兄弟姐妹間的相互關(guān)愛和相伴是無法用言語表達(dá)的。寫一篇完美的總結(jié)，需要我們注重語言的準(zhǔn)確性和流暢度，讓讀者易于理解和接受。希望這些總結(jié)范文能對大家的寫作有所幫助。
對工作不重視的檢討書篇一
尊敬的學(xué)生會主席：
你好！
我是紀(jì)檢部的成員xx，對不起，我昨天晚上沒有去男生寢室值班，讓自己部門的同學(xué)一個人值班，我現(xiàn)在覺得十分的對不起他，我會跟他道歉的，我實在是太不應(yīng)該了，作為一名學(xué)生會成員，出現(xiàn)這樣的工作失職，的確是非常嚴(yán)肅的事情，萬一要是因為我的不在，導(dǎo)致男生寢室那邊出現(xiàn)了什么情況，我真的擔(dān)不起這個責(zé)任，我知錯了，但是我是有原因的，只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已，是我逞強(qiáng)了，我愿意接受處罰。
發(fā)生這樣的事，我也不想的，想當(dāng)初我立志加入學(xué)校紀(jì)檢部的.時候，我就宣誓要做一個非常自律的人，要做好同學(xué)們的班榜樣，不然怎么配在紀(jì)檢部待著，還怎么有臉去管同學(xué)們的紀(jì)律，還請您替我把這件事壓下去，要是傳出去了，我就真的在同學(xué)們面前沒有紀(jì)檢部的威嚴(yán)了，他們那還會服從一個連自己都不守紀(jì)律的人的管教，我加入學(xué)生會也有兩年了，從我作為新生入學(xué)，學(xué)校學(xué)生會宣布招新開始，我就第一時間積極的參與了選拔，我們一起同事了兩年了，我什么性格你還不知道嗎？我這么自律的一個人，每天應(yīng)該做什么事早就在腦子里縷明白了，我知道自己昨天晚上要跟紀(jì)檢部的一個同學(xué)一起值夜班，到晚上十二點(diǎn)才能回寢室回家，這次真的是個意外，我也不想的。
我不知道這段時間你有沒有注意過我，我從三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天氣太冷了，而我又沒有戴厚衣服來，我一直堅守在自己的崗位上，我就著涼了，我原以為我多運(yùn)動，多喝熱水吃點(diǎn)藥，靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉(zhuǎn)的，但是情況好像并沒有按照我預(yù)想的去發(fā)展，我的感冒是一天比一天嚴(yán)重，后來我就跟去跟班主任請假出去看病了，我媽帶我去醫(yī)院看的，我請假只請了半天，我原計劃是晚上晚自習(xí)之前回來的，正好可以趕上我晚上值班，但是誰料想，我直接在醫(yī)院打吊針打到8點(diǎn)鐘了，過程中我也不知不覺的睡著了，后來我醒來天都黑了，我媽媽告訴我已經(jīng)幫我跟老師請過假了，過兩天身體好了再去學(xué)校，可是我還沒有跟你請假啊，您都不知道我不在學(xué)校了，根本沒時間再安排其他人來給我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不來，最好笑的是你居然以為我爬墻出去上網(wǎng)去了，寢室也找不到我人。
對不去，這次種種原因疊在一起，造成了我的這次工作失職，要是我早就跟你說我身體出現(xiàn)了毛病，不值夜班，要你為我調(diào)一下班那還有這么多事啊，這一切都怪我考慮不夠周全，我會汲取這次的教訓(xùn)，再也不會犯這種低級錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日。
對工作不重視的檢討書篇二
近年來，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，城鎮(zhèn)住房制度改革的不斷深化，縣城已建成的住宅小區(qū)，房地產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向物業(yè)化管理，這一模式既有利于城市綜合管理水平的提高，也有利于改善居民的生活環(huán)境。小區(qū)的和諧是整個社會和諧的基礎(chǔ)，而物業(yè)管理水平又是體現(xiàn)和諧社會的重要指標(biāo)。物業(yè)管理已涉及到千家萬戶。但隨之而來的是物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾也日益突出，物業(yè)糾紛數(shù)量急劇增長。部分房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理企業(yè)管理程序不規(guī)范，以至于相當(dāng)一部分業(yè)主的合法權(quán)益得不到保障，導(dǎo)致小區(qū)管理工作或多或少存在一些問題，矛盾主要集中在物業(yè)費(fèi)的收取及物業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題上，物業(yè)公司與業(yè)主的矛盾日益尖銳，因此，加強(qiáng)物業(yè)管理已成當(dāng)務(wù)之急。為此建議：
一、保安管理方面的問題。
