青藍工程徒弟結對工作計劃(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 09:00:02
青藍工程徒弟結對工作計劃(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-12-07 09:00:02     小編:書香墨

有計劃地進行工作和學習可以使我們更專注和有條理。了解自身的能力和資源,制定符合實際的計劃。接下來是一些優(yōu)秀計劃的實例,希望對大家有所啟發(fā)。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇一

實施青藍工程,旨在切實貫徹落實荊州市教育局、公安縣教育局關于在全市(縣)中小學開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知(荊教辦[]36號公教辦〔〕1號)精神,充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的傳幫帶作用,促使青年教師在較短時間內(nèi)能適應教育崗位的基本要求,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長,進而為爭取成為好教師、名教師創(chuàng)造條件。

二、參與對象。

藍方人員。

語文學科:朱紅梅。

宋家清楊姍姍。

楊曉玲宋家珍數(shù)學學科:祝方科孫盛法。

盧登安胡文兵位敏英語學科:張慧芳青方人員。

語文學科:文莉康玲娟。

胡慧管祥青張紅梅數(shù)學學科:龐馮濤楊玲黃銀鄧兵陳浩英語學科:張琴。

三、培訓目標:

1、四項基本要求:鋼筆字、粉筆字書寫端正;上課使用普通話并做到語音準確,語言形象,富有感染力;較好使用多媒體教學手段;能指導一項學生課外活動。

2、學科教學要求:較為完整的學科專業(yè)知識體系,掌握學科教材教法,撰寫出規(guī)范的教案,具備駕馭和調控課堂教學的能力。

3、教育教學研究能力:能夠以教材分析和教法討論的形式積極參與教學研究活動,能夠從教學實踐中提出有針對性的研究專題,能夠在一定范圍內(nèi)提出體現(xiàn)教改意識的教學研究課,能夠寫出反映教學經(jīng)驗的文章或專題研究報告。

4、教法學法指導:要求教師的教學以學生發(fā)展為本,激發(fā)學生學習興趣、主動學習為宗旨,與學情相結合,從多角度指導學生。

四、雙方職責。

(一)青方(青年教師)職責。

1、認真貫徹師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標準,教書育人,為人師表。

2、認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取指導老師的幫助,虛心學習,有疑必問。

4、每月請指導教師聽一次匯報課,確定具體時間由青方列出詳盡的計劃通知藍方及本組教師。

6、每學期閱讀1本教育理論專著,并做好讀書筆記;積極參加教研活動和備課活動,積極參加各項競賽和研討活動。

7、學年結束時作好一份工作學習的匯報總結。

(二)藍方(指導老師)職責。

1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。

2、學期初指導青方訂出學期教學計劃,一學期隨堂聽青方課4節(jié)以上,課后及時評析,共同研究改進教法的措施。

3、每學期至少為徒弟上1節(jié)示范課,每學期指導青方學習一本教育教學理論書籍,并指導青方結合實踐寫一篇教育教學論文。

4、指導青年教師每月在組內(nèi)上一次匯報課,每學期在全校上一次匯報課,具體時間寫入工作計劃。

5、積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務競賽和交流活動,并作好必要的指導。

6、認真指導青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術。

7、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結。

五、考核管理。

1、學校成立工作領導小組,考核小組。學年初,進行一次青藍工程結對儀式,借此進行敬業(yè)愛崗和為人師表教育。

2、根據(jù)學校制定的具體計劃制定好青藍工程年度實施計劃,科學安排重點工作和重要活動。

3、加強對實施過程中的抽查,嚴格考評環(huán)節(jié),謹防走過場。

一是教學業(yè)務考核:通過公開課、示范課或教學比賽等方法進行;

二是教科研能力考核:通過參與課題研究和撰寫論文的情況由教導處、教研室進行考核。

4、在青藍雙方完成考核工作后,及時進行青藍工程總結。

一方面把青藍工程活動情況作為先進教研組考核內(nèi)容之一,考核結果記入本人業(yè)務檔案;

另一方面建立評選和表彰優(yōu)秀師徒的制度,鼓勵師徒雙方互教互助,盡心盡職,努力創(chuàng)造出更為出色的成績。

青年教師的成長對推動學校教科研的發(fā)展有著積極的影響,我們期待青藍工程能成為新教師成長的催化劑,成為學科帶頭人、骨干教師展現(xiàn)教學風格的舞臺,借由雙方奮進的東風使章小的教學質量更上一個臺階。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇二

