一個好的方案應該能夠適應環(huán)境的變化和未來的挑戰(zhàn)。制定方案的過程中，需要明確目標和任務，以確保方案的針對性和有效性。方案范例中展示了不同的思路和方法，適合不同的問題解決。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇一
20xx年6月26日中國醫(yī)師協(xié)會正式公布《中國醫(yī)師宣言》，將每年的6月26日定為醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師節(jié)。為慶祝第四屆中國醫(yī)師節(jié)，讓社會共同關注和重視醫(yī)生，同時加強醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質量，經(jīng)醫(yī)院研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“6.26”醫(yī)師節(jié)系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的。
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質。
二、活動目標。
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質量及醫(yī)療技術的提高；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、成立領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
（一）舉辦萊鋼醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：由醫(yī)務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區(qū)為單位推薦的形式推薦20名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫(yī)技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優(yōu)秀醫(yī)師頒獎。
3、挑選優(yōu)秀醫(yī)師代表進行電視訪談，并于6月26日醫(yī)師節(jié)當天播出。政工科負責對優(yōu)秀醫(yī)師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)演講比賽”：由醫(yī)務科董繼亮主任負責，政工科協(xié)助。
1、演講主題:樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生。
2、6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫(yī)務科?；顒有〗M根據(jù)稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優(yōu)勝者。
3、6月26日5名優(yōu)勝者在醫(yī)師節(jié)典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫(yī)院優(yōu)秀病歷展評”活動：由醫(yī)務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內(nèi)涵。
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業(yè)從4-5月份的出院病歷中推薦1份優(yōu)秀病歷參加評比。要求內(nèi)科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據(jù)得分高低評出10份優(yōu)秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優(yōu)秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優(yōu)秀病歷在各病區(qū)進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優(yōu)秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)卡拉ok比賽”活動：由醫(yī)療安全科曹科林科長負責，工會協(xié)助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
（六）醫(yī)師節(jié)領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內(nèi)科、外科職工。由醫(yī)務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動”。負責人：醫(yī)務科王忠山主任（汪帥），工會協(xié)助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排。
（1）主持人宣布開幕。
（2）院長講話。
（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優(yōu)秀醫(yī)師頒獎（23名）：張緒春院長。
（5）優(yōu)秀醫(yī)師或獲獎醫(yī)師宣誓（23名）。
（6）秦富吉書記結尾語。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇二
為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”，進一步弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛(wèi)生健康職業(yè)精神，充分發(fā)揮先進典型表率示范作用，激勵廣大醫(yī)務工作者不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情投入健康常熟建設，經(jīng)研究，決定開展常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”評選活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構中一線崗位工作，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的在職醫(yī)師。
2.“大醫(yī)精誠基層衛(wèi)士”為主要從事公共衛(wèi)生工作及院感防控的醫(yī)師；
6.“大醫(yī)精誠優(yōu)秀青年”為40周歲以下（1982年8月19日及以后出生）、全日制碩士及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)師。
4.遵紀守法，作風正派，清正廉潔，克己奉公，自覺抵制不正之風，沒有違法違紀，無責任性醫(yī)療糾紛（事故），醫(yī)德醫(yī)風堪稱楷模。
由各單位對照條件，堅持公開、公平、公正的原則，自下而上、民主推選。各單位推薦時要綜合考慮老、中、青人選及馳援等情況。推薦人選須經(jīng)本單位紀檢監(jiān)察等相關部門審核同意。推薦名額分配表見附件1。
（二）審核確認。
由評選活動領導小組組織召開評審會，按工作事跡、科研成果、學術成果、獲獎情況、媒體報道五個維度綜合評分，確定人選并公示，報委黨委會審定。
1.常熟市“大醫(yī)精誠最美白衣衛(wèi)士”推薦表（見附件2-5，紙質版、電子版各一份）；
2.20xx年來主要獲獎情況、科研成果、學術成果、媒體相關正面報道（電子版）；
3.近期紅底工作服證件照及工作照電子版各一張；
5.推薦單位或本人認為應提交的其他材料；
6.推薦單位紙質版和電子版，統(tǒng)一報送至醫(yī)政醫(yī)管科辦公室。上報截止時間為20xx年7月29日。逾期不報，視為主動放棄。
（一）加強組織領導。
成立由委分管領導和相關負責人組成的評選活動領導小組，下設辦公室，負責具體工作。各單位要高度重視評選工作，作為樹立先進典型，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和行業(yè)自律的重要舉措，加強領導，精心組織，認真做好推薦和材料報送工作。
（二）確保評選質量。
要嚴格推選條件，規(guī)范落實推選程序，充分發(fā)揚民主，注重聽取干部職工、服務對象和社會公眾的意見建議，確保推選的人選具有代表性、導向性和先進性，使推選過程成為總結經(jīng)驗、選樹典型、學習先進、促進工作的過程。
（三）擴大宣傳效果。
要組織網(wǎng)絡、廣播電視、報刊等媒體進行深入宣傳報道，增強先進典型的影響力和輻射面，營造濃厚氛圍，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，推動衛(wèi)生健康事業(yè)再上新臺階。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇三
為慶祝第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，進一步增強全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感、責任感和凝聚力，根據(jù)《杭州市衛(wèi)生健康委員會辦公室關于開展20xx年“杭州市最美醫(yī)師”推薦活動的通知》（杭衛(wèi)辦〔20xx〕30號）精神，經(jīng)研究，決定開展“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構在職或在崗醫(yī)師列入評選范圍。
“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”總名額不超過50名，分為西醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師四類，其中西醫(yī)醫(yī)師不超過20名、中醫(yī)醫(yī)師不超過10名、全科醫(yī)師不超過10名、公共衛(wèi)生醫(yī)師不超過10名。
20xx年“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦名額見附件1。
以“德能兼優(yōu)、以德為先”和“重實績、重口碑”為原則，優(yōu)先考慮思想品德、服務意識、業(yè)務工作實績和群眾認可度等。同時，可參考其科研能力、業(yè)務等方面的能力水平。
（一）基本條件。
1.政治立場堅定，具有高尚的職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，未出現(xiàn)過收受紅包及拿回扣等違紀違法現(xiàn)象。
2.具有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格（包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師），在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構相應崗位連續(xù)工作5年以上。
3.嚴格遵守《醫(yī)師法》等法律法規(guī)規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。近5年未發(fā)生過醫(yī)療事故和有責任的醫(yī)療糾紛。
4.具有強烈的事業(yè)心，團結同事，愛崗敬業(yè)，模范執(zhí)業(yè)；近5年考核等次均為合格及以上。
5.具有扎實的醫(yī)學理論基礎和臨床診療經(jīng)驗，有較高的醫(yī)療技術水平，在本職工作中取得顯著成績。