1、樓宇保安問題。物業(yè)通過增加業(yè)主所交物業(yè)費(fèi)中的保安費(fèi)負(fù)擔(dān)，為每個樓都配設(shè)了樓宇值勤保安崗位、目前樓宇保安存在的問題越來越嚴(yán)重，業(yè)主多花了錢聘請的保安沒有起到應(yīng)有的作用。具體表現(xiàn)在如下幾個方面：
a、保安經(jīng)常不在崗，尤其是夜班。經(jīng)了解，經(jīng)常有兩個樓夜間用一個人值勤的情況。
b、多數(shù)保安的崗位責(zé)任意識差。面對進(jìn)出樓宇的陌生人，有人不是仔細(xì)問詢而是笑臉相迎或視而不見、默然對待。如此不盡責(zé)，憑卡或開對講呼叫門鈴進(jìn)入的規(guī)定形同虛設(shè)。幾乎每個業(yè)主和住戶都經(jīng)常遇到發(fā)小廣告的、假電信公司騙錢的、各類推銷的和其他形跡可疑人員直接到業(yè)主或住戶家里敲門的情況。
c、服務(wù)意識差。很多保安在崗時經(jīng)常與電梯工嬉笑、打逗。業(yè)主遇困難時保安主動幫忙的越來越少了。
d、管理信件和報刊、垃圾袋發(fā)放、水費(fèi)單催領(lǐng)等事項責(zé)任心不強(qiáng)，常有丟失情況。
2、車庫保安及停車管理問題。
a、車庫保安值勤時間安排不合理，車輛出入高峰期保安少，白天經(jīng)常出現(xiàn)無保安在崗的情況。保安在調(diào)配車輛入位、岀入車苦門的效率低，高峰期排隊時間長。
b、進(jìn)岀庫車輛管理存在嚴(yán)重問題。進(jìn)庫車領(lǐng)卡進(jìn)入憑卡出去的作用并未真正發(fā)揮。第一批停車卡因管理不善作廢了，第二批停車卡更換后仍舊出現(xiàn)收不回和不夠發(fā)以至無卡車量也可以隨便出入車庫的情況，所造成的浪費(fèi)無疑增大了物業(yè)的管理成本，同時給車庫的存車安全帶來很大的隱患。
c、經(jīng)常有保安在車庫內(nèi)扎堆聊天、打鬧，有的保安看到需要幫助放下車架上的車輛時不去服務(wù)繼續(xù)聊天或打鬧，引起很多業(yè)主的強(qiáng)烈不滿。業(yè)主還發(fā)現(xiàn)有保安在車庫內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
d、物業(yè)和保安對地面停車和園區(qū)道路上快速行車均未管理好。對非停車位置或路邊停車未能及時有效清理，導(dǎo)致越來越多的車輛停在地上非停車位置或路邊;對在小區(qū)內(nèi)超速行駛的車輛無有效辦法制止。這些情況既危及到行人尤其是老人和兒童的安全，也影響園區(qū)環(huán)境秩序，影響了車輛和行人的正常通行。
e、對停在車庫門前或小區(qū)幾個大門口附近的各類車輛，特別是對一些黑車，清理、疏導(dǎo)不及時也不到位，影響了各個車庫大門外和小區(qū)大門車輛的正常出入。
3、摩托車噪音擾民問題。
小區(qū)內(nèi)經(jīng)常有拔掉消音器而噪音巨大的摩托車出入狂奔，尤其是夜深人靜時在小區(qū)內(nèi)飚車，嚴(yán)重影響了業(yè)主和住戶的休息，業(yè)主對此極其反感，意見很大。即便遇到業(yè)主上前制止引發(fā)糾紛，在旁邊的保安都不履行職責(zé)保護(hù)業(yè)主，傷害了業(yè)主的情感。
4、保安在公共設(shè)施或公共區(qū)域值勤的問題。
在公共設(shè)施或公共區(qū)域值勤的保安，很多人責(zé)任心不強(qiáng)，看到有毀壞花草樹木的行為、遇到由下到中心湖湖水里玩兒的孩子，看到有到禁止溜狗區(qū)域溜狗的行為都不能有效制止。
5、保安執(zhí)勤服務(wù)崗位更換過于頻繁。
保安在某個崗位上工建長了，才會對情況更加了解，才有利于執(zhí)勤服務(wù)時更好的履行崗位職責(zé)，但不知何故，保安卻經(jīng)常更換工作崗位。
對工作不重視的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的`機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
對工作不重視的檢討書篇四
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班?！?/p>
xxx。
20xx年xx月xx日。
對工作不重視的檢討書篇五
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當(dāng)天由于太匆忙，未向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)請假，我已深刻地認(rèn)識到自己的錯誤；我為自己12。14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤xx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生；關(guān)于這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負(fù)了大隊領(lǐng)導(dǎo)對我的'期望，給單位造成了潛在的負(fù)面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認(rèn)識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補(bǔ)償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強(qiáng)溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx月xx日。
