總結(jié)是一個(gè)總結(jié)思考的過(guò)程，它讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些圖表和圖像來(lái)展示自己的成果和進(jìn)展。以下是一些名人的總結(jié)感言，希望能給大家?guī)?lái)一些思考和反思的啟示。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇一
剛才，賴書記對(duì)20xx年黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，劉鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)政府工作進(jìn)行了總結(jié)。他們的總結(jié)，對(duì)過(guò)去一年取得的成績(jī)給予了肯定，總結(jié)客觀全面，實(shí)事求是，我完全贊同。
今天我主要講四層意思。
第一層意思是：對(duì)20xx年的工作的得與失進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧。20xx年，可能是刻骨銘心的一年，是值得好好總結(jié)的一年。一年來(lái)，我們有得也有失。
得是：我們圓滿完成了所有的目標(biāo)任務(wù)，災(zāi)后重建取得了可喜成績(jī)，農(nóng)房建設(shè)走在全市前列。經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展趨勢(shì)，特別是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，已經(jīng)恢復(fù)了元?dú)?，特色越?lái)越明顯。征地拆遷洛小路南泉段已完成，成德綿復(fù)線已接近尾聲。在發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展條件、發(fā)展后勁方面，我們都取得了巨大的成績(jī)。更重要是，通過(guò)一年的高強(qiáng)度、快節(jié)奏的重建工作，我們鍛煉了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨員干部隊(duì)伍，我們的干部絕大部分在20xx年都有著突出的表現(xiàn)，挺過(guò)了20xx年，就是對(duì)干部工作的肯定。事實(shí)證明，我們的干部更加成熟，是一支能打硬仗、顧全大局的隊(duì)伍，有著這樣的一支隊(duì)伍，就沒(méi)有完成不了的任務(wù)。
慎始慎終，這是高壓線，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察都在加大檢查力度，希望大家不要抱僥幸心理，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)。
二是重建進(jìn)度和質(zhì)量還存在一些問(wèn)題。從整個(gè)鎮(zhèn)來(lái)看，我們重建的進(jìn)度不平衡，有的單位做的好，有的就差一些，這個(gè)問(wèn)題的根源應(yīng)該是出在我們干部身上，是工作責(zé)任心的問(wèn)題，工作態(tài)度的問(wèn)題，工作能力的問(wèn)題，大局意識(shí)的問(wèn)題。希望在今后工作中，一定要增強(qiáng)責(zé)任心，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按時(shí)完成重建任務(wù)。
第二層意思是：要充分認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任心。
一是災(zāi)后重建任務(wù)艱巨。20xx年我們重建工作有了很大的進(jìn)展，但是，我鎮(zhèn)災(zāi)后重建的任務(wù)仍然十分艱巨，從整個(gè)什邡來(lái)說(shuō)，我們的重建還相對(duì)緩慢，標(biāo)準(zhǔn)不是很高，市委、市政府也非常重視，今年春節(jié)沒(méi)有提放假，是輪休，正月初八市委就要召開工作會(huì)，這種情況非常罕見(jiàn)，就是要確保重建任務(wù)按期完成。今年，市委、市政府也給我們明確了目標(biāo)任務(wù)，與我們簽訂了目標(biāo)。
責(zé)任書。
農(nóng)房重建在512前全面完成，六進(jìn)村工程4月30日完成，項(xiàng)目建設(shè)9月30日完成，我們也感覺(jué)到壓力很大希望各級(jí)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和緊迫感，狠抓工作落實(shí)，不辱使命，齊心協(xié)力完成重建任務(wù)，全面奪取災(zāi)后重建全面勝利。
設(shè)法增強(qiáng)群眾收入，“發(fā)展才是硬道理”，只有發(fā)展才有說(shuō)服力。三是維穩(wěn)形勢(shì)復(fù)雜。當(dāng)前，矛盾問(wèn)題突出，穩(wěn)定壓力很大，全鎮(zhèn)存在很多不穩(wěn)定因素，特別是農(nóng)民工工資等突出問(wèn)題，各單位要在節(jié)前抓緊排查，發(fā)現(xiàn)苗頭或問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的，要和鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)系，不能把小問(wèn)題拖成大問(wèn)題，力爭(zhēng)在節(jié)前做好工作，好好過(guò)一個(gè)春節(jié)。在春節(jié)期間，各單位要加強(qiáng)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題，突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，要保持通信暢通，確保讓群眾過(guò)一個(gè)安全、祥和的春節(jié)。
第三層意思是：講點(diǎn)放假期間的要求。一是要注意形象，不能做有損干部形勢(shì)的事，人放假制度不放假，不該說(shuō)的不要說(shuō)，不該做的不做，不能把自己混同與普通群眾。二是注意安全，各單位印章、檔案等要保管好，同時(shí)也要注意自身安全。三是搞好辦公場(chǎng)所和沿路的清潔衛(wèi)生，以整潔的形象迎接春節(jié)。
第四層意思是：春節(jié)到了，我代表鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，向你們一年來(lái)的不懈努力和對(duì)黨委、政府的支持表示感謝，我們?nèi)〉玫某煽?jī)是你們不懈努力的結(jié)果，是你們智慧和汗水的結(jié)晶，在這里祝你們身體健康，家庭幸福，新年有新景，鼠年有虎氣。也請(qǐng)你們向你們的家人轉(zhuǎn)達(dá)黨委政府對(duì)他們的問(wèn)候，感謝她們一年來(lái)對(duì)你們、對(duì)鎮(zhèn)黨委政府工作的支持，也希望他們?cè)谛碌囊荒昀镆蝗缂韧仃P(guān)心支持鎮(zhèn)黨委政府的工作，祝她們一切順心，平安快樂(lè)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇二
同志們：
剛才，副部長(zhǎng)全面認(rèn)真總結(jié)了上半年的組織工作，并對(duì)下半年的組織工作作了安排部署;學(xué)習(xí)副部長(zhǎng)對(duì)組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作作了詳細(xì)的安排部署，請(qǐng)大家按照兩位同志的安排部署，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正確看待上半年組織工作成果今年上半年，全縣組織工作嚴(yán)格按照cc書記在黨建工作會(huì)上提出的“常規(guī)工作抓規(guī)范，難重工作抓突破，創(chuàng)新工作抓特色，全面工作抓升位”的要求，以構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突破性成效。
(一)干部工作亮點(diǎn)閃爍。以建設(shè)朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞“選、育、用、管、護(hù)、下”六要素，大力推進(jìn)了干部人事制度地改革，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的組織保障。在干部“選”方面：建立了科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制度，今年縣委已面向社會(huì)公示了33個(gè)空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位，共收到各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦材料212份，向組織推薦干部78名，在干部調(diào)整中，使用了34名。同時(shí)，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制度、差額考察制度和任前公示制度。在干部“育”方面：
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式，在全縣農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中公開選拔副科級(jí)后備干部150名。采取上級(jí)黨委減免一點(diǎn)、縣委黨校解決一點(diǎn)、縣委組織部補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村承擔(dān)一點(diǎn)、學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的辦法，啟動(dòng)了首期村干部脫產(chǎn)大專班;采取與高等院校(四川大學(xué)旅游管理學(xué)院)聯(lián)合辦學(xué)的形式舉辦了首期旅游經(jīng)濟(jì)管理研討班。在干部“用”方面：打破了選拔任用干部的常規(guī)，在“兩局一鎮(zhèn)”(畜牧局、文體局、太平鎮(zhèn))組織實(shí)施了有限提名競(jìng)選黨政“一把手”組建班子工作，從半年運(yùn)行來(lái)看，效果十分明顯，得到了省、市委組織部肯定，并在全市推廣。在干部“管”方面：建立了思想交流、鼓勵(lì)、提醒、警示、任前干部談話提醒制度，加強(qiáng)對(duì)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、教育、管理和監(jiān)督。根據(jù)市委建立量化、經(jīng)常化考核制度的要求，制定了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，推動(dòng)干部管理的科學(xué)化和規(guī)范化。制定了《試用期科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行規(guī)定》，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。即：建立學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱點(diǎn)評(píng)制度，促進(jìn)完善理論素質(zhì);建立組織領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)監(jiān)督職責(zé)制，促進(jìn)完善駕馭全局和處理問(wèn)題能力;建立定期報(bào)告工作制，促進(jìn)完善計(jì)劃分析能力;建立不定期談話制，促進(jìn)完善邏輯思維能力;建立考核任用制，促進(jìn)完善自我約束能力。在干部“護(hù)”方面：推行部門實(shí)績(jī)公示制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總結(jié)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流和先進(jìn)事跡材料，在同級(jí)黨委審查把關(guān)的基礎(chǔ)上，通過(guò)張榜或黨政網(wǎng)的形式進(jìn)行公布，以此擠干政績(jī)“水分”，讓群眾對(duì)部門和干部的工作實(shí)績(jī)有一個(gè)全面客觀的了解，在嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上，著力保護(hù)干部的工作積極性，對(duì)社會(huì)輿論起到良好的引導(dǎo)作用，讓干部能放心辦好事、辦實(shí)事。聘請(qǐng)了一批政治覺(jué)悟高，工作作風(fēng)實(shí)，且在群眾中有威信、有影響的老干部、老同志擔(dān)任干部工作監(jiān)督員，監(jiān)督《干部任用條例》的貫徹落實(shí)情況，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外的監(jiān)督，為正確識(shí)別和評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。在干部“下”方面：建立了不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的十七條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，并采取調(diào)整交流、留級(jí)降職、降級(jí)降職、保級(jí)免職、辭職、免職調(diào)整等六種方式對(duì)不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)干部危機(jī)意識(shí)的增強(qiáng)。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部理論測(cè)試制度。
