最新在青年教師座談會上的發(fā)言稿(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 12:05:09
最新在青年教師座談會上的發(fā)言稿(通用19篇)
時間:2023-12-07 12:05:09     小編:念青松

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而不斷進(jìn)步。還可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其表達(dá)和思維方式,不斷提升自己的寫作水平。小編精選了一些經(jīng)典書籍,供大家拓寬知識面。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我參加工作十五年,回顧自我走過的教學(xué)之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。到后河中學(xué)工作五年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫忙下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績。但成績只代表過去,我會永遠(yuǎn)記得父親在我臨走上工作崗位時送給我的一句話:笑對生活,直面人生,把握此刻,展望未來。

今日,坐在這兒,我感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的。我們是后中生存的期望,我們在座的各位青年教師的發(fā)展與后中將來的發(fā)展共贏。

所以,我們必須努力工作。僅有這樣,后中的明天在社會上才能永遠(yuǎn)堅持現(xiàn)有的聲譽(yù),甚至更高的聲譽(yù),后中的明天才會更加輝煌。

在后中工作這五年,我深深的感受到了后中人的精神:以忠待事業(yè)、以勤待工作、以精待業(yè)務(wù)、以誠待同志、以禮待家長、以愛待學(xué)生;也真切的看到了后中人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤奮創(chuàng)新的作風(fēng),深深的領(lǐng)悟到了后中的辦學(xué)目標(biāo):“讓每一位學(xué)生都能成長、讓每一位家長都滿意”的宗旨及重要深意;同時也深刻的明白了后中的辦學(xué)理念“由傳授者變?yōu)閰⑴c者、由控制者變?yōu)閹兔φ摺⒂芍俨谜咦優(yōu)榧钫?、由教書匠變?yōu)檠芯空摺钡恼嬷B。

我于20xx年來到來后中,五年來我一向擔(dān)任一個班的語文教學(xué)工作和班主任工作,對于這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會,雖努力躬行,刻苦修煉,但在效果仍然覺得不是很好,摸索出的那點經(jīng)驗只能算是小巫,今日在那里我想說說這幾年來我的成長經(jīng)歷和我的一點膚淺認(rèn)識。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。

我于20xx年調(diào)入后河中學(xué),當(dāng)時在年級中我班學(xué)生基礎(chǔ)最差,應(yīng)對這些我困惑過,隨即我靜下心來告訴自我堅持一顆平常心,我常用“知足常樂”的心態(tài)來調(diào)整自我,想到學(xué)校為我們這些年輕教師供給了廣闊的舞臺和優(yōu)越的條件,想到學(xué)生們對我的信任,我還要苛求什么呢我告訴自我不要斤斤計較,要學(xué)會用坦誠的心、樂觀的心去應(yīng)對工作和生活。要給自我解壓,用簡便的心境和飽滿的熱情投入到工作中。我期望每一天送給學(xué)生的是一張笑臉和一堂妙趣橫生的課。擺正心態(tài)是前提,重要的是如何提高自我的業(yè)務(wù)水平。我極力按照教學(xué)六認(rèn)真的求去做,不求最好,只求更好,我不斷的向有經(jīng)驗的教師們尋經(jīng)討寶,向他們學(xué)習(xí),查閱很多的資料,時常聽有經(jīng)驗教師的課,不斷積累經(jīng)驗豐富自我,同時尋求新的教學(xué)方法,不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事,以此來順利的完成自我的教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

班級管理建設(shè)中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進(jìn)、謹(jǐn)、精、警”為輿論向?qū)В耘囵B(yǎng)學(xué)生“善良、禮貌、守紀(jì)、自律、自主、友愛、夢想”為目標(biāo),以班會、班務(wù)會為宣傳陣地,加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍,使每個學(xué)生都能感受到教師和同學(xué)們的愛,使每個學(xué)生都能看到自我身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。

同時,我作為班主任,時時加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),立足學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,對學(xué)生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,改變學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的本事,教育學(xué)生“學(xué)會吃苦,學(xué)會生存,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)”。

全面了解每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,經(jīng)常和他們溝通交流,了解他們的真實想法,尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,不斷激勵和幫忙他們?nèi)〉酶贸煽儯屗麄冊賻悠渌瑢W(xué)。我常說的幾句話就是:“他們在看書,難道你們不看嗎他們愿意學(xué)好,難道你們不愿學(xué)好嗎難道你們愿意永遠(yuǎn)得過且過嗎他們能學(xué)好,難道你們不能學(xué)好嗎”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng)。

在學(xué)習(xí)生活中,我熱情對待每一位學(xué)生,我既是學(xué)生的班主任,又是學(xué)生的良師益友。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多主角,像母親熱愛孩子那一樣無私,象父親愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼。改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式,課堂不是我的開封府,我也不要自比包青天,而以父母、兄長的姿態(tài)每一天應(yīng)對每一位學(xué)生。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的時候,我的一場叮囑“天冷了,多加些衣服”會讓學(xué)生感到家人般的溫暖,家境貧寒的同學(xué),以他們能夠理解的方式去接濟(jì)他們,會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,后進(jìn)生和一次考試失誤的同學(xué),我的一句話“沒有關(guān)系,下次你必須行”會讓他們感到我下次必須能行的上進(jìn)決心。熱愛每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石,是決定我工作成敗的關(guān)鍵。

冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)當(dāng)是我的首要天職。如何育人我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫忙學(xué)生樹立健全、完善的人格。

人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生提高的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”參照自我的自身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自我的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心境沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進(jìn)。孩子思想出軌時,我大都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。經(jīng)過一段時間,孩子們就能做到主動承認(rèn)錯誤,進(jìn)取改正錯誤,并能更加嚴(yán)格的要求自我。

哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我作為教育者,時常拿起表揚(yáng)的武器。對學(xué)生的點滴提高都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng)和贊賞,努力讓我的每個孩子都能感覺到自我的提高,從而激勵他們不斷前進(jìn)。我堅持每一天給學(xué)生“一句賞識的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅”,幫忙激勵他們每一天都能有所獲,有所得。

可是,我認(rèn)為表揚(yáng)要注意對象,注意時機(jī),注意場合,注意分寸,否則表揚(yáng)可能會變成另一種味道,甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等。我相信好孩子、好學(xué)生是表揚(yáng)出來的。

我在工作中時時加強(qiáng)與科任教師的聯(lián)系溝通,及時反饋教師和學(xué)生之間的信息,做好班級聯(lián)系的紐帶。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進(jìn)師生情誼。我班之所以能取得必須成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,異常他們在教學(xué)過程中不僅僅充分發(fā)揮了自我的主導(dǎo)作用,還充分調(diào)動了學(xué)生的主動作用,他們成績的取得是他們辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。

“學(xué)無定法,教無定法”,在教育教學(xué)過程中,我們不可能有一個固定的模式,也不會有一個最先進(jìn)的方法。在座的各位同事,每個人都有自我成功的教育方法與途徑,許多教師在工作中也做得比我好得多。在此,我只是拋磚引玉,和教師們一齊來探討一下對學(xué)生教育管理工作中的一點體會,以便學(xué)習(xí)一些更好的教育、教學(xué)方法,也望教師們能不吝指教。

最終,我想說的是在座的每一位教師都有它獨(dú)到的教學(xué)方法,你們也必須比我做的更好,讓我們攜起手來共同創(chuàng)造后中完美的明天,讓我們?yōu)楹笾杏心恪⑽摇⑺院腊?多謝大家!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

老師:

大家好!

即將迎來的不僅是碩果累累的秋天,還有加盟我們團(tuán)體的在座的各位優(yōu)秀教師們。今天很榮幸能作為青年教師代表在此發(fā)言。

來天有工作四年了,回憶當(dāng)時的自己面對新的生活環(huán)境、新的教學(xué)樓、新的朋友,心中竟有種莫名的心情。但天有。

領(lǐng)導(dǎo)。

們的大氣、同事的和氣和學(xué)生的靈氣,讓我很快融入了這個大家庭中。

記得閑暇的時候,總有同事調(diào)侃似的跟我說:小李啊,但凡你教過的班,學(xué)生對你的印象都不錯,看來長著一副娃娃臉的確是有優(yōu)勢啊,我笑了笑,也許吧!但是我覺得真正感染著他們的是我對他們的愛、尊重及對生活的態(tài)度。因為我個人覺得沒有愛就沒有教育,沒有愛心就不可能打開學(xué)生心靈的窗戶,更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。

帶著向上的情緒進(jìn)課堂,帶著微笑的面容上課,持著一顆真誠的心面對學(xué)生。

始終認(rèn)為快樂是可以傳染的,你快樂了,你就會在課堂里面講授知識的同時傳遞快樂。當(dāng)你面帶微笑和自信講課時,學(xué)生自然學(xué)得輕松,會快樂地接受你這位老師,用愉悅的心情接受新的知識。如果你總板著面孔,還想著昨天家里煩惱的事情,想著物價怎么老漲工資怎么就不漲,想著鄰居親戚占了我們家的便宜等等諸如此類不高興的事,帶著這樣的情緒進(jìn)課堂,自然會影響到課堂效果。尤其是到剛接手的新班擔(dān)任教學(xué)的話,學(xué)生也會自然不接受,會不喜歡你的風(fēng)格,然后不喜歡你這個老師,進(jìn)而不喜歡你教的這門課程。更不用說是親近老師愿意對老師敞開心扉;記得剛接手(5)班時有次急需打印一份資料,課下就叫課代表過來幫忙弄一下,當(dāng)時就想這男生還不錯,挺利索的,弄完之后就聊了一下,嘿,還不賴,蠻有想法的,說起話來一套一套的,看來數(shù)學(xué)這個學(xué)科應(yīng)該還不錯,下去之后翻了翻高一的一些成績,上學(xué)期各科成績還湊合,可下學(xué)期的幾次重大考試明顯的呈函數(shù)圖象趨勢變化,于是后來漸漸地同他聊了幾次關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問題,開始也是有意無意的回避,后來慢慢的就說開了,談到從小學(xué)就開始接觸。

網(wǎng)

絡(luò),初中在體校就讀了一段時間,當(dāng)時我就在想:看來還是一個不安分的家伙,不過當(dāng)時對他我是這樣說的:那看來你還不錯,愛玩電腦還能考上高中,說明你小子的潛力還蠻大的,稍微再努力沖刺一下,考本科是沒什么大問題的!他笑了笑說,自從踏入高中的大門那一刻就決定改掉以前的壞習(xí)慣,靜下心來好好拼搏三年,但由于高一時跟同學(xué)鬧糾紛打了一架,影響很大,便輟學(xué)在家,在家里呆了很久,想了很多,父親最后無奈的甩下一句話:給你最后一次機(jī)會回到學(xué)校繼續(xù)讀書,要不就出去打工。我想正因為是這次的事情徹底的改變了他,在現(xiàn)在看來:高一時這樣的一名學(xué)生,經(jīng)歷過高二一年的努力和拼搏,在班上居然每次都能進(jìn)入前幾名,我想除了自身的努力,跟老師們對他的期望和鼓勵是分不開的!因為瀏覽到他的空間日志時當(dāng)中有過這樣一段話:從小學(xué)讀書到現(xiàn)在,正因為在高中碰到了幾名好老師,如果沒有你們的信任和無私的幫助,就不會有正在朝自己的夢想一步步靠攏的我!盡管語言很簡潔,但想必每位教師看到這里心里肯定是很欣慰的,可見老師的只字片語對于一名學(xué)生來講影響是多么的大啊!它既可以喚醒學(xué)生對未來的展望,也有可能讓學(xué)生從此迷失自我,失去追尋夢想的勇氣和信心!

