2023年三基建設(shè)工作總結(jié)(通用18篇)

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2023年三基建設(shè)工作總結(jié)(通用18篇)
時(shí)間:2023-12-07 12:01:14     小編:GZ才子

總結(jié)加深了我們對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和掌握??偨Y(jié)要注重事實(shí)依據(jù),避免空洞的宣泄和夸大其詞。以下是一些成功企業(yè)家的總結(jié)心得,或許能給我們?cè)诠ぷ髦姓业揭恍╈`感和實(shí)踐方法。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇一

xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中,以夯實(shí)基層組織、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標(biāo),在不斷完善工作措施明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,有效提升工作服務(wù)水平。

夯實(shí)基層組織。

一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責(zé)任人的作用,鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目化黨建,落實(shí)黨委書記抓黨建職責(zé),同時(shí)要求各支部書記結(jié)合村實(shí)際要打造黨建品牌,由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。

二是加強(qiáng)屬地管理能力,今年對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)議中排名靠后的xx獸醫(yī)站、xx衛(wèi)生院和xx派出所,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進(jìn)行了約談。

三是為給東部八個(gè)牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便,去年以來,每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老xx定居點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,給距離鎮(zhèn)政府較遠(yuǎn)的東部地區(qū)老百姓帶去了實(shí)實(shí)在在的`方便。四是進(jìn)一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系,切實(shí)提升區(qū)域網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)水平,將黨支部與網(wǎng)格整合,黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責(zé)任人,“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實(shí)施者,通過有效整合,理順了關(guān)系,提高了效率。

一是明確任務(wù),責(zé)任到人,年初對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作進(jìn)行了重新細(xì)化分工,按照定崗定責(zé)定員的原則,在分工中,制定了ab崗制度,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請(qǐng)假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),修訂完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等相關(guān)制度,對(duì)于不履行相關(guān)制度的,群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行投訴,一經(jīng)核實(shí),鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責(zé)任。

三是提高工作效率,方便群眾辦事,根據(jù)要求,各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),當(dāng)事人只要按照掛圖顯示準(zhǔn)備材料,一步一步辦理即可,避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。

四是嚴(yán)格駐村駐寺工作人員日常管理和考核,制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對(duì)駐村、駐寺工作人員進(jìn)行雙向考勤,年初,駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報(bào)了工作計(jì)劃和3件以上的承諾事項(xiàng),每半月召開工作組學(xué)習(xí)會(huì),專題學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議文件精神,并就工作計(jì)劃和承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行相互交流和匯報(bào)。

提升基本能力。

一是加強(qiáng)“三基”建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會(huì)主義理論體系建設(shè)和中國夢主體教育實(shí)踐活動(dòng)。截止到目前,共開展相關(guān)宣傳45次,發(fā)放宣傳材料近400份,受眾達(dá)到近2000人。在宣傳教育活動(dòng)中,重點(diǎn)深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育,堅(jiān)定了廣大黨員干部的政治立場,引導(dǎo)僧俗群眾分清是非,旗幟鮮明地反對(duì)分裂滲透取得實(shí)效。

二是提升干部職工基本能力,著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系,并完善了相關(guān)制度。

三是5月12日,鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào),組織轄區(qū)村干部到柴達(dá)木監(jiān)獄進(jìn)行了現(xiàn)場警示教育。5月13日,通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀(jì)委和縣檢察院,為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識(shí)等四個(gè)方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)了自我拒腐防變能力。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇二

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?這次漂亮的小編為您帶來了三基建設(shè)工作總結(jié)(優(yōu)秀4篇),在大家參照的同時(shí),也可以分享一下白話文給您最好的朋友。

“公安部把xx年確定為“基層基礎(chǔ)年”,是對(duì)當(dāng)前全國斗爭形勢發(fā)展需要和公安基層基礎(chǔ)存在問題而提出的,是立足當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性部署。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),是當(dāng)前公安工作的一項(xiàng)重要的目標(biāo)任務(wù),我們作為基層的單位,如何結(jié)合自身實(shí)際,按照公安部、省廳署開展基層基礎(chǔ)建設(shè)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵有以下三條:

“基層基礎(chǔ)年”的工作目標(biāo)、任務(wù)明確,能否通過實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)、達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,關(guān)鍵在于能否結(jié)合好自身實(shí)際從每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起,把每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)抓實(shí)抓好。

(一)思想認(rèn)識(shí)上必須強(qiáng)力提高。

要深刻領(lǐng)會(huì)公安部、省廳會(huì)議精神,切實(shí)解決好一些領(lǐng)導(dǎo)和民警對(duì)基層基礎(chǔ)工作在整個(gè)公安工作中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位認(rèn)識(shí)不足,思想不到位問題;切實(shí)解決好“口頭上重視,行動(dòng)上不重視”,認(rèn)為基層基礎(chǔ)工作無所作為的認(rèn)識(shí)偏差;切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)決策與民警落實(shí)相脫節(jié),只做表面文章的形式主義;切實(shí)解決好固守習(xí)慣做法、遇到新問題繞著走、消極被動(dòng)、等待觀望的問題,從而全方位、多層次地確立基層基礎(chǔ)建設(shè)先導(dǎo)性和戰(zhàn)略性地位思想,牢固確立基層基礎(chǔ)工作先導(dǎo)地位。

(二)項(xiàng)目管理上必須強(qiáng)力實(shí)施。

基層基礎(chǔ)建設(shè)范圍廣、任務(wù)重,涉及到方方面面,整個(gè)建設(shè)工作是一個(gè)有機(jī)整體。抓基層、打基礎(chǔ),絕對(duì)不能眉毛胡子一把抓,必須有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展。對(duì)各項(xiàng)工作要采取項(xiàng)目管理的形式,進(jìn)行立項(xiàng)研究,形成規(guī)劃,明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限、具體措施、達(dá)到的成效等內(nèi)容。通過項(xiàng)目管理,把基層基礎(chǔ)工作一項(xiàng)一項(xiàng)地抓細(xì)、抓深、抓實(shí)、抓到位。

(三)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上必須強(qiáng)力落實(shí)。

抓基層、打基礎(chǔ)建設(shè)堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、重點(diǎn)內(nèi)容立項(xiàng)抓,明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要通過與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂責(zé)任狀,把職責(zé)、任務(wù)進(jìn)一步明確,對(duì)基礎(chǔ)工作立項(xiàng)準(zhǔn)、啟動(dòng)快、效果好,通過召開現(xiàn)場會(huì)適時(shí)總結(jié)推廣。

抓基層基礎(chǔ)建設(shè),首先必須明確要做什么工作,重點(diǎn)要抓那些內(nèi)容。只有明確了要做的事,工作才能走對(duì)路、不會(huì)盲目、出成效。從建鄴分局自身來說,基層基礎(chǔ)建設(shè)應(yīng)整合現(xiàn)有資源,走“集約型”發(fā)展之路,重點(diǎn)把握好三個(gè)方面內(nèi)容:

(1)加強(qiáng)教育培訓(xùn),走人才興基之路。

抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功首先是要抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打牢基層一線隊(duì)伍的素質(zhì)基礎(chǔ),苦練民警的基本功,通過公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高來加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。

一要抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。沒有一流的班子就不會(huì)有一流的隊(duì)伍,加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的根本,是抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、解決實(shí)際問題的能力,適應(yīng)由“單一型”指揮到“多元型”指揮的轉(zhuǎn)變,發(fā)揮好“一線實(shí)戰(zhàn)指揮”的作用。

二要抓民警隊(duì)伍素質(zhì)提高。民警的素質(zhì)要跟隨著公安基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵的增加和外延的擴(kuò)大不斷提高,要切實(shí)加強(qiáng)民警的“三個(gè)意識(shí)”,即“職業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)”,提高“五個(gè)能力”,即提高民警協(xié)調(diào)公共關(guān)系的能力、服務(wù)群眾的能力、掌握自身本領(lǐng)的能力、在公眾中被信任的能力、實(shí)際工作中思考解決問題的能力,適應(yīng)基層工作由“管理型”到“復(fù)合型”職能的轉(zhuǎn)變,使之成為公安基礎(chǔ)工作的“多面手”。

三要抓專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。在全面提高民警綜合素質(zhì)的同時(shí),還要培養(yǎng)一批治安管理行家、做群眾工作的行家,形成一支基層基礎(chǔ)工作專業(yè)化隊(duì)伍。

(2)加大科技投入,走科技強(qiáng)基之路。

充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)中的作用,用科學(xué)技術(shù)加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作。在按照省廳的要求,做好各類數(shù)據(jù)庫和管理控制平臺(tái)建設(shè),配全配齊基層一線民警“新五小件”科技裝備等工作的同時(shí),還要重點(diǎn)做好二個(gè)方面工作:一是進(jìn)一步發(fā)揮警務(wù)綜合信息系統(tǒng)在基礎(chǔ)工作中的作用,建立情報(bào)信息研判流轉(zhuǎn)平臺(tái),將所采集的各類情報(bào)信息匯總、梳理、研判和反饋,把情報(bào)信息轉(zhuǎn)化為工作線索,把線索轉(zhuǎn)化為證據(jù)。二是建立覆蓋全轄區(qū)的技術(shù)防控網(wǎng)。加強(qiáng)技防投入,整合全轄區(qū)各單位、部門自有的監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)資源為我所用,建設(shè)覆蓋林區(qū)的監(jiān)控、警報(bào)網(wǎng)絡(luò),對(duì)重要路段、重點(diǎn)單位、公共復(fù)雜場所實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。

(3)改革勤務(wù)運(yùn)作方式,走協(xié)作共贏之路。

一是改革勤務(wù)運(yùn)作方式,讓民警有更多的時(shí)間走向街面,走進(jìn)社區(qū),融入群眾。按照周部長關(guān)于“民警個(gè)人有休息時(shí)間,但警務(wù)活動(dòng)不能停息,必須一年365天、一天24小時(shí)不間斷地運(yùn)轉(zhuǎn)”的重要指示精神,積極改革勤務(wù)制度,建立起以彈性工作制、民警巡訪制為主要模式的現(xiàn)代勤務(wù)機(jī)制。要將派出所勤務(wù)機(jī)制改革的重點(diǎn)放在街面、協(xié)作聯(lián)動(dòng)、場所管控和情報(bào)信息上,通過“三個(gè)制度”即“首接工作制、錯(cuò)時(shí)工作制、彈性工作制”的實(shí)施、“五個(gè)轉(zhuǎn)化”:即“化巡邏為巡更、化走訪為巡訪、化檢查為巡查、化值班為值勤、化上班為上崗”的實(shí)行,建立符合林區(qū)實(shí)際的動(dòng)態(tài)勤務(wù)機(jī)制,全力打造主動(dòng)型警務(wù)模式,提高打防控工作效能。

二是信息共享是基礎(chǔ)。工作中,既要提高民警的信息強(qiáng)偵、信息促防、信息增效意識(shí),培養(yǎng)民警收集信息、管理信息、運(yùn)用信息的能力,又要打破警種界限,暢通信息渠道,通過信息共享,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作。

考核評(píng)估是檢驗(yàn)各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作是否真正落實(shí),檢驗(yàn)基層基礎(chǔ)建設(shè)成效是否明顯,檢驗(yàn)基層基礎(chǔ)工作是否得到了切實(shí)加強(qiáng)的重要手段。對(duì)于基層基礎(chǔ)工作的成效,應(yīng)該主要從硬性指標(biāo)和社會(huì)效應(yīng)兩個(gè)方面來進(jìn)行檢驗(yàn)。在硬性指標(biāo)方面,主要看各類數(shù)據(jù)和制度的確立,基層基礎(chǔ)建設(shè)投入占整個(gè)經(jīng)費(fèi)的比例,裝備改善、科技經(jīng)費(fèi)投入情況;對(duì)警務(wù)運(yùn)行是否符合警力跟著警情走的要求,有沒有形成制度;機(jī)關(guān)抓基層、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的措施是否落實(shí),基層一線的警力是否達(dá)到全分局警力的80%以上;巡防體系、機(jī)制是否完善,可防性案件是否有了明顯下降;在信息化建設(shè)上,有沒有達(dá)到上級(jí)公安機(jī)關(guān)制定的標(biāo)準(zhǔn)等等。在社會(huì)效應(yīng)方面,要看群眾對(duì)民警投訴是否減少了,看群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的服務(wù)是否滿意,看群眾對(duì)治安環(huán)境的滿意度是否提升,通過群眾對(duì)公安工作的評(píng)價(jià)來折射出基層基礎(chǔ)工作是否加強(qiáng)了。

抓巡防中隊(duì)建設(shè)是貫徹“三基”工作的重點(diǎn)。如何充分調(diào)動(dòng)巡防中隊(duì)內(nèi)在的積極性,高標(biāo)準(zhǔn)地搞好自抓、自建?是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重要問題。一方面,局黨委和機(jī)關(guān)要當(dāng)好“向?qū)А?,幫而不代;另一方面,巡防中?duì)要唱好“主角”,使好“五種勁”。

