在總結中，我們應該善于總結經驗，總結成功與失敗，總結過程與結果。寫總結時，要注重邏輯的連貫性和條理性，避免內容跳躍和重復。如果你對寫總結還有疑問，不妨先來看看小編為大家準備的一些總結范文。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇一
今年來，我街道團委在街道黨工委的正確領導下和團區(qū)委的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實團市委十三次代表大會議精神，緊緊圍繞黨政中心工作，積極探索服務大局、服務社會、服務青年這一中心，著力抓好班子建設，開展形式多樣的活動，團結帶領轄區(qū)的團員青年為片區(qū)的“三個文明”建設貢獻青春和力量。
一、加強宣傳教育，提高青少年的思想道德水平。
為宣傳胡錦濤提出的以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀，街道團委組織開展了有聲有色的宣傳活動，教育青少年知美丑，明是非，進一步提高思想道德水平。在街道黨政的支持下投資了1萬多元為轄區(qū)內外來人員較多的6個涉農居委制作了6個大型不銹鋼戶外宣傳欄，對“八榮八恥”的內容進行專題宣傳。據(jù)統(tǒng)計，全街道共出版了10期“八榮八恥”宣傳欄。轄區(qū)各社區(qū)團（總）支部也開展了一系列有益青少年健康成長的活動，夏桂埔總支請區(qū)團委的黃鏗副主任，為社區(qū)的團員青年、黨員、居民代表等共計100多人上了專題宣講課，教育廣大群眾要知榮辱，改陋習，樹新風，揚美德。為教育青少年自覺遠離黃、賭、毒，提高抵御不良社會風氣的能力，如龍支部開展了“拒絕黃賭毒，遠離愛滋病”簽名承諾活動和“三禁一防”知識入戶宣傳，發(fā)放“八榮八恥”和禁毒倡議書300多份。周厝e總支部開展了“讀好書，知榮辱，創(chuàng)建和諧文明家庭”、禁毒以及關愛女嬰行動等一系列宣傳活動，發(fā)放宣傳資料600多份。協(xié)助轄區(qū)內中、小學聯(lián)系公安派民警、交警到學校為學生上法制、交通、鐵路安全等系列專題講座，教育學生從小養(yǎng)成自覺遵紀守法，遵守交通安全的良好習慣，受到良好的效果。利用“如龍革命樹”今年被評為龍湖區(qū)青少年教育基地的有利契機，組織青少年到教育基地，聽老黨員、老紅軍講述革命歷史，對青少年進行愛國主義教育。
二、開展各類活動，為青少年成長營造良好的環(huán)境。
為紀念五四運動87周年，激發(fā)廣大團員青年共同參與建設社會主義新農村的工作熱情。街道團委聯(lián)合街道工會在“五四”來臨之際，舉行一系列紀念活動。一是4月15日在如龍居委開展了“樹立榮辱觀、建設和諧社區(qū)”燈謎活動。社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容融入到燈謎活動中，活動寓教于樂、生動活潑，將社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容有機結合起來，群眾踴躍參與，氣氛相當熱烈。二是4月29日由街道機關及各社區(qū)居委共組建8支代表隊，在街道機關樓前舉行拔河比賽。三是舉行籃球邀請賽，由區(qū)政府辦公室、街道機關、飄影公司、中醫(yī)藥學校分別組成4支籃球隊進行比賽。四是街道團委與下蓬中學共建開展了以“青春奉獻新農村建設”為主題的志愿者服務活動。五是組織街道機關青年團員到澄?？坡∏鋱@進行燒烤活動。六是開展植樹綠化、清潔衛(wèi)生活動。為增強青少年愛護環(huán)境，保護環(huán)境的生態(tài)意識，街道團委利用“3?12”植樹節(jié)契機，開展以“愛我xx，綠化美化環(huán)境”為主題的植樹綠化活動。同時大家多次組織打掃道路，清理雜土垃圾，清除轄區(qū)衛(wèi)生死角，清理城市牛皮`等一系列活動，美化轄區(qū)環(huán)境。通過形式多樣地開展各類活動，活躍青少年的文娛生活，促進他們健康成長。
三、開展關愛活動，為青少年送溫暖。
首先，針對轄區(qū)內夏桂埔居委流動人口眾多，失業(yè)青年不少的.實際，街道團委配合街道勞保所舉辦“富余勞動力轉移培訓就業(yè)推介會”，邀請多家企業(yè)到居委舉辦免費招工活動，積極地為青少年就業(yè)牽線搭橋。據(jù)統(tǒng)計，已登記300多份，解決就業(yè)崗位200多個；同時，介紹、推薦一批農村青年到區(qū)勞動局參加職業(yè)技能培訓班學習，到目前為止已有21名青年報名意愿參加電工技能培訓，本月底可望開班。其次，開展一幫一和多幫一的幫教活動。和刑釋人員和誤入歧途的青少年進行一幫一和多幫一的談心幫教活動，教育他們重走健康、積極向上之路，提高自覺抵御不良社會風氣的能力。夏桂埔居團總支今年已幫2名刑釋人員解決了家屬入戶和就業(yè)問題，使他們重走正道，重新做人。再次，動員社會力量開展捐資助學活動。針對轄區(qū)低收入家庭子女入學難問題，團委協(xié)助街道黨工委組織發(fā)動機關干部、職工、轄區(qū)內的企業(yè)、社會各界熱心人士踴躍捐資助學，街道團委領導和成員自掏腰包帶頭捐資助學，幫助特困學生解決入學資金問題。今年，我街道共發(fā)放助學金近5萬元，使56名特困大、中、小學生能夠繼續(xù)完成學業(yè)。團市委、市青聯(lián)也在春節(jié)、秋季開學前兩次資助我轄區(qū)10名特困學生4000元。
四、加強自身建設，不斷提高團干隊伍素質。
