最新后勤保障人員年度考核總結(jié)(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 11:34:13
最新后勤保障人員年度考核總結(jié)(通用13篇)
時(shí)間:2023-12-07 11:34:13     小編:HT書(shū)生

制定總結(jié)的目的在于通過(guò)歸納和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供借鑒和指導(dǎo)??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和段落劃分有哪些要求?我們應(yīng)該如何組織和安排總結(jié)的內(nèi)容呢?閱讀這些范文可以幫助我們更全面地理解總結(jié)的重要性和技巧。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇一

作為一名醫(yī)院客服人員,每天的工作極其瑣碎,有咨詢(xún)分診,有陪診送診,有溝通協(xié)調(diào),有電話(huà)隨訪(fǎng),甚至還有幫患者釘扣子等針頭線(xiàn)腦的小事。雖然,這些小事都很不起眼,但是做好了,就能讓患者從中得到極大的方便、愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任;做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

不過(guò)工作時(shí)間長(zhǎng)了,一方面有人對(duì)客服工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦,沒(méi)出息;另一方面,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服務(wù)人員的激-情也很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激-情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激-情就象人類(lèi)失去了靈魂。

找到制約客服工作發(fā)展的最大問(wèn)題和差距后,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章。

一、樹(shù)立新理念,提高客服人員的職業(yè)自豪感和責(zé)任感

其實(shí)做一名合格服務(wù)人員并不容易,需要具備溝通、協(xié)調(diào)、共情等各種能力,以及醫(yī)學(xué)、保健、營(yíng)銷(xiāo)等各種知識(shí),最重要的是象護(hù)理學(xué)先驅(qū)南丁格爾一樣,勇于獻(xiàn)身事業(yè),具有全心全意為病患服務(wù)的精神。

1、為患者服務(wù),就要做患者手中一把“金鑰匙”。“金鑰匙”,是國(guó)際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的最高榮譽(yù),他意味著無(wú)所不知、無(wú)所不能,是顧客的一張“綠卡”,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人信譽(yù)的金標(biāo)準(zhǔn),“金鑰匙”的擁有數(shù)量,也成為酒店服務(wù)水平的最好注解??头藛T就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún),我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)服務(wù)不滿(mǎn),我們是協(xié)調(diào)員;對(duì)帶孩子的,我們是保育員,對(duì)外來(lái)參觀的,我們是解說(shuō)員??傊?,這把“金鑰匙”,就是要千方百計(jì)滿(mǎn)足患者需求,用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)啟患者的心門(mén),贏得患者的信任。

記得有一位邱先生,因單位有事,出院結(jié)賬后未及時(shí)取走ct片子,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時(shí)順手清理一空。時(shí)隔數(shù)日,邱先生對(duì)我們提及此事,雖未報(bào)任何希望但遺憾之情溢于言表,體會(huì)到患者的心情和難處,我們進(jìn)行了積極聯(lián)系,后來(lái)在科室主任的全力配合下,為患者重新洗印了ct片,邱先生對(duì)此十分滿(mǎn)意。

2、為患者服務(wù),就要做患者考不倒、問(wèn)不住的醫(yī)院“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,我們每天都要接觸到上千名年齡不同、性格各異的人,如何讓這些問(wèn)題形形色色,需求各不相同的人希望而來(lái)滿(mǎn)意而歸,是對(duì)客服人員耐心和智慧的'最大考驗(yàn)。我們不僅要熟知醫(yī)院的歷史、文化、特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟悉科室的專(zhuān)業(yè)、診治范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn),甚至要了解省會(huì)其他醫(yī)院的醫(yī)療特色。當(dāng)我們?cè)诜浅6痰臅r(shí)間內(nèi),通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿(mǎn)足了他們的需求,贏得了他們的信任和認(rèn)可,他們就會(huì)用自己就醫(yī)的選擇告訴我們:客服是架起患者與醫(yī)院的橋梁,他們是對(duì)醫(yī)院信任和認(rèn)可的。

記得我們接待一位椎管狹窄病人,因?yàn)槭鞘自\,我們推薦他到骨科檢查確診,確診后,病人不愿意手術(shù)治療,想到別的醫(yī)院看看,于是我們便介紹了我院的按摩科和中醫(yī)科,最后病人選擇了按摩治療,一段時(shí)間后療效顯著,病人十分滿(mǎn)意;還有一次,一位腎結(jié)石患者欲來(lái)我院碎石,雖然我院沒(méi)有碎石設(shè)備,但是我們根據(jù)患者的個(gè)人需求,向他分別介紹了市內(nèi)名氣最大和離家最近的兩家醫(yī)院,患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度。

3、為患者服務(wù),就要做溝通醫(yī)患感情的“連心橋”。由于醫(yī)療服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和特殊性,以及醫(yī)患信息的不對(duì)稱(chēng)性,患者容易對(duì)醫(yī)護(hù)人員求全責(zé)備,醫(yī)護(hù)人員也會(huì)對(duì)患者的不理解產(chǎn)生失望、委屈等情緒,這個(gè)中間最重要的是體會(huì)患者的感受,體諒醫(yī)護(hù)人員的辛苦,作為具有潤(rùn)滑作用的服務(wù)環(huán)節(jié),通過(guò)自己的努力,加強(qiáng)醫(yī)患間的溝通互諒,減少矛盾或者把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

記得有一次,為了做好一位雙向轉(zhuǎn)診患者的服務(wù)修復(fù)工作,我們帶領(lǐng)相關(guān)科室,冒著38度高溫,跑二十多公里的路,一道向患者登門(mén)致歉;同去的醫(yī)務(wù)人員因?yàn)樾闹形?,不愿意配合,我們一邊自己掏錢(qián)給大家買(mǎi)冰糕吃,一邊還要做好思想工作,為的是讓大家心情愉快,共同把這個(gè)因服務(wù)過(guò)失導(dǎo)致的損失降至最低。

二、樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員的工作質(zhì)量和工作效率

因?yàn)榉?wù)工作缺乏明確的目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來(lái)考核,與收入指標(biāo)、安全天數(shù)等硬指標(biāo)相比,更加軟性和不易量化,所以更需要完善各類(lèi)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中,加強(qiáng)管理、考核、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)工作,才能確保服務(wù)不走樣、不變味。

1、完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員素質(zhì)??头ぷ麟m然入口較低,上手不難,但是并非人人能夠勝任,為了保證客服工作質(zhì)量,我們對(duì)客服人員的個(gè)人品質(zhì)、性格、能力和基礎(chǔ)知識(shí)方面做出了明確要求。

2、完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員能力。到目前為止,沒(méi)有一個(gè)培訓(xùn)客服人員的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或課程,而客服培訓(xùn)又與醫(yī)療、護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)要求存在一定區(qū)別,為了提高客服工作成效,我們從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核要求等方面做出了細(xì)化規(guī)定。

3、完善管理標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作成效。為了規(guī)范管理,提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,我們制定并實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換、交-班和工作日志撰寫(xiě)等制度,雖然因?yàn)閸徫徊煌?,?zé)任差異,帶來(lái)暫時(shí)的人員業(yè)務(wù)不熟、管理者任務(wù)加重等困難,但是我們相信暫時(shí)的困難會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的效益。

4、完善考核標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作激-情。為打破干多干少干好干壞一個(gè)樣的狀態(tài),在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,我們參考國(guó)際通用的平衡計(jì)分卡,制定了兼顧財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶(hù)目標(biāo)、管理目標(biāo)及個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)目標(biāo)四方面的考核辦法,目前正在試用階段。

通過(guò)“雙創(chuàng)雙樹(shù)”活動(dòng)的開(kāi)展,讓我們?cè)诳偨Y(jié)工作的過(guò)程中找到了差距,在樹(shù)立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價(jià)值,在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)形象和思想境界。

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后勤保障人員年度考核總結(jié)篇二

不知不覺(jué)的在縣人民醫(yī)院已經(jīng)工作一年了,在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、政治思想方面。

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的精神,深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省、市和縣委、縣政府的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面。

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、臨床路徑管理的數(shù)據(jù)錄入。

2、病危通知書(shū)的登記。

3、繼續(xù)教育學(xué)分登記。

4、繼續(xù)教育培訓(xùn)管理及試卷登記管理。

5、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議記錄。

6、業(yè)務(wù)查房及持續(xù)改進(jìn)記錄。

7、醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓(xùn)記錄。

8、醫(yī)務(wù)科收發(fā)文登記。

9、醫(yī)務(wù)科會(huì)議記錄。

三、學(xué)習(xí)生活方面。

在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名為人民群眾服務(wù)的工作者,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),幫助身邊需要幫助的人。

