員層面的“黨員示范崗活動”、“中國夢座談”活動，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動”，學生層面的“唱響校園紅歌會活動”、“喜迎。

手抄報。

比賽活動”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發(fā)展的力量。為學校實現(xiàn)四星級中等職業(yè)學校等創(chuàng)建目標提供了有力的思想保障。

德育工作重點突出亮點閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學校文化建設(shè)為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會等六大常規(guī)德育活動扎實開展，重點突出，成效顯著;十個學生社團有四個評為無錫宜興兩級優(yōu)秀社團，社團活動精彩紛呈;“小紅帽在行動”活動成為學校文明禮儀的名片，在省內(nèi)德育工作研討會上受到好評。貼心的學生關(guān)懷受到上級和社會好評，學校被評為江蘇省德育特色學校。

黨內(nèi)民主生活會嚴肅坦率。學校黨總支部按照。

召開民主生活會。會前黨總支向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，交心交流，共謀發(fā)展。

四、作風建設(shè)：廉潔、自律、有效。

抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學校黨總支認真貫徹有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，高標準要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

抓好廉潔修身教育活動。四年來，結(jié)合師德師風建設(shè)，加強黨員教師的廉潔修身教育活動，引導教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，營造了風清氣正的校園環(huán)境和教育風氣。四年來，四位同志被評為無錫宜興兩級優(yōu)秀教育工作者。

強化完善廉政監(jiān)督制度。四年來，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領(lǐng)導干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。

五、群團工作：多樣、

勵志。

體貼。

全力支持工會工作。工會在黨總支的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮保障、服務、監(jiān)督職能，積極開展群眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業(yè)為核心的宣傳教育工作，開展爭當文明職工，組織評選“文明辦公室”，認真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對工會工作的支持力度，在經(jīng)費，辦公活動場所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評為宜興市工會之友。

全面發(fā)揮共青團作用。四年來，指導、支持團委開展了一系列富有青春氣息的主題活動，如“青春歌會”活動、“文明風采大賽”活動、“科藝節(jié)文藝匯演”活動、“中國夢，我的夢”系列活動等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。

加強關(guān)心對退休教師。四年來，定期組織退休教師返?；顒?，節(jié)假日學校領(lǐng)導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發(fā)揮退休教師優(yōu)勢，鼓勵退休教師積極參加宜興市四幫一活動，學校被評為宜興市職業(yè)學校四幫一活動先進學校。

主要不足和有待改進的工作：

回顧學校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進和提高。

1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠;。

2、學校的管理制度以及落實還有待進一步完善和提高;。

3、學校黨政工作信息化水平還不能適應時代的需要和工作的需要。

新一屆黨總支工作的主要設(shè)想。

1、狠抓黨總支建設(shè)。加強支部的思想和作風建設(shè)，發(fā)揮好學校支部和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在教育教學的實踐中培養(yǎng)黨員和全體教師率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，為學校教育工作提供支持和保障。

2、嚴格抓好隊伍建設(shè)。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設(shè)增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，以黨員干部為排頭兵，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工致力于學校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支思想政治先進，教學業(yè)務精良，團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。

3、提升基礎(chǔ)管理水平。規(guī)范科學的管理是學校事業(yè)發(fā)展的重要保障。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學習貫徹江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學生管理的精細化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。

4、完善績效考核辦法。結(jié)合績效工資的深入實施，探索引入學生評價、企業(yè)評價、家長評價、教師互評等方式，結(jié)合教育主管部門的技能教學質(zhì)量抽測、質(zhì)量視導等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評價平臺，使其發(fā)揮更大的引導激勵作用，不斷促進學校教育教學質(zhì)量更上層樓。

5、推進各項創(chuàng)建任務。結(jié)合學習精神和實現(xiàn)中國夢的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校為動力，砥礪奮進，實現(xiàn)學校發(fā)展新的跨越。

6、推進學校文化建設(shè)。按照《江蘇省宜興中等專業(yè)學校“學校文化提升年”實施規(guī)劃》的安排，緊扣職業(yè)教育特色，傳承歷史文化，傳播現(xiàn)代文明，全面構(gòu)建以精神文化為統(tǒng)領(lǐng)、文化環(huán)境為基礎(chǔ)、課程文化為重點、活動文化為依托、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業(yè)教育相結(jié)合的文化風貌。

同志們，四年來，在上級黨委正確領(lǐng)導下，學校黨總支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并進、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

各位領(lǐng)導、同志們：

剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結(jié)，并對我區(qū)黨委換屆工作和年組織工作進行安排部署。

年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級黨委的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。

第一，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員干部的作用進一步發(fā)揮。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，打造生態(tài)、文明、幸福”為主題，以“一抓四創(chuàng)”為載體，結(jié)合四個領(lǐng)域黨組織實際，確定了四條活動主線，實施分類指導。通過細化公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、典型引路四個環(huán)節(jié)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進?；顒娱_展以來，會、全委會及各、委員率先做出承諾，全區(qū)各級黨組織和黨員共做出承諾21448項，兌現(xiàn)承諾21303項。積極發(fā)揮典型示范帶動作用，在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)等基層一線，選樹了業(yè)績實、口碑好、有特色、便于學的典型黨組織45個、黨員117名，在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)推出了3個先進基層黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全區(qū)形成學先進、比先進、爭先進的良好氛圍。

第二，強化干部教育管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)水平進一步提高。認真學習貫徹四項監(jiān)督制度，落實干部選拔任用“一報告兩評議”制度。完善考核評價體系，創(chuàng)建了“領(lǐng)導班子考核評價管理系統(tǒng)”，對實績考核完成情況實行網(wǎng)上監(jiān)控，使考核評價進一步科學合理。充分發(fā)揮黨校和遠程教育“主陣地”作用，先后舉辦了黨組織書記抓黨建、區(qū)直機關(guān)在職黨員輪訓、后備干部培訓等各類專題培訓班16期，培訓干部3000多人。采取走出去方式，選派267名專業(yè)干部和重點培養(yǎng)干部到北京、上海、青島等地進行異地脫產(chǎn)培訓。出臺了《干部實踐鍛煉實施意見》，選調(diào)600多名優(yōu)秀年輕干部到棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、信訪等基層一線和發(fā)達地區(qū)鍛煉，為干部增長見識、提升本領(lǐng)、建功立業(yè)提供舞臺。

第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進和培養(yǎng)力度進一步加大。以落實《區(qū)引進培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關(guān)于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關(guān)于引進高端人才和創(chuàng)新機構(gòu)的實施意見》，設(shè)立引進高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項資金。優(yōu)化引進人才環(huán)境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。

第四，堅持分類推進，基層組織建設(shè)成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設(shè)“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源為突破口，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應的黨組織體系，重點打造罕臺城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)和補拉塔農(nóng)村社區(qū)黨建工作示范點，初步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨員共管、活動共搞、陣地共享、人才共育、服務共聯(lián)、幫扶共助的城鄉(xiāng)黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。年，我區(qū)被中組部、自治區(qū)黨委組織部確定為街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系點。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，通過聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創(chuàng)“四型”機關(guān)為載體，創(chuàng)造性的開展了“雙進雙促”活動，豐富機關(guān)黨建活動內(nèi)容，全面提高機關(guān)黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。加快推進村社區(qū)民主自治建設(shè)步伐，在農(nóng)村推行了“四權(quán)四制”運行機制，在社區(qū)推行了“三化兩評議”制度，不斷提高村社區(qū)管理水平。

第五，注重自身建設(shè)，組織部門形象進一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，加強對組工干部的教育培訓和實踐鍛煉，促進組工干部能力素質(zhì)和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建?？徒M工信息，改版升級了黨建網(wǎng)，制作了內(nèi)蒙古黨建北疆長廊民族風?？?，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會輿論氛圍。年，區(qū)委組織部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。

在客觀總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進一步加強;干部人事制度改革力度需要進一步加大;非公有制經(jīng)濟組織和社會組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進一步提高。這些問題，需要我們采取強有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

年是中國共產(chǎn)黨成立周年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，全面推進組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區(qū)、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區(qū)第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“”規(guī)劃開好局、起好步，為建設(shè)“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作。

黨委換屆是今年組織工作的中心任務，是重中之重。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員和出席區(qū)黨代會代表。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。

(一)嚴格標準，選出好班子。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，確保選出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會認可。一是規(guī)范換屆人選提名。堅持對新一屆領(lǐng)導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員進行民主測評，對新提名人選進行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測評人員的范圍，科學分析和運用推薦測評結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評價情況、工作實績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，既尊重民意，又防止簡單以票取人?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的，不再提名。二是嚴格領(lǐng)導班子職數(shù)。根據(jù)市委的有關(guān)要求，我區(qū)各鎮(zhèn)設(shè)黨委委員9名，其中書記1名，副書記2名(包括政府主要領(lǐng)導)，其他委員可根據(jù)工作需要吸納鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部進入黨委班子。設(shè)紀委委員5名，其中紀委書記1名。三是優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。堅持領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)合理配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導班子中不同年齡層次干部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導干部任職年齡層層遞減。換屆時提名為鎮(zhèn)黨委委員的人選，原則上要能干滿一屆。其中新提拔進班子的人選，至少要能干滿一屆。推進干部交流，在同一職位任職滿20xx年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。換屆時要進一步改善領(lǐng)導班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，加大對優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的選拔力度。四是改進干部考察工作。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面考察干部的“德”，注意從履行。

崗位職責。

完成急難險重任務關(guān)鍵時刻表現(xiàn)對待個人名利等方面考察干部的“德”。完善差額考察延伸考察，擴大考察談話范圍，增加考察準確性。要注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運用平時考核年度考核以及審計等專項考核結(jié)果，全面準確地評價干部。完善考察預告考察對象公示等制度，擴大預告公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進公示方式。

(二)嚴謹求實，形成好報告。起草和討論好黨代會報告，對于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)黨委書記要親自主持起草報告，黨委班子要認真討論修改報告，并廣泛征求各方面意見，組織黨代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報告的過程，成為明確思路、形成共識、凝聚力量的過程。報告既要充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，又要體現(xiàn)創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。要通過形成一個好報告把干部、黨員、群眾的心思和精力統(tǒng)一到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來，統(tǒng)一到報告提出的各項奮斗目標上來，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(三)嚴密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。著力改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進模范人物。基層一線代表比例應在上次黨代會的基礎(chǔ)上適當提高。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產(chǎn)生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢等有關(guān)部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于3天。街道黨工委、區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)直部門黨委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、裝備制造基地黨工委和區(qū)屬企業(yè)黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮(zhèn)黨委同步選舉產(chǎn)生出席區(qū)黨代會代。

(四)嚴明紀律，形成好氛圍。要切實把嚴肅換屆紀律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實上級黨委關(guān)于換屆工作的紀律規(guī)定，堅持教育在先、警示在先、預防在先。具體要做到3個100%，即換屆前要將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”送達每一位領(lǐng)導干部學習，做到100%知曉(我區(qū)已印制中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”學習手冊10000冊，會后將分發(fā)到各黨委、總支、支部);紀檢和組織部門要與本級管理主要領(lǐng)導和后備干部進行換屆紀律專題談話，做到100%覆蓋;換屆啟動前，各級領(lǐng)導干部都要填寫遵守換屆紀律。

承諾書。

做到100%承諾。民主推薦前要把嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件送達每一位參加推薦的人員學習并填寫回執(zhí)統(tǒng)一留存。民主推薦時要組織參會人員進行問卷調(diào)查重點了解“5個嚴禁、17個不準”的知曉率對知曉率低的要進行通報。干部考察期間要將是否有違反換屆紀律的行為列為考察公示的一項內(nèi)容。在考察中要認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況并記錄在案。在下發(fā)黨代會通知時要將嚴肅換屆紀律的文件規(guī)定一并送達代表學習。換屆選舉時要組織代表對換屆風氣進行測評。區(qū)換屆工作指導檢查組負責對基層黨委換屆選舉工作進行“一對一”指導檢查。各鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責任人職責及時掌握換屆動態(tài)認真分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問題提前做好預案。要嚴格監(jiān)督把換屆風氣列為今年整治用人不正之風、落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核指標進行量化排名、專項通報。對查處不力、換屆風氣不好的要追究有關(guān)負責人的責任真正做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格要求、嚴厲查處用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動承前啟后、深入推進的關(guān)鍵一年。全區(qū)各級黨組織要結(jié)合促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推進“”規(guī)劃實施、兩級黨委換屆、保障和改善民生、加強黨的基層組織建設(shè)等方面，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。各級黨組織書記要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的職責，進行再動員再部署。抓實抓細推進環(huán)節(jié)，各級黨組織和廣大黨員要結(jié)合年初工作安排，根據(jù)群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾五個步驟,作好年度承諾和即時承諾，認真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領(lǐng)導點評，“七一”前，開展第三次領(lǐng)導點評和群眾評議。深入開展“四個一批”活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。辦理一批惠民實事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動號召社會各界廣泛開展承諾、踐諾活動，形成全民承諾、全民爭創(chuàng)的良好局面，切實為群眾辦實事，解決實際問題，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果惠及廣大人民群眾。樹立一批先進典型。注重在各個領(lǐng)域、各個層面選樹先進典型，圍繞城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務管理、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、棚戶區(qū)改造、普惠民生、構(gòu)建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對先進典型進行廣泛的宣傳。推廣一批經(jīng)驗做法。通過召開工作推進會、現(xiàn)場觀摩會、開設(shè)黨組織書記訪談欄目等形式，總結(jié)、提煉、推廣一批開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗。同時，積極協(xié)調(diào)中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，開設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進”欄目，對我區(qū)工作情況進行全方位報道。開展一批主題實踐活動。繼續(xù)深化市委“千名領(lǐng)導干部下基層、保增長、惠民生活動”和區(qū)委“四個聯(lián)系”機制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”、“創(chuàng)先爭優(yōu)——職工、青年、婦女在行動”等活動，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

三、統(tǒng)籌做好五項工作。

(一)推進干部人事制度改革。深入貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子建設(shè)的實施意見》，推進鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)。加大競爭性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到基層領(lǐng)導崗位。探索推行“公推競職”五步法(即第一步，結(jié)合年度考核，根據(jù)領(lǐng)導班子實際情況和職位空缺數(shù)，進行非定向民主推薦;第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內(nèi)可提拔備用人選庫，一年內(nèi)有效;第三步，年內(nèi)需要配干部時，根據(jù)崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選;第四步，組織參考人選競職演講并進行民主測評;第五步，將推薦、測評等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領(lǐng)導意見后，集體研究確定考察對象)，完善干部選拔任用工作程序，形成科學規(guī)范、配套銜接的選人用人機制。更加關(guān)心和注重基層，加大對基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機制，切實提高選人用人公信度。積極探索領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部差異化考核，科學設(shè)置考核內(nèi)容和指標，細化領(lǐng)導班子考核項目，實行分類考核，根據(jù)不同層次、不同部門的工作性質(zhì)，采取分類、歸口的辦法進行考核，全面準確地考核評價領(lǐng)導班子。

(二)強化干部監(jiān)督教育管理。建立健全從嚴管理干部的制度和措施，強化監(jiān)督管理，對執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺《區(qū)干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》，全程詳細記錄干部任用工作每一環(huán)節(jié)、每一事項，為進行責任追究提供依據(jù)。明確干部教育培訓的目標，創(chuàng)新培訓方式方法，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以突出特色、服務重點為出發(fā)點，抓好城市建設(shè)與管理、創(chuàng)新社會管理等專題培訓。加強對干部學習培訓的考核管理，建立干部學習培訓情況登記管理制度，運用干部教育培訓登記管理系統(tǒng)，實現(xiàn)科級干部學時電子登記。強化對各類班次跟班管理，對學習態(tài)度不端正、學習紀律松散、違反培訓紀律的領(lǐng)導干部，要進行通報批評和組織約談。

(三)營造良好的人才環(huán)境。圍繞貫徹落實《國家人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和自治區(qū)“草原英才”工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步完善和落實人才引留政策，切實發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強對人才工作的宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，搭建區(qū)屬企業(yè)集團和高層次人才對接交流平臺，積極發(fā)揮科教園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心引才作用，吸引高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，今年計劃引進高端人才50名。同時，要抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會管理人才、農(nóng)村實用鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，為我區(qū)科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。

(四)夯實基層組織建設(shè)。繼續(xù)實施“一抓四創(chuàng)”工程，強化黨組織書記抓黨建工作的責任，統(tǒng)籌推進街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、鎮(zhèn)村、機關(guān)四個領(lǐng)域的黨建工作，全面構(gòu)建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設(shè)立同級黨代會，完善黨的基層組織，進一步擴大黨內(nèi)民主。出臺《區(qū)加快推進社區(qū)建設(shè)的實施意見》，繼續(xù)加強社區(qū)陣地建設(shè)，新建7處社區(qū)綜合服務中心和22處社區(qū)活動陣地，進一步完善陣地功能，按照“六個好”標準，全力打造“四型社區(qū)”。以加強社區(qū)黨組織建設(shè)為核心，以深化居民自治為基礎(chǔ)，深入推進“三化兩評議”工作制度，健全社區(qū)居民代表大會、議事委員會、監(jiān)督委員會等組織，鼓勵、支持居民黨員積極競選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務內(nèi)容，增加服務項目，完善服務功能，實現(xiàn)廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應。進一步完善小區(qū)物業(yè)管理，全力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭領(lǐng)導，以社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務機構(gòu)和相關(guān)職能部門參與的“1+4”物業(yè)管理服務模式，全面整合社區(qū)資源，提升物業(yè)管理水平，著力打造一批精品物業(yè)管理服務小區(qū)，不斷提高居民幸福指數(shù)。切實加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，選齊配強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委委員，成立非公有制經(jīng)濟組織和社會組織擴面工作組，加大在商貿(mào)流通企業(yè)、商務樓宇、集貿(mào)市場、行業(yè)協(xié)會建立黨組織和發(fā)展黨員力度，全面推進“五優(yōu)”非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，在強化社會管理、服務群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個方面取得突破、見到實效。制定出臺《區(qū)機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》，加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)。動員機關(guān)黨員干部積極支持和參與棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作，積極開展“三比兩服務”和“雙進雙促”活動，促進機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強黨員管理，加大在工人、農(nóng)民、高知識分子等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，抓好教學組織和管理，深化學用工作，更好地服務基層黨員干部和群眾。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作，形成上級黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員的生動局面。

以迎接建黨周年為契機，以“學黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”為重點，組織開展一批主題實踐活動。要創(chuàng)新活動方式，豐富實踐載體，通過重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業(yè)績、學習黨的科學理論，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規(guī)律，表彰宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，展示我區(qū)黨的建設(shè)成果，激勵各級黨組織和廣大黨員以一流業(yè)績向黨的生日獻禮。

(五)加強組織部門自身建設(shè)。深入開展組工干部理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”的紀律規(guī)定，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，強化組工干部的自我約束和自律意識。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力做到調(diào)查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結(jié)對幫扶到基層，切實在服務基層中改進工作、轉(zhuǎn)變作風、提升形象。

同志們，今年的組織工作任務繁重而艱巨，讓我們在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的措施，努力開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面!

謝謝大家!

二、切實選好配強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子。

(一)合理設(shè)置領(lǐng)導班子職數(shù)。

(二)優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。

(三)選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

(四)注重選拔“四類人員”。今年換屆，中央第一次提出“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子政策，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配一名。這一政策來之不易，一定要用好，讓“四類干部”中的優(yōu)秀人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、認真做好縣鄉(xiāng)黨代表的產(chǎn)生和大會選舉工作。

(一)代表應具備的條件。

按照黨代表大會代表任期制的要求，黨代表大會代表必須是有選舉權(quán)的正式黨員，而且應是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。黨代表大會代表人選應當體現(xiàn)先進性和純潔性，一般應具備：堅持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守黨規(guī)法紀，自覺踐行社會主義核心價值觀，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗;認真踐行“三嚴三實”，銳意改革創(chuàng)新，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務黨員群眾和加強自身建設(shè)中帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，做出顯著成績;有良好的思想作風、工作作風、生活作風，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標準嚴格要求自己，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務;堅持黨性原則，密切聯(lián)系黨員群眾，受到群眾的擁護，有較強的議政議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力，能如實反映本選舉單位黨組織、黨員、群眾的意見和要求，正確行使黨員的民主權(quán)利。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條規(guī)定“黨代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志”的規(guī)定，凡具有以下情形之一的，不宜作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表推薦人選：一是近三年來，受過黨紀、政紀處分的;二是有違法違紀行為或涉嫌重大問題、正在查處的;三是黨員民主評議被評為不合格的;四是參加組織活動或繳納黨費不正常，不按時完成支部和上級黨組織交辦的任務，在推動社會發(fā)展中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的。

(二)代表人數(shù)和構(gòu)成比例。

縣委分配我鄉(xiāng)三屆黨代會代表人數(shù)為100人。黨代表大會代表總數(shù)中，工人、農(nóng)民黨員代表比例原則上不低于35%，大學生村官、外出務工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人等代表比例原則上不低于25%。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。女黨員代表比例不低于其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中所占的比例。

代表選舉的差額比例不低于上次黨代會，原則上差額比例不少于20%。

(三)代表產(chǎn)生程序和推選辦法。

1.做好黨代會代表選舉籌備工作。鄉(xiāng)黨委召開黨委會，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委要組織各黨支部迅速摸清黨員基本情況特別是流動黨員情況，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)黨員的分布情況和基層黨組織的實際，合理劃分選舉單位，發(fā)出黨代會代表選舉工作的通知。由各支部委員會負責對有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員進行資格審查。

2.推薦黨代會代表候選人推薦人選。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額。(1)選舉單位組織所屬黨組織通過黨組織、黨員(3人以上聯(lián)名)、群眾推薦等方式，自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單。(2)各選舉單位黨組織根據(jù)多數(shù)黨組織或多數(shù)黨員、群眾的意見，從推薦名單中，按照多于代表20%以上的差額比例提出候選人推薦人選名單，與鄉(xiāng)黨委溝通。(3)根據(jù)鄉(xiāng)黨委提出的代表構(gòu)成比例的要求，按不低于代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選名單。

3.考察黨代會代表候選人初步人選。選舉單位要對候選人初步人選進行考察，廣泛聽取所在單位黨員、群眾意見，填報代表候選人《初步人選登記表》。

4.確定黨代會代表候選人預備人選。各選舉單位召開黨支部委員會議，在充分討論的基礎(chǔ)上，按多于代表名額20%的差額比例，確定代表候選人預備人選名單，在黨務公開欄上公示3天，并報鄉(xiāng)黨委審查。

5.產(chǎn)生正式黨代會代表。各選舉單位召開黨員大會，對代表候選人預備人選進行充分醞釀，直接差額無記名投票選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會正式代表，上報鄉(xiāng)黨委審批。

(五)精心組織選舉。堅持把黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過程，嚴格工作程序，周密組織實施，確保選舉規(guī)范有序進行。

四、以鐵的紀律確保換屆風清氣正。

換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的重要檢驗，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。這次換屆從一開始就要緊繃嚴肅換屆紀律“這根弦”，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風邪氣，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

要嚴明規(guī)矩紀律，東明書記強調(diào)，嚴格執(zhí)行換屆紀律是一個大是大非的問題。具體講，就是嚴格執(zhí)行“九個嚴禁、九個一律”要求，嚴格執(zhí)行干部工作程序，嚴守換屆選舉法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個不能少，規(guī)矩一條不能破，特別是領(lǐng)導干部要帶頭做到令行禁止。各支部從一開始就要把正風肅紀緊緊抓在手上，要組織開展換屆紀律專題談話，要強化換屆督導和專項巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題。要強化問責追責，堅決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為;堅決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為;堅決查處違規(guī)用人、跑風漏氣、隱瞞實情等行為;堅決查處瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為;堅決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為;堅決查處領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題;全面開展換屆風氣督查，堅持凡舉就查、露頭就打，形成正風肅紀的強大聲勢、營造風氣清正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導督導組，有針對性地對各黨組織換屆風氣進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時在換屆領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時受理反映違反換屆紀律的問題，接受干部群眾政策業(yè)務咨詢?？h紀委和縣委組織部將會同有關(guān)單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，對換屆中的違規(guī)違紀問題實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時通報曝光。

二是建立民情直報制度，各黨支部要在每個村選擇1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系親屬都不是選舉對象的)作為民情反饋員，及時收集和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中的苗頭性問題，確保換屆風清氣正。

駐村工作領(lǐng)導講話篇五

同志們：

在黨的精神和科學發(fā)展觀指導下，這次大會回顧、總結(jié)本屆支部四年多來的工作，研究、確定今后一階段學校工作和黨建工作的主要目標任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，從思想上、組織上、作風上，全面加強黨的建設(shè)，團結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，盯緊發(fā)展目標奮力拼搏，扣牢發(fā)展任務實干興校，為創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家級優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校而努力奮斗?，F(xiàn)在，我代表上屆黨總支委員會向大會報告工作，請同志們審議。

上屆黨總支工作的簡要回顧。

上屆黨總支自20xx年6月?lián)Q屆選舉以來，在**鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導和指導下，認真學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部、教職員工全面貫徹黨的教育方針，不斷提升職業(yè)教育辦學水平。大力發(fā)展富有鄉(xiāng)土特色的學校文化，積極推進順應產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)，各項工作成績顯著。社會聲譽與日俱增。20xx年順利通過江蘇省四星級中等職業(yè)學校和江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校評估驗收，20xx年和20xx年順利通過江蘇省職業(yè)學校三項管理規(guī)范視導驗收。創(chuàng)建了兩個省級品牌專業(yè)和一個省級特色專業(yè)，建成11門無錫宜興兩級精品課程和4個無錫市重點建設(shè)專業(yè)，先后兩次獲得全國中等職業(yè)學校學生技能作品展洽會二等獎，四次獲得江蘇省職業(yè)學校技能大賽一等獎，兩次榮膺無錫市參加江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽突出貢獻獎、學校被評為江蘇省教科研先進集體、江蘇省德育特色學校、江蘇省職業(yè)教育課程改革實驗學校，連續(xù)獲得宜興市先進學校稱號。四年來，涌現(xiàn)出各級優(yōu)秀教育工作、教學能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30余人?；仡櫳蠈命h總支工作具體如下：

一、班子建設(shè)：團結(jié)、民主、有為。

堅持黨的民主集中制不動搖。領(lǐng)導班子民主生活會定期召開，交流思想，協(xié)調(diào)工作，取長補短，共同提高。教代會、教職工大會按照規(guī)定正常舉行，廣泛地聽取教師建議，共同研究、決定學校重大事項。推行“七公開”，一是領(lǐng)導班子成員分工及職責公開，二是領(lǐng)導班子民主評議公開，三是教師業(yè)務考核公開，四是領(lǐng)導教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開，五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開，六是學校重大決定公開，七是學校財務管理公開。領(lǐng)導班子在群眾中產(chǎn)生了強大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生強大的向心力。

發(fā)揮好黨政班子領(lǐng)頭雁作用。在業(yè)務能力提高方面，學校黨總支書記創(chuàng)辦陶都職教論壇，黨政領(lǐng)導帶頭做科研型教師，主持課題撰寫論文，引領(lǐng)全校教師開展教學研究，四年來有學校四個省級課題順利結(jié)題，職教論壇獲獎數(shù)量和等第領(lǐng)跑宜興同類學校，4人獲得省、無錫市兩課評比一、二等獎。學校獲評江蘇省教科研先進集體。黨政班子和廣大教師的教育教學理論素養(yǎng)和水平穩(wěn)步提升，推動了學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提高。

二、組織建設(shè)：嚴肅、嚴格、嚴密。

三會一課緊扣中心工作。四年來，黨總支黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動緊扣黨的工作中心和學校階段性發(fā)展中心。嚴格按照規(guī)定有序組織進行。特別是黨的召開以后，圍繞貫徹落實精神和習關(guān)于中國夢的闡述，結(jié)合學校創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校的發(fā)展任務，將三會一課的討論學習落到實處。

黨員發(fā)展工作嚴守黨章。認真考察、培養(yǎng)入黨積極分子，精心培養(yǎng)穩(wěn)妥發(fā)展。發(fā)展新黨員重視內(nèi)查外調(diào)，做到材料翔實、程序規(guī)范，實行發(fā)展黨員責任追究制，從源頭上保證質(zhì)量，使學校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。四年來，共發(fā)展新黨員16人(含8名學生黨員)。

