總結(jié)不僅是反思過去，更是為未來的進步制定有效的計劃。如何有效溝通，是提高人際關(guān)系和解決問題的關(guān)鍵。希望大家喜歡這些總結(jié)的參考文獻，為自己的寫作添加靈感。
工作個人發(fā)言稿篇一
同志們：
時間過得很快，新年的鐘聲已敲響了，首先祝大家新年身體健康，工作順利，萬事順意!
今天鎮(zhèn)委召開工作會議，認真謀劃布置今后一年的工作。思路決定出路，謀劃水平?jīng)Q定發(fā)展水平，執(zhí)行能力決定工作效果。我鎮(zhèn)發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了深刻變化，三年修路困境即將結(jié)束，各項工作將向縱深推進。今年工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實市委“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，按照市委“抓落實、重提高、促發(fā)展”的方針，抓住有利時機，調(diào)動一切積極因素，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、加快發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，著力于增強經(jīng)濟實力和活力，改變城市形象，完善城市功能，改善民生，弘揚良好社會風(fēng)氣，提高黨員干部隊伍素質(zhì)和加強基層組織的建設(shè)，按把我鎮(zhèn)建設(shè)成為以it產(chǎn)業(yè)為龍頭的綠色星城總的戰(zhàn)略要求，朝著城市、產(chǎn)業(yè)、和諧的目標推進，努力把我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)推上一個新的臺階。下面，我代表黨委對今年的工作提出意見，主要講三個問題：
一、當(dāng)前的形勢。
當(dāng)前的形勢可以從兩個層面來加以分析：
第一，外部大環(huán)境、大氣候。
一是上級豐富和發(fā)展了指導(dǎo)發(fā)展的思想，并由此帶來國家、省市的政策都有實質(zhì)性的調(diào)整。十八大，十八屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議，省市的多個會議都充分體現(xiàn)了這一點。中央新一代領(lǐng)導(dǎo)人對全國的發(fā)展提出了科學(xué)發(fā)展觀的要求。要求堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，采取有保有壓，著力對信貸、土地政策兩個閥門進行宏觀調(diào)控，并從提高黨的執(zhí)政能力的高度來確保政治、經(jīng)濟的新發(fā)展、新穩(wěn)定，達到構(gòu)建中國和諧社會。
我國的發(fā)展已經(jīng)進入一個全新的階段，市委為落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，從深入東莞的實際出發(fā)，提出創(chuàng)新發(fā)展的總戰(zhàn)略。發(fā)展是主題，創(chuàng)新是靈魂，要求在模式、環(huán)境、能力上大膽創(chuàng)新，確保東莞排頭兵的地位，在黨建、城建、內(nèi)源、外源、文化五方面領(lǐng)先，并提出要提高我們科學(xué)決策的能力，提高駕馭發(fā)展的能力，提高為民謀利的能力，提高攻堅克難的能力，提高構(gòu)建和諧社會的能力。圍繞這一思路，各種不同于以前的新政策、新措施不斷出臺。
上級在新時期關(guān)于發(fā)展的思想十分豐富，體系龐大，我們要全面學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會和掌握。我們作為基層干部關(guān)鍵是要融會貫通，掌握精神實質(zhì)。我認為大家可以把握三點：創(chuàng)新發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展。這三條核心在發(fā)展，這條硬道理不變，主題不變，關(guān)鍵要創(chuàng)新，目的是加快、和諧地發(fā)展，最后達到為民發(fā)展，發(fā)展富民。
