稽查員求職簡歷(優(yōu)質12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 10:27:16
稽查員求職簡歷(優(yōu)質12篇)
時間:2023-12-07 10:27:16     小編:雨中梧

每個人都需要時不時地對自己的表現(xiàn)進行總結和概括,以了解自己的成長和進步。3.總結應該突出重點和亮點,避免冗長和重復總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

稽查員求職簡歷篇一

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

出生年月:1984年1月22日。

婚姻狀況:已婚。

身高:160cm。

體重:57kg。

戶籍:上海。

現(xiàn)所在地:上海閔行區(qū)。

畢業(yè)學校:上海電視大學。

學歷:???。

畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:五年以上。

職稱:中級職稱。

職位性質:全職。

職位類別:

質量/安全管理-質量管理/測試主管(qa/qc主管)。

質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

質量/安全管理-采購材料、設備質量管理。

職位名稱:質量主管;質量檢驗;質量管理。

工作地區(qū):上海松江區(qū);上海金山區(qū);上海閔行區(qū)。

待遇要求:2200元/月。

可面議;不需要提供住房。

到職時間:一周內。

技能專長。

語言能力:英語一般;。

食品質量檢驗員(中級/四級):常規(guī)微生物檢測;菌落總數(shù),大腸菌群,霉菌酵母菌檢驗。

理化檢測:蛋白質,脂肪,總糖,酸價過氧化值等。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工業(yè)學校中專。

20xx年3月-20xx年7月上海電視大學???。

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:上海日清食品公司。

時間范圍:20xx年3月-20xx年6月。

公司性質:外資企業(yè)。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

工作描述:理化檢驗,測油脂的含量等理化項目。

離職原因:實習結束。

所在公司:上海遠東調味品有限公司。

時間范圍:20xx年7月-20xx年8月。

公司性質:外資企業(yè)。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

離職原因:福利不好。

所在公司:上海味之素調味品有限公司。

時間范圍:20xx年9月-20xx年12月。

公司性質:外資企業(yè)。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:質量/安全管理-質量檢驗員/測試員。

工作描述:在公司中擔任品管一職。從現(xiàn)場lineqc到實驗室理化、微生物檢測,我都能做的得心應手。作為lineqc嚴把質量關,負責對現(xiàn)場的巡查,包括衛(wèi)生執(zhí)行情況關鍵點參數(shù),嚴格對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的控制;在實驗室主要是食品檢驗方面工作,從原料的入庫驗收、半成品的生產(chǎn)到成品的最終檢驗出庫,涵蓋了整個生產(chǎn)工藝流程,負責對原包材,半成品,成品微生物檢驗的具體實施,嚴把質量檢驗關,對檢測結果負責。負責對檢驗相關儀器設備的具體實施,進行維護保養(yǎng)驗證,確保檢測結果的有效可靠性。負責對檢驗數(shù)據(jù)的輸入,匯總,進行初步處理統(tǒng)計,為質量改進提供分。不斷提高業(yè)務能力,為工作質量的持續(xù)改進提出建議,協(xié)助班長進行其它工作。期間我還接受多方面的質量管理培訓,包括iso14000環(huán)境管理體系、微生物的檢驗等等。

離職原因:

其他信息。

自我評價:本人性格開朗,為人熱情,能與同事和睦相處,有較強的集體榮譽感,責任心!對于所學專業(yè)樂此不疲,并容于工作中!從事食品檢驗工作,讓我深知品質的重要性!對有探索的精神,現(xiàn)在讀本科課程。還利用業(yè)余時間進修人力資源上崗證,更好的充實自己。堅信:機會是留給有準備的人!

發(fā)展方向:希望仍然能從事食品行業(yè),工作了好些年,不想放棄自己喜歡的這一行。為了更好的提升自己,實現(xiàn)自我價值,渴望能接觸食品質量更為廣泛的文件、設備等。

其他要求:四金、年休假、雙休日是最基本的福利要求。

能給予較多的培訓機會。

聯(lián)系方式。

稽查員求職簡歷篇二

戶口所在地:廣州身材:160cm48kg。

婚姻狀況:未婚年齡:24歲。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政/人事類:行政助理、高級秘書:行政文員、文秘/文員:人事文員。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:部門秘書。

工作描述:負責分行里行政,財務,人事這三塊方面的工作,以及業(yè)務經(jīng)理安排的各項內容,具有一定的財務知識。

1.在人事上,分行里同事的入職,離職,轉正資料的整理歸檔,工資審批表的填寫,考勤的統(tǒng)計,各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。

2.財務上發(fā)票的開發(fā),傭金系統(tǒng)的操作,盤點表,壞帳報告的填寫,存折的報備結息,現(xiàn)金與支票的收取,資金申請表,支付證明表等的填寫等等。

從中鍛煉了細心,不厭其煩的工作態(tài)度,還參與到財務方面的工作,令我獲益良多!

