匯報工作講話稿（通用22篇）

沒有選擇，只有努力，我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓。語言的簡潔和準確是寫好總結(jié)的關(guān)鍵，我們應該避免冗長和啰嗦的表達，用簡練的語言來傳達我們的思想。閱讀是一種積累知識和提升能力的有效途徑，希望大家能夠在閱讀中有所收獲。

匯報工作講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，上午好!

首先，請允許我代表__村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!

__村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領(lǐng)頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領(lǐng)他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領(lǐng)導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

籌辦起了__村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是__村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設(shè)施齊全的幼兒園按時開園了。

新修了__村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，__村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了__村。從此，__村就有了一個脊梁，在致富路上更加高歌猛進。

迎接領(lǐng)導檢查匯報發(fā)言稿迎接領(lǐng)導檢查匯報發(fā)言稿解決兩千多村民的吃水難問題。以前的__村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領(lǐng)導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。

學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設(shè)。以前的__村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，下?lián)軐？钚滦蘖薩_村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設(shè)備，從更本上改變了__村的面貌。

歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。

總之，__村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領(lǐng)導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們__村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，__村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到__村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來__村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!

匯報工作講話稿篇二

尊敬老師、可愛的同學們：

回顧這一年來的工作，在校領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，認真落實了學校的各項德育工作。并取得一定的成績，完成了我分管的工作。我任校副校長。主抓德育、德育科研工作、工會、少先隊、教師職稱評定、年度考核工作。現(xiàn)將一年來主抓的幾項工作匯報如下，請審議。

(一)、建全網(wǎng)絡組織，實施制度育人。

堅持在德育工作計劃中實施一把手工程，張校長負總責，我做具體實施工作，建全了學校、社會、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。學校成立了德育量化評價組織;社會形成了警校共建、德育基地、家長委員會等組織;班級建立了家長委員會;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局，創(chuàng)建了德育工作的良好氛圍。每個組織有計劃，有實施，分工明確，落實到人，充分發(fā)揮了其作用，做到了管理育人。

在充分發(fā)揮德育各個組織作用下，實施制度管理，制度育人，強化學生的養(yǎng)成教育。先后制定了近二十多種專項制度，建設(shè)了制度管理的長效機制，學生實踐了自我約束，自我管理，自我教育，做到了自我內(nèi)涵發(fā)展。

(二)、創(chuàng)新有效途徑，打造活動育人。

1、開展七項活動，對學生進行針對性的教育。

一是豐富多彩的讀書教育活動。

二是開展特色教育活動。如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奧妙懷學生節(jié)糧教育、弘揚北京奧運會精神教育、改革開放三十年祖國翻天覆地變化，讓學生在活動中感化自己。

三是開展快樂健康校園行活動，對學生進行交通安全、飲食安全、人身安全、預防常見病多發(fā)病常識教育活動，讓學生身心健康成長。

四是開展班級文化墻教育，在文化墻中展示學生自己爭帶紅花、好人好事、精彩作業(yè)等風采，讓學生在活動中展示自我，創(chuàng)優(yōu)爭先。

五是開展主題班隊會活動。

六是開展傳統(tǒng)節(jié)日紀念活動。在活動中進行革命傳統(tǒng)教育。

七是開展捐資汶川地震人民、講抗震救災故事活動，在活動中關(guān)愛災區(qū)，關(guān)心災民，受到大愛教育。

2、開展七項量化評估，強化學生養(yǎng)成教育。

3、立項四個課題，對學生進行專項培養(yǎng)。

一是國家級傳統(tǒng)美德教育實驗課題，對學生進行傳美教育。

二是國家級德育整體構(gòu)建實驗課題，努力提高了學生的道德素質(zhì);。

三是省教育學會的單個誠實守信教育實驗課題，對學生進行了誠實守信，學會做人的教育。

四是市進修德育教研部各學段德育目標的研究。

每個課題堅持常年開展研究，參加課題研討會、課題競賽，積累素材，進行階段性總結(jié)。如，省教育學會的單個誠實守信教育實驗課題正在準備結(jié)題。其他課題當前正在深化研究。

(三)、精神文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。

一年來，學校加強了德育工作的網(wǎng)絡建設(shè)，落實“守則”、“規(guī)范”為主旨，實施制度管理育人，強化了學生的養(yǎng)成教育。學校操場常年無紙屑、棍棒、果皮、雜草，達到凈化。08年汶川大地震全體師生為災區(qū)人民捐款3萬多元;捐物500多件。為災區(qū)人民解燃眉之急。體現(xiàn)了師生間的深情厚意。為慶祝“七一”黨的生日，現(xiàn)在600庫官兵、老師、學生共記120人正在緊張的大合唱訓練當中。每到3月5日學雷鋒活動日，學生到山城大街小巷撿白色垃圾，擦洗非法小廣告，凈化了山城市容。學生拾金不昧屢見不鮮，其中09年1月16日南雜木鎮(zhèn)楊東偉先生為我校3年4班、3年6班2名學生送來錦旗“拾金不昧、品德高尚”。2008年學校被評為國家級傳統(tǒng)美德教育先進單位。通化市五星級民族管理先進單位;梅河口市孝敬教育先進單位。梅河口市德育工作先進單位。市素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校，梅河口名校。市優(yōu)秀少先大隊。通化市關(guān)心下一代先進單位。

1、工會組織建設(shè)：健全了工會組織機構(gòu)。發(fā)揮教職工管理學校的作用。工會做到參政議政。每年的教師大會上審核經(jīng)費的收、管、用情況。堅持校務公開制度。并出設(shè)了板報。涉及教工重大問題要通過民主審議。堅持民主測評領(lǐng)導干部。健全了工會組織網(wǎng)絡。設(shè)置了工會工作展示板。建立了《教師家庭糾紛調(diào)解》、《教師及子女婚嫁》、《走訪》、《活動》等十種記錄簿冊。

2、生活保障、福利等方面。

維護教師的合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，學校努力為教師解決生活中的困難。每年三八婦女節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)為教師謀福利，歡度節(jié)日。開展送溫暖活動。做到每年春節(jié)前夕，慰問走訪離退休老干部。對生大病住院的教師去醫(yī)院探望。希望早日康復。教師家的婚、喪、嫁、娶等事及時到場，幫助張羅安排。讓他們感到工會的溫暖。

3、開展文化娛樂活動豐富教師業(yè)余文化生活。組織外出旅游、學習等。

這兩項工作關(guān)系到教師的切身利益。因此在工作中力求公平、公正、公開。透明度強。嚴密組織，細致工作。

1、成立領(lǐng)導小組。

2、制定嚴密的實施方案。

3、操作中一絲不茍。

4、結(jié)果公示、上報。

各位領(lǐng)導老師，我還要不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實工作，老實待人，盡職盡責。學校的興衰史，我們同書寫。今后，同各位同事一起，在校長的帶領(lǐng)下，為學校的發(fā)展而努力工作!

匯報工作講話稿篇三

同志們：

一、充分肯定成績，客觀審視差距，進一步堅定推進精準扶貧精準脫貧工作的信心和決心。

加快貧困地區(qū)脫貧致富奔小康，不僅是重大的政治問題、經(jīng)濟問題，也是重大的社會問題、民生問題，事關(guān)全面小康建設(shè)大局。客觀總結(jié)成績，深入分析問題，準確研判形勢，對深化精準扶貧精準脫貧工作具有十分重要的意義。

(一)在總結(jié)成績中堅定信心。近年來，全縣上下?lián)屪ァ?236”扶貧攻堅行動和我縣被納入國家六盤山特困片區(qū)等機遇，以培育富民產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入為核心，以持續(xù)深化“雙聯(lián)”行動為抓手，全力謀項目、爭資金，抓產(chǎn)業(yè)、促增收，強基礎(chǔ)、惠民生，全縣扶貧開發(fā)工作呈現(xiàn)出多點突破、整體推進的良好態(tài)勢。一是貧困人口大幅下降。2002年以來特別是“1236”扶貧攻堅行動啟動實施以來，全縣先后有31個村摘掉了貧困“帽子”，15.04萬人實現(xiàn)了脫貧，貧困面由2011年的37.5%下降到2014年底的15.14%，小康實現(xiàn)程度由48.21%提高到53.45%。二是資金投入持續(xù)加大。我縣被納入國家六盤山特困片區(qū)之后，省市累計安排各類扶貧資金8950萬元，年均2983萬元，是2002年的近十倍。今年以來，我們按照省市部署要求，將縣級新增財力的20%和財政滯留資金的50%以上用于扶貧開發(fā)，投入力度前所未有。三是產(chǎn)業(yè)支撐作用凸顯。始終把培育富民產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入作為扶貧開發(fā)的出發(fā)點和落腳點，緊盯果菜畜三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力推進適宜區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略，近三年累計新建果園15.6萬畝、日光溫室600座、大中拱棚3600座、標準化養(yǎng)殖小區(qū)68個，全縣農(nóng)民人均純收入由2011年的3714元增加到2014年的5480元，年均增長15.8%，全縣72.9%的貧困戶依托特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。四是基礎(chǔ)條件有效改善。堅持把項目向貧困村傾斜，資金向貧困村聚集，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村公路、安全飲水、易地搬遷、危房改造等項目資金3.6億多元，實施各類扶貧項目400多個，其中整村推進58個、整鄉(xiāng)推進3個，有效解決了群眾行路難、吃水難、上學難等問題，一些貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了重大變化。五是公共服務日趨完善。依托各類項目支持，建成村級幼兒園12所、標準化村衛(wèi)生室79個、村級便民服務中心210個、鄉(xiāng)村舞臺144個、老年人日間照料中心37個，農(nóng)村基本公共服務水平明顯提升。六是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全縣新建改建村級辦公場所66個，選派32名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、150名大學生村官到村任職，整頓軟弱渙散村班子29個，基層黨組織在執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展方面的作用進一步彰顯。連續(xù)四年組織開展了農(nóng)村社會治理主題實踐活動，有效解決了群眾關(guān)切的熱點難點問題，進一步夯實了扶貧攻堅的基礎(chǔ)，激發(fā)了群眾投身改革發(fā)展的積極性。

(二)在審視差距中自我加壓。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣精準扶貧精準脫貧還存在一些不容忽視的矛盾和問題，一些方面的工作還存在許多差距和不足。

第一、思想觀念落后。主要表現(xiàn)在兩個層面：從干部層面看，一是盲目自滿與畏難松勁的思想交織。涇川自然條件優(yōu)越，區(qū)位優(yōu)勢獨特，通道地位明顯，通過多年努力，全縣整體面貌發(fā)生巨大變化，也打造了一批示范典型，于是一些干部自我感覺良好，習慣于坐在功勞簿上只講成績不說問題，驕傲自滿，盲目樂觀，覺得事事都比別人強，處處都比別人好，甚至認為貧困在涇川不算問題，無須關(guān)注。但是，當遇到困難和矛盾時，特別是真正認清貧困現(xiàn)狀后，又不知所措，一籌莫展，悲觀失望，喪失了干事創(chuàng)業(yè)的激情和攻堅克難的信心。二是期待機遇與不敢擔當?shù)乃枷虢豢棥Ｒ恍﹩挝缓透刹堪严Ｍ耐性趪液褪∈姓咧С稚?，熱切期盼上級給予更多項目更多資金，但是，當真正有了機遇、有了項目，卻瞻前顧后，徘徊等待，怕惹麻煩、怕撞紅線、怕出問題，不主動研究政策，不積極爭取項目，不愿創(chuàng)新實施項目，缺乏責任擔當，喪失了機遇，貽誤了發(fā)展。三是怨天尤人與得過且過的思想交織。面對繁重的發(fā)展任務和薄弱的工作基礎(chǔ)，一些干部一味抱怨自然條件差、項目資金少、群眾不配合，認為事情沒做好，不是自己沒本事，也不是自身不努力，而是組織不支持，條件不允許。但在實際工作中，卻遇事能推則推、能過則過，被動應付、敷衍塞責，做一天和尚撞一天鐘，得不到群眾認可，到頭來一事無成。從群眾層面看，在精準扶貧前期調(diào)研中，我們明顯感受到，絕大部分群眾向往美好生活的愿望十分強烈，但面對艱苦的自然條件，卻顯得很無奈，也很無助，加之自身發(fā)展能力不足，經(jīng)濟條件有限，把希望寄托在政策扶持上，缺乏創(chuàng)業(yè)致富的激情，缺乏改善生活的動力，產(chǎn)生了等靠依賴思想。同時，隨著勞務產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，大量青壯年外出務工，造成農(nóng)村勞動力短缺，留守老人、留守兒童等社會問題突出，致使一方面打造了像康家、高崖等示范村，一方面又出現(xiàn)了像黑梁河這樣發(fā)展不足、落后閉塞的情況，甚至有一部分年輕人厭倦故土，背井離鄉(xiāng)，長期在外漂泊，逃避了贍養(yǎng)老人、教育子女、建設(shè)家鄉(xiāng)的責任，一些偏遠山區(qū)出現(xiàn)了女出嫁、兒入贅、門掛鎖、院撂荒的蕭條、荒涼、沒落、頹廢景象。一些群眾長期生活在貧困落后環(huán)境中，對新理念、新事物、新技術(shù)的接受能力較差，對脫貧致富缺乏信心。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因是多方面的，但最根本的還是這些地方長期發(fā)展不足，我們要從發(fā)展一方經(jīng)濟、造福一方百姓的為民情懷等方面客觀審視，深刻反思，躬身反省。

第二、工作方式單一。主要表現(xiàn)為“五會五不會”：一是會大水漫灌，不會精準滴管。過去，在扶貧開發(fā)工作中，習慣于整鄉(xiāng)整村整區(qū)域式推進，習慣于項目資金體系化設(shè)計，習慣于窮人富人一攬子扶持，對具體貧困戶在分類指導、精準用力、因戶施策上研究不到位、措施不具體，雖然完成了項目任務，通過了上級驗收，達到了考核要求，但是，真正使貧困戶受沒受益，各方面都普遍關(guān)注不夠。比如危房改造項目，起初每戶補助四、五千元，現(xiàn)在一萬多元，使有能力的農(nóng)戶享受了，真正的窮人卻沒有享受到改革發(fā)展的成果。二是會行政推動，不會思想發(fā)動。大部分干部在推動工作中習慣于行政手段、行政命令，大包大攬，不會做深入細致的群眾工作，不愿與群眾進行溝通交流，沒有真正把群眾發(fā)動起來、凝聚起來，造成工作難度大、效果不理想。表面看，這是工作方式方法的問題，實質(zhì)上是群眾路線、群眾觀點、群眾方法在我縣各級干部隊伍中還有很大差距。三是會典型示范，不會統(tǒng)籌著力。過去，我們采取抓點示范的方式，將項目資金向基礎(chǔ)條件好、群眾發(fā)展意愿強烈的鄉(xiāng)村傾斜，集中打造了一批特色亮點，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。面對精準扶貧的全新任務，如何啃下“硬骨頭”、打贏攻堅戰(zhàn)，是全縣上下必須解決的現(xiàn)實問題。如果我們再不主動適應新形勢、新要求，不對這種老辦法進行調(diào)整和改進，做到統(tǒng)籌用力、精準用力，就會事倍功半、貽誤大事。四是會“錦上添花”，不會“雪中送炭”。對一些條件好的鄉(xiāng)村關(guān)注多、支持大，各個方面在項目布設(shè)上進行傾斜，而對基礎(chǔ)較差的區(qū)域關(guān)心不夠，長期得不到項目資金扶持，一些群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的現(xiàn)實問題沒有得到有效解決，群眾住房、吃水、行路等基本生活條件改善欠賬較大。五是會按部就班，不會創(chuàng)新推動。一些干部對新形勢下扶貧工作的政策要求缺乏深入細致地學習，工作循規(guī)蹈矩、按部就班，有項目就干，沒資金就等，習慣于當“二傳手”、“太平官”，缺少激情干事的精神狀態(tài)。雙聯(lián)行動以來，我們組織開展了“先富幫后富、共同奔小康”主題實踐活動，為干部幫扶找到了抓手，為先富群體實現(xiàn)自身價值搭建了平臺，為貧困戶脫貧致富找到路徑，成為帶動群眾進入市場的重要手段，但仍有一些鄉(xiāng)村組織和干部不研究、不謀劃、不創(chuàng)新，只是喊在嘴上，沒有落實到行動中，抓建的典型缺乏生命力，沒有很好地發(fā)揮示范帶動效應。

第三、發(fā)展任務艱巨。主要表現(xiàn)為“五個難度大”：一是對象識別難度大。精準識別是精準扶貧的基礎(chǔ)。但在實際工作中，相對貧困人口之間的收入差距并不明顯，加上摸底調(diào)查的手段、途徑以及數(shù)據(jù)真實性影響，“誰是真正的貧困戶”、“致貧原因是什么”，界定識別要求十分嚴格，稍有不慎，就會引發(fā)問題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展難度大。近年來，我們按照適宜區(qū)全覆蓋的要求，堅持因地制宜、因村施策，為每個鄉(xiāng)村分別確定了主導產(chǎn)業(yè)，形成了果品蔬菜畜牧多元化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。但由于受市場價格、銷售渠道、自然災害等不確定因素的影響，群眾對發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的信心不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然以行政推動、政策引導為主，群眾自覺自愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性不高。特別是貧困片區(qū)受基礎(chǔ)條件、勞動力素質(zhì)等因素制約，大部分貧困村沒有培育形成主導產(chǎn)業(yè)，成為脫貧致富奔小康的最大瓶頸。三是設(shè)施配套難度大。貧困片區(qū)村莊布局分散，人口居住零散，村與村之間跨度大，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套難度大，教育、醫(yī)療、文化活動中心等公共服務設(shè)施成本高。四是市場引導難度大。近年來，我們著眼提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，主動順應市場規(guī)律，采取“企業(yè)+合作社+基地+貧困戶”等模式，鼓勵專業(yè)大戶與貧困戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制，取得了一定成效。但由于一些群眾思想封閉，小富即安，依靠市場、融入市場的意識不強，加之龍頭企業(yè)、合作組織總量不足，帶領(lǐng)群眾進入市場的能力不強，市場機制創(chuàng)新不夠，市場主體參與不足，資源配置效率不高。五是均衡發(fā)展難度大。經(jīng)過多年努力，貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化，但鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、群眾與群眾之間的發(fā)展差距依然很大，貧困鄉(xiāng)村發(fā)展底子薄、欠賬多，實現(xiàn)均衡發(fā)展的任務十分艱巨。

(三)在把握形勢中增強定力。當前，扶貧開發(fā)工作已進入集中攻堅、攻城拔寨的關(guān)鍵階段。對于涇川這樣一個基礎(chǔ)薄弱、財政總量小的欠發(fā)達縣份而言，如何最大限度地挖掘、整合、運用各方資源和力量，打贏這場精準扶貧、精準脫貧的攻堅戰(zhàn)和大決戰(zhàn)，既是各級組織義不容辭的歷史使命，也為各級干部施展才華提供了廣闊舞臺。全縣上下要從政治的、全局的和現(xiàn)實的高度，深刻認識實施精準扶貧、精準脫貧的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

第一，推進精準扶貧是實現(xiàn)黨的確定宏偉目標的現(xiàn)實需要。黨的著眼解決當代中國面臨的重大理論和實踐問題，提出了全面建成小康社會的奮斗目標，這是全黨全國上下要致力實現(xiàn)的第一個百年夢想，也是我們各級黨委政府和廣大黨員干部必須緊抓不放的政治和戰(zhàn)略任務?，F(xiàn)在，實現(xiàn)全面小康已經(jīng)進入倒計時，但我縣全面小康整體進程還相對滯后，初步統(tǒng)計，2013年我縣全面小康指數(shù)為53.45%，比全省平均水平低了15.12個百分點。我們要落實確定的宏偉藍圖、如期實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標，一個不爭的事實和必然要求，就是要把深化扶貧攻堅作為全面小康的最大任務來抓，把實施精準扶貧作為扶貧開發(fā)的主攻方向來抓，盯緊盯牢，全力推進，把貧困村、貧困戶這個短板補齊，確保貧困群眾不掉隊、貧困鄉(xiāng)村不拖后腿。

第二，推進精準扶貧是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實需要。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，這“四個全面”構(gòu)成的戰(zhàn)略布局，鮮明確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標，更加清晰地描繪了國家富強、民族復興的新藍圖和新愿景，也是做好各項工作必須始終把牢的總方略和總抓手。對西部欠發(fā)達縣份的涇川來說，深化扶貧攻堅、實施精準扶貧是一項牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)工程，與貫徹“四個全面”有著很強的工作關(guān)聯(lián)度和契合度。全面建成小康社會是“最大任務”，實現(xiàn)貧困地區(qū)的脫貧致富是全面建成小康社會的基礎(chǔ)，而精準扶貧、精準脫貧是實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧致富的重要手段和途徑;全面深化改革是“最大動力”，精準扶貧、精準脫貧的體制機制和方式方法需要用改革的辦法突破和推動，同時，扶貧相關(guān)領(lǐng)域改革的推進也直接影響著全面深化改革的進程和成效;全面依法治國是“最大重器”，精準扶貧、精準脫貧的整個過程和各個環(huán)節(jié)，需要營造良好的法治環(huán)境，并提供有力可靠的保障;全面從嚴治黨是“最大政績”，基層黨組織建設(shè)和干部作風是推動扶貧攻堅的根本保證，需要在精準扶貧、精準脫貧的戰(zhàn)場上實踐檢驗。從這些意義上講，精準扶貧的具體實踐與“四個全面”的戰(zhàn)略布局，不僅是理論與實踐緊密結(jié)合的關(guān)系，而且是戰(zhàn)略與行動生動體現(xiàn)的關(guān)系。

第三，推進精準扶貧是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)實需要。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，綜合解決貧困問題，是深化精準扶貧的現(xiàn)實選擇。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重點在農(nóng)村，難點在貧困群體，核心在于推進城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育、公共服務、社會管理一體化發(fā)展。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中必須通過實施精準扶貧精準脫貧，統(tǒng)籌解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展不足的問題，進一步縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距，實現(xiàn)共同發(fā)展、均衡發(fā)展，促進精準扶貧和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有機結(jié)合，全面提升整體發(fā)展水平。

第四，推進精準扶貧是黨委政府履行使命的現(xiàn)實需要。習近平指出：人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。長期以來，全縣各級黨組織始終把增加群眾收入、改善基礎(chǔ)條件作為重中之重，鍥而不舍抓扶貧，持之以恒促發(fā)展，實現(xiàn)了向穩(wěn)定解決溫飽問題的歷史性轉(zhuǎn)變。現(xiàn)階段，廣大群眾特別是貧困鄉(xiāng)村群眾實現(xiàn)脫貧致富、過上幸福美好生活的愿望更加強烈，打好扶貧攻堅戰(zhàn)、加快脫貧致富也是各級黨委政府必須擔負的神圣職責。我們必須帶著強烈的責任、深厚的感情，以“但愿蒼生俱溫飽、不辭辛苦入山林”的情懷，撲下身子實干，鉚足勁頭苦干，扎實搞好精準扶貧精準脫貧，努力把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現(xiàn)實。

