總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動力和方向。善于觀察生活和思考問題，可以為寫作提供豐富的素材和靈感?？偨Y(jié)范文可以為我們提供一些新穎的觀點和見解，讓我們的總結(jié)更有新意。
創(chuàng)文明城工作匯報篇一
本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現(xiàn)已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現(xiàn)有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊，現(xiàn)主要承擔著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進活潑、求真務實、崗位技術技能精湛、安全文明生產(chǎn)、貢獻自覺突出。現(xiàn)將20xx年度的工作匯報如下：
根據(jù)公司團委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產(chǎn)工作計劃中。活動開展中，經(jīng)常組織團干部學習黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質(zhì)，增強愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團員增強團隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標，把實現(xiàn)自身價值同公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來。
年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學生，在理論和實踐兩方面都有待進一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。
1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經(jīng)驗豐富、技術過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經(jīng)驗和技術要領，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應崗位工作，為進一步提高青年職工的技術水平奠定了夯實的基礎。
2、加強青工崗位培訓，建立完善的.青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓、積極參加技能比賽。對于那些進步較快，技術過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學習的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產(chǎn)一線的主力軍。
1、20xx年3月由團總支帶領參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團員青年的團結(jié)合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。
2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團員青年們展現(xiàn)自我的舞臺，同時提高共同進退和互相合作的團隊精神，充分發(fā)揮了團員青年的精神面貌。
3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現(xiàn)場共20支隊伍參加比賽，比賽現(xiàn)場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團結(jié)奮進、勇于拼搏的精神。
4、20xx年9月至10月積極配合公司團委開展“清除雜草，促進‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。
5、20xx年11月份參加了公司“團結(jié)共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽感，活躍部門文化氣氛。
6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現(xiàn)了團員青年們團結(jié)一心、勇于拼搏的精神。
7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產(chǎn)“服務”的小項目，完善了部分工序生產(chǎn)流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。
8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導。
9、以網(wǎng)絡微信平臺的模式開展宣傳工作，進一步把公司部門的生產(chǎn)和活動擴大宣傳，讓青年團員們與集體更接近。
創(chuàng)文明城工作匯報篇二
xx銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，……的金融機構(gòu)。在各級黨政機關和上級主管部門的正確領導下，在社會各界同仁的大力支持下，xx銀行堅持服務……的市場定位，充分發(fā)揮……的金融紐帶作用，以努力促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展為己任，經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、共同奮斗，xx銀行取得了驕人的戰(zhàn)績，各項經(jīng)營指標在……中名列前茅。目前下設……個營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)有員工……名。在……銀監(jiān)分局、人民銀行的領導下，我行認真貫徹國家金融方針、政策和法規(guī)，積極籌集融通資金，多功能、全方位、綜合性地為全區(qū)農(nóng)民群眾，城市居民以及國有企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶提供多項金融服務。
二、近三年獲得的榮譽。
xx銀行連續(xù)多年被市授予社會治安綜合治理模范單位、……。
三、
展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞中心工作，按照文明單位創(chuàng)建的標準，以求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標，以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我行文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)，促進了各項工作目標的完成。
（一）強化領導，狠抓落實，扎實開展創(chuàng)建活動。在行黨委的領導下，我行全體員工深化對文明單位創(chuàng)建工作的認識，將其擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。建立和完善創(chuàng)建機制，調(diào)整了精神文明工作領導小組，由董事長任領導小組組長，其它領導任副組長，相關部門負責人為成員，并確定專人負責。制定精神文明工作意見，明確了指導思想、工作目標、創(chuàng)建內(nèi)容和措施要求。通過會議、理論學習、組織生活等形式，深入動員，提高創(chuàng)建共識，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
（二）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升人員素質(zhì)。1、加強班子建設，增強班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我行領導十分重視自身建設，以“四好班子”為目標，提升領導的整體素質(zhì)和能力，全面推動精神文明建設。行領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)；堅持和健全民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定；認真召開一年一度的領導干部民主生活會。
2、提高員工綜合素質(zhì)，著力打造一流職工隊伍。一是不斷強化員工政治素質(zhì)。我行始終把加強學習作為創(chuàng)建工作的一個重要內(nèi)容來抓。三年來，組織干部職工認真學習三個代表重要思想、黨的十七大精神，認真學習各項法律法規(guī)、金融知識。通過學習，不斷增強了全體員工貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