用幽默風(fēng)趣的語言,調(diào)節(jié)課堂的氣氛;用親近的手勢、友好的動作,與學(xué)生溝通。

學(xué)生在聽許多有經(jīng)驗的老師上課時,常常感覺到情緒處于亢奮狀態(tài),一節(jié)課不知不覺過去了,而這一節(jié)課又受益匪淺。問一下原因,回答都是:“老師很幽默”??梢娛箤W(xué)生在輕松和愉快中學(xué)到知識,這都是得益于教學(xué)中的幽默和風(fēng)趣。

知識往往是死的,但是能夠把死的知識教活我覺得是我們每個年輕的教師終身去學(xué)習(xí)的基本功。同時,我們還要盡量和學(xué)生進(jìn)行平等的談話。盡量多使用一些親近的話語,而不是一些粗暴的語言和動作,要讓學(xué)生從內(nèi)心深處產(chǎn)生一種被尊重的感覺。對學(xué)生要多些寬容、多些理解,因為他們畢竟還是孩子。譬如,學(xué)生的作業(yè)一次沒有來不及交或者忘記交,可以和他去談,了解沒有交的原因,然后責(zé)成他補(bǔ)齊上交,沒有必要唱紅臉唱白臉。相信我們的這種寬容能夠引起學(xué)生的好感,學(xué)生自然會喜歡我們,喜歡我們教的學(xué)科。但是我也不贊成老師和學(xué)生太過于親密,因為老師畢竟是老師,雖然和學(xué)生是平等主體,但還是應(yīng)該讓學(xué)生尊敬、熱愛我們。

以上說了一些個人的淺顯看法,目的就只有一個,就是“讓學(xué)生不僅能從我們身上學(xué)到知識,更能學(xué)到對自己的一生負(fù)責(zé)的態(tài)度,不虛度光陰,努力的充實自己”!從而讓我們天有的教育事業(yè)更上一層樓。

最后我以這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言以共勉:“在學(xué)習(xí)中提升自己,在實踐中展示自己,在反思中完善自己。努力發(fā)現(xiàn)并收藏工作中所有快樂的火花,點燃我們職業(yè)的幸福感、快樂感?!?/p>

我的發(fā)言完了,謝謝大家!不足之處,請大家指正!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

大家好!堅守自我學(xué)高為師身正為范。

今日,應(yīng)對這么多年輕的教師,我不明白我到底該說些什么。你們之中絕大部分人是剛才加工作沒幾年的新秀。我雖然算作是一位教育老兵,但卻并沒有多少教育經(jīng)驗、經(jīng)歷能與大家分享。我始終擔(dān)心自我的發(fā)言會給大家?guī)韷毫Α:枚嘣捯呀?jīng)重復(fù)了千萬次,再講,就猶如嚼泡泡糖一樣,沒有一開始的甜味,只剩下一團(tuán)嚼不爛咽不下的泥團(tuán)了。既然我今日來了,并且還必須要發(fā)言,那我就談一些自體驗和感悟,期望對大家有所啟迪和幫忙。

有時候相同的話說過很多次,明明都已經(jīng)把問題的癥結(jié)都找到了,把問題的根本看透了,思考透了,但問題總還是擺在那里。所以,我們有時候缺少的并不是思考力,而是行動力。此刻,我們?nèi)鄙俚牟⒉皇堑雀吆艉暗娜?,而是缺少伏地前行的人。此刻有不少人,包括不少校長,大家似乎都有自我的思考,有自我的想法,也有自我的夢想,但就是缺少具體的行動。走走停停,停停走走,左看看,右瞧瞧,走得不堅定,走得不豪邁。走不下去時,要么原路回到,要么半路撂下挑子,拍屁股走人。沒有多少人能把夢想堅持到底。所以,今日,我們能堅守好自我不容易,能遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)更是一種幸運(yùn)。我們要懂得珍惜,更應(yīng)當(dāng)去做好自我。

有時候感覺到已經(jīng)把該說的話都說完了,該講的道理也都講完了。但就是沒有人能真正意義上懂。不是不懂,是懂而不動。不是不想動,也不是心不動,而是沒有動的活力和動力。在開座談會前,我與幾位教師聊了一會。有人說:我們常常聽到的是宣講教育是完美的事業(yè),教師是幸福的職業(yè),教師要懷有一顆火熱的心前進(jìn)在教育戰(zhàn)線上,要用青春和熱血來書寫教育的輝煌,提升學(xué)生生命質(zhì)量的同時,也為自我的教育人生添光增彩。話是好話,道理也是正道理。但現(xiàn)實還是現(xiàn)實。此刻的教育某種程度上說已經(jīng)不是純粹的教育了,更不用說他是完美的,是詩意的了。疲于應(yīng)付幾乎成了教師的全部。那些與教育本身搭邊,或者不搭邊的事情都會鋪天蓋地的涌來,虛妄的工作基本上占完了教師的時間。更何況,還有花樣繁多的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),職稱晉升,課標(biāo)學(xué)習(xí),各種大賽,校本研修等等,這些對教師而言,本身就像是一個深淵。疲于應(yīng)付尚且都有一點難,哪能靜下心來撲下身子去書寫詩意的教育,體味教育的幸福。我承認(rèn),教師們說的這些是事實,我也感同身受。但我們必須清楚,夢想與現(xiàn)實之間永遠(yuǎn)都有距離。立足現(xiàn)實,但也不能放棄夢想,立足現(xiàn)實,但不能沒有夢想。我依然愿意相信,教育的確是完美的。完美的事物永遠(yuǎn)不會被遮住光芒。只要有心,只要用心,只要有追求,只要有信仰,教育的幸福一樣能夠品嘗得到,教育的果實一樣能夠采摘得到,教育的花朵一樣能夠綻放奪目。

我們不能改變教育的大環(huán)境,但我們能夠改變自我的教育方式,能夠改變自我的課堂,能夠改變自我的態(tài)度。我們成不了名師,但能夠做個“明”師,明明白白的做教師。這個世間本來就沒有救世主,不要等著別人來拯救你,做好自我的本職,教育好自我的學(xué)生,經(jīng)營好自我的一畝三分地,體味教育生命中的絲絲縷縷感動,點點滴滴感觸,用文字記錄你的教育故事,教育體驗,教育思考,這就是自我拯救。

教育是一個漫長而艱辛的體驗過程,教育是一個苦澀浪漫的艱難之旅。學(xué)生的成長需要幾年,幾十年,教師自身的成長也是一樣的。沒有艱難的跋涉,沒有歷經(jīng)坎坷,沒有深入的思考和實踐就不會有真正的發(fā)現(xiàn)。沒有長時間的學(xué)習(xí)就不會有提高,沒有長時間的積累和歷練就不會成熟。我們需要抱有一顆平常的心,讓自我慢慢的,優(yōu)雅的成長和成熟。

我們要明白,教育貴在真誠。有時候,我們逃避不了要去應(yīng)付那些虛假,但真實的教育我們一樣能夠做。每一次與學(xué)生的接觸都要真誠;每一節(jié)課都要真誠;每教給學(xué)生一個知識點,說給學(xué)生的每一句話都要真誠;給學(xué)生傳遞的每一個眼神,每一張笑臉都要真誠;所做的每一件教育的事情都要心懷虔誠。這樣,我們才有可能真正體驗到純粹的教育和教育的純粹,體驗到人之間的真誠、善意、質(zhì)樸和博愛。

做教師難,做一個優(yōu)秀的教師更難。但難不是我們退縮的理由,也不是我們逃避的借口。教師職業(yè)艱辛,但教師職業(yè)并不卑微。干什么工作都是最大化的去實現(xiàn)自我的價值,當(dāng)教師也一樣,我們所干的工作不需要別人來給我們頭上戴什么光環(huán),但我們要最起碼的敬畏自我的職業(yè),忠實于自我的職業(yè)。敬畏和忠實本身就是一種博大的情懷。應(yīng)對社會現(xiàn)實,應(yīng)對各種紛亂的信息,我們要坦然,要淡定,要堅持一種良好的心態(tài),要堅守好自我。不能自我看不起自我,更不能妄自菲薄。盡心盡職,問心無愧,就已經(jīng)很了不起了。僅有我們擁有陽光般的心態(tài),才能教育出陽光的學(xué)生。志趣高雅,追求高雅,過得充實,活得踏實就好。

我上師范時,就記住了“學(xué)高為師,身正為范”的崇高要求。也記住了:“立師志博師學(xué)練師功修師德”的校訓(xùn)。執(zhí)教多少年后,我才發(fā)現(xiàn),自我并沒有完全的理解“學(xué)高為師,身正為范”的真正內(nèi)涵。對師范校訓(xùn)的踐行也做的不夠?!皩W(xué)高為師”指的是一個教師既要有精深的專業(yè)知識,又要有廣博的科學(xué)文化知識。除此之外,還要有堅持不懈,不斷學(xué)習(xí)和研究的精神品質(zhì)。這樣,才能夠做以個真正傳道授業(yè)解惑的教師;“身正為范”,作為一名教師,應(yīng)當(dāng)有高尚的道德情操,良好的人格修為,崇高的職業(yè)使命,高遠(yuǎn)的人生追求,才能學(xué)生的榜樣、楷模。