第五，推進精準扶貧是適應扶貧開發(fā)新形勢的現(xiàn)實需要。目前我縣剩下的貧困人口主要分布在黑梁河、紅河、涇河、北部塬區(qū)四個特困片帶上，是最難啃的“硬骨頭”。以往粗放式扶貧已經(jīng)不能適應目前扶貧攻堅的新任務和新要求。加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，實施精準扶貧是大勢所趨、任務所系、民心所向。全縣各級各部門必須準確領(lǐng)會中央和省市決策要旨，把握精準扶貧的方向和要求，集中各種資源和力量，定向“噴灌”、定點“滴灌”、定期脫貧，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。

二、緊扣重點任務，持續(xù)集中用力，切實提高精準扶貧精準脫貧工作的針對性和實效性。

按照中央和省市委部署要求，縣委多次召開會議，認真學習傳達省市黨政主要領(lǐng)導研討班和精準扶貧精準脫貧工作會議精神，先后組織四大家主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和120多個單位，集中利用一周時間深入4個貧困片帶進行了專項調(diào)研，摸排貧困底數(shù)，分析致貧原因，掌握有關(guān)情況。同時，在學習吃透上級精神的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研分析，廣泛對接論證，形成了全縣“2+19”精準扶貧工作方案?？梢哉f，這套方案花費了大量的心血和精力，匯聚了各方面的智慧和成果，體現(xiàn)了上級精神，切準了縣情實際，回應了群眾期盼。全縣各級各部門要全面學習，深刻領(lǐng)會，整體把握，統(tǒng)籌用力，切實把“六個精準”的內(nèi)涵要義領(lǐng)會好，把推進工作的思路舉措謀劃好，把各自承擔的工作任務完成好，確保全縣精準扶貧精準脫貧取得實效。重點要實施好“14565”計劃：

1、緊盯“一個目標”，明確精準扶貧、精準脫貧的“時間表”。按照省市下達的責任狀和全省全市整體脫貧的路線圖，我縣脫貧目標和脫貧時序大體分為兩個階段。第一階段為集中攻堅階段，即從現(xiàn)在開始，到2016年年底;第二階段為鞏固提高階段，時間段為2017年至2020年。具體講，就是今年實現(xiàn)20個貧困村脫貧，減少貧困人口1.25萬人;2016年再實現(xiàn)35個貧困村脫貧，減少貧困人口2.15萬人，再經(jīng)過四年努力，到2020年基本完成國家新一輪扶貧攻堅綱要和全面小康社會監(jiān)測指標中涉及農(nóng)村的主要指標以及全省“1236”扶貧攻堅行動預期指標，如期實現(xiàn)建成全面小康社會的目標。省市委要求，2016年涇川縣要整縣脫貧，2020年要建成全面小康社會，這既是省市委對我縣干部群眾的充分信任，又是對我們各級干部政治定力、工作魄力、落實能力的一次重大考驗。全縣上下一定要緊盯這兩個目標節(jié)點，認真算好時間賬、任務賬、進度賬，精準設(shè)計年度目標，全力以赴抓好落實。

2、推行“四化模式”，繪制精準扶貧、精準脫貧的“路線圖”。精準扶貧、精準脫貧的任務從來不是獨立的，也不是實施一次項目、投入一次資金，憑借一個部門、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單打獨斗就能實現(xiàn)的，必須作為一個綜合性工程，舉全縣之力，靠全民參與，重點在網(wǎng)格化、清單化、圖表化和精準化上下功夫、求突破，真正以精準到位的措施保證精準任務的落實。一要做到“網(wǎng)格化管理”。準確運用精準扶貧調(diào)研摸底成果，建立健全縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)網(wǎng)的貧困信息大數(shù)據(jù)平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，做到全方位幫扶、全過程監(jiān)管。要堅持脫貧銷號與返貧掛號動態(tài)管理，健全完善公開公示和逐級審核制度，讓群眾評議、讓群眾監(jiān)督，讓群眾說了算，真正讓該進來的進來，該出去的出去，切實提高精準扶貧的針對性。二要做到“清單化實施”。按照省市要求，逐鄉(xiāng)村制定實施方案，對工作任務逐項列表，建立橫向到邊的“任務清單”;堅持縣級領(lǐng)導、雙聯(lián)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織四級聯(lián)動，明確包抓領(lǐng)導、牽頭單位，形成縱向到底的“責任清單”;對重點任務及責任分工進行公示，定期通報，形成可核可查的“進展清單”;對精準扶貧工作推進過程出現(xiàn)的各類問題，實行跟蹤銷號管理，逐項明確責任領(lǐng)導、整改措施和時限要求，形成直觀明確的“問題清單”。三要做到“圖表化作戰(zhàn)”。要精心制作精準扶貧“工作手冊”，逐片繪制貧困人口和扶貧項目分布圖，逐村繪制貧困人口條形圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖，逐項目制定任務書和時間表，實行掛圖作戰(zhàn)，倒逼精準扶貧各項措施落到實處。四要做到“精準化推進”。嚴格對照對象、目標、內(nèi)容、方式、考評、保障“六個精準”的要求，對涉及的每一項重點工作，都要明確具體目標、著力重點、措施辦法、責任主體、完成時限，形成環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密的工作鏈條，促使精準扶貧各項工作朝預定方向推進。

3、突出“五個聚焦”，用好精準扶貧、精準脫貧的“指揮棒”。推進精準扶貧，整合各方面力量，聚焦發(fā)力是關(guān)鍵。各級各部門都要深入思考精準扶貧工作中“組織的作用如何發(fā)揮、干部的使命如何履行、制定的方案如何落地、確立的目標如何實現(xiàn)”等核心問題，真正定好“標度桿”、用好“指揮棒”，樹立鮮明導向。一是領(lǐng)導力量要聚焦。全面落實主要領(lǐng)導第一責任人職責和領(lǐng)導包抓責任制，縣上四大家主要領(lǐng)導每人包抓1個示范村，所有縣級領(lǐng)導包抓2-3個貧困村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各雙聯(lián)單位也要落實包抓責任制，蹲點幫扶，真正把各級領(lǐng)導力量聚集到精準扶貧精準脫貧上，形成集中領(lǐng)導力量抓扶貧攻堅的工作格局。二是工作隊伍要聚焦。積極整合雙聯(lián)干部、到村任職(掛職)干部、大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部等力量，組成駐村工作隊，確保駐村蹲點常態(tài)化。同時，按照“領(lǐng)導責任到位、聯(lián)系指導到位、駐村幫扶到位”的要求，選派縣直部門負責人擔任扶貧工作隊隊長,抽調(diào)科級干部包抓575個村民小組，幫助實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農(nóng)政策、指導基層組織建設(shè)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任站長的扶貧工作站，建立根據(jù)扶貧攻堅推進情況動態(tài)調(diào)整聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部的管理機制，引導各級干部真正把心思放在扶貧上，把精力用在扶貧上，把能力體現(xiàn)在扶貧上。三是項目資金要聚焦。從今年開始，要把財政賬戶滯留資金的50%以上和當年縣上新增財力的20%以上用于扶貧開發(fā)，全力支持富民產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務設(shè)施建設(shè)以及農(nóng)民教育培訓等工作。要充分發(fā)揮財政資金在扶貧工作中的杠桿作用，統(tǒng)籌整合以工代賑、一事一議、危房改造、農(nóng)村道路建設(shè)、易地搬遷、水利水保、“五改三建”等項目資金，使有限的資金聚集到貧困村、貧困帶，切實解決群眾最關(guān)心最迫切的吃水、行路、用電等問題。四是雙聯(lián)資源要聚焦?？h委、縣政府決定整合縣直部門雙聯(lián)單位資源，為幫扶能力強的縣直單位各增加1個雙聯(lián)村，對91個貧困村進行定向幫扶;要把扶貧開發(fā)與“雙聯(lián)”行動深度融合，深入開展“先富幫后富、共同奔小康”、雙聯(lián)“人大代表在行動”、“政協(xié)委員助雙聯(lián)”等主題實踐活動，鼓勵支持企業(yè)團體和成功人士參與雙聯(lián)行動，帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，學習致富技能，切實增強脫貧致富的內(nèi)生動力;要依托雙聯(lián)單位內(nèi)通外聯(lián)的信息資源，圍繞資源開發(fā)、光伏發(fā)電、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游等重點領(lǐng)域，大力開展招商引資，進一步拓寬貧困群眾增收渠道。五是考核考評要聚焦。要把精準扶貧作為開展“工作落實年”的重要內(nèi)容，創(chuàng)新評判方式，加大考核權(quán)重，注重考核結(jié)果運用，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門將主要精力聚焦到扶貧攻堅上;縣紀委、組織部要全面介入精準扶貧，建立完善考核考評體系，對完成減貧“摘帽”任務的單位予以獎勵，對考核排名靠后的嚴肅問責;要把扶貧工作成效作為干部提拔使用、評優(yōu)選模、職稱晉升的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)出考核的導向作用。

4、推進“六大攻堅”，找準精準扶貧、精準脫貧的“突破口”。當前，扶貧開發(fā)已經(jīng)進入最后決戰(zhàn)階段，剩下的都是難啃的“硬骨頭”，做好精準扶貧不僅要重視面上整體脫貧，更要善于抓住那些支撐點、關(guān)鍵點，握緊拳頭，集中發(fā)力，切實增強扶貧工作的針對性和主動性。一是著眼公共服務普惠，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上集中攻堅。道路通暢方面，要依托省市“6783”交通突破行動，加大建制村通暢工程、“美麗鄉(xiāng)村”示范村道路建設(shè)和農(nóng)村路網(wǎng)改善工程等項目實施力度，力爭用三年時間硬化通村道路78.8公里、村內(nèi)主干道路757公里。其中，到2016年完成24個貧困村和12個非貧困村道路通暢工程206公里，到2017年實現(xiàn)所有建制村通瀝青(水泥)路。民生水利方面，要積極搶抓國家支持中小河流河堤治理的政策機遇，精心實施黑河、梁河、紅河河堤治理和“五小水利”等工程，統(tǒng)籌解決貧困片帶人畜飲水安全問題;要全力抓好朱家澗水庫建設(shè)和盤口水庫項目前期準備工作，為水資源綜合開發(fā)利用奠定基礎(chǔ)。農(nóng)田改造方面，要積極爭取國家和省市項目資金扶持，到2016年完成開發(fā)整理土地4.1萬畝，新增耕地5100畝，切實提高土地產(chǎn)出效益。安居住房方面，要進一步完善貧困村住房建設(shè)規(guī)劃，研究出臺農(nóng)村貧困戶危房改造貸款貼息支持政策，到2016年底完成貧困戶危房改造5204戶，2017年基本消除貧困戶危房;要采取易地搬遷、整村推進、整體搬遷、插花安置、就近搬遷等方式，大力推進城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境改善、新型城鎮(zhèn)化試點等項目，到2016年底搬遷貧困戶2675戶，2020年前實現(xiàn)有搬遷意愿的群眾應搬盡搬。二是著眼民計民生改善，在社會事業(yè)發(fā)展上集中攻堅。教育教學方面，要大力發(fā)展學前教育，到2016年底新建、改擴建46所，2017年實現(xiàn)有辦園需求的貧困村幼兒園全覆蓋，農(nóng)村適齡兒童學前三年毛入園率達到70%以上，貧困鄉(xiāng)村義務教育學校教學設(shè)施滿足基本教學需求;全面落實職業(yè)教育優(yōu)惠政策，全力支持貧困家庭學生進入職業(yè)院校學習技能，到2020年實現(xiàn)中等職業(yè)學校貧困家庭畢業(yè)生接受?？茖哟温殬I(yè)教育比例不低于40%。醫(yī)療衛(wèi)生方面，從今年起對全縣貧困參合人員政策內(nèi)住院費用報銷比例提高5個百分點，從2016年起，將貧困人口大病報銷起付線降至3000元，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。文化惠民方面，要加快鄉(xiāng)村公共文化服務體系建設(shè)，引導社會力量參與鄉(xiāng)村舞臺建設(shè)，用兩年時間在貧困村建成村級文化活動中心71處，到2017年實現(xiàn)貧困村綜合性文化中心全覆蓋。社保兜底方面，要進一步完善農(nóng)村低保補差發(fā)放辦法，確保一、二類低保戶保障水平達到貧困線以上，實現(xiàn)政策性脫貧;全面落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷以及農(nóng)業(yè)保險等政策，切實提升社會保障水平。三是著眼貧困群眾增收，在富民產(chǎn)業(yè)培育上集中攻堅。發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)是扶貧攻堅的有力支撐和根本保障。全縣各級各部門要立足縣情實際，因村制宜，因戶施策，從幫助貧困戶多栽一畝果、多養(yǎng)一頭牛，多種一棚菜、多學一門技術(shù)入手，讓每一戶扶貧對象都有一項增收技能和增收項目?？h林業(yè)局要抓緊對黑梁河地區(qū)山臺地發(fā)展核桃、山楂、山毛桃的可行性進行論證，科學編制發(fā)展規(guī)劃，精準確定產(chǎn)業(yè)品種，年內(nèi)實施到位，確保到2016年底，每個貧困群眾人均1畝雜果經(jīng)濟林，貧困群眾人均收入突破2500元。要把勞務輸轉(zhuǎn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，持續(xù)擴大“隴原月嫂”、“果都涇川人”等勞務品牌影響力，促進勞務輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。要以全市百萬畝油用牡丹基地建設(shè)為契機，把發(fā)展油用牡丹作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和精準扶貧的重要抓手，認真借鑒河南洛陽、山東菏澤等地的成功經(jīng)驗和做法，研究制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)新路子。四是著眼提升造血功能，在群眾教育培訓上集中攻堅。扶貧工作既是治標工程，又是治本工程，既要“輸血”、又要“造血”。組織部、人社局要牽頭制定貧困群眾教育培訓總體規(guī)劃，多方整合培訓資源，通過立體式、全方位、有深度的培訓，使貧困群眾的勞動力優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和技能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的經(jīng)濟效益;要突出抓好勞務技能培訓，通過訂單培訓、定向培訓、菜單培訓等方式，切實提升務工技能培訓的實效性和針對性，打造勞務品牌優(yōu)勢;要緊盯現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，大力開展實用技術(shù)培訓，帶動全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。五是著眼解決瓶頸制約，在體制機制創(chuàng)新上集中攻堅。堅持把扶貧領(lǐng)域的改革工作擺在突出位置，注重用改革創(chuàng)新的思維去思考、用改革創(chuàng)新的辦法去解決推進精準扶貧、精準脫貧中面臨的體制瓶頸、機制障礙和深層矛盾，切實發(fā)揮改革對扶貧開發(fā)的牽引作用。要加快推進貧困村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，盡快出臺支持規(guī)模經(jīng)營的政策措施，引導土地依法規(guī)范、合理有序流轉(zhuǎn);要進一步完善土地流轉(zhuǎn)評估、不動產(chǎn)評估、財產(chǎn)公證等辦法，為貧困群眾通過不動產(chǎn)資源抵押貸款創(chuàng)造條件;要創(chuàng)新金融扶貧模式，按照政府注資、農(nóng)戶出資參與，縣鄉(xiāng)村三級共同監(jiān)管負責的辦法，指導貧困村規(guī)范建立扶貧資金互助社，引導財政扶貧資金、社會幫扶資金等折股量化到貧困村、貧困戶，投入到專業(yè)合作社、龍頭企業(yè);要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，大力發(fā)展電子商務、網(wǎng)店服務、網(wǎng)貨供應、網(wǎng)絡物流等新興產(chǎn)業(yè)，引導貧困戶通過電子商務平臺銷售產(chǎn)品、進入市場，爭取創(chuàng)造一些改革和扶貧相融合的好經(jīng)驗好模式。六是著眼強化戰(zhàn)斗堡壘，在基層組織建設(shè)上集中攻堅?；鶎狱h組織是國家政權(quán)最基本的細胞，距離群眾最貼近、服務群眾最直接、聯(lián)系群眾最緊密，是精準扶貧最重要的力量。堅持把扶貧攻堅作為檢驗和強化各級黨組織和廣大黨員干部服務能力的有力抓手，以服務型黨組織建設(shè)為載體，狠抓軟弱渙散黨組織整頓提升，全面推行“3354”聯(lián)系服務群眾工作法，不斷提升基層黨組織服務水平;著力建強基層黨組織，注重選配創(chuàng)業(yè)型班子，培育產(chǎn)業(yè)型干部，大力實施“一村一名大學生”計劃，為每個貧困村選派1名大學生村干部，切實夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

5、堅持“五個結(jié)合”，打好精準扶貧、精準脫貧的“組合拳”。精準扶貧是一項涉及各個方面綜合性很強的工程，必須與全縣其他工作統(tǒng)籌起來、兼顧起來、關(guān)聯(lián)起來，堅決克服就事論事和專事任事的狹隘思想，用全局的意識定位精準扶貧，用戰(zhàn)略的思維謀劃精準扶貧，用務實的措施推動精準扶貧。一是堅持精準扶貧與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。按照“以縣域經(jīng)濟發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，以扶貧開發(fā)促進縣域經(jīng)濟發(fā)展”的要求，緊扣結(jié)構(gòu)調(diào)整、提質(zhì)增效和創(chuàng)新驅(qū)動三大主題，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓絲綢之路經(jīng)濟帶和國家向西開放開發(fā)等重大戰(zhàn)略機遇，深入實施“3341”項目工程，深度開發(fā)綠色果蔬、畜牧養(yǎng)殖、地方工業(yè)、特色旅游、商貿(mào)物流五大產(chǎn)業(yè)，積極培育各類產(chǎn)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場等新型市場主體，全面提升縣域經(jīng)濟實力，真正實現(xiàn)扶貧開發(fā)和縣域經(jīng)濟發(fā)展良性互動。二是堅持精準扶貧同新型城鎮(zhèn)化建設(shè)相結(jié)合。新型城鎮(zhèn)化是深化扶貧攻堅的重要渠道，推動貧困人口向城鎮(zhèn)聚集也是加快城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的有效渠道。要積極推進整村、整組移民搬遷，引導有條件、有意愿的貧困群眾在中心村鎮(zhèn)落戶定居，積極協(xié)調(diào)解決好搬遷安置過程中土地調(diào)整變更、土地承包經(jīng)營權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)、戶口遷移、子女入學、社會保障，以及搬遷后基礎(chǔ)配套、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題，全面落實相關(guān)優(yōu)惠政策和支持措施，妥善處理好搬遷群眾和遷入地原住戶之間的關(guān)系，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富。三是堅持精準扶貧與生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，越是貧困的地方，生態(tài)環(huán)境越脆弱，群眾對生態(tài)環(huán)境的依賴程度越高。全縣各級各部門必須把生態(tài)文明建設(shè)作為推進扶貧開發(fā)的紅線，精心實施新一輪退耕還林、道路林網(wǎng)、小流域綜合治理等項目，持續(xù)抓好生態(tài)綠化示范村建設(shè)，切實鞏固貧困鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)成果;要把生態(tài)補償機制作為提升貧困鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)水平的重要手段，建立完善區(qū)域性生態(tài)補償機制，嚴格兌付各項補償政策，實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)與扶貧開發(fā)相互支撐、相互促進。四是堅持精準扶貧與雙聯(lián)行動相結(jié)合。把雙聯(lián)行動作為扶貧開發(fā)的重要載體和抓手，充分發(fā)揮雙聯(lián)單位在政策、項目、資金方面的優(yōu)勢，切實幫助聯(lián)系村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、技術(shù)培訓等工作，為貧困群眾脫貧致富提供保障。要加快雙聯(lián)力量結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整優(yōu)化，加大內(nèi)引外聯(lián)力度，積極爭取民營企業(yè)、個體工商業(yè)者、社會組織、愛心人士與雙聯(lián)村結(jié)對幫扶，壯大幫扶力量，促進雙聯(lián)行動在精準扶貧、精準脫貧工作中發(fā)揮更大效應。要突出雙聯(lián)單位基層黨組織與聯(lián)系村黨組織互促互建，促進雙聯(lián)行動在精準扶貧、精準脫貧工作中發(fā)揮更大效應。五是堅持精準扶貧與用好支持革命老區(qū)脫貧致富的政策相結(jié)合。中央和省市委高度重視革命老區(qū)脫貧致富工作，這是我們爭取國家和省上扶持、贏得各界支持的一個特殊政策，也是我們加快脫貧致富、建設(shè)全面小康的一個重大機遇。全縣上下要牢固樹立老區(qū)意識，精研老區(qū)政策、謀劃對接項目，加大向上匯報爭取和對外宣傳推介的力度，用老區(qū)這張牌爭取更多支持，為促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、加快群眾脫貧致富辦更多實事。

三、強化組織領(lǐng)導，狠抓措施落實，努力推動全縣精準扶貧精準脫貧工作取得新成效。

一分部署，九分落實。當前，全縣精準扶貧精準脫貧工作的目標任務、著力重點、推進措施已經(jīng)十分明確，關(guān)鍵在于抓好落實。全縣各級各部門要把精準扶貧納入“工作落實年”的重要內(nèi)容，緊盯總體要求，聚焦目標任務，攻堅克難，真抓實干，促進各項工作任務按進度、按要求落實到位。

一是認識上要再統(tǒng)一。省市明確要求，到2016年我縣要實現(xiàn)整縣脫貧，時間緊，任務重，難度大。全縣上下要把精準扶貧作為最大的政治、最大的任務、最大的機遇，思想上有一個清醒的認識，工作上有一種強烈的擔當，充分認識精準扶貧精準脫貧的重要性和緊迫性，把思想和認識統(tǒng)一到關(guān)于扶貧開發(fā)的系列重要講話精神上，統(tǒng)一到實現(xiàn)新一輪扶貧綱要和全面建成小康社會的目標任務上，真正把全面小康作為全局工作的重中之重，把扶貧攻堅作為全面小康的重中之重，把精準扶貧作為扶貧攻堅的重中之重，切實加快脫貧致富步伐。

二是精力上要再集中。全縣各級各部門要把扶貧攻堅擺在更加突出的位置，作為當前最重要的任務、最緊迫的工作、最艱巨的使命來抓，時時把扶貧攻堅的使命放在心上，牢牢把扶貧開發(fā)的職責扛在肩上，緊緊把扶貧開發(fā)的工作抓在手上，切實加快脫貧致富步伐。各級黨組織主要負責人是推進精準扶貧的第一責任人，既要指揮部署又要傳導壓力，既要研究謀劃又要親臨一線作戰(zhàn)，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。要按照“四個體現(xiàn)、四個經(jīng)常”的要求，親自進村入戶，深入調(diào)查研究，準確掌握第一手資料，把主要精力用在抓扶貧攻堅上，對每個貧困村的貧困特點、成因、解決措施和辦法都要有深入地了解和研究，做到心中有數(shù)。