為促進青年教師的全面發(fā)展,我校繼續(xù)采取教研組帶教,師徒結對的形式,落實“青藍工程”。根據(jù)教研室安排,我擔任慕老師的“師傅”。通過認真分析慕老師的原有水平、特長、優(yōu)勢,和需要提高的地方,本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,力求有效地提高慕老師教學教研能力,制訂出本學期的青藍工程師傅指導計劃來自師徒結對計劃如下:

一、能力提升途徑方法:

1、加強理論和業(yè)務學習:指導徒弟利用書籍、網(wǎng)絡、同伴互助等模式,學習現(xiàn)代教育教學理論,做好讀書筆記,教學反思等,不斷內(nèi)化和建立起與素質教育相適應的教育教學理論體系。針對本學科開展業(yè)務學習,吃透教材,不斷提高其業(yè)務水平。

2、提高教育教學水平,幫助慕老師制訂業(yè)務進修計劃。

3、開展互助備課,經(jīng)常性要求徒弟“一課多上”,并不斷修改完善教學設計。

4、師徒間不定時開展問題研討,討論解決教育教學實際中的疑難問題。

5、強化教師的反思意識和反思習慣,要求老師記錄在教育教學實際中的所思、所感;

二、基本要求:

1、師徒雙方相互堅持聽課,聽后及時交流,師傅定期檢查徒弟的備課筆記。

2、要求慕老師舉行一次匯報課。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇三

為了積極響應學校的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質和業(yè)務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學者,很榮幸能與吳紅老師簽訂師徒協(xié)議。吳老師是一位教學經(jīng)驗非常豐富的老師,在吳老師的帶教下,我制定了徒弟學習計劃如下:

“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,各方面都有所發(fā)展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

1、虛心向導師學習,不恥下問,主動請教。虛心好學、勇于實踐,逐步教育教學經(jīng)驗;

3、每周至少聽指導老師兩節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;

孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗的吳老師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“姐姐”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

吳老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇四

敬梓小學的“青藍工程”為我們年輕教師的成長搭起了平臺,我有幸成為非常敬業(yè)、教學理論非常強、注重教學時效的張林青老師的徒弟,為我提高教學能力提供了基礎。張老師不僅有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,讓我獲得了很多學習、工作動力,使我大膽放下包袱開展教學活動,同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任。回顧在求學的旅途上,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,使自己在教學方面正在一步步地走向成熟?,F(xiàn)在我?guī)е屑ぃ瑢⑦@段時間的學習做一個總結。

本學期,在常規(guī)教學工作外,我積極地跟著張老師后面學習,從中吸取一些教學經(jīng)驗。同時還多接觸其他老師,聽他們?nèi)绾紊险n。在每周的教研活動中認真學習研討相關教學等方面的內(nèi)容,并積極參加學校所組織的其他教學活動。

在備課方面,提前一周備課,在備課過程中認真對待每一個備課環(huán)節(jié),有問題及時向師傅或其他教師請教,同時注重用活教材,依據(jù)教材這個載體能教給學生什么,讓之能學到什么是最重要的,參加每周的集體備課,緊跟教學進度。在講課方面,讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,讓學生真正掌握課堂知識內(nèi)容。

如何激發(fā)學生的興趣?張老師用靈活多樣的課堂組織方式,幽默詼諧的課堂語言,豐富多彩的.知識延伸,給學生打開了通向語文學習的一扇扇窗口,學生從那窗口中看到了美不勝收的風景。在作業(yè)批改方面,做到每天留下的作業(yè)都要認真及時批改。課下對一些潛能生認真輔導,使之成績能有所提高。對于考試能及時的認真的批閱并及時分析試卷及學生的考試成績,做統(tǒng)計分析,了解學生的學習程度。

張老師的教育智慧不僅體現(xiàn)在教學上,還體現(xiàn)在育人上。張老師本身是一位很儒雅的人,她對待學生,和藹可親,平等民主。

此外,張老師還要求我多讀書,在個人的知識學養(yǎng)上不斷提升自己。她自己也在不斷學習,不斷總結。

以上是我的一些體會和收獲。我很高興自己能與張老師、及那么多優(yōu)秀的老師共事,在他們的幫助中,在他們的教誨中逐漸成長。希望在以后的教學過程中我能有更多收獲,有更大的進步。爭取早日青出于藍而勝于藍!