我們十分注重對班子整體素質的教育，經常采用以會代課的形式組織團干進行“三個代表”重要思想教育、社會主義榮辱觀教育、共青團意識主題教育，不斷提高干部的理論水平和工作業(yè)務水平，全面提高街道團委班子的整體素質，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到加強。一是在街道屬下各社區(qū)黨（總）支部、居委會換屆全面完成后，認真組織對各團（總）支部進行換屆選舉，目前工作全面完成，街道的團（總）支部由原來的7個增加到8個，團干隊伍的年齡結構、文化結果得到優(yōu)化。二是做好推優(yōu)入黨工作。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象和推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備干部，是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)，也是培養(yǎng)跨世紀青年人才的有效方法和途徑。街道團委將“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨輸送新鮮血液，使團組織推薦青年成為選拔年輕干部的重要來源。今年來，街道團委共推薦了4名優(yōu)秀青年加入黨組織。
存在的主要問題。
1、社區(qū)團組織吸引力有所下降，團員發(fā)展難度加大。由于市場經濟轉軌時期一些不良思想的影響，團組織的基礎受到一定程度的影響，團員光榮感、責任感和團員意識在淡化，團性觀念不強，團的吸引力有所下降，團員的發(fā)展難度加大；團工作缺乏有效支撐，團的活動陣地十分缺乏，團的活動形式單一，團組織對青少年的吸引力不強，造成開展活動找不到團員。多數(shù)青少年在學校畢業(yè)或者退伍回來時不重視團組織的手續(xù)轉移工作；社區(qū)中申請入團人數(shù)極少，需要的也只是在每年當兵入伍時。
2、團干部隊伍整體水平偏低。當前，街道特別是社區(qū)一級專職的團干部極少，在我街道尚沒有配置專職團干。致使無法將大量的時間和精力放在團工作上，使團工作變成名副其實的“副業(yè)”，影響團工作的正常開展。街道、社區(qū)團支部團干部隊伍后繼乏人，街道機關具備公務員資格的青年干部數(shù)量少，選配團干部的空間狹小。多數(shù)社區(qū)團干部因年齡偏大，文化偏低，對團工作不能適新應變或熱情不高，致使工作較為被動，工作效率不高，效果不明顯。
3、團的工作缺乏有效支撐。目前各級財政都比較緊，大部分社區(qū)集體經濟也較為薄弱，因而基層團組織活動經費嚴重缺乏，活動的開展受到制約；活動針對性不強，效果不明顯。個別團組織開展活動仍停留于形式，沒有按照當前青年的特點和當?shù)氐膶嶋H情況有效開展活動，很多活動都局限于本地，團員青年的社會實踐經驗比較缺乏，活動成效不明顯。
4、非公企業(yè)黨建帶團建工作難度大。宜黨則黨宜團則團，說起來容易，做起來難。目前在非公企業(yè)黨建帶團建工作不是企業(yè)的自覺行為，企業(yè)負責人真正對建立團組織（也包括黨工組織）的認識還不是很深，有建立團組織的企業(yè)，是要憑著與企業(yè)負責人的私人感情，才得意實現(xiàn)。主要原因：一是企業(yè)中非公企業(yè)團建工作上，仍未摸索到使企業(yè)自覺建立團組織有效途徑；在競爭激烈，注重效益的今天，企業(yè)對建立黨、工、團組織存在為難情緒和怕惹麻煩的想法。和建黨工組織一樣，部分企業(yè)團組織建立起來了，團務活動卻少開展，團工作發(fā)展受企業(yè)經營效益的影響和制約，團員的組織觀念淡薄，部分團的組織形同虛設。二是根據(jù)目前街道（鎮(zhèn)）與非公企業(yè)的關系，街道（鎮(zhèn)）一級基層團組織負責同志到企業(yè)，請企業(yè)主建立團組織的工作力度是遠遠不夠的。
新一年工作計劃。
今年街道團委工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹共青團汕頭市第十三次代表大會和團區(qū)委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞街道黨工委建設“富強平安和諧活力新xx”的工作目標，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體要做好四項工作：
一、加強團員青年的思想政治教育。組織街道團員學習學習十六屆四中全會精神和區(qū)委三屆三次全體（擴大）等重要會議精神，加強共青團意識主題教育，提高團員青年的思想政治覺悟，引導團員青年把學習落實到具體行動中。
二、切實加強非公有制經濟組織的團工作建設。在爭取街道黨工委的重視支持下，克服困難，按照“黨建帶團建”的原則，搞好非公有制經濟組織團組織的組建工作。
三、積極舉辦團內活動。利用“五四”青年節(jié)、“國慶”節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日舉行書法、征文比賽或體育活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活；組織學校和居委團員參加義務勞動。做好團內各項團務工作，嚴格標準，發(fā)展團員。
四、加強團干部隊伍自身建設。通過以會代課或舉辦培訓班和組織，團干參加區(qū)培訓等形式，來提高團干的業(yè)務素質和工作能力；建立和完善各項制度，使團的工作逐步走上規(guī)范化，制度化。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇二
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以下是本站為大家整理的關于《共青團委2019年工作總結》的文章，供大家學習參考！
作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的'“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇三
