通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)的方法?？偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯，遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范?？纯催@些環(huán)境保護(hù)實踐的案例，它們給我們帶來了很多啟示和信心。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇一
為貫徹國務(wù)院常務(wù)會議精神，人社部、教育部、財政部日前發(fā)出通知，部署于今年7-9月在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動”，要求各地集中精力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
《通知》強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，工作任務(wù)十分繁重。各地要將高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年下半年就業(yè)工作的重中之重，重點(diǎn)在第三季度集中所有力量開展工作，力爭在今年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)。
《通知》對下一步工作提出6項措施：
一是加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實力度。著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)、到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)政策落實和工作進(jìn)展情況的督促檢查，對政策不落實、工作進(jìn)展慢的地區(qū)要重點(diǎn)督導(dǎo)。
二是統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)項目。加快各類基層就業(yè)項目和應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作的進(jìn)度，組織更多的'高校畢業(yè)生報名參加。
三是積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作。教育部門和高校要加強(qiáng)對檔案和戶口仍留在學(xué)校的高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，人力資源社會保障部門也要積極協(xié)助做好就業(yè)服務(wù)等工作。對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，人力資源社會保障部門要以人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，做好登記管理工作。要登記造冊，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實施動態(tài)管理。
四是大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動。教育部門和高校要做好畢業(yè)生離校前的就業(yè)心理輔導(dǎo)和思想政治工作。人力資源社會保障部門要在第三季度集中開展面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動，提供就業(yè)信息，落實扶持政策，開發(fā)一批基層就業(yè)崗位。
五是認(rèn)真實施“三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃”。抓緊發(fā)展一批見習(xí)基地，進(jìn)一步完善見習(xí)管理制度。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。對中西部財政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財政就業(yè)補(bǔ)助專項轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。
六是強(qiáng)化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各地要將家庭困難畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難畢業(yè)生列為重點(diǎn)幫扶對象，積極提供就業(yè)援助。建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，提供“一對一”的就業(yè)幫扶。通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習(xí)崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，力爭使所有困難畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)。少數(shù)民族地區(qū)要高度重視少數(shù)民族高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，制定專門工作計劃。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇二
就業(yè)途徑之一：
城鄉(xiāng)基層。
【政策】：鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，主要包括參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。，全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)，縣、鄉(xiāng)的農(nóng)、林、水牧等單位，城鎮(zhèn)街道、社區(qū)要在正常增人計劃內(nèi)，安排一定名額專門用于招聘廣西籍的高校畢業(yè)生。力爭用3到5年的時間，基本實現(xiàn)全區(qū)每個村、每個社區(qū)至少有1名大學(xué)生的目標(biāo)。
【解讀】：扎根城鄉(xiāng)基層是今后高校畢業(yè)生就業(yè)的大方向。為了讓畢業(yè)生安心基層，《通知》明確具體實行四項鼓勵政策：
第一，基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)補(bǔ)貼政策。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。
第二，學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。對到規(guī)定范圍內(nèi)縣以下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的企事業(yè)單位和農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，實施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。
第三，選聘招錄優(yōu)惠政策。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時優(yōu)先考慮，在地市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時，也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。
第四，繼續(xù)實施和完善面向基層就業(yè)的專門項目，擴(kuò)大項目范圍。包括繼續(xù)組織實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，并逐年增加參加人數(shù)。對選拔招募到城鄉(xiāng)基層工作的廣西籍高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，原服務(wù)單位是事業(yè)單位的，如在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺需要補(bǔ)充工作人員時，同等條件下給予優(yōu)先聘用；如其他縣級以下事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員，可簡化程序，采取直接考核的方式錄用。
就業(yè)途徑之二：
中小企業(yè)和非公企業(yè)。
【政策】：鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。凡聘用高校畢業(yè)生的各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，必須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，兌現(xiàn)勞動報酬，并為其繳納社會保險。到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其參加基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限可合并計算為工齡。
【解讀】：目前，去中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生占70%以上，已成為大學(xué)生就業(yè)的主要渠道，但這一渠道還不夠通暢。為此，《通知》提出了要完善相關(guān)制度和政策。主要包括：要求各地區(qū)、各有關(guān)部門要為高校畢業(yè)生就業(yè)提供落戶、檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定等方面的便利服務(wù)；對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，本人提出落戶申請且在當(dāng)?shù)赜邢鄬Ψ€(wěn)定的工作、有相對穩(wěn)定的收入來源、有相對固定住所的，應(yīng)允許其在當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>
如果企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生（主要指就業(yè)困難人員），可按規(guī)定享受相應(yīng)的就業(yè)扶持政策。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例，可享受單筆最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款及相應(yīng)的貼息扶持。
對吸納高校畢業(yè)生等符合貸款條件人員達(dá)到職工總數(shù)30%（100人以上的企業(yè)達(dá)到15%）以上的勞動密集型小企業(yè)，財政部門按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。
就業(yè)途徑之三：
科研項目單位。
【政策】：鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。一方面，國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)，新增就業(yè)崗位的10%~15%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。另外，各級政府安排投資的重大建設(shè)項目以及各級工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中區(qū)的各類企業(yè)新增就業(yè)崗位的20%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