青藍工程徒弟結對工作計劃篇五

本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,利用學習型教研、教學型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務。

1、理論學習和業(yè)務學習:師傅指導徒弟利用讀書活動、網(wǎng)絡教研、同伴互助等模式開展學習型教研,學習現(xiàn)代教育教學理論,特別是國家基礎教育課程改革相關理論,做好讀書筆記,建立讀書時間、實踐反思等專欄,不斷內(nèi)化和建立起與素質教育相適應的教育教學理論體系。針對本學科開展業(yè)務學習,吃透教材,不斷提高教師業(yè)務水平。

2、教學實踐:開展教學教研師徒結對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學預設,再到其他班上)和一課多案(在師傅指導下不斷完善教學設計);每學期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導課、徒弟上好4節(jié)探究課,。

3、教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,形成個性化教學能力,提升師徒的教科研能力和水平。

4、班級管理:確立課堂為學校德育主陣地,以培養(yǎng)學生良好的興趣和行為習慣為抓手,建立民主、平等、和諧的師生關系和班級文化,構建家庭、社會、學校三位一體的教育網(wǎng)絡,拓寬、整合、優(yōu)化德育內(nèi)容、途徑、方法,形成三位一體的教育體系。

5、經(jīng)驗總結:強化教師的反思意識和反思習慣,記錄在教育教學實際中的所思、所感;撰寫教后反思(每半期1篇)、經(jīng)驗總結與教育教學論文(每學期1篇)等,加快教師思維方式的轉化和優(yōu)化,把公共知識內(nèi)化為個人知識,從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學者型教師的轉型。

二、基本要求。

1、每月師徒間互相聽課至少1節(jié),要有聽課記錄、評課意見。

3、我主動推薦教學理論書籍給幾位老師,要求他每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。

4、建議三位老師在校內(nèi)舉行一次公開課。

5、我本人制定一份培訓計劃,撰寫一份培訓總結。

6、培訓結束后,收集有關材料送交教管中心教務處存檔。

三、指導教師職責。

1、主動關心被指導教師的成長,認真分析被指導教師教學水平和業(yè)務能力,幫助被指導教師探討明確努力提高的方向和成長途徑。

2、幫助被指導教師解決教學中遇到的疑難問題,在教學環(huán)節(jié)和教學方法中為新教師指點迷津。

3、每月聽被指導教師的課至少一節(jié),切實做到“課前指點、課堂指導、課后評價”,指出教學中的不足和改進方法,促進被指導教師教學能力的提高。

4、鼓勵、指導、幫助被指導教師積極參加各級各類競賽活動,讓得到更多的鍛煉和提高。

5、向被指導教師提供各種類型的示范課,讓被指導教師有更多的學習機會。

6、指導被指導教師擬定教學計劃、把握教學環(huán)節(jié),特別是“備、教、輔”等環(huán)節(jié)。

7、被指導教師教學業(yè)績突出,應對指導教師予以獎勵。

四、培養(yǎng)措施。

1、共同備課。學習課標,鉆研教材,吃透重點難點,精心設計教案。

2、互相聽課。每學期互相聽評課4節(jié),先是被指導教師聽指導教師的指導課,然后指導教師聽被指導教師的實踐課。期中被指導教師在學校內(nèi)上匯報課,由學校組織評課,指出優(yōu)、缺點后,可到其他班級組織重上。

3、每學期指導教師聽被指導教師課不少于4節(jié),被指導教師聽指導教師課不少于4節(jié),每次聽課要寫好聽課筆記和評語。

5、每學期期末被指導教師須向教導處上交聽課筆記一本,優(yōu)秀教學案例一個,論文一篇。

6、被指導教師可隨時提出聽課,指導教師可隨時檢查徒弟備課情況及作業(yè)批改情況。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇六

本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑,利用學習型教研、教學型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務:

1.業(yè)務學習:我繼續(xù)主動熱情無私地傳授教育、教學經(jīng)驗,對課內(nèi)外教育、教學活動的組織經(jīng)常給予具體指導,對教學業(yè)務上的疑難問題積極與兩位老師開展討論,并挖掘兩位老師的長處,鼓勵兩位老師及在工作中改革、創(chuàng)新。

2.教學實踐:本學期繼續(xù)開展教學教研師徒結對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學預設,再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導下不斷完善教學設計);每學期我為兩位老師至少上好4節(jié)指導課、兩位老師分別上好4節(jié)探究課。

