總結(jié)可以幫助我們分析已經(jīng)取得的成就，激發(fā)自信心和動力。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。總結(jié)是難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)之前，先梳理一下過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
大學(xué)生找工作心得篇一
當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機會;但其實，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個單位，這么多天積累下來，有一些體會，分享：
1.面試時并不恐懼，只是雙方的一個溝通聊天過程，在這個過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。
2.多參加宣講會，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動，只有這樣，才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式，才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎?假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費雙方的感情和信任呢?奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費感情!
3.找工作時，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強;你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想：微軟有幸要你，你去嗎?回答是肯定的了!這是一個正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價值觀是什么?不期望待遇有多少，你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多!
4.每個人面試都會緊張，都會表達不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢?1.大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時去把握，還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言，多練自己的膽量;2.面試其實是自己對自己深刻的認(rèn)識，有一些性格特點，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時是如何評價你的，你的親朋好友又是如何評價你的，你的父母又是如何評價你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識自己，才會清醒認(rèn)識自己以便你清醒認(rèn)識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
5.在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識深刻，你要學(xué)會把握機會，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
大學(xué)生找工作心得篇二
參考閱讀。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)年齡：20戶口所在：廣東省國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)跟單/跟單助理：外貿(mào)跟單員求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷佛山金昶泰機械設(shè)備有限公司起止年月：2016-07～2016-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：工作描述：主要負(fù)責(zé)操作阿里巴巴國際站平臺，發(fā)布編輯產(chǎn)品，吸引外國客戶，處理和發(fā)布詢盤在買家求購信息中，尋找潛在客戶，積極向目標(biāo)客戶報價，發(fā)布rfq商機期間參與和外國客戶的談判中，在旁學(xué)習(xí)、交流、溝通提高了英語的聽說讀寫能力，更加深入地了解到了阿里巴巴國際站、速賣通、敦煌網(wǎng)等國際電商平臺的操作。離職原因：117屆中國進出口商品交易會起止年月：2016-05～2016-06公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：實習(xí)工作描述：在館內(nèi)的.銷售崗職位實習(xí)，了解客人需求，根據(jù)客戶需要，推銷商品，把日常用品、食物、辦公用品等銷售給國內(nèi)外的客戶銷售、收銀、開發(fā)票、盤點貨物和金額、入賬、存款；商品即將售完時，填寫進貨單，進倉庫拿貨？每天盤點、核算出當(dāng)天的營業(yè)額，一天的最高銷售額達到九千多向外國客戶銷售、與其交流、指路，期間鍛煉了英語交際能力和聽說能力，了解了不同國家的文化習(xí)俗，同時培養(yǎng)了與同事之間的團隊分工協(xié)作、互愛互助的精神。教育背景（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2016-06專業(yè)一：商務(wù)英語起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2013-092016-06廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語語言能力外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般工作能力及其他專長全國計算機基礎(chǔ)等級考證大學(xué)英語四級大學(xué)英語六級全國英語四級筆譯劍橋商務(wù)英語初級證書（bec）阿里巴巴初級人才認(rèn)證熟悉操作word、ppt、excel等基本的辦公軟件，此外，掌握access數(shù)據(jù)庫、dreamweaver、photoshop軟件的基本操作。個人自傳本人學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)兩年獲得學(xué)院獎學(xué)金；性格開朗，待人熱情、誠懇，為人隨和親近，富有親和力，喜歡與人交流溝通，辦事積極認(rèn)真，吃苦耐勞，富有團隊精神；勤奮好學(xué)，有上進心，具有自學(xué)能力和探索精神，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我；富有工作責(zé)任感，努力負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，希望能學(xué)到更多的知識，提升和完善自我。此外，對于跨境電子商務(wù)有實質(zhì)性操作，能管理操作阿里國際站、速賣通、敦煌網(wǎng)等國際貿(mào)易平臺，在暑期跨境電商實習(xí)中，獲得老板的好評。
大學(xué)生找工作心得篇三
又到了找工作的時節(jié)。
由于決定了不找工作，所以基本感受不到那種熱鬧而緊張的氛圍。不過，自己倒是曾經(jīng)經(jīng)歷過那種氣氛，那種有點讓人壓抑、有點讓人窒息、有點容易讓人懷疑自己的氣氛是不容易忘記的。
找工作，個人認(rèn)為，更多的需要是和自己的價值取向聯(lián)系在一起。而價值觀的問題，是對一些問題的重要程度的排序，更多的是關(guān)乎自己的選擇，而不是關(guān)乎對錯。如果喜歡安定，可能更多的會選擇政府機構(gòu)或?qū)W校；如果喜歡為將來打拼，可能就會更傾向于做事情機會多一些的單位。
判斷一個單位的好與不好，常常會通過：
1、單位的.名頭；
2、親朋好友的介紹；
