合同是商業(yè)活動的基石，對于雙方保障權(quán)益，規(guī)范交易行為具有重要意義。要在合同中注明合同解除或終止的條件和程序，以應對特殊情況的發(fā)生。每份范文都有詳細的注釋和解釋，便于大家理解和應用。
餐飲入職合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
1、有固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的'；
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________。
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐飲入職合同篇二
甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年_____月____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
餐飲入職合同篇三
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
餐飲入職合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
（二）簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責任的.。
第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：
餐飲入職合同篇五
1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）。
法定代表人或。
（委托代理人）：_______（簽章）。
餐飲入職合同篇六
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;。
餐飲入職合同篇七
甲方：
乙方：
法定代表人：
居民身份證號：
注冊地址：
家庭住址：
公司地址：戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)____街道。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
餐飲入職合同篇八
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為.
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
餐飲入職合同篇九
甲方：
乙方： （餐館）
就乙方承包甲方人員的餐飲事宜，經(jīng)雙方的友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
訂餐時間： 年 月 日早（中、晚）餐
訂餐地點：
品名 規(guī)格 單價 數(shù)量 金額 備注
1、冷葷
2、燒烤
3、湯類
4、酒水
5、冰激凌
6、點心
7、其它
（一）、甲方責任與義務：
甲方月結(jié)一次，并于次月開紿三日內(nèi)一次性支付經(jīng)結(jié)算應付之餐飲款項。付清款項后三日內(nèi)，乙方應向甲方提供正式發(fā)票。
（二）、乙方責任與義務：
1、乙方須具備餐飲業(yè)經(jīng)營資質(zhì)，并提供《營業(yè)執(zhí)照》、《衛(wèi)生許可證》等相關(guān)證照復印件。
2、乙方須確保食品安全和質(zhì)量，若由此引發(fā)一切事故或投訴，乙方需承擔全部責任。
3、乙方現(xiàn)場操作人員必須身體健康、統(tǒng)一著裝，且應持有《健康證》等相關(guān)上崗資質(zhì)。
4、乙方須嚴格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內(nèi)容。
5、乙方須保質(zhì)保量地提供協(xié)議約定的所有品種，并負責食品的保鮮運輸、現(xiàn)場的制作和擺放、食品的盛取和遞送、撤場后的衛(wèi)生清理。
1、若甲方不按期支付所欠的餐飲費用，按每日萬分之三的承擔滯納金，超過十日，乙方除有權(quán)繼續(xù)追索欠款及滯納金外，還有權(quán)停止向甲方提供餐飲服務。
2、若乙方不能提供發(fā)票，甲方有權(quán)從下月應付費用中扣除本月未能提供發(fā)票部分的金額；
3、乙方因履約不當給甲方造成損失，則按甲方的實際損失向甲方支付賠償金。
甲方： 乙 方：
甲方代表： 乙方代表：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
簽訂時間： 年 月 日
餐飲入職合同篇十
編號：
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： xxxx 年 月 日 甲方： 法定代表人
注冊地址
乙方 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為 期限勞動合同。
本合同于 xxxx 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 xxxx 年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到 餐飲工作崗位 標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時制度。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第六條 甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為rmb 元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資。
第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十一條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十二條 當事人依據(jù)第十一條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的；
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
(三)乙方達到法定退休條件的；
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的；
(五)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：
1.在試用期被證明部不符合錄用條件的；
2.發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的；
5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的；
6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。
(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第十六條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十七條 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、 /
(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、 /
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。
1)甲方提前解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月。
2)乙方提前解除本合同，應向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金。賠償金的范圍包括：
(1) 甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關(guān)費用)。
(2) 甲方為乙方支付的培訓費用。
(3) 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
2、其它約定：
1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。
2)乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。
3)任何一方解除或終止本合同，應提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時當月工資為標準，支付通知補償金給對方。
九、商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第十八條 甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；
第十九條 勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
第二十條 合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額1％的經(jīng)濟損失。
十、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(員工手冊)
十一、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下 /
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