3.教育教學研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學實際中的疑難問題,并形成每學年1個研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個性化教學能力,提升師徒的教科研能力和水平。

二、基本要求。

1.每周師徒間互相聽課至少1節(jié),要有聽課記錄、評課意見。

3.我主動推薦教學理論書籍給兩位老師,要求他每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊,并撰寫讀書筆記。

4.要求兩位老師積極主動參加各項教研活動,每學期在備課組上好一節(jié)匯報課和一節(jié)公開課,積極參加各類教學競賽,錘煉教學技藝。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇七

教育教學水平是測量一個教師是否專業(yè)和合格的最基本條件,也是作為年輕教師的我最欠缺的地方,我一定要努力提高自己的教育教學水平,虛心向桂老師及其他教師學習,主動請教,勇于實踐,爭取在三年內(nèi)成長為一名教學經(jīng)驗豐富,教學水平高的骨干教師。

1、每周至少聽兩節(jié)師父的講讀課,認真做好聽課記錄,課下及時寫聽課收獲和反思;

2、每學期至少聽三次師父的寫作指導課,研究寫作指導的`方法和技巧;

3、積極聽取師父的閱讀課、練習課、復習課等,并運用到自己的教學當中;

4、每周向老師請教一個教育教學中遇到的問題,并在逐步實踐中解決問題。

5、每周都要有至少一篇的詳細教案,請師父指導并聽評課。

6、認真做好教研敘事,,及時記錄下教學中的收獲和困惑。

7、根據(jù)實際情況準備一節(jié)公開課,好好磨課記錄,每次都要有提高。

8、每學期都要寫好自己的教學成長總結。

9、寫好教學反思。桂林老師用多年工作的經(jīng)驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。

作為班主任,桂老師所帶的班級班風淳樸,學風端正。學生樂觀積極、勤奮好學,家長積極輔導,支持工作。所以教學管理和班主任工作也是我學習的重點。

我要認真學習桂老師的帶班經(jīng)驗,積極向桂老師討教與學生的溝通技巧,有條不紊地安排班級日常工作,積極熱心地與家長溝通交流,成為一名學生愛戴,家長支持的優(yōu)秀班主任。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇八

各位老師:。

大家好!

雖然我畢業(yè)已有幾年,也教過學,但卻都和今天從事的教學工作多多少少有些不同。所以在在加入“陽光”之初,我的內(nèi)心很忐忑,怕教不好,辜負了領導的期望,也耽誤了學生的學業(yè)。但我有幸加入了學校的“青藍工程”,拜教學經(jīng)驗豐富的張惠老師為師父,師傅有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,在她的幫助下,我逐漸放下包袱,大膽開展教學活動。師傅在許多方面都給了我很大的幫助。

要認真做好課堂教學工作。

首先,要認真鉆研教材,做好備課工作。在備課室要突出重點,把握難點。二年級的教材,對學生來說,難度還是比較大的,所以要交的知識點就比較多,在師傅的幫助下,我逐漸學會了如何取舍,合理安排每堂課的教學內(nèi)容。

其次,要提高課堂效率。一節(jié)課是否高效,是衡量一節(jié)課是否成功的一個標準。但高效課堂卻不是那么容易做的。通過我聽師父的課進行學習,師傅聽我的課進行指導,在教學過程中我盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,合理把握各個教學環(huán)節(jié),組織好課堂教學。并且每天都能以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。

再次,要做好學生的個別輔導。我的教學經(jīng)驗不足,所以在課堂上很難照顧到各個層次的學生,因此我會在課下給學習較困難的學生進行輔導,同時跟他們談談心,了解他們學習困難的原因,從中找出自己身上的不足,在今后的教學中進行彌補。同時,也對學生進行指導,讓學生能看到自身的優(yōu)缺點,對自身有一個正確的認識,并交給他們學習英語的方法。

最后,要多聽課。身教勝于言教,因此聽課是一個學習的好辦法。我和師傅的課唱的比較多,一周能聽到師傅的課比較有限,所以師傅就建議我多去聽聽其他老師的課,多學習,多總結,將優(yōu)秀教師的經(jīng)驗積累下來,與自己相比較發(fā)現(xiàn)自己的不足,總結教訓,為盡快地提升自己打下良好的基礎。

要融洽和睦地與學生相處。要尊重學生,做學生的良師益友。要嚴格要求學生,要求學生嚴格遵守課堂常規(guī),對于表現(xiàn)好的要及時表揚,對不好的,要及時批評指正。注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。