一年來(lái),我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為人民滿(mǎn)意的一員工作者。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇三

本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來(lái),我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策*,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?!靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、本文來(lái)自小草本站價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

一年來(lái),在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加本文來(lái)自小草本站各類(lèi)培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

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后勤保障人員年度考核總結(jié)篇四

20xx年的工作轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了,但是我們的工作卻依然沒(méi)有停下。作為公司的后勤人員,在經(jīng)歷了一年的工作后,我自己也有很多的.感觸和想法。加上自己在這一年間累積下來(lái)的經(jīng)驗(yàn),就有了很多需要總結(jié)的東西。

一年的后勤工作,我不僅了解了工作,更了解了公司,雖然學(xué)習(xí)了前輩們的經(jīng)驗(yàn),但是在一些后勤的瑣事中,我還是找到了更加適合自己的工作方式!現(xiàn)在,我將這一年的工作情況總結(jié)如下:

后勤的工作實(shí)在是瑣碎且復(fù)雜,僅僅是在日常的工作中,我就有很多要學(xué)習(xí)的地方。在這一年的工作里,我提升了自己的管理能力,加強(qiáng)了對(duì)公司日常衛(wèi)生的管理方面,詳細(xì)的記錄了公司的日常耗材,對(duì)各員工所使用的器材登記到人等。

在x月的時(shí)候,我還學(xué)會(huì)了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公機(jī)械的保養(yǎng),進(jìn)一步的提升了自己的工作能力。

在工作中,我嚴(yán)格的要求自己,強(qiáng)化自己的工作能力。

1、在考勤方面,我會(huì)定時(shí)查閱,記錄,嚴(yán)格的審核。保證每個(gè)月的考勤情況都能?chē)?yán)格準(zhǔn)確的有所記錄。并及時(shí)的整理歸類(lèi)。

2、工作環(huán)境方面,我會(huì)在日常的工作中注意辦公環(huán)境的情況,需要改進(jìn)的地方及時(shí)的向員工或者是保潔員提出,為公司維持一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

3、在公司器材的管理上,我常常去檢查和維護(hù),如果公司的器材出現(xiàn)了問(wèn)題,我會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系售后或是物業(yè)進(jìn)行處理,及時(shí)處理,及時(shí)檢查,并記錄下問(wèn)題的原因,防止再次出現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí),我積極的學(xué)習(xí)如何去保養(yǎng)器具,延長(zhǎng)公司器材的使用壽命。

在今年的工作中,我通過(guò)積極的和供貨商溝通,降低了我們辦公用具的開(kāi)支,為公司節(jié)省了不少資金。同時(shí)在日常的用電用水消耗中,我也做出了不少的標(biāo)語(yǔ)和告示。x月后,我們公司的用水用電小號(hào)都大大降低。

誠(chéng)然,我一直在努力的完成工作,但是在很多的地方還是有不足的地方,我在將自己的不足反省后統(tǒng)計(jì)如下:

1、工作中的經(jīng)驗(yàn)不足:在處理一些陌生的工作時(shí),還是比較沒(méi)有效率,需要多多的學(xué)習(xí)。

2、在文筆方面不足:和前輩們比起來(lái),在做記錄和通知的時(shí)候還是有明顯的不足。

3、工作依舊存在馬虎:要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待自己的工作。

在一年的工作中,我明白了后勤不僅僅是瑣碎的小工作這么簡(jiǎn)單。在為各部門(mén)提供便利的同時(shí),也同樣在推動(dòng)公司的前進(jìn)!所以在今后的工作中,我會(huì)更加的努力提升自己,為公司發(fā)揮自己的光熱!

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇五

20xx年我們?cè)诮值傈h工委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨支部、居委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,按照《社區(qū)治安綜合治理目標(biāo)管理》結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針,在社區(qū)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“平安社區(qū)”“無(wú)毒社區(qū)”為載體的活動(dòng),有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生,為社區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,20xx年,我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo),突出固本強(qiáng)基,切實(shí)加大防控力度,狠抓防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí),增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用,切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則,積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢(shì)良好。

我社區(qū)居委會(huì)利用黑板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳單等方式,開(kāi)展了以“抵制邪教,倡導(dǎo)文明”、“珍愛(ài)生命,拒絕毒品”活動(dòng),增強(qiáng)居民的法制觀念,使居民進(jìn)一步對(duì)社會(huì)的了解,對(duì)家庭社會(huì)關(guān)愛(ài),為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。

1、截止至今,我社區(qū)共有刑釋解教人員3人,社區(qū)矯正對(duì)象1名。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪(fǎng),了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作。

2、我社區(qū)密切聯(lián)系群眾,時(shí)刻了解居民的生活情況,及時(shí)調(diào)解居民的糾紛,努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年一年以來(lái),我社區(qū)共調(diào)解矛盾2起,做好了鄰里文明的和睦相處這項(xiàng)工作。

針對(duì)社區(qū)再建設(shè),建筑工地流動(dòng)人口比較多,結(jié)合計(jì)劃生育工作,對(duì)外來(lái)人口進(jìn)行了入戶(hù)登記調(diào)查和并簽定流動(dòng)人口租房合同,對(duì)他們進(jìn)行法制宣傳教育,讓他們自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會(huì)協(xié)助各駐地單位,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作,充分依靠社會(huì)各種力量,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

通過(guò)一年的綜合治理工作運(yùn)行,工作中取得了一些成績(jī),但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作,不差不缺,努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇六

一、立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。

在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅(jiān)持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹(shù)立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

20xx年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,xx公司迎難而上,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,利潤(rùn)增長(zhǎng)平衡,總體上取得不錯(cuò)的成績(jī)。在具體工作方面,我著力加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,樓盤(pán)款項(xiàng)催收,促進(jìn)新項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二、嚴(yán)于律己,加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。在政治思想方面,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,堅(jiān)持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設(shè)方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項(xiàng)工作建設(shè),促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認(rèn)真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),以增加公司的凝聚力。

三、查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,保證完成工作任務(wù)。

通過(guò)對(duì)20xx年的工作總結(jié),我查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,爭(zhēng)取能更好地完成工作目標(biāo),為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,尋求新項(xiàng)目增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設(shè),提升管理水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對(duì)于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭(zhēng)取多部門(mén)的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的xx,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇七

作為一名專(zhuān)職的教育研究者,本人愛(ài)國(guó)愛(ài)崗,奉公守法,秉承“研究”、“指導(dǎo)”和“服務(wù)”的工作理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)研修,勇于改革創(chuàng)新,在理論研究和工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己,在智能貢獻(xiàn)中有效地提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,取得了較好的效果,現(xiàn)將本年度專(zhuān)業(yè)工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

1、倡導(dǎo)教師研究,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的幼兒園和中小學(xué)《教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,參編無(wú)錫市《教師資格考試用書(shū)》,獨(dú)立完成第四章“基礎(chǔ)教育課程改革”部分。倡導(dǎo)教師反思教育實(shí)踐,成為自覺(jué)地研究者,在核心期刊上發(fā)表多篇相關(guān)論文。輔導(dǎo)教師教育科研方法,組織教師專(zhuān)項(xiàng)課題的評(píng)審和結(jié)題工作,在權(quán)威核心期刊上推介江陰市的教師教研專(zhuān)項(xiàng)課題成果。與華東師范大學(xué)合作,聚焦課堂教學(xué),組織兩次“中小學(xué)教(科)研員素養(yǎng)提升現(xiàn)場(chǎng)研討活動(dòng)”,促進(jìn)教(科)研員和教育名家培養(yǎng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,完成兩個(gè)推薦閱讀書(shū)目。本人精讀了其中15本理論專(zhuān)著,并在教科院做研讀匯報(bào)講座。

2、研究學(xué)校文化,促進(jìn)校本發(fā)展。指導(dǎo)各市(縣)、區(qū)和學(xué)校以教育科學(xué)規(guī)劃課題引領(lǐng)的學(xué)校教育品牌建設(shè),幫助中小學(xué)校(幼兒園)策劃學(xué)校(園)文化,指導(dǎo)教育特色發(fā)展。在《江蘇教育》和《教育前沿》等省級(jí)專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表《完善教師流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展》、《宜興市學(xué)校文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告》、《從覺(jué)醒到自覺(jué)——無(wú)錫市學(xué)校文化建設(shè)掃描》等。全程參與市學(xué)校管理中心的文化建設(shè),并擔(dān)任專(zhuān)家組成員。開(kāi)展民-國(guó)教育史研究,應(yīng)約發(fā)表無(wú)錫地區(qū)清末民初時(shí)期的教會(huì)辦學(xué)、鄉(xiāng)村教育和師范教育等領(lǐng)域?qū)U?篇,影響非常大。