x團委在黨委和上級團委的正確領導下在廠行政的高度重視和大力支持下以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導緊緊圍繞黨政工作中心團結實干開拓創(chuàng)新突出特色發(fā)揮優(yōu)勢以培養(yǎng)青年人才為重點以“學、做、創(chuàng)”活動為載體狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動一個目標”廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新堅持與時俱進為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務而努力奮斗。
一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程。
2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的`關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚，把發(fā)展的思路講明白，把穩(wěn)定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務上來。
3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設教育。我們以優(yōu)質檢修、優(yōu)質服務、優(yōu)秀管理作為結合點，廣泛開展“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質服務、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規(guī)范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。
4．堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個（團組織建設和團干隊伍）建設，五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。
1．抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據(jù)人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業(yè)團支部，使團組織機構設置始終于黨組織機構協(xié)調統(tǒng)一。
2．抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高“推優(yōu)”質量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。
3．抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發(fā)展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。
4、抓規(guī)范，創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關系接轉、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創(chuàng)新。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇四
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的'氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇五
今年以來，團縣委以“五一.五四”、“六一”等節(jié)慶日和全縣“3、6、9”綜治宣傳月、宣傳周、宣傳日為契機，開展形式多樣的教育活動，在廣大青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，開展了一系列法制宣傳及實踐活動，進一步堅定青少年、團員、少先隊員跟黨走的信念。一是廣泛開展“中國夢”和踐行社會主義核心價值觀學習教育。針對不同群體，在縣中學組織開展了“富強中國夢”、“和諧中國夢”、“綠色中國夢”、“幸福中國夢”等主題實踐教育活動，在xx鎮(zhèn)完小中開展“紅領巾相約中國夢”主題教育實踐活動，引導青少年堅定理想信念，自覺把個人成長進步與祖國未來發(fā)展聯(lián)系在一起。同時為xx鎮(zhèn)完小購買樂器設備。二是利用“3、6、9”綜治宣傳，面向廣大青少年進行法制宣傳，主要內容涉及《未成年人保護法》、《青少年法律讀本》等，宣傳人數(shù)累計300余人。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇六
一是青年志愿者行動穩(wěn)步推進。2020年是全國開展全民義務植樹運動38周年，為深入推進xx生態(tài)文明建設、引導和推動青年志愿者履行全民植樹義務、弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，3月23日，xx縣項目辦組織西部計劃志愿者參與全縣義務植樹活動。志愿者在本次活動中植樹30余棵，為xx建設發(fā)展增添新綠。