二是市場氣候發(fā)生了深刻變化。市場決定著企業(yè)的興衰存亡。市場的變化通過企業(yè)直接影響到政府的行為取向。企業(yè)賴于生存的人力供給，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期的縮短，成本的上漲，迫使企業(yè)不得不調(diào)整行為，采取了各種積極的應(yīng)對措施。企業(yè)界也進行著不斷的淘汰的過程。企業(yè)的興衰直接影響著地方的繁榮，我們集體的收入極度依賴于企業(yè)租賃集體物業(yè)的租金、費稅的貢獻和人氣的聚集。因此，我們天天與企業(yè)打交道，對市場發(fā)生著的深刻變化，我們要有清醒的認識，不斷調(diào)整我們政府的行為，以更好地為企業(yè)服務(wù)。
三是區(qū)域競爭激烈，競爭的著力點發(fā)生了變化。區(qū)域的競爭，以前比交通、通信，后來比政府服務(wù)，現(xiàn)在比產(chǎn)業(yè)集聚和綜合社會環(huán)境，比發(fā)展謀略，加上地方硬件和服務(wù)環(huán)境，地區(qū)之間的競爭是在更高層次上的競爭，競爭更加激烈。
第二，我鎮(zhèn)的自身環(huán)境和形勢。
一是區(qū)位優(yōu)勢發(fā)生了變化。**近年來得益于市的幾條路網(wǎng)建設(shè)和城市的東拓趨勢，得益于“三位一體”的主城區(qū)概念，使我們的區(qū)位優(yōu)勢越來越凸現(xiàn)，越來越重要。今日**的地理幾何中心位置沒變，但其在城市和經(jīng)濟發(fā)展中區(qū)位重要性卻非昔日的**可比。我們的家園發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，三年多的修路的困境即將結(jié)束，四通八達的**迎來歷史上最好的發(fā)展機遇，大家必須充分認識這一點。這幾年，我們所有的決策都在很大程度上基于這一點的判斷所作出的，我們突出打基礎(chǔ)，借大勢，留發(fā)展空間。從實踐和這次產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究專家組的調(diào)研論證會證明，這幾年來的決策是正確的，是負責(zé)任的。
二是人的思想發(fā)生了變化。由于市場經(jīng)濟的影響和村委會選舉及以人為本的發(fā)展思想的倡導(dǎo)，人們在追求利益、民主、本位的思想達到了前所未有的高度;由于我們?nèi)晕磾[脫粗放型的經(jīng)濟模式，引來龐大的外來員工，人口膨脹，貧富拉大;流動人口大增，管理滯后。所有這些因素使我們身處更為復(fù)雜的人與人之間的矛盾關(guān)系中。
三是我們的發(fā)展局勢。從歷史縱向來分析**發(fā)展階段，80年代初，由于商品農(nóng)業(yè)發(fā)達，我們沒有把工作重點放在發(fā)展工業(yè)上，后來工業(yè)落后了。九十年代初期以來，實施跳躍式發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展工業(yè)戰(zhàn)略，一舉規(guī)劃了四大工業(yè)園區(qū)，工業(yè)發(fā)展起來了，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的初步跳躍。但我們的第三產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)未跟上，第三產(chǎn)業(yè)和城市化明顯不足，城市建設(shè)缺乏標志性建筑，缺乏成熟社區(qū)，中心不突出，缺乏聚人氣的商業(yè)中心，缺乏休閑的公共場所，公共產(chǎn)品嚴重不足。這兩三年，歷史給了**一個歷史性的機遇，進行大規(guī)模的道路建設(shè)和升級。三年來，我們完成了近40公里的道路建設(shè)和升級，投資近35億元，其中市的投入近30億元。我們已形成一個格子化的路網(wǎng)格局，從東到西3條與從北到南的8條路網(wǎng)互相交織，對外交通有幾條大動脈，這樣的交通格局是全市最好的鎮(zhèn)區(qū)之一。城市的東拓趨勢，市委市府“三位一體”的城市規(guī)劃在迅速實施中?？陀^上我鎮(zhèn)已納入市區(qū)的規(guī)劃范圍。因此，我們必須深刻認識形勢的變化，以創(chuàng)新發(fā)展的勇氣，在抓好工業(yè)升級和強化的同時，不失時機地以主動融入大市區(qū)為方向去推動城市化，并借勢發(fā)展。我們必須推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成我鎮(zhèn)自己的商業(yè)和城市中心，使我鎮(zhèn)的聚財能力、聚人氣能力提升，從而提升我們的競爭力和在東莞發(fā)展中的地位。