所以,我要說:要想做一個無愧于社會,無愧以人民,無愧于學(xué)生,無愧于自我的教師,就要“學(xué)高為師,身正為范”。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇四

時節(jié)總是浮云流水、冬雪春花,眼瞅著這凄切寒蟬地秋風(fēng)方才吹了海棠、敗了杏花,那廂臘梅便裹著芬芳的香氣頂著臘八時節(jié)的濃重寒意綻放。街上的熙熙攘攘,小道間不時響起的鞭炮聲一遍又一遍地提醒人們,又是一年新年將至,咦?為什么我會說又?原來在忙忙碌碌的工作生活中,又過去了一年。

男兒豈為寒門怨,富貴枉負(fù)少年頭,上大學(xué)的時候我認(rèn)為這句話很好,并一直拿來做為自己的座右銘,當(dāng)時有人問過我這兩句話什么意思,我就告訴他這是作為一個男子漢的偉大理想報復(fù),其實我也并不太明白。只是每天都在想,多年后的今天,我一定正在做著非常有意義,復(fù)興中華民族的大事吧,然后就在這么每天的恍惚恍惚中,兩年前的夏天,我畢業(yè)了。然后作為一名剛從學(xué)校里跑出來的老同學(xué),出門一拐彎兒,就進(jìn)了另外一所學(xué)校做了一個新同志。這學(xué)校叫xx機(jī)電高級技工學(xué)校。

這個時候我對于自己的定位僅僅是自己轉(zhuǎn)了個學(xué)校繼續(xù)上學(xué)一樣。隨著工作推進(jìn),我有時候特別不理解工作分配,為什么要天天檢查學(xué)生宿舍?為什么要每天要在門崗值班?不知道這些事情意義所在,只是機(jī)械性的去做罷了,工作總結(jié)差不多過了一個多月,南京一朋友住院,去南京探望他,在醫(yī)院里,我看到了一個老太太哭的,我不知道怎么來描述那種能觸及靈魂的悲慘,然后我問旁邊的人才知道老太太家里就一小孫子,父母離異,小孫子在一所二本大學(xué)上學(xué),前幾日晚上宿舍幾人溜出校門買酒回宿舍,喝多了打起來,被人拿起宿舍里藏著的鐵棒打成了癱瘓。當(dāng)時我忘記了我是懷著怎樣的心情離開的,但是那天我明白了夏峰科長三十多歲卻滿頭白發(fā),那是責(zé)任。我們每做的任何一件事,是在為全校三千多學(xué)生及他們的父母而負(fù)責(zé),我的工作,更多的是一份責(zé)任。

在工作中,我還有一個師父,學(xué)校青藍(lán)工程給我指派的師父,xx書記。起初師父這個概念對于我來說就是只要每天有人跟我說:xx,你師父找你。我就立馬豎起滿身寒毛開始放電影一樣回想自己今天究竟做錯了什么事情。我就這么一直膽戰(zhàn)心驚的跟著我?guī)煾?,我那時候覺得這個男人的微笑不屬于我。而我就老是想做一些事情讓他看看我,直到有一天,何書記把我又再次叫過去,top100范文排行先是劈頭蓋臉的幫我總結(jié)了前段時間的工作,然后撂下一份文件,校園微電影大賽,你出個作品。當(dāng)時我就想小心翼翼的告訴他:領(lǐng)導(dǎo),其實我的專業(yè)是。。。但是我覺得我是時候做出一點東西讓他看看了!我意勇憤慨的告訴他,noproblem!但是真正開始做的'時候,我發(fā)現(xiàn)其實對于拍電影,我啥都不懂。只能自己瞎研究,還研究不出來。。。然后金浩過來說,我來幫你演,來幫你架機(jī)子!你師父發(fā)話了,還不讓我告訴你。萌萌噠xx姐過來說,你師父天天怕你做不好,讓我來幫你弄音樂!就這樣,電影開拍,其中過程不表,只是在拿獎的時候我看到何書記笑了,我就想,哼哼。哼哼哼哼。但是到了晚上夏科長笑瞇瞇的告訴我,你不知道為了幫你改劇本,你師父熬了多少夜!掉了多少頭發(fā)!金浩提出來的那些鏡頭,全是你師父提前研究好的!我忘記了那天我的心情是獲獎后的激動還是依然被逼不得不承認(rèn)姜還是老的辣的無奈,但是我突然覺得這個每天伏案工作已經(jīng)開始掉頭發(fā)的中年男子,其實一直在我背后微笑。

男兒豈為寒門怨,富貴枉負(fù)少年頭。這接近兩年的工作時間里再想起這句話,如果你再問我,是什么意思,我會告訴你,是一份平淡的對身份定位,對他人責(zé)任,對生活成長。xx高級技工學(xué)校,它送走了青春,留住了回憶;送走了理想,留住了希望,熱門思想?yún)R報我也很榮幸陪伴他成長為了徐州機(jī)電技師學(xué)院,我就在這里,我們一起成長。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

感激學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會,從我入校8年以來有很多感觸,異常是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來創(chuàng)新工作方法,解決歷史遺留問題,打開局面,干出實效。

審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績,招生再創(chuàng)佳績,完成了西部水系連接北門的道路建設(shè),啟動了北大門及景觀建設(shè)、即將建設(shè)學(xué)生宿舍和操場。這都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安全、招生、教育教學(xué)、學(xué)校建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作,大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,給全體教職工極大地鼓舞和期望,振奮人心,在這完美的發(fā)展形勢下,我們青年人心思進(jìn)、人心思齊,情系學(xué)院,必須全力加速,用一流的工作標(biāo)準(zhǔn),用頑強(qiáng)拼搏的精神,用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng),去實現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo),只要大家心往一齊想,勁往一齊使,相信學(xué)院的明天會更加完美。

下頭我結(jié)合自我的崗位,圍繞本次座談會的主題,說說自我的想法,不到之處大家多多包涵:

進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求,強(qiáng)化院、系兩級精細(xì)化管理,進(jìn)一步對工作計劃、組織運(yùn)行、考評、獎懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,全面實現(xiàn)管理正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。

學(xué)術(shù)委員會要充分發(fā)揮專家在專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。

教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),期望學(xué)院將無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中,為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字學(xué)校的教學(xué)創(chuàng)造條件。目前,高職高專教育迅猛發(fā)展,從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。

師資隊伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),專業(yè)帶頭人隊伍和教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)有待加強(qiáng)。推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設(shè),建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊;進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究,廣泛開展對外交流和內(nèi)部研討,不斷深化高職教育理念,提高教師育人水平。期望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應(yīng)的政策和實施細(xì)則。

與企業(yè)、行業(yè)主動性和融入程度還不足,校企深度合作的資料、形式和途徑有待創(chuàng)新,結(jié)合校企合作、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)建成一批專業(yè)特色突出,市場化運(yùn)作的校辦或校占股份的實習(xí)基地,如盡快落實葡萄酒車間的搬遷、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺,為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供給的技術(shù)培訓(xùn)、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。

學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大:

由于我校地域限制,信息來源相對閉塞,教師渴望接收更多來自外面的聲音。所以,一方面擬聘請更多的專家學(xué)者來我校講學(xué),另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會、新技術(shù)推廣會等類似交流,使受眾擴(kuò)大,并構(gòu)成常態(tài)化。

關(guān)注教師健康、重視體育運(yùn)動:

今年大多數(shù)教師坐班,學(xué)院工會開展“關(guān)愛師生健康,每一天陽光半小時”活動,吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開電腦加入鍛煉健身的大潮中,為全校教職工搭建參與運(yùn)動,健身強(qiáng)體,享受歡樂的健身園,也是豐富教工生活,落實全民健身,增強(qiáng)教工的凝聚力,促進(jìn)學(xué)校精神禮貌建設(shè)。

最終祝各位教師節(jié)日歡樂!多謝。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

首先十分感激學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間關(guān)心我們的所思所想。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會和大家一齊分享。

我于20xx年9月進(jìn)入學(xué)院工作,從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師。我本人也在不一樣的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最終一次35歲以下青年教師座談會。

我當(dāng)專職教師的時候,授課任務(wù)最重的時候每周帶18節(jié)課,4個課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,因為不懂得用嗓,再加上說話語速快,咽炎嚴(yán)重,以至于我此刻大部分的時間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是期望新進(jìn)的年輕同事必須要注意保護(hù)好自我的嗓子。

學(xué)院升格,我也被調(diào)到了行政崗位,那個時候,我異常想明白自我究竟能夠把工作做到怎樣一種程度,我是真的喜歡充實的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時候,我不會寫文件報告,不明白要從哪些方面去研究,不明白要根據(jù)哪些通知精神,偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報告異常多,我以往有一份報告修改了20幾遍,網(wǎng)上沒有任何能夠參考的范文,過程之煎熬可想而知??墒锹?,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點下,我會寫報告方案了,雖然寫的不好,可是是有提高的。

我此刻負(fù)責(zé)職稱評審、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,一向都在摸索著學(xué)習(xí),很多政策、條件、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每一天都充滿活力的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的不會總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每一天應(yīng)對的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,有些時候我們會有研究不到的地方,所以期望不在行政崗位工作的同事們,對我們多一些理解。

因為工作的關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)接觸的比較多,我從前做專職教師的時候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,可是此刻,我學(xué)會了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來研究問題,要平衡、協(xié)調(diào)、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些思想的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會。

我對學(xué)院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅持滿2年,因為我不喜歡,每一天對著電腦、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比。然之后到了我們學(xué)院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,并且是走心的去工作,因為我期望自我能夠為學(xué)院的發(fā)展出點綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自我,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

我曾從我自我的視角出發(fā),向?qū)W院提過很多提議,今日,我再提3點:

1.專業(yè)設(shè)置多元化,除了農(nóng)林類專業(yè),根據(jù)市場需求,設(shè)置更多的工科專業(yè),讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個很好的結(jié)合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉(zhuǎn)型。