【解讀】：如果讓有技術(shù)專長、優(yōu)秀的高校畢業(yè)生進(jìn)入科研項目單位，不僅能解決部分畢業(yè)生的就業(yè)，提高科研項目質(zhì)量也將會更加有保障。在鼓勵政策中提出，國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)要創(chuàng)造條件吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔(dān)國家和地方重大科研項目的單位，也要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險費(fèi)補(bǔ)助從項目經(jīng)費(fèi)中支出。
高校畢業(yè)生參與項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地的人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險費(fèi)按繳費(fèi)年限連續(xù)計算。
就業(yè)途徑之四：
自主創(chuàng)業(yè)。
【政策】：鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，如果自籌資金不足的，可以申請單筆不超過5萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款并給予貼息；兩人以上合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和項目，適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，具體貸款額度由就業(yè)小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)與高校畢業(yè)生商定，最高單筆貸款不超過100萬元。
【解讀】：盡管自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要增長點(diǎn)，但由于創(chuàng)業(yè)難度大的原因，目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例非常小。為了在這方面充分挖掘潛力，《通知》中提出了一系列鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的政策。比如，對高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事個體經(jīng)營的（建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)除外），從在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理費(fèi)、登記類、證照類等相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)；畢業(yè)2年內(nèi)從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)辦企業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，檔案和戶口可托管在工作所在地政府所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，免收兩年的檔案管理費(fèi)；如果屬于就業(yè)困難人員的，給予不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。
另一優(yōu)惠措施是：對高校畢業(yè)生設(shè)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，不設(shè)注冊資本限制；設(shè)辦有限公司的`，可分期認(rèn)繳，在稅收方面享受國家現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策。對于從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，屬就業(yè)困難人員的，可享受相應(yīng)社會保險補(bǔ)貼政策。
保障措施之一：
職業(yè)技能培訓(xùn)。
【政策】：強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度，自20起，用3年時間，在全區(qū)建立200個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，組織1.5萬名未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加3~6個月的見習(xí)活動，并鼓勵單位優(yōu)先錄用見習(xí)高校畢業(yè)生。鼓勵政策中還予以明確，高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。
【解讀】：對于大多數(shù)高校畢業(yè)生來說，“就業(yè)難”關(guān)鍵是缺乏“就業(yè)力”，也就是個人適應(yīng)工作的能力和潛力。為了幫助這些畢業(yè)生補(bǔ)上這一課，《通知》中提出要完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度，加強(qiáng)高等職業(yè)院校的技能培訓(xùn)，實施畢業(yè)證書和資格證書“雙證書”制度，使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。
保障措施之二：
就業(yè)援助制度。
【政策】：建立健全困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度。將困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作納入就業(yè)援助體系。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，各地要將他們納入當(dāng)?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。
【解讀】：主要是對五種情況下的困難畢業(yè)生實行就業(yè)援助：
一是對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地政府所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要摸清底數(shù)，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動。
二是對困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要進(jìn)行逐戶登記，對其實施重點(diǎn)幫扶，力爭使畢業(yè)當(dāng)年年底前所有返回生源地未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。
三是對困難家庭畢業(yè)生，各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員時，應(yīng)免收其報名費(fèi)和體檢費(fèi)。
四是對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生，給予最低生活保障或臨時救助。
五是對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，實施一對一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，并落實社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等援助政策。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇三
2日從有關(guān)部門獲悉，根據(jù)日前國家有關(guān)部委下發(fā)通知要求，今年7至9月該省將開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動。根據(jù)要求，各部門和高校應(yīng)在努力使更多的高校畢業(yè)生在離校前實現(xiàn)就業(yè)的前提下，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，力爭在今年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的`高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)。
有關(guān)部門要求，各高校將配合有關(guān)部門抓緊實施基層就業(yè)項目和應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作，及時組織報名參加。承擔(dān)重大科研項目的高校及科研單位，要根據(jù)自身情況，按有關(guān)規(guī)定積極聘用高校畢業(yè)生。各部門將把家庭困難高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)幫扶對象，提供就業(yè)援助。建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，為困難畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)幫扶。通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習(xí)崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，讓所有困難畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)。
此外，教育部門和高校將對檔案和戶口仍留在學(xué)校的高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務(wù)，對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生登記造冊、摸清底數(shù)，并建立專人聯(lián)系制度。結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和就業(yè)意向，組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款等政策。各級教育部門還將會同高校進(jìn)一步強(qiáng)化對家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生等各類困難群體的就業(yè)幫扶，通過優(yōu)先推薦、給予求職補(bǔ)貼等方式，開展個性化就業(yè)幫扶。
另悉，該省省屬高校開展的“萬名教師訪萬家”活動目前成效顯著，最新統(tǒng)計顯示，已有近萬名家庭困難或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生在活動中實現(xiàn)就業(yè)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇四
簡報一：
8日，記者從濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動，針對2016屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實名登記精準(zhǔn)服務(wù)，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求，指導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘和重點(diǎn)推薦等多種方式，運(yùn)用微博、微信、手機(jī)app等網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化招聘活動，為求職畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。抓住為畢業(yè)生辦理報到登記檔案托管等業(yè)務(wù)的時機(jī)，廣泛采取走訪摸排等方式，對在本地求職的'離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個聯(lián)系實名登記。