6.服務態(tài)度好，尊重患者、服務熱情、態(tài)度和藹、善于溝通、一切為病人著想，深受廣大患者及家屬好評。
7.必須是經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構層層推薦、脫穎而出的'醫(yī)師。
西醫(yī)醫(yī)師：在臨床一線崗位工作；在業(yè)務、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用；同行認可度、知名度較高。
中醫(yī)醫(yī)師：中醫(yī)業(yè)務精湛，堅持在臨床一線工作，中醫(yī)特色顯著，在區(qū)內(nèi)或當?shù)厝罕娭邢碛休^高聲譽；在臨床診療常見病、多發(fā)病和疑難危重癥方面有獨特的中醫(yī)診療技術和方法；在中醫(yī)藥理論與臨床研究方面成績顯著，學術上有較高造詣和創(chuàng)新之處，專業(yè)特長優(yōu)勢明顯，擁有一技之長；嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關于中藥飲片處方管理的規(guī)定。
全科醫(yī)師：社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）在職在崗全科醫(yī)師，具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能；在家庭醫(yī)生簽約服務工作中作為骨干，簽而有約、簽約服務數(shù)量、質量優(yōu)秀，能在所在基層醫(yī)療機構中發(fā)揮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的示范、帶頭作用；為推動社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展作出顯著成績[應充分聽取候選人所在社區(qū)（村）干部和群眾的意見，簽約居民對簽約醫(yī)生服務的滿意度達95%以上]。
公共衛(wèi)生醫(yī)師：在疾病控制、衛(wèi)生應急、精神衛(wèi)生綜合管理等公共衛(wèi)生一線崗位工作。具有良好職業(yè)道德，德技雙馨，在業(yè)務、科研、工作等方面或某一方面事跡突出，能真正起到示范帶頭作用。在新冠肺炎疫情防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、嚴重精神障礙患者管理和服務、促進患者社區(qū)精神康復等工作中成績顯著，在社會或系統(tǒng)內(nèi)職工關注度、認可度較高。
（二）優(yōu)先條件。
1.積極承擔急難險重任務，在完成各項指令性任務，或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件、搶救病人、搶險救災、對口支援工作等方面表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)師。
2.在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)師。
3.在平凡的崗位上涌現(xiàn)出感人事跡的當事人。
4.在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務中有較高知名度和美譽度，積極參與醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約服務，成績突出，群眾信賴，作為醫(yī)養(yǎng)護簽約團隊骨干的醫(yī)師。
5.獲得本轄區(qū)名中醫(yī)或者名醫(yī)，或在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，在科研、學術上有突出表現(xiàn)的醫(yī)師。
（一）推薦申報。本次“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人由各醫(yī)療機構（其中醫(yī)共體成員單位的候選人由醫(yī)共體總院負責推薦，民營醫(yī)療機構協(xié)會、企事業(yè)單位醫(yī)療機構協(xié)會負責本協(xié)會的候選人推薦）根據(jù)評選條件和推薦名額，采取單位推薦方式擇優(yōu)產(chǎn)生擬推薦人選，其中公共衛(wèi)生醫(yī)師由局疾控監(jiān)督科會同區(qū)疾控中心、區(qū)精衛(wèi)辦組織推薦，全科醫(yī)師由局基層衛(wèi)生與婦幼保健科組織推薦。擬推薦人選初步名單須征求本單位紀檢（監(jiān)察）部門意見，經(jīng)審核并予以公示后上報至我局。
（二）專家評審。我局將組織專家對推薦候選人進行評審，依據(jù)公開、公平、公正的原則，通過綜合評定，提出入圍“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人名單，并提出“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。
（三）確定人選。對專家評審提出的入圍候選人名單提交局領導班子研究討論，確定“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”和“杭州市最美醫(yī)師”推薦候選人名單。
（四）社會公示。對確定的人選通過蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、“健康蕭山”微信公眾號等進行社會公示。
（五）頒發(fā)證書。對經(jīng)局黨委研究審議的人選授予“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”稱號，并頒發(fā)證書。
（六）廣泛宣傳。我局將通過多種媒體傳播形式廣泛宣傳“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”的先進事跡，展示我區(qū)廣大醫(yī)師敬業(yè)奉獻、奮發(fā)向上的精神風貌。
（一）加強領導。區(qū)衛(wèi)健局成立“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”評選工作領導小組（以下簡稱領導小組），局主要負責人擔任組長，局分管領導擔任副組長，局醫(yī)政醫(yī)管科、疾控與監(jiān)督科、基層衛(wèi)生與婦幼保健科、組織人事科等科室主要負責人擔任成員，負責評選活動的組織領導。評選工作辦公室設在局醫(yī)政醫(yī)管科。
（二）有序推進。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要堅持好中選優(yōu)的原則開展評選活動。經(jīng)組織討論和社會公示等環(huán)節(jié)，上報最終的“最美醫(yī)師”推薦候選人。
（三）程序規(guī)范。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極動員本單位職工參與評選活動，通過民主推薦、組織討論、公示、確定推薦人選等程序開展評選活動。
（一）每位被推薦候選人由所在單位填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦表》（見附件2）并撰寫500字左右的先進事跡材料，同時報送公示情況說明（加蓋單位公章）。
（二）各醫(yī)療機構填寫《“蕭山區(qū)最美醫(yī)師”候選人推薦人選情況匯總表》（見附件3，其中中醫(yī)類附加中醫(yī)診療內(nèi)容），并由主要領導簽字，加蓋單位公章。人員名單按照醫(yī)師類別分開匯總，并按照推薦排名進行排序。
（三）上述材料紙質件和電子版（附件2以word形式上報，附件3以excel表格形式上報）一并報送局醫(yī)政醫(yī)管科，上報截止日期為20xx年7月28日（周四）下午5時。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇四
為了進一步加強醫(yī)師隊伍建設，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)師的職業(yè)榮譽感和社會責任感，更好地為廣大人民群眾服務；在第五個醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院研究決定舉行優(yōu)秀醫(yī)師評選表彰活動，方案如下：
牢固樹立“一切為了人民健康”的服務宗旨，激勵、引導全院醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、醫(yī)風端正的人民滿意好醫(yī)生，全面提升醫(yī)療服務質量，保障醫(yī)療安全。
在全院臨床醫(yī)技科室評選。
各級優(yōu)秀醫(yī)師（優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀高級醫(yī)師、優(yōu)秀主治醫(yī)師、優(yōu)秀住院總醫(yī)師、優(yōu)秀住院醫(yī)師）。
評選條件。
各種優(yōu)秀評選條件：
優(yōu)秀科主任評選條件。
1.任職一年以上。
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有奉獻精神和良好的思想品德及職業(yè)道德，以身作則，嚴于律己，作風正派，工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀守法，無違紀違法行為。
3.努力鉆研業(yè)務，基礎知識扎實、技術嫻熟，能夠良好的發(fā)揮本?？茖W科帶頭人作用，群眾威望高。
4.具有開拓創(chuàng)新精神，科學的管理理念，所帶領的團隊能夠團結向上，積極進取，具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。
5.能夠按照醫(yī)院要求認真落實各項工作任務。
6.具有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，科室管理效果良好，醫(yī)療質量檢查成績突出，科室近2年內(nèi)無病人投訴、重大差錯和事故發(fā)生。
（二）優(yōu)秀醫(yī)師評選條件（按高、中、初職稱評選，以聘書為準）。
1.參評人員為在臨床工作的高、中、初級醫(yī)、技人員。
2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，團結合作。能廉潔行醫(yī)，無收受“紅包”和回扣的現(xiàn)象發(fā)生。
3.在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評，無投訴。
4.嚴格遵守勞動紀律，本年度無曠工、事假，病假不超過15天，無投訴及重大差錯發(fā)生。
（三）優(yōu)秀住院老總（帶教老師）評選條件。
1.擔任住院總醫(yī)師半年以上。
2.具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)，為人師表，遵紀守法，教學嚴謹，有豐富的臨床帶教經(jīng)驗，扎實的專業(yè)理論基礎。
3.能對下級醫(yī)師及進修、實習生從思想上能加強教育；業(yè)務上能耐心指導；生活上關心愛護；紀律上嚴格要求。
4.認真帶教，指導下級醫(yī)師及進修、實習生進行病歷書寫、實踐操作等，并進行督查和臨床技能考核，在培養(yǎng)學生實踐能力上成績突出。并獲學生和科室一致好評。
優(yōu)秀科主任5名、優(yōu)秀高級醫(yī)師7名、優(yōu)秀主治醫(yī)師8名、優(yōu)秀住院總醫(yī)師5名、優(yōu)秀住院醫(yī)師20名。
評選辦法及要求。
（一）加強組織領導，成立工作專班。
為切實加強對評選工作的領導，決定成立優(yōu)秀醫(yī)師評選活動領導小組，付銳同志任組長，姜鏵同志任副組長，院領導、科主任為成員。領導小組下設辦公室，姜鏵同志兼任主任，劉天富同志任副主任，負責領導小組的日常工作。