當(dāng)前,我市巡防中隊(duì)建設(shè)工作很有成效,但從整體上對(duì)比分析,上下“溫差”較大。一些巡防中隊(duì)等靠依賴思想仍然未得到克服,顯得被動(dòng)。為盡快改變這一現(xiàn)狀,首先要大力強(qiáng)化“自建”意識(shí),應(yīng)切實(shí)認(rèn)清抓巡防中隊(duì)建設(shè)既要靠黨委機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助,更重要的是靠巡防中隊(duì)自身的努力。上級(jí)“幫”是必要的,起外因推動(dòng)作用;自身“抓”是根本的,起內(nèi)因決定作用。巡防中隊(duì)要摒棄“上抓下”的習(xí)慣,主動(dòng)做到自己抓自己,自身促自身,不斷提高自建能力。其次,要大力強(qiáng)化“主體”意識(shí)。應(yīng)看到,巡防中隊(duì)全體干警才是巡防中隊(duì)建設(shè)的主力軍。因此,搞好巡防中隊(duì)建設(shè),不能等上級(jí)批評(píng)了再去抓,不以降低標(biāo)準(zhǔn)湊合抓,不能慢悠悠地對(duì)付抓,而要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,自覺地抓,主動(dòng)地建。再次,要大力強(qiáng)化“搶先”意識(shí)。特別是一些“自建”意識(shí)薄弱的中隊(duì),本身就慢半步;如果行動(dòng)遲緩,抓而不緊,抓而不力,就會(huì)慢一步。所以必須要使“猛”勁,才能跟上市局巡防建設(shè)整體的步伐。

在抓巡防中隊(duì)建設(shè)中,無論哪個(gè)位子的巡防中隊(duì),都要依靠自身力量來克服薄弱環(huán)節(jié)。如果沒有“刮骨療毒”的“狠”勁,總在表皮“撓癢癢”,是不可能解決問題的。這就要求巡防中隊(duì)在自覺查找弱項(xiàng)上用氣力,在自主解決問題上費(fèi)心思,在自我提高上建成效。切實(shí)糾正認(rèn)為“巡防工作老一套,抓來抓去老三條”的模糊認(rèn)識(shí),堅(jiān)決防止“別人抓啥咱抓啥,走走過場就算抓”的傾向。增強(qiáng)自覺揭短找優(yōu)的主動(dòng)精神,先從看得見、摸得著、群眾反映大、影響巡防中隊(duì)建設(shè)最主要的薄弱環(huán)節(jié)抓起,重點(diǎn)抓一兩個(gè)方面,不見效果不撒手,使薄弱環(huán)節(jié)真正得到克服和改進(jìn)。

加強(qiáng)巡防中隊(duì)建設(shè),是一項(xiàng)長期的任務(wù),絕非一朝一夕之功,需要常抓不懈。這是因?yàn)?,巡防中?duì)建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,解決巡防中隊(duì)存在問題和抓工作落實(shí)是處于變動(dòng)之中,舊的矛盾解決了,新的矛盾又會(huì)產(chǎn)生,加之公安隊(duì)伍隨著社會(huì)形勢的發(fā)展而變化,客觀要求“長流水,不斷線”。因此,抓巡防中隊(duì)建設(shè)要想長遠(yuǎn)、使長勁、看長效,要下苦功夫、下細(xì)功夫、下真功夫,要學(xué)“老石匠”鍥而不舍精雕細(xì)琢,要學(xué)“老愚公”挖山不止矢志不渝。那種想上幾課開幾次會(huì)轟一陣子了事的想法,是不符合巡防中隊(duì)建設(shè)規(guī)律的。

目前,基層普遍存在的調(diào)動(dòng)巡防中隊(duì)集體積極性不夠的`現(xiàn)象。局機(jī)關(guān)“抓一人”,巡防中隊(duì)“一人抓”。針對(duì)這一問題,一是進(jìn)一步做好深入細(xì)致的思想動(dòng)員,中隊(duì)長善于把全體干警的智慧、力量凝聚起來,形成合力;二是制訂巡防中隊(duì)建設(shè)的詳細(xì)計(jì)劃,將總體目標(biāo)橫向分解到中隊(duì)長,指導(dǎo)員,縱向分解到中隊(duì)每名干警,使人人挑擔(dān)子,個(gè)個(gè)有壓力;三是開展“我為巡防中隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),讓大家都知道,都關(guān)心,都來做。這既是調(diào)動(dòng)巡防中隊(duì)內(nèi)在積極性的方法,也是把中隊(duì)每名干警置于群眾真正監(jiān)督之下的要求。

集中抓的過程,是把建設(shè)思想轉(zhuǎn)化為建設(shè)實(shí)踐,通過實(shí)實(shí)在在的工作,把巡防中隊(duì)搞堅(jiān)強(qiáng)的過程,來不得半點(diǎn)虛假,也沒有什么“竅門”可找,就巡防中隊(duì)而言,第一,要把抓巡防中隊(duì)建設(shè)與“三基”建設(shè)工作結(jié)合起來,在“忙”中求實(shí)。以巡防中隊(duì)建設(shè)的加強(qiáng)促進(jìn)“三基”建設(shè)工作的開展,以工作任務(wù)完成情況衡量巡防中隊(duì)建設(shè)是否扎實(shí)。第二,要把加強(qiáng)巡防中隊(duì)建設(shè)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),在“做”中求實(shí),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一項(xiàng)一項(xiàng)地抓,一步一步地走;哪一步不實(shí),都自覺從頭再來,在反復(fù)“回頭看”中邁新步。第三,要拓路子,在“活”中求實(shí),根據(jù)目前普遍存在方法單一、呆板的實(shí)際,要采取參觀、演講、競賽、觀摩、請(qǐng)人作報(bào)告等多種形式,開展多種活動(dòng),配合搞好巡防中隊(duì)建設(shè),把必要的形式和形式主義區(qū)分開來,認(rèn)真組織、周密安排,不圖表面上熱鬧,不做表面文章,不爭彩頭,不趕進(jìn)度,使巡防中隊(duì)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)考察新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)。

“三基”工作指的是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。它是上世紀(jì)六十年代初由大慶油田總結(jié)出的基層管理經(jīng)驗(yàn)并在石油行業(yè)發(fā)展推廣,提出以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)、以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練的“三基”工作。

“三基”工作是我們石油石化企業(yè)幾十年積累、培育形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),是我們夯實(shí)管理基礎(chǔ)、推進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展的“傳家寶”。

我們作業(yè)一大隊(duì)作業(yè)二隊(duì)現(xiàn)有職工31人,其中管理干部3人,專業(yè)技術(shù)干部2人,作業(yè)技師1人,擔(dān)負(fù)著試采一廠油井的作業(yè)維護(hù)施工任務(wù),今年初,我隊(duì)出現(xiàn)新分配人員多、保油上產(chǎn)任務(wù)重、降低單井成本壓力大、設(shè)備逐步老化等一系列困難。要改變目前不利的局面,只有通過抓“三基”工作建設(shè),才能提高隊(duì)伍提素質(zhì),解決這些問題。

1、以黨支部建設(shè)為核心,加強(qiáng)班子建設(shè),提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。黨支部是基層的戰(zhàn)斗堡壘,我們從黨政班子的作風(fēng)建設(shè)入手,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織好對(duì)班子成員進(jìn)行黨的方針政策、形勢任務(wù)的學(xué)習(xí),抓好干部值班制度、干部跟班勞動(dòng)制度的落實(shí)。在執(zhí)行決議時(shí),班子做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,責(zé)任面前不推諉扯皮。今年初的上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)中,我隊(duì)接到真35—10井、真35—13井試油任務(wù)后,班子成員主動(dòng)放棄休息跟班作業(yè),給職工做出榜樣。使兩口井在雨季到來之前順利投產(chǎn),為保油上產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、依靠嚴(yán)、細(xì)、精管理,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,促進(jìn)隊(duì)伍基礎(chǔ)工作。我們以“規(guī)范行為、強(qiáng)化責(zé)任”為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持在固本強(qiáng)基上下功夫。主要做到以下幾點(diǎn):

(1)安全工作做到嚴(yán)。安全是一切工作的首要條件。今年5月份,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)陳堡某井場進(jìn)行突擊檢查,把查出的問題作為反面典型通報(bào),這件事對(duì)我隊(duì)職工觸動(dòng)及大。我們以此為突破口組織職工就現(xiàn)場的安全工作進(jìn)行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實(shí)實(shí)在在保護(hù)職工生命安全的基石。我們采取了定期組織職工開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理和劃分干部安全承包區(qū)三大措施。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理保證工了用具的及時(shí)上架,油管、油桿及時(shí)排放整齊和井口安全通道暢通。按照hse量化標(biāo)準(zhǔn)管理要求,從設(shè)備、工用具擺放,設(shè)備、井場衛(wèi)生,現(xiàn)場資料,安全通道,防護(hù)裝置,照明線路,人員穿戴,操作方式,應(yīng)急裝置,排污設(shè)施等各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,當(dāng)場檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格考核。不符合hse量化標(biāo)準(zhǔn)管理要求的,停工整改合格后,方能進(jìn)行后續(xù)施工。

(2)質(zhì)量工作做到細(xì)。質(zhì)量是一個(gè)生產(chǎn)單位的生命線和經(jīng)濟(jì)保障。我們要求技術(shù)人員在認(rèn)識(shí)油井作業(yè)一般規(guī)律的基礎(chǔ)上,仔細(xì)研究每口油井的生產(chǎn)規(guī)律和檢泵周期,著力找準(zhǔn)質(zhì)量控制點(diǎn),快速高效地施工作業(yè),切實(shí)保證施工質(zhì)量,延長檢泵周期。此外還從優(yōu)化方案入手,向科學(xué)決策要效益。責(zé)任到人,落實(shí)到井,實(shí)行質(zhì)量通報(bào)制度,組織召開質(zhì)量分析會(huì),對(duì)復(fù)雜井、疑難井請(qǐng)?zhí)幑に囁嚓P(guān)人員給予重點(diǎn)講解剖析,總結(jié)推廣好的質(zhì)量控制方法,推動(dòng)隊(duì)伍不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理手段,提高作業(yè)施工質(zhì)量。今年6月在瓦莊某井由于我隊(duì)技術(shù)人員的細(xì)致工作直接避免了一起返工事故發(fā)生。

(3)成本工作做到精。成本是干某項(xiàng)事情所花的費(fèi)用。作為生產(chǎn)單位,成本主要體現(xiàn)在材料、特車使用及設(shè)備修理上,為此我們制定了“一支筆三對(duì)照”措施,既簽字一支筆,相關(guān)人員對(duì)照確認(rèn),審核人員對(duì)照確認(rèn),成本員對(duì)照確認(rèn)。這項(xiàng)制度的落實(shí)使我隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用與去年同期相比明顯下降,各項(xiàng)費(fèi)用都在可控范圍正常運(yùn)行。

3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),用崗位練兵來提升職工基本功素質(zhì)。結(jié)合生產(chǎn)管理實(shí)際,在崗位上練兵,提升職工基本功素質(zhì)。我隊(duì)在職工培訓(xùn)上,著力把好“三關(guān)”:

(1)入隊(duì)安全教育關(guān)。學(xué)會(huì)危害識(shí)別及安全防護(hù)用品、消防器材的使用,明白職工的權(quán)利和義務(wù),了解隊(duì)上安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、危險(xiǎn)點(diǎn)源分布情況、各類防護(hù)設(shè)施的使用和各種應(yīng)急預(yù)案。

(2)基本技能合格關(guān)。我們圍繞“一強(qiáng)化、二提高、一達(dá)標(biāo)”,嚴(yán)把基本技能合格關(guān)。一強(qiáng)化:強(qiáng)化各工種崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,通過職業(yè)技能鑒定。二提高:提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理問題的能力。一達(dá)標(biāo):職工本崗位技術(shù)水平達(dá)標(biāo)。使我隊(duì)逐步養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。構(gòu)建平臺(tái),提高職工技能操作。

(3)職業(yè)道德關(guān)。通過宣傳學(xué)習(xí)我隊(duì)光榮傳統(tǒng)使新入隊(duì)職工邁好第一步,學(xué)習(xí)“團(tuán)結(jié)、圖強(qiáng)、求實(shí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神和先進(jìn)人物的光榮事跡,培育職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和職業(yè)道德水平。

我隊(duì)以“三基”工作為抓手,以黨支部建設(shè)為核心加強(qiáng)基層建設(shè)、以崗位責(zé)任制為中心夯實(shí)基礎(chǔ)工作、以崗位練兵為主要內(nèi)容打牢基本功訓(xùn)練的“三基”工作,打造高素質(zhì)隊(duì)伍。在一、二季度處企管檢查和處“優(yōu)質(zhì)高效作業(yè)”杯勞動(dòng)競賽中都取得較好成績,我隊(duì)未出現(xiàn)一口返工井,各項(xiàng)承包指標(biāo)均在控制范圍內(nèi)運(yùn)行。在今年大隊(duì)舉辦技術(shù)選拔賽上,我隊(duì)積極推薦職工參加借此鍛煉隊(duì)伍提高職工的技能操作。雖然通過比賽我隊(duì)職工團(tuán)體取得了第四名的好成績,但這也讓他們看到了與其他隊(duì)伍的差距,更加激發(fā)了學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)的熱情。

20xx年5月底,我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位。近期嚴(yán)格按照上級(jí)交通主管部門“三基三化”的基本要求,建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施,強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍的基本素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)基層執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。

1、主要職責(zé):

(1)貫徹國家和上級(jí)交通運(yùn)輸部門有關(guān)公路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。

(2)初審、呈報(bào)公路運(yùn)輸、汽車維修、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請(qǐng)。

(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸市場的管理、維護(hù)、運(yùn)輸秩序,糾正違章運(yùn)輸車輛。

(4)開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,建立健全轄區(qū)車輛臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料。

(5)組織經(jīng)驗(yàn)交流,經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī)、職業(yè)道德的宣傳,及時(shí)調(diào)解公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)糾紛。

(6)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、行政執(zhí)法范圍:主要包括客運(yùn)經(jīng)營、貨運(yùn)經(jīng)營、運(yùn)輸站(場)經(jīng)營、機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)營等,對(duì)其經(jīng)營許可、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進(jìn)行依法檢查和處理。

3、組織機(jī)構(gòu):我站共有執(zhí)法人員8名,全部符合《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件,依法取得交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件。

