2023年機電設(shè)備維修個人簡歷（專業(yè)20篇）

人類社會因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進步。創(chuàng)造力是推動社會進步的火花，我們應(yīng)該培養(yǎng)并善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。接下來是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗分享，讓我們共同學(xué)習(xí)。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇一

機電設(shè)備個人簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇機電設(shè)備個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。

姓名：性別：男。

年齡：28歲學(xué)歷：本科。

工作年限：5年婚姻狀況：已婚。

戶口：衡陽市身高：170cm。

居住地：廣東省順德市近期任職：計調(diào)主管。

待遇要求：5000--8000/月到崗時間：1～3個月。

希望地區(qū)：順德市。

希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。

點擊放大自我評論熟悉erp操作系統(tǒng)，對計劃模塊有一定的經(jīng)驗。曾經(jīng)使用過國內(nèi)外的erp軟件，對生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團隊的利益，學(xué)習(xí)能力強。

擔(dān)任職位：計調(diào)主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

一、日常工作內(nèi)容：

1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對需要回復(fù)的郵件予以及時回復(fù)；

5、生產(chǎn)退/補料單據(jù)的審核簽發(fā)；

6、特供、零星物料等臨時性請購單（系統(tǒng)）的`審核；

7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請購計劃、在途，臨時調(diào)撥是否影響現(xiàn)場裝機；

8、回復(fù)市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認(rèn)后給出預(yù)計出機時間；

9、現(xiàn)場發(fā)料、補料異常的跟進處理；

10、回復(fù)采購提出的物料請購計劃疑問，并對異常項目做出相應(yīng)的處理；

12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點；

13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度，與機加工pmc協(xié)調(diào)安排各個機型鑄件加工的先后順序，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進度異常。

二、每周工作內(nèi)容：

1、為每周的生產(chǎn)例會收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會議記錄；

4、與倉庫、調(diào)度核對每周的機加工鑄件加工進度；

5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時安排處理；

6、定期刷新系統(tǒng)多余的無效單據(jù)，通知相關(guān)科室進行處理。

每月工作內(nèi)容：

4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議并做好會議記錄；

公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

工作目的：依據(jù)銷售計劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進行，為銷售提供充足貨源。

崗位職責(zé)：

1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟，對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。

2、根據(jù)營銷的預(yù)售計劃結(jié)合庫存量，組織編排生產(chǎn)計劃，并對物料到位生產(chǎn)過程進行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計劃順利完成；檢查生產(chǎn)計劃、項目的進度，組織實施。

3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時調(diào)整。組織相關(guān)部門進行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

4、倉庫整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實施；對庫存呆滯品及時處理；倉庫安全防范措施的落實。

5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場需要。

6、負(fù)責(zé)組織、落實、執(zhí)行本部門“5s”管理。

7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊。

9、下屬員工績效考核及結(jié)果運用。

10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費用控制；審核內(nèi)部各種報表。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：計劃員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產(chǎn)管理，定期進行生產(chǎn)計劃調(diào)整。以周為周期對生產(chǎn)產(chǎn)能進行分析，并做出報告上呈公司生產(chǎn)副總。

公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

公司性質(zhì)：機械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。

培訓(xùn)課程：0。

培訓(xùn)課程：0。

專業(yè)描述：pro/engineer高級應(yīng)用。

技能專長技能專長：

熟悉電腦操作和維護,會利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計相關(guān)的機器和零件.對電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機械設(shè)計基本技能熟練，原理掌握牢固，實踐經(jīng)驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。

語言水平：

英語:良好。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇二

李賽賽。

性別。

男

1991.1.23。

民族。

漢

戶口。

邢臺。

畢業(yè)院校。

河北機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

政治面貌。

團員。

專業(yè)。

學(xué)歷。

大專。

郵編。

聯(lián)系電話。

15203297595。

電子郵件。

648790473@。

家庭地址。

河北省沙河市城關(guān)鎮(zhèn)留客村。

自我評價。

1.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。

2.吃苦耐勞，虛心愛學(xué),。

3.敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主修課程。

機械制圖機械技術(shù)基礎(chǔ)機械設(shè)備修理工藝學(xué)機械制造技術(shù)機械制造基礎(chǔ)。

技能證書。

大學(xué)英語三級b高級制圖員河北省計算機等級考試一級。

計算機水平。

河北省計算機等級考試一級。

熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

在校職務(wù)。

機械系外聯(lián)部成員。

瘋狂口語協(xié)會部長。

獲獎情況。

4系職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中獲三等獎。

2010.5院辯論會獲“最佳辯手”稱號。

社會實踐。

8月在美的集團蕪湖制冷設(shè)備有限公司頂崗實習(xí)三個月。

年5月在洛陽（中國）一拖參觀實習(xí)。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇三

姓名：王建性別：男民族：漢。

所學(xué)專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?83。

聯(lián)系地址：天津市中國民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。

社會職務(wù)：班長。

職業(yè)應(yīng)用技能。

外語能力：大學(xué)英語a級。

計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。

全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力。

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

2009.9至今中國民航大學(xué)。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實驗，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機械基礎(chǔ)、金工實習(xí)，航空發(fā)動機原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實習(xí)，崗位實踐基地實習(xí)等課程。

社會實踐/見習(xí)經(jīng)驗。

2010年7月在天津華潤萬家超市實習(xí)。

2011年7月-9月在北京精工通航公司實習(xí)（主要發(fā)動機勤務(wù)）。

自我評價。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。

吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學(xué)習(xí)能力；

敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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機電設(shè)備維修個人簡歷篇四

從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機械維修車間從事機械模具制作加工、對機加工工藝有一定認(rèn)識和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機械設(shè)計和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機械設(shè)計和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計，對五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認(rèn)識，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗并能了解燈具燈飾制造過程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到單位破產(chǎn)

在－本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車間主任，全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、工作安排、人員調(diào)動等有關(guān)工作。

在20－在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機械設(shè)計大專，助工語言能力外語：英語一般國語水平：一般粵語水平：良好工作能力及其他專長在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設(shè)計產(chǎn)品零件。

詳細(xì)個人自傳月薪要求：元/月個人聯(lián)系方式通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：020-3xxx家庭電話：020-8426xxx手機：1350xxx傳呼機：oicq：e-mail：個人主頁：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇五

一份出色的

個人簡歷

機械設(shè)計個人簡歷模板下載word格式

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個人簡歷模板下載

機電設(shè)備維修個人簡歷篇六

個人基本情況。

姓名：性別：男民族：漢。

出生日期：戶籍：政治面貌：團員

所學(xué)專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?/p>

聯(lián)系電話：e-mail：

聯(lián)系地址：郵編：

家庭地址：郵編：

社會職務(wù)：班長。

職業(yè)應(yīng)用技能。

l外語能力：大學(xué)英語a級。

l計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。

l全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

l掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力，

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

9至今中國民航大學(xué)。

9-20096北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

社會實踐/見習(xí)經(jīng)驗。

7月在天津華潤萬家超市實習(xí)。

7月-9月在北京精工通航公司實習(xí)（主要發(fā)動機勤務(wù)）。

自我評價。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強；英語聽說讀寫能力強。

吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學(xué)習(xí)能力；

敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇七

年齡：32。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：167cm。

誠信徽章：未申請。

體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工程/機械：機械/設(shè)備維修，模具工：模具工，其它類：

工作年限：12。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

阿波羅中國有限公司。

起止年月：-06～-08。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：設(shè)備管理技術(shù)員。

離職原因：

廣州南鷗衛(wèi)浴有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：維修鉗工。

工作描述：在該公司主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機械設(shè)備的維修和模具維修.

離職原因：

華凌空調(diào)設(shè)備有限公司。

起止年月：-06～-12。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：設(shè)備保全工。

工作描述：在該公司主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機械設(shè)備的維修和模具維修.