（二）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。
采取自下而上的方式，嚴格評選條件，堅持公平、公開、公正原則，各科室按照評選條件組織好推薦評選工作，推薦表見附件1。
住院醫(yī)師、住院總醫(yī)師、主治醫(yī)師由科主任組成的評委會票決；高級醫(yī)師由院領導和科主任組成的評委會票決；優(yōu)秀科主任由院領導和職能科主任組成的評委會票決。所有結果經(jīng)院辦公會討論后公示。
（三）按時報送推薦材料，確保工作進度。
各科室要嚴格按照評選條件，按時、保質報送推薦材料。截止時間2015年6月12日，逾期不予受理。
醫(yī)院將在“6.26”醫(yī)師節(jié)慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇五
xx年8月19日是xx中國醫(yī)師節(jié)，為進一步加強醫(yī)師隊伍建設，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍，激勵廣大醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經(jīng)研究決定，舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”表彰活動，特制定本方案。
一、活動主旨。
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發(fā)職業(yè)榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫(yī)務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展，團結凝聚衛(wèi)生健康系統(tǒng)力量，為實施健康河北和健康xx建設戰(zhàn)略匯聚磅礴之力。
二、活動主題。
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優(yōu)秀個人43人，優(yōu)秀院長3人，優(yōu)秀醫(yī)師10人，優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作者10人，優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生20人。
同志為核心的黨中央堅強領導下，以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的可喜變化、取得的成效，展現(xiàn)醫(yī)務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展凝聚正能量，大力營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。
四、召開xx縣xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝暨表彰大會。
（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00。
（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室。
（三）參會人員：縣衛(wèi)健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
（四）會議主持人：縣衛(wèi)健局黨組成員、主任科員xx。
（五）頒獎領導：縣衛(wèi)健局領導為獲表彰人員頒發(fā)榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發(fā)獎牌。
（六）會議議程：共四項，一是縣衛(wèi)健局黨組成員、副局長中國醫(yī)師節(jié)先進集體和優(yōu)秀個人表彰決定》；二是縣衛(wèi)健局領導為先進集體和優(yōu)秀個人頒發(fā)獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發(fā)言；四是縣衛(wèi)健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導。
成立xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛(wèi)健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛(wèi)健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協(xié)會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫(yī)師節(jié)系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排。
（一）通知參會人員：縣衛(wèi)健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
1、縣衛(wèi)健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議當日值班的醫(yī)護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛(wèi)健局辦公室林金升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時報參會優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生名單。
（二）做好宣傳總結：縣衛(wèi)健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫(yī)政股負責節(jié)日的組織活動情況總結上報。
七、會議紀律要求。
（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛(wèi)健局主管領導報告。
（二）獲表彰醫(yī)務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。
（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。
（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。
（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。
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醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇六
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確?！爸袊t(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題。
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫。
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動。
二、組織領導。
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳。
（一）關于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀。
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣?、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育。
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍。
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)?展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動。
（一）先進人物大表彰。
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層。
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
（三）戶外主題宣傳。
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇七
20xx年8月19日，是xx“中國醫(yī)師節(jié)”,主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”。為加強醫(yī)師凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全，提升我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質,特制定本方案。
鼓勵我市醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質量及醫(yī)療技術的提高;加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
(一)舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會。
活動時間：8月18日晚上。
活動地點：人民醫(yī)院會議室。
活動議程：
1.新醫(yī)生入職宣誓。xx年新入職的醫(yī)生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫(yī)師職業(yè)精神的精髓，感受作為醫(yī)師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業(yè)的不正之風，讓每個醫(yī)師更加尊重自己的職業(yè)，讓行業(yè)更加受到社會的尊重。(責任單位：醫(yī)政醫(yī)管科、人事科教科)。
2.“不忘初心，堅守崗位”醫(yī)師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區(qū)20年以上在崗在編醫(yī)師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫(yī)師長期從事并熱愛衛(wèi)生事業(yè)，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)。
3.“省市縣鄉(xiāng)”四級專家代表發(fā)言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫(yī)二院為核心，xx市人民醫(yī)院全面托管龍泉市人民醫(yī)院，省市縣優(yōu)質醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的高水平發(fā)展的四級醫(yī)療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉(xiāng)”四級醫(yī)療單位優(yōu)秀代表及援川干部周彥(視頻)發(fā)言。(責任單位：人民醫(yī)院)。
