設備維修班組年終總結(jié)大全(21篇)

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設備維修班組年終總結(jié)大全(21篇)
時間:2023-12-07 12:36:11     小編:翰墨

總結(jié)加深了我們對所學知識和經(jīng)驗的理解和掌握。在寫總結(jié)時,我們可以結(jié)合自身經(jīng)歷,加上客觀事實來進行詳細的描述和分析。如果你正在寫總結(jié),不妨參考一下下面這些范文,或許能夠為你提供一些新的視角。

設備維修班組年終總結(jié)篇一

20xx年馬上過去,新的一年又馬上降臨。過去的一年里,在領導的大力支持、熱心幫忙下,在同事們親密協(xié)作下,本著踏踏實實做事,認仔細真工作的原則,根本上完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素養(yǎng)和工作力量都取得了肯定的進步?,F(xiàn)將工作學習狀況總結(jié)如下::。

過去的一年里從思想上嚴格要求自己,加強學習,能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作的過程中,我深深體會到加強自我學習,提高自身素養(yǎng)的重要性,一個是向書本學習和上網(wǎng)查找相關資料,不斷充實自己,改良學習方法;二是向四周的同事學習,虛心求教;三是向?qū)嵺`學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐工作中校驗所學學問,查找缺乏,提高自己。

過去的主要工作就是搶修,成天忙勞碌碌,設備問題越來越多,不僅自己不輕松還時常耽擱生產(chǎn)?,F(xiàn)在在檢修和保養(yǎng)同時逐步形成做臺帳的習慣。設備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳,對常常發(fā)生故障的設備進展檢查,分析設備故障的主要緣由,若是操作問題要求現(xiàn)場操作人員準時整改,對工藝要求上不適用的設備,與工藝人員、設備主管和保全小組成員爭論后進展改型試用,是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子,原來使用的是wihf80-65-160開式葉輪襯氟泵,現(xiàn)場共計有8臺,檢修的頻率比擬高。經(jīng)過對多臺故障的泵機檢查總結(jié)后我們認為該泵在使用過程中打空泵的幾率比擬高,同時由于氧化釜內(nèi)盤管抱箍掉落也常常造成泵機發(fā)生故障。現(xiàn)在已安排對每臺氧化釜的盤管抱箍進展改型更換并嚴格驗收,同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現(xiàn)場防止打空泵。并從設備堆場找到1臺az80-65-160整理后進展試用效果很好,目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10。不但降低了設備修理的費用還減低了工人的勞動強度。

在今年公司效益不好的狀況下,本著修舊利廢的原則,對大檢修突出主要設備和關鍵設備重點修理,同時在對xx年度大檢修后消失的主要設備問題進展分析改良了檢修的方式,xx年的大修工作比擬勝利。對工藝要求的技術改造優(yōu)先利用設備堆場內(nèi)閑置和老廠拆遷過來的舊設備。并將停車小組不使用的'局部設備調(diào)濟使用。確保各項技改的設備需求。

過去的一年雖然學到了許多東西,取得了肯定的進步,但是仍有許多缺乏之處,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、對設備治理比擬粗糙,缺少細致的、連續(xù)的治理方法。

2、對檢修人員的治理比擬松散。

3、對設備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。

寄望在以后的工作中總結(jié)勝利閱歷,再接再厲,發(fā)揮潛力,更好的為公司效勞。

設備維修班組年終總結(jié)篇二

公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體,班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下,大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力抓好班組建設,由于成績出色,班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此,大家非常珍惜所取得的成績,決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續(xù)做好各項工作,以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。

技術革新,抓節(jié)約增效。

班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現(xiàn)象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。

如:公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經(jīng)使用3年,即將報廢。蔡經(jīng)理得知這一情況后,就把這項較難的維修任務交給了該班組。經(jīng)大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發(fā)動機進行整修的方案,這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養(yǎng)挖掘機的空余時間,在經(jīng)過連續(xù)7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節(jié)約了12萬余元。

關愛職工,增強凝聚力。

由于班組職工都是外來務工者,在日常工作生活中,班組就像一個大家庭一樣,大家特別團結(jié),誰有了困難,大家都能伸出援助之手互幫互助,使班組的溫暖無處不在。

如:班組職工閆萬勝因聽力有障礙,需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續(xù)使用,嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經(jīng)濟條件較差,家中子女上學,妻子又無業(yè),2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說,無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后,便紛紛伸出援助之手,大家一起集資了2400元,為他重新購置了一部新的助聽器,令他深受感動,體會到了班組集體的溫暖,更增添了他的工作干勁。

常日機修班建班于2003年12月,主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產(chǎn)車間設備改造、新增設備的安裝、調(diào)試、翻改、平車等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結(jié)協(xié)作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發(fā)生突發(fā)故障急需維修時,能發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,為順利完成生產(chǎn)計劃提供了保障。

事跡。

楊家口班組有職員17名,肩負著13公里的正線、31組正線到發(fā)線道岔和5條到發(fā)線及機場線的代維修。我們班組團結(jié)協(xié)作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產(chǎn)為己任,緊緊圍繞鐵路的改革規(guī)劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產(chǎn)。在工作中總結(jié)經(jīng)驗,把著眼點放在安全上緊抓設備質(zhì)量的關鍵處所,形成了從管理要安全;由安全要質(zhì)量;由質(zhì)量要數(shù)量;由數(shù)量重管理的良性循環(huán)之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質(zhì)量上逐見成效,受到上級領導好評,對工作給予肯定。

一、在管理上抓安全見成效。

安全是企業(yè)與生命的保證,因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業(yè)中違章違紀慣性問題的發(fā)生作了如下幾點:1、班前明細安全預想,預測可能出現(xiàn)的違章現(xiàn)象對此重點部署,解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業(yè)中監(jiān)控。班后解剖分析總結(jié),決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待,舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流,小之以理動之以情,使其明確安全的重要性和責任性,逐漸的走向正常的軌道。3、本質(zhì)在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉(zhuǎn)。4、認真開展安全大檢查活動,解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處,查處慣性違章9例。

二、在設備上抓質(zhì)量見實效。

設備質(zhì)量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養(yǎng)周期長,極容易出現(xiàn)死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修,主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片;調(diào)整窄小軌縫3處;消滅暗掉25處;細調(diào)曲線2條,使得近三個月以來沒有出現(xiàn)機車動載和晃車現(xiàn)象。我們還根據(jù)氣溫調(diào)配工時,對管內(nèi)的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理,設備始終處于優(yōu)良狀態(tài),受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段,為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練,使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法,同時及時恢復被雨水沖壞的路肩,消滅狼窩15處。

三、互幫互助、團結(jié)向上,爭創(chuàng)先進班組。

重視團隊的力量,在人員管理上,更多地體現(xiàn)以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環(huán)境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術;作為技術高手培養(yǎng)技術骨干。出于這樣的認識,班組長和技術高手在“傳教、授業(yè)、解惑”上著實下了一番功夫。職工之間心凝聚了、業(yè)務素質(zhì)上去了,形成了一個良好的和諧班組。

設備維修班組年終總結(jié)篇三

細則如下:

