用文字記錄下自己的成長，寫一份總結吧！在寫總結時，我們可以借鑒優(yōu)秀的范文，學習他人的經(jīng)驗和技巧。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣，希望能為您的總結寫作提供一些有益的借鑒和參考。
標準個人空白簡歷表格篇一
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
應聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學歷。
本科是否958院校。
是否海外留學。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
應屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）。
其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過500字）。
標準個人空白簡歷表格篇二
個人相片。
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
開朗。?；畈?。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
標準個人空白簡歷表格篇三
民族：漢族出生年月：1991年4月。
政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。
戶籍：浙江現(xiàn)所在地：浙江。
畢業(yè)學校：溫州醫(yī)學院學歷：本科。
專業(yè)名稱：生物技術畢業(yè)年份：20xx年。
求職意向。
到崗時間：隨時。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：浙江。
期望月薪：面議。
目標職能：食品檢測。
工作經(jīng)驗。
20xx/08--20xx/03：××肉質(zhì)品股份有限公司|品管員。
其他|民營。
肉質(zhì)來源證件檢查，肉質(zhì)下架取樣送檢化驗，產(chǎn)品包裝檢驗。
20xx/06--20xx/04：杭州市疾病預防控制中心|微檢科|實習生。
檢驗/檢測/認證|事業(yè)單位。
食品微生物的日常檢驗，水樣，化妝品檢測。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-7溫州醫(yī)學院生物技術本科。
個人能力。
英語普通。
普通話熟練。
計算機能力普通。
自我評價。
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
標準個人空白簡歷表格篇四
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
標準個人空白簡歷表格篇五
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡歷的求職者，無論運用一種怎樣的手法實施簡歷創(chuàng)作，他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達發(fā)揮出極強的彰顯作用。大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風格，內(nèi)容以及能力上的.表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
標準個人空白簡歷表格篇六
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)生學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準個人空白簡歷表格篇七
名
性別。
男
xx年x月x日。
學校。
及
專業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機。
家庭電話。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓。
經(jīng)歷。
實習。
和
社會。
實踐。
情況。
時間。
實踐地點。
2011年7月。
走向成功英語強化班。
2012年1月。
藍田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語強化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎
懲
情
況
時間。
獎勵事項。
20x.5。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
20xx.9。
成績及表現(xiàn)突出，三好學生。
20xx.3。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
個
人
技
能
外語掌握情況。
cet-4四級證書。
全國大學生英語能力大賽三等獎。
計算機掌握情況。
2011年通過國家計算機c語言二級考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個人。
特長。
及
自我。
評價。
性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人.有很強的交流溝通能力，善于表達自我，口才好。觀察事物細致入微，能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?；局R扎實，善于領導和管理。
標準個人空白簡歷表格篇八
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題。現(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
標準個人空白簡歷表格篇九
第一，如果你擁有幾段工作經(jīng)歷則必須將它們隔開才行，也就是說每段工作經(jīng)歷之間是必須空一行的，還要按照時間順序去列出工作經(jīng)歷而不能按照崗位類型或者公司重要性、職務高低等列出工作經(jīng)歷。
第二，對于重要的工作經(jīng)歷采取詳述方式，而對于不重要的工作經(jīng)歷自然使用簡述的方式，所謂簡述工作經(jīng)歷就是交代下公司名稱、時間和崗位即可，而詳述工作經(jīng)歷就得交代成果、工作過程等等。
第三，詳述某段工作經(jīng)歷時還是應該先將最基本信息做個說明，接著要把取得的工作成果列出，以這樣的形式展現(xiàn)出來：三項大壩設計專利、為某工程節(jié)省了多少造價、作為主工程師親自設計了幾個大壩并且對當中規(guī)模大的大壩做個說明。
接著就講述工作職能如你負責的主要區(qū)域是什么，你在工作當中擔任的主要職能又是什么，還有你在工作當中的效率性怎么樣?例如花費多少時間可以設計好一個項目總金額為多少的大壩。
最后，對你的工作做個技術、方法、交際等方面的總結，如此分段介紹重點工作可以產(chǎn)生很強的'層次感、條理性從而令你的工作經(jīng)歷發(fā)揮更多的作用。
下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的2016標準的個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學院。
學歷。
曾任職務。
所學專業(yè)。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
/jianli。
主修課程。
教育情況。
時間。
學校。
任職。
熟悉軟件。
自我評價。
獎懲情況。
社會實踐。
經(jīng)歷。
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為咱們公司貢獻自己的力量!