離職原因：

番禺大石恒業(yè)五金廠。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：維修技工。

工作描述：在該公司主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機械設(shè)備的維修和模具的制造與維修.

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：番禺理工。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：-01

專業(yè)一：模具。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.對車床銑床磨床的操作和維修有一定的能力;對流水線設(shè)備的維修比較熟悉.

2.熟悉液壓氣動維修.

3.對螺桿式空壓機的維修保養(yǎng)熟悉.

自我評價。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇八

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：河源身材：175cm70kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電工、

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新xx公司起止年月：2010.1～-05。

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管。

教育背景。

畢業(yè)院校：xxx技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

語言能力。

外語：一般。

國語水平：一般。

粵語水平：良好。

自我評價。

本人曾經(jīng)在物業(yè)工業(yè)園，酒家，工地等多家公司工作，能夠很快的適應(yīng)工作環(huán)境，責(zé)任強、完成工作任務(wù)，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠服從單位的安排，能吃苦耐勞，希望有機會合作共同發(fā)展!

機電設(shè)備維修個人簡歷篇九

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

陳先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

云浮。

身材：

172cm?63kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

技工類：主管、機械/設(shè)備維修類、客戶服務(wù)類：

工作年限：

10。

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

:售后/技術(shù)支持。

工作描述：

負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶服務(wù)跟蹤。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

工作職責(zé)和業(yè)績：

根據(jù)每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據(jù)方案對工程進行專項技術(shù)維修.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

施工員。

工作描述：

負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請，現(xiàn)場核實情況并設(shè)計工程預(yù)算，落實工程進度。

離職原因：

合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：

高要市祿步高級中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

技工。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學(xué)。

基礎(chǔ)知識。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

其他較差。

國語水平：

一般。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦；對機電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護有深刻認(rèn)識，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗;熟悉多種機電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對其業(yè)務(wù)及運作較為了解。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十

摘要:隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,大型機電設(shè)備廣泛應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)過程中,煤礦生產(chǎn)逐漸進入機械自動化生產(chǎn)模式。大型機電設(shè)備的安全性要求極高,需要完善的檢修工藝來保障煤礦生產(chǎn)過程的安全性。將對煤礦機電設(shè)備檢修工藝的發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)用效益進行分析,并結(jié)合目前我國煤礦機電設(shè)備檢修過程中存在的問題談?wù)剻z修工藝的具體應(yīng)用及改進策略。

關(guān)鍵詞:煤礦;大型機電設(shè)備;檢修工藝;應(yīng)用及價值。

0引言。

大型機電設(shè)備廣泛應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)過程中,使煤礦生產(chǎn)逐漸進入機械自動化模式,顯著提升了煤礦的經(jīng)濟效益,煤礦生產(chǎn)的機械自動化成為煤礦生產(chǎn)現(xiàn)代化的重要指標(biāo)。大型機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)過程中的重要性日益突出,采取完善的檢修工藝才能保證煤礦大型機電設(shè)備的正常工作,降低大型安全事故的發(fā)生率。通過探討和分析相應(yīng)的檢修工藝,提高煤礦生產(chǎn)的安全性。

隨著我國的科技水平不斷提升,大型機電設(shè)備廣泛應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)過程中,與之相結(jié)合的檢修工藝也不斷發(fā)展和進步,但目前我國的檢修工藝相比國外先進水平還有很大的差距,需要不斷努力,提升我國的檢修工藝水平,保證煤礦的正常生產(chǎn)。煤礦在生產(chǎn)過程中,需要大型機電設(shè)備不間斷長期使用,機電設(shè)備通常需要在惡劣的生產(chǎn)環(huán)境中大功率長期運轉(zhuǎn),機電設(shè)備發(fā)生故障的頻率相對較高,采用完善的檢修工藝可以及時發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備中的存在的安全隱患。目前,我國的檢修模式較為單一,主要采用以自主檢修為主,以機電設(shè)備供應(yīng)商提供的技術(shù)服務(wù)為輔的檢修模式。我國的檢修工藝相對較為落后,缺乏先進的檢修儀器和檢修方法,同時缺乏完善的檢修標(biāo)準(zhǔn)體系,檢修工人大多根據(jù)自己的工作經(jīng)驗采用自定的檢修標(biāo)準(zhǔn)來進行檢修。隨著我國煤礦業(yè)的快速發(fā)展,對檢修工藝提出了更高的要求,不斷創(chuàng)新和發(fā)展煤礦機電設(shè)備檢修工藝,提高煤礦機電設(shè)備的安全性,對于保證煤礦生產(chǎn)的安全性具有重要的現(xiàn)實意義。

2.1確保煤礦生產(chǎn)的安全性。

首先,將先進的檢修工藝應(yīng)用于煤礦機電設(shè)備檢修過程中可以顯著提升煤礦大型機電設(shè)備的安全性,確保煤礦生產(chǎn)的安全性。安全性是煤礦作業(yè)生產(chǎn)的首要要求,是提高煤礦經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)條件。采用先進的檢修工藝,做好機電設(shè)備的日常保養(yǎng)和檢修工作,可以及時發(fā)現(xiàn)并排除機電設(shè)備存在的安全隱患,確保機電設(shè)備安全、可靠地運轉(zhuǎn),提高煤礦機電設(shè)備的安全性能,從而保證煤礦生產(chǎn)的安全性,避免大型安全事故的發(fā)生。

2.2降低煤礦的運營總成本。

其次將先進的檢修工藝應(yīng)用于煤礦機電設(shè)備檢修過程中可以顯著降低煤礦的運營總成本,提高煤礦的綜合競爭力。隨著全球化進程的不斷加快,煤礦企業(yè)間的競爭愈加激勵,采用先進的檢修工藝,可以顯著降低成本,提高煤礦的綜合競爭力。采用先進的檢修工藝,可以最大限度的保證機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因停產(chǎn)而導(dǎo)致的人力、財力、物力的浪費,降低煤礦企業(yè)的運營總成本,提高煤礦企業(yè)的綜合競爭力。

2.3提高煤礦的生產(chǎn)效益。

最后將先進的檢修工藝應(yīng)用于煤礦機電設(shè)備檢修過程中可以提高煤礦的生產(chǎn)效益,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:淤傳統(tǒng)的檢修過程中往往只考慮了機電設(shè)備的安全性,忽略了生產(chǎn)材料、維修費用和功率消耗等的經(jīng)濟性,采用先進的檢修工藝,可使機電設(shè)備處于最佳的運行狀態(tài),提高機電設(shè)備的使用效率,從而提高煤礦的生產(chǎn)效益;于采用先進的檢修工藝,可確保機電設(shè)備長期高效、穩(wěn)定地運行,使機電設(shè)備充分發(fā)揮其性能和作用,在降低企業(yè)運營成本的前提下提升煤礦的經(jīng)濟效益。

3.1沒有建立健全的檢修工藝制度。

沒有建立健全的檢修工藝制度是目前我國煤礦機電設(shè)備檢修過程中存在的主要問題,嚴(yán)重影響了煤礦生產(chǎn)的安全性。首先,沒有建立專門的機電設(shè)備檢修部門,大多煤礦的檢修工作主要由后勤部門或非固定的技術(shù)工人來完成,沒有結(jié)合煤礦機電設(shè)備的特點建立專門的機電設(shè)備檢修部門;其次,沒有建立全方位的檢修工藝制度,檢修工作沒有深入到機電設(shè)備的各個方面,檢修工作的死角依舊存在,不能從根本上保證機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

沒有建立完善的機電設(shè)備日常檢修工作制度是目前我國煤礦機電設(shè)備檢修過程中存在的主要問題。目前,我國的煤礦機電設(shè)備檢修工作主要以事后檢修為主,沒有注重日常的檢修工作,沒有及時發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備中存在的故障并進行檢修。另外,檢修人員并沒有結(jié)合機電設(shè)備的特點制定科學(xué)合理的日常檢修內(nèi)容,很難保證機電設(shè)備長期安全、高效、穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。