離職原因:

公司名稱:起止年月:20xx-09~20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:行政助理。

工作描述:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理,包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理,公司會議的安排與記錄,行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善,文件打印派發(fā),出差人員機票預定,辦公用品的訂購,考勤等工作。

鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學。

所學專業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿(mào)易所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學校計算機應用全國計算機一級等級證書。

稽查員求職簡歷篇三

我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。對于工作我有強烈的責任感。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我做事一絲不茍,注意細節(jié)。答應做的事情,我一定會堅持到底。我了解本地的市場行情。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。無論順境或者逆境,我始終對工作抱有熱情。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好,很適合這類工作。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。對于我的工作,我都會很認真的完成。答應做的事情,我一定會堅持到底。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。我了解本地的市場行情。在遇到困難時,我會保持充沛的激情來解決。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。

稽查員求職簡歷篇四

民族:漢族。

戶籍地:潮州。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:小學教師/幼兒教師:教師、客服代表/專員/助理:

工做年限:0。

職稱:無職稱。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

希望工做地區(qū):廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷:

20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。

20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。

20xx學年上半學期當鋼琴家教(對象:4歲小男孩)。

20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職。

20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。

畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術學院。

學歷:大專畢業(yè)日期:20xx—06—01

所學專業(yè):小學藝術教育。

第二專業(yè):小學藝術專業(yè)。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)良。

粵語水平:優(yōu)良。

我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。大學三年,奠定了我的專業(yè)基礎,優(yōu)良的組織能力,團隊協(xié)做精神,務實的工做做風。

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修(包括兒童美術設想與創(chuàng)做)、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練,有了一定的認識及了解。

大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。

質量優(yōu)良,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,光榮成為入黨積極分子,雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員,但我依然在不斷認真改進我的不腳之處,不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。

我對本人嚴格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐,更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會,鍛煉本人。大學三年來,廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面,同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。

稽查員求職簡歷篇五

年齡:21。

戶口所在:海南。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:162cm。

誠信徽章:未申請。

體重:47kg。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:預結算員:合同管理:開發(fā)報建:

工作年限:0。

職稱:無職稱。

可到職日期:兩個星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):深圳,廣州,。

深圳天盾技術有限公司。

起止年月:20xx-08~20xx-09。

公司性質:私營企業(yè)。

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位:

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:江西理工大學。

最高學歷:本科。

獲得學位:學士學位。

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè):工程管理。

起始年月終止年月學校(機構)。

所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好。

粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:

本人性格開朗做事認真有耐心,能吃苦耐勞且富有責任感,能流利的表達英語粵語,能熟練的使用辦公室軟件,做過工程量概預算及運用多種軟件套價,希望貴公司給我一個實習的平臺,讓我從中學習鍛煉并盡最大能力來體現(xiàn)個人社會價值。

本人工程管理專業(yè),熱愛建筑設計,性格開朗勤奮刻苦,能吃苦耐勞富有責任心,在校期間表現(xiàn)突出,而且做過多種關于建筑方面的課程設計,對工程造價管理有了非常深刻的認識,目前我已經(jīng)具備了很扎實的專業(yè)知識理論和豐富的實踐經(jīng)驗,所以想在此尋找一份合適的工作,希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺,如有可能我會長期實習。

稽查員求職簡歷篇六

簡歷是這樣被篩選地(你不知道的秘密)。

下面說說我具體怎么篩選的,當然,這是依照公司hr的教導來的,大概不同的hr有不同的篩選方式,不過據(jù)說就算是hr軟件,篩選方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工篩選。

如果說學校是我們改變不了的情況,那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中,最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤,投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚?明明要的是管理培訓生,很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來,郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員,誠聘實習生,更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司,汗~~所以很不幸,這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了,直接鄙視。

恩,幾本上這樣直接鄙視一輪下來,簡歷只剩下百分之六七十了,估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。