4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內(nèi)小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產(chǎn)科(接生)醫(yī)生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發(fā)言。(責任單位：婦計中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、劍池街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)。
5.醫(yī)師成才勵志報告——名醫(yī)是如何煉成的。來自xx醫(yī)院消化內(nèi)科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫(yī)院)。
(二)活動二：xx“中國醫(yī)師節(jié)”大型義診。
活動時間：8月19日8:30—11:30。
活動地點：人民廣場。
1.大型義診。
由市人民醫(yī)院，市中醫(yī)醫(yī)院，龍淵、劍池、西街街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，錦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛(wèi)生宣教，現(xiàn)場發(fā)放宣教資料，進一步展現(xiàn)醫(yī)務人員的風采，樹立醫(yī)院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫(yī)政醫(yī)管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫(yī)療單位)。
2.建立專業(yè)微信群。
義診同時，醫(yī)生將建立兒科、外科、內(nèi)科等專業(yè)微信群，群眾可以根據(jù)需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業(yè)醫(yī)生進行解答。(責任單位：各責任醫(yī)療單位)。
3.開展“送健康”志愿活動。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內(nèi)容包括送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療救護、中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫(yī)師節(jié)”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規(guī)科。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生單位led顯示屏統(tǒng)一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫(yī)師節(jié)’”“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生單位)。
1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內(nèi)容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規(guī)科。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫(yī)師節(jié)的活動內(nèi)容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫(yī)師自尊自愛，奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚，醫(yī)術精湛，醫(yī)風端正的人民滿意的好醫(yī)生。
3.通過以上多種形式的慶?；顒?，讓廣大醫(yī)師感受到職業(yè)的`高尚，節(jié)日的快樂，也讓全社會更加了解醫(yī)師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫(yī)師，尊重醫(yī)學，促進和諧醫(yī)患關系的構建。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇八
為弘揚醫(yī)師“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，構建和諧醫(yī)患關系，提升醫(yī)師隊伍的良好形象。經(jīng)研究決定，第xx個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際，在全縣范圍內(nèi)開展“最美醫(yī)師”評選活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
在全縣醫(yī)療衛(wèi)生健康單位在職在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)師。
（一）立場堅定，遵守黨和國家的政策法規(guī)，有較高的政治素質。具有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)風范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證，在本縣醫(yī)療衛(wèi)生機構從事一線工作五年以上，業(yè)務能力強，工作業(yè)績突出。執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需具有國家承認的本專業(yè)專科及以上學歷。
（三）堅持以病人為中心，真誠為患者提供優(yōu)質服務，深受同事、病人及家屬的肯定和贊揚，無私奉獻，事跡感人。
（四）廉潔行醫(yī)，拒收紅包，近五年來無商業(yè)賄賂及其他違法違紀行為，未發(fā)生負次要責任及以上醫(yī)療事故。
（五）在各級各類衛(wèi)生健康行政部門組織的技能操作比賽中獲獎或青年崗位能手，或獲得過縣級政府及以上各種榮譽，或在好人好事方面取得過突出成績影響廣泛者；在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、新冠疫情防控、新冠疫苗接種等工作中，為確保公共衛(wèi)生安全、保障群眾健康作出積極貢獻，事跡突出者應優(yōu)先評選。
本次全縣共評選20名“最美醫(yī)師”，具體名額分配為：縣人民醫(yī)院醫(yī)共體10名（其中牽頭醫(yī)院7名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名）；縣中醫(yī)院醫(yī)共體7名（其中牽頭醫(yī)院4名、成員單位2名、轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室1名）；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院各1名。
（一）推薦申報：縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、縣中醫(yī)院醫(yī)共體按照名額分配進行推薦申報，將評選材料及《20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦匯總表》（附件2）提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科；縣疾控中心、縣婦計中心、縣廣濟骨傷醫(yī)院自行組織推薦將評選材料提交至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科。
（二）資格審查：縣衛(wèi)生健康局將申報材料報縣相關部門進行聯(lián)審，確定初步名單。
（三）公示：縣衛(wèi)生健康局將通過資格審查后的遂昌縣“最美醫(yī)師”初步名單進行公示，公示無異議后確認遂昌縣“最美醫(yī)師”名單。
（一）《20xx年遂昌縣“最美醫(yī)師”推薦表》（見附件1）。
（二）身份證復印件。
（三）學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書或鄉(xiāng)村醫(yī)師證書和現(xiàn)任專業(yè)技術資格證書復印件。
（四）獲得各種榮譽證書的復印件。
（五）發(fā)表論文證書或文件復印件，相關科研材料。
（六）以上材料各一式二份，經(jīng)單位初審簽署意見后，按照上述順序整理裝訂。
（一）各單位要加強領導，廣泛宣傳，積極發(fā)動，營造良好的氛圍；
（二）本次評選非一線崗位醫(yī)務人員不得申報，各單位在評選時本著公平公開公正的原則，重點突出參評醫(yī)師的職業(yè)道德、專業(yè)技能和工作業(yè)績。
（三）請各組織申報單位將申報材料于8月5日前報送至縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政科，逾期不報視為自動放棄。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇九
20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。
3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。
熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。
2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。
3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。
20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個人先進事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十
每年的5月4日是偉大的五四運動紀念日。為了隆重紀念這一節(jié)日，激勵和動員廣大團員青年繼承發(fā)揚。
一、活動時間：
自通知下發(fā)之日起至五四前后。
二、活動主題：
弘揚五四精神，凝聚青年力量。
三、活動安排：
（一）評選項目。
“先進班集體”、“先進團支部”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”。
（二）評選數(shù)量。
“先進班集體”、“先進團支部”每個年級各2個指標；
“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”每個班按總人數(shù)的10%計算名額。
（三）評選辦法。
1、對“先進班集體”、“先進團支部”的評選采取“申報制”。各班統(tǒng)一將申報材料交至政教處辦公室。
2、對“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”的評選采取“推薦制”。各班統(tǒng)一將推薦材料交至政教處辦公室。
（四）評選條件。
1、“先進班集體”：
（1）學習風氣較濃厚。部內(nèi)成員在搞好自己的學習的同時，努力創(chuàng)新，相互幫助，積極進取。
（2）認真貫徹落實學校的各種精神，做到盡職盡責；自覺遵守學校各項規(guī)章制度，愿為維護學校形象而努力。
（3）團結協(xié)作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內(nèi)成員團結一致，而且能協(xié)作配合其它部門做好相關工作。
2、“先進團支部”：
（1）有良好的班風班貌，能認真貫徹落實校團委的各種精神及任務，能做到盡職盡責；自覺遵守學校各項規(guī)章制度，愿為維護學校形象而努力。
（2）學習風氣較濃厚。部內(nèi)成員在搞好自己的學習的同時，努力創(chuàng)新，相互幫助，積極進取。