二是青少年關愛行動扎實推進。今年以來，團縣委多方整合資源，廣泛開展各類關愛青少年群體的活動。一是開展“七彩假期”愛心輔導行動。利用暑假，整合志愿者隊伍力量，集中在xx鎮(zhèn)xx村開展了為期15天的暑假義務功課輔導活動。二是聯(lián)合縣婦聯(lián)，在下江鄉(xiāng)留守兒童集中區(qū)開展了“關愛留守兒童預防青少年違法犯罪”活動，為7名留守兒童購買了新被子、新書包，在活動結束后，將總價值人民幣5000元的被子、書包和內地愛心人士捐贈的衣物進行發(fā)放。
三是青年志愿者綠色行動穩(wěn)步開展。大力開展青少年志愿者保護母親河的義務活動。xx縣中學組織青少年志愿者隊伍開展保護母親河系列活動。利用國旗下講話、發(fā)放倡議書、辦手抄報、做環(huán)保手工作品等形式，宣傳保護母親河的意義，樹立愛祖國、愛家鄉(xiāng)的意識。通過這次保護母親河的系列活動，全校師生充分認識到環(huán)境保護的意義不在于保護環(huán)境，而在于通過保護環(huán)境減緩人類對環(huán)境的破壞和污染，使其更利于人類生存和發(fā)展，最終的意義還是保護人類自己。同學們紛紛表示要用實際行動保護母親河，讓家鄉(xiāng)的天更藍水更綠。
四是預防青少年違法犯罪工作進一步深化。按照上級團委和縣政法委的有關要求，繼續(xù)抓好全縣維護青少年合法權益、預防青少年違法犯罪工作。一是落實專職工作人員和專項工作經費，確保工作順利推進;二是組織協(xié)調法院、檢察、教育、公安、民政、司法、人社等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展重點青少年排查摸底專項行動組織。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的分門別類登記和逐級匯總上報有關數(shù)據(jù)，建立了較為完備底數(shù)，為開展青少年服務管理工作奠定了堅實基礎;三是整合資源，聯(lián)合有關部門深入開展“法制宣傳進校園”、“科普知識進校園”等活動，不斷提高青少年法制宣傳教育普及率和防范意識和自護能力。今年組織志愿者集中開展法制宣傳活動5次，發(fā)出法制宣傳資料1000余份，有效構筑預防青少年違法犯罪工作防線。
2020年，我縣共分配3名西部計劃志愿者，加上2020屆1名，2020屆1名，目前，全縣共有西部計劃志愿者5名。8月初，團縣委書記主持召開了座談會，對加強志愿者日常管理和政策享受作了明確規(guī)定。要求用人單位嚴格按照《大學生志愿服務西部計劃西藏專項志愿者山南地區(qū)管理辦法》執(zhí)行，切實發(fā)揮志愿者的作用。并與縣財政局協(xié)商，解決了5名志愿者每月300元機關生活補助，切實做到了政治上信任、管理上嚴格、生活上關心。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇七
本文由小編輯收集整理，這是一篇關于團委宣傳部11月工作總結，可以提供大家借鑒！
進入系團總支宣傳部后，大大小小的會議也有開過幾次了，而且還參加了一次實地練習。通過以上工作，我首先總結出的是，很高興也很榮幸的可以成功進入團總支宣傳部做一名新干事，但同時也很遺憾不能每次都參與一些會議，在這里向各個部長說聲對不起。
從第一次在足球場上我們部門的聚會上，看到同學們青春洋溢的`自我介紹和蓬勃生機的新面孔，我就認定這是一個不錯的部門，有前途。新干事們在三位部長的帶領下，一定會讓宣傳部越辦越好。幾天后，我們接到了自己入部后的第一項任務，即團支部成立大會。大會做工作人員，當時很興奮，因為終于正式上崗，后來發(fā)現(xiàn)，其實并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關心親切的對大家說辛苦大家了，卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議結束后，團總支各部門成員集合時，看到大家都踴躍發(fā)言，大膽說出自己感想時，一起合影留戀時，心理真的是很感慨，與其在一個工作上掙扎，還不如去享受它。前兩天，我們又一起去參加了系第三屆第一任團總支學生會成立大會，感覺到自己真的是收獲多多。我從黨總支副書記徐達老師那學到了繼承與創(chuàng)新的精神，從團總支副書記祁建老師那學到了鍛煉與奉獻的精神，也從團總支副書記周智偉老師那認識到了責任心的重要性，我覺得這一些都是對我現(xiàn)在乃至將來工作的一些要求。
經過這幾次的會議，我覺得人生就是一場戲，是不是給你一個舞臺，你就可以把戲演好還不一定，其中還摻雜著勤奮與汗水，繼承與創(chuàng)新，勞力與責任。最后我想說，我會在團總支這個舞臺上，把我要學的學好，要做的做好。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇八
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調結構、促轉變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產經營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產，青年當先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務社會、服務企業(yè)的窗口效應，開展“文明用語大比拼，文明行為我當先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關任務為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結帶領廣大青年積極投身于公司經濟建設的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