二是不斷提高員工綜合素質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新、崗位練兵和業(yè)務技術競賽活動，強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，提高業(yè)務技能、服務質(zhì)量和工作效率，強化員工的崗位資格、履職能力培訓。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到創(chuàng)建文明單位活動中，教育和引導員工干一行、愛一行、精一行，在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。
三是注重培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我行十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。
四是加強各項業(yè)務培訓。結(jié)合工作實踐，我行積極組織員工參加各類培訓。通過培訓，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。目前，我行員工都能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公用具，業(yè)務水平不斷提高。培訓活動大大增強了我行員工隊伍的整體素質(zhì)，提高隊伍的業(yè)務能力和服務水平，從而保證了各項工作任務的圓滿完成。
（三）強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。
我行把建立健全和完善制度作為內(nèi)部管理的長效機制來抓，及時對各項制度進行修訂、補充和完善，對工作中遇到的新情況、新問題，認真研究，適時建立健全有關制度，并對各項規(guī)章制度進行了集中整理，切實做到用制度管人管事，推動管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
建設和案件防控工作責任書。
（五）加強員工教育，筑牢思想道德防線。
一是開展警示教育。針對我行近幾年新招聘的員工較多，年輕員工思想較為活活躍，風險意識不強等現(xiàn)狀，組織近兩年來入行的大學生進行培訓，教育員工遵守《職業(yè)操守》，抵御各種誘惑，珍惜自己、家人和社會。
二是認真組織全行開展黨風廉政建設教育。黨委要求各部門領導一定要切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，深入開展法律法規(guī)、清正廉潔、風險案件等方面的警示教育，使廣大干部員工進一步增強黨性意識、宗旨意識、責任意識、大局意識、民族團結(jié)意識和奉獻意識，不斷推進全行反腐倡廉建設和各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
（六）以服務促發(fā)展，扎實做好各項業(yè)務工作。為了增強我行參與城市業(yè)務競爭的實力，三年間陸續(xù)對營業(yè)網(wǎng)點進行改造、搬遷，新增監(jiān)控、更新尾隨防盜門。通過對營業(yè)網(wǎng)點的陸續(xù)改造、更新，提升了我行的硬件服務水平。此外，我行還加大力度提升服務質(zhì)量，開通……監(jiān)督電話，通過各類培訓增強柜面服務能力，調(diào)動員工工作熱情，提升員工整體服務水平。
行職責，在職代會上組織職工代表就xx銀行改革發(fā)展問題提出提案，并提請?zhí)岚笇彶槲瘑T會審查立案。職代會的召開表現(xiàn)了職工代表的整體素質(zhì)和責任感，體現(xiàn)了職工代表以行為家、行興我榮的精神風貌。經(jīng)提案委員會審議，明確了每一件提案的承辦部門。
（八）創(chuàng)建豐富企業(yè)文化，提升員工精神風貌。為活躍和豐富全行員工的文化體育生活，營造健康、穩(wěn)定、進取的文化氛圍，增強員工對我行的歸屬感，我行組織開展了一系列豐富多彩，員工喜聞樂見的群眾性文體活動。通過活動的開展，使員工精神風貌得到進一步提升。此外，還加大基礎設施投入，改善辦公條件。購買和更換了電腦、復印機、打印機、終端、路由器、投影儀、一體機等，訂購各類報刊雜志、書籍，改善了干部職工業(yè)余文化生活。
（九）積極組織各項捐款和扶貧幫困工作。
團結(jié)互助、幫貧濟困是xx銀行大家庭的優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)員工困難情況，行黨委對黃曉玲、姚靜等困難員工進行幫扶救助，并及時將救助金及全行員工的關懷轉(zhuǎn)達給困難員工本人，較好地緩解了他們目前所面臨的困難。
行黨委還積極組織員工參與擁軍擁屬和各類愛心慈善捐助活動。三年來我行多次慰問部隊，并向汶川大地震受災同胞、……的同胞捐資捐物。
（十）加強綜合治理和平安建設，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
一是認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和宗教活動；二是努力為平安創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍；三是切實抓好“五五”普法工作，增強員工的法律意識；四是做好節(jié)能減排和環(huán)境保護工作，強化干部職工環(huán)保和節(jié)能意識；五是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全行各部門、營業(yè)網(wǎng)點定期進行全面核查，研究存在的隱患和不安全因素及采取防范措施，切實防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生；六是加強辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日制定嚴格的值班制度，有領導帶班，確保我行各項內(nèi)部安全防范措施的落實；七是嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故；八是落實計劃生育目標責任制，無違反計劃生育政策現(xiàn)象；九是樹立法制觀念，經(jīng)常性地開展遵紀守法教育，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”和邪教活動；十是做好市文明辦、街道、社區(qū)要求的各項創(chuàng)建工作。
三年來，在全行干部職工的共同努力下，我行的精神文明和文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但在看到這些成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。如學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠等。這些都有待于在今后的工作中予以改正和提高，促進我行精神文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。
xx銀行。
創(chuàng)文明城工作匯報篇三
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效，現(xiàn)匯報如下：
一、幾點做法：
1、加強領導、成立組織。
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
2、因地制宜、編制規(guī)劃。
面積達平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。
3、公私合營、籌措資金。
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權(quán)，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
4、加強督查、強化責任。
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現(xiàn)獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
初步成效：
1、市場秩序得到有效規(guī)范。
進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現(xiàn)象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。
2、街道衛(wèi)生有了顯著改善。
街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
3、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全。
在現(xiàn)有公共衛(wèi)生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。
4、道路硬化全面快速開展。
20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調(diào)，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結(jié)合九洲電器廠亮化街道1000米，并結(jié)合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側(cè)進行了綠化。