(二)組織工作有板有眼。以增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo)，圍繞“農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、企黨建、社區(qū)黨建”四個(gè)方面，切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。
農(nóng)村黨建：以“三村建設(shè)”作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的綱，統(tǒng)攬農(nóng)村基層組織建設(shè)。”以育隊(duì)伍、選路子、搞示范、建協(xié)會(huì)為途徑，扎實(shí)推進(jìn)科技興村;以“四個(gè)有”、“四個(gè)好”、“四配套”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)民主管村、依法治村。即民主選舉有規(guī)，民主決策有序，民主管理有方，民主監(jiān)督有效;抓好群防群治組織的建立健全，抓好農(nóng)村普法組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳骨干、普法材料、參學(xué)人數(shù)的落實(shí)，抓好村民土地承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、村務(wù)參與權(quán)的維護(hù)，抓好村級(jí)社會(huì)治安綜合治理;文化教育配套，醫(yī)療衛(wèi)生配套，新村建設(shè)配套，交通電力配套。機(jī)關(guān)黨建方面：一是在全縣科局級(jí)單位繼續(xù)開展創(chuàng)“四好”活動(dòng)。二是在縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委、黨總支、黨支部中設(shè)立了紀(jì)委或紀(jì)檢組。三是舉辦了“牢記兩個(gè)務(wù)必，爭(zhēng)當(dāng)勤廉先進(jìn)”、重溫入黨誓詞等黨建系列活動(dòng)。企業(yè)黨建方面：以非公有制企業(yè)黨建為突破口，進(jìn)一步加大了企業(yè)黨員“雙向培養(yǎng)”力度，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建。社區(qū)黨建方面：一是圍繞硬件設(shè)施“十個(gè)有”目標(biāo)抓好社區(qū)陣地建設(shè)。二是圍繞“好班子、好隊(duì)伍、好環(huán)境、好機(jī)制”的工作目標(biāo)抓好社區(qū)組織建設(shè)和制度建設(shè)。三是圍繞自我管理、自我教育、自我服務(wù)的目標(biāo)抓好社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。
(三)內(nèi)部建設(shè)成效明顯。以建設(shè)開明、開放、開拓的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦公數(shù)字化信息化”兩大板塊，著力強(qiáng)化部門自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：開展了以公道正派為主題，以“黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正、業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)”為目標(biāo)，以“查問(wèn)題、找差距、添措施、加壓力”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動(dòng)。辦公數(shù)字化信息化方面：依托黨政網(wǎng)，建成了組織部?jī)?nèi)部局域網(wǎng)，啟動(dòng)了組織工作網(wǎng)頁(yè)，全面實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上交換。
同時(shí)，在縣有線電視臺(tái)和《報(bào)》分別開辟了“黨建”和“黨建之窗”專欄。
在取得顯著成效的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)看到，上半年的組織建設(shè)工作中還或多或少存在一些問(wèn)題。比如：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員發(fā)展不平衡，“三村建設(shè)”規(guī)劃不科學(xué)、“四建五改”進(jìn)度慢、工作推進(jìn)參差不齊，非公有制企業(yè)黨建薄弱，組織工作宣傳力度不夠，“三村建設(shè)”督促檢查不力等。這些問(wèn)題，在一定程度上影響了組織工作的質(zhì)量，影響了組織工作的上檔升位，下半年要認(rèn)真加以改進(jìn)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇三
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下和建筑市場(chǎng)低迷、萎縮、惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”，為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來(lái)，在公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對(duì)內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)外根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的變化，積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營(yíng)化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào)：
截止20xx年12月底，公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬(wàn)元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬(wàn)元，連云港公司完成產(chǎn)值2080萬(wàn)元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬(wàn)元，聯(lián)營(yíng)單位完成產(chǎn)值2430.17萬(wàn)元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測(cè)中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程通過(guò)“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收，成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎(jiǎng)項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會(huì)福利院工程通過(guò)了南京市文明工地驗(yàn)收，萬(wàn)裕龍庭水岸一期工程獲得省級(jí)文明工地獎(jiǎng);完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作;2人通過(guò)二級(jí)建造師考試;8人獲評(píng)工程師中級(jí)職稱;3人通過(guò)造價(jià)員考試。
1、積極開展資質(zhì)升級(jí)工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺(tái)。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)晉升為二級(jí)資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)思路，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作。
20xx年，在國(guó)家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，如何打開對(duì)外經(jīng)營(yíng)局面，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長(zhǎng)面前，董事長(zhǎng)堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場(chǎng)，在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場(chǎng)中的位置基礎(chǔ)上，尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇，先后承接了4s店、國(guó)網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場(chǎng)復(fù)建房等工程，為歷年來(lái)承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營(yíng)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長(zhǎng)的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國(guó)際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程，并通過(guò)裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位來(lái)賓：
大家好！
春秋迭易，歲月輪回。
我們送走了滿載收獲的20xx年，又迎來(lái)了充滿希望的20xx年。剛剛過(guò)去的一年，對(duì)我司來(lái)講，是極不平凡的一年。一年來(lái)，全司員工在老板的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極進(jìn)取，公司取得了歷史以來(lái)最輝煌的業(yè)績(jī)。
今天，我能夠站在這里，成為我們優(yōu)秀的、團(tuán)結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時(shí)幸福的時(shí)刻，我感到非常激動(dòng)。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚杰老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點(diǎn)成績(jī)離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來(lái)。
總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒(méi)有什么好報(bào)答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展忘我地工作，來(lái)回報(bào)公司的期望，回報(bào)所有幫助過(guò)我的人。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇五
我縣從7月開始，集中三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作。前面，禮云副部長(zhǎng)對(duì)整個(gè)作風(fēng)集中建設(shè)整頓工作作了詳細(xì)的安排，請(qǐng)大家按照這個(gè)安排部署扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段的工作。針對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)，我談三點(diǎn)意見(jiàn)：
