總結是一種思維的訓練，通過總結我們能夠更好地展望未來?？偨Y時要注重邏輯性，將事物的發(fā)展脈絡展現(xiàn)清楚。在總結寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經驗，以提升自身水平。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇一
本集體勞動合同（合同）由“北京華納齒輪有限公司”，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號（下稱“公司”）與“北京華納齒輪有限公司工會”，一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會，其辦公地點位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號（下稱“工會”，并與公司合稱“雙方”），于一九九年月日在中華人民共和國北京簽訂。
前言。
根據(jù)北京齒輪總廠和博格－－華納汽車傳動產品專營公司（下稱“博格－華納”）于1992年7月18日簽訂的合資合同（下稱“合資合同”）和公司董事會通過的決議，公司應與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規(guī)定公司應與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。
合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關法律和法規(guī)，為促進公司發(fā)展，調動職工積極性，正確處理公司與職工的關系，本著平等互利原則，通過平等和友好協(xié)商簽訂。
公司應根據(jù)有關規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的.權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。公司工會負責人有權列席有關討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
工會應協(xié)助公司搞好生產、經營和管理，協(xié)助公司合理使用各項基金，教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務，配合公司組織開展合理化建議、技術革新，促進公司提高經濟效益。
第一條定義。
本合同內：
1．1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔任總經理、副總經理和部門經理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。
1．2“主管人員”指任何在“公司”總經理領導下行使主管職能的任何雇。
員。
第二條職責。
中國大學網(wǎng)（）。
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投簡歷到非大城市企業(yè)篇二
企業(yè)非“賺錢”不可，賺錢非“成長”不可，成長非“創(chuàng)新”不可，創(chuàng)新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可――守住這五個“非不可”，企業(yè)就會健康成長，也會受到尊敬，“中國在和平中崛起”的說法，是強調中國不構成對其他國家的不友善；全世界應當把中國的經濟進步看成機會，而非挑戰(zhàn)，更非威脅。
從經濟觀點出發(fā)，上面的說法或許可以改為：“中國在世界市場競爭中崛起；更要在快速成長中均衡發(fā)展。”
對照四小龍或其他發(fā)展中國家的經濟起飛，中國經濟的成長，更多是靠市場中的競爭，才能在世界占一席之地；但是當經濟成長持續(xù)在8%以上，以及累積了八千億元的外匯之后，中國要立即設法追求均衡的發(fā)展――減少地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、產業(yè)之間的貧窮差距。
對正在萌芽的民營企業(yè)，我提出五個“非不可”作為發(fā)展的原則：
1）企業(yè)非“賺錢”不可：不賺錢的企業(yè)，一如長期不賺錢的國營企業(yè)，就應關閉。關閉虧本的企業(yè)雖然痛苦，但不是不值得：釋放原有的生產因素（包括人才、資金、技術……）進行較有利的生產；即使這些生產因素沒有更好的利用，也可以“減少損失”。
正派的經營與合理的賺錢是企業(yè)第一要務，否則就對不起股東、員工及社會大眾，
（2）賺錢非“成長”不可：“原地踏步”的生存，已無法生存。英國的漢迪教授要企業(yè)不斷地發(fā)掘“第二條成長曲線”。管理大師德魯克則諄諄告誡：企業(yè)內的優(yōu)秀人才要用來創(chuàng)造新機會，而非解決問題。新機會就是企業(yè)的成長。
（3）成長非“創(chuàng)新”不可：在全球化浪潮下，沒有創(chuàng)新企業(yè)無法變大，也難以立足。微軟創(chuàng)辦人比爾?蓋茨常常警告他的同事：“距離失敗，我們只有三年的時間。”這就是說：不努力創(chuàng)新，三年就出局。
（4）創(chuàng)新非要“人才”不可：在知識經濟時代，公司成敗的根源在人才。搶人才比搶資金、搶市場、搶技術更迫切。事實上，找對人才，大小問題幾乎迎刃而解。
公司要找到優(yōu)秀人才，公司本身就要優(yōu)秀――良好的公司文化、正派的經營、優(yōu)秀的產品、卓越的商譽……因此強者愈強的原因，就是人才走向有人才之處。
（5）人才非要“品德”不可：近十年來歐美企業(yè)的丑聞使人驚覺到法治嚴密的社會居然也會有不斷的意外；那么結與利益輸送的社會現(xiàn)象，更要嚴密設防。
我對東方社會的觀察是：他們最缺的不是人才，而是人品。因此從學校到社會，從個人到團體，都要不斷地倡導“倫理”、“商業(yè)道德”、“企業(yè)社會責任”的重要。
如果守住五個“非不可”，這些企業(yè)就會有健康的成長，也會受到大家的尊敬。
來源：東方企業(yè)家。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇三
出生日期:1978-11-28? 性別:男
婚姻狀況:已婚 身高:167厘米
?體重:
65公斤
求職意向描述_應聘崗位:會計
|
倉庫管理
|
交通運輸（海陸空）
崗位描述:物流管理 生產管理 會計 工作經驗:6 年 期望月薪:1500
教育背景
畢業(yè)學校
重慶工商大學 最高學歷:本科 專業(yè):工商企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀 外語語種:英語? 外語水平:一般
?教育歷程:
1994年9月到1998年7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計專業(yè)，1998年10月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷
?