3.3檢修工藝的技術(shù)含量有待進一步提升。

檢修工藝的技術(shù)含量相對較低也是目前我國煤礦機電設(shè)備檢修過程中存在的主要問題。首先,采用先進的動態(tài)監(jiān)測技術(shù)可以使機電設(shè)備的維修過程趨于動態(tài)化,有利于及時發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備的安全隱患;其次,隨著信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用于我國各行業(yè)中,在檢修過程中適當(dāng)運用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以顯著提升檢修過程的質(zhì)量。

在煤礦的生產(chǎn)過程中,制定機電設(shè)備檢修工藝至關(guān)重要。檢修工藝不僅能夠保證質(zhì)量,而且能夠保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。主要從以下三方面制定檢修工藝:淤從范圍方面,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定檢修的范圍和階段;于從檢修程序方面,按照一定的順序?qū)C電設(shè)備進行檢修;盂從檢修范圍方面,不同的檢修階段對應(yīng)不同的檢修范圍,如從小修到大修對應(yīng)的是從儀器的外部清洗到零件的更換。通過制定機電設(shè)備檢修工藝,可以有效地降低機器故障的發(fā)生率,提高機器運作的效率,減少人力、物力和財力的浪費。

煤礦機電設(shè)備檢修針對不同的生產(chǎn)系統(tǒng),應(yīng)選擇不同的模式。煤礦生產(chǎn)過程中分為許多具有不同功能的子系統(tǒng),子系統(tǒng)之間密不可分,每個系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)都需要依靠其他的系統(tǒng)。也就是說,煤礦生產(chǎn)過程中的每一步都需要正常運轉(zhuǎn),才能保證整個生產(chǎn)的順利進行。所以企業(yè)要建立合理的管理方法,合理分配每一位工作人員的崗位,充分調(diào)動工作人員的積極性,保證煤礦生產(chǎn)的正常高速運轉(zhuǎn)。當(dāng)然,在保證效率的同時,還要保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求,滿足消費者的需求。煤礦機電設(shè)備檢修不僅要選擇合適的模式,而且要考慮機電設(shè)備實行狀態(tài)檢修的可行性。在煤礦機電設(shè)備安全性很高的情況下,進行狀態(tài)檢修能夠減少配件的使用,延長配件的使用時間,最大程度地降低成本。

在機電檢修的過程中應(yīng)有管理人員全程陪同,監(jiān)督機電設(shè)備的檢修過程。檢修完成后進行試驗,試驗成功后才能將機電設(shè)備投入使用。機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)的過程中非常重要,因此要提高對機電設(shè)備的重視度。但是目前我國大多數(shù)的煤礦生產(chǎn)企業(yè)的機電設(shè)備嚴(yán)重老化,不能滿足正常運轉(zhuǎn),事故的發(fā)生率也在不斷增加。因此企業(yè)還要不斷引進先進的機電設(shè)備以及檢修技術(shù),對已有的設(shè)備加以改造,制定出一個經(jīng)濟、安全、環(huán)保的檢修改造方案。大型機電設(shè)備廣泛應(yīng)用于煤礦生產(chǎn)過程中,顯著提升了煤礦的生產(chǎn)效率,具有明顯的經(jīng)濟效益,為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。大型機電設(shè)備的安全性要求極高,因此,管理人員必須結(jié)合日常檢修和管理的實踐工作,建立完善的檢修制度,采取合理的檢修方法,及時發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備中存在的安全隱患,將煤礦安全事故的發(fā)生率降到最低。

參考文獻:。

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[3]武躍東.煤礦機電設(shè)備檢修模式研究[j].科技與企業(yè),20xx,11:325.

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十一

摘要：洗煤廠中機電設(shè)備如果出現(xiàn)任何故障問題都會造成較為嚴(yán)重的損失。分析了洗煤廠車間機電設(shè)備現(xiàn)場管理中存在的問題，提出了洗煤廠車間機電設(shè)備現(xiàn)場管理的方式。

關(guān)鍵詞：洗煤廠；車間；機電設(shè)備；現(xiàn)場管理。

洗煤廠生產(chǎn)過程的最顯著特點就是機械化、現(xiàn)代化水平高，在洗煤廠的生產(chǎn)及其運行過程中，機電管理是其管理工作的核心組成部分，一旦機電設(shè)備發(fā)生故障問題極易造成整體生產(chǎn)系統(tǒng)全部停機。如果在日常管理中缺乏科學(xué)針對機電設(shè)備的維護與保養(yǎng)，則會導(dǎo)致設(shè)備帶病運行，極大地降低了設(shè)備使用壽命。因此，只有加強對洗煤廠的車間現(xiàn)場管理，才能發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的價值和運行效率。

1.1管理制度的不健全。長期以來，洗煤廠管理中“重技術(shù)、輕管理”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致管理工作的重點全部放在了生產(chǎn)任務(wù)中，而忽視了機電設(shè)備的管理，導(dǎo)致機電設(shè)備的檢修工作出現(xiàn)嚴(yán)重滯后性、盲目性特點[1]。即使部分洗煤廠制定了機電管理制度，但在實際運營中，由于缺乏管理和監(jiān)督力量，導(dǎo)致制度僅僅流于形式，并未真正執(zhí)行和落實到現(xiàn)場管理中。在日常的生產(chǎn)和運營過程中，由于安裝和操作過程中的不規(guī)范，再加上日常養(yǎng)護和維修工作不到位，導(dǎo)致設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)帶病運行的情況，進而導(dǎo)致大型故障的產(chǎn)生，對洗煤廠帶來嚴(yán)重安全隱患和損失。

1.2設(shè)備檢測與維修診斷技術(shù)的落后?，F(xiàn)階段在洗煤廠的機電器械管理中，依然以事后維修為設(shè)備的主要管理形式，只有在發(fā)生故障或產(chǎn)生一定損失之后才會去維修設(shè)備，缺乏科學(xué)的在線診斷與檢測技術(shù)，僅僅依賴于維修技術(shù)人員的經(jīng)驗和專業(yè)水平，導(dǎo)致經(jīng)常會因人為因素造成故障，進而導(dǎo)致出現(xiàn)停產(chǎn)等嚴(yán)重事故[2]。

1.3歷史原因。在洗煤廠的生產(chǎn)中，對機電設(shè)備及器械等投入經(jīng)費較多，而機電本身的老化速度較快，但受到運行效益和煤炭經(jīng)濟的拉動，多數(shù)洗煤機電設(shè)備由于以前缺乏保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致經(jīng)常處于高負(fù)荷運行狀態(tài)下，造成嚴(yán)重的老化，而由于經(jīng)濟原因的限制，洗煤廠無法及時進行設(shè)備改造，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中安全隱患逐漸凸顯。1.4洗煤廠的設(shè)備檔案資料管理水平低。盡管洗煤廠已針對每一臺設(shè)備建立了臺賬和檔案資料，但在實際應(yīng)用中由于對說明書、操作標(biāo)準(zhǔn)、配套圖紙及檢修的規(guī)程資料收集不健全，導(dǎo)致設(shè)備檢修人員無法查閱。再加上設(shè)備電機維修次數(shù)、故障情況等記錄不全，導(dǎo)致無法實現(xiàn)維修和管理信息的共享，對設(shè)備人員的維修帶來一定阻礙。在機電設(shè)備的現(xiàn)場管理中，缺乏基礎(chǔ)性管理手段，設(shè)備的圖牌板缺失，現(xiàn)場的設(shè)備與臺賬無法對應(yīng)、圖紙資料缺失、技術(shù)性檔案缺乏、計算機管理落后等[3]，導(dǎo)致管理水平嚴(yán)重滯后。