〈一〉深刻認(rèn)識(shí)和正確領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下組織人事部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和緊迫性黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證，是推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵因素。組織部門是各級(jí)黨委從事組織工作的職能部門，肩負(fù)著抓好黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作的重要任務(wù)。這一特定的職責(zé)和任務(wù)，決定了組織部門的特殊性，也決定了加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性。強(qiáng)調(diào)：“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門”。“組織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。指出：“組織部門是做人的工作的，做人的工作的干部，首先應(yīng)該正正派派地做人;組織部門是做黨的建設(shè)工作的，從事黨建工作的干部，首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員”。因此，組織部門一定要努力加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)組工干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把組織部建設(shè)成為“正氣部、服務(wù)部”。
近幾年來(lái)，我縣組織部門和廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先后承擔(dān)了許多重大的中心工作，如：在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三講”教育活動(dòng);在廣大農(nóng)村開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng);貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等，這些工作都完成得很出色。因此，對(duì)縣委組織部及全縣組工干部的工作，縣委是充分肯定和認(rèn)可的，也是滿意的。這充分說(shuō)明了我們?nèi)h組工干部隊(duì)伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊(duì)伍，是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊(duì)伍，是一支素質(zhì)較高、聽(tīng)黨的話、值得信賴的隊(duì)伍。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，這些年來(lái)隨著改革的深入和社會(huì)的不斷發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮，人民群眾及社會(huì)各階層對(duì)黨的組織工作和干部工作的關(guān)注度和期望值在增強(qiáng)，由于特殊的工作職能和性質(zhì)，組織人事部門正日益成為少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為的人進(jìn)攻的目標(biāo)，一些消極腐敗的思想和不正之風(fēng)正在侵蝕我們的組工干部，也確有少數(shù)組工干部經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上產(chǎn)生了偏差，出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題：如有的政治素質(zhì)不高，不能正確地把握黨的干部工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，不能嚴(yán)格按《條例》辦事;有的黨性不強(qiáng)，在干部人事工作中不堅(jiān)持原則，搞親親疏疏、拉拉扯扯，接受“勾兌”;有的紀(jì)律觀念淡薄，跑風(fēng)漏氣，甚至封官許愿或把反映干部問(wèn)題的情況也透露給干部本人;有的不鉆研業(yè)務(wù)，考察干部不深不細(xì)不準(zhǔn)，對(duì)干部工作的規(guī)章制度不熟悉等。對(duì)這些問(wèn)題，我們的廣大組工干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前，有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官，熱衷于拉關(guān)系、搞勾兌，就是因?yàn)樗麄儚闹械玫搅撕锰帲@一方面說(shuō)明我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中確實(shí)還有一些漏洞，另一方面也說(shuō)明少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部為他們提供了方便。
這就助長(zhǎng)了跑官、要官之風(fēng)，助長(zhǎng)了勾兌、拉關(guān)系之風(fēng)。
這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但有的性質(zhì)卻相當(dāng)嚴(yán)重，不僅敗壞了組工干部隊(duì)伍的形象和組織部門的形象，而且影響了廣大人民群眾對(duì)黨的干部工作的看法，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個(gè)黨的形象。人民群眾、廣大干部對(duì)此十分不滿、反響強(qiáng)烈，確實(shí)需要下功夫狠抓作風(fēng)的整頓和建設(shè)了。我們一定要站在黨和國(guó)家前途命運(yùn)的高度，面對(duì)人民群眾對(duì)干部任用問(wèn)題上的強(qiáng)烈反映，從達(dá)縣錯(cuò)誤任用袁成萍的事件中吸取深刻教訓(xùn)，反思干部工作中存在的若干問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真解決，從而進(jìn)一步塑造組織部門公道正派的良好形象，進(jìn)一步塑造干部工作選賢任能的良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對(duì)組織工作的信任和支持。
當(dāng)然，上述問(wèn)題，絲毫不能否定組織部門所做的工作及所取得的成績(jī)?？h委一直認(rèn)為，組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍比較高，組織部門工作也很辛苦，不少同志長(zhǎng)年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯，為黨的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。
但是，正是因?yàn)樯鐣?huì)非常關(guān)注，人民期望值非常高，組工干部責(zé)任才非常重大，對(duì)大家既要熱情關(guān)懷、充分肯定，更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，這樣才能真正取信于民，服務(wù)于社會(huì)大眾。這次組織部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)，也是一次全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重大舉措，組織人事部門要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，站在切實(shí)貫徹好《干部任用條例》的高度，來(lái)充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和必要性，集中精力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉(zhuǎn)化為巨大的工作動(dòng)力，坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗(yàn)，要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)作為提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇，自覺(jué)地參加到這次集中整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。
〈二〉采取切實(shí)措施努力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題這次省委組織部通報(bào)處理的達(dá)縣用人失察失誤案件，盡管問(wèn)題出在達(dá)縣，但同時(shí)反映出在組織工作中存在一些帶普遍性的問(wèn)題，我們有沒(méi)有，有那些，采取怎樣的措施來(lái)解決和防患于未然，是我們?cè)谧黠L(fēng)整頓中的主要任務(wù)。
當(dāng)前，應(yīng)該著力解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1、按照“公道正派、堅(jiān)持原則”的要求，著力解決組工干部思想作風(fēng)上存在的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。思想作風(fēng)建設(shè)是組織部門首先要查找和解決的問(wèn)題，而公道正派則是最重要、最核心、最基本的要求。人民群眾看組織部門的形象、判別組工干部的素質(zhì)，最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度?！肮勒伞币蔀榻M織部門和組工干部最鮮明的特征，牢記在每個(gè)組工干部心中，體現(xiàn)在每個(gè)組工干部的實(shí)際行動(dòng)上，真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。要樹立公道正派這一組工干部最基本的職業(yè)道德，一是要認(rèn)識(shí)到組織部門的權(quán)力是黨和人民賦予的，不公道正派，就是對(duì)黨和人民不忠實(shí)。黨的干部路線的本質(zhì)要求是“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”，不公道正派，就不可能任人唯賢;不能任人唯賢，就不能調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，就會(huì)對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)國(guó)家的發(fā)展造成不可估量的損失。二是要認(rèn)識(shí)到公道正派不是過(guò)高要求，而是起碼要求。干部工作選人、用人，也是一種裁判，裁判不公，比賽就會(huì)亂套。公正應(yīng)是干部工作裁判的起碼要求，也是干部工作起碼的職業(yè)道德。不能公正地為黨和人民的事業(yè)選好人，用好人，就不配做組織工作干部。三是要認(rèn)識(shí)到公道正派就寓于黨的干部政策之中，嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行好黨的干部政策，就做到了公道正派。四是要認(rèn)識(shí)到群眾擁護(hù)的，就是公道正派的，群眾反映強(qiáng)烈而又長(zhǎng)期得不到解決的干部問(wèn)題，往往就是不公道正派的。
2、始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。當(dāng)前，在組工干部隊(duì)伍中，確有少數(shù)干部高高在上，嚴(yán)重脫離人民群眾，背離了組工干部的歷史使命。個(gè)別組工干部本事不大，但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對(duì)組工干部確實(shí)非常尊重，但我們自己心中要十分清醒，人家尊重我們是因?yàn)榻M織工作本身的重要，并不是我們自己有什么了不起的本事;要看到人家對(duì)我們很客氣，固然是尊重我們，但是可能是有點(diǎn)怕我們，怕我們不公道正派，怕我們不秉公辦事，怕我們對(duì)跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了。還要看到有的人對(duì)我們一味的說(shuō)好話，投其所好，那就可能是別有用心了，想跑官要官，想得到按他的德才條件不應(yīng)該得到的位子，這就需要我們抵制不正之風(fēng)了，這些怎么能成為架子大的理由呢?有的人說(shuō)組織部門沒(méi)有什么權(quán)力，都是黨委說(shuō)什么說(shuō)做什么，這只說(shuō)到一部份，忽略了組織部門在干部任用基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上的重要作用。不然為什么有那么多人找組織部勾兌，來(lái)表示好感，來(lái)吹吹拍拍?不然少數(shù)組工干部怎么能擺得起架子?所以在這次作風(fēng)整頓建設(shè)中，必須進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí)的教育，教育廣大組工干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，消除特權(quán)思想，擺正自身位置，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，讓人民群眾感到可親、可信、可敬，真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。