餐飲入職合同篇十一
受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
餐飲入職合同篇十二
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.1.股份：指xxxx公司在工商部門登記的.注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。
1.2.虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;。
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，然后乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。
5.2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;。
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，然后甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.1.友好協(xié)商。
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁。
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同不得以口頭方式修改，然后而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，然后履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
___年___月___日。
餐飲入職合同篇十三
甲方：有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：有限公司(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經(jīng)營和服務項目，本協(xié)議就服務相關(guān)事項進行明確。
職工餐菜品乙方按照甲方要求提供，價格按照雙方協(xié)定元/份的標準合理計價。如市場環(huán)境變化較大，套餐定價標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐等按乙方日常經(jīng)營價合理計價。
本協(xié)議自年月日起至年月日止，服務期為壹年。協(xié)議期滿后，在同等條件和要求下，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。
1、飯菜供應辦法：乙方根據(jù)雙方協(xié)商每日工作餐數(shù)量送至甲方工作場所;。
2、菜式品種每餐應經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到隔日不重復。
3、膳食供應時間：午餐10：30—13：30晚餐17：30—19：30甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，向乙方提出變更送餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
4、乙方提供的膳食，應做到價廉物美，安全衛(wèi)生。
5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承擔。
每月日乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月日甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用(不含稅)。
1、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
2、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，(如需甲方提前通知數(shù)量而未提前通知)而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。
3、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應向?qū)Ψ劫r償損失壹萬元人民幣。
4、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)包其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究相關(guān)責任。仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請南京市仲裁委員會仲裁。
在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
甲方(章)：
乙方(章)：
代表人：
代表人：
簽約日期：
簽約日期：
餐飲入職合同篇十四
甲方：
乙方：
為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據(jù)中華人民共和國《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任________________________，在餐飲部的領(lǐng)導下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿足廣大消費者不斷增長的消費需求，擴大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議。
本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個月。
1、甲方權(quán)力和責任
(1)對乙方根據(jù)職務簽發(fā)說明書，明確責、權(quán)、利關(guān)系;
(2)對乙方的工作能力和業(yè)務能力以及工作表現(xiàn)進行評估;
(3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負責協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系;
2、乙方權(quán)力和責任
(1)接受甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
(2)乙方承擔授權(quán)范圍內(nèi)的管理責任及承擔職權(quán)范圍內(nèi)的個人法律責任。
(3)乙方要對賓館的設(shè)施設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)，負責處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。
1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)
本地廚師的三險繳納，工資在3000元以下(含3000元)的人員按實際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標準繳納。外地聘用的廚師三險，賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個人，個人上繳。
2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備;
3、乙方可享受甲方提供的免費食宿，標準不低于甲方員工的正常食宿條件。
4、膳食：合同期內(nèi),賓館為您本人提供免費膳食(員工餐廳)。
5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。
1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束，乙方因個人原因，要求解除勞動關(guān)系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。
2、如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，即可終止本合同。
3、如因乙方違反甲方的各項管理規(guī)章制度，合同不能繼續(xù)履行時，.甲方可以根據(jù)終止本合同。
4、正常工作期間個人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費用自理。
5、本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。
6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
甲方：
乙方：
_________年____月____日
餐飲入職合同篇十五
甲方：
乙方：
現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就國慶節(jié)期間乙方為甲方提供餐飲事宜，達成以下協(xié)議，以資雙方，共同遵守。
酒會日期：20xx年10月1日、2日、3日
酒會標準：10月1日按6000元/天計（所提供之食品和服務詳見附件）。
10月2日、3日按3000元/天計（所提供之食品和服務詳見附件）。
1、甲方必須按約定在規(guī)定的時間內(nèi)及時付款給乙方。
2、乙方必須在規(guī)定的時間、地點及時為甲方提供所承諾之食品及服務。
3、乙方必須按要求提供足夠份量的食品、餐具以及人員服務。如所提供之食品及服務達不到甲方要求，甲方有權(quán)單方解除合同，且可向乙方提出賠償。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議任何條款均構(gòu)成違約，另一方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并追究其責任。