1.5專業(yè)人才的匱乏。由于洗煤廠生產(chǎn)工作屬于高危行業(yè)，相對于其他工作類型來說風(fēng)險較大且工作環(huán)境相對較差，再加上工廠管理中缺乏相應(yīng)的激勵制度，導(dǎo)致難以吸引與留住專業(yè)技術(shù)人才，機電專業(yè)性人才隊伍的匱乏和較大流動率，導(dǎo)致對機電設(shè)備也產(chǎn)生較為直接的影響。

2.1健全機電設(shè)備的現(xiàn)場管理體制。洗煤廠各個部分管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，高度重視對機電設(shè)備的管理和養(yǎng)護，并基于本廠的實際條件和情況，健全以責(zé)任制度為核心的機電管理相關(guān)制度體系，不斷完善機電管理的架構(gòu)，并按照崗位責(zé)任制度實現(xiàn)設(shè)備的正?；ｐB(yǎng)，按照操作與生產(chǎn)工序，將設(shè)備的管理責(zé)任劃分到具體部分和人員中，并加強管理和監(jiān)督的力度，保證設(shè)備檢修力度的深入落實，提升設(shè)備管理的權(quán)威性和規(guī)范化，并確保制度的高度執(zhí)行力度和兌現(xiàn)幾率。

2.2嚴(yán)格機電設(shè)備的全過程管理。a)健全設(shè)備維修的信息管理臺賬，做好信息記錄與反饋。在洗煤廠的機電設(shè)備檢修管理中，相關(guān)人員必須要注重對設(shè)備維修和保養(yǎng)信息的記錄與保存，不斷更新設(shè)備的狀態(tài)信息，實現(xiàn)資料信息的實時共享。

f)點檢制度。點檢制度指的是對設(shè)備進行定點、定期的管理與維護。應(yīng)用坐標(biāo)紙將時間點列為坐標(biāo)橫軸，并作業(yè)點列為縱軸，在完成每一項任務(wù)時都做好相應(yīng)標(biāo)記，保證檢修工作進度和工程量的直觀化。對機電設(shè)備的每一部件周期進行明確化，并將故障檢修改為日常預(yù)防性檢修。按照規(guī)定的周期開展例行檢查，如洗煤廠的刮板輸送機由于日常磨損嚴(yán)重，因此應(yīng)每日檢查，每隔1周進行內(nèi)部檢查等；g)日常維護與保養(yǎng)。在洗煤廠機電設(shè)備的日常維護中，做好潤滑與清潔十分重要，管理人員需保證每天對設(shè)備進行潤滑，并做好清潔工作，利用坐標(biāo)紙將工作規(guī)范化、有序化，保證日常保養(yǎng)工作的全面性、標(biāo)準(zhǔn)性；h)健全信息管理臺賬。在機電設(shè)備的現(xiàn)場管理中，需強化基礎(chǔ)性管理的重要性，賬目、卡牌、圖牌板等應(yīng)保持一致，并將圖紙資料完善化。健全信息臺賬的管理，注重管理設(shè)備的信息統(tǒng)計、更新與反饋，包括設(shè)備的運行狀態(tài)、備用信息、維修記錄等。同時，應(yīng)做好設(shè)備的備件管理，小到設(shè)備的螺絲釘，大到整臺設(shè)備，都需做好庫存記錄與適宜的采購計劃。

2.3增強安全監(jiān)察力度。提升監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平為了達(dá)到更好的監(jiān)察效果，洗煤廠應(yīng)：a)進一步提升監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有保證了監(jiān)察員的工作效率，才能最大限度減少失誤，達(dá)到預(yù)想的工作目標(biāo)；b)應(yīng)借助機電監(jiān)察工作，對場內(nèi)各項工作進行有效監(jiān)督，嚴(yán)格落實《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》，對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即進行解決，絕不手軟；c)洗煤廠應(yīng)擺正各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，保證嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察措施，提高監(jiān)察人員的責(zé)任心，找到整改的方向，提升管理水平。

2.4培養(yǎng)專業(yè)人才加強人才投資企業(yè)之間的競爭說到底還是人才之間的競爭，洗煤廠要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，就必須加強人才投資，積極引進高素質(zhì)人才，包括高級技師、專業(yè)技術(shù)人員、首席技工等，完善員工隊伍，為自身發(fā)展注入活力。同時，應(yīng)進一步提升人才的待遇，為其提供晉升和深造的途徑，使其能不斷學(xué)習(xí)，發(fā)展自我，增加對企業(yè)的認(rèn)同度。另外，應(yīng)提高培訓(xùn)的力度和頻率，傳授新的理念和技術(shù)給員工，使其能不斷糾正工作行為，自覺規(guī)避問題?？偟膩碚f，建立高素質(zhì)的人才隊伍能為洗煤廠注入新的活力，促使其走向更好的發(fā)展道路。

3結(jié)語。

洗煤廠機電系統(tǒng)是一個較為復(fù)雜的系統(tǒng)，提升機電系統(tǒng)內(nèi)各個設(shè)備的安全管理，需從管理機制、設(shè)備監(jiān)察、人才隊伍等方面入手，強化現(xiàn)場管理效率，保證各個機電設(shè)備的良好運行，從而促進安全生產(chǎn)。洗煤廠應(yīng)根據(jù)現(xiàn)存的問題，制定針對化的解決措施，能進一步延長機電設(shè)備的壽命，保障廠區(qū)的安全生產(chǎn)，提升經(jīng)濟效益，這對洗煤廠的可持續(xù)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。

參考文獻：

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機電設(shè)備維修個人簡歷篇十二

摘要：從檢修制度、檢修力度、檢修要點、操作規(guī)范、檢修人員綜合素養(yǎng)等幾方面對綜合機械化采煤機電的維護工作進行探討，為提高綜合機械化采煤機電設(shè)備操作的安全性提供理論支撐。

關(guān)鍵詞：采煤機電；維護策略；綜合機械化；安全性。

引言。

隨著我國煤礦開采技術(shù)的不斷提高，采煤機電設(shè)備的機械化和自動化程度也在不斷提升，綜合機械化采煤機電在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用，能夠有效提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時，在使用這些機械設(shè)備的過程中，還應(yīng)注重對其進行維護與保養(yǎng)，定期對機械設(shè)備進行維護，降低機械設(shè)備的維修成本，有效保障綜合機械設(shè)備運行的可靠性和穩(wěn)定性。

機械設(shè)備的運行狀態(tài)會直接影響煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，所以要保障機械設(shè)備的穩(wěn)定運行，首先必須建立和完善綜合機械設(shè)備的維護檢修制度，將預(yù)防性維修和機械設(shè)備的日常維護相結(jié)合，嚴(yán)格按照檢修制度的相關(guān)制度開展機械設(shè)備維護工作。對綜合機械設(shè)備的運行狀態(tài)進行準(zhǔn)確分析和判斷，從而確定檢修時間，制定合理的檢修計劃，減少機械設(shè)備的停機次數(shù)，降低維護成本，提高綜合機械設(shè)備的檢修效率。其次，還應(yīng)進一步完善綜合機械設(shè)備的維護保養(yǎng)制度，對設(shè)備的維護要求、維護周期以及具體負(fù)責(zé)人等進行明確規(guī)定，不同崗位的`工作人員擔(dān)任不同的職責(zé)，共同做好綜合機械設(shè)備的保養(yǎng)工作，例如管理人員主要負(fù)責(zé)制定綜合機械設(shè)備的改進方案，定期檢修和監(jiān)督機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作；操作人員應(yīng)做好日常的檢查和維護工作，并協(xié)助維修人員開展檢修工作；維護人員應(yīng)在故障發(fā)生后，及時對機械設(shè)備進行檢修，盡可能在最短時間內(nèi)消除故障。嚴(yán)格落實獎懲機制，如果工作過程中維護人員的工作不到位，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰措施，確保維護保養(yǎng)制度。