5、集鎮(zhèn)經(jīng)濟集聚和輻射作用得到加強。
新型工業(yè)、商業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，市場內(nèi)門面規(guī)劃100間，現(xiàn)已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
創(chuàng)文明城工作匯報篇四
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的組織領導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結(jié)協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結(jié)。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領導分工負責制，各項任務均落實到分管領導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉(zhuǎn)站、城區(qū)內(nèi)建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質(zhì)教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結(jié)合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。
創(chuàng)文明城工作匯報篇五
尊敬的宋智富主任，檢查驗收團的各位領導，同志們:。
今天，省委宣傳部部務會成員、省文明辦主任宋智富同志，與省文明辦的各位領導，親臨郴州檢查指導我市省文明城市創(chuàng)建工作，這充分體現(xiàn)了省委、省政府和省文明委對郴州的高度重視和親切關懷，我們深感振奮，倍受鼓舞。我們一定要以這次檢查驗收為契機，貫徹落實好宋智富主任及各位領導同志在檢查指導過程中作出的指示精神，加速推進兩城建設，尤其是文明創(chuàng)建工作，再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。
宋智富主任對郴州有著深厚的感情，對郴州的文明創(chuàng)建工作非常關心，多次來郴州進行具體指導，給予了大力幫助和支持。曉平、孟霞副主任也多次到郴州指導文明創(chuàng)建工作，提出了很多寶貴的指導意見。省文明辦的其他同志也對郴州的創(chuàng)建工作給予了很多支持。在此，我代表474萬郴州人民向各位領導表示衷心的感謝!
下面，我代表市委、市政府向省文明城市檢查驗收組匯報三個方面的情況。這個匯報是在呈報材料的基礎上總結(jié)歸納的。
多年來，特別是近兩年來，市委、市政府對文明城市創(chuàng)建工作看得很重、很高。既看重結(jié)果，更看重過程，始終把創(chuàng)建文明城市作為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、造福人民群眾的大事，常抓不懈，把獲取文明城市稱號作為全市各級黨委、政府和全市人民的光榮職責和神圣使命。
第一，創(chuàng)建文明城市是落實科學發(fā)展觀、加速兩城建設的重要推手。當前，郴州經(jīng)濟社會發(fā)展正處于加快發(fā)展的黃金期，改革發(fā)展的各項工作都呈現(xiàn)出了加速推進的發(fā)展態(tài)勢，特別是市委、市政府提出建設湖南最開放城市、湘粵贛省際區(qū)域中心城市(簡稱兩城建設)的奮斗目標后，全市上下加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展的呼聲更加迫切，與此同時，人民群眾對生活質(zhì)量和生活環(huán)境也提出了更高的要求，這些都在客觀上要求我們必須創(chuàng)造一個更好的環(huán)境，搭建一個更大的平臺，來推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。兩城建設，核心在城市，載體在城市。只有真正擁有實力強、活力足、功能全、形象美、風尚好的城市，兩城建設才能名副其實，才會有強大的生命力?；谶@些考慮，市委、市政府于去年4月28日提出了創(chuàng)建建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的奮斗目標，把創(chuàng)建文明城市作為推進兩城建設的有力抓手，舉全市之力，集全民之智，強力推進創(chuàng)建工作。市委、市政府召開了聲勢浩大的動員大會，市委書記戴道晉、市長向力力在會上作重要講話，強調(diào)創(chuàng)建文明城市是貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，全市人民要迅速行動起來，乘勢而上，以實際行動扎實推進文明創(chuàng)建，加速兩城建設。
積極進取，是原地踏步還是奮力前行，需要郴州人民作出響亮地回答。這幾年來，郴州的干部群眾一直期盼這個榮譽重新回到郴州，并邁向更高的臺階。去年，市委、市政府部署三城創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明城市作為推動郴州推動科學跨越發(fā)展的戰(zhàn)略之舉和崇高追求。全市人民反響強烈，干部群眾表現(xiàn)出了高昂的熱情和振奮的精神，積極投身創(chuàng)建工作。我們深切感受到，創(chuàng)建省文明城市，不是簡單的恢復稱號，而是郴州形象的一種再造和重生，是郴州在新的歷史起點上邁向新征程的一個重要標志，是郴州人民向世人的一種莊嚴宣告。
搭建了良好平臺。因此，我們下定決心，通過文明創(chuàng)建這個抓手，來治理一些陋習，糾正一些頑癥，解決一些難題，推進城市管理精細化、科學化和長效化。
第四，創(chuàng)建文明城市是造福郴州人民的惠民工程。我們認為，創(chuàng)建文明城市，目的是讓城市更美好，讓市民更舒適、愉快和幸福。創(chuàng)建的過程就是為群眾辦實事的過程。通過文明城市創(chuàng)建，不斷完善城市功能，規(guī)范城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市品位，無論從價值取向，還是目標定位，都是科學發(fā)展理念的實踐和升華。在新形勢下，人民群眾生活水平在不斷提高，需求領域在不斷拓展，需求層次在不斷提升，能不能夠提升城市文明程度，能不能讓群眾共享改革發(fā)展的成果，是立黨為公、執(zhí)政為民水平的一種檢驗。我們認為，創(chuàng)建文明城市，就是在辦一件積累文明、積淀歷史、積聚幸福的實事好事。
創(chuàng)建文明城市是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，它既包含物質(zhì)文明建設的內(nèi)容，又包含大量的精神文明建設的內(nèi)容，涉及到城市的愛國衛(wèi)生工作、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、社會治安綜合治理等各個方面。我們圍繞創(chuàng)建目標，一手抓發(fā)展、一手抓創(chuàng)建，一手抓硬件、一手抓軟件，兩手抓、兩不誤，推動創(chuàng)建工作深入開展。
(一)加強領導，落實責任，構(gòu)建強有力的領導體制和推動機制。市委、市政府把文明城市創(chuàng)建工作納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分，市委常委會定期聽取文明城市創(chuàng)建工作匯報，專題研究文明城市創(chuàng)建工作。市委、市政府成立了高規(guī)格的領導小組，市委書記戴道晉任顧問;市長向力力任創(chuàng)建工作組組長，相關分管領導任副組長，并設立辦公室。創(chuàng)建辦下設綜合組、創(chuàng)文組、宣傳組等六個專業(yè)工作班子，從全市各有關部門抽調(diào)了30多名干部，帶職離崗，集中辦公，主要精力從事創(chuàng)建工作。市直機關127家部門單位向市政府遞交創(chuàng)建。
責任書。
49家部門單位繳納創(chuàng)建工作目標管理風險抵押金。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位也成立了由主要領導負總責、分管領導具體抓的創(chuàng)建工作領導小組。在具體推進層面市委書記戴道晉、市長向力力親自動員部署靠前指揮推行一把手責任制市委、市人大、市政府、市政協(xié)、軍分區(qū)分管領導親自組織身體力行形成了創(chuàng)建工作的強有力推動格局。市創(chuàng)建領導小組及其工作班子具體負責全市創(chuàng)建工作的策劃部署、組織協(xié)調(diào)、檢查指導堅持每周一次例會或工作檢查每季度一次。
工作總結(jié)。
和部署。全市形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、有權(quán)威的創(chuàng)建工作組織領導網(wǎng)絡體系，從組織上、制度上保證了創(chuàng)建工作深入持久地開展。