3、詮釋課程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)英語(yǔ)教研。通讀2011年版義務(wù)教育各科課程標(biāo)準(zhǔn),撰寫(xiě)專(zhuān)題解讀論文,先后在核心期刊上發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)解讀通論和英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)論兩篇,在不同區(qū)域作英語(yǔ)教師課標(biāo)培訓(xùn)專(zhuān)題講座多場(chǎng)。指導(dǎo)初中英語(yǔ)口語(yǔ)自動(dòng)化考試研究,協(xié)助編制教學(xué)輔導(dǎo)材料;幫助四星級(jí)高中英語(yǔ)組選題,開(kāi)展學(xué)科教育研究。

4、輔導(dǎo)課程開(kāi)發(fā),推介教育成果。深入現(xiàn)場(chǎng)策劃基于本土資源的區(qū)域和校本課程開(kāi)發(fā),輔導(dǎo)校本教材編寫(xiě),為《承載特色,成就未來(lái)——南長(zhǎng)區(qū)校本課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)薈萃》和《江陰好》等優(yōu)秀成果作序。組織學(xué)校參加長(zhǎng)三角城市群校本課程開(kāi)發(fā)溫州論壇,點(diǎn)評(píng)省錫中課程案例,《普通高本課程開(kāi)發(fā)的學(xué)校案例評(píng)析——以江蘇省錫山高級(jí)中學(xué)為例》入編課程文集。完成省校本課程和教材的評(píng)比工作。指導(dǎo)第二批省高中課程基地申報(bào),今年又中標(biāo)四所學(xué)校。參與市教育局組織的第一批省高中課程基地調(diào)研,指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展基地課程建設(shè)。

5、推進(jìn)課題研究,服務(wù)協(xié)作研究。積極推進(jìn)教科院《主動(dòng)參與式課堂有效學(xué)與教研究》,在各市(縣)、區(qū)和有關(guān)學(xué)校多次做課題理解的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告;成立了幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、小學(xué)課堂文化和中學(xué)助學(xué)案三個(gè)科研共同體,舉辦現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)研討會(huì)5次,服務(wù)校際教科研專(zhuān)題合作和交流。協(xié)助教科院學(xué)科教育研究,參與小學(xué)科學(xué)、中學(xué)語(yǔ)文和生物等多門(mén)學(xué)科的課題選項(xiàng)和規(guī)劃。熱心關(guān)注中學(xué)助學(xué)案教學(xué)研究,經(jīng)常調(diào)研惠山區(qū)多所中學(xué)的推進(jìn)和實(shí)施情況,在江陰市初中課程與教學(xué)改革學(xué)校聯(lián)盟,做專(zhuān)題輔導(dǎo)講座。

6、指導(dǎo)基層科研,培育精品課題。深入基層,為教師作基于課堂現(xiàn)場(chǎng)的教師研究方法講座,指導(dǎo)各市(縣)、區(qū)省教育科學(xué)“十二五”2011年度規(guī)劃課題和省中小學(xué)教學(xué)研究第九期(2011年度)課題的開(kāi)題論證,積極培育和指導(dǎo)職業(yè)教育和幼兒園教育精品課題建設(shè)。我市今年又入選兩個(gè)省級(jí)精品課題。承辦江蘇省中小學(xué)教學(xué)研究第九期(2011年度)重點(diǎn)課題現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作會(huì)議。

7、服務(wù)名師成長(zhǎng),提供智能支持。參與市教育局承擔(dān)的江蘇省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《以縣(市、區(qū))為單位的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校教師(校長(zhǎng))校際流動(dòng)操作方案研究》和《區(qū)域推進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新研究》課題研究報(bào)告及其結(jié)題工作。支持和參加各市(縣)、區(qū)的名師工作室專(zhuān)題研討活動(dòng)。多次參加學(xué)校發(fā)展或?qū)W科組建設(shè)研討活動(dòng),被輔仁、南菁和宜興市一中等多所學(xué)校聘任為學(xué)校發(fā)展“學(xué)術(shù)顧問(wèn)”。

8、其他工作。服務(wù)江南大學(xué),做好兼職教授工作,上好了科研方法和教學(xué)技術(shù)兩門(mén)課程。完成無(wú)錫市教科研課題論文和多學(xué)科論文評(píng)審工作,研制高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)論文評(píng)審擬不采用雜志目錄(2011年版)。兼任新區(qū)旺莊和新安、錫山區(qū)云林等街道的文化建設(shè)專(zhuān)家,做鄉(xiāng)土人文講座多場(chǎng)。參與策劃無(wú)錫電視臺(tái)和教育電視臺(tái)的文化專(zhuān)題節(jié)目。再次當(dāng)選為市吳文化研究會(huì)、心理學(xué)會(huì)、翻譯協(xié)會(huì)等常務(wù)理事或理事。高品質(zhì)地圓滿(mǎn)完成市教育局、教科院布置的事業(yè)發(fā)展策劃和文件起草等方面的其他工作任務(wù)。

今年在課程與教學(xué)論、學(xué)校和社區(qū)文化、英語(yǔ)教學(xué)和教育史研究等領(lǐng)域,累計(jì)公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文24篇,約20萬(wàn)字。今后,要虛心好學(xué),勤奮努力,在中學(xué)英語(yǔ)課題指導(dǎo)和教學(xué)研究這兩個(gè)方面更多地發(fā)布成果,繼續(xù)深入做好無(wú)錫民-國(guó)教育史的研究工作,進(jìn)一步富潤(rùn)教育研究的內(nèi)涵質(zhì)量,提高教育科研的指導(dǎo)能力。

個(gè)人總結(jié)2

20xx年已經(jīng)過(guò)去,這一年,我仍以踏實(shí)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,現(xiàn)就一年來(lái)的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

一年來(lái),我認(rèn)真貫徹國(guó)家的有關(guān)教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和會(huì)議精神,時(shí)刻以一名人民教師的身份嚴(yán)格要求自己,模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,將育人教書(shū)作為自己工作的重心,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

這一年,我任教五、六年級(jí)數(shù)學(xué)。日常教學(xué)中,我認(rèn)真?zhèn)湔n,合理運(yùn)用各種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生,利用學(xué)校開(kāi)設(shè)提高班的`機(jī)會(huì),不斷拓展,開(kāi)闊他們的視野;對(duì)個(gè)別后進(jìn)學(xué)生,悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。一份耕耘,一份收獲。經(jīng)過(guò)師生的共同努力,所教班級(jí)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)水平穩(wěn)步提升,在學(xué)?!皵?shù)學(xué)思維“競(jìng)賽中獲團(tuán)體一等獎(jiǎng),五名學(xué)生在南京市小學(xué)生“數(shù)學(xué)與生活“比賽中獲一、二、三等獎(jiǎng)。

一年中,本人積極參加各級(jí)教研活動(dòng),多次執(zhí)教各級(jí)公開(kāi)課,4月 ,在南京市教研室組織的“四區(qū)聯(lián)片”教研活動(dòng)中執(zhí)教《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》一課;10月,在江蘇省教師培訓(xùn)中心組織的“名師送培”活動(dòng)中執(zhí)教《復(fù)式統(tǒng)計(jì)表》一課;11月,在《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》編輯部和南京市教研室共同組織的“辯課”活動(dòng)中執(zhí)教《認(rèn)識(shí)比》一課……這些公開(kāi)課都獲得聽(tīng)課教師、專(zhuān)家的一致好評(píng)。在上好課的同時(shí),本人結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)了多篇教育教學(xué)論文,其中《適度拓展:小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的應(yīng)有視角》等2篇文章發(fā)表于《教學(xué)與管理》,論文《二度教學(xué)設(shè)計(jì):不可或缺的教學(xué)智慧》獲江蘇省“師陶杯”征文競(jìng)賽一等獎(jiǎng),《打造靈動(dòng)的課堂》獲南京市優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。此外,本人的南京市個(gè)人課題《平面圖形面積計(jì)算教學(xué)中開(kāi)展“頓悟?qū)W習(xí)”的案例研究》順利結(jié)題并獲一等獎(jiǎng)。