（3）團結協(xié)作精神強。能始終以“團結是金”為信念，不僅班級體內(nèi)成員團結一致，而且能協(xié)作配合其它部門做好相關工作。
3、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”：
（1）思想品德好。思想健康向上，品德優(yōu)良，具有較強的集體主義感、奉獻意識和高度的工作責任感。
（2）學習上能刻苦鉆研，成績優(yōu)秀。
（3）工作表現(xiàn)突出。工作能力較強，踏實認真，吃苦耐勞，認真思考，開拓創(chuàng)新，積極完成各項工作。
4、“學習標兵”：
（1）思想素質好，能自覺遵守學校各項規(guī)章制度。
（2）學習上能刻苦鉆研，成績優(yōu)秀。
（3）能起到到頭模范作用，能在學習上關心幫助同學。
（四）評選要求。
1、上述獎項不能重復獲得、
2、本次評選工作要在認真細致地組織開展，要在民主評議基礎上開展，本著實事求是，充分發(fā)揮民主的原則把它做好。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十一
為豐富職工的業(yè)余生活、提高員工的綜合素質、激發(fā)項目部活力、培養(yǎng)積極向上的進取精神，本著“友誼第一、比賽第二”的宗旨，項目部組織各項文體活動。
二、組織單位與主題
文體活動的組織單位是項目部團支部，主題為“釋放激情，放飛青春”。
三、宣傳與動員
由項目部團支部組織宣傳，利用工作及業(yè)余時間積極向班組、科室全體人員進行宣傳、動員。
四、活動內(nèi)容
主要比賽活動有籃球比賽、乒乓球比賽、夠級比賽、象棋比賽和女子三項（跳繩、呼啦圈和踢毽球）比賽。為使活動常態(tài)化，各類活動每月舉辦一次。
五、活動辦法與要求
1、籃球比賽辦法與要求
1）自愿報名參加比賽。
2）組織兩個籃球隊進行比賽，根據(jù)平時摸底情況和報名情況進行分隊，保證兩隊實力相當。
3）比賽根據(jù)分數(shù)高低決定勝負，在比賽規(guī)定時間內(nèi)，不能決定勝負時，比賽加時5分鐘，以此類推，直至決出勝負。
2、乒乓球比賽辦法與要求
1）自愿報名參加比賽。
2）組織兩個乒乓球隊進行比賽，施行預決賽制。
3）預賽實行單循環(huán)比賽，實行三局兩勝制，勝一場積1分。根據(jù)比賽結果取前八名進入團體比賽，出現(xiàn)并列第八名時，實行三局兩勝單循環(huán)淘汰賽。
4）八名隊員分成兩隊，第一、二名任隊長，由排名第二的隊長先選擇隊員，再由排名第一的隊長選擇隊員，依次類推。
5）兩隊實行單雙打七局四勝制比賽，其中單打4局，雙打3局，單雙打每名隊員必須參加，單打由抽簽決定對戰(zhàn)隊員，雙打每隊先確定組對人員，然后由抽簽決定對戰(zhàn)隊員。
3、夠級競賽辦法與要求
1）自愿組隊報名比賽。
2）實行預決賽制，每隊3名隊員，隊長一名。
3）預賽以淘汰賽方式進行，一場比賽不分勝負時，增加局數(shù)，直至分出勝負。
4）淘汰至5隊（包括5隊）內(nèi)，實行單循環(huán)決賽，勝一場積1分，按積分高低決出一二三名，前三名如遇并列時，實行單場決勝制，單場不分勝負時，增加局數(shù)，直至分出勝負。
5）預賽和決賽每場均為六局，不憋三，不進貢，不分點、燒、悶、落，頭科7分，二科5分，三科4分，四科3分，五科2分，落科1分。
4、象棋比賽辦法與要求
1）自愿報名參加比賽。
2）象棋比賽紅先黑后，抽簽確定紅黑棋，和棋為黑勝。
3）象棋比賽預賽實行淘汰制，抽簽決定對手，三局兩勝制。
4）淘汰至3-4名隊員時進入決賽，實行單循環(huán)積分制，勝1分，負0分，按積分高低決出一二三名。前三名如遇并列時，實行單場決勝制。
5、女子三項競賽辦法與要求
1）項目部所有女職工必須參加女子三項比賽。
2）女子三項比賽包括跳繩、呼啦圈、踢毽球。
3）跳繩、呼啦圈、踢毽球在2分鐘（含2分鐘）內(nèi)，按個數(shù)決出名次。
4）各項比賽第一名積7分，第二名積5分，第三名積4分，第四名積3分，第五名積2分，第六名積1分，第七名后不得分。
六、活動地點
籃球比賽地點在疾控中心籃球場舉行，乒乓球及女子三項比賽在生活區(qū)4樓文體室舉行，夠級及象棋比賽在相應寢室舉行。
七、獎勵及表彰辦法
獎勵各項比賽前三名，獎勵分證書、錦旗、物質，具體獎勵情況由項目班子確定。
八、最終解釋權
本策劃書最終解釋權歸項目部團支部。
一、活動目的
弘揚“五四”精神，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。為紀念“五四”運動九十周年和共青團建團八十七周年，大力弘揚“五四”精神，進一步學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，切實加強團組織的自身建設，推進我校共青團工作的蓬勃發(fā)展，堅持以黨建帶團建，活躍基層組織工作，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，漲良好風氣，樹模范先鋒，堅定我校廣大團員青年成才報祖國、永遠跟黨走的理想信念，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格建設者和可靠接班人；充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，不斷提升廣大團員青年的綜合能力， 激勵我校廣大團員青年為構建和諧校園，建設國內(nèi)一流大學而努力奮斗。
二、活動時間
2015年5月4日14：30
三、活動地點
南湖會堂
四、主辦單位
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
五、大會嘉賓
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
分團委副書記、學生會主席
1
..（待定）
七、與會人員（受表彰人員）
校團委：xx人 校學生會：xx人
校研究生會：xx人 校青協(xié)：xx人
校社聯(lián)：xx人
學院分團委各xx人
八、大會主持人
校團委呂宗瑛副書記（暫定）
九、宣傳工作（校學生會宣傳部和校團委宣傳部共同負責，詳見五四工作方案）
十、活動流程
（一）大會前期組織準備工作
1．宣傳工作（見上）
2．人員組織工作（主指嘉賓邀請及其他與會人員的組織工作）：
1）嘉賓邀請：向與會嘉賓發(fā)送請柬和邀請函，表達誠意。（29號）
2）與會人員組織：實行責任制，校團學聯(lián)青及各學院分別設立一名負責人，分
別負責本部門的人員組織及會場紀律。負責人到場簽到。大會當天與會人員提前一小時（13：30）集合完畢，入場時由各學院對應的專門工作人員引導，有秩序地根據(jù)座位分布表在指定座位就座，大會過程中保持會場紀律，不能出現(xiàn)交談、離開座位等現(xiàn)象，出現(xiàn)特殊情況直接聯(lián)系各部門負責人，各部門負責人和對應的工作人員對出現(xiàn)的情況負主要責任。
3）上臺領獎代表提前兩小時小時入場彩排（12：30）。
3．后勤工作：
1）租借活動場地（南湖會堂），檢測多媒體設備及音響、話筒等設施。（大會前2天完成）
2）聯(lián)系禮儀（16名），大會主持人。（4月30號完成）
3）制作臺簽等。（大會前2天完成）
4）擬定座位分布表，27號準備制作完畢，下發(fā)給個學院。
2
5）準備花籃、茶水等物品。（為保證這些物品的新鮮，要求在大會上午當天準備）
6）制作表彰大會幻燈片。（大會前28號完成送書記審核）
7）準備獲獎證書或獎狀、獎品（獎品設置見附件三—經(jīng)費預算）。（四月25、26號準備完畢）
8）準備主持詞，領導發(fā)言稿。（4月28號前完成送書記審核）
9）制作簽到表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
10）制作獲獎證書領取登記表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
11）確定發(fā)言代表（28號之前完成）
4．場地布置工作：
1）再次檢查多媒體設備、音響、話筒及幻燈片等。（要求在大會2小時完成）
2）懸掛橫幅，擺放臺簽、礦泉水等，粘貼座位分布表。（五月四號上午完成）
3）禮儀、主持人及其他工作人員就位。（大會前2小時完成，其中主持人要求
在大會前半小時中還要核對1—2遍臺詞）
4）嘉賓帶至休息室短暫休息，待人員到齊后，由禮儀按順序帶入席
（二）大會基本程序
1．會前準備：
12：30詩歌朗誦人員、領獎代表彩排
13：30各學院代表在南湖會堂外集合完畢
13：35大會負責人強調(diào)大會注意事項：提醒調(diào)整手機靜音或是關機
13：40大會負責人現(xiàn)場指揮與會人員進場
14：00全體人員入場完畢
14：10全體與會人員就做完畢等待靜待大會開始
14：15與會領導嘉賓入場
背景音樂（從13：30開始不間斷播放）
2．大會開始 （14：30）
序：為“五四”獻禮詩朗誦（10分鐘左右）
（以關于“五四”運動、青年、祖國、學校的視頻為背景）
主持人宣布表彰大會開始，介紹領導、嘉賓
第一項 全體起立，唱國歌
第二項 校團委王前哨書記致辭
第三項 宣讀表彰決定：
第四項 頒獎
1、 為共青團工作“五四”綜合表彰獲獎代表頒獎
2、 為優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀研究生會、優(yōu)秀學生干部代表頒獎
3、 為優(yōu)秀志愿服務集體與個人代表頒獎
第五項 獲獎代表發(fā)言
第六項 校領導 講話
第七項 全體起立，齊唱團歌
主持人宣布表彰大會結束
在表彰大會表彰大會結束前半小時校團委、校學生會、校青協(xié)的六名工作發(fā)放證書人員和一名引導禮儀就位。（預計另有10名團委男性工作人員人墻維持現(xiàn)場次序）
（三）大會后期整理總結工作
1．后續(xù)宣傳工作
2．召開部門總結會議，對此次活動的有關事項進行總結交流。
3.收整資料，總結成文。
4．會后清理，進行會場打掃工作。
十一、人員安排
此次表彰大會由校團委組織部基層工作部承辦并負總責。
大會總指揮： 校團委王前哨書記
校團委呂宗瑛副書記
校團委周巍副書記
大會執(zhí)行總負責人： 校團委組織部長 邱勇
校團委組織部基層工作 晉兆軍
校團委組織部基層工作部副部長 孫婧婷
校團委組織部基層工作部副部長 孫曉彤
大會策劃組織部門： 校團委組織部基層工作部
大會執(zhí)行負責人： 校團委組織部基層工作部全體部員及組織部兄弟部門相關成員
大會協(xié)辦部門： 校團委組織部其他部門
校團委宣傳部、網(wǎng)絡中心
校學生會、社聯(lián)、青協(xié)有關部門
大會主持人： 校團委呂宗瑛副書記
大會禮儀： 校學生會禮儀隊
十四、大會工作人員部分工作職能及有關事項說明：
1．大會主持人對大會進行整體銜接，要密切聯(lián)系大會禮儀等有關工作人員，避免疏漏。大會當天有關人員提前一小時到達會場，核對臺詞、在每個頒獎項目過程中，介紹領獎人時要與禮儀及證書負責人配合，介紹順序要與證書、領獎人上臺順序一致。
2．大會司儀主要負責引導各位領獎人上臺領獎、各位領導嘉賓上臺頒獎，要注意領獎人上臺順序與證書等的擺放順序一致，頒獎時要引導頒獎人將證書、獎品頒給對應的領獎人。
3．大會禮儀主要負責引導大會與會人有秩序入場，并按照指定座位正確就座。
4．大會執(zhí)行總負責人對大會所有事項進行整體統(tǒng)籌，負總體責任，對人員進行合理調(diào)動，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
5．大會舞臺效果監(jiān)制人員主要負責大會過程中有關舞臺上的音效、視覺方面的事項，確保不出現(xiàn)因話筒無聲等現(xiàn)象而使大會出現(xiàn)中斷或脫節(jié)。
6．大會現(xiàn)場電腦播放員主要負責幻燈片播放，背景音樂的播放等，
應保證各個環(huán)節(jié)中投影幕上出現(xiàn)正確的內(nèi)容，背景音樂的播放要適時正確，該播放時播放，不該播放時不播放。