對工作不重視的檢討書篇六
1、物業(yè)應(yīng)該立即著手與保安公司簽訂補(bǔ)充合同。把涉及到管理上的問題都逐項細(xì)化，對各項服務(wù)的明確要求都要落實到合同中，憑績效對保安公司實施獎罰。
2、近期對保安隊伍進(jìn)行一次全面徹底的整頓。凡是多次出現(xiàn)責(zé)任事故、責(zé)任心不強(qiáng)、被投訴次數(shù)多、未成年等不符合聘用條件的保安必須立即解聘，決不可以憑親屬和朋友關(guān)系對其繼續(xù)照顧留用。
3、必須制訂岀完善的保安崗位責(zé)任制，定期對保安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)意識教育。對車庫內(nèi)服務(wù)的保安要進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
4、完善車輛進(jìn)岀管理系統(tǒng)，是否可使用自動門閘管理，加強(qiáng)車輛進(jìn)岀庫管理，減少人工操作帶來的弊端。如不能更換系統(tǒng)，則必須再次作廢原來的卡，更換新卡。
5、保安員的服務(wù)區(qū)域應(yīng)相對固定而不應(yīng)經(jīng)常更換，以利于保安熟悉情況和解決問題。
6、采取有效措施，加大管理力度，做好地面車輛停車入庫工作，停車管理方面的規(guī)定要嚴(yán)格落實，必要時需要采取更有效的管理手段。
7、禁止外部噪音巨大嚴(yán)重擾民的摩托車出入小區(qū)，如果是本小區(qū)的則要求其在小區(qū)內(nèi)推車出入小區(qū)。
二、保潔和衛(wèi)生清掃方面的問題。
1、寵物糞便問題。業(yè)主和住戶反映突出的公共區(qū)域內(nèi)有很多寵物糞便問題，除寵物主人未盡到清理責(zé)任外，保潔人員也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)后及時清理。但一些清潔人員在清掃公共區(qū)域時看到寵物糞便也不打掃。
2、樓宇內(nèi)垃圾外運(yùn)時間問題。長期以來，每個樓的保潔員都是在電梯運(yùn)行相對繁忙的時候?qū)Ｓ靡徊侩娞葸\(yùn)垃圾，使得本來就緊張的電梯運(yùn)力更緊張。
3、垃圾樓的消毒、異味處理和殘余垃圾清掃問題。臨近垃圾樓附近居住的住戶，對垃圾樓存在問題的意見很大，主要是垃圾樓存在消毒次數(shù)少、異味處理不徹底和樓前殘余垃圾清掃不徹底等問題。
4、平臺花園水池中的水長期不更換。
業(yè)主反映一組團(tuán)、二組團(tuán)平臺花園的水池中已經(jīng)很長時間沒有更換新水了。
5、垃圾袋發(fā)放存在問題。
每個住戶每個月都應(yīng)該領(lǐng)取到物業(yè)發(fā)給的垃圾袋，但垃圾袋的發(fā)放卻是隨意領(lǐng)取，登記發(fā)放管理不嚴(yán)格，對沒有領(lǐng)到的住戶也不提醒領(lǐng)取。
*對保潔方面的建議:。
1、建立清潔責(zé)任區(qū)巡視檢查制度，物業(yè)管理人員每天上下午都對各個公共部位巡查。
2、多立一些警示牌提醒寵物主人及時處理自己攜帶寵物產(chǎn)生的糞便。發(fā)現(xiàn)有保潔人員不清掃寵物糞便行為應(yīng)予批評，多次批評仍不改的予以處罰。
3、將各樓垃圾外運(yùn)時間改在早晨上班高峰期以前或乘梯人相對較少的時段，如上午10—11點(diǎn)，下午15—16點(diǎn)。
4、對垃圾樓存在的問題嚴(yán)格整改。
5、加強(qiáng)垃圾袋發(fā)放管理，讓各住戶每月都可以領(lǐng)取到垃圾袋。
三、電梯的管理和使用問題。
1、電梯聯(lián)動問題、目前小區(qū)內(nèi)各樓電梯的運(yùn)行方式都沒有采取聯(lián)動方式，不僅浪費(fèi)高峰時業(yè)主上下樓的時間，給業(yè)主的生活造成了不便，同時也增大了對電梯磨損。業(yè)主對此多次提出意見，還列出很多數(shù)據(jù)和理由，沒有得到物業(yè)的回復(fù)。
2、電梯工問題。每個樓內(nèi)的每部電梯，電梯工都是一日三班輪換值班，有些時候人員不足便連續(xù)加班。本來就存在很多電梯工就存在很多服務(wù)不規(guī)范的問題，連續(xù)加班問題就更加嚴(yán)重，經(jīng)常是電梯工在電梯里睡覺，不但不提供服務(wù)，反而因睡覺用頭擋住了開關(guān)按鈕，乘梯者想自己操作都很困難。很多業(yè)主認(rèn)為此崗的設(shè)置沒有起到為業(yè)主提供方便的作用，而且加大了運(yùn)行費(fèi)用。
3、電梯監(jiān)控問題。通過監(jiān)控技術(shù)對電梯內(nèi)發(fā)生的各類情況完全可以監(jiān)督，可以達(dá)到必要的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。但目前的電梯監(jiān)控沒有發(fā)揮作用。