建立了機械設(shè)備檢修的相關(guān)制度后，只有將各項制度落實到實處，才能充分發(fā)揮其作用。機械設(shè)備的檢修通常可以分為小修、中修和大修三種方式，其中小修，也就是平常所說的日常檢修，小修主要是對點檢或定期維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行相應(yīng)處理，例如，對存在問題的零部件進行拆卸、更換或整修等處理，對于某些已經(jīng)出現(xiàn)細(xì)微磨損的部件及時進行修復(fù)，減少故障發(fā)生。由于小修只是進行簡單的日常檢修，通常不需要拆卸機械設(shè)備的主體部分，只需要采取緊固或調(diào)整等方式，即可使機械設(shè)備的使用性能恢復(fù)正常。中修，通常稱為一般性維修，通過對機械設(shè)備的實際運行狀態(tài)進行分析，對于某些無法達(dá)到生產(chǎn)工藝要求的項目進行相應(yīng)的檢修，及時發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備所存在的問題。中修與小修不同，需要對設(shè)備進行部分解體，如果存在零部件磨損嚴(yán)重的情況，應(yīng)及時對其進行更換。為恢復(fù)機械設(shè)備的使用性能，在必要時還可以對其進行局部刮研處理。大修，就是對機械設(shè)備進行全面的檢修。全面檢修需要將機械設(shè)備解體，并將所有零部件拆卸下來進行檢查和清洗等處理，對已經(jīng)松動的零部件進行加固，已經(jīng)磨損的零部件進行更換，配置必要的附件等。

3.1真空斷路器的維護檢修。

在對其進行維護檢修處理時，首先應(yīng)了解該機械設(shè)備的出廠技術(shù)要求，并做好記錄。檢查真空管有沒有出現(xiàn)點蝕和裂痕等情況，由于真空斷路器動靜觸頭的允許磨損量一般應(yīng)控制在3mm以內(nèi)，所以維護檢修時也應(yīng)做好相應(yīng)檢查。檢查真空管外壁是否干凈，緊固件是否有損壞，有無松動。在更換真空斷路器時，應(yīng)選擇型號相匹配的真空開關(guān)管，并統(tǒng)一連接方式，注明其出廠日期，以方便日后的維護和管理。

3.2電壓互感器的維護檢修。

在對電壓互感器進行維護時，將電壓互感器一次開路，然后再對其二次通入電壓為180v頻率為100hz的電源，將持續(xù)時間控制在5s左右，如果在這個操作的過程中，沒有出現(xiàn)異常情況，則說明互感器處于正常狀態(tài)。

3.3蓄電池的維護檢修。

在對蓄電池進行維護檢修時，首先應(yīng)對蓄電池電解液的溫度、密度以及蓄電池的端電壓等進行仔細(xì)檢查，觀察是否存在異常情況。觀察蓄電池的電池槽是否存在滲漏的情況，其高度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。檢查蓄電池極板有沒有出現(xiàn)斷裂損壞、彎曲變形以及硫化等情況。

4合理使用機械設(shè)備。

采煤機械設(shè)備使用的過程中，由于設(shè)備的零部件在發(fā)生化學(xué)作用和無力作用后，危險系數(shù)較高，很容易引發(fā)安全事故，所以機械設(shè)備的操作人員和維護人員，應(yīng)嚴(yán)格按照機械設(shè)備的操作規(guī)定進行作業(yè)，保障機械設(shè)備操作的規(guī)范性和安全性，減少意外事故發(fā)生。另外，設(shè)備維護人員還應(yīng)做好事故的預(yù)防工作，對機械設(shè)備進行系統(tǒng)的風(fēng)險評估，分析機械設(shè)備運行過程中可能會出現(xiàn)的問題，并采取有效地預(yù)防措施，防止機械事故發(fā)生。

5提高維護檢修人員綜合素養(yǎng)。

人員是機械設(shè)備的操作主體，煤礦開采企業(yè)要想提高機械設(shè)備的運行效率，就必須加強對相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括機械設(shè)備維護檢修人員、管理人員等，提高機械設(shè)備維護檢修人員的綜合素養(yǎng)，建設(shè)具有高素質(zhì)的專業(yè)化設(shè)備維護檢修隊伍，從而減少機械設(shè)備維護過程中存在的問題，減少設(shè)備故障發(fā)生。另外，機電設(shè)備維護人員不斷學(xué)習(xí)先進的設(shè)備維護檢修技術(shù)，掌握機械設(shè)備的工作原理和相關(guān)基礎(chǔ)知識，提高診斷設(shè)備故障和解決設(shè)備故障的能力，從而盡可能縮短設(shè)備停機時間，降低維修成本，使機械設(shè)備能夠長期處于良好運行狀態(tài)。落實激勵機制，適當(dāng)提高重要崗位的薪資待遇，從而提高工作人員的工作積極性，保障維修隊伍專業(yè)人才的穩(wěn)定性。

6結(jié)語。

煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開綜合機械化采煤機電設(shè)備的使用，這些機械設(shè)備的使用能夠極大地提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，因此應(yīng)注重對機械設(shè)備進行維護，完善和落實維護檢修制度，加大維護檢修的力度，掌握機電設(shè)備的檢修要點，加強對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，從而提高機械設(shè)備的檢修效率。

參考文獻。

[1]胡秋林，楊濤.綜合機械化采煤機電維護工作的強化[j].才智，（34）：279.

[3]徐銅寶，任愛民.電牽引采煤機電氣維護與故障診斷分析研究[j].科技資訊，2013（2）：91.

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十三

(一)機電設(shè)備的管理、維修部門職能不夠完善選煤廠都有機電維修工，其主要的職能也是對機電設(shè)備進行有效管理、及時維護與檢修，但是，大多數(shù)選煤廠的管理人員往往將注意力集中于生產(chǎn)上，對于設(shè)備的管理職能并未充分行使。此外，機電設(shè)備是一種復(fù)雜的設(shè)備，其型號不同，購置的過程，驗收、安裝等一系列環(huán)節(jié)都存在著不同程度的管理上的問題。有時，一部分選煤廠并未完全按照機電設(shè)備的正規(guī)使用方法去使用設(shè)備，管理部門也未對此進行監(jiān)督和提醒，違反了相關(guān)的使用規(guī)范，這些管理上的問題都將給選煤廠帶來潛在的安全問題。

(二)機電操作人員整體素質(zhì)偏低當(dāng)前階段，我國某些選煤廠中的機電管理操作人員的操作技能仍不能達(dá)到一定的要求，對于設(shè)備的屬性不是十分了解，新技術(shù)的使用技巧也不能完全掌握，仍然保持著傳統(tǒng)的簡單的操作方法，因此機電設(shè)備存在的某些故障不能得到很好的解決。機電維修工大多以年輕的工人居多，其相對來說缺乏具體的實際操作經(jīng)驗，安全生產(chǎn)的意識較為淡薄，有時僅僅按照操作習(xí)慣進行工作，就導(dǎo)致出現(xiàn)了一些違規(guī)操作。選煤廠對于機電操作人員的培訓(xùn)工作往往都停留在表面，不會根據(jù)員工的實際工作水平有針對性地進行培訓(xùn)，因此很難真正實現(xiàn)提高工作人員操作能力的目的。職工的文化水平相對較低，因此在培訓(xùn)時，對于一些技術(shù)含量較高的理論知識，他們并不能很深入地理解，也就無法在實際的操作中進行應(yīng)用。理論與實際脫軌就進一步造成職工學(xué)習(xí)興趣低下，形成惡性循環(huán)，機電管理操作人員素質(zhì)偏低問題是影響我國選煤廠發(fā)展的又一制約因素。