7．大會現(xiàn)場服務人員主要負責大會的后勤保障工作，做好一切有關大會的服務性工作。
8．現(xiàn)場證書、獎狀負責人主要負責大會過程中的證書、獎狀的保管及發(fā)放，保證證書、獎品等能發(fā)到對應的領獎人手中。
9．大會現(xiàn)場機動人員主要負責保證大會的安全和治安工作，維持會場秩序及處理有關突發(fā)事件。
10．大會工作人員工作過程中要佩帶相應的工作證，使大會的'工作正規(guī)化，有序化。
11．大會應有適當?shù)膽笨刂疲瑢τ诔霈F(xiàn)的特別情況須大會工作人員根據(jù)實
際情況靈活對待。
附：此次表彰大會的最終解釋權屬共青團中南財經(jīng)政法大學委員會。
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
二oo九年三月十七日
經(jīng)濟與管理科學系團總支第二屆
主題團日活動交流暨表彰大會
策劃書
一、活動背景與目的：
2011--2012年度，經(jīng)管系團總支在共青團河南理工大學萬方科技學院委員會的關心下，在系黨支部的細心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極引導團員全面學習“黨十七大會議”、“團十六大會議”等各級黨團會議精神，認真組織我系學生開展各項活動，為我院的發(fā)展和學生的成長作出積極貢獻，期間涌現(xiàn)一批先進個人和優(yōu)秀集體。
為肯定成績、表彰先進、樹立典型，為學校的發(fā)展做出積極貢獻，我系團總支特決定在五四青年節(jié)來臨之際進行團日活動交流及表彰大會。
二、活動時間：
2012年5月14日 19：10
三、活動地點：
三區(qū)102教室
四、活動對象：
經(jīng)管系團總支全體成員、經(jīng)管系各團支部及其代表（各班團支書、宣傳委員、組織委員）。
五、會前準備工作：
（一）第一階段
1.由團總支助理召開會議，向秘書處處長交代本次活動宗旨及內(nèi)容要點；
4.由團總支助理向各團支部召開會議通知此活動。
（二）第二階段
1.由秘書處處長及其成員共同確定優(yōu)秀團支書、優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團支部名單；
4.各個團支部抽簽來決定風采展示順序；
（三）第三階段
1.多媒體教室的申請（實踐拓展部負責）；
2.場地的布置與策劃（實踐拓展部負責）；
3.宣傳工作的安排（網(wǎng)絡信息部負責）；
的相關工作及背景音樂（網(wǎng)絡信息部負責）；
5.所需道具及獎品的準備（實踐拓展部負責）;
6.到場嘉賓及輔導員的邀請（組織部負責）；
7.主持人的選定及會議流程的主持詞（網(wǎng)絡信息部負責）；
8.節(jié)目的審核（秘書處負責）；
9.座位的統(tǒng)計與安排（組織部負責）；
10.禮儀生的聯(lián)系及借用托盤、證書（實踐拓展部負責）；
11.會場服務調(diào)動工作（組織部及實踐拓展部負責）；
12.提前通知各團支部本次活動工作（團總支助理負責）；
13.照片采集安排工作（網(wǎng)絡信息部負責）
六、會議流程：
（一）情景劇《大學里，我們美好的青春》，引出交流表彰大會正式開始。
（二）主持人致開場詞，介紹到場嘉賓。
（三）大會第一項：全體起立，合唱《共青團團歌》。
（四）大會第二項：詩朗誦《團總支華章》（內(nèi)容關于團總支本年工作及未來展望，朗誦期間配有ppt展示）。
（五）大會第三項：對團總支團日活動優(yōu)秀組織部門進行頒獎。
（六）節(jié)目——相聲《這一年來》引出風采展示。
（七）大會第四項：候選優(yōu)秀團支部ppt及風采展示（ppt2個，節(jié)目2個，二者穿插進行）。
（八）大會第五項：主持人宣布獲得優(yōu)秀團支部的名單，由（ ）為優(yōu)秀支部代表（12名）頒獎。
（九）大會第六項：主持人宣布此次風采展示獎項獲得者，獎項設置見附錄二，請（ ）為其頒獎。頒獎順序為：優(yōu)秀組織獎（2名）；最佳組織獎（1名）；最佳風采獎（1名）。
（十）大會第七項：團日活動優(yōu)秀組織代表發(fā)言。
（十二）大會第八項：陳書記總結發(fā)言。
（十三）大會第九項：團總支優(yōu)秀部門與團總支各部長合唱歌曲《愛因為在心中》。
（十四）主持人致結束詞，歡送嘉賓離席。
七、注意事項：
（一）確保在會議開始前5分鐘所有與會人員全部到場；
（二）網(wǎng)絡信息部注意ppt的切換和各個環(huán)節(jié)的緊密結合；
（三）由組織部與實踐拓展部共同維持現(xiàn)場紀律。
（四）組織部注意燈光的切換配合，道具的撤換等。
（五）注意領獎進場及退場順序。
（六）實踐拓展部注意通知頒獎老師其頒獎的項目的相關情況。
八、活動預算：
（一）最佳組織獎證書:** 1份（ ）元/份
（二）最佳風采獎證書:** 1份（ ）元/份
（三）優(yōu)秀組織獎證書：** 2份（ ）元/份 共計（ ）元
（五）個人獎狀：（ ）張 *元/張 共計（ ）元
（六）集體獎狀：10張 （ ）元/張 共計（ ）元
合計：**元
附錄一 活動具體分工表：
附錄二 風采展示獎項設置：
一、優(yōu)秀組織獎（2個）；
二、最佳組織獎（1個）；
三、最佳風采獎(1個)。
經(jīng)管系團總支
二〇一二年四月二十四日
一、活動主題：
“青年人的責任” 團日活動表彰大會
二、活動目的:
對各班在前一段時間自由開展主題團日活動的成果進行評比并給予表彰。更好地開展我院團委組織的主題班會,展現(xiàn)共青團員的風采,鼓勵廣大團員的積極參與,保證活動的順利開展和有效進行。
三、活動對象：
10級全體學生
四、活動時間：
表彰時間：2015年10月24日晚7：00-9：30
五、活動地點：
多媒體教室二
六、活動內(nèi)容：
前期準備：
1、 團日活動方案申報階段（2015年10月11日至10月17日）：
各各班團支部可將團日活動與相結合開展形式多樣的團日活
動，并請于4月10日前將活動策劃上交院團委宣傳部。
2、 開展團日活動階段（2015年10月18日至11月21日）：各
各班認真組織開展團日活動，要注重收集整理活動過程中的文字、圖片和音像資料。由組織部學生代表組成評比團，對各系部展開的主題班會進行評比。
3、 評審表彰階段：從中評選出組織形式新、教育成效好的主題班會，予以表彰。
活動流程：
一、主持人：開場語
二、嘉賓介紹
三、為秀主題班會的班級頒發(fā)流動錦旗及優(yōu)秀個人
四、領導點評。
五、主持人宣布典禮結束，退場。
七、評比細則
八、獎勵措施：
通過評比，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。學院給予獲獎團體頒發(fā)流動錦旗，并給與適當?shù)奈镔|獎勵，評比結果將在學院網(wǎng)站上公布。
九、經(jīng)費預算：
錦旗3面：150元
打印橫幅：50元
優(yōu)秀個人獎勵預計100元
合計：300元
十、預期效果：
通過本次主題班會評比活動，可以使大家更加了解評比的目的和意義。力求通過本次主題班會評比活動，激發(fā)廣大青年的對主題班會重視。
院團委組織部
2015年11月9日
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十二
（一）xx市“三八”紅旗集體評選條件：
1．以女性為主體的單位、組織或內(nèi)設機構，女性人數(shù)占總人數(shù)60%以上。
2．具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風貌，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新，在和諧單位建設等群眾性精神文明創(chuàng)建工作中作出了顯著成績、具有廣泛影響力。
3．認真學習貫徹黨的十八大精神，積極投身于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐，在本職工作中業(yè)績突出，為構建富裕、和諧xx市作出了積極貢獻。
（二）xx市“三八”紅旗手的評選條件：
1．在xx市工作、學習或生活的中華人民共和國女性公民，原則上應榮獲縣級以上（含縣級）榮譽稱號。
2．熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅決擁護黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)。
3．在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐中銳意進取、奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出了積極貢獻。
4．自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，為建設作出了積極貢獻。
（三）xx市“最美家庭”評選范圍及評選條件：
評選范圍：全市所有婦女家庭。
評選條件：
1、愛黨愛國、遵紀守法。家庭成員理想信念堅定，社會公德意識強，嚴格遵紀守法，履行公民的權利和義務,樹立科學的婚育觀念。
2、誠實敬業(yè)、勤勞致富。家庭成員積極進取，誠實守信，創(chuàng)業(yè)意識強，勤勞致富，掌握1-2門實用技術，家庭人均純收入在3000元以上。
3、男女平等、共同進步。家庭成員在教育、生產(chǎn)勞動、家庭地位等方面享有平等的權利和機會，互相尊重，互相促進，共同提高。
4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員民主平等、寬容謙讓、尊老愛幼、互幫互助；鄰里之間相識相知、相互幫助、團結友善。
5、教子有方、以德育人。家庭成員道德修養(yǎng)好、文化素質高；父母掌握科學的家庭教育知識和方法，家庭環(huán)境良好，有利于未成年人健康成長，無子女輟學。
6、崇尚科學、倡導文明。生活方式健康，文化生活豐富；勤儉持家，科學理財，理性消費，家庭生活質量較高。
7、愛護環(huán)境、綠色環(huán)保。庭院環(huán)境達到凈化、美化、綠化標準。室內(nèi)物品擺放有序，庭院衛(wèi)生干凈整潔，家居布置美觀大方，家庭使用衛(wèi)生廁所。
（四）xx市“巾幗文明崗”創(chuàng)建：
創(chuàng)建范圍：全市窗口服務單位。
創(chuàng)建基本條件：
1、女性占崗位成員的50%以上，爭創(chuàng)崗位領導班子中至少有一名是女性；除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。
2、崗位成員要擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。
3、崗位成員要努力學習，鉆研技術，熟練掌握業(yè)務技能，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。
4、崗位內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建計劃，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務標準和達標要求。
5、創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領導的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全、活動正常。
注：已獲得過市、區(qū)、全國級的“巾幗文明崗”的單位不需再申報。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十三
為進一步貫徹落實《團章》精神，配合院團委工作的開展，加強我院團組織建設，團內(nèi)民主建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在團工作中的生力軍作用，當好黨的助手和后備軍，讓新加入我院大隊伍的青年團員更有歸屬感，院團委決定籌備召開共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會第二次團員大會，這是我院全體團員青年政治生活中的一件大事，是我院團委發(fā)揚民主、扎實工作的切實表現(xiàn)。