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證。

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部xx的設定目標。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

xxxxxx。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望xx年,工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

設備維修班組年終總結(jié)篇四

我在修理工作的十幾年的生涯中,我立足崗位,干一行,愛一行,鉆一行。作為鉗工班長,自覺有責任、有義務在實際工作中充當主力,并到處起到榜樣帶頭作用。為圓滿順當、安全、平穩(wěn)地完成好修理工作,我緊緊立足本崗位,勤奮鉆研檢修技術,學習理論,同時和實際結(jié)合,在學中干,在干中學,通過多年理論實踐的積存提高,實際技術有很大提高,根本能獨立完成各種檢修任務,在檢修中充當主修,工作中到處起榜樣帶頭作用。多年來,在廠及車間領導的領導和安排下,為廠解決了大大小小好多檢修任務,有力地保障了廠正常安全平穩(wěn)生產(chǎn),為廠正常生產(chǎn)起到了肯定的保障作用。同時也為廠解決了好多項生產(chǎn)中擔心全隱患。為廠安全平穩(wěn)生產(chǎn)掃平了道路。例如20xx年9月2日,在檢修燃料氣壓縮機1#時,由于燃料氣壓縮機檢修時工作量大,白天檢修一天也沒檢修完,我就主動留下來和班里的人連夜檢修,當時雖然特別累,連動都懶得動,但是,我有一個信念,非得準時把壓縮機修完不行,否則寧肯干一夜,不吃不喝也要完成檢修任務,決不能影響一點生產(chǎn),這樣才能心安。就這樣,不顧一切,直到深夜才完成檢修任務。類似這樣的狀況我遇到何止數(shù)十次。

在20xx年上半季度中,我參加解決的檢修難題主要有以下幾點:

1、解決1#不凝氣壓縮機運行時產(chǎn)生的異響問題。20xx年不凝氣壓縮機是由檢修公司負責檢修的,自檢修以來,不凝氣壓縮機1#運行時就產(chǎn)生異響,經(jīng)過屢次修理也沒得到解決,20xx年壓縮機大修時,我主要負責主修,經(jīng)過我細致細心的檢修,更換合格的十字頭后,經(jīng)過實際運行來看效果良好,再沒產(chǎn)生過異響問題。

4、解決穩(wěn)后泵機械密封漏油問題。穩(wěn)后泵機械密封在運行時常常漏油,嚴峻影響生產(chǎn),我在修理中認真反復檢查機封動、靜環(huán),最終發(fā)覺導致機封漏油主要的緣由是機封動靜環(huán)摩擦面不平坦,摩擦面有的接觸上,有的沒接觸上,即使有的'接觸上了,但只是局部接觸,沒完全接觸,經(jīng)過請教機封生產(chǎn)廠家后,找到了檢查機封面是否平坦及如何解決不平坦的方法,經(jīng)過實際運行來看效果良好,解決了機封漏油的難題。

此外,我不分份內(nèi)份外,只要車間安排的工作,我都帶著全班職工努力圓滿地完成任務,到處起到榜樣帶頭作用,哪臟哪累哪就有我的身影,獲得了車間職工、干部的全都認可。

設備維修班組年終總結(jié)篇五

根據(jù)中國中鐵股份有限公司和中國中鐵大橋局集團第六工程有限公司通知安排和要求,在所有工點開展一次設備安全專項大檢查活動。我梁場接通知后,梁場領導高度重視,一是在職工班前講話中認真及時傳達貫徹了5月26日中國中鐵股份有限公司網(wǎng)絡電報《關于深刻吸取兩起事故教訓切實加強安全生產(chǎn)工作的通知》和6月12日中鐵大橋局集團第六工程有限公司《六機設(20xx)2號文件的精神,深刻領會了股份公司和集團公司領導的指示要求。認清目前我梁場設備安全生產(chǎn)所面臨的形勢,統(tǒng)一思想,提高認識。二是迅速組成設備安全檢查小組,由分管領導帶隊,深入施工現(xiàn)場,重點對特種設備安全隱患排查。現(xiàn)就排查情況總結(jié)匯報如下:

此次檢查共分兩各小組,分別內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)資料進行全面檢查。

1、內(nèi)業(yè)主要檢查了特種設備管理、其他機具管理、臨時安全用電資料、文件。其中特種設備管理檢查了特種設備技術資料、國家強制要求項目、日常管理情況;其他機具管理檢查了日常管理情況;臨時安全用電國家強制要求項目及日常管理情況。

2、外業(yè)主要檢查了特種設備管理、其他機具管理、臨時安全用電中的現(xiàn)場使用與配置安全管理。其中特種設備管理檢查了個安全裝置的配置情況、完好可靠情況及性能;其他機具管理檢查了安全標示標牌、防雨防火防漏電措施及標準操作情況;臨時安全用電檢查是否按施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj462005)布線、使用。

重點對門式起重機、臨時用電設備進行了全面排查。本梁場共檢查門式。

起重機8臺、變電站1臺、發(fā)電機1臺、混凝土攪拌站2臺、裝載機2臺和其他設備機具90余臺以及各方面臨時安全用電。查出存在問題:1、其他設備機具維修保養(yǎng)記錄不全,部分防護措施使用不到位。對以上問題檢查小組已經(jīng)要求整改,消除安全隱患,確保安全運轉(zhuǎn)。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及取得的成績,我們對今后工作做了初步規(guī)劃:

1、加強對現(xiàn)場設備安全的監(jiān)控,努力發(fā)現(xiàn)隱患,快速排除隱患,杜絕事故發(fā)生,保證生產(chǎn)安全。

2、努力貫徹實施《特種設備安全監(jiān)察條例》和《建筑機械使用技術規(guī)程(jgj33-20xx)》,全面規(guī)范操作者行為,建立我梁場設備安全標準文本,使我梁場設備安全工作更上一層樓。

3、做好設備作業(yè)人員技術交底工作,提高他們安全規(guī)范操作的認識,從而減少不必要事故。

4、加大特種設備的檢查,縮短檢查周期,確保安全100%天門制梁場李振華。

20xx年6月23日。

設備維修班組年終總結(jié)篇六

20xx年11月11日我單位接到公司動力裝備處下發(fā)的”關于搞好20xx年度冬季設備維修工作的通知”,接到通知后,我們機動科于11月未起,認真組織,周密計劃,詳細安排,踏實工作,較好的完成了相關任務。根據(jù)通知要求,我們對本單位在用的所有車輛進行了全面徹底的維修和維護保養(yǎng)。落實通知精神,進一步結(jié)合我廠工作實際,從以下幾方面具體完成了工作:

為配合此次維修工作,我廠專門成立了相應的領導小組,由廠主管領導牽頭負責,組織財務科、生產(chǎn)科、采油隊、供應科等各二級單位共同配合,并召開了專項會議。展開工作前,整理思路,明確分工,落實了有關的資金、配件、修理廠家等一系列問題。任務分配明確,責任落實到人,為維修工作的順利開展奠定了良好的基礎。