3、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問(wèn)題?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近，中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，要求加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。全縣廣大組工干部在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)中，要認(rèn)真對(duì)照《條例》，按照省委組織部提出的“四個(gè)絕對(duì)不允許”、“六個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真查擺干部選任工作中存在的突出問(wèn)題，要敢于動(dòng)真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾，敢于抓那些具有千絲萬(wàn)縷聯(lián)系、又無(wú)人敢抓、無(wú)人敢管、無(wú)人敢過(guò)問(wèn)的突出問(wèn)題，要加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的力度，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)，強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，把對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關(guān)口前移，切實(shí)改變出了問(wèn)題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。對(duì)搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起，決不姑息、決不手軟。必須明確：組織工作的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)規(guī)定就是一道道“高壓線”，誰(shuí)敢觸犯組織人事紀(jì)律，誰(shuí)就要受到嚴(yán)肅處理。黨內(nèi)絕不允許腐敗現(xiàn)象滋生漫延。
〈三〉各基層黨委要認(rèn)真履行好應(yīng)盡的職責(zé)，幫助組工干部搞好作風(fēng)整頓選人用人是各級(jí)黨委最重要的形象，也是最重要的導(dǎo)向。一個(gè)單位干部人事工作風(fēng)氣正不正，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)中，基層黨委我們只安排了負(fù)責(zé)政工工作的同志，基層黨委一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好相關(guān)工作。
一是要確保學(xué)習(xí)時(shí)間?；鶎右侠戆才沤M工干部在集中整頓期間的工作，適時(shí)安排專門時(shí)間，讓組工干部認(rèn)真研讀有關(guān)組織紀(jì)律規(guī)定。二是要幫助查找問(wèn)題?；鶎右才艑ｉT的黨委會(huì)，圍繞“五查五促”和省委組織部魏宏同志提出的十個(gè)方面的問(wèn)題，幫助組工干部找出存在的問(wèn)題和不足。三是要督促整改提高?；鶎右鶕?jù)干部查找出的問(wèn)題，督促形成整改材料，督促加以貫徹落實(shí)，確保整改收到實(shí)效。
(二)基層組織建設(shè)和干部工作今年下半年，基層組織建設(shè)和干部工作要嚴(yán)格按照國(guó)龍書記提出的“爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)一流”和“找差距，盯重點(diǎn)，創(chuàng)特色，求突破”的要求，圍繞年初工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)上檔升位。在做好常規(guī)工作的同時(shí)，在三個(gè)方面求取新突破：一是在“三村建設(shè)”上求取新突破。要重點(diǎn)在科技興村和“四建五改”上做文章，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)生活環(huán)境的改善;要完善制度建設(shè)，做到有章可依、有章必依，著力推進(jìn)民主管村和依法治村。二是在基層組織建設(shè)上求取新突破。農(nóng)村要加大黨員發(fā)展力度，機(jī)關(guān)要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，社區(qū)要強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，非公有制企業(yè)要加強(qiáng)黨的建設(shè)。三是在推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上求取新突破。要圍繞省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，在人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上謀新思路，拿新舉措，出新成果。如何盤活現(xiàn)有資源，如何引進(jìn)縣外人才資源，如何實(shí)現(xiàn)人才資源的共享和擴(kuò)張，為的超常規(guī)發(fā)展提供人才保障。
同志們：我們要迅速行動(dòng)起來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡“七一”重要講話，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，切實(shí)解決組織工作中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)我縣組織工作新的發(fā)展，樹立起公道正派、堅(jiān)持原則的良好形象，讓組織放心，讓群眾滿意?？h委相信，通過(guò)這次集中整頓，全縣組織工作一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的氣象、新的面貌，一定切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史的重任，在奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越中作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇六
尊敬的xx總裁，同事們：
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)在此跟大家進(jìn)行交流，我感到萬(wàn)分的光榮。
回首一年的歷程，我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任，并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造最大效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān)；再者，面對(duì)剛來(lái)不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng)，但出于責(zé)任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好“駕駛員”。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等，我都得一絲不茍地去對(duì)待，在事必躬親的同時(shí)，嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行；還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所，我得主動(dòng)思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì)，拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后，再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事，“忙”和“累”與我朝夕相伴，但是我覺(jué)得充實(shí)，因?yàn)槌Ｓ蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合，使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手，也心想事成，所以也就樂(lè)此不疲了。
鑒于xx電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，小水電充足，只有通過(guò)調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)xx小水電的調(diào)度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，合理安排運(yùn)行方式。今年xx調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式，在最大程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用；xx調(diào)度創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設(shè)施已經(jīng)具備，只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于xx電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約，安康要突破110kv電壓等級(jí)瓶頸，建立自己的110kv網(wǎng)架，把xx富裕的小水電資源輸送給安康北部，是xx供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口，懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。
今年，我仍一如既往地把助學(xué)作為一種娛樂(lè)，在工作之余來(lái)消除調(diào)度中的疲勞。而且在助學(xué)家訪中，始終沒(méi)有忘記在鄉(xiāng)下了解對(duì)公司的評(píng)價(jià)和查看對(duì)調(diào)度質(zhì)量的影響。因?yàn)檎{(diào)度是我的本職，助學(xué)是我詮釋光譜文化的樂(lè)趣與途徑。再說(shuō)，我不能辜負(fù)了集團(tuán)公司和同仁們給我的榮譽(yù)和信賴。所以，20xx年的助學(xué)取得了喜人的成果：安康供電分公司于今年8月成立了“xx愛(ài)心基金會(huì)”，資助了xx縣文科狀元xxx；同時(shí)與安康供電局調(diào)度中心朋友們聯(lián)手，資助xx學(xué)生xxx；由我成立的茉莉愛(ài)心俱樂(lè)部20xx年給25個(gè)貧困學(xué)子結(jié)對(duì)幫扶；同時(shí)我集團(tuán)公司咸陽(yáng)供電分公司客戶服務(wù)中心朋友們還主動(dòng)聯(lián)系我，資助xx籍貧困學(xué)子xxx；xx供電分公司在今年夏天中山大學(xué)走訪xx學(xué)子時(shí)給與了極大的支持。由于媒體的宣傳，信任我的網(wǎng)友更多了，資助學(xué)生的愛(ài)心人士更多了，10月《我有愛(ài)助學(xué)公益協(xié)會(huì)》通過(guò)我還給xx縣高灘中心學(xué)校捐資現(xiàn)金1萬(wàn)余元用于貧困學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)工具書；茉莉愛(ài)心俱樂(lè)部已經(jīng)將助學(xué)延伸到嵐皋縣，我們資助的第一批大學(xué)生已經(jīng)步入工作崗位，有兩位還考上了研究生。