1、加強(qiáng)站務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,對(duì)交管站工作、生活區(qū)域進(jìn)行改善,基本實(shí)現(xiàn)了基層交管站站房標(biāo)準(zhǔn)化。二是添置交通工作車輛,方便工作的開展。三是配置了電腦、照相機(jī)、攝像機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,在硬件設(shè)施上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。四是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”(即統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程),通過努力,已初步建立了設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化基層交管站,為職工精神文化生活的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),營造了健康文明的工作生活環(huán)境。

2、加強(qiáng)執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法人員整體素質(zhì),提高執(zhí)法水平,我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理,積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時(shí)利用平時(shí)自學(xué)或通過縣局聘請(qǐng)法律專家授課,以交通執(zhí)法辦案程序、案卷制作為主線,從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手,針對(duì)在案件辦理過程、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦案的程序和時(shí)限、調(diào)查取證的知識(shí)和技巧、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄等文書,如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運(yùn)行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn),有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項(xiàng)制度”,即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”,圍繞“六項(xiàng)制度”扎實(shí)推進(jìn)建立健全了站務(wù)工作例會(huì)、安全宣傳培訓(xùn)、車輛管理、執(zhí)法器材管理、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報(bào)告等制度,探索擬定扎實(shí)可行的長效機(jī)制,使我站工作走上了有法可依,有章可循,有違必究的良性軌道。

4、確保交管站職能的發(fā)揮。

1、實(shí)行政務(wù)公開,有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名、監(jiān)督電話、辦事程序、辦事時(shí)限、執(zhí)法依據(jù)、工作紀(jì)律等。

2、逐步完善客運(yùn)、貨運(yùn)、維修等市場管理臺(tái)賬及違章處理、安全管理等臺(tái)賬。

3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻,通過制度的約束、監(jiān)督的制衡,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。

4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手,以轄區(qū)車輛、從業(yè)人員為源頭,加強(qiáng)車輛技術(shù)、從業(yè)人員資質(zhì)管理,依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運(yùn)市場、汽車維修等市場監(jiān)管,消除農(nóng)村運(yùn)輸市場的安全隱患,切實(shí)維護(hù)好轄區(qū)良好的市場秩序。

1、進(jìn)一步落實(shí)交通運(yùn)輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評(píng)儀考核工作,加大基礎(chǔ)性投入,找差補(bǔ)缺,進(jìn)一步加快“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位工作進(jìn)程。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)。與上級(jí)交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接,舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn),結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作,努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì),不斷規(guī)范執(zhí)法行為,適應(yīng)新形勢下交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的要求,提高整個(gè)交通行業(yè)的形象。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》、《交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項(xiàng)監(jiān)督制度,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度,確保有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。樹立典型,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進(jìn)典型,認(rèn)真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗(yàn),做好典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣工作,運(yùn)用以點(diǎn)代面的工作方法,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,推動(dòng)整體工作。

4、推進(jìn)交通執(zhí)法公開。嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則,推行交通執(zhí)法的公開透明,積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開,把交通執(zhí)法全過程向社會(huì)公開,增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)交通行政執(zhí)法工作的了解,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,努力做到政務(wù)公開不流于形式,為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利。

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三基建設(shè)工作總結(jié)篇三

刑偵“三大支柱”是偵察破案的根本所在,隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,“三大支柱”建設(shè)顯得尤為重要。今年來,我們狠抓了“三大支柱”的建設(shè),明確任務(wù),有獎(jiǎng)有罰,取得了比較好的成績。

1、責(zé)任區(qū)刑警中隊(duì)的建設(shè)情況。今年來,我局依照全市“三基”工程建設(shè)的要求,在局黨委的高度重視下,給每個(gè)責(zé)任區(qū)刑警中隊(duì)新增二名輔助。現(xiàn)我局刑警大隊(duì)下設(shè)五個(gè)中隊(duì),共有刑警30名,占全局警力的。一、二、三中隊(duì)為責(zé)任區(qū)中隊(duì),責(zé)任區(qū)中隊(duì)根據(jù)各派出所轄區(qū)治安復(fù)雜程度和以往發(fā)、破案特點(diǎn)、轄區(qū)面積、人口、交通及人均工作量等因素,將農(nóng)村、縣城各包一片;四中隊(duì)為案審中隊(duì),負(fù)責(zé)辦案質(zhì)量、臺(tái)帳、特情、陣地控制、刑嫌調(diào)控等工作,五中隊(duì)為技術(shù)中隊(duì),負(fù)責(zé)刑事技術(shù)、情報(bào)資料、內(nèi)勤以及大隊(duì)日常事務(wù)等工作。同時(shí)在局黨委的大力支持下,今年五月份為我隊(duì)新購買兩臺(tái)警用車輛,現(xiàn)我隊(duì)共有車輛6臺(tái),確保了辦案用車,各中隊(duì)辦公用房寬敞,二名刑警一臺(tái)電腦。

2、刑事技術(shù)室建設(shè)情況。我局刑事技術(shù)已走向正規(guī)化,規(guī)范化管理,局領(lǐng)導(dǎo)及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查指導(dǎo)技術(shù)工作,加大了技術(shù)投入,今新增加了二組物證柜,完善了技術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并制作了新的`制度牌子十幾塊,同時(shí)對(duì)各類臺(tái)帳薄冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一裝訂,做到外觀整齊。加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)法醫(yī)正在沈陽刑警學(xué)院學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化了“七率一量”的考核管理,建立了“十類案件”信息檔案及痕跡物證、技術(shù)等檔案,對(duì)命案都制作了備份卷,技術(shù)工作取得了顯著成效。今年一至七月份共勘查各類現(xiàn)場220起,其中刑事現(xiàn)場190起,勘查率為100%。法醫(yī)檢尸18具,出鑒定書8份,活體檢驗(yàn)6人,出傷情鑒定書2份。

4、刑事特情、刑嫌調(diào)控、陣地控制。刑警大隊(duì)按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑事特情、陣地控制、刑嫌調(diào)控工作實(shí)施意見》進(jìn)行清理整頓,在刑事特情工作上積極探索新路子、新辦法,從適應(yīng)當(dāng)前形勢下的刑偵秘密工作,把刑事特情工作納入刑偵競爭激勵(lì)機(jī)制之中,加強(qiáng)在外來人口、暫住人口中物建刑事特情。今年來共發(fā)展刑事特情150名,占全縣人口的萬分之四,其中尖子特情15名。同時(shí)建立健全了(廢舊回收點(diǎn)、二手手機(jī)店、出租車等)特種行業(yè)檔案,并進(jìn)行了陣控。每名刑警調(diào)控了3名刑嫌人員。

5、大練兵活動(dòng)情況。根據(jù)省公安廳和市公安局的有關(guān)要求,結(jié)合我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,我隊(duì)堅(jiān)持每周一召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,周二組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和文件精神。同時(shí)于6月份組織開展了大練兵活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括集中學(xué)習(xí)和隊(duì)列訓(xùn)練,專項(xiàng)訓(xùn)練期間,集中組織學(xué)習(xí)了《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《人民警察制式服裝及其標(biāo)志管理規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)人民警察證使用管理規(guī)定》、《府谷縣公安局關(guān)于加強(qiáng)警官證、警銜、警號(hào)管理工作的通知》,并觀看了《內(nèi)務(wù)條令建設(shè)新里程》。同時(shí),進(jìn)行警容風(fēng)紀(jì)、隊(duì)列動(dòng)作、基本禮儀等室外訓(xùn)練。全體刑警能夠服從局里的統(tǒng)一安排,克服工作與訓(xùn)練的矛盾,認(rèn)真參加培訓(xùn),使大練兵活動(dòng)取得了很好的效果。

1、警力不足,我縣處晉、陜、蒙三省交界處,流動(dòng)人口多,社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,而我隊(duì)只有在職在編民警15名,輔助15名。

2、民警的執(zhí)法水平不高,尤其是新進(jìn)來的輔助,有憑習(xí)慣執(zhí)法的傾向,法律文書制作不規(guī)范,整體案件材料不過關(guān)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè),根據(jù)xxx刑偵局的“三基工程建設(shè)”的要求,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

2、以三基建設(shè)為契機(jī),開展教育培訓(xùn)活動(dòng),全面掀起學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)高潮,以“三懂六會(huì)”為目標(biāo),掌握信息化應(yīng)用基本技能。

3、完善各種制度和工作機(jī)制,推進(jìn)刑警隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇四

在20__年的“三基”工程建設(shè)中,__分局根據(jù)上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署安排,結(jié)合分局實(shí)際,認(rèn)真開展各項(xiàng)森林公安工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、積極協(xié)調(diào)、落實(shí)分局職級(jí)待遇問題。

機(jī)構(gòu)不順,歷來是制約森林公安發(fā)展的瓶頸。森林公安身處林業(yè)、公安兩大行業(yè)的交匯,工作涉及方方面面、多個(gè)部門,工作難度大。為此分局緊緊依靠各級(jí)黨委、政府和林業(yè)主管部門、公安機(jī)關(guān),貫徹落實(shí)各級(jí)部門的工作部署、措施,擺正位置、找準(zhǔn)定位,積極主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),努力爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,理順森林公安機(jī)構(gòu)。通過大量的協(xié)調(diào),并在各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,統(tǒng)一了機(jī)構(gòu)級(jí)別,分局為正科級(jí)單位,分局局長、政委按正科配備,分局副局長、派出所所長按副科級(jí)配備。

二、狠抓基礎(chǔ)建設(shè),努力打牢基礎(chǔ)。

三、狠抓隊(duì)伍建設(shè),苦練基本功。

一年來,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xxx會(huì)議精神,堅(jiān)持政治建警,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,狠抓反腐倡廉和“五條禁令”的落實(shí),強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)督管理。二是按照“缺什么,補(bǔ)什么,干什么,練什么”的總體要求,積極開展“大練兵”活動(dòng)。三是認(rèn)真制定“內(nèi)務(wù)暫行管理規(guī)定”,建章立制,以制度管人,實(shí)行規(guī)范化管理。四是堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合,成立維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益委員會(huì),確實(shí)維護(hù)民警的合法權(quán)益。

四、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量。

針對(duì)森林公安執(zhí)法質(zhì)量不高,基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不扎實(shí)等問題,分局嚴(yán)格按照“執(zhí)法規(guī)范化,案審標(biāo)準(zhǔn)化、檢查制度化”到要求,堅(jiān)持邊建設(shè),邊總結(jié)、邊提高的原則,在提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正方面,做了大量的工作。一是從提高民警個(gè)人執(zhí)法素質(zhì)抓起。對(duì)民警進(jìn)行林業(yè)基本知識(shí)、林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)和森林公安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。二是加大對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督力度,嚴(yán)格案件審核把關(guān)制度,確保了嚴(yán)格依法辦案,保障了辦案質(zhì)量。

“三基”工程建設(shè),是xxx黨委和國家林業(yè)局黨組的重大部署,也是加強(qiáng)林業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、構(gòu)建和諧林區(qū)的重要工程。抓緊抓好“三基”建設(shè),不僅關(guān)系到公安機(jī)關(guān)職能作用的發(fā)揮,而且關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此,必須不斷提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把思想統(tǒng)一到“三基”工程建設(shè)上來,努力做到“力量往基層使,工作往實(shí)里干”,扎扎實(shí)實(shí)地“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”,全面推動(dòng)森林公安各項(xiàng)工作的開展。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇五

今年以來,**公安機(jī)關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出,各級(jí)刑偵部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持面向基層、建設(shè)基層、固本強(qiáng)基的工作觀,根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),多措并舉,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)“三基”工作,刑偵各項(xiàng)工作取得明顯的進(jìn)步,三基建設(shè)工作總結(jié)。

以公安部“xx基層基礎(chǔ)年”為契機(jī),完善命案偵破工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)行命案的偵破。

按照公安部提出的“命案必破,一抓三年”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)“一長雙責(zé)制”,強(qiáng)化工作措施,并以偵破命案為切入點(diǎn),帶動(dòng)和促進(jìn)一師公安機(jī)關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會(huì)治安局勢能力。刑偵支隊(duì)、刑警大隊(duì)通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施,相繼破獲命案6起,破案率100%的好成績。

各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)按照“結(jié)合實(shí)際,服務(wù)實(shí)戰(zhàn),持續(xù)發(fā)展”思路,緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個(gè)主題,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。

***公安局刑警大隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)特殊行業(yè)的管理,堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,依照近年來工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施多種措施,力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊(duì)加強(qiáng)重點(diǎn)人口管理,對(duì)兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實(shí)基層基礎(chǔ)工作,在xx年的刑偵工作中初見成效,偵查破案出現(xiàn)新的增長點(diǎn)。大隊(duì)共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起(其中破獲命案1起),打擊犯罪團(tuán)伙3個(gè),抓獲各類犯罪成員18人,挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。xx年3月20日,大隊(duì)在偵破工二團(tuán)七隊(duì)故意傷害致人死亡案中,嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾,準(zhǔn)備伺機(jī)出逃,大隊(duì)民警經(jīng)陣地控制得知代的下落,當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案。

***區(qū)公安局刑警大隊(duì)根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實(shí)際,認(rèn)真開展“下基層、結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時(shí)期,刑警大隊(duì)民警全部下駐各派出所,與派出所同志一起,同吃、同住、同防范,積極協(xié)助派出所開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38%。同時(shí)也夯實(shí)了刑偵基礎(chǔ)工作,在團(tuán)場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作,為培育破案增長點(diǎn)、增強(qiáng)打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。