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，落實崗位信息、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，通過各種實訓(xùn)項目和專業(yè)的教學(xué)、模擬等，扎實開展創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對一”指導(dǎo)。提供項目推介評估、工商稅務(wù)登記注冊、小額擔(dān)保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權(quán)、政策咨詢等一站式服務(wù)，落實場地租賃、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務(wù)。
另外，針對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數(shù)民族、長期失業(yè)畢業(yè)生，重點(diǎn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進(jìn)，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
簡報二：
9月9日上午，2016年湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動在湖南工業(yè)大學(xué)正式啟動，該活動由湖南省人力資源和社會保障廳主辦，株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學(xué)、株洲廣播電視臺協(xié)辦。
啟動儀式現(xiàn)場，湖南人力資源服務(wù)中心職業(yè)指導(dǎo)師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不僅如此，現(xiàn)場還設(shè)立了公務(wù)員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動維權(quán)、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務(wù)、團(tuán)委婦聯(lián)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個政策咨詢臺，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關(guān)服務(wù)。
本次活動月時間為9月1日至9月30日，以“落實政策促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對象，將圍繞“實名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)幫扶”四大活動展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動，以及通過微博、微信、手機(jī)app等服務(wù)新模式，搭建靈活多樣的精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，組織有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
簡報三：
9月7日，記者了解到，為促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，9月1日至9月30日,我市在全市范圍內(nèi)組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。
“本次‘高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月’活動服務(wù)對象是2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。對有求職意愿的，提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。對有培訓(xùn)意愿的，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，提供技能鑒定服務(wù)。對有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，幫助積累經(jīng)驗、提升能力。對就業(yè)困難的，實施“一對一”重點(diǎn)幫扶。”市人力資源和社會保障局工作人員告訴記者。
記者了解到，服務(wù)月活動期間，我市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺通過經(jīng)辦高校畢業(yè)生報到接收、檔案托管、人事代理、求職登記等業(yè)務(wù)，以及依托社區(qū)走訪摸排等形式，主動登記未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，及時準(zhǔn)確錄入實名信息系統(tǒng)，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的個人基本情況、求職意愿及就業(yè)服務(wù)需求，定期跟蹤了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生接受就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè)政策以及就業(yè)進(jìn)展情況，及時更新實名登記數(shù)據(jù)信息。對收集篩選的適合高校畢業(yè)生的空崗信息，及時通過各級公共就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布，做到崗位與人員信息共享，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇五
今年是畢業(yè)生就業(yè)政策出臺最多的一年，也是政府關(guān)注度最高、政策面最寬，惠及的學(xué)生面最大的一年。今天，人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長于法鳴和教育部高校學(xué)生司副司長張浩明座客中國政府網(wǎng)，與網(wǎng)友解讀高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)等政策，給未就業(yè)的300多萬高校畢業(yè)生支招。
見習(xí)期間被見習(xí)單位正式聘用的畢業(yè)生見習(xí)期可算工齡。
今年7月至9月在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動”中，“三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃”就是其中一項主要內(nèi)容。這個計劃推出以后各地都在紛紛行動，很多地方建立了見習(xí)基地，像團(tuán)中央一家就推出了5000個為高校畢業(yè)生提供見習(xí)的基地。
于法鳴介紹，今年要吸納30萬人，見習(xí)時間一般為6個月，最長不超過12個月，見習(xí)期間由地方政府和見習(xí)單位提供基本生活補(bǔ)貼，并辦理人身意外傷害保險，中央就業(yè)專項資金對中西部地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助給予適當(dāng)支持。見習(xí)期間被見習(xí)單位正式聘用的，見習(xí)期可算作工齡。
如何避免見習(xí)人員成為某些企業(yè)認(rèn)為的廉價勞動力？
于法鳴指出，“我們會對企業(yè)、用人單位、見習(xí)基地提出明確的要求，一定要提供適應(yīng)高校畢業(yè)生的工作崗位，包括管理上的崗位等等。我們規(guī)定用人單位要有一定的比例留下這些見習(xí)人員作為正式員工，這樣就避免了用人單位把大學(xué)畢業(yè)生作為廉價勞動力來使用。如果沒有被見習(xí)基地留下，他在人力資源市場中也顯然地增加了籌碼，他有了工作經(jīng)驗。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍兩年相當(dāng)于免費(fèi)上大學(xué)。
國家鼓勵高校學(xué)生應(yīng)征入伍的最大政策就是全部代償助學(xué)貸款或者補(bǔ)償學(xué)費(fèi)。張浩明介紹，當(dāng)兩年兵，本科四年的學(xué)費(fèi)按照最高線每年六千共兩萬四，?？迫暌蝗f八償還給學(xué)生，相當(dāng)于學(xué)生免費(fèi)上大學(xué)。教育系統(tǒng)也深入挖潛對退役后的高校畢業(yè)生給予了一系列的優(yōu)惠政策。一是退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優(yōu)先錄??；二是具有高職高專學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核入讀普通本科；三是退役后可根據(jù)需要參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先為參加基層項目的.畢業(yè)生提供服務(wù)。
無論是“三支一扶”還是“村官計劃”還是“西部志愿者計劃”等等國家的這幾個項目，最終項目結(jié)束以后，總是要有一部分人重新找出路的。
于法鳴表示，今年國家提出要統(tǒng)籌實施幾個基層就業(yè)項目，就是要更加關(guān)注項目結(jié)束后這些人出路的問題。除了在考公務(wù)員、事業(yè)單位、考研等方面的優(yōu)惠政策外，要求所有的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先為這些人提供就業(yè)服務(wù)。
張浩明強(qiáng)調(diào)，今年國家的政策里面已經(jīng)明確，參加基層項目的畢業(yè)生，相對應(yīng)的崗位空缺以后，必須錄用，或者優(yōu)先錄用參加項目的學(xué)生。
對家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，于法鳴介紹，“如果入學(xué)前是城鎮(zhèn)戶籍，則到相應(yīng)街道或社區(qū)勞動保障基層平臺進(jìn)行登記；如入學(xué)前是農(nóng)村戶口，則到戶籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。符合條件的，由他們?yōu)槟闾峁粚σ弧木蜆I(yè)幫扶，譬如優(yōu)先推薦參加見習(xí)、向用人單位重點(diǎn)推薦、幫助自主創(chuàng)業(yè)等等。如果還不能就業(yè)，則通過政府開發(fā)的公益性崗位進(jìn)行安置，落實社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。只要困難畢業(yè)生本人不挑不撿，通過政府提供的就業(yè)援助，困難畢業(yè)生年內(nèi)基本都能實現(xiàn)就業(yè)?！?/p>
于法鳴坦言，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的登記管理，是現(xiàn)在遇到的最大的問題。他說，“學(xué)生來到社會上以后各級政府可以說是承接了這批離開學(xué)校的學(xué)生，所以各地也應(yīng)該把落實政策作為重點(diǎn)，我們準(zhǔn)備在九月份要求各地對政策落實情況進(jìn)行全面督查。十月份準(zhǔn)備組織國務(wù)院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議成員單位代表國務(wù)院下去督查政策落實情況。”
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇六
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）：