?九八年十月來重慶，應騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔任庫管、統(tǒng)計、會計、倉儲主管等職務。庫管期間主要負責原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報表的報出；統(tǒng)計主要負責每天的產出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計時主要核算車間每天生產產值與主輔料的消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計月度末報出當月各成車廠的產值掛帳表、坯件結存匯總表、主輔材料耗用表、產值匯總表等；計劃調度主要負責接收成車下達的.物料需求計劃組織原輔材料、坯件并及時安排生產；在擔任倉儲主管期間，主要負責各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質量，協(xié)調溝通庫管員之間及庫管員與生產車間管理人員之間的工作關系，確保工作的順利開展.
個人能力及自我評價
?
? 我能熟練運操作計算機,能運用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計從業(yè)資格證書，具備一定的財務會計知識，能熟練操作金算盤等財務軟件，能獨立完成在成本費用掛帳對帳收款等方面會計工作。在物資管理方面能運用“abc”、“二八”法物資的重點分析及針對不同類別進行重點或一般的科學管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉，減小庫存。在運用定量和定性分析物資消耗定額和實際消耗的基礎上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經濟批量定貨”進行計劃編排和采購,保證物資按質按量按期到貨,使生產服務順利進行.本著“團隊”精神,協(xié)調溝通縱橫關系,保證工作順利完成!
?
投簡歷到非大城市企業(yè)篇四
工作年限：2年婚姻狀況：未婚。
戶口：南寧市身高：165cm。
居住地：廣東省東莞市近期任職：班長。
待遇要求：3500--5000/月到崗時間：面談。
希望地區(qū)：深圳市廣州市東莞市。
希望崗位：企業(yè)管理企業(yè)策劃項目經理。
點擊放大自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經驗某公司-02--04。
公司性質：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：班長。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
試作新機種，制定生產計劃、生產流程，安排與教導員工，負責產線的事項。
達成每天的生產計劃，注重產品品質和效益的提高。
員工團結一致，和睦共處。產能，品質達到并超出要求。
公司性質：醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職位：健康專員。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理。
技能專長技能專長：
一、語言能力：掌握英語聽說讀寫能力、普通話流利、精通粵語。
二、計算機能力：熟練操作辦公自動化軟件，計算機的硬件與軟件安裝和維護，計算機二級、以及專業(yè)軟件vfp數(shù)據(jù)庫。
熟悉生產管理。
四、小車駕駛能力（持有c1照）。
語言水平：
英語:一般。
粵語:熟練。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇五
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
應聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理（ie管理）。
工作描述：1、在總經理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：157cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實習兩個月，在實習期間受到公司上級的好評，成為員工學習的榜樣。
20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔任項目拓展員，主要負責房地產項目，負責市場調研和開發(fā)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
學歷：大專。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學城建學院管理工程系。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
獲獎情況：
20xx—20xx年度獲得廣州大學城建學院二等獎學金、廣州大學優(yōu)秀學生會干部、校園營銷策劃大賽一等獎、國際貿易大賽二等獎。
20xx—20xx年度獲得廣州大學城建學院二等獎學金、三好學生、營銷創(chuàng)意獎、沙盤模擬對抗賽被評為優(yōu)秀管理者。
在校期間的實踐經歷：
20xx—20xx年期間擔任班長，系學生會秘書部干事，學院營銷協(xié)會外聯(lián)部干事，周轉在各個職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問題、交際能力。
20xx—20xx年期間擔任輔導員助理，主要負責輔導新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學院營銷協(xié)會外聯(lián)部部長，主要負責部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會全面工作的開展，成功地組織了兩次大型的校園展銷會。
詳細個人自傳。
開朗、活潑、樂觀、獨立能力強、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強。工作認真負責，刻苦耐勞，學習能力強，待人真誠。在學校經過專業(yè)理論學習和工作實踐，我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強烈的事業(yè)心與責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
投簡歷到非大城市企業(yè)篇七
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學歷：大學本科、碩士(emba)。
畢業(yè)學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。
工作年限：3年以上。
手機:58xxx58。
電子郵箱：xxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團隊管理經驗，多年的企業(yè)一線實戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經驗。經濟學、法學雙學士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000d15000。
工作經歷：
20xx/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經理進行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴謹務實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關專業(yè)知識。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇八
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
應聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理（ie管理）。
工作描述：1、在總經理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學歷經歷和工作經歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經歷中，可以盡量多多表達出曾經在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
投簡歷到非大城市企業(yè)篇九
經濟財務管理、帳務處理、納稅申報，稅務檢查應對。稅務、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請、年檢、變更、注銷等相關業(yè)務辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機操作、網(wǎng)上發(fā)票認證、各稅種申報、在線開票、社保申報、電腦操作（excel ,word,暢游網(wǎng)絡，用友財務軟件、金碟財務軟件、精誠財務軟件，小聰財務軟件等）
本人開朗大方，愛好廣泛，知識面廣，待人熱情，工作認真，辦事得體，能夠獨立處理一般納稅人內、外帳工作，辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關事宜，希望能通過本人的興趣與特長將財稅管理工作做到令會計資料采用者放心滿意，令自己人生更有價值！
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷(學位)：學士。
聯(lián)系電話：
手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號。
郵編：100007。
emailaddress：
呼機：
另：其他培訓情況。
1996年于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
*1995年3月---1998年3月某國際知名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經理。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
期盼與您的面談!