更多。
標準個人空白簡歷表格篇十
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你成功的面試。下面為大家推薦的是標準的。
標準個人空白簡歷表格篇十一
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準個人空白簡歷表格篇十二
畢業(yè)生求職簡歷是我們參加面試時必需要帶的材料，簡歷時工面試官了解我們基本情況的。因此簡歷應該做得簡單、內(nèi)容清晰，以下這份：個人空白簡歷表格是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編為大家準備的.簡歷模板，歡迎大家參考!
姓名
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電子郵箱
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籍貫
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畢業(yè)院校
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聯(lián)系地址
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計算機水平
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自我介紹
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熟悉的軟件
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愛好特長
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獎勵情況
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在校職務
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學習及實踐經(jīng)歷
時間
地區(qū)、學?；騿挝?/p>
專業(yè)
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標準個人空白簡歷表格篇十三
企業(yè)用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息，從中現(xiàn)在基本符合需要的人才，然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個人簡歷中，所顯示出來大都也是基本的求職條件，那么在篩選個人簡歷的時候，第一遍就是看其條件是否符合求職的要求，比如說企業(yè)主管職位對外招聘，需要本科學歷以上，五年工作經(jīng)驗的人才。那么，沒有本科學歷或者工作經(jīng)驗不夠，就會白淘汰。
很多人都說求職難，求職為什么難?就是因為競爭大，尤其是在好的職位上，你所投遞的`個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件，但是在于眾多人才競爭的時候，有一些人才的能力更為突出，或者說有求職者的簡歷寫的比你好，你就會被淘汰。
在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個人簡歷，結果對方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚，用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
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培訓機構。
培訓內(nèi)容。
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普通話。
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聯(lián)系地址。
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標準個人空白簡歷表格篇十四
我們的個人簡歷是十分重要的對于我們以后的工作和人生，而老是使用逗號就會讓人覺得我們的書寫十分的不認真，這么低級的錯誤是不應該出現(xiàn)在我們這么重要的個人簡歷中的。很多企業(yè)的hr們最最不希望看到的就是犯這種低級錯誤的個人簡歷了，只要是看到了我們個人簡歷中有這樣的低級的錯誤，他們就會很快的將這些個人簡歷直接性的就剔除掉的。我們在寫我們的'個人簡歷的時候，要把握住的就是簡單明了，短句取代長句，少用一些我們不常見的字來寫，并且要十分的注重我們的斷句的標點符號的使用。
我們的個人簡歷中，寧愿多使用一些簡單明了的短句來寫也不要使用十分復雜的復合句來記錄，我們寫作的最終的目的只有一個就是讓我們的個人簡歷寫的最通俗易懂，讓企業(yè)的hr們在一看到我們的個人簡歷的時候不會看著心煩，想一想，在看到十個字一個短句和四五十個字才出現(xiàn)一個標點的句子，兩者的差距就出現(xiàn)了，短句讓人看了舒服易懂，而長句讓人看了就頭疼難受，因此我們一定要注意這些十分基礎的語法的要求，往往我們就敗在這些細節(jié)性的問題上。
下面是小編和大家分享的2016個人空白簡歷表格，更多內(nèi)容請關注簡歷表格欄目。
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姓????名。
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民????族。
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籍????貫。
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政治面貌。
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畢業(yè)院校。
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學????歷。
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專????業(yè)。
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曾任職務。
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過級情況。
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地????址。
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郵編。
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聯(lián)系電話。
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電子郵件。
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其他技能。
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標準個人空白簡歷表格篇十五
在個人簡歷中所包含的項目有很多，例如個人簡歷上的教育背景也是求職的關鍵之一。因此，在寫個人簡歷的時候，也需要注意教育背景的寫作技巧。
有很多人在寫教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓，以及個人的學歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學習也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會，學校對人才的`影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業(yè)學校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性，其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細，也都有所對應的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學習的專業(yè)。
教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學歷以及專業(yè)方面。個人的教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學習期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。
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標準個人空白簡歷表格篇十六
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
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專業(yè)。
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畢業(yè)時間。
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技能、特長及愛好。
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教育背景。
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標準個人空白簡歷表格篇十七