從空間布局上來分析現(xiàn)在的**，由東北西三面形成的工業(yè)帶(u字形)比較實。最虛的是中間(即**一帶)和松山湖大道兩側(cè)。但這兩塊區(qū)域剛好又是交通最便捷的地方，是歷史留給我們足夠的空間去發(fā)展、去規(guī)劃建設(shè)，這正是我鎮(zhèn)優(yōu)勢所在。這兩塊區(qū)域面積大，是我鎮(zhèn)一塊寶，決定著**今后發(fā)展的地位和水平，我們必須加倍珍惜。我們要高水平規(guī)劃，高起點建設(shè)，重點發(fā)展，把這兩塊區(qū)域建成現(xiàn)代化的社區(qū)，增強城市功能，造福于子孫后代。
從以上分析可以得出結(jié)論，我們區(qū)位優(yōu)勢突出，人的利益和思想復(fù)雜多元化，發(fā)展優(yōu)勢明顯，條件很好，劣勢仍然存在，機遇大于挑戰(zhàn)，今年是迎接機遇，放手大干，實現(xiàn)突破的關(guān)鍵年。
二、今年的發(fā)展策略和重點工作。
基于對當(dāng)前的形勢認識，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，黨委要求，今年工作總的發(fā)展策略就是要加速發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展。加速發(fā)展與創(chuàng)新發(fā)展，就是要抓住城市和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟這個關(guān)鍵，全面布置好工作，突出重點，敢于突破。要抓住優(yōu)勢，抓住成熟的地區(qū)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，挖掘發(fā)展的潛力。通過建立鎮(zhèn)、村、個人共享發(fā)展成果的利益機制，調(diào)動各方面的積極性，讓各種力量競相迸發(fā)，增強發(fā)展的動力。要抓住三年修路困境階段即將結(jié)束的時機，加快發(fā)展，打造成熟社區(qū)，凸顯強勢產(chǎn)業(yè)，抓住發(fā)展的機遇。全鎮(zhèn)上下都要把注意力和優(yōu)勢資源朝著這一方向集中，形成發(fā)展的合力。要進行規(guī)劃性整合，特別是對東區(qū)大道、蟠龍大道、松山湖大道、五環(huán)路兩旁要靠規(guī)劃性整合，通過整合，創(chuàng)新發(fā)展模式。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要力求產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、片區(qū)協(xié)調(diào)、內(nèi)外源經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)是指二三產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào)，我們的第三產(chǎn)業(yè)明顯落后了。我們的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀是“二產(chǎn)為主，三產(chǎn)為輔”，二、三產(chǎn)業(yè)的比例不夠協(xié)調(diào)，這是我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題。省發(fā)展研究中心為我鎮(zhèn)調(diào)研，形成的調(diào)研發(fā)展規(guī)劃報告充分說明了這一點。片區(qū)協(xié)調(diào)，就是要解決后進地區(qū)的發(fā)展問題。我們有相當(dāng)數(shù)量的村收入較低，落后面大。內(nèi)外源經(jīng)濟協(xié)調(diào)，就是要使外資企業(yè)、民營企業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，緊密結(jié)合。但目前我們的民營經(jīng)濟無論在規(guī)模、質(zhì)量、產(chǎn)值等方面都弱小于外資企業(yè)。下來，對外企要有選擇性地引進，特別重視產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)，比如電子、電腦、光學(xué)映象等產(chǎn)品。要特別注重引進著名成品企業(yè)，實施“抓母雞”戰(zhàn)略，通過引進成品企業(yè)帶動上下游、周邊產(chǎn)品發(fā)展。民企則要放開手腳發(fā)展，要重點培育“兩自”企業(yè)。對民營企業(yè)要優(yōu)化升級，創(chuàng)造條件做大做強，引導(dǎo)外資、民企緊密結(jié)合，以民引外，以外資帶動民營，民外合壁。只要我們抓住了上面這幾條，我們就抓住了要害，我們就必定能把**發(fā)展好。