三是宣傳上要再加強。要牢牢把握正確的輿論導向，廣泛宣傳國家和省市精準扶貧政策措施，大力宣傳貧困地區(qū)的資源優(yōu)勢、取得的成績和發(fā)展前景，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門精準扶貧工作進展情況，深入宣傳各單位在精準扶貧中涌現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法，努力營造全社會關(guān)心支持扶貧開發(fā)的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要重視典型培育工作，認真總結(jié)精準扶貧工作的經(jīng)驗和做法，深度挖掘精準扶貧工作的特色和亮點，形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，帶動整體工作提升水平。

四是合力上要再聚焦。全縣各級各部門要強化大局意識、服務意識，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其職、各負其責，又要密切配合、通力協(xié)作，形成強大的工作合力?？h精準扶貧精準脫貧工作指揮部要發(fā)揮好組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，明確職責任務，細化靠實責任，形成“上下聯(lián)動、左右銜接、合力推進”的工作機制。縣扶貧辦要主動與相關(guān)部門做好銜接，保障各項重點工作有序開展。農(nóng)口部門要多方論證爭取項目，牽頭抓好工作落實;財政局要多方籌措資金，為精準扶貧提供資金保障;紀檢監(jiān)察機關(guān)要加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，全力維護群眾利益。其他部門要按照各自承擔的任務，服從統(tǒng)一調(diào)配，主動開展工作。

五是項目上要再整合。積極搶抓國家加大對西部地區(qū)、集中連片特困地區(qū)和省上集中財力對貧困地區(qū)水電路傾斜等機遇，著眼強化對貧困地區(qū)發(fā)展的帶動作用，按照“整合項目、聚集資金、集中連片、集約發(fā)展、突出重點、整體推進”的思路，有效整合扶貧資金，集中力量辦大事，確保項目資金使用效益最大化。發(fā)改局、財政局、扶貧辦要把扶貧專項資金和各類幫扶資金整合起來，集中打包，統(tǒng)一使用，在確保扶貧方向和性質(zhì)的前提下，充分發(fā)揮項目效益?？h直各部門要積極和省市對口部門做好銜接，爭取更多的項目和資金用于精準扶貧，多方整合以工代賑、一事一議、危房改造、農(nóng)村道路建設(shè)、易地搬遷、水利水保、“五改三建”等項目資金，全力支持貧困鄉(xiāng)村改善基礎(chǔ)條件，培育富民增收產(chǎn)業(yè)，從根本上解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展資金短缺的問題。

六是監(jiān)管上要再強化。牢固樹立扶貧資金是貧困群眾“保命錢”、“高壓線”的思想，嚴格執(zhí)行縣級報賬制、國庫集中支付、項目主管部門專賬核算等各項規(guī)定，筑牢扶貧資金監(jiān)管防線，規(guī)范資金管理使用。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風，堅決杜絕克扣擠占、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、縮水走樣、非法套取等問題，確保每一筆扶貧資金都用到關(guān)鍵處、用到刀刃上，真正把扶貧攻堅打造成民心工程、德政工程和廉潔工程。

七是督導上要再嚴格。要把精準扶貧作為“工作落實年”的重要內(nèi)容，采取跟蹤督查、隨機抽查、定期檢查等方式，重點督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門是否把主要精力放在扶貧攻堅上、扶貧政策和資金是否得到嚴格落實、扶貧措施和辦法是否精準到位、扶貧成效評價是否科學有力、貧困群眾對扶貧工作是否滿意，以嚴格的督查確保精準扶貧各項目標任務落地生根。要強化追責問效，對工作落實不力、工作內(nèi)容不精準、工作措施不到位、貽誤工作的人和事，堅決約談，嚴肅追責。要建立“雙向評議”考核機制，優(yōu)化指標體系，將扶貧工作實績納入班子考核和個人年度考核，對完不成扶貧任務、考核不合格的干部，一律不提拔、不重用。

八是作風上要再改進。堅持把“三嚴三實”專題教育與精準扶貧結(jié)合起來，深入查擺扶貧工作中“不嚴不實”的問題，用精準扶貧的實際行動來檢驗落實“三嚴三實”的實際成效。各級各部門要在準確把握縣情實際、精準對接上級精神、充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，對各自承擔的工作任務進行深入謀劃和細化分解，使各項工作謀劃得更具體、更務實;要把精準扶貧作為聯(lián)系服務群眾的“直通車”，培養(yǎng)鍛煉干部的“大課堂”和提升能力素質(zhì)的“助推器”，實行領(lǐng)導在一線指揮、干部在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)，引導各級干部在精準扶貧、精準脫貧的實踐中磨煉意志、砥礪品質(zhì)，鍛煉本領(lǐng)、提高能力。

四、緊盯年度目標，全力實干攻堅，確保精準扶貧精準脫貧工作開好頭起好步。

今年是推進精準扶貧精準脫貧的關(guān)鍵一年。做好當前精準扶貧工作，事關(guān)全縣精準扶貧工作能否起好步、開好局。全縣各級各部門要認真貫徹中央和省市委的決策部署，按照縣委、縣政府總體要求，對當前工作再梳理，再完善，再提高，理清輕重緩急，把握節(jié)奏節(jié)點，明確完成時序，全身心投入扶貧攻堅主戰(zhàn)場。

一是認真摸清貧困底數(shù)。前段時期，由縣級領(lǐng)導帶隊，各雙聯(lián)單位牽頭，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村組、逐農(nóng)戶進行了調(diào)查摸底，但還存在底子摸得不準、程序不夠規(guī)范等問題。今天會后，各級各部門要立即對扶貧建檔立卡工作開展“回頭看”，嚴格按照“五步工作法”對貧困戶進行一次再摸底、再規(guī)范。一是農(nóng)戶報、社內(nèi)評，由農(nóng)戶提出書面申請，以社為單位，由民主評議小組進行民主評議，提出初選名單;二是村民議、入戶查，召開村民代表會議對初選名單進行審議，提出備選名單，再由村社干部和幫扶工作隊進行入戶調(diào)查，確定擬選名單;三是村級定、鄉(xiāng)審核，村級兩委班子對擬選名單進行把關(guān)后，提交村民代表大會審定，最后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核;四是兩公示、一公告，對選出的貧困戶名單，縣鄉(xiāng)村三級各公示5天無異議后，錄入建檔立卡信息管理平臺;五是實名管、動態(tài)調(diào)，對確定的貧困戶進行建檔立卡、實行實名制管理，建立有進有出的動態(tài)管理機制，做到脫貧銷號、返貧掛號，真正做到對象精準。

二是健全完善各類臺賬。縣扶貧辦要按照建立大數(shù)據(jù)庫的要求，建立全縣扶貧對象電子臺賬，形成覆蓋縣、鄉(xiāng)、村、戶、人的五級扶貧信息管理系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，使穩(wěn)定脫貧農(nóng)戶有序退出，返貧戶及時納入幫扶。要按照“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔”的要求，切實做好數(shù)據(jù)糾錯和資料歸檔工作，全面掌握貧困狀況，分析致貧原因，明確幫扶主體，落實幫扶措施?？h直有關(guān)部門要全力抓好“2+19”方案的落實，對本部門牽頭實施的項目要建立臺賬，跟蹤問效。各幫扶單位要對貧困村、貧困戶基本信息建檔立卡工作進行再完善，積極銜接制作91個貧困村扶貧地圖和視頻資料，制定詳細的年度扶貧計劃，實行臺賬化管理，全面掌握貧困村、貧困戶基本情況和幫扶成效。各貧困村要對駐村工作隊的工作情況進行詳細記載和適時監(jiān)督，為年終考核工作提供參考依據(jù)。

三是切實完善工作規(guī)劃。要緊扣省委“1+17”和市縣委“2+19”精準扶貧工作方案，按照“整區(qū)域規(guī)劃、節(jié)點式布局、組團式建設(shè)、聯(lián)片式突破”的思路和建立科學完備的扶貧攻堅規(guī)劃體系的目標要求，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民搬遷、社會事業(yè)、科技培訓等內(nèi)容，因地制宜，科學編制91個貧困村建設(shè)規(guī)劃，抓緊和省市各項規(guī)劃進行對接，精準跟蹤項目和建設(shè)進度，切實提升規(guī)劃的科學性和實用性。

四是集中對接項目資金。隨著省市關(guān)于精準扶貧精準脫貧政策的出臺，各項扶貧項目資金集中向貧困地區(qū)傾斜，為我們加快脫貧致富步伐提供了難得機遇。全縣各級各部門要主動出擊，組建專門班子，集中與省市主管部門溝通銜接，全力爭取項目，確保各部門落實的項目資金達到各縣區(qū)平均線以上。要圍繞省市扶持政策謀劃項目，緊盯省上“1+17”和市上“2+19”規(guī)劃方案，準確研究省市政策，把握投資導向，認真謀劃一批產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的項目;要盯緊省市部門爭取項目，瞄準省市投資導向和扶持重點，積極與省市直部門進行高效密集的銜接匯報，及時跟蹤申報項目，真正把項目抓到手，把資金爭回來;要緊扣鄉(xiāng)村實際整合項目，按照“產(chǎn)業(yè)互促、組裝配套”的原則、將一些零散的項目進行整合，打捆包裝，集中使用，優(yōu)先支持貧困程度深、脫貧任務重的鄉(xiāng)村，保證扶貧開發(fā)資金的使用效果;要強化協(xié)調(diào)服務實施項目，嚴格落實項目包抓責任制，明確領(lǐng)導，確定目標，強化調(diào)度，加快在建項目實施進度，提高項目建設(shè)質(zhì)量。

五是加快重點工程建設(shè)。按照邊規(guī)劃、邊建設(shè)的原則，對已確定的重點項目、重點工程要抓緊實施，確保按期建成。要加快整村推進項目建設(shè)，對產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目要加快進度，全面推進，對基礎(chǔ)設(shè)施項目要搞好規(guī)劃，倒排工期，力爭在9月底全面完工;要加快易地扶貧搬遷工程建設(shè)，在充分尊重搬遷群眾意愿的基礎(chǔ)上，把省市的政策講清楚，結(jié)合搬遷對象實際，合理確定建設(shè)標準和內(nèi)容，確保太平盤口等9個易地搬遷工程年底前全面建成主體。同時，要切實加快雙河公路、河堤治理、安全飲水等項目進度，確保8月底前完工。要加快精準扶貧示范村建設(shè)，對確定的太平朱家溝、陰坡，高平上梁、渠劉4個精準扶貧示范村，要堅持高標準規(guī)劃、高質(zhì)量推進，對規(guī)劃的社區(qū)服務中心、村級教學點、集中養(yǎng)殖小區(qū)等項目要責任到人，強化調(diào)度，確保各項扶貧工作順利進行。

同志們，做好精準扶貧、精準脫貧工作時間緊迫、任務艱巨、責任重大。全縣各級各部門要以高度的政治自覺和責任擔當，進一步堅定信心、創(chuàng)新思路，強化舉措、狠抓落實，堅決打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，為與全國全省全市同步建成全面小康而努力奮斗!

匯報工作講話稿篇四

今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我礦黨委以科學發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下：

基本情況。

我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人(包括10名預備黨員)。現(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學歷6人，?？茖W歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

一、以"三好"隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來。

(一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入。

今年以來，我們認真貫徹落實××、××、××公司各級會議精神和領(lǐng)導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

(二)干部作風建設(shè)持續(xù)開展。

根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績"為原則，在"十到位"干部思想作風考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應：行業(yè)工作不適應、安全形勢不適應、個人發(fā)展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進的思想作風建設(shè)要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

(三)人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。

圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。

二、以"整章建制、完善標準、落實責任"為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。

重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開展爭創(chuàng)"四強"組織，爭當"四優(yōu)"黨員的競賽活動，全面推動了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。

(二)基礎(chǔ)工作進展順利。

一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。

一是積極貫徹××焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實施辦法》，提出了"抓好三個結(jié)合，形成一個機制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設(shè)責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設(shè)警示會與生產(chǎn)作業(yè)計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時對××年度黨風廉政建設(shè)責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進行了嚴肅處理。四是結(jié)合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項目。一季度我礦效能監(jiān)察實際完成16.18萬元，比計劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監(jiān)察會議6次，提交效能監(jiān)察建議書3個，整改落實3個，查堵漏洞9個，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯(lián)合勞資、工會等相關(guān)科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導，并開展工資分配問卷調(diào)查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發(fā)放等情況，進行了問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進行了整改落實。

××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚"忠誠、自尊、進取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個環(huán)節(jié)。

一是抓典型帶動環(huán)節(jié)。以弘揚"忠誠、自尊、進取"企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關(guān)、五好隊組評選活動，重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標準，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環(huán)節(jié)，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個文明和諧職工的先進事跡，由電視臺制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進行了廣泛宣傳。

二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項經(jīng)費，開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c工程10項;綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場、設(shè)備庫房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購進各類樹木3000余株，對矸石山進行了綠化，成活率達75%。同時，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個，重點對礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動，在職工家屬和臨時住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會3場次，并對在礦居住的臨時住戶實行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛(wèi)生責任書230份。

三是抓創(chuàng)新活動載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗交流會為安全活動載體，先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗交流會、安全管理座談會等活動，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗和教訓。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗交流會，交流學習"親情化一人一事"思想政治工作先進經(jīng)驗。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。

四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導職工思想為重點，依托現(xiàn)有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節(jié)目的同時，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對井下各隊組作業(yè)點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統(tǒng)一，進一步提高了礦井質(zhì)量標準化境界。同時，強化通訊員隊伍建設(shè)，在每個基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業(yè)務培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質(zhì);建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時間現(xiàn)場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

五是抓全員培訓環(huán)節(jié)。以"從嚴規(guī)范安全管理行為、業(yè)務保安行為、員工操作行為"為目標，持續(xù)不斷的開展全員培訓工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班，井下兼職急救員培訓班，特殊工種強化輔導班等多個專業(yè)培訓班，共計開展培訓教育50課時，培訓干部職工3400余人次，受訓率和培訓合格率均達到了100%。

五、以穩(wěn)定為第一要務，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來。

(一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對近年來礦區(qū)信訪、社情形勢變化的錯綜復雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態(tài)分析會，對職工思想動態(tài)進行逐級分析、預測，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項，化解內(nèi)部糾紛兩起，對困難職工累計發(fā)放慰問救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實現(xiàn)長治久安一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項活動。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專人負責，從庫存量到使用量實施動態(tài)監(jiān)控，確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度，對礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態(tài)管理，并統(tǒng)一建立檔案，切實做到人員基數(shù)變更清楚、人員實時情況清楚。

六、以切實維權(quán)為中心，把工會工作集中到服務職工上來。

今年以來，我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機構(gòu)，取得良好效果。首先是加強工會自身建設(shè)，進一步完善基層分會的組織結(jié)構(gòu)，指導各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強化兩員隊伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學、查、調(diào)、盾、樹、征"九字工作法，切實提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進步為重點，深入開展"安康杯"競賽活動，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項目6項，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團體，并每天安排專人組織進行集中指導，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。

七、以求實進取為重點，把團青工作集中到完善機構(gòu)、壯大隊伍上來。

一是強化團建質(zhì)量標準化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團建質(zhì)量標準化考核制度，進一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動，現(xiàn)已收集整理機電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報集團公司團委。三是制定出臺了《關(guān)于對新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢工程"行動的實施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導組，詳細規(guī)定了"圓夢工程"的培養(yǎng)目標、人員范圍、報名要求、培養(yǎng)計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時，大力開展了團青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號、本質(zhì)安全型青工等活動，引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。

上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應用，技術(shù)人才儲備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。

--圍繞"三好"隊伍建設(shè)重點，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴規(guī)范各級領(lǐng)導干部下井、下現(xiàn)場行為，以切實提高各級領(lǐng)導干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標，加大干部作風整頓力度，在下半年組織一次科、隊長履職情況民主測評，并將測評結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。

--圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點，抓干部政治安全。根據(jù)兩級公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)課題研究的各項工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實施辦法》要求，在開展廉潔文化創(chuàng)建活動，大力營造崇尚廉潔、反對腐敗環(huán)境的同時，堅持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序、管理秩序的案件，重點遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫"等行為。

--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標準、強責任"工作要求，營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強通訊員隊伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對通訊員重視不夠，思想上存在走過場、流于形式的錯誤思想。三是加大宣傳報道的廣度和深度，突破宣傳報道停留于豆腐塊、小簡訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動，做到主題活動不斷線，使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。

--圍繞集團公司"圓夢"工程重點，抓技術(shù)隊伍建設(shè)。按照集團公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實際操作相結(jié)合的指導思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動，并通過總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，調(diào)動廣大干部職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性和主動性，在全礦上下形成崇尚先進、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風氣。

匯報工作講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

回顧過去的一年，我感慨萬千。因為領(lǐng)導和同志們的信任，給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——西陌中學校長一職。xx年9月30日，走馬上任的那一天，我意氣風發(fā)，堅信自己定能帶領(lǐng)西陌教育工作者走出辦學困境，在西陌教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。

西陌中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校，不必細說學校1958年建造的土坯房，雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓，單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調(diào)動、轉(zhuǎn)學也都躍躍欲試。上任以來，我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底：學校有教師38名，其中公辦教師35名，代理教師5名，男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名，一線代課教師27名。學校400多名學生中，父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調(diào)動的；能在西陌中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在西陌就讀。面對此情此景，帶著領(lǐng)導、同志們的信任，更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領(lǐng)導是我始終不渝的工作追求。

西陌中學由于特殊的校情：多年來，年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍，年長教師單職工較多，家庭負擔過重。學校住校教師較少，楊芙蓉、賈園、張會平、謝會民、薛江磊夫婦、李少峰夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來（甚至兩三來回的家校往來）肯定會導致教師過多分心，關(guān)心學生不夠，管理學生不到位，影響教學成績。

起初，我想過下狠心扭轉(zhuǎn)這種局面。但細想：大家都有不得已離校的理由，如果強制性要求教師都守校，大家肯定接受不了。我作為校長，工作中總能時時處處以身作則、率先垂范，試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?？梢詥栃臒o愧的講，一年來，我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶?，天天守校。過年后，學校采取行動感化和制度約束（一天三簽到、晚上守校簽到）相結(jié)合的方法，規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校，但也取得了預期的效果。

因為多方面原因，造成西陌教育現(xiàn)狀，秋季招生，生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間，學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導，帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶，到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓，送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生，我都親自開著車，到學生家里做宣傳，希望在老百姓心中改變對西陌中學的成見。也許效果甚微，但我問心無愧。

聽評課活動作為教師教研的一種重要形式，是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期，王聯(lián)合副校長、辦公室主任賈園、教導主任張向宏、政教主任李少鋒帶頭做公開示范課，這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關(guān)課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。

面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實，為了使教研工作落到實處，學校采取包科領(lǐng)導包學科的方式，文理科、小三科教研通過“調(diào)配教研時間、包科領(lǐng)導負責落實”的方式分開進行，使教研切實有效，高效顯著。由于小三科全部是兼課教師，教師對教材教法生疏，我們采取“走出去，請進來”的教研模式，聘請芮城二中薛祥老師對生物學科教師進行培訓、聘請東關(guān)中學薛耀輝老師對地理學科教師進行培訓，使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解，確保更有效地進行教學。

學期初，學校領(lǐng)導班子針對教師素質(zhì)，選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象，成立“課改研究小組”；籌集資金4000余元，帶領(lǐng)包科領(lǐng)導、課改教師到絳縣衡水中學學習觀摩；在學校初一年級中推行課改模型，改變傳統(tǒng)學習方式，希望提高課堂教學效率。很可惜，由于學生的基礎(chǔ)問題，這一舉措受到阻力，沒有進行到底，初一年級的教學成績?nèi)匀缓懿焕硐?！但新的教學理念已深入人心，教師的眼界開闊了，教師的教育教學思路更豐富了。

針對地理條件限制，教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的西陌教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設(shè)施條件，我校的整體狀況無法相比。作為新任校長，如果繼續(xù)墨守成規(guī)，如果不能另辟蹊徑，西陌教育之路只能是死胡同。

辦特色教育是西陌中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎(chǔ)是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應基礎(chǔ)課程改革的需要，是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要，更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是：讓山區(qū)的孩子也成才，讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

匯報工作講話稿篇六

各位教官、老師們、同學們：

大家好!馬村區(qū)實驗學校2011級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉(zhuǎn)眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力，展現(xiàn)了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀!

同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發(fā)揮了自己的潛能，你們咬緊牙關(guān)，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經(jīng)歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子，你們是優(yōu)秀的新世紀青少年!

軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數(shù)個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們!

軍訓結(jié)束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：

一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們?yōu)槭裁炊鴮W?父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經(jīng)不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經(jīng)畢業(yè)的學哥、學姐們已經(jīng)為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢?我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。

二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關(guān)心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內(nèi)外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生;在校園創(chuàng)文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。

三、做最好的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑?jīng)Q定的，這個半徑是什么?我覺得，就是人的素質(zhì)，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優(yōu)勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質(zhì)，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!

預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真!

謝謝大家!