說(shuō)句內(nèi)心話，我作為一個(gè)山區(qū)女性，不想怎么去攀比榮華愉悅的生活，只要比上不足，比下有余就滿足了。而搞好調(diào)度和助學(xué)才是我永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，因?yàn)槲矣X(jué)得只有把電力人自己化作一束無(wú)私的光芒灑向人間，才有真正的人生價(jià)值。還因?yàn)橛性谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和很多同仁們的支持，我一定會(huì)作的更好。
謝謝各位。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇七
領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！聽(tīng)了大會(huì)報(bào)告，我們倍感振奮。2008年xx建安公司工作思路和目標(biāo)是：堅(jiān)持以拓展外部市場(chǎng)為重點(diǎn)，以雙包工程為抓手，創(chuàng)造稅源經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元，增加值1.5億元，縣外雙包25萬(wàn)m2，利稅300多萬(wàn)元，轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力4000人，爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)工程2項(xiàng)、市標(biāo)準(zhǔn)化文明工地2項(xiàng)，培植市級(jí)以上qc活動(dòng)成果2項(xiàng)。主要措施：
一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。
今年，我們將創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，堅(jiān)持“主業(yè)精、副業(yè)興、整體強(qiáng)”的方針，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮二級(jí)資質(zhì)品牌，通過(guò)掛、靠、聯(lián)等多種途徑，加快企業(yè)向交通、水利、市政、電力等國(guó)家重點(diǎn)投資領(lǐng)域拓展，向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業(yè)轉(zhuǎn)型，逐步提升高端建筑市場(chǎng)的專業(yè)施工能力。同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢(shì)，積極開展資本運(yùn)作，變施工承包為自主開發(fā)，變墊資建設(shè)為投資經(jīng)營(yíng)，努力創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和稅收。
二是主攻規(guī)模項(xiàng)目，做大雙包工程。
規(guī)模項(xiàng)目既代表建筑企業(yè)形象，也反映了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高低。今年，我們將圍繞“發(fā)展大基地，緊跟大項(xiàng)目，抓牢大業(yè)主，開拓大市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)策略，主抓重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，調(diào)整市場(chǎng)布局，壓縮小市場(chǎng)，重點(diǎn)發(fā)展省會(huì)市場(chǎng)。把太原作為第一主戰(zhàn)場(chǎng)、天津作為第二主戰(zhàn)場(chǎng)、南京作為第三主戰(zhàn)場(chǎng)，把最有力的班子、最過(guò)硬的隊(duì)伍、最優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、最先進(jìn)的技術(shù)裝備放到最重要的市場(chǎng)和最大的規(guī)模項(xiàng)目上。認(rèn)真做好盛世嘉園三期2萬(wàn)m2、萬(wàn)嘉花苑1.5萬(wàn)m2，揚(yáng)州鴻潤(rùn)服裝有限公司、派斯特?fù)Q熱設(shè)備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學(xué)、特殊學(xué)校綜合樓等縣內(nèi)工程。著重做好太原18萬(wàn)m2中正悅灣、太原4.5萬(wàn)m2商住樓、南京3萬(wàn)m2濱江新城等縣外雙包工程。
三是完善運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)發(fā)展活力。
按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、績(jī)效掛鉤、經(jīng)營(yíng)靈活”的運(yùn)行機(jī)制，完善人事、分配、經(jīng)營(yíng)管理等制度，推行經(jīng)營(yíng)層聘用制、會(huì)計(jì)委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度，加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用步伐，新培養(yǎng)中級(jí)職稱人員5人，一級(jí)建造師3人，二級(jí)建造師5人，進(jìn)一步加強(qiáng)操作人員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵工作，造就一批陣容強(qiáng)大的建筑人才隊(duì)伍。同時(shí)，強(qiáng)化市場(chǎng)攻關(guān)小組、qc攻關(guān)小組、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)小組、安全生產(chǎn)小組等隊(duì)伍建設(shè)，為打造一流建筑企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
“李昆城健康小屋”20xx年上半年和農(nóng)林路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心密切配合，積極開展工作，充分履行了健康小屋職能，收到了社區(qū)居民的歡迎和好評(píng)。我們把中西醫(yī)結(jié)合作為健康小屋特色，為居民提供常見(jiàn)病的`保健知識(shí)、中醫(yī)知識(shí)、就醫(yī)指南、用藥指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等，尤其側(cè)重于“頸肩腰腿痛”和“胃腸病”等疾病?？偨Y(jié)如下：
中醫(yī)藥方法具有“驗(yàn)、廉、便”的特點(diǎn)，深受居民歡迎。健康小屋依托邯鄲市中心醫(yī)院中醫(yī)科的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，為居民提供中西醫(yī)結(jié)合特色的醫(yī)療保健服務(wù)，側(cè)重頸肩腰腿痛和胃腸病等常見(jiàn)病。
前一階段社會(huì)上保健知識(shí)宣教魚龍混雜，居民被誤導(dǎo)甚至上當(dāng)受騙者大有人在。健康小屋堅(jiān)持科學(xué)思想，將最新的實(shí)用的保健知識(shí)傳授給居民，并提供咨詢服務(wù)。為社區(qū)居民準(zhǔn)備了脊柱模型等教具，制作了《頸椎病》幻燈片。
醫(yī)改目標(biāo)是“大病去醫(yī)院、小病康復(fù)在社區(qū)”?？祻?fù)治療對(duì)于患者恢復(fù)健康、重返社會(huì)至關(guān)重要，所以社區(qū)康復(fù)是醫(yī)療的重要環(huán)節(jié)。但由于歷史原因，社區(qū)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員匱乏。健康小屋依托邯鄲市中心醫(yī)院康復(fù)平臺(tái)，為居民提供康復(fù)指導(dǎo)。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組送醫(yī)到社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解決頸椎病、腰椎病的治療和康復(fù)難題。
由于醫(yī)院和患者對(duì)于醫(yī)療信息的掌握嚴(yán)重不對(duì)稱，患者突發(fā)疾病后很難正確選擇醫(yī)生和醫(yī)院，社會(huì)上缺乏及時(shí)提供醫(yī)療信息的渠道，導(dǎo)致很多患者多花錢、走彎路、影響療效。健康小屋充分利用科室掌握的信息資源，為居民提供咨詢服務(wù)。我們?cè)谥v授《頸椎病》幻燈片時(shí)，與社區(qū)居民充分互動(dòng)，耐心解疑答惑。
不規(guī)范用藥情況非常普遍，因此造成的藥物不良反應(yīng)很多。由于接診醫(yī)生無(wú)暇指導(dǎo)或者藥物知識(shí)欠缺，患者得不到充分的用藥指導(dǎo)。健康小屋充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平臺(tái)，為患者提供用藥指導(dǎo)，既涉及頸椎病、腰椎病用藥，也涉及高血壓、心臟病、糖尿病等內(nèi)科常見(jiàn)病的用藥指導(dǎo)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇九
一是圍繞“十個(gè)指明”開展大學(xué)習(xí)。
二是聚焦“六個(gè)問(wèn)題”開展大討論。
三是對(duì)照“五個(gè)課題”開展大調(diào)研。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審。
一是集中打造五條示范樣板街。
二是積極推進(jìn)主城區(qū)公廁改造。
三是深入開展國(guó)衛(wèi)復(fù)審專項(xiàng)行動(dòng)。
堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，全面推進(jìn)中央環(huán)保督察整改。
一是加強(qiáng)揚(yáng)塵污染治理。
二是加強(qiáng)油煙污染治理。
三是加強(qiáng)水環(huán)境污染治理。
堅(jiān)持發(fā)展大局，全面推進(jìn)市容環(huán)境秩序整治。
一是加強(qiáng)市容秩序管控。
二是加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理。
三是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
四是加強(qiáng)園林景觀建設(shè)。
堅(jiān)持依法治市，全面推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法。
一是推進(jìn)地方立法工作。
二是加大執(zhí)法辦案力度。
堅(jiān)持城管為民，全面推進(jìn)便民利民服務(wù)工作。
一是認(rèn)真辦理信訪投訴。
二是認(rèn)真辦理建議提案。
三是認(rèn)真辦理行政審批。
堅(jiān)持底線思維，全面推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是建立督查問(wèn)責(zé)機(jī)制。
三是嚴(yán)格城管執(zhí)法紀(jì)律。
一是管理頑癥治理不力。
二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇十
全體在座的各位：
你們好！
剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對(duì)今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興！
作為今年的首次會(huì)議，下面，我談?wù)勎业囊恍┫敕?，與大家探討。對(duì)于公司的未來(lái)，我有八個(gè)字與大家共勉：找家、建家、愛(ài)家、旺家。
首先，找家——找家就是找一個(gè)能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個(gè)家;找一個(gè)相互之間信任與放心的一個(gè)家;現(xiàn)在，我們共同地?fù)碛辛诉@一個(gè)家，這個(gè)家就是我們的***公司。找家即容易、也不容易，如果僅僅是為找家而家，容易;如果是找一個(gè)有目的、有思想的家，不容易。在座的找個(gè)什么樣的家？這個(gè)家是什么樣的？這個(gè)家長(zhǎng)是否好？成員之間是否和諧？等等……我想，我今天算是一個(gè)家長(zhǎng)了，與大家一起在創(chuàng)業(yè)，對(duì)于我來(lái)講，是一種緣份。我于*年*月組建了一個(gè)家，但是感到了前所無(wú)比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說(shuō)“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產(chǎn)是我的一個(gè)夢(mèng)想。在去年的*月*日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個(gè)家，我想，我要對(duì)大家負(fù)責(zé)，我有責(zé)任和義務(wù)來(lái)如何更好地履行家長(zhǎng)的責(zé)任！怎么經(jīng)營(yíng)企業(yè)這個(gè)家？企業(yè)內(nèi)部是否和諧？如何發(fā)揮各位的主觀能動(dòng)性？發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，對(duì)于我搭好的框架，這是你們的一個(gè)家！