為實現(xiàn)新時期新發(fā)展，我們必須確立今年的工作重點。在充分討論、征求意見的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委確立在全面抓好各項工作的前提下，今年要抓好八項重點工作：一是要重點建設(shè)東區(qū)大道兩側(cè)片區(qū)，建設(shè)好鎮(zhèn)中心區(qū)。這項工作是重中之重。二是要啟動松山湖大道兩旁的建設(shè)，抓好招商和環(huán)境優(yōu)化，千方百計把西南片的經(jīng)濟搞上去。三是加大力度整合建設(shè)五環(huán)路兩側(cè)的土地，建設(shè)成熟社區(qū)，建成**的次中心。四是要加快消化閑置用地，重點先解決主要道路兩旁和園區(qū)內(nèi)的閑置用地。五是要美化莞樟路兩側(cè)的城市形象。利用莞樟路拓寬改造的契機，抓好兩旁的整飾，包括外墻整飾、燈光和廣告。六是繼續(xù)抓好工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，通過園區(qū)的發(fā)育和擴張，充實優(yōu)化提升**的工業(yè)基礎(chǔ)，提升工業(yè)支撐力，形成一個產(chǎn)業(yè)集約、充滿活力和極具競爭力的環(huán)狀產(chǎn)業(yè)帶。七是要抓好安居樂業(yè)好學(xué)工程。要繼續(xù)解決群眾的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題，解決社會治安問題，要辦好教育，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。八是在城市的開發(fā)建設(shè)上，要尋找鎮(zhèn)、村、個人的利益共享機制，讓鎮(zhèn)、村、個人共同開發(fā)，共享發(fā)展的成果。工作具體如何抓，等下何紹田同志會作出全面布置，并請具體分工落實的富新、巨登、廣軍同志就其中幾項重點工作作實施方案意見。
三、措施保證。
有想法無辦法不行，有計劃無措施不行。沒有得力的措施和硬朗的作風(fēng)，任務(wù)是不可能完成的。為確保今年工作落到實處，必須繼續(xù)強化行之有效的措施，為工作的落實提供重要保證。
第一，組織保證。要推進我們壯麗的事業(yè)，必須依靠一批杰出人才。我們要把優(yōu)勢的兵力集中在經(jīng)濟建設(shè)第一線和重要崗位上來。組織人事部門要按照黨委提出的工作任務(wù)，充分發(fā)揮對干部的調(diào)整、選拔和考核的職能。盤兵點將，知人善任，為重點工作提供強有力的人才保證。加大力度加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，抓好一把手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
第二，思想保證?，F(xiàn)在**到了打翻身仗的時候，我們要有做好迎接機遇，放手大干的準備。對內(nèi)要統(tǒng)一思想，各級干部要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，聯(lián)系我鎮(zhèn)的實際，學(xué)以致用。要樹立信心，以高昂的精神狀態(tài)，保持一種激情，要有一種蓬勃向上的銳氣，要勵精圖治，服從大局，不怨天怨地、喪失信心和斗志。
第三，作風(fēng)保證。一要堅持民主集中制。議事時要充分發(fā)揚民主，行事要集中，要當(dāng)機立斷。二要有硬朗的作風(fēng)，能打仗，打硬仗，打好仗。要克服遇到矛盾往上交、左右推、繞路走的不良習(xí)慣，要提高攻堅克難的能力。三要負起崗位責(zé)任，特別是工作難度大、任務(wù)重的城建和經(jīng)濟建設(shè)部門，要切實負起責(zé)任。四要有團結(jié)合作，服從大局、服務(wù)大局的良好人文氣氛。各部門、各級干部，尤其是一把手，必須以強烈的事業(yè)心和大局意識，加強溝通，互相支持，做到以大局為重，力往一處使，形成強大的合力。五要廉潔自律，干凈干事。在權(quán)力面前，多一分清醒，多一分原則，少一點僥幸。特別強調(diào)一條，在利益面前要經(jīng)得住考驗，要不斷加強自身的人格修養(yǎng)。紀檢監(jiān)察部門把監(jiān)督、教育和保護貫穿始終，確保干部大膽干、放心干、干凈干。
第四，資金保證。發(fā)展必須有資金實力作保證。財政部門要大膽解放思想，善于發(fā)揮財政職能，理好財、把好關(guān)，研究政策，積極為重點工作謀財、理財，組織財力支持建設(shè)。除財政支持城市建設(shè)之外，在資金的吸納和引用上也要進行創(chuàng)新，千方百計利用社會資金，加大招商力度，要多渠道、多方式、多模式吸納資金投入城市建設(shè)。
