員工打架后的檢討書(通用14篇)

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員工打架后的檢討書(通用14篇)
時間:2023-12-07 19:15:05     小編:翰墨

寫一份好的總結(jié),可以讓我們更好地認(rèn)識自己??偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際,具有可操作性。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié),希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。

員工打架后的檢討書篇一

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的`方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長,否則的話因?yàn)樾┰S的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情復(fù)雜化,然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響,無論是圍觀的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會對此事有什么好印象,而作為主動打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。

面對工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問題,否則的話總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長,畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持才會走得更遠(yuǎn)一些,僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會呢?不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞,如果說當(dāng)時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重,只可惜自制力不強(qiáng)的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段,或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。

實(shí)際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關(guān)系才行,即便自己沒有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)該通過打架的方式將原有的矛盾擴(kuò)大化,否則的話事后冷靜下來的自己也會為這次在公司打架的行為感到后悔,與其今后陷入到無盡的自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上,因此面對打架的行為應(yīng)該慎重對待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識到自己的錯誤所在,只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。

在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識到自己的錯誤,如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易采取打架的方式進(jìn)行解決,這種過于情緒化的表現(xiàn)只會讓好不容易建立起來的深厚友誼因?yàn)榇蚣芏癁榕菽?,但凡能夠冷靜一些的話都應(yīng)該認(rèn)識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,對待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式,這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。

因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾,如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行,而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的事件,對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工打架后的檢討書篇三

領(lǐng)導(dǎo):您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的'最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

員工打架后的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

本人因在_日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因?yàn)闆_動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

自從進(jìn)入廠里以來,主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性,紀(jì)律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀(jì)律,甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象,深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了說,這種思想不利于個人工作和發(fā)展,往大了說,這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建,我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證,認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤,希望您能給我一個改過的機(jī)會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行,不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

最后,請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇五

敬愛的:

您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個車間的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工打架后的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實(shí),承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認(rèn)錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省,我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?,缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗(yàn)一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三,我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自己本職工作的`同時,更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo),我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工打架后的檢討書篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的。我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

此致,

敬禮!

檢討人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

此番在公司打架,我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報(bào)最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的'糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,勤奮努力。

最后,我懇請您的原諒!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為公司員工應(yīng)該維護(hù)和睦的工作環(huán)境才能有所成長,否則的話因?yàn)樾┰S的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情復(fù)雜化,然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響,無論是圍觀的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會對此事有什么好印象,而作為主動打人一方的自己也應(yīng)該好好檢討這次與其他員工打架的行為。

面對工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)該放寬心態(tài)才能正確看待問題,否則的話總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長,畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持才會走得更遠(yuǎn)一些,僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會呢?不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞,如果說當(dāng)時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的后果是多么嚴(yán)重,只可惜自制力不強(qiáng)的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段,或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。

實(shí)際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關(guān)系才行,即便自己沒有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)該通過打架的方式將原有的`矛盾擴(kuò)大化,否則的話事后冷靜下來的自己也會為這次在公司打架的行為感到后悔,與其今后陷入到無盡的自責(zé)與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上,因此面對打架的行為應(yīng)該慎重對待才能夠從這次教訓(xùn)之中認(rèn)識到自己的錯誤所在,只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。

在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認(rèn)識到自己的錯誤,如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易采取打架的方式進(jìn)行解決,這種過于情緒化的表現(xiàn)只會讓好不容易建立起來的深厚友誼因?yàn)榇蚣芏癁榕菽?,但凡能夠冷靜一些的話都應(yīng)該認(rèn)識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,對待生活應(yīng)該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式,這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)重的破壞。

因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾,如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)該盡快和同事進(jìn)行道歉才行,而且我還應(yīng)該記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的事件,對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

本人因在x日因瑣事與發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因?yàn)闆_動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

自從進(jìn)入廠里以來,主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性,紀(jì)律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀(jì)律,甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象,深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了說,這種思想不利于個人工作和發(fā)展,往大了說,這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建,我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證,認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的'錯誤,希望您能給我一個改過的機(jī)會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行,不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

最后,請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇十一

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

本人因在xx日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因?yàn)闆_動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的'方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工打架后的檢討書篇十二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。

這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn),我開始反省的.時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對于自己來說,卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯。

錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說:“領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒?!?/p>

其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個員工都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。

再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,互相工作,互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛護(hù)我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

此致

敬禮

______。

______年____月____日。

員工打架后的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今日上午在xx處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。

在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后,我個人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

我決心引以為戒,以實(shí)際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

二、改進(jìn)工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

三、控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;

四、加強(qiáng)對問題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),努力提升個人和部門的工作能力。

通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能嚴(yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會改進(jìn)工作方法,通過自己的實(shí)際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工打架后的檢討書篇十四

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣—當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的.錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個敵人。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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