匯報工作講話稿篇七

××鎮(zhèn)××社區(qū)在縣、鎮(zhèn)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，以基層黨組織"五個好"創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務居民群眾為目的，不斷探索構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建工作格局，從體制機制上改革社區(qū)黨建工作條塊分割的現(xiàn)狀，推進社區(qū)黨建工作，更好的發(fā)揮社區(qū)在和諧社會建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。

一、周密分析，嚴格落實，確保聯(lián)合黨委試點工作順利完成。

(一)××社區(qū)黨支部圍繞成立聯(lián)合黨委工作，先后召開了社區(qū)轄區(qū)單位黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和成立聯(lián)合黨委動員大會等專題會議，研究部署試點工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了成立聯(lián)合黨委實施方案，成立了領(lǐng)導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的19個成員單位納入試點工作主體。同時制定了試點工作進度安排方案，建立了社區(qū)試點工作聯(lián)絡點，使試點工作做到了"三個統(tǒng)一"(思想認識統(tǒng)一：舉全社區(qū)之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨支部書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;試點工作標準統(tǒng)一：資料、活動形式等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了"三個到位"(領(lǐng)導責任到位：各片區(qū)領(lǐng)導小組組長是試點工作第一責任人;協(xié)調(diào)力量到位：召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位：將試點工作任務細化分解，落實到人，具體到人。

(二)營造黨員群眾全員參與的試點工作氛圍。

為做好前期宣傳動員，做到"宣傳不漏一戶、選舉不漏一名黨員"，社區(qū)各推選工作領(lǐng)導小組成員利用中午、下午休息時間，深入居民區(qū)，向黨員、群眾認真宣傳成立社區(qū)聯(lián)合黨委的重要性，并在各小區(qū)張榜公示片區(qū)內(nèi)居住黨員名單13份，張貼社區(qū)成立聯(lián)合黨委告知書80份，懸掛條幅5幅。社區(qū)設(shè)置試點工作"民聲專線"一部，共接收居民來電提供的信息、建議、反映的問題20余條。為開展推選工作奠定了群眾基礎(chǔ)。一些老黨員主動和社區(qū)工作者一起在居民區(qū)入戶宣傳，并征求廣大黨員、群眾的意見。通過廣泛宣傳，大多數(shù)黨員都表示會積極配合社區(qū)開展聯(lián)合黨委工作。

(三)推選工作規(guī)范有序。

××社區(qū)聯(lián)合黨委試點暨9個功能型聯(lián)合黨支部、2個居民區(qū)黨支部推選工作開展以來，各選舉小組依法做好前期宣傳工作的基礎(chǔ)上，嚴格、規(guī)范的完成了推選工作。從5月14日開始，到5月24日結(jié)束，社區(qū)黨組織提名，各功能型黨支部和居民區(qū)黨支部個體組織實施，支部委員會共提出了44名候選人，黨代表共提出了56名代表人選，縣派試點工作指導組和社區(qū)黨組織對這些人選進行綜合研究，提出代表初步人選意向名單。經(jīng)過廣大黨員的反復醞釀討論，在充分尊重大多數(shù)黨員(均達到80%)意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)、單位和居民區(qū)的實際情況，嚴格按照支部委員條件和黨代表條件，同時考慮到黨員組成的廣泛性，充分進行醞釀討論，和五人以上黨員聯(lián)名推薦，確定了預備人選。5月19日和20日正式推選和選舉時間，在各個選舉現(xiàn)場，縣派工作組、鎮(zhèn)派工作組和工作人員發(fā)揚民主、體現(xiàn)民意，采取自上而下、自下而上廣泛征求黨員意見、集中黨員意愿，請示上報研究、充分醞釀、討論，現(xiàn)場推薦、五人聯(lián)名，公開投票。經(jīng)過兩天的推選和選舉，順利完成了9個小區(qū)功能型聯(lián)合黨支部的推選和2個小區(qū)聯(lián)合黨支部的公推直選工作。此次轄區(qū)內(nèi)266名有推選和選舉權(quán)及被推選、選舉權(quán)的黨員，共參與推選、選舉的黨員達到232人，參選率達到88%以上。整個推選和選舉工作，做到了透明、公開、民主，成功推選出11名黨支部書記(其中男9名，女2名，漢族10名，回族1名)22名黨支部委員(男16名，女8名，哈1名，維1名)，黨代表31名(其中男27名，女4名，漢27名，哈3名，回1名，擔任黨政領(lǐng)導職務21名，非領(lǐng)導職務10名)。

6月4日，××社區(qū)第一次聯(lián)合黨員代表大會如期召開，大會應到31名黨代表，因事因病未到會3名，實到會28名。大會對第一屆聯(lián)合委員會。

進行了審議和討論;還選舉產(chǎn)生了11名聯(lián)合黨委委員。各參會代表對工作報告進行了熱烈討論，對第一屆聯(lián)合委員會工作報告給予了高度肯定;選舉產(chǎn)生了第一屆委員會委員11名，其中漢族9名，回族1名，哈族1名;男性8名，女性3名;35歲以下3人，占28%;均為大專以上學歷，本科學歷6人，占55%。聯(lián)合黨委還召開了第一屆第一次委員會，選舉產(chǎn)生了書記1名，副書記3名。

二、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建的工作格局。

為適應新時期對社區(qū)基層黨組織建設(shè)的要求，本著"以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建"的社區(qū)建設(shè)原則，組織建設(shè)跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)聯(lián)合黨委為主體，以社區(qū)功能型黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，由街居小黨建向區(qū)域性大黨建過渡，由過去的封閉走向開放，由條塊分割走向條塊結(jié)合，使社區(qū)黨建涵蓋的黨組織和黨員數(shù)量大大增加。當前，社區(qū)是黨員參與社會活動的最經(jīng)常、最普遍的場所，在職黨員、離退休黨員、新經(jīng)濟組織的黨員、流動黨員，要在社區(qū)為他們開拓發(fā)揮作用的廣闊空間。社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各類黨員的先鋒模范作用，對居民具有極強的指導性和滲透力。在區(qū)域化大黨建中發(fā)動和組織駐社區(qū)單位和廣大居民自覺參與轄區(qū)內(nèi)社會性、公共性、群眾性、公益性工作，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。

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匯報工作講話稿篇八

各位領(lǐng)導，各位老師，各位家長，運動員代表：

下面我就建校以來體育工作情況向各位做個匯報。揚州教育學院附屬中學作為一所新型學校在擁有一流的硬件條件的同時也具備了先進的辦學理念，在教學為主，全面發(fā)展的辦學思想指導下，高度重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。尤其是非凡重視體育特長生的發(fā)展工作，并取得了較為理想的成績。****年在江都召開的揚州大市體育工作會議上，我校代表市直中學關(guān)于如何培養(yǎng)特長生方面進行了大會交流。建校不到三年來在校領(lǐng)導和各級部門的關(guān)心支持下我校的體育工作在同類學校中取得了豐碩的成果，其中更主要的是參與田徑運動練習的教練員們勤勤懇懇、踏踏實實的工作作風，發(fā)揚了團結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)的精神和運動員刻苦練習、奮力拼搏分不開的。以下取得的實際成績足以說明了學校體育工作的輝煌戰(zhàn)果：20xx年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第五名，籃球團體第五名；****年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第一名，籃球團體第六名，女子第三名；****年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第二名，男子籃球團體第三名；今年十月五名運動員代表廣陵區(qū)參加第十屆運動會并取得了好成績，被廣陵區(qū)政府評為先進集體，高建珍老師被評為先進個人。

。學校領(lǐng)導對我校體育工作發(fā)展十分關(guān)心和重視，分管教學的校長主抓體育工作，經(jīng)常到練習現(xiàn)場檢查我們練習落實情況，主動與教練組全體老師共商運動隊建設(shè)問題，提出練習目標及要求，并經(jīng)常同周邊小學的體育教師、校長開展聯(lián)宜座談，物色運動員苗子，同時想法設(shè)法解決運動員的實際困難，給優(yōu)秀運動員創(chuàng)設(shè)好的學習環(huán)境，發(fā)放相應的練習費，免費供給學生的早點和晚餐等。這些措施對穩(wěn)定運動隊伍、提高運動員練習的積極性都起到了推動作用，為我校體育運動水平提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

。一份耕耘，一份收獲，成績?nèi)〉茫强棵恳粋€教練員用汗水換來的。我們教練組全體教練員是團結(jié)的，大家相互協(xié)作共同抓好練習工作，雖然學校實行練習包干制，但教練組成員心往一處想，大家有全局一盤棋的熟悉，分工不分家，在練習過程中互相幫助、共同指導，強調(diào)三個一：一是學生練習時間得到保證；二是當天練習任務必須完成；三是教練員必須天天到場，力求使運動員受到最佳練習，達到最佳水平，取得最佳成績。此外，教練組老師的敬業(yè)愛崗的精神也是取得優(yōu)秀成績的一個重要因素。教練組的老師對工作盡心盡責，工作中帶隊練習不顧勞累，無論是烈日酷暑還是數(shù)九寒冬，練習工作從不間斷，放棄了無數(shù)個節(jié)假日，甚至連大年三十都在運動場上堅持練習，有好多老師甚至帶病堅持帶領(lǐng)運動員練習。

運動練習不是蠻干就能有成績的，也不是盲目指導就能有效的，這需要講究系統(tǒng)和科學的練習方法。我校組織運動隊練習的確做到了長年不間斷，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和練習措施。要想建立一支良好的運動隊伍，必須具備較高的素質(zhì)和優(yōu)良的品質(zhì)。首先在選苗方面不能走彎路，認為身體素質(zhì)好，運動成績好，就能吸收到我們的運動隊伍來。從實踐中得出，這是一個錯誤的選材。假如選擇一個思想品行較差的運動員加入練習隊，不但他自己成績不得提高，反而影響了整個運動隊的素質(zhì)和運動水平。所以我們近一兩年在運動員選苗方面做了認真研究，不但要選運動成績好的，更重要的'是思想品行要好。這也是我們?nèi)〉眠\動成績經(jīng)驗所在。我校是一所普通初中，學生基本差，運動水平不高，更談不上有什么特長生。針對這一狀況，全體教練組成員群策群力，采取多種行之有效的措施，努力提高運動員水平。

運動練習要獲得班主任和家長之間的協(xié)調(diào)、配合、支持和幫助，這一點非常重要。每當一位新苗子被教練員選中預備開始練習時，他的班主任老師和家長會不約而同的提示會影響學生的文化課啦、小孩子吃不了苦啦等等的問題，這是很自然的現(xiàn)象，要害是你能否說服他們，給他們講清道理，說明參加運動隊練習的重要性和好處，與他們經(jīng)常溝通，建立良好的關(guān)系。這一點我們的工作做得比較好。（例如：跨欄）比如，經(jīng)常請家長來觀看他們孩子練習，組織家長座談匯報孩子的進展，總結(jié)交流經(jīng)驗等。通過我們不懈的努力，我校運動練習的成果已得到家長以及社會的認可。近年來，有不少中小學生家長慕名而來，要到我校上學，并參加運動隊的練習。

總之，我們的工作為學校爭得了榮譽，推動了我校體育運動的發(fā)展，將我校的競技運動水平推向了一個新的層次。我校運動隊的練習水平也得到了上級領(lǐng)導和我市體育界人士的高度評價和肯定，更重要的是，通過我們的努力能夠使我校贏得良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。但是在成績面前，我們還存在不足之處：1.梯隊隊員基礎(chǔ)差，缺乏主動出訪的意識，缺少請進來送出去的過程。2.隊伍建設(shè)不夠嚴謹，個別隊員紀律散漫，思想工作有待加強。3.要進一步的加強學習及練習研究，不斷提高教練員的理論水平。4.要全面發(fā)展，不斷加強校男女籃球隊的水平。5.要進一步的加強與班主任及學科老師、家長間的協(xié)作，取得各方面的幫助和支持。各位教練員，通過近兩年賽事，應不斷的探討研究，要認清形勢的嚴重性，今后工作的壓力感，要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮最大潛能，不斷超越，不斷進取。在新形勢下各學校的領(lǐng)導都非常關(guān)心重視運動隊練習工作，各隊的運動水平都在快速提高，競爭對手增多、高水平隊員層出不窮。這些無疑給我們今后的工作增加了壓力。但我們今后會更加努力的工作，為我校的體育競技運動作出更大的貢獻，同時也誠懇地期盼在今后的練習工作中得到領(lǐng)導和班主任及家長更大的幫助和支持。相信，我們會繼續(xù)努力！相信，我們會取得更大的成績！

匯報工作講話稿篇九

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ，我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴，使有的`村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：

一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉(zhuǎn)變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，在調(diào)研中學知識、長見識、增才干。

各位領(lǐng)導：

結(jié)合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領(lǐng)導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。

確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質(zhì)量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質(zhì)災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

同志們：

市民政局召開這次會議，主要目的是，為貫徹落實、市政府深化企業(yè)改革的指示精神，進一步統(tǒng)一廣大干部職工對企業(yè)改革形勢的認識，振奮精神，知難而進，加大力度，強化措施，打好深化企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，確保今年基本完成改制任務，推動全市經(jīng)濟超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。下面，我著重講三個方面的問題。

一、進一步統(tǒng)一思想，增強深化企業(yè)改革的緊迫感和責任感

近幾年來，、市政府對企業(yè)改革工作高度重視，各級各部門各企業(yè)做了大量卓有成效的工作，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗和做法，取得了明顯成效。通過改革，一大批企業(yè)走上了健康發(fā)展的軌道，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦以上288家企業(yè)，已有272家進行了改制，大部分企業(yè)按《公司法》要求規(guī)范升級為有限公司或股份公司，基本建立起了市場經(jīng)濟體制的框架，這些企業(yè)在國內(nèi)市場上具有很強的競爭力。因此，改制是形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。但是，從全市面上的情況看，在個別部門和企業(yè)身上，仍然存在著許多問題。一是思想不夠解放。個別企業(yè)，對改制工作重視不夠，認識不足，對、市政府提出的“四化”戰(zhàn)略思想理解不透徹;有的部門和企業(yè)找借口，找理由，故意推遲改制時間。二是缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。個別企業(yè)，存在著小富即安、小成即滿、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想;缺乏做大企業(yè)家的理想和抱負，缺乏敢想、敢干、敢闖、敢試的氣魄和膽略。三是改制過于簡單化。特別是個別部門，打著改制的旗號，自主行事，一賣了之，對出售的國有資產(chǎn)隨意截留;改制企業(yè)干部職工的合法權(quán)益得不到充分保護，改制后企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)不健全等。存在這些現(xiàn)象和問題的原因是多方面的，但最根本的原因就是一些領(lǐng)導干部缺乏了對黨對人民高度負責的精神，對待改革缺乏正確的認識，前怕狼，后怕虎，畏前畏尾，怕這怕那。實踐充分證明，早改早主動，早改早受益;改得越早，機制越活，投入越大，發(fā)展越快，不改革就是死路一條。只要改革到位，就沒有困難企業(yè)，或者說，只要改革到位，再困難的企業(yè)也能擺脫困境。我市在這方面的典型很多，北汽福田和義和車轎公司都是成功的范例。我市的福田車輛廠通過產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓、組建股份公司、股票發(fā)行上市等改革“三步曲”，促進了企業(yè)做大做強和跳躍式發(fā)展。義和車轎公司，通過改制，轉(zhuǎn)換了經(jīng)營機制，增強了內(nèi)部活力，使企業(yè)扭虧增盈，由一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)變成了今天我市機械行業(yè)的利稅大戶。現(xiàn)在一些好的、發(fā)展快的企業(yè)，幾乎無一不是改革的成果。企業(yè)改革對經(jīng)濟和社會事業(yè)的推動作用不亞于當年農(nóng)村“大包干”責任制，農(nóng)業(yè)“大包干”解決了農(nóng)民的溫飽及致富問題，穩(wěn)定了農(nóng)民，富裕了農(nóng)民，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟。企業(yè)改革解決的不僅僅是城鎮(zhèn)居民的溫飽及致富問題，而且是從根本上穩(wěn)定城市，解決了強國富民的首要問題。

二、進一步強化措施，打好深化企業(yè)改革的攻堅戰(zhàn)

這次深化企業(yè)改革總的要求是，以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，按照(上級市)、市政府提出的“三個堅持”、“兩個促進”、“一個建立”、“一個目標”的指導原則，以工業(yè)化、民營化、國際化、城鎮(zhèn)化的“四化”戰(zhàn)略為目標，打好企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)。三個堅持是，堅持“三個有利于”的標準，發(fā)展是硬道理;堅持多種形式改制，不求所有，但求發(fā)展;堅持以放為主、以退為主的原則，力求改革一步到位。兩個促進是，促進資產(chǎn)的優(yōu)化重組，盤活存量資產(chǎn);促進企業(yè)向集團化方向發(fā)展，增強市場競爭力。一個建立是，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強企業(yè)的活力。一個目標是，最大限度地調(diào)動企業(yè)干部職工的積極性并充分發(fā)揮其聰明才智。工作中，注意把握好以下幾點：

(一)要因企制宜，多形式改制，一廠一策，一廠多策，該賣的賣，該送的送，該租的租，該并的并，該破的破，怎么搞活，怎么干，能改成民營企業(yè)的，要盡可能一步到位轉(zhuǎn)成民營。實踐證明，民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、利益直接、機制靈活、發(fā)展動力強，適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求。因此，凡是競爭性領(lǐng)域中的企業(yè)，能改為民營的，要改為民營企業(yè)。(二)要把企業(yè)改革與招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟結(jié)合起來，實現(xiàn)“三力合一”，加快發(fā)展。企業(yè)改革與招商引資相結(jié)合，就是要充分利用我們現(xiàn)有的投資環(huán)境和企業(yè)廠房、土地等資源優(yōu)勢，把廣大干部職工的積極性充分調(diào)動起來，把廣大干部群眾的關(guān)系都利用起來，拿出最優(yōu)惠的政策，提供最優(yōu)厚的條件，千方百計吸引國內(nèi)外企業(yè)和財團來我市合資合作和參股并購企業(yè)，盤活存量資產(chǎn)，引進外來投資和先進生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗，借助外力加快現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展。

(三)要依法進行，規(guī)范操作，積極推進。企業(yè)改制政策性強，涉及多方面利益的調(diào)整，是一項極其嚴肅的工作。在運作過程中，必須堅持依法進行，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，積極推進，力求達到改制一個成功一個，經(jīng)得起歷史的檢驗。作為主管部門的民政局和各企業(yè)要按照“改革前盡可能周密設(shè)計，改革中精心操作，改革后深化完善”的要求，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，積極穩(wěn)妥地進行。要堅持公開、公平、公正的原則，依法認真做好產(chǎn)權(quán)界定和資產(chǎn)評估工作。要充分發(fā)揮職工在企業(yè)改制中的作用，認真聽取職工意見，改制方案的制定和實施都要經(jīng)過職工大會或職工代表大會通過。

三、進一步加強領(lǐng)導，形成推進企業(yè)改革的強大合力

完成、市政府提出的企業(yè)改革目標，時間緊，任務重，難度大，必須切實加強領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排，努力奪取企業(yè)改革的全面勝利。

一要加強組織領(lǐng)導。按照、市政府的總體要求，今年內(nèi)基本完成市屬企業(yè)的改制，時間緊迫，任務艱巨，作為民政部門必須高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，確保企業(yè)改制的順利進行。

三要形成合力。市民政局和所屬企業(yè)要牢固樹立全局意識、服務意識，識大體、顧大局，自覺把企業(yè)改革作為份內(nèi)的任務，積極參與，主動配合，做改革的促進派。

四要保持穩(wěn)定。社會穩(wěn)定是搞好改革和各項工作的前提。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力使改革的力度與發(fā)展速度和社會承受程度相適應。對企業(yè)改革既要堅定不移，大膽推進，確保年內(nèi)基本完成改制任務，又要從穩(wěn)定大局出發(fā)，因勢利導，扎實推進，確保不出問題。要切實維護職工的合法權(quán)益，無論怎么改，都要依照國家有關(guān)法律法規(guī)，對職工安置、社會保障、欠發(fā)職工工資性款項的兌付等問題，制定明確的政策和措施，切實維護職工的切身利益。要深入細致地做好職工的思想政治工作，釋疑解惑，化解矛盾，引導廣大干部職工自覺主動地支持改革，參與改革。

同志們，搞好企業(yè)改革事關(guān)全局，意義重大。希望大家一定要按照、市政府的統(tǒng)一部署，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進取，扎實工作，全力打好深化企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，為全市經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

匯報工作講話稿篇十

各位領(lǐng)導、老師們、同志們：

大家好！

時光荏苒，歲月不居。轉(zhuǎn)眼間，2011年即將過去，2012年的春天正款步而來。2011年對我校來說是不尋常的一年。學校在縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣教育體育局的細心指導下，學校在辦學思路、科學研究、教育教學和辦學條件及校園建設(shè)等方面，取得了顯著的成績。一年來，學校結(jié)合本校實際，對各項工作做了具體細致的安排，一步一個腳印地扎實推進，過去的一年，可以說是艱苦奮斗的一年，也可以說是團結(jié)拼搏、碩果豐盈的一年。

2011年學校工作的回顧：

一、 強化安全意識，在創(chuàng)建平安校園上做好落實。

學校安全工作是一項長期工作，它體現(xiàn)了我們教育工作者對生命的關(guān)注與敬畏。在每周例會上，學校都要傳達上級有關(guān)部門對安全工作的指示，目的就是增強教職工的安全意識，做到警鐘長鳴，學校教育師生對安全不能有任何松懈、麻痹思想。為此學校專門成立了安全領(lǐng)導機構(gòu)，建立健全安全工作責任制度，堅持預防為主，加強宣傳教育，強化安全意識。我們學校有學生宿舍、師生餐廳，方便學生寄宿，這一方面為我校爭取了部分生源，另一方面也為學校的安全、管理等工作帶來了很多問題。一年來，學校緊抓安全工作不放松，利用主題班會、邀請交-警隊領(lǐng)導做專題報告、邀請教育專家為全體學生和家長做感恩勵志報告、開展校園安全專項大檢查、組織學生觀看愛國影片、逃生演練等形式對學生進行交通安全、法制安全、防災自救等方面的教育，讓學生樹立安全意識，學習安全知識，培養(yǎng)了自護自救能力；優(yōu)化學生管理模式，加強對住宿生晚自習值班制度、宿舍夜間值班制度的執(zhí)行力度，確保學生安全。

二、 提升教育教學質(zhì)量，在精細化管理上抓落實。

教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，教學質(zhì)量的好壞直接影響到學校的名譽，一年來，為了提高我校教育教學質(zhì)量，學校在精細化管理上抓落實，學校對授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求教師深入鉆研教材，掌握教材體系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，每課教案做到“五有”：有明確的教學目的，有具體的教學內(nèi)容，有連貫而清晰的教學步驟，有啟發(fā)學生積極思維的教法，有合適精當?shù)木毩暋Ｔ诮虒W上抓最佳點，充分調(diào)動學生的思維積極性。在教研活動組織上，實行集體教研，并做到“三定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一測驗時間、統(tǒng)一測驗內(nèi)容）。

三、強化師德，在提升教師隊伍素質(zhì)上抓落實。

學校結(jié)合“教師行為道德規(guī)范十條”、“教師十不準”、“未成年人思想道德建設(shè)”等內(nèi)容的學習，促進了良好校園文化氛圍的形成，有很多教師能在平凡的崗位上默默工作，不驕不躁，取得了優(yōu)異的成績，深受學生、家長和同事的好評。有的班主任工作開展的有聲有色，做到了誠心、愛心、細心、耐心，受到學生和家長的愛戴；有一些年輕教師謙虛好學，潛心鉆研業(yè)務，也贏得了同事們的稱贊。同時，學校抓好校本培訓，鼓勵教師參加業(yè)務培訓，增長知識，開拓視野，提高自己的業(yè)務水平，全面提升教師素質(zhì)。切實發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，實施骨干教師帶動戰(zhàn)略。牢記課堂教學是學校教育的主陣地，有針對性的開展“高校課堂”教學研討，探索適用性強的“教師把關(guān)，三單指路，學生助理引路”的.教學方法，以此提高教師的教育教學能力。規(guī)范教學常規(guī)管理，開展了一系列的校本教研活動，召開教師業(yè)務培訓會，開展同課異構(gòu)談反思活動；召開高效課堂研討會，開展聽評課活動，組織同研一節(jié)課活動，啟動教師幫扶工程，舉辦校園優(yōu)質(zhì)課評選，結(jié)合學科特點，探索出一套適應我校新課改的課堂教學模式及評價方案。一年來，我們的團隊是一支團結(jié)向上、樂于奉獻、敢為人先、自身修養(yǎng)高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀團隊。