第五，穩(wěn)定社會環(huán)境保證。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，是一個地區(qū)形象的體現(xiàn)。我們要打造平安**，就要抓好治安，要保證交通和食品安全?，F(xiàn)在的治安形勢依然嚴峻，要繼續(xù)加大力度，突出打擊涉命案犯罪和“兩搶一盜”街頭犯罪，增強群眾的安全感，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。安全生產(chǎn)也是平安**的重要組成部分，在安全生產(chǎn)的問題上，要一級抓一級，層層落實責(zé)任。農(nóng)村穩(wěn)定要擺在十分突出的位置，把一切不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，要建立定期排查匯報制度。加快發(fā)展，需要有一個非常穩(wěn)定的社會環(huán)境，同時也要有一個良好的輿論環(huán)境，樹立良好口碑是提高地方競爭力的重要內(nèi)容。宣傳部門、各級干部，在**生活和工作的社會各界人士，都是**形象的代言人和反映者，大家都要維護好**的對外形象。
第六，廣大干部和人民群眾支持作保證。我們要樹立正確的群眾觀，要代表群眾，不要悖離群眾;要依靠群眾，不要藐視群眾;要親近群眾，不要疏遠群眾;要關(guān)心群眾，不要漠視群眾;要教育群眾，不要遷就群眾。各級干部要特別關(guān)注民生，千方百計為民排憂解難，創(chuàng)造就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，不與民爭利，不引民憤慨，要引導(dǎo)和教育群眾，讓他們適應(yīng)歷史潮流與社會共同進步，要特別關(guān)注月收入在千元以下的家庭，千方百計使廣大群眾在發(fā)展中享受到成果，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。
同志們,集思廣益謀大計，分工負責(zé)抓落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)成合力。我們正逢千載難逢的發(fā)展機遇，時代呼喚著**跨大步發(fā)展。今年的工作任務(wù)很重，我們要埋頭苦干，勤政廉政，齊心協(xié)力、艱苦奮斗，為把**推向一個城市檔次提高、產(chǎn)業(yè)特色明顯、社會和諧穩(wěn)定的新**而努力奮斗!
工作個人發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
20xx年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。
在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富！
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí)，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇三
“人情和面子”是孿生兄弟，他們像一張巨大的網(wǎng)，覆蓋在社會生活的每個角落，它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調(diào)動工作；因為“給面子”可以考試通過；因為“人情和面子”，給個別人帶來便利和實惠的'例子比比皆是.但是，在安全生產(chǎn)工作中，面對種種因為人情面子而造成的安全事故，卻讓我們終生難忘.違章作業(yè)因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故；面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡；看見違反勞動紀律和安全紀律，因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷.上述種種用“人情面子”來維護安全生產(chǎn)的行為，其實質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人，因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”.豈不知，這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福，沒有給機場帶來效益和穩(wěn)定.相反，卻帶來了機場財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾.