在個人簡歷中基本項目是最不能出錯地方，像是個人簡歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯誤，整個個人簡歷的作用就付諸東流了。例如個人簡歷的通訊地址、聯(lián)系電話等等方面，個人簡歷檢查工作首先要做的就是其基本項目的檢查，包括基本信息、排版、個人簡歷的機構等等。
個人簡歷中的重點部分查核也是非常重要的'一個環(huán)節(jié)，在編寫個人簡歷的時候，要有明確的目標，還要有個人簡歷的重點寫作部分。自己所定義的重點部分，一般來說也是用人單位所關注的重點，即便是以瀏覽的方式來閱讀個人簡歷，大多也會注意到其重點部分的內(nèi)容。那么，個人簡歷中的重點部分也就是需要重點檢查的地方了。相信很多人都有這樣經(jīng)歷，當自己在做檢查的時候往往很難發(fā)現(xiàn)錯誤，而他人檢查則就很容易看到一些不是非常明顯的錯誤。在個人簡歷的檢查方面，也可以找他人來復查。
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經(jīng)歷。
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通訊地址。
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標準個人空白簡歷表格篇十八
個人簡歷表格(空白模板)
如果大家想制作一份面試簡歷，而又煩惱不會繪制表格的，不要擔心!應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個人簡歷表格(空白模板)，歡迎使用!
姓名
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應聘崗位
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人員類型
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性別
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籍貫
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政治面貌
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健康狀況
婚姻狀況
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學歷
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本科是否
958院校
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是否海外留學
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畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號碼
聯(lián)系電話
社會在職人員戶籍所在地
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應屆畢業(yè)生生源地
教育背景
起止時間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時間
工作單位及職務
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)
論文情況
獎懲情況
英語水平
計算機水平
所獲證書
興趣及愛好
您從何種渠道獲得招聘信息
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您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）
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其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過
500字）
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。
所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。
工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。
”鄒先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。
網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。
許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。
比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。
姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
網(wǎng)絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐，別找錯“婆家”。
建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。
正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。
而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
標準個人空白簡歷表格篇十九
姓名：性別：
民族：出生年月：
身高：體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：學歷：
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
職位類別：公務員類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
工作經(jīng)歷。
所在公司：時間范圍：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職位：工作描述：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
電話:。
地址:。
標準個人空白簡歷表格篇二十
這時候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個人簡歷上，已婚未育會讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的'會讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對公司隱瞞了實情，這只是不想讓個人隱私對大眾公開而已。
在個人簡歷中教育背景要按實際順序列出從初中一直到最高學歷，其中要提到最高學歷的學校，所學專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓也可以寫出來。
工作經(jīng)驗是一份簡歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時候要按照時間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c、時間、職務以及離職時間。要注意突出每個職務的職責、性質(zhì)等。這是一份求職簡歷的精髓。
姓?名。
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性別。
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照?片。
籍?貫。
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民族。
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政治面貌。
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畢業(yè)院校。
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健康狀況。
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專?業(yè)。
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婚否。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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求職意向。
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教育背景。
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專業(yè)技能。
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社會實踐。
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所獲獎勵。
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外語及計算機能力。
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業(yè)余愛好。
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自我評價。
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