四、加快學校項目建設(shè)，加快落實學校信息化步伐。

學校通過嚴格財務制度、提倡節(jié)儉、積極爭取資金等辦法，積極改善辦學條件、提高教學質(zhì)量，一年來，學校統(tǒng)籌硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，優(yōu)化配置辦學資源，利用暑假期間，完成對舊宿辦樓進行拆遷和新宿辦樓使用工作，對受強降雨影響的西邊瓦房的辦公室，學校想方設(shè)法完成了翻新、室內(nèi)增白以及油漆門窗和部分維修工作，極大地改善了辦學條件。對教學樓從日常的玻璃、門窗、日光燈、開關(guān)、插座、飲水設(shè)施及電教等設(shè)備的維護作起，保障學校生活設(shè)施和教學設(shè)施正常使用。本學期，學校實驗樓面向全校學生開放、新的公寓樓、宿辦樓的投入使用，學校及時添置實驗室和各處室的設(shè)備，建成了岐山一流的實驗樓；學?；I資為高效課堂教學購置印刷設(shè)施1套。結(jié)合季節(jié)特點，及時鋪設(shè)、安裝了水暖設(shè)施，做好了今冬供暖工作。對學?；ú?、樹木進行修養(yǎng)護理，各樓層增設(shè)垃圾箱，對環(huán)境進行整理，營造良好氛圍，校園充滿了濃郁校園文化氣息，學校面貌得到進一步提升。

2011年學校工作的成果

桃李芬芳，春華秋實；辛勤耕耘，換來的是豐碩的成果。一學年來，我校有8位老師在學校優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎；有十篇論文在各級刊物上發(fā)表獲獎；有78名學生在全縣各類競賽中載譽而歸；有2名同學代表我校參加縣科技制作比賽獲獎；學校在2011年全縣教育工作上被縣政府評為“先進單位”。

學校今后工作方向

本學年我校各方面取得了豐碩成果，但是，在激烈的教育競爭中，我們也要居安思危，對學校發(fā)展方向和教育發(fā)展形勢我們還必須保持清醒的頭腦。三中的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展是一個永恒的主題，我校內(nèi)涵發(fā)展，還任重道遠，我們還有很多方面還需要進一步強化和改進，教學規(guī)范管理還需要加大力度，過程管理還要細化，課堂教學要追求高效，教育科研還需深入開展，德育工作在治本育人上還要下大功夫，學校精神文化建設(shè)還需突破認識價值觀的束縛。這些都需要我們?nèi)w職工立足本職，要樹師表、修師德、正師風、鑄師魂、立師范、練師能，少些功利，多點沉穩(wěn)，潛心教書，精心育人。下一步我們還要在全校開展岐山名師選拔活動，在學生中開展“我心目中的好教師”師德征文活動。我希望大家團結(jié)起來，著眼于學校的長遠發(fā)展，銳意進取、勇于開拓、樂于奉獻，為創(chuàng)建示范名校這個遠大的目標，去努力拼搏！

緊張忙碌的一學期即將結(jié)束，回望過去的一年，滿懷喜悅，面對新的學期，我們充滿期待。學校工作，只有起點，沒有終點！在今后的學校工作中，全校教職員工要一如既往的同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，用實際行動和工作業(yè)績贏得上級部門的認可和社會各界的好評。

最后，請各位領(lǐng)導，為我校教育教學工作提出寶貴的意見和建議。

岐山縣第三初級中學

2011年12月26日

匯報工作講話稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓親愛的同學們：

大家晚上好

感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術(shù)班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領(lǐng)導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。

臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。

最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。

尊敬的李，李局長，各位領(lǐng)導，觀眾朋友們：

大家好！

在舉國上下喜迎“”的大好時刻，在全縣認真貫徹落實提出的“揚正氣、樹新風、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的凱歌聲中， 今天，青少年活動中心向諸位領(lǐng)導和觀眾朋友獻上一臺暑期匯報演出，希望大家能夠歡迎！

青少年活動中心創(chuàng)立以來，、縣政府高度重視，教育文化廣電體育局的大力支持，社會各界、熱心家長的鼎力相助，都為我們的跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，活動中心已呈現(xiàn)出一派生動活潑、蓬勃向上的嶄新局面，集中地反映在：硬件軟件一齊抓，場所建設(shè)創(chuàng)一流；靜態(tài)動態(tài)相結(jié)合，管理機制上水平；班子教師雙管齊下，隊伍建設(shè)上臺階；校內(nèi)校外相銜接，工作績效上水平。

今天的匯報演出，僅僅是反映青少年活動中心工作中的一個側(cè)面。從這個側(cè)面體現(xiàn)出青少年校外活動的藝術(shù)風采和老師們的堅辛勞動。當然，由于時間短，水平低，演出中肯定存在一些不足和問題，懇請各位領(lǐng)導和諸位觀眾不吝賜教。

再次向各位領(lǐng)導的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向各位家長和觀眾朋友的到來致以親切的問候！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導、家長、來賓，親愛的同學們 ：

早上好！感謝大家的光臨，感謝各位家長的支持和厚愛，也感謝即將給我們帶來精彩表演的孩子們。

在領(lǐng)導的關(guān)懷、家長的厚愛下，縣青少年校外活動中心的學員刻苦學習，老師辛勤工作。他們斗酷暑、戰(zhàn)炎熱，度過了一個十分有意義而又非?？鞓返氖罴?。今天他們將在這里展示這一個月的學習成果。本次演出，既是對我中心各類培訓教育的一次檢閱，也為學員提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、鍛煉自我、展示自我的舞臺。

盡管他們的舞步還很僵硬，但他們已邁出了舞向未來的第一步；盡管他們的畫作還很稚嫩，但他們已開始了描繪美好的明天的第一筆；盡管他們的.彈奏還不流暢，但他們已奏響了歌唱生活的第一曲。他們的技藝雖不高超，卻在藝術(shù)的海洋上揚起了人生的風帆。也許孩子們的表演尚顯稚嫩，但只要走上舞臺，就向成功走進一步，希望我們在場的每一位家長和觀眾給予孩子們掌聲和鼓勵。鼓勵他們在藝術(shù)的海洋里乘風破浪，登上更高的舞臺。

謝謝大家﹗

2015年8月13日

尊敬的各位家長、可愛的孩子們：

上午好！今天我們懷著眼陽光般熱烈的心情，歡聚在這里慶祝孩子們即將到來的節(jié)日。在此，我代表愛的幼兒園的全體教職工和孩子們向在坐的各位來賓及家長朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，感謝你們的關(guān)心與支持。

幾年來，我們付出著，同時也收獲著。每一次進步，都會令我們感動，每一次成功，都激勵我們向更高的目標邁進。尊重教育規(guī)律，尊重兒童身心發(fā)展特點，尊重兒童人格，尊重家長的真誠反饋，我們不斷地用行動來回報關(guān)心、支持、理解、信任愛的幼兒園課件下載[***]的你和他。孩子是祖國的未來，民族的希望，更是每一個家長的終生牽掛。試想，一個孩子成就一個家庭，千萬個孩子就能成為中華民族明日的脊梁，為了這些孩子們，我們承載著千百個家庭的期盼，祖國的重托和民族的興旺。

一年一度的"六一"演出，一學期一次的教學匯報，是我們?yōu)樘岣哂變壕C合能力而精心搭建的平臺。幼兒發(fā)展千頭萬緒，幼兒成長點滴積累。孩子們的"語言能力、傾聽能力、計算能力、欣賞能力、觀察能力、想象能力、創(chuàng)造能力"，都從日常學習中，生活體驗中一點點積得。怎樣做才能匯千溪成大海，從量變到質(zhì)變?學習時分門別類，一個漢字、一道習題、一本站[***]首兒歌、一曲音樂、一個舞步，都需要教之有法，學之有道，但孩子平時習得的零散的知識及經(jīng)驗如何才能轉(zhuǎn)化成能力，那就需要一種理念、一個環(huán)境、多個平臺。于是，抓好期中、期末回報、"六一"節(jié)目，與平時教育教學、行為習慣養(yǎng)成同等重要就成了"愛的"人的共識：教師們利用所有教學時間備課教研，帶領(lǐng)孩子學習活動，做好知識積累。利用課余時間：選節(jié)目、定內(nèi)容，給孩子量身定位，節(jié)目編排、音樂制作、道具設(shè)計、服裝剪裁，都精雕細琢，一絲不茍。

期中、期末匯報抓在平時，滲透在課堂中，"六一"演出更是有計劃有目的，舞臺四月份就搭建起來了，孩子們有充足的時間，利用一切機會(來園、離園、課間、中午)都要到舞臺上去蹦一蹦、跳一跳、唱一唱、演一演，一個孩子、幾個孩、一群孩子，一個鬼臉、一個動作都印記著孩子們的童心、童趣，見證著孩子們的成長。他們將學過的兒歌故事變成了童話劇，他們將童趣的文章變成了說唱，他們崇拜的電視上看到的影星的精彩表演，變成了自己的演出。孩子們堅定、從容的自豪感，放射性的快樂過程才是我們真正希望看到的，這樣以來無論是孩子的思維創(chuàng)造力、協(xié)調(diào)合作力、內(nèi)化再現(xiàn)力都從這些活動中得到了提升。"幼兒園里無小事，事事關(guān)教育。"除了每年、每學期的正常教學匯報及演出外，孩子們的吃、喝、拉、撒、睡也專人、專職由專一部門管理，按孩子成長需要選配食品，做到餐餐葷素搭配，天天花樣翻新，時時為健康著想。關(guān)于孩子們的生活常識、衛(wèi)生習慣、行為禮儀、安全防范意識的提高更是分層次、有重點的教育滲透。同情心、愛心、責任感是孩子們?nèi)松谋匦拚n，也是我們的教育重點，由于孩子的年齡特征，我們利用一切資課件下載[***]源與機會，從隨機教育中，做到潤物細無聲的教育效果。比如：利用各種節(jié)日的資源，重陽節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)…讓孩子們了解歷史從而去培養(yǎng)他們忠于祖國、孝敬父母的美德。利用重大事件，象手組口病防疫，及時講解疾病預防的重要，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣的重要，號召孩子們?yōu)榱私】敌袆悠饋?，從而增強了孩子們的衛(wèi)生意識。利用抗震救災，組織孩子們通過多媒體教學觀看感人畫面，聆聽生動的講解舉行了特殊意識的募捐活動，通過這些活動使孩子們懂得了愛心奉獻和關(guān)愛他人。

"經(jīng)營孩子就是經(jīng)營財富"，對孩子的經(jīng)營是個長期而又艱巨的任務，它需要我們家園攜手，不斷探索、不懈努力，今天請大家來，就是為了向各位匯報一下我們的近階段的工作以便得到你們更多的支持與幫助，請您將對孩子的期盼與希望留下，將孩子們節(jié)日本站[***]變成我們的加油站。用您燦爛的笑容和響亮的掌聲對孩子們表示節(jié)日的祝賀，相信他們是最棒的，他們一定是最棒的。讓我們用熱烈掌聲為他們擁有美好的童年喝彩吧！加油吧！

匯報工作講話稿篇十二

各位領(lǐng)導、老師們、同志們：

大家好！

時光荏苒，歲月不居。轉(zhuǎn)眼間，2011年即將過去，2012年的春天正款步而來。2011年對我校來說是不尋常的一年。學校在縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣教育體育局的細心指導下，學校在辦學思路、科學研究、教育教學和辦學條件及校園建設(shè)等方面，取得了顯著的成績。一年來，學校結(jié)合本校實際，對各項工作做了具體細致的安排，一步一個腳印地扎實推進，過去的一年，可以說是艱苦奮斗的一年，也可以說是團結(jié)拼搏、碩果豐盈的一年。

2011年學校工作的回顧：

一、 強化安全意識，在創(chuàng)建平安校園上做好落實。

學校安全工作是一項長期工作，它體現(xiàn)了我們教育工作者對生命的關(guān)注與敬畏。在每周例會上，學校都要傳達上級有關(guān)部門對安全工作的指示，目的就是增強教職工的安全意識，做到警鐘長鳴，學校教育師生對安全不能有任何松懈、麻痹思想。為此學校專門成立了安全領(lǐng)導機構(gòu)，建立健全安全工作責任制度，堅持預防為主，加強宣傳教育，強化安全意識。我們學校有學生宿舍、師生餐廳，方便學生寄宿，這一方面為我校爭取了部分生源，另一方面也為學校的安全、管理等工作帶來了很多問題。一年來，學校緊抓安全工作不放松，利用主題班會、邀請交-警隊領(lǐng)導做專題報告、邀請教育專家為全體學生和家長做感恩勵志報告、開展校園安全專項大檢查、組織學生觀看愛國影片、逃生演練等形式對學生進行交通安全、法制安全、防災自救等方面的教育，讓學生樹立安全意識，學習安全知識，培養(yǎng)了自護自救能力；優(yōu)化學生管理模式，加強對住宿生晚自習值班制度、宿舍夜間值班制度的執(zhí)行力度，確保學生安全。

二、 提升教育教學質(zhì)量，在精細化管理上抓落實。

教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，教學質(zhì)量的好壞直接影響到學校的名譽，一年來，為了提高我校教育教學質(zhì)量，學校在精細化管理上抓落實，學校對授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求教師深入鉆研教材，掌握教材體系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，每課教案做到“五有”：有明確的教學目的，有具體的教學內(nèi)容，有連貫而清晰的教學步驟，有啟發(fā)學生積極思維的教法，有合適精當?shù)木毩?。在教學上抓最佳點，充分調(diào)動學生的思維積極性。在教研活動組織上，實行集體教研，并做到“三定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一測驗時間、統(tǒng)一測驗內(nèi)容）。

三、強化師德，在提升教師隊伍素質(zhì)上抓落實。

學校結(jié)合“教師行為道德規(guī)范十條”、“教師十不準”、“未成年人思想道德建設(shè)”等內(nèi)容的學習，促進了良好校園文化氛圍的形成，有很多教師能在平凡的崗位上默默工作，不驕不躁，取得了優(yōu)異的成績，深受學生、家長和同事的好評。有的班主任工作開展的有聲有色，做到了誠心、愛心、細心、耐心，受到學生和家長的愛戴；有一些年輕教師謙虛好學，潛心鉆研業(yè)務，也贏得了同事們的稱贊。同時，學校抓好校本培訓，鼓勵教師參加業(yè)務培訓，增長知識，開拓視野，提高自己的業(yè)務水平，全面提升教師素質(zhì)。切實發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，實施骨干教師帶動戰(zhàn)略。牢記課堂教學是學校教育的主陣地，有針對性的開展“高校課堂”教學研討，探索適用性強的“教師把關(guān)，三單指路，學生助理引路”的教學方法，以此提高教師的教育教學能力。規(guī)范教學常規(guī)管理，開展了一系列的校本教研活動，召開教師業(yè)務培訓會，開展同課異構(gòu)談反思活動；召開高效課堂研討會，開展聽評課活動，組織同研一節(jié)課活動，啟動教師幫扶工程，舉辦校園優(yōu)質(zhì)課評選，結(jié)合學科特點，探索出一套適應我校新課改的課堂教學模式及評價方案。一年來，我們的團隊是一支團結(jié)向上、樂于奉獻、敢為人先、自身修養(yǎng)高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀團隊。

四、加快學校項目建設(shè)，加快落實學校信息化步伐。

學校通過嚴格財務制度、提倡節(jié)儉、積極爭取資金等辦法，積極改善辦學條件、提高教學質(zhì)量，一年來，學校統(tǒng)籌硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，優(yōu)化配置辦學資源，利用暑假期間，完成對舊宿辦樓進行拆遷和新宿辦樓使用工作，對受強降雨影響的西邊瓦房的辦公室，學校想方設(shè)法完成了翻新、室內(nèi)增白以及油漆門窗和部分維修工作，極大地改善了辦學條件。對教學樓從日常的玻璃、門窗、日光燈、開關(guān)、插座、飲水設(shè)施及電教等設(shè)備的維護作起，保障學校生活設(shè)施和教學設(shè)施正常使用。本學期，學校實驗樓面向全校學生開放、新的公寓樓、宿辦樓的投入使用，學校及時添置實驗室和各處室的設(shè)備，建成了岐山一流的實驗樓；學?；I資為高效課堂教學購置印刷設(shè)施1套。結(jié)合季節(jié)特點，及時鋪設(shè)、安裝了水暖設(shè)施，做好了今冬供暖工作。對學?；ú荨淠具M行修養(yǎng)護理，各樓層增設(shè)垃圾箱，對環(huán)境進行整理，營造良好氛圍，校園充滿了濃郁校園文化氣息，學校面貌得到進一步提升。

2011年學校工作的'成果

桃李芬芳，春華秋實；辛勤耕耘，換來的是豐碩的成果。一學年來，我校有8位老師在學校優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎；有十篇論文在各級刊物上發(fā)表獲獎；有78名學生在全縣各類競賽中載譽而歸；有2名同學代表我校參加縣科技制作比賽獲獎；學校在2011年全縣教育工作上被縣政府評為“先進單位”。

學校今后工作方向

本學年我校各方面取得了豐碩成果，但是，在激烈的教育競爭中，我們也要居安思危，對學校發(fā)展方向和教育發(fā)展形勢我們還必須保持清醒的頭腦。三中的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展是一個永恒的主題，我校內(nèi)涵發(fā)展，還任重道遠，我們還有很多方面還需要進一步強化和改進，教學規(guī)范管理還需要加大力度，過程管理還要細化，課堂教學要追求高效，教育科研還需深入開展，德育工作在治本育人上還要下大功夫，學校精神文化建設(shè)還需突破認識價值觀的束縛。這些都需要我們?nèi)w職工立足本職，要樹師表、修師德、正師風、鑄師魂、立師范、練師能，少些功利，多點沉穩(wěn)，潛心教書，精心育人。下一步我們還要在全校開展岐山名師選拔活動，在學生中開展“我心目中的好教師”師德征文活動。我希望大家團結(jié)起來，著眼于學校的長遠發(fā)展，銳意進取、勇于開拓、樂于奉獻，為創(chuàng)建示范名校這個遠大的目標，去努力拼搏！

緊張忙碌的一學期即將結(jié)束，回望過去的一年，滿懷喜悅，面對新的學期，我們充滿期待。學校工作，只有起點，沒有終點！在今后的學校工作中，全校教職員工要一如既往的同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，用實際行動和工作業(yè)績贏得上級部門的認可和社會各界的好評。

最后，請各位領(lǐng)導，為我校教育教學工作提出寶貴的意見和建議。

岐山縣第三初級中學

2011年12月26日

1、辦實事，引資源。

協(xié)調(diào)公路局修路2500平方造價x萬。一事一議項目獲批x萬。一戶多年廢閑屋院在村內(nèi)拍賣x萬。xx給現(xiàn)金x萬卻干了x萬元的活，安裝16個高清夜視監(jiān)控，網(wǎng)購直銷健身器材建休閑廣場，買直銷整套家具改善辦公條件。環(huán)境衛(wèi)生大整治活動徹底有力，爭取鎮(zhèn)獎勵戶均x元共x元。自來水管道維護補償5.6萬，承包叫行地x，2012年路面硬化x平方補助x萬，后三項資金年底有望到位。毛收入合計近x萬，如果我們不再幫扶，會速降到x萬元，所以在離任前，關(guān)鍵要引導村民自力發(fā)展。

2、暖民心，促發(fā)展。

首批爭取“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”試點垃圾箱x個，一天一清，做到來領(lǐng)導、客人不需專門清掃。個人通過微博幫村民賣櫻桃x箱x多斤x萬多，時令最好櫻桃賣到x元村民收購價x元一斤，讓果農(nóng)王濤增收x元，快遞順豐營業(yè)額x元也促進了納稅。幫村民孫卜海淘寶賣晚熟的蘋果，增收不到x元。增收不多，那么這個模式完全copy并贏利也不現(xiàn)實，但畢竟老百姓親眼看到了新理念、新思路通過網(wǎng)不是“漁網(wǎng)”賺到了錢，希望能有新出路！在正義網(wǎng)全國司法系統(tǒng)發(fā)起“愛心慶六一”微公益，給村里5名留守兒童籌集愛心書籍400本。現(xiàn)在我利用農(nóng)閑為村民策劃免費“全家福-留住村中近十年的空白記憶”，開辦合作社以及電子商務（買和賣）事宜。

3、正能量，愛擴散 。

對內(nèi)，要把市里政策給村民講到，對外，給村里做好事也可以傳千里。個人做過軍品質(zhì)量管理，對工程和產(chǎn)品質(zhì)量要求苛刻，做事雖然慢，但思前想后應該說質(zhì)量和效果還是做到了相對一流，得到村里百姓、兩委以及周圍村民的認可，當?shù)赜幸欢ǖ目诒托蜗笾?，舉個例子，我在淳于鄉(xiāng)問路他們能認出我是崖下村櫻桃書記。同時也愿意把村里的正能量、新鮮事和幸福分享，事跡陸續(xù)上過傳統(tǒng)媒體，如x日報、x、x晚報、x日報藍色快報、x農(nóng)科電視、x等；自媒體微博辦的也有聲有色，實打?qū)嵉姆劢z3000多，在山東省政務微博10月份排名20，司法系統(tǒng)排名第7，在人民網(wǎng)“農(nóng)村干部更要用好微博”微訪談中被中央司法廳宣教處陳里主任提名推薦！崖下村輕快網(wǎng)站也是山東首個農(nóng)村建立的手機網(wǎng)站，大家在手機輸入http://就能看到村里的事和特產(chǎn)。這些，在宣傳上，能把蓬萊、市政府的情系萬家進基層活動的“第一書記”扶貧品牌，進行有效、有力的推廣。

兩年了，在此感謝組織部、xx給我這樣一次珍貴的和百姓接觸的機會，我很受益匪淺，感謝新農(nóng)辦領(lǐng)導、第一書記協(xié)會、張文建、孫國棟和其他書記對我的幫助。

匯報完畢

匯報工作講話稿篇十三

同志們：

今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結(jié)上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報后，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報，感覺任務確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產(chǎn)業(yè)項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過工作的推進，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉(zhuǎn)變。