(二)聚精會神謀發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，用發(fā)展的成果夯實文明城市創(chuàng)建的基礎。特別是20xx年以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以兩城建設為總攬，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促兩型為工作主線，以三城創(chuàng)建為動力，搶抓國家擴大內(nèi)需和湖南加快湘南地區(qū)開發(fā)開放、支持郴州承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移先行先試的重大機遇，大力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化，全市形成了大開放、大投資、大建設、大發(fā)展的生動局面。20xx年全市主要經(jīng)濟指標增幅創(chuàng)歷史最好水平，完成生產(chǎn)總值843.23億元，增長16.5%，是改革開放以來，增長最快的一年，增幅居全省第1位。今年上半年，全市主要經(jīng)濟指標在去年的高基數(shù)上實現(xiàn)了高增長，其中生產(chǎn)總值增幅16.6%，全社會固定資產(chǎn)投資總量、財政總收入增幅、實際利用外資和到位內(nèi)資總量、外貿(mào)出口總量和增幅等7項指標均位居全省第2位，一般預算收入增幅、外貿(mào)進出口總額增幅居全省第1位。1-9月，全市生產(chǎn)總值達726.3億元，增長15.4%，增幅比全省平均水平高0.6個百分點;財政總收入77.2億元，增長34.3%，城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)424.9億元，增長37.2%，增幅居全省第1位，全市經(jīng)濟運行繼續(xù)保持穩(wěn)健向好發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟的強勁發(fā)展為文明城市創(chuàng)建提供了有力保障，注入了新的活力。
(三)高起點規(guī)劃，高水平建設，大氣魄推進城市基礎設施建設。郴州自古就有四面青山列翠屏，草色花香盡是春的美譽，郴字獨屬郴州，由林、邑二字組成，意為林中之城。我市在規(guī)劃中，堅持以綠為基點，以生態(tài)為原則，以人為中心，以建設兩城為總綱，著力打造宜居、利居、樂居城市，彰顯城市的文化和個性，展示城市的張力和包容力。20xx年，市委、市政府對市區(qū)規(guī)劃進行了科學的調(diào)整，在全省率先完成城市總體規(guī)劃，明確提出到20xx年把中心城區(qū)建設成為xx0平方公里、xx0萬人口規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。為此，啟動了兩千兩百工程(即20xx-20xx年全社會固定資產(chǎn)投資過xx00億元，中心城區(qū)建設三年投資過xx0億元，20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值過xx00億元，財政總收入過xx0億元)。實踐證明，上述目標和思路凝聚了全市上下的人心，調(diào)動了各方面干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動了城市建設跨越式發(fā)展。20xx年實施城市基礎設施項目77個、完成投資34.7億元，是郴州城建史上投資規(guī)模最大、建設速度最快的一年;今年又實施城市基礎設施建設項目156個，年度計劃投資91億元，重點加快城東新區(qū)和城西新區(qū)的發(fā)展。日前，青年大道、國慶路、文化路改造以及市演藝中心、市體育中心等項目已完工，市城區(qū)12個小游園同時建成開園，另50多個項目將在年內(nèi)基本完工，城市發(fā)展空間極速擴張。去年以來，啟動10萬畝中心城區(qū)森林景觀建設工程，全面推進郴資桂大道全線60公里、寬60米改擴建工程建設，城市生活污水處理、生活垃圾無害化處理均達到國家標準，城區(qū)一批大綠量、高品質(zhì)的城市景觀帶和公共綠地展示在市民面前，初步形成了開窗見綠色、出門進游園的綠化格局。郴州舉行撤地建市15周年活動期間，不少來郴的嘉賓感嘆:現(xiàn)在的郴州空氣清新，街面清潔，視覺清澈，環(huán)境清爽，其變化令人耳目一新，令人振奮。
告、牛皮癬專業(yè)化清洗隊伍，定期不定期對主次干道、大街小巷、城中村開展拉網(wǎng)式清理。全面推行城鄉(xiāng)清潔工程，開展全民衛(wèi)生運動，普及機關星期五義務勞動制度。市委書記戴道晉、市長向力力非常重視創(chuàng)建工作，帶頭上街參加義務清掃，市五大家班子成員分頭到各自責任區(qū)清掃，市直各部門、各單位以及北湖、蘇仙兩區(qū)的區(qū)直和街道、社區(qū)干部上街清掃，全市形成了干部群眾齊心協(xié)力參與創(chuàng)建的生動格局。開展以公務車、公交車、出租車、渣土運輸車、摩的為重點對象的城市交通秩序集中整治。市公安交警部門抽調(diào)機關所有55歲以下男民警和50歲以下女民警上路值勤，聘請了xx0名交通協(xié)管員配合交警開展交通疏導和管理工作。在公共交通、出租車、商業(yè)零售、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂場所等22個窗口行業(yè)，深入開展了以打造文明窗口、展示文明形象為內(nèi)容的文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，著力提高行業(yè)滿意度。全面啟動以市政務中心為平臺，以兩集中、兩到位(部門行政審批職能向一個科室集中、部門行政審批科室向市政務中心集中;所有行政審批項目進駐政務中心到位、行政審批職能授權(quán)到位)為重點的行政審批制度改草，推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，進駐市政務中心集中審批的事項達7192項，即辦件50%，審批時限縮減50%以上。
(五)春風化雨，潤物無聲，推動市民素質(zhì)教育深入人心。把市民文明素質(zhì)教育作為文明城市創(chuàng)建的根本，加強教育引導，搭建參與平臺，深化文明創(chuàng)建。去年以來，著力用學習活動引領風尚。在全市組織開展學習型社會、學習型城市、學習型家庭建設，每月舉辦一期林邑講壇，常年堅持，推出領導干部版塊、市民版塊、景區(qū)版塊、流動版塊，向市民免費開放，提供文化大餐;啟動三湘讀書月活動，組織豐富多彩的品名著、誦經(jīng)典讀書活動;市博物館、圖書館等文化場所，中小學校電腦室、多媒體教室節(jié)假日向市民開放，城市的學習氛圍更加濃厚。著力用文明禮儀教育市民。將20xx年確定為市民文明禮儀知識教育年，在全市廣泛開展文明禮儀普及教育活動，重新修訂《郴州市民文明公約》，編印《文明從我做起--郴州市民文明手冊》，免費向市民發(fā)放20萬冊，舉辦文明從我做起萬人簽名等活動，同時在《郴州日報》、郴州電視臺等媒體開辟《大家都來問一問:這些陋習我有嗎?》、《市民陋習曝光臺》等專題專欄，以此來勸導、提醒市民養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。把每月15日定為市民自覺排隊、主動讓座推動日，組織文明禮儀知識宣講團深入63個社區(qū)宣講，在各級黨校(行政學院)、大中專院校、中小學校、幼兒園開設文明禮儀知識課堂。著力用創(chuàng)建活動熏陶市民。市直新聞媒體開辟三城創(chuàng)建專欄，編印《創(chuàng)建工作400問》免費贈送給市民，在城區(qū)基建工地、部分街道路口、公交站點、街道路燈電桿設置或懸掛文明創(chuàng)建公益廣告牌，組織創(chuàng)建工作宣傳小組進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進家庭;開展愛國衛(wèi)生運動、全民植樹活動、志愿者服務行動、文明勸導員活動和創(chuàng)建知識競賽活動，提高了市民對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。著力用道德標兵激勵市民。去年在全市開展守法守紀守誠信，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流主題實踐活動，經(jīng)群眾推薦、專家評選、公眾投票，評選出42位遵紀守法標兵、愛崗敬業(yè)標兵、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵、文明市民標兵;廣泛發(fā)動群眾推薦我身邊的好人、評選道德模范，我市的全國道德模范雷冬竹、全國師德標兵盤振玉、鄉(xiāng)村教師李黎明、公汽車司機歐陽仁翔等一批群眾身邊的鮮活典型，成為詮釋社會主義核心價值的時代精神標桿，發(fā)揮了良好的感染、激勵、鼓舞作用。著力用和美創(chuàng)建培育市民。20xx年以來，我市廣泛深入地開展了和美社區(qū)、和美家庭、和美村莊創(chuàng)建(簡稱和美創(chuàng)建)活動，以群眾自發(fā)參與為主，引導城鄉(xiāng)居民整治環(huán)境衛(wèi)生、培育良好習慣、改善人際關系、倡導文明新風。目前，活動已向和美邊界、和美企業(yè)、和美校園等領域拓展，和美創(chuàng)建已成為群眾增強幸福感、培育內(nèi)心和諧的一項工作品牌，其經(jīng)驗被中宣部推介。通過這些努力，一個知書達理、人文興盛的新榔州展現(xiàn)在了人們面前。