大單位好還是小單位好？更多的人傾向于大單位——道理似乎不言自明：規(guī)模體現(xiàn)實力。不過，一個單位即便很大，如果我們崗位不是很適合自己的話，工作起來未必如意；一個單位不是很大，但可能有比較適合自己的崗位——如果機會比較多的話，個人成長的空間就比較大。
學(xué)位和學(xué)歷，在更多的時候，起的是敲門磚的作用。找工作，于是就變成了選擇用這塊磚頭去敲那扇門。一個單位，看起來很好，但這還不夠——個人的看法是，關(guān)鍵在于能給你多大的用武之地。單位小一點，有的時候也不是太要緊——比如，為什么一定要選擇一個別人做大的企業(yè)呢？我一直很納悶步步高的老總段永平當(dāng)年從人大碩士畢業(yè)之后為什么選擇了去中山，選擇了去那么一個不知名的企業(yè)工作？但或許正是當(dāng)初他在那個小水池里，才更有機會讓他去撲騰。段永平有一年來人大講座的時候的一句話我至今印象深刻：講座進入互動交流的時候一位同學(xué)發(fā)問道，“你當(dāng)年畢業(yè)的時候為什么不選擇留北京？”段快言快語笑答曰：北京是很好，但那么多好的地方，有多少是我的呢？聽著皆笑！笑中盡顯深意。
按照這種邏輯，是不是非要留北京，好象也就不是一個必然肯定的答案了。
單位的業(yè)績和給員工待遇可能有起有落，但如果選擇單位的時候更多的是選擇成長的機會，那么即便是在單位起起落落的時候，自己還是能有一定的抗風(fēng)險能力。就我個人而言，不喜歡那種只能讓自己收獲（廣義的）工資的單位——哪怕是眼下挺高的工資——我喜歡隨著自己工作時間的延長，個人也能得到成長的單位。工作緊張一點或者累一點都關(guān)系不大——咱小時候放過牛砍過柴插過秧割過水稻，大學(xué)期間也曾長時間熬過夜打過牌后來為了避免總是長肉還間或跑跑步。最擔(dān)心的是，看到同學(xué)朋友或其它同齡人因為工作在增值，而自己卻在貶值——這種情形，恐怕就不是簡單多少錢可以彌補的——郁悶的心境會長久影響你的生活。
找工作，是給自己找。所以，在多聽取別人意見的同時，還是需要想清楚，是自己在找工作，是自己在選擇自己的生活。
面試是一件很有意思的事情。
不過，面試又常常是一件讓自己備受打擊的事情。
問題在哪里？
一定是在自己嗎？或一定是用人單位有眼無珠嗎？可能，但未必。更多的情況是，兩者都沒錯。
好象是和稀泥。其實不是。幾種情況可能造成這種結(jié)果：
1、單位招人，選擇的是合適的人，未必都是選擇最優(yōu)秀的人；
2、現(xiàn)在的單位招聘，一個不怎么起眼的崗位通常都能收到一大摞的簡歷。hr的人能每份簡歷都精挑細(xì)選么？很難。即便hr有這個心，也未必有這份力。曾聽某大學(xué)一個據(jù)稱很牛的英語老師說起英語四六級的作文評分的事情：一位英語專業(yè)的研究生參加判卷，判卷是實行計件工資制，判一份作文給一份錢。那天恰逢那哥們女朋友從外地來，見面心切，但又有那么一堆試卷需要判，咋辦？6秒一鐘判一篇作文。呵呵，是不是有點草菅人命的味道？說這個例子的意思是，即便是工作非常認(rèn)真的hr，也有可能忽略一些方面的東西。
3、一份簡歷很難或基本不可能百分之百的展現(xiàn)自己。信息不對稱的情況總是存在。
所以，盡量不要因為面試而讓自己備受打擊。專心準(zhǔn)備好下一次面試是最重要的。
以上，純屬個人看法。本人無意提供什么參考，僅供各位解悶。
最后，祝各位找工作順利！
大學(xué)生找工作心得篇四
大學(xué)四年即將結(jié)束，每個人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)……每一種選擇都代表了個人對未來的期待，和規(guī)劃！
當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機會；但其實，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個單位，這么多天積累下來，有一些體會，分享：
1.面試時并不恐懼，只是雙方的一個溝通聊天過程，在這個過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然；所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠實，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。
2.多參加宣講會，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動，只有這樣，才能真實了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式，才能了解企業(yè)對人才的培訓(xùn)機制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費感情！
3.找工作時，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的.態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多！
4.每個人面試都會緊張，都會表達不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？1.大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時去把握，還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言，多練自己的膽量；2.面試其實是自己對自己深刻的認(rèn)識，有一些性格特點，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時是如何評價你的，你的親朋好友又是如何評價你的，你的父母又是如何評價你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識自己，才會清醒認(rèn)識自己以便你清醒認(rèn)識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！
5.在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識深刻，你要學(xué)會把握機會，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！
大學(xué)生找工作心得篇五
寫個人簡歷要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
個人基本簡歷姓名：求職資料下載性別：男。
照片。
本人性格熱情開朗，待人友好。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。敬業(yè)，工作干脆，利落，效率高。
個人聯(lián)系方式聯(lián)系電話：
電子郵箱：
大學(xué)生找工作心得篇六
作為全國高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學(xué)校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。
大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。我們大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析，主要有以下四個方面。
第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：
1、有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。
2、是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。
3、是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。
第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：
一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;。
二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。
大學(xué)生找工作心得篇七
這些工作中的感悟，獻給初入職場的一些朋友們，能使你們少走一些彎路，盡可能快的適應(yīng)這個社會。