三、圍繞“三基”建設(shè)工程,支隊(duì)開展“沉底”服務(wù)。

圍繞“三基”建設(shè)工程,**公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì)第三分隊(duì),在隊(duì)長張春雷支隊(duì)長的帶領(lǐng)下,于xx年5月15日正式下派進(jìn)駐阿拉爾市公安局刑警大隊(duì),服務(wù)隊(duì)成員精心定崗,切實(shí)緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中,服務(wù)隊(duì)參與破案19起,抓獲犯罪嫌疑人11人,出具傷情鑒定書20余份。

四、加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平。

落實(shí)“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評(píng)卷制度”,每月形成制度堅(jiān)持開展“分析討論案例”活動(dòng),對(duì)于重要的、典型的案件,特別是命案,大隊(duì)組織刑警逐起進(jìn)行總結(jié),對(duì)訴不出去、判不了的案件要逐起剖析,查找問題,總結(jié)教訓(xùn),并變個(gè)人教訓(xùn)為集體教訓(xùn),避免今后再犯類似的錯(cuò)誤,從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,工作總結(jié)《三基建設(shè)工作總結(jié)》。通過聽審評(píng)卷制度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識(shí)和執(zhí)法行為。

五、以考促進(jìn),強(qiáng)化“四項(xiàng)內(nèi)容”,苦練基本功。

刑警大練兵是加強(qiáng)廣大刑偵民警“基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練,對(duì)增強(qiáng)全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì),培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手,提高刑警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對(duì)如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)操作技能,各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)進(jìn)行了各項(xiàng)練兵活動(dòng)。阿拉爾公安局刑警大隊(duì)在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練,通過自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍,促進(jìn)了學(xué)習(xí),摸清了大隊(duì)成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)堅(jiān)持大練兵長效機(jī)制,每周一、三、五早晨堅(jiān)持不懈一個(gè)小時(shí)的體能、技能練兵,每周五下午雷打不動(dòng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練,刑警大隊(duì)圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。

六、開展警犬集訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高警犬技能。

xx年5月10日,**首屆警犬集訓(xùn)工作開始,6月13日結(jié)束,這次警犬集訓(xùn)活動(dòng)是**公安局刑偵部門針對(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項(xiàng)具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓,師局刑警支隊(duì)具體落實(shí)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分,追蹤項(xiàng)目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強(qiáng)、成功率高,鑒別項(xiàng)目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分,帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善,工作能力明顯加強(qiáng),工作積極性明顯提升。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇六

今年以來,**公安機(jī)關(guān)刑偵部門在“三基”工作中表現(xiàn)突出,各級(jí)刑偵部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持面向基層、建設(shè)基層、固本強(qiáng)基的工作觀,根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),多措并舉,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)“三基”工作,刑偵各項(xiàng)工作取得明顯的進(jìn)步。

一、以公安部“xx基層基礎(chǔ)年”為契機(jī),完善命案偵破工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)行命案的偵破。

按照公安部提出的“命案必破,一抓三年”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)“一長雙責(zé)制”,強(qiáng)化工作措施,并以偵破命案為切入點(diǎn),帶動(dòng)和促進(jìn)一師公安機(jī)關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會(huì)治安局勢能力。刑偵支隊(duì)、刑警大隊(duì)通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施,相繼破獲命案6起,破案率100%的好成績。

二、建全網(wǎng)絡(luò),機(jī)制創(chuàng)新,努力夯實(shí)刑偵基礎(chǔ)工作,為偵查破案提高新的增長點(diǎn)。

各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)按照“結(jié)合實(shí)際,服務(wù)實(shí)戰(zhàn),持續(xù)發(fā)展”思路,緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個(gè)主題,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。

破獲各類刑事案件29起(其中破獲命案1起),打擊犯罪團(tuán)伙3個(gè),抓獲各類犯罪成員18人,挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。xx年3月20日,大隊(duì)在偵破工二團(tuán)七隊(duì)故意傷害致人死亡案中,嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾,準(zhǔn)備伺機(jī)出逃,大隊(duì)民警經(jīng)陣地控制得知代的下落,當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案。

***區(qū)公安局刑警大隊(duì)根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實(shí)際,認(rèn)真開展“下基層、結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時(shí)期,刑警大隊(duì)民警全部下駐各派出所,與派出所同志一起,同吃、同住、同防范,積極協(xié)助派出所開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38%。同時(shí)也夯實(shí)了刑偵基礎(chǔ)工作,在團(tuán)場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作,為培育破案增長點(diǎn)、增強(qiáng)打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。

三、圍繞“三基”建設(shè)工程,支隊(duì)開展“沉底”服務(wù)。

圍繞“三基”建設(shè)工程,**公安局犯類似的錯(cuò)誤,從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評(píng)卷制度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識(shí)和執(zhí)法行為。

五、以考促進(jìn),強(qiáng)化“四項(xiàng)內(nèi)容”,苦練基本功。

刑警大練兵是加強(qiáng)廣大刑偵民警“基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練,對(duì)增強(qiáng)全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì),培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手,提高刑警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對(duì)如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)操作技能,各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)進(jìn)行了各項(xiàng)練兵活動(dòng)。阿拉爾公安局刑警大隊(duì)在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練,通過自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍,促進(jìn)了學(xué)習(xí),摸清了大隊(duì)成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)堅(jiān)持大練兵長效機(jī)制,每周一、三、五早晨堅(jiān)持不懈一個(gè)小時(shí)的體能、技能練兵,每周五下午雷打不動(dòng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練,刑警大隊(duì)圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。

項(xiàng)基本功;全體刑警正視目前存在的差距,群策群力地開展“大練兵”活動(dòng)。

六、開展警犬集訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高警犬技能。

xx年5月10日,**首屆警犬集訓(xùn)工作開始,6月13日結(jié)束,這次警犬集訓(xùn)活動(dòng)是**公安局刑偵部門針對(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項(xiàng)具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓,師局刑警支隊(duì)具體落實(shí)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分,追蹤項(xiàng)目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強(qiáng)、成功率高,鑒別項(xiàng)目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分,帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善,工作能力明顯加強(qiáng),工作積極性明顯提升。

在全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè)中,**公安機(jī)關(guān)刑偵部門上下一心,形成合力,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機(jī)遇,下大決心抓好隊(duì)伍建設(shè),為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

附送:

彰決定,并對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。在此,我代表縣政府向獲獎(jiǎng)單位表示熱烈的祝賀,希望同志們?cè)俳釉賲?,努力工作,再?chuàng)佳績。下面,我講兩個(gè)方面內(nèi)容:一、充分認(rèn)識(shí)三夏工作的重要性和緊迫性今年,全縣小麥播種面積155萬畝,一、二類苗面積占94%左右,部分麥田畝穗數(shù)在40—45萬穗,穗粒數(shù)在30—34粒,苗情整體好于去年同期。目前,小麥正處于灌漿期,距收獲還有一個(gè)月左右的時(shí)間,從長勢上看形勢不錯(cuò),如果不出現(xiàn)大的自然災(zāi)害,豐收在望。面對(duì)歷史罕見的秋冬春連旱,呈現(xiàn)如此好的形勢實(shí)屬不易,主要有三方面的原因:一是秋種質(zhì)量高,足墑適時(shí)播種,達(dá)到了一播全苗,奠定了豐收的基礎(chǔ)。二是春季抗旱保苗力度大,田管工作組織扎實(shí),尤其是通過實(shí)施良種補(bǔ)貼和抗旱補(bǔ)貼,促進(jìn)了小麥關(guān)鍵技術(shù)措施的落實(shí),對(duì)春季苗情轉(zhuǎn)化升級(jí)起到了關(guān)鍵作用。三是病蟲害防治力度大,效果好,雖然蚜蟲等小麥主要病蟲害偏重發(fā)生,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門高度重視,防治措施有力。我們也要清醒的看到夏糧生產(chǎn)中存在的一些不容忽視的問題:一是現(xiàn)在距離小麥成熟收獲還有一段時(shí)間,后期還面臨著干熱風(fēng)、倒伏等一些不確定因素的潛在危險(xiǎn),因此不能盲目樂觀,必須時(shí)刻保持警惕,切實(shí)搞好小麥生長后期的防災(zāi)抗災(zāi)應(yīng)變管理。二是個(gè)別病蟲害,尤其是小麥穗蚜偏重發(fā)生,對(duì)奪取小麥豐收還有較大威脅。三是氣象條件復(fù)雜多變,小麥生長前期降雨偏少,在收獲期集中降雨的可能性很大?!叭摹笔侨贽r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中承前啟后最為關(guān)鍵的農(nóng)時(shí)季節(jié),搞好夏收、夏種、夏管工作,不僅直接影響到今年夏季糧食收成,而且關(guān)系到全年農(nóng)業(yè)、糧食生產(chǎn)以及農(nóng)民增收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),事關(guān)全局。我們必須站在講政治、顧大局的高度,站在實(shí)現(xiàn)國家糧食安全、確保糧食和農(nóng)產(chǎn)品有效供給的高度,進(jìn)一步提高對(duì)“三夏”工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好“三夏”工作的責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立抗災(zāi)?!叭摹钡乃枷耄霸绮渴?,全面發(fā)動(dòng),抓好一個(gè)“早”字,立足一個(gè)“搶”字,落實(shí)一個(gè)“好”字,保質(zhì)保量完成“三夏”生產(chǎn)任務(wù),為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。

做好各項(xiàng)保障服務(wù),使他們無后顧之憂。要做好法制宣傳工作,教育群眾遵紀(jì)守法,不能強(qiáng)行攔截轉(zhuǎn)移聯(lián)合收割機(jī),對(duì)群眾上路攔截、扣留過境聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)藛T的,當(dāng)?shù)卣皶r(shí)采取有效措施予以制止。對(duì)于敲詐毆打機(jī)手、強(qiáng)行攔搶機(jī)車的不法分子,公安部門要依法嚴(yán)懲,必要時(shí)可組織巡邏車護(hù)送,保證順利過境,樹立臨泉的良好形象。對(duì)參加我縣機(jī)收會(huì)戰(zhàn)的機(jī)車,農(nóng)機(jī)部門要積極開展全方位服務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督、管理,嚴(yán)格控制割茬高度,保證收獲質(zhì)量。石油部門要供應(yīng)優(yōu)惠用油,增設(shè)供油點(diǎn),組織流動(dòng)加油車,開展送油到田間地頭服務(wù)。交通部門要認(rèn)真按照省政府《通告》精神,對(duì)參加機(jī)收會(huì)戰(zhàn)的過往收割機(jī),免收過橋過路費(fèi)。物價(jià)部門要搞好機(jī)收作業(yè)收費(fèi)的監(jiān)督、檢查,嚴(yán)禁亂漲價(jià)、亂收費(fèi)。

(二)堅(jiān)定不移地抓好秸稈禁燒工作。今年的秸稈禁燒工作,我縣已于5月8日召開專門會(huì)議進(jìn)行安排部署,希望同志們嚴(yán)格按照會(huì)議要求認(rèn)真抓好落實(shí)。這里我再強(qiáng)調(diào)一下,今年國家環(huán)保部將利用遙感監(jiān)測、衛(wèi)星定位等高科技手段,全面加強(qiáng)秸稈禁燒監(jiān)測工作,力度比去年更大。對(duì)秸稈禁燒工作不力,措施不實(shí),禁燒失控的地區(qū),將實(shí)行嚴(yán)厲的問責(zé),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,抓好落實(shí)。秸稈禁燒工作堅(jiān)持“屬地管理和源頭治理”的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)是責(zé)任主體,一把手是令立即停止,對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行教育或處罰??h發(fā)改委、農(nóng)機(jī)、氣象、安全生產(chǎn)、消防、宣傳、監(jiān)察等部門要密切協(xié)作,通力配合,部門聯(lián)動(dòng),合力抓好秸稈禁燒工作。

(三)切實(shí)做好麥?zhǔn)辗阑鸢踩ぷ?。麥?zhǔn)辗阑鸢踩恰叭摹惫ぷ鞯囊粋€(gè)重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實(shí)做好麥?zhǔn)辗阑鸢踩ぷ鳎罅﹂_展防火安全教育,增強(qiáng)廣大干群自防自救能力;認(rèn)真貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)防火安全責(zé)任制;嚴(yán)肅查處麥?zhǔn)栈馂?zāi)事故,積極預(yù)防事故苗頭;消防部門要加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn),做好滅火撲救準(zhǔn)備,努力減少火災(zāi)事故,保證不發(fā)生大的火災(zāi)。

劃將小型農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)、以及其他涉農(nóng)項(xiàng)目資金捆綁使用,統(tǒng)籌運(yùn)作,優(yōu)先向高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)農(nóng)戶傾斜,集中全縣優(yōu)秀技術(shù)人才,多層面、全方位、零距離服務(wù)于高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)。

(五)積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持穩(wěn)糧、強(qiáng)牧、擴(kuò)蔬、調(diào)優(yōu)的原則,優(yōu)化區(qū)域布局,加大政策資金扶持力度,突出發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提升產(chǎn)品檔次,打造蔬菜品牌。要繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)小麥、玉米、芝麻、紅芋、西洋南瓜、延秋辣椒、甜葉菊、中藥材、肉牛、生豬和山羊等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?;亟ㄔO(shè),大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),實(shí)行一村一品生產(chǎn)、一鄉(xiāng)一業(yè)經(jīng)營。各有關(guān)部門要幫助龍頭企業(yè)落實(shí)好種植計(jì)劃,落實(shí)好生產(chǎn)基地,以確保我縣“訂單農(nóng)業(yè)”的健康穩(wěn)步發(fā)展。在作物布局調(diào)整中,要突出以市場為導(dǎo)向,尊重市場規(guī)律,尊重農(nóng)民意愿,充分發(fā)揮農(nóng)民在作物布局調(diào)整中的主體地位。