(六)改善民生，保障民生，加快推進和諧郴州建設。把保障和改善民生、促進社會和諧作為創(chuàng)建文明城市的出發(fā)點和落腳點，狠抓民生工程建設。今年我市為民辦實事項目除省下達的28項外，還增加了3項，目前已有13項完成或超額完成全年任務。全面推進國家創(chuàng)業(yè)型城市建設，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完善社會保障體系，社會保險不斷擴大，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療參保率、新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提高。加強保障性住房建設，中心城區(qū)裕后街棚戶區(qū)改造、東江庫區(qū)移民避險搬遷、采煤沉陷區(qū)綜合治理、農(nóng)房統(tǒng)保等工程順利推進。今年1-8月，廉租房累計保障住戶2.1萬戶，經(jīng)濟適用房竣工面積2.9萬平方米。加強教育強市建設，市中心城區(qū)去年以來共新增義務教育學位1.8萬個。推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、9個社區(qū)衛(wèi)生服務中心實施基本藥物制度及藥品零差率銷售。加快創(chuàng)建平安郴州，20xx年我市維穩(wěn)工作上升到全省第3名;今年上半年，在全省公眾安全感和滿意度測評中，我市排名較去年前移1位。加快推進人口計生等社會事業(yè)，20xx年我市躋身全省先進行列和全省衛(wèi)生城市甲類行列，廣播電視覆蓋率98%，全市xx0%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和87.2%的行政村通水泥(油)路。加強生態(tài)保護和節(jié)能減排，去年8個縣城污水處理廠和市污水處理廠擴建工程投入運行;去年以來，共停產(chǎn)整治和關閉高污染企業(yè)280多家;今年上半年，列入湘江流域綜合整治的307個項目已完成244個，全市萬元生產(chǎn)總值能耗下降4%、萬元規(guī)模工業(yè)能耗下降13.60h。
盡管我們做了很多工作，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如在城市建設方面，郴州市是在老郴縣基礎上建起來的，城市公共基礎設施還不夠完善，制約城市發(fā)展的客觀因素還比較多;城市管理方面，市民素質(zhì)還有與文明城市不相應的地方，專項整治效果還不很鞏固，城市長效管理機制還有待完善。因此，敬請省檢查組各位領導對我們工作進行嚴格的檢查考核，對我們工作多提批評、幫助和指導意見。我們將以這次省檢為新的動力，認真總結(jié)，不斷改進，堅持不懈地把創(chuàng)建工怍推向新的臺階。
通過多年的實踐，我們深刻體會到:創(chuàng)建文明城市是一個漸進積累和逐步發(fā)展的過程，要切實把文明城市創(chuàng)建工作抓好，應該把握這幾點:。
(一)發(fā)展越是不斷加快，越要重視精神文明建設，既要用發(fā)展的成果推動文明創(chuàng)建，又要用文明創(chuàng)建的精神力量來引領發(fā)展，實現(xiàn)良性互動。城市文明是綜合實力的體現(xiàn)，沒有發(fā)展成果的積累，就沒有全新的創(chuàng)建工作局面。近幾年來特別是20xx年以來，我們以建設兩城為目標，以三城創(chuàng)建為動力，集中精力加快發(fā)展，經(jīng)濟實力明顯增強，城市功能大大改善，對外影響力不斷擴大，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的強勁態(tài)勢，為創(chuàng)建省文明城市創(chuàng)造了良好的基礎和條件。實踐也告訴我們，創(chuàng)建工作是一項圍繞發(fā)展、服務發(fā)展、推動發(fā)展的系統(tǒng)工程，其根本任務和目標是為科學發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我市文明創(chuàng)建進了經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展、結(jié)出了豐碩的物質(zhì)成果，而且使干部群眾的精神面貌也發(fā)生了深刻變化。目前，不講條件、忘我工作的奉獻精神，顧全大局、密切協(xié)作精神，埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，正在干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和智慧。這些啟示我們，任何時候都要以發(fā)展為中心，更加自覺堅定地落實科學發(fā)展觀，更加自覺堅定地提升城市綜合實力和文明程度，努力實現(xiàn)創(chuàng)建與發(fā)展良性互動。
(二)工作越是點多線長面廣，越要注重調(diào)動群眾積極性，既要引導干部群眾積極參與創(chuàng)建，又要讓群眾共享創(chuàng)建成果，為創(chuàng)建文明城市獲取力量源泉。市民是城市的主人，也是創(chuàng)建的主體。我們通過各種宣傳手段，組織開展各種創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動群眾積極參與。比如，今年在全市組織開展了愛郴州、干事業(yè)、建家園活動，發(fā)動干部群眾參與郴劌精神大討論，在討論中形成共識，在討論中匯集智慧，為創(chuàng)建工作贏得了廣泛的群眾支持。另一方面，市委、市政府全力改善和保障民生，讓群眾共享發(fā)展成果，做到了生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。市民知曉了文明城市是什么，創(chuàng)建文明城市為了什么，市民可以得到什么，黨委、政府做了什么，郴州城市變了什么，自己應該做什么，群眾對創(chuàng)建工作的參與率、知曉率和滿意度得到了大幅提升。比如，市城區(qū)道路改造初期，不少市民不理解、有怨言，現(xiàn)在市民看到城市的重大變化，感受到舒適溫馨的生活環(huán)境，當初的抱怨聲變成了發(fā)自內(nèi)心的稱贊聲，這些啟示我們，只有把人民群眾滿意作為我們想問題、辦事情的工作標準，才能為事業(yè)獲得廣闊的發(fā)展空間和獲取強有力的支特。
(三)工作越是步入常態(tài)，越要強化標本兼治，把解決突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，努力構(gòu)建科學合理的創(chuàng)建工作體制。創(chuàng)建文明城市不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，創(chuàng)建只是載體和手段，目的是促進四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我們認識到，創(chuàng)建文明城市不能指望通過突擊獲取，必須建立一套能持續(xù)運轉(zhuǎn)的組織機制和運行機制。去年以來，一方面，通過開展各類專項整治，集中力量解決了影響城市文明程度的突出問題;另一方面，注重建立長效管理機制，鞏固創(chuàng)建成果。從市委、市政府到各部門、各單位和各街道社區(qū)，分別建立了領導責任機制、群眾參與機制、統(tǒng)分條塊結(jié)合機制，建立了目標責任制度、督查督辦制度、聯(lián)合執(zhí)法制度等，形成了部門配合、上下聯(lián)動的工作格局。這些啟示我們，抓任何一項工作都要從大處著眼，從小處著手，把解決當前問題與長遠問題結(jié)合起來，多從制度和機制層面來著手，才能推動創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展。
(四)工作越是精細，越要注重培育特色，注重工作創(chuàng)新，打造特色鮮明的城市品牌。文明城市不是千篇一律、千城一面，不同的城市有不同的風格與特色。打造一個特色鮮明、品位獨特、魅力十足的城市，是我們一直追求的目標。我們把文明城市創(chuàng)建當作一項精細活，注重高起點、高品位規(guī)劃建設，突出了綠色、生態(tài)、人文的城市特色，在城市改造中，既改善人居，又尊重歷史，讓城市的舊貌與新顏同步提升，如裕后街的改造，充分體現(xiàn)了這一理念。我們還在市城區(qū)大規(guī)模地實施了拆墻透綠、拆違還路、拆違透綠、拆違還景等工作，城市面貌、交通秩序和市民生活環(huán)境得到了極大改善。這些啟示我們，文明城市創(chuàng)建既要借鑒別人，又不能照抄別人，要形成自己的鮮明特色，讓城市的個性得到充分展現(xiàn)。
再次向宋智富主任及各位領導、同志們表示衷心感謝!
