通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。寫總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的推進。每個人的總結(jié)風(fēng)格和內(nèi)容都有所不同，可以從中找到自己適合的寫作方式。
工作的承諾書篇一
本職工作：
1.后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。
2.樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
經(jīng)常對后勤工作人員進行思想教育，認真組織學(xué)習(xí)，提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
3.的`思想認識，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作，要準(zhǔn)備就緒，放假前一切收尾工作要落實到位。
5.按時購買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需要。
6.負責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對消防設(shè)施進行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。
7.努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。
8.有效組織后勤人員負責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。
9.上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項工作，要在24小時之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時之內(nèi)上報主管校長。
考核項目：
1.每月督導(dǎo)檢查記錄。
2.所具體負責(zé)工作的落實完成情況。
3.與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個人對其工作的滿意度。
工作的承諾書篇二
6， 能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
8， 能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作
9， 能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作
10， 能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實施細節(jié)，做好服務(wù)
11， 能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12， 能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13， 能按5s的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14， 能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人
承諾日期
工作的承諾書篇三
為確保會計師事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進，實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進誠信和諧、服務(wù)客戶和社會，加強基層組織”的目標(biāo)，我們鄭重承諾：
一、加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
二、建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規(guī)范民主決策程序和議事規(guī)則，確保黨員自覺履行義務(wù)和行使權(quán)利，加強黨支部的戰(zhàn)斗力。
三、加強黨員隊伍建設(shè)，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員隊伍打造成為事務(wù)所發(fā)展的生力軍，為事務(wù)所做大做強創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。
五、抓住契機，通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩(wěn)固宣傳陣地，并開展經(jīng)常性的宣傳活動。
六、發(fā)展黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，持續(xù)保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，保障活動經(jīng)費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。
七、積極推動事務(wù)所參與社會公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，為和諧社會建設(shè)做貢獻。
八、堅持黨員與群眾緊密聯(lián)系的原則，促進事務(wù)所和諧發(fā)展，把事務(wù)所黨支部建設(shè)成為群眾滿意的基層組織。
九、把黨支部的建設(shè)發(fā)展和事務(wù)所的發(fā)展有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業(yè)發(fā)展，為事務(wù)所做大做強、做精做專做出應(yīng)有的貢獻。
工作的承諾書篇四
工作人員必須是參加過上級培訓(xùn)的人員。
我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo)，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質(zhì)量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應(yīng)完成60人次）
5，每天10:30分準(zhǔn)時下村入戶，如未按時入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點30分所有完成的數(shù)據(jù)報告給尼合買提（電話報告）。
7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長，副院長審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費。
9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發(fā)放錄入費，按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費用。
11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任。
12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買提。
13所有的經(jīng)費根據(jù)每組工作量來計算，領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補助經(jīng)費。
承諾人簽字：
20xx年12月1日
工作的承諾書篇五
為了更好地做好20xx年招生工作，完成或超額完成招生目標(biāo)任務(wù)，真正讓b線九大組在今年的招生工作中做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、有成效，特制訂商學(xué)院20xx年b線九大組招生工作承諾書，具體承諾內(nèi)容如下：
一、本大組全體師生積極參加20xx年招生工作，保證以滿腔熱情投入到招生工作中去，堅定信心完成任務(wù)。
二、本大組將根據(jù)學(xué)校下達的招生認真負責(zé)開展以下招生工作：
1、配備好本大組的站點主管和注冊咨詢師（員），組建能吃苦、能招生的團隊；
2、結(jié)合本大組實際，制定有效、可行的20xx年招生工作計劃；
3、分解任務(wù)，落實到人，完成或超額完成20xx年招生任務(wù)。
三、本大組將認真按照學(xué)院的要求抓好20xx年招生工作，確保如期按照學(xué)校招生考核階段和要求完成學(xué)校下達的招生任務(wù)，獎勵基數(shù)任務(wù) 人，自定目標(biāo)任務(wù) 人，自定目標(biāo)任務(wù)數(shù)達到獎勵基數(shù)的比例 %。
四、嚴格執(zhí)行學(xué)院招生工作要求，積極參加學(xué)校和商學(xué)院組織的招生培訓(xùn)，在招生過程中做到誠信招生、規(guī)范招生、陽光招生。