2.提議每個月給坐班人員1天或者2個半天的調(diào)休時間,在工作不忙的時候靈活安排。

3.騰出一間房間建一個教職工活動中心,工作空閑之余能夠去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結(jié)合。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋,先帶初一年級的數(shù)學(xué)課,此刻帶初三年級和高一5班的化學(xué)課,期間一向擔(dān)任班主任工作。回顧教學(xué)之路,有所得也有困惑。這兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫忙下,尤其是師傅的指導(dǎo)下,我對教育教學(xué)工作有了更全面更深刻的認(rèn)識,工作本事也有了必須的提高。在那里,就我在平時的教學(xué)工作的一點心得體會和大家一齊探討,期望各位能給以批評指正。

一、以育人為核心,盡心盡責(zé)盡職,努力做好本職工作。教師的工作肩負(fù)著育人的重任。為干好本職工作,我堅持每一天7點20到校,午時6點40離校,不變的時間,相似的節(jié)奏,充實而有意義,在這樣的守望下,我與學(xué)生一同成長。從每一天的小事中,汲取養(yǎng)分,關(guān)注學(xué)生的成長體驗,關(guān)懷學(xué)生生命成長,尊重學(xué)生個性發(fā)展;磨練自我的意志品質(zhì),充實“底氣”,有了較好的基本功和必須的人文底蘊(yùn);審視自我的一言一行,反思自我的課堂,堅持讀書學(xué)習(xí),學(xué)會思考與自我提升,從細(xì)節(jié)中實踐自我的教育夢想。

二、以學(xué)生為本,不盲目追求形式。在課前,要對學(xué)生的實際情景做了解,課堂上,扎扎實實地以課標(biāo)為方向,引導(dǎo)學(xué)學(xué)習(xí)生最基本的知識技能與方法,不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化與課容量。每上一堂課,我心中要有個概念,本節(jié)課前學(xué)生的知識水平本事怎樣樣,學(xué)生要怎樣學(xué)才能到達(dá)課標(biāo)要求,上完課學(xué)的東西學(xué)生能不能自我總結(jié)出來。我認(rèn)為無論課堂怎樣改變,學(xué)生最基本的資料還是要掌握,最實際的技能他們還是要懂得。

當(dāng)然,不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,不是指在教學(xué)上不創(chuàng)新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨(dú)特個性,他們想要的是一種靈動活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。所以,適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰?,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,用他們的語言來總結(jié)歸納知識點,這樣能夠充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。課后,作業(yè)多面批,多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,能夠使學(xué)生更好的掌握知識點和了解自我的學(xué)習(xí)狀態(tài),盡可能做到因材施教。

二、以反思為先,教學(xué)并重,充實自我。教學(xué)中要善于反思、積累、總結(jié),認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。在教學(xué)過程中,我交給學(xué)生知識,學(xué)生也歷練了我,要反思正視自我的不足,不斷地探索積累總結(jié)完善教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗,多虛心吸收改善外界的經(jīng)驗多學(xué)習(xí)充實自我的知識、經(jīng)驗倉庫。

在這兩年的時間里,我聽了許多優(yōu)秀教師的課,暑假里還到師大進(jìn)行研究生進(jìn)修,同事們也給予我了很多幫忙和指導(dǎo)。隨著教學(xué)工作的深入,問題和困惑也越來越多的出現(xiàn),我深切地意識到,要不斷學(xué)習(xí),不僅僅從書本學(xué)習(xí),更重要的是從實際學(xué)習(xí),審視自我,虛心聆聽,從理論和實踐兩方面提高,使自我盡快走向成熟。

在短暫的教師生涯中,我遇到了許多困惑和難題,一些已經(jīng)解決了,更多的問題還需要思考與解決,比如如何提高課堂效率,如何引導(dǎo)學(xué)生自我思考,如何有效地進(jìn)行學(xué)生養(yǎng)成教育等,還需要和各位進(jìn)行討論交流。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好。

首先我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我?guī)Ыo了和大家一起交流的機(jī)會。

斗轉(zhuǎn)星移,時光飛逝,我成為平羅二中一名教師將近一年了。剛來到校園時,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與信任,讓我接手初一年級體育教學(xué)和初中體育訓(xùn)練隊。回顧這將近一年的工作,我感觸頗深。老教師們常說,體育工作是一門藝術(shù),如果一味苦干,即使累個半死,也未必能取得良好的教育效果。下面我想結(jié)合這一年工作中的實際來談?wù)勎业母惺?,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。

古人云:德乃做人之本,乃立業(yè)之基。作為一名體育教師,多年的教育生涯中我經(jīng)常感受著"德"帶給我的快樂與成功。我總是說:"我每一天都在辛苦著并快樂著。"我快樂,因為我每一天應(yīng)對的是一個個活潑的孩子,應(yīng)對的是一顆顆充滿天真心靈,應(yīng)對的是一雙雙渴望從老師那里汲取教益的眼睛。在與他們相處中,我得到了純真的快樂。因而我更感覺高尚的愛心和機(jī)敏的智慧,對我是何等重要。只有具備這種良好的素養(yǎng),學(xué)生才能沐浴在關(guān)愛與智慧中,才能讓這些幼小的心靈在呵護(hù)中健康地成長。

體育教學(xué)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生健康的身體,更重要的是培養(yǎng)積極樂觀的健康心態(tài),而作為一位體育教師,我更就應(yīng)關(guān)注生命的價值,關(guān)注健康的好處,注重培養(yǎng)學(xué)生的社會職責(zé)感。只有這樣才能塑造出學(xué)生健全的人格。

在我的體育課堂中,處處體現(xiàn)著"口體同工,情禮融儀,體智結(jié)合,能技相長。"這也是我的教學(xué)特色。教學(xué)中,我將一些深奧的知識編成淺顯的口訣,讓學(xué)生在練習(xí)中邊說邊做,這樣既加深了學(xué)生的印象,又培養(yǎng)了學(xué)生的無意注意的潛力。而這些口訣除了是訓(xùn)練技術(shù)技能以外,更多的是滲透情感、禮儀與禮貌素養(yǎng)。使學(xué)生的身體與心智共發(fā)展,技術(shù)與潛力共長進(jìn)。

在課上經(jīng)常會聽到我用啟發(fā)式的語言,來提示告誡學(xué)生。如當(dāng)想讓學(xué)生站的更精神時,我會說:"看看誰站的最有氣質(zhì)"。而這時學(xué)生都會把老師在平時課堂中訓(xùn)練的"挺胸,立頸,眼放光"的口訣付諸于行動中。當(dāng)我讓學(xué)生取送器材時,又會啟發(fā)學(xué)生說:"看看誰最有素養(yǎng)",此時,學(xué)生會立即想起"不爭不搶,有素養(yǎng)"這句口訣。就在這種隱性的暗示下,讓他們會自覺的去做的更好。久而久之他們就養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣。這種無痕式的教育,對學(xué)生發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響,盡管學(xué)生目前還不能真正的讀懂素質(zhì)的真正涵義,但他們卻從中領(lǐng)悟到,一種禮貌,一種禮讓,一種寬容等素養(yǎng)。

其實氣質(zhì)更源于一種自信。在教學(xué)中,我十分側(cè)重對學(xué)生自信心的培養(yǎng)。為了樹立學(xué)生的自信心,我會用各種豐富的語言與手勢對學(xué)生進(jìn)行鼓勵。例如,為了調(diào)動學(xué)生練習(xí)的積極性時,我會召集學(xué)生,以發(fā)現(xiàn)各種運(yùn)動人才為名,來贊賞某個同學(xué)的練習(xí)熱情與進(jìn)步。這種鼓勵不僅僅僅使得到贊揚(yáng)的學(xué)生樹立了自信心,更調(diào)動了其他學(xué)生練習(xí)的積極性,因為他們也想讓老師把他們當(dāng)做人才來發(fā)現(xiàn)。在教學(xué)實踐中,我深切的感受到,這種教育的雙贏效果。

曾有這么一個插曲,就在不久前的一堂體育課中,我想讓學(xué)生進(jìn)行下一個活動資料,于是哨聲一響,學(xué)生迅速跑到我前面,睜大眼睛望著我,(這也是我體育課中構(gòu)成的`習(xí)慣,當(dāng)我講話時,學(xué)生要面帶微笑,睜大眼睛看著我,這樣他們就會得到我的語言鼓勵或是豎起拇指的手勢稱贊,而且學(xué)生都明白這是尊重與被尊重的關(guān)系,其實這更是我對學(xué)生習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng))。這時隊伍中發(fā)出了幾個同學(xué)悄聲且?guī)в信d奮的話語"孫老師又發(fā)現(xiàn)人才了!又發(fā)現(xiàn)人才了!"此時我被學(xué)生這天真的舉動逗笑了,順勢說,我是真的又發(fā)現(xiàn)人才了。這時所有學(xué)生立即又表現(xiàn)出了最佳的精神面貌,等待我"點將"。借機(jī)我幽默地說:"我發(fā)現(xiàn)了,我就是一個極佳的人才"此時學(xué)生哈哈大笑。然后我又問學(xué)生:"你們明白我為什么這么說嗎?"學(xué)生帶著可愛且不解神情搖著頭,我說:"因為我發(fā)現(xiàn)了你們都是人才"。又是一片笑聲,而這笑聲里面內(nèi)含的更多的是自信。

在很多人眼中,體育課無非蹦蹦跳跳而已,對學(xué)生的思維要求不高。但我從來不這么認(rèn)為,肢體運(yùn)動是一種無聲的語言,是大腦的一種高級運(yùn)動,它是在思維的支配下才能展現(xiàn)出的肢體樂章。舞蹈就是一種最具有說服力的肢體語言。在這種肢體語言的表述中,學(xué)生會有更多的心里感受,更多的切身體驗;而體育競賽則能體現(xiàn)出的是一種團(tuán)隊精神,學(xué)生從中能夠感受到成功的喜悅。因此我總是說,每一次體育課就是一次很好的綜合實踐課。

我覺得一位真正的好老師,不應(yīng)重復(fù)昨日的自我,而就應(yīng)不斷的超越自我,在超越中,使自己的教育教學(xué)方式、方法有所生成,有所改善,有所提升,有所完善,從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智,這樣才能使教育的天空中生成對傳統(tǒng)美德的彩虹,從而讓學(xué)生普照在彩虹的絢麗中,這就是我們追求的真教育。

總之,我將會用每一分、每一秒的行動和努力,用一顆永久年輕的心,來感謝校園領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的鼓勵與肯定,感謝學(xué)生對我的信任與支持。因為有了這份年輕,再苦、再累、再遠(yuǎn)的道路,我也會一路放歌而行!