工作之余,為充實(shí)自我,本人珍惜各種進(jìn)修、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),7月,本人參加南京市優(yōu)秀青年教師研修班的學(xué)習(xí),并做了《從自己的教育教學(xué)生活寫(xiě)起》的專(zhuān)題講座;11月,本人被推薦參加教育部“國(guó)培計(jì)劃”小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修班的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”,并在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言。

在自身成長(zhǎng)的同時(shí),本人還充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,關(guān)心身邊青年教師的成長(zhǎng),悉心指導(dǎo)他們上公開(kāi)課、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

回首過(guò)去的一年,自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)的認(rèn)可,11月,本人被推薦參評(píng)“南京市學(xué)科教學(xué)帶頭人”。

面對(duì)新的一年,我將以一顆平常心一如既往地工作下去。

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后勤保障人員年度考核總結(jié)篇八

自20xx年8月中下旬進(jìn)入公司至今,我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長(zhǎng)假導(dǎo)致部分員工離職,造成目前公司用工困難。

目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進(jìn)有關(guān)方面技術(shù)人員和儲(chǔ)備人員。

為了解決公司的人力差距,在工作的頭二個(gè)月中,我通過(guò)一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進(jìn)行人員招聘,雖有招聘到一些人,但又有一些人員未通過(guò)試工期或自動(dòng)離職。且在實(shí)際的招聘過(guò)程中又遇到了一些問(wèn)題,致使招聘的結(jié)果不甚理想。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下:

2.周邊同行業(yè)大都有余我公司相同的狀況,所需工種不盡相同,所提供的薪資福利待遇也有一定的優(yōu)勢(shì),使得同行業(yè)招聘的競(jìng)爭(zhēng)壓力大;比如:銀鼎所招學(xué)徒,底薪1200元,包吃住。雖然在包吃住的程度上,員工薪水有扣部分錢(qián),但是相比之下,我司的學(xué)徒1000元的底薪,包住有伙食補(bǔ)貼,應(yīng)聘者更傾向于前者。

3.公司內(nèi)部有傳播負(fù)面消息,影響公司的形象給招聘工作帶來(lái)了不少的負(fù)面影響;

5.因珠三角的漲薪現(xiàn)狀,許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當(dāng)提高工資及福利待遇。

當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問(wèn)題,因?yàn)闆](méi)有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),未能給出更有效的招聘途徑,以及缺乏工作積極性與工作主動(dòng)性,等等諸如此類(lèi),都需要招聘人員接受批評(píng)與自我批評(píng)。

總之,在招聘的過(guò)程中遇見(jiàn)的以上各個(gè)方面的原因造成了現(xiàn)在招人比較困難,為了在今后能夠把招聘工作做好,保證公司能正常完成訂單,經(jīng)過(guò)自己反復(fù)的思考,建議我司在招聘中可以做下面的嘗試:

1.到人群密集的地區(qū)廣貼招聘廣告告示,或者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘;

3.適當(dāng)放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率,首先解決人員的緊缺問(wèn)題;

4.適當(dāng)提高員工福利及基本薪資,留住現(xiàn)有員工;

5.因現(xiàn)在員工緊缺,可以通過(guò)勞務(wù)派遣,到地區(qū)人才市場(chǎng)、行業(yè)網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、論壇等進(jìn)行注冊(cè),或直接到地區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中取得一席之位,也可以有效的招聘到人。

在招聘的工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了在今后工作中需要改進(jìn)的不足之處。如:

1.采用職位說(shuō)明書(shū),原因有二:。

一是自己在招聘前沒(méi)有做好與用人部門(mén)的宣傳與溝通;

二是用人部門(mén)不注重職位說(shuō)明,有些崗位的描述比較模糊;

2.招聘的數(shù)據(jù)不健全:沒(méi)有做錄用后為到職及試用期離職的原因分析。

3.缺少人員規(guī)劃,缺少人員儲(chǔ)備。

以上皆為個(gè)人觀點(diǎn),希望生產(chǎn)管理者協(xié)調(diào)平衡各工序的工作人員,讓員工時(shí)刻處于有事可做,有錢(qián)可賺的工作狀態(tài),實(shí)行人道主義管理,安撫人心,留住現(xiàn)有員工,讓員工心甘情愿為公司辦實(shí)事,辦好事!同時(shí)各管理人員以及招聘人員也要做好年底招聘工作難,招聘時(shí)間持久的心理準(zhǔn)備,并充分理解招聘難的情況。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇九

20xx年瓜州縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色,按照《關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民增收方式的決定》精神,發(fā)展“一特四化、三品兩化”農(nóng)業(yè),加快我縣高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,以引進(jìn)示范推廣新技術(shù)、新品種、新模式為重點(diǎn),加大科技推廣力度,提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,在、政府的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,今年我縣進(jìn)一步加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花等中草藥產(chǎn)業(yè)的落實(shí)力度,通過(guò)政府引導(dǎo)、政策扶持和科技培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,使中草藥產(chǎn)業(yè)任務(wù)超額完成,產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。20xx年我縣中草藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了階段性的成效,呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭?,F(xiàn)將全年開(kāi)展的工作做以下匯報(bào):

一、項(xiàng)目任務(wù)完成情況及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范

(一)甘草

1.1全縣落實(shí)示面積共26887畝。千畝示范片落實(shí):三道溝鎮(zhèn)落實(shí)示范面積1981畝;河?xùn)|鄉(xiāng)落實(shí)面積1291畝;布隆吉鄉(xiāng)落實(shí)面積4700畝;腰站子鄉(xiāng)落實(shí)面積5450畝;西湖鄉(xiāng)落實(shí)面積1450畝;鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)落實(shí)面積1730畝;七敦鄉(xiāng)落實(shí)面積900畝;雙塔鄉(xiāng)落實(shí)面積4955畝;沙河鄉(xiāng)落實(shí)面積2396畝;百畝示范點(diǎn)落實(shí):西湖鄉(xiāng)落實(shí)示范面積123畝,廣至鄉(xiāng)落實(shí)面積102畝。

1.2新型模式

引進(jìn)示范高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)抗病甘草新品種烏拉紅皮甘草;烏拉黃皮甘草。試驗(yàn)示范1項(xiàng)。覆膜種植甘草試驗(yàn)面積4畝(河?xùn)|鄉(xiāng)七道溝村五組)

(二)枸杞

2010年,全縣枸杞產(chǎn)業(yè)任務(wù)15000畝,實(shí)際完成21523.9畝,占計(jì)劃任務(wù)的143.5%。其中:西湖鄉(xiāng)696.4畝,瓜州鄉(xiāng)13.8畝,廣至鄉(xiāng)1330畝,七墩鄉(xiāng)369畝,腰站子2118畝,沙河鄉(xiāng)3239.6畝,雙塔鄉(xiāng)2032.6畝,布隆吉鄉(xiāng)3160.2畝,梁湖鄉(xiāng)2990.1畝,河?xùn)|鄉(xiāng)1835.5畝,石崗墩治沙站1020畝,中心苗圃113畝,其他153.1畝。成活率達(dá)到85%以上的面積18338.4畝,合格率達(dá)85.2%。建成示范點(diǎn)36個(gè),其中千畝示范基地9個(gè)(布隆吉鄉(xiāng)九上村、河?xùn)|鄉(xiāng)五道溝村、雙塔鄉(xiāng)古城村、沙河鄉(xiāng)臨河村、河洲村、腰站子鄉(xiāng)綠源農(nóng)場(chǎng)、梁湖鄉(xiāng)雙州村、銀河村、石崗墩治沙站),五百畝以上集中連片示范點(diǎn)4個(gè)(三道溝鎮(zhèn)山水梁村、沙河鄉(xiāng)沙河村、梁湖鄉(xiāng)小宛三隊(duì)、布隆吉鄉(xiāng)九下村),雙百畝連片示范基地13個(gè)(西湖鄉(xiāng)安康村、北溝村、廣至鄉(xiāng)卓園村、卓尼村、洮硯村、岷縣村、鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)東巴兔村一組、二組、三組、河?xùn)|鄉(xiāng)雙泉村、三道溝鎮(zhèn)東湖村、河西農(nóng)場(chǎng)、雙塔鄉(xiāng)金河村、),百畝連片示范點(diǎn)10個(gè)(西湖鄉(xiāng)向陽(yáng)村、廣至鄉(xiāng)新堡村、臨潭村、鎖陽(yáng)城鎮(zhèn)南壩村、七墩鄉(xiāng)匯源村、沙河鄉(xiāng)常順村、腰站子鄉(xiāng)扎花營(yíng)村、馬家泉村、梁湖鄉(xiāng)金梧村、縣中心苗圃)。