4、電梯運(yùn)行時間問題。由于一組團(tuán)住戶多，電梯運(yùn)力嚴(yán)重不足，在早晚上下班的高峰時間，等電梯時間平均多達(dá)3、4分鐘，有時甚至更多。
5、電梯內(nèi)廣告管理問題。過去在電梯內(nèi)發(fā)布廣告沒有符合業(yè)主要求的必要管理，電梯內(nèi)經(jīng)常岀現(xiàn)不健康的廣告，有大量廣告的內(nèi)容全部為韓文，引起業(yè)主的不滿。
*對電梯方面的改進(jìn)建議：
1、將各樓電梯全部設(shè)為聯(lián)動運(yùn)行方式。
2、改變電梯工值班方式。將每部電梯每天三班三人次值班，改為每個樓只設(shè)一個人在樓梯間值班，遇到情況便于及時處理。每天有16小時共兩人(班)次值班即可，夜間可以使電梯處于自動運(yùn)行狀態(tài)。
3、加裝完備的電梯監(jiān)控設(shè)備和實行監(jiān)控值班制度。
對工作不重視的檢討書篇七
尊敬的xx：
您好！
自從您上次批評我以后，我回去反思了很久，領(lǐng)導(dǎo)您說的對，我不該工作態(tài)度不好，您的批評也是為了我好，我怎么能犟嘴呢，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情？我應(yīng)該檢討自己的行為。
那天在工作的時候，我為了追求效率，想要早點(diǎn)做完下班回家，只看重速度，不看重質(zhì)量，那時您就說過，不要一味地追求速度，不然質(zhì)量不過關(guān)不但要重做，還會影響公司的聲譽(yù)，當(dāng)時我還不以為然，覺得您是在不懂裝懂，我仗著自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當(dāng)時的態(tài)度極其惡劣，不但說話不好聽，而且還不知悔改，現(xiàn)在想來，我工作的態(tài)度實在是太差了，您是為了我好，我怎么能不聽您的話呢。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態(tài)度。
在我大學(xué)畢業(yè)出來工作以前，我媽就教導(dǎo)過我：“兒子，工作不比上學(xué)，上學(xué)還有人遷就你，可上班你可不能胡來，要放勤快些，最重要的是工作的.態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”，這句話是正確的，可我卻沒有放在心上，因此才會做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說公司就是我的第二個家，如果工作的態(tài)度不好，不但會損害公司的利益，還會在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態(tài)度，努力工作。
經(jīng)過這件事情以后，我認(rèn)真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以后一定好好聽您的話，加倍努力工作，畢竟對于我來說，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經(jīng)過您的批評以后我依舊我行我素，一旁的同事會怎么想？我那般的傲，落了您的面子，簡直太放肆了！不知道的還以為我是老板呢，怎么能夠如此過分，事后我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態(tài)度不好的時候我就已經(jīng)被開除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領(lǐng)導(dǎo)您的。
以后我會虛心學(xué)習(xí)，不再持才傲物，更不會再出現(xiàn)工作態(tài)度不好的事情，還請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我已經(jīng)知道錯了，我一定會以更加嚴(yán)格的要求來約束自己，以后工作的態(tài)度也會越來越認(rèn)真，人只有犯錯才會成長，只有這樣才會改正，我是不會在同一個地方摔倒兩次的，起碼經(jīng)過這件事情，我就會重視工作態(tài)度，我就會更加地嚴(yán)謹(jǐn)，畢竟維護(hù)公司的利益就是在維護(hù)我自己的禮儀，所以還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會用實際行動來證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往后我一定會以認(rèn)真的態(tài)度來對待工作。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx小區(qū)物業(yè)管理的負(fù)責(zé)人之一，我叫xx。前段時間要管理的太多，太忙的原因。再加上前一陣子，我老家出了一點(diǎn)事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也完成得很好，甚至還犯的管理失職的。所以，在此次錯誤過后，我便及時的認(rèn)識到了自己身上的問題，也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài)?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了自己的錯誤，也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結(jié)果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠體會到我的心情，并原諒我此次的錯誤。