結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當前發(fā)展形勢，我強調(diào)三個方面的意見：

一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強霍城跨越發(fā)展的信心和決心

今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。

一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%;財政一般預算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。

二是項目建設(shè)爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元，占全社會固定資產(chǎn)的50%以上，霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設(shè)計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設(shè)非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工?？傮w來看，項目建設(shè)和爭取十分喜人。

三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。

四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。

五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用于警務室的建設(shè)、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領(lǐng)導干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和-諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進，我認為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。

六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化，下發(fā)目標責任書，召開招商會議，定期協(xié)調(diào)解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務企業(yè)，引進產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計引項目，服務項目，促進項目建設(shè)的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。

引用張春賢書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實現(xiàn)既定目標。

二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題

雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務相比，與霍城跨越發(fā)展的任務相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個依然”：

一是完成今年的目標任務依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務的30%，任務非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉(zhuǎn)移的前提下，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達到9477元的任務非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱巨，不能盲目樂觀。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

一是要重視中央八項規(guī)定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規(guī)定實施以來，局黨委、行政、紀委多次強調(diào)遵守執(zhí)行，兩級領(lǐng)導班子思想是統(tǒng)一的、行動是堅決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導干部和一些基層處站負責人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認為“八項規(guī)定僅僅是領(lǐng)導的事”，沒有從思想上認識到工作作風、勞動紀律也是八項規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導干部日常強調(diào)不多，管理不嚴，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導給每一名干部職工，確保八項規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任。“能力不足”已成為制約我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預防和加強領(lǐng)導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

同志們

市護林防火指揮部抽調(diào)人員組成兩個督查組，依照市政府的布置。于12月14日至19日對全市森林防火工作進行了全面督查。今天召開這次督查匯報會，主要是聽取森林防火工作督查情況匯報，分析當前全市森林防火形勢，對今冬明春森林防火工作進行再部署、再安排，進一步強化措施，靠實責任，嚴密防范，確保全市森林資源平安。

兩個督查組分別匯報了赴8縣區(qū)和4個國有林場督查的情況，剛才?？陀^總結(jié)了前一階段的成果，分析指出了工作中存在突出問題，提出了整改要求。林業(yè)局李局長對下一步工作講了很好的意見和建議，完全同意，希望大家依照會議要求，切實抓好各項措施落實。

自11月18日全市森林防火工作會議召開以來，總體來看。指揮部各成員單位和各縣區(qū)按照、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把森林防火工作擺在突出位置，強化責任，嚴格管理，組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)、排摸檢查、制度落實等方面做了大量工作，取得了階段性效果。聽了兩個督查組的匯報，覺得前一段工作有這樣幾個特點：一是領(lǐng)導重視，及時進行了安排安排。各縣區(qū)、各成員單位對今冬明春的森林防火工作普遍比較重視，能夠從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度動身，積極研究部署，層層召開會議，對森林防火工作進行廣泛深入的發(fā)動和動員，全方位開展防火知識宣傳，加強平安警示教育，廣大干部群眾的防火意識進一步增強。二是重點突出，及時完善了防火預案。各縣區(qū)、各林業(yè)總場堅持科學實用的原則，重新修訂完善了具有實用性和可操作性的防火預案，加強防火物資儲藏，調(diào)整空虛森林消-防-隊伍，組織開展了形式多樣的救火演練，為處置森林火災奠定了基礎(chǔ)。三是措施有力，及時開展了隱患排查。最近一個時期，各縣區(qū)、各林業(yè)總場普遍對森林防火工作進行了檢查，較好地控制了野外火源，及時清除了火災隱患，全市沒有發(fā)生森林火災事故。四是責任明確，及時完善了防火制度。各縣區(qū)、各林業(yè)總場依照森林防火行政領(lǐng)導負責制的要求，較好地落實了各級領(lǐng)導的`工作責任，層層簽訂了護林防火責任書，建立健全了值班制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

省林業(yè)廳段廳長對我市的森林防火工作進行了專項督查，12月上旬。和市林業(yè)局的負責同志也先后到兩個縣和兩個林業(yè)總場進行了調(diào)研。從調(diào)研掌握和這次督查通報的情況看，全市森林防火工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別縣區(qū)和部門思想重視不夠，沒有把森林防火作為重大的民生問題和政治任務來對待，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的縣區(qū)和林場工作部署僅僅停留在會議上，動員不充分，安排不到位。個別林場連基本的值班制度都沒有建立起來，工作極不負責任。二是有的縣區(qū)和林場管護責任、管理措施落實不到位，三清四查”做得不深入、不細致、不扎實，存在一些隱患問題沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別是公路沿線拉荒取暖現(xiàn)象仍然存在火災隱患較為突出。三是一些縣區(qū)和林場物資貯藏不充足，防火通訊、交通運輸、撲火機具等與森林火災應急撲救要求還有較大差距，還不具備撲救較大火災的能力。個別單位沒有對撲火機具進行檢修，無法正常使用。對于存在這些問題，大家一定要高度重視，嚴明責任，強化督查，盡快督促相關(guān)縣區(qū)和林場切實予以糾正和解決。

就進一步做好今冬明春的森林防火工作強調(diào)講幾點意見：此。

工作部署上抓好落實。最近，一要進一步加強組織領(lǐng)導。福建、江西、湖南、廣東等南方12個省區(qū)先后發(fā)生森林火災41起，且有逐漸增多趨勢，黨中央、國務院領(lǐng)導高度重視，多次作出重要批示，要求切實做好當前森林防火工作。入冬以來，市天氣繼續(xù)干旱，近期盡管全市普降小雪，但旱情仍未根本緩解，森林火險等級居高不下，森林防火形勢依然非常嚴峻。加之元旦、春節(jié)即將來臨，學生放假、農(nóng)村燃放煙花爆竹、祭奠掃墓、進入林區(qū)旅游人數(shù)增加，引發(fā)火災的不安全因素增多。指揮部各成員單位要本著對黨、對人民、對慶陽生態(tài)平安高度負責的態(tài)度，切實把森林防火作為當前工作的頭等大事來抓，進行再動員、再部署、再落實，進一步分解細化防火任務，靠實防火責任，切實把森林防火責任落實到山頭、地頭、人頭，真正做到不留死角、不留盲區(qū)，確保全市森林資源的絕對平安。

防火用火上抓好落實。針對當前氣候干燥、可燃物多、火險等級高的特點，二要進一步加強宣傳教育。要從克服干部群眾麻痹思想和僥幸心理入手，繼續(xù)組織人員深入林區(qū)居民點和作業(yè)點，深入林緣農(nóng)戶，深入中小學校，采取多種宣傳形式，集中開展《森林法》森林防火條例》和森林防火規(guī)章制度的宣傳，大力普及防火撲火知識，從根本上減少火災發(fā)生機率。寒假前，要組織各級各類學校對中小學生全面進行一次森林防火教育，增強學生的防火意識。

消除火災隱患上抓好落實。市防火辦要采取有針對性的措施，三要進一步加強巡邏排查。組織各縣區(qū)、各林場、各管護站全面落實防火責任，加強巡護檢查，加大防范力度，嚴格管理野外火源，切實把各項防控措施抓實、抓細、抓到位，堅決杜絕火種進山、火源入林。近期，市防火辦要組織對防火區(qū)域再開展一次拉網(wǎng)式排查，重點檢查責任是否落實，撲火裝備是否良好，護林人員是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時加以整改，切實做到防患于未然。

防火應急準備上抓好落實。各專業(yè)和半專業(yè)森林消-防-隊伍、森警部隊要時刻堅持高度警惕，四要進一步加強隊伍建設(shè)。隨時做好撲大火、打硬仗的準備。撲救森林火災中，要認真汲取“12.5四川道孚縣草原火災撲救人員群死群傷的慘痛教訓，堅持以人為本，做到嚴密組織、科學指揮、科學撲救，確保不發(fā)生撲火平安事故。要完善撲火預案，加強預案演練，強化預警監(jiān)測，搞好應急處置，撲救中把安全放在第一位，確保人身平安的前提下，實現(xiàn)“打早、打小、打了火情調(diào)度上抓好落實。各級防火辦要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度，五要進一步加強值班監(jiān)測。堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。各防火責任單位要嚴格執(zhí)行每日零演講和森林火情第一時間演講制度，確保火情信息疏通。一旦發(fā)生森林火災，要依照分級處置的原則，及時啟動應急預案，各級領(lǐng)導干部要親赴現(xiàn)場，靠前指揮，快速撲救。對因防火責任不落實、發(fā)現(xiàn)火災隱患不作為、撲火組織不得力、造成嚴重后果的以及有火不報、大火小報、貽誤撲救戰(zhàn)機的單位和個人，要依法依紀嚴肅追究有關(guān)人員的黨紀、政紀和法律責任。

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉(zhuǎn)變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，在調(diào)研中學知識、長見識、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。

三要強化責任，抓好工作落實。組織工作突出的特點是，面廣量大，工作難度大；標準高，要求嚴。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設(shè)任務很重，連續(xù)開展了村級組織活動場所建設(shè)、“三雙”活動、“五雙”建設(shè)、“設(shè)崗定責、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動”等多項活動，這些工作主要由各位組織部長去進行落實，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識，不辭辛苦，認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署，采取切實有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。

四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色，就要勇于進行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關(guān)鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。今年，組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵和引導大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責，不辱使命，不負重托，真抓實干，以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

匯報工作講話稿篇十四

敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！

我校2015級新生為期**天的軍事訓練勝利結(jié)束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為學校領(lǐng)導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。

軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生；軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體制，磨練了意志，鍛煉了抗錯品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。

我希望同學們在以后的學習生活中，以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

1，把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的.言行。

2，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。

3，珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。公務員之家:

4，增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結(jié)友愛，共創(chuàng)和-諧校園。

短暫而難忘的軍訓生活結(jié)束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！

聯(lián)社領(lǐng)導們、各位兄弟社的主任們：

你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：

一、我社在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關(guān)心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結(jié)合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設(shè)。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元；各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元；二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%；三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況

1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。

以上就是結(jié)合我社實際的工作匯報，謝謝各位領(lǐng)導。

匯報工作講話稿篇十五

最近，圍繞“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動，我結(jié)合工作實際進行了深入學習和認真反思，在思想認識上有了進一步提高。我認為，“正氣”就是一種品格，一種精神，是一種無形的力量，如果每名基層干部都具有一身正氣，那么我們的基層職工隊伍就會煥發(fā)出巨大的凝聚力和向心力，就敢于同工作中的任何困難比高低。作為一名基層干部，究竟怎樣才能樹立起正氣？怎樣才能將一身正氣轉(zhuǎn)化為團隊影響力？現(xiàn)將我的五點認識匯報如下。

一、講正氣必須具有誠實守信的道德素養(yǎng)。

“人而無信，不知其可”，誠實守信是做人的基本道德準則?；鶎痈刹恳龅接姓龤猓仨毷紫茸龊谩叭恕?。我們基層干部，每天從早到晚跟職工群眾打交道，從事的是與職工群眾息息相關(guān)的管理工作，我們做了些什么、想到些什么，職工群眾看得清清楚楚、摸得明明白白。所以，你想糊弄職工是做不到的，即便今天僥幸糊弄過去了，明天恐怕也要露餡。一旦露餡，面子掃地還在其次，關(guān)鍵是做人的基本信譽和人格都會蕩然無存。試想如果一名基層干部一旦失去了職工群眾最基本的信任，還能有什么資本教育引導職工、帶動隊伍呢？因此說，誠實守信的道德素養(yǎng)對我們基層干部來說應是擺在第一位的工作要素。在xx站日常工作中，我們始終堅持一言一行都要誠信于職工、誠信于上級、誠信于群眾，凡是向職工承諾過的事情就努力兌現(xiàn)，確實因為客觀原因兌現(xiàn)不了的，就一定實打?qū)嵉馗毠び袀€交代。說話辦事前掂掂份量，不說大話、妄話、過頭話；匯報工作，堅持實事求是，成績歸成績、問題歸問題，既不隱瞞虛報，也不好大喜功。對待問題，坦然誠懇，錯了就是錯了，虛心改進。正是由于我們的坦誠，贏得了居民群眾的信任和依賴。

二、講正氣必須具有講求團結(jié)的大局意識。

“團結(jié)就是力量”。一個團隊，只要具備了團結(jié)的氛圍，再大的困難也能克服。基層干部要做到講團結(jié)，首先，要顧全大局。當個人利益與大局利益相沖突的時候，要以大局為重；當個人利益與他人利益相沖突的時候，要以他人為先。一名基層干部如果事事考慮自己，那他就很難談得上維護好團結(jié)的大局。其次，要心胸開闊。作為一名黨員干部，不僅要團結(jié)與自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)與自己意見不同的人、甚至反對過自己的人，更要去團結(jié)有缺點、犯過錯誤的人?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，當基層干部必須學會寬容。團隊成員之間如果相互嫉恨，誰也不寬容誰，那這個團隊就是一盤散沙，就會失去戰(zhàn)斗力。再次，要關(guān)心群眾?；鶎拥穆毠ぷ顦銓?，最憨厚，需要我們基層干部用心去團結(jié)，動情去幫助。在工作中，職工有了成績，我們就及時給予肯定和贊揚；有了意見，我們就虛心傾聽；有了困難，我們就力所能及地幫助解決；有了問題，我們就積極引導，善意幫扶，正是從這些瑣碎的細節(jié)上關(guān)心職工，我們的隊伍才有了今天的凝聚力。

三、講正氣必須具有公平公正的工作作風。

古人說：公生明、廉生威，正是強調(diào)做官處事要公正無私。我們基層干部如果處事不公就會引起職工反感，就會影響職工的工作積極性。群眾能夠諒解干部因經(jīng)驗不足而出現(xiàn)的.工作失誤，但決不能容忍干部不公正，心存私心雜念。遇事處事不公，必然失去號召力、凝聚力和向心力。在基層管理中，工作分工和獎懲考核是職工最敏感的問題，在處理這方面的問題時，我們首先注重的是深入調(diào)查研究，充分掌握每項工作的難度、強度等因素，并廣泛聽取職工的建議和意見，盡力做到分工明確、公平。在檢查考核上，我們首先考慮的是堅持原則，按獎懲制度辦事，做到獎不心疼，罰不手軟，使大家心服口服。我們基層干部如果與基層職工的關(guān)系親近不一，在分工、考核上遠近有別，對親近者手軟、放任，對疏遠者強硬、從嚴，那就勢必要影響職工的情緒和干部的威信，同時也會削弱制度的嚴肅性?；鶎痈刹吭谔幚硎欠?、利益問題上，必須做到一是一、二是二，保證一碗水端平、一個標準管人，就能樹立公平、公正的良好形象。

四、講正氣必須具有科學先進的管理思路。

一個基層單位的管理只有方法對路、科學先進，職工工作起來才有信心和底氣，才能爆發(fā)出銳不可當?shù)恼龤?。在幾年來的實際工作中，我們每開展一項工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認真分析，盡可能減少無效的中間環(huán)節(jié)，力求方法簡化，提高工作效率。如果方法不對路，決策屢屢失誤，總是讓職工做無效勞動，就會影響執(zhí)行力，降低工作效益。方法來自于實踐，一般來說，對工作提出最佳方案的人，應該是這項工作的具體操作者，因為他對這項工作最熟悉。因此，我們要注意發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，我們基層干部不一定比職工更熟悉日常管理業(yè)務的具體問題。我們在處理某些問題時，往往要參考以往的經(jīng)驗，但是不一定最佳，特別是在遇到難題時，我們要善于打破思維定式，認真聽取職工的意見和建議，以尋求更佳方案，從而減少決策失誤，在團隊中樹立起果斷決策，雷厲風行的正氣。

五、講正氣必須具有身先士卒的表率精神。

當基層當干部，身先士卒的工作作風就是一種正氣。在實際工作中，我們基層干部時刻在職工的監(jiān)督之下，在任何困難、矛盾甚至是危險面前，職工首先看的是干部，只要干部帶了頭，職工自然而然的就會跟上來，而且干勁十足。如果干部在困難面前畏手畏腳，拈輕怕重，職工就會士氣低靡，萎縮不前。有過基層實踐經(jīng)驗的同志都會有這樣的體會，基層干部“說得好”不如“做得好”，這就是說，要影響職工、帶動職工，基層干部必須身先士卒，在“做”字上下功夫。在基層管理工作中，對待新任務、新設(shè)備、新知識、新內(nèi)容，基層干部都要堅持積極主動地接觸、學習，做到先學、先懂、先會、先實踐；在急難險重任務面前，要沖在前面、干在前面；任何事情都要深入現(xiàn)場，親自去觀察一下，操作一下，在職工中樹立真抓實干的表率作用。

以上五點，只是我個人的一些工作和生活體會，有許多方面，我還做得不夠，甚至還沒有做到。在今后的工作中，我將努力做“五型”基層干部：一是認真學習、提升素質(zhì)，努力做一名“學習型”基層干部；二是求真務實、敬業(yè)奉獻，努力做一名“實干型”基層干部；三是自覺從嚴、自我約束，努力做一名“自律型”基層干部；四是關(guān)心職工、聯(lián)系群眾，努力做一名“親民型”基層干部；五是加強管理，銳意創(chuàng)新，努力做一名“創(chuàng)新型”基層干部。

以上匯報，如有不妥當?shù)牡胤剑埜魑活I(lǐng)導和同志們批評指正！謝謝！

匯報工作講話稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓親愛的同學們：

大家晚上好

感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術(shù)班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領(lǐng)導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。

臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。

最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預防和加強領(lǐng)導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的`情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

各位領(lǐng)導：

結(jié)合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領(lǐng)導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。

確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質(zhì)量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質(zhì)災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

尊敬的市教育局黨組肖書記、各位領(lǐng)導、各位專家、同志們：

在這綠溢四野，生機盎然的美好時節(jié)，我們欣喜地迎來了市政府教育督導室對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表、縣政府向評估驗收組的各位領(lǐng)導、各位督學、各位專家表示熱烈歡迎！對長期以來關(guān)心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

xx縣地處xx腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉(xiāng)、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國生態(tài)示范區(qū)、中國最美小城、中國最佳投資環(huán)境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。2015、2015年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力連續(xù)兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預計完成生產(chǎn)總值30.8億元，同比增長16.3%；實現(xiàn)地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。

教育是國家發(fā)展的基石，是社會進步之本。歷屆、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎(chǔ)教育水平不斷提高。2015年，xx縣高標準通過了xx省“兩基”復查驗收，全縣教育又邁進了一大步……2015年，通過了國家“兩基”鞏固提高復驗，實現(xiàn)了xx縣教育的再次跨越……近年來，我縣以創(chuàng)建 “雙高普九”縣和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學模式，推進素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結(jié)果；是各級領(lǐng)導的精心指導和關(guān)心的結(jié)果；是全縣廣大干部共同努力的結(jié)果。

今天，市政府教育督導團對我縣“雙高普九”工作進行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領(lǐng)導、各位督學和同志們對xx縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關(guān)部門要高度重視，緊密配合，主動為督導團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我區(qū)教育事業(yè)再上新臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導、各位督學和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快！

謝謝大家！

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”

同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質(zhì)和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向?qū)W校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！

有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運。”軍訓的時間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質(zhì)、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關(guān)心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。

同學們，軍訓就要結(jié)束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質(zhì)量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設(shè)xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質(zhì)人才！

最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！

謝謝大家！

匯報工作講話稿篇十七

我叫xx-x，今年xx歲，從xx起就做村居工作?，F(xiàn)任箬橫鎮(zhèn)紅升村及矯正工作小組組長，在學習、工作和生活中，始終堅持真心做人、精心做事、與黨同心。

作為一名老黨員，從年開始積極投身于村居調(diào)解及幫教工作。多年來我堅持幫教村居失足人員，以自己溫暖的心去關(guān)心、支持、體貼他們，使他們中大多數(shù)人都改過學好，成為了對社會有用的人。我曾經(jīng)先后為這些失足人員介紹過工作，解決家庭矛盾與經(jīng)濟困難，做過媒，幫助操辦婚事。他們中現(xiàn)在有人成了私人企業(yè)老板，有的成為了單位的業(yè)務骨干。總的來說，我在溫嶺市公安局、箬橫鎮(zhèn)黨委政府及箬橫派出所的指導和協(xié)助下，在幫教人員方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到過很多困難，但是我覺得我是一名共產(chǎn)黨員，有義務、有責任對他們進行關(guān)懷、幫助、教育?？偠灾?，這是我義不容辭的責任。

多年來的幫教工作，使我深深體會到，要使昔日的浪子回頭，重新做人，必須堅持從其思想根本上著手，以“關(guān)心”、“支持”、“體貼”6個字來做好幫教工作。

一、是在社會上多關(guān)心他們。這就是要教育他們堅定正確的政治放向，堅定正確的人生之路，堅定重新做人的信心，給他們決心和勇氣。記得我們村居以前有一名3次吸毒的女孩，我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常會一個人在村里閑逛，夜里寧可隨便找個住處也不愿歸家，于是我找了一次機會與其談心，但女孩無論如何不肯開口多說。后來我通過村里一些對其家庭較熟悉的村民了解到，女孩以前是個聽話懂事的孩子，后來由于父母親鬧離婚，將其丟在一旁不聞不管，從而使女孩開始自暴自棄，甚至到了后來以吸毒來麻痹自己、逃避現(xiàn)實。了解到這一情況后，我決定從根本上下手，邀請了村里幾名與他們家沾親帶故的老人，一起做她父母的思想工作，通過一段時間的努力，終于使他們夫婦兩人言歸于好。解決了其父母多年的矛盾后，我又多次找這女孩談心，并積極的幫她聯(lián)系工作，最后使女孩走上了正規(guī)的道路，并找到了一個幸福的伴侶，有了美滿的婚姻。

二、是在工作上支持他們。當他們在工作中取得了一些成績時，給予他們以信心和鼓勵。我們社區(qū)有一個叫林某某的，他因數(shù)次吸毒被勞動教養(yǎng)，回到社會后，他因生活無出路，一度產(chǎn)生悲觀情緒。于是，他找到了他，主動幫助他聯(lián)系工作，最初有些單位不同意招收這樣的人，我就三番五次去找，并向那些單位表示，我一定盡心盡力對他進行幫助教育，一定使他重新做人。最終，一家私營企業(yè)的單位領(lǐng)導終于同意了。足足用了兩個月時間，總算把他工作辦妥了。他及他的`父母知道此事后，感動的流淚不矣。于是我就趁熱打鐵和他的家人及單位建立了三結(jié)合幫教合同，效果很好。后來他談了一個女朋友，當女方得知他被勞動教養(yǎng)的事實后，感情一度出現(xiàn)危情，得知這一情況后，我又積極的做其女朋友的思想工作，并邀請村里一些威望較高的老人從中協(xié)助，最后女方終于消除了顧慮。此事之后，林某某也恢復了對生活的信心，在工作中早來晚走，任勞任怨，很快就成為了本單位的業(yè)務骨干。