建家——建設(shè)一個(gè)什么樣的家？圍繞找好的這個(gè)家，如何經(jīng)營(yíng)打造這個(gè)家？在座的各位請(qǐng)好好思考。如何夯實(shí)基礎(chǔ)，是我們核心層要共同思考的。先說(shuō)說(shuō)**分公司，首先，可以說(shuō)是困難重重，資質(zhì)在市場(chǎng)上沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問(wèn)題。業(yè)務(wù)一塊，我沒(méi)有花太多精力在你們的這個(gè)公司，我也有責(zé)任，但是，我想，現(xiàn)在的困難是暫時(shí)的困難，并不代表今后會(huì)一直困難下去！我保證今年在下半年抽出一千萬(wàn)資金來(lái)承接業(yè)務(wù)，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們?cè)诮衲陼?huì)更上一個(gè)臺(tái)階！其次，希望你們也不要有太大壓力，相當(dāng)重要的是，要煉好自己的內(nèi)功，煉好內(nèi)功后，就盡管大膽的做！第二個(gè)講房地產(chǎn)公司，雖從成立至今不過(guò)幾個(gè)月時(shí)間，但因?yàn)槲覀兊谋M心盡責(zé)，無(wú)論從進(jìn)度還是銷售情況來(lái)看，我打80分。大氣候決定了房地產(chǎn)的壓力，但只要我們計(jì)劃好，以一步一個(gè)腳印的理念來(lái)做工作，我們完全可以有更大的目標(biāo)，為建設(shè)和壯大我們的家而進(jìn)行自我挑戰(zhàn)，進(jìn)行多元化運(yùn)作，爭(zhēng)取一個(gè)一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內(nèi)，設(shè)計(jì)成立一個(gè)集團(tuán)公司，這是我作為家長(zhǎng)的夢(mèng)想也是目標(biāo)！一定要把目前的工作上一個(gè)臺(tái)階、再上一個(gè)臺(tái)階！
說(shuō)說(shuō)愛(ài)家——所謂愛(ài)家，我想我是能感覺(jué)到大家對(duì)我的信任的，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，離不開大家共同的努力與付出，把個(gè)人的資源各盡所能，發(fā)揮出來(lái)，相信我們的目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺(tái);處事，不要說(shuō)過(guò)了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點(diǎn)滴做起，注重細(xì)節(jié)，我想，你只要出力了，那么愛(ài)家就是敬業(yè)！敬業(yè)就是愛(ài)家！
旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺！目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移！只要在座的各位真誠(chéng)付出，相信企業(yè)一定能做好，我有信心！
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇十一
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)銷商工作總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好！
非常高興能夠參加這次會(huì)議，我是公司的。在此首先要向?yàn)槲覀兲峁┻@個(gè)平臺(tái)的主辦方表示感謝。
時(shí)代在不斷的發(fā)展，我們公司的產(chǎn)品也在不斷的更新?lián)Q代，產(chǎn)品在原有的基礎(chǔ)上添加了更多新的工程，更加的智能化，也越來(lái)越能更好的服務(wù)于廣大的消費(fèi)群眾。
我公司成立多年，通過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)，想要在千變?nèi)f化的市場(chǎng)中求的生存和發(fā)展，首先就是產(chǎn)品要保質(zhì)保量、其次要有實(shí)用價(jià)值以及美感，這些都需要扎實(shí)的技術(shù)支持，本公司每年都有新產(chǎn)品問(wèn)世，經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)作獲得到了廣大用戶的支持和贊同。
今年，我公司又開發(fā)了新的產(chǎn)品，將于4月到5月份投入到市場(chǎng)，新產(chǎn)品在能源節(jié)約上投入了新的技術(shù)，相信本產(chǎn)品人性化的設(shè)計(jì)一定能吸引廣大消費(fèi)群眾的親睞。在廣大消費(fèi)者的支持下，我公司公司在爐具市場(chǎng)上頗具地位，公司成立二十多年來(lái)，各個(gè)時(shí)間的產(chǎn)品已經(jīng)伴隨了一代人的成長(zhǎng)，許多客戶都不止一次購(gòu)買我們的產(chǎn)品，家有我公司溫暖過(guò)冬，溫暖的不僅僅是冬季的嚴(yán)寒，也是消費(fèi)者的心坎。
在灶具行業(yè)中，一直以來(lái)我公司為求發(fā)展和壯大，不斷引進(jìn)新的技術(shù)和培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，在生產(chǎn)上潛心研制符合消費(fèi)者需求的新型爐灶，接著在銷售上及時(shí)將產(chǎn)品投放市場(chǎng)，以便讓廣大用戶能夠及早的用到好的產(chǎn)品，形成生產(chǎn)、銷售一條龍服務(wù)。
隨著多年的.發(fā)展，銷量一路攀升，今年本公司的產(chǎn)量將突破24000臺(tái)，當(dāng)然公司的成就離不開廣大代理商的鼎力支持與合作，正是因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐?，我公司與大家才會(huì)取得更好的發(fā)展、開辟更廣闊的市場(chǎng)。
在此，我公司鄭重承諾，售后服務(wù)三個(gè)必須：
在以后的合作中，只要大家有合理的需要，我公司都將積極努力的去辦理，我公司和您們大家是共同進(jìn)步的。選擇我公司，選擇未來(lái)，相信有您們的加入與合作，我們的明天會(huì)更加美好！
最后，我公司公司預(yù)祝各位來(lái)賓，在新的一年里，身體健康，合家歡樂(lè)萬(wàn)事如意！
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇十二
我們肯定了成績(jī)，同時(shí)我們也不能回避出現(xiàn)的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)只有不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題才能得以更好的發(fā)展。前段時(shí)間，部門和人員都不是很完善，現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完善，辦公室和實(shí)驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。今天開這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就因?yàn)檫@樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否發(fā)展的好，要靠集體的力量，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。今后要延續(xù)這個(gè)主題去深入、去發(fā)展。由于大家素質(zhì)和能力上的差異，前期的工作出現(xiàn)了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。北京因?yàn)樯a(chǎn)管理人員出現(xiàn)了思想上的問(wèn)題，阻礙了銷售的迅速發(fā)展。天津同樣是人為的問(wèn)題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)提升。以至于全國(guó)最重要的兩個(gè)地區(qū)業(yè)績(jī)遲遲上不去。
在“家里”，我們的機(jī)關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績(jī)?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ?，但是也發(fā)現(xiàn)諸多不良現(xiàn)象。散漫、對(duì)公司的制度置若罔聞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、個(gè)人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等，這些問(wèn)題的存在，很大程度影響了我們的發(fā)展。我們的企業(yè)遇到了一些事物正常發(fā)展的必然問(wèn)題，也有許多不應(yīng)有的問(wèn)題。既然問(wèn)題出現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問(wèn)題呢？歸根結(jié)底就是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)任，給員工搞福利、搞社保。同樣，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)提供的是一片發(fā)展的沃土，今后一定能出若干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希望大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來(lái)“走一趟”。
我們企業(yè)成立之初，有一個(gè)整體的宏觀目標(biāo)，也是對(duì)于我本人立了一個(gè)目標(biāo)。第一，我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。第二，要研制完善一項(xiàng)科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品。第三，也是最重要的一點(diǎn)，就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、智慧的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要發(fā)展要延續(xù)，我們就必須要有一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)作為我們的支柱力量。我希望大家都能為了這個(gè)目標(biāo)而奮斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，對(duì)自己對(duì)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。企業(yè)會(huì)根據(jù)不同的工作位置，給你們提供一個(gè)好的工作環(huán)境，會(huì)以人性化的管理去完善、去落實(shí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