領導小組首先派遣專人,深入各個基層了解情況。對設備的技術狀況,存在的問題,提前作了較為全面的了解。從中,確定了修理項目,修理進度以及相關的質(zhì)量標準。這對于維修工作計劃的制定,起到了不可或的作用。

松任務細微環(huán)節(jié)。積極協(xié)調(diào),以解決問題,遇到需要動力裝備處協(xié)調(diào)的問題,我們及時上報,使之得以順利解決。

我廠主要對井下隊、修井隊的40部車進行了維修保養(yǎng)工作安排,對其中6部車的發(fā)動機進行了三保,3部工程車的工程部分進行了維修保養(yǎng)。特別對各單位的12t吊車、8t吊車、通井車、撈油車等專業(yè)設備車輛的各個部位進行了全面、細致的檢查修理。值得說明的是,長江產(chǎn)的12t吊車,由于底盤、機器、閘箱均屬不同廠家產(chǎn)品組配,每次在施工運行中閘箱多次出現(xiàn)箱體裂縫等問題,我們組織修理廠家、使用單位并多次與生產(chǎn)廠家聯(lián)系、座談,最終總成變更匹配,現(xiàn)在在磨合、試驗。本次冬季設備維修我廠在全面開展一般性維修工作的'基礎上,合理安排,即顧全大局,又重點突破。截止維修工作完成,我部檢查維修的車輛共8臺,按時完成了相關的維修任務。

在此次維修工作過程中,我廠充分發(fā)揮了大膽挖掘自身修理潛力,能自己動手完成的任務,盡量不動用修理廠。最大程度的打挖掘自身潛力,節(jié)約資金。必須外修的設備,全部在公司定點修理廠優(yōu)選幾家進行修理。在質(zhì)量驗收方面,基本作到:該審扣的嚴格審扣,該拒付的堅決拒付。資金審核嚴謹,滴水不漏。

依據(jù)通知要求,冬季設備檢查工作已于20xx年12月31日前圓滿結(jié)束。各項資金審核也以完畢。等待相關人員的驗收。

此次冬季設備維修工作的順利完成,是我廠工作人員辛勤努力的結(jié)果,更與各級領導、各相關科室的大力協(xié)作是分不開的。我單位在接到通知后,認真組織部署,力求把各項工作落到實處。冬季設備維修是必須要的,也是必須的,它是設備保養(yǎng)工作中至關重要的一環(huán),也是設備技術性能恢復的有力保證。作好此次維修工作意義重大。

設備維修班組年終總結(jié)篇七

時間流逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去?;仡櫼荒陙碜哌^的歷程,在項目部的正確領導下、在與維修分廠電氣車間的緊密配合下,電氣專業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的維修維護工作。一年來各項維修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事故,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故的目標。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。

每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動,每月進行一次安全技術交底,明確告知工作中的危險點及發(fā)生事故的防范措施,讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。進一步加強安全知識的宣傳普及。進一步反省了自己、統(tǒng)一了思想、規(guī)范了作業(yè)行為,對如何預防事故,確保自身安全,杜絕違章操作指明了方向。一年來的安全工作來之不易,我們一定要戒驕戒躁,把好的.工作習慣繼續(xù)延續(xù)下去。

通過對問題的及時發(fā)現(xiàn)與處理,沒有影響蒸發(fā)系統(tǒng)的正常生產(chǎn),并且短時高效的完成維修任務受到了業(yè)主的一致好評。同時,我們對今后更好的做好維修維護工作也充滿了信心。通過對電機的保養(yǎng),可以及時發(fā)現(xiàn)一些平時巡檢發(fā)現(xiàn)不了的問題并且能夠進行處理,避免了不必要的設備損壞。通過對保養(yǎng)后的電機進行觀察,發(fā)現(xiàn)運行穩(wěn)定性大大提高,能夠很好的滿足生產(chǎn)的需要。

由于執(zhí)行兩班倒制度,導致部分勞務人員辭職,面對人數(shù)和實力大大減弱的情況,全體電氣人員并沒有退縮,而是凝成一股勁,埋頭苦干,加班加點,渡過了最艱難的時刻。后來,在幾次申請之下,人員總算配齊,但力量遠遠達不到先前水平,還需要我們進一步努力,做好以老帶新,通過最短的時間來培養(yǎng)一支技術過硬的維修隊伍。

繼續(xù)加強班組管理水平,不定期開展班組交流會,了解班內(nèi)成員的思想狀況,讓全體電氣人員樹立服務意識、憂患意識、全局意識。組織全體電氣人員,進行專業(yè)知識和技能的學習培訓,提高自身水平,讓每個人都能獨當一面。進一步提高維修質(zhì)量,嚴把質(zhì)量這道生命關卡,讓xx維修品牌在市場經(jīng)濟的浪潮下立于不敗之地。

成績是屬于過去的,要想把維修維護工作的做得更好,我們還任重而道遠。在接下來的一年里,我們會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,面向未來、開拓創(chuàng)新,在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己。

設備維修班組年終總結(jié)篇八

在忙碌的工作中,20xx年即將過去,一年里在領導和同事的關懷幫助下,充分發(fā)揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業(yè)務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法,提高工作效率??偨Y(jié)過去吸取好的工作經(jīng)驗。下面我對20xx年的各項工作做出以下總結(jié):

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛(wèi)等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計劃無規(guī)律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產(chǎn)加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環(huán)境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,認真學習交通法規(guī),嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針,起到了以防萬一的效果。

嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,尊敬領導,團結(jié)同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀,做到以廠為家,維護好企業(yè)的利益。

(1)主要問題

1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

(2)下一步打算

1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn),要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產(chǎn)在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。

2、我們要在新的一年里更家努力的學習,加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結(jié)一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的`工作力度上在上一臺階。

設備維修班組年終總結(jié)篇九

5t設備維修班組,由于是營業(yè)線天窗修,又是夜間作業(yè),安全風險尤為突出,我們認為,現(xiàn)階段安全風險主要集中在上道走行過程中的車輛傷害及作業(yè)結(jié)束后設備固定不良、工具遺留線路等造成設備部件、工具侵限,對車輛造成擊打傷害,影響行車安全。針對以上兩個問題,結(jié)合本年度發(fā)生過的安全隱患事件,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、上道走行過程中的車輛傷害。前期上道作業(yè)時,車間領導跟班作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員跨道時,現(xiàn)場防護員向駐站聯(lián)絡員詢問并確保無過車后,僅進行一次“一站,二看,三通過”和“手比,眼看,口呼”,就連續(xù)跨越多條軌道,人身和行車安全存在巨大的隱患。針對該問題,我們認識到對一些規(guī)章制度,文件和作業(yè)指導書的學習不夠透徹,雖然知道要手比眼看口呼,但沒有注意到文件中要求是每過一根股道執(zhí)行一次。針對此違章問題,經(jīng)過大家討論,對上道作業(yè)跨道過程做出以下要求:在各點進行天窗修巡檢作業(yè)時,首先做到進入作業(yè)區(qū)域后,由作業(yè)負責人列隊首,現(xiàn)場防護員列隊尾,成“一”字型上道行走。其次在連續(xù)跨越多條股道時,要求現(xiàn)場防護員向駐站聯(lián)絡員進行聯(lián)系并確保無過車信息,并在跨越每條股道時,都必須由現(xiàn)場防護員進行安全引導,做到“一站,二看,三通過”和“手比,眼看,口呼”,并確保無過車信息,最后由現(xiàn)場防護員進行防護其余人員才可以進行跨道。此項措施可以有效排除安全隱患,確保人身安全和行車安全。