充分激活黨小組的作用。依托黨小組，精心策劃、靈活開展豐富多彩的活動，“黨員先鋒崗活動”、“黨員示范課活動”、黨員奉獻日活動”、“慈善捐款活動”等既增強了黨組織的影響力又豐富了學校文化建設(shè)。

三、思想建設(shè)：凝心、貼心、交心。

黨員主題教育活動常抓不懈。四年來，黨總支把主題教育活動作為黨的思想建設(shè)的主陣地，在上級黨委的指導下，立足校情，開展了多層次、寬領(lǐng)域的主題教育活動。黨員層面的“黨員示范崗活動”、“中國夢座談”活動，教師層面的“抵制有償家教”、“慈善一日捐活動”，學生層面的“唱響校園紅歌會活動”、“喜迎手抄報比賽活動”等，凝聚了師生的心志，匯聚了發(fā)展的力量。為學校實現(xiàn)四星級中等職業(yè)學校等創(chuàng)建目標提供了有力的思想保障。

德育工作重點突出亮點閃耀。四年來，黨總支以“求真求精至善至美”的學校文化建設(shè)為抓手，德育工作人文化、特色化、品牌化。法制教育、心理教育、主題班會等六大常規(guī)德育活動扎實開展，重點突出，成效顯著;十個學生社團有四個評為無錫宜興兩級優(yōu)秀社團，社團活動精彩紛呈;“小紅帽在行動”活動成為學校文明禮儀的名片，在省內(nèi)德育工作研討會上受到好評。貼心的學生關(guān)懷受到上級和社會好評，學校被評為江蘇省德育特色學校。

黨內(nèi)民主生活會嚴肅坦率。學校黨總支部按照工作計劃召開民主生活會。會前黨總支向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，交心交流，共謀發(fā)展。

四、作風建設(shè)：廉潔、自律、有效。

抓好黨員廉潔自律工作。四年來，學校黨總支認真貫徹有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開展警示教育，深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，高標準要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

抓好廉潔修身教育活動。四年來，結(jié)合師德師風建設(shè)，加強黨員教師的廉潔修身教育活動，引導教職員工的廉潔從教，提高了廣大教職工惜崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，營造了風清氣正的校園環(huán)境和教育風氣。四年來，四位同志被評為無錫宜興兩級優(yōu)秀教育工作者。

強化完善廉政監(jiān)督制度。四年來，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機制，搞好黨組織對黨員、黨員對領(lǐng)導干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進出制度，使之成為黨員長期受教育、永葆黨員先進性的長效機制。

五、群團工作：多樣、勵志、體貼。

全力支持工會工作。工會在黨總支的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮保障、服務、監(jiān)督職能，積極開展群眾性的思想政治工作。開展以愛國，愛校，愛崗敬業(yè)為核心的宣傳教育工作，開展爭當文明職工，組織評選“文明辦公室”，認真搞好教職工的福利工作。校黨總支部加大對工會工作的支持力度，在經(jīng)費，辦公活動場所等方面給予了大力支持。黨總支書記馬宇民被評為宜興市工會之友。

全面發(fā)揮共青團作用。四年來，指導、支持團委開展了一系列富有青春氣息的主題活動，如“青春歌會”活動、“文明風采大賽”活動、“科藝節(jié)文藝匯演”活動、“中國夢，我的夢”系列活動等，營造了健朗向上的青年成長、成才的氛圍。

加強關(guān)心對退休教師。四年來，定期組織退休教師返校活動，節(jié)假日學校領(lǐng)導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師。重視發(fā)揮退休教師優(yōu)勢，鼓勵退休教師積極參加宜興市四幫一活動，學校被評為宜興市職業(yè)學校四幫一活動先進學校。

主要不足和有待改進的工作：

回顧學校黨總支的工作，我們感到尚有一些不足之處有待改進和提高。

1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠;。

2、學校的管理制度以及落實還有待進一步完善和提高;。

3、學校黨政工作信息化水平還不能適應時代的需要和工作的需要。

新一屆黨總支工作的主要設(shè)想。

1、狠抓黨總支建設(shè)。加強支部的思想和作風建設(shè)，發(fā)揮好學校支部和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在教育教學的實踐中培養(yǎng)黨員和全體教師率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，為學校教育工作提供支持和保障。

2、嚴格抓好隊伍建設(shè)。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓好普通教職工的教育和管理，通過師德建設(shè)增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，以黨員干部為排頭兵，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工致力于學校的改革和發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支思想政治先進，教學業(yè)務精良，團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。

3、提升基礎(chǔ)管理水平。規(guī)范科學的管理是學校事業(yè)發(fā)展的重要保障。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學習貫徹江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學生管理的精細化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。

4、完善績效考核辦法。結(jié)合績效工資的深入實施，探索引入學生評價、企業(yè)評價、家長評價、教師互評等方式，結(jié)合教育主管部門的技能教學質(zhì)量抽測、質(zhì)量視導等，深化、完善績效考核辦法這一主體性評價平臺，使其發(fā)揮更大的引導激勵作用，不斷促進學校教育教學質(zhì)量更上層樓。

5、推進各項創(chuàng)建任務。結(jié)合學習精神和實現(xiàn)中國夢的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校和國家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學校為動力，砥礪奮進，實現(xiàn)學校發(fā)展新的跨越。

6、推進學校文化建設(shè)。按照《江蘇省宜興中等專業(yè)學?！皩W校文化提升年”實施規(guī)劃》的安排，緊扣職業(yè)教育特色，傳承歷史文化，傳播現(xiàn)代文明，全面構(gòu)建以精神文化為統(tǒng)領(lǐng)、文化環(huán)境為基礎(chǔ)、課程文化為重點、活動文化為依托、制度文化為保障的中專校園文化格局，形成校本文化觀照下的人文教育與職業(yè)教育相結(jié)合的文化風貌。

同志們，四年來，在上級黨委正確領(lǐng)導下，學校黨總支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并進、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

駐村工作領(lǐng)導講話篇六

消防工作是一項社會性很強的工作，只有依靠全社會的力量，在全社會成員的關(guān)心、重視、支持、參與下才能搞好。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的消防工作領(lǐng)導講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!

同志們：

市政府召開這次全市消防工作會議，主要任務是：回顧總結(jié)過去兩年的全市消防工作，安排部署今明兩年的消防工作任務。剛才，市公安局春富副局長通報了全市2008-2009年度消防安全目標責任書落實情況，通報表彰了全市消防工作先進縣區(qū)、部門和單位;市政府與各縣區(qū)政府、市直有關(guān)部門簽訂了2010-2011年度消防安全目標責任書。下面，我就如何做好新時期消防工作講三點意見，供同志們參考。

一、肯定成績，正視問題，切實增強做好新形勢下消防安全工作的責任感

近年來，各級各有關(guān)部門緊緊圍繞全市工作大局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，始終堅持安全生產(chǎn)、科學發(fā)展理念，以全力遏制重特大火災及群死群傷火災事故為重點，全面落實各級政府消防安全責任制，不斷加大宣傳教育力度，集中開展消防安全專項整治行動，狠抓農(nóng)村防火工作，全市公民消防安全意識進一步提高，消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。止2009年末，全市火災事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失均較2007年大幅度下降，未發(fā)生重特大火災事故。全市消防官兵按照上級的安排部署，積極參與了“5.12”四川汶川特大地震搶險救援，圓滿完成了2008北京奧運、國慶60周年、“5.28”西康高速公路通車典禮系列大型活動安全保衛(wèi)任務，受到了社會各界的廣泛好評，、市政府對全市消防工作是充分肯定的。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視、各職能部門密切配合的結(jié)果，也是社會各界積極參與、共同努力的結(jié)果，更是全市消防官兵忠于職守、無私奉獻的結(jié)果。借此機會，我代表市政府向長期戰(zhàn)斗在消防戰(zhàn)線的全市廣大消防官兵表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

二、突出重點，強化措施，全力做好消防安全各項工作

(一)要認真開展消防安全檢查，狠抓火災隱患整治。要突出圍繞學校、醫(yī)院、車站、大型商場、建筑工地、易燃易爆危險化學物品生產(chǎn)經(jīng)營場所以及關(guān)系國計民生的要害部位、單位等重點領(lǐng)域，開展經(jīng)常性的消防安全大檢查，全面檢查企業(yè)和單位消防制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、事故隱患整改情況，通過經(jīng)常性的檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，消除隱患。要繼續(xù)全力做好龍舟節(jié)等大型慶典活動安保工作，針對活動特點，制定周密的消防安保方案，嚴密排查活動場所的火災隱患，確保各類大型活動平安穩(wěn)定，不發(fā)生群死群傷、影響惡劣的重特大火災事故。

(二)要切實加強消防部隊基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是要進一步加快現(xiàn)役消防部隊建設(shè)。全省現(xiàn)在尚有41個縣區(qū)無專職消防隊伍，我市占6個。在今年的全省消防工作會議上，趙正永常務副已明確要求今年要對全省41個縣區(qū)消防隊建設(shè)給予近億元的補助支持，確保年底前全省107個縣區(qū)都有專職消防隊伍。去年10月，市上就縣區(qū)消防隊建設(shè)工作召開專題會議進行了安排部署，各有關(guān)縣區(qū)要按照會議要求，嚴格遵照專職消防隊站建設(shè)標準，盡快制定規(guī)劃，落實建設(shè)資金，加快建設(shè)進度，爭取早日建成投勤。二是切實加快市特勤消防隊建設(shè)。我市是全省少數(shù)幾個沒有特勤消防隊的地市之一，市政府2008年常務會議專題研究了我市特勤消防隊建設(shè)有關(guān)問題，提出了工作推進要求，給予了一定的資金支持，但進展不夠理想。公安消防部門要積極向上匯報，繼續(xù)爭取資金、設(shè)備和兵員支持，切實加快特勤消防隊建設(shè)進度;各相關(guān)部門要積極配合公安消防部門，在規(guī)劃審批、用地建設(shè)、經(jīng)費保障等方面給予必要的支持，共同抓緊建設(shè)，以適應處置急難險重任務之需要。

(三)要突出抓好農(nóng)村防火工作。近年來，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進，農(nóng)村面貌煥然一新，廣大農(nóng)民的生活水平得到了大幅提高，用油、用電、用火、用氣量也隨之增加，但由于農(nóng)村消防設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，加之農(nóng)村交通、通信較為不便，造成農(nóng)村火災發(fā)生率居高不下，且不易撲救。各級政府要高度重視農(nóng)村防火工作，完善農(nóng)村消防規(guī)劃，配好農(nóng)村消防設(shè)施，把農(nóng)村消防工作貫穿于社會主義新農(nóng)村建設(shè)當中，做到同步實施，協(xié)調(diào)發(fā)展。要建立健全農(nóng)村消防工作責任制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組都要確定消防工作的直接責任人;要大力開展農(nóng)村消防宣傳教育，加強農(nóng)村消防安全檢查，防止小場所發(fā)生大火災，堅決遏制火災事故的發(fā)生。

(四)要進一步加強消防安全宣傳教育。各級各有關(guān)部門要認真制定并組織實施消防宣傳教育計劃，充分利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體切實加強社會消防安全宣傳教育，推動消防宣傳“進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”，逐步形成“政府主導、媒體聯(lián)動、教育滲透、全民參與”的社會化消防宣傳工作格局，不斷提升社會單位及各界群眾的消防安全意識和自防自救能力。各行業(yè)主管部門要大力推行持證上崗制度，對高危崗位從業(yè)人員要堅持進行全面系統(tǒng)的消防安全培訓，經(jīng)考核合格后方可持證上崗;要經(jīng)常對從業(yè)人員進行消防安全教育，對新從業(yè)員工必須進行崗前消防培訓，切實提高全體員工的安全防火意識。

三、加強領(lǐng)導，夯實責任，不斷提高消防工作整體水平

消防工作核心在領(lǐng)導，重點在落實，關(guān)鍵在配合。各級各部門要切實加強對消防工作的組織領(lǐng)導，夯實責任，密切配合，逐步形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與的良好局面。

(一)加強領(lǐng)導、落實責任。各縣區(qū)政府要把消防工作擺在更加突出的位置，將其作為履行政府社會管理和公共服務職能的重要內(nèi)容，納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局予以高度重視，切實研究解決消防工作中遇到的具體問題，確保消防工作順利開展。要進一步夯實消防安全責任，把消防工作各項目標任務層層分解落實到有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和單位;要嚴格責任追究，加大對火災事故的查處力度，凡發(fā)生火災事故的，都要實行事故責任倒查制度，對直接責任人依法嚴肅處理。

(二)齊抓共管、形成合力。消防工作是一項全民性的社會事業(yè)，涉及城市規(guī)劃、市政建設(shè)、宣傳教育、經(jīng)費投入等諸多方面。各有關(guān)部門要切實履行各自職責，充分發(fā)揮部門職能作用，做好消防安全工作，做到既各司其職，又密切協(xié)作，形成各方積極支持配合、齊抓共管的良好格局，確保消防工作各項目標任務的圓滿完成。

(三)建好隊伍、樹立形象。趙正永常務副在今年全省消防工作會議上對消防部隊提出了“更加注重班子建設(shè)，更加注重隊伍建設(shè)，更加注重條令條例的貫徹實施”的要求。全市消防部隊要按照趙的要求，切實加強消防隊伍自身建設(shè)，努力提高部隊的專業(yè)化、職業(yè)化水平;要大力加強紀律作風建設(shè)，不斷提高隊伍管理水平，把“執(zhí)法為民”要求體現(xiàn)在消防工作的每個方面、每個環(huán)節(jié)，提高服務質(zhì)量，樹立良好形象，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，以嚴明的紀律、過硬的作風和優(yōu)異的成績贏得黨和人民的信賴。

同志們，新時期、新形勢對消防工作提出了新的要求，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，進一步振奮精神、堅定信心，以昂揚的斗志、扎實的工作，不斷提高消防安全保障能力，努力控制一般事故，堅決杜絕重特大火災事故的發(fā)生，不斷開創(chuàng)我市消防工作新局面，為加快安康突破發(fā)展、構(gòu)建和諧安康做出新的更大的貢獻!

同志們：

今天的全區(qū)消防安全工作會議，是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實省、市消防安全工作會議精神，總結(jié)表彰xxxx年度全區(qū)消防安全工作，認真研判當前消防安全形勢，全面部署下階段消防安全任務。等下，詩真區(qū)長還將作重視講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我先講幾點意見。

一、肯定成績，堅定信心

xxxx年以來，全區(qū)沒有發(fā)生一起重特大火災事故，沒有因為火災發(fā)生任何人員傷亡，消防安全形勢基本穩(wěn)定，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)消防責任體系逐步完善。各級黨委、政府更加重視消防安全工作，將其作為“底線工程”抓好落實。區(qū)委會、區(qū)政府常務會多次研究，成安書記、詩真區(qū)長多次聽取工作匯報，并現(xiàn)場辦公和調(diào)研消防工作，有效破解了一系列瓶頸問題。區(qū)、鄉(xiāng)、村和相關(guān)職能部門層層簽訂了責任狀，逐級開展了責任考評。區(qū)消安委各成員單位認真履職，扎實做好所轄行業(yè)、系統(tǒng)消防安全監(jiān)管。各社會單位不斷落實主體責任，全面推進了“四個能力”建設(shè)，逐步形成了全社會齊抓共管消防安全工作的強大合力。

(二)消防安全環(huán)境全面改善。去年以來，我們以 “清剿火患”戰(zhàn)役和“黨的十八消防保衛(wèi)戰(zhàn)”為依托，深入推進消防安全“網(wǎng)格化”管理，社會面防控火災能力全面增強。消防、住建、工商、文化、安監(jiān)、旅游、教育、衛(wèi)生等部門多次聯(lián)合執(zhí)法，博海出版物市場、紅色電影院、等一批省、市掛牌督辦的重大火災隱患單位提前銷案。重點單位、人員密集場所、高層與地下建筑、“三合一”場所等消防安全重要區(qū)域得到了地毯式排查和整治。去年以來，檢查單位3795家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為2698處，督促整改2677處，下發(fā)《責令整改通知書》3188份，立案處罰70起，臨時查封65家，責令“三?！眴挝?0家，罰款29萬元，拘留9人。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)等消防工作薄弱區(qū)域，也建立了消防監(jiān)督三級網(wǎng)絡，實行分級負責，責任捆綁，并建立完善了“戶籍化”臺賬，最大限度地消除了火災的死角和盲區(qū)。

(三)消防宣傳教育持續(xù)深化。深入宣傳《全民消防安全宣傳教育綱要》、《湖南省實施消防法辦法》和《衡陽市消防工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，大力普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識。開展了一系列的消防宣傳教育活動，認真做好進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭的“五進”消防宣傳教育活動。組織企業(yè)培訓，發(fā)動員工參與綱要宣傳，利用公共電子屏幕、橫幅宣傳，在轄區(qū)車站、歌舞廳、劇影院、賓館、飯店、市場等人員密集場所發(fā)放“三提示”宣傳牌200余塊的宣傳活動取得了明顯的效果;在全區(qū)范圍內(nèi)制作懸掛26塊宣傳橫幅，分發(fā)10000余份消防宣傳資料，大力開展了消防常識二十條宣傳活動，在社會單位以及碼頭、車站等人公眾聚集場所醒目位置張貼《消防安全常識二十條》宣傳版報，在社區(qū)、居民樓院設(shè)立宣傳櫥窗、展板。共播放宣傳知識1000余條。張貼宣傳版報300余張，設(shè)立宣傳板版達50余塊。全民消防意識不斷增強。同時，消防裝備水平顯著提高，消防部隊執(zhí)勤作戰(zhàn)能力大大增強，圓滿完成了黨的十八消防安保、“6.14”太平洋市場、“2·15”臨江花苑倉庫等重要任務，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)作出了重要貢獻。

這些成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視、正確領(lǐng)導，得益于各部門各單位和廣大消防工作者的共同努力、協(xié)同配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向這次獲得表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向支持、關(guān)心我區(qū)消防事業(yè)發(fā)展以及為我區(qū)消防工作付出辛勤勞動的各級各部門、社會各界表示衷心感謝，向長期奮戰(zhàn)在消防工作一線的廣大消防官兵、公安民警、合同制消防員、消防文職雇員表示誠摯的問候!

在充分肯定成績的同時，我們也要冷靜思考當前存在的問題：責任尚未完全落實，人員、經(jīng)費投入十分有限;火災隱患大量存在，倉儲數(shù)量少，違規(guī)使用明火、私接電源等問題大量存在;市場消防設(shè)施不足、消防通道不暢;“五小”場所數(shù)量多，安全出口數(shù)量少、間距窄、管理混亂;可用消防栓數(shù)量少，全區(qū)近50%的消防栓無水可用。同時，部分群眾消防意識不強，尚未掌握基本的防火、滅火和逃生自救常識。此外，消防安全基礎(chǔ)設(shè)施存在一定欠賬，消防部隊現(xiàn)有裝備科技含量不高，撲救石油化工、高層和地下建筑等特殊火災需要的消防車輛和器材裝備缺口較大。對于這些問題，我們要千方百計，創(chuàng)造條件，予以解決。

二、明確任務，突出重點

xxxx年，是貫徹落實黨的精神、全面建成小康社會的第一年，也是建設(shè)現(xiàn)代消防鐵軍的關(guān)鍵一年。今年消防安全工作的總體要求是：以實現(xiàn)“火災形勢持續(xù)平穩(wěn)、執(zhí)法服務規(guī)范提升、公眾意識全面增強、人民群眾更加滿意”為目標，深入貫徹國務院46號文件和《全民消防安全宣傳教育綱要》精神，有效增強基層火災防控能力，深化消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全力提升全民消防素質(zhì)，為構(gòu)建平安和諧珠暉創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

為實現(xiàn)上述目標，今年的主要任務是：

(一)厘清責任，完善體系。無數(shù)事實證明，責任體系不完善，一切工作安排都是空談。對于消防工作而言，必須厘清政府、部門、單位這三者的責任關(guān)系。一要堅持政府主導。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要將城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、公共消防設(shè)施、重大火災隱患整改等納入目標管理體系，提高消防工作在目標考核、社會綜合治理以及公安機關(guān)綜合考評、公安派出所等級評定等考評中的分值比重。要完善消防責任網(wǎng)絡和消防組織建設(shè)，層層簽訂消防工作責任狀，定期對落實情況進行督查、考核，特別對區(qū)消防安全委員會各成員單位履職情況進行考核。二要突出部門主抓。各行業(yè)、各系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)、本系統(tǒng)管理內(nèi)容，開展消防安全檢查和教育培訓，定期組織消防工作考評。對涉及消防安全的事項，行政審批部門要嚴格依法審批，凡不符合法定審批條件的，規(guī)劃、住建、安監(jiān)等部門不得核發(fā)相關(guān)許可證照，商務部門不得對賓館、景區(qū)評定等級。特別是公安要實施“全警消防”戰(zhàn)略，切實提高基層派出所消防監(jiān)督管理水平。三要保證單位主體。要引導社會單位樹立消防安全主體責任意識，健全消防安全制度，保障必要的消防投入，加強消防設(shè)施日常管護，做到安全自查、隱患自除、責任自負。要深入推進消防安全“網(wǎng)格化”管理和重點單位消防安全“戶籍化”管理，確保年內(nèi)50%的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成消防安全“網(wǎng)格化”管理達標建設(shè)任務，80%的消防安全重點單位完成“戶籍化”管理達標建設(shè)任務，50%的消防安全重點單位完成安全評估和等級預警評定公示，100%的消防安全重點單位在互聯(lián)網(wǎng)消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)建立檔案并完成相關(guān)信息錄入工作。

(二)排查整治，清剿火患。要堅持預防為主，整治為輔，全民參與的原則，堅決守住消防安全這根底線。一要強化源頭管控。各級各部門要堅持每半年對本地區(qū)、本行業(yè)的消防安全形勢進行分析研判和綜合評估，有針對性的開展消防安全專項治理。要強化“戶籍化”管理、“網(wǎng)格化”排查和“四個能力”達標驗收等，構(gòu)建全方位的火災預防體系。要突出加強農(nóng)村火災預防工作，推動各級將消防水源、消防通道等納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，切實增強全社會火災抗御能力。二要突出整治重點。要重點排查整治居民樓、商場、市場、學校、醫(yī)院、賓館、酒店、歌舞廳、影劇院等人員密集場所、易燃易爆單位、消防安全重點單位、高層地下建筑、“三合一”、“五小”場所等。特別在重大節(jié)慶活動期間，要強化消防安全保衛(wèi)工作，對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所，要采取改造、搬遷、停產(chǎn)、停用等剛性措施強力整治。要健全火災隱患舉報投訴查處機制，全面提高廣大群眾參與消防工作的積極性。三要營造濃厚氛圍。要充分利用各類新興媒體和傳統(tǒng)宣傳媒介，全面普及消防法律法規(guī)和防火滅火常識。要落實xxxx年度《全民消防安全宣傳教育綱要》實施計劃，督促有關(guān)部門完成“五大消防宣傳行動”，以安委會名義組織開展街道主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長、村“兩委”負責人消防輪訓工作，培訓參與率達到100%，將消防知識納入農(nóng)民工培訓平臺。

(三)立足實戰(zhàn)，加強應急。做好消防工作，既要突出事前管控，也要強化事后應急，兩手都要抓，兩手都要硬。一要提高能力。要增強消防滅火搶險救援能力，深入開展對重點區(qū)域、重點單位和場所的熟悉工作，對單位建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、道路、水源等情況做到底數(shù)清、情況明，制定滅火救援預案，并加強實地、實戰(zhàn)演練，充分做好滅火、救災的各項準備工作，確保一旦發(fā)生火災或其它災害事故，能迅速出動，快速反應，及時有效地進行處置，努力把火災傷亡數(shù)降到最低限度。二要加強聯(lián)動。要對各隊伍的執(zhí)勤力量和技術(shù)裝備進行一次全面的檢查，確保能夠隨時“拉得出，打得贏”。要組織公安、消防、醫(yī)療等相關(guān)應急救援部門加強聯(lián)動，構(gòu)建運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、處置高效的應急搶險救援體系，確保及時有效處置重大火災事故和各類突發(fā)事件。三要抓好執(zhí)勤。各級各部門要加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴明執(zhí)勤紀律，認真做好滅火救援的各項準備工作，保證事故突發(fā)時能及時反應，有效處置。特別在重大節(jié)假日期間，要加強對消防安全重要場所的監(jiān)管，要設(shè)置指揮所及執(zhí)勤力量，落實駐點值守、流動巡防等保衛(wèi)措施，全面監(jiān)護，嚴防死守，確保萬無一失。

(四)夯實基礎(chǔ)，強化保障?；A(chǔ)不牢，地動山搖。做好消防工作，必須在人、財、物等方面予以重點保障。一配強隊伍。要建立區(qū)級政府應急救援指揮平臺，50%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立綜合應急救援隊伍。在茶山坳鎮(zhèn)、東陽渡鎮(zhèn)建有專職消防隊，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有志愿消防隊;6月以前，要完成合同制消防員及消防文員的征召任務，確保合同制消防員實有15名，消防文員實有6名。加強專職消防隊伍正規(guī)化建設(shè)，強化專職消防隊與公安消防隊聯(lián)勤聯(lián)訓，統(tǒng)管統(tǒng)訓。二要配齊設(shè)施。堅持公共消防設(shè)施與經(jīng)濟社會同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步建設(shè)。加強城市公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭年內(nèi)按照市政府要求新建一座消防站，并全力推進酃湖消防站建設(shè)。要強化消防裝備建設(shè)，推動基本防護裝備更新?lián)Q代，加強特種攻堅裝備配備，裝備配備達到《公安消防部隊xxxx-2015年滅火救援裝備建設(shè)規(guī)劃》的要求。配齊配強個人防護、強攻滅火、搜尋救生、堵漏洗消等高精尖裝備，滅火常規(guī)器材也要全部達標。三要配足經(jīng)費。要按照《地方消防經(jīng)費管理辦法》、《湖南省消防部隊消防業(yè)務費保障標準》等文件要求，力爭將消防業(yè)務經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政保障，實現(xiàn)地方消防經(jīng)費總量超過200萬元目標。各級各相關(guān)部門也要舍得真金白銀，加大公共消防基礎(chǔ)設(shè)施和消防裝備建設(shè)投入力度，切實增強消防安全保衛(wèi)能力。

三、硬化措施，確保實效

xxxx年各項任務已經(jīng)明確，各級各部門要不怕苦，不怕難，采取有效措施，誓保消防安全平穩(wěn)大局。

(一)領(lǐng)導力量要到位。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、區(qū)直相關(guān)部門要把消防工作列入重要議事日程，嚴格實行消防工作目標管理，真正做到責任到位、措施到位、投入到位，對消防工作中存在的主要困難和問題，主要領(lǐng)導要親自過問、親自督辦、抓好落實，分管領(lǐng)導要全力以赴，盡職盡責，抓好本部門、本系統(tǒng)的消防工作。區(qū)消安委要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)調(diào)度作用，定期召開消防工作聯(lián)席會議，分析消防安全形勢，及時研究解決重大問題。各級各部門要根據(jù)消防工作責任狀的要求，各盡其職、各負其責，共同完成全年消防工作任務。

(二)改進作風要到位。今年是作風建設(shè)年，對于消防工作而言，改進作風顯得更為重要。每一起火災事故的`發(fā)生，或多或少都有監(jiān)管不力，措施落實不到位等人為因素，說到底其實就是一個工作作風問題。做表面文章，搞形式主義，以會議落實會議，以文件落實文件，常常是火災頻發(fā)的重要原因。為此，今年我們要嚴格落實中央改進作風要求，務實求是、腳踏實地做好隱患排查、設(shè)施配備、責任落實等相關(guān)工作。各級各部門要通力合作，形成合力，特別對區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)消安委安排的各項任務要做到不推諉、不敷衍，不講價錢、不打折扣抓好落實。