還有一種狀況就是注明了期望薪水的,這當然有利有弊,因為如果你的薪水范圍是無可商量的話,公司達不到你的期望,把你篩了,你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司,但是有一點是肯定的,那就是如果公司認為達不到你的期望,很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司,如果薪水要求太高,就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內容合適,也會考慮不要浪費人力了,而就算你的薪水剛好符合公司所給的,公司也不會因為這點就給你的簡歷內容加分,所以以愚人之見,除非是公司明確要求,否則薪水要求真是沒有必要的,它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌頭,覺得為了這些博士師兄師姐們著想,還是先讓它們安樂死吧,免得到時候就算進了也不會愿意來。

對了,還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷,附件中的簡歷又是用了壓縮文件的,雖然我這四千多份里面只遇到了十來份,可是的卻是不容忽視的,畢竟要解壓縮之后才能看簡歷,程序上麻煩了很多,所以這十來份我只解壓縮了一份,發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片,加上不是巨牛,所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的,所以還是不要用的好。

以上是死得比較痛快的情況,接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的,不過由于鄙人記憶有限,只能略談下還記得的幾個,而且可能比較混亂,望見諒。

首先還是粗心問題了。不少人把師范學校,寫成示范學校,真的很汗,不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件,公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式,同時要求在郵件里黏貼簡歷,在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求,雖然我是基本上不符合要求的都看了,不過據(jù)我所知,其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看,所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的,雖然大多數(shù)時候會看其中一份,hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的,直接把中華英才網(wǎng)或是應屆生上的簡歷模板拷貝了下來,有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的,基本上這種情況都以不認真對待為由被降分,甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的,一來要確定對方有這個軟件,當然現(xiàn)在應該都有的,但是用pdf打開可能會慢一點,所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在簡歷名稱上就注明是那種版本,讓hr自己去選。當然,最好的是工整地黏貼在郵件里面,因為這是最方便hr的方法。

樣嘿嘿)。

接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體,有些字體實在是小的我都看不清,又迫于任務繁重,只好先放棄~~至于內容嘛,不少簡歷里除了把所學課程列出來,所拿獎勵列出來,特別是研究生,尤其喜歡把所參與的科研項目,畢業(yè)論文,論文設計之類都黏貼上來,然后就什么內容都沒有了~~~請問除了學習之外,真的什么都沒得寫了么?有不少英語專業(yè)的,在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好,真是佩服,由于我是英專的,所以這些人不知不覺被我降分了,當然,好彩的話hr不會注意到這一點,但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話,可就沒戲了。還有,關于照片,這點我也不是很確定,這里說說,大家探討探討,這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的,長得漂亮帥的自然不說,我覺得其實大可不必,甚至有畫蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手機拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上,其中連個人生活照,與家人的生活照都出來了,開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為,除了對長相有要求的職位,大概沒有必要附帶照片吧。

還有,確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培,還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經(jīng)驗,或是在律師行的實習,或是寫滿了關于發(fā)表的醫(yī)科論文,很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關于家教,也有必要說一下,我個人認為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的,至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟,沒有學到多少東西,也不大能體現(xiàn)多少東西,所以個人認為如果有其他東西可以寫的話,還是不用寫這么個經(jīng)歷吧,當然,應聘教師的除外。

銀行hr告訴你:應屆生,我為什么選擇你?(hr如何篩簡歷)。

趙本山的一個小品里說:貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯,為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷,而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美,你都要清楚一點,招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘,一般就四五個人,時間多則一周,少則四五天。這期間有很多事情要做:如果是參加大型招聘會,你至少得提前布置一下展臺,如果搞專場,會場布置更復雜;招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少,而且每場招聘會下來,都會收到幾百上千份簡歷,想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到,是不可能的事情。

你要記住,我們在整個招聘過程中,頂多會拿出一天時間篩選簡歷,很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程:先是初選,這個過程很快,每份簡歷我們只看幾個關鍵詞,10至20秒就會看完一份簡歷,有時候簡歷看完了,連這個人是男是女都不知道,你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任,我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段,我們對每份簡歷看的很細,主要是為了更進一步了解每位求職者,在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題,這個階段,淘汰率不是很高,基本上都會得到面試的機會。所以說,對于我們行來說,如果一個應聘者能過了初選關,面試也就不遠了。

在眾多的簡歷中,我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢?