此事看起來只是一次跨道過程的執(zhí)標不嚴,但是深入分析我們發(fā)現(xiàn)根本原因是職工們對文件不夠熟悉,部分制度未能嚴格落實,對規(guī)章細節(jié)的.漠視,所以決定在班組內(nèi)每月選擇一個文件或者指導書,組織全體成員一起研讀討論,掌握每一個細節(jié),安全制度不僅要落實,更要落實到位,要求班組成員堅決貫徹文件要求,執(zhí)行標準上道作業(yè),杜絕安全隱患。

二、作業(yè)結(jié)束后設備固定不良、工具遺留線路等造成設備部件、工具侵限,對車輛造成擊打傷害,影響行車安全。在需要更換配件,攜帶大量工具、材料進入作業(yè)區(qū)域時,作業(yè)負責人在當天班前點名會中僅對人員進行分工,并沒有對工具和材料進行詳細分配,也為指定專人看管工具、材料,作業(yè)結(jié)束后,很可能造成工具、材料遺留作業(yè)現(xiàn)場,存在很大的安全隱患。針對該問題,我們認識到我們雖然開展了班前預想工作,但是除了人員分配,工具清點,天氣情況等外,在工具材料過多時還需要細化工具材料的分配攜帶,作業(yè)完成后離開時,需指定專人清點。經(jīng)過討論,指定以下措施,對班組全體成員做出要求:首先,在班前預想工作時,作業(yè)負責人和現(xiàn)場防護員一同進行工具及材料確認,并指定人員攜帶工具及材料,實行“誰帶進,誰帶出”的準則,做好合理分配,并在作業(yè)結(jié)束后,由作業(yè)負責人與現(xiàn)場防護員一同做好清道工作,在離開機房前,統(tǒng)一做好工具與材料清點工作,下道走行的過程中工具不落地,路程較遠、搬運大量材料需要中途休息后離開時,必須再次清點,做到“多看一眼,多數(shù)一次”,確保材料工具人員的安全統(tǒng)一撤離,確保行車安全。

通過對安全風險傾向事件及整改落實情況的討論,5t設備維修組有信心,有能力杜絕作業(yè)中存在的各項隱患問題,致力于確保人身、設備及列車運行安全。

設備維修班組年終總結(jié)篇十

xxxx年,在上級公司的正確領導下,通過電廠全體員工、各參建單位的共同努力,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)目標責任制、落實“三同時”建設,制定“兩措”計劃,開展重大危險源評估等活動,不斷提高職工安全環(huán)保意識,20xx年無輕傷及以上人身傷亡事故,無人員誤操作事故,無造成重大社會影響的公共安全事件,較大及其以上環(huán)境污染事件,無火災事故發(fā)生,安全環(huán)保形勢總體平穩(wěn)。現(xiàn)將xxxx年安全環(huán)保監(jiān)督工作總結(jié)如下:

一、安全工作開展情況:

(1)加強安全生產(chǎn)工作領導,全面落實安全生產(chǎn)責任制。

(2)完善了公司安全管理制度,為公司安全管理體系運行提高保障。

(3)強化安全檢查,開展隱患排查,召開安全會議,為公司安全生產(chǎn)保駕護航。

(4)開展各種安全活動、安全教育培訓,提高全員安全意識。

(5)加強公司項目建設安全監(jiān)督管理,落實安全考核。

(6)完善公司應急管理機制,提高應急處置措施。

二、環(huán)保工作開展情況:

(1)與環(huán)保部門對接工作。

(2)組織全公司學習新環(huán)保法,通過發(fā)放新環(huán)保法資料、ppt講解以及考試,讓職員深入學習新環(huán)保法。

(3)完成環(huán)保教育基地的實施方案。

(4)根據(jù)生產(chǎn)工藝的要求,購買熟石灰、活性炭、尿素、螯合劑、小蘇打、水泥等環(huán)保藥劑。

(5)根據(jù)環(huán)評批復要求,做好煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝備案工作、編制《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》并備案。

三、目前存在的問題及建議:。

(1)安全方面。

(一)現(xiàn)場材料堆放、物資擺放未做到定置化管理,部分工作面臟亂差。

(二)施工現(xiàn)場人員作業(yè)行為不規(guī)范,依然存在個別人員違章作業(yè)行為。

(三)現(xiàn)場安全通道不完善,進入調(diào)試、試運期整個廠區(qū)環(huán)形通道未形成。

(四)現(xiàn)場設備安裝、調(diào)試、試運等同時存在,且區(qū)域未劃分明確,做好隔離等。

(2)環(huán)保方面滲濾液污水處理問題和雨污分流、污污分流有待跟蹤調(diào)查,繼續(xù)研究污水處理零排放的內(nèi)容,做好相關工作。

四、安全環(huán)保工作計劃。

1、落實安全環(huán)保主體責任,規(guī)范員工“一崗雙責”

2、開展各種安全環(huán)?;顒?、安全環(huán)保教育培訓,提高全員安全環(huán)保意識。

3、完善公司應急管理機制,提高應急處置能力。

4、實行全員安全環(huán)保目標風險承包制,將安全環(huán)保與效益掛鉤。

5、提升員工勞動防護水平,積極推進科技興安工作。

6、項目在試運行和正式運行時,委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測單機構(gòu)按監(jiān)測方案實施監(jiān)測,并按相關要求公開檢測信息,監(jiān)測結(jié)果定期向當?shù)丨h(huán)保部門備案。

7、與環(huán)衛(wèi)處和城南垃圾填埋場對接,做好前期飛回固化后的填埋工作;并與螯合劑廠家對接,確保飛灰固化后達到填埋標準。

8、研究煙氣處理過程的各個細節(jié),做好煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝備案工作,確保項目投產(chǎn)運行時沒有煙氣污染及附近居民投訴現(xiàn)象的發(fā)生。

9、按要求做好政府部門的環(huán)保相關要求。

xxx部。

設備維修班組年終總結(jié)篇十一

在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶著下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為設備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規(guī)章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,慎重,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建立好工廠的理想,堅決提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

做一個機修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設備故障。以適應生產(chǎn)的進度需要,我們單位的設備,雖然是新設備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),比方整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進展工作了,對隧道式清洗機,總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,以前調(diào)整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析,認為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進入了機油,經(jīng)過認真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須了解設備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)歷,在維修中,但凡搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設備維修的工作,還完成了很多工裝的制作.