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
有一個最典型的職場故事，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說，平時工作的時候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機會來臨的時候，你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)
堅實的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實，你會非常尷尬。
想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點
尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多； 如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔(dān)
永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動
姓名：武某某
身高：160cm
體重：50kg
星座：雙魚座
所在樓盤：惠澤花園洋房
愛好：唱歌、上網(wǎng)、幻想
最喜歡的食物：一切美味
座右銘：努力不一定成功，但放棄一定失敗。
不知不覺來到天華惠澤花園洋房工作大概一年半的時間了，作為一個剛畢業(yè)的學(xué)生第一份工作便接觸了房地產(chǎn)，回想起在這工作的點點滴滴，真是感慨萬千。很清晰的記得在剛進入這個行業(yè)的時候，不清楚行業(yè)流程是什么，不知道該怎樣去面對客戶所提出的問題。由于自己的性格不太愛笑，接待客戶面無表情。多次受到批評。漸漸的，受到老同事的悉心講解，終于在工作上不斷的進取，并且做的越來越順手。許多事情總是“萬事開頭難”，只有滿懷激情的'去投入，才能不斷地戰(zhàn)勝自我。所以以后無論工作中遇到什么樣的困難，都要端正好自己的心態(tài)，不斷的積累經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的東西。與同事一起努力，勤奮的工作。做好自己該做的每一件事。
身為惠澤花園洋房的置業(yè)顧問，我深愛著我所在的樓盤。該項目位于天華明珠西鄰，毗鄰岳城派出所，東接光明路，西靠廣州路，交通便利，地理位置優(yōu)越?；轁苫▓@洋房，樂享5分鐘便捷生活圈，紅星美凱龍商城、會所、銀座商城、長城路小學(xué)、廣州路小學(xué)、廣州路中學(xué)、岳樓小學(xué)、博愛醫(yī)院、趙王河風(fēng)景帶環(huán)繞，尊享出則繁華、入則寧靜高尚生活。整個項目占地2.2萬平方米，建筑規(guī)劃面積4.5萬平方米，容積率1.748，小區(qū)共有8棟樓組成，由2棟小高層和6棟電梯花園洋房組成。整個小區(qū)建筑設(shè)計均融合周邊地塊建筑風(fēng)格，采用新古典主義的建筑風(fēng)格，并采用坡屋頂?shù)慕ㄖ螒B(tài)，色彩穩(wěn)重大方。小區(qū)走向南底北高，綠化率36%，樓間距均按樓高的1.5倍設(shè)置，最大樓間距超過34米。超大的樓間距，一樓采光足，戶戶都能享受陽光美景，讓業(yè)主的生活更加舒適。
惠澤花園洋房主力戶型120到140平方不等，分為a、b、c三種戶型，主臥室均設(shè)計有2.7米超大進深陽臺。只為換來您與自然的真切結(jié)合。c戶型為四室兩廳兩衛(wèi)，可升級為五室兩廳兩衛(wèi)，建筑面積142平方，贈送面積最高達到19平方，相當(dāng)于0公攤，入戶花園，全明設(shè)計，南北通透；給您足夠的舒適度。
小區(qū)采用設(shè)有180多個停車庫，讓業(yè)主不用擔(dān)心停車問題，為了保證給業(yè)
主提供一種安靜的生活氛圍，小區(qū)采用人車分流設(shè)計，小區(qū)內(nèi)設(shè)置一4m寬的車環(huán)形路，方便業(yè)主停車的同時也保證了內(nèi)部中心花園步行系統(tǒng)的完整性。中心花園結(jié)合的半地下車庫設(shè)計，通過臺階踏步和自然坡道的引入形成立體景觀系統(tǒng)，密植高大喬木與綠坪，讓城市的喧囂在自然的阻隔下，為生活留下一絲雅致。
作為天華明珠二期升級版的惠澤·花園洋房，站在高品質(zhì)生活的角度，強調(diào)“人、建筑、環(huán)境”三者間的和諧?；轁苫▓@洋房以低密度、高綠化、多層退臺為主，注重花園景觀和露臺感受。惠澤·花園洋房，繼承歷代花園洋房之精華，既追求新古典主義的建筑美感，又追求低密度的大尺度空間；既追求陽光燦爛的下沉式庭院，又把入戶花園引入住宅。
這些工作中的感悟，獻給初入職場的一些朋友們，能使你們少走一些彎路，盡可能快的適應(yīng)這個社會。
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
有一個最典型的職場故事，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說，平時工作的時候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機會來臨的時候，你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)
堅實的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實，你會非常尷尬。
想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點
尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多；
如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔(dān)
永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動
要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當(dāng)中的每一個空隙做好應(yīng)做的事情。
總結(jié)為十二個字：思為本，列為綱，克為重，行為先
“什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？”這是我初次聽到這門課程名稱時的疑惑。為此，我很認(rèn)真的查了查課本：職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計劃，這個計劃包括一個人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)，及對一項職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻和成就期望。而個體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關(guān)系。并且因為未來的不確定性，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃，也不是一成不變的。同時職業(yè)規(guī)劃也是個體的人生規(guī)劃的主體部分。
“為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃”這是我在聽課時首先想要弄明白的問題。通過老師的講解。我覺得：首先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。其次通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的一些頑固的依賴習(xí)慣，塑造真正的充實的自我。最后通過職業(yè)生涯規(guī)劃，我個人基本可以準(zhǔn)確評價自身的特點和強項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮已知的個人優(yōu)勢。
剛開始覺得跟真的不一樣，所以沒重視。但是等看到錄像的時候，才發(fā)現(xiàn)，即使是模擬訓(xùn)練就已經(jīng)能夠發(fā)現(xiàn)的自己的很多缺點了，所以應(yīng)該重視起來了?！懊嬖嚒蓖ㄏ蚵殬I(yè)的第一個門檻對于我們來說非常的重要。而且，老師還跟我們提了很多面試過程中應(yīng)該注意的小細(xì)節(jié)，我收獲很多。
