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實施工程師簡歷篇一
個人簡歷
基本情況建議簡單突出重點,就不多說了。自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方,其他無關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等管理課程。能熟練使用計算機,英語聽說能力強。個性活潑開朗,能承受高強度的工作壓力。以下由文書幫小編推薦
項目配置技術(shù)員求職簡歷范文
閱讀。
姓名:
文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年6月7日)
居住地:南京
電話:159******(手機)
e-mail:
最近工作[7個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機軟件
職位:
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):
學(xué)校:南京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):計算機軟件
目標(biāo)地點:南京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:
工作經(jīng)驗
2015/3 — 2015/10:xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
開發(fā)部
1. 配合銷售人員對客戶進行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫工作。
2. 參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。
3. 負責(zé)軟件項目的計劃、組織和控制工作,嚴(yán)格按照計劃開展項目。
2014/5 — 2014/12:xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
開發(fā)部
1. 依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細項目實施計劃,并按計劃完成相應(yīng)工作。
2. 負責(zé)erp項目實施工作,進行項目的進度控制、質(zhì)量控制和成本控制。
3. 進行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 南京工業(yè)大學(xué) 信息管理和信息系統(tǒng) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
誠實守信,具有良好的感恩意識,勤勉務(wù)實,注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維,責(zé)任心強,對待工作盡職盡責(zé)。進取意識烈強烈,虛心好學(xué),有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系,能承擔(dān)較大的工作量及較強的工作壓力。
實施工程師簡歷篇二
-
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
朝鮮族。
戶口所在地:
黑龍江。
身材:
175cm65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
計算機類:計算機、服裝/紡織/皮革跟單、其它類:
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
主要工作:完成一項工程的所有工作。
前期向銷售部門提供技術(shù)支持,包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。
中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試,整個軟件的使用培訓(xùn),完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。
后期對客戶使用的使用回訪,定期維護軟件。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
擔(dān)任職務(wù):
網(wǎng)絡(luò)管理和維護。
工作描述:
主要工作是服務(wù)器的管理維護,數(shù)據(jù)備份,維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護,公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
擔(dān)任職務(wù):
預(yù)算員,網(wǎng)絡(luò)管理維護。
工作描述:
主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本,
其次工作是維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護使其設(shè)備正常運行,公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
計算機。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
黑龍江能業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
初級程序員。
初級程序員證(省級)。
汽車駕駛培訓(xùn)。
汽車駕駛。
c1駕駛執(zhí)照。
語言能力。
外語:
英語一般。
其它外語能力:
朝鮮語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺,就敢為之去奮斗!
詳細個人自傳。
只有不斷的奮斗學(xué)習(xí),才能不斷的自我完善,才能走上成功之路,實現(xiàn)自我的人生價值!
實施工程師簡歷篇三
運營實施工程師求職個人簡歷模板,一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
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,以參考。姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年3月2日)
居住地:南京
電話:166******(手機)
e-mail:
最近工作[1年7個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機軟件
職位:運營實施工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):計算機應(yīng)用
學(xué)校:南京大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):計算機軟件
目標(biāo)地點:南京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:運營實施工程師
工作經(jīng)驗
2013/10 — 2015/5:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
技術(shù)部運營實施工程師
1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定erp項目的'戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。
3. 進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線,在實施期間提供技術(shù)支持。
2012/6 — 2013/9:xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
技術(shù)部運營實施工程師
1. 參與總部運營監(jiān)測中心研發(fā),擔(dān)任實施人員角色。
2. 負責(zé)配合相關(guān)部門進行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測試等工作。
3. 負責(zé)相關(guān)部門指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線下補錄相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計算機應(yīng)用 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
為人誠實,謙虛謹慎,能為集體利益著想,對工作認真負責(zé),有吃苦耐勞的精神,遇事冷靜沉著,做事有始有終,有創(chuàng)新精神,有團隊精神,動手能力強,有較強的自學(xué)能力,喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實施服務(wù)工作多年,熟練掌握企業(yè)管理軟件,熟悉企業(yè)管理流程,熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理,對企業(yè)管理軟件項目有項目管理經(jīng)驗。