比方,好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設計制作,移動發(fā)動機的放置架,等等幾十件,今年我們再制造發(fā)動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務,我們立刻承受,積極的去完成,從設想,到領導通過設計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動機,進展調(diào)試好,交付使用,每一種發(fā)動機機型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進展試驗,我感到心里很榮幸,感謝領導給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的開展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛慎重的.向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的奉獻。

設備維修班組年終總結(jié)篇十二

時間荏苒,20xx年馬上過去,這一年是表活劑分公司進展史上具有里程碑意義的一年,采油二廠、四廠連續(xù)開拓三元復合驅(qū)油采注區(qū),驅(qū)油用表活劑的需求量大幅度提高。為了保證采油廠的平穩(wěn)注入,為實現(xiàn)原油四千萬噸穩(wěn)產(chǎn)作出我們應有的奉獻,我車間在分公司統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)下目前已啟停裝置八次,生產(chǎn)1#磺酸2645噸,2#磺酸7920噸,精彩的完成了生產(chǎn)任務。

驅(qū)油用表活劑磺酸的原料是生產(chǎn)日化產(chǎn)品十二烷基苯的廢料,由多種混合物組成,為了到達產(chǎn)品指標在磺化過程中需要較高的磺酸中和值,在生產(chǎn)過程中易磺化成份結(jié)焦堵塞分布器及磺化管,致使裝置生產(chǎn)周期為20天左右,同時為了保證注入量,裝置每次停車只有5~7天的檢修期,有時甚至只有2~3天。設備的檢修幾乎全部是以搶修的態(tài)勢完成的。本年度共完成檢修工程項,其中外委17項,自檢13項。通過檢修不但提高了裝置的生產(chǎn)力量,而且還消退了裝置的一些安全隱患。諸如:通過對so3汲取換熱器的清洗,去除了換熱器內(nèi)部的結(jié)焦磺酸,提高了換熱器的效率,大大降低了汲取磺酸結(jié)焦的可能性;通過校正磺化器的垂直度,標定磺化器成膜管的'相對流量及對換熱管進展清洗,極大的提高了磺化器的操作精度,延緩了磺化器結(jié)焦,延長了磺化器的生產(chǎn)周期;通過對熔硫槽和恒位槽的密封改造,消退了硫蒸氣的揮發(fā),降低了熔硫間硫粉塵濃度,改善了熔硫間的操作條件。

在沒有統(tǒng)一、規(guī)整檢修期的狀況下,我車間依據(jù)特定的檢修條件,加強了以下幾方面的工作力度,圓滿的完成了檢修任務。

1、化整為零,以點檢數(shù)據(jù)、設備性能為依據(jù),合理制定檢修規(guī)劃。

本著涉及安全生產(chǎn)問題的工程一項不落,不必要的工程一項不上的原則依據(jù)裝置停車檢修期短這實際狀況,我們依據(jù)日常點檢中積存的每臺設備的主要性能數(shù)據(jù),組織技術人員及運行工程師爭論該設備的運行數(shù)據(jù),判定該設備運行狀況。以年度檢修規(guī)劃為指導,將09年檢修規(guī)劃合理的按排在每月的停車檢修期內(nèi)。

2、周密規(guī)劃,細心組織,確保檢修順當進展。

為了為保證各項檢修工作安全、平穩(wěn)、有序、受控進展,我們要求項項工作有方案,依據(jù)各檢修工程,每次裝置停工前召開車間專業(yè)檢修會議,確定本次停車檢修工程并修定、細化本次檢修工程的施工進度表、動火工程一覽表、工藝置換方案等一系列詳細操作方案。

依據(jù)“五精”治理方法,我們對每一個檢修工程都編制了《檢修規(guī)程作業(yè)指導》具體規(guī)定了該檢修工程的工作內(nèi)容、施工所需設施、工具、防護用具、物資,施工步驟,并標準了檢修動作。

3、加強施工過程監(jiān)視掌握,做到步步有確認。

為加強檢修各施工工程過程治理,做到步步有確認,我們要求檢修過程中必需執(zhí)行《化工集團施工作業(yè)票》、《外委施工現(xiàn)場確認單》、《外委工程界面交接單》、《檢修工程施工驗收單》、《動火票》、《用電票》、《用水票》、《進入有限空間作業(yè)票》等檢修票據(jù)和記錄,通過上述作業(yè)票的實施,使整個檢修作業(yè)過程中的各個工程均處于受控狀態(tài)。

1、從一而終,檢修工程實施專人負責制。

為了保障裝置檢修順當進展、嚴把檢修質(zhì)量關,車間抽調(diào)運行工程師、班長等骨干力氣,做到每個檢修工程都有專人現(xiàn)場負責,且互不穿插?,F(xiàn)場負責人是該工程的施工進度員、檢修質(zhì)量員、施工監(jiān)視員、施工設施、材料協(xié)調(diào)員。在檢修工作開頭前施工現(xiàn)場負責人必需熟識該工程的檢修目的、目標,施工內(nèi)容、安全措施、所需物資等內(nèi)容,將檢修所需的物資、工具、安全防護用具協(xié)調(diào)到指定位置,為檢修做好后勤保障。

2、以檢修進度表為指南,合理安排檢修工作,確保檢修如期完成。

為了在裝置短暫停車期間如期、保質(zhì)完成檢修任務,我們與檢修人員具體合計檢修工作量,制定了嚴格、細致的檢修進度表與日檢修工作內(nèi)容。車間要求現(xiàn)場負責人對檢修工作量做到不搶前不落后,嚴格按檢修進度表執(zhí)行。對于檢修進度我們執(zhí)行“日報”制度,各工程現(xiàn)場負責人每天匯報當日檢修工作完成狀況及次日工作規(guī)劃。對于沒有完成當日工作量的工程,我們與施工人員共同分析緣由,制定整改方案與工作規(guī)劃,合理掌控檢修時間,進而保證了施工進度根據(jù)預期規(guī)劃順當完成。

3、以“四有”工作法為檢修指南,嚴把檢修質(zhì)量關。

在整個檢修過程中我們堅決貫徹“四有”工作法,嚴格執(zhí)行集團相關治理制度,施工隊伍必需依據(jù)施工進度提前辦理《施工作業(yè)票》、《用電票》、《動火票》、《進入有限空間作業(yè)票》等相關手續(xù),不辦理完手續(xù),不具備施工條件的堅決不允許施工,真正做到不走過場,不怕麻煩,步步有確認,項項有落實?,F(xiàn)場負責人負責對施工人員的安全防護措施進展監(jiān)視,對于不聽從治理的人員有權停頓其檢修工作,同時對施工過程中的質(zhì)量狀況進展檢查,填寫檢修工程施工記錄表,對《檢修施工規(guī)程作業(yè)》執(zhí)行狀況進展監(jiān)視,有效的保證了施工安全與施工質(zhì)量。

在施工工程質(zhì)量驗收上,我們實行現(xiàn)場驗收的方法,施工隊現(xiàn)場負責人、車間專業(yè)人員、生產(chǎn)辦專業(yè)人員、工程現(xiàn)場負責人每天均對施工隊伍的施工工作量進展現(xiàn)場確認、記錄,進而有效的保證了施工簽證的精確和施工質(zhì)量的合格。