今年以來，各地認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)的決策部署，積極實施各項政策措施，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得有效進(jìn)展。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然十分嚴(yán)峻，工作任務(wù)十分繁重。為貫徹國務(wù)院第67次常務(wù)會議精神，定于今年7-9月，在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動”，集中精力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年下半年就業(yè)工作的重中之重，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢基本平穩(wěn)。要在努力使更多的高校畢業(yè)生在離校前實現(xiàn)就業(yè)的前提下，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)，實施工作調(diào)度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。各級人力資源社會保障部門要積極會同教育、財政等相關(guān)部門和社會團(tuán)體共同推動工作。要重點(diǎn)在第三季度集中所有力量開展工作。力爭在今年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)。
要完善高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體措施，全面推動政策落實，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的實效。要加快落實到城鄉(xiāng)基層崗位就業(yè)的相關(guān)補(bǔ)貼、到中西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、企業(yè)吸納?？埔陨袭厴I(yè)生在城市落戶、重大科研項目承擔(dān)單位吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等政策，著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)、到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)對本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進(jìn)展情況的督促檢查，對政策不落實、工作進(jìn)展慢的地區(qū)要重點(diǎn)督導(dǎo)，及時研究解決工作中存在的問題。
要加快各類高校畢業(yè)生就業(yè)項目實施進(jìn)度，組織更多的.高校畢業(yè)生報名參加。各高校要配合有關(guān)部門抓緊實施基層就業(yè)項目和應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作，及時組織報名參加。承擔(dān)重大科研項目的高校及科研單位，要根據(jù)自身情況，按有關(guān)規(guī)定積極聘用高校畢業(yè)生。要抓緊建立健全項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)機(jī)制，以省級為單位，在組織部門、人力資源社會保障部門指導(dǎo)下，加強(qiáng)項目崗位需求統(tǒng)計、報名選拔招募、服務(wù)崗位派遣等方面的協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步細(xì)化各項政策，特別是在參加社會保險、調(diào)整工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期滿就業(yè)服務(wù)工作等方面要采取有效措施，并做好與已有政策的銜接配套工作。
四、積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作。
教育部門和高校要加強(qiáng)對檔案和戶口仍留在學(xué)校的高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，人力資源社會保障部門也要積極協(xié)助做好就業(yè)服務(wù)等工作。對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，人力資源社會保障部門要以人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，做好登記管理工作。要登記造冊，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實施動態(tài)管理。尚未機(jī)構(gòu)改革的地區(qū)，人事、勞動保障部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)政策落實工作。
各級人力資源社會保障、教育部門及高校要進(jìn)一步加大合作力度，積極會同有關(guān)部門和單位，為應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。各級教育部門要會同高校進(jìn)一步強(qiáng)化對家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生等各類困難群體的就業(yè)幫扶，通過優(yōu)先推薦、給予求職補(bǔ)貼等方式，開展個性化就業(yè)幫扶，繼續(xù)深入細(xì)致地做好畢業(yè)生離校前的就業(yè)心理輔導(dǎo)和思想政治工作。
省級人力資源社會保障部門要積極會同有關(guān)部門，對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動進(jìn)行具體部署。根據(jù)本地實際情況，在第三季度動員各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)集中開展面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)活動，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，積極提供就業(yè)信息，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。要結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和就業(yè)意向，組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款等政策。要將公共就業(yè)服務(wù)與開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位緊密結(jié)合起來，參考基層社會管理和公共服務(wù)崗位目錄，開發(fā)和推介一批城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位。
人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門抓緊完善一批見習(xí)基地，采取有力措施，確保全年見習(xí)目標(biāo)任務(wù)順利完成。要積極組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的申報受理、審核認(rèn)定、信息發(fā)布工作，幫助一部分尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)入見習(xí)基地。切實落實見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助政策，見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。對中西部財政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財政就業(yè)補(bǔ)助專項轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。要指導(dǎo)和配合見習(xí)單位進(jìn)一步完善見習(xí)管理制度，加強(qiáng)對見習(xí)過程的指導(dǎo)和管理，提高見習(xí)質(zhì)量。要做好見習(xí)與就業(yè)工作的配套銜接，對見習(xí)期滿仍未就業(yè)的人員及時提供相關(guān)服務(wù)。
各地要將家庭困難高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)幫扶對象，積極提供就業(yè)援助。要建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，為困難畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)幫扶。要落實促進(jìn)困難畢業(yè)生就業(yè)的各項扶持政策，通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習(xí)崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，力爭使所有困難畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)。少數(shù)民族地區(qū)要高度重視少數(shù)民族高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，制定專門工作計劃，實施有針對性的政策措施，強(qiáng)化政策扶持，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)援助力度。
要繼續(xù)大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳咨詢活動，使各級相關(guān)工作人員運(yùn)用和執(zhí)行政策，廣大高校畢業(yè)生和家長知曉和理解政策。要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，克服困難，增強(qiáng)信心。要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)典型宣傳，積極營造社會氛圍，鼓勵高校畢業(yè)生面向企業(yè)生產(chǎn)一線，面向城鄉(xiāng)基層服務(wù)一線，面向西部邊遠(yuǎn)地區(qū)建設(shè)一線，到祖國經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)最需要的地方去建功立業(yè)。
人力資源社會保障部門要及時掌握回原籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。要從7月起，按月填報《離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生情況》統(tǒng)計表（見附件），并于次月3個工作日內(nèi)報人力資源和社會保障部。高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的其他有關(guān)重要情況也請及時上報。
聯(lián)系人：王筱源。
電子郵箱：wxytongji@。
人力資源社會保障部。
教育部。
財政部。
二九年六月二十九日。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇七
為落實我縣黨的群眾路線教育實踐活動精神，方便擇業(yè)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，進(jìn)一步提高行政效能，縣人社局報經(jīng)省、市主管部門批準(zhǔn)，決定自207月1日起，簡化畢業(yè)報到手續(xù)，實施畢業(yè)生就業(yè)報到服務(wù)直通車?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、畢業(yè)生對象。
二、畢業(yè)生報到手續(xù)辦理。
1、派遣到邢臺市人力資源和社會保障局，回寧晉報到就業(yè)的畢業(yè)生或與寧晉縣所屬單位簽訂有效就業(yè)協(xié)議的，由我縣直接接收。
2、派遣到邢臺轄區(qū)外，回寧晉縣就業(yè)的畢業(yè)生，由我縣根據(jù)實際情況審核接收并進(jìn)行改派。
3、在兩年擇業(yè)期內(nèi)在邢臺各縣之間調(diào)整就業(yè)的，由接受地人社部門審核辦理。
4、畢業(yè)生回寧晉縣就業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)需調(diào)整到邢臺轄區(qū)外就業(yè)的，由我縣辦理相關(guān)手續(xù)。
2014年6月16日。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇八