(三)考評問責要到位。在嚴格考評的基礎(chǔ)上，要認真落實消防工作過錯責任追究制度。對涉及消防安全事項不依法審批、監(jiān)督檢查的，對重大火災隱患督促整改不力的，依法依紀追究有關(guān)單位和責任人的責任。對因工作不力、失職、瀆職導致重特大火災事故發(fā)生的，依法依紀追究有關(guān)負責人的責任，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。堅決杜絕消防執(zhí)法中的人為因素干擾，各級領(lǐng)導要做到不寫條子，不打招呼。同時，對工作任務完成出色的，區(qū)政府將大張旗鼓予以表彰，對沒有完成任務的要進行通報批評，從而在全區(qū)營造出濃厚的消防安全工作氛圍。

同志們，“水火無情，人命關(guān)天”。我們一定要本著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，統(tǒng)一思想，銳意進取，扎實工作，為建成美麗、小康珠暉奠定消防安全的堅實基礎(chǔ)。

同志們：

經(jīng)縣政府研究，今天召開全縣消防工作會議，主要任務是貫徹落實黨中央、國務院、省市關(guān)于安全生產(chǎn)和消防安全工作的重要精神，總結(jié)xxxx年消防工作，表彰先進，全面研究部署xxxx年消防工作各項任務。剛才，會議表彰了xxxx年度消防工作成績顯著的先進單位和先進個人，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和單位簽訂了今年的消防安全責任書，王曉同志代表縣消防安全委員會作了消防安全工作報告，總結(jié)客觀、部署具體，請大家認真貫徹執(zhí)行。下面，我再講三點意見：

一、肯定成績，認清形勢，進一步增強責任感和緊迫感

消防工作事關(guān)國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命與財產(chǎn)安全，事關(guān)全縣發(fā)展和穩(wěn)定大局，是各級黨委、政府的一項重要工作，是各級各部門的重要職責，是我們必須抓好抓牢的生命線。xxxx年，在、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的精心指導下，消防工作責任制進一步落實，形成了齊抓共管的良好局面;火災隱患排查整改進一步落實，一批“老大難”的重大火災隱患得以有效整改;公共消防設(shè)施建設(shè)進一步落實，人民群眾消防安全意識逐步提高。全縣沒有發(fā)生特大火災及群死群傷惡性火災，總體保持了較為平穩(wěn)態(tài)勢。成績的取得，離不開各級、各部門的大力支持，借此機會，我代表縣政府對工作在消防工作戰(zhàn)線的同志們尤其是戰(zhàn)斗在消防一線的廣大消防官兵們表示衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時，也必須清醒的看到，我縣當前的消防安全狀況與社會發(fā)展相比、與人民群眾的期望相比，還有一定差距：一是政府消防工作責任制落實不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對消防工作重視不夠，職責不明確、工作不到位，消防聯(lián)動機制還未建立，僅有歸州、郭家壩、楊林橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了專職消防隊。二是部分單位消防安全意識樹立不夠。部分企業(yè)和單位無視法律，漠視生命，對本單位存在的火災隱患長期不整改，消防違法行為屢禁不止。三是城區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步不夠。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人員密集場所大量增加，區(qū)域性市場、多產(chǎn)權(quán)建筑占用防火間距、堵塞消防車通道等火災隱患有增無減。城鎮(zhèn)消防規(guī)劃、市政消火栓等公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能同步到位，主城區(qū)公共消防基礎(chǔ)配套設(shè)施已無法適應城市化的快速發(fā)展，茅坪城區(qū)現(xiàn)有市政消火栓163具，損壞53具，損壞率達到32.5%。四是廣大農(nóng)村火災防控力度不夠。廣大農(nóng)村基本沒有足夠的消防經(jīng)費投入，消防力量匱乏，防火安全條件差。xxxx年，全縣80%以上的火災事故是發(fā)生在農(nóng)村和城郊結(jié)合部居民家中。五是公眾消防安全素質(zhì)教育不夠。經(jīng)過宣傳教育，部分居民有了一些防火知識，但往往還存在麻痹思想，對日常用電、用火、用氣的安全不當回事，也不重視自身的防火準備，基本不太會使用滅火器材、不太會逃生自救，安全常識普及率還比較低，消防宣傳教育還有待進一步加強。

因此，各級、各部門的領(lǐng)導同志和具體負責消防工作的同志，一定要從維護公共安全、滿足群眾需求的大局，來認識做好消防工作的重要性，以對黨、對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神，切實增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感。要按照這次會議的部署和要求，深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的消防工作狀況，找準薄弱環(huán)節(jié)，適應形勢要求，制定切實可行的工作措施，努力把我縣的消防安全工作提高到一個新的水平，為維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，建立更加有力的安全保證。

二、搶抓機遇，落實責任，進一步推進消防體系建設(shè)

健全的消防安全體系，科學的消防安全管理體制，是實現(xiàn)消防安全的重要基礎(chǔ)和保證;落實消防安全責任制，是實現(xiàn)消防安全的必要前提和條件，做好消防安全工作的關(guān)鍵在體制、關(guān)鍵在制度、關(guān)鍵在人。

(一)推進消防責任體系建設(shè)。一是強化政府領(lǐng)導責任?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。各級政府都要切實承擔起消防工作的領(lǐng)導責任，真正把落實消防安全責任制擺上重要議事日程，切實加強對消防工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導，是本地區(qū)消防安全的“第一責任人”，必須親自抓、負總責。今年，縣政府將繼續(xù)按照責任目標的要求進行考核驗收，嚴格實行獎懲兌現(xiàn)。二是強化部門管理責任?！断婪ā分忻鞔_規(guī)定了“行業(yè)和職能部門是所屬單位消防安全管理的責任主體”?？h公安、經(jīng)信、教育、文旅、衛(wèi)生、民政、工商、安監(jiān)等部門，要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責，各司其職，密切配合，切實加強對本部門、本行業(yè)所屬單位的具體指導和檢查、監(jiān)督?？h公安、工商、文旅等行政主管部門要認真落實“誰審批、誰負責”和“誰發(fā)證、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)審批發(fā)證規(guī)定，對消防安全不合格的單位和場所，一律不得核發(fā)相關(guān)證照，已經(jīng)核發(fā)的，要及時清理和整頓，不符合條件的要堅決予以變更或吊銷;縣民政、教育和衛(wèi)生行政主管部門，要加強對系統(tǒng)內(nèi)各單位消防安全工作的指導和監(jiān)管;縣安監(jiān)部門要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，把整改火災隱患的消防安全責任落到實處。三是強化單位主體責任。各重點消防安全單位，要依法負起對本系統(tǒng)、本單位消防安全管理的職責，強化消防安全責任主體意識，認真研究本單位的消防工作狀況，查找存在的問題和火災隱患，制定詳細的治理方案，切實履行法定的消防安全義務。做到“消防安全自查，火災隱患自除，法律責任自負”，確保本單位的消防安全。同時，還要與消防部門緊密配合，通力協(xié)作，切實形成強有力的消防安全工作機制。四是強化責任倒查。對發(fā)生重特大亡人火災事故或者因消防職責履行不到位的單位和領(lǐng)導，將實行“一票否決”，并實行責任倒查，在查清事實的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責任人從嚴從重追究責任，決不姑息遷就。

(二)推進社會管理創(chuàng)新體系建設(shè)。創(chuàng)新社會管理機制是政府的重要職能。一是深入開展消防安全網(wǎng)格化管理工作。各部門、單位要認真落實 “戶籍化”管理和“六化”達標建設(shè)，進一步推進消防安全網(wǎng)格化達標創(chuàng)建活動，發(fā)動社區(qū)和網(wǎng)格員積極開展消防管理服務，不斷夯實基層單位、社區(qū)火災防控基礎(chǔ)。二是深入開展行業(yè)領(lǐng)域火災隱患整治工作。要全面總結(jié)去年消防安全大排查等專項行動的經(jīng)驗教訓，定期對本地、本單位、本行業(yè)系統(tǒng)消防安全形勢進行分析研判和綜合評估，找準火災防控薄弱環(huán)節(jié)，由本地政府主導，行業(yè)部門，牽頭組織開展有針對性的消防安全專項治理，嚴查各類消防違法行為，進一步減少全縣火災隱患存量。三是深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際建設(shè)專職消防隊，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防能力，不斷提升農(nóng)村消防安全管理水平。現(xiàn)在農(nóng)村火災形勢是比較突出的，去年發(fā)生的幾起亡人事故都是發(fā)生在農(nóng)村，都是因為用火用電不慎所引起的。

(三)推進應急救援體系建設(shè)。各地、各部門要深刻認識消防工作的顯著變化，積極拓展消防職能，以公安消防部隊及其他優(yōu)勢專業(yè)應急救援隊伍為依托，進一步加快應急救援隊伍建設(shè)，從政策、經(jīng)費、人員等方面給予支持。一是快速啟動消防站遷建。消防站遷建是我縣三峽后續(xù)規(guī)劃中重要公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，要高度重視，全力支持遷建工作?？h移民、財政、國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)部門要依法依規(guī)、從簡從快辦理相關(guān)手續(xù)，確保早日開工，早日投入使用。二是繼續(xù)提高消防經(jīng)費保障水平。根據(jù)財政部330號文件精神和省、市、縣三級政府《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》要求，進一步完善經(jīng)費保障及增長機制，提高消防經(jīng)費保障標準，確保今年消防經(jīng)費總量比xxxx年增長20%。落實消防裝備、基層基礎(chǔ)設(shè)施、應急救援體系建設(shè)等專項經(jīng)費，將消防文員、合同制消防員、政府專職消防隊的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等專項經(jīng)費全部納入地方財政預算并落實到位。三是加強應急救援能力建設(shè)。年內(nèi)，要達到“組織指揮、專業(yè)力量、動員培訓、物資保障、專家人才”齊全的應急救援建設(shè)目標，組織開展應急綜合演練不少于2次，召開應急救援專家聯(lián)席會議不少于2次，切實提升社會整體抗御災害事故的能力。

(四)推進全民消防素質(zhì)工程建設(shè)。提升廣大市民消防安全素質(zhì)是預防火災的有效手段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、部門、單位一是要深入貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，開展消防知識普及宣傳，引導人民群眾掌握與生產(chǎn)生活息息相關(guān)的防火滅火常識。二是要對重點崗位從業(yè)人員定期進行消防培訓，大力推行持證上崗制度。三是要廣泛開展好消防安全“三提示”活動，提高公眾災害意識、危機意識和自防自救能力。

三、圍繞重點，強化宣傳，進一步落實《湖北省消防安全責任規(guī)定》

《湖北省消防安全責任規(guī)定》包含了全省各地好的做法，包括宜昌在市消防安全委員會的基礎(chǔ)上設(shè)置專業(yè)委員會的做法，很好的貫徹了中央領(lǐng)導關(guān)于安全工作的重要指示精神，進一步明確了各專業(yè)委員會的責任，而且對各部門的職責都做了相關(guān)的規(guī)定，下來后請大家認真組織學習。習提出了“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”等要求，凸顯了黨中央對落實安全責任的高度重視。全縣消防工作要服從、服務于全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展這個中心，堅持科學發(fā)展，重點推進，按照《湖北省消防安全責任規(guī)定》的要求，積極落實宣傳貫徹工作措施，通過廣播電視及互聯(lián)網(wǎng)等媒體，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，營造濃厚的“社會共建”消防工作的氛圍，真正構(gòu)筑社會消防安全防火墻。

同志們，做好今年的消防工作任務艱巨，責任重大，關(guān)鍵還是在于落實。各地、各部門、各單位要樹立強烈的政治意識、責任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到、縣政府的工作部署上來，以更加堅決的態(tài)度、更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風，進一步開創(chuàng)我縣消防工作的新局面，為我縣跨越發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的消防安全環(huán)境，為構(gòu)建平安秭歸作出新的更大的貢獻。

駐村工作領(lǐng)導講話篇七

同志們：

這次全市商務工作會議的主要任務是：貫徹落實市委五屆七次全會、市政府四次全會和全省商務工作會議精神，總結(jié)20xx年商務工作，表彰先進，分析形勢，安排部署20xx年工作。市委、市政府對商務工作非常重視，曹市長在百忙中抽空出席今天的會議，稍后還要作重要講話，我們要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我代表市商務局黨委講幾點意見。

20xx年，面對國內(nèi)外形勢的重大變化和宏觀經(jīng)濟環(huán)境帶來的不利影響，面對一系列大事、要事、喜事、難事的考驗，全市各級商務部門在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在各縣區(qū)黨委、政府和市直各單位的關(guān)心、支持下，全面貫徹落實黨的xx大和市委五屆六次會議精神，樹立科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌推進思想大解放，各方面工作均取得顯著成效，圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

(一)打響招商引資“百日會戰(zhàn)”，再掀招商引資新熱潮。在全市范圍內(nèi)組織開展了招商引資“百日會戰(zhàn)”活動，市委分包6個縣區(qū)，市政府領(lǐng)導分包食品產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域，市直和駐漯各單位廣泛參與，市四大班子領(lǐng)導親自帶隊奔赴全國各地上門招商，并先后在香港、北京、上海、青島等地成功組織了7次大型推介會。活動期間全市共派出招商小分隊百余支(次)，拜會客商數(shù)千人，走訪企業(yè)千余家，對接項目近百個，項目金額近200億元，為食博會的成功舉辦奠定了堅實基礎(chǔ)，進一步提升了“中國食品名城”的美譽度和影響力。

(二)成功舉辦第六屆中國(漯河)食品博覽會，打造強勢節(jié)會品牌。全市各級各部門凝心聚智，配合協(xié)作，通過前期的精心籌備，食博會期間成功開展了項目簽約、經(jīng)貿(mào)洽談、產(chǎn)品展銷、食品產(chǎn)業(yè)高層論壇等一系列重要活動。吸引境內(nèi)外客商近6000人、參展企業(yè)634家，分別是上屆食品節(jié)的3.3倍和1.2倍;簽約投資項目67個，總投資190.7億元，比上屆增長17%;貿(mào)易采購合同總成交額165億元，比上屆增長10%。國內(nèi)外數(shù)十家重要新聞媒體報道了食博會盛況，產(chǎn)生了良好反響。本屆食博會是我市歷史上規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最廣、效果最好的一次國家級經(jīng)貿(mào)盛會，省委書記徐光春評價“第六屆中國(漯河)食品博覽會非常成功，我非常滿意。”

(三)確定招商引資主攻方向，利用境內(nèi)外資金取得重大突破。全市實際利用外資2.4億美元，同比增長40.6%，完成省定年目標的120%;實際到位市外資金69.2億元，同比增長25.7%，其中實際到位省外資金52.5億元，同比增長27.4%，完成省定年目標的122%。引進境內(nèi)外資金占全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資40%左右，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力支撐。

(四)商貿(mào)流通業(yè)蓬勃發(fā)展，內(nèi)貿(mào)工作進一步提速。全市社會消費品零售總額完成157億元，同比增長23%。一是大力開拓農(nóng)村消費市場。抓好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“家電下鄉(xiāng)惠民工程”。新建和改造農(nóng)村連鎖超市376家，累計建成1065家，覆蓋全市74.9%的行政村;銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品1.8萬余臺(部)，銷售額2656萬元，已發(fā)放補貼資金238萬元，成為拉動農(nóng)村消費新的增長點。二是積極擴大城市消費。加快發(fā)展社區(qū)商業(yè)，成功申報國家級商業(yè)示范社區(qū)1家、省級商業(yè)示范社區(qū)4家。積極開展餐飲業(yè)的招商引資工作。相繼引進北京東來順、浙江紹興咸亨酒店等一批知名品牌店落戶我市，源匯區(qū)打造美食一條街成效初顯，為把漯河打造成為全國乃至世界美食聚集地奠定了堅實基礎(chǔ)。切實做好豫菜品牌示范店的創(chuàng)建工作。郾城大酒店、牛家百糧兩家企業(yè)被認定為“豫菜品牌示范店”，是全省除鄭州、洛陽、開封三個城市外唯一獲此殊榮的地市。抓好重點時間和重點商品市場供應。啟動重點商品日監(jiān)測報告制度，突出抓好地震、雪災及傳統(tǒng)節(jié)日期間豬肉、奶制品、成品油等重點商品市場供應。

(五)指導企業(yè)規(guī)避風險，進出口目標圓滿完成。進出口總值完成1.98億美元，同比增長25.8%，完成省定年目標的108.6%。面對全球金融危機帶來的嚴峻國際貿(mào)易形勢，各級商務部門積極指導進出口企業(yè)趨利避害、揚長避短，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升科技含量，全力開拓國際市場。全市新增獲得進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)84家，新增出口市場12個，成功申報舞陽縣成為全省10個加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移承接地之一。同時，積極組織企業(yè)參加廣交會、華交會等國內(nèi)外大型經(jīng)貿(mào)洽談會十余次，申請外貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金730萬元，為出口企業(yè)壯大實力，積極參與國際競爭，進一步開拓國際市場提供了有力支持。

(六)實施“走出去”戰(zhàn)略，對外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作水平不斷提高。針對我市缺乏勞務輸出平臺的現(xiàn)狀，幫助漯河職業(yè)技術(shù)學院申辦外派勞務培訓資質(zhì)。進一步加強勞務市場管理，聯(lián)合市勞動局、工商局、外事局、公安局等部門對全市勞務市場進行集中整頓治理，有效凈化了勞務市場。20xx年全市間接勞務輸出154人，完成省定年目標的154%。臨潁方圓外貿(mào)在肯尼亞、世林冶金在印度、3515工廠在阿聯(lián)酋分別設(shè)立境外辦事機構(gòu)，我市“走出去”取得新突破。

(七)深入開展專項整治活動，市場經(jīng)濟秩序不斷好轉(zhuǎn)。組織開展酒類流通和豬肉質(zhì)量安全專項整治活動，維護居民消費安全，保持市場供應穩(wěn)定。全市酒類經(jīng)營管理備案登記達2800家，《隨附單》制度實施率達100%。查處生豬屠宰違法案件10多起，撤銷不合格屠宰場1個，端掉私宰和注水窩點2個，沒收、銷毀非法肉品、病害肉品300余公斤，并會同畜牧、環(huán)保等部門做好全市生豬定點屠宰廠(場)的設(shè)置規(guī)劃。認真落實整規(guī)工作目標責任制，會同工商、質(zhì)檢、煙草、農(nóng)業(yè)等整規(guī)工作成員單位，重點開展食品藥品、農(nóng)資市場、打擊商業(yè)欺詐等專項整治活動，市場經(jīng)濟秩序不斷好轉(zhuǎn)。

(八)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，商務自身建設(shè)不斷加強。在全市商務系統(tǒng)開展以“比本領(lǐng)、學經(jīng)驗、趕對手、幫后進、超標兵”為內(nèi)容的主題活動。先后在源匯區(qū)、臨潁縣、舞陽縣分別召開了全市家電下鄉(xiāng)暨整規(guī)工作現(xiàn)場交流會、酒類管理暨商貿(mào)流通工作現(xiàn)場交流會和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作現(xiàn)場交流會，使各縣區(qū)之間相互交流，借鑒經(jīng)驗，取長補短，促進工作。以“服務百姓，服務企業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，集中一個月時間在全市商務系統(tǒng)開展“商務服務月”活動，效果良好。進一步擴大宣傳，利用報紙、電視、網(wǎng)絡等載體廣泛宣傳商務政策、辦事指南、動態(tài)信息、工作成績等，服務各級領(lǐng)導和廣大商務企業(yè)，深獲好評。同時，商務系統(tǒng)政風行風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、綜合治理、信訪穩(wěn)定等工作扎實推進，市商務局機關(guān)節(jié)能減排、文明創(chuàng)建成效顯著，各項商務工作保持了良好發(fā)展勢頭。

同志們，20xx年我市商務工作所取得的成績來之不易。這是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市直有關(guān)部門和各縣區(qū)黨委、政府大力支持的結(jié)果，是廣大企業(yè)密切配合的結(jié)果，是全市商務系統(tǒng)干部職工共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表市商務局黨委向大家表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，商務工作與市委、市政府的期待和要求相比還有差距，存在著招商引資的招數(shù)不多，引進大項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目不夠;出口產(chǎn)品單一，抵御貿(mào)易風險能力不強;落實“今日事今日辦”服務承諾還有差距，全市商務系統(tǒng)為企業(yè)服務意識和外部形象有待進一步加強等問題。對此我們一定要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

二、20xx年商務工作面臨的形勢和任務。

縱觀世界經(jīng)濟走勢，國際金融動蕩有可能持續(xù)較長的時間，世界經(jīng)濟也有可能經(jīng)歷較長的低迷和調(diào)整期。就今年而言，可能是面臨困難最多的一年，也是蘊含重大機遇的一年。對此，各級商務部門都要有足夠認識，以高度的責任感和使命感，把應對當前的困難當作一次加快發(fā)展、實現(xiàn)趕超的機遇，危中尋機，危中求機，找準著力點，發(fā)現(xiàn)突破口，努力保持我市商務工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

(一)要充分認識困難，有足夠的思想準備。國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響還在加深，對商務工作帶來的沖擊首當其沖，特別是外貿(mào)出口、實際利用外資和消費需求，影響最嚴重、最直接，前所未有。一是對外貿(mào)易形勢嚴峻。國際經(jīng)濟低迷將進一步收縮我國外部需求。我市主要以農(nóng)產(chǎn)品特別是食品出口為主，而國家加強了對食品類出口商品的檢驗檢疫，“質(zhì)檢門檻”更高，這對我市的出口是一個重創(chuàng)。雖然國家上調(diào)了部分商品的出口退稅率，但主要針對紡織品、服裝、玩具、家具和高附加值的機電產(chǎn)品，而這些都是我市出口產(chǎn)品的缺項。出口企業(yè)實力弱、個頭小，參與國際市場競爭的能力不強，也是制約我市外貿(mào)出口的瓶頸。二是招商引資難度加大。金融危機使國際資本供需發(fā)生了質(zhì)的變化，由流動性過剩轉(zhuǎn)變?yōu)榱鲃有远倘?。國際戰(zhàn)略投資者對外擴張投資意愿與能力都大大降低，沿海大批企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)開工不足、停產(chǎn)甚至倒閉等現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)的對外投資與擴張，產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移步伐明顯放緩，一些有意向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的企業(yè)也采取了謹慎觀望態(tài)度。這些都將影響我市利用境內(nèi)外資金和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。20xx年，我市新批外商投資企業(yè)僅為12家，同比下降50%。從外資到位情況看，去年全市實際外資雖然完成2.4億美元，但排除美國高盛集團收購雙匯集團1.5億美元的外資基數(shù)，其他項目外資到位情況普遍不太理想。三是消費需求逐步放緩。隨著金融危機向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延，居民消費信心、消費預期、消費能力等都將不可避免受到影響。城鄉(xiāng)居民收入增幅下降，保持消費需求快速增長難度加大。

(二)要看到有利條件，在逆境中謀求發(fā)展。憂則興，預則立。形勢復雜多變，機遇轉(zhuǎn)瞬即逝。我們一定要增加憂患意識，既要把困難估計的更充分一些，把應對之策考慮的更周全一些，又要注重從變化的形勢中捕捉和把握難得的發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育積極因素。面對危機，商務工作者決不能悲觀失望，怨天尤人，必須審時度勢，冷靜分析，認清我們的有利條件，分析好我們的比較優(yōu)勢。首先，國家近期出臺了一系列擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施，速度之快、力度之大、密度之高前所未有。如《關(guān)于搞活流通擴大消費的意見》和《關(guān)于保持對外貿(mào)易穩(wěn)定增長的意見》，必將對穩(wěn)定出口、擴大消費產(chǎn)生積極的促進作用。其次，要認識到我市的經(jīng)濟基本面并沒有發(fā)生改變。因為這次金融危機對商務工作的沖擊主要體現(xiàn)在利用外資、外貿(mào)出口、消費市場等方面，我市是中小城市，也不是以出口外向拉動的城市，以出口為主的企業(yè)不多，經(jīng)濟外向度不高，而且我市正處在一個工業(yè)化、城市化發(fā)展的階段，經(jīng)濟發(fā)展主要依靠投資拉動。因此，這次金融危機對我市沖擊的晚一些、沖擊力度小一些，沒有動搖我市的發(fā)展根基。盡管當前部分企業(yè)因市場因素出現(xiàn)了停產(chǎn)半停產(chǎn)，但沒有一家企業(yè)破產(chǎn)或搬走，目前盡管有困難，企業(yè)還都是很有信心。第三，90年代經(jīng)歷的金融風波考驗，為商務工作應對金融危機提供了借鑒。更為重要的是，去年以來，市委、市政府已經(jīng)把一些過去遺留的問題基本解決了，我市的發(fā)展思路很清晰，各方面的關(guān)系比較理順，已經(jīng)爭取到了一些上級財政轉(zhuǎn)移資金，啟動了一批投資大、附加值高、市場前景好的項目，其效益將在今后幾年得到集中顯現(xiàn)，廣大商務工作者不僅完全有信心、有能力走出金融危機陰影，而且完全有信心、有能力在這次大調(diào)整、大洗牌中有所作為。

今年商務工作的總體要求是：全面貫徹市委五屆七次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，大力實施開放帶動主戰(zhàn)略，著力發(fā)揮引資、出口、消費對經(jīng)濟增長的拉動作用，努力完成各項目標任務，保持商務工作平穩(wěn)較快發(fā)展，為和諧漯河建設(shè)作出更大貢獻。

今年全市商務發(fā)展的預期目標是：合同利用外資2.23億美元，實際利用外資2.47億美元;出口8940萬美元;利用市外資金78億元，其中利用省外資金60億元;社會消費品零售總額同比增長14%。

三、20xx年工作安排。

商務部門承擔著投資、出口、消費“三駕馬車”拉動經(jīng)濟增長的重任，近幾年我市投資、出口、消費對gdp的貢獻度不斷提升。今年我市經(jīng)濟面臨的形勢非常嚴峻，市委、市政府對商務工作要求更高、寄予厚望。祁市長在市政府四次全會上指出，應對當前形勢，我市要實施三大突破、三大拉動和三大提升，這些都與商務工作密切相關(guān)。比如三大突破中，首先要強力推進招商引資大突破，其次要強力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展大突破;三大拉動中，首先強調(diào)投資拉動，其次是三產(chǎn)拉動;三大提升中，首先要提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)層次。這些都充分說明市委、市政府對商務工作寄予厚望，也對我們提出了更高要求。可以說，在嚴峻挑戰(zhàn)與重大機遇相互交織的復雜形勢面前，商務部門越發(fā)顯得責任重大，任務艱巨;商務工作的水平如何，發(fā)展的態(tài)勢如何，關(guān)系到全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的大局。闖過難關(guān)，走出低谷靠的是信心和拼搏;抓住機遇，乘勢而上靠的也是信心和拼搏。全市商務工作者一定要堅定信心，敢于迎難而上，以更加奮勇拼搏的精神狀態(tài)，以更加扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，全力以赴實現(xiàn)招商引資大突破，千方百計保持出口平穩(wěn)發(fā)展，不斷擴大國內(nèi)消費需求，努力保持投資、出口、消費三駕馬車“快馬加鞭”的態(tài)勢，拉動全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，圓滿完成市委、市政府交給我們商務系統(tǒng)的各項任務。

(一)全力以赴推進招商引資一號工程，實現(xiàn)招商引資大突破。招商引資是商務工作的重中之重，更是市委、市政府應對危機保增長的關(guān)鍵所在。第七屆食博會和第四屆豫商大會要想簽約更多的好項目、大項目，招商引資是必須之措;我市7個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要想實現(xiàn)引進項目總投資850億元以上，入駐企業(yè)900家以上，招商引資是必然選擇;今年我市要想完成工業(yè)投資300億元以上，招商引資是必走之路?？梢灶A見，各級商務部門今年招商引資的任務會空前繁重，招商引資的壓力會空前巨大，但這也是商務部門大有做為的良好時機。各級商務部門務必要拿出實實在在的硬招，力求三個突破，打好一個戰(zhàn)役，辦好兩屆盛會。具體說，就是招商引資要在方式方法上力求新的突破，在營造合力上力求新的突破，在招商成果上力求新的突破;集全市商務人之力、傾全市商務人之智、盡全市商務人之能，打好深化招商引資“百日會戰(zhàn)”，把第七屆食博會和第四屆豫商大會辦成合作交流、展示形象、加快發(fā)展的兩屆盛會。同時，市商務局機關(guān)為強化責任意識，自我加壓，實行全局人人都是招商主體、每個科室都有目標任務，在年度工作目標中，明確給各科室(單位)下達招商引資任務：直接從事招商的3000萬元，間接從事招商的1000萬元，其他綜合科室均為500萬元，帶頭以實際行動落實市委、市政府的重大決策。