我們有了目標(biāo)，就要去做，所說(shuō)的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個(gè)方針路線，我總結(jié)歸納了十六個(gè)字“修身、示范、審實(shí)、渡事、道德、規(guī)范、智慧、果斷”這十六個(gè)字代表了許多的方面，我們要逐一的去學(xué)習(xí)，去討論把問(wèn)題細(xì)化，把精神吃透，按這十六個(gè)字規(guī)范我們的工作這樣才能更好的去發(fā)展說(shuō)到發(fā)展還要考慮到一個(gè)意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題人都有自己的意識(shí)，他才能有前進(jìn)的動(dòng)力企業(yè)要有指導(dǎo)思想，這樣的企業(yè)才有向心力我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記三個(gè)“學(xué)會(huì)”那就是“學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念，科學(xué)的理論武裝我們的頭腦學(xué)會(huì)用科學(xué)的眼光，辨證的方法處理問(wèn)題學(xué)會(huì)用集體的力量，智慧的頭腦促進(jìn)事物的發(fā)展”這就是我們企業(yè)的指導(dǎo)思想現(xiàn)在我們有了目標(biāo)，制定了工作方針，又有了指導(dǎo)思想，下一步就是我們員工和企業(yè)實(shí)打?qū)?，硬碰硬的在?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題了人難免有缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身出發(fā)，對(duì)自己對(duì)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在我們的企業(yè)中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)讓我們一起努力，開創(chuàng)我們的事業(yè)。
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工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇十三
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)示范村的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在區(qū)委實(shí)施意見(jiàn)中已經(jīng)作了明確。駐村幫村要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作。
一要扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，幫村干部既要幫助指導(dǎo)各示范村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，又要探索性、創(chuàng)造性、前瞻性地幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，駐村幫村要在“五個(gè)新”上下功夫。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要有新發(fā)展。幫村干部要認(rèn)真按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極幫助村黨組織制定符合本村實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路，協(xié)調(diào)落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、資金和技術(shù)，加快所幫村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力顯著增強(qiáng)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。二是農(nóng)民要過(guò)上新生活。大家要積極幫助農(nóng)民尋找增收致富的路子，著力推廣“支部+協(xié)會(huì)”模式，開展“黨員農(nóng)貸快車”等活動(dòng)，為農(nóng)民致富增收提供有效服務(wù)，使所幫村農(nóng)民持續(xù)增收的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立，多元化收入格局逐步形成，農(nóng)民的居住條件和生活環(huán)境明顯改善，科學(xué)文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。目前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)民增收難與農(nóng)民素質(zhì)不高有直接關(guān)系。幫村干部要把培育造就新型農(nóng)民作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)根本，著力抓好農(nóng)民文化知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的社會(huì)主義新型農(nóng)民。真正把農(nóng)民培育成千方百計(jì)求發(fā)展、同心協(xié)力建家鄉(xiāng)，具有法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。四是村容要出現(xiàn)新面貌。幫村干部要把加快農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)環(huán)境綜合整治作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，加快研究、制定農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治方案，積極引導(dǎo)農(nóng)民開展“三清五改”，即清垃圾、清污泥、清路障，改水、改廁、改路、改塘、改灶，在培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習(xí)慣上著力，逐步改變農(nóng)村臟亂差狀況，改善農(nóng)民的居住環(huán)境，使所幫村初步呈現(xiàn)出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機(jī)制。要通過(guò)進(jìn)一步健全和落實(shí)村民自治制度，“一事一議”制度，堅(jiān)持和完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題一定要公開透明，重大事項(xiàng)一定要民主協(xié)商，引導(dǎo)農(nóng)民自主開展直接受益的公益性設(shè)施建設(shè)，通過(guò)民主制度建設(shè)激發(fā)農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。
二要切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化，村級(jí)組織建設(shè)的大環(huán)境、大背景都發(fā)生了新的變化。大家要積極推進(jìn)村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化，確保村級(jí)組織規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)和村級(jí)黨組織在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要幫助指導(dǎo)示范村黨支部抓好自身建設(shè)，深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，使新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和營(yíng)銷大戶、農(nóng)村實(shí)用人才、優(yōu)秀農(nóng)村青年要達(dá)到85%以上。通過(guò)開展黨員能力的經(jīng)常性培訓(xùn)，“黨員幫戶”等示范活動(dòng)，健全黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好模范帶頭作用。要加強(qiáng)村社干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好村社干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，著力提高村級(jí)組織和村社干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要按照黨對(duì)農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)的要求，把村級(jí)群團(tuán)組織建設(shè)成政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出的堅(jiān)強(qiáng)集體，熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)的突擊隊(duì)。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)為村民辦實(shí)事辦好事。新農(nóng)村建設(shè)，要始終把人民群眾的利益放在首位，把實(shí)現(xiàn)最廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。堅(jiān)持做到心系群眾。幫村工作，需要牢固樹立群眾觀念，做到心系群眾。既要入戶訪農(nóng)家，與群眾打成一片;又要傾心交談，做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮，真切感受群眾的情緒，真誠(chéng)聽(tīng)取農(nóng)民的呼聲，如實(shí)反映農(nóng)民的意愿，與真心化解農(nóng)民的困惑。堅(jiān)持做到事為群眾。辦一件實(shí)事，勝過(guò)說(shuō)一百句空話。實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的利益，必須著力解決好當(dāng)前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們要充分保障農(nóng)民的民主權(quán)利，尊重農(nóng)民的意愿，不能越俎代庖，搞強(qiáng)迫命令。想問(wèn)題、辦事情要認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分考慮群眾的需要和承受能力。對(duì)群眾迫切需要解決的問(wèn)題，凡是能做到的，就要及時(shí)解決。堅(jiān)持做到力幫群眾。大家既要帶領(lǐng)群眾自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，動(dòng)員組織農(nóng)民自己的家園自己建，建好家園為自己，又要積極爭(zhēng)取多方支持，努力解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y、飲水難、就醫(yī)難、上學(xué)難等具體問(wèn)題，通過(guò)辦實(shí)事來(lái)取信于民。
四要著實(shí)升華服務(wù)“三農(nóng)”的情感。幫村干部從事的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，工作在一線，服務(wù)的是千家萬(wàn)戶，這需要大家?guī)е鴱?qiáng)烈的責(zé)任感，懷著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，帶著真情去駐村幫村，有感情才會(huì)熱愛(ài)，熱愛(ài)才能催生奉獻(xiàn)。人民群眾是我們的衣食父母，忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經(jīng)過(guò)20多年的改革開放，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村得到了巨大的發(fā)展，但是，與工業(yè)相比，農(nóng)業(yè)仍然是一個(gè)弱勢(shì)產(chǎn)業(yè);與城市相比，農(nóng)村仍然是一個(gè)落后的區(qū)域;與城市居民相比，農(nóng)民仍然是一個(gè)相對(duì)困難的群體。從大的范疇來(lái)說(shuō)，最困難的群體是農(nóng)民，最薄弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)村。農(nóng)村居民生活水平相對(duì)較低，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，農(nóng)村發(fā)展還很落后，為全面建設(shè)小康社會(huì)打基礎(chǔ)的任務(wù)還異常艱巨，如果我們不帶著深厚的感情，“三農(nóng)”工作是做不好的?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個(gè)基礎(chǔ)不穩(wěn)定，社會(huì)就不穩(wěn)定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念，要多了解和關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，要帶著感情去做農(nóng)村工作，對(duì)農(nóng)民群眾的困難，要滿腔熱情地去關(guān)注、去幫助，始終做到心中裝著群眾，時(shí)刻想著群眾，事事為了群眾。