二、會議目的及意義
為總結2015年度我院團委開展的工作，向廣大團員介紹2015年團委工作的具體內(nèi)容和工作計劃。將新加入我院的年輕職工發(fā)展為新團員，為團組織增添新血液，為黨的建設儲備充足的力量。
三、會議主題
在院黨委的指導下，讓我院新一年團委工作更加具有凝聚力、活力和創(chuàng)新性。
四、會議時間
2015年4月18日晚19：00
五、會議地點
門診大樓五樓多功能廳
六、會議任務
1、聽取、討論并審查通過院團委工作報告；
2、對2015年度團費使用情況進行通報；
3、對2015年度優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部進行表彰
七、前期準備
1、 制作海報，在院網(wǎng)絡內(nèi)做好宣傳
2 、確定到會領導名單，并制作名牌卡
3、主席臺的準備（長桌、椅子、擺花、團旗、麥克風、礦泉水）
4、主持人稿準備
5、音響準備（為放國歌和團歌準備）及歌的下載
6、確定好會議現(xiàn)場的工作人員（攝影、簽到、禮儀、協(xié)調(diào)人員等）
八、工作人員安排
1、海報及宣傳工作：趙偉
2、現(xiàn)場簽到及禮儀：葉瓊子
3、后勤工作、會場布置：方春、余杰
4、主持人：魏執(zhí)中
九、會議流程
（1）主持人宣布大會開幕，《奏國歌》；
（2）2015年新團員重溫入團誓詞
（3）團委副書記通報2015年團費使用明細
（3）院團委書記做團委工作報告
（4）2015年優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部表彰
（5）院領導就團委工作的開展講話；
（6）主持人宣布會議結束。
共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會
二〇一四年 4月 10 日
一、活動背景
歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，一年就那么過去了。2012年學生會招新注入了新的血液，在過去的一年里，共同努力，共同學習，創(chuàng)造了一項項輝煌的成績。
二、活動目的
“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！為了展示與總結學生會和各部門本學期的工作，更是為了激勵所有的團學干部在2015年更好的.開展工作，特此召開2012下學期商學院團委學生會的總結表彰大會。
三、活動時間
2012年1月9日19:00
四、活動地點
五、主辦單位
商學院團委學生會
六、活動地點
第三學術報告廳
七、活動對象
商學院團委學生會全體成員
八、前期準備
1、申請場地---第三學術報告廳
2、評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干
3、制作優(yōu)秀班級獎狀以及優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干榮譽證書
4、通知參會人員以及獲獎人員
九、活動內(nèi)容
1、全體起立奏唱團歌
2、書記致詞宣布大會開始
3、學生會主席總結本學期團委學生會工作
4、宣布評選結果：
優(yōu)秀班級：
優(yōu)秀團干：
優(yōu)秀部門：
五十精英：（附表）
5、優(yōu)秀團干代表講話
6、頒獎
十、工作安排
十一、活動中應該注意的細節(jié)
1、應安排工作人員負責入場的秩序，避免擁擠。
2、物品準備應及時
3、頒獎秩序
十二、總結
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。2012已經(jīng)接近尾聲，2015即將來臨。過去的這一年里我們創(chuàng)造了輝煌的成績，也存在著一定的不足。作為湘信院的一份子，我們有責任也有義務改善我們的不足，爭取在下一年做得更好。同學們讓我們抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間吧！
一、活動目的
弘揚“五四”精神，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。為紀念“五四”運動九十周年和共青團建團八十七周年，大力弘揚“五四”精神，進一步學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，切實加強團組織的自身建設，推進我校共青團工作的蓬勃發(fā)展，堅持以黨建帶團建，活躍基層組織工作，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，漲良好風氣，樹模范先鋒，堅定我校廣大團員青年成才報祖國、永遠跟黨走的理想信念，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格建設者和可靠接-班人；充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，不斷提升廣大團員青年的綜合能力， 激勵我校廣大團員青年為構建和諧校園，建設國內(nèi)一流大學而努力奮斗。
二、活動時間
2015年5月4日14：30
三、活動地點
南湖會堂
四、主辦單位
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
五、大會嘉賓
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
分團委副書記、學生會主席
1
..（待定）
七、與會人員（受表彰人員）
校團委：xx人 校學生會：xx人
校研究生會：xx人 校青協(xié)：xx人
校社聯(lián)：xx人
學院分團委各xx人
八、大會主持人
校團委呂宗瑛副書記（暫定）
九、宣傳工作（校學生會宣傳部和校團委宣傳部共同負責，詳見五四工作方案）
十、活動流程
（一）大會前期組織準備工作
1．宣傳工作（見上）
2．人員組織工作（主指嘉賓邀請及其他與會人員的組織工作）：
1）嘉賓邀請：向與會嘉賓發(fā)送請柬和邀請函，表達誠意。（29號）
2）與會人員組織：實行責任制，校團學聯(lián)青及各學院分別設立一名負責人，分
別負責本部門的人員組織及會場紀律。負責人到場簽到。大會當天與會人員提前一小時（13：30）集合完畢，入場時由各學院對應的專門工作人員引導，有秩序地根據(jù)座位分布表在指定座位就座，大會過程中保持會場紀律，不能出現(xiàn)交談、離開座位等現(xiàn)象，出現(xiàn)特殊情況直接聯(lián)系各部門負責人，各部門負責人和對應的工作人員對出現(xiàn)的情況負主要責任。
3）上臺領獎代表提前兩小時小時入場彩排（12：30）。
3．后勤工作：
1）租借活動場地（南湖會堂），檢測多媒體設備及音響、話筒等設施。（大會前2天完成）
2）聯(lián)系禮儀（16名），大會主持人。（4月30號完成）
3）制作臺簽等。（大會前2天完成）
4）擬定座位分布表，27號準備制作完畢，下發(fā)給個學院。
2
5）準備花籃、茶水等物品。（為保證這些物品的新鮮，要求在大會上午當天準備）
6）制作表彰大會幻燈片。（大會前28號完成送書記審核）
7）準備獲獎證書或獎狀、獎品（獎品設置見附件三—經(jīng)費預算）。（四月25、26號準備完畢）
8）準備主持詞，領導發(fā)言稿。（4月28號前完成送書記審核）
9）制作簽到表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
10）制作獲獎證書領取登記表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
11）確定發(fā)言代表（28號之前完成）
4．場地布置工作：
1）再次檢查多媒體設備、音響、話筒及幻燈片等。（要求在大會2小時完成）
2）懸掛橫幅，擺放臺簽、礦泉水等，粘貼座位分布表。（五月四號上午完成）
3）禮儀、主持人及其他工作人員就位。（大會前2小時完成，其中主持人要求
在大會前半小時中還要核對1—2遍臺詞）
4）嘉賓帶至休息室短暫休息，待人員到齊后，由禮儀按順序帶入席
（二）大會基本程序
1．會前準備：
12：30詩歌朗誦人員、領獎代表彩排
13：30各學院代表在南湖會堂外集合完畢
13：35大會負責人強調(diào)大會注意事項：提醒調(diào)整手機靜音或是關機
13：40大會負責人現(xiàn)場指揮與會人員進場
14：00全體人員入場完畢
14：10全體與會人員就做完畢等待靜待大會開始
14：15與會領導嘉賓入場
背景音樂（從13：30開始不間斷播放）
2．大會開始 （14：30）
序：為“五四”獻禮詩朗誦（10分鐘左右）
（以關于“五四”運動、青年、祖國、學校的視頻為背景）
主持人宣布表彰大會開始，介紹領導、嘉賓
第一項 全體起立，唱國歌
第二項 校團委王前哨書記致辭
第三項 宣讀表彰決定：
第四項 頒獎
1、 為共青團工作“五四”綜合表彰獲獎代表頒獎
2、 為優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀研究生會、優(yōu)秀學生干部代表頒獎
3、 為優(yōu)秀志愿服務集體與個人代表頒獎
第五項 獲獎代表發(fā)言
第六項 校領導 講話
第七項 全體起立，齊唱團歌
主持人宣布表彰大會結束
在表彰大會表彰大會結束前半小時校團委、校學生會、校青協(xié)的六名工作發(fā)放證書人員和一名引導禮儀就位。（預計另有10名團委男性工作人員人墻維持現(xiàn)場次序）
（三）大會后期整理總結工作
1．后續(xù)宣傳工作
2．召開部門總結會議，對此次活動的有關事項進行總結交流。
3.收整資料，總結成文。
4．會后清理，進行會場打掃工作。
十一、人員安排
此次表彰大會由校團委組織部基層工作部承辦并負總責。
大會總指揮： 校團委王前哨書記
校團委呂宗瑛副書記
校團委周巍副書記
大會執(zhí)行總負責人： 校團委組織部長 邱勇
校團委組織部基層工作 晉兆軍
校團委組織部基層工作部副部長 孫婧婷
校團委組織部基層工作部副部長 孫曉彤
大會策劃組織部門： 校團委組織部基層工作部
大會執(zhí)行負責人： 校團委組織部基層工作部全體部員及組織部兄弟部門相關成員
大會協(xié)辦部門： 校團委組織部其他部門
校團委宣傳部、網(wǎng)絡中心
校學生會、社聯(lián)、青協(xié)有關部門
大會主持人： 校團委呂宗瑛副書記
大會禮儀： 校學生會禮儀隊
十四、大會工作人員部分工作職能及有關事項說明：
1．大會主持人對大會進行整體銜接，要密切聯(lián)系大會禮儀等有關工作人員，避免疏漏。大會當天有關人員提前一小時到達會場，核對臺詞、在每個頒獎項目過程中，介紹領獎人時要與禮儀及證書負責人配合，介紹順序要與證書、領獎人上臺順序一致。
2．大會司儀主要負責引導各位領獎人上臺領獎、各位領導嘉賓上臺頒獎，要注意領獎人上臺順序與證書等的擺放順序一致，頒獎時要引導頒獎人將證書、獎品頒給對應的領獎人。
3．大會禮儀主要負責引導大會與會人有秩序入場，并按照指定座位正確就座。
4．大會執(zhí)行總負責人對大會所有事項進行整體統(tǒng)籌，負總體責任，對人員進行合理調(diào)動，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
5．大會舞臺效果監(jiān)制人員主要負責大會過程中有關舞臺上的音效、視覺方面的事項，確保不出現(xiàn)因話筒無聲等現(xiàn)象而使大會出現(xiàn)中斷或脫節(jié)。
6．大會現(xiàn)場電腦播放員主要負責幻燈片播放，背景音樂的播放等，
應保證各個環(huán)節(jié)中投影幕上出現(xiàn)正確的內(nèi)容，背景音樂的播放要適時正確，該播放時播放，不該播放時不播放。
7．大會現(xiàn)場服務人員主要負責大會的后勤保障工作，做好一切有關大會的服務性工作。