最后,我想表達我內(nèi)心的感激。感謝科室里的其他老師,無論我去聽課,或是與在教學上遇到什么問題,只要找到他們,他們從來都不會推辭,總是盡力去幫助。還有一起搭班的老師,不管是了解學生情況,還是反映學生問題,他們都從不厭煩,盡力幫助,在此我衷心的向他們說一聲謝謝。“青藍工程”為我們年輕教師積極向老教師學習搭建了良好的平臺。也感謝學校,給我這個機會,讓我能來到這里,遇到好的同事,找到好的師傅。謝謝大家。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇九

尊敬的各位領導、各位家委:

大家好!

我是xx老師,我很高興能代表徒弟們在這里發(fā)言,也非常感謝領導給我們安排了這次“師徒結對”的活動,給我們提供了這樣一個學習、提高、發(fā)展的平臺。

我們作為新人,帶著決心走進了屬于我們的工作平臺,我們充滿了使命感和責任感,急需提高專業(yè)水平,掌握專業(yè)技能。有時望著蒼茫的天空,難免有點不知所措。我們干勁雖大、熱情雖足,但我們?nèi)狈?jīng)驗。所以,師傅就是我們的目標,站在前方引領著我們前進。我們一定會虛心向師傅學技巧,學經(jīng)驗,定期做好階段性總結,不斷地在自己的專業(yè)領域有所提高,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展。希望師傅們千萬不要吝嗇你們的批評,多指出我們專業(yè)上的不足抑或是為人處事方面的欠缺。我們一定會勇于面對自己的不足,這樣才會有所進步,我們需要進步。有了師傅的指導與教誨,作為徒弟,我們一定虛心聽取并接受,嚴格要求自己,恪守協(xié)議規(guī)則,珍惜學習機會,積極進取。努力做到嘴勤、手勤和腿勤,工作中多動腦思考,多動手實踐。爭取在工作的道路上越走越寬、越走越遠、越走越好。

相信在領導的關懷下,通過師傅們的言傳身教、無私幫助,徒弟們會不斷進步,將學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中。相信,師徒結對,我們一定會共同提高,共同發(fā)展。

徒弟的成長就是師傅的驕傲。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。最后我代表徒弟們對師傅們說聲:“師傅們,請多指教,要你們辛苦了!”

謝謝大家!

青藍工程徒弟結對工作計劃篇十

時光如梭,轉眼間師徒結隊已有四個月了。這四個月中我有幸與在教育教學方面十分優(yōu)秀的教師dd魏老師結為師徒。作為剛剛走進建陵中學的我而言,最大的`困惑是如何去更好的融入建陵中學的教育教學模式上來,這時學校為我們新教師帶給了“師徒結對”這一平臺,跟著魏老師逐步來融入建陵中學的教學上來。

在這四個月里,我在魏老師以及組內(nèi)的老師的幫忙下,逐步地走出尷尬、困窘的境地。同時我的師傅會及時地在思想認識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

而作為師徒結對的重點在于互聽互評,作為徒弟的我,是按照了聽一節(jié)上一節(jié)課的形式,透過這樣形式提高了我的教學潛力、學習潛力、知識水品,就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自我的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫忙我了解學生對知識的實際掌握狀況,及時調整授課難度。透過聽課,明白并慢慢就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講資料而講課。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時光聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出推薦,幫忙我揚長避短,不斷進步。

而且透過聽魏老師的課,發(fā)現(xiàn)魏老師善于在課堂上調節(jié)課堂氣氛、提高學生學習興趣,對于學生的不易理解的部分,他總是能夠透過不一樣的途徑來引導學生的思考,透過讓學生的思考來到達理解與掌握的目標。往往這些部分是我們年輕的教師在課堂上所不重視的,自我的課堂上不善于對課堂氣氛的調節(jié),不注重對學生學習興趣的調動,往往給予我教你學這種死板的教學方法,讓學生在學習中體會不到學習的幸福與快樂。并且在課外,我經(jīng)常就教育教學中的疑難問題向我的師傅請教,并且得到了及時的幫忙,而且還隨時檢查我的備課教案,批改作業(yè),就出現(xiàn)的問題及時的提出更正與修改。

我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。透過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:

1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自我,擴大自我的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自我的言行,以身示范。