謝謝大家!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇九

老師們:

大家好!

首先我代表學(xué)校祝大家節(jié)日快樂。聽了老師們的發(fā)言,我感受到了同志們對教育的熱愛,更感受到了大家對船山的熱愛。在座的都是九零后,也是船山未來發(fā)展的中堅力量。梁啟超說“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,我們也可以說,日后“諸位興則船山興”。借五四青年節(jié),我想將三句話送給在座的青年教師們。

第一句話是——幸福是奮斗出來的。

“奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生?!毙腋J鞘裁?幸福是指一個人的需求得到滿足而產(chǎn)生長久的喜悅,并希望一直保持現(xiàn)狀的心理情緒,并不與快樂、快感、方便劃等號。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么。”有人說,教師的幸福很簡單,就是你所有教過的學(xué)生都能記住你是愛他們的。有人說教師的幸福就是走在大街上,有個洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說,教師的幸福就是讓每一個學(xué)生找到最適合自己的人生出路。我聽得出來,這些老師眼中的幸福都來源于學(xué)生的成長,來源于教育的成果,來源于作為教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。

一位優(yōu)秀教師說過的一句話讓我深有同感,教師成長成為什么樣的教師,不僅僅看他工作內(nèi)的時間做了什么,在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么。當(dāng)一名幸福的教師,要有自己的成長規(guī)劃,這是教師奮斗的重要組成部分,奮斗要找對方向,找準(zhǔn)方法,這樣的奮斗才有價值。

第二句話是——一生只做一件事。

人活著,得有自己喜歡的事情做,并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度。在古代,手藝人一輩子只做一件事,一件事努力做好一輩子。隨著歲月漸長,不斷打磨自己的手藝,從生疏到純熟,從青澀到老練,漫長的一輩子,將光陰都奉獻(xiàn)在一件事上。我們將這樣的人稱為匠人。我們做老師的,何嘗不是一位匠人?但同是匠人,手藝有高低,格局有高下。匠,分匠氣與匠心,前者意味著機(jī)械和重復(fù),后者意味著專注和情懷。取法匠氣,只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”,取法匠心,才有可能成為“人師”。

世界再吵雜,匠人的內(nèi)心絕對必須是安靜安定的。音樂才子李宗盛說過,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,時間就是金錢”的今天,我們要讓教育遠(yuǎn)離功利。傾注了時間和心血,積累出的必然是超凡價值。身為教師,只為教育這一事,且讓我們就專注的做好這一件事。

最后一句話——走研究之路,做智慧教師。

半個世紀(jì)之前,蘇霍姆林斯基就說過:“如果你想從教育工作獲得歡樂,使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧。在這里,有收獲和發(fā)現(xiàn),也有快樂和苦惱。誰能感到自己/是在進(jìn)行研究,誰就會更快地成為教育工作的能手。”

據(jù)我觀察,大凡青年教師的專業(yè)發(fā)展,不外乎以下三種情形:一是課堂型。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈,給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,有著語言表達(dá)的天賦/和靈活駕馭課堂的能力。二是科研型。這類教師的課堂教學(xué)雖然扎實,但是“看點”不多,他們的強(qiáng)項在于善于反思和及時總結(jié),所以常常有教學(xué)論文、教育隨筆見諸報刊,每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導(dǎo)型。這類教師的特點就在于“輔導(dǎo)”,作文輔導(dǎo)、奧數(shù)輔導(dǎo)、科技輔導(dǎo)等等。以語文為例,這類教師發(fā)動學(xué)生開展廣泛閱讀,開卷有益,然后花精力輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、寫周記,面批精改,最后投稿?!耙环指?,一分收獲?!币粌赡晗聛?,輔導(dǎo)發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀。每次收到樣刊,教師和學(xué)生都會體驗到巨大的成功感。上述三種類型的教師,只要影響稍大,在本?;虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,在他們專長的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為,在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”。

老師們,古人云:“閉門即是深山,讀書隨處凈土?!敝挥行闹辛舸嬉环輧敉?,才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我,而我們老師/只有保持著教育的這份純真,才能真正做到/學(xué)高為師,身正為范。

謝謝大家!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十

主任,老師們:

隨著自己在不知不覺中的進(jìn)步,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少,越來越不夠用了,因此我急于想充電來補(bǔ)充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓(xùn)班,個性是在2001年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班,記得當(dāng)時報名的有100多人,但平時堅持聽課的就十幾個人,不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么,我的目的就是為了學(xué)知識,因此,我課上認(rèn)真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學(xué)設(shè)計的方法,明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當(dāng)時的工作狀態(tài)時,他們不約而同的指出:你做課件不可能做一輩子,應(yīng)多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢,多學(xué)些理論方面的東西,多做一些課題研究,多寫一些論文,多帶出一些徒弟!這些真知灼見,對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用,也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏,也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文,有一批課件在省、市、區(qū)獲獎,相繼取得過市教學(xué)能手,省優(yōu)質(zhì)課。

說這些的目的是什么呢?當(dāng)然不是王婆賣瓜,而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西,那就是:

一、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個手段,是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”,我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。

二、多向老教師學(xué)習(xí)。不論是各級名師,還是名不見經(jīng)傳的老師,他們總有我們需要學(xué)習(xí)的東西,而站在老教師的肩膀上成長,那速度是很快的,千萬不要錯過這些學(xué)習(xí)機(jī)會,不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了,也該退休了。

三、在提高本學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)的同時,也多滲透一些其他學(xué)科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言,提到自己大學(xué)學(xué)的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè),到咱們校園前教過高中數(shù)學(xué)、初中語文、外語等學(xué)科,但是小學(xué)從來沒教過。對此,我個人認(rèn)為,這反倒是你的一筆寶貴財富!其實不管是小學(xué)語文還是小學(xué)數(shù)學(xué),我個人認(rèn)為知識點就是那些,不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎?這就是一個很好的證明。我認(rèn)為,你以前的`種種知識積累、經(jīng)驗積累,對你目前所從事的小學(xué)教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合,各學(xué)科知識之間的相互滲透。當(dāng)我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時候,你會挖的很深的,給學(xué)生的知識也會是更廣的,那幾年之后我們所教出來的學(xué)生與別的學(xué)生相比不論是知識的深度和廣度方面,還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講,也貼合陶行知老先生“不要死讀書,教死學(xué)生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學(xué)設(shè)計》、《建構(gòu)主義理論》等,把這些吃透、弄懂之后,我們就會對當(dāng)前的教育理念深深理解,就會明白為什么此刻的教學(xué)為什么強(qiáng)調(diào)設(shè)置情境,為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學(xué)習(xí)等等,你就會站在一個很高的層次上去設(shè)計你的教學(xué),而不只是單純地模仿,不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么,別人設(shè)計什么我也設(shè)計什么的局面,你設(shè)計教學(xué)的時候就會覺得得心應(yīng)手,綽綽有余,設(shè)計出來的課也會引人入勝,與眾不同。

五、多看點兒心理學(xué)方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn),剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學(xué)方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者,他本人就是研究心理學(xué)出身的。那么我們多看一些這方面的書籍,對于理解透教育理論,對于弄清楚學(xué)生的所思所想,對于我們搞好教育教學(xué)都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握,這是專家們研究了多年的心血,我們所有的教學(xué)活動都要圍繞著大綱展開,這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。

七、多實踐。把看到的,聽到的,學(xué)到的,在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計之后,應(yīng)用到自己的教學(xué)中,應(yīng)用到自己的工作之中,這樣才會進(jìn)步,才會慢慢構(gòu)成自己的一套獨(dú)有的東西,千萬不要看了、聽了、學(xué)了,但在日常的教學(xué)工作中還是用自己原先的方式方法,那樣就失去學(xué)習(xí)的好處了。

八、腳踏實地地去干,千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了,我們早晚都會成功的,當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種興趣、一種愛好的時候,累也會感覺不到的,相反會體會到那里面獨(dú)有的樂趣,體會到成功之后的喜悅。當(dāng)我們放平心態(tài)去工作的時候,無論是對自己、對工作,還是對孩子們來講都是有百利而無一害的,這其實也是成功之前的一種深深的積累,是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多,當(dāng)爆發(fā)來臨的時候,威力才會越大,持續(xù)的時間才會越長,才不會曇花一現(xiàn)。當(dāng)你堅持到必須量的時候,在一個機(jī)遇到來之后,你就會出名,就會獲利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果機(jī)遇不垂青于你,你也不要?dú)怵H,還是要堅持,要做到最好,做到最優(yōu)秀,校園領(lǐng)導(dǎo)、老師們都會望見的,不會讓你這個人才吃虧的,最起碼家長們會認(rèn)可你的工作的,而這種認(rèn)可,我個人認(rèn)為,這種褒揚(yáng)就應(yīng)是最高的一種獎賞!俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽(yù),但是他的工作并沒有得到家長的認(rèn)可。當(dāng)多少年之后你走在大街上,教過的學(xué)生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候,當(dāng)逢年過節(jié)學(xué)生們登門來訪的時候或致電問候的時候,這時你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進(jìn)課堂了,校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備,我們必須要用好,個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件,學(xué)會如何上網(wǎng),從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西,充分利用好這些免費(fèi)資源(音、視頻),不斷補(bǔ)充自己,提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的,其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應(yīng)養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習(xí)慣,個性是對于教師這個行業(yè)來講,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣是很重要的。對于我們來說,就信息技術(shù)而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、視頻的簡單修改等。

好,我的發(fā)言就到那里,有不當(dāng)之處還請多多批評指正,謝謝大家。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十一

各位教師:

大家好!