工作個人發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年x月x日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風(fēng)，特別是作為物資管理的我們，身兼責(zé)任的重擔(dān)，要承擔(dān)起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結(jié)、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓(xùn)，整合調(diào)動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的.總結(jié)，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關(guān)，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學(xué)會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過光盤學(xué)，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學(xué)習(xí)，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
工作個人發(fā)言稿篇五
這一學(xué)期，我擔(dān)任六年(2)班的語文教學(xué)和班主任工作。在開展班主任工作方面，我按照學(xué)校的工作要求，有重點、有步驟地開展工作，使學(xué)生知識技能和道德品質(zhì)一同形成，全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點。
一、營造氛圍，促進優(yōu)良班風(fēng)的形成。
(一)樹立正確的輿論導(dǎo)向。
小學(xué)生思想還不成熟，辨別是非的能力不強，對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風(fēng)的建設(shè)。對于班級輿論，我注意加以引導(dǎo)。班會時，我組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，在此基礎(chǔ)上，還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學(xué)生的日常生活，更容易為學(xué)生接受。
(二)鼓勵競爭。
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學(xué)生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當(dāng)他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。
二、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(一)、變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"。
"要我學(xué)"與"我要學(xué)"的區(qū)別在于，前者缺乏而后者具有求知內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力源于遠大的理想和明確的學(xué)習(xí)目標，理想的層次愈高遠，目標愈明確，提供的動力就愈強勁愈持久。為了提高學(xué)生的積極性，收集了一些有杰出成就的科學(xué)家的事跡報道、傳記等，適時介紹給學(xué)生，以此打動學(xué)生的心靈，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感，成就欲。另外，我在課余時間會讓同學(xué)們閱讀他們自己喜歡的書籍，同時也給他們推薦一些書目：《窗邊的小豆豆》，我班同學(xué)都很喜歡看。
(二)、變"苦學(xué)"為"樂學(xué)"。
變"苦學(xué)"為"樂學(xué)"關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價值以及學(xué)習(xí)它對于自身今后發(fā)展的作用。因此，我在傳授知識的同時，注意聯(lián)系實際讓學(xué)生明確學(xué)科的價值和意義。其次，在課堂教學(xué)中握好教學(xué)中的"度"，即教學(xué)的深度、練習(xí)和考試的難度，作業(yè)量的適度，讓學(xué)生在成功的體驗中獲得學(xué)習(xí)的樂趣。當(dāng)同學(xué)們?nèi)〉贸晒r，我會給他們一個大大的鼓勵，讓他們不能驕傲，而要再接再厲。
(三)、變"學(xué)會"為"會學(xué)"。
為促使學(xué)生變"學(xué)會"為"會學(xué)"，我一方面讓學(xué)生真正認識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要性。用身邊同學(xué)的成功經(jīng)驗，用"未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人"來啟迪學(xué)生認識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要意義。經(jīng)常有意識地對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)，學(xué)習(xí)有規(guī)律可循。因此，在進行學(xué)法指導(dǎo)時既要有整體上的指導(dǎo)，又要注意個別指導(dǎo)。創(chuàng)造條件進行學(xué)法交流。期中考試開家長會時，我在班里舉行了一次學(xué)習(xí)交流會，家長把他們好的教育方法分享給其他家長，成績優(yōu)異的常靜，曾艷婷同學(xué)把她們的學(xué)習(xí)方法告訴了我們班同學(xué)。這樣做，同學(xué)們能盡快找到自己通往成功的方法。
三、以德育為主，重視養(yǎng)成教育。
常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習(xí)慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。