溝塘的行為,并落實(shí)汛期的清除責(zé)任,確保城內(nèi)排水系統(tǒng)暢通。面上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊處理所轄范圍內(nèi)的小型涵閘存在的問題,按照分級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,及時(shí)清除本轄區(qū)內(nèi)溝河上違章建筑、堵壩及阻水障礙。三要加強(qiáng)防汛隊(duì)伍建設(shè)。沿洪河、泉河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立一支由民兵組成的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,從現(xiàn)在起進(jìn)行防汛業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和演練,做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。四要備足防汛搶險(xiǎn)物資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照有關(guān)規(guī)定將防汛維修經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,縣財(cái)政抓緊落實(shí)縣管水利工程的年度維修經(jīng)費(fèi),確保汛前完成維修任務(wù)。防汛物資是抗洪搶險(xiǎn)的物資基礎(chǔ),“寧可備而不用,不可用而不備”。在防汛搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備上,要堅(jiān)持分級(jí)分部門負(fù)責(zé)的原則,縣儲(chǔ)備的防汛物資用于縣管水利工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲(chǔ)備的防汛物資用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所管理的水利工程,有關(guān)部門儲(chǔ)備的防汛物資用于本身承擔(dān)的防汛任務(wù)。同志們,“三夏”大忙時(shí)節(jié)即將來臨,各項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,我們?cè)谠鰪?qiáng)緊迫感和責(zé)任感的同時(shí),要樹立必勝的信心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)苦干的優(yōu)良作風(fēng),及早部署,精心組織,真抓實(shí)干,確保安全高效完成今年“三夏”工作任務(wù)。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇七

今年以來,**公安機(jī)關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出,各級(jí)刑偵部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持面向基層、建設(shè)基層、固本強(qiáng)基的工作觀,根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),多措并舉,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)“三基”工作,刑偵各項(xiàng)工作取得明顯的進(jìn)步。

按照xxx提出的“命案必破,一抓三年”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)“一長雙責(zé)制”,強(qiáng)化工作措施,并以偵破命案為切入點(diǎn),帶動(dòng)和促進(jìn)一師公安機(jī)關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會(huì)治安局勢能力。刑偵支隊(duì)、刑警大隊(duì)通過專案偵查、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施,相繼破獲命案6起,破案率100%的好成績。

各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)按照“結(jié)合實(shí)際,服務(wù)實(shí)戰(zhàn),持續(xù)發(fā)展”思路,緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個(gè)主題,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。

***公安局刑警大隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)特殊行業(yè)的管理,堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,依照近年來工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施多種措施,力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊(duì)加強(qiáng)重點(diǎn)人口管理,對(duì)兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來無戶人員重新摸底建檔。通過狠抓落實(shí)基層基礎(chǔ)工作,在xx年的刑偵工作中初見成效,偵查破案出現(xiàn)新的增長點(diǎn)。大隊(duì)共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起(其中破獲命案1起),打擊犯罪團(tuán)伙3個(gè),抓獲各類犯罪成員18人,挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬余元。xx年3月20日,大隊(duì)在偵破工二團(tuán)七隊(duì)故意傷害致人死亡案中,嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾,準(zhǔn)備伺機(jī)出逃,大隊(duì)民警經(jīng)陣地控制得知代的下落,當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案。

***區(qū)公安局刑警大隊(duì)根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實(shí)際,認(rèn)真開展“下基層、結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時(shí)期,刑警大隊(duì)民警全部下駐各派出所,與派出所同志一起,同吃、同住、同防范,積極協(xié)助派出所開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,春耕春播以來轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,發(fā)案較去年同期數(shù)下降了%。同時(shí)也夯實(shí)了刑偵基礎(chǔ)工作,在團(tuán)場刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作,為培育破案增長點(diǎn)、增強(qiáng)打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。

圍繞“三基”建設(shè)工程,**公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì)第三分隊(duì),在隊(duì)長張春雷支隊(duì)長的帶領(lǐng)下,于xx年5月15日正式下派進(jìn)駐阿拉爾市公安局刑警大隊(duì),服務(wù)隊(duì)成員精心定崗,切實(shí)緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中,服務(wù)隊(duì)參與破案19起,抓獲犯罪嫌疑人11人,出具傷情鑒定書20余份。

落實(shí)“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評(píng)卷制度”,每月形成制度堅(jiān)持開展“分析討論案例”活動(dòng),對(duì)于重要的、典型的案件,特別是命案,大隊(duì)組織刑警逐起進(jìn)行總結(jié),對(duì)訴不出去、判不了的案件要逐起剖析,查找問題,總結(jié)教訓(xùn),并變個(gè)人教訓(xùn)為集體教訓(xùn),避免今后再犯類似的錯(cuò)誤,從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過聽審評(píng)卷制度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識(shí)和執(zhí)法行為。

刑警大練兵是加強(qiáng)廣大刑偵民警“基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練,對(duì)增強(qiáng)全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì),培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手,提高刑警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對(duì)如何提高基層刑警現(xiàn)場勘查能力、調(diào)查訪問能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)操作技能,各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)進(jìn)行了各項(xiàng)練兵活動(dòng)。阿拉爾公安局刑警大隊(duì)在xx年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練,通過自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍,促進(jìn)了學(xué)習(xí),摸清了大隊(duì)成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)堅(jiān)持大練兵長效機(jī)制,每周一、三、五早晨堅(jiān)持不懈一個(gè)小時(shí)的體能、技能練兵,每周五下午雷打不動(dòng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練,刑警大隊(duì)圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。

xx年5月25日,經(jīng)過精心準(zhǔn)備,刑偵支隊(duì)對(duì)各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作,考核內(nèi)容主要為抓捕技能、體能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場。通過考核,考核組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一一點(diǎn)評(píng),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)差距制定出“堅(jiān)持兩個(gè)原則,深化四項(xiàng)內(nèi)容”的練兵方案,即堅(jiān)持學(xué)以致用原則、堅(jiān)持注重實(shí)效原則,強(qiáng)化政治、體能、基本技能、紀(jì)律作風(fēng)這四項(xiàng)基本功;全體刑警正視目前存在的差距,群策群力地開展“大練兵”活動(dòng)。

xx年5月10日,**首屆警犬集訓(xùn)工作開始,6月13日結(jié)束,這次警犬集訓(xùn)活動(dòng)是**公安局刑偵部門針對(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項(xiàng)具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長蔣有忠同志一手主抓,師局刑警支隊(duì)具體落實(shí)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分,追蹤項(xiàng)目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強(qiáng)、成功率高,鑒別項(xiàng)目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分,帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善,工作能力明顯加強(qiáng),工作積極性明顯提升。

在全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè)中,**公安機(jī)關(guān)刑偵部門上下一心,形成合力,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機(jī)遇,下大決心抓好隊(duì)伍建設(shè),為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇八

1.按照公司安全文化創(chuàng)建方案,發(fā)電部結(jié)合運(yùn)行班組特點(diǎn),各班組分別創(chuàng)建安全文化。各班組安全文化是經(jīng)過班組成員認(rèn)真討論,在公司安全文化大框架下構(gòu)建的,符合公司安全生產(chǎn)方針,符合大唐精神內(nèi)涵,符合運(yùn)行管理特點(diǎn)。

所有人進(jìn)行了詳細(xì)分工,完善了獎(jiǎng)懲辦法,實(shí)現(xiàn)了班組事務(wù)人人管,發(fā)揮集體的聰明才智,實(shí)現(xiàn)班組運(yùn)行管理和諧發(fā)展。

長:李偉。

安全員:邵斌(#3機(jī)機(jī)組長)培訓(xùn)員:周義(#4機(jī)機(jī)組長)。

技術(shù)員兼消防員:宋飛(#4機(jī)主控制員)節(jié)能員:張俊芳(#3機(jī)主控制員)考勤員:劉恒(值班員)2.責(zé)任分工2.1班長:

2.1.1是本班組安全第一責(zé)任人,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)發(fā)電部部長負(fù)責(zé)。

2.1.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策法規(guī)及廠、發(fā)電部有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)廠年度安全目標(biāo)計(jì)劃,制定本值實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)計(jì)劃和保證措施。按照“班組控制異常和未遂、個(gè)人控制差錯(cuò)”的安全目標(biāo),層層分解、層層落實(shí)到責(zé)任人,確保本值安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.1.3主要負(fù)責(zé)#3、#4機(jī)組及公用設(shè)備、化學(xué)設(shè)備、除灰設(shè)備的巡檢、操作、維護(hù)、監(jiān)視、調(diào)整及事故處理,負(fù)責(zé)機(jī)組運(yùn)行期間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作;堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,綜合治理”的方針和“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”原則,對(duì)本值人身及所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé),保證電能質(zhì)量在規(guī)定范圍之內(nèi)。

3.班組管理“三公開”。按照“審計(jì)思維”的要求,班組績效獎(jiǎng)金分配制度實(shí)行集體協(xié)商,全員參與、全員遵守。突出安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、環(huán)保運(yùn)行的理念,嚴(yán)守“收入憑貢獻(xiàn)”和“按勞分配”的原則,做好考勤公開、獎(jiǎng)金分配公開、評(píng)先公開等,在工作中不斷傳遞正能量,調(diào)動(dòng)了全員積極性。

4.細(xì)化班組聯(lián)系點(diǎn)制度。在《發(fā)電部管理人員掛靠班組管理標(biāo)準(zhǔn)》(q/cdt-xyhypc22638-2015)基礎(chǔ)上,建立發(fā)電部主要管理人員班組聯(lián)系點(diǎn)制度。建立主要管理人員班組聯(lián)系點(diǎn)制度,每月參加班組安全活動(dòng),檢查班組“兩票三制”落實(shí)情況,指導(dǎo)班組“三講一落實(shí)”工作,及時(shí)解決班組困難,指導(dǎo)班組開展各項(xiàng)工作。

5.突出“基層”管理重點(diǎn)內(nèi)容。突出“基層”重點(diǎn)管理內(nèi)容。按照“個(gè)人控制差錯(cuò)、班組控制異常、人員零違章”的要求,杜絕運(yùn)行誤操作事故、杜絕人身傷害事故。依據(jù)公司制度,各班組結(jié)合實(shí)際建立班組管理細(xì)則,對(duì)班組“三講一落實(shí)”、兩票三制、反違章管理、節(jié)能管理、技術(shù)管理進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.發(fā)揮班組長在安全生產(chǎn)中的效能。完善“金牌班組長”評(píng)比制度。目前公司已制定了“金牌值長”評(píng)比辦法,對(duì)月度班組對(duì)標(biāo)第一名的值長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)組長是生產(chǎn)的直接指揮和組織者,其作用發(fā)揮的有效性、及時(shí)性直接影響安全生產(chǎn)結(jié)果。目前發(fā)電部有20名機(jī)組長,通過選取代表性的指標(biāo),建立合理的“金牌機(jī)組長”評(píng)比制度,將機(jī)組長的業(yè)績進(jìn)行對(duì)標(biāo)評(píng)比,起到鼓勵(lì)鞭策作用,更好發(fā)揮機(jī)組長在安全生產(chǎn)中的效能。

1.標(biāo)準(zhǔn)操作票修編。鍋爐汽機(jī)專業(yè)已完成審核,電氣專業(yè)因操作票量太大,已完成三分之二審核,正在最后審核,月底完成入庫。

2.制定了班組學(xué)習(xí)資料清單,并按照清單配置資料。3.深化了三講一落實(shí)活動(dòng),同步開展安規(guī)、反措、事故案例講解,月初有計(jì)劃,月中有檢查,月末有核查,三講一落實(shí)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)可控目的。

按照**集團(tuán)公司黨委的總體安排和部署,結(jié)合**公司實(shí)際,2011年,**公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理創(chuàng)效年活動(dòng)的抓手,年初既確立了確保項(xiàng)目**部為優(yōu)秀基層隊(duì),并推舉項(xiàng)目**部新申報(bào)優(yōu)秀項(xiàng)目部的目標(biāo),并著重從以下幾個(gè)方面做了工作。

一、明確責(zé)任主體,增加責(zé)任意識(shí)。

為加強(qiáng)“三基”工作,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,公司黨政辦公室人員具體聯(lián)絡(luò)指導(dǎo),各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)資料整理的指導(dǎo)工作。****黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊(duì)的責(zé)任主體,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別為綜合管理和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)兩大項(xiàng)達(dá)標(biāo)的的直接責(zé)任人,并實(shí)行問責(zé)制。由黨支部按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任到人。

二、多措并舉,努力打造高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍。

準(zhǔn)他們的工作節(jié)奏,融入他們的工作思路,以達(dá)到同頻共振的目的。為此,我們有意識(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種會(huì)議講話,深刻理解精神實(shí)質(zhì)和其個(gè)人的意識(shí)趨向。最終把握了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“雷厲風(fēng)行、強(qiáng)調(diào)規(guī)范、注重務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),這也成為我們提高執(zhí)行落實(shí)能力的著力點(diǎn)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會(huì)制,每周一例會(huì)上,班子成員各自匯報(bào)自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主議事制度,凡“三重一大”都要上會(huì),集體決策,謹(jǐn)防一言堂。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。把著力點(diǎn)放在抓載體上,基層黨支部堅(jiān)持開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動(dòng),每個(gè)責(zé)任區(qū)實(shí)行“六包”責(zé)任制,即包質(zhì)量、包安全、包工期、包效益、包現(xiàn)場文明、包精神文明,做到“一個(gè)黨員一面旗”。對(duì)黨員責(zé)任區(qū),根據(jù)八條評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),每季度評(píng)比一次,真正把黨員的身份亮了出來。使“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動(dòng)真正地融入到工程項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本、效益等各個(gè)環(huán)節(jié)中,并發(fā)揮能動(dòng)作用,使“黨員亮出身份,黨組織亮出責(zé)任”的“雙亮”活動(dòng)落到實(shí)處。