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十一
姓名：個人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經驗：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學 廣告設計專業(yè)本科
獲獎經歷：校級獎學金
工作經歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負責的有產品上市的推廣，同時也包括的有部門相關的管理工作，在各個項目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強，受到了部門領導的一致認可，在工作期間，我也同樣不斷的學習，從而積累了豐富的經驗。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強的思維能力，在工作中的計劃性強，在處理問題的過程中思路清晰，對于團隊品質的要求高，同時，也具有很強的學習欲望和適應環(huán)境的能力，我自認為是一個工作能力很強的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關心他人，同時也具有較強的責任感。嚴于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標，我是一個做事很有計劃的人，無論是在工作中，還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因為我希望能將工作做到最好，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格，也讓我能夠將自己接到的所有工作做到最好。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十二
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：174cm。
人才測評：未測評。
體重：78kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
xx投資管理有限公司。
起止年月：20xx-05～至今。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：企劃經理。
工作描述：1、負責公司品牌vi維護與管理工作。
2、負責公司每期新品廣告畫面創(chuàng)意審稿與制作工藝;。
3、負責節(jié)假日店面廣告及季末廣告推廣方案的制定。
4、負責百度排位競價推廣各個項目的廣告，在各個搜索引擎和招商平臺的管理、監(jiān)控工作。
5、結合品牌定位，負責市場業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)分析。
6、品牌產品拍攝工作與資料庫維護。
8、團隊建設工作，包括制定員工的培訓、評估等制度。
工作業(yè)績有——老港記甜品連鎖品牌塑造幸福起點連鎖品牌塑造。
離職原因：
廣州市xx電子有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：企劃經理。
工作描述：在其公司只要負責企劃部日常文案策劃與宣傳,與國際安防展(北京、深圳展會、廣州地鐵展等)策劃工作等....
離職原因：家庭原因離職。
廣州xx服飾有限公司(kbb)。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：設計主管。
工作描述：在其公司只要負責文案策劃與宣傳,商場展柜設計，廣告活動，以及包裝,畫冊設計等等...
離職原因：公司倒閉。
廣州市xx有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：店面設計師兼美術指導。
工作描述：店面裝修,3d效果圖,平面廣告制作、vi維護、廣告活動，策劃與宣傳....