1、本協(xié)議中未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商以作補充。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
電話：電話：
餐飲入職合同篇十六
甲方：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
法定地址：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方就公司餐廳經(jīng)營事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
自______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方的權(quán)利和義務。
（1）甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，履行合同，做好指導和協(xié)調(diào)工作。
（2）甲方應對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并且有權(quán)要求乙方及時整改不良之處。
2、乙方的權(quán)利和義務。
（1）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁提供腐爛、變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
（2）乙方必須保持形象、做好餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒，甲方可隨時檢查，并可要求乙方整改。
（3）廚房及餐廳的殘渣和垃圾須倒在甲方指定的地方，不得亂倒。
（4）乙方要定期清理廚房死角雜物、疏通排水溝、餐廳范圍內(nèi)外衛(wèi)生，保持用餐良好環(huán)境。
（5）乙方現(xiàn)場工作人員必須持有健康證，并且在工作期間穿戴統(tǒng)一服裝。
（6）乙方必須嚴格遵守操作規(guī)程，正當使用廚房的各項設(shè)施。
（7）食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
中、晚餐費共計________元/月。每餐標準為1葷2素，湯、米飯自助。
1、乙方計算每月餐費的憑證（由甲方發(fā)放給員工餐卡、并以餐卡作為就餐依據(jù)和記賬依據(jù)）。
2、甲、乙雙方每月_______日為結(jié)賬日，甲方收到乙方的票據(jù)后在_______天內(nèi)一次性結(jié)清乙方的所有有關(guān)款項（現(xiàn)金或者現(xiàn)金支票支付乙方）。
1、如乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方負責并承擔相應的法律后果。
2、如乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權(quán)終止合同。
3、如乙方要終止合同提前30天書面通知甲方，如未按規(guī)定終止合同的，應承擔_______元違約金。
本合同末盡事宜，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向______________人民法院訴訟解決。
合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂地點：
乙方（簽章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂地點：
餐飲入職合同篇十七
經(jīng)營地址______________________________。
乙方___________居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞務用工合同范文節(jié)選！
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條。
乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。
第十五條。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
餐飲入職合同篇十八
甲乙雙方于20__年4月簽訂《食堂承包經(jīng)營合同》一份，現(xiàn)雙方根據(jù)實際需要，協(xié)商一致就提前結(jié)束合同，達成以下結(jié)算、撤場協(xié)議：
一、甲乙雙方定于20__年月日終止《食堂承包經(jīng)營合同》;。
二、乙方必須在《食堂承包經(jīng)營合同》終止前按照甲方要求做好。
食堂各項日常餐飲服務工作;。
三、乙方于20__年9月4日撤場，按照甲方要求將餐廳交接給。
四、甲方必須于20__年9月11日之前結(jié)清乙方所有餐費;。
五、乙方必須與甲方做好食堂設(shè)備清點和交接工作;。
六、乙方必須做好內(nèi)部各項勞資結(jié)算工作;。
七、乙方必須做好食堂各項衛(wèi)生清潔工作;。
八、乙方承諾，退場前所有設(shè)備商、材料商和人員工資全部結(jié)。
算完畢，承包期間乙方拖欠設(shè)備商、材料商、人員工資等欠款或薪資與甲方無關(guān);。
九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
餐飲入職合同篇十九
甲方(業(yè)主方)：
乙方(提供咨詢顧問服務方)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：
1.1“東升餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務。
負責“東升餐飲”管理系統(tǒng)、服務流程設(shè)計;。
負責制訂“東升餐飲”各項規(guī)章制度;。
負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計;。
負責員工工裝選樣的建議;。
負責提供后廚菜品的設(shè)計及制做方法的傳授;。
負責為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見;。
負責為“東升餐飲”的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議;。
負責為“東升餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案;。
協(xié)助甲方進行員工招聘工作;。
負責確定“東升餐飲”各崗位的設(shè)置及崗位職責的制訂;。
負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施;。
提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇;。
為其他與“東升餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。
1.2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務。
1、在“東升餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為“東升餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務。乙方應不定期到“東升餐飲”進行巡視，并對“東升餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。
2、幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。
2.1雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整;本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整;余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。
2..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的計算方式如下：“東升餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務費應在開業(yè)日之次日(依據(jù)雙方確認可行性財務預算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方。
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。
本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
餐飲入職合同篇二十
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________.
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
_______________________________________________________.
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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