在方式方法上有新的突破，關(guān)鍵是力求實效。一是搭建平臺要力求實效。特別是“拜訪企業(yè)總部”活動中，各級商務部門要精心研究拜訪企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和投資意圖等，精心篩選包裝針對性強的企業(yè)和項目，確保每次拜訪都能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)外資與內(nèi)外商的成功對接，避免蜻蜓點水式的走走看看。在組織參加各類招商活動時，要認真做好前期準備工作，選擇具有自身特色的主要優(yōu)勢、符合自身產(chǎn)業(yè)的重點地區(qū)進行推介，確保參會的企業(yè)有實實在在的收獲，發(fā)布的項目得到外商實實在在的關(guān)注，避免形式上的大嗡大轟，效果上的冷冷清清。二是網(wǎng)上招商要力求實效。今年，各級商務部門要明確專人負責，瞄準世界500強、國內(nèi)500強和國內(nèi)行業(yè)100強，以及知名度高的專業(yè)投資招商網(wǎng)站，認真收集資料，精心分類研究，從中挖掘有價值的招商動態(tài)、招商資源和招商信息。年底，市投資促進局和各縣區(qū)商務局、開發(fā)區(qū)招商局都要明確上報網(wǎng)上招商成果。三是項目庫建設(shè)要力求實效。今年食博會期間，市里要集中對外發(fā)布300個項目，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)不少于50個。各縣區(qū)商務局、開發(fā)區(qū)招商局要根據(jù)自身的產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)優(yōu)勢，精心篩選包裝一批高質(zhì)量、前景好、回報優(yōu)的項目，決不能單純追求數(shù)量而蘿卜白菜一鍋燴，更不能新瓶裝舊酒或以小充大。市投資促進局要嚴把項目庫的質(zhì)量關(guān)和管理關(guān)，凡是不符合要求的項目一律刪除拿下，并做到及時更新、動態(tài)管理。

在營造合力上有新的突破，一是積極謀劃全市上下合力大招商、招大商的新熱潮。近期市委、市政府將出臺《漯河市招商引資暫行規(guī)定》，分四個層面對各縣區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市直單位下達了招商引資目標任務，就是要做到“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”，凝聚全市上下的合力抓招商、引項目、保增長、促發(fā)展。該《規(guī)定》還把招商引資目標任務完成情況，納入縣級領(lǐng)導班子工作實績綜合考核，促進各級各單位積極投身招商引資主戰(zhàn)場。二是著力推動資源共享，凝聚商務系統(tǒng)內(nèi)部合力統(tǒng)籌招商。各縣區(qū)商務局、開發(fā)區(qū)招商局要緊緊圍繞自身的產(chǎn)業(yè)鏈進行招商，大力發(fā)展集聚經(jīng)濟，提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)層次，大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”。三是激活企業(yè)主體，大力推動戰(zhàn)略重組。要精心建設(shè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，分門別類進行整理排隊，對重點骨干企業(yè)，積極引導其開展國際化合作，進一步做大做強;對中小企業(yè)，支持其面向國內(nèi)外強企、名企，實施靠大聯(lián)大;對困難企業(yè)，幫助其尋找合作伙伴，盤活資產(chǎn)，煥發(fā)生機，走出脫困發(fā)展之路。各企業(yè)也要積極主動地配合全市的招商大局，敢于拿出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和股權(quán)來吸引投資，做大規(guī)模、做強實力，真正發(fā)揮漯河經(jīng)濟主力軍的作用。

在招商成果上有新的突破，今年，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)都要堅持一手抓新引進項目，一手抓已簽約項目的跟蹤落實，確?！皟墒侄家?、兩個成果都要抓”。對各類未開工的簽約項目，要抓緊做好工作，盡快完善開工手續(xù)，千方百計克服困難，確保早開工、快推進。要加強監(jiān)督檢查，強化服務協(xié)調(diào)，及時解決問題，努力使更多的簽約項目開工建設(shè)、早日建成、發(fā)揮效益。

目前，第七屆食博會籌備工作已進入緊張的倒計時階段，商務部門作為牽總單位，承擔著“雙150億”的目標任務。各級商務部門一定要按照曹市長的具體指示精神，以招商引資、項目建設(shè)為動力，以強化貿(mào)易采購、實現(xiàn)產(chǎn)銷結(jié)合為重點，努力提升層次、打造品牌，不斷提高食博會的生命力，為加快推進食品名城建設(shè)，擴大漯河影響力和知名度做出應有的努力。同時，要按照食博會實施方案的統(tǒng)籌安排，精心組織，周密部署，扎實工作，確保把本屆食博會辦出更高水平、更大規(guī)模、更好效果。對第四屆豫商大會，各級商務部門也要認真做好前期籌備，進一步細化工作方案，及早謀劃邀商工作，確保引進項目和投資總額在數(shù)量和質(zhì)量上都好于往屆。

(二)全力以赴實施“走出去”戰(zhàn)略，努力保持出口平穩(wěn)發(fā)展。去年雖然經(jīng)過全市各級商務部門和廣大進出口企業(yè)的共同努力，我市超額完成了省定進出口目標任務。但今年省政府又改為單一考核出口目標，若不采取更加強有力的措施，出口很有可能出現(xiàn)大幅回落。全市各級商務部門和廣大出口企業(yè)決不可掉以輕心，一定要從現(xiàn)在開始緊盯目標不放松，千方百計擴大加工貿(mào)易，開拓新興市場，優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)，確保出口平穩(wěn)發(fā)展。

一是積極開展加工貿(mào)易。加工貿(mào)易是我市對外貿(mào)易的薄弱環(huán)節(jié)。今年，舞陽溫州工業(yè)園要充分發(fā)揮全省加工貿(mào)易轉(zhuǎn)移重點承接地的示范帶動作用，大力引進出口型項目，特別是產(chǎn)業(yè)鏈條長、出口帶動能力強的大型項目，加快開展加工貿(mào)易，力爭今年在加工貿(mào)易出口方面有新突破。

二是大力開拓新興市場。廣大進出口企業(yè)要在鞏固原有傳統(tǒng)市場的同時，下大力氣開拓新興市場。積極組織企業(yè)參加春秋兩屆廣交會、華東交易會、東盟博覽會，努力增加我市攤位數(shù)量和參展企業(yè)數(shù)量，尋求貿(mào)易機會。

三是努力優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。我市出口商品結(jié)構(gòu)單一，科技含量低是制約出口規(guī)模的瓶頸。廣大進出口企業(yè)特別是雙匯、銀鴿、南街村藥業(yè)等重點企業(yè)要堅定不移地貫徹實施科技興貿(mào)戰(zhàn)略，充分運用各項外貿(mào)扶持資金，加大自主創(chuàng)新投入，提高自主創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強出口產(chǎn)品國際市場競爭力，不斷提高“漯河制造”的國際市場占有率，力爭今年在高新技術(shù)產(chǎn)品和機電產(chǎn)品出口方面有新突破。

四是進一步加大政策資金扶持力度。今年，國家上調(diào)了部分商品出口退稅率，省里還將出臺一系列促進外貿(mào)發(fā)展的扶持政策，各級商務部門要指導廣大進出口企業(yè)搶抓機遇，用好國家上調(diào)出口退稅率及其他支持政策，用足用活外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、出口信用保險補貼資金，扶持我市企業(yè)擴大對外貿(mào)易。

五是抓住機遇推動企業(yè)“走出去”。當前的金融危機為企業(yè)“走出去”到境外投資發(fā)展提供了難得機遇。各級商務部門要積極引導企業(yè)抓住當前有利時機，加快“走出去”步伐，力爭今年在境外投資建廠方面有新突破。特別是雙匯、世林冶金、家家樂調(diào)味品等重點企業(yè)要充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，進一步加大境外投資力度。

(三)全力以赴擴大消費需求，積極促進商貿(mào)流通業(yè)大發(fā)展。做好商務領(lǐng)域擴大消費工作是保增長的重要環(huán)節(jié)，也是拉動經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。今年，省商務廳在擴大消費方面提出：在全省選擇5家大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和5家大型農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)，力爭納入國家“雙百市場工程”支持項目;每年選擇20家農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場及農(nóng)貿(mào)市場進行升級改造，選擇10家農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)加快冷鏈項目建設(shè);今年新增36個省級試點縣，完善農(nóng)村商務信息服務體系;今明兩年再培育100家省級商業(yè)示范社區(qū);實施標準化菜市場示范工程，爭取2年內(nèi)在全省建設(shè)300家左右標準化菜市場;今明兩年在全省18個省轄市和有條件的縣(市)建設(shè)50個主食加工配送中心，全面實施“放心早餐”工程;鼓勵創(chuàng)立豫菜餐飲品牌，3年內(nèi)在全省18個省轄市培育50家“豫菜品牌示范點”、50家“豫菜風味品牌店”、50家“河南老字號”企業(yè);今明兩年完成5—10家大型肉類生產(chǎn)企業(yè)、80—100家中小型肉類生產(chǎn)企業(yè)的標準化改造等。全市各級商務部門要搶抓機遇，進一步加大跑部進廳力度，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，用足、用好省里的這些政策。具體講，就是要從實施四個工程、做好四項監(jiān)管入手，下大力氣抓好擴大消費需求、完善消費環(huán)境工作，努力提升我市商貿(mào)流通業(yè)水平。

四個工程：

一是繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。在鞏固完善已建成農(nóng)村連鎖超市的基礎(chǔ)上，今年再新建80-100家農(nóng)村連鎖超市，覆蓋全市80%以上的行政村;加大配送中心建設(shè)力度，今年再新建2-3個配送中心，進一步提高農(nóng)村連鎖超市商品配送率，力爭日用品配送率達到80%以上，農(nóng)資配送率達到90%以上。積極跑部進廳，加大國家和省里扶持資金申請力度，不斷壯大承辦企業(yè)綜合實力，加快改善農(nóng)村消費環(huán)境。

二是進一步加大“家電下鄉(xiāng)惠民工程”實施力度。為擴大內(nèi)需，國家把“家電下鄉(xiāng)”工作實施時間延續(xù)到20xx年底，在原有手機、彩電、冰箱3種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，又增加洗衣機、電腦、摩托車、電磁爐、微波爐等產(chǎn)品，并提高了最高限價，近期還要召開專題會議部署此項工作。各級商務部門特別是縣區(qū)級商務部門要抓住這一有利時機，采取多種形式加大政策宣傳力度，使國家的惠民政策真正實現(xiàn)家喻戶曉，有效刺激農(nóng)民擴大消費需求，進一步提高農(nóng)村家電產(chǎn)品普及率，改善農(nóng)民生活條件。力爭今年“家電下鄉(xiāng)”指定產(chǎn)品的銷售量和銷售額有較大幅度的增長。同時，簡化補貼資金審核手續(xù)，及時兌付補貼資金，切實把這項惠民工程好事辦好、好事辦實。

三是積極實施“放心早餐”工程。選擇一批我市餐飲行業(yè)中的重點企業(yè)，建設(shè)主食加工配送中心，統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一銷售，為廣大市民提供健康營養(yǎng)、方便快捷的綠色早餐，提升食品名城的城市形象。鼓勵創(chuàng)立豫菜餐飲品牌，培育更多的“豫菜品牌示范店”、“豫菜風味品牌店”和“河南老字號”企業(yè)。開展創(chuàng)建綠色飯店活動，全面推進酒店酒家分等定級工作，為消費者提供安全、健康的服務。積極引進更多的國內(nèi)外餐飲名吃、名店，創(chuàng)造條件申辦更多的高規(guī)格烹飪賽事，加快把漯河建成全國美食名吃集聚地。

四是繼續(xù)實施以“便利消費進社區(qū)，便民服務進家庭”為主題的社區(qū)商業(yè)“雙進工程”。積極開展爭創(chuàng)示范商業(yè)社區(qū)活動，今年再培育1家國家級示范社區(qū)、2家省級示范社區(qū)。鼓勵大型流通企業(yè)進入社區(qū)開辦網(wǎng)點，建設(shè)社區(qū)商業(yè)信息系統(tǒng)。充分發(fā)揮服務行業(yè)協(xié)會的作用，指導幫助餐飲、住宿、美容美發(fā)、洗染洗浴、足道、家政服務等傳統(tǒng)生活服務業(yè)，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為，進一步完善便民服務體系，為擴大城市居民消費提供有利條件。

四項監(jiān)管：

一是做好市場經(jīng)濟秩序的整規(guī)與監(jiān)管。深入開展打擊傳銷、假冒偽劣、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐等專項活動，確保市場經(jīng)濟秩序有明顯好轉(zhuǎn)，促進安全消費。繼續(xù)抓好兩法銜接工作，促進依法行政。

二是做好市場監(jiān)測。在漯河網(wǎng)、漯河日報、漯河電視臺開辟“商務天氣預報”專欄，每天及時發(fā)布市場供求信息，引導企業(yè)生產(chǎn)和居民消費。加強城鄉(xiāng)市場信息服務體系建設(shè)，積極申請樣本企業(yè)信息采集補貼資金，改善樣本企業(yè)監(jiān)測工作條件。健全完善居民生活必需品儲備制度，增加品種，擴大規(guī)模，提高應急調(diào)控能力。探索建立豬肉儲備肉制度，保障市場穩(wěn)定。

三是做好商務領(lǐng)域食品安全監(jiān)管。加強對定點屠宰企業(yè)無害化處理的監(jiān)控，嚴厲打擊私屠濫宰，確保讓老百姓吃上“放心肉”。進一步強化酒類流通管理，落實酒類流通隨附單制度和備案登記制度，確保讓老百姓喝上“放心酒”。

四是做好物流行業(yè)整合及分類監(jiān)管。對全市物流業(yè)進行全面規(guī)劃、整合，本著“整體規(guī)劃，重點發(fā)展”的原則，將全市物流園區(qū)的布局與發(fā)展方向進行一次全面的清理與再規(guī)劃;根據(jù)我市食品行業(yè)特點，重點發(fā)展冷鏈物流，用足用好國家發(fā)展物流業(yè)扶持政策，做大做好冷鏈物流業(yè);對全市倉儲業(yè)進行分類登記，促進倉儲業(yè)技術(shù)升級和管理升級;整合吸引各類資源，積極爭取國家支持，充分挖掘鐵路、公路運輸資源，培育發(fā)展本地物流運輸企業(yè)，努力使我市物流業(yè)秩序化、規(guī)范化發(fā)展，確保物流業(yè)對全市工、商、流通業(yè)的優(yōu)質(zhì)化服務。

(四)全力以赴強化服務，進一步優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。今年，省里和市里都要開展“企業(yè)服務年”活動，省商務廳還要開展“商務服務年”活動，目的都在于幫助企業(yè)渡難關(guān)、保運營、快發(fā)展。自商務局成立以來，“今日事今日辦”始終是商務部門對社會的公開承諾。廣大商務工作者身體力行，想方設(shè)法、竭盡全力為各類商務企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，深獲好評。但大勢當前，難事當頭之時，要以更新的理念，更高的要求，更實的舉措，沉下心來、撲下身子抓落實。一是打造過硬的本領(lǐng)。要把學習作為提升素質(zhì)的立身之本，充分珍惜一切可以學習的機會，認真學習國家的大政方針、現(xiàn)代經(jīng)濟知識和商務知識，使學習成為更新知識、提高素質(zhì)的重要途徑，成為加強修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚情操的手段，真正成為能打硬仗、善打硬仗的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”，確保我們商務系統(tǒng)不出一個“評論員”和“裁判員”。二是拿出過硬招數(shù)。要把每一項任務和工作部署細化分解，責任到人，有部署、有檢查、有考核，兌現(xiàn)獎懲。堅持特事特辦、急事急辦，對基層和企業(yè)不輕易說“不”，凡具備條件的立即辦理，沒有明令規(guī)定不能辦的要及時辦理，暫時不具備條件的要創(chuàng)造條件辦理。要急企業(yè)和基層之所急，想企業(yè)和基層之所想，積極協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，幫助排憂解難，渡過難關(guān)。三是錘煉過硬作風。要善于解放思想，敢于不斷創(chuàng)新。只要對商務工作有利，對經(jīng)濟發(fā)展有利，就大膽地想，大膽地試，大膽地闖。要重實干，不爭論，少說多做。商務部門是對外開放的窗口單位，廣大商務工作者要注重商務禮儀，用自己的一言一行、一舉一動，充分維護和展示全市商務系統(tǒng)的良好形象和精神風貌。要繼續(xù)加強商務系統(tǒng)政風行建設(shè)，進一步加強廉政建設(shè)，不斷提高精神文明建設(shè)水平和依法行政水平，調(diào)動一切積極因素，確保完成今年的各項商務工作目標任務。

同志們，動蕩的20xx已經(jīng)走過，盡管金融危機的寒流不知何時退去，寒冬，終究擋不住春天的步伐;盡管還會有風雨雷電在前方，商務，依然從容而堅定地前行在路上。20xx年，是希望與困難同在、機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與壓力相伴的一年，也必定是全市商務系統(tǒng)不畏艱難、奮發(fā)有為的一年。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，滿懷堅定的信心和喜悅的心情，以解放的思想、不凡的氣度、良好的形象、扎實的工作，努力推進商務工作的新進步，以更加豪邁的步伐攜手創(chuàng)造20xx輝煌的新業(yè)績!

謝謝大家!

駐村工作領(lǐng)導講話篇八

同志們：

剛才，*、*同志就全縣的組織和人事編制工作作了總結(jié)回顧，并對今年的工作任務作了具體部署，講得很好，我完全贊同，請同志們認真抓好貫徹落實。過去一年，我縣的組織人事工作取得了很好的成績，認真抓好縣直單位領(lǐng)導班子調(diào)整工作，選拔任用了一批年輕優(yōu)秀干部;加強了干部教育培訓，固本強基工程扎實有效開展，基層黨組織的執(zhí)政能力不斷得到提高;積極推進干部人事制度改革，公選了一批副科級后備年輕干部，營造了風清氣正的選人用人氛圍;加強了公務員培訓、管理、考核，不斷健全完善激發(fā)人才活力的良好機制;人事編制管理進一步規(guī)范。下面，我就如何做好今后黨的建設(shè)和組織人事工作，講三點意見。

一、要充分認識新形勢下抓好黨建和組織人事工作的重要性與緊迫性。

首先，加強黨建和組織人事工作，是貫徹落實*大精神的迫切需要。黨的*大要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，必須以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗建設(shè)。這充分表明，我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識達到了前所未有的新高度，也使我們對執(zhí)政能力重要性的認識和檢驗尺度的把握有了根本標準。從國際形勢看，當前世界多極化和經(jīng)濟全球化進程加快，現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈，對黨的執(zhí)政能力了嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗。從國內(nèi)情況看，隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務艱巨，對黨的執(zhí)政能力有了新的更高的要求。因此，我們必須進一步提高認識，真正把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為當前黨建和組織人事工作的一項重大而緊迫的任務，找準結(jié)合點和著力點，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)落實到領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)中去，落實到黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)中去，做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、工作有新舉措，把建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。

其次。加強黨的建設(shè)和組織人事工作，是深入落實科學發(fā)展觀的迫切需要。科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，既是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是加強和改進黨的建設(shè)和組織工作的重要指導方針。毛澤東同志曾說過，“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。黨建和組織人事工作必須緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀來開展，更好地服務科學發(fā)展、推動科學發(fā)展。比如，怎樣把干部的思想觀念轉(zhuǎn)到自覺落實科學發(fā)展觀上來，怎樣按照科學發(fā)展觀的要求選好用好干部，怎樣提高干部推動科學發(fā)展的能力和水平，怎樣充分發(fā)揮各方面人才的積極作用形成促進科學發(fā)展的強大合力，怎樣建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部管理考核體系，等等。因此，各級黨組織要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更大的信心和決心，更多的智慧和創(chuàng)造，更足的干勁和勇氣，認真做好今后黨建和組織人事工作，選好干部、配強班子、聚集人才，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干部和人才保證。

再次，加強黨建和組織人事工作，是激發(fā)基層組織活力的迫切需要。當前，我縣黨建和組織人事工作還存在一些問題和不足：農(nóng)村黨建主要是基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建主要是一些企業(yè)負責同志包括從事黨務政工的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活;社區(qū)黨建主要是黨建工作滯后于社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，黨員教育管理特別是流動黨員教育管理還沒有很好的措施和辦法。

此外，個別領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，以高度的政治責任感，不斷研究探索，認真加以改進，努力實現(xiàn)新形勢下黨建和組織人事工作的新突破，不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、要繼續(xù)解放思想，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織人事工作新局面。

繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，破解難題，是當前全黨全國面臨的重大任務。黨建和組織人事工作也不例外，要緊緊圍繞破除影響貫徹落實科學發(fā)展觀的思想觀念障礙和制度約束，繼續(xù)解放思想，用改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)我縣黨建和組織人事工作新局面。

l、深入學習科學發(fā)展觀，用科學理論武裝黨員干部。掌握了科學的理論，才能有科學的行動。理論武裝愈到位，思想基礎(chǔ)愈牢固，科學發(fā)展的步伐就邁得愈堅定。要通過中心組學習、教育培訓、實踐鍛煉等多種形式，緊密聯(lián)系鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密聯(lián)系改革開放30年特別是近年來我縣經(jīng)濟社會建設(shè)取得的偉大成就，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，切實把科學發(fā)展觀落到實處。

2、樹立正確的選人用人導向，加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。國以才立、政以才治、業(yè)以才興。落實科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在配好班子、選準干部、用好人才。要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立“六種”正確的用人導向。一要樹立注重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部;二要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部，讓善于科學發(fā)展的人上，不會科學發(fā)展的人讓，阻礙科學發(fā)展的人下;三要樹立崇尚實干的導向，注重選拔堅持正確政績觀、求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部;四要樹立重視基層的導向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部;五要樹立鼓勵創(chuàng)新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創(chuàng)新、銳意進取的干部;六要樹立群眾公認的導向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護的干部。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，懲處那些貪污腐敗的干部，進一步提高選人用人水平。特別是要以高度的政治責任感和歷史使命感，加大對優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，確保中國特色社會主義偉大事業(yè)后繼有人、長盛不衰，保證黨和國家長治久安。市委將采取“三個一批”(公推公選一批、培養(yǎng)鍛煉一批、選拔任用一批)的辦法措施，公推公選300處級干部后備人選，加大培養(yǎng)選拔“四類干部”的工作力度。我縣廣大干部特別是符合參選條件的各級領(lǐng)導干部，要加強學習，積極參與，爭取成為處級干部后備人選，納入組織視野，接受組織考驗。

3、切實加強基層黨建工作，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?？茖W發(fā)展觀能否落到實處，關(guān)鍵看基層。各級黨組織和組織部門要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀抓基層、打基礎(chǔ)，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘。當前，我們在具體工作中要做到“四新”：一要審視新格局。近年來，隨著社會經(jīng)濟制度和社會結(jié)構(gòu)的變化，基層黨建格局也發(fā)生了歷史性變革，即從傳統(tǒng)的農(nóng)村、國有集體企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，向社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會團體中介組織等新興領(lǐng)域延伸和拓展?；鶎狱h建格局的新變化，給基層黨組織建設(shè)帶來深刻影響。我們必須適應形勢變化的要求，按照“夯實基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域、分類指導、突破難點、抓好典型”的思路，切實加強黨的基層組織建設(shè)。二要確立新思維。要堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路不動搖，緊緊抓住第一要務，積極探索各具特色的基層組織建設(shè)新途徑，形成基層黨建為加快發(fā)展服務的機制。要把發(fā)展作為衡量的重要標準，用發(fā)展的實際成果來檢驗基層組織建設(shè)成效。三要抓出新亮點。農(nóng)村基層黨建方面，要立足解決“三農(nóng)”問題，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力實現(xiàn)黨組織設(shè)置科學合理、規(guī)范化建設(shè)水平提升、后進村轉(zhuǎn)化提高、村級集體經(jīng)濟實力明顯增強的目標，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾共同致富的堅強集體。企業(yè)黨建方面，要進一步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應的領(lǐng)導體制和機制，特別要注意指導非公企業(yè)建立規(guī)范的黨建機制，制定落實黨組織標準和考核辦法，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建的新突破。這方面工作，我縣做得不錯，抓出了經(jīng)驗，受到了省市的肯定和表揚，今后，還要加大工作力度，進一步健全和完善非公企業(yè)黨建工作的長效機制。社區(qū)黨建方面，要圍繞搞好社區(qū)管理、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟和完善社區(qū)服務體系，進一步修訂程序與規(guī)章制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建的標準化、規(guī)范化和社會化。黨員隊伍建設(shè)方面，要積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員整體素質(zhì)。黨員教育管理方面，要認真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，以強化對廣大黨員和農(nóng)民群眾的教育培訓，同時要大力抓好流動黨員的管理，推動流動黨員管理工作上新水平。四要采取新舉措。各鎮(zhèn)各單位要講求方式方法，抓住重難點、尋找突破點、培植增長點，立足本地、本單位實際，選取一、兩項重點緊緊抓住不放，力求黨建工作抓出水準、抓出成效、抓出影響，帶動全盤工作的開展。當前，各鎮(zhèn)要切實抓好村級換屆工作，特別是針對選情較為復雜的村，更要采取切實有效的措施，確保到5月底完成全縣村級換屆任務。從目前情況看，各鎮(zhèn)村級換屆工作進展順利，但也存在一些問題，比如進展不平衡，個別村對個別工作環(huán)節(jié)把握不夠好等。針對類似問題，各鎮(zhèn)黨委要高度重視，采取措施，堅決制止那些弄虛作假、投機取巧的不規(guī)范選舉行為，堅決杜絕賭頭、族老頭、封建迷信頭子等素質(zhì)較差的人選在“村兩委”任職。

4、圍繞人才強縣戰(zhàn)略，突出抓好“三支隊伍”建設(shè)。一是抓好公務員隊伍建設(shè)。公務員是依法行使國家權(quán)力的直接承擔者，是人才的重要資源。要加強公務員素質(zhì)、能力和作風為重點的培訓，不斷提高公務員依法行政、依法辦事的本領(lǐng)，善于學習、善于創(chuàng)新的本領(lǐng)，勤政務實、優(yōu)質(zhì)服務的本領(lǐng)。要把健全公務員制度作為人事制度改革的重要任務，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格公務員錄用考試的報名關(guān)和選拔任用關(guān)，加強考核和監(jiān)督，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、作風實的公務員隊伍。公務員隊伍建設(shè)方面，我縣組織人事部門做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在著許多問題，如我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有150個公務員編制被非公務員身份的人占編，造成了許多鎮(zhèn)的公務員隊伍斷層，其中有一個鎮(zhèn)的十個領(lǐng)導工作崗位空缺。冰凍三尺，非一日之寒。造成今天這樣的狀況，有其歷史原因。為解決鎮(zhèn)級公務員隊伍斷層問題，縣委決定，各鎮(zhèn)今后不再新聘用職工，現(xiàn)有職工只出不進，今年招考40名公務員充實到各鎮(zhèn);從企事業(yè)單位挑選一批40歲以下、有大專學歷、副科任職三年以上的同志到鎮(zhèn)任職，以緩解我縣鎮(zhèn)級公務員緊缺的狀況。有些縣直部門也存在職工占公務員編制的現(xiàn)象，按規(guī)定是不允許的，也要研究解決的辦法。今后，公務員崗位不能再聘用非公務員身份的人。此外，要大力實施回鄉(xiāng)工程，歡迎在外的公務員回鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力。二是抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。事業(yè)呼喚人才，人才推動事業(yè)。要堅持引人與引智并重的原則，緊密結(jié)合工業(yè)園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點工程，以及*中學、人民醫(yī)院等單位的需要，研究完善優(yōu)惠政策，引進我縣緊缺和急需的人才。對人才的引進工作，市委陳建華書記非常重視，前段時間親自率領(lǐng)各縣區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導和人員到廣州招聘教師。我縣各項事業(yè)發(fā)展極需要人才，在座的組織人事干部要解放思想、突破常規(guī)、求真務實，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心防人的疲憊感，引進人才、留住人才，為*加快發(fā)展提供人才智力支撐。三是抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。農(nóng)村實用人才是普及推廣農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的帶頭人，在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和增加農(nóng)民收入方面發(fā)揮著重要作用。組織人事工作者要把農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)列入重要議事日程，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力實施農(nóng)村人才工程。一方面，要通過多種形式，加大農(nóng)村實用人才的培訓力度，重點造就一批種養(yǎng)能人、加工能手、營銷能手等農(nóng)村人才，促進各類能人帶頭致富、幫助群眾致富。另一方面，要強化引導，按照合理配置人才的原則，引導人才向農(nóng)村、向基層、向貧困山區(qū)流動，大力實施“三支一扶”工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