首先非常感謝學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會,感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

在百忙之中抽出時間關(guān)心我們的所思所想。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會和大家一起分享。

我于。

20xx。

年9月進(jìn)入學(xué)院工作,從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師。我本人也在不同的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最后一次35歲以下青年教師座談會。

我當(dāng)專職教師的時候,授課任務(wù)最重的時候每周帶18節(jié)課,4個課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,因為不懂得用嗓,再加上說話語速快,咽炎嚴(yán)重,以至于我現(xiàn)在大部分的時間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是希望新進(jìn)的年輕同事一定要注意保護(hù)好自己的嗓子。

偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報告特別多我曾經(jīng)有一份報告修改了20幾遍。

網(wǎng)

上沒有任何可以。

參考。

范文。

過程之煎熬可想而知??墒锹脑?。

領(lǐng)導(dǎo)。

的悉心指點下,我會寫報告。

方案。

了,雖然寫的不好,但是是有進(jìn)步的。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)職稱評審、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,一直都在摸索著學(xué)習(xí),很多政策、條件、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每天都充滿激情的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的不會總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每天面對的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,有些時候我們會有考慮不到的地方,所以希望不在行政崗位工作的同事們,對我們多一些理解。

因為工作的關(guān)系和。

領(lǐng)導(dǎo)。

接觸的.比較多,我從前做專職教師的時候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,但是現(xiàn)在,我學(xué)會了站在。

領(lǐng)導(dǎo)。

的角度來考慮問題,要平衡、協(xié)調(diào)、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些。

思想。

的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會。我對學(xué)院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅持滿2年,因為我不喜歡,每天對著電腦、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比。然后來到了我們學(xué)院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,而且是走心的去工作,因為我希望自己可以為學(xué)院的發(fā)展出點綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自己,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

我曾從我自己的視角出發(fā),向?qū)W院提過很多建議,今天,我再提3點:

1、專業(yè)設(shè)置多元化,除了農(nóng)林類專業(yè),根據(jù)市場需求,設(shè)置更多的工科專業(yè),讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個很好的結(jié)合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉(zhuǎn)型。

2、建議每個月給坐班人員1天或者2個半天的調(diào)休時間,在工作不忙的時候靈活安排。

3、騰出一間房間建一個教職工活動中心,工作空閑之余可以去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結(jié)合。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十二

時間過得飛快,在忙忙碌碌中,一學(xué)年即將過去。仔細(xì)回想這一年來的點點滴滴,好像除了上課、下課、上學(xué)、放學(xué),自己什么事也沒有做。忽然間覺得自己在蹉跎時光,虛度了大好年華。其實,教師就是一個平凡的職業(yè),它的職責(zé)就是教好書,育好一批又一批的學(xué)生,除此之外又有什么“驚天動地”的大事可做呢?有人把教師比作擺渡的船夫,送走了一批又一批的過客,自己卻獨(dú)守江中。是啊!既然選擇了教師這個職業(yè),就要甘于平凡。我們要做的就是調(diào)整好自己的心態(tài),做好每一件事,做好每一天的事。

拋開浮躁,靜下心來給自己的教師生涯定一個目標(biāo)吧!首先,我要成為學(xué)生眼中“知識淵博”的老師。現(xiàn)在的學(xué)生可不比從前,他們接觸面廣,課外知識豐富,一個個都像小百科全書似的,想糊弄他們可不容易。而且他們還會時不時的找兩個怪問題來考一考老師。為了不讓學(xué)生把自己難倒,不落后于學(xué)生的步伐,自己平時要多讀書,多學(xué)習(xí)。所謂“腹有詩書氣自華”一個能引經(jīng)據(jù)典、妙語連珠,有廣博知識的老師才會有吸引力,才能成為學(xué)生心中崇拜模仿的對象。多讀書,多讀些和教學(xué)有關(guān)的書,才能讓我們自如的應(yīng)對教學(xué)中的各種問題,自如的面對學(xué)生。在這點上我還很欠缺,我還要不斷的提醒自己,督促自己,讓讀書成為一種習(xí)慣。

其次,我還要不斷完善自身,成為一個有素質(zhì)、有修養(yǎng)的老師。所謂“言傳身教,身教重于言教”就告訴我們,教師要時刻注意自己言行舉止。因為自己的一言一行,都會在不經(jīng)意間被學(xué)生模仿。

然后,我還要成為一名快樂的老師。那么從現(xiàn)在起調(diào)整好自己的心態(tài)吧!多看到生活中積極地一面,讓自己盡可能多的擁有快樂的心情,樂觀快樂的做人,樂觀快樂的教學(xué),用快樂積極的心態(tài)去引導(dǎo)學(xué)生。只有自己快樂了學(xué)生才能被你感染,相信快樂的課堂才會充滿生機(jī),快樂的課堂才會讓學(xué)生學(xué)的輕松、學(xué)的愉快。

還有,我還要成為一名嚴(yán)格又寬容的老師。嚴(yán)格是要對學(xué)生嚴(yán)格要求,所謂“嚴(yán)師出高徒”不是沒有一定道理的。但嚴(yán)格中又要多一些寬容,學(xué)生是一個成長的個體,在一個人的成長過程中會有許多的嘗試,會存在這樣或那樣的問題。我們要寬容的看待學(xué)生成長中的過錯,不斷地引導(dǎo)、督促,使他們每天進(jìn)步一點點,然后慢慢地、自覺地達(dá)到老師的要求。當(dāng)學(xué)生犯錯時,一定不要盲目批評,要有策略、有方法的教育。這些教學(xué)中的“小藝術(shù)”可是非常博大精深的,我還要不斷的向有經(jīng)驗的老師請教、學(xué)習(xí)。

我還要成為學(xué)生們朋友似的老師。教師和學(xué)生是兩個平等的個體,因此教師不要把自己凌駕于學(xué)生之上,課上是老師,課下和學(xué)生成為朋友吧!平時多和他們聊天,加入他們的活動中,這樣才能了解學(xué)生的思維動態(tài),拉近師生的距離,相信這一定會對我們教學(xué)有利。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十三

我從教以來一直擔(dān)任信息技術(shù)的教學(xué)工作,一周下來,要任教10個班級里性格迥異的學(xué)生,有時確實讓我手忙腳亂。為此,我開始注重班級和學(xué)生的管理。以下是我?guī)c見解。

首先,要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德行為習(xí)慣。學(xué)習(xí)與道德行為習(xí)慣需要在不斷的反復(fù)和改正中養(yǎng)成,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對學(xué)生的學(xué)習(xí)、發(fā)展及良好學(xué)風(fēng)的形成都有很重要的作用。為此在開學(xué)伊始,我都會利用專門的時間進(jìn)行指導(dǎo),從站隊、上課排位、上課坐姿,鼠標(biāo)的使用,打字姿勢,回答問題的方式方法,下課離開教室的程序等方面提出具體要求,并在平時針對實際訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)改正,在平時滲透德育教育。學(xué)生有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與道德行為習(xí)慣之后,對我平時的教學(xué)工作大有益處。

其次,要求學(xué)生彼此做好自己的份內(nèi)事。我在作好學(xué)生榜樣的同時,引導(dǎo)學(xué)生接受“各自做好自己份內(nèi)事,全班就都做好了共同的事”的觀點,如:站隊、上機(jī)操作,作業(yè)完成,下課秩序等,教師負(fù)責(zé)督促、檢查學(xué)生的完成情況,而不是幫著學(xué)生放板凳,關(guān)閉電腦。大家對此觀點認(rèn)同之后,就會各司其職,很少出現(xiàn)“某某怎么樣,所以我怎么樣”的論調(diào)。做好之后有獎勵,誰沒做好自己就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

再者,上課提問時具體到人。由于擔(dān)任10個班的教學(xué)工作,不像語文、數(shù)學(xué)老師,我不可能認(rèn)識所有的學(xué)生,這樣上課時光是口頭喊“別說話,安靜下來”“哪個同學(xué)起立回答老師的問題”顯然效用不大,而且上課時班級中總是鬧哄哄的,學(xué)生的注意力不夠集中。于是每每上課我都手拿學(xué)生座位表,對號入座。提問具體到人,其他的同學(xué)自然會把注意力集中到課堂上來,上課紀(jì)律自然好轉(zhuǎn)。

第四,該發(fā)火時必須發(fā)火。教育不是萬能的,簡單的道理,不講學(xué)生也明白,只要平時加以規(guī)范與督導(dǎo)。但是對于顯而易見、人人都知、明知故犯的錯誤,就應(yīng)該有點火藥味(只要起到警示作用,并不是指體罰),這樣對事、對人都有很好的警示作用。

第五、傾聽“差生”的聲音。班內(nèi)一些學(xué)習(xí)成績不太好,而且不遵守上課紀(jì)律的學(xué)生,老師每每問及他們的理由和說法,聽起來總是很不順耳,但他們的有些認(rèn)識卻正是班級管理的不足之處,就如同從敵人那里學(xué)來的東西比從朋友那里學(xué)來的多一樣。其實我們老師工作的重點除了教授知識外,很大方面是花在這些學(xué)生身上。如果能作好他們的工作,我們教師的工作就成功了一大塊。

最后,展示自己的技能與才華。向?qū)W生展示自己的技能和才華,能增強(qiáng)師生間的親和力,促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí),“親其師而信其言”,我相信,一個好老師對學(xué)生的影響是很大的。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十四

各位老師:

大家好!

及各部門都在關(guān)注我們的成長和融入狀況,并給予及時指導(dǎo)。

“青藍(lán)教師結(jié)對”這個平臺就給我們搭建了互幫互學(xué)的空間,促使我們青年教師成為肩挑重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的合格教師。我們是幸運(yùn)的人,因為我們能在一個團(tuán)結(jié)的集體中成長,并得到很多師傅的指導(dǎo)。我們作為教育道路上的初學(xué)者,很榮幸能得到導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。在今后的日子里,我們會不斷的虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問,主動請教,虛心好學(xué),在平時,注重加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練;勇于實踐么,積極參加校內(nèi)外教研活動并逐步積累教育教學(xué)經(jīng)驗。其次,我們會主動邀請幫教老師聽課,隨時匯報自己的教學(xué)情況,請教教育教學(xué)難題,勤聽指導(dǎo)老師的課并認(rèn)真做好聽課記錄及課后反思。

教育有機(jī)結(jié)合起來,寓。

思想。

品德于教學(xué)之中;學(xué)理念——學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹立先進(jìn)的教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)——學(xué)習(xí)熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功。

己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十五

各位老師、同志們:

你們好!