升整體素質(zhì),讓一線項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員講課,講解**施工中最實(shí)用的技術(shù)、施工和苗木養(yǎng)護(hù)知識(shí)。多措并舉的隊(duì)伍建設(shè),一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,基層班子成員綜合測評(píng)優(yōu)秀率85%,合格率100%。二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,黨員測評(píng)優(yōu)秀率80%,合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質(zhì)水平。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,深化項(xiàng)目精細(xì)管理。

1、抓好精細(xì)管理制度建設(shè)。健全了生產(chǎn)事項(xiàng)的事前核算和事后分析制度,把核算和分析納入制度管理范疇。建立完善的單項(xiàng)工程預(yù)算制度(事前)、單項(xiàng)工程過程執(zhí)行預(yù)算分析制度(事中)、單項(xiàng)工程核算分析等項(xiàng)制度已經(jīng)固化為管理程序,填補(bǔ)了生產(chǎn)過程中欠缺的制度約束,提升了兩級(jí)管理人員實(shí)施精細(xì)管理的責(zé)任意識(shí)。

2、抓好生產(chǎn)過程控制。把生產(chǎn)活動(dòng)都拆分成單元,逐項(xiàng)把握人財(cái)物的投入,把邊干邊算轉(zhuǎn)換成干前先算,邊算邊干。例如,在綠化施工過程中,在標(biāo)后預(yù)算掌控目標(biāo)確定的情況下,從種植土、苗木考察、隊(duì)伍錄用、機(jī)械等各方面細(xì)化到每一道工序,每一個(gè)節(jié)點(diǎn)、每一項(xiàng)內(nèi)容都是把生產(chǎn)事項(xiàng)人財(cái)物投入的應(yīng)對(duì)計(jì)算延伸為對(duì)比計(jì)算,對(duì)比計(jì)算出人財(cái)物投入的最佳方案。使人、機(jī)、料等都有效匹配,利用合理。這種邊算邊干和對(duì)比計(jì)算的深化方式有效地挖掘了效益潛力。

以任務(wù)書的形式下達(dá)到每個(gè)管理者。每季進(jìn)行降本目標(biāo)考核,并把考核結(jié)果上墻公布,促使每名職工對(duì)自己的降本增效成果能夠自覺地算一算,相互之間比一比。增加大家的創(chuàng)效意識(shí)。

四、加強(qiáng)創(chuàng)建過程監(jiān)查。

公司黨委按照督導(dǎo)過程、檢驗(yàn)結(jié)果的思路,在推行創(chuàng)建主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了創(chuàng)建過程的指導(dǎo)。一是每月由分管生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員重點(diǎn)對(duì)兩個(gè)創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊(duì)的單位進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析,肯定成績找出努力方向,促使完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度與時(shí)間同步,全年達(dá)到或超額目標(biāo)考核值。二是每季度由公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次全面指導(dǎo)性檢查,按照油田三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)打分,對(duì)口檢查指導(dǎo),促使各項(xiàng)管理工作上臺(tái)階。

一、公司基本概況。

萬米,實(shí)現(xiàn)收入。

億元,節(jié)余。

億元。

今年以來,我們以以打造基層建設(shè)示范隊(duì)為載體,全面加強(qiáng)三基工作,堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、立規(guī)范、提水平,持續(xù)打牢公司發(fā)展的根基,堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司持續(xù)、有效、穩(wěn)健發(fā)展,大力推進(jìn)“三基建設(shè)”,強(qiáng)基固本,求效益、謀發(fā)展,取得了較好成果。

(一)整章建制,在規(guī)范管理上下功夫,持續(xù)提升科學(xué)管理水平。

一是在規(guī)范化上下功夫,靠完善經(jīng)營機(jī)制堵塞管理漏。

洞。針對(duì)公司成立后管理制度不統(tǒng)一、考核標(biāo)準(zhǔn)不一致的實(shí)際情況,我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)了制度體系建設(shè),著力建立健全崗位責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理權(quán)限和工作流程,量化分解工作目標(biāo)、考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),努力解決管理中存在的“目標(biāo)不明確、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲不到位”等問題。按照規(guī)范性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性、強(qiáng)制性的原則,我們制定完善了生產(chǎn)、安全、技術(shù)等方面的管理辦法和制度76個(gè);重新界定了部門職能和崗位職責(zé),編制完成了公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部、分公司、大隊(duì)739個(gè)管理崗位的工作職責(zé);歸并了職能相近的部門和機(jī)構(gòu),梳理并優(yōu)化了72項(xiàng)工作流程,制定了重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)表,保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)和落實(shí)。同時(shí),我們還加強(qiáng)了現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)范化管理,利用現(xiàn)代信息技術(shù),制作了鉆井隊(duì)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作視頻軟件、崗位巡檢路線、鉆井設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)范三維動(dòng)畫片,實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)”的定標(biāo)管理,提高了各行業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作水平,為經(jīng)營創(chuàng)效提供了制度保障。

百公里定額制,一卡加油,專人負(fù)責(zé);潤滑油、液壓油實(shí)行按質(zhì)更換,按需領(lǐng)取。通過加強(qiáng)管理,上半年減少支出92萬元,全年預(yù)計(jì)減少油料支出158.47萬元。在修理費(fèi)用控制上,優(yōu)化整合公司內(nèi)部修理廠點(diǎn)和人力資源,購臵必要維修設(shè)備和設(shè)施,擴(kuò)大修理項(xiàng)目和范圍,提高自修、自加工能力,上半年減少修理費(fèi)用598萬元,預(yù)計(jì)全年可減少支出1,064萬元。

支井隊(duì)成本節(jié)余在萬元以上。

(二)在確保安全上抓落實(shí)、求穩(wěn)定,持續(xù)提升安全管理水平。

(三)在科研攻關(guān)上抓落實(shí)、求質(zhì)量,持續(xù)提升公司核心競爭力。

我們深入貫徹油田公司科技大會(huì)精神,大力弘揚(yáng)“三超”精神,本著“推廣成熟技術(shù)、攻克瓶頸技術(shù)、追蹤前沿技術(shù)”的科技工作方針,在抓好成熟技術(shù)的推廣應(yīng)用的同時(shí),不斷加強(qiáng)科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,依靠科技進(jìn)步提高經(jīng)濟(jì)效益。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇九

根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別于20xx年2月27日下午3-5點(diǎn)和晚上6-8點(diǎn)進(jìn)行三基三嚴(yán)(基礎(chǔ)知識(shí))考試?,F(xiàn)將考試情況通報(bào)如下:

本次考試組織嚴(yán)密,考場秩序好,無違犯考場紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴(yán)肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

通過這次考試,調(diào)動(dòng)了全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識(shí)水平有了很大提高,將對(duì)我院整體業(yè)務(wù)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

醫(yī)務(wù)科。

根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院分別定于年月日下午點(diǎn)和晚上點(diǎn)進(jìn)行三基三嚴(yán)(病歷書寫、實(shí)踐技能)考試。本次考試組織嚴(yán)密,考場秩序好,無違犯考場紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,閱卷嚴(yán)肅、公正,平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

通過這次考試,調(diào)動(dòng)了全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,尤其是專業(yè)技術(shù)人員的理論知識(shí)水平有了很大提高,將對(duì)我院整體業(yè)務(wù)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

醫(yī)務(wù)科。

附件1:臨床技能操作考試成績單。

附件2:醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫考試成績單。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十

本年以來,**縣公安局大塘派出所當(dāng)真落實(shí)省、市、縣“基層根本構(gòu)筑年”活動(dòng)的安排,精密聯(lián)合轄區(qū)實(shí)際,堅(jiān)定“辦理寓辦事中”的工作思路,從轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的暫住人口、出租房屋排查掛號(hào)入手,凸起“四個(gè)到位”,盡力解決滾動(dòng)人口辦理堅(jiān)苦。

比年來,跟著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的急劇成長,大塘派出所轄區(qū)的外來人口數(shù)量增多,滾動(dòng)加快,跨度加大,身分趨雜,外來人口違法犯罪成為感化社會(huì)治安的緊張身分。為切當(dāng)變化外來人口辦理根本工作薄弱的近況,派出所把加強(qiáng)外來人口辦理工作參加本年“基層根本構(gòu)筑年”活動(dòng)的一項(xiàng)緊張任務(wù)。針對(duì)外來暫住人口緊張集結(jié)在街道、礦區(qū)、工廠的實(shí)際,派出地點(diǎn)4月份安排展開了大塘、新坊兩鄉(xiāng)暫住人口、出租房屋集結(jié)排查掛號(hào)月活動(dòng),力圖在摸清底數(shù)的根本上,建立美滿長效辦理機(jī)制。為辦理排查掛號(hào)工作面對(duì)的堅(jiān)苦,派出所當(dāng)真訂定排查掛號(hào)方案,屢次自動(dòng)向轄區(qū)黨委、當(dāng)局報(bào)告請(qǐng)教及與計(jì)生等有關(guān)部分雷同和諧,獲得了兩鄉(xiāng)緊張帶領(lǐng)及相干部分的高度珍視,并富裕借助黨委當(dāng)局的珍視,周全促成滾動(dòng)人口社會(huì)化辦理。

針對(duì)以往抓暫住人口、出租房屋辦理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對(duì)相干的法律意識(shí)較為薄弱,互助本能機(jī)能部分依法辦理的自動(dòng)性、自發(fā)性不高的現(xiàn)象。我所從三個(gè)方面強(qiáng)化宣揚(yáng)策動(dòng),竭力進(jìn)步大眾法律意識(shí)和出租房主的守法策劃意識(shí),營建濃厚的排查整治氛圍。一是強(qiáng)化社謀面宣揚(yáng)。利用自動(dòng)上門辦事等式樣,大力大舉宣揚(yáng)暫住人口、出租房屋辦理有關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)公安部《租賃房屋治安辦理法則》、《暫住證申領(lǐng)方法》中“對(duì)違背法則棲身的暫住人員,處以50元以下罰款大略告誡;對(duì)用工單位法定代表人大略直接責(zé)任人處以1000元以下罰款大略告誡”及《治安辦理懲罰法》中“對(duì)違背法則的房屋出租人處二百元以上五百元以下罰款”等有關(guān)條目進(jìn)行了重點(diǎn)宣揚(yáng),竭力做到盡人皆知,使房屋出租人、用工單位、暫住人員大家皆知應(yīng)負(fù)擔(dān)的任務(wù)和法律責(zé)任,營建了濃厚的排查整治工作氛圍。二是強(qiáng)化政策宣揚(yáng)。明了法則在集結(jié)排查掛號(hào)期間,自動(dòng)到派出所報(bào)告掛號(hào)出租房屋、暫住人員環(huán)境,申領(lǐng)暫住證的,原則上不予懲罰,以教誨為主,但在5月份排查掛號(hào)后,發(fā)覺一路,嚴(yán)明查處一路。同時(shí),明了法則對(duì)謝絕、障礙排查掛號(hào)的人和事要依法嚴(yán)明處理。經(jīng)過議定強(qiáng)化政策宣揚(yáng),有效進(jìn)步了房屋出租人、暫住人員自動(dòng)報(bào)告的自動(dòng)性。

環(huán)繞“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作目標(biāo),落實(shí)辦法,確保排查掛號(hào)到位。一是落實(shí)分片包干。大塘派出地點(diǎn)警力非常有限的前提下,由兩人一組,別離當(dāng)真轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的料理掛號(hào)工作,集結(jié)一周時(shí)候上門展開排查掛號(hào),參加排查的民警拋卻午時(shí)歇息時(shí)候忘我工作,晚上回所里今后連續(xù)加班加點(diǎn)料理掛號(hào)資料,并及時(shí)錄入電腦,確保了排查掛號(hào)工作落到實(shí)處。二是凸起對(duì)廠礦企業(yè)的掛號(hào)辦理。我們鞭策轄區(qū)各出租房屋業(yè)主、廠礦企業(yè)“管好本身的人”,嚴(yán)厲落實(shí)“誰利用、誰當(dāng)真”軌制,抓好外來人口的掛號(hào)、發(fā)證工作,做到內(nèi)部與外部辦理相聯(lián)合。重點(diǎn)明白轄區(qū)青洞鎢礦、裕發(fā)針織廠等廠礦企業(yè)作息時(shí)候和外來人員返回暫住地等辦法去發(fā)覺和把握環(huán)境,排查可疑人員。三是嚴(yán)厲“落腳點(diǎn)”排查工作。

根據(jù)“人戶同等”的要求,強(qiáng)化“落腳點(diǎn)”辦理,鞭策房主踐諾治安責(zé)任,簽訂《出租房屋治安辦理責(zé)任書》,要求房主及時(shí)鞭策承租人員到派出所辦理暫住掛號(hào)、改正變動(dòng)信息。對(duì)無合法職業(yè)、身份不明的滾動(dòng)人口,在上門催辦做證的同時(shí),及時(shí)參加視野東西,加強(qiáng)辦理把握,進(jìn)步查抄頻率。經(jīng)過議定展開工作,共清查到本轄區(qū)暫住人口33個(gè),辦理暫住證33張;清查掛號(hào)出租房屋85戶,簽訂房屋出租責(zé)任狀85份。