5、貫徹落實《通知》、《條例》要求，加強機構(gòu)編制管理。去年2月，國務院頒布了《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》，中編辦、監(jiān)察部聯(lián)合下發(fā)了《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》;3月，中辦、國辦又下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》?！稐l例》和《通知》的精神實質(zhì)概括起來就是“*個字”，即加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理、依法管理。這是加強和完善機構(gòu)編制管理工作的政策依據(jù)、法律依據(jù)和制度保障，必須嚴格執(zhí)行，落實到位。一要嚴格控制機構(gòu)編制。對工作任務增加的部門，所需機構(gòu)編制主要通過內(nèi)部整合解決，從源頭上控制機構(gòu)編制增長，嚴格守住只減不增的底線。要嚴格控制事業(yè)機構(gòu)編制的增長，公益服務事業(yè)發(fā)展需要增加機構(gòu)編制的，應在總量中嚴格控制。不能一談到某項工作，就要增加機構(gòu)、增加編制、增加人員，應通過加快職能轉(zhuǎn)變，推進體制改革，改進管理方式，增強人員素質(zhì)，提高工作效率等辦法來解決。二要規(guī)范機構(gòu)編制管理。關(guān)于機構(gòu)編制管理，我國有嚴格的法律條文規(guī)定，組織人事部門特別是組織人事部門的領(lǐng)導，要依法行政，杜絕以權(quán)謀私。凡涉及職能、機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)調(diào)整的，由各主管部門專題報告機構(gòu)編制管理機關(guān)，統(tǒng)一審核，按規(guī)定的權(quán)限和程序報批。要嚴格執(zhí)行進人核編制度，所有行政機關(guān)和事業(yè)單位進人，必須要有空編，由機構(gòu)編制部門審核，開具相關(guān)證明后，組織、人事部門才能辦理相關(guān)人事手續(xù)。要嚴格執(zhí)行公開考錄(聘)制度，無論是公務員還是事業(yè)單位人員，都必須經(jīng)過公開考試、擇優(yōu)錄(聘)用才能上編進入行政機關(guān)或事業(yè)單位。三是認真推行編制實名制管理。按照上級部署，今年要對全縣機關(guān)、事業(yè)單位全面推行編制實名制管理，實行在職人員一人一編、一人一證的管理辦法，逐步建立機構(gòu)編制公開管理、跟蹤問責制度。據(jù)反映，有些學校的個別教師占著學校的編制，領(lǐng)著財政的工資，卻到別的地方上班。紀檢部門要加強對這方面工作的監(jiān)督、檢查。

一要嚴格落實領(lǐng)導責任制。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實落實黨建目標責任制。各基層黨委主要負責同志要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，拿出足夠的時間和精力抓好黨的建設(shè)和組織工作，切實履行好黨建第一責任人的職責。中央有明確規(guī)定，專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作。黨委成員要分工負責，行政領(lǐng)導班子中的黨員領(lǐng)導干部也要對分管部門、所包村的黨建承擔責任，真正做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到最基層。

二要始終做到與時俱進。黨建和組織人事工作要適應新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵在于與時俱進、開拓創(chuàng)新。組織工作要善于汲取現(xiàn)代管理理念，綜合運用信息技術(shù)等現(xiàn)代管理手段，運用搞調(diào)研、抓典型、樹樣板、搞示范的方法指導和推動黨建工作。人事工作要積極借鑒外地先進經(jīng)驗，探索公務員實績考核辦法，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方式和手段，包括對領(lǐng)導干部的考察及任用也要創(chuàng)新。

三要努力加強自身建設(shè)。組織、人事部門是黨委、政府的重要職能部門，工作領(lǐng)域越來越寬，牽頭抓總的任務越來越重。要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步加強自身建設(shè)，扎實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，嚴格辦事、依法辦事、公開辦事，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，努力做到清正廉潔、公道正派、開拓創(chuàng)新、勇當一流，以進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和親和力。

同志們，做好新時期黨建和組織人事工作，任務光榮而艱巨。我們要在科學發(fā)展觀的指引下，不斷適應新形勢新任務的要求，立足縣情，把握大局，奮力進取，扎實工作，使“黨建之樹”常青、有用之才輩出，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

駐村工作領(lǐng)導講話篇九

各位領(lǐng)導、同事們:。

大家好!我叫,做為信訪干事，我深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和生產(chǎn)經(jīng)營一樣重要，沒有穩(wěn)定的大環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行就無從談起。帶著這種壓力和責任，我服從領(lǐng)導安排來到信訪辦公室。剛開始干這項工作時，面對特殊群體每個人的脾氣、性格都不了解，每次與他們溝通交流時，心里真有一種說不出的感覺，甚至心情都很緊張，總是試探著、小心翼翼的與他們交談。由于缺乏工作經(jīng)驗，溝通起來總是達不到預期的效果，心里總感覺不是個滋味，工作很被動。隨著工作經(jīng)驗的積累，我總結(jié)出：要想保持穩(wěn)定，就必須拿出三顆心去干工作，即：耐心、真心、熱心。耐心琢磨精神，真心對待群眾，熱心解決困難。下面我說一下我對這幾年信訪工作的體會，有不正確的地方，還希望各位領(lǐng)導能夠給予指正。

一、吃透精神，耐心工作，是做好信訪工作的前提。

做信訪工作就是做思想工作，做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化，所以我得以職工能接受的方式去講政策。每次接到上級下達的文件，我就要求自己靜下心來，一個字一個字的看，一句一句的分析，一段一段的理解，讓自己徹底領(lǐng)會文件里面的精神,堅定工作目標，為下一步的信訪工作做充足的思想準備。

思想準備要充足，工作步驟要細分。非在職人員管理工作千頭萬緒，越是繁瑣，越要耐心細致。我礦非在職人員共xx人，里面有退休職工、協(xié)解人員、家屬等等，其中還有不少單身帶著無業(yè)子女的，家有重病患者的，情況非常復雜，必順要建立分類電子版檔案資料。由于1980年我在工作中因公負傷,造成右手手指截肢,鍵盤打字，運用鼠標對我來說是一件非常慢，極其難的事，可我硬是連續(xù)5天不分晝夜，用我最大的耐心一點點的把它建立了起來。看著這份我親手建立的寶貴檔案，那份成功后激動的心情，是能夠用靈活手指在游戲中順利闖關(guān)的人，無法可以理解到的。我根據(jù)這份資料，重點幫扶。家庭生活困難的幫助申請互助互濟、幫助聯(lián)系找工作、幫助子女上學、就業(yè)，切實為他們解決了實際困難。為此，他們也把我當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找我談心，尋求幫助和指導，這為以后信訪工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、重心下沉，真心送暖，是做好信訪工作的保證。

做信訪工作這幾年，我時刻提醒自己，對待職工不能采取官僚主義態(tài)度，要重心下沉，放低姿態(tài)，要以平等的地位和職工溝通，要以親朋的心態(tài)和職工講清道理。通過下面這二個例子讓我切實體會到真誠可以贏得職工的信任，建立深厚的感情，能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權(quán)。20xx年11月份，根據(jù)一名聯(lián)絡員提供的消息，我們提前獲取了住戶因分房準備串聯(lián)上訪的信息。信息掌握后,我不顧身體的疲憊，親自挨個樓上樓下的爬，分別進家入戶做超前工作，對準備上訪群眾先仔細詢問了上訪原因，“無人傷心不落淚，人沒難處不上訪”有些住戶情緒激動，言語激烈，但我始終耐著性子解釋勸說，分析情況，并把問題及時上報采油廠。讓他們從我這里感受到制度雖是硬的，人心卻是暖的。通過努力，上訪群眾對我耐心細致的調(diào)解態(tài)度表示敬佩和感謝，最終使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。這更使我堅信：只要將心比心，以心換心，就能使我的話在他們心中產(chǎn)生份量，思想工作就會有說服力，就能保證信訪工作的效果。我礦一協(xié)解再就業(yè)人員，年近四十單身，因社會關(guān)系復雜，被人砍傷，得知情況后，我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫(yī)院處理傷口，跑前跑后，又自己掏錢為他購買了回家的車票，臨走時，我還囑咐他回家要好好養(yǎng)傷，別再惹事，自己遭罪，家人擔心。他非常感激的握著我的手說：“謝謝你劉哥，沒你我這回可真就慘了!”事后我多次與其母親及本人取得聯(lián)系，耐心聽取并分析該同志的思想動態(tài)，勸其清理了復雜關(guān)系，終于認真工作，過上了平靜的生活。

三、創(chuàng)新思路、熱心幫扶，是做好信訪工作的關(guān)鍵。

信訪工作是一項復雜的思維與工作過程，我本著“穩(wěn)定工作無小事”的原則，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法、新思路。首先在非在職人員中，退休職工及老年家屬占了57%，做好這部分同志的工作,就意味著穩(wěn)定了非在職群體的一大半。為解除老年職工家屬的后顧之憂,我開展了生活小區(qū)義務救助員活動，讓每個基層隊在不同生活小區(qū)設(shè)立一名救助員，做到24小時熱情服務，隨叫隨到，以最大的熱情處理每一件大事小事;在今年開展的“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動中，我還將兩名老職工請回礦上講革命傳統(tǒng)，講油田發(fā)展史，既教育了在崗職工，又激發(fā)了老職工關(guān)心集體、熱愛企業(yè)的熱情。其次是深入基層。信訪工作的基礎(chǔ)在基層，穩(wěn)定問題的源頭在基層，基層單位是政策落實的終點也是矛盾暴露的起點。于是我在基層設(shè)立了信訪接待室，配備信訪聯(lián)絡員，上下聯(lián)動，將工作關(guān)口前移，加強預警預測。另外我還提出了“三重、三心、三結(jié)合”的工作思路，即全年工作重預防;月季工作重排查;突發(fā)信訪重源頭。熱心接待上訪群眾;耐心聽取上訪群眾反映的問題;誠心為上訪群眾排憂解難。接待上訪與主動下訪相結(jié)合;思想教育疏導與提高群眾法治觀念相結(jié)合;依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結(jié)合。

通過我耐心細致，真心誠意，熱心投入的為職工群眾辦實事、解難事、做好事，進一步密切了黨群干群關(guān)系，維護了大局的穩(wěn)定。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我礦沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。20xx年我礦被管理局授予勞動關(guān)系和諧模范單位。在今后的工作中，我將牢固樹立以人為本，心系職工，堅持“三心”服務，強化工作責任，把信訪工作做的扎實有效，為我礦的穩(wěn)定工作再創(chuàng)和諧新局面。

駐村工作領(lǐng)導講話篇十

縣委、縣政府決定召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)信訪工作調(diào)度會議，目的就是進一步研究全國全省電視電話會議和(上級縣)縣信訪工作會議精神的貫徹落實措施，全力做好下步工作，確保魯臺經(jīng)貿(mào)洽談會、黨的xx屆四中全會、國慶55周年這個敏感時期、關(guān)鍵時期不出任何問題。剛才，大家簡要匯報了各自單位的信訪情況，談了一些辦法，下面，我根據(jù)縣委主要領(lǐng)導的要求，重點強調(diào)兩個問題：

一、充分認識當前形勢，切實增強做好信訪工作的自覺性和緊迫性。

今年以來，在社會熱點、難點問題日益增多的情況下，各級各部門強化措施，加大力度，處理了大批群眾來信來訪，化解了大量人民內(nèi)部矛盾，全縣信訪工作取得了很大成效。特別是我們在基層工作的同志做了大量艱苦細致的工作，付出了艱辛勞動，為全縣社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。從(上級縣)縣通報情況看，我們的工作還是比較靠前的。對此縣委、縣政府是滿意的。但在肯定成績的同時，也必須清醒地看到我縣當前面臨的嚴峻形勢：一是信訪總量、來縣訪、集體訪、越級訪都呈上升趨勢。1—8月份，全縣共受理群眾來信來訪725件(起)，同比上升19%。其中來信288件，同比上升9%;來縣上訪437起2382人次，同比分別上升13%和8%。發(fā)生8起以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道12個;來縣集體上訪90批1721人次，同比上升3%和4%。發(fā)生4批以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道4個，3批以下的15個。發(fā)生到(上級縣)縣以上越級訪107起397人次(集體訪17起204人次)，同比上升34%和18%。其中發(fā)生4起以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道8個，3起以下的11個，發(fā)生集體上訪的6個，重復上訪的5個。僅郭家屯、九臺、龍都、桃園沒有發(fā)生越級上訪。二是反映的問題比較集中。主要是干部作風、村務財務不公開、土地調(diào)整及各類矛盾糾紛等。三是違規(guī)、異常上訪增多。今年有24批集體上訪圍堵縣委、縣政府機關(guān)大門，嚴重損害了黨委、政府的形象。四是信息不靈、反映不快。有的集體上訪來了縣、到了(上級縣)和省，自己還不知道，給接訪工作造成很大被動。出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的?？陀^上是由于改革力度加大，利益調(diào)整引發(fā)了許多矛盾與問題。但表現(xiàn)在工作上主要是因為：一是個別地方領(lǐng)導同志處理初信初訪的思想認識和重視程度不夠，出現(xiàn)信訪問題后研究不及時，措施不到位，處理上慢半拍，甚至推拖應付，形成了信訪積案，增加了處理難度。二是個別地方處理群眾信訪問題態(tài)度不端正。尤其是反映基層干部方面的，采取先入為主，定調(diào)子、劃框子，使問題出現(xiàn)很大反復，釀成越級上訪和群體性事件。還有的同志不堅持原則，查處過程中欺上瞞下，甚至向被檢舉揭發(fā)人跑風漏氣，導致矛盾激化。三是城縣集中整治、拆遷改造、道路建設(shè)等觸及到了部分人的切身利益，引發(fā)了不少矛盾糾紛。四是部分基層干部自身素質(zhì)不高，工作方法簡單，掌握政策不嚴。有的作風粗暴、蠻橫，處事不公，令群眾反感;有的對政策執(zhí)行不嚴，特別是涉及土地延包、糧食直補等牽扯群眾切身利益的事，做得不公正，不徹底，成為誘發(fā)信訪問題的主要因素。五是部分基層干部民主法制觀念淡薄，已不適應市場經(jīng)濟的新形勢，辦事憑經(jīng)驗，不按規(guī)定制度辦事，有的甚至到現(xiàn)在村務政務還不公開。六是基層基礎(chǔ)工作相對薄弱。個別地方信訪工作力量不足，有的甚至沒有專職信訪干部，影響了工作的開展。這些問題大家應該客觀公正地去認識和對待，千方百計地根據(jù)自身存在的問題，去認真分析和解決，確保當前和今后一個時期信訪局勢的穩(wěn)定。

二、突出重點，強化措施，全力做好當前信訪工作。

現(xiàn)在看，從中央到省縣各級黨委政府已經(jīng)把信訪工作放到了相當?shù)母叨葋碚J識，最近中央和省縣領(lǐng)導在穩(wěn)定和信訪工作的多次會議上，對處理信訪問題講得已經(jīng)相當嚴肅。(上級縣)縣委的主要領(lǐng)導不僅親自出席會議，親自部署，還親自動議有關(guān)部門制定出臺了嚴肅的考核辦法。這些精神我在上次全國電視電話會結(jié)束時已經(jīng)給大家講過，今天縣里專題開這次會議，目的是進一步引起大家的重視，切實把工作做好。當前應該突出抓好以下幾項重點。一要搞好排查，明確重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對不穩(wěn)定信訪案件和潛在的信訪不安定因素立即進行排查，對問題逐一登記造冊，確保心中有數(shù)，逐一落實包案領(lǐng)導、承辦單位、承辦人員和化解措施。對容易引發(fā)事端的重點問題，要舍得拿出精干人員、投入相當?shù)木Γプ龉ぷ?，確保能夠限期解決。

二要高度重視初信初訪。群眾初信初訪反映的問題，大都是能夠解決的現(xiàn)實問題。解決處理得好，就會使問題和矛盾化解，防止集體上訪和越級上訪發(fā)生;如果久拖不決，群眾等不及，就會小問題拖成大問題、容易事拖成困難事、困難事拖出大亂子，造成越級上訪、重復上訪和集體上訪，甚至形成新的纏訪老戶，到時再去想辦法解決，即使較以前投入幾倍的精力和財力，效果也難以保證。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視初信初訪工作，堅持抓早、抓小、抓了，縮短時間，一次處結(jié)，不留尾巴。在對待初信初訪問題上，基層的干部要帶著深厚的感情去做工作，決不能因為工作粗暴引發(fā)事端。

三要堅決做好上訪老戶控制處理工作。今年中央對老戶處理控制問題作出了重要指示，省委還專門成立了解決上訪老戶問題辦公室，8月14日還召開了專項治理工作會議。省里明確規(guī)定，年底老戶處結(jié)率達不到90%的，一律取消評先樹優(yōu)資格。目前，上級交辦我縣的13戶上訪老戶，結(jié)服或者基本結(jié)服的只有70%，有的上訪老戶還經(jīng)常到省進京纏訪鬧訪，有的還參與沖擊中央機關(guān)，影響很壞。對老戶的處理，要打破常規(guī)，分類施治，一戶一策，帶著感情做好工作。有問題需要解決的，要立即解決;沒有問題解決的，要從解決其生產(chǎn)生活中的實際困難入手，與其拉近距離，促其終止信訪;情緒不穩(wěn)定、有可能發(fā)生越級上訪的，要拿上專人，長時間、不間斷的穩(wěn)控在當?shù)亍７舶l(fā)現(xiàn)不在當?shù)鼗蚴Э氐睦蠎簦嘘P(guān)部門和單位要立即派人找回，千方百計穩(wěn)控住，決不允許再發(fā)生去縣、到省、進京上訪。

四要嚴格考核。關(guān)于對上訪問題的考核辦法，前段縣里已經(jīng)根據(jù)(上級縣)的精神都已制定下發(fā)。下步，還將下發(fā)(上級縣)的“三個文件”。縣信訪局作為信訪工作的主管部門，要按照各種文件的規(guī)定，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直各部門進行嚴格的考核?？己酥幸鎸崱⑷?，確?？己私Y(jié)果的權(quán)威性。年底縣里將根據(jù)有關(guān)規(guī)定堅決兌現(xiàn)有關(guān)懲處事宜。希望大家向主要領(lǐng)導匯報好，以引起重視，否則，到時候板子打上了，別說縣里沒講清楚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也應該根據(jù)縣里的辦法，制定好對各村、居和部門嚴格的考核辦法，靠機制和制度的完善確保工作的落實。

五要加強預警預報。這個時期，信訪局每天下午要及時匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)排查上報的信訪情況。對容易引發(fā)大規(guī)模越級集體上訪的苗頭性問題，要做到信息暢通，匯報調(diào)度及時有力，并協(xié)助基層和部門制定處置預案，落實好化解控制措施。同時，加強到省進京值班力量，把好最后一道關(guān)口。公安部門要發(fā)揮好作用，做好信息控制工作，并對突發(fā)事件準備好處理預案，確保群體性事件的第一時間控制處理。

六要加強領(lǐng)導，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導是信訪工作的第一責任人，要親自抓，負總責。群眾上訪問題多，特別是來縣集體、異常上訪和去省進京上訪人數(shù)多的地方和單位，主要領(lǐng)導更要親自過問、親自部署、親自督查、親自抓落實。分管領(lǐng)導是具體責任人，在這個敏感期和關(guān)鍵時期要瞪起眼來，在當好參謀的同時，把主要精力放在抓信訪和穩(wěn)定工作上，切實負起責任來，不能因自己工作不到位給一個地方的發(fā)展造成負面影響。要注意把工作責任具體化，形成全民動手的良好局面。不管哪個地方，不管什么人，出了問題縣里將堅決追究責任。同時，要加大對信訪工作的投入支持，要花錢買平安，確保不出問題。

同志們，重點時期、敏感時期，也是考驗我們基層信訪工作能力和成效的時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一定增強政治意識、憂患意識和責任意識，以對黨和人民事業(yè)高度負責、對自己負責的態(tài)度，認真解決好本單位發(fā)生的信訪問題，維護好××的良好形象。

駐村工作領(lǐng)導講話篇十一

同志們：

市委、市政府召開的這次人才工作大會是貫徹落實中央、省和成都市人才工作會議精神，推進發(fā)展新跨越的一次重要會議。剛才，大會表彰了人才工作先進單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才，先進單位和個人代表作了很好的發(fā)言;最后，寧生同志還要作重要講話，請大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全市人才工作講幾點意見。

一、認清形勢，增強做好人才工作的自覺性。

改革開放以來的20多年，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。應當說，上述成就的取得，我市各級干部奮發(fā)有為，各條戰(zhàn)線人才輩出是決定性因素之一。在新的歷史條件下，我們面臨的形勢正在發(fā)生新的變化，我們面對的競爭愈來愈激烈，我們肩負的任務更加繁重和艱巨，人才隊伍建設(shè)比以往任何時候都重要，也更為緊迫。我們一定要認清形勢，進一步增強做好人才工作的自覺性。

(一)要把握知識經(jīng)濟和科技創(chuàng)新的大趨勢，把人才作為“第一資源”加以重視和開發(fā)。二十一世紀是知識經(jīng)濟的時代?？萍紕?chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的兩大引擎，而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的人才。從“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據(jù)國內(nèi)國際形勢的發(fā)展變化作出的科學判斷，這不僅僅是文字提法的改變，更多地體現(xiàn)了人才理念的升華。知識經(jīng)濟時代，人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項目走，項目跟著人才走。有了人才，就能吸引更多的項目，引來更多的資本，就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財富的源泉涌流出來。當前，我們要加快城鄉(xiāng)一體化進程，全面建設(shè)小康社會，急需一大批既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人，急需一大批有開拓能力的經(jīng)營管理者，急需一大批眼界開闊、胸襟開闊的優(yōu)秀黨政干部，同時也急需一大批致富能力強、帶富能力強的農(nóng)村實用人才。我們一定要順時應勢，立足全局，把經(jīng)濟建設(shè)與人才隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力以“第一資源”來支撐和促進“第一要務”。

(二)要認清經(jīng)濟全球化和競爭白熱化的大背景，把人才優(yōu)勢作為最具競爭力的優(yōu)勢加以構(gòu)筑和放大。隨著經(jīng)濟全球化的加快推進，世界經(jīng)濟發(fā)展的動力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本;世界各地對資源的爭奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向以人力資源為主。從我市情況看，雖然近年來人才工作有了較大的突破，但與全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要相比，與實現(xiàn)率先發(fā)展的目標相比，與周邊先進地區(qū)相比，還存在著不小的差距。全市人才總量還不夠充足，人才分布還不夠平衡，用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮，人才不足與浪費并存，人才引進與流失并存。我們必須清醒地看到競爭的嚴峻態(tài)勢，堅決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛人才發(fā)展的做法，使真正成為集才的“磁場”、創(chuàng)業(yè)的“樂園”、優(yōu)秀人才向往的“熱土”，使人才優(yōu)勢成為我市最重要的競爭品牌。

(三)要圍繞建設(shè)具有最佳人居環(huán)境和最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的四川經(jīng)濟強市、全國文化強市的大目標，把人才作為“興市之本”加以培育和集聚。實現(xiàn)“兩最”、“兩強”奮斗目標，是xx市的戰(zhàn)略定位和上級領(lǐng)導對我們的殷切期望。其核心是加快發(fā)展，而加快發(fā)展的關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在干部。人才是建設(shè)經(jīng)濟強市和文化強市的“加速器”，哪個地方人才總量大，優(yōu)秀人才多，作用發(fā)揮好，哪個地方投資環(huán)境就優(yōu)，發(fā)展后勁就足。干部是群眾致富的帶頭人，是事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。哪個地方領(lǐng)導班子強，干部謀劃水平高，那個地方的發(fā)展就有活力，老百姓就有干勁;哪個地方的干部作風好，開拓進取，真抓實干，艱苦奮斗，執(zhí)政為民，那個地方的凝聚力就強，群眾的滿意度就高。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項成果，每一次歷史機遇的把握，都是各類人才特別是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。當前，我們正處于一個重要的戰(zhàn)略機遇期，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，需要我們最大限度地釋放各類人才的創(chuàng)業(yè)能量，需要我們最大限度地激發(fā)干部隊伍的內(nèi)在活力。我們一定要把人才隊伍建設(shè)作為興市之根本，作為長遠發(fā)展之大計，始終抓緊、抓實，把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進我市全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中來。

二、把握重點，強化人才“五支隊伍”建設(shè)。

人才工作是一項復雜艱巨的系統(tǒng)工程，既具有緊迫性又具有長期性。根據(jù)中央、省、成都市人才工作會議精神和我市實際，我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才三個環(huán)節(jié)，突出重點，整體推進，著力抓好人才“五支隊伍”建設(shè)。

(一)著力加強以公務員隊伍為重點的黨政人才隊伍建設(shè)。我們建設(shè)規(guī)范化服務型政府，加強黨政人才隊伍建設(shè)，必須樹立公務員是重要人才資源的理念,把公務員隊伍建設(shè)作為實施人才強市戰(zhàn)略的重要組成部分。積極探索政府機關(guān)面向社會吸引高層次人才的新途徑,提高公務員大專以上學歷的比例。進一步規(guī)范和完善公務員考核制度,將考核結(jié)果與工資和職務晉升掛鉤。要完善公務員隊伍終身學習機制,加大培訓力度,抓好公務員初任、任職培訓和專門業(yè)務、知識更新培訓，加強依法行政、信息化與電子政務培訓,提高依法行政、公共服務、科學決策、調(diào)查研究和應對復雜局面的能力。加強公務員作風建設(shè),深入開展“樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境”活動和公務員行為規(guī)范的教育實踐活動,評選表彰“人民滿意公務員”,使公務員的精神面貌有較大改觀、工作作風進一步改進、工作業(yè)績更加突出。

(二)著力加強以企業(yè)家培育、激勵和保障為重點的經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。我們要大力抓好懂經(jīng)營、善管理、有績效的企業(yè)家的培育、激勵和保障，健全經(jīng)營管理人才引進、培養(yǎng)、使用的長效機制。以xx人才市場為依托，加快培育我市企業(yè)經(jīng)營者人才市場，健全完善人事代理業(yè)務、人才評價和咨詢服務，為企業(yè)提供全方位的人事人才服務，推進企業(yè)經(jīng)營管理者的市場化、職業(yè)化進程，促進不同企業(yè)之間、不同區(qū)域之間優(yōu)秀管理人才的合理流動。堅持企業(yè)董事會依法選擇經(jīng)營者以及經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用和用人單位的主體作用，完善企業(yè)經(jīng)營者和其他管理人員的聘用制和契約化管理，依法維護企業(yè)經(jīng)營管理人才和企業(yè)的合法權(quán)益。要圍繞培育具有競爭力的大企業(yè)、大集團，努力造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。

(三)著力加強以高層次人才為重點的專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好學術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才的選拔,充分發(fā)揮人才選拔制度在高層次人才隊伍建設(shè)中的作用;開展面向全社會的人才評價工作,建立社會化人才評價體系,拓展人才評價內(nèi)涵和范圍,創(chuàng)新人才評價方法和手段,使人才評價向以考試和評審結(jié)合為主、多種評價方法綜合運用的方向發(fā)展;加強和完善專業(yè)技術(shù)職務管理,推進專業(yè)技術(shù)職務由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立和完善“按崗聘任、競爭擇優(yōu)”的聘任機制;進一步深化職稱制度改革,穩(wěn)步推進評聘分開工作,改進評審方式,加強對實施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導和規(guī)范管理;加強專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,每年選送急需人才到高等院校進修培訓。今年，我們還要按照上級部署，在事業(yè)單位中全面推行人員聘用制。各級各部門既要充分認識到事業(yè)單位人事制度改革的必要性，增強改革的緊迫感，又要充分認識到這項改革的復雜性、艱巨性，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，把改革的階段性和發(fā)展的連續(xù)性統(tǒng)一起來，注意研究論證，穩(wěn)妥推進改革，確保這項改革取得成功。