(一)實現(xiàn)機電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升機電管理部門的管理能力選煤廠是煤炭產(chǎn)業(yè)中的重要加工單位，但是其內(nèi)部的機電設(shè)備的管理和維護工作卻不同于礦井。選煤廠中所使用的機電設(shè)備處于較為復(fù)雜的運行環(huán)境之中，其工作的性能也與其他設(shè)備不同，因此，要提高選煤廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，豐富管理人員對設(shè)備的檢修和維護等技術(shù)理論，同時結(jié)合其他企業(yè)的先進管理理論，提升管理人員的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)該注意的問題是，要充分調(diào)動廠內(nèi)員工的工作積極性，使管理人員與具體的操作人員關(guān)系和諧，二者之間相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督，共同促進管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化。選煤廠想要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不能只是著眼于廠內(nèi)，還要堅持“引進來、走出去”的戰(zhàn)略，不斷汲取其他廠區(qū)的先進的維護和管理技術(shù)，并與本單位的實際情況相結(jié)合，應(yīng)用到具體的工作中去，以彌補本廠中管理工作上存在的不足。同時，為企業(yè)的管理制定詳細(xì)的工作目標(biāo)，進一步提高選煤廠的設(shè)備管理水平。眾所周知，機電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理是實現(xiàn)選煤廠安全生產(chǎn)的重要前提和基礎(chǔ)，因此，選煤廠應(yīng)適當(dāng)授權(quán)于具體負(fù)責(zé)人，使其充分掌握相關(guān)設(shè)備的工作狀態(tài)，以便加強對設(shè)備的管理和維護。要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的目標(biāo)，需要制定與之相適應(yīng)的具體措施作為保障。真正實現(xiàn)管理和維護上的標(biāo)準(zhǔn)化還要定期考核，嚴(yán)格監(jiān)督。制定具體的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則，從而推動標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開展。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)組織調(diào)度工作任何行業(yè)的發(fā)展都離不開規(guī)章制度的保證，對于選煤廠中機電設(shè)備的維護與管理工作來說，亦是如此。想要做到系統(tǒng)的管理和科學(xué)的維護，就需要有嚴(yán)格的制度要求，以衡量管理和維護的結(jié)果是否與規(guī)定的內(nèi)容相符。因此，建立完善的機電管理制度至關(guān)重要。有些廠區(qū)盡管規(guī)章制度等內(nèi)容十分詳細(xì)，但是執(zhí)行力度是一個難題，制度所規(guī)定的操作行為和步驟并未得到真正的實行。對此，需要廠區(qū)機電設(shè)備維護管理人員加大檢查力度，督促維修人員盡職盡責(zé)，將安全生產(chǎn)的思想付諸實際工作中。

(三)豐富職工理論知識，提高其操作水平選煤廠中，對機電設(shè)備的操控是十分重要的工作，其維護、檢修等工作內(nèi)容也相對復(fù)雜。因此需要每個員工具有較高的技術(shù)水平，嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，這樣才能確保機電設(shè)備的正常運行。對于設(shè)備需要每隔一段時間進行一次檢修，發(fā)現(xiàn)問題立即進行維護，將故障及時消除，保障選煤廠的安全生產(chǎn)。要豐富員工的理論知識就需要加強對員工的技術(shù)培訓(xùn)，首先要培養(yǎng)員工的基礎(chǔ)技能，使其能夠應(yīng)對較為普遍的技術(shù)問題。其次，讓其學(xué)習(xí)更深一層的維護技術(shù)和管理方法，取長補短，更好地完成機電設(shè)備的管理與維護工作。還應(yīng)培養(yǎng)員工將掌握的理論知識與實際問題充分結(jié)合，做到具體應(yīng)用，這樣才能增強其操作能力。

三、結(jié)束語。

選煤廠中實現(xiàn)機電設(shè)備的系統(tǒng)管理和全方位的維護，可以最大程度上保證選煤廠的高效平穩(wěn)運行。設(shè)備的維護是一項環(huán)節(jié)較為復(fù)雜的工作，關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)，應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進行操作。設(shè)備的管理也是一項技術(shù)性較強的工作，只有設(shè)備管理部門充分行使其職能，才能提高設(shè)備的運行效率，最終在安全生產(chǎn)的前提下，使得選煤廠獲取更大的經(jīng)濟效益。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十四

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1985年11月16日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

175cm。

體重：

65kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江技師學(xué)院。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

機電一體化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

技工-電工。

職位名稱：

電工;。

工作地區(qū)：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

年3月-203月。

湛江技師學(xué)院。

中專。

6月-208月。

東方維修工廠學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

年3月-年3月。

高陽駕校。

b2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江裕信印業(yè)有限公司。

時間范圍：

2008年3月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝；配電房的保養(yǎng)與維修，在市電斷電時及時使用發(fā)電機供給車間電力，負(fù)責(zé)空氣壓縮機(神鋼螺桿式壓縮機）的保養(yǎng)，車間各種機器的線路（熟悉變頻器線路，略懂plc),機械故障維修，在公司擴大車間規(guī)模購進新設(shè)備時，水氣管，電源，配電箱的設(shè)計與安裝，配合廠家?guī)煾蛋惭b，調(diào)試機器，焊接修理車間各機臺使用的專用工具車.........

離職原因：

大學(xué)生提供。

其他信息。

自我評價：

有責(zé)任心，尊師重道，服從上級的.工作安排；手動能力強，具有較好的邏輯思維能力，分析問題思路清晰；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進心，善于溝通，有良好的團隊合作精神和組織能力，有一定的設(shè)備維修管理經(jīng)驗，具備獨立處理設(shè)備故障的能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十五

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿友好的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方簽定合同前的確定。

在簽定合同前，雙方需共同確認(rèn)所要維修/保養(yǎng)設(shè)備的狀況并對其進行登記。乙方需檢查保修設(shè)備的主要部件完好程度及附件的完整性，并登記機器型號、整體狀況等相關(guān)情況，建立客戶檔案。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方在本協(xié)議所包括的設(shè)備出現(xiàn)故障后及時通知乙方，并將出現(xiàn)故障的情況如實告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確判斷。

2.甲方?jīng)Q定對故障機進行維修時，更換部件的費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)及時對乙方提供的`報價予以參考確認(rèn)。

3.甲方因擅自維修或購買使用外單位非標(biāo)準(zhǔn)材料、及配件所造成的機器及配件損壞，乙方不予負(fù)責(zé)，對已磨損應(yīng)更換的部件，甲方若堅持使用所造成的機器及配件損壞，乙方不予負(fù)責(zé)。

5.對于在原生產(chǎn)商保修期內(nèi)設(shè)備，甲方可根據(jù)原始保修卡內(nèi)的規(guī)定進行維修。

6.甲方如需乙方提供其他技術(shù)支持(如設(shè)備安裝、使用及簡易維護保養(yǎng)、設(shè)備在本市的遠(yuǎn)距離搬遷和安裝調(diào)試等)，需提前2天以上通知乙方。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.合同執(zhí)行期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對機器提供定時檢修維護。

2.合同執(zhí)行期間，乙方保證在機器發(fā)生故障的情況下，在接到甲方的維修通知后的_______小時內(nèi)服務(wù)到位(次數(shù)不限)，國家法定節(jié)假日除外。

3.乙方在收到甲方的維修通知并確認(rèn)機器需要更換配件時，應(yīng)及時將故障恢復(fù)以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4.乙方有義務(wù)對每次的檢修或維修情況向甲方做出說明，并提供更換配件清單，配件價格。

5.合同執(zhí)行期間，乙方為甲方機器更換新配件后，新配件再次出現(xiàn)問題，屬配件本身質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費維修更換;若屬于甲方使用不當(dāng)(不屬于配件質(zhì)量問題)造成的配件損壞，由甲方負(fù)責(zé)。