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基。
7月24日，人力資源和社會保障部召開2009年第二季度新聞發(fā)布會，向社會各界和媒體介紹二季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。
[中國國際廣播電臺記者]我想問一下，剛才我注意到您公布的數(shù)字里面目前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生還有1/3沒有就業(yè)，9月份開始新一輪的畢業(yè)生開始找工作了，我們怎么應(yīng)對兩屆畢業(yè)生疊加就業(yè)的情況？剛才注意到您在公布下一步工作目標(biāo)的時候，有一點(diǎn)是促進(jìn)技工院校擴(kuò)招工作，為什么在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下還要擴(kuò)大技工院校的招生工作，我國目前社會上技術(shù)工作崗位的供需情況是怎樣的？謝謝。
[尹成基]我先回答你后面的問題，影響我國就業(yè)的一個重要因素就是勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理。高素質(zhì)的有專業(yè)技術(shù)的技能勞動者是比較受用人單位歡迎的。為了滿足企業(yè)用人單位的用人需求，我們在利用和整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，加大技能勞動者的培訓(xùn)力度，這是符合市場需求的。從這幾年的實際情況看，通過有針對性的'加強(qiáng)技工院校的教材、設(shè)施建設(shè)，來適當(dāng)?shù)財U(kuò)大專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，這一點(diǎn)非常有必要，而且技校畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)情況非常好。他們的就業(yè)率都在95%以上。
另外回答你的第一個問題，現(xiàn)在還有1/3的高校畢業(yè)生沒有就業(yè)，明年畢業(yè)的現(xiàn)在也要開始找工作了。明年畢業(yè)現(xiàn)在開始找工作只是去收集一些信息，真正要走到工作崗位還是要到畢業(yè)的時候，不會直接影響到今年畢業(yè)的高校畢業(yè)生的就業(yè)。為了做好今年高校畢業(yè)生的工作，我們和有關(guān)部門在三季度要有針對性的實施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動”。
第三，落實安排高校畢業(yè)生就業(yè)的項目，為他們提供就業(yè)服務(wù)，及時為他們提供有效的用工信息。要鼓勵他們創(chuàng)業(yè)。目前國家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例還是非常低的，可能大家的風(fēng)險意識比較強(qiáng)，沒有把握就創(chuàng)業(yè)的情況不多，還不敢嘗試，我們要通過落實相關(guān)政策鼓勵他們創(chuàng)業(yè)。此外，我們對困難的高校畢業(yè)生進(jìn)行特殊的援助，幫助他們找到工作崗位。通過這樣一些措施，比較好地解決今年高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。謝謝。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇九
記者從西安市人才服務(wù)中心了解到，西安將集中開展以“整合區(qū)域資源優(yōu)勢、力促高校畢業(yè)生就業(yè)”為主題的2013年西安高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動，拓寬就業(yè)渠道，有針對性地幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)介紹，本次就業(yè)促進(jìn)行動活動服務(wù)對象主要包括2013屆普通高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的`離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，將在西安市人才服務(wù)中心及各區(qū)縣人才服務(wù)中心開展系列招聘活動。其中，29日將在西安城市運(yùn)動公園東廣場舉辦由西安畢業(yè)生就業(yè)市場主辦的“2013年西安高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動――高校畢業(yè)生招聘大會”；組織開展西安市“就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”活動，計劃分別赴西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)等院校開展就業(yè)指導(dǎo)；在西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院，啟動2013年第四期“西安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”；在西安體育學(xué)院開展“西安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)明星校園行”“廳局長校園行活動”，分析就業(yè)形勢、普及創(chuàng)業(yè)知識，引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
活動期間，西安市還將設(shè)立未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記窗口，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，通過企信通短信平臺及時向未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，推薦就業(yè)見習(xí)，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十
小王是駐濟(jì)某高校會計系畢業(yè)生，從今年3月開始到省城某單位試用，到現(xiàn)在已經(jīng)7個多月了，但單位仍不與他簽約。記者咨詢該單位負(fù)責(zé)人，回答說：“國家有規(guī)定，大學(xué)生見習(xí)期是一年?！?/p>
是試用還是見習(xí)？記者就此問題采訪了濟(jì)南勞動保障和人事部門。據(jù)介紹，今年2月，為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，國家人事部等六部委出臺了《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》，規(guī)定各地要在認(rèn)真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的企事業(yè)單位，確定為見習(xí)單位。信譽(yù)好、有實力、接收見習(xí)生數(shù)量大的單位可以掛牌，成為“見習(xí)基地”。大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)期限一般為6個月，最長不超過一年。濟(jì)南市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，濟(jì)南市目前正在按《通知》的要求進(jìn)行落實，積極籌劃高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，但截至目前，還沒有一家企事業(yè)單位建立起正式的見習(xí)基地，因此社會上所謂的“見習(xí)”都是違規(guī)的。
濟(jì)南德義律師事務(wù)所律師王欣認(rèn)為，見習(xí)期與試用期是有區(qū)別的?！秳趧臃ā酚性囉闷诘?規(guī)定條款，即“試用期最長不得超過六個月?！彼裕堋秳趧臃ā芬?guī)范。而見習(xí)期在《勞動法》中沒有相關(guān)的條款規(guī)范，所以不受該法調(diào)整。在現(xiàn)行的法律中，對見習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)都沒有具體的規(guī)定。
據(jù)專家介紹，由于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度沒有相應(yīng)的配套規(guī)定，一些缺乏社會責(zé)任的企業(yè)，便利用見習(xí)制度中存在的漏洞，故意混淆“試用”與“見習(xí)”概念，以“見習(xí)期”替代“試用期”，以此延長試用期。這樣做無疑侵害了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。
北京：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十一
今天，召開這次推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，是為了進(jìn)一步貫徹落實各級關(guān)于推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，分析研判我市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步理清工作思路和對策，安排部署2020年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感就業(yè)率是衡量經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指標(biāo)，高校畢業(yè)生作為勞動力資源的新增量，作為億萬個家庭新希望所在，既是國家寶貴的人力資源財富，也直接關(guān)系人民福祉，將這筆財富用好、用到位，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定是一項重要的政治任務(wù)。
（一）黨和政府高度關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。疫情發(fā)生以后，黨中央、國務(wù)院高度重視，特別關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作，讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)，“各級各部門要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，層層壓實責(zé)任，抓實抓細(xì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)這一重中之重。要持續(xù)深化“放管服”改革，加大“雙創(chuàng)”支持力度，推動新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)更大發(fā)展，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)搭建更廣平臺。要扎實做好職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，加大對疫情嚴(yán)重地區(qū)和就業(yè)困難畢業(yè)生的傾斜幫扶，為暫時未就業(yè)的畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務(wù)。要千方百計保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定”。