(四)著力加強以高技能人才為重點的技能型人才隊伍建設(shè)。切實樹立“高技能工人也是人才”的人才觀，給予有突出貢獻的技工應有的社會地位。以培養(yǎng)壯大職工隊伍和各行業(yè)中技術(shù)精湛的高技能人才為重點，加快實施技能型人才培養(yǎng)計劃，組織開展高技能人才的學習培訓和新技術(shù)、新工藝的技能競賽等活動。各有關(guān)部門要大力推行職業(yè)資格證書制度、勞動預備制度和就業(yè)準入制度，努力構(gòu)建從初級工、中級工、高級工，到技師、高級技師的職業(yè)資格體系。全面推進技師社會化考評體系建設(shè)，實行以能定評，破格晉升，向低學歷但技術(shù)精能力強的一線工人開“綠燈”，激勵更多的員工提高工作技能和動手能力。加大高技能人才選拔獎勵力度，在分配上進一步向高技能人才傾斜，實行以崗定薪，以能力定工資，以貢獻定報酬，激勵一線員工埋頭學技術(shù)、做貢獻，不斷提高高技能人才在技術(shù)工人中的比例，努力建設(shè)一支復合型的高技能人才隊伍。

(五)著力加強以農(nóng)村實用人才為重點的鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。xx市74%的人口居住在農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康，就沒有全市人民的小康;沒有農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有全市的現(xiàn)代化。我們要圍繞加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入，把農(nóng)村人才資源開發(fā)作為中心任務，通過系統(tǒng)培訓、專業(yè)比武、知識競賽、能手評選、項目招標、科技承包等方式，大力培養(yǎng)選拔致富能力強、掌握多種實用技術(shù)、在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中起示范帶動作用的實用人才。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度，在職稱評定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會保障、項目承包、子女就學、繼續(xù)教育等方面提供服務。逐步建立覆蓋全市的職業(yè)需求預測、職業(yè)培訓、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)指導五位一體的農(nóng)村富余勞動力職介服務和轉(zhuǎn)移培訓中心。要在去年對5000名農(nóng)民技術(shù)人員進行職稱評定的基礎(chǔ)上，通過5年的努力，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，力爭用20xx年左右時間培養(yǎng)和造就新一代農(nóng)民。

這里，我特別要強調(diào)一點，xx市是歷史文化名城，我們又確立了“兩最”、“兩強”的奮斗目標，建設(shè)一支高質(zhì)量的教育文化人才隊伍十分重要。這樣一支隊伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強弱和建設(shè)全國文化強市的成敗，因此，我們要將教育文化人才隊伍建設(shè)作為科教興市和文化強市的一項重要工作來抓。一方面，以培養(yǎng)拔尖人才為重點，積極推進教育文化人才隊伍建設(shè)。要不求所有，但求所用，大膽采取優(yōu)惠政策，吸引一批特級教師、優(yōu)秀教師和文化能人名人，加緊建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務造詣深，具有省級領(lǐng)先水平，并有較大影響的教育、文化人才隊伍。另一方面，要制定具體的人才培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)造各種有利條件，加大教育文化人才開發(fā)培養(yǎng)的力度。要重點圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人才，通過文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮，把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場吸引力和商業(yè)價值的文化精品，把文化的資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，放大我市的文化價值。

三、轉(zhuǎn)變職能，爭創(chuàng)人才工作實效。

人才工作是一項長期復雜的戰(zhàn)略任務。我們要切實轉(zhuǎn)變職能，積極探索規(guī)律，加大資金投入，把人才工作作為牽動全局的一件大事抓緊抓好，抓出實效。

(一)進一步轉(zhuǎn)變政府人事職能，建立人才開發(fā)的宏觀調(diào)控機制。根據(jù)我國加入世貿(mào)組織后的新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求，政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，通過運用經(jīng)濟、法律等手段，加大對人才工作的宏觀調(diào)控。實現(xiàn)政府人事管理間接化，市場能辦到的交給市場，社會能辦到的交給社會。把原來由政府承擔的宏觀管理職能與事務執(zhí)行性的辦理職能區(qū)分開來，分別由行政機關(guān)和行政機關(guān)授權(quán)的事業(yè)單位承擔，促進政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)向市場主體轉(zhuǎn)變，真正從“辦市場”轉(zhuǎn)向“管市場”。積極發(fā)展人才中介機構(gòu)和行業(yè)管理協(xié)會，不斷推出市場監(jiān)管的新方式，加強規(guī)范化管理，維護良好的人才市場秩序。

(二)深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場經(jīng)濟條件下人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有其自身的特點和規(guī)律，深刻認識和正確把握這個規(guī)律，是我們面臨的一個新課題。要從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，為科學決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造，總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機制，積極推動社會聽證和專家咨詢等制度建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。黨委、政府在人才工作方面作出重大決策前，要通過各種形式，聽取專家學者的意見和建議，提高決策的科學性、準確性和針對性。

(三)加大對人才工作的投入，為建設(shè)宏大的人才隊伍提供有力的物質(zhì)保障。樹立人才資源開發(fā)投入是收益最大的投入的觀念，逐步提高發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例。建立和完善以政府投入為主導，金融信貸為支撐，企事業(yè)用人單位投入、社會投資、國(境)外投資和捐助為補充的多層次、多渠道的人才開發(fā)投入機制，實現(xiàn)人才開發(fā)投入主體的多元化和市場化。在保證政府對人才開發(fā)必要投入的同時，突出企業(yè)在人才投入上的主體地位，積極引導和推動企業(yè)加強人才開發(fā)機構(gòu)建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，落實科技人才繼續(xù)教育經(jīng)費，為人才開發(fā)提供必要的物質(zhì)條件;要充分調(diào)動和發(fā)揮社會各界對人才投入的積極性，鼓勵境內(nèi)外社會組織和個人以各種形式支持人才開發(fā)事業(yè)，建立高科技風險投資機制，為營造一流的人才環(huán)境提供可靠的資金保證。

同志們，新形勢、新任務對人才工作提出了更新更高的要求。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀和人才觀，抓住機遇，奮發(fā)努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，為加快城鄉(xiāng)一體化進程，實現(xiàn)發(fā)展新跨越作出更大的貢獻。

駐村工作領(lǐng)導講話篇十二

自從我區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我所在的第一黨支部以集中學習為主要形式，通過系統(tǒng)地學習各級文件精神、先進性教育讀本和黨章等材料，使先進性教育活動開展的如火如荼，真正觸動了廣大黨員的神經(jīng)、激活了思想，使我的心靈受到深深震撼。我從“六查六看六反思”方面，按照“準、深、真”的要求，針對自己近兩年在實際工作中的思想、工作作風情況等方面進行了認真的自查和反思，查找出了自身存在的問題和不足，分析了存在問題的主客觀原因，提出了個人整改措施，堅決要把先進性具體到自己的工作、學習、生活和社會交往的具體行為中去，好的地方繼續(xù)發(fā)揚光大，差的地方立即趕上。以高度的政治責任感在教育活動中接受黨的考驗，提升黨的先進性?，F(xiàn)將具體剖析材料報告如下：

一、自身存在的主要問題。

1、理想信念方面。

我自參加工作以來，一直從事政治性、政策性、專業(yè)性較強的工作，可以說，自己在堅定共產(chǎn)主義理想信念方面、對黨忠誠方面能做到表里如一，時刻牢記自己是一名黨員，我的言行代表黨員的形象，代表黨委、政府的形象。尤其到我區(qū)工作后，感覺我區(qū)的發(fā)展確實是迅速的，成績也是驚人的。因此，我不論做什么工作，都會從我區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展的角度考慮問題，自己做信訪、穩(wěn)定工作的信心和勁頭也非常足，對我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展充滿信心。但在具體工作中，有時比較盲從，沒能自覺的從講政治、講全局的高度分析處理問題。

2、宗旨意識方面。

因從事工作屬綜合協(xié)調(diào)部門，在工作中主要是跟群眾打交道，問題情況很復雜，在工作特別忙碌時，自己感覺很不耐煩，沒有幫助群眾從扭轉(zhuǎn)思想、解決群眾切身的實際困難出發(fā)，沒有以解決群眾困難為己任。更多的感覺是無奈或是束手無策，對于群眾提出的問題有時不能積極主動幫助研究、引導，偶爾有靠片面經(jīng)驗搪塞群眾情況，有重表面、輕實際的傾向。遇群眾有過激行為時，自己有時也不能保持十分冷靜，有向群眾耍態(tài)度的現(xiàn)象，甘于奉獻思想還不強。

3、工作作風方面。

近兩年，因信訪穩(wěn)定形勢嚴峻，信訪問題較突出，一些群體性上訪和越級訪經(jīng)常發(fā)生，因為工作的特殊性及信訪形勢的要求，自己經(jīng)常充當消防隊、救火員的角色，配合領(lǐng)導緩解、消除了部分影響，完成了各種接訪、控訪、勸返工作任務。所以，在工作作風上也逐漸產(chǎn)生了一些問題，一是過高地估計自己的能力和成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為工作展開難，出成效難，養(yǎng)成了大哄大嗡，喜歡大張旗鼓搞工作的思想，有一種“坐不住”的感覺;三是因為這種價值觀念的低級取向，導致自己對人生觀、世界觀較淡漠，沒有遠大的理想和目標，表現(xiàn)出來比較盲從，工作較被動，人云亦云。雖在日常工作中沒有顯著表現(xiàn)，但思想上扎根較深。去年10月末到我區(qū)工作以來，全新的工作環(huán)境，充分的工作空間，良好的工資、工作待遇，令我為之振奮，全身心、全力以赴地投入到開發(fā)展和穩(wěn)定工作中來，這是我目前思想和行動的主線，而且，為了使我們的工作真正在經(jīng)濟發(fā)展中起到些許作用，我本人正在不懈的做出努力。

4、組織紀律方面。

自己從公安校門畢業(yè)到參加工作后歷經(jīng)政府、市信訪辦等幾個部門，從事工作屬于為領(lǐng)導參謀決策服務，代替領(lǐng)導接待處理各種復雜疑難問題，在思想上能夠堅持用黨員的義務、標準來衡量要求自己，能夠在任何工作中沖鋒在前，從不計較個人得失，較好的完成黨和政府交給的各項工作任務。因此，受黨組織和上級領(lǐng)導的關(guān)懷，照顧較多，獲得的各種榮譽較多。但也造成了參加黨組織開展的活動不夠積極的思想。尤其是近幾年，對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣，對黨委組織的政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過。紀律觀念比較淡薄，處理問題有時比較急躁、愛發(fā)脾氣。在廉政、勤政方面雖因工作清貧有時存在抱怨思想，但沒有任何違法違紀行為。

5、精神狀態(tài)方面。

近幾年，由于全市信訪穩(wěn)定工作的嚴峻形勢，使得自己經(jīng)常處于高度緊張或超負荷狀態(tài)，雖在工作任務上能保持昂揚斗志，精神飽滿，但長時間起負荷工作，有時產(chǎn)生厭倦、疲憊心理，不愿做細致工作，有惰性心理。尤其工作任務繁重時，有不適應或忙亂、急躁、不情愿做、貪圖安逸的感覺和想法。工作心態(tài)調(diào)整的不是很好，表現(xiàn)為工作情緒化，有厭戰(zhàn)思想。對制定好的計劃、目標缺乏信心，尤其在遇到障礙時，有時自怨自艾，不能迎難而上，沒有具備革命樂觀主義精神。

6、素質(zhì)能力方面。

由于自己在公安、信訪戰(zhàn)線上工作十余年，黨委、政府、機關(guān)工作較熟悉，尤其在接訪和處理問題中，形形色色的人群和案例見識較多以及綜合協(xié)調(diào)過程中與上級、同級、基層單位領(lǐng)導建立了較融洽的關(guān)系等多種因素，致使自己總認為有一定工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗，能夠應對新出現(xiàn)的各種復雜問題，缺少對理論知識，業(yè)務知識，經(jīng)濟知識方面的學習，尤其忽略了對各種新的法律、法規(guī)、政策文件的學習。在工作中只是靠以前學習的老底子，憑片面的認識、簡單的經(jīng)驗來看待和解決問題，運用政策解決問題時有黔驢技窮的感覺。在新時期、新形勢、新環(huán)境下，知識結(jié)構(gòu)更新慢，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作沒有體現(xiàn)，對新知識、新政策掌握運用不夠熟練，如對新《信訪條例》學習不夠深刻，對綜治工作內(nèi)涵，工作開展等情況學習貫徹的不好，綜合素質(zhì)和工作能力還不能充分適應不斷發(fā)展的新形勢的需要。

二、存在問題的原因。

以上問題的存在，有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、放松了學習和思想改造。在理論學習上，存在“理論不如實踐”的思想。只顧工作，認為做好了本職工作就是講了政治，以工作的先進性代替了黨員的先進性，有時即使進行理論學習，也是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對理論知識缺乏系統(tǒng)性的深入了解，只滿足于一知半解的結(jié)果，缺乏用理論從本質(zhì)上解決實際問題的能力。并且由于自己長期從事公安、信訪等專業(yè)性較強，工作強度、難度較大，較辛苦的工作，以及由于工作的繁雜忙碌等原因，對學習產(chǎn)生了惰性，不刻苦，不愿投入時間，致使對黨的理論知識較匱乏，知識結(jié)構(gòu)更新慢，不能很好的運用到工作中去指導實踐。

2、宗旨觀念有所淡化。因從事工作屬綜合協(xié)調(diào)部門，又是起到承上啟下、架起黨和政府與群眾橋梁紐帶的作用，經(jīng)常與群眾打交道，在具體接觸群眾過程中，因為群眾反映問題解決難度大或超出政策范圍而產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，忽略了全心全意為人民服務的宗旨，滿足于面上不出問題，造成了思想上忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少、做的更少，服務群眾，缺乏真功夫。

3、工作作風不夠嚴謹。認為自己從事專業(yè)信訪工作幾年，并且得到大家的認可，產(chǎn)生了經(jīng)驗主義、自滿情緒。思想作風方面放松了對自己的要求，進取心不很強，滿足于維持現(xiàn)狀，對新形勢下信訪穩(wěn)定工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，以及由于工作的特殊性，有時還存在畏難情緒，存在多一事不如少一事的思想。由于工作忙碌等原因，有疲于應付的趨勢，工作有時受情緒影響，與各部門總體協(xié)調(diào)配合不是很到位，尤其在綜治工作方面沒有正常深入展開。

4、在組織紀律方面自律性不強。雖然知到做好信訪穩(wěn)定工作對我區(qū)發(fā)展的全局有重要意義，但在工作實踐中，因為工作強度大、情況復雜等原因，有時受個別傾向影響，不能很好的從全局高度擺布工作，為領(lǐng)導提供科學決策的依據(jù)，政治性、原則性不是很強，表現(xiàn)為工作隨心情，隨意性較大，有時礙于情面，有時怕得罪人，組織紀律觀念弱。更多時忽視了群眾利益。尤其在做了幾年信訪工作后，從思想上始終沒有扭轉(zhuǎn)“信訪工作低人一等”的想法，總認為自己做的工作比其他人多，別人的報酬或待遇比自己高，自己把青春獻給信訪事業(yè)，但收獲卻與付出辛苦的不相符，存在攀比心理。

三、整改的具體措施：

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求檢查自己，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己各方面素質(zhì)的信心和決心。我決心在今后的工作、學習、作風等幾個方面進行整改提高：

1、堅定理想信念，增強宗旨意識。堅定的理想信念是做好各項工作的根本，理想信念上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的信念和判別是非具體標準的能力。我作為一個共產(chǎn)黨員干部，更要把樹立堅定的理想信念和正確的宗旨意識作為立身之本、奮斗動力和行為坐標。在思想道德上保持純潔性，正確對待權(quán)力、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力。堅決堅定全心全意為人民服務的宗旨，堅決克服對群眾疾苦不夠關(guān)心的現(xiàn)象，急群眾之所急，想群眾之所想，努力以為群眾排憂解難為已任，切實解決群眾的實際困難，使自己言行符合黨員先進性的標準，起到應有的先鋒模范作用。

2、增強學習意識和發(fā)展的緊迫感。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，與時俱進、開拓創(chuàng)新。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務的本領(lǐng)。

3、加強作風建設(shè)，牢記“兩個務必”。堅持執(zhí)政為民，帶頭忘我奉獻，遵守黨規(guī)黨紀，時時處處嚴格約束自己。在物質(zhì)上耐得住清貧、思想上抗得住誘惑、權(quán)力上經(jīng)得起考驗，不求名利，全心全意為人民服務。在工作上，深入實際傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決脫離群眾，要做到吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持一股勇氣，一份銳氣，一身正氣。在生活上勤儉節(jié)約，不追求享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作.經(jīng)常性地學習各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，經(jīng)常通過自省來不斷提高自己的思想境界，做到防微杜漸。虛心學習先進模范的優(yōu)點，找出自身的差距，取長補短，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和各方面綜合能力。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇，堅定信心，嚴格按要求，認真整改自身存在的問題和不足，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，務實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，為全面建設(shè)小康社會，為我區(qū)的跨越式發(fā)展而奮斗!

駐村工作領(lǐng)導講話篇十三

各位領(lǐng)導，同志們：

銀猴送冬去，金雞喚春來。我們捧著昨天的燦爛，向著明天的輝煌，懷著極其喜悅、豪邁的心情跨進了戰(zhàn)斗的xx年。在這春光明媚，百花爭艷，百鳥爭鳴的好日子里，全縣文化工作會議于今天召開了。大家歡聚一堂，群策群力，共商我縣文化事業(yè)發(fā)展大計，探討文化工作新路子。值此機會，我謹代表縣文化局局黨組、局行政和文化系統(tǒng)全體干部、職工向蒞臨大會指導的市文化局、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委宣傳部的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!并通過大家向長期以來所有關(guān)心、支持文化工作的各個部門、各個單位及社會各界人士表示衷心的感謝和良好的祝愿!祝大家身體健康，合家幸福，萬事如意!

今天召開全縣文化工作會議，主要議題是：傳達貫徹全市文化工作會議精神，回顧總結(jié)去年全縣的文化工作情況，動員全縣文化干部職工振作精神，增強信心，迎難而上“實踐”，弘揚先進文化，努力再譜全縣文化工作新篇章，再創(chuàng)文化事業(yè)新輝煌。下面我講三個問題，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、總結(jié)成績，正視問題，增強做好文化工作的責任感和緊迫感。

撫今追昔，我們歡欣鼓舞。過去的一年，我縣文化工作是艱難曲折、極不平凡的一年，在長達半年多的“掃黃打非和網(wǎng)吧專項整治活動中，走過的是一條充滿荊棘、充滿風雨、充滿希望的不平凡之路。也是文化工作輝煌燦爛、光彩奪目、取得決定性勝利的一年。我們遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。過去的一年，我縣的文化工作在縣委、縣政府的高度重視下，在市文化局和縣委宣傳部的直接指導下，全局上下團結(jié)拼搏，迎難而上，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了各種困難挫折，矢志不渝地堅持一手抓管理，一手抓繁榮，圓滿完成了年度目標任務，繼續(xù)保持了全市文化工作目標管理考核第一名的佳績，同時榮獲縣委、縣政府目標管理考核先進單位。祁劇事業(yè)步入新顛峰;電影工作闖出新路子;圖博事業(yè)呈現(xiàn)新輝煌;群眾文化展示新亮點;文藝創(chuàng)作精品迭出;文化市場規(guī)范有序?？h文化館被評為省優(yōu)秀文化館;稽查大隊被評為全省先進單位;祁劇團被評為全國先進集體。我局組織的廣場文藝晚會、“稅務之歌”、“祁東明天更美好”等大型文藝晚會好戲連臺，大放異彩;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和民間藝人的管理經(jīng)驗在全國推薦。文化事業(yè)呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)群眾文化百花齊放。

1、藝術(shù)生產(chǎn)精品迭出。xx年，全縣文化工作者堅持以繁榮創(chuàng)作、出人出戲為中心，增強精品意識，唱響主旋律，提倡多樣化。創(chuàng)作出了一批面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的、民族的、科學的、大眾的藝術(shù)精品。

――文學作品：縣文化局尹輝創(chuàng)作的漁鼓《田園之歌》在全國性曲藝月刊xx年第五期發(fā)表;《歡迎您到南岳來》詞曲于xx年9月在《南岳之歌》vcd盤出版?？h文化館音樂、舞蹈創(chuàng)組的漁鼓《無底洞》、歌曲《山溪跳石》、《苗家阿妹甜》獲市宣傳部創(chuàng)作三等獎;小品《就是他》獲市級二等獎;《火車頭之歌》在廣州鐵路集團總公司被評為二等獎;舞蹈《草原小駿馬》、健美操《不如跳舞》獲市級二等獎。

縣文化館文學創(chuàng)作組創(chuàng)作的短篇小說《雞叫》和詩《生活的空氣》發(fā)表于衡陽日報;詩組10首《說不出的荒涼》于去年2月發(fā)表于《芙蓉》雜志上，并在《衡陽晚報》開辟個人專欄;《云集賦》和兩首歌詞入選衡陽縣面向全國的文賦詩詞征集，并獲得了嘉獎。

――攝影作品：縣文化館攝影創(chuàng)作組今年在國家、省級各刊物共發(fā)表攝影作品42件。其中藝術(shù)作品《快樂童年》、《人間美景》被國家級《中華攝影》雜志刊登;《盛世歡歌》、《時代攝影》、《渡》等56件作品先后被《攝影報》、《時代攝影》等省級報刊采用;《傣家風情》編入《全國當代藝術(shù)攝影獲獎作品集》。

――美術(shù)、書法作品：縣文化館美術(shù)、書法創(chuàng)作組于去年參加國家文化部藝術(shù)中心舉辦的“全國書畫大賽”獲獎作品11件。其中少兒書法金獎1件，二等獎1件;少兒美術(shù)二、三等獎各一件，“新苗獎”4件，“藝術(shù)教育園丁”獎3件，“人才伯樂”獎1件;其次，由文化部、中國美協(xié)舉辦的《第十屆全國大展(湖南展區(qū))》中，有9件美術(shù)作品參加展出;送市美協(xié)參賽的優(yōu)秀美術(shù)作品9件，其中蔣國祥的《家園》發(fā)表在大型畫集《南岳情》，由人民美術(shù)出版社出版，全國發(fā)行。

2、群眾活動大放異彩。社會文化堅持圍繞中心，服務大局，面向基層，面向群眾，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，舉措不斷創(chuàng)新，工作有聲有色。

一是文化下鄉(xiāng)常抓常新。為了認真貫徹落實“”重要思想，努力把握先進文化前進方向，豐富農(nóng)民群眾的文化生活，加強精神文明建設(shè)，縣文化局在縣委宣傳部的直接指導下，于去年9月初精心組建了“祁東縣送文化下鄉(xiāng)演出團”，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組開展巡回免費“送文化下鄉(xiāng)”活動，原則規(guī)劃全縣每個自然村各演出1-2場。迄今，已下鄉(xiāng)演出150余場。此舉得到了上級領(lǐng)導的高度贊賞，深受全縣廣大人民群眾歡迎。

二是廣場文化和節(jié)日活動形式多樣，具有特色。全年，我局有組織有步驟地開展各種文化活動達20余場，其中廣場文化就達6次以上。參與人數(shù)上萬余人次，歡眾達20萬人次。歷次文化活動形式多樣，規(guī)模較大、規(guī)格質(zhì)量之高，曲藝、音樂主題鮮明，富有感召力;少兒文化獨領(lǐng)風騷，回味無窮，社會反響良好。尤其是通過廣場文化活動的開展，豐富了縣城居民的業(yè)余文化生活，提升了文化品位，打造了文化品牌，現(xiàn)已成為祁東文化一道亮麗的風景線。

同時，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站都分別舉辦了節(jié)日文化活動，各項活動有聲有色，如歸陽鎮(zhèn)舉行的慶元旦卡拉ok大獎賽，通過電視現(xiàn)場直播，覆蓋面廣，氣氛熱烈，受到廣泛好評;蔣家橋鎮(zhèn)的首屆“信合杯”中西器樂文藝節(jié)目表演賽暨第二屆卡拉ok賽;金橋鎮(zhèn)的慶“五四”籃球賽、“關(guān)愛女孩”文藝匯演、端午節(jié)龍舟賽;風石堰、官家嘴、黃土鋪、石亭子、過水坪五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卡拉ok大獎賽;白地市鎮(zhèn)的少兒歌手大獎賽以及河洲鎮(zhèn)的慶“七一”卡拉ok大獎賽等等?；顒有问蕉鄻?，內(nèi)容豐富多彩，精彩紛呈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾文化活動與縣城的各種文化活動交相輝映，既極大地豐富了群眾生活，又傳播了先進文化，為廣大群眾所喜聞樂見、受到了社會各界的一致好評。

(二)、專業(yè)文化群芳爭艷。

――戲劇事業(yè)走向輝煌。我縣祁劇團曾多次榮獲“全省好劇團”稱號，去年底又被市局推薦評為“全國先進集體”，創(chuàng)歷史之高。團長鄒高波多次評為“全省好團長”。去年3月又被祁東團縣委命名為“十大杰出青年”。在以團長為首的團班子帶領(lǐng)下，一邊抓演出，一邊抓劇目創(chuàng)作。全年，劇團下鄉(xiāng)演出210天，演出場次436場(其中免費送戲下鄉(xiāng)16場)。演出收入達22萬元。同時在劇目創(chuàng)作上有新的突破，共挖掘移植優(yōu)秀劇目4臺。創(chuàng)新排練的現(xiàn)代戲劇小品《電老虎》，參加全省專業(yè)劇團小戲小品觀摩演出評比中，獲全省專業(yè)劇團小戲銅獎，獲市小戲銀獎。

――電影市場進一步拓展。縣電影公司在電影市場普遍滑坡的情況下，開辟影源，創(chuàng)新舉措。一是采取影企聯(lián)姻，采取上門服務、抓好紅白喜事電影放映，搞活農(nóng)村電影市場。二是狠抓愛教電影放映工作，配合教育部門認真落實愛教電影放映計劃，全年各類電影共計放映200余場。三是積極引進外地劇團來院演出，全年共接納外地劇團演出40余場，為增加創(chuàng)收，擴大經(jīng)營項目，公司于去年底還創(chuàng)辦了數(shù)碼影院，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。通過多種形式，全年共創(chuàng)收71萬元，可觀的經(jīng)濟效益使公司擺脫了困境。

0個，新購圖書500冊，開展送圖書、送科技下鄉(xiāng)三次，共送書1860冊，并實行跟蹤服務，建立讀者服務檔案198項，完成課題服務10項，廣大讀者反響良好。

縣文物所狠抓了文物保護和文物征集工作，所里在經(jīng)費十分緊張的情況下，征集了10件抗美援朝紀念章、圖書攝影及其它資料，填補了當時庫藏文物空白，為爭創(chuàng)全省文物保護“五納入”先進縣和示范縣奠定了良好的基礎(chǔ)。