在廠生產(chǎn)辦的協(xié)調(diào)組織下,在車間全體干部員工及檢修人員的共同努力下我車間實現(xiàn)了“不著一把火,不傷一個人,不損傷一臺設備”的安全檢修目標。這一成績的取得是令人欣喜的,但同時我們也應當看到在檢修工作中我們也有許多的缺乏需要我們在今后的工作中進展改正。

1、個別施工工程存在施工搶前的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象的消失有兩種緣由:一方面是由于在制定檢修施工進度表時過高的估量了工作量,另一方面是由于施工人員冒進施工、搶進度施工,這就是最大的安全隱患,對于這一狀況我們?nèi)蘸笠獔越^杜絕。

2、個別檢修規(guī)程作業(yè)細節(jié)處不夠標準,由于我車間第一次進展大規(guī)模檢修,缺少檢修閱歷,對極個別設備的檢修操作細節(jié)上考濾不夠周到,不利于實際操作,需要在檢修后進展總結(jié),舉一反三,對其它檢修規(guī)程作業(yè)進展修定。

設備維修班組年終總結(jié)篇十三

一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的開展,為提高職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的`精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

自參加江西陶瓷以來,轉(zhuǎn)眼一年過去,回憶過去,我能夠自覺加強思想政治和業(yè)務水平學習,刻苦鉆研技術,不斷提高自己,遵守公司各項規(guī)章制度,較好地完成上級下達的任務指標,為公司的正常運行作出了一點奉獻?,F(xiàn)來回憶一下一年來的工作情況:

1、虛心學習,提高業(yè)務技能。我作為維修工,負責生產(chǎn)線上的一切設備的正常維護。如壓機、臥干器、輸送線、載卸機、風機、干磨線、單邊磨等。初來公司,我對此類設備還比較生疏,但通過自己的勤學苦練,蒼天不負有心人,我現(xiàn)在能較好地維修此類設備。

2、遵章守紀,敢擔責任。誰都清楚,維修工比較臟,比較累,壓力很大。就是在機器正常運行的情況下,我們也得在車間不停地巡檢,排查一切可能發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保生產(chǎn)線正常運行。

3、以公司效益為己任。為了節(jié)約公司維護本錢,自己自始至終能夠利廢為寶。把報廢的機器還可使用的部件重新組裝,回收利用,為公司節(jié)省開支,自制維護工具,使自己維護設備時得心應手。

1、業(yè)務水平還須進一步提高。作為一名維修工,必須對每臺設備各個部件了如指掌。我必須不斷學習、探索、刻苦鉆研來提高技術水平,更好的為公司增產(chǎn)增效。

2、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。一年來,我自認為為公司生產(chǎn)盡了自己最大努力。較先前相比,業(yè)務技術水平提高不少,能應對生產(chǎn),沒有想更多的省工省時的方法解決問題,提高工作效益,而是按部就班,工作有點機械性。

在今后的工作中我定能發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,共創(chuàng)xx美好未來!

設備維修班組年終總結(jié)篇十四

寫好。

工作總結(jié)。

是非常重要的。寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風。那么下面就是小編給大家?guī)淼脑O備維修技術員年終總結(jié)范文,歡迎大家閱讀參考!

201x年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結(jié)一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經(jīng)驗也有教訓,有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、堅持設備完好運行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設備總臺數(shù)400臺,每月設備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

1.解決設備隱患。

在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機振動大等問題。

2.進行計劃檢修。

根據(jù)設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。

3.應用新技術。

我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展。

一個社會的發(fā)展進步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系相適應,一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產(chǎn)技術配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。

1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理。

兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經(jīng)實施,為在全車間內(nèi)實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!

2.完善制度建設,加大執(zhí)行力度。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結(jié)合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

3.注重人才培養(yǎng),安排培訓學習。

在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質(zhì)的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

三、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計劃。

201x年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

3.新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。

4.檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

5.關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

四、201x年我車間設備管理目標。

1.設備管理合格車間達標。

2.全面落實推廣設備點檢管理。

3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。

4.建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才。

201x年,是公司"夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年,也是向"專業(yè)化、精細化"管理邁進的關鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的"半年打基礎,一年上水平"工作方針,以"源頭回溯機制"為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。

上半年設備運行情況良好,共計完成作業(yè)量?萬噸,完好率為?%,利用率為?%,臺時產(chǎn)量為?噸,有力地保障了港口生產(chǎn)。

一、主要工作完成情況。

1、立足規(guī)范管理,夯實運行基礎。

緊緊圍繞"保持設備完好,保障安全生產(chǎn)"的目標任務,進一步強化了設備運行管理工作。一是加強組織調(diào)度,通過調(diào)整每日調(diào)度會時間,緊密銜接生產(chǎn)實際,進一步增強設備了設備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,并結(jié)合實際合理劃分職責分工,進一步規(guī)范了基層的技術管理工作。三是加強運行管理,通過強化溝通協(xié)調(diào),嚴格落實。

規(guī)章制度。

要求,保證了設備出勤保障機制高效運轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門,協(xié)調(diào)設備檢修、維護保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實"一班三檢"和日常維護保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了volvo裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。

2、創(chuàng)新管理手段,提升專業(yè)品質(zhì)。

參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護)體系標準要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協(xié)議,制定并組織實施《油品檢測管理辦法》,進行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測,根據(jù)分析報告,準確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設備故障擴大,并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期,設備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展,為實施設備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術支持。二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術原因、人為影響因素、管理問題,確定了導致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復發(fā)生,促進了設備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設備管理季"活動,通過培訓交流、實例講解、影像展示,充分調(diào)動起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務,在整理基礎上,實施以"定置、定容、定法"為標準的目視化管理,構(gòu)建了生產(chǎn)設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結(jié)合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。

3、推行全員培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)。

在教育培訓方面,一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關要求,組織了3次tnpm知識專題培訓,結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系的認識。二是制定并下發(fā)了設備《操作手冊》培訓計劃,并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關內(nèi)容,充分調(diào)動起設備操作、維修人員的學習積極性,切實提高了員工的"三好"、"四會"能力,穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會,學習交流。

工作體會。

共同探討增進認識營造了思想統(tǒng)一、責任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。

在科技創(chuàng)新方面,一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》,鼓勵員工在經(jīng)濟技術創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新方面建言獻策,為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權宣傳周"、"科技活動周"等活動,積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進一步提升,共征集上報小改小革和合理化建議35項,"volvo裝載機變速箱二檔過油管路改造"項目獲得集團公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎,"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機輪胎快速充氣接頭"等6項獲得"實用新型"專利授權。

4、倡導節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

一是根據(jù)總公司下達的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關指標,制定下發(fā)了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考核指標,有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。三是規(guī)范物資管理,強化申報、核對、驗收、領用環(huán)節(jié)控制,逐步消除了物資浪費。

二、存在的問題。

1、專業(yè)技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進一步提升。

三、下半年重點工作。

下半年,我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進設備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設。

1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎管理,奠定公司發(fā)展根基。

2、借鑒tnpm體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。

3、繼續(xù)開展6s管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。

4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養(yǎng)等工作,確保新設備順利投產(chǎn)。