前一陣子，一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉(zhuǎn)了很多家醫(yī)院，也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦，每天都要飽受著病痛的折磨，卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子，又剛好碰上開年復(fù)工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候，我一想到我母親的病情，我就無心工作。所以很多事情我都隨便應(yīng)付一下就過去了。
直到前幾天，有xx小區(qū)的業(yè)主過來跟我投訴。說我們對待工作的態(tài)度實在太敷衍了事了。xx棟的業(yè)主不止一次兩次的跑過來跟我反映，他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是，我當(dāng)時答應(yīng)他們好好的'，可是，這都過了xx星期了，我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決?，F(xiàn)在xx棟，都有很多戶人家出現(xiàn)了漏水的情況，已經(jīng)嚴(yán)重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話，他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情，因為我的管理工作失職，xx棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們xx物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤，而給公司帶來了這么不好的影響，我向領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)道歉，并跟領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事，也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
對工作不重視的檢討書篇九
xxx：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點(diǎn)。
此時此刻，應(yīng)對錯誤我真的.沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。
如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，發(fā)奮地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智!
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)聯(lián)處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
對工作不重視的檢討書篇十
尊敬的xx（公司領(lǐng)導(dǎo)）：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求—————樹新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但習(xí)年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的.同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。
就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。
對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。
如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。
說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的`苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。
因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部的xx，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，在您的.英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!