五、在招生期間，本大組將樹立良好的藍天形象，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全始終放在第一位，確保人身和財產(chǎn)安全，杜絕事故發(fā)生。
六、經(jīng)常與本大組參與招生的注冊咨詢師（員）保持聯(lián)系，關(guān)心和幫助他們解決實際問題，并要求注冊咨詢師（員）每周至少兩次主動以短信、電話、qq等形式向本大組部門領(lǐng)導(dǎo)匯報招生工作，否則接受學(xué)院按照相關(guān)管理規(guī)定給予的處分。
七、本大組全體師生將本著愛校、感恩的心，堅決不幫外校招生。如發(fā)生此類事件，自愿接受學(xué)院相關(guān)處理。
甲方（蓋章）：
乙方（b線主管簽名）：
簽訂日期：20xx年 月 日
工作的承諾書篇六
為貫徹落實縣委、縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，強化我局制度建設(shè)，提高職工個人工作能力，增強服務(wù)意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設(shè)作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團結(jié)的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認真學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念，工作作風(fēng)，腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。
5、堅持滿腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細致周到。忠實履行職責(zé)，切實做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。
6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施，并且在日常工作中要著裝樸素，奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機關(guān)工作人員形象。
承諾人：簽字
xxx中學(xué)
20xx年xx月xx日
工作的承諾書篇七
一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。
二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制，促進后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障學(xué)校工作正常開展。 三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛校如家好員工”。 四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
六、經(jīng)常深入老師、學(xué)生隊伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對老師，學(xué)生提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
七、嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認真負責(zé)，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。
八、擔(dān)負負責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。
九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。
十、遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。
承諾人：
工作的承諾書篇八
我叫xxx，現(xiàn)任xxx村主任助理，根據(jù)本村實際情況，我承諾以下幾點作為我工作的目標(biāo)：
1、加強本村村級基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務(wù)工等手段，增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求：促進和加快本村行政改革和基層“精兵減政”，減輕農(nóng)民負擔(dān)，為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系：由“領(lǐng)導(dǎo)”向“引導(dǎo)”過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務(wù)實，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。
5、加大精神文明和民主法制建設(shè)：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務(wù)公開,民主管理等制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎(chǔ)。
6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎(chǔ)。
1、 農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施的加強工作：今年抗旱時突出的問題是農(nóng)用機井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、 電路安全問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進農(nóng)戶，線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 道路暢通問題：農(nóng)民道路安全意識薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié) 約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 播，計劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)， 計 劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農(nóng)民收入。
6、 利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
工作的承諾書篇九
為牢固樹立安全責(zé)任意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力創(chuàng)建 “安全文明校園”，特制定此安全工作承諾書，承諾如下：
1、要牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，居安思危，對學(xué)生高度負責(zé)的精神重視學(xué)校的安全工作。
2、根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步強化安全工作責(zé)任意識，科學(xué)、合理地分解、落實學(xué)校安全工作，使責(zé)任制真正做到“橫向到邊，終向到底”。
3、認真參加學(xué)校召開的每月一次安全工作例會，認真研究分析安全工作形勢，竭盡全力消除各種安全隱患。各項安全工作有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。
4、負責(zé)學(xué)校的升旗、大型集會、外出活動、參加社會實踐等活動的安全管理。嚴格執(zhí)行宿舍管理制度，加強對課間紀(jì)律、衛(wèi)生管理、大課間安全管理、加強課外實踐和軍訓(xùn)活動的組織工作。
5、定期組織開展學(xué)生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、學(xué)生自救自護教育、飲食衛(wèi)生安全教育、用電用氣安全教育、實驗實習(xí)及社會實踐安全教育、校內(nèi)及外出活動安全教育、勞動及日常生活安全教育。
6、做好學(xué)生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學(xué)生違規(guī)違紀(jì)，并對違紀(jì)現(xiàn)象紀(jì)錄、分析。及時采取措施預(yù)防學(xué)生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7、共同教育問題學(xué)生，做好后進生轉(zhuǎn)化工作
8、做好班主任、任課教師的培訓(xùn)工作，明確班主任安全工作職責(zé)。對各年級、各班級教育活動進行檢查督促，杜絕教師違反師德規(guī)范行為，對個別心理承受能力較弱的個別學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。