8．現(xiàn)場證書、獎狀負責人主要負責大會過程中的證書、獎狀的保管及發(fā)放，保證證書、獎品等能發(fā)到對應的領獎人手中。
9．大會現(xiàn)場機動人員主要負責保證大會的安全和治安工作，維持會場秩序及處理有關突發(fā)事件。
10．大會工作人員工作過程中要佩帶相應的工作證，使大會的工作正規(guī)化，有序化。
11．大會應有適當?shù)膽笨刂疲瑢τ诔霈F(xiàn)的特別情況須大會工作人員根據(jù)實
際情況靈活對待。
附：此次表彰大會的最終解釋權屬共青團中南財經(jīng)政法大學委員會。
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
二oo九年三月十七日
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十四
4)負責對員工有關考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2.部門負責人。
1)部門考核的組織與實施；
2)對考核結果的完整、公正、合理性負責；
3)績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；
1.任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結果。
2.綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。
3.工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4.部門績效：年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。
5.周邊績效：體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結果。
6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十五
我市各級婦女組織和廣大婦女深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，務實創(chuàng)新，為建設和諧xx做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為表彰先進，凝聚力量，表彰先進集體和個人，現(xiàn)將做如下方案。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十六
今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)27個部支部中表彰6個先進基層黨支部，5優(yōu)秀黨務工作者，58名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象的推薦考察工作，分別由鎮(zhèn)黨委組織，黨建辦具體實施，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。
xx鎮(zhèn)紀念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰大會。
6月30日（星期一）下午2：30在鎮(zhèn)五樓會大會議室召開。
（大會開始前奏《國歌》）。
主持人：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志主持。
1、大會開始，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀主持詞；
2、鳴炮，奏國歌；
3、鎮(zhèn)黨委副書記xx總結20xx年度黨建工作；
4、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀表彰決定；
5、頒獎；
6、代表發(fā)言（先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員）。
7、由組織委員郭懷江同志帶領導新黨員進行入黨宣誓；
8、鎮(zhèn)黨委書記郭建斌同志作重要講話；
9、鳴炮，奏（唱）《沒有共產(chǎn)黨員就沒有新中國》，大會閉幕。
全鎮(zhèn)全體干部，全鎮(zhèn)27個黨支部書記，22個村（居）主任，表彰對象。
1、為榮獲先進黨支部的單位進行頒獎。
2、為榮獲優(yōu)秀黨務工作者的個人進行頒獎。
3、為榮獲優(yōu)秀黨員的同志進行頒獎。
1、6月18前各黨支部上報表彰對象；
2、6月25日前鎮(zhèn)黨委確定表彰對象。
組長：
成員：
1、聯(lián)系、定制獎狀、證書、獎品；
2、主席臺的麥克風的傳放工作；
3、定頒獎方案，頒獎；
4、通知表彰對象及工作人員于表彰會前十五分鐘到會場.
（二）會議服務組：
組長：
成員：
負責事項：
1、由xx負責五樓的地面、墻壁、桌子和椅子的衛(wèi)生工作。
2、由xx負責主席臺的主席臺名單打印、擺放，放置礦泉水以及與會議有關的文件打印和發(fā)放工作。
3、xx負責廣播室的全面工作。
4、xx負責拍照工作。
5、xx負責放鞭炮工作。
6、會議結束后會場的電源和門窗關閉工作。
7、保衛(wèi)、醫(yī)療等事宜；
8、其他與會務有關事項。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十七
教師節(jié)即將來臨，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷，市教育局決定開展教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動。現(xiàn)通知如下：
本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績，大力宣傳教書育人的先進事跡，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風尚。
（一）加強師德教育宣傳學習研討活動。
1、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題，引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力。
2、學習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進事跡，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德；學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神；學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。
（二）組織評選表彰活動。
通過層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進行表彰（推薦名額分配見附件1）。
（三）組織走訪慰問教師。
提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農(nóng)村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，征求教育改革意見，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪，并要特別關心留守生、貧困生、學困生，塑造教師良好形象。
（四）開展一系列主題教育活動。
1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動，可采取討論、演講、征文、師德報告會等形式開展。
2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學生對老師的祝?；顒?。
3、結合咸寧市教育局要求，開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃、統(tǒng)籌推進、務求實效。
4、組織教育（學校）開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果，特別是學校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長和社會各界的意見建議。
（五）組織系列專題宣傳報道。
充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展，宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象，營造全社會尊師重教的良好氛圍。
（六）開展為教師辦實事辦好事活動。
通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇，特別要關心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
1、加強領導，精心策劃。
各校要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x，要成立教師節(jié)教育宣傳慶?；顒宇I導小組，對活動進行統(tǒng)一部署。要將慶祝活動作為體現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。
要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委、政府匯報，及時與有關部門溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面的支持，扎實開展好今年的教師節(jié)活動。
2、積極籌備，認真組織。
各校要根據(jù)實際情況，制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶?；顒?。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽教職工建議，幫助解決實際困難，富有創(chuàng)造性地開展各項活動。
3、注重宣傳，及時總結。
慶祝教師節(jié)，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息，不斷增強慶?；顒拥挠绊懥突顒有Ч?。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十八
五四精神傳承不朽，歷史的使命告誡我們新一代青年，不向惡勢力低頭、積極向上、努力拼搏的重要性，校里校外，新一代青年努力拼搏，為學業(yè)為事業(yè)；院校學生干部每個學期都努力工作，為學校也為同學們做了許多貢獻。此般精神愿以傳播下去，使我們所有人獲益。
醫(yī)師節(jié)表彰活動實施策劃方案篇十九
養(yǎng)護公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經(jīng)研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進（生產(chǎn)）工作者和19名工會積極《·》分子進行表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創(chuàng)新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。
附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進（生產(chǎn)）工作者和工會積極分子名單。
中共xx市公路管理局。
分局支部委員會。
x年3月21日。
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