（二）當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢。從國家層面看，今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到歷史新高，約x萬人，比去年新增x萬人，增量、增幅均為近年之最。今年的政府工作報告中，降低了對新增城鎮(zhèn)就業(yè)數(shù)、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的要求，這充分說明今年的就業(yè)形勢不容樂觀。李克強(qiáng)總理在兩會答記者問時提到：就業(yè)形勢不穩(wěn)，畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，但要讓他們成為不斷線的風(fēng)箏。面對崗位需求多，市場實際供給崗位少的情況，我們的任務(wù)很重。從我市層面看，疫情對我市今年就業(yè)工作開局沖擊比較大，今年x-x月份，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，去年同期新增就業(yè)x人，同比下降x%。今年全市預(yù)計高校畢業(yè)生約x人，從下步走勢看，疫情對經(jīng)濟(jì)工作的影響已初步顯現(xiàn)，對就業(yè)工作的負(fù)面影響勢必將持續(xù)顯現(xiàn)，完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的壓力將進(jìn)一步加大。
（三）大學(xué)生集聚工程”是“雙招雙引”的重要考核目標(biāo)。今年的x市“雙招雙引”新增了“大學(xué)生集聚工程”這一考核指標(biāo)，在“雙招雙引”x分中占x分?！按髮W(xué)生集聚工程”共包含大專以上畢業(yè)生來高人數(shù)、碩士博士來高人數(shù)、留學(xué)歸國人員三大類，占比分別是x%、x%、x%?？己瞬扇〔町惢笜?biāo)的方式進(jìn)行，不僅下達(dá)任務(wù)數(shù)，而且以完成比例定位次、賦分值。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，競爭非常激烈。為便于推進(jìn)工作，三項指標(biāo)已經(jīng)明確到各鎮(zhèn)街區(qū)。從前段時間看，仍然存在重視不夠，措施不實等問題。截止x月底，全市吸納本專科生x人，完成率x%。吸納碩博士x人，完成率x%。引進(jìn)海外留學(xué)人員x名，完成率x%。對比其他縣市區(qū)，三項指標(biāo)考核位次比較靠后，比如吸納留學(xué)人員人數(shù)，有的縣市區(qū)部分考核指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到x%，已超額完成任務(wù)。
為此，各級各部門一定要增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，特別是針對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的一系列不確定因素，要緊密結(jié)合各自實際和工作職能，深入分析問題產(chǎn)生的原因，逐條研究針對性對策措施，找準(zhǔn)差距、迎頭趕上，全力推進(jìn)，確保我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作走在前列。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面對嚴(yán)峻的形勢任務(wù)，要統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，聚焦“重點(diǎn)工作攻堅年”任務(wù)目標(biāo)，抓牢“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、聚人才”工作主線，千方百計增加就業(yè)崗位，著力拓寬就業(yè)渠道，大力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，精心培植創(chuàng)業(yè)載體，特別是在提升服務(wù)質(zhì)效、完善服務(wù)體系等方面下功夫。
（一）挖掘存量，做大增量，暢通畢業(yè)生就業(yè)渠道。一要擴(kuò)大就業(yè)崗位和路徑。要扎實開展“青年就業(yè)見習(xí)行動”，依托“x青年見習(xí)系統(tǒng)”，建立見習(xí)實名臺賬，對接相關(guān)企業(yè)提供有針對性的見習(xí)服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)及失業(yè)青年盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，2020年計劃組織x名青年參加見習(xí)。要擴(kuò)大“三支一扶”規(guī)模，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。發(fā)揮“三支一扶”計劃在促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)中的示范作用，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。2020年招錄“三支一扶”大學(xué)生x名。要支持新增投資向高校畢業(yè)生就業(yè)帶動強(qiáng)的項目和領(lǐng)域傾斜，鼓勵國有企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)增加高校畢業(yè)生招聘崗位。二要優(yōu)化政策和市場配置。要做實中等職業(yè)學(xué)校、技工院校做好困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作，為有就業(yè)意愿、積極求職的困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，著力改善困難畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助困難畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮政策杠桿作用，通過稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)貸款、補(bǔ)貼等政策支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步提高經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營水平和運(yùn)營質(zhì)量，更好發(fā)揮人力資源市場在優(yōu)化配置、提升服務(wù)質(zhì)量等方面作用，進(jìn)一步完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，全面提升公共就業(yè)服務(wù)廣度和準(zhǔn)度。三要提升大學(xué)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。結(jié)合政務(wù)服務(wù)改革，推行“秒辦”“簡辦”“網(wǎng)辦”服務(wù)，簡化就業(yè)服務(wù)流程。要加大線上招聘力度，依托x省公共招聘網(wǎng)、高密人社微信公眾號，結(jié)合高密市2020年網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動和百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)“不打烊”、網(wǎng)上招聘不停歇的優(yōu)勢，適時組織開展線下招聘活動，搭建全市統(tǒng)一、多方聯(lián)動的招聘平臺，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（二）示范引領(lǐng)，提升平臺，發(fā)揮畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的倍乘效應(yīng)。一要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范平臺引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)對省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、x市級、高密市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范平臺的對接服務(wù)，重點(diǎn)指導(dǎo)運(yùn)營公司完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈條和體系，提高創(chuàng)業(yè)平臺孵化效能。要通過“選進(jìn)來”“薦進(jìn)來”“帶進(jìn)來”等多途徑吸納屬省“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”和優(yōu)勢企業(yè)入駐，提升平臺整體檔次。要建立入駐企業(yè)長期跟蹤服務(wù)機(jī)制，狠抓創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，提升在孵企業(yè)的孵化質(zhì)量。要設(shè)立企業(yè)成長檔案，協(xié)助企業(yè)打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，建立在孵企業(yè)間交流溝通機(jī)制，提高孵化成功率。二要實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。探索大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃實施新路徑，將支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策靶向投送，變“人找政策”為“政策找人”，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策惠及更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，2020年實現(xiàn)引領(lǐng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)x人。三要舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動。辦好高密市第七屆創(chuàng)業(yè)大賽，通過以賽代評，評選優(yōu)秀項目、金牌導(dǎo)師，突出優(yōu)秀項目獎補(bǔ)，豐富創(chuàng)業(yè)資源對接形式，選樹先進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型，帶動更多大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)。
（三）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，做實服務(wù)，確?！按髮W(xué)生集聚工程”成效。一要抓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策。要認(rèn)真做好大學(xué)生生活補(bǔ)助發(fā)放、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼等工作，嚴(yán)格按照程序做好材料收集、資格審核和資金發(fā)放工作，及時高效兌現(xiàn)來灘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科生活補(bǔ)助待遇和企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，確保吸引人才來高集聚的政策紅利持續(xù)釋放。要認(rèn)真做好各級出臺的關(guān)于高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、提供人才公寓等政策，降低高校畢業(yè)生來高生活成本。二要加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。要把高校畢業(yè)生納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，充分發(fā)揮線上培訓(xùn)優(yōu)勢，發(fā)動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推廣“x職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”和“青桔創(chuàng)客”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺。要依托“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”平臺，發(fā)揮好系統(tǒng)自動匹配并智能推送就業(yè)崗位的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高招聘信息量，助理學(xué)員成功就業(yè)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。要加強(qiáng)與各類高校的常態(tài)對接，在高校設(shè)立人才聯(lián)絡(luò)員。三要建立校企對接長效機(jī)制。建立高密籍高校大學(xué)生名錄，開展人才需求推介、政策宣傳活動。組織高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才聯(lián)絡(luò)員來高開展優(yōu)秀畢業(yè)生對接活動。借助x高校人才直通車項目，積極組織參加“就選x”“春風(fēng)行動”“職等你來，就業(yè)同行”等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動，搭建全市統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，精準(zhǔn)對接，簡化程序，崗位直達(dá)，人才直通，為高校畢業(yè)生和用人單位提供高效便捷服務(wù)。發(fā)揮豪邁、孚日、星宇等重點(diǎn)企業(yè)的吸納作用，用好重點(diǎn)開工項目、公益性崗位項目的崗位增量，建立企業(yè)需求與高校生源，政策推送、信息對接和需求匹配的長效機(jī)制，提高勞動力市場供需匹配效率，確保全年吸納高校畢業(yè)生x人來高就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四要實現(xiàn)高層次人才招引新突破。結(jié)合主導(dǎo)行業(yè)和骨干企業(yè)科技創(chuàng)新的需要，主動參與省、市高端人才招引活動或論壇，促進(jìn)資源共享、發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，確保年內(nèi)實現(xiàn)招引碩士、博士x名以上，在博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破。
三、
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，切實將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落到實處（一）加強(qiáng)部門聯(lián)動。人社部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)各方推動，落實好大學(xué)生補(bǔ)貼、三支一扶計劃等政策，及時解決工作中遇到的困難和問題，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政資金等政策融合，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多保障。組織部門要發(fā)揮黨管人才的作用，在招引“雙一流”高校畢業(yè)生方面持續(xù)推進(jìn)，強(qiáng)化對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的支持力度。編制部門要結(jié)合最新的政策要求，通過建立事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”等措施，在編制方面向高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜，拓寬就業(yè)渠道。發(fā)改和工信部門要立足發(fā)展實際和總體規(guī)劃，爭取招引和落地更多的重大項目，通過重大項目的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，便于招引更多高校畢業(yè)生。教育部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的指導(dǎo)幫助，著力解決高校畢業(yè)生就業(yè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問題，加大困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。行政審批部門要在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、申辦企業(yè)等方面簡化手續(xù)，提高審批效率。財政部門要有效發(fā)揮財政職能作用，積極向上爭取大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，強(qiáng)化財政保障力度。金融部門要進(jìn)一步拓寬融資渠道，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更加積極的信貸支持，為吸納大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)提供更多惠企政策。婦聯(lián)要重點(diǎn)關(guān)注高校女畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從有傾向性的提供貸款、培訓(xùn)等方面入手，提供保障。團(tuán)市委要充分發(fā)揮“青鳥計劃·鳳城行動”的積極作用，引導(dǎo)廣大學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？偣獜臓I造積極良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍、提供優(yōu)質(zhì)的法律援助等方面，保障畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。宣傳部門要發(fā)揮好輿論引導(dǎo)作用，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍，共同推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。各鎮(zhèn)街區(qū)要根據(jù)分配的具體任務(wù)目標(biāo)，立足工作實際，進(jìn)一步摸清高校畢業(yè)生底數(shù)，發(fā)揮主觀能動性，深入對接企業(yè)，搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生溝通聯(lián)系渠道，全力推進(jìn)大學(xué)生集聚工程、引進(jìn)海外留學(xué)人員新增數(shù)量考核任務(wù)的完成。
（二）強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管。一要強(qiáng)化就業(yè)管理、服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、增強(qiáng)就業(yè)信心。二要及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求動態(tài)，在做好大學(xué)生就業(yè)登記、失業(yè)登記等服務(wù)的基礎(chǔ)上，實時了解全市企業(yè)用工、大學(xué)生就業(yè)等具體情況，為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)提供有力的數(shù)據(jù)支撐。三要進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)網(wǎng)辦進(jìn)程，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，持續(xù)保障服務(wù)供給，推動大學(xué)生相關(guān)扶持政策落實。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。要把“大學(xué)生集聚工程”納入“雙招雙引”調(diào)度考核，將目標(biāo)任務(wù)具體到各相關(guān)責(zé)任單位，建立完善督導(dǎo)考核制度，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行督辦、督促和考核評估。市里將建立工作專班，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行再量化、再細(xì)化、再實化，定期不定期安排專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，通報到相關(guān)部門、單位，并督促明確整改時限，推動整改落實。大家一定要提高認(rèn)識、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
同志們，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要以勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的魄力，真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)，齊心協(xié)力，奮發(fā)作為，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有序推進(jìn)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十二
北京高校2010屆畢業(yè)生達(dá)21萬多人，與2009年基本持平。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心15日在北京大學(xué)生就業(yè)之家舉辦2010屆高校畢業(yè)生首場專場雙選會，正式啟動2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
記者在雙選會現(xiàn)場了解到，參會單位共有50余家，提供各類求職崗位1200余個，高校畢業(yè)生憑學(xué)生證均可免費(fèi)參加。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任張輝告訴記者，目前尚未進(jìn)入應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高峰期，今天的.雙選會是應(yīng)部分用人單位的要求舉行的，只是預(yù)熱，場面略顯冷清，預(yù)計11月后的雙選會將逐漸升溫。
張輝表示，2010年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍很嚴(yán)峻，畢業(yè)生擇業(yè)觀念應(yīng)符合社會發(fā)展的大方向和國家政策的導(dǎo)向。目前，高校畢業(yè)生的需求主體主要是中小企業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，不應(yīng)把目光只盯著大企業(yè)、大單位。
（）信息發(fā)布相結(jié)合，畢業(yè)生可在雙選會舉辦前幾天就登陸北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢場次安排、參會單位名稱及具體需求崗位，既減少了參會的盲目性，又能使供需雙方更多地接觸和交流。另外，在雙選會現(xiàn)場，中心還免費(fèi)為參會畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo)專家咨詢答疑、個性化就業(yè)推薦、職業(yè)傾向和大學(xué)生心理測評服務(wù)等。
據(jù)了解，從2008年9月至2009年7月，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心共舉辦70場雙選會，提供9萬4千多個就業(yè)崗位，參加雙選會的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)14萬多人次，2萬8千多名畢業(yè)生通過雙選會成功就業(yè)。中心計劃至2009年底為2010屆高校畢業(yè)生舉辦各類畢業(yè)生雙選會30場以上，將提供需求崗位4萬個以上。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十三