(三)紅花

3.1全縣種植紅花面積15913.6畝 畝。分別在沙河鄉(xiāng)河州村三組建立 “千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積3000畝;在民和村建立百畝“紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積500畝;在腰站子鄉(xiāng)扎花村 1、2組建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積650 畝。在廣至鄉(xiāng)6號(hào)村建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積200畝。在梁湖鄉(xiāng)岷州村建立百畝 “紅花套種高產(chǎn)高效示范點(diǎn)”一個(gè),示范面積1000畝。

3.2新型模式

間作套種技術(shù):“千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范”采用兩種立體套種栽培模式。一是紅花套種甜菜;二是紅花套種食用葵。

地膜覆蓋技術(shù):“千畝紅花套種高產(chǎn)高效示范”點(diǎn)建設(shè),采用兩種立體套種栽培模式。紅花全部覆膜種植,以提高紅花產(chǎn)量,增加農(nóng)民收入。

打頂增加分枝技術(shù):紅花株高達(dá)20—30厘米時(shí)掐去頂芽,促使分枝增多,增加花蕾數(shù),提高紅花產(chǎn)量。

二、采取的主要措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)。今年立足全縣甘草、枸杞、紅花等中草藥栽植規(guī)模大、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多的實(shí)際,林業(yè)部門(mén)和農(nóng)業(yè)部門(mén)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、技術(shù)人員包鄉(xiāng)的服務(wù)措施,全面加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況,早準(zhǔn)備,早下手,成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),靠實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任,狠抓資金籌集、土地平整、苗木調(diào)運(yùn)和栽培管理等關(guān)鍵措施的落實(shí),并積極幫助、協(xié)調(diào)、配合技術(shù)承包小組開(kāi)展工作。由于、政府高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展枸杞產(chǎn)業(yè)的積極性普遍提高,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,全縣甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)任務(wù)超額完成。

2、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核評(píng)比。制定甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)實(shí)施管理制度,嚴(yán)格監(jiān)管甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行。一是實(shí)行定期甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)檢查制度。產(chǎn)業(yè)承包人和技術(shù)小組主要成員要定期檢查甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)落實(shí)和進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行過(guò)程中的困難和問(wèn)題。二是實(shí)行工作報(bào)告制度。甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月、按季報(bào)告甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行情況,半年有小結(jié),全年有總結(jié)。示范點(diǎn)必須有詳細(xì)的花名冊(cè)。三是考核評(píng)比制度。制定甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)考核辦法,重視甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)執(zhí)行過(guò)程管理,每次檢查都要進(jìn)行評(píng)比,定期通報(bào)評(píng)比結(jié)果。年終進(jìn)行績(jī)效總評(píng),根據(jù)總評(píng)結(jié)果考核甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)落實(shí),兌現(xiàn)承包獎(jiǎng)罰。

3、注重示范帶動(dòng),推進(jìn)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持“一特四化”方向,發(fā)展“三品兩化”農(nóng)業(yè)的思路,以科技為先導(dǎo),抓示范促推廣,大力發(fā)展甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè),通過(guò)科技示范,建立千畝示范村、雙百畝示范點(diǎn),加大引進(jìn)優(yōu)良新品種和新技術(shù)示范推廣力度,在示范點(diǎn)建設(shè)的示范帶動(dòng)作用下,甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著,甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展進(jìn)程明顯加快。

4、加強(qiáng)科技培訓(xùn),全力提高農(nóng)戶(hù)實(shí)用技術(shù)使用能力。針對(duì)廣大農(nóng)戶(hù)對(duì)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)管理實(shí)用技術(shù)掌握不熟的實(shí)際,林業(yè)部門(mén)、農(nóng)業(yè)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是利用去冬今春農(nóng)閑季節(jié),結(jié)合集中教育進(jìn)行科技宣講;二是利用春種季節(jié),重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn);三是邀請(qǐng)專(zhuān)家針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn);四是利用廣播電視動(dòng)態(tài)培訓(xùn);五是利用資料提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。采取外派培訓(xùn),科技講座、印發(fā)資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等措施切實(shí)加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花種植、栽培、管理實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)前景宣傳。栽植前及栽植后的管理季節(jié),技術(shù)人員堅(jiān)持宣傳培訓(xùn)不放松、上門(mén)指導(dǎo)抓服務(wù),逐村逐戶(hù)深入田間地頭開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)開(kāi)展整地、栽植以及灌水、松土、除草、病蟲(chóng)害防治等田間管理,舉辦各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)92場(chǎng)次,培訓(xùn)人員8791人次,印發(fā)技術(shù)資料6340份。充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)戶(hù)甘草、枸杞、紅花種植的積極性。

三、存在的.問(wèn)題

1、盡快建立健全科技服務(wù)體系,切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)保障。建議、縣政府盡快成立專(zhuān)門(mén)性枸杞技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),建設(shè)一支精懂專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,不斷提高我縣甘草、枸杞、紅花技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林業(yè)站應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體情況,擴(kuò)充力量,配備5-6個(gè)農(nóng)、林業(yè)專(zhuān)干,建立起縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)農(nóng)、林科技服務(wù)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有2個(gè)縣技術(shù)服務(wù)部門(mén)技術(shù)人員包抓技術(shù)服務(wù)、村組要有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林業(yè)專(zhuān)干定期不定期逐村進(jìn)行技術(shù)措施的指導(dǎo)督促,各組要有一、兩個(gè)懂技術(shù)、會(huì)操作、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民技術(shù)員,充分利用農(nóng)民技術(shù)員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),大力推廣實(shí)踐性強(qiáng)的實(shí)用新技術(shù)、好經(jīng)驗(yàn)。

2、加強(qiáng)科技培訓(xùn)和指導(dǎo),提升甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)管理水平。加大對(duì)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)前景、政策扶持等相關(guān)內(nèi)容的宣傳力度,幫助農(nóng)戶(hù)認(rèn)清市場(chǎng)前景、了解政府扶持政策,堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)種植實(shí)用技術(shù),使農(nóng)戶(hù)熟練掌握特色產(chǎn)業(yè)種植使用新技術(shù)、新方法,不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

3、加快市場(chǎng)體系建設(shè),推進(jìn)甘草、枸杞、紅花等中草藥的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。要加快市場(chǎng)體系建設(shè),大力扶持、培育一批集加工、銷(xiāo)售為一體的龍頭企業(yè),在生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售諸環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與基地的有效對(duì)接,推動(dòng)甘草、枸杞、紅花產(chǎn)業(yè)向規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)和支持企業(yè)或個(gè)人在省內(nèi)外設(shè)立多種形式的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)空間,保護(hù)品牌,開(kāi)拓市場(chǎng)。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),及早規(guī)劃建設(shè)甘草、枸杞、紅花批發(fā)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、搭建引資、銷(xiāo)售平臺(tái),努力推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)農(nóng)、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

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后勤保障人員年度考核總結(jié)篇十

20xx年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的.財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自己,跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。歡迎來(lái)到本站!

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇十一

x年x后勤工作在x黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,認(rèn)真履行后勤管理、服務(wù)和保障職能,較好地完成了x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下:

(一)、做好年度x會(huì)議和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來(lái)的接待服務(wù)工作。今年以來(lái),我們共接待各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)班、檢查組25次,散客115次,人數(shù)達(dá)到1800余人次。

(二)、車(chē)輛管理工作。今年以來(lái),我們對(duì)車(chē)輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車(chē)的原則是“保證x行長(zhǎng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線(xiàn)、滿(mǎn)足一般公勤”的派車(chē)辦法掌握。車(chē)輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來(lái)運(yùn)行實(shí)踐看,x車(chē)輛管理從總體來(lái)看是好的,每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守x制定的機(jī)關(guān)車(chē)輛管理暫行辦法,始終把安全問(wèn)題放在首位,對(duì)自己管理的車(chē)輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護(hù),保持車(chē)況良好,確保公務(wù)用車(chē)叫的到,開(kāi)的出,跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車(chē)隊(duì)紀(jì)律,出車(chē)準(zhǔn)時(shí)安全,而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺(jué)做到滴酒不沾。今年以來(lái),x機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)行車(chē)11.73萬(wàn)公里,沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責(zé)任事故,受到全行干部員工一致好評(píng),也為x后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)、低值易耗品及辦公用品的采購(gòu)與管理配置實(shí)行購(gòu)、配分離,每年x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目,為了減少浪費(fèi),辦公室盡量把好采購(gòu)關(guān),以節(jié)約、實(shí)用為原則,盡量采購(gòu)哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品,并做到貨比三家,為節(jié)省x費(fèi)用開(kāi)支盡到了很大努力。目前x已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),建賬立卡,建立領(lǐng)用登記簽字制度。