3. 推銷自己的武器——簡歷。簡歷和面試是相輔相成不可或缺的兩部分。如何寫出一
份亮眼又有內(nèi)涵的簡歷，是決定我們能不能面試的基礎(chǔ)。為此我也已經(jīng)就我大學(xué)三年來的情況寫了一份簡歷。
總之有了規(guī)劃，生活就有了目標(biāo)，不會迷失前進的方向。尤其要注意的是，職業(yè)生涯規(guī)劃是人生規(guī)劃的主體部分，是同個人、家庭和社會生活結(jié)合在一起的，是和個人追求幸福生活密不可分的。所以我在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，要和個人人生目標(biāo)結(jié)合起來，要把職業(yè)生涯和家庭、社會生活結(jié)合起來。
大學(xué)生找工作心得篇八
xxx同學(xué)是從常州外國語學(xué)校（省常中分校）以優(yōu)異成績直升進入江蘇省常州高級中學(xué)教改班的優(yōu)秀學(xué)生。兩年多來，該生以其學(xué)習(xí)刻苦努力、為人穩(wěn)重謙和、工作責(zé)任心強、特長優(yōu)勢突出、抱負(fù)理想遠(yuǎn)大而深受老師和同學(xué)的稱道。
該生學(xué)習(xí)主動性、自主學(xué)習(xí)能力很強，除了學(xué)好日常各門功課外，利用很多業(yè)余時間參加了生物和物理競賽。特別是生物競賽過程中自學(xué)了競賽有關(guān)的大學(xué)課程，查閱了很多資料，花了不到一年的時間就取得了常州市第一、江蘇省名列前茅的驕人成績。物理競賽雖然參加時間短，也取得了省二等獎的好成績，顯示了該生學(xué)習(xí)方面的不凡實力。
該生為人謙虛，真誠待人，做事認(rèn)真，在班級具有很高的威望。作為班級文娛委員，組織的班級大合唱獲得全校第一，集中體現(xiàn)了他的組織能力和奉獻精神；哪怕是每次班級衛(wèi)生值日等細(xì)小事情都能看出他做事的態(tài)度和責(zé)任心，可以說把工作交給他是再放心不過了。
該生愛好閱讀，知識面廣，關(guān)心時事，勤于思考。學(xué)校研究性學(xué)習(xí)匯報中表現(xiàn)突出，班級熱點問題討論總少不了他的身影。由于他的音樂特長，在學(xué)?；顒?、班級歷史劇中都有上佳的表現(xiàn)，其扮演的“國王”的領(lǐng)袖氣度和風(fēng)采讓人記憶尤為深刻。正因為有如此出色的表現(xiàn)，在進入高中學(xué)習(xí)的兩年多來，每學(xué)期均被評為校三好學(xué)生或三好學(xué)生標(biāo)兵。
出于對生物學(xué)的濃厚興趣，該生已確定了立志在生物學(xué)科有所作為的遠(yuǎn)大理想，并已開始付諸于行動，校圖書館常能留下他翻閱生物學(xué)科書藉的身影，業(yè)余時間也常能見他在潛心閱讀生物學(xué)科方面的資料。
xxx同學(xué)是一個有理想有抱負(fù)的學(xué)生，在他的眼神里，我看的是執(zhí)著，看到的是堅毅，看到的是他對未來的無限憧憬。為了自己的理想，他總是專注于腳下的道路。“機遇偏愛于有準(zhǔn)備的頭腦”，相信他將來一定會有非同一般的建樹！
鑒于以上情況，我們認(rèn)為xxx同學(xué)基本素質(zhì)非常優(yōu)秀，是一位不可多得的適合從事科學(xué)研究的好苗子，我力薦xxx同學(xué)參加貴校保送生選拔。
日期：
大學(xué)生找工作心得篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
今向貴單位推薦我系畢業(yè)生xx同學(xué)。xx同學(xué)是xx科技大學(xué)計算機科學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生,在大學(xué)四年里,他已經(jīng)學(xué)會了一定的計算機軟硬件的一些知識,參加了學(xué)院網(wǎng)站設(shè)計,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)計管理維護都很熟悉,也能解決一些硬件問題。作為一名計算機專業(yè)的大學(xué)生,他熱愛自己的專業(yè),期待著實際的工作考驗。
作為一名初出校門走向社會的學(xué)生,他認(rèn)為自己最缺乏的是豐富的社會實踐和工作經(jīng)驗,這或許讓你猶豫不決,但該生有著青年人的熱情和赤誠,有著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和集體合作精神,真心希望貴公司能給他一個機會,他愿與貴公司同甘共苦,共創(chuàng)未來!“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì),他有信心憑自己的能力為貴公司的事業(yè)添一份力量,希望貴公司可以成為那個可以實現(xiàn)自我價值的大舞臺,也希望為他自己贏得一片天空。
過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,在求學(xué)之路中養(yǎng)成積極樂觀,進取的品質(zhì)和滿腔的熱情,使xx同學(xué)有信心能很快勝任自己的本職工作,并且在實際中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。他堅信真誠勤奮可以創(chuàng)造奇跡。
千里馬因伯樂而馳騁,他需要你的賞識和認(rèn)可,如果你能給他一個機會,他會更加嚴(yán)格要求自己,以全新的面貌迎接輝煌的明天。
你一刻的斟酌,他一生的選擇!再次感謝你在百忙之中一閱,并衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
xx年xx月xx日。
大學(xué)生找工作心得篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我的名字叫xx，我是xx學(xué)院的一名本科畢業(yè)生。欣聞貴臺誠招工作人員，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆熱忱的心和對媒體策劃這個職業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己!
我熱愛策劃，熱衷于傳媒事業(yè)。在我心中，每一次的策劃都像一個充滿生命力的嬰兒;每一次的組織都像一個充滿活力的少年;每一次的表演都想一個充滿激情的青年。
在大學(xué)的這四年里，我一直以“扎實、穩(wěn)進、創(chuàng)新”來鞭策自己。為了拓寬自身的知識面，彌補專業(yè)的局限性，我自學(xué)了有關(guān)傳媒學(xué)、播音主持、媒介經(jīng)營等實用知識。如：《播音主持藝術(shù)》、《大眾傳媒經(jīng)濟學(xué)》、《中國電視收視年鑒》等。自學(xué)了視屏制作與剪切、圖像的處理等實用軟件。從小學(xué)習(xí)鋼琴，培養(yǎng)了一定的藝術(shù)修養(yǎng)。主動找外校老師學(xué)習(xí)舞臺設(shè)計，并學(xué)習(xí)各種舞蹈，如：瑜伽、肚皮舞、健美操。能策劃、主持各種節(jié)目、活動。
在能力得到鍛煉的同時，人格的塑造也是非常重要的。沉著自信、勤奮努力、活潑開朗、上進心強、責(zé)任心強、靈活性高是我性格的真實寫照;在挫折與困難中培養(yǎng)自己的獨立堅強的個性;崇尚實干，不斷追求完善;善于換位思考，有較好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;積極樂觀的生活態(tài)度及健康地生活方式。
步入21世紀(jì)的中國，競爭會越來越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使就業(yè)面臨嚴(yán)峻的考驗，作為一名有志的年輕人，我希望自己能成為貴臺戰(zhàn)線上的新生力量，更愿意在媒體領(lǐng)域奉獻一切?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”我相信，在老一輩的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和努力下，我一定會成為一名優(yōu)秀的電視人!