實施工程師簡歷篇四
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前住地:
深圳。
民族:
漢族。
戶籍地:
廣州。
身高體重:
167cm?55kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認證:
人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位:
計算機類:程序員、erp應(yīng)用實施工程師:erp應(yīng)用實施工程師。
工作年限:
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
深圳中山廣州。
工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨資所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
程序員(全職)。
工作描述:
用pb+db2開發(fā)零售業(yè)財務(wù)系統(tǒng),包括各種報表(發(fā)票,日記賬,總賬,資產(chǎn)負債表等),設(shè)計廠務(wù)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫及各報表。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):
頭管組組長(暑假工)。
工作描述:
負責(zé)滑板廠頭管組裝。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè):
計算機科學(xué)與技術(shù)。
第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東工業(yè)大學(xué)。
計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)士學(xué)位。
1184。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
4.了解uml,熟悉unix操作系統(tǒng)。
5.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及硬件知識。
6.優(yōu)秀的英語聽、讀、寫、譯能力。
詳細個人自傳。
嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。學(xué)習(xí)上本人具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,重視培養(yǎng)自己的`專業(yè)技能;工作上本人認真細致、自信、有清晰的頭腦、有很強的敬業(yè)精神,與人有良好的溝通能力,能夠吃苦耐勞。生活上本人開朗,務(wù)實上進。
實施工程師簡歷篇五
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1967年11月1日。
證件號碼:
36050219671******。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
170cm。
體重:
60kg。
戶籍:
江西新余。
現(xiàn)所在地:
江西新余。
畢業(yè)學(xué)校:
南昌大學(xué)。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
機械電子工程。
畢業(yè)年份:
工作年限:
二十年以上。
職稱:
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
維修工程師。
職位名稱:
維修工程師。
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
江西鋼絲廠/球閥廠/電腦機箱廠/艾默生eac。
時間范圍:
1986年10月-8月。
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
工程/機械/能源-維修工程師。
工作描述:
個人簡歷姓名:黃海出生:1967年11月性別:男學(xué)歷:大專1986年高中畢業(yè),考進國營江西鋼絲廠。在機修分廠從事機械制造及機械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類型的機械設(shè)備理論及實踐知識。1992年外出務(wù)工,應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠從事機械設(shè)備(多種機械加工)維修及五金模具制造工作。并在第二年(1993年)報讀由江西南昌大學(xué)舉辦的(機械電子工程)函授班學(xué)習(xí),直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺資電腦機箱廠從事五金模具設(shè)計制做。開始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來到深圳龍崗,應(yīng)聘于艾默生(emerson)家電應(yīng)用技術(shù)(深圳)有限公司。從事由美國來的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試,生產(chǎn)改進及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司(eac),負責(zé)新產(chǎn)品(通用汽車上的多款開關(guān))。裝配流水生產(chǎn)線設(shè)計/改進,五金模/夾具設(shè)計,制做,調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護計劃申報工作。并負責(zé)制造工程部的現(xiàn)場管理。參加電工培訓(xùn),并有電工證,及最基本的電工初級等級證,中級只是理論考過關(guān)。并將生產(chǎn)線改進成用光纖防錯,使員工無法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開關(guān)定位,氣缸自鎖,可在最大的`范圍保護員工的操作安全。由于金融危機及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥,關(guān)閉深圳工廠。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機加設(shè)備(包括線割機和火花機)的加工工藝,熟悉多種類型的設(shè)備的機械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計。氣壓傳動原理熟悉tpm維護管理。及現(xiàn)場看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗,懂電工圖及plc原理圖。
離職原因:
關(guān)閉。
其他信息。
自我評價:
本人從事機械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗,并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。
熟悉機加設(shè)備(包括線割機和火花機)的加工工藝,熟悉多種類型的設(shè)備的機械原理。
熟悉五金模及夾具設(shè)計。氣壓傳動原理。
熟悉tpm維護管理。及現(xiàn)場看板可視管理模式。
有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗,懂電工圖及plc原理圖。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
1339790xxxx。
手機號碼:
1339790xxxx。
電子郵件:
qq(oicq):
個人網(wǎng)站:
郵政編碼:
336500。
通訊地址:
實施工程師簡歷篇六
下面是由簡歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的it工程師空白簡歷表格,更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
民族。
照片。
籍貫。
政治面貌。
健康狀況。
戶口。
所在地。
身份證號碼。
身高。
學(xué)歷。
何時何院校。
何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)位。
專業(yè)技。
術(shù)職稱。
熟悉何種外語及程度。
計算機應(yīng)用能力。
參加工作時間。
擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位。
待遇要求。
詳細通信地址。
/jianli。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
j.l。
個
人
主
要
簡
歷
及
主
要
業(yè)
績
實施工程師簡歷篇七
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
目前所在地:
民族:
戶口所在地:
身材:
婚姻狀況:
年齡:
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:
自動控制工程師/技術(shù)員:技術(shù)員、技工類:電子電工、機械設(shè)計/制圖/制造:制圖員。
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):
銷售員寒假工。
工作描述:
主要負責(zé)打包年貨、裝袋、打價。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
擔(dān)任職務(wù):
質(zhì)檢包裝臨工。
工作描述:
主要是打包裝,和手工工藝。工作勤快,按時完成任務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):
車床工、銑床工、鉗工。
工作描述:
主要是車床,銑床,鉗工的培訓(xùn)。獨立完成出合格的工件,并取得優(yōu)秀的成績。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
機電一體化。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
機電一體化。
一級msoffice;計算機輔助繪圖員;autocad中級;電工上崗證、中級。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
月薪要求:1500元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
簡歷石沉大海的四大原因【2】。
1、投遞的數(shù)量不足。
這是最常見的原因,簡歷投遞的回復(fù)率有多少呢?根據(jù)測算,約為2%,這也就意味著,通常情況下,你投遞出50份個人簡歷,可能只會獲得一份回復(fù)。
因此,假如你只投遞了十幾份簡歷沒有得到回音就垂頭喪氣,那大可不必,而應(yīng)該繼續(xù)再投三十幾份簡歷。
2、海投簡歷沒有注意企業(yè)招聘要求。
為什么現(xiàn)在簡歷投遞的回復(fù)率會那么低呢?隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的普及,發(fā)出一份簡歷只需要輕點鼠標(biāo),造成了隨便一個職位的發(fā)布,都會有數(shù)百份簡歷擺在招聘者眼前的問題。
這其中很多求職者都是“海投”簡歷的,就是根本不看企業(yè)的招聘要求,直接把自己的簡歷投遞出去,制作完一份簡歷,全面撒網(wǎng)地碰運氣式的投遞,自然難以找到好的工作。
可能企業(yè)的招聘要求上寫著要求照片,你的簡歷上沒有附著,馬上被招聘人員忽略。
可能企業(yè)的招聘甚至要求不通過招聘網(wǎng)站的外發(fā)平臺投遞簡歷,可能你也沒有看到,這樣就從另一個方面極大地降低了你的簡歷投遞成功率。
3、簡歷上空話過多,沒有具體的內(nèi)容。
資訊的發(fā)達,使得簡歷的抄襲現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,特別是很多應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷中充滿了“給我一個機會,還您一份驚喜”,“學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,積極上進,責(zé)任心強。
”這類的空話,而沒有具體的事例支撐,企業(yè)也不知道,你的簡歷上說了那么多,究竟能為企業(yè)做些什么。
4、錯投了以招聘為宣傳手段的企業(yè)。
這種情況也是極為常見的,特別是一些大企業(yè),名企,根本沒有招聘計劃,但是卻把他們的logo常年放置在招聘網(wǎng)站或者報紙頭版,或者在招聘內(nèi)容上洋洋灑灑介紹了一大堆本企業(yè)的宣傳內(nèi)容,后面才擠出一兩個要求奇高的職位。
還有一些it培訓(xùn),保險等行業(yè)的招聘信息也經(jīng)常成為宣傳廣告,需要求職者仔細甄別。
避免簡歷中的不利因素【3】。
1、工作經(jīng)歷中的間隙:很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進履歷即可。
有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。
2、失去工作:有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。
其實這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。
有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作,這樣看起來,你似乎仍在職。
這么做有時是可行的,但也有可能在剛開始不久的面試中,要你解釋這個問題時,這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。
因此,如果你目前沒有工作,就寫明你最近離開那份工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經(jīng)營。
即使那只是臨時辦公,或做零工,也要比欺騙來的強。
要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況:在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作,除非他們是有利的,對你有利的,如,離開原來的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。
一般被開除,不是因為工作表現(xiàn)問題,通常是因個人矛盾的原因。
那就是很平常的.事,也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。
如果是工作表現(xiàn)問題,就要說明那不會成為新工作中的問題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問題留到面試,當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān):如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時,你可以采用技能履歷,好處是強調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的,而能在新工作中運用的技能。
又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生:如果你新近畢業(yè),可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。
如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗,很自然會想到強調(diào)你的教育背景,這要包括你學(xué)過的特別課程,和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷,因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力,完成不同的任務(wù),和其它類似工作中要求的活動。
雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。
在這中情況下,就需要強調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。
如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能,會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。
你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高:在失業(yè)一段時間以后,很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。
如果你愿意接受那些,對你來說可能條件過高的工作,那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進履歷。
并準(zhǔn)備說明,你為什么想要這份工作,同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力,而不是阻力。
7、對工作目標(biāo)的不確定:在提到的很都情況中,把工作目標(biāo)寫進履歷不是必須的,只是強烈希望這樣做。
如果你實在不能確定一個長期目標(biāo),可以先定一個短期目標(biāo)寫進履歷。
在有些情況下,你也可以寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標(biāo)。
這樣做有時很有效,因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。
8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷:如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作,你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。