當然是清晰明了,看上一眼就能抓住關鍵詞。

“簡歷”這個詞突出的是“簡”,所以簡歷不是寫論文,不能過于冗長,我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單,我的理解是突出重點,在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來,我們留下某份簡歷,多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷,格式、內容基本一樣,這種千人一面的簡歷,看多了,真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病,把別人的簡歷拿過來,套個格式,改改內容就搞定了。這樣的簡歷多了,讓招聘者很是為難,看不出大家有什么不同,怎么選擇呢?往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說,簡歷雷同也是在所難免的,大家的經(jīng)歷相似,簡歷當然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事,用不一樣的方式寫出來,這就是水平。

最后提醒大家:別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的簡歷。

稽查員求職簡歷篇七

民族:漢。

政治面目:黨員。

學歷(學位):本科。

專業(yè):法律。

手機:

聯(lián)系地址:

郵編:

畢業(yè)院校:中央民族大學1992、9——1996、7法律專業(yè)。

通過國家律師資格考試。

通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練。

熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型國有股份制企業(yè)。

法務人員。

1998、10——至今xx集團公司。

律師。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

擁有專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗,了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛,樂于與人交往,較好的團隊精神。

稽查員求職簡歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1983年4月11日)。

居住地:南京。

電話:139********(手機)。

e-mail:xxxxx。

最近工作[1年11個月]。

公司:xx影視公司。

行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。

職位:副總經(jīng)理。

學歷:碩士。

專業(yè):市場營銷。

學校:香港大學。

本人工作作風穩(wěn)健,謙虛務實、吃苦耐勞、堅定堅強、工作態(tài)度認真,重視團隊合作,溝通能力強。作為營銷人我認為創(chuàng)意、創(chuàng)新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維,是我不可或缺的優(yōu)秀品質,經(jīng)過多年的職業(yè)經(jīng)歷,它們恰恰已成為了我的血液。運籌市場,應視野廣闊,心無界限,在不同行業(yè)中總結共性和尋找個性,我希望利用自己豐富的思維給品牌或產(chǎn)品的發(fā)展更好的助力和生命力。

到崗時間:一周以內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。

目標地點:上海、深圳。

期望月薪:面議/月。

目標職能:總經(jīng)理。

20xx/8—至今:xx影視公司[1年11個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。

電影事業(yè)部副總經(jīng)理。

任職期間主要負責公司渠道運營、行政管理、公共關系三大部分主要業(yè)務。指導相關部門制訂并完善了公司年度經(jīng)營計劃目標;打造新品牌及產(chǎn)品概念,協(xié)助相關部門規(guī)范了內部管理(人事、行政、財務)等相關條例;宣傳公司在行業(yè)內的對外品牌形象,打造公司對外品牌、協(xié)助公司董事會進行行業(yè)內公關、政府公關等工作,在行業(yè)內取得了一定的影響力度。

稽查員求職簡歷篇九

個人概況:。

姓名:_________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___。

學歷:__________專業(yè):_________。

婚姻狀況:___________目前年薪:___。

聯(lián)系方式:。

住宅電話:公司電話:_______。

bp:_______手機:_____。

個人主頁:

通訊地址:________。

郵政編碼:________。

教育背景:。

最高學歷:

專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。

第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。

專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。

__________。

外語能力:。

外語一:基本技能:___通過標準測試:__。

外語二:基本技能:______通過標準測試:__。

其它:

工作經(jīng)歷:。

(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關的`工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。

個人愛好:。

(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

稽查員求職簡歷篇十

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成個人簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說"再見"吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如"公司被售出""老板是個白癡"或"謀求高薪"。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

稽查員求職簡歷篇十一

學歷:大專。

期望工資:面議。

工作年限:1-3年。

工作區(qū)域:河南-周口-西華。

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

稽查員求職簡歷篇十二

在求職過程中,每個人均需要書寫求職簡歷,求職簡歷不僅能夠將自身的基礎情況與具備的競爭優(yōu)勢為招聘單位展示,同時借助優(yōu)秀的內容,幫助求職者提高招聘單位的認可度,從而快速有效的獲得面試的機會,為獲取如意的工作奠定基礎。

面對眾多的求職求職簡歷,很多內容讓招聘單位非常無奈,大部分求職者對于求職簡歷的完全不重視,導致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異??鄲?,甚至超過40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡下載簡歷模板進行填寫,此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認可起到制約性作用。

具備競爭力的求職簡歷應該具備以下優(yōu)勢。

求職過程避免跨行,很多求職者為獲得工作,認為將求職簡歷多投遞幾個應聘的職位成功率更高,而忽略做簡歷找工作應該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū),當多次投遞不同崗位簡歷時,跨行業(yè)的角度過大,最終導致求職的失敗。

內容過于夸大其詞,在很多求職者簡歷書寫過程中,雖然工作時間較短,但為了提高競爭力,將工作年限寫成很長,但具體的內容均為實習階段的內容,此類粗心大意的內容書寫,將導致招聘單位對于求職者失去信任,最終導致無法獲得面試機會。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17849207.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