首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺,使我有機(jī)會能和大家一起探討和學(xué)習(xí)。今天上午何校長打電話叫我準(zhǔn)備今天晚上的發(fā)言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經(jīng)驗又相對不足,所以在此我是以學(xué)習(xí)的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

一位哲學(xué)家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認(rèn)真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成它。我覺得當(dāng)老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學(xué)生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進(jìn)的青年教師。

可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網(wǎng)和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學(xué)會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認(rèn)真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。

由于我們是年輕老師,不管是在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在學(xué)生德育工作方面,我們都還有很多不足,換句話我們還有許多提升的空間。當(dāng)然這個空間需要我們花時間去努力營造,如果僅僅利用正常的`上班時間去學(xué)習(xí),我覺得是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。畢竟在上班時間我們除了上課大概就是備課和批改作業(yè)了,而且辦公室人多音雜,有時候我們要去學(xué)習(xí)深層次的東西的時候,更需要一個安靜獨(dú)立的環(huán)境,這只能在課外時間去完成。時間過得很快,轉(zhuǎn)眼半學(xué)期過去了,轉(zhuǎn)眼我都工作五年多了,轉(zhuǎn)眼你也會象我一樣感慨工作五年了,如果不積極去學(xué)習(xí)我們真的會跟不上時代的要求。

青年教師應(yīng)該都成為使用電腦的高手,最起碼我們能更多的使用電腦來查查資料,找找練習(xí),寫寫教案備備課,吸取百家精華。這確實對我們的專業(yè)成長幫助很大,大大提升了教學(xué)效率。但估計很少老師會把自己收集的資料分門別類建立資料庫、試題庫或課件庫,整理成可供日后繼續(xù)使用和改進(jìn)的屬于自己的資料。這樣的話在今后要使用的時候我們的資料儲備還是為零,又要重新去尋找。我們只是把網(wǎng)絡(luò)資料拿來用用,而沒有真正把網(wǎng)絡(luò)資料轉(zhuǎn)化為今后自己的教學(xué)儲備資料。所以我覺得我們在課余一方面可以好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)比如flash課件的制作、photoshop圖片處理等,另一方面我們也可以逐漸建立自己的資料庫和試題庫,或許某一天我們也可以根據(jù)自己收集的資料融入自己的思想編出一本資料書呢。

我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)很重視青年教師的成長,并通過一系列的途徑來培養(yǎng)我們。比如在學(xué)科競賽上,學(xué)校就很舍得投入,每次比賽都會安排一兩位同事前往學(xué)習(xí)觀摩或指導(dǎo),我們應(yīng)多爭取機(jī)會去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)知識。近幾年我們學(xué)校在學(xué)科競賽上成績越來越好,比如前段時間陳蔚老師在生物說課競賽上就獲得了一等獎的好成績,這和學(xué)校的重視是分不開的。如果學(xué)校安排我們參加比賽,這是學(xué)校對我們的信任,我們一定要全身心投入到比賽準(zhǔn)備中。比賽的結(jié)果也是我們教學(xué)業(yè)績的重要組成部分,對將來評職稱是很有幫助的。除了學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽,國家、省、市、縣里每年還會有一些其他的競賽,只是很多時候我們沒來得及去關(guān)注和準(zhǔn)備結(jié)果機(jī)會就白白地錯過了。比如去年6月有一個人民教育出版社的優(yōu)秀課件和優(yōu)秀教案評比,學(xué)校出了通知請大家交作品上去評比,還不用交評審費(fèi)。不用交費(fèi)好啊,我也就稀里糊涂交了個自己平時制作的flash課件上去,結(jié)果10月份省里打電話來說課件不錯,讓我適當(dāng)修改下制作說明上交到人民教育出版社去,稀里糊涂就獲得了一個全國二等獎、一個省一等獎。所以說很多時候不是我們沒有機(jī)會,而更應(yīng)該說是我們不善于珍惜機(jī)會。當(dāng)然,評職稱的時候除了業(yè)績條件,還需要論文條件,這點往往會卡掉很多人,而且評審條件年年變,所以我們一定要提前準(zhǔn)備。不要等要評職稱的時候才發(fā)現(xiàn)缺這缺那。

教師是光榮的職業(yè),但是再光榮的職業(yè)其前提是要我們自己感覺幸福、過得有品位。教書能給我們帶來樂趣和成就感,但是除了工作我們還有其他的生活。課余生活的品質(zhì)我們一樣也要提升,不要一到休息就沒事可干真的"休息"了。我們應(yīng)該利用課外時間去培養(yǎng)自己的興趣特長,在這點上在座的四位校領(lǐng)導(dǎo)就是我們的楷模,羅校長投籃神準(zhǔn),朱書記乒乓球技術(shù)全縣數(shù)一數(shù)二,何校長羽毛球水平全縣一流,賴校長是我們學(xué)?;@球隊的主力,而且每位校長還不止一個興趣特長。我們應(yīng)該多向他們學(xué)習(xí),同時也懇請領(lǐng)導(dǎo)們多給我們傳經(jīng)送寶,多組織一些豐富教職工課余文化生活的活動,提升我們的生活品質(zhì)。生活品質(zhì)提高了,幸福指數(shù)也提高了,教書育人的動力也保證了,當(dāng)老師真的是一個好選擇。

這是我向大家匯報的全部內(nèi)容,不足之處請大家批評指正,謝謝大家!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好!

很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會,這是對我們青年教師的關(guān)愛和鼓勵。作為青年教師的一員,我很榮幸能夠在這里與大家交流,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多多指教。

自9月5號入校至今,我在這里的工作即將滿兩個月了。這兩個月的培訓(xùn)、工作過程,也是我逐漸了解學(xué)校,了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學(xué)校時,我們十三名新人對新的環(huán)境充滿了好奇。我們對學(xué)校好奇,因為想要了解工作的大環(huán)境;對老師好奇,因為想要學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的教師;對學(xué)生好奇,因為想要學(xué)會如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過程中,得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師給予的關(guān)愛和幫助,在我們探索的道路上點亮一盞盞明燈,指引我們快速前行。

對我們這些剛?cè)谌雽W(xué)校工作的新人來說,現(xiàn)在正是我們兼聽并蓄、學(xué)習(xí)成長的時期,是我們快速適應(yīng)職業(yè)教育工作的基礎(chǔ)階段?;诤:咏逃龍@的資源優(yōu)勢,我們學(xué)校有著田園般美麗的環(huán)境,有著優(yōu)越的硬件條件,有著愛校愛生的優(yōu)良師資,這些都讓我們感到無比興奮。國家對職業(yè)教育很重視,從海河教育園的規(guī)劃,從溫總理視察園區(qū)的講話中都可以看出來,(職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會的教育,國家要發(fā)展高端制造業(yè),需要大量技能人才),既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機(jī)會,那我們就要抓住機(jī)遇、夯實基礎(chǔ),借發(fā)展規(guī)劃的東風(fēng),茁壯成長。

1、自我情況:

學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開對學(xué)生的吸收、培養(yǎng)、試煉,而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體,是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸,能進(jìn)入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門鍛煉。在這段時間,招辦張主任和各位老師給了我很大幫助,指導(dǎo)我了解熟悉工作;關(guān)愛我的.生活,幫助我融入這個溫暖的大家庭。在前期招生階段,學(xué)校各位老師冒著酷暑奔波忙碌,我未能參與。在后期緊張的補(bǔ)錄、統(tǒng)計、學(xué)籍注冊等工作中,各位老師們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度,使我深受感動,逐漸體會到教育工作者肩負(fù)的責(zé)任重?fù)?dān)。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要,關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的很多方面,而作為一位新人,我還需要不斷向前輩學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時,也希望能夠不斷拓寬自己,在教學(xué)——這一教師的本職工作上,有更多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,有更廣闊的發(fā)展。

2、關(guān)于建議:提幾點淺薄看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正。

增設(shè)、更新專業(yè):在突出特色辦學(xué)的基礎(chǔ)上,綜合發(fā)展。(文科女生,幼教、財會等)。

就業(yè)調(diào)查:園區(qū)會議提到“人才培養(yǎng)瞄準(zhǔn)市場需求”。校企聯(lián)合,實地考察,設(shè)定、培養(yǎng)對口專業(yè),同時為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎(chǔ)。

作為一名剛?cè)肼毜那嗄杲處?,雖然參加教育工作的時間還很短,但這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵和指導(dǎo),有和我一起入校的新同事的關(guān)愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財富,非常感謝賜予我財富的每一個人。學(xué)校既然給了我這樣一個舞臺,我就要把感動化為動力,以責(zé)任心和使命感為主旋律,奉獻(xiàn)精彩的演出!

招辦。

20xx年11月1日。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十七

我作為一名年輕教師,今天在這里談自己的三點感想。

年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,掌握的知識最新穎、最前沿,是學(xué)校教育教學(xué)的“潛力股”。學(xué)校需要我們出力,我們當(dāng)然義不容辭。不管是增加教學(xué)任務(wù),還是擔(dān)任班主任工作,抑或是承擔(dān)學(xué)校的管理工作,我們應(yīng)愉快地勇于承擔(dān)?;蛟S,有教師想當(dāng)今這個社會,我才不做傻瓜呢?這里就存在著人生觀和價值觀取向的問題。人總是應(yīng)該有所追求的,尤其是年輕時!作為教育工作者,其追求就是要成為一名優(yōu)秀的教師,將教書育人當(dāng)作一項長期的事關(guān)教育發(fā)展的事業(yè)來對待,而不是將其看作是養(yǎng)家糊口的謀生職業(yè)。只有這樣,年輕的教師才會贏得組織的賞識,同事的肯定和學(xué)生的喜愛,才會不斷地探索、實踐,才會在教育教學(xué)中有所作為,甚至為了這個事業(yè)去傾心盡力??梢哉f每個人都經(jīng)歷過年輕,都曾有過拼搏的日子和輝煌的成績,現(xiàn)在他們精力有限了,“退居二線”有些事情讓年輕人來做,如果我們沒過兩天學(xué)他們也“擺老資格”,恐怕還沒有到那個份上,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的責(zé)任心即對教育工作的熱愛和奉獻(xiàn),一個拈輕怕重、害怕吃苦的年輕人是不能成就自己的理想的。因此,對于我們在工作和生活上見到的種種現(xiàn)象,我們用這八個字“取其精華,棄其糟粕”,相信一定能擦亮我們智慧的眼睛,做到最棒的自己。

俗話說:“志不強(qiáng)者智不達(dá)?!币簿褪钦f意志上不堅強(qiáng)的人智慧也不通達(dá)。對于高三的學(xué)子而言,斗志尤為重要。我們也深刻認(rèn)識到這一點,通過一系列的活動促使學(xué)生保持高昂的斗志。

1、利用班會課開展主題班會教育。每周的班會課是我們進(jìn)行德育的主陣地,每次班會我們根據(jù)教學(xué)的實際情況制定主題,從開學(xué)到現(xiàn)在我們已經(jīng)對學(xué)生進(jìn)行了一系列的勵志教育,比如《高三,我來了!》、《花開不敗》、《我與大學(xué)有個約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸?!返?。通過勵志教育,學(xué)生深有感觸、深受啟發(fā),更具吃苦的精神。

2、布置班級的文化氛圍,讓墻壁也會說話,起到潛移默化的教育作用。從開學(xué)以來,我們統(tǒng)一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩 勵志奮進(jìn)”的主題板報,教室墻壁也張貼宣傳班級口號,也有個別班級學(xué)生寫上自己的奮斗目標(biāo)張貼到宣傳欄鼓勵自己,個別班級貼上國內(nèi)重點大學(xué)的照片來激勵學(xué)生,有的班級貼上名牌大學(xué)的?;請D片,讓學(xué)生在他們所向往的大學(xué)寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發(fā)學(xué)生的斗志,努力拼搏,實現(xiàn)他們的夢想!