那些擁有充分經(jīng)驗的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。
但更好的做法是,寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn),不要提及你是否取得學(xué)歷。
舉個例子來說,你可以提到你在某大學(xué)上過課,或接受過某某培訓(xùn),但不要提及是否已經(jīng)完成。
這樣你就不會過早被淘汰,而有機會獲得額外的面試機會。
9、犯罪記錄:履歷中無須包含任何不利信息,所以如果你犯過法,也無須將這點寫進履歷。
甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄,我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作,如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。
我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作,因為很少有人愿意雇傭他們。
即使通過隱瞞事實,得到了工作,也會在將來哪天因被知情而開除。
所以建議他可以去賣會計軟件,或自己經(jīng)營,或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。
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實施工程師簡歷篇八
運營實施工程師求職簡歷,一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
運營實施工程師求職個人簡歷模板
閱讀,應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享數(shù)據(jù)運營管理員工程師求職簡歷模板
,以參考。姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年3月2日)
居住地:南京
電話:166******(手機)
e-mail:
最近工作[1年7個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):計算機軟件
職位:運營實施工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):計算機應(yīng)用
學(xué)校:南京大學(xué)
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):計算機軟件
目標(biāo)地點:南京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:運營實施工程師
工作經(jīng)驗
2013/10 — 2015/5:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
技術(shù)部運營實施工程師
1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。
3. 進行erp系統(tǒng)的'安裝、培訓(xùn)、上線,在實施期間提供技術(shù)支持。
2012/6 — 2013/9:xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè):計算機軟件
技術(shù)部運營實施工程師
1. 參與總部運營監(jiān)測中心研發(fā),擔(dān)任實施人員角色。
2. 負責(zé)配合相關(guān)部門進行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測試等工作。
3. 負責(zé)相關(guān)部門指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線下補錄相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計算機應(yīng)用 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
為人誠實,謙虛謹慎,能為集體利益著想,對工作認真負責(zé),有吃苦耐勞的精神,遇事冷靜沉著,做事有始有終,有創(chuàng)新精神,有團隊精神,動手能力強,有較強的自學(xué)能力,喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實施服務(wù)工作多年,熟練掌握企業(yè)管理軟件,熟悉企業(yè)管理流程,熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理,對企業(yè)管理軟件項目有項目管理經(jīng)驗。
實施工程師簡歷篇九
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湛江。
身材:
168cm?55kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
計算機類:技術(shù)支持工程師、erp應(yīng)用實施工程師:erp顧問、實施工程師、
工作年限:
3
職稱:
求職類型:
均可。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
鼎捷軟件有限公司(原神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司)起止年月:-12~。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
技術(shù)工程師。
工作描述:
負責(zé)神州數(shù)碼易用軟件商貿(mào)(進銷存)、財務(wù)、財貿(mào)、it通訊版等系列軟件產(chǎn)品發(fā)布之前的測試;負責(zé)易用系列軟件幫助文檔、技術(shù)實施文檔編寫、整理、完善;負責(zé)南方區(qū)易用產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務(wù),包括電話及遠程協(xié)助;負責(zé)南方區(qū)經(jīng)銷商、代理商相關(guān)培訓(xùn)工作,收集客戶案例,收集制作行業(yè)解決方案。
離職原因:
工作地點調(diào)動。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
技術(shù)員。
工作描述:
擔(dān)任該公司技術(shù)員職位,負責(zé)該公司網(wǎng)絡(luò)維護、pc產(chǎn)品及耗材采購、產(chǎn)品售前售后服務(wù)。
離職原因:
尋求更高的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校:
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
計算機應(yīng)用技術(shù)嵌入式方向。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
計算機應(yīng)用嵌入式方向。
大專。
-11。
廣東linux公共服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能培訓(xùn)。
linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能證書。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
本人動手能力強,勤于學(xué)習(xí),工作認真負責(zé),具備快速學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強。
請給我一個展示的機會,相信我能做好,為你的企業(yè)發(fā)展添一份力量,謝謝?。?/p>
詳細個人自傳。
本人熱愛自己的'專業(yè),喜歡研究計算機相關(guān)領(lǐng)域知識,思維敏捷,善于溝通,喜歡結(jié)識it行業(yè)朋友,對待工作認真負責(zé).我自信能憑自己的能力和學(xué)識在工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)?!傲记輷衲径鴹?士為伯樂而榮”,在工作中不斷的學(xué)習(xí)與進步努力為公司提高和創(chuàng)造更好的效益是我的人生信條。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
實施工程師簡歷篇十
人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
有的簡歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
以下是小編分享的實施工程師簡歷模板,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗:
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
1:具備一定的測試經(jīng)驗和敬業(yè)精神,有良好的團隊協(xié)作精神和工作熱情.