(一)、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤(pán)點(diǎn)、建賬、立卡工作。今年以來(lái),我們積極配合財(cái)會(huì)部門(mén)對(duì)建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤(pán)點(diǎn),對(duì)每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號(hào)、建卡、貼簽,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。

(二)、為確保員工隨時(shí)能喝上開(kāi)水,又節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支,我們對(duì)各層的電熱水器進(jìn)行了改造,更新了環(huán)保節(jié)能的“x”熱水器,每年可節(jié)省近萬(wàn)元的礦泉水費(fèi)用。

(三)、為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問(wèn)題,我們通過(guò)多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度,又安全衛(wèi)生,同時(shí)還節(jié)省煤氣20%。

(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題,我們對(duì)辦公樓用水進(jìn)行了改造,安裝了1.5噸水塔2個(gè),配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,使各樓層供水均衡,并能即時(shí)用上熱水,既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,深受員工的好評(píng)。

(一)、會(huì)務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來(lái)瑣碎平凡,但對(duì)一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說(shuō)具有不可代替的作用。特別是x處在改革開(kāi)放的沿海地區(qū),每年來(lái)自上級(jí)行和兄弟行交流考察的人員比較多,我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求,努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作,盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用,公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐,上級(jí)行檢查工作和x會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低,均要熱情相迎,誠(chéng)懇待人。大型會(huì)議服務(wù),全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會(huì)議服務(wù)工作。

(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來(lái)x為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛(wèi)生整潔。常年食堂的'水產(chǎn)品和副食品,大米都是到市場(chǎng)批發(fā),除夏天外,大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu),把員工有限的伙食費(fèi)用好,提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來(lái)x辦事都在食堂就餐,伙食質(zhì)量深受員工好評(píng)。我們認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),辦好機(jī)關(guān)食堂,最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的關(guān)懷。只要員工滿(mǎn)意,不因生活“小”事發(fā)生矛盾,企業(yè)才有活力,隊(duì)伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對(duì)x領(lǐng)導(dǎo)工作的支持。x機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組,設(shè)立組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證。同時(shí)把好食品采購(gòu)和食物衛(wèi)生關(guān),加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的教育,提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí),強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿(mǎn)意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)、加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,x辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,我們經(jīng)常對(duì)花木盤(pán)景進(jìn)行檢查,監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)保潔員提出要求。

總之,后勤工作離不開(kāi)各方的協(xié)調(diào)合作、離不開(kāi)全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,忠誠(chéng)于x后勤事業(yè),大公無(wú)私、廉潔自律,用好錢(qián)、管好物,尤其在采購(gòu)用錢(qián)上要愛(ài)行如家,每花一元錢(qián)要象用自家的錢(qián)一樣,做到精打細(xì)算,為我們x當(dāng)好家、理好財(cái),努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,使員工滿(mǎn)意,切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇十二

20xx年政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作的總體目標(biāo)是:以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)、十七大會(huì)議精神及自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神,堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),圓滿(mǎn)完成了、政協(xié)黨組及縣直機(jī)關(guān)工委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為政協(xié)更好履行職能提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。現(xiàn)將20xx年政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)黨員干部職工的思想建設(shè),進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)和理論水平

縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部非常重視政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)把提高-干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)的要求,機(jī)關(guān)黨支部年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的需要隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)形式靈活多樣,學(xué)習(xí)效果顯著。

一是學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院、區(qū)、市、縣重要文件和會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神??h政協(xié)組織全體干部職工收看十七大會(huì)議實(shí)況,黨組對(duì)干部職工和政協(xié)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作了詳細(xì)的安排部署,成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,提出了目標(biāo)任務(wù)及具體要求,把學(xué)習(xí)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。三是學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)-戰(zhàn)理論、政治協(xié)商的有關(guān)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。四是學(xué)習(xí)******在慶祝建黨86周年講話(huà)。五是學(xué)習(xí)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》及******來(lái)xx講話(huà)精神。六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度??h政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部每年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容,確定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)人,提前做好準(zhǔn)備,保證上黨課取得實(shí)效。為確保學(xué)習(xí)時(shí)間,保證學(xué)習(xí)效果,采取集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方法,每周二、五集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí),個(gè)人自學(xué)不少于5小時(shí),每月召開(kāi)一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。每人每月寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于1500字,每人每年撰寫(xiě)心得體會(huì)不少于3篇。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高了工作質(zhì)量和效率。

二、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨支部的組織建設(shè),鞏固和保持“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨支部的榮譽(yù)

今年,縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨支部為目標(biāo),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民-主生活會(huì)和民-主評(píng)議黨員、評(píng)議黨組織制度,鞏固和保持好“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨支部榮譽(yù),全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

一是認(rèn)真落實(shí)好《縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

為了切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)黨的`基層建設(shè),進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”水平,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員黨性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部同機(jī)關(guān)黨員簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好“雙重組織生活”。對(duì)黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、其它方面等13條進(jìn)行考核,60—79分為基本合格,80—89分為合格,90分以上為優(yōu)秀,并將該成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。今年,機(jī)關(guān)支部組織黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》、《進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨內(nèi)巡視工作的有關(guān)規(guī)定》、******在中紀(jì)委全體會(huì)議上的講話(huà)及來(lái)寧講話(huà)等文件精神。

三是積極配合組織部門(mén)、黨校、人事部門(mén)抓好黨員、公務(wù)員及科以上干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。10月下旬—11月上旬,縣政協(xié)機(jī)關(guān)科級(jí)干部在縣黨校參加了中共十七大會(huì)議精神、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及統(tǒng)-戰(zhàn)、人民防空等方面內(nèi)容的培訓(xùn);機(jī)關(guān)全體公務(wù)員在縣黨校參加了為期三天的公務(wù)員mpa培訓(xùn),參加了全縣公務(wù)員考試,政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提高。

(二)、堅(jiān)持民-主生活會(huì)和民-主評(píng)議黨員制度。

縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部切實(shí)加強(qiáng)民-主法制建設(shè),按時(shí)召開(kāi)民-主生活會(huì)。今年3月份,根據(jù)永黨組發(fā)[2014]22號(hào)文件精神,縣政協(xié)黨組召開(kāi)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的民-主生活會(huì),政協(xié)班子成員認(rèn)真查找個(gè)人工作中的不足與存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)政協(xié)班子中征求到的意見(jiàn)建議制定了整改措施。6月份,政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展民-主評(píng)議黨員活動(dòng),對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行評(píng)議。

(三)、加強(qiáng)黨員教育管理,做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。

政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于做好發(fā)展黨員意見(jiàn)》,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,十分注重入黨積極分子的教育和培養(yǎng),及時(shí)把那些符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái),壯大黨員隊(duì)伍。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和個(gè)別吸收的原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),合格一個(gè)申報(bào)一個(gè)。今年有一名入黨積極分子經(jīng)過(guò)考察、培養(yǎng),發(fā)展為預(yù)備黨員。

(四)做好黨員教育工作

縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部十分重視黨員的教育工作,組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》及十七大會(huì)議精神等文件精神,也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節(jié),縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部組織機(jī)關(guān)全體黨員參觀了楊顯林場(chǎng)治沙情況、我縣設(shè)施園藝建設(shè)發(fā)展情況。通過(guò)參觀,機(jī)關(guān)黨員增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),拓寬了眼界,對(duì)今年我縣實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)戰(zhàn)略,以發(fā)展設(shè)施園藝為突破口,切實(shí)增加農(nóng)民收入方面所取得的成績(jī)表示滿(mǎn)意,同時(shí)也激發(fā)了建設(shè)新xx的決心和信心。

(五)做好黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳工作

縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨員信息管理工作,及時(shí)將黨員情況輸入信息庫(kù),確保黨員考試,大收集整理個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤。按時(shí)向縣直機(jī)關(guān)工委上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好黨員黨費(fèi)收繳工作,機(jī)關(guān)黨支部按照黨員工資情況,督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi),并及時(shí)上交到機(jī)關(guān)工委。