三、是在生活上體貼他們。幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。我村有一名青年女子，是社區(qū)矯正人員，失足后由于怕聽到村民的流言蜚語，曾一度對生活失去信心，情緒消極，怕遭親人冷眼，怕朋友嫌棄，怕社會歧視。我了解情況后，與社區(qū)矯正小組的同志取得聯(lián)系，經(jīng)常到其家里與她談心，耐心細致的做她思想工作，使她對生活重拾了希望，并表示想重新做人，將來有事可做。得知情況后，我們村居社區(qū)矯正小組多次與用人單位取得聯(lián)系，最后在一家企業(yè)中找到一個銷售員的工作。在工作中她感受到了親情般的溫暖，體驗到了回家的感覺，重新融入社會的她工作起來，干勁十足。

在幫教工作中，我一直堅持“關(guān)心、支持、體貼”這六個字，收到了一定效果。面對成績，我深知道幫教工作任重而道遠。但是，我在學習科學發(fā)展觀活動中，始終保持黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變；在幫教工作中實現(xiàn)了自己服務社會的價值，同時也在為民服務中找到了自己的位置。在幫教工作的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我也取得了一些成績，希望我的事跡對社區(qū)矯正工作能起到了良好的引導作用，為村居建設(shè)義務貢獻力量。

我叫xx-x，今年xx 歲，從xx 起就做村居工作。現(xiàn)任z鎮(zhèn)z村及矯正工作小組組長，在學習、工作和生活中，始終堅持真心做人、精心做事、與黨同心。

作為一名老黨員，從 年開始積極投身于村居調(diào)解及幫教工作。多年來我堅持幫教村居失足人員，以自己溫暖的心去關(guān)心、支持、體貼他們，使他們中大多數(shù)人都改過學好，成為了對社會有用的人。我曾經(jīng)先后為這些失足人員介紹過工作，解決家庭矛盾與經(jīng)濟困難，做過媒，幫助操辦婚事。他們中現(xiàn)在有人成了私人企業(yè)老板，有的成為了單位的業(yè)務骨干?？偟膩碚f，我在溫嶺市公安局、z鎮(zhèn)黨委政府及z派出所的指導和協(xié)助下，在幫教人員方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到過很多困難，但是我覺得我是一名共產(chǎn)黨員，有義務、有責任對他們進行關(guān)懷、幫助、教育?？偠灾?，這是我義不容辭的責任。

多年來的幫教工作，使我深深體會到，要使昔日的浪子回頭，重新做人，必須堅持從其思想根本上著手，以“關(guān)心”、“支持”、“體貼”6個字來做好幫教工作。

一、是在社會上多關(guān)心他們。

這就是要教育他們堅定正確的政治放向，堅定正確的人生之路，堅定重新做人的信心，給他們決心和勇氣。記得我們村居以前有一名3次吸毒的女孩，我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常會一個人在村里閑逛，夜里寧可隨便找個住處也不愿歸家，于是我找了一次機會與其談心，但女孩無論如何不肯開口多說。后來我通過村里一些對其家庭較熟悉的村民了解到，女孩以前是個聽話懂事的孩子，后來由于父母親鬧離婚，將其丟在一旁不聞不管，從而使女孩開始自暴自棄，甚至到了后來以吸毒來麻痹自己、逃避現(xiàn)實。了解到這一情況后，我決定從根本上下手，邀請了村里幾名與他們家沾親帶故的老人，一起做她父母的思想工作，通過一段時間的努力，終于使他們夫婦兩人言歸于好。解決了其父母多年的矛盾后，我又多次找這女孩談心，并積極的幫她聯(lián)系工作，最后使女孩走上了正規(guī)的道路，并找到了一個幸福的伴侶，有了美滿的婚姻。

二、是在工作上支持他們。

當他們在工作中取得了一些成績時，給予他們以信心和鼓勵。我們社區(qū)有一個叫林某某的，他因數(shù)次吸毒被勞動教養(yǎng)，回到社會后，他因生活無出路，一度產(chǎn)生悲觀情緒。于是，他找到了他，主動幫助他聯(lián)系工作，最初有些單位不同意招收這樣的人，我就三番五次去找，并向那些單位表示，我一定盡心盡力對他進行幫助教育，一定使他重新做人。最終，一家私營企業(yè)的單位領(lǐng)導終于同意了。足足用了兩個月時間，總算把他工作辦妥了。他及他的父母知道此事后，感動的流淚不矣。于是我就趁熱打鐵和他的家人及單位建立了三結(jié)合幫教合同，效果很好。后來他談了一個女朋友，當女方得知他被勞動教養(yǎng)的事實后，感情一度出現(xiàn)危情，得知這一情況后，我又積極的做其女朋友的思想工作，并邀請村里一些威望較高的老人從中協(xié)助，最后女方終于消除了顧慮。此事之后，林某某也恢復了對生活的信心，在工作中早來晚走，任勞任怨，很快就成為了本單位的業(yè)務骨干。

三、是在生活上體貼他們。

幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。我村有一名青年女子，是社區(qū)矯正人員，失足后由于怕聽到村民的流言蜚語，曾一度對生活失去信心，情緒消極，怕遭親人冷眼，怕朋友嫌棄，怕社會歧視。我了解情況后，與社區(qū)矯正小組的同志取得聯(lián)系，經(jīng)常到其家里與她談心，耐心細致的做她思想工作，使她對生活重拾了希望，并表示想重新做人，將來有事可做。得知情況后，我們村居社區(qū)矯正小組多次與用人單位取得聯(lián)系，最后在一家企業(yè)中找到一個銷售員的工作。在工作中她感受到了親情般的溫暖，體驗到了回家的感覺，重新融入社會的她工作起來，干勁十足。

在幫教工作中，我一直堅持“關(guān)心、支持、體貼”這六個字，收到了一定效果。面對成績，我深知道幫教工作任重而道遠。但是，我在學習科學發(fā)展觀活動中，始終保持黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變；在幫教工作中實現(xiàn)了自己服務社會的價值，同時也在為民服務中找到了自己的位置。在幫教工作的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我也取得了一些成績，希望我的事跡對社區(qū)矯正工作能起到了良好的引導作用，為村居建設(shè)義務貢獻力量。

匯報工作講話稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好!今天，我匯報的題目是《常懷律己之心，奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。

未覺池塘春草夢，階前楓葉已秋聲!不知不覺，20xx——20xx學年卻走到了盡頭。

回顧過去的一年，我感慨萬千。

因為領(lǐng)導和同志們的信任，給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——西陌中學校長一職。20xx年9月30日，走馬上任的那一天，我意氣風發(fā)，堅信自己定能帶領(lǐng)西陌教育工作者走出辦學困境，在西陌教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。

以滿腔熱情之心，扎根山區(qū)教育。

西陌中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校，不必細說學校1958年建造的土坯房，雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓，單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調(diào)動、轉(zhuǎn)學也都躍躍欲試。上任以來，我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底：學校有教師38名，其中公辦教師35名，代理教師5名，男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名，一線代課教師27名。學校400多名學生中，父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調(diào)動的;能在西陌中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在西陌就讀。面對此情此景，帶著領(lǐng)導、同志們的信任，更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領(lǐng)導是我始終不渝的工作追求。

以率先垂范之舉，做好教育領(lǐng)頭人。

西陌中學由于特殊的校情：多年來，年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍，年長教師單職工較多，家庭負擔過重。學校住校教師較少，楊芙蓉、賈園、張會平、謝會民、薛江磊夫婦、李少峰夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導致教師過多分心，關(guān)心學生不夠，管理學生不到位，影響教學成績。

起初，我想過下狠心扭轉(zhuǎn)這種局面。但細想：大家都有不得已離校的理由，如果強制性要求教師都守校，大家肯定接受不了。我作為校長，工作中總能時時處處以身作則、率先垂范，試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?？梢詥栃臒o愧的講，一年來，我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶?，天天守校。過年后，學校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結(jié)合的方法，規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校，但也取得了預期的效果。

因為多方面原因，造成西陌教育現(xiàn)狀，秋季招生，生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間，學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導，帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶，到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓，送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生，我都親自開著車，到學生家里做宣傳，希望在老百姓心中改變對西陌中學的成見。也許效果甚微，但我問心無愧。

以謙虛求教之行，提高教育教學質(zhì)量。

聽評課活動作為教師教研的一種重要形式，是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期，王聯(lián)合副校長、辦公室主任賈園、教導主任張向宏、政教主任李少鋒帶頭做公開示范課，這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關(guān)課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。

面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實，為了使教研工作落到實處，學校采取包科領(lǐng)導包學科的方式，文理科、小三科教研通過“調(diào)配教研時間、包科領(lǐng)導負責落實”的方式分開進行，使教研切實有效，高效顯著。由于小三科全部是兼課教師，教師對教材教法生疏，我們采取“走出去，請進來”的教研模式，聘請芮城二中薛祥老師對生物學科教師進行培訓、聘請東關(guān)中學薛耀輝老師對地理學科教師進行培訓，使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解，確保更有效地進行教學。

學期初，學校領(lǐng)導班子針對教師素質(zhì)，選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象，成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元，帶領(lǐng)包科領(lǐng)導、課改教師到絳縣衡水中學學習觀摩;在學校初一年級中推行課改模型，改變傳統(tǒng)學習方式，希望提高課堂教學效率。很可惜，由于學生的基礎(chǔ)問題，這一舉措受到阻力，沒有進行到底，初一年級的教學成績?nèi)匀缓懿焕硐?但新的教學理念已深入人心，教師的眼界開闊了，教師的教育教學思路更豐富了。

以特色教育之路，另辟西陌教育蹊徑。

針對地理條件限制，教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的西陌教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設(shè)施條件，我校的整體狀況無法相比。作為新任校長，如果繼續(xù)墨守成規(guī)，如果不能另辟蹊徑，西陌教育之路只能是死胡同。

辦特色教育是西陌中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎(chǔ)是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應基礎(chǔ)課程改革的需要，是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要，更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是：讓山區(qū)的孩子也成才，讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

作文教學作為語文教學的一個重要方面，我校創(chuàng)辦?？洞豪佟罚F(xiàn)已發(fā)行六期，為學生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉(zhuǎn)載。我校創(chuàng)辦《校刊》獨樹一幟，受到省政府督導團、教育局領(lǐng)導、教育界同行的一致好評。

我校?？埉厴I(yè)于西陌中學的知名學子，“以懷念母?！睘樵掝}撰文寫稿。學校老領(lǐng)導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《?？妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間，我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師，說：“老聽說你們的?？?，孩子一直沒拿回來，假期真看見書了，我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西，趕忙找了四篇，希望在你們的?？习l(fā)表?！?/p>

暑假期間，碰見東關(guān)中學的兩名學生，說：“我們都知道你們的?？洞豪佟罚捕紓鏖喣銈兊男？銈儗W校有一個叫賈園的老師，寫的文章非常好!”

“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”!新學期，我們定將?？瘎?chuàng)辦的更好!

我校開設(shè)的舞蹈藝術(shù)課，是在響應縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結(jié)合我校校情，開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在西陌聯(lián)?！皯c五四、慶六一”活動中，在西陌鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中，特別是在20xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中，幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示，凸顯了舞蹈特色教育的成果，得到了社會各界的一致好評。

3、書法特色提升了學生的審美情趣，營造了濃濃的校園文化氛圍，提升了辦學品位。

在練好鋼筆字的基礎(chǔ)上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎(chǔ)知識，輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。20xx年4月17日，亞寶集團總裁許振江等縣書協(xié)領(lǐng)導在原教育局局長薛效盈局長的陪同下，來我校免費進行“題字贈字活動”，并作書法現(xiàn)場指導，為我校開設(shè)書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。

以點滴教育工作，打造優(yōu)秀團隊。

4、燕定國、張鵬兩位體育老師獲得“中考體育成績優(yōu)異”榮譽證書;。

5、常鵬剛老師獲得“芮城縣第三屆中小學生信息技術(shù)技能大賽優(yōu)秀輔導教師”榮譽證書;。

6、郭麗老師被芮城縣教育局評為“20xx年度初中數(shù)學骨干教師”;。

7、20xx年6月，在芮城縣教育工作會議上，芮稱縣人民政府授予：謝會民、張會平、張向宏三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。

9、王周露、董松濤兩名同學分別榮獲“20xx年中小學生書畫大賽繪畫類三等獎”;。

13、20xx年5月31日，我校關(guān)于“創(chuàng)新作文教學”課題的經(jīng)驗，作為芮城縣唯一代表在在運城市課題推進會上現(xiàn)場發(fā)言，這是我校二十多年來未有的殊榮。

14、20xx年6月20日，在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中，我校初一年級蘇晉同學取得全縣第二名的好成績。

常懷感動之心，事事在心工作。

雖然我們的教學成績不盡人意，雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題，但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領(lǐng)下，為學校的后勤服務工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉，雖然有很多實際困難，但也能顧全大局，較好的完成了學校的工作。年輕的領(lǐng)導班子成員，雖然管理經(jīng)驗缺乏，但在工作中也能夠盡自己最大的努力，完成學校布置的任務，創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結(jié)、頑強拼搏，才使我校的教育教學工作，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上取得了一些微不足道的成績。

教師們的辛勤工作，我時刻銘記在心，感動于心。設(shè)身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下，去年元旦，我咬緊牙關(guān)，給每位教師發(fā)福利50元錢;春節(jié)前，考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的，我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋，發(fā)給有特殊情況的老師，希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”，想到老師們都很辛苦的工作，為了讓大家散散心，以緩解緊張疲勞的身心，學校為每位教師出資100元，帶領(lǐng)教師登華山。在生活問題上，學校補貼教師灶費，每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事，但能為教師盡微薄之力，我深感欣慰。

西陌教育能不能辦得有聲有色，我作為上任不到一年的校長，不敢妄斷，既然領(lǐng)導、同事們信任我，我定會排除萬難、全力以赴為西陌教育貢獻力量。盡管西陌鎮(zhèn)的生源岌岌可危，我仍然不遺余力的，輔助局領(lǐng)導籌建教學樓，籌建學生宿舍樓，硬化校園廣場，希望學校的辦學環(huán)境能更好一點，希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。

過去的一年，是滿載碩果的一年，也是值得反思的一年;過去的一年，是充滿惆悵的一年，更是催人奮進的一年。在新的學年里，我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中，以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)西陌中學的全體師生奮勇前進!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

匯報工作講話稿篇十九

尊敬的家長朋友：

大家好！非常感謝諸位在百忙之中來到學校參加本年度的軟筆書法特色課成果匯報活動，也感謝學校為我們提供了這樣一個面對面的交流機會。

我是寫字教師孫老師，這位是王老師。我于2000年就讀于費縣師范學校，幸遇張師茂坤先生啟蒙，斷斷續(xù)續(xù)地寫了下來，興趣漸生，半路出家，水平有限。王老師自幼受書法名家孫孝乾先生啟蒙，高中時受羅莊一中書法教師張友仁先生指點，后入曲阜師范大學書法系學習深造，書法功底深厚，書法教育理念科學規(guī)范。她的到來使我校的書法教育有了大的改觀。

曾幾何時，書法和其他國粹一起因中華民族近代屈辱歷史、西學東漸等被一度拋之而后快，書法-淪落到被遺棄被淡忘甚至被滅絕的境地。雖然教育部門一再出臺加強寫字教育的意見措施，無奈應試教育、功利主義的教育短視思想當?shù)溃瑫ㄕn形同虛設(shè)，從小接受教育的受教育者、教育者寫出來的字丑陋不堪，令人汗顏！

幸而，隨著我國綜合國力的提升、西方世界面對當今世界的諸多困惑并把期望的目光投向世界的東方－中華民族以及我黨中央國務院、仁人志士對中國傳統(tǒng)文化的正確認識、弘揚倡導，國學復興、兒童讀經(jīng)等看似明日黃花的思潮的興起，再次引領(lǐng)我們每個人重估國學的價值、重估中國傳統(tǒng)文化的價值！

今年八月，教育部下發(fā)了《關(guān)于中小學開展書法教育的意見》，要求在小學三至六年級的課程中，每周安排一節(jié)書法課，希望有條件開設(shè)書法課的地區(qū)，爭取在今年秋天開設(shè)書法課，尚不具備條件的地區(qū)，也要做好開課的規(guī)劃和具體實施方案。黨的十七屆六中全會明確發(fā)出繁榮社會主義文化、弘揚中國傳統(tǒng)文化的積極信號，伴著這股中華民族文化復興的東風，我們有理由相信書法教育的春天到來了。

更令我們驚喜的是前不久有書法界黃埔軍校之稱的全國書法教育實驗基地落戶臨沂，臨沂成為全國唯一一個獲此殊榮的地區(qū)。根據(jù)中國教育學會和我市的相關(guān)安排，臨沂將在全市中小學大力開展書法教育，培訓大批書法教育師資，每年舉辦一次全國中小學師生書法大賽，建成供全國學習觀摩的書法教育實驗基地。

臨沂興華學校自辦學以來，高度重視教師兩筆一話基本功練習工作。老師們每天堅持練習鋼筆字、粉筆字，扎實的書寫基本功在潛移默化中影響了學生的書寫水平，那一個個美觀、大方、工整的方塊字提高了老師在同學們心中的地位、提升了同學們的寫字興趣，可以說成為學生幸福人生的一大基石。隨著我區(qū)中小學書法大賽的開展，軟筆書法課于2015年秋季開課，從無到有，至今已歷時7個學期，書法教學逐步科學規(guī)范，教育質(zhì)量逐步提升，學員人數(shù)不斷增加，在第三屆、第四屆區(qū)書法比賽中，我校軟筆書法班學生均獲一等獎，不少學生升入初中后也為新學校爭光添彩。

本學期共有120余名同學學習軟筆書法。我主要執(zhí)教三年級、六年級學生；王老師主要執(zhí)教四、五年級學生。在教育教學過程我們經(jīng)常就書法教育教學交流研討。下面就我們在日常書法教育教學過程中的指導思想、教情學情、教學目標和教育教學原則向大家做簡要匯報，懇請諸位家長朋友批評指正，提出寶貴意見建議。

指導思想就是結(jié)合學校特色教育工作精神要求和軟筆書法班教學工作實際，在吸取以往教學經(jīng)驗改正不足基礎(chǔ)上，以高效課堂為工作中心，以臨摹為重點，因材施教；堅持練字練人，讀書為先，加強學生品行修養(yǎng)；成立互助組，提高輔導效率；引導學員參加書法比賽征稿活動，使之走向更為廣闊的天地，樹立崇高的人生理想。軟筆學習之余，指導學生以鋼筆臨摹古碑貼，提高硬筆書寫水平。

學校的現(xiàn)代教育資源完備，我們借助于計算機網(wǎng)路、電視投影儀等設(shè)備開展書法教學工作，經(jīng)常給學生推介珍貴的書法、國畫、古詩文朗誦和中國古典樂曲資源，以期綜合提高學生素養(yǎng)。在此也強烈建議家長朋友利用好家中的計算機，引導學生借助于計算機學習科學文化知識。作為老師，對大多數(shù)學生來說是啟蒙老師，對學生的影響深遠。這也鞭策著我們不斷學習進取，教學之余我們經(jīng)常習字、研讀書法報刊、觀摩聆聽諸如田蘊章、田英章等名家視頻，吸取了不少有益的教育教學理念。

本學期軟筆書法班的120余名學生有近一半新生。學生習書進度不一，年齡、個性差異較大，考慮到取法乎上、因材施教等原則，我們以楷書為學生入門啟蒙書體，以顏真卿的.《顏勤禮碑》和《多寶塔碑》、歐陽詢的《九成宮醴泉銘》和田英章先生的《毛筆書法入門》為主要字帖。不比法帖莫練字，臨未相似勿罷休。臨摹為習書根本之法。歷代書法家無一不是恪守此訓。在教學中，我們結(jié)合名家示范視頻，采取手把手一對一耳提面命的傳統(tǒng)方式教學，引導學生結(jié)成互助組，引導學生盡快入門，以利于新生自主雙鉤臨摹字帖，為其自學打下基礎(chǔ)。

練字即練人。書法教育不但提高學生的書寫水平，更重要的意義是通過書法的學習，使得學生謙遜好學、學而有恒、認真勤奮、情操高雅、文質(zhì)彬彬，書法厚德明智、益壽延年之用毋庸多言。在教學中，我們經(jīng)常講述歷代書家傳說故事，提高書法課堂的趣味性，引導其以先賢為榜樣，培養(yǎng)中國難生的民族自豪感自信心。古人有書為末技之說，又有他山之石，可以攻玉之論。書法是傳統(tǒng)文化，它需要植根于中國傳統(tǒng)文化的土壤中才能枝繁葉茂。鑒于此，我們積極引導學生以讀圣賢書為第一，結(jié)合國學教學，大力倡導學生誦讀經(jīng)史子集。在教學中，我們播放古箏、古琴等中國古典名曲，創(chuàng)設(shè)書法氛圍濃厚的教學環(huán)境。

臨沂是書圣王羲之、顏真卿的故鄉(xiāng)，書畫人才輩出，我們借鑒大語文教育思想，提出大書法教育思想，引導學生走近身邊的書法家、書法愛好者，走進書畫館，接受這種高雅人文氣息的熏陶。相信此舉對于孩子們的終生會有不可估量的意義。很多學員的家長及其親朋擅長此道，我們衷心希望各位家長廣開方便之門，督促引導孩子利用學業(yè)之余堅持學習。多陪孩子到書畫館、字畫店和書法廣場游玩，同時也希望家長引導孩子轉(zhuǎn)益多師。

家長朋友們，鑒于我們書法水平有限，教育教學淺陋，懇請諸位結(jié)合孩子們反饋的信息和此次匯報提出寶貴意見建議，以利于我們改進教學，造福于您的孩子和更多學子。

謝謝大家！

敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！

我校2015級新生為期5天的軍事訓練勝利結(jié)束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為學校領(lǐng)導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。

軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生；軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體制，磨練了意志，鍛煉了抗錯品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。

我希望同學們在以后的學習生活中，以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

1，把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。

2，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。

3，珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。

4，增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結(jié)友愛，共創(chuàng)和-諧校園。

短暫而難忘的軍訓生活結(jié)束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！

謝謝大家！

匯報工作講話稿篇二十

1、近期班級情況。

2、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析。

3、大班幼小銜接實施計劃。

4、家園共育。

二、具體內(nèi)容。

尊敬的各位家長：

晚上好！首先我代表大三班全體老師感謝大家在百忙之中抽空參加今天的家長會。今天的會議議程分四個議程。我將會簡單介紹一下我們班近期班級情況，和大家一起探討5-6歲幼兒年齡特點及發(fā)展目標，并和大家一起解讀大班幼小銜接實施計劃，還有在教育教學中家長需要配合的相關(guān)事項，另外也非常歡迎各位家長提出的寶貴的建議，使我們以后能更好地開展各項工作。