這次督查的目的是檢查各地貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的`通知》，了解各地制定出臺配套實施意見、結(jié)合本地實際完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的情況，總結(jié)各地經(jīng)驗做法，研究工作中存在的問題，提出下一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作的對策措施。
督查組將詳細(xì)了解6省屆高校畢業(yè)生人數(shù)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)去向，以及未就業(yè)畢業(yè)生有關(guān)情況，具體掌握這些地區(qū)“十二五”期間特別是高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢，發(fā)掘這些地區(qū)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的好經(jīng)驗和好做法。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十四
20我省普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到30萬人，創(chuàng)歷史新高，同時受金融危機(jī)等因素影響，畢業(yè)生就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。近日，省教育廳下發(fā)通知，要求各高校切實做好2009年畢業(yè)生離校前的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，并提出將重點(diǎn)幫扶、優(yōu)先推薦困難家庭畢業(yè)生就業(yè)。
省教育廳要求各高校，對困難家庭的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。在切實摸清每一個畢業(yè)生具體情況的基礎(chǔ)上，針對學(xué)生自身特點(diǎn)，開展個性化的`就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。各高校要將創(chuàng)業(yè)教育納入職業(yè)指導(dǎo)課程體系，通過多種形式提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。積極爭取利用當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，為高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化基地。對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，要爭取地方政府有關(guān)職能部門的支持，有效開展項目引導(dǎo)、資金支持、技能培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、法律援助等公益性服務(wù)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十五
4月17日，北京市教委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步提升北京地區(qū)高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的'意見》。根據(jù)意見，北京地區(qū)高校要按照教育部關(guān)于“校級專職工作人員與各層次應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)比不低于1：500”的要求，積極創(chuàng)造條件為院系配備專職就業(yè)工作人員，要設(shè)有專用招聘場地、就業(yè)指導(dǎo)與咨詢室、面試洽談室、資料查詢室等，充分保障開展畢業(yè)生就業(yè)工作的所需場地。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知篇十六
省人社廳昨日下發(fā)通知，明確將采取多項舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，對就業(yè)困難畢業(yè)生100%幫扶，保持高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。
今年我省高校畢業(yè)生達(dá)54.8萬人，就業(yè)總量仍居高位。為了讓盡可能多的畢業(yè)生及時找到崗位，我省將細(xì)化完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、小微企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策措施，加強(qiáng)對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的支持。暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，繼續(xù)統(tǒng)籌實施各類基層就業(yè)服務(wù)項目，做好各類項目之間的政策銜接，健全完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的服務(wù)保障機(jī)制，解決好薪酬待遇、社會保險、職稱評定等實際問題。
落實好稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，充分發(fā)揮政策引領(lǐng)保障作用。結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我省將深入挖掘新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會，省人社廳將專門出臺指導(dǎo)意見，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
深入實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”，及時、準(zhǔn)確、全面獲取高校畢業(yè)生實名信息和服務(wù)需求，有針對性地提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等服務(wù)，確保實名登記率和就業(yè)服務(wù)率均達(dá)100%。對長期失業(yè)的畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生，準(zhǔn)確掌握底數(shù)，針對其特點(diǎn)和需求實施“一人一策”專項幫扶計劃，制定個性化求職就業(yè)方案，做到精準(zhǔn)幫扶。開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的智力密集型、技術(shù)密集型、知識密集型和技術(shù)崗、管理崗等就業(yè)見習(xí)崗位，今年全省組織開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位不少于2萬個。
深入實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，重點(diǎn)支持高校畢業(yè)生到新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。著力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，會同有關(guān)部門以有創(chuàng)業(yè)愿望的'大學(xué)生為重點(diǎn)，編制實施專項培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步豐富適合大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，充實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，建立健全創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)征集和遴選推介制度，今年擬新增大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目500個，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于1.6萬人。
相關(guān)閱讀：
為更好幫助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年句容市將采取一系列鼓勵和引導(dǎo)措施，通過開展實名登記、政策宣傳、赴外招聘、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)幫扶等工作“五個到位”有效提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
實名登記到位。通過句容人才網(wǎng)、大中專就業(yè)指導(dǎo)中心，獲取離校未就業(yè)高校畢業(yè)生具體信息，做好實名登記工作，及時更新句容市高校畢業(yè)生就業(yè)信息庫，確?！胺掂l(xiāng)一人，登記一人”。截至目前，共有946名大中專院校畢業(yè)生進(jìn)行了實名制簡歷登記。
政策宣傳到位。借助句容人才網(wǎng)、公眾微信平臺、現(xiàn)場集中咨詢等方式多渠道宣傳句容市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。給來人才市場報到登記的畢業(yè)生發(fā)放人才服務(wù)指南和青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽宣傳冊，大力宣傳句容市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
赴外招聘到位。重點(diǎn)實施一系列赴外招聘計劃，組織部分企業(yè)赴徐州、西安、南京、哈爾濱等地，參加“百家企業(yè)高校行專場招聘會”“江蘇省新興產(chǎn)業(yè)人才交流會”“鎮(zhèn)江‘雙高’人才招聘會”等招聘活動，力爭引進(jìn)更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生。目前，句容市人才服務(wù)中心已征集到204家重點(diǎn)用人單位3250個就業(yè)崗位，其中本科及以上崗位需求1920個。
就業(yè)見習(xí)到位。完善高校畢業(yè)生見習(xí)基地建設(shè)，廣泛征集畢業(yè)生見習(xí)單位，按照不同專業(yè)類別建立就業(yè)見習(xí)基地。同時，選擇制度健全、見習(xí)效果好的基地作為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”，積極發(fā)揮示范帶動作用。目前句容市共有14家省級見習(xí)基地，42家市級見習(xí)基地。
創(chuàng)業(yè)幫扶到位。開展第二屆“智匯容城福地句容”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，同步完善多個配套政策，吸引周邊高校畢業(yè)生來句創(chuàng)業(yè)。出臺并實施政府人才津貼、人才安居保障、啟航貸等多項具體服務(wù)政策，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為扶持重點(diǎn)，全方位提供政策扶持。借助人才科技工作服務(wù)站、青年創(chuàng)業(yè)幫辦服務(wù)中心等，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。建立創(chuàng)業(yè)大學(xué)生信息管理服務(wù)系統(tǒng)，設(shè)立服務(wù)專線，全面提升創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)水平。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17807785.html】