(六)加強(qiáng)陣地建設(shè)和檔案資料的整理

縣政協(xié)非常重視工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作,成立組織,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦女等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),確保正常開(kāi)展工作。組織全體干部職工開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),積極配合縣直機(jī)關(guān)工委、總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。組織參加縣直機(jī)關(guān)工委和縣總工會(huì)組織的慶祝建黨86周年歌詠比賽、乒乓球、羽毛球比賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)??h政協(xié)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健身房和活動(dòng)室,經(jīng)常性地開(kāi)展活動(dòng),與對(duì)口聯(lián)系部門(mén)舉行乒乓球友誼賽,加強(qiáng)協(xié)作與交流。組織機(jī)關(guān)全體工作人員參觀城市建設(shè)。組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展撲克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活動(dòng),既活躍了機(jī)關(guān)的工作氣氛,又豐富了干部職工的業(yè)余文體生活。

加強(qiáng)文檔管理工作。做好文件的收發(fā)工作,做好各級(jí)各類(lèi)文件的傳閱、存檔工作。按照檔案局文件存檔的有關(guān)要求,認(rèn)真整理縣政協(xié)和政協(xié)辦公室文件,及時(shí)歸檔,編寫(xiě)文件歸檔目錄。認(rèn)真貫徹保密工作會(huì)議精神,做好涉秘文件的保密與保管工作。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)把為民辦實(shí)事辦好事工作落到實(shí)處

(一)認(rèn)真抓好幫扶工作。

按照安排,政協(xié)辦公室包扶望洪村。各包扶領(lǐng)導(dǎo)非常重視幫扶工作,春播期間,深入到望洪鎮(zhèn)望洪村,詳細(xì)了解該村在陽(yáng)光工程、春播生產(chǎn)、巷道衛(wèi)生整治及發(fā)展設(shè)施園藝等方面的情況,幫助他們想辦法、出主意、解決實(shí)際困難。春節(jié)前夕,政協(xié)黨組書(shū)記、主席xx同志帶領(lǐng)黨組成員對(duì)望洪村困難群眾進(jìn)行了慰問(wèn),送去慰問(wèn)金1500元、大米1500斤、面粉1000斤,共計(jì)4080元。為協(xié)助該村抓好村容村貌整治工作,包村領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)深入到村隊(duì),與村干部一道摸情況,想辦法,協(xié)調(diào)資金,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)幫助村隊(duì)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。目前該村面貌有了很大改觀。

(二)開(kāi)展各類(lèi)捐助活動(dòng)。為推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè),為望洪中學(xué)捐助電腦2臺(tái),并交付2年上網(wǎng)信息費(fèi),用于農(nóng)村遠(yuǎn)程教育。為促進(jìn)教育“兩基”工作,為望洪中學(xué)捐助桌子24張,椅子76把,茶幾、沙發(fā)2套。為包扶的望洪村捐助辦公桌5張,書(shū)柜1個(gè),沙發(fā)6套,椅子4把,為該村捐助1萬(wàn)元用于該村信息化建設(shè)。積極開(kāi)展“扶貧濟(jì)困送溫暖”社會(huì)捐活動(dòng),今年共開(kāi)展了3次捐助活動(dòng),為困難群眾捐款3200元。

四、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作列入議事日程,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作,加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)力度。今年從堅(jiān)定黨性、端正作風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)入手,重點(diǎn)抓好三查三糾:即查作風(fēng),糾正工作浮躁;查效率,糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),推委扯皮;查管理,糾正有章不循、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等不良現(xiàn)象。

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作

學(xué)習(xí)和教育是反腐倡廉的源頭,縣政協(xié)機(jī)關(guān)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)處分條例》、《中共中央紀(jì)委委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及******在中紀(jì)委全體會(huì)議上的講話(huà)精神;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》和《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》,使大家做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。為了讓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)不流于形式,縣政協(xié)按照《政協(xié)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守行為規(guī)范,并把它自己的作為行為準(zhǔn)則。用身邊的案例和優(yōu)秀黨員、先進(jìn)事跡激勵(lì)、教育黨員,激發(fā)黨員的工作熱情和主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與民-主黨派、無(wú)黨派人士的感情,更好地發(fā)揮先鋒模范作用??h政協(xié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育,購(gòu)買(mǎi)了警示教育光盤(pán),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示紀(jì)錄片,參觀女子監(jiān)獄。為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),按照政協(xié)機(jī)關(guān)《關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工對(duì)照規(guī)定,密切聯(lián)系社會(huì)各界,牢固樹(shù)立服務(wù)大局,發(fā)揚(yáng)民-主,維護(hù)團(tuán)結(jié)的思想意識(shí),充分發(fā)揮人民政協(xié)團(tuán)結(jié)廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì),更好地為xxx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。一年來(lái),政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部“守得住清貧,耐得住寂寞”,始終堅(jiān)持勤政廉潔,務(wù)實(shí)苦干,開(kāi)拓創(chuàng)新,沒(méi)有發(fā)生一例違反黨紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

(二)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民-主評(píng)議活動(dòng)

縣政協(xié)召開(kāi)委員學(xué)習(xí)暨情況通報(bào)會(huì)2次,分別由縣農(nóng)牧局、衛(wèi)生與人口計(jì)劃生育局主要負(fù)責(zé)人考試,大收集整理到會(huì)向全體政協(xié)委員通報(bào)工作情況,并現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取政協(xié)委員對(duì)工作情況提出意見(jiàn)建議,對(duì)相關(guān)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解答,既擴(kuò)大了委員的知情權(quán),也提高了委員參政議政能力。10月份,縣政協(xié)召開(kāi)委員學(xué)習(xí)會(huì),由縣紀(jì)檢委向政協(xié)委員分發(fā)測(cè)試問(wèn)卷,對(duì)縣直各部門(mén)、直屬單位進(jìn)行了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)的全面發(fā)展

今年,在政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,機(jī)關(guān)黨支部把加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)作為政協(xié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容列入黨組工作的議事日程,圍繞政協(xié)中心工作,深入開(kāi)展以“周到服務(wù)、塑造形象、提高效能”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面發(fā)展。

1、進(jìn)一步完善了《政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任制及考核辦法》。

認(rèn)真制定了崗位責(zé)任制,分工明確,責(zé)任到人。通過(guò)個(gè)人總結(jié)、群眾測(cè)評(píng)、年終述職、終考核等方法對(duì)機(jī)關(guān)工作人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核,對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《xxx政協(xié)機(jī)關(guān)效能考評(píng)暫行辦法》、《xxx政協(xié)機(jī)關(guān)崗位替代制度(ab)崗制》、《失職追究制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》等,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作的質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。

按照《xxx政協(xié)機(jī)關(guān)政務(wù)公示制度》的規(guī)定,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)五委一辦職責(zé)及機(jī)關(guān)工作人員的崗位職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員佩戴工作證,懸掛政務(wù)公示欄,對(duì)會(huì)議、主席會(huì)議及各委辦會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行公示,對(duì)應(yīng)公示而沒(méi)有公示或公示內(nèi)容不規(guī)范的事項(xiàng),由政協(xié)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面責(zé)成相關(guān)委辦限期整改,逾期不改的給予通報(bào)批評(píng),將處理結(jié)果報(bào)主席會(huì)議備案,并將政務(wù)公示制度的執(zhí)行情況列為各委辦和個(gè)人年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、創(chuàng)建衛(wèi)生機(jī)關(guān)??h政協(xié)機(jī)關(guān)積極響應(yīng)政府號(hào)召,積極參與到創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城工作中。以創(chuàng)建衛(wèi)生機(jī)關(guān)為突破口,成立創(chuàng)建衛(wèi)生機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體干部職工開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作,開(kāi)展健康教育和除“四害”活動(dòng),將創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)層層分解,明確責(zé)任,落實(shí)到人。制定《機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度》、《控?zé)熤贫取?,抓好制度的落?shí),并將環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作抓好抓實(shí)。組織機(jī)關(guān)干部職工經(jīng)常清掃永黃路政協(xié)機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),積極配合全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

5、參加義務(wù)植樹(shù)和農(nóng)田水利基本建設(shè)。為響應(yīng)政府號(hào)召,縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)身體力行,帶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工積極投身于我縣農(nóng)田水利大會(huì)戰(zhàn)。在縣城新區(qū)參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),先后2次6天在李俊鎮(zhèn)候寨、豐登項(xiàng)目區(qū)參加清溝挖渠,為我縣的農(nóng)田水利建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