（一）、近期班級情況。

1、體能。

2、語言表達。

語言能力包括傾聽、閱讀、表述，只有孩子學會了傾聽才能更好的接受語言的信息，從而更好的表達出來，這也是為幼兒進入小學做準備，()例如1、作業(yè)，2、學生反饋、家庭作業(yè)、親子作業(yè)，帶物品、繳費。小學老師布置作業(yè)要求孩子回家口述。

家長在家：親子講故事、親子閱讀。

幼兒對故事比較感興趣，每天午睡前老師給孩子講故事，培養(yǎng)孩子的傾聽能力。

3、社會交往。

4、自理能力。

自己整理書包、自己收拾玩過的玩具、自己疊被子、學綁鞋帶、拉拉鏈、扣紐扣、梳頭發(fā)，班級老師在班上會培養(yǎng)孩子這方面的能力，家長在家也要有意識的培養(yǎng)孩子自我服務能力，不要什么事情都包辦代替，不要剝奪孩子鍛煉和成長的機會。

5、幼小銜接工作。

簡單的自我介紹、家庭住址、爸爸媽媽的電話、緊急電話，學期初我們開展了《sos小超人》主題活動，孩子們通過一系列的活動，學會了了自救，例如：迷路了，發(fā)生危險的時候，如何尋求幫助和自救，從而也學會幫助他人。

數(shù)字描紅、10以內(nèi)的組成和分解（把加減法滲透到教學中）、

筆畫描紅、拼音聽學（悟空軟件）小學。

幼兒學寫自己的名字，需要家長在家單獨輔導，因為老師面對的是全體幼兒，而且有些孩子的名字筆畫較多，由家長在家專門輔導效果會更好，而且還可以增進親子感情。對于寫字方面，我們重質(zhì)不重量。不正確的寫字姿勢會影響孩子的.發(fā)展（近視、駝背、含胸），一旦養(yǎng)成習慣就很難糾正。

（二）、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析（鏈接5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標）。

1、身體和動作發(fā)展。

2、認知能力。

3、語言發(fā)展。

4、社會性發(fā)展。

5、藝術(shù)表現(xiàn)。

（三）、大班幼小銜接實施計劃（鏈接幼小銜接計劃）。

1、身體方面的準備。

2、日常生活中方面。

3、生活自理能力的準備。

4、孩子良好的學習習慣。

5、加強學習興趣，為順利進入小學作準備工作。

6、加強幼兒的社會性適應。

（四）、家園共育。

1、為了更好做好幼小銜接工作，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持每天7:40早來園參加體能鍛煉。

2、請家長和孩子在家練習秋季運動會比賽項目，招募家長義工2-3名。

3、增強孩子的動手能力，引導孩子學會自己的事情自己做。

（自己背書包、整理自己的物品、做一些力所能及的勞動）。

4、班級不定期發(fā)放親子作業(yè)，家長請準時上交。

5、補充課程時間調(diào)整，4:00-4:45分；離園時間16:45―17:45,。

閉園時間是17:45,離園時段幼兒園體育器械不對幼兒開放。

6、安全接送制度（堅持刷卡、不是監(jiān)護人接送、庶出示委托書）。

早上按時回園，8:40后繞道走正門，8:40后幼兒園不提供早餐。

7、探討家園共育，收集家長意見和建議。

溝通是解決問題的最佳橋梁。

請聯(lián)系我們：

――幼兒園聯(lián)系電話：園長辦公室：

主任辦公室：

如果家長們有什么合理的、科學的建議可先向家長成員反饋。也可以直接向班主任我直接反饋，讓我代表收集和家委反饋、溝通。例如：遇到育兒教育困惑、或?qū)Π嗉壒芾碛懈玫慕ㄗh可以及時向家委成員反饋。

我們共同的目標。

為了孩子的成長和健康，讓我們用真誠、尊重、溝通、信任一起攜手共進，把幼兒教育這一塊做得更好！因為考慮有些家長可能很忙，還有事情需要處理。，這次的家長會到這里結(jié)束了，如果還有個別家長想再詳細和老師溝通的可以留下來，有事情的家長可以另外找時間與老師溝通。再次感謝你們對我們工作的支持與配合，謝謝大家！

匯報工作講話稿篇二十一

同志們：

今天是28號，還有兩天就到農(nóng)歷馬年春節(jié)了，這個時候把大家召集起來，聽聽大家關(guān)于年度重點項目準備情況的匯報，這種安排以前從未有過，今年是第一次，這不僅是嚴格執(zhí)行工作紀律，更是新形勢下切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式的具體體現(xiàn)，請同志們一定要正確對待。

大家都坐了一天，也聽了一天，很辛苦，不過我覺得是有收獲的，就重點項目的準備工作情況，我有三點感受：

一是行動迅速。1月23日，辦公室對年度重點項目進行了分解并下達到各處室、單位。從今天匯報的情況看，同志們的行動是比較快的，都能按照要求對每個重點項目實際執(zhí)行的標準要求、流程措施、進度設(shè)置、完成時限提前進行了認真研究，有些工作已經(jīng)拿出初步的實施方案，說明大家很上心、很用心、很精心。

二是考慮周詳。今年的重點項目很多，有的處室承擔了10多項任務，有的是政策項目，有的是措施項目，有的是工程項目，大家在研究安排時，考慮到了中間的關(guān)聯(lián)性和邏輯性，統(tǒng)籌考慮，周詳考慮，這為項目的綜合實施奠定了比較好的基礎(chǔ)。

三是預判適度。今年安排的項目任務，有的帶有創(chuàng)新性，有的帶有突破性；有的力求深入實施，有的爭取打開局面，標準要求雖然不完全相同，但都可能會遇到各種各樣的困難和障礙。同志們在匯報中，大多都進行了適度地預估判斷，這有助于我們的實施方案更加科學、更加完善、更加可執(zhí)行、可落實。

除了今天匯報內(nèi)容之外，我對今天會議安排本身有三點體會：

一是通過匯報會，督促大家集中放假前事務性工作相對較少的這幾天時間，靜下心來仔細思考新一年重點任務如何統(tǒng)籌、如何實施、如何保證效果的問題，盡量擰干“時間海綿”，提高工作效率?，F(xiàn)在看來，這種擠時間、搶時間，加緊工作的辦法是可行的。

二是今天共有18個機關(guān)處室、10個二級機構(gòu)參加了匯報，辦公室按照工作歸類的原則將機關(guān)和二級機構(gòu)分模塊混合編排次序，相關(guān)內(nèi)容專題匯報有利于工作的融會貫通，形式的調(diào)整提高了匯報的效果，這種集中打捆研究工作的辦法很不錯。

三是會議安排大家全程參加，既有講的任務，也有聽的任務，有利于同志們互通情況、增近了解、密切聯(lián)系，便于工作的協(xié)調(diào)開展。這可以算是這次機關(guān)中層調(diào)整中同志們所提建議的一種實際采納，這也可以說是管理方式的一種改進。

從聽取的匯報看，還有一些不足需要提醒大家：

一是講內(nèi)容的多，講方法的少，甚至有的單位只是羅列出要點分解中的原始內(nèi)容，沒有必要的措施方法介紹。

二是講行動的多，講計劃的少，缺乏對工作本質(zhì)目的的分析和總體計劃的設(shè)計。

三是講本職的多，講協(xié)作的少，很多處室、單位僅僅匯報了自己主辦的項目，與其他處室、單位協(xié)辦的項目一帶而過或者根本沒提。

四是講常規(guī)的多，講創(chuàng)新的少，我們的要點分解中有常規(guī)的重要項目，也有不少創(chuàng)新的突破項目，大家在創(chuàng)新突破項目方面談的還有點少。

下一步，對于各項任務最終實施方案的確定，各位領(lǐng)導、各處室、各單位在節(jié)后還要再研究、再細化，在推進過程中還要根據(jù)實際情況，隨時做好調(diào)整和優(yōu)化。下面，我講三點意見：

一要增強發(fā)展意識，確保項目實施質(zhì)量。大家知道，我們的重點項目大部分都是創(chuàng)新突破性的，都是在廣泛聽取各縣（市、區(qū)）、各學校、各處室和各二級機構(gòu)的意見后，經(jīng)過反復討論研究后設(shè)定的，里面飽含著大家對新一年鄭州教育發(fā)展的期望。項目即發(fā)展。然而，發(fā)展的道路上注定有許多困難和阻力，而這些困難和阻力正是我們改進工作，提高質(zhì)量的動力所在，所以我們要深入理解項目設(shè)置的意圖，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，始終堅守發(fā)展初衷，正視困難，不回避、不退讓，集中精力一項一項攻關(guān)、一個一個解決，實在解決不了的要及時報告領(lǐng)導，共同研究尋求解決的路徑，切實保證項目落到實處，保證工作完成質(zhì)量。

二要強化督查督辦，確保項目實施進度。針對以往年年都有重點項目完不成的問題，我們要深刻反思，反思造成這一問題的原因，然后尋找克服這一問題的辦法。大家知道，完成一項任務要“眾謀、詳慮、力行”，哪個環(huán)節(jié)的缺位都會影響工作的完成。往年工作的謀劃，我們也都有廣泛的征集意見、周密的部署安排，但問題往往出在執(zhí)行不力上，最終導致項目擱淺，不了了之。為避免重蹈覆轍，我們要進一步強化督查督辦。要實行周匯報、月公示制度，關(guān)注工作動態(tài)，督促各項目負責人按照能快則快的要求加壓、加碼，保證工作進度；要嚴格實行目標任務責任制度和工作考評制度，在月評會上，各主辦處室負責人向局領(lǐng)導、機關(guān)全體干部匯報各項任務的推進落實情況，接受機關(guān)全體同志評議。

三要嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調(diào)配合。說到底，工作還是要靠我們大家共同來做，積極向上、配合緊密的工作狀態(tài)是我們工作保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ)。因此，要一如既往的嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調(diào)配合。首先，各處室、各單位的負責人要善于帶領(lǐng)本處室的所有人一道干工作，不可放任自流；要切實承擔起內(nèi)部管理第一責任人的職責，要合理分工，層層落實管理責任；要嚴格會議紀律、工作紀律、組織紀律和請假制度，堅持把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。

其次，教育工作有很強的綜合性，要靠我們內(nèi)部各部門整體聯(lián)動，相互搭臺補臺來推進。以往我們的一些工作因為配合不到位的問題時常出現(xiàn)環(huán)節(jié)落空、流程脫檔的情況，影響最終效果的呈現(xiàn)。因此，部門之間一定要加強溝通，密切聯(lián)系，不推諉、不扯皮，通力協(xié)作，形成合力。

今天，我們算是對全年所有重點項目啟動前的準備工作進行了一次盤點，以后要按照年度重點項目督查督辦的通知要求，每月25日前把工作推進情況報辦公室匯總后公示。最后，我再強調(diào)一個問題：按照“重點當中抓關(guān)鍵”的原則，從下一次月評工作會開始，我們只安排匯報18個項目的進展情況，分別是：

優(yōu)化學校布局結(jié)構(gòu)方面5項：市區(qū)30所中小學建設(shè)、全市60所幼兒園建設(shè)、局屬中學辦學層次、辦學規(guī)模定位政策和資源調(diào)整項目規(guī)劃、市屬中職學校辦學定位、辦學規(guī)模及資源整合項目規(guī)劃、加快5所、謀劃6所、啟動1所學校的新建、遷建。

優(yōu)化初中階段教育結(jié)構(gòu)方面5項：20所區(qū)屬初中設(shè)施設(shè)備標準化工程；直屬初中名校長工程；初中生德育建設(shè)工程；初中課程建設(shè)工程；學區(qū)制改革。

深化內(nèi)涵方面5項：“云教育資源平臺”、中小學課程規(guī)劃方案、中小學校外教育工作規(guī)劃及資源整合、首輪中職學校專業(yè)評估、高中圖書館建設(shè)工程。

突破瓶頸方面3項：緩解熱點區(qū)域入學難問題、加強住宅小區(qū)配套幼兒園管理問題、完善教師補充機制問題。

同志們，為了鄭州教育，大家又辛苦了一年，客套話不多說了，在這兒，給大家拜個早年：祝各位新一年的工作披荊斬棘、馬到成功，祝各位的家庭生活幸福安康、馬年吉祥！謝謝大家！

同志們好：

我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：

一、關(guān)于今年信息工作的簡要回顧

今年，教育系統(tǒng)的信息工作在局領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級領(lǐng)導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關(guān)教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關(guān)注的.教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

據(jù)初步統(tǒng)計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領(lǐng)導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！

回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：

一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領(lǐng)導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。

二是信息、稿件的質(zhì)量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。

三是有些學校雖然設(shè)立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。

四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。

五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

二、對下步教育信息工作的幾點要求：

新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：

一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導機關(guān)和全社會了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結(jié)合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內(nèi)的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學術(shù)價值的信息。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引導、總結(jié)。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?/p>

三要抓精品。要樹立嚴格的質(zhì)量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

四要抓隊伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡信息員隊伍配備進行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構(gòu)、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。

二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關(guān)于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導通報的辦法。

三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。

同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結(jié)一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。

謝謝大家！

匯報工作講話稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓親愛的同學們：

大家晚上好

感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術(shù)班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領(lǐng)導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。

臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。

最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預防和加強領(lǐng)導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

各位領(lǐng)導：

結(jié)合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領(lǐng)導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。

確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質(zhì)量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質(zhì)災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”

同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質(zhì)和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向?qū)W校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！

有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質(zhì)、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關(guān)心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。

同學們，軍訓就要結(jié)束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質(zhì)量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設(shè)xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、富含時代精神的高素質(zhì)人才！

最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！

謝謝大家！

同志們：

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排，要求領(lǐng)導小組成員近期到自己的聯(lián)系點開展一次調(diào)研，了解活動進展情況。區(qū)確定成我的聯(lián)系點以后，今天是第一次來，看完以后覺得很振奮。在此之前，通過各種信息渠道，對區(qū)的整體情況就有所了解，6月份，我們推薦區(qū)參加了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，楊克忠書記在會上做了發(fā)言，“三抓”的經(jīng)驗做法得到了李源潮部長的充分肯定，評價是比較高的，尤其是在解決“誰來抓”的`問題上，談到的責任制落實對活動持續(xù)深入開展具有重要意義。下面，我主要講三個方面的問題：

一、對區(qū)工作的總體評價

今天，我們調(diào)研的這些點，應該說反映了區(qū)的總體情況，活動起點高、抓得緊，取得了明顯成效。歸納起來主要有以下六個特點：

一是貼得緊。區(qū)的工作能夠緊貼提出的“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和酒泉提出的“兩抓整推”戰(zhàn)略部署，著眼于打造新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，來設(shè)計和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證了活動不偏離方向和中心，能夠健康順利推進。

二是抓得牢。突出表現(xiàn)在區(qū)委有力的組織領(lǐng)導上，通過建立健全并狠抓責任落實、抓點示范、督查指導和激勵引導等機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動牢牢抓在手上，一刻也沒有放松。

三是很規(guī)范。從今天調(diào)研情況來看，我們看的有國企、民企、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域，不論是哪個領(lǐng)域，不僅僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整個基層黨建工作都能貫徹落實中央和省的部署要求，按照規(guī)范化、科學化的要求扎實推進，工作做得很細。

四是有創(chuàng)新。堅持分類指導，能夠結(jié)合各自領(lǐng)域、各個部門、不同單位的實際，細化“五個好”和“五帶頭”爭創(chuàng)標準，以改革創(chuàng)新的精神設(shè)計載體、強化措施，黨員參與積極性比較高。農(nóng)村實施的先鋒富民工程、先鋒基地創(chuàng)建，漢唐街南社區(qū)打造的睦鄰文化品牌，企業(yè)開展的提質(zhì)增效活動以及機關(guān)事業(yè)單位的一些載體，都是有創(chuàng)新的，能夠結(jié)合實際。

五是氛圍濃。區(qū)在開展活動過程中，充分利用標語、條幅、板報等宣傳媒介，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。銀達鎮(zhèn)佘新村編排的幾個節(jié)目非常好，能夠用群眾喜聞樂見的形式反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、目標、要求等，詞寫的很到位、很經(jīng)典，表演形式生動活潑。

六是效果實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動四月份啟動到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，區(qū)前三季度的財政收入增長速度、工業(yè)增加值等一系列數(shù)據(jù)，說明創(chuàng)先爭優(yōu)與全區(qū)中心工作結(jié)合的非常緊，不是兩張皮，工業(yè)運行的效益非常好，新農(nóng)村建設(shè)深入推進，民生問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題解決的也比較好。

總體來看，這半年區(qū)取得的成績是非常突出的，也是一個很好的開始，由于這次活動開展時間比較長，到黨的還有兩年，要戒驕戒躁，確?；顒邮冀K有力有序推進。

二、中央和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新要求

活動開展以來，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組先后召開了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，全國組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會以及黨群共建視頻會等一系列會議，國資委牽頭的國企創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組、民政部牽頭的社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組等行業(yè)指導小組也相繼召開會議，下發(fā)了相關(guān)指導性文件，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組也根據(jù)中央的要求，轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)了相關(guān)文件，為了大家能夠更好的領(lǐng)會相關(guān)精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我們梳理、總結(jié)為六條：

第一條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為中心工作做貢獻，為推動科學發(fā)展、促進社會和-諧提供動力和保證。

第二條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為人民群眾多辦好事、實事，努力打造成為群眾滿意工程。

第三條，各級黨委都要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隨著活動的不斷深入，開展活動范圍不僅僅限于基層黨組織，擴大到了各級黨委。

第四條，全社會要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

第五條，領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部要率先創(chuàng)先爭優(yōu)，組織部門和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。

第六條，大力開展黨群共建，工青婦組織要在黨的領(lǐng)導下創(chuàng)先爭優(yōu)。

這六條精神，要從以下五個方面來把握：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨建工作，但又不僅僅是一項黨建工作，不僅要與中心工作相結(jié)合，還要推動科學發(fā)展。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨內(nèi)活動，但又不僅僅是一項黨內(nèi)活動，還要求黨群共建，形成以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會風氣。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在基層黨組織和黨員中間開展，但又不僅僅是基層的事，各級黨委都要認真開展，領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部尤其要帶頭。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、宣傳部門共同牽頭實施，但又不僅僅是這兩個部門的事，各部門、各行業(yè)都要加強對自己系統(tǒng)的指導，形成工作合力。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有階段性的工作任務，但不是一個集中教育活動，關(guān)鍵是要動員黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用，是一個基礎(chǔ)性的工作，要著眼長遠構(gòu)建長效機制。

三、對進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點要求

創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度長、頭續(xù)多，不能象集中教育一樣，搞一段時間就完了，要像抓日常工作一樣，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)來進行，當前要重點在四個方面狠下功夫，確保活動取得實效。

一要在推動四項重點工作落實上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公開承諾，九月份領(lǐng)導點評、群眾評議，從今天調(diào)研來看，區(qū)抓得不錯。比如富康集團評議就很扎實，評議一針是血，沒有云里霧里，客觀的指出不足，提出建議，黨員有針對性的制定了整改措施，我覺得機關(guān)要向民企學習。四項工作是當前的重點，下一步我們還要繼續(xù)抓好。一是對當前的公開承諾工作進行梳理，看承諾事項是否符合實際、承諾內(nèi)容是否公開、踐諾措施是否具體可行，梳理完之后，簽定的承諾書要通過媒體向社會做一次公示，接受監(jiān)督。二是全面的開展領(lǐng)導點評工作。四壩村做的很好，泉湖鄉(xiāng)黨委書記點評了村黨總支書記，村黨總支梅社書記點評了所在支部黨員。機關(guān)的點評也要盡快完成。原來我們聽到的都是隨機點評、專題點評、定期點評，今天在漢唐南社區(qū)聽到的是面對面的直接點評，形式多樣，效果很好。三是堅持三個結(jié)合做好群眾評議。把會議評議與通報工作相結(jié)合，主要領(lǐng)導要組織召開不同類型的會議，通報所在單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)情況，讓群眾了解本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況后再進行評議;把群眾代表座談與個別訪談相結(jié)合，進一步聽取各方面的意見建議，做好群眾期望解決的事項;把發(fā)放民-主評議表與問卷調(diào)查相結(jié)合，開展全方位、立體式的評議，客觀反映工作開展情況。

二要在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。要深入貫徹落實中央黨群共建視頻會議精神，關(guān)鍵是黨建帶工建、婦建、團建，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的一項宏大的社會實踐活動。要把非公企業(yè)和新社會組織作為黨群共建的重點領(lǐng)域。早晨，了解到工業(yè)園區(qū)的基層組織、工會、婦聯(lián)、共青團組織組建率都達到了100%，將來還要實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋，這些都做得很好，今后要進一步夯實基礎(chǔ)，消除群團組織的空白點。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入工作議事日程，和黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一謀劃，共同推進。要加強對黨群共建工作的督查和考評，把黨群共建工作作為考核評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要方面，形成一個齊爭共創(chuàng)的工作局面。

三要在加強基層黨建工作上下功夫。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本來就是黨建的經(jīng)常性工作，要在提升基層黨建的科學化水平上下功夫，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，推進以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障”為主要內(nèi)容的基層黨組織建設(shè)，切實抓好“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”等工作要求的落實。目前，區(qū)工作程序、流程都很完備，要進一步加強調(diào)研指導、破解難題，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的區(qū)域化黨建格局怎么構(gòu)建等，只有破解了這些難點、解決了這些難題，我們的科學化水平才能提高。很快，村兩委班子和社區(qū)換屆工作就要開展，要普遍推行“兩推一選”制度，同時，拿出一部分崗位來公推直選，這些都是近期的重點工作。我們要把實踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗好做法及時總結(jié)提練，上升到制度層面，指導實際工作。

除了在上面四個方面下功夫，還要不斷激發(fā)黨員的內(nèi)在動力，使活動始終持續(xù)健康發(fā)展、不斷推進。要著力彰顯活動實踐特色，在實字上下功夫。實踐特色不僅僅是要去做什么，還有一個理念的問題，要不斷解放思想、創(chuàng)新工作理念，把開展活動與進一步完善發(fā)展思路結(jié)合起來，把十二五規(guī)劃制定好。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前開展的建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，與作風建設(shè)年相結(jié)合起來，與提高基層黨建科學化水平結(jié)合起來，與落實重點工作結(jié)合起來，切實增強活動實效性。

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ，我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：

一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉(zhuǎn)變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，在調(diào)研中學知識、長見識、增才干。

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