2:有較強的組織能力.
3:與人有比較的溝通能力.
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
計算機軟件。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
職責(zé)和業(yè)績:
***有限公司測試工程師。
職責(zé)和業(yè)績:
本人工作主要包括測試用例的編寫,進行實施測試,測試報告的提交以及對bug的確認。
此系統(tǒng)主要包括,shop網(wǎng)站,賣家銷售系統(tǒng),客服管理系統(tǒng),倉庫系統(tǒng),供應(yīng)系統(tǒng)。
***有限公司測試工程師。
職責(zé)和業(yè)績:
主要是做數(shù)字電視和手機電視報以及手機廣告產(chǎn)品測試的,本人主要負責(zé)手機電視報和手機廣告項目測試用例的編寫和測試以及數(shù)字電視部分功能的測試,其中手機電視報和手機廣告主要包括配置管理系統(tǒng),廣告管理系統(tǒng),播發(fā)系統(tǒng),權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶通過配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中,審核通過后啟動播發(fā)系統(tǒng)進行播發(fā),接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù),廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過倒入或者手工添加到系統(tǒng)中,審核通過后啟動播發(fā)系統(tǒng)進行播發(fā),監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時監(jiān)控到各種的添加,修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長:
能夠編寫asp代碼,能夠使用sql對數(shù)據(jù)庫進行操作,對c語言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss,能夠制定測試計劃,能夠根據(jù)需求以及詳細設(shè)計等熟練的編寫測試用例并且根據(jù)測試的結(jié)果對測試用例進行補充和修改以及提交詳細缺陷報告,能夠使用bugzilla和mantis以及jira測試管理工具對軟件中出現(xiàn)的bug進行提交,對bug的處理流程非常熟悉,并且對td有一定了解。
實施工程師簡歷篇十一
接觸過sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實施過程,你不得不強烈的感覺到這個系統(tǒng)以及這個系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來的一股高高在上的理念氣勢,一份高瞻遠矚的企業(yè)戰(zhàn)略,一套無微不至的實施方法論,難道這就是我們的差距?難道我們就只會做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶置疑咨詢顧問:你們的顧問一分鐘怎么會產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢顧問答到:是的,我們的顧問不會一分鐘產(chǎn)生3美元的效益,可是我們的顧問,我們顧問身后的知識體系,可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是,我們國內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距,用友的咨詢顧問預(yù)備班是一個明顯的信號,而眾多的本土的管理咨詢公司的成立和發(fā)展也在促進著業(yè)界的成熟。
每個廠商的系統(tǒng)都是獨特的,它有自己的體系架構(gòu),有自己的核心價值點,有自己的價值理念,有自己的管理風(fēng)格,而項目實施所涉及的不僅僅是技術(shù)問題,更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營范疇的。因此,每個廠商的實施方法論都是不同的。sap的過程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格,甚至同是sap系統(tǒng),過程參考模型和asap也是側(cè)重點不同,過程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長的大型項目,而asap則是sap的快速實施方法論,適用于中小型項目。
crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個子集,和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng),都體現(xiàn)一定的管理理念,erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合,中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺的銷售市場的資源整合,中心在客戶。但是,作為一套功能強大的管理軟件系統(tǒng),其實施戰(zhàn)略和實施方法論是有相通之處,借鑒之處的。
在討論實施方法論之前,不得不先討論實施戰(zhàn)略的重要性。實施戰(zhàn)略作為整體性的框架,是實施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān),它取決于客戶需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),以及經(jīng)營組織(如受影響的部門、用戶數(shù)、地理位置等)。
在erp系統(tǒng)實施時經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是:總體規(guī)劃、分布實施;而在相對規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來說,革命性實施較好,在一個組織或經(jīng)營單位內(nèi)同時實施整個系統(tǒng)的多個模塊,充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢。當(dāng)然,針對集團或跨區(qū)域性企業(yè)項目,我們可以采用滾動實施的戰(zhàn)略,在集團公司的某個部分或單元實施部分模塊,然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門、地區(qū)或子公司。