――農(nóng)村文化蓬勃發(fā)展。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在開展正常的文化活動的同時，力爭當?shù)攸h、政領(lǐng)導的重視，積極開展文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收，不斷改善文化設(shè)施建設(shè)。步云橋鎮(zhèn)文化站想方設(shè)法爭取上級撥款2萬元，購買了縣電影公司原步云橋放映點一棟(建筑面積達600平方米)樓房，用作擴建文化中心;金橋鎮(zhèn)文化站竭盡全力，聯(lián)合本鎮(zhèn)有關(guān)部門籌措資金4萬元，新建了一個面積達40平方米的圖書室，并改建了一個面積約100平方米的文藝舞臺，文化陣地建設(shè)大為改觀。歸陽鎮(zhèn)文化站、白地市鎮(zhèn)文化站繼續(xù)保持了全縣文化設(shè)施建設(shè)的領(lǐng)先地位。絕大多數(shù)文化站按照年初下達的目標管理考核責任制，圍繞全局工作思路做了艱苦細仔的工作。歸陽、金橋、白地市鎮(zhèn)文化站被評為全市第二批優(yōu)秀文化站。河洲鎮(zhèn)文化站陳海元、金橋鎮(zhèn)文化站李向東以站為家，發(fā)揚吃苦耐勞的“釘子精神”，不怕困難，不辭辛勞，勤奮務實，一心撲在文化工作上，出色完成了局里和鎮(zhèn)里交給的各項任務，深受當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導的好評。除此之外，還有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干在實際工作中，默默無聞地充當了“無名英雄”，為文化事業(yè)作出了不懈的努力，在這里就不一一列舉了，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，永遠保持“文化人”的形象與本色。

(三)市場管理規(guī)范有序。

去年，我縣在狠抓文化市場和新聞出版市場管理方面做了大量工作，付出了艱苦的努力，取得了顯著成效。自7月1日全國、省、市“掃黃打非”和網(wǎng)吧專項整治工作電視電話會議后，縣里迅速成立了專項整治領(lǐng)導小組，及時出臺了整治方案，印發(fā)了近500份整治公告，先后組織召開了整治工作動員會、文化經(jīng)營業(yè)主座談會、違規(guī)網(wǎng)吧整治現(xiàn)場會達10余次。整治工作中，我們會同縣直職能部門聯(lián)合行動，綜合執(zhí)法，對所有的文化經(jīng)營場所進行了拉網(wǎng)式清查，全面整治。真正做到了領(lǐng)導重視到位、宣傳發(fā)動到位、部門配合到位、責任包干到位、查處力度到位、整改措施到位。去年共組織“零點行動”25次，出動車輛105輛(次)，出動人員11980人(次)共受理群眾舉報8起;共查處違規(guī)網(wǎng)吧37家(其中接納未成年人的網(wǎng)吧24家，超時經(jīng)營的網(wǎng)吧13家);吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》2家;查處違規(guī)電游6家(其中有賭博機的4家，非節(jié)假日接納未成年人的2家)，罰款32550元。對查處的違規(guī)網(wǎng)吧、電游分別給予警告、嚴厲警告、吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》之處理。同時查處無證照書攤店5個，非法出版物8600冊(其中口袋書4600冊、淫穢書180冊);收繳盜版光碟2500余張(其中天天音像色情光碟81張)，取締非法印刷企業(yè)1個(即馬杜橋興星印刷廠)。由于依法行政，重拳出擊，工作到位，全縣基本實現(xiàn)了文化經(jīng)營場所特別是網(wǎng)吧營業(yè)場所經(jīng)營秩序的根本好轉(zhuǎn)，逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道，為未成年人的成長提供了良好的學習環(huán)境和社會娛樂環(huán)境。經(jīng)過省、市幾次明查暗訪，我縣都未出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營問題，多次受到省、市“掃黃打非”和網(wǎng)吧專項整治領(lǐng)導小組的好評。

(四)中心工作獨具風格。

縣文化局機關(guān)人員雖少、經(jīng)費吃緊，但我們克服重重困難，積極投身于縣委、縣政府中心工作，且完成任務十分出色，多次受到縣委、縣政府通報表揚。如去年縣委分配我局的扶貧點――風石堰鎮(zhèn)觀音村;計劃生育突擊點――風石堰上坪村，糧市鎮(zhèn)赤松嶺村;烤煙種植點――靈官鎮(zhèn)五星村。我局共為四村投入資金3.1萬元以上，聯(lián)合縣法院分別為觀音、上坪村辦好了兩個養(yǎng)豬場、添置了兩個電排，硬化了兩條長260米的渠道，為五星村落實了烤煙種植基地200畝，新建烤煙房20個，為大部分村民解決了實際問題。特別是四個點上的計劃生育工作，我們高度集中時間、集中人力、物力，自備車輛、自帶伙食，全面出動，扎扎實實、迎難而上，每到一處，落實一處，不留后患，全部在規(guī)定期限內(nèi)落實了“三查四術(shù)”手術(shù)，婦檢率達到99%。這些為民辦事舉措，贏得了縣委、縣政府的高度評價和村民們的由衷愛戴，xx年11月全縣計生集中服務活動月，我局代表全縣僅有的局在鳥江計劃生育現(xiàn)場會上介紹經(jīng)驗。

縱觀祁東文化近年來的崛起與變化，生存與發(fā)展，無疑證實了鄧小平同志“發(fā)展才是硬道理”的理論的英明正確，證實了“文化人”的精神――不等不靠、敢想敢闖精神的巨大生命力。面對殊榮，面對成績，我們深深感到，文化工作的點點滴滴都凝聚著全縣文化工作者的一片心血，事事處處都傾注著在座同仁們的辛勤汗水。這種求真務實、拼搏向上的精神確實難能可貴。

以上成績的取得，更離不開縣委、政府對文化工作的重視和關(guān)心，離不開市文化局、縣委宣傳部的直接指導，也離不開局領(lǐng)導班子緊密團結(jié)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用所形成的合力，離不開各級各部門對文化工作的大力支持和密切配合。為此，我再次代表文化局黨組、行政向在座的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝。

過去的一年，文化工作雖然取得了較大的成績，但也存在一些問題：

一是文化開拓意識欠缺，思想觀念滯后。我們的思想觀點還不能適應新形勢發(fā)展的要求，工作思路、新點子、新辦法、新成果不多，制約了文化事業(yè)的快速發(fā)展。

二是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，決心不大。部分文化干部、職工思想認識因循守舊，整天沉戀于小家庭利益，不顧大局，抱有“五子”念頭，即“守住攤子，不出亂子，捧著碗子，領(lǐng)取票子，不動腦子”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站以文養(yǎng)文收入至今還是一片空白。

三是少數(shù)干部職工工作紀律松怠，作風散慢。上班不及時，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，工作不求上進，不守紀律，上班搞與工作無關(guān)的事情，甚至玩弄撲克、字牌、麻將等，對全局工作不是捧場子，而是拆墻子，嚴重影響了文化形象。及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干不堅守崗位，長期離站外出，常年累月不上班，不想事，不干事，無所事事。

以上問題我們將在今后的工作中必須迅速加以解決。

二、明確任務，重點突破，努力做好xx年的文化工作。

回顧過去，我們應懂得十分珍惜滿載的碩果，展望未來更感到任重而道遠。xx年，是全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)“十五”計劃目標的最后一年。我縣文化工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以堅持“兩為”方向和“雙百方針”為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以縣委、縣政府和市局下達的目標管理為標準，以繁榮文藝為根本任務，以抓好文化、新聞出版市場管理工作、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)為重點，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力把文化工作提高到一個新的水平，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏目標。

我們的目標是：保持全市文化工作“三連冠”，打造全國先進文化縣。我們的口號是：勵精圖治，勇于拼搏，舍小家，顧大局，求實效，作貢獻，圍繞“文化”二字作文章，誓為“文化人”樹形象。根據(jù)這一指導思想，全縣文化工作的總體思路是：瞄準一個目標(保持全市文化工作“三連冠”，創(chuàng)全國先進文化縣);突出二大重點(一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理);抓好三件大事(一是在祁豐開發(fā)區(qū)建成文化大廈，二是申報一至二處為省級文物保護單位，三是劇團排練好節(jié)目參加全國第五個藝術(shù)節(jié))。根據(jù)這一總體思路，今年我局著重抓好以下幾個方面的工作。

(一)增強精品意識，著力提高文化產(chǎn)品質(zhì)量和效益?！皣抑?，發(fā)展是硬道理;文藝之事，繁榮是其中心。”今年全縣文化工作要以繁榮文藝為中心，增強精品意識，努力提高文化產(chǎn)品質(zhì)量。

2件。其中文學23件(要求發(fā)表省級8件、地市級14件，中央、省級獲獎各1件);美術(shù)書法15件(要求發(fā)表省級2件、地方級10件，中央、省級獲獎1件);攝影25件(要求發(fā)表中央2件、省級10件、地方級13件，省級獲獎各1件);音樂4件(要求發(fā)表省級1件、地市級3件);舞蹈6件(要求發(fā)表省級1件、地市級5件)。同時，要著力開展各類培訓班，其中開展1次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干5-7天的專干培訓，開展2次30人以上的文學創(chuàng)作培訓活動。

2、抓演出，活躍主陣地。演出是藝術(shù)表演團體最基本的生產(chǎn)活動，演出既是創(chuàng)作成果的展示，又是再創(chuàng)作的繼續(xù)。文藝創(chuàng)作必須在開拓市場、占有市場過程中提高和檢驗質(zhì)量，生產(chǎn)精品?？h祁劇團既要抓緊好重點劇(節(jié))目的修改、加工、演出、提高環(huán)節(jié)，精心組織好重點劇(節(jié))目的創(chuàng)作和生產(chǎn)，又要鼓勵優(yōu)秀文藝節(jié)目下鄉(xiāng)演出，活躍演出市場，促進文藝繁榮。全年生產(chǎn)新劇目1臺，挖掘、整理劇目2臺以上，報局審批定案。要求祁劇科排演大戲5臺，全年演出隊下鄉(xiāng)演出300場，祁劇科下鄉(xiāng)實習演出80場。并作好省廳下發(fā)的《演出日志》記錄，除此之外更下大決心抓好第五屆全國藝術(shù)節(jié)的節(jié)目上演工作。

(二)增強法規(guī)意識，著力依法循規(guī)加強文化、新聞出版市場管理。

加強文化市場、新聞出版市場管理是建設(shè)中國先進文化的重要保證。目前，我縣文化市場形勢嚴峻，走私錄像影碟屢禁不止，利用網(wǎng)吧、電游機賭博的現(xiàn)象時有發(fā)生，中小學生非節(jié)假日上網(wǎng)、玩電游的屢禁不絕，大量的走私盜版書刊常在攤店走俏，個別不法商販甚至公然手提車馱盜版書刊、資料穿梭于中小學校。所有這些，嚴重地干擾了我縣文化市場的凈化、繁榮，毒害了廣大青少年的心靈。因此，我們一定要有對國家、對人民、對子孫后代高度負責的緊迫感和使命感，增強責任意識，著力依法循規(guī)加強文化市場、新聞出版市場管理。

一是要加強文化市場、新聞出版市場管理隊伍的自身建設(shè)。常言道：打鐵需要本身硬。我們的稽查隊員一定要認真學習、熟悉掌握文化市場的法律法規(guī)，加強業(yè)務鉆研，提高每個同志的政策、業(yè)務水平。要增強責任意識和工作紀律，堅持秉公辦案，不徇私情，堅決拒絕接受影響公務活動的吃喝，甚至索拿卡要，逐步規(guī)范文化市場管理的行政執(zhí)法行為。

二是要依法對文化市場的稽查和網(wǎng)吧專項治理。我縣文化市場發(fā)展迅速，各種文化經(jīng)營戶遍布全縣城鄉(xiāng)，為滿足廣大群眾多層次對文化生活的需求，活躍群眾的文化生活起到了很好的作用，為三個文明建設(shè)作出了一定的貢獻。但也存在不少負面影響，為了凈化、繁榮我縣文化市場，依法循規(guī)開展經(jīng)?；楹蛯ｍ椫卫砗苡斜匾８鶕?jù)省市有關(guān)規(guī)定，對音像市場、書刊市場、娛樂市場每季要進行一次全面稽查，每周白天、晚上檢查場所各不少于三次，對“掃黃打非”和網(wǎng)吧專項治理工作每年要進行二次以上。在稽查時，稽查隊員一定要持證上崗，依法循規(guī)，按執(zhí)法程序及時立案結(jié)案，不留隱患，經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗，避免矛盾和問題的產(chǎn)生。

三是要加強對各類文化經(jīng)營戶辦證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間藝人的管理。要求縣城的文化經(jīng)營戶辦證率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化經(jīng)營戶辦證率要達到98%以上。對民間藝人的管理，前年我們狠抓了一下，很有成效，但近年松了下來。今年，局文管辦、文化稽查大隊要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站合力抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理，促進文化經(jīng)營戶逐年有所發(fā)展，服務質(zhì)量有所提高，逐步建立文化經(jīng)營項目門類齊全，結(jié)構(gòu)布局合理，運作規(guī)范有序的文化市場，為未成年人思想道德教育提供一個寬松的社會環(huán)境。

(三)增強創(chuàng)開拓意識，著力創(chuàng)新電影發(fā)展舉措。

縣電影公司要在上級業(yè)務部門的正確指導下，以市場為導向，在堅持電影主業(yè)的基礎(chǔ)上，大力拓展多種經(jīng)營領(lǐng)域，充分發(fā)揮公司“一班人”的積極作用，團結(jié)拼搏，迎難奮進，走出低谷，不斷創(chuàng)新。一是繼續(xù)著力抓好中、小學“愛教”片及農(nóng)村電影放映工作。認真落實好放映收入、放映場次，積極組織觀后感活動，使愛教電影放映活動贏得良好的社會反響。二是抓好農(nóng)村電影放映工作，開展“影企聯(lián)姻”活動，努力拓展農(nóng)村和有關(guān)單位電影放映市場。三是抓好廣場電影月活動，保證做到今年7月在廣場連續(xù)放映10場以上。四是招進外地文藝團體開展營業(yè)性專場演出活動，全年完成30場以上。力爭舉行一次全國明星演唱會。五是抓好第三產(chǎn)業(yè)，努力增加公司總收入，力爭年內(nèi)創(chuàng)收80萬元。保證公司在崗退休人員工資的正常發(fā)放，確保工作穩(wěn)定及正常運轉(zhuǎn)。

(四)增強服務意識，著力擴大圖書工作的影響。

圖書工作要以提高民族文化素質(zhì)為目標，推進“知識工程”建設(shè)，真正把圖書館辦成公民的終身學校。圖書館要加大宣傳力度，擴大社會影響，增強凝聚能力，樹窗口服務的良好形象。出色完成各項指標任務。(1)全年新增借書證130個，借閱達6萬人次、10萬冊次以上。(2)抓好省、市“紅讀”活動，做到每次有登記，全年讀書活動四次以上。(3)堅持課題跟蹤服務，新建課題服務項目2個，收集和上報服務成果2件。(4)重點扶植2個1000冊鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室。(5)增加館藏新書冊，購書經(jīng)費不少于2萬元。同時館內(nèi)想方設(shè)法開展以文養(yǎng)文活動，力爭全年創(chuàng)收8.5萬元，保證館內(nèi)工作正常運作，確保全國“二級館”榮譽稱號。

(五)增強保護意識，著力做好文物工作。

文物事業(yè)要繼續(xù)貫徹“保護為主，加強管理”的原則，全面實施文物精品工程，重點抓好文物的保護管理，落實文物保護“五納入”工作，抓好文物征集收藏工作;做好文物保護的基礎(chǔ)工作，落實文物保護單位“四有”工作;成功地申報一處省級保護單位;啟動“三建”工程文物調(diào)查、勘測和考古發(fā)掘及收費工作，保證全年收費5000元;做好文物庫藏規(guī)范化管理和安全保衛(wèi)工作，對征集的文物及時進行鑒定、整理入庫，確保萬無一失。

(六)增強責任意識，著力抓好農(nóng)村文化工作。

農(nóng)村文化工作是我局做好一切工作的重中之重。我們要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，豐富農(nóng)民文化生活這一目標，加大農(nóng)村文化陣地、文化活動內(nèi)容和活動方式建設(shè)力度，力爭在近幾年內(nèi)，我縣農(nóng)村文化事業(yè)有一個較大的發(fā)展。

1、首先，要加強文化設(shè)施建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供文化活動場所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要積極爭取各級黨委、政府的重視，努力建設(shè)面向農(nóng)民群眾、便于農(nóng)民群眾參與的文化設(shè)施和場所，把文化建設(shè)列入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。鞏固完善和加強文化站建設(shè)，發(fā)揮文化站的功能和作用。使農(nóng)村文化陣地真正成為廣大農(nóng)民求知的課堂，求美的窗口、求藝的樂園，求富的良友。

2、要提高農(nóng)村精神文化生活質(zhì)量，經(jīng)常開展健康向上、豐富多彩的文化活動，今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須開展1-2項大的群眾文化活動，帶動廠礦、學校、企事業(yè)單位文化活動的開展。

3、配合縣稽查大隊狠抓文化市場，新聞出版市場和印刷行業(yè)的管理，加大執(zhí)法力度，促進文化市場健康有序地開展。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要始終按照縣局簽訂的xx年目標管理責任合同書，如數(shù)如質(zhì)如期地完成任務。爭創(chuàng)優(yōu)秀文化站。

(七)增強市場意識，著力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

文化產(chǎn)業(yè)與文化事業(yè)好比鳥之雙翼、車之兩輪，相互依存，缺一不可。因此，我們必須開闊思路，主動工作，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，增加文化收入。思路決定出路。我們不能把眼光盯在文化系統(tǒng)內(nèi)部，要跳出“小圈子”尋找大市場，研究和思考文化產(chǎn)業(yè)的長足發(fā)展。各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有新思路、新措施，年終要有新成果。年初局里已對局直三級單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)定了全年產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收任務(文化館22萬元、圖書館8.5萬元、電影公司80萬元、祁劇團40萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大站1萬元、中站6000元、小站4000以上)，希望大家謀求策略，及早行動，務必在年內(nèi)完成和超額完成任務。

(八)增強大局意識，著力規(guī)劃重點工程建設(shè)。

隨著我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，縣城需要有自己文化特色內(nèi)涵的標志建筑。根據(jù)我縣公共文化設(shè)施落后的現(xiàn)狀，遠遠跟不上形勢發(fā)展的需要，由此可見，加強和改善公共文化設(shè)施建設(shè)已經(jīng)勢在必行。我們要以提高認識為著力點，從組織活動為突破口，以社會效益為落腳點，切實加強文化設(shè)施建設(shè)。加強和改善公共文化設(shè)施建設(shè)，對豐富城鄉(xiāng)文化生活，提高人們?nèi)罕娢幕刭|(zhì)，凈化社會環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保社會穩(wěn)定等方面具都有不可替代的作用。

同時，加強文化設(shè)施建設(shè)，為樹全縣良好形象具有十分重要的現(xiàn)實意義。

為此，局黨組、局行政研究討論，打算在縣城人口密集、地處繁華的中心地段――祁豐小區(qū)征地20畝，興建祁東文化大廈及配套的公共文化設(shè)施，將建成一個集辦公、影視、歌舞、閱覽、教育培訓、休閑娛樂、商住為一體的多功能現(xiàn)代化的文化娛樂中心，構(gòu)筑文化與經(jīng)濟良性互動的凌云壯志。計劃在本月底，局里組織專門力量進行專題策劃與部署，并付諸行動。把“文化大廈”建設(shè)作為今年全局重點工程建設(shè)的重頭戲。在這里，我希望文化戰(zhàn)線全體同仁深謀遠慮，從全局利益出發(fā)，從樹立文化形象的高度來認識問題，解決問題，齊心協(xié)力，獻智獻策，加強橫向聯(lián)系，注重招商引資，多方面籌措資金，為今年建設(shè)祁東文化大廈作出自己應有的努力。

三、轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全面完成全年的各項工作任務。

文化工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。要全面完成今年文化工作各項目標任務，把社會主義精神文明建設(shè)不斷推向前進，就必須按照“”重要思想的要求，深化對文化工作的認識，強化文化工作者的責任，提高文化工作服務大局的能力。

當前，全國上下正在掀起開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的新高潮，廣大黨員干部“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的氛圍已經(jīng)形成。我們文化戰(zhàn)線的全體干部職工一定要以飽滿的政治熱情，增強時代的緊迫感和責任感，牢牢把握這個難得的機遇，抓住有利于文化工作的機會，甩開膀子大干一場。以時不我待的堅強毅力，把全縣文化工作推上一個更新的臺階。為此，我在這里慎重呼吁：希望大家必須更新觀念，著力創(chuàng)新;必須振作精神，迎難而上;必須愛崗敬業(yè)，守“土”有責;必須健全制度，從嚴管理。充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，調(diào)動一切積極因素，認真解決思想作風、學習作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，做到全局上下真誠團結(jié)，通力合作，為全縣文化工作尋求更大的發(fā)展，創(chuàng)造更加奪目的輝煌!

同志們：回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們更是豪情滿懷、信心百倍。在新的歷史條件下，文化工作既面臨著發(fā)展機遇，又面臨著激烈挑戰(zhàn)，可見機遇與困難并存。我們必須看到，文化工作的前程是美好的，道路是曲折的，任務也是十分艱巨的。只要我們牢牢把握先進文化的前進方向，正視問題，克服困難，攻克難關(guān)，定會取得比去年更大的勝利。我相信：有縣委、縣政府、縣政協(xié)、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導，有市文化局的直接指導，有各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，經(jīng)過全體文化工作者的共同努力，今年我縣的文化工作一定會取得更加輝煌的成就。我們的目標一定會達到，我們的愿望一定會實現(xiàn)，我們祁東明天的文化一定會更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

駐村工作領(lǐng)導講話篇十四

今天我們召開城鄉(xiāng)道路環(huán)境整治專題會議，中心議題是貫徹落實市委常委(擴大)會議精神，安排部署全市城鄉(xiāng)道路環(huán)境集中整治工作。近期，市委常委(擴大)會議安排了九項重點工作，其中一項就是城鄉(xiāng)衛(wèi)生的集中整治，并且要求各縣區(qū)要作為一項重點工作，作為新農(nóng)村建設(shè)的一項具體工作，作為促進經(jīng)濟發(fā)展硬環(huán)境建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓。同時，也要把這項工作作為盡快改善城鄉(xiāng)居民的居住、生活、工作環(huán)境的重要工作來抓。從目前掌握的情況看，有相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)對這項工作重視不夠，落實的不好。“五一”期間，我們檢查旅游工作經(jīng)過一些鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象仍然非常嚴重。今天這次專題會，既是對上一次會議安排工作的集中督導，又是對這次迎接衛(wèi)生工作檢查的再動員。請同志們一定要高度重視，結(jié)合上級要求，認真抓好落實。在抓落實過程中，既要迎接檢查，更最重要的是建立長效機制。剛才，同志和同志就我市城鄉(xiāng)道路衛(wèi)生整治工作的形勢進行了分析，提出了明確要求，進行了周密部署，我完全同意。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、加強領(lǐng)導。

一是要求四創(chuàng)指揮部加強對這項工作的領(lǐng)導。市級領(lǐng)導按照這次分工，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分包路段，加強工作檢查和督導。

二是要求交通、公路、城建、市直有關(guān)局委按照職責分工，對城區(qū)的衛(wèi)生和干線公路、縣鄉(xiāng)道路的衛(wèi)生進行集中整治。今年春季，我們城區(qū)的建設(shè)工程較多，很多路段也在補修。城區(qū)主干道、人行道、慢車道上堆積的建筑生活垃圾到處都是，干線公路衛(wèi)生狀況更差。今年“五一”和去年春節(jié)、十一期間的城鄉(xiāng)衛(wèi)生條件相比整體上相差很大?，F(xiàn)在，城區(qū)主、次干道的補修工程、焦克路(除大橋以外)的修復工程都基本結(jié)束，全市的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治即將全面展開。尤其是西萬鎮(zhèn)、山王莊鎮(zhèn)等要切實抓好路和路沿線的生活建筑垃圾的清理。

三是市直各有關(guān)局委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要明確一個副職專抓這項工作，并且要長期抓，直到長效機制完全建立。

四是要求各村街落實到人，把這項工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項具體工作來抓。原計劃在今年上半年第三批先進性教育活動結(jié)束后，命名一批和諧新農(nóng)村建設(shè)的示范村，從現(xiàn)在看絕大部分命名不了，僅衛(wèi)生這一條就不能達標。

二、明確任務。

概括起來講有兩項。

第一項，通過這兩天的集中整治，迎接的檢查評比。

第二項，就是建立長效機制。近期市委常委擴大會再次要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)要建立專門的集貿(mào)市場，通過集貿(mào)市場的建設(shè)和規(guī)范，杜絕沿路占道經(jīng)營和集會。各村街必須指定衛(wèi)生保潔員，建立健全村內(nèi)保潔制度，分片規(guī)劃設(shè)立垃圾傾倒點，確保長效機制盡快形成。

三、強化督導。

一是分包路段和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導，以及市四創(chuàng)指揮部近期除了日常工作外，要把督導衛(wèi)生作為主要任務，投入主要精力，經(jīng)常檢查指導。

二是市四創(chuàng)辦要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作進展情況、城區(qū)各個路段整治情況的督導。從這次會議開始，每周要對城鄉(xiāng)衛(wèi)生集中整治情況進行一次通報，直到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)全部建立長效機制。要堅持一星期一督導，從各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)專業(yè)市場、集貿(mào)市場的建設(shè)，小城鎮(zhèn)衛(wèi)生和道路集中整治，到各個村街長效機制的建立，每周一通報，每月一排名。連續(xù)兩個月排名倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要向市委說明原因。市四創(chuàng)辦不能有怕得罪人的思想，如果問題掌握的不準、不清楚，統(tǒng)計不出來，沒有倒數(shù)第一名，四創(chuàng)辦的領(lǐng)導要說明原因。

三是先進性教育辦公室工作重點要轉(zhuǎn)移，從現(xiàn)在開始，先進性教育辦公室要把一部分工作重點和精力轉(zhuǎn)移到和諧新農(nóng)村建設(shè)的督導上來，尤其要督導好鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。

四、營造氛圍。

一是廣播電視等新聞部門要加大宣傳力度。通過深入廣泛的宣傳引導，動員廣大群眾理解、支持、參與這項具體工作，大家齊心協(xié)力改善居住和工作環(huán)境。

二是市四創(chuàng)指揮部要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直各單位的檢查評比排名工作，對行動比較快，效果比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直有關(guān)局委要給予表揚;對行動遲緩，效果不好的，要點名批評。同時，在評比過程中要注意樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型，注意樹立村街典型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在所轄村街之間也要搞評比、排名次，對落后的、行動比較遲緩的、效果比較差的、衛(wèi)生狀況長期得不到改善的，要嚴厲批評，限期整改。城區(qū)局委的評比，公安、工商、城管等也要按職能進行評比。通過評比和樹立正反典型，在全市營造更加濃厚的氛圍。

總之，要通過一段時間的共同努力，把我市抓環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機制逐步建立起來，確保我市城鄉(xiāng)道路衛(wèi)生環(huán)境有一個大的改善，為全市人民群眾提供一個干凈衛(wèi)生、整潔有序的生產(chǎn)生活環(huán)境!