把排查掛號(hào)工作與工作調(diào)研相聯(lián)合,在摸清底數(shù)的同時(shí),鑒戒其他派出所和外埠告成做法,漸漸摸索建立加強(qiáng)高危人群和暫住人口、出租房屋長效辦理的工作機(jī)制。一是建立健康滾動(dòng)人口平常辦理機(jī)制。經(jīng)過議定建立健康各種出租房屋和暫住人口掛號(hào)臺(tái)帳和辦理軌制,漸漸兌現(xiàn)滾動(dòng)人口、出租房屋的社會(huì)化、動(dòng)態(tài)化辦理,進(jìn)步外來人口信息的鮮活性,竭力使?jié)L動(dòng)人口辦理步入平?;壍馈6菑?qiáng)化高危人員管控。經(jīng)過議定平常查抄、網(wǎng)上比對(duì)、信息研判等方法,自動(dòng)依托滾動(dòng)人口高危群體分析系統(tǒng),建立健康高危人群的發(fā)覺預(yù)警、重點(diǎn)辦理、有效把握和精確進(jìn)攻等各個(gè)關(guān)鍵的工作機(jī)制。采取民警上門查抄、物建信息員、耳目布控、有償舉報(bào)等方法,查清其身份環(huán)境、前科劣跡、隨身物品和活動(dòng)軌跡等環(huán)境,切當(dāng)落實(shí)防控辦法,力圖從中發(fā)覺犯罪規(guī)律和線索,辦事于打防控工作。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十一

質(zhì)量是護(hù)理工作的重中之重,只有加大“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范護(hù)理操作程序,才能保證護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。20xx年骨科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃及科內(nèi)計(jì)劃,以護(hù)理臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn),為保證護(hù)理質(zhì)量和提高全科護(hù)理人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:

1、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)類學(xué)分(5—10分)率為100%,取得類學(xué)分(20—25分)率為100%。

3、積極參加了職稱英語和計(jì)算機(jī)考試。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,各級(jí)護(hù)士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件。

5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專、本科甚至更高學(xué)歷。

6、我科護(hù)士長帶領(lǐng)專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進(jìn)行了四天的學(xué)習(xí)。

7、我科護(hù)士積極撰寫論文,參加學(xué)術(shù)討論。

1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識(shí)的閉卷考試,加大了三基考試結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度,促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,提高理論知識(shí)。

2、每周進(jìn)行了晨間提問次,內(nèi)容包含三基知識(shí),護(hù)理核心制度和崗位職責(zé),護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識(shí)。

3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。

4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,對(duì)科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對(duì)性的查房,通過查房促進(jìn)了每個(gè)護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的理論知識(shí)水平。

5、加強(qiáng)了骨科??评碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和專科技能培訓(xùn),特別是骨科比較少見的重癥病知識(shí)和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。

1、加強(qiáng)了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),尤其是穿刺技能的培訓(xùn),提高穿刺成功率,提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),改善病人滿意度。

2、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),減輕患者的疼痛,縮短康復(fù)時(shí)。

3、強(qiáng)化了基本技能的練習(xí),尤其是平時(shí)使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。

4、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格考核,做到了人人過關(guān)。

1、加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),做所寫的,寫所做的,強(qiáng)化了法律意識(shí)。

2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量,當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語,定專人或組長進(jìn)行檢查,護(hù)士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,減少了護(hù)理文書的缺陷。

3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會(huì)和專業(yè)組長會(huì)議各一次,會(huì)前各相關(guān)管理人員對(duì)分管工作進(jìn)行自查通報(bào),責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,提出整改措施,并督查實(shí)施過程。

1、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力、責(zé)任感、服從意識(shí)和大局意識(shí)。

2、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。

4、對(duì)急診急救意識(shí)、急診急救知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。

做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識(shí)使用方法的學(xué)習(xí)、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。

1、我科新進(jìn)護(hù)士五名,為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度,落實(shí)了專人管理、專人帶教,主動(dòng)進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo),不斷總結(jié)、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,確保護(hù)理、帶教的安全。

2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運(yùn)用整體護(hù)理的方法護(hù)理病人,提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了護(hù)理質(zhì)量。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。

4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),相互學(xué)習(xí),外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。通過這些措施使我科護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護(hù)理安全。但也發(fā)現(xiàn)了許多問題,歸納如下:

1、部分護(hù)理人員,尤其是高年資及新進(jìn)護(hù)士“三基”知識(shí)及??评碚撍接写岣?。

2、護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限。

3、個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核不重視,練習(xí)少,在操作考核中表現(xiàn)出操作不熟練,操作流程混亂、順序顛倒。

4、考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),如搶救、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng);物品準(zhǔn)備不齊全;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外,操作中缺乏溝通,指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等。年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長期而艱巨的任務(wù),護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng),明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),并爭取多派出護(hù)理骨干跟隨護(hù)士長外出進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文,以提高護(hù)理人員整體水平,保障醫(yī)療護(hù)理安全。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十二

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我科根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:

我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,嚴(yán)格督促落實(shí),考核成績與個(gè)人年終考核、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的'宣講教育力度,提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。

(2)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。

(3)基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)?;静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、重型腦損傷,腦血管疾病重癥患者的急救處理。

臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。

(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。

(5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:

徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);

腰椎穿刺術(shù),腦脊液置換術(shù);

神經(jīng)系統(tǒng)??茩z查;

重型腦損傷,腦血管重癥病患的急救處置;

采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時(shí)間(公休、班余及空閑時(shí)間)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和本專業(yè)、急救知識(shí)及技術(shù)和理論知識(shí),并定期進(jìn)行考核記錄在案??剖依贸繒?huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座,并對(duì)基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;

2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識(shí)考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。

1、“三基三嚴(yán)”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、職稱晉升、聘任等掛鉤。

2、對(duì)無故不參加考試人員扣本人當(dāng)月績效考核分1分;考核成績不合格者補(bǔ)考后再次不及格扣本人當(dāng)月績效考核分1分,考試情況在全科通報(bào)。

安排全體醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時(shí)結(jié)合各科特點(diǎn)及醫(yī)院要求,對(duì)各種申請(qǐng)單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)急救知識(shí),參加全科性徒手心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學(xué)習(xí)。由科主任主持在晨會(huì)交班及醫(yī)院職工學(xué)習(xí)會(huì)議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

進(jìn)行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),組織全體臨床醫(yī)師查體訓(xùn)練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進(jìn)行考核記分。

科室內(nèi)??浦R(shí)及技術(shù)操作的學(xué)習(xí)。進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識(shí)學(xué)習(xí),并安排考核記錄。

由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,同時(shí)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,在崗醫(yī)護(hù)人員參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,全科醫(yī)護(hù)衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為科室贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十三

(四)具體實(shí)施:年初由各部門自行制定“三基”工作計(jì)劃,人力資源部負(fù)責(zé)不定期督察,年底各部門自查總結(jié)。

(一)計(jì)劃完成率年初18個(gè)部門共制定68條工作計(jì)劃,涉及到制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、承包商管理、項(xiàng)目管理、安全管理、費(fèi)用管理、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面,截至20xx年12月31日100%完成。

(二)特點(diǎn)20xx年天津分公司的“三基”工作,充分體現(xiàn)了以下特點(diǎn):

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,計(jì)劃可行公司總經(jīng)理陳璧同志多次強(qiáng)調(diào)“三基”工作的重要性,并在年度工作會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等多種場合上提出具體要求;各部門也非常重視,年初由部門經(jīng)理親自組織制定了專人負(fù)責(zé)、切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

2、注重落實(shí),講求實(shí)效20xx年的“三基”工作強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí),要求計(jì)劃落實(shí)到崗,責(zé)任落實(shí)到人。

3、夯實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)改進(jìn)各部門制定“三基”計(jì)劃過程中,在重點(diǎn)突出“抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功”的同時(shí),突出了工作的持續(xù)性和長久性。

4、自檢自查,發(fā)揮主動(dòng)公司對(duì)20xx年的“三基”工作沒有強(qiáng)制下達(dá)指標(biāo),而是要求各部門根據(jù)實(shí)際情況“自行制定措施,自行實(shí)施執(zhí)行,自行檢查考核”,注重發(fā)揮各部門和全體員工的積極性和主動(dòng)性。

(三)成果。

1、制度建設(shè)方面:各部門在集約化管理理念指導(dǎo)下進(jìn)行了規(guī)章制度的完善、管理程序的改進(jìn)、工作流程的梳理;同時(shí)由計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部牽頭建立了自檢和審查清單,加強(qiáng)內(nèi)部控制。

2、員工培養(yǎng)方面:勘探部、開發(fā)部、鉆井部、技術(shù)部、工程辦公室、渤南作業(yè)區(qū)、遼東作業(yè)區(qū)、健康安全環(huán)保部、行政管理部、科麥奇聯(lián)管會(huì)、渤中11/05合同區(qū)塊聯(lián)管會(huì)等部門通過“師帶徒”、聘請(qǐng)專家擔(dān)任技術(shù)支持、召開技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、崗位輪換等多種方式培養(yǎng)員工,提高了員工的整體素質(zhì)。

3、工作方法改進(jìn)方面:綏中作業(yè)區(qū)、遼東作業(yè)區(qū)等部門通過推行報(bào)表記錄標(biāo)準(zhǔn)化、住房標(biāo)準(zhǔn)化、“五想五不干”提示卡等方式,規(guī)范工作方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

4、信息管理方面:工程建設(shè)辦公室、人力資源部等部門通過升級(jí)辦公網(wǎng)絡(luò)、健全培訓(xùn)管理體系、完善基礎(chǔ)信息系統(tǒng)等方式加強(qiáng)信息管理工作;計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行整理,為erp是適合新準(zhǔn)則實(shí)施提前做準(zhǔn)備。

5、承包商管理方面:鉆井部、商務(wù)合同部等部門完善承包商管理規(guī)定、制定獎(jiǎng)懲制度、加強(qiáng)交流與溝通,從而調(diào)動(dòng)了承包商的工作積極性,強(qiáng)化了對(duì)承包商的管理。

6、基本功訓(xùn)練方面:勘探部、生產(chǎn)部、渤西作業(yè)區(qū)等部門利用專項(xiàng)培訓(xùn)、崗位練兵、野外考察、陸地油田調(diào)研等方式開闊員工視野、提高專業(yè)技能。

(四)建議。

1、各部門在“三基”工作中“各顯神通,各具特色”,有很多很好的做法值得其他部門借鑒和推廣,公司將在今后的工作中注意隨時(shí)推廣好的做法,及時(shí)宣傳,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的分享和借鑒。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年在全體護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)水平及綜合能力得到了提升,護(hù)士的知識(shí)、技能的應(yīng)用也能更好的勝任護(hù)理工作崗位,提高了的護(hù)理質(zhì)量,確保了護(hù)理安全,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。

2、積極參加了網(wǎng)上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

3、積極參加了職稱考試,等級(jí)英語考試。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,各級(jí)護(hù)士均制作了幻燈課件。

5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專、本科以及更高學(xué)歷。

6、派送了我科兩名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì),開闊眼界、改變觀念。

7、我科護(hù)士長及專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到華西進(jìn)行了兩天的參觀學(xué)習(xí)。

8、我科三名護(hù)士積極撰寫了論文并發(fā)表,參加了學(xué)術(shù)討論。

1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識(shí)的閉卷考試,我科獲得了第一名三次。加大了三基考試結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度,促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,提高理論知識(shí)。

2、每周進(jìn)行了晨間提問2次,內(nèi)容包含三基知識(shí),工作制度和崗位職責(zé),護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識(shí)。

3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。。

4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,對(duì)科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對(duì)性的查房,通過查房促進(jìn)了每個(gè)護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的理論知識(shí)水平。

5、加強(qiáng)了骨科??评碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和??萍寄芘嘤?xùn),特別是骨科比較少見的重癥病知識(shí)和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。

1、加強(qiáng)了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),尤其是穿刺技能的培訓(xùn),提高穿刺成功率,改善病人滿意度。

2、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),減輕患者的疼痛,縮短康復(fù)時(shí)間。

3、強(qiáng)化了基本技能的練習(xí),尤其是平時(shí)使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。

4、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格考核,做到了人人過關(guān)。

1、加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),做所寫的,寫所做的,強(qiáng)化了法律意識(shí)。

2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量,尤其是單病種,當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,正確運(yùn)用專業(yè)術(shù)語,體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢,定專人或組長進(jìn)行檢查,護(hù)士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)了問題及時(shí)糾正,減少了護(hù)理文書的缺陷。

3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會(huì)和專業(yè)組長會(huì)議各一次,會(huì)前各相關(guān)管理人員對(duì)分管工作進(jìn)行自查通報(bào),責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,提出了整改措施,并督查實(shí)施過程。

1、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力和大局意識(shí)、主人翁責(zé)任感、服從意識(shí)。

2、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn),嚴(yán)格要求高年資護(hù)士。

3、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。

4、對(duì)急診急救意識(shí)、急診急救知識(shí)和技術(shù)的進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。做好了是節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識(shí)使用方法的學(xué)習(xí)、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。

1、我科上半年新進(jìn)護(hù)士五名,為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度,落實(shí)了專人管理、專人帶教,主動(dòng)進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo),不斷總結(jié)、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,確保護(hù)理、帶教的安全。

2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運(yùn)用護(hù)理程序的方法護(hù)理病人,提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了護(hù)理質(zhì)量。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。

4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),相互學(xué)習(xí),外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。

1、加強(qiáng)了護(hù)理人員“西學(xué)中”的學(xué)習(xí),加大了中、西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高了護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理和中醫(yī)辨證施護(hù)的能力。

2、加強(qiáng)了我科臨床常用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作:耳穴埋豆、熱奄包規(guī)范性的培訓(xùn)并考核,做到了人人過關(guān)。

3、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行了定期培訓(xùn),中醫(yī)適宜技術(shù)操作占病人總數(shù)的80%以上,病人接受情況良好,反應(yīng)治療效果較好。

4、護(hù)理人員熟練的運(yùn)用了中醫(yī)護(hù)理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識(shí)為患者提供了中醫(yī)藥特色的康復(fù)知識(shí)和健康指導(dǎo)。