在實施戰(zhàn)略中還有一個重要的方面,就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶的實施關(guān)系,即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專家支持下自己實施系統(tǒng),推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢顧問以最高管理層的名義實施系統(tǒng),并在項目結(jié)束時向最終用戶解釋。
目前比較流行的是推戰(zhàn)略:咨詢公司推銷承包項目的思想,收取高額實施費用并保證實施時間,以組織性概念描述方案,根據(jù)方案成本和交貨時間被縮減,其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實施方法,配有龐大的難于管理的項目小組,決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實施時間。人員對系統(tǒng)有抵觸心理,經(jīng)驗越少,時間越長。
這種模式有兩個不尋常的因素:一是環(huán)境不可知,二是實施一個系統(tǒng)并應(yīng)對低層次(有時候不僅僅是低層次)用戶的抵制,其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略,因為咨詢顧問對公司和公司對系統(tǒng)的了解同樣都不深??蛻魶]有購買項目成功的責(zé)任。這樣壓力小,投資少,由客戶每天控制項目,咨詢顧問從公司內(nèi)部推動項目,對其特定的知識負責(zé)。系統(tǒng)項目是為最終用戶的,但是it部門是實施的最佳途徑。
項目實施是一個活躍的基礎(chǔ),在運行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快,內(nèi)容越多,項目成員、用戶和管理層就會越高興越有動力。問題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過正運行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯誤完成的,而不是在課程和測試環(huán)境中。
在討論實施戰(zhàn)略后,我們就可以設(shè)計具體的實施戰(zhàn)術(shù)安排了,當(dāng)然依據(jù)就是我們的實施方法論。一個優(yōu)秀的實施方法論,是企業(yè)成功實施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對一個企業(yè)來說,crm項目的成功與否可以由以下三個實施結(jié)果衡量:
1、銷售收入是否增長。
2、銷售利潤是否增長。
3、客戶滿意度是否提升。
為了實現(xiàn)以上目標(biāo),我們開發(fā)出階段性項目實施方法,整個實施過程由六各階段組成,即項目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開發(fā)階段、測試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線階段。下面對crm實施方法論進行詳細說明。
第一階段:項目規(guī)劃階段。
1、售前方案與建議書;。
2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。
3、確定實施隊伍,成立項目組織結(jié)構(gòu);。
4、項目啟動會議:
討論項目目標(biāo)。
確定計劃和安排。
定義職責(zé)和分配資源。
形成文檔項目實施方案,包括里程碑、活動和每個人的職責(zé);。
5、用戶需求初步采集(用戶需求調(diào)查問卷);。
6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。
形成文檔項目工作分解結(jié)構(gòu)報告;。
7、建立整體的項目計劃:
范圍定義。
資源分配。
費用結(jié)算。
任務(wù)安排。
初步項目計劃。
計劃審核審批。
形成文檔項目計劃;。
8、發(fā)布詳細的工作描述(sow);。
形成文檔項目實施工作手冊(workbook)。
第二階段:需求定義階段。
1、用戶走訪調(diào)查;。
2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。
3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。
4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。
5、界面分析定義,確立并文檔化應(yīng)用視圖;。
6、定義用戶和用戶權(quán)限需求;。
7、審核數(shù)據(jù)模型,發(fā)布應(yīng)用藍圖;。
8、定義并文檔化需求設(shè)計規(guī)則;。
9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ),編寫并形成文檔用戶需求分析報告;。
第三階段:定制開發(fā)階段。
1、系統(tǒng)層:
系統(tǒng)架構(gòu)定義。
數(shù)據(jù)庫定義,形成文檔erd圖。
形成系統(tǒng)設(shè)計文檔。
2、組件層:
設(shè)計:
i.功能設(shè)計。
ii.界面設(shè)計。
iii.系統(tǒng)管理設(shè)計。
編碼:
i.開發(fā)。
ii.編碼預(yù)排。
內(nèi)部單元、系統(tǒng)測試。
3、系統(tǒng)集成;。
第四階段:測試階段。
1、用戶運行環(huán)境測試;。
2、業(yè)務(wù)功能測試;。
3、項目組的質(zhì)量管理小組進行回歸測試,形成最終文檔測試辦公;。
4、建立問題跟蹤系統(tǒng)進行跟蹤管理;。
第五階段:初始化階段。
1、系統(tǒng)運行環(huán)境軟硬件安裝配置;。
2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。
3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。
4、用戶及權(quán)限設(shè)置,初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。