創(chuàng)文明城工作匯報篇六
深化文明醫(yī)院建設促進醫(yī)院和諧發(fā)展我們醫(yī)院響應公司黨委號召,以“三個一切”為核心,以考核標準為準則,具體以宣傳、展開、深入、鞏固、達標五個步驟創(chuàng)建了文明醫(yī)院。
一、以“民心工程”為基礎，以“承諾服務”為動力。以醫(yī)療安全為命脈，以醫(yī)療創(chuàng)新為源泉，大力開展了“文明醫(yī)院”創(chuàng)建活動。
1、實施了“民心工程”。（1）為患者提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，布局了科室示意圖，粉刷油漆了醫(yī)院內(nèi)外墻壁，內(nèi)外科各裝修了兩間客房式病房，購置部分新的醫(yī)療設備。（2）為了更好的為患者服務，切切實實地開展了一切為了、一切方便、一切服務于患者的“三個一切”活動。在全院建立并推行了醫(yī)患道德責任書，建立了醫(yī)德醫(yī)風狀況一覽表，實行了病人選醫(yī)生就診制度，公示了醫(yī)生的學歷、職稱、業(yè)務技術專長等，讓病人自主選擇醫(yī)生。（3）讓患者明明白白看病，放放心心吃藥。將主要藥品和醫(yī)療服務項目在醒目處明確標價，張榜公布。（4）聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督檢查。（5）以門診為“突破口”，下大力氣強化了門診等服務窗口的管理，每日安排一名資深的主治醫(yī)生輪流坐診，提高了患者就醫(yī)的滿意度。（6）編印了《健康教育知識問答》的小冊子，增強社區(qū)居民的健康意識，提高了自我保健水平。
2、開展了“為您24小時應診服務”的承諾，繼續(xù)完善全天候家庭醫(yī)療呼叫服務。只要患者家屬打來電話，相關科室就會及時為患者提供熱情周到的醫(yī)療服務，并建立了“綠色通道”，允許急危重病人先搶救后收費。對于特殊困難的病人減免10左右的治療費用。實行了“雙處方制”和“一日清單制”，讓患者花錢看病做到心中明了。
3、強化了醫(yī)療安全。立足安全生產(chǎn)，強化醫(yī)療安全，嚴守工傷急救防線。狠抓了員工思想教育，牢固樹立“安全為天”的思想，明確各自的責任。為提高全院的綜合救治水平，定期進行急救操作比武和醫(yī)療理論知識考試，同時加強了以急診室為重點的科室建設，加強了急救環(huán)節(jié)的管理，把責任心強，業(yè)務技術素質(zhì)高的護士充實到急救一線。強化了醫(yī)護人員分秒必爭的時間觀念，始終能夠做到召之即來、來之能戰(zhàn)。
4、開展了醫(yī)療創(chuàng)新。抓學科建設，科技興院，學科學，用科學在我院蔚然成風，有10余人通過自學取得了大專以上學歷。針對社區(qū)的常見病和多發(fā)病，我們在臨床醫(yī)務人員短缺的情況下，先后派出20余名醫(yī)護人員到省人民醫(yī)院、省中醫(yī)研究所附院及長治和平醫(yī)院進行急診、護理、外科及麻醉等業(yè)務進修學習，為我院培養(yǎng)出了一批實用型專業(yè)人才。幾年來，開展新技術、新療法20余項，在創(chuàng)傷、骨科、心腦血管疾病的防治等方面有了較新的突破，獲市科技成果二項，獲集團公司科技成果2項，獲中華醫(yī)學成果一等獎二項。20余篇論文發(fā)表于國家級醫(yī)學期刊，有力地促進了我院醫(yī)療水平的提高。
二、開展換位思考、更新觀念的主題活動，改善服務態(tài)度，以“6s”管理為準繩，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，踐行“三個代表”、堅持保先教育、深化文明醫(yī)院建設。
1、隨著醫(yī)療改革的形勢發(fā)展，給我們提出了更加嚴峻的考驗，為了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，能在困境中有著更加生機活潑的活力，我們開展了“假如我是一名患者，假如我是一名老人”主題活動，進行換位思考，更新了全院員工的思想觀念，有了危機感，強化了服務意識，徹底改善了服務態(tài)度。在全院推廣文明用語和問候用語，建立了兩個一站式服務，即門診治療一站式和住院結(jié)算一站式服務；設立了導診服務臺，免費為患者測量血壓，提供飲水服務，為60歲老人免掛號費就診等。
2、為了進一步加強文明醫(yī)院建設，提高醫(yī)護質(zhì)量，提升服務水平，為患者創(chuàng)造一個文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，更加做好我院文明醫(yī)院建設及優(yōu)質(zhì)服務考核工作，特成立了文明醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務考核機構(gòu)：醫(yī)院管理組、醫(yī)療質(zhì)量組、護理質(zhì)量組、醫(yī)院感染組、院容院貌組，做到人員落實、責任落實、工作落實，堅持首診負責制，嚴禁推諉病人，各組嚴格考核，以6s分值排比較，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰差。在每月的考核中發(fā)現(xiàn)，甲級病歷多了，甲級照片多了，病床使用率有較大的提高，治愈率好轉(zhuǎn)率也有相應的提高，醫(yī)療收入穩(wěn)步增加，群眾贊譽的呼聲高了。
創(chuàng)文明城工作匯報篇七
西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數(shù)1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內(nèi)容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況。
總結(jié)。
如下：
一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設。
（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務、居務公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網(wǎng)格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調(diào)社會各方力量共同參與社區(qū)建設。
（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設。以選優(yōu)配強社區(qū)領導班子和提高黨員干部隊伍素質(zhì)為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，采取黨性教育、業(yè)務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉(zhuǎn)正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。
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二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用。
（一）加快社區(qū)服務中心建設。積極拓展社區(qū)服務中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉(zhuǎn)接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區(qū)黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結(jié)對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。
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20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設、管理和服務等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調(diào)動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產(chǎn)生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設、服務居民群眾，樹形象起作用。
（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內(nèi)外互幫互助的和諧氛圍。
（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。
三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺。
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活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結(jié)對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關單位及時解決他的就業(yè)問題，根據(jù)他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。
（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構(gòu)，設立社區(qū)警務室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處、流動人口管理、安全生產(chǎn)、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調(diào)解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內(nèi)擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內(nèi)有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展“弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。
近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設為載體，結(jié)合社區(qū)實際、服務群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。
2011年5月24日出師表。
兩漢：諸葛亮。
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先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
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創(chuàng)文明城工作匯報篇八
平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸專科民營醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。
建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作。
總結(jié)。
類，工作計劃類文檔，下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項，在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風模范”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)（肛腸）重點學科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。
一、以患者為中心，加強醫(yī)療質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務。
解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。
廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。
二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展。
區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。
三、樂于助人奉獻愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。
幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。
委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現(xiàn)出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導文明。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
創(chuàng)文明城工作匯報篇九
近年來，xxx圍繞省級精神文明城市創(chuàng)建的要求，結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮職能部門作用，接長手臂、扎根基層，建立健全鄉(xiāng)村科普基礎設施，加強科技志愿者隊伍建設，開展了豐富多彩的科技傳播、送科技下鄉(xiāng)活動，深入基層服務群眾，開展文化惠民科普培訓，切實抓好農(nóng)村適用技術培訓工作，全縣農(nóng)民科學素質(zhì)和專業(yè)技能顯著提升，為推進精神文明創(chuàng)建工作作出了應有的貢獻。現(xiàn)簡要匯報如下：
一是科普基礎設施建設有了新提高。幫助鄉(xiāng)村整合完善科普資源，確?！盎鶎涌破招袆佑媱潯甭涞綄嵦?。新建科普e站2個，并且安裝了65寸的室外大屏科普大屏2個；新建科普長廊4個，累計長度86米；新建了20個平米的高標準的`宣傳牌；新配備激光電視2臺；新購置1萬余元的科普圖書，定期開展科普讀書活動，充分利用各個軟件平臺，切實開展基層科普工作。