6.在維修(更換部件)工作完成后，乙方維修人員應(yīng)向甲方提供書面報告，并由雙方簽字確認(rèn)故障已被修復(fù)。

7.合同執(zhí)行期間，乙方對于甲方新購置的設(shè)備，在生產(chǎn)廠家保修期內(nèi)乙方可應(yīng)甲方要求提供技術(shù)支持和所需的擴展服務(wù)(如設(shè)備安裝、及維護保養(yǎng)、設(shè)備在本市的遠(yuǎn)距離搬遷予以的協(xié)助和調(diào)試等)。

四、付款類別及付款方式。

年維修保養(yǎng)付費類別：

a類：乙方每月或季度為甲方設(shè)備進行一次全面的維護保養(yǎng)，配件費除外，全年服務(wù)費為_______元，大寫：人民幣_______元整。

b類：當(dāng)甲方設(shè)備出現(xiàn)故障或需維修保養(yǎng)時，乙方提供上門服務(wù)，次數(shù)不限，配件費除外，全年服務(wù)費為_______元，大寫：人民幣_______元整。付款方式：服務(wù)費合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)付清，現(xiàn)金支票均可。配件所需費用另計，一周內(nèi)付清。

五、爭議解決。

合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，對雙方均有約束力。如有一方不履行合同，另一方可直接向本地法院訴訟。

六、合同的終止和違約。

1.本合同到期后，自行終止，如甲方需乙方繼續(xù)服務(wù)應(yīng)在合同到期前一月內(nèi)續(xù)簽合同。

2.違約。甲方通知乙方前往維修保養(yǎng)，如乙方無故超過三次不如期維修保養(yǎng)，甲方有權(quán)中止合同，并可要求乙方退返余下的合同款。(退回合同款=〈合同費/12=ⅹ未服務(wù)月份)。

七、本合同自簽約各方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。其他未盡事宜，雙方本著合理、公正的原則協(xié)商解決。

甲方：_______(蓋章)。

_________年_____月_____日。

乙方：_______。

_________年_____月_____日。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十六

個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會，而個人簡歷的通過率越高，則求職的成功性就越大。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：機電一體化。

主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建省高級技工學(xué)校畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：中技電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：165cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：設(shè)備維修(金融保險網(wǎng)絡(luò)銷售勿擾)期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省高級技工學(xué)校(209月-207月)。

專業(yè)名稱：機電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福州市閩侯縣證書：中級工具鉗工證、c1e、維修電工。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機構(gòu)：中國檢驗認(rèn)證集團廈門有限公司(8月-2011年8月)。

課程名稱：iso9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)證書：內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：正新(廈門)橡膠工業(yè)有限公司(年5月-年3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

職位名稱：品質(zhì)保證。

工作描述：產(chǎn)品品質(zhì)檢驗品質(zhì)異常跟蹤與處理!使用電子拉力機、磨耗機、比重測量儀、硫化機。混煉機等檢驗設(shè)備!以及做好設(shè)備保養(yǎng)一級保養(yǎng)!

公司名稱：廈門立君電子有限公司(2006年3月-2007年4月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

職位名稱：機修。

工作描述：實習(xí)期!維修與調(diào)試保險絲用玻璃管切割機!

公司名稱：龍巖市萬聯(lián)塑膠有限公司(2013年4月-6月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：機修。

工作描述：日常設(shè)備維修與保養(yǎng)，注塑機、擠出機修理，水泵、真空泵維修，擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動設(shè)備故障處理!基礎(chǔ)電路故障排除!檢修!以及常用基礎(chǔ)零配件維修更換!

自我評價。

自我評價：機械制圖、液壓與氣動、電焊、氣割、電工基礎(chǔ)!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話精通。

拓展閱讀：求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球。

關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說，在個人簡歷中個，要有能夠有吸引對方眼球的信息。

針對招聘官對個人簡歷的篩選習(xí)慣，以及對方對個人簡歷的喜好，來簡單的介紹一些能夠吸引對方眼球的個人簡歷要點。

一，增加亮點關(guān)鍵詞。

用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，很多都會因為簡歷太多而時間有限，就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時間內(nèi)，對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關(guān)鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專業(yè)術(shù)語、“英語水平”、學(xué)歷水平等等。

二，采用創(chuàng)意性的簡歷模板。

招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息，在這種時候普通個人簡歷就失去了特色，也會造成對方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的'簡歷模板，則可以在一瞬間吸引對方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。

三，針對的招聘職位需要來寫個人能力。

能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個人簡歷中，就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十七

姓名：

-

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

174cm80kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

機械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1000以下。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

銷售業(yè)代。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

電話營銷員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

維修學(xué)徒。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

汽車檢測與維修。

所學(xué)專業(yè)二：

電腦中級操作。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-07。

廣州市冶金技工學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人曾擔(dān)任班級干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對工作態(tài)度認(rèn)真。

(希望工作地點:花都)。

還有介紹：機械維修員求職簡歷表格機械維修專業(yè)空白簡歷表格。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十八

眾所周知的寫個人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：34。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電一體化。

主修專業(yè)：技工類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：166cm體重：63公斤。

現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：機電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福建省龍巖市證書：電工證。

專業(yè)描述：電氣基礎(chǔ)知識。電力拖動控制。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：廈門市誼瑞貨架有限公司(7月-3月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門市集美區(qū)。

職位名稱：電工。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)及技改。

公司名稱：廈門揚明光學(xué)有限公司(6月-205月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市湖里區(qū)。

職位名稱：機電維修員。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)，改善。

公司名稱：江蘇省昆山市騰揚精密電子(5月-10月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：江蘇省昆山市。

職位名稱：電氣技術(shù)員。

工作描述：生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)及技術(shù)改善。

公司名稱：廈門山偉五金(年4月-202月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門同安區(qū)。

職位名稱：實習(xí)電工。

工作描述：廠區(qū)水電汽維護及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。

自我評價。

自我評價：本人對廠區(qū)水,電,汽維護,安裝及生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)有較好的經(jīng)驗。有電工證。對變頻器及plc，伺服控制器等自動化控制有一定了解。能簡單編程。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話優(yōu)秀。

拓展閱讀：構(gòu)成優(yōu)秀個人簡歷的兩大部分。

編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。

(一)能力自薦部分。

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設(shè)計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。

(二)證據(jù)補充部分。

在個人簡歷中證據(jù)的.補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：56kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：空調(diào)工/電梯工/鍋爐工，電工。

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，番禺區(qū)，越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：

工作描述：學(xué)校附近的玉樹小學(xué)小老師。小新塘慰問老人。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

個人自傳。

機電設(shè)備維修個人簡歷篇二十

[摘要]隨著我國機電設(shè)備的大量使用，企業(yè)對機電設(shè)備的運行管理與維修的要求也越來越高，本文就機電設(shè)備的管理現(xiàn)狀和維修保養(yǎng)體制作了簡要的概述，并就機電設(shè)備的運行管理和維護中存在的問題提出了具體的解決措施，以提高機電設(shè)備的使用效率和安全性。

[關(guān)鍵詞]礦山機電設(shè)備；安全管理；維護保養(yǎng)。

0引言。

近年來，隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，特別是我國制造業(yè)技術(shù)的不斷提高，企業(yè)對機電自動化設(shè)備的需求也越來越高，但有許多企業(yè)超負(fù)荷的使用機電設(shè)備，對機電設(shè)備的維護保養(yǎng)缺乏足夠的重視，導(dǎo)致大量機電設(shè)備的使用壽命不及預(yù)期，且停機率較高，從而使企業(yè)的維護和管理成本大幅增加，制約了企業(yè)的經(jīng)濟效益的進一步提高。如今，企業(yè)的機電設(shè)備運行管理與維修仍然存在許多問題，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)安全管理。所以，加強企業(yè)的機電設(shè)備的運行管理和維護，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益有著直接的影響。本文著重分析了機電設(shè)備的運行管理概述、設(shè)備管理與維修過程中存在的問題和措施，以期能為廣大的機電設(shè)備的管理和維修人員提供一些借鑒與參考。