離職原因：人事變動。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學松田學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：商業(yè)美術設計專業(yè)二：平面廣告設計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
本人具備一定的.管理能力、溝通能力和團隊合作精神，工作認真、踏實肯干、負責，且具有較強的責任心和進取心，實踐能力強，對新事物的適應能力很強，有創(chuàng)意及能獨立完成整個設計方案;熟悉印刷流程：熟練操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等專業(yè)軟件。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十三
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年3月14日)。
居住地：南京。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
職位：規(guī)劃與設計師。
最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
學校：南京大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：規(guī)劃與設計師。
工作經驗。
/9–/11：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設計師。
1、負責設計管理工作;。
2、負責鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。
3、負責具體項目的建筑設計、景觀設計和市政設計等的設計前期準備;。
4、草擬設計任務書，編制設計招標文件，比選設計單位;。
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設計師。
1、設計文件編制過程的質量、時間節(jié)點把控;。
2、設計方案評審和報規(guī);。
3、項目施工過程中的設計跟蹤、驗收;到最終的設計工作總結，全程參與。
4、溝通協(xié)調好上級領導與乙方單位的關系。
教育經歷。
/8—2011/6南京大學資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。
證書。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：
戶口：蘭州。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：蘭州大學。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：社會學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
工作地點：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經歷。
20xx年9月至20xx年6月蘭州大學社會政治類社會學專業(yè)：培養(yǎng)社會學理論體系、科學方法和實證研究三大領域有機結合的應用型專門人才。主要課程有：社會學概論、西方社會學原理、社會調查方法、經濟社會學、發(fā)展社會學、環(huán)境社會學、網(wǎng)絡社會學等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。
培訓經歷。
20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關業(yè)務的專業(yè)培訓。
工作經驗。
20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔任項目部專員職務,熟悉相關業(yè)務流程，能獨立操作相關業(yè)務。
專業(yè)技能。
熟悉spss社會統(tǒng)計分析軟件的操作。
等專業(yè)辦公文件。
熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。
工作業(yè)績。
自我評價。
3、為人正直，自學能力強，具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，有較強的親和力，善于協(xié)調團體內部人際關系。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十五
投遞簡歷一定要抓住最佳時機，明智的大學生應該知道在哪個時間段會獲得更多機會，從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經驗，告訴各位大學生一條寶貴的經驗，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機，想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期，否則對大學生求職來說是非常不利的。
投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期。
雖然這個時間段的招聘機會多以招聘會和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機會、拓展見識面、更好地確定目標等等。要懂得珍惜機會才能得到更多的機會，在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入，多應聘幾次積累經驗就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作，那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十六
年齡：32。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：164cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：教師，廣告，外語翻譯。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經歷。
廣東xx機電股份有限公司。
起止年月：20xx—11～至今。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
工作描述：
1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團。
起止年月：20xx—06～20xx—11。
公司性質：
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：
工作描述：
1、負責宣傳欄內容的更新與維護。
2、負責《xx人》內刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。
3、負責活動的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—02。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內宣傳欄的布置與宣傳。
3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負責員工藝術團的組織與管理，并主導實施舞蹈培訓等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團。
起止年月：20xx—08～至今。
公司性質：
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
集團宣策部主任。
工作描述：
1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；
2、負責xx國際教育集團網(wǎng)站的管理與維護；
3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導、落實；
4、依據(jù)集團vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設集團旗下各校（園）的校園文化；
5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。
離職原因：
xx明珠學校。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：辦公室秘書。
工作描述：
2、負責學校網(wǎng)站的編輯維護；
3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—06。
公司性質：
外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：
工作描述：
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省長江大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學。
專業(yè)二：
學校（機構）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx—09。
20xx—07。
長江大學。
漢語言文學。
畢業(yè)證。
104891200405003691。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、專業(yè)基礎扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設有了一定的了解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力，策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學習、適應能力強。
個人自我評價。
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十七
兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機）。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
職位：人力資源部文員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人力資源部文員。
工作經驗。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十八
性別:女。
畢業(yè)院校:x市理工大學。
出生年月:198x年3月3日。
專業(yè):企業(yè)管理(本科)。
通信地址:。
郵政郵編:。
聯(lián)系電話:。
電子郵件:。
技能總結。
英語水平:。
能熟練的進行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.
計算機水平:。
國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡和電子商務.精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k.能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.
實習經歷總結。
200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務實習.實習期間主要職責是。
協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內以及國外的化工信息.
2.搜集,整理相關的中英文資料.
3.整理和翻譯英文資料.
教育背景。
20xx年9月mm200x年7月xx理工大學。
20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學。
主修課程:。
獲獎情況:。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠.善于與同事相處.
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十九
姓名：
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
1.環(huán)境及企業(yè)內部調研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經營計劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營業(yè)部營業(yè)部經理。
1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;。
3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
20xx/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的'團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇二十
學歷：高中政治面貌：保密。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：178公分體重：86公斤。
專業(yè)：市場營銷工作經驗：5年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經理期望月薪：1400元工作性質：全職。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：鄭州辦事處。
工作分類：銷售區(qū)域銷售經理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責豫北市場客戶開發(fā)，管理，產品銷售，渠道建設。
公司名稱：內蒙古蒙牛(集團)股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部。
工作分類：銷售銷售部經理。
職位月薪：保密。
工作描述：負責新鄉(xiāng)市場深度營銷實施，團隊管理，經銷商管理，人員培訓。
公司名稱：承德露露股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處。
工作分類：銷售銷售主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：負責市內零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產品銷售，sp活動開展。
自我評價。
本人從事快速消費品多年，曾在國內三家大型快速消費品企業(yè)任職。
熟悉市場運作，區(qū)域管理，團隊管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
更多。
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