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我非常樂意接受貴臺對本人能力的考察，期待著能為成為貴臺的一名工作人員!若承蒙賞識，請及時與我聯(lián)系,恭盼回音。
最后，衷心祝愿貴臺事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
大學(xué)生找工作心得篇十一
在****年我以*****成績考上了***大學(xué)，學(xué)的是****專業(yè)。不過，在***，我的綜合學(xué)分排名是**%左右。在專業(yè)課程方面，我*的編程能力比較強，一年以前就開始**，在班級里是最早開始學(xué)**的.。我參與過我們老師領(lǐng)導(dǎo)的一個項目，叫做***，我負(fù)責(zé)開發(fā)了其中的及時***的編寫。在我們班，老師只挑選了我一個女生參與這個項目，主要是我寫程序的效率比較高，態(tài)度也非常認(rèn)真。也許您會覺得女生無法勝任程序方面的枯燥，但是我想說的是女生與生具有的細(xì)心與感性正是程序中必不可少的。
我的面試自我介紹希望能令您滿意，謝謝！
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大學(xué)生找工作心得篇十二
1、借助互聯(lián)網(wǎng)找工作?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，借助互聯(lián)網(wǎng)找工作是在方便不過的了。大學(xué)生可以在網(wǎng)上搜索招聘公司，查看它們的信息對其進行了解，找到和自己專業(yè)對口的應(yīng)聘崗位，向該公司投遞簡歷即可。但是網(wǎng)上投簡歷時一定要盡量多投幾家公司，找到工作的可能性才會大一些。如果實在找不到專業(yè)對口的工作，也可以聯(lián)系中介網(wǎng)站，將自己的簡歷和聯(lián)系方式掛到網(wǎng)上，如果有需要的公司看到了就會與你聯(lián)系。
2、通過報紙，雜志，招聘廣告找工作。大學(xué)生可以多關(guān)注一下報紙和雜志上的招聘信息，擴大查找范圍，也可以多關(guān)注一下身邊的廣告信息，通過上面留下的聯(lián)系方式聯(lián)系招聘者投遞自己的簡歷，說不定適合自己的崗位就在眼前。畢竟機會越多，成功的概率越大。
3、通過中介，就業(yè)輔助中心，招聘會找工作。大學(xué)生可以聯(lián)系私人的就業(yè)中介或者當(dāng)?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心，他們的資源一定很大，可以幫助你找到好的適合的工作機會。另外，大學(xué)期間會有很多招聘會在學(xué)校召開，大學(xué)生可以利用這些機會對招聘公司進行了解，尋找適合自己的就業(yè)崗位。
4、通過朋友，老師，親戚等介紹。人脈在找工作時也是非常重要的一項，如果你的人脈夠廣，任何一位朋友都有可能給你帶來很好的就業(yè)機會呢!尤其是你的老師，他們對你的專業(yè)有足夠的了解，他們的資源也很多，知道很多大型公司企業(yè)，一定可以為你推薦一個適合你的方向。
找工作不知道怎么選擇怎么辦。
1、首先要對自己的專業(yè)，自己的能力和自己的優(yōu)點有一個明確的認(rèn)識。比如自己最擅長什么，對什么最感興趣。要在某一時間段，知道給自己正確的定位。
2、不要過于的“厭煩”工作?，F(xiàn)在會有的年輕人工作了兩三年，覺得自己能力“突出”，完全不需要上班了，自己就可以養(yǎng)活自己了。具有這種能力得人的確很多。但不是每個人都合適。因為不管是做兼職，還是創(chuàng)業(yè)。不光光是需要你的設(shè)計能力和設(shè)計創(chuàng)意，還需要你的交際能力、對行業(yè)的了解，行業(yè)內(nèi)的資源及穩(wěn)定的客戶群體。
3、迷茫是因為對自己沒有定位，所以要先讓自己靜下來。好好考慮和規(guī)劃一下，了解自己的有點，缺點，擅長和排斥的東西及職位。只有更清楚的認(rèn)識到自己，然后更好的規(guī)劃方向。
4、如果有轉(zhuǎn)行的打算，就要考慮好發(fā)展的方向，最好是先從自己感興趣的行業(yè)入手，選擇好行業(yè)后，好好查一下相關(guān)行業(yè)的一些福利，大致的工作內(nèi)容，如果身邊有該行業(yè)的朋友是最好的，可以通過朋友的介紹好好了解一下。
求職帶什么。
1、一般情況下應(yīng)該帶身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、照片、簡歷;一切你擁有的可以突顯你水平的證件都可以帶上:如四六級證書、計算機等級證書等。
2、最好再帶一套復(fù)印件;以便不時之需。
3、帶只筆和幾張草稿紙;填表或者參加筆試時備用。
4、筆記本;可以用來在面試時候記錄一些問題;。
5、如果是特殊崗位，比如設(shè)計、攝影等，應(yīng)記得帶上所對應(yīng)的自己的作品。
1、不能好高騖遠(yuǎn)?，F(xiàn)在很多的畢業(yè)生都很自信，自信是好事，但過分自信就容易好高騖遠(yuǎn)，不知道自己適合什么，往往想的很好，做不到就會跌得很慘。
2、要準(zhǔn)備好所有的資料和信息。畢業(yè)生找工作的時候，要有個人簡歷，要有很多的完善的信息，知道自己該怎么去介紹自己，怎么去尋找適合自己的工作，對自己有一個全面的分析。
3、保持自信的同時，要懂得尊重的價值和作用。找工作的時候，還需要尊重別人，尊重自己，和別人在溝通的過程中要保持禮貌和微笑，要尊重每一個人，也是尊重自己，讓自己獲得更多的機會。
4、精選幾家自己最喜歡的公司，不要投太多公司的簡歷。畢業(yè)生找工作的時候，需要有一個明確的目標(biāo)和想法，不要太多的選擇，會讓自己分心，也不容易成功。
5、個人的形象要塑造好。畢業(yè)生不再是大學(xué)生，需要自己好好包裝一下自己，塑造好的形象，符合職場中的人物要求。從發(fā)型到服裝，各方面都需要注意一下。
6、第一份工作，需要認(rèn)真思考和分析，要給自己一個長期的時間來做規(guī)劃。找工作的時候，畢業(yè)生要有足夠的清晰的思考和分析，尤其是第一份工作，要給自己一個清晰的目標(biāo)，不要太模糊，要對自己負(fù)責(zé)。
投簡歷有什么小技巧。
1、簡歷要醒目、獨特，最好不要用網(wǎng)站上的模板。
2、簡歷要與相關(guān)行業(yè)大企業(yè)有關(guān)系。人事部門一般會選相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。
3、簡歷最好天天刷新。這樣能人事人員搜簡歷時，你的簡歷永遠(yuǎn)在前面。
4、郵件標(biāo)題要獨特并且反應(yīng)你的求職個性及求職職位。
5、簡歷放上照片及網(wǎng)站上的學(xué)歷與技能認(rèn)證。
6、學(xué)會讓簡歷與職位匹配。
大學(xué)生找工作心得篇十三
大假期間，不少大學(xué)生特別是家庭困難的學(xué)生，都忙著找一份短期工作做兼職。昨(3)日，記者在成都春熙路、太升南路等地發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生利用假期在各商嘗超市、展館、娛樂場所做促銷員、服務(wù)員、迎賓員等。成都市勞動保障監(jiān)察總隊提醒大學(xué)生，假期做兼職一定要事先就工資支付、工作內(nèi)容、工作時間等達成書面協(xié)議。即使沒有簽協(xié)議，但一定要保留工作證明，以備合法利益受到傷害時進行維權(quán)。