目前，我國的機電設(shè)備的種類繁多，企業(yè)為了滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求，設(shè)計制造出許多非標(biāo)的自動化設(shè)備等，這些設(shè)備有著特殊的運行狀態(tài)和生產(chǎn)工藝。因此，在制定相應(yīng)的管理與維修制度時，需著重考慮機電設(shè)備本身的生產(chǎn)工藝，來滿足復(fù)雜機電設(shè)備的管理與維修制度。1）生產(chǎn)設(shè)備的使用環(huán)境管理。在保證機電設(shè)備的高效率和高使用率的前提就是保證設(shè)備有著符合自身需求的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)設(shè)備的管理人員需根據(jù)機電設(shè)備的使用說明書或者參考資料等，制定出相應(yīng)的設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)境管理需求，不斷改善機電設(shè)備的使用環(huán)境，為機電設(shè)備的高效的運行提高必要的條件。2）設(shè)備維修信息管理。建立機電設(shè)備維修信息管理制度是將機電設(shè)備的維修記錄進行統(tǒng)計保存，通過后續(xù)的技術(shù)分析得出解決設(shè)備的故障的最佳措施，為后面的`設(shè)備維修提供有利的技術(shù)參考。將一些設(shè)備的常見故障統(tǒng)計出來，減少設(shè)備的維護成本，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。3）設(shè)備的備品備件管理。由于在機電設(shè)備的使用過程中，會出現(xiàn)一些易損件易耗件的損壞，因此企業(yè)必須根據(jù)自身需求，建立備品備件的庫存管理制度，備品備件的庫存管理制度是一項復(fù)雜的項目，他所涉及的技術(shù)面較廣，需要專門的技術(shù)人員來實施。4）設(shè)備的維修計劃管理。在機電設(shè)備維修的計劃中，最重要的是對整個設(shè)備的維修過程制定相對應(yīng)的計劃，只有制定出相對合理的維修計劃才能合理安排相應(yīng)的人力和財力，保證企業(yè)的日常工作順利進行，而且可以縮小機電設(shè)備的停機時間，減少由于停機所帶來的損失。

機電設(shè)備的維護與保養(yǎng)一般是由相應(yīng)的技術(shù)人員來操作，而對于一些自動化程度較高的設(shè)備，需要專業(yè)的設(shè)備維護保養(yǎng)人員來完成，應(yīng)具有能夠正確操作設(shè)備、能夠?qū)υO(shè)備進行相應(yīng)的檢修、維護和保養(yǎng)等工作，一般，設(shè)備的維護與保養(yǎng)體制有預(yù)防性維護、改善性維修和事后維修等三方面。1）預(yù)防性維修。預(yù)防性維修主要是對機電設(shè)備的關(guān)鍵部位進行例行檢查，同時對一些磨損的零部件進行更換，減少設(shè)備的停機時間。預(yù)防性維修一般通過在線檢測系統(tǒng)，通過對設(shè)備的性能參數(shù)監(jiān)測與診斷來判斷設(shè)備的運行狀況。2）改善性維修。改善性維修是利用先進的方法和技術(shù)，對機電設(shè)備進行技術(shù)改造，改造的內(nèi)容一般有：對一些設(shè)備的性能缺陷進行整改，改善設(shè)備的功能，提高設(shè)備的可靠性和使用效率，技術(shù)的改造是相對的，如一些設(shè)備能夠正常滿足使用需求且沒有必要進行技術(shù)升級改造。3）事后維修。事后維修是當(dāng)機電設(shè)備發(fā)生故障后，根據(jù)設(shè)備的維修準(zhǔn)則，對機電設(shè)備的故障進行維修并及時的更換一些易損件，保證設(shè)備的正常生產(chǎn)，這種處理方式相對比較經(jīng)濟。

1）設(shè)備的維修保養(yǎng)管理落后。如今，相當(dāng)多的企業(yè)在機電設(shè)備的維修保養(yǎng)方面一直是傳統(tǒng)的觀念，即很少對設(shè)備進行保養(yǎng)，如更換機油、軸承等，只是在設(shè)備發(fā)生故障時才進行檢修等工作，這種相對落后的管理制度會對設(shè)備造成相當(dāng)大的損壞，造成機電設(shè)備的正常工作時間大大減少，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)時間，從而間接的減少了企業(yè)的經(jīng)濟效益。2）設(shè)備的檢修的理論知識不豐富。由于在設(shè)備的檢修過程中大都是憑自己的個人經(jīng)驗來判斷設(shè)備的故障，從而使故障檢修的措施相當(dāng)狹隘，外部環(huán)境中對一些精密設(shè)備的理論知識儲備不足，對一些設(shè)備的工作原理不能夠完全摸透，影響了對機電設(shè)備的正常檢修。3）設(shè)備檢修人員的素質(zhì)較低。在設(shè)備的維修保養(yǎng)過程中，相關(guān)的從業(yè)人員的文化水平普遍較低，但是文化水平的高低并不會影響一個技術(shù)人員的水平高低，在機電設(shè)備檢修行業(yè)，經(jīng)驗與文化素質(zhì)同等的重要，在這崗位從業(yè)時間不斷增加后，相應(yīng)的工作經(jīng)驗也不斷增加，對相關(guān)的機電設(shè)備的檢修也非常熟練。但是隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，機電設(shè)備行業(yè)也迎來越來越多的智能化信息化的設(shè)備，新的技術(shù)也在不斷的引進與使用，如果設(shè)備檢修人員的文化水平較低，會在這些新設(shè)備和新技術(shù)的知識吸收方面有著較大的難度，需要加強設(shè)備檢修人員的技能和工作責(zé)任感，這樣才能不斷提高檢修人員的技術(shù)和能力。

1）加強對機電設(shè)備的運行狀態(tài)監(jiān)測。監(jiān)測的內(nèi)容一般包括：設(shè)備的性能參數(shù)監(jiān)測、設(shè)備的故障隱患分析，及可能會產(chǎn)生的故障進行預(yù)測，為維修保養(yǎng)人員提供信息化參數(shù)和必要的依據(jù)。2）加強對機電設(shè)備的績效考核。加強對機電設(shè)備的績效考核，使機電設(shè)備的一些規(guī)章制度得以貫徹實施，推行機電設(shè)備的生產(chǎn)責(zé)任制，使操作人員按照設(shè)備操作規(guī)程進行生產(chǎn)，確保設(shè)備的安全運行，企業(yè)的管理人員定期對操作崗位進行抽檢和考核，若檢測出設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時整改。3）提高機電設(shè)備維保人員的技術(shù)水平。提高機電設(shè)備維保人員的綜合素質(zhì)，通過對相關(guān)人員的培訓(xùn)提高其理論水平，通過崗位實習(xí)不斷積累其實際經(jīng)驗，通過理論和實際經(jīng)驗的相結(jié)合，積極開展技能培訓(xùn)大賽，通過各式各樣的技能評選活動，提高員工的愛崗敬業(yè)精神。

5總結(jié)。

隨著機電設(shè)備的使用率不斷提高，如何最大限度的發(fā)揮機電設(shè)備的作用，給企業(yè)和國家?guī)砀玫慕?jīng)濟效益，是企業(yè)和相關(guān)技術(shù)人員需要一直探究的方向。通過不斷一高機電設(shè)備的運行管理水平和維修保養(yǎng)水平，提高機電設(shè)備的使用壽命，充分發(fā)揮其使用效率，提高企業(yè)和行業(yè)的整體經(jīng)濟效率。

[參考文獻]。

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