5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。

6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作。

7、做好"標準化倉庫"和"設備管理源頭回溯"兩個單項管理樣板培育工作。

8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。

xx年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了xx年公司的生產(chǎn)任務圓滿完成,同時為20__年的生產(chǎn)打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對xx年的工作情況作出以下總結(jié):

一、班組管理。

1、安全重于泰山,時刻牢記"防患于未然"。

通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

2、6s管理。

通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責任心。

二、設備管理。

1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。

2、設備的保養(yǎng)、維修工作。

(1)重視保養(yǎng),減少維修。

按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設備、鋼筋調(diào)直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。

(3)特種設備管理。

完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

(4)叉車管理。

重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。

4、配件管理。

對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。

5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作。

xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

三、總結(jié)。

設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù)此目標,在201x年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為201x年公司完成生產(chǎn)任務,提升設備管理水平積極準備。

20xx年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司的方針,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。以下為今年的設備維修工作總結(jié)。

縱觀設備部全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。

二、降低成本,保養(yǎng)設備。

對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品。減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。對設備內(nèi)部參數(shù)的認證。進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理制定設備保養(yǎng),并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產(chǎn)運行。

三、員工培養(yǎng)與隊伍建設。

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品,在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

四、工作中存在的不足。

在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

針對今年設備維修工作中的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。

設備維修班組年終總結(jié)篇十五

20xx年x月,我在x店進行電工實習。在這一年的時間里,我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。

x公司是一個擁有x定點、配套直接提供的一流維修設備:舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等,使用于維修業(yè)務的計算機網(wǎng)絡。寬敞、整潔的業(yè)務接待大廳,寬敞的維修車間,設置24個標準工位充分滿足維修作業(yè)的需要。規(guī)格齊全,優(yōu)質(zhì)純正的配件是雪鐵龍系列車輛運行的安全保證。x限公司是一個大型的x店,銷售服務的車型有x種車型。

1.通過生產(chǎn)實習加深對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激發(fā)學習熱情。

3.通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力,為后繼專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。

現(xiàn)在越高檔的車,其電控部分越復雜,傳感器越多,其線路非常繁多。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、顏色等特征。

儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路,只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調(diào)風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件。

總的來說這次實習給了我兩個方面的收獲:工作環(huán)境的適應與社交;理論與實踐的結(jié)合。

這次生產(chǎn)實習給了我個寶貴的人生經(jīng)歷,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。在實習中我的理論同實踐進行真實地接觸,思維和現(xiàn)實有了結(jié)合點。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。但這短短的一年實習時間遠遠不能夠?qū)σ粋€行業(yè)做深入地了解,對專業(yè)技能有較大的提高,所學所見都是膚淺的、粗略的。

實習中也讓我對自己的眾多不足有了一個清洗的認識:做事不夠踏實沉穩(wěn),社交能力有較大的提升空間,專業(yè)英語不夠扎實。

設備維修班組年終總結(jié)篇十六

作為一名普通的設備維修人員,機械設備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實基礎,有了設備的良好運行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應從實際出發(fā),時刻樹立“維護保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合學習外部先進的設備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備維修體制。

一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。

二、積極配合領導、團結(jié)同事、相互學習。

在工作中發(fā)揚團隊合作精神,努力完成車間的各項任務,尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結(jié)一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經(jīng)驗。

三、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。

按規(guī)定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設備正常運行,同時做好日常的維護保養(yǎng)工作,要求堅持做到“三好、四會、五良好”。

一直以來來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當個助手,為班組成員做個好標榜,“學海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學習,讓自己的技術水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外,還需要進一步深化技術創(chuàng)新與改造,進而為公司的效益作出更大的貢獻。

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設備維修班組年終總結(jié)篇十七

我叫x,是村一名普通電工。在20年度在供電所關心和支持下較好的完成了各項經(jīng)濟技術指標和工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,在回龍寺村,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,我主要做了以下幾方面的工作:

一、較好的完成了所下達的術指標。

截止到x月份,我村足額完成供電量,電費回收達到了月月結(jié)零,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務誠信服務取得了較好的成績,全年達到“零”投訴。

二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。

一年來,我按照所年初提出的“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產(chǎn),積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情,解決實際問題,注重工程建設期間的安全管理,在今年緊張的農(nóng)網(wǎng)改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產(chǎn),杜絕了事故的發(fā)生,設備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認真落實服務和規(guī)范化管理。

一年來,以政策法規(guī)為準則,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,認真為農(nóng)戶服好務,提高服務質(zhì)量,多購多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對客戶實行服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務,把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上x趟,誠信服務盡努力減少欠費停電,受到用戶好評。在今年的x季用電高峰中,沒有發(fā)生一次因我的責任造成停電的情況,保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務,換來了客戶滿意??傊?,不論是白天、夜晚、刮風、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,不多收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經(jīng)過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件,使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化,減輕了農(nóng)民負擔,也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。

盡管在20年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業(yè)作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優(yōu)質(zhì)服務誠信服務的意識需要進一步加強。

設備維修班組年終總結(jié)篇十八

20xx年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司xx年ts16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。縱觀設備部xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的.總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。xx年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存細則如下:

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證。

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部xx的設定目標。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

xxxxxx。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望xx年,工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

設備維修班組年終總結(jié)篇十九

我叫xx,于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,現(xiàn)擔任售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉(zhuǎn)眼進入了20xx年?;仡?0xx的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20xx對我來說是一個學習提高的年份,在這一年里,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的.目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),說話拒絕生硬,讓自己的內(nèi)心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結(jié)了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。

一、學習進步,作為一名手機維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,戰(zhàn)勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

二、團隊合作,作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調(diào)簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結(jié)互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。

三、工作效率:我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態(tài)度來決定的,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

總結(jié):20xx已成為過去,展望新的一年,手機零售行業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關鍵轉(zhuǎn)折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內(nèi)做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),并努力提高自己的業(yè)務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我相信我能做到!大家也能做到!

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

設備維修班組年終總結(jié)篇二十

19xx年7月到我院參加工作,在器械科從事醫(yī)療設備、器械的維護、維修工作。19xx年12月1日停薪留職,20xx年8月12日重新回到設備科,繼續(xù)從事醫(yī)療設備的維護、維修工作。在院領導、科主任的正確領導下,在同事們的關心幫助下,在思想覺悟,工作能力等各方面有了很大的提高,很好的完成了本職工作。在20xx年獲得年度工作考核優(yōu)秀?,F(xiàn)總結(jié)如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線,方針政策。通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡,認真學習政治理論,法律法規(guī),以及醫(yī)院的規(guī)章制度。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