四、嚴(yán)于律己，努力樹立好幫村干部的良好形象。
這次選派的幫村干部，都是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部，區(qū)委對(duì)你們寄予了很大的期望。這里強(qiáng)調(diào)一下，為確保大家能夠集中時(shí)間、集中精力協(xié)助鄉(xiāng)村抓好新農(nóng)村建設(shè)，所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求，在新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中施展才華，接受考驗(yàn)。
一要擺正位置?；鶎庸ぷ鲗?duì)于大家來(lái)講，是一個(gè)不太熟悉、比較陌生的工作領(lǐng)域。工作中，大家要善于把服務(wù)基層的熱情與科學(xué)的工作方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，盡快適應(yīng)從機(jī)關(guān)干部到村干部的角色轉(zhuǎn)變，做到“到位不越位，幫忙不添亂”，要踏實(shí)、樸實(shí)、真實(shí)。大家不能因?yàn)槭菂^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下去的、是區(qū)委下派的，就心存優(yōu)越感，切忌擺機(jī)關(guān)架子，高高在上，指手劃腳。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村是一所大學(xué)校，大家要充分利用駐村的機(jī)會(huì)，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)，盡快掌握農(nóng)村工作政策法規(guī)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)做深入細(xì)致的群眾工作，使自己的綜合素質(zhì)和能力更好地適應(yīng)基層工作的要求，努力使自己的能力、水平都有一個(gè)較大的提高。
三要樹好形象。在群眾的心目中，每一名下派干部，都是機(jī)關(guān)的代表，每一個(gè)干部的形象，就是機(jī)關(guān)的形象。因此，大家一定要注意個(gè)人言行，從嚴(yán)要求自己，做到不該講的語(yǔ)言不講，不該吃的飯局不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，提高精神境界，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。尤其是要自覺(jué)服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層干部，尊重村黨支部、村民委員會(huì)和村民代表會(huì)議作出的決定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立幫村干部的良好形象。
同志們，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，責(zé)任重大，使命光榮。大家進(jìn)村后一定要懷抱一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，安心、專心、熱心駐村工作。我相信，在區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們這批駐村掛職的同志一定不會(huì)辜負(fù)組織的希望和重托。在此，預(yù)祝同志們?cè)趲痛骞ぷ鲘徫簧蟿?chuàng)造新業(yè)績(jī)，祝愿同志們鍛造新能力、增長(zhǎng)新才智、在基層工作的磨練中健康成長(zhǎng)。
工作總結(jié)會(huì)發(fā)言提綱篇十四
大家好！
首先我要說(shuō)的是，由我來(lái)?yè)?dān)當(dāng)文體用品部推薦發(fā)言的任務(wù)，既不合理也合理。我們部門在過(guò)去的一年里取得了很好的業(yè)績(jī)，創(chuàng)匯數(shù)據(jù)列各個(gè)部門第一，4個(gè)業(yè)務(wù)人員3個(gè)利潤(rùn)都很好，而我本人是虧損的，所以我感覺(jué)應(yīng)該請(qǐng)阮杭、李力、李玉紅等同志來(lái)發(fā)言更好。說(shuō)它合理，應(yīng)該這樣講，正因?yàn)槲业奶潛p，拖了部門的后退，就更應(yīng)該好好總結(jié)，通過(guò)發(fā)言交流，找到改進(jìn)工作的辦法，知恥而后勇，爭(zhēng)取在新的一年里迎頭趕上去。從這個(gè)角度說(shuō)，我想，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的同志們做這樣的推薦安排，還是很有道理的。
過(guò)去的一年，由于金融危機(jī)的影響，我的化工品業(yè)務(wù)下滑非常厲害，上半年慘淡經(jīng)營(yíng)，下半年才有點(diǎn)起色。我是如何克服困難，度過(guò)這一年的，有什么可以拿出來(lái)和大家交流的呢？如果僅僅談業(yè)務(wù)，談外貿(mào)實(shí)務(wù)，談如何賺取利潤(rùn)，如何拓展業(yè)務(wù)范圍這些主流話題，我想，在座的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，應(yīng)該更有內(nèi)容可談，在座的年輕同志也更有興趣聽(tīng)。所以我不想講這些內(nèi)容。裘總此前曾經(jīng)鼓勵(lì)我們今天發(fā)言的同志，要講自己的心得、講個(gè)人的故事和體會(huì)，所以我想講點(diǎn)我感興趣的事情，談兩點(diǎn)自己在過(guò)去的一年里如何對(duì)付困難的心得體會(huì)：第一個(gè)內(nèi)容是整頓內(nèi)務(wù)；第二個(gè)內(nèi)容是鍛煉身體。大家不要奇怪，我沒(méi)有什么故事，只有一個(gè)過(guò)程，拿出來(lái)和大家交流溝通，一是為了完成發(fā)言任務(wù)，二是借此機(jī)會(huì)給大家助助興。
過(guò)去的一年，金融危機(jī)來(lái)了，業(yè)務(wù)量直線下降，客觀上閑暇的時(shí)間多了。在無(wú)所事事之際，我就反思如何在大環(huán)境不好的情況下有所作為，振作精神，而不是坐以待斃。于是我就想到了把內(nèi)務(wù)整頓好，古人云：達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身，又云修身齊家治國(guó)平天下?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)下滑，人窮了，那么整頓內(nèi)務(wù)，就是修身，獨(dú)善其身。只有把自身修理好了，才能更好地開展業(yè)務(wù)，才能提高效率，才能轉(zhuǎn)變危局，戰(zhàn)勝眼前的困難。
這個(gè)整頓內(nèi)務(wù)不單是指掃地擦桌子，主要是指把業(yè)務(wù)檔案整理好，讓工作流程變得有次序。我這個(gè)人做事情是比較亂的，動(dòng)作也比較慢，有時(shí)候找點(diǎn)東西東翻西翻，效率很低。不但是桌子上面亂，電腦里面也亂，我的電腦上桌面文件很多。長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境狀態(tài)工作，雖然沒(méi)有誤過(guò)什么事，但每天上班做不出幾件事情，效率低下，也是一種損失。說(shuō)起來(lái)這個(gè)是個(gè)人的習(xí)慣，尤其是像我這樣人到中年，壞習(xí)慣很頑固。記得有一次王書記到我們辦公室，看到衛(wèi)生狀況很差，批評(píng)了我。事后我做了整改，但是沒(méi)過(guò)多久衛(wèi)生又差了。這就是習(xí)慣難改。人和人的確不一樣，有很多同志的工作習(xí)慣非常好，值得我好好學(xué)習(xí)。我舉個(gè)例子，比如以前的老職工張勇潮、李有多等人，還有現(xiàn)在機(jī)械工具部的褚偉清，他們這些同志的桌子上真是很干凈很有序，整整齊齊，一絲不茍。聽(tīng)說(shuō)，桌子亂的人，容易得胃病，我的胃是不好，恐怕就是這種不良習(xí)慣導(dǎo)致的。所以，在過(guò)去的一年里，我確實(shí)花了很多的努力改變習(xí)慣，大力整頓內(nèi)務(wù)。我記得裘總似乎講過(guò)，我們做經(jīng)濟(jì)工作外貿(mào)工作，是要求精細(xì)有條理，所以需要做這項(xiàng)工作的人，必須有這方面的素質(zhì)。雖然事情很小，但我的體會(huì)確實(shí)是深刻的，是值得交流的。
關(guān)于整頓內(nèi)務(wù)，還有一個(gè)重要的心得體會(huì)很想和同志們說(shuō)說(shuō)，就是關(guān)于風(fēng)水的問(wèn)題。我們公司懂得風(fēng)水的同志很多，他們建議我，把辦公室的桌子的朝向、自己坐的椅子的朝向、電腦的朝向按照風(fēng)水的要求作一些調(diào)整。文件柜的資料擺放，不但要求整齊，而且很有講究。我過(guò)去是不相信這些東西的，認(rèn)為它是封建迷信。但是如今業(yè)務(wù)不好，急病亂投醫(yī)，對(duì)于風(fēng)水也就將信將疑了。我理解，所謂風(fēng)水，其實(shí)可以理解成一種有序的美，和諧的美。整齊有序的工作習(xí)慣，從小里說(shuō)是管理出效率，從大里說(shuō)它是風(fēng)水因素在起作用也未嘗不可，起碼它能給人一種趨利避害的心理暗示。通過(guò)融合了風(fēng)水因素的內(nèi)務(wù)整頓，我下半年業(yè)務(wù)比上半年好，第四季度業(yè)績(jī)比第三季度好，講點(diǎn)風(fēng)水真的是立竿見(jiàn)影呀。當(dāng)然，今天這是我的個(gè)人心得發(fā)言，是講故事，講得有道理大家包涵；如果是一派胡言，大家譴責(zé)！
我的第二點(diǎn)心得，是鍛煉身體。過(guò)去的一年的確困難，，壓力非常之大，心情也很不好，心情不好了身體也會(huì)受影響，工作效率也受影響。去年初公司里給我們做了體檢，我查出來(lái)很多指標(biāo)不好，三高、脂肪肝、膽結(jié)石、胃炎、前列腺炎等等，真是屋漏偏逢連夜雨，內(nèi)憂外患。沒(méi)有辦法了，為了確保一個(gè)好的工作狀態(tài)，我不得不認(rèn)真地考慮鍛煉身體了。業(yè)務(wù)下降是暫時(shí)的，身體素質(zhì)下降是可怕的。過(guò)去講，身體是革命的本錢?，F(xiàn)在不革命了，身體就成為工作的本錢，克服困難的本錢，扭虧為盈的本錢，戰(zhàn)勝危機(jī)的本錢。尤其是像我這樣的中年人，更要關(guān)心自己的身心健康，要善待自己。
我善待自己的方法就是走路，上下班一律走路，不開車，偶爾騎騎公共自行車。這樣做既節(jié)省了汽油費(fèi)停車費(fèi)，又燃燒了脂肪，減肥！走路的缺點(diǎn)是比較費(fèi)時(shí)間，于是我就改走路為跑步。每天上班從家里跑到公司里，半小時(shí)（開車其實(shí)也差不多需要這點(diǎn)時(shí)間），下班再?gòu)墓纠锱芑丶依铮职胄r(shí)。跑得大汗淋漓，氣喘吁吁。這種所謂的善待自己，簡(jiǎn)直是在虐待自己了。但一年下來(lái)，效果是很明顯的，特別是工作效率提高顯著，人變得更有精神，更樂(lè)觀，更積極地面對(duì)困難和壓力；心情也變得更加豁達(dá)，平和舒緩，考慮問(wèn)題就比較客觀，周到和具體。
我跑了大半年的步，成績(jī)斐然。去年11月8日，我第一次參加西湖馬拉松賽，跑了一個(gè)全程42.195公里，成績(jī)是4小時(shí)46分54秒。比賽的關(guān)門時(shí)間是5小時(shí)。我第一次參加就有記錄成績(jī)，很高興。于是我再接再厲，11月29日參加了上海國(guó)際馬拉松賽，成績(jī)是4小時(shí)26分23秒，比杭州快了整整20分鐘。我現(xiàn)在跑步已經(jīng)上癮了，我向同志們透露一個(gè)心愿：如果今年上半年業(yè)務(wù)能夠扭虧為贏，并且半年獎(jiǎng)金夠數(shù)的話，我準(zhǔn)備拿去參加10月18日的北京國(guó)際馬拉松比賽。對(duì)于這個(gè)心愿的實(shí)現(xiàn)，我基本上有把握。因?yàn)榻衲觊_年業(yè)務(wù)形勢(shì)很好。
面對(duì)困難和危機(jī)，每個(gè)人的反映不同，我的心得體會(huì)，比較另類?？傊氡磉_(dá)的意思是，提高自己的素質(zhì)，應(yīng)該包括工作素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。這些對(duì)于業(yè)務(wù)工作的幫助是很大的，對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)是積極的、正面的。以上是我對(duì)20工作的兩點(diǎn)個(gè)人體會(huì)，今天拿出來(lái)曬曬。望與同志們互相借鑒和勉勵(lì)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
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