在太升南路上，成都理工大學(xué)學(xué)生錢軍正向行人散發(fā)促銷單。他說，在放假之前，不少同學(xué)找到了兼職工作。成都市人力資源市場負(fù)責(zé)人稱，每次大假期間，成都市大概需要這種假期短工近萬名。但記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，70%以上的`兼職大學(xué)生都沒有與公司簽訂用工協(xié)議。對此，成都市勞動保障監(jiān)察總隊提醒兼職的大學(xué)生，工作前最好簽訂一份協(xié)議，將工資、工作時間等涉及切身利益的事項寫明，以防節(jié)后拿不到工資時，大學(xué)生好找勞動監(jiān)察部門進行維權(quán)。大學(xué)生如果假期兼職受騙，可以在節(jié)后向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，或撥打12333進行舉報。
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大學(xué)生找工作心得篇十四
第一種途徑是求助于學(xué)校的“職業(yè)介紹服務(wù)”。學(xué)生可以從這種服務(wù)中獲得相關(guān)的人才需求信息。
第二種途徑是通過由校方安排的專業(yè)實習(xí)計劃找工作。在最后一個學(xué)年里，大學(xué)生一般都要去企業(yè)、政府機關(guān)和民間機構(gòu)等單位實習(xí)3個月左右。
第三種途徑是到自己聯(lián)系的單位去實習(xí)，然后找到工作。大學(xué)畢業(yè)后，許多學(xué)生并不能馬上找到工作，但可以到企業(yè)或政府機關(guān)去實習(xí)。實習(xí)期間，用人單位給大學(xué)生發(fā)放相當(dāng)于正式雇員工資50％至75％的報酬。通過實習(xí)，部分大學(xué)生在實習(xí)單位找到了工作。即便不能留在實習(xí)單位工作，有了實習(xí)經(jīng)歷后，大學(xué)生容易在其他單位找到合適的工作。這種途徑有利于緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力。
找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。
了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。
在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣別人才會認(rèn)可和錄用你。
大學(xué)生找工作心得篇十五
大學(xué)生畢業(yè)找工作，是人生中經(jīng)歷的第一次真正的考驗。隨著高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變，以前的工作“搶”大學(xué)生，變成了現(xiàn)在的大學(xué)生“搶”工作。一方面找工作難，尤其是剛走出校門、工作經(jīng)驗為空白的大學(xué)生找工作更難;另一方面，企業(yè)卻求賢若渴，難覓良才。在此想根據(jù)自己的一點體會，試著給正在為工作發(fā)愁的大學(xué)生朋友找找“死穴”。
不自信，不是指
面試
時表現(xiàn)出來的情緒，而是指貫穿整個求職過程的心態(tài)。你經(jīng)過十幾年的苦讀，掌握了一定的專業(yè)
知識，具備了較好的綜合素質(zhì)和能力，要堅信“天生我材必有用”，總有一份能展示你才華的工作等著你!不要因為一、二次，或是十次、八次的失敗而垂頭喪氣，畏首畏尾，甚至對自己產(chǎn)生懷疑和失望。其實失敗完全正常;反而一次搞掂的，只能說明你的運氣非常之好。職場上招聘的偶然因素太多太多，“潛規(guī)則”滿天飛，剛走向社會的學(xué)生恐怕難以
想象
。比如，許多公司在招聘時都有“歧視條款”，除了像年齡歧視可以毫不掩飾地寫進招聘條件之外，還有五花八門“歧視條款”是不會擺到桌面上的：學(xué)歷歧視——不招博士生和大專生(在可以錄用時)
地域歧視——不招某某盛某某市(地)的人
出身(畢業(yè)院校)歧視——不招某某大學(xué)、不招某某系畢業(yè)生
性別歧視——不招女生(或男生)
面相歧視——你的長相恰好被認(rèn)為是不適宜的(不關(guān)乎美丑)
還有血型、性格、星座、屬相歧視等等，不一而足。
這些招聘中的非理性因素有時競是你成功或失敗的關(guān)鍵，如果你被莫名其妙地涮下來，有時連面試的機會都沒有，恭喜你中招了!你的光芒恰巧被與你有著某種聯(lián)系的前輩帶給用人單位的陰影給遮蓋了，這不代表你不行或是你有錯!你只要輕輕地為用人單位或是老板個人的狹隘惋惜一下就可以了，因為此時你任何的努力都是徒勞的，不必為此浪費時間，也不必為此去指責(zé)用人單位，他們這么做必然有他們的道理。相反的，有“歧視條款”必有“優(yōu)先條款”，凡是私底下制訂“歧視條款”的，對應(yīng)的一定有優(yōu)先錄用某地、某?；蚰愁惾说牟怀晌囊?guī)定，你不妨到自己能享受到“優(yōu)先條款”的公司試一試。
破解招數(shù)：冷靜分析失敗原因，牢固樹立自信心，盡快找到對自己有利的“優(yōu)先條款”。
自信心是樹立在扎實的功底之上的。常言道：練功不練氣，等于白費力;有了大學(xué)本科或更高的學(xué)歷，是練過功的標(biāo)志，但“氣”練得好不好才是成敗的關(guān)鍵，這里所說的練“氣”有兩層意思：
一是夯實專業(yè)知識：行家一伸手，便知有沒有;是騾子是馬，拉出來遛遛。用人單位喜歡用有經(jīng)驗“熟手”不假，但同樣不會拒絕“璞玉”。明知你是剛畢業(yè)的學(xué)生，不會非要考你需要工作經(jīng)驗的問題，一般是想了解專業(yè)知識是否扎實，你應(yīng)該掌握的知識是不是真的掌握了;不怕你不會，就怕錄用你以后怎么教也不會!這時候就要看你平時“氣”練得怎么樣了。
我曾作為主考人員面試過一個女生：本科畢業(yè)、專業(yè)對口、談吐自如，完全符合我們的招聘電子出版物編輯的.條件，考題非常簡單：一是手寫一篇300字的短文，二是把文章在電腦上打出來，可她卻搞砸了：300字的短文里竟然有5、6個錯別字(標(biāo)準(zhǔn)是錯別字不超過2個，這個標(biāo)準(zhǔn)其實已經(jīng)非常低了)，字也寫得很對不起讀者(也許現(xiàn)在沒人相信“字是一個人的臉面”了);在電腦上打印出來的文檔沒經(jīng)過版面編排，很不美觀。具有諷刺意味的是，她遞交的應(yīng)聘資料里就赫然有兩份全國計算機等級證書，卻處理不好簡單的word、powerpoint文檔?，F(xiàn)在早已過了證書“崇拜”的年代，這樣的證書，不但不能給自己加分，還會起反作用。如果你只是為了拿證書去參加各種考試和培訓(xùn)，而沒有真正掌握實用的知識，還是趁早不要浪費時間和父母的血汗錢了?？粗@個女孩離開時，額頭上被深圳的酷熱悶出來的汗珠，我非常為她惋惜，這份工作月薪3000多元，還有提薪空間，對剛畢業(yè)的學(xué)生來說是份好差事，看得出她也非常需要一份工作，但初試不合格，她連進入下一輪談待遇的機會都失去了，如果她平時
學(xué)習(xí)
專業(yè)知識方面能稍稍再用點心，可能早就“柳暗花明又一村”啦!二是強化綜合素質(zhì)：綜合素質(zhì)包括哪些方面不必多說，綜合素質(zhì)是求職過程中非常關(guān)鍵的因素，有時比專業(yè)知識更能左右成敗，如有的畢業(yè)生居然面試時要父母陪同才敢去，給用人單位留下極差的印象。大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)目前主要是在學(xué)校的環(huán)境中完成，這是“虛加虛型”，只能算學(xué)到點皮毛，就算你當(dāng)了幾年學(xué)校