二是科技志愿者隊伍日益壯大。20xx年5月，在xxx的倡導下，全縣科技工作者成立了11支志愿服務隊伍，成員來自于農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個不同行業(yè)，共計300多人。各志愿服務隊立足于自身的實際，投身科技扶貧、助力鄉(xiāng)村振興，積極開展各類科普宣傳、科技傳播、“送科技下鄉(xiāng)”等志愿服務活動。目前各服務隊累計開展活動達100余次，為我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化振興起到了積極的推動作用。
三是“惠民益民系列科普活動”成效顯著。以科技專家服務隊為龍頭，以惠民益民為目標，深入田間地頭開展經(jīng)常性的科普活動。各服務隊開展送科技下鄉(xiāng)、科普巡展、科學大講堂、田間課堂等各類科普活動40余次，豐富了農(nóng)村的科普文化生活。20xx年科普日期間，在xxx舉行的“禮贊共和國、智慧新生活”科普志愿行動，縣二院的10余名科普志愿者，為村民免費查體200余人次；展覽科普圖片展板30余幅，發(fā)放科技明白紙、健康知識宣傳材料等500余份，深受群眾的歡迎和好評。今年5月底農(nóng)技協(xié)舉辦小麥豐產(chǎn)觀摩會和培訓班，組織小麥種植戶在鳳凰鎮(zhèn)鳳凰村、大戶劉村等小麥種植基地進行觀摩，對小麥的優(yōu)良品種進行了推廣。同時，組織了協(xié)會會員培訓班，縣農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場講課，推廣種植經(jīng)驗，受到了會員的好評。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十
今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、隊伍團結(jié)為目標，通過強化組織領導，提高服務水平，增強服務實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了一定的成效。
一、重領導，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎一年來，街道領導高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。
一是強化組織領導。成立了由黨工委書記任組長的街道機關文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。
二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農(nóng)業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據(jù)、管理有目標”。
1決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現(xiàn)了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。
二、抓隊伍，加強作風建設，激發(fā)了創(chuàng)建活力。
在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質(zhì)和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。
一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領導班子。街道領導班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學習的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在文明建設工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調(diào)動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和農(nóng)業(yè)各項工作全面發(fā)展。
二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質(zhì)的干部隊伍。全街道大力開展了機關干部作風建設，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質(zhì)建設，不斷提高全體人員的政治思想、科學文化水平和業(yè)務素質(zhì)，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會的精神風貌。
三是以開展“做服務三農(nóng)工作先鋒隊、當建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學習和生活之中，把培訓和提高干部職工素質(zhì)與農(nóng)業(yè)工作緊密結(jié)合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務意識，加強協(xié)調(diào)合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務實的作風，不斷提升農(nóng)業(yè)形象。
三、育環(huán)境、規(guī)范機關管理，提高了創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關各項制度和事務工作的管理，努力在改進機關作風，提高機關效能，建立和諧機關上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。
一是積極推行一套行之有效的科學管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；二是服務工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內(nèi)部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生。
二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經(jīng)常利用休息時間，組織干部職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關辦公樓安裝了防盜設施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調(diào)等設備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是全力做好機關和干部職工后勤保障工作。街道里設了專門為干部職工服務的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關安全衛(wèi)生管理實現(xiàn)了責任到人。
四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。
二是群眾活動豐富多彩。街道機關一方穩(wěn)定的政治責。
4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經(jīng)常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領思想文化陣地。
三是愛心公益經(jīng)常開展。近年來，先后為抗震救災、見義勇為基金、結(jié)對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯(lián)村等捐款，并號召干部職工積極參加義務獻血活動公益性活動。通過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質(zhì)，發(fā)揚了社會主義風格。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十一
羊流鎮(zhèn)在“鄉(xiāng)村文明行動”實施過程中，結(jié)合鎮(zhèn)情，強化措施，落實責任，有力地推動“鄉(xiāng)村文明行動”深入、扎實開展?，F(xiàn)將最近鄉(xiāng)村文明行動開展情況匯報如下：
1、抓住有利時機，促進綠化。對鎮(zhèn)區(qū)府前街、羊祜東路、濟新路、牛石路兩側(cè)實施標準綠化，并對兩側(cè)法國梧桐進行修剪整枝；各村根據(jù)實際情況在村內(nèi)道路兩旁、溝渠兩側(cè)和池塘周邊栽植喬木、灌木，公共場所建設花園式綠色景點。健全綠化苗木管理養(yǎng)護機制，落實分片定段管理責任制。對苗木加強養(yǎng)護，定期澆水、噴藥，對缺株、枯死的綠化苗木及時補栽，確保苗木整潔常新。
2、加大移風易俗工作力度。鎮(zhèn)黨委政府加強對各村紅白理事會、道德評議會、村民議事會等村民自治組織的監(jiān)督和管理。結(jié)合各村實際情況，實行統(tǒng)一標準，嚴格落實《移風易俗管理辦法》，限制紅白事大操大辦和盲目攀比，對超標者采取罰款、說服教育、取消其評選星級文明戶的資格等。實行黨員干部帶頭制，主動擯棄舊習俗，輻射帶動周圍群眾，收到了良好的效果。“生前不孝，死后胡鬧”和“一人結(jié)婚，全村隨禮；一家死人，全村舉喪”的現(xiàn)象大大減少，形成了厚養(yǎng)薄葬的風氣。節(jié)省下來的錢用于再生產(chǎn)投資，也為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保障。
3、優(yōu)化保潔隊伍管理模式。保潔公司負責道路沿線環(huán)。
境衛(wèi)生及垃圾清運工作。各行政村按照每100戶(含100戶以下)設1名保潔員的標準成立保潔員隊伍，全鎮(zhèn)現(xiàn)有保潔員310名。保潔員負責區(qū)域內(nèi)生活垃圾的收集、道路的清掃保潔、垃圾箱管理等工作。各村和保潔員簽訂保潔協(xié)議書，村對保潔員進行管理，鎮(zhèn)村雙向考核。保潔清運效果由鎮(zhèn)、村采取定期或不定期抽查、回查方式，每周一檢查、半月一通報、每月一評比，確保保潔工作真正落到實處。保潔員工資費用將全部由鎮(zhèn)政府承擔，根據(jù)對保潔員的量化百分考核，對考核成績優(yōu)秀的保潔員給予相當于工資20%的績效獎勵。
4、開展“舞前一刻鐘”活動。利用晚上跳廣場舞前的一刻鐘時間以及群眾健身活動間隙，由各村鄉(xiāng)村文明行動指導員和文化帶頭人主持、領學，學習內(nèi)容可以是上級文件、基本法律知識、中外傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，也可以是道德模范典型人物、身邊好人好事。通過開展“舞前一刻鐘”活動，將好的事跡做法由普通老百姓講出來，用身邊的事教育身邊的人，使群眾在潛移默化中接受道德教育。
5、實施文明創(chuàng)建工程。以開展“四德工程”為契機，在鎮(zhèn)政府指導下，積極引導各村開展各類先進評選活動。由各村黨員和群眾代表發(fā)放選票，講明評選標準和細則，全員發(fā)動，戶戶參與投票，開展文明創(chuàng)建評選活動。積極開展“星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好妯娌”文明集市、文明村等創(chuàng)評活動。
1、工作開展不均衡。個別村標準要求較低，整體西部。
片區(qū)比東部片區(qū)整治效果好；北部片區(qū)比南部片區(qū)整治效果好。
1、完善環(huán)衛(wèi)一體化長效機制。積極探索建立環(huán)衛(wèi)管理制度，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。嚴格隊伍、設施、資金、制度“四落實”的標準，健全鄉(xiāng)村垃圾管理、衛(wèi)生評比等制度和垃圾處理督查、獎懲辦法，建立環(huán)境保潔長效機制。
2、全面鋪開，一村不落。全鎮(zhèn)90個村鄉(xiāng)村文明行動開展全面鋪開，一村不落。高標準，嚴要求，各村按照示范村建設標準積極開展鄉(xiāng)村文明行動開展工作。
3、科學規(guī)劃，點面結(jié)合。按照“連點成線、連線成片”的工作要求，抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建“點”，延伸路域環(huán)境整治“線”，擴大文明片區(qū)覆蓋“面”，分類推進，全面加快鄉(xiāng)村文明建設，發(fā)揮先進村的示范帶動作用，力求實現(xiàn)一整一條線、一治一大片，帶動周邊村廣泛開展鄉(xiāng)村道德建設、文化惠民建設、平安村莊建設等活動，豐富群眾生活，提高文明素質(zhì)。
4、繼續(xù)加大鎮(zhèn)級財政投入。各村建設標準文體廣場，文體廣場驗收合格后，由鎮(zhèn)政府配齊健身器材和廣場燈，全力實施“綠滿羊流”行動，抓住有利時機培植花草樹木，促進綠化，打造綠色生態(tài)宜居環(huán)境。
5、繼續(xù)實施以獎代補。多干多補，快干快補，不干不補，工作不力的，實施誡勉談話；充分發(fā)揮好村級主體作用，調(diào)動起各村的工作積極性，做好鄉(xiāng)村文明行動暨環(huán)境綜合整治工作。
6、強化工作調(diào)度。實行“分工領導、管區(qū)書記、包村干部一日一調(diào)度”的工作機制，加大對各村進行周檢查評比、月小結(jié)講評、半年和全年總結(jié)考評。對考評情況以通報予以公布。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十二
2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動；緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。
一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。
醫(yī)院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創(chuàng)建文明單位工作領導小組；下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。明確了創(chuàng)建內(nèi)容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優(yōu)質(zhì)文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫(yī)療質(zhì)量關，從預防醫(yī)療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質(zhì)量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務，規(guī)范服務收費，開展創(chuàng)建文明專題活動。