4、一節(jié)課的框架結構固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

5、應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎。

最后,我要衷心感謝學校為我?guī)Ыo了這樣的機會,衷心感謝李老師以及同組老師對我的幫忙和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇十一

1、進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力,探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。

2、提高語文教師們課堂教學能力。認真搞好教學研究,爭取在研究性學習方面取得進展,不斷提高教師的教學科研水平。繼續(xù)強化協(xié)作精神、創(chuàng)建團結、和諧、充滿創(chuàng)新與活力的教研組,爭取在完成學校各項工作的基礎上,相互探討有效的教學策略,尤其是每次聽課后盡量多交換些缺點和存在問題,提出改進意見,相互切磋,共同提高。

1、轉變教學觀念,強化語文功能。語文素質在人的全部素質中占有很重要的分量。教師要充分認識學科的教育素質作用,自覺地承擔起語文素質的培養(yǎng)功能,使學生會學習、會思考、會做人、會交際。語文教學必須堅持以學生為主,以導學為主,以實踐為主的思想。牢固樹立“大語文”觀念,切實開展研究性學習活動,盡量擺脫“教本主義”的樊籠,開辟“學本主義”的天地。

2、學習教學大綱,了解課程標準,明確教學目標,確立整體觀念,立足本學年、瞻顧全學年。不僅要熟知本年段和整個學段教學目標,弄清教材的知識點和能力提高,貫穿于教學實踐中,而且使學生學生明白《課標》的要求,使其在語文學習中自覺朝著《課標》規(guī)定的目標奮進。

3、強化教學常規(guī),提高教學效率。

首先,無論是教學多年的教師還是新教師都必須認真?zhèn)湔n、精心設計。

教學目標和能力目標明確;知識、技能及語文實踐活動內(nèi)容具體落實;教法安排和語文實踐活動及學法指導實在可行;重、難點清楚,教學過程明晰;版書設計使用、清晰、明了。要努力幫助學生克服“不原學,不勤學、不會學的觀念”力求在40分鐘內(nèi)給學生具體、實惠的知識和相應的能力。

其次,訓練要落實:

教師要精心選擇,組織訓練題,做到每課有練習,單元有檢測;凡要求學生做的教師必須做;所有訓練教師都必須收、查、改、評,不得簡單的公布答案了事;加強閱讀導引,切實提高能力。閱讀教學要重視思維能力的培養(yǎng),重視閱讀教學的“重頭戲”。閱讀教學要重視思維能力的培養(yǎng),重視閱讀方法的點撥,重視質疑、批判精神的倡導。在教務處的領導下做好教案定期檢查工作。

高度重視研究課學習,無論是新分配的老師,還是有多年教學經(jīng)驗的教師在新課改面前,要甘當小學生,潛心研究,相互學習。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇十二

1、學習師傅先進的教育教學理念。

2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。

3、順利完成本學期的教學任務。

1.、開學第一個月本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂,并邀請師傅指點備課、聽課,課后主動找?guī)煾到涣鳎垘煾抵赋稣n堂中暴露出的不足,自我反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的`教學實踐中改善。

2、在聽課過程中不僅要學習上課能力還要學習管理課堂能力,并不斷和呂雨潔老師交流。

3、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流,第二個月繼續(xù)找時間互聽課堂,汲取經(jīng)驗準備上亮像課。

4、以后經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法,在實踐教學中不斷地完善自己的不足之處。

在此次學習期間有如下的自我期望:

1、通過師徒結對,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。

2、通過師徒結對活動,切實提高教育教學理論素質、教育教學組織能力;

3、通過本學期的學習找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經(jīng)驗的教師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師。

青藍工程徒弟結對工作計劃篇十三

為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質。我與陳可鮮(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)制定師徒結對活動師傅計劃。

規(guī)劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業(yè)務進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。

2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。

3、指導學習如何積累案例、論文素材。

4、本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。

(一)師傅:

1、在師德、教風、業(yè)務水平和學科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

2、指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)。熟悉教學研究方法。

3、師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導。平時經(jīng)?;ハ嗦犝n(不少于15節(jié)),并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少開設一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

(二)徒弟:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題,有選擇地與師傅進行交流。

2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務,解決問題。

3、努力提高教學技能和教育綜合能力。

4、克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。

5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

6、通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教育教學活動中去。

7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

8、一個教師,班級管理、教學常規(guī)最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。

9、多發(fā)現(xiàn)問題,多思考請教師傅,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新,還要虛心向優(yōu)秀的老教師學習,吸取精華。

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