什么
組織的頭頭，你那點所謂綜合素質(zhì)、綜合能力不見得就能經(jīng)得起走上社會后“實戰(zhàn)”的“槍林彈雨
”，有時搞不好一不小心還會被招聘單位列入“歧視條款”。不必抱怨應(yīng)試教育沒給你提供培養(yǎng)綜合素質(zhì)和實踐能力的機會和條件，忿忿不平既改變不了現(xiàn)實，又白白浪費時間。反正大家起點、環(huán)境都一樣，在這個日積月累、潤物無聲的過程中，誰能早一天行動，盡快將提高綜合素質(zhì)切入“虛加實型”，誰就能早一天在競爭中占得先機。學(xué)詩功夫在詩外，提高素質(zhì)的天地在校外，光指望學(xué)校安排的一、二次年度和畢業(yè)實踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只要做個有心人，多思考，多動腦筋，處處皆能有斬獲。比如，你家在農(nóng)村，可以利用假期做一做當(dāng)前農(nóng)民熱點問題的社會調(diào)查，多接觸農(nóng)村里各個階層的人和事，他們是如何工作的?如何
生活
的?生活的態(tài)度和心態(tài)又如何?家在城市的可以到父母、親戚、校友的工作單位去看看、聽聽，各行各業(yè)如何運轉(zhuǎn)，最好能作為其中的一員真正地工作幾天，深度體會工作是怎么回事，同時觀察每個人在工作中表現(xiàn)出的能力和素質(zhì)，對提高自己有什么啟迪。城市學(xué)生可以到農(nóng)村看看，農(nóng)村學(xué)生更要擴大接觸面，全方位了解社會。像參加義工、自愿者活動、各種校外社團、專題自助游等都是很好的提高素質(zhì)和能力的機會。破解招數(shù)：校內(nèi)苦攻專業(yè)知識，校外“惡補”綜合素質(zhì)。
不贊成大學(xué)生求職時到處投簡歷，整天趕場面試，現(xiàn)在還出了什么“面霸”、“拒無霸”，說明這種方式是行不通的，成功率太低。對你心儀的大公司、大企業(yè)，要花點心思去研究，要選最能發(fā)揮你優(yōu)勢的公司去試;大公司再好，不能與你的專業(yè)資源優(yōu)勢相匹配，或只是沾一點邊，等于拿自己不足與別人的優(yōu)勢去pk，勸你還是放棄。另外，要高度重視一些小的技巧，如一個版本的簡歷不要到處亂投，就像“世界上沒有相同的兩片樹葉”一樣，也沒有招聘條件完全一樣的公司，以不變應(yīng)萬變的簡歷，結(jié)局就是被丟進垃圾筒。如果這份工作你志在必得，一定要“對癥下藥”為它專門撰寫簡歷,突出你適合這份工作的特別才能;面試時還要盡量表現(xiàn)出人家希望的優(yōu)點和氣質(zhì)等等。
破解招數(shù)：知己知彼，用情專一，重點突破。
現(xiàn)在大學(xué)生擇業(yè)有兩種傾向：一是千軍萬馬擠公務(wù)員這座“獨木橋”;二是非名企、大型企業(yè)不進，總想一步到位，自以為志向高遠(yuǎn)，能盡快實現(xiàn)抱負(fù)，其實可能正是“短視”的表現(xiàn)。
在市場經(jīng)濟日趨發(fā)達的今天，可供選擇的就業(yè)形式多種多樣，如果你不是名校畢業(yè)，學(xué)的又不是什么緊俏專業(yè)，不妨另辟蹊徑，把眼光轉(zhuǎn)向競爭相對平緩的中、小企業(yè)。能自己創(chuàng)辦公司的老總們，除了第一代文化素質(zhì)較低，靠著政策和機遇，敢闖敢為成功的以外，年輕一代大多是高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識技術(shù)型人才，是精英中的“精英”，人才中的“人才”。許多人都經(jīng)歷了給別人打工——給自己打工——請別人為自己打工的過程，當(dāng)然，不是說自己當(dāng)老板就是成功人士，但起碼他們是在一步步接近自己的信念，從他們身上，也許能夠找到你未來的奮斗目標(biāo)。不管公司大小，只要能充分施展才干、增長才干，對你來說就是好公司，就是最適合你的公司。有“真經(jīng)”不怕“廟”小，提前學(xué)習(xí)自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，感受創(chuàng)業(yè)者、成功者的膽識和氣度，對迅速提升自己、實現(xiàn)自我價值能起到事半功倍的效果。在深圳，每天都有炒老板魷魚，自主創(chuàng)業(yè)的故事發(fā)生。
破解招數(shù)：摒棄偏見，避“熱”就“冷”，中、小企業(yè)同樣大有可為。
其實，在找工作問題上的“死穴”遠(yuǎn)不止文中列出的幾個，只要正確分析客觀因素，找準(zhǔn)自身因素，及時調(diào)整自己，“死穴”也不足以“致命”。
以上是我個人的拙見。
大學(xué)生找工作心得篇十六
xx月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進求職大軍中。這之前，很多同學(xué)早已行動了。雖然起步晚，但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer?；叵胍粋€多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。
充分展示自己的特長。
求職之初，我就結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因為我在主修法律專業(yè)的同時，輔修了市場營銷的雙學(xué)位，大學(xué)期間的社團工作和活動經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。
在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間，我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次，面試時，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規(guī)問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時，一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后，主動詢問相關(guān)情況，我抓住這個機會談了很多學(xué)習(xí)書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識我、了解我。
有針對性地做簡歷。
找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計簡歷時，并不是一個版本投向多家企業(yè)，而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時，不但研究了該企業(yè)的文化，還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào)，用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設(shè)計符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設(shè)計建立在對企業(yè)的了解上，只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數(shù)、有的放矢。
細(xì)節(jié)，還是細(xì)節(jié)。