駐村工作領(lǐng)導講話篇十五

同志們：

今天，我們在這里召開一年一度的全縣中小企業(yè)統(tǒng)計年報工作會議，首先，請允許我代表局機關(guān)全體同志向大家道一聲：同志們，辛苦啦!對各位一年來的辛勤努力和對我局工作的關(guān)心支持，表示真摯的感謝，并致以崇高的敬意!一年來，在同志們的大力支持和共同努力下，我局各項工作進展順利，全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展成效顯著，預計到12月底，全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟可完成總產(chǎn)值330.2億元、工業(yè)總產(chǎn)值228.5億元，實現(xiàn)營業(yè)收入329.2億元，實現(xiàn)增加值110億元，工業(yè)增加值75億元，分別占年計劃任務的107.9%、104%、107.7%、114.1%和110.9%,比上年同期分別增長17.5%、17.2%、17.9%、14.8%和14.3%?？尚略鲎缘怯浄枪髽I(yè)230戶，非公經(jīng)濟增加值占gdp比重可達到54.34%。

一是緊扣安全生產(chǎn)，精心謀劃今年各項工作。年初，繼全縣公交安全工作會后，我局以會代訓召開了全縣中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟工作專題會議，對今年各項工作進行了全面部署安排，及時將目標任務分解落實到各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門，并當會與各鎮(zhèn)及有關(guān)部門簽訂了“20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書”，夯實了目標責任，確保了全年各項工作的順利開展和目標任務的圓滿完成。

二是制定出臺我縣《關(guān)于促進中小微企業(yè)加快發(fā)展的實施意見》。為進一步加大國家及省、市關(guān)于支持和促進中小微企業(yè)發(fā)展政策措施的貫徹執(zhí)行力度，促進我縣中小微企業(yè)健康快速發(fā)展，打造縣域經(jīng)濟升級版，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從我縣中小微企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，起草提出我縣《關(guān)于促進中小微企業(yè)加快發(fā)展的實施意見》，經(jīng)縣政府常務會和縣委會研究審定，已于今年6月，以岐政發(fā)[20xx]33號文件下發(fā)執(zhí)行。

三是招商引資成績顯著。今年縣上下達我局招商引資任務是到位資金1.2億元、省際到位資金0.8億元，省域到位資金0.4萬元。目前已完成招商引資項目6個，落實到位資金1.81億元，占到位資金全年計劃任務的150.8%，其中省際到位資金1.29億元，占省際到位資金全年計劃任務的161.3%。

四是項目建設(shè)進展順利。至目前，全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟共落實新擴技改項目66個，其中工業(yè)項目35個，投資千萬元以上項目43個，計劃總投資47.9億元，63個項目已開工建設(shè)，完成投資39.4億元。尤其是我局今年包抓的4個重點建設(shè)項目，其中永固岐山混凝土攪拌站建設(shè)項目、鑫盛礦物質(zhì)加工生產(chǎn)線項目和金偉塑業(yè)年產(chǎn)4000萬條塑編袋擴建項目已相繼建成投產(chǎn)，梧桐佳苑開發(fā)項目，今年8000萬元的投資計劃也已完成，7棟高品質(zhì)住宅樓主體工程已全面完工，小區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)、綠化美化、臨街樓面亮化等配套工程也即將收尾竣工。

五是規(guī)上企業(yè)培育效果明顯。按照縣政府第5號專題會議紀要精神，我局通過摸底排查，為確保成功培育3戶規(guī)模以上企業(yè)的年度目標任務，確定了5戶企業(yè)作為20xx年度規(guī)模以上企業(yè)重點對象加以培育，經(jīng)一年來的努力，目前，5戶企業(yè)均已順利通過縣、市兩級統(tǒng)計部門審定，正待省上和國家統(tǒng)計部門的進一步審核認定。

六是生產(chǎn)運行預警監(jiān)測成效卓著。為加強我縣中小企業(yè)生產(chǎn)運行預警監(jiān)測，努力增加小微企業(yè)監(jiān)測的數(shù)量，優(yōu)化監(jiān)測行業(yè)結(jié)構(gòu)，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析質(zhì)量，20xx年啟動建設(shè)岐山縣中小企業(yè)統(tǒng)計名錄庫網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，目前，已錄入省局名錄庫企業(yè)信息1004戶，進入全省中小企業(yè)預警監(jiān)測網(wǎng)的企業(yè)68戶，進入工信部全國中小企業(yè)生產(chǎn)運行監(jiān)測平臺的企業(yè)28戶，我縣被農(nóng)業(yè)部確定為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息統(tǒng)計調(diào)查直報點，我局被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局評定為20xx年度全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息統(tǒng)計調(diào)查直報點優(yōu)良單位，被省中小企業(yè)局評為20xx年度全省中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作優(yōu)秀單位。

七是縣中小企業(yè)服務中心成立前期準備工作一切就緒。按照縣政府第5號專題會議紀要精神，我局及時草擬《關(guān)于成立岐山縣中小企業(yè)服務中心的方案》上報縣政府，并向縣編委會提交了《關(guān)于成立岐山縣中小企業(yè)服務中心的請示》，同時，對局機關(guān)辦公樓進行了粉刷翻新，重新調(diào)整布置。

八是中小企業(yè)融資擔保公司成立前期調(diào)研工作全面結(jié)束。根據(jù)縣政府專題會議精神，我局及時組織力量，先后深入市中小企業(yè)融資擔保公司、鳳縣中小企業(yè)促進局和鳳縣中小企業(yè)服務中心、咸陽市彬縣中小企業(yè)促進局和彬縣中小企業(yè)融資擔保中心進行了實地考察調(diào)研?？疾煺{(diào)研情況已形成書面匯報材料，并結(jié)合我縣實際，起草提出了我縣《關(guān)于設(shè)立岐山縣中小企業(yè)融資擔保公司的方案》(草案)，一并已上報縣政府審閱決策。

我縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟生產(chǎn)運行統(tǒng)計預警監(jiān)測工作是一大亮點，入網(wǎng)企業(yè)數(shù)量繼續(xù)穩(wěn)居全省各縣(市、區(qū))前列，為國家及省、市各級準確分析反映中小企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展變化的趨勢、特點和問題，制定相應的對策和措施，提高指導服務的針對性和有效性提供了重要依據(jù)，發(fā)揮了舉足輕重的基礎(chǔ)性作用。為進一步強化統(tǒng)計預警監(jiān)測，扎實搞好今年統(tǒng)計年報工作，全面完成全年各項目標任務，下面，我講幾點意見：

一、充分認識搞好統(tǒng)計年報工作的重要性。

眾所周知，統(tǒng)計工作是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，是縣委、政府科學決策的“重要武器”。統(tǒng)計年報不僅集中反映了各級各部門一年來經(jīng)濟發(fā)展情況，更是評價單位工作業(yè)績和年終考核的重要依據(jù)。一年一度的統(tǒng)計年報工作，是整個生產(chǎn)運行統(tǒng)計預警監(jiān)測工作的重要環(huán)節(jié)，更是圓滿完成全年各項目標任務結(jié)碩果的關(guān)鍵節(jié)點，統(tǒng)計年報工作的結(jié)果直接關(guān)系著各鎮(zhèn)、各單位、各部門年終目標責任制考核，關(guān)系著全縣中小企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展目標任務的全面完成，各鎮(zhèn)、各單位、各部門一定要高度重視，要把統(tǒng)計年報工作上升到講政治的高度來認識，本著對縣委、政府負責，對本鎮(zhèn)、本單位、本部門負責的態(tài)度，切實搞好今年統(tǒng)計年報匯總工作,確保按時、保質(zhì)、保量完成任務。

二、抓好學習培訓，確保統(tǒng)計年報工作質(zhì)量。

各鎮(zhèn)、各部門要積極行動，盡早組織召開統(tǒng)計年報及統(tǒng)計報表布置培訓會，認真學習農(nóng)業(yè)部《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計報表制度》和《陜西省中小微企業(yè)統(tǒng)計報表制度》，學習統(tǒng)計報表軟件系統(tǒng)及操作方法，提供業(yè)務操作技能，認真組織企業(yè)信息采集和上報，確保統(tǒng)計報表質(zhì)量，不得虛報、錯報，更不能瞞報和缺報，要緊扣年初確定的從業(yè)人數(shù)、增加值、工業(yè)增加值、總產(chǎn)值、營業(yè)收入、工業(yè)總產(chǎn)值、新增非公企業(yè)個數(shù)、新增個體工商戶等目標任務要求，認真負責，實事求是，認真做好統(tǒng)計報表填報工作，既要確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性，也要確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量性和時效性，切實做到數(shù)出有據(jù)，應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保全年各項目標任務的圓滿完成。

三、高度重視中小企業(yè)預警監(jiān)測工作。

中小企業(yè)統(tǒng)計預警監(jiān)測工作，是各級政府宏觀調(diào)控、服務指導中小企業(yè)健康快速發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，各鎮(zhèn)、各部門要認真貫徹落實工信部關(guān)于開展中小企業(yè)生產(chǎn)運行預警監(jiān)測工作和省中小企業(yè)促進局《關(guān)于建立中小企業(yè)預警監(jiān)測機制的通知》要求，按照縣局的統(tǒng)一布置安排，認真組織企業(yè)完成中小企業(yè)生產(chǎn)運行監(jiān)測任務，進一步提升預警監(jiān)測工作入網(wǎng)企業(yè)數(shù)量和上傳數(shù)據(jù)質(zhì)量，通過監(jiān)測數(shù)據(jù)，能夠更加科學的研判、評估、分析中小企業(yè)發(fā)展趨勢，分析評估統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的合理性及其變化幅度，使得監(jiān)測數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)互為重要的支撐和補充，為各級領(lǐng)導分析形勢、制定政策、有效履行工作職能提供準確依據(jù)。

四、加快推進中小企業(yè)名錄庫建設(shè)。

建立中小企業(yè)名錄庫的主要目的，是進一步夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，做到數(shù)出有源，正真使統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立在實體企業(yè)經(jīng)營成果之上，同時，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公共資源作用，將名錄庫作為我縣中小企業(yè)基本信息的主要輻射源，向社會公眾開放，為企業(yè)單位、社會機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)人員和消費者，即時提供我縣絕大多數(shù)企業(yè)的基本信息查詢服務、中小企業(yè)最新扶持優(yōu)惠政策的手機短信服務、網(wǎng)絡短信息服務等，幫助小微企業(yè)及時了解最新政策信息，促進信息交流、大眾創(chuàng)業(yè)、商務合作和市場開發(fā)。各鎮(zhèn)、各部門要充分利用年報機會，開好統(tǒng)計年報及統(tǒng)計報表布置培訓會，在組織企業(yè)認真學習《統(tǒng)計法》，全面學習深刻領(lǐng)會農(nóng)業(yè)部《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計報表制度》和《陜西省中小微企業(yè)統(tǒng)計報表制度》的基礎(chǔ)上，學習宣傳好《陜西省中小企業(yè)法人企業(yè)統(tǒng)計名錄庫實施方案》，認真組織企業(yè)做好《陜西省中小企業(yè)法人企業(yè)統(tǒng)計名錄庫信息采集表》的填報工作，將本鎮(zhèn)、本系統(tǒng)、本部門所有符合條件的法人企業(yè)單位基本信息全部采集入庫，在此基礎(chǔ)上進一步完善基層統(tǒng)計臺賬，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)得起考驗。各鎮(zhèn)、有部門要在確保完成好20xx年度統(tǒng)計年報工作的基礎(chǔ)上，要在20xx年三月底前準確上報《陜西省中小企業(yè)法人企業(yè)統(tǒng)計名錄庫信息采集表》，由縣局經(jīng)濟運行股錄入全省中小企業(yè)統(tǒng)計名錄庫系統(tǒng)，為我縣中小企業(yè)開拓市場、創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供統(tǒng)計信息服務。

五、發(fā)揚成績，再鼓干勁。

20xx年我縣中小企業(yè)預警監(jiān)測工作上報率超過了100%，受到農(nóng)業(yè)部及省、市局通報表揚，20xx年，我們?nèi)匀回S收在望，這些都是在座各位辛勤努力的結(jié)果，是你們用智慧和汗水換來的榮譽，在這里，我向你們表示祝賀。希望大家在今后工作中再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績。

同志們，歲月如梭，時不我待，20xx年即將過去，20xx年的腳步已在眼前，今天，借此機會提前給各位拜個早年：否極泰來時重伸鯤鵬之志，惜時勤業(yè)中展君無限風采!祝各位在新的一年里，新年新氣象，闔家幸福，事事如意，英才得展，事業(yè)有成!

謝謝大家!

駐村工作領(lǐng)導講話篇十六

這次全市政務信息工作會議，是經(jīng)市政府主要領(lǐng)導同意召開的一次專題會議。于勇市長對政務信息工作高度重視，提出了明確要求。今天我們召開這次會議，就是圍繞貫徹落實于勇市長重要指示精神，進一步動員政府系統(tǒng)辦公室人員提高認識，明確任務，鼓勁加壓，爭先進位，努力提高政務信息工作水平，更好地推動政府工作快捷高效運轉(zhuǎn)。剛才，東升同志宣讀了表彰決定，朱新同志宣讀了市政府辦公室《關(guān)于進一步加強政務信息工作的通知》，并就做好政務信息工作進行了安排，會議還通報表彰了全市政務信息工作先進單位和先進個人。在此，我謹代表市政府和市政府辦公室向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!同時，向長期奮戰(zhàn)在全市政府系統(tǒng)辦公室和政務信息工作一線的同志們致以親切的慰問和衷心的感謝!下面，我就切實做好政府系統(tǒng)政務信息工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好政務信息工作的責任感和緊迫感。

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市政府系統(tǒng)各信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態(tài)，牢牢堅持服務經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內(nèi)容，著力提高信息質(zhì)量和信息服務水平，扎實開展工作，為各級政府指導工作、科學決策發(fā)揮了積極作用，取得了較好成效。但我們也清醒地看到，當前全市政府系統(tǒng)信息工作依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。一是重視程度不夠。一些地方和單位領(lǐng)導同志對信息工作缺乏應有的認識，工作中很少過問信息工作，對信息報送工作不積極、不主動，甚至長期不管不問。從市政府辦公室的信息通報可以看出，一些單位經(jīng)常完不成報送任務，個別單位甚至全年采用空白。二是信息材料的質(zhì)量亟待提高。一些單位上報信息的稿件，不符合信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，抓不住當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和重點，不能緊貼市委、市政府中心工作和領(lǐng)導所需編報信息，經(jīng)常報送一些單位參觀、學習、會議等一般性消息，內(nèi)容空洞，缺乏價值，導致信息報送少、質(zhì)量低、采用量不高。三是信息報送滯后現(xiàn)象較為突出。在實際工作中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些單位報送的信息時效性不強、反應滯后的情況時有發(fā)生，甚至有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道了，相關(guān)部門卻毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。這一點表現(xiàn)在突發(fā)事件信息報送上更為突出。四是部分信息人員的業(yè)務能力有待加強。一些單位由于人員調(diào)整，以前分管信息工作的主任或編報信息的信息員離開了工作崗位，一些新同志剛補充進來，業(yè)務還比較生疏，不能把握編報要領(lǐng)，編報的質(zhì)量和積極性不高。針對以上問題，大家務必高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

政務信息是市政府領(lǐng)導了解經(jīng)濟社會情況、駕馭工作全局的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎(chǔ)。政務信息工作作為辦公室工作的一個重要抓手，各級各部門及廣大信息工作人員要切實從當前信息工作所處的位置、承擔的責任和新形勢的要求，站在政治和全局的高度，進一步提高對做好政務信息工作的認識，切實增強責任意識和緊迫意識，全面抓好政務信息工作。

(一)政務信息是各級政府了解工作情況、掌握工作動態(tài)的重要渠道。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正處在跨越轉(zhuǎn)型、加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對復雜多變的國內(nèi)外宏觀形勢，各項改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務異常繁重，一些新情況、新問題也將不斷出現(xiàn)。要全面了解掌握基層的信息，僅靠政府領(lǐng)導同志親身調(diào)查研究，直接了解掌握，既不可能，也不現(xiàn)實。這就需要建立健全政府系統(tǒng)信息工作網(wǎng)絡，并依靠這個網(wǎng)絡來搜集、處理和提供各級政府和政府領(lǐng)導需要的信息。近年來經(jīng)過努力，全市政府系統(tǒng)已形成以市政府電子政務辦為中樞的信息工作網(wǎng)絡。各級各部門貫徹市政府及上級政府重要決策、重大部署情況，重要工作進展情況、典型工作經(jīng)驗、重大緊急事件等信息，通過政府系統(tǒng)信息網(wǎng)絡在第一時間快速傳達，使上級政府比較及時、全面地了解各級工作情況和動態(tài)，政務信息已成為市政府及上級政府了解工作情況、掌握工作動態(tài)的重要渠道。

(二)政務信息是各級政府進行科學決策、推動工作落實的重要手段。信息是科學決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，貫穿于決策制定、實施、反饋、督促的全過程，貫穿于政府工作的全過程。在推動加快發(fā)展的進程中，各級政府要不斷對各項工作作出具體決策，提出新的舉施，這就必須靠及時、準確、全面的信息作支撐。決策前，要通過調(diào)查研究和信息收集，把基層的困難、問題和意見、建議反映上來;把改革開放的成果、經(jīng)驗總結(jié)出來;把廣大人民群眾的意愿、企盼等梳理出來，使政府對社會方方面面的情況做到心中有數(shù)。在決策形成過程中，需要對大量的信息進行分析比較，通過綜合判斷，形成最佳決策方案。決策形成后，還要靠信息反饋，了解決策的貫徹落實情況，掌握決策執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題，并通過信息對決策進行修正，確保決策的深入落實。對此，全市政府系統(tǒng)信息工作應逐步建成為市政府及上級政府科學決策服務的信息匯集中心、信息處理中心、信息服務中心，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的信息支持系統(tǒng)。

(三)政務信息是各級政府服務基層、密切聯(lián)系群眾的重要紐帶?？v橫交錯的信息網(wǎng)絡，架起了基層與領(lǐng)導機關(guān)、人民群眾與領(lǐng)導干部之間的橋梁，使基層貫徹黨的方針、政策的真實情況以及存在的困難和問題，人民群眾觀點的意見、建議、呼聲和思想情緒，各地發(fā)生的突發(fā)事件和自然災害，都能得到及時反映，從而引起政府的重視，促進問題的解決。同時，政務信息還是各級各部門向市政府和省政府匯報工作的主渠道，也是宣傳阜陽、樹立本地區(qū)本部門良好形象的重要窗口。

(四)政務信息工作是各級各部門辦公室的重要職責。政務信息工作是政府系統(tǒng)辦公室工作的重要組成部分，也是上級政府考核下級政府的一項硬性指標。政務信息的特點，決定了其來源的主渠道不可能是新聞媒體等其它中介，而必須是各級政府系統(tǒng)辦公室。信息質(zhì)量的優(yōu)劣、信息服務水平的高低，反映著辦公室為政府服務的層次和質(zhì)量，反映著辦公室的整體工作水平。近年來，各級領(lǐng)導對信息工作越來越重視，市委宋衛(wèi)平書記對我市信息工作十分重視，對每期信息刊物都認真批閱，對重大信息親自把關(guān)。于勇市長也多次對政務信息工作作出重要指示，要求全市政府系統(tǒng)要充分發(fā)揮政務信息在科學決策、推動工作中的重要作用，全面加強和改進政務信息工作。對此，無論是各級各部門負責同志和從事信息工作的同志，都要從當前信息工作所處的重要地位、承擔的責任和新形勢的要求，進一步強化信息工作的服務意識和大局意識，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

二、突出重點，強化措施，進一步提高信息質(zhì)量和服務水平。

今年是我市實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是狠抓各項工作的落實之年。做好政務信息工作，責任重大。各級政府各有關(guān)部門要緊緊圍繞中心工作，著眼服務全市工作大局，全面抓好以下幾項重點工作：

(一)圍繞中心工作，主動搞好信息服務。政府的中心工作需要信息，是信息工作的重點。全市政府系統(tǒng)辦公室要以市政府決策為依據(jù)，針對市政府的中心工作和為實現(xiàn)中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展信息工作，及時提供市政府需要了解和需要市政府了解的信息。一要善于抓“重點”。切實把捕捉、采集、提供信息的著力點放在政府不同時期的工作決策和部署上，當前尤其要積極圍繞全市重大項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展以及推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”同步發(fā)展等重點工作，多層次、多角度、全方位及時提供決策部署實施過程中的情況、問題和建議，及時做到緊跟領(lǐng)導思維，善于換位思考，努力做到參謀在點子上，服務到?jīng)Q策上。二要敢于抓“難點”。針對信訪穩(wěn)定、土地房屋征遷、企業(yè)改制等工作中的困難和問題，要認真收集、反映和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中有助于解決這些問題的措施和辦法，同時預測分析決策實施過程和社會發(fā)展進程中可能會發(fā)生的新情況、新矛盾，提出相關(guān)對策和建議，為領(lǐng)導研究和解決難題出謀劃策，超前服務。三要勇于抓“熱點”。針對民生工程建設(shè)、富農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)政策措施的落實等群眾普遍關(guān)心和敏感的問題，要廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，特別是一些重要社會動態(tài)信息，既要全面反饋基層貫徹執(zhí)行黨的方針政策的典型經(jīng)驗、創(chuàng)造性做法，又要及時編報群眾對黨的方針政策的反響和建議。

(二)注重服務高效，提升快速反應能力。真實、及時、全面是各級政府對信息工作的基本要求，也是我們做好新形勢下信息工作必須遵循的工作原則。一要切實做到信息報送的真實。信息的準確、真實事關(guān)信息的生命。收集和編報信息必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統(tǒng)計數(shù)字更要準確無誤。二要切實做到信息報送的及時。以準確、快捷的速度報給領(lǐng)導，時效性越強，決策越快，對解決問題、做好工作更有效。凡需要向市委、市政府及上級黨委、政府及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，各級各部門要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實維護市委、市政府信息部門主渠道的作用，都要迅速收集上報。三要切實做到信息報送的全面。信息反映的內(nèi)容要全面，針對領(lǐng)導關(guān)注的重點，經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點和群眾關(guān)注的熱點，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供信息，要辯證地反映事物的全貌，使材料和觀點相統(tǒng)一。防止以偏概全、顧此失彼，更不能層層截留，級級過濾，報到上面面目全非。

(三)把握服務根本，切實打造信息精品。政務信息工作說到底是提供具有信息特征的產(chǎn)品，產(chǎn)品要靠質(zhì)量取勝，政務信息更應該重視質(zhì)量，視信息質(zhì)量為生命，這樣才能使政府信息具有競爭力和可信度，才能使信息服務進入政府決策支持體系。一要提高信息稿件質(zhì)量。始終把提高信息質(zhì)量放在更加突出的位置，牢固樹立以質(zhì)量為先的意識，把自己從初級的、淺層次、一般化的信息報送中解脫出來。在確保緊急信息、動態(tài)類信息、社情民意信息及時準確報送外，要下力氣抓好綜合信息的報送，努力提供讓政府滿意的信息服務。當前，領(lǐng)導獲取信息的渠道很多，諸如報刊、網(wǎng)絡、電視、廣播、會議、手機信息等渠道，都在隨時隨地向各級各部門提供信息。我們報送的信息必須在質(zhì)量和時間上超越這些渠道提供的信息，突出“更快、更新、更準、更精”，才能進入領(lǐng)導的視野，成為有價值的信息。二要圍繞大局抓住特色。抓住事關(guān)全局，對整體中心工作具有指導意見的典型經(jīng)驗，及時總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導，以有利于領(lǐng)導借鑒局部經(jīng)驗從宏觀上指導和推動整體工作。同時，也要圍繞國內(nèi)外的即時動態(tài)和形勢，以及外地的經(jīng)驗做法和動態(tài)，積極編報一些政務動態(tài)信息，供領(lǐng)導參閱。三要強化信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是獲取第一手資料，提高信息質(zhì)量的重要渠道。只有通過調(diào)查研究才能使信息實現(xiàn)由初級信息到綜合信息、由動態(tài)信息到政策信息、由一般情況信息到建議參謀信息的轉(zhuǎn)變，在信息調(diào)研中特別要注重發(fā)揮和總結(jié)基層和人民群眾的首創(chuàng)精神。同時，要堅持全員辦信息制度，各級政府辦公室、市直各有關(guān)部門要牢固樹立全員辦信息的理念，尤其是文字工作人員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地參與信息的整理、加工和提煉，著力提升信息質(zhì)量。

(四)勇于改革創(chuàng)新，著力提高服務效率。各級各部門要積極順應時代要求，不斷創(chuàng)新工作機制、服務方式和服務內(nèi)容，努力適應各級政府對政務信息工作的新要求。一要創(chuàng)新信息工作機制。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等各個層次廣泛設(shè)立信息聯(lián)系點，努力建立縱深到底、橫向到邊的信息網(wǎng)絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體。要變被動接收信息與主動預約搜集信息，深入基層、深入實際搜集生動具體的信息。要大力搞好信息的整體開發(fā)和綜合利用，從整體上開發(fā)其深層價值，使之成為各級政府決策參考的高層次信息。二要創(chuàng)新信息服務方式。定期征詢市政府領(lǐng)導對信息的需求、意見和指示，主動向各級各部門約稿，由信息工作被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。要超前思考，實現(xiàn)由按拍服務向超前服務轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)信息工作由交辦服務向創(chuàng)造性服務轉(zhuǎn)變，努力提高信息服務效能。三要創(chuàng)新政務信息載體建設(shè)。切實有效的載體是搞好政務信息工作的基本手段，市政府辦公室要認真辦好《阜陽政務信息》、《信息快報》和《政務決策參閱》等信息刊物，按期上報領(lǐng)導參閱，下發(fā)到各地各部門。同時，要完善政務信息化建設(shè)，切實加大投入力度，積極為開展政務信息工作創(chuàng)造良好條件。要進一步健全和完善政務信息工作網(wǎng)絡體系，形成全市政府系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡相互連接、外部與外縣市相互溝通和協(xié)作的信息網(wǎng)絡。著力拓寬信息渠道，擴大信息來源，通過點、線、面的結(jié)合，真正形成政務信息工作快速靈敏、穩(wěn)定長效的運轉(zhuǎn)機制。

(五)積極有效應對，狠抓應急信息報送。重要信息、緊急信息事關(guān)社會穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全。對此，各級政府各有關(guān)部門高度重視，社會各界普遍關(guān)心。向上級政府及時報送重大緊急信息，是各級各部門的重要職責。各類重大群體性事件、重要社會動態(tài)、重大災情疫情、重大安全事故等重大突發(fā)性應急事件都是緊急信息的范疇。一要隨時發(fā)生隨時上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。重大緊急信息必須保持快節(jié)奏、高效率，爭取在最短時間內(nèi)處理完畢，在第一時間向領(lǐng)導上報。二要據(jù)實向上報送，確保準確無誤。在處理緊急信息時，既要積極，又要穩(wěn)妥，做到既快又準。三要追蹤最新動態(tài)，防止虎頭蛇尾。做好重要信息進展情況的續(xù)報工作，便于政府領(lǐng)導及時掌握最新動態(tài)，更好地進行科學決策和駕馭局勢，確保信息報送善始善終。

三、加強領(lǐng)導，夯實隊伍，確保抓好政務信息各項工作任務的落實。

搞好信息工作，領(lǐng)導重視是前提，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。各級各部門要切實加強領(lǐng)導，配齊配強信息工作人員，為信息工作提供堅強有力的各項保證。

(一)高度重視信息工作。各縣市區(qū)政府辦公室及市直各部門要把做好政務信息工作納入重要議事日程，切實加強對信息工作的領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要經(jīng)常關(guān)心、主動過問信息工作;分管領(lǐng)導要具體抓、抓具體，始終做到心中有數(shù)，要經(jīng)常主動向主要領(lǐng)導匯報信息上報工作的情況。要通過管理制度來要求和鼓勵機關(guān)干部人人動手寫信息、報信息，對信息要多看、多批、多督促、多指導，要多為信息人員定目標、出題目、提要求、壓任務，也要為信息員提供必要的工作條件和便利，要幫助信息員拓寬獲取政務信息的渠道。除保密工作以外，要讓信息員列席重要會議，重大信息實行約稿制度。

(二)健全政務信息考核工作制度。切實把政務信息工作納入政府目標考核，進一步完善政務信息上報制度、審批制度、通報制度和考核獎懲制度。對全市信息報送工作，實行一月一通報，每月定期通報信息上報、采用、得分和排名情況。年終進行考核評比，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

(三)強化信息員隊伍建設(shè)。高素質(zhì)的隊伍是做好政務信息工作的基礎(chǔ)。要挑選綜合素質(zhì)高、有一定工作經(jīng)驗的年輕同志充實到政務信息工作崗位。要加大對信息工作人員的培訓力度，采取專門培訓、以會代訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，切實提高理論水平和業(yè)務能力。信息工作包羅萬象，新概念層出不窮，信息工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經(jīng)濟知識、學習業(yè)務技能。政務信息工作很辛苦，各級各部門領(lǐng)導要關(guān)心信息工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閱讀文件、查閱資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設(shè)一支素質(zhì)高能戰(zhàn)斗的政務信息工作隊伍，承擔起搞好政務信息工作的重任。同時，還要關(guān)心信息人員的成長，幫助他們解決具體問題。信息人員也要以高度的責任感和對人民事業(yè)高度負責的精神，以更加優(yōu)質(zhì)的服務和成績回報政府的關(guān)心。

同志們，面對新的形勢和新的要求，做好政務信息工作任務艱巨，責任重大。希望大家以今天的會議為新的起點，進一步振奮精神，努力工作，開拓進取，不斷提高信息服務質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)政務信息的新局面，為阜陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

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