年輕亦有不足之處,如易暴躁,情緒不穩(wěn)定,易受外界事物影響等。對工作熱情高,但未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時,或未得到肯定時易灰心喪氣等。在教育教學(xué)中,我認(rèn)為,作為年輕教師在教育學(xué)生時,應(yīng)研究學(xué)生,掌握每一個學(xué)生的第一手材料,批評,表揚(yáng),教育學(xué)生要注意學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,還要多親近學(xué)生,與學(xué)生交流要深入其內(nèi)心世界,知道他需要什么,渴望什么,他在想什么??傊?,學(xué)生的閃光點要及時表揚(yáng),學(xué)生未考好時應(yīng)時談心。教學(xué)時間長一些的老師要注意師道尊嚴(yán),不可一世的格格不入的現(xiàn)象出現(xiàn)。正所謂知已知彼,百戰(zhàn)不殆,學(xué)生親其師,才會信其道。在教學(xué)方面,一防專業(yè)知識與教學(xué)實際的脫節(jié),站在學(xué)生的角度,要把學(xué)生看差些,講授時才會深入淺出,通俗易懂;二防重自身的滔滔不絕而輕學(xué)生的主體地位;三防重知識傳授,能力培養(yǎng)輕組織教學(xué);四防重尖子生輕差生。學(xué)生是很敏感的,教師的一句話、一個動作、一個表情、甚至一個眼神,都是一個信息,都會被學(xué)生接收、編譯、儲存、反饋、都會給學(xué)生以信心或傷害。

在沒有進(jìn)入學(xué)校前,我曾有過一些在小學(xué)的實踐經(jīng)歷,也抱著一堆社會工作哦的專業(yè)理論知識。但是真正融入其中作為一名教師的感受,又會不同,實際的問題都是在遇到中不斷學(xué)習(xí)的。進(jìn)入學(xué)校,努力向前輩們請教,學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)如何融入基層,如何能夠得到學(xué)生和家長的信任和支持。學(xué)會真正融入進(jìn)去,學(xué)會做學(xué)生工作。還要向老教師學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗和體會,但在基層的工作過程中,也希望淡化新老同志概念,以共識聚全力,共同提高,共同進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)先進(jìn),爭優(yōu)秀。國家的教育大船需要水手,更需要的是一名名優(yōu)秀的水手,是鋼是鐵,而不是一堆渣。俗話說機(jī)器越用越好用,相信教師的路也會越走越寬,我們的工作也會越做越好!

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十八

同事們:

們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長。讓我們看到了曙光和希望,有了為學(xué)院奮斗的動力。

狀態(tài)都不是太好,工作上也總感覺不順心,

總結(jié)。

原因主要有以下幾個原因:

一是學(xué)院存在的客觀因素,比如說離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不便,學(xué)?;锸齿^差,甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距,但這些都是主要因素,因為經(jīng)過這幾年。大家都適應(yīng)了,或者說是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。

最主要的.原因是大家。

精神。

上的疲勞,缺少必要的業(yè)余生活,所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,沒有其他的任何活動來調(diào)節(jié)狀態(tài),大家每天各自完成自己的工作,與其他老師之間缺少溝通和交流,教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,提升大家的凝聚力,提高教職工對學(xué)院的認(rèn)同度。學(xué)院管理:學(xué)院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào),彼此都各自為政,院系兩級管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序不暢,為了學(xué)院的工作,導(dǎo)致個人之間出現(xiàn)不和諧因素,甚至出現(xiàn)矛盾。對教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動,各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,本來就是各部門共同協(xié)調(diào)來完成,結(jié)果總是由于個別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極,導(dǎo)致整個工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外,希望其他各部門能夠做好自己的本職工作,干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人,自己份內(nèi)的本職工作,不要等著牽頭通知,主動做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長,除了自身的努力外,希望學(xué)院能夠爭取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。讓大家走出去,才能學(xué)到別人的長處,也才能看到自己的不足。通過跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習(xí),改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣,通過學(xué)習(xí),來提升自己的知識儲備業(yè)務(wù)能力,閉門造車永遠(yuǎn)都只會倒退。另一方面,青年教師應(yīng)該抓緊時間確定自己的專業(yè)方向,努力提高自己的專業(yè)能力,一專多能必須先有一專,才有可能多能。所以,確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長是很重要的。

其實最主要的還是心態(tài),因為心態(tài)決定一切,只有大家調(diào)整好心態(tài),勁往一處使,齊心協(xié)力,我相信學(xué)院的明天會越來越好。

在青年教師座談會上的發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

我是徐倩華,今日能夠以實驗實訓(xùn)部青年教師代表的身份坐在那里和同事們分享我入校以來的工作體會,我感到十分榮幸!

一、入校以來工作體會。

我自20xx年2月入校工作以來,就在實驗實訓(xùn)部從事實驗實訓(xùn)管理工作,到今日為止恰好5年半。這幾年期間,我個人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了20xx年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是:實驗實訓(xùn)部當(dāng)時管理著全院所有的實驗室,在規(guī)模浩大的搬遷中,歷時近一個月時間,所有的實驗室管理教師不辭辛苦,頭頂烈日,在7月炎熱的高溫下一車車、一件件、從老校區(qū)將所有實驗設(shè)備物資裝車搬遷至此刻的新學(xué)院,完好無誤的完成了實驗室搬遷工作。從那時起,學(xué)院正式告別了昔日的老校區(qū),迎來了新校區(qū)嶄新、艱苦、復(fù)雜的工作環(huán)境。

搬遷后的新校區(qū)生活讓所有教師感到不適,但大家都在克服,并在這樣不完備的設(shè)施下堅守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實驗課。我和所有管理實驗室的教師一樣,每一天忙于在實驗室歸置、儀器設(shè)備清點整理。能夠說20xx年整個下半年,實驗實訓(xùn)部整個的工作重心都放在實驗室歸置、分類、資產(chǎn)盤點、錄入、資源整合方面。新的機(jī)構(gòu)改革,新的變遷帶來了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時也讓實訓(xùn)部與各系部之間的工作出現(xiàn)了困難。經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)節(jié)、溝通,才慢慢地從摸著石頭過河的尷尬處境到理出頭緒,歷時三年多,實訓(xùn)部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。

從20xx年開始,我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位,承擔(dān)起環(huán)資系工程測量專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),至今已經(jīng)2年了,在這兩年間我充分體會到了一名專業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。應(yīng)對行業(yè)形勢日新月異的變化,應(yīng)對高職教育教學(xué)形勢的新探索,應(yīng)對學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切需、等等這一切都是挑戰(zhàn)。我感到肩上的擔(dān)子很重,從中的摸索和實踐讓我明顯感覺到自我專業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個學(xué)期應(yīng)對同一個班講授3門核心專業(yè)課的時候,我當(dāng)時的感覺就是撐不下來了,身邊領(lǐng)導(dǎo)鼓勵,同事們給鼓勁,自我也是硬著頭皮堅持了下來。

也是在這樣艱難的情景下,夏天我們順利送走了第一屆工程測量專業(yè)畢業(yè)生。并且是100%對口就業(yè),全班24名學(xué)生,除去自主就業(yè)的,共計聯(lián)絡(luò)安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)廣州南方測繪數(shù)碼科技公司銀川分公司、自治區(qū)煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據(jù)后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績的肯定,都是作為教師得到的最好的饋贈。

綜合這5年的工作,最深的體會就是在學(xué)院這個發(fā)展平臺上,在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情景下,真的很鍛煉人,相信我的成長隨著學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯,壓力和動力真的并存,只要是在用心干工作,沒有愧疚于所在的崗位,那么你就是盡職的。

作為一名青年教師,我呼吁:所有青年教師行動起來,把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上,學(xué)院的期望就是我們的期望,學(xué)院的明天也是大家的明天!多謝大家!

二、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展的骨干得提議。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)。

2.尤其是專業(yè)課教師,要緊隨行業(yè)步伐,企業(yè)鍛煉必不可少。

3.學(xué)院內(nèi)同專業(yè)教師應(yīng)構(gòu)成專業(yè)教研團(tuán)隊,加強(qiáng)溝通,技術(shù)交流。

4.由學(xué)院牽線,引導(dǎo)青年教師向優(yōu)秀的同專業(yè)的老教師,虛心學(xué)習(xí)。

三、學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師全面成長的提議。

1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利,讓教師系統(tǒng)的、完整的、專心的在企業(yè)鍛煉。不要因為學(xué)院的有些開會制度,讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來回折騰。

2.院團(tuán)委、工會加強(qiáng)學(xué)院青年教師團(tuán)體活動,促進(jìn)青年教師之間交流,溝通。

3.增加有意義的文娛活動,改變青年教師的精神面貌。

學(xué)院各部門應(yīng)以學(xué)院大局為主、部門利益為次,全面協(xié)調(diào)工作。少計較、多做事、職責(zé)明確。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17874415.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