5、進行用戶應(yīng)用測試;。
6、建立用戶初始化標(biāo)準(zhǔn)庫,發(fā)布應(yīng)用;。
第六階段:系統(tǒng)上線階段。
1、技術(shù)培訓(xùn),發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊和系統(tǒng)管理員手冊;。
2、用戶培訓(xùn),發(fā)布用戶操作手冊;。
3、清理最初用戶和試運行數(shù)據(jù);。
4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。
5、系統(tǒng)驗收,正式上線;。
更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺,充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù),所以在crm實施過程中一直貫串著先進的技術(shù)和理念。例如:在需求分析時,咨詢顧問更多的采用用例圖等圖形化語言,將用戶需求對象化抽象化,使crm實施過程建立在一個面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上,使項目定制更模塊化集成化功能更加強大靈活。
國內(nèi)的客戶在軟件選型時將更多的目光投向了國內(nèi)軟件提供商,我們在追趕國外軟件的產(chǎn)品體系時,更要依托本土優(yōu)勢形成管理理念、項目實施方法論等的領(lǐng)先,真正與國外的軟件狼們站在同一起跑線同一競爭點上!
實施工程師簡歷篇十二
年齡:24歲身高:172cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市小河區(qū)。
最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴陽市小河區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:面議。
期望從事的崗位:研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護工程師。
期望從事的行業(yè):計算機軟件/硬件。
技能特長。
技能特長:開始,做個不同類型的工作,有電腦銷售、維護,郵遞員,軟件實施工程師等。對于新環(huán)境適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強!適應(yīng)出差。
教育經(jīng)歷。
貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。
起止年月:9月至7月。
學(xué)校名稱:貴州省商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)名稱:計算機科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷:中專。
工作經(jīng)歷。
貴州嘉爾文-技術(shù)維護。
起止日期:4月至1月
企業(yè)名稱:貴州嘉爾文。
從事職位:技術(shù)維護。
業(yè)績表現(xiàn):公司軟件的前期安裝和培訓(xùn),以后售后服務(wù)!解決客戶在使用中遇到的問題!提高滿意度。
企業(yè)介紹:
實施工程師簡歷篇十三
1.主要負責(zé)114號碼百事通呼叫中心系統(tǒng)和管線資源實施,包括數(shù)據(jù)遷移,報表開發(fā)等。
2.通過與客戶溝通,以全面了解客戶需求,撰寫用戶需求調(diào)研報告為系統(tǒng)分析提供支持依據(jù)。
3.配合測試部門對軟件進行不同環(huán)境的測試,確保軟件最終符合客戶要求。
4.對客戶進行相關(guān)操作和維護的培訓(xùn)。
5.協(xié)調(diào)各部門工作,與團隊合作,達到項目進度的預(yù)期目標(biāo)。教育培訓(xùn):
9-20066。
***工程學(xué)院。
大專。
計算機應(yīng)用。
實施工程師簡歷篇十四
擁有一種專屬的行為,工作,乃至生活上的風(fēng)格,這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡歷書寫問題,即便能力再出色,沒有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點考驗求職者能力的因素在內(nèi)了,所以面對簡歷的創(chuàng)作問題時,求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來。須知簡歷也要盡可能的彰顯個人風(fēng)采,一份工作有數(shù)十乃至上百個人共同競爭,面對如此之大的競爭力,相信那些屢遭失敗的人多會滋生出一種氣餒的心態(tài)。
求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面,便可達到表現(xiàn)個人能力的目的,尤其是求職者在擁有其他人沒有的能力這種狀態(tài)下,對此進行表達即可達到非常好的簡歷創(chuàng)作效果。無論怎樣實施簡歷制作,我們都可有針對性的進行簡歷制作,即便在眾多求職者參與的情況下,人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個人能力,但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿意的簡歷,屆時求職者便可高枕無憂的依靠簡歷來達到就職目的了。
下面是小編分享的實施工程師簡歷模板,更多資訊請點擊(/jianli)。
姓名:
性別:
男
***。
聯(lián)系電話:
151***。
學(xué)歷:
大專。
專業(yè):
計算機應(yīng)用。
工作經(jīng)驗:
5年。
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***工程學(xué)院。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡介:
1.四年以上國內(nèi)大型設(shè)計院和外企咨詢公司工作經(jīng)驗。
2.三年以上銷售經(jīng)驗,成功開拓6個省外運營商市場,完成合同額在1200萬元以上。
3.了解運營商單位的.組織層次架構(gòu),有一定的運營商客戶資源群。
4.熟悉運營商項目采購及付款流程,擅長操作項目的運作。
5.具備較強的公關(guān)、談判、溝通能力,并擁有獨立分析問題和解決問題的能力。