6、廣泛開(kāi)展協(xié)作與交流。一是建立了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系政協(xié)委員制度,進(jìn)一步暢通委員知情出力,建言獻(xiàn)策渠道。二是加強(qiáng)對(duì)口聯(lián)系。各委辦主動(dòng)與黨政部門(mén)聯(lián)系與溝通,為政協(xié)委員更好地履行職責(zé)創(chuàng)造條件。三是堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),建立縱橫多向的協(xié)作交流網(wǎng)絡(luò)。先后與區(qū)內(nèi)外多家兄弟縣區(qū)政協(xié)建立友好關(guān)系,相互交流,互通信息,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展。四是認(rèn)真做好兄弟縣、市、區(qū)政協(xié)的來(lái)訪(fǎng)與接待工作。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索政協(xié)人員年度考核總結(jié)。

后勤保障人員年度考核總結(jié)篇十三

從三月底至今,我一直忙于完成黨員信息庫(kù)的建設(shè)工作和06――08三年度的黨費(fèi)上繳情況清理工作,所以對(duì)今天的述職沒(méi)能靜下心來(lái)很好地羅列,只是想到哪就說(shuō)到哪,不妥不實(shí)之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正!就講兩個(gè)方面:

一、工作與得失

一年來(lái),對(duì)自己的工作我徘徊過(guò),但又振作了。美其名曰:黨支部常務(wù)副書(shū)記、工會(huì)主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語(yǔ)研究會(huì)和小數(shù)研究會(huì)理事、洲區(qū)教科研理事會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),頭銜不少吧?主管黨支部和工會(huì)工作,分管教育教學(xué),權(quán)力不小吧?那“怎么才能當(dāng)好這芝麻官?”不,芝麻官太抬舉自己了,應(yīng)該叫“菜籽官”。俗話(huà)說(shuō):“當(dāng)官不為民做主,不如回家種紅薯!”我壓根就是在這棵樹(shù)上吊死的。一年的工作千頭萬(wàn)緒,因?yàn)榻虒W(xué)工作是學(xué)校工作的中心,所以我單就抓教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法向大家說(shuō)說(shuō)吧:

為甩掉壓得大家喘不過(guò)氣來(lái)的教學(xué)工作落后的帽子,我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開(kāi)春,組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)了“畢業(yè)班教師教學(xué)工作研討會(huì)”,提出了“為實(shí)現(xiàn)在全縣教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中保十爭(zhēng)九的目標(biāo)而奮斗!”的口號(hào),可真是“有心栽花花不發(fā)”呀,結(jié)果呢?在全縣畢業(yè)班會(huì)考中落得個(gè)“榜上有名”,來(lái)了個(gè)不知所措。為此,我們使出了渾身解術(shù),從以下幾個(gè)方面入手:

1、組織教師赴安慶石化三小聽(tīng)課,到松滋、實(shí)小參加開(kāi)放日活動(dòng),選派教師參加“班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)”等;參加培訓(xùn)的教師回校后,又組織全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),目的一個(gè):更新觀念,深化課程改革,提高教師的教學(xué)素養(yǎng)。

2、申報(bào)市級(jí)課題。我們?cè)趚x年的兩個(gè)縣級(jí)課題順利結(jié)題之后,去年7月成功地申報(bào)了市級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題及對(duì)策研究》,已于去年9月28日正式開(kāi)題,現(xiàn)在該課題的研究已進(jìn)入第二階段。旨在全面推進(jìn)“校本教研”,以“研究學(xué)生,研究教法”入手,努力解決“學(xué)生無(wú)興學(xué)習(xí),教師無(wú)法施教”的局面。

3、開(kāi)展教學(xué)擂臺(tái)賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開(kāi)展教師備課競(jìng)賽活動(dòng),規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與,先組織初賽,再組織擂臺(tái)賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學(xué)水平。

4、努力構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。為推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,長(zhǎng)此以來(lái),我們不斷追求“管理民-主化、評(píng)估科學(xué)化、教育人性化”。近十年來(lái),一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學(xué)校評(píng)估機(jī)制,通過(guò)教職工代表大會(huì)和深入基層調(diào)研等多種形式,傾聽(tīng)廣大教師的心聲,尊重廣大教師的意愿,采納所有合理化的意見(jiàn)和建議。去年八月,一級(jí)機(jī)構(gòu)成員認(rèn)真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學(xué)常規(guī)管理工作評(píng)估方案(征求意見(jiàn)稿)》,針對(duì)我學(xué)區(qū)教學(xué)的落后狀況,認(rèn)真解剖麻雀,利用半個(gè)多月的時(shí)間,深入基層進(jìn)行調(diào)研 之后,我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議,對(duì)原有的評(píng)估內(nèi)容精心進(jìn)行了一次歸類(lèi)、整合、修改和完善,并在學(xué)年初提交教職工代表大會(huì)討論通過(guò),這已是我們的一貫作風(fēng)。經(jīng)過(guò)不懈的努力和探索,已逐步擺脫了過(guò)去那種陳舊的單一以教學(xué)成績(jī)來(lái)評(píng)定學(xué)校和教師的.模式,摒棄了所有不利于學(xué)校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止,已形成了一整套以《學(xué)校常規(guī)管理工作評(píng)估方案》、《教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》、《教師年度工作綜合評(píng)價(jià)細(xì)則》為主體的較為科學(xué)的“分類(lèi)量化,綜合評(píng)價(jià)”的評(píng)估體系,為學(xué)校年度工作評(píng)估,教師年度工作考核、職稱(chēng)評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

5、加強(qiáng)常規(guī)管理,把工作落到實(shí)處。教學(xué)質(zhì)量一向被視為學(xué)校工作的生命線(xiàn),制度再好不落實(shí)不行,調(diào)子再高沒(méi)行動(dòng)不行。本學(xué)期初,我們強(qiáng)調(diào)所有工作要放在一個(gè)“實(shí)”字上,教學(xué)工作更不例外,因此,我們修訂了《教學(xué)常規(guī)工作督查辦法》,將全學(xué)區(qū)所學(xué)校分為三大-片,班子成員除校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作之外,每片配備一名一級(jí)機(jī)構(gòu)人員和一名二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,實(shí)行分片包干,責(zé)任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象,通過(guò)“校長(zhǎng)隨機(jī)抽查、點(diǎn)長(zhǎng)聯(lián)合督查(全年不少于教師總數(shù)的30%)、各片周周巡查(全年達(dá)到100%)”的方式,且將每次督查的結(jié)果進(jìn)行量化,納入學(xué)校和教師個(gè)人的年度綜合評(píng)估成績(jī)。

另外,蹲點(diǎn)人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個(gè)以上的落后班級(jí)的一門(mén)主學(xué)科,每周在該班上一節(jié)課,并擔(dān)任名譽(yù)班主任,且將該班的期末考試成績(jī)與該蹲點(diǎn)人員的年度考核掛鉤,旨在幫助該學(xué)科脫貧。

6、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,提高教師的教學(xué)積極性。去年7月,我們開(kāi)歷史之先河,組織全學(xué)區(qū)對(duì)教學(xué)工作貢獻(xiàn)突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀(jì)念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學(xué)習(xí),旨在:一方面走出校門(mén)、開(kāi)拓視野;一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情;一方面緬懷前輩、接受教育;這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學(xué)熱情。

這樣做不知效果如何?且待秋后算賬。

二、反思與感受

工作之余,有時(shí)候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑,正如有的同志所說(shuō)的那樣“老z,單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上,說(shuō)良心話(huà),一個(gè)副書(shū)記就夠了,還搞一個(gè)工會(huì)主席,還有什么關(guān)工委、分管教育教學(xué)、負(fù)責(zé)課題研究等等,都五十掛零的人了,不是自找煩惱嗎?我看班子里有那么年輕的同志,還是清閑的好啊,別占著茅坑不拉屎! ”這話(huà)說(shuō)得倒實(shí)在,不能說(shuō)人家是譏諷你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我鬧了很長(zhǎng)一段時(shí)間的情緒,也正是在這段時(shí)間里我進(jìn)行了深刻的反思和自省,結(jié)果得出了兩條結(jié)論:其一、好管閑事來(lái)自我的本性!因?yàn)?,我總?dān)心這樣一個(gè)龐大的行政班子,在工作上會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)什么漏洞,哪怕是很小很小,都會(huì)讓人說(shuō)閑話(huà),都會(huì)影響整個(gè)班子的形象,大概這就是自尊心過(guò)強(qiáng)的緣故吧。其二、人活著就要有所作為,單為金錢(qián)和名利活著的人只是一個(gè)驅(qū)殼!人一出世就注定要奮斗,要奮斗就要吃苦,貪圖享受不是我的個(gè)性!“踏踏實(shí)實(shí)工作,老老實(shí)實(shí)做人”、“干一行為一行”,回頭看時(shí),你所做的事無(wú)愧于天地良心,活著才有意義!

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