二、活動開展。
一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作，深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規(guī)范管理為主題，結(jié)合醫(yī)院實際，積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規(guī)陋習和各種不文明現(xiàn)象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
二是加強學習，統(tǒng)一認識，提升素質(zhì)。
黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質(zhì)得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會、科會，加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。
三是強化管理，提高業(yè)務。
1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手，提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質(zhì)量。堅持以醫(yī)療工作為核心，努力提高醫(yī)療服務能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)院領導班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。
合素質(zhì)和治院能力，促進醫(yī)療、教學、科研、管理工作上水平、上質(zhì)量、上效益。
3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養(yǎng)模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。
三、做好優(yōu)質(zhì)服務，打造醫(yī)院服務品牌。
院領導根據(jù)區(qū)域地理特點，將醫(yī)院服務對象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體，戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌，就是以優(yōu)質(zhì)的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。
1、醫(yī)院十分注重團隊建設，培養(yǎng)服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經(jīng)考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫(yī)制度，醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。
2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關系，提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫(yī)院組織醫(yī)務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會知名度。
3、繼續(xù)開展“服務講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質(zhì)服務活動，進一步更新服務理念、創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務品牌。2013年醫(yī)院固定資產(chǎn)總值明顯上升，醫(yī)院形勢穩(wěn)定，職工干勁很足，發(fā)展勢頭良好，群眾反映很好。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫(yī)。
1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業(yè)道德水準。醫(yī)院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質(zhì)，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業(yè)道德水準。醫(yī)院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫(yī)藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。
2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風監(jiān)督，有效引導和規(guī)范醫(yī)務人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規(guī)者不敢染指，維護醫(yī)院誠信度及政府形象。
3、加強院務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術、提高服務質(zhì)量，得到了患者的肯定。
五、文化塑院，豐富內(nèi)涵。
醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設的核心內(nèi)容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統(tǒng)一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛，使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標統(tǒng)一起來，把對醫(yī)院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設服務。
2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫(yī)院文化建設，結(jié)合醫(yī)院實際，組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結(jié)拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。
六、以人為本，注重環(huán)境建設。
為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內(nèi)容來抓。
進行全院衛(wèi)生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經(jīng)濟處罰。經(jīng)過一系列嚴格整頓，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。
同時，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、病房及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內(nèi)植樹，美化、綠化工作，切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、舒適的醫(yī)療服務和環(huán)境。
七、服務社會播灑文明。
社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動，擴大醫(yī)院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時，圍繞社區(qū)共建活動，開展義務勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時，醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻?jīng)常性的衛(wèi)生服務內(nèi)容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區(qū)、農(nóng)村、學校。在延伸醫(yī)療服務的同時，為構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。
八、加強健康引導、宣傳輿論教育。
實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結(jié)合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，深入學校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內(nèi)容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。
九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權(quán)”。婦產(chǎn)科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數(shù)據(jù)及時準確，確保各項目標任務全面完成。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十三
香泉鎮(zhèn)人民政府自2010年開始創(chuàng)建“市級文明單位”以來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質(zhì)和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)結(jié)合實際，將我鎮(zhèn)建設市級文明單位的有關情況匯報如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創(chuàng)建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，為了全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級文明機關的工作方案》，《創(chuàng)建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業(yè)務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮(zhèn)機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創(chuàng)建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮(zhèn)對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。
風得到了很到的改變。
三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象。
1、以平安創(chuàng)建為契機，搞好法制宣傳教育。
我鎮(zhèn)堅持以點帶面，以機關帶動全鎮(zhèn)的總體思路，深入創(chuàng)建文明單位，把平安創(chuàng)建當做全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉(xiāng)活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮(zhèn)的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創(chuàng)建”的成果。
2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。
我鎮(zhèn)為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節(jié)慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展營造了良好的氛圍。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十四
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結(jié)束，已歷經(jīng)三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質(zhì)和能力也得到一定提升。現(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結(jié)如下：
一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。
按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質(zhì)臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務。
小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內(nèi)容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構(gòu)，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。
考評驗收過程中得到充分肯定，并已經(jīng)成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質(zhì)量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。
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