5、每月完成了本科室單病種病歷3份,病歷的書寫體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢。

1、繼續(xù)加強(qiáng)低年資護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、溝通的培訓(xùn)力度。

2、加強(qiáng)中醫(yī)技能及基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)危重病人病歷書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),能較好的運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)進(jìn)行辨證施護(hù)并在病歷中充分得以體現(xiàn),提升護(hù)理人員護(hù)理文件書寫的質(zhì)量內(nèi)涵。

4、鼓勵(lì)各級(jí)護(hù)士積極進(jìn)行論文,及護(hù)理會(huì)的文章的書寫,投稿。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十五

xx年以來,各科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部的三基培訓(xùn)計(jì)劃及科內(nèi)計(jì)劃,對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:

1、通過對(duì)我科護(hù)理人員三基培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊(duì)伍,帶動(dòng)并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

2、通過三基培訓(xùn),提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn),規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓(xùn),使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化,達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。

4、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,提高護(hù)理人員的急救意識(shí)及急救水平,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的基礎(chǔ)。

5、我科室工作今年異常繁忙,大家每天幾乎都加班加點(diǎn)。為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí),唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,努力進(jìn)取,勇于爭先的精神。

6、三基培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)的是基本知識(shí)及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進(jìn)行練兵,通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),通過考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對(duì)提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

7、三基培訓(xùn),一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對(duì)人的關(guān)懷和愛護(hù),強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)藝術(shù),從滿意服務(wù)達(dá)到感動(dòng)服務(wù)和卓越服務(wù),以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患。

8、通過三基培訓(xùn)證明,我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,護(hù)理人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時(shí)間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

9、通過三基培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長期而艱巨的任務(wù),護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng),具體表現(xiàn)在:

1.個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核比賽不重視,練習(xí)少,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,忙亂、順序顛倒。

2.考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),如搶救、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng),不熟練;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外,操作中溝通聲音小,指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十六

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我科根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:

我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,嚴(yán)格督促落實(shí),考核成績與個(gè)人年終考核、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。

(2)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。

(3)基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)?;静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、重型腦損傷,腦血管疾病重癥患者的急救處理。

臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。

(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。

(5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:

徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);

腰椎穿刺術(shù),腦脊液置換術(shù);

神經(jīng)系統(tǒng)專科檢查;

重型腦損傷,腦血管重癥病患的急救處置;

采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時(shí)間(公休、班余及空閑時(shí)間)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和本專業(yè)、急救知識(shí)及技術(shù)和理論知識(shí),并定期進(jìn)行考核記錄在案??剖依贸繒?huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座,并對(duì)基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;

2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識(shí)考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。

1、“三基三嚴(yán)”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、職稱晉升、聘任等掛鉤。

2、對(duì)無故不參加考試人員扣本人當(dāng)月績效考核分1分;考核成績不合格者補(bǔ)考后再次不及格扣本人當(dāng)月績效考核分1分,考試情況在全科通報(bào)。

安排全體醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時(shí)結(jié)合各科特點(diǎn)及醫(yī)院要求,對(duì)各種申請(qǐng)單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)急救知識(shí),參加全科性徒手心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學(xué)習(xí)。由科主任主持在晨會(huì)交班及醫(yī)院職工學(xué)習(xí)會(huì)議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

進(jìn)行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),組織全體臨床醫(yī)師查體訓(xùn)練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進(jìn)行考核記分。

科室內(nèi)??浦R(shí)及技術(shù)操作的學(xué)習(xí)。進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識(shí)學(xué)習(xí),并安排考核記錄。

由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,同時(shí)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。八、20xx年我科共派出1名醫(yī)師到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科新技術(shù),保證我科醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,在崗醫(yī)護(hù)人員參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,全科醫(yī)護(hù)衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為科室贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

1、理論成績?nèi)凭_(dá)標(biāo)(見試卷)。

2、操作技能考試:

腰椎穿刺術(shù):吳博、楊珺、劉奇、劉青、李文建、張磊均合格。

神經(jīng)外科(一)質(zhì)量控制管理組。

20xx年12月30日。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十七

20xx年5月底,我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位。近期嚴(yán)格按照上級(jí)交通主管部門“三基三化”的基本要求,建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施,強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍的基本素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)基層執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。

1、主要職責(zé):

(1)貫徹國家和上級(jí)交通運(yùn)輸部門有關(guān)公路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策、法?guī)。

(2)初審、呈報(bào)公路運(yùn)輸、汽車維修、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請(qǐng)。

(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸市場的管理、維護(hù)、運(yùn)輸秩序,糾正違章運(yùn)輸車輛。

(4)開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,建立健全轄區(qū)車輛臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料。

(5)組織經(jīng)驗(yàn)交流,經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī)、職業(yè)道德的宣傳,及時(shí)調(diào)解公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)糾紛。

(6)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、行政執(zhí)法范圍:主要包括客運(yùn)經(jīng)營、貨運(yùn)經(jīng)營、運(yùn)輸站(場)經(jīng)營、機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)營等,對(duì)其經(jīng)營許可、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進(jìn)行依法檢查和處理。

3、組織機(jī)構(gòu):我站共有執(zhí)法人員8名,全部符合《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件,依法取得交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件。

1、加強(qiáng)站務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,對(duì)交管站工作、生活區(qū)域進(jìn)行改善,基本實(shí)現(xiàn)了基層交管站站房標(biāo)準(zhǔn)化。二是添置交通工作車輛,方便工作的開展。三是配置了電腦、照相機(jī)、攝像機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,在硬件設(shè)施上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。四是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”(即統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程),通過努力,已初步建立了設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化基層交管站,為職工精神文化生活的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),營造了健康文明的工作生活環(huán)境。

2、加強(qiáng)執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法人員整體素質(zhì),提高執(zhí)法水平,我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理,積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時(shí)利用平時(shí)自學(xué)或通過縣局聘請(qǐng)法律專家授課,以交通執(zhí)法辦案程序、案卷制作為主線,從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手,針對(duì)在案件辦理過程、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦案的程序和時(shí)限、調(diào)查取證的知識(shí)和技巧、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄等文書,如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運(yùn)行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn),有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項(xiàng)制度”,即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”,圍繞“六項(xiàng)制度”扎實(shí)推進(jìn)建立健全了站務(wù)工作例會(huì)、安全宣傳培訓(xùn)、車輛管理、執(zhí)法器材管理、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報(bào)告等制度,探索擬定扎實(shí)可行的長效機(jī)制,使我站工作走上了有法可依,有章可循,有違必究的良性軌道。

4、確保交管站職能的發(fā)揮。

1、實(shí)行政務(wù)公開,有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名、監(jiān)督電話、辦事程序、辦事時(shí)限、執(zhí)法依據(jù)、工作紀(jì)律等。

2、逐步完善客運(yùn)、貨運(yùn)、維修等市場管理臺(tái)賬及違章處理、安全管理等臺(tái)賬。

3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻,通過制度的約束、監(jiān)督的制衡,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。

4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手,以轄區(qū)車輛、從業(yè)人員為源頭,加強(qiáng)車輛技術(shù)、從業(yè)人員資質(zhì)管理,依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運(yùn)市場、汽車維修等市場監(jiān)管,消除農(nóng)村運(yùn)輸市場的安全隱患,切實(shí)維護(hù)好轄區(qū)良好的市場秩序。

1、進(jìn)一步落實(shí)交通運(yùn)輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評(píng)儀考核工作,加大基礎(chǔ)性投入,找差補(bǔ)缺,進(jìn)一步加快“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位工作進(jìn)程。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)。與上級(jí)交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接,舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn),結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作,努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì),不斷規(guī)范執(zhí)法行為,適應(yīng)新形勢下交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的要求,提高整個(gè)交通行業(yè)的形象。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》、《交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項(xiàng)監(jiān)督制度,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度,確保有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。樹立典型,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進(jìn)典型,認(rèn)真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗(yàn),做好典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣工作,運(yùn)用以點(diǎn)代面的工作方法,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,推動(dòng)整體工作。

4、推進(jìn)交通執(zhí)法公開。嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則,推行交通執(zhí)法的公開透明,積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開,把交通執(zhí)法全過程向社會(huì)公開,增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)交通行政執(zhí)法工作的了解,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,努力做到政務(wù)公開不流于形式,為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利。

三基建設(shè)工作總結(jié)篇十八

20xx年護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,強(qiáng)化護(hù)理人員護(hù)理核心制度和基本技能訓(xùn)練,夯實(shí)工作基礎(chǔ),規(guī)范醫(yī)療行為,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,使護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范得到有效落實(shí),護(hù)理人員操作能力得到進(jìn)一步提高,服務(wù)更加規(guī)范,綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng),護(hù)理部于20xx年6月1日——6月26日在全院范圍內(nèi)組織開展了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核。

操作安排:護(hù)理部改變以往護(hù)理操作集中培訓(xùn)的模式,今年根據(jù)每一個(gè)科室的專科特點(diǎn),每個(gè)科選定兩項(xiàng)作為訓(xùn)練和考試項(xiàng)目,訓(xùn)練和考核標(biāo)準(zhǔn)以20xx—20xx年云南省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的操作培訓(xùn)班教材為準(zhǔn),涉及康復(fù)醫(yī)學(xué)科的操作以本院制定的五項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作為準(zhǔn)。操作85分合格,不合格者有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。考試安排:根據(jù)護(hù)士所在科室的治療護(hù)理??品秶?,確定理論考試內(nèi)容,采取自學(xué)的方式,出題以衛(wèi)生部“十二五”規(guī)劃本科教材為依據(jù),手術(shù)室、供應(yīng)室以本科常用知識(shí)為準(zhǔn),護(hù)理部和醫(yī)技科室以門診常用護(hù)理知識(shí)為準(zhǔn)??偡譃?00分,題型:單選題40題,每題2分,共80分,簡答題2題,每題10分,共20分,實(shí)行閉卷考。護(hù)理??评碚摽己艘?0分為合格。本次操作及理論嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核,成績計(jì)入個(gè)人檔案并納入績效考核,考試給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,整個(gè)培訓(xùn)與考核計(jì)劃周詳,組織有序,考勤嚴(yán)格,保證了整個(gè)培訓(xùn)及考核的客觀性和有效性。

技術(shù)操作、簡易人工呼吸器的使用;外二科:創(chuàng)傷急救—包扎技術(shù)操作、創(chuàng)傷急救—止血技術(shù)操作;婦科:大量不保留灌腸技術(shù)操作、夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù);急診科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作、成人呼吸道異物阻塞處理操作;內(nèi)一科:簡易人工呼吸器的使用、經(jīng)口鼻腔吸痰;兒科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作、新生兒復(fù)蘇技術(shù);眼耳鼻咽喉科:簡易人工呼吸器的使用、夜視條件下穿刺加壓輸液技術(shù)操作;康復(fù)醫(yī)學(xué)科:艾條灸法技術(shù)、簡易人工呼吸器的使用;新生兒科:新生兒橈動(dòng)脈穿刺采血、新生兒復(fù)蘇技術(shù);產(chǎn)科:新生兒復(fù)蘇技術(shù)、女性導(dǎo)尿;外一科:創(chuàng)傷急救—止血技術(shù)操作、成人呼吸道異物阻塞處理;護(hù)理部(導(dǎo)醫(yī))、醫(yī)技、供應(yīng)室:簡易呼吸器成人呼吸道異物阻塞處理。并于20xx年5月28日上午08:00—11:30下午14:30—17:30組織科室?guī)Ы汤蠋熯M(jìn)行技能操作考核,參加考試的護(hù)士28人,合格率達(dá)100%,達(dá)到我院帶教老師考核要求。

護(hù)理部制定科室技能操作培訓(xùn)的具體安排表,于20xx年6月1日至6月11日期間,每天上午08:00—11:30下午14:30—17:30,科室自行組織培訓(xùn)。并于20xx年6月16日—18日組織全院護(hù)理人員以抽簽的形式進(jìn)行技能操作考核。全院應(yīng)參加考試的護(hù)士211人,除產(chǎn)假、事假、進(jìn)修、45歲以上共計(jì)人26外,其余185名護(hù)理人員均參加了操作培訓(xùn)及考試,其中163人考試合格,22人考試不合格,合格率為88%,經(jīng)過補(bǔ)考全部合格,合格率達(dá)100%,達(dá)到我院護(hù)士考核要求。

20xx年6月14—17日由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一組織心肺復(fù)蘇及穿脫隔離衣的全員培訓(xùn),全院共有護(hù)理人員211人,除產(chǎn)假、事假、進(jìn)修、50歲以上38人外,其余173名護(hù)理人員均參加培訓(xùn)及考試,并全部通過技術(shù)操作考試,考試合格率為100%。

為使我院的護(hù)理人員得到規(guī)范化管理,拓寬護(hù)士的知識(shí)范圍,提高護(hù)士的臨床護(hù)理能力及??评碚撍?,護(hù)理部決定于20xx年6月25日—26日,晚上19:00—20:30對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行專科護(hù)理理論知識(shí)考試,全院共有護(hù)理人員211人,除產(chǎn)假、進(jìn)修、45歲以上、科室值班人員共40人外,其余171名護(hù)理人員均參加考試,其中149人考試合格,22人考試不合格,經(jīng)過補(bǔ)考后,全部合格,考試合格率為100%。

通過此次培訓(xùn)、考核、比武,再次規(guī)范了臨床護(hù)理技術(shù)操作,拓展了護(hù)士的知識(shí)面,特別是提高了年輕護(hù)士的執(zhí)業(yè)能力及獨(dú)立處理問題的`能力,對(duì)全面提高我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)起到了極大的促進(jìn)作用,推動(dòng)了我院護(hù)理人員的護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。為臨床護(hù)理工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ),達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。

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