常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言，整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，焦慮、不安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細(xì)節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細(xì)節(jié)往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動去關(guān)上被風(fēng)吹開的門，這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現(xiàn)場，一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。
求職也是對意志的考驗。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關(guān)閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。
大學(xué)生找工作心得篇十七
最新職場資訊：為了能讓更多的畢業(yè)生順利走上就業(yè)崗位，各種有關(guān)
面試
求職技巧的講座層出不窮?！昂芏啻髮W(xué)生不知道面試該注意一些什么
問題，不知道求職所必須的禮儀?！币晃慌嘤?xùn)員在講座中談到面試技巧時感慨地表示，“給用人單位留下的第一印象至關(guān)重要，得體、恰到好處的禮節(jié)對大學(xué)生就業(yè)能起到事半功倍的效果。”不打無準(zhǔn)備的仗，做任何事情之前準(zhǔn)備工作是必須的，面試也一樣，只有準(zhǔn)備充分才能在面試時應(yīng)對自如。求職前的準(zhǔn)備包括以下幾個方面：(1)正確的自我定位。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作。只有找到準(zhǔn)確的定位，才可能獲得更加長足的發(fā)展。(2)充分了解自己的興趣、
愛
好、特長以及優(yōu)點和缺點。只有你認(rèn)為有興趣的事情，才會真正地去做，而且做好;所謂的特長是你擅長的方面，有可能是一門技術(shù)，一種知識，還有可能是你某方面的能力。(3)盡可能地收集相關(guān)信息。求職之前，要盡可能收集應(yīng)試單位的有關(guān)信息，并篩選出有用的信息，盡可能讓這些信息與自己的特點發(fā)生聯(lián)系，以展示出自己的特長。(4)精心策劃設(shè)計個人簡歷。個人簡歷是求職應(yīng)聘時必不可缺的材料。一份精心設(shè)計、編排的個人簡歷，可以引起主考官的注意和重視。制作簡歷時應(yīng)對本人的能力、經(jīng)驗分門別類地做一個簡要地描述，并針對應(yīng)聘職務(wù)的不同，選擇不同的重點。假設(shè)你在計算機編程方面的能力比較突出，并且作為班干部組織了許多學(xué)生活
動。如果是應(yīng)聘營銷、公關(guān)、文秘類的職務(wù)，你就應(yīng)該突出后者以顯示你的公關(guān)能力;而如果你打算到一個軟件開發(fā)公司應(yīng)聘，你對后者的描述就應(yīng)該弱化，而花較大篇幅說明你在數(shù)學(xué)、語言、程序開發(fā)等方面的才能。總之，要站在招聘單位的角度來思考，你打算應(yīng)聘的那個職位的基本要求是什么。簡歷要重點突出，否則你的簡歷就會淹沒在成堆的簡歷中而成為一張廢紙。面試是決定求職成功與否的決定性因素。我們?nèi)绻莆樟嗣嬖嚨募记桑湍転楂@得這份工作打下良好的基?！案鶕?jù)我個人的經(jīng)驗，我們在面試時要遵守社交禮儀幾個基本原則：尊重原則、遵守原則、適度原則、自律原則?！币晃灰呀?jīng)成功就業(yè)的學(xué)姐這樣說。要想在交際中獲得良好的效果，首先要掌握語言表達的藝術(shù)，懂得言談禮儀，使你的談吐風(fēng)趣、高雅、富有感染力。自然，優(yōu)雅的舉止，灑脫的風(fēng)度，也最能給面試官留下深刻印象。一個人行為舉止的綜合，就是風(fēng)度的具體表現(xiàn)，是社交中無聲語言，是個人性格、品質(zhì)、情趣、素養(yǎng)、精神世界和生活習(xí)慣的外在表現(xiàn)。包括：規(guī)范的站姿、優(yōu)雅的坐姿、正確的走姿、適度的手姿、合適的表情等。
印象是求職的第一塊敲門磚。有一些求職者本身很有實力，就因為面試時儀表方面出了問題，導(dǎo)致與工作機會擦肩而過。專家說：“面試只看三個重點及一種sense(感知)，也就是頭發(fā)、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。(1)頭發(fā)代表一個人的個性與整潔的習(xí)慣。比如油膩的頭發(fā)說明這個人整潔習(xí)慣欠佳。所以大學(xué)生求職者面試的時候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠(yuǎn)比發(fā)型更重要。(2)首飾配件，首飾不但說明了一個人的品味，也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個人的生活水平與消費品味。然而價格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現(xiàn)品味。(3)鞋子，似乎最容易被忽略的部分，反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人，只是在交談的`過程中，被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒有市常女生的鞋要和衣褲相適應(yīng)，不要穿鞋跟太高太細(xì)的鞋，長統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。
面試時要做到嚴(yán)肅恭敬，偶爾微笑，不要太緊張同時也不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要
自我介紹
時記住，大多數(shù)時候，中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯，私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優(yōu)點過程中一定要實話實說，但不要多說，一般一個或兩個，把這一兩個說得深入一些，盡量舉例說明，最后加一點自身的不足，給人一種謙遜的印象。在談缺點時也不能講太多，不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法，把優(yōu)點說成缺點，比如：“我這個人很較真!”再比如：“我說話太直!”(實際在說自己很坦率)。如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則：一致有效、傾聽負(fù)責(zé)、問題具體、描述聯(lián)系。面試即將結(jié)束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。一次面試只是經(jīng)驗的積累，成功與否并不絕對重要，重要的是是否能從失敗中吸取經(jīng)驗。面試失敗不代表失態(tài)。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時候，你坦然面對失敗，反而會贏得別人的尊敬。
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