我在設備管理科維修組工作,負責全院的醫(yī)療器械、儀器設備的維護維修任務?,F(xiàn)具有技師職稱,本科學歷。經(jīng)過努力,考取了理工類b級英語69分,計算機應用3個模塊均已合格,完全能勝任本職工作。在科主任的指導下,兩次參加醫(yī)療器械展覽會,多次參加飛利浦醫(yī)療設備推介會,了解了新技術、新知識、新信息,擴大了視野、增長了知識。器械維修工作復雜多樣,精簡各異,這就要求維修人員知識全面,技能精湛,繁簡皆通。隨著國家的強大、科技的進步,醫(yī)療設備的更新?lián)Q代也不斷加快,其技術含量大幅提高,特別是與計算機技術的融合尤為明顯。因此,我在日常工作中不斷學習,不斷積累,邊學邊用,穩(wěn)步提高。為維修工作打下了堅實的基礎。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一次工作任務。工作投入,本著急臨床所急、給臨床所需、精益求精、勤懇務實的態(tài)度,全心全意的為臨床服務。勤勤懇懇的完成臨床醫(yī)療器械和儀器設備的維護、維修工作。

在日常工作中,我嚴格遵守勞動紀律,按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象。我做到堅守崗位,隨時接聽報修電話。有效的利用工作時間,快速準確的解決問題,及時處理各科室的器械、設備故障。認真遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做到小件送修,大件現(xiàn)場修,快修,精修。我于平時養(yǎng)成了做好維修記錄的習慣,這樣使得維修過程一目了然,有效地避免了誤、漏、拖等現(xiàn)象。

工作中,我能夠友好的與臨床科室溝通,協(xié)助臨床科室做好設備的日常維護保養(yǎng)工作。以自己所學知識、所掌握技術,指導臨床使用人員正確操作設備,掌握日常使用過程中的注意事項,保障設備的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其最大效益。我能夠團結(jié)同事,維護領導,協(xié)同作戰(zhàn),營造一個和諧的氛圍。在快樂的工作中,努力促進整個科室高效運轉(zhuǎn),完成醫(yī)技科室職能。勤懇踏實的工作作風,高效有序的工作熱情,換來了斐然的工作成績。保質(zhì)保量地完成了全院的維修任務,保障了全院醫(yī)療設備的正常運轉(zhuǎn),間接地產(chǎn)生了社會效益和經(jīng)濟效益,受到了各科室的好評。在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學習,努力提高工作能力。與時俱進,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,奮發(fā)圖強,克難攻堅,力求把工作做得更好。

感謝領導給我提供了一個展示自己的平臺,使我得到了學習和鍛煉。感謝同志們對我的理解、信任和支持,我將以良好的心態(tài)積極工作。也請領導和同志們相信,我有能力、有信心擔當一名稱職的工程師。為我院的設備維修工作而努力,為我院的三級甲復審工作而努力。

設備維修班組年終總結(jié)篇二十一

201x年,是公司"夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展"的起步之年,也是向"專業(yè)化、精細化"管理邁進的關鍵一年。年初以來,圍繞公司制定的"半年打基礎,一年上水平"工作方針,以"源頭回溯機制"為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。

上半年設備運行情況良好,共計完成作業(yè)量?萬噸,完好率為?%,利用率為?%,臺時產(chǎn)量為?噸,有力地保障了港口生產(chǎn)。

一、主要工作完成情況。

1、立足規(guī)范管理,夯實運行基礎。

緊緊圍繞"保持設備完好,保障安全生產(chǎn)"的目標任務,進一步強化了設備運行管理工作。一是加強組織調(diào)度,通過調(diào)整每日調(diào)度會時間,緊密銜接生產(chǎn)實際,進一步增強設備了設備統(tǒng)籌調(diào)度能力;二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,并結(jié)合實際合理劃分職責分工,進一步規(guī)范了基層的技術管理工作。三是加強運行管理,通過強化溝通協(xié)調(diào),嚴格落實規(guī)章制度要求,保證了設備出勤保障機制高效運轉(zhuǎn)。安調(diào)室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調(diào)度部門,協(xié)調(diào)設備檢修、維護保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實"一班三檢"和日常維護保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了volvo裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1#龍門吊小車啃軌、25#叉車變速箱磨損、3#龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。

2、創(chuàng)新管理手段,提升專業(yè)品質(zhì)。

參照tnpm(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護)體系標準要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機制,通過與安智化工簽訂合作協(xié)議,制定并組織實施《油品檢測管理辦法》,進行了四個批次42個油樣的專業(yè)檢測,根據(jù)分析報告,準確地診斷了25#叉車變速箱的故障趨勢,及時安排了檢修,避免了設備故障擴大,并重新調(diào)整了叉車、輪胎吊的油品更換周期,設備狀態(tài)監(jiān)測工作的順利開展,為實施設備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專業(yè)技術支持。二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術原因、人為影響因素、管理問題,確定了導致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復發(fā)生,促進了設備管理專業(yè)化水平的快速提升。三是開展了以"6s"管理為核心的"設備管理季"活動,通過培訓交流、實例講解、影像展示,充分調(diào)動起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以"使用、檢查、保養(yǎng)"為核心任務,在整理基礎上,實施以"定置、定容、定法"為標準的目視化管理,構(gòu)建了生產(chǎn)設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結(jié)合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。

3、推行全員培訓,提高專業(yè)素養(yǎng)。

在教育培訓方面,一是根據(jù)總公司對tnpm體系推廣的相關要求,組織了3次tnpm知識專題培訓,結(jié)合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系的認識。二是制定并下發(fā)了設備《操作手冊》培訓計劃,并建議上級部門在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關內(nèi)容,充分調(diào)動起設備操作、維修人員的學習積極性,切實提高了員工的"三好"、"四會"能力,穩(wěn)步提升了員工的專業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6s管理等專題研討會,學習交流工作體會,共同探討,增進認識,營造了思想統(tǒng)一、責任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。

在科技創(chuàng)新方面,一是修訂了《科技創(chuàng)新管理辦法》,鼓勵員工在經(jīng)濟技術創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新方面建言獻策,為廣大員工搭建起科技創(chuàng)新的平臺;二是組織開展了"知識產(chǎn)權宣傳周"、"科技活動周"等活動,積極營造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的濃厚氛圍;三是科技創(chuàng)新能力進一步提升,共征集上報小改小革和合理化建議35項,"volvo裝載機變速箱二檔過油管路改造"項目獲得集團公司"青年創(chuàng)意匯"活動二等獎,"7#、8#龍門吊防鋼絲繩出槽裝置""volvo裝載機輪胎快速充氣接頭"等6項獲得"實用新型"專利授權。

4、倡導節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

一是根據(jù)總公司下達的成本控制、物資定額、節(jié)能減排等相關指標,制定下發(fā)了能耗定額、物資定額,建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考核指標,有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。三是規(guī)范物資管理,強化申報、核對、驗收、領用環(huán)節(jié)控制,逐步消除了物資浪費。

二、存在的問題。

1、專業(yè)技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

2、設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的進一步提升。

三、下半年重點工作。

下半年,我們將在總結(jié)上半年工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進設備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設。

1、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎管理,奠定公司發(fā)展根基。

2、借鑒tnpm體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。

3、繼續(xù)開展6s管理活動,在整理、整頓、清掃的形式化基礎上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。

4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養(yǎng)等工作,確保新設備順利投產(chǎn)。

5、做好成本控制工作,重點加強水電油管理和修舊利廢工作。

6、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作。

7、做好"標準化倉庫"和"設備管理源頭回溯"兩個單項管理樣板培育工作。

8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。

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