9、為學(xué)生社會實踐活動制訂安全預(yù)案，嚴格按活動規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
10、搞好學(xué)生體格檢查 ，建立健全健康檔案，對于有病、體弱和特殊體制的學(xué)生監(jiān)督管理，加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。
11、認真落實安全工作考核制度，本著公平、公正、公開原則，定期對班級、班主任進行安全考核工作。
年終由學(xué)校辦公室組織考核，凡因個人原因發(fā)生安全事故的人員，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級， 情節(jié)嚴重者，學(xué)校將嚴肅處理直至追究法律責(zé)任。
學(xué)校校長（簽字）：
德教主任（簽字）：
20xx年x月x日
工作的承諾書篇十
一、積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。
2、實行機關(guān)干部工作報告制度。
實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進一步夯實黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好20xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學(xué)生“村官”加強教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證決策。
六、加強人才隊伍建設(shè)。
深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十一
xxx擔(dān)保公司：
公司，法定代表人（身份證號碼：），現(xiàn)由擔(dān)保公司推薦到銀行，貸款萬元，由擔(dān)保公司擔(dān)保，現(xiàn)本人承諾如下：
一、在銀行放款前：
一、足額交清保證金、擔(dān)保費、吊費預(yù)交金及擔(dān)保公司要求的其他費用；
二、足額交清市場的店面租金，水、電、網(wǎng)絡(luò)、閉路、電話、衛(wèi)生及物業(yè)管理費等費用；
三、要求押物的，在放款之前將相應(yīng)額度的貨物入庫到市場；如未進貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應(yīng)押貨物相當(dāng)金額的資金。
四、按銀行要求購買財產(chǎn)保險和人壽保險等銀行金融產(chǎn)品。
二、放款后
二、按銀行要求按時提供足額的增值稅發(fā)票；
三、按銀行的要求做好貸后貨款的回籠和走帳工作；
四、按銀行規(guī)定的日期準(zhǔn)時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；
五、每月準(zhǔn)時向擔(dān)保公司提供當(dāng)月報表及其他要求上報的材料。
以上貸款客戶應(yīng)盡的義務(wù)，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現(xiàn)。如因本人沒有兌現(xiàn)承諾造成不能放款或不能續(xù)貸的，本人毫無怨言，與擔(dān)保公司和銀行無關(guān)。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作的承諾書篇十二
公司：
作為公司從事財務(wù)工作的員工，根據(jù)國家法律法規(guī)特作如下承諾：
一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強財會從業(yè)人員職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴格執(zhí)行財會和稅收法律、法規(guī)和國家財會制度，認真做好財務(wù)會計和納稅申報繳納工作，保證財務(wù)工作依法有序地進行，保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整，涉稅事項準(zhǔn)確高效。
三、加強公司內(nèi)控制度建設(shè)，完善財務(wù)監(jiān)督體系，不設(shè)小金庫，努力改善公司的內(nèi)部管理、提高公司經(jīng)濟效益。
四、認真履行廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔自律，自覺接受公司和公司其他員工的監(jiān)督。
五、誠實守信，客觀公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務(wù)信息。
六、如因本人工作失誤，給公司造成損失及不必要的額外開支，包括但不限于被會計監(jiān)管部門、稅務(wù)機關(guān)等給予處罰等，本人將向公司全額進行賠償并接受公司的處罰。
七、本人同意本承諾書經(jīng)本人簽字后立即生效，并作為本人與公司勞動合同的附件具有同等法律效力。
承諾人：
年
月
工作的承諾書篇十三
按照市委四屆三次全會、市經(jīng)濟工作會議和優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作會議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)。
嚴格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點稅源監(jiān)控，切實堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點費源的監(jiān)控力度，實施繳費單位分類管理，切實清理欠繳費款，及時督導(dǎo)收入進度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。
二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
針對稅收政策調(diào)整情況，把落實稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時間享受到政策實惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀調(diào)控政策對組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級黨委、政府提出有價值的意見和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)網(wǎng)站三大服務(wù)平臺建設(shè)，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。
大力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，認真做好案件查處、稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實提高地稅干部隊伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻。
簽名：
日期：年月日
工作的承諾書篇十四
乙方：
1、制定單位禁止吸煙的制度和對違反規(guī)定的吸煙者進行處罰。
2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。
3、在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志。
4、在禁止吸煙的場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
5、定期對各辦公室進行檢查，把禁煙工作納入文明組室評選的必要條件中。
6、學(xué)年結(jié)束時對不吸煙者根據(jù)學(xué)校情況進行嘉獎。
1、嚴格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。
2、組室內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。
3、凡在無煙區(qū)內(nèi)吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。
4、戒煙達半年以上者給予適當(dāng)獎勵，以資鼓勵。
5、違反規(guī)定在無煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評比。其本人不得參加先進個人稱號的評比。
6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動教育青少年不吸煙，并擔(dān)負起對他們的健康教育、傳播禁煙知識、拒絕第一支煙等教育。
甲方簽名：
乙方簽名：
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