若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一習(xí)話，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的`前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了。
當(dāng)我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
現(xiàn)在，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責(zé)任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機(jī)會，讓我能夠融入進(jìn)我們現(xiàn)在這個融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿的明天努力奮斗!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的前臺，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，態(tài)度很不好，我要檢討。
同事xxx來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復(fù)要來面試的人員的信息，有點(diǎn)多，而且有些人員問的問題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就隨手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己繼續(xù)回復(fù)信息，x同事當(dāng)時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導(dǎo)您進(jìn)門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當(dāng)時就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領(lǐng)導(dǎo)您及時指出我的問題，我盡量恢復(fù)自己的.情緒，讓自己冷靜下來，同時也回復(fù)好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的'，我應(yīng)該隨時保持著微笑，把工作的態(tài)度調(diào)整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個好的形象是很重要的。
無論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續(xù)提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比較短，經(jīng)驗不多，但是也不能作為一個理由，不控制住自己的情緒，在進(jìn)入公司培訓(xùn)的時候，主管就跟我們說過了，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務(wù)行業(yè)的前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們?nèi)绻蚕窨蛻裟菢尤菀咨鷼饣蛘哒f話沖動，那如何能做好工作，維護(hù)公司的形象，所以我更要多向他們學(xué)習(xí)，這樣才能更好的做好前臺的工作。
領(lǐng)導(dǎo)，我今后不會再在態(tài)度上不好了，也會做好自己的工作，并且多學(xué)習(xí)優(yōu)秀的前臺是如何做的，多去看書，多學(xué)一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務(wù)做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇十三
您好！
我是xxx，自己入職以來什么事情我都是做的很心細(xì)，工作是一個需要心細(xì)的事情，不僅僅是一員工的基本素質(zhì)，也是為了我們xx的良好工作氣氛著想，我一直都是在為這些東西努力，還有在生活當(dāng)中我想著把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力，還是需要認(rèn)真細(xì)心，這次是我的做錯了，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病，工作態(tài)度是決定工作的重要因素，我這次的態(tài)度問題這才是根本，我知道這次跟您說話的方式欠妥，我是一名基層的員工，不管是在什么角度來講不應(yīng)該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了，這絕對是一個不好的.影響，我應(yīng)該負(fù)責(zé)，一番深刻的檢討是很有必要的。
這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好，自己剛剛來到這里，很多時候有沒有一個跟明確的意識，作為xx的一員我實在是讓您失望了，自己身上那點(diǎn)銳氣還沒有褪去，這在工作當(dāng)中很顯然是不行的，我因為自己的文藝，在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度，也沒有讓自己靜下心來做一件事情，這樣在今天上班的時候我就失誤了，我的失誤本來就是一個錯誤，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點(diǎn)，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人，我這一點(diǎn)沒有做好，可是我習(xí)慣性的給自己找理由，就在今天我失誤了之后，我就一直沒有把握祝心態(tài)。
事情被您知道我本來應(yīng)該端正好自己態(tài)度，對您的話聽著就好，我知道您當(dāng)時說我也是為了工作，這些都是很有必要的，同事們也在一旁，這個時候您作為領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)在這件事情上來說我，這也是應(yīng)該的，可是我當(dāng)時不僅沒有擺好心態(tài)，自己也沒有一個的好的意識，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習(xí)慣也發(fā)揮了出來在，自己習(xí)慣性的找理由，這實在讓我慚愧，我真的不應(yīng)該做這些，這次的事情還是讓您失望了，我身為xx的一員自己的作風(fēng)沒有糾正好，當(dāng)時還在跟您狡辯，那么多的同時在一旁，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個就是我的工作意識不高。
您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住，很多時候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒有穩(wěn)住自己，這么一點(diǎn)道理都沒看出來，我為自己羞愧，事情也本來就是我做的不好，工作只有絕對的認(rèn)真，這般才不會出錯，我的態(tài)度也是一個重點(diǎn)，我一定會好好糾正。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇十四
尊敬的xx：
您好！
我是xxx餐館的一名員工，我叫xxx，我來到xxx餐館工作至今已經(jīng)半年多了。跟您說句實在話，其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心，不僅僅是因為同事們都很好相處，還因為老板您對我們都很好，您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物，偶爾還會請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個對員工十足好的好老板。
不過昨天中午在我們餐館發(fā)生了一件事，害我們餐館給人落下了話柄，在此，我想跟您說聲：“對不起”，如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。
正當(dāng)我想要跟這位客人道歉時，只見他突然說：“我呸！什么服務(wù)態(tài)度嘛，以后再也不來這鬼地方吃飯了”，說完他便氣沖沖地走了。
老板，真的很抱歉，是我沒有弄清楚事情的來龍去脈就隨意指責(zé)這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他道個歉，我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病，謹(jǐn)遵“顧客至上”的宗旨，希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過的機(jī)會。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
對工作不重視的檢討書篇十五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的'本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
20xx年x月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名習(xí)二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
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