業(yè)“急難險重新”任務的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領、擴大經營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術課題、業(yè)務攻關、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務行業(yè)，也在青年之中把熱心服務、真心服務、全心服務的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經理在集團公司系統(tǒng)6月5日領導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調整轉變中堅持發(fā)展為先、轉型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學習大家認識到在當前這個特殊時期，我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質、增強業(yè)務能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標準，為實現(xiàn)共青團建設質量標準化做好準備。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇九
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這篇關于《共青團委半年工作總結》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇十
尊敬的黨委劉書記，尊敬的陸科長、彭科長，尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好！
今天我瑾代表“第十二屆一任團委會”作工作報告，請審議：
一、加強教育管理，不斷提高團員的思想政治素質。
一年來，積極對團員進行公民素質教育、愛國主義教育、遵紀守法教育。在十一月份，舉行了03級成人宣誓活動，培養(yǎng)了團員積極向上的思想品質和愛國主義情操，增強社會責任感。四是每個支部每月做好“三個一”活動，一期墻報、一次組織生活、一本團日記，并定期檢查評比，每學期進行獎勵，做到評比專人負責，規(guī)范記載。
2、嚴格把握發(fā)展團員的標準，把好團員“入口關”，有步驟、有計劃、有組織、有原則地開展團組織發(fā)展工作。
團的戰(zhàn)斗力不僅取決于團員的數(shù)量，更重要的是團員的質量。發(fā)展新團員必須堅持發(fā)展的標準。一年來，我們嚴格按照“雙重篩選、四項考核”，“合格者選擇錄取、不及格者不予發(fā)展”的原則發(fā)展新團員。對申請入團的同學，按標發(fā)展，寧少勿濫，從而保證團員質量。同時也督促青年同學們努力向目標邁進，使后進變先進。
二、與時俱進、大膽創(chuàng)新，完善各項組織制度，大力加強團的組織建設。
“改革才能進步”，為了使各部門更好的發(fā)揮其職能，團委會各部門積極的發(fā)揮主觀能動性。做了有關以下工作：
1、加強團干部隊伍建設，多種形式提高他們的工作能力的水平。
組織部不定期地進行支書談心工作，對遇到困難的支部，特別是低年級的支部，提供指導和幫助。團日記是反映團員心聲的園地，政宣部通過團日記的評價工作，收集同學的意見、建議，了解同學們的思想動向，及時向學校有關領導匯報、反映，并及時溝通協(xié)調。在四月份，經學生科、團委、學生會的共同努力下，成功地籌備，組織召開了新一屆“雙代會”。通過此次大盛會，到會代表選舉產生了新一屆團委委員，這是一次承前起后的大會，繼往開來的大會。在團委的指導下在五月份召開了“五四表彰大會”，有鄭禮周、鐘麗姍等10位同學被評為“優(yōu)秀團干部”，和郭思漫、梁利瓊等30位同學被評為“優(yōu)秀共青團員”。03預算班、04—5班被評為先進團支部，03給排班、04—1被評為表揚支部。
2、堅持組織工作的檢查監(jiān)督制度。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇十一
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇十二
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這篇關于《共青團委半年工作總結范文》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇十三
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
月共青團委推優(yōu)工作總結篇十四
20**年上半年，是公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年；是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年，共青團委半年工作總結。公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀，團委工作總結《共青團委半年工作總結》。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“**愛心團隊”、“還是職工的'好大姐”，都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
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