6.熟悉各運營商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運營、咨詢,以及si、sp合作業(yè)務(wù),尤其是湖南移動。
7.形象氣質(zhì)佳,有較強的銷售激情。
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時間:
工作經(jīng)歷:
9-至今。
***某咨詢公司。
大客戶經(jīng)理。
1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理,開拓維系湖南移動市場。
2.主要業(yè)務(wù)包括資費研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。
3.對口部門為***移動省公司市場部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團客戶部等。
4.同時負責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運營和咨詢課題相關(guān)的項目推廣。
5.在全省范圍內(nèi)推廣移動業(yè)務(wù)營銷提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。
6.提前完成年銷售任務(wù)額300萬元。
2-20099。
***規(guī)劃設(shè)計院有限公司。
客戶經(jīng)理。
1.負責(zé)國內(nèi)各省電信運營商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。
2.開發(fā)、維護客戶關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶活動。
3.根據(jù)市場需要,組織相關(guān)的項目交流和高層拜訪。
4.參與項目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。
5.主要業(yè)績:。
1)某電信(170萬合同額)。
2)某電信(288萬合同額)。
3)某電信(395萬合同額)。
4)某電信(97萬合同額)。
5)某電信(159萬合同額)。
6)某電信(89萬合同額)。
8-20062。
***規(guī)劃設(shè)計院有限公司。
實施工程師簡歷篇十五
性別:女身高:
婚姻狀況:未婚籍貫:義烏。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:軟件實施,文秘。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:1年。
工作經(jīng)歷:
在崗時間:-9----9。
所在公司:格訊軟件公司。
所在部門:格訊軟件公司。
工作描敘:給客戶培訓(xùn)軟件流程。
?教育背景。
最高學(xué)歷:高中畢業(yè)院校:
所學(xué)專業(yè):畢業(yè)時間:-10。
第一外語:英語水平:普通。
計算機能力:普通其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
畢業(yè)時間:-1--2011-1。
畢業(yè)院校:平職學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):
獲得學(xué)歷:高中。
教育內(nèi)容:計算機網(wǎng)絡(luò)。
實施工程師簡歷篇十六
-
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
朝鮮族。
戶口所在地:
黑龍江。
身材:
175cm65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27歲。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
計算機類:計算機、服裝/紡織/皮革跟單、其它類:
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
主要工作:完成一項工程的所有工作。
前期向銷售部門提供技術(shù)支持,包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。
中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試,整個軟件的使用培訓(xùn),完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。
后期對客戶使用的使用回訪,定期維護軟件。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
擔(dān)任職務(wù):
網(wǎng)絡(luò)管理和維護。
工作描述:
主要工作是服務(wù)器的管理維護,數(shù)據(jù)備份,維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護,公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
擔(dān)任職務(wù):
預(yù)算員,網(wǎng)絡(luò)管理維護。
工作描述:
主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本,
其次工作是維護公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護使其設(shè)備正常運行,公司其它辦公設(shè)備的管理維護。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
計算機。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
黑龍江能業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
初級程序員。
初級程序員證(省級)。
汽車駕駛培訓(xùn)。
汽車駕駛。
c1駕駛執(zhí)照。
語言能力。
外語:
英語一般。
其它外語能力:
朝鮮語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺,就敢為之去奮斗!
詳細個人自傳。
只有不斷的奮斗學(xué)習(xí),才能不斷的自我完善,才能走上成功之路,實現(xiàn)自我的人生價值!
【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17908235.html】