(一)、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。
在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”。每天利用晚點的時間總結(jié)今天的衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學(xué)隨手關(guān)上一扇窗諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學(xué)生以積極的心理暗示，成為學(xué)生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
(二)、加強日常行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練。
組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求每位同學(xué)言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。同學(xué)們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的基本要求。
(三)、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。
養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學(xué)們言行“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學(xué)生遵守規(guī)范的情況，是保障學(xué)生良好習(xí)慣形成的關(guān)鍵因素。
四、團結(jié)老師，精誠合作。
作為班主任，特別是畢業(yè)班的班主任，我有責(zé)任團結(jié)任課教師參與班級建設(shè)，同心協(xié)力，共同把班集建設(shè)好。一學(xué)期來，我與數(shù)學(xué)、英語和其他各學(xué)科老師愉快合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，為創(chuàng)建一個良好的班集體奠定不結(jié)實的基礎(chǔ)。
半學(xué)期來，對于關(guān)主任工作有了新的認識，但也有不少的問題：中下生面廣，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性還有待提高，學(xué)生還需今后的常抓不懈，今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神，找出更好的方法開展工作，使工作做得更好。
教學(xué)是作為一個老師的首要任務(wù)，能否教好課，直接關(guān)系到學(xué)生對老師的評價和認可，甚至影響到學(xué)生對課程的興趣。在實習(xí)過程中，我主要是以聽課為主，講課為輔。合計上了8個課時的課。因為最開始是先聽指導(dǎo)老師講課，對自己進行換位思考，吸取了很多經(jīng)驗。董老師在課下野給我講解了很多技巧和方法。當(dāng)覺得自己學(xué)習(xí)差不多的時候才開始邁上講臺。起初講課時很緊張，后來經(jīng)過幾次鍛煉之后，對自己的狀態(tài)調(diào)整的還好?？偟恼f來，上課時能夠把自己要強調(diào)的知識點梳理清楚，但仍然感覺自己缺少經(jīng)驗和技巧。
首先，對課堂時間的把握不夠準確。好多次課上，總是內(nèi)容沒有講完就聽見下課鈴聲響了。每次在備課的時候總想把盡量多的內(nèi)容傳授給我的學(xué)生，但是卻忽略了一節(jié)課只有45分鐘，也忽略了要讓學(xué)生在45分鐘內(nèi)很好的消化和吸收。后來我總結(jié)，主要是因為自己缺少授課經(jīng)驗，備課準購不充分，課程的時間安排不夠合理，講課的節(jié)奏感沒有把握到位，一堂課下來總有手忙腳亂的感覺，而且學(xué)生的收獲也甚微。當(dāng)然經(jīng)驗需要慢慢積累，以后的講課和聽課過程中，我都特別注重這個問題。
其次，不能很好的調(diào)動學(xué)生的積極性。每次課堂上，只顧多講寫知識點，甚至忽略了學(xué)生的存在，不知道要觀察學(xué)生的表情和眼神，觀察他們的回饋。學(xué)生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時間和次數(shù)都遠遠不如劉老師?？赡軐嵙?xí)前，我們的確太高估了學(xué)生的水平。初一的學(xué)生正是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的過程，要有一個反復(fù)和強調(diào)的過程，操練對學(xué)生學(xué)習(xí)英語很重要，這樣才能使學(xué)生們對知識點掌握更牢靠。
工作個人發(fā)言稿篇六
同志們：
中央和省市委部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育。按照市委要求，科級以上干部一并參加主題教育。下面，我結(jié)合中央和省、市委部署要求，根據(jù)局黨委會研究討論的情況和個人學(xué)習(xí)思考，從五個方面談一點個人的體會，與大家一起交流。
一、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義。
2014年3月9日，在十二屆全國人大四次會議與安徽代表團座談時，習(xí)近平同志提出了“嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。“三嚴三實”的要求，簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，既繼承了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予其新的時代內(nèi)涵;既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求。
體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，是我們每個黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工要認真學(xué)習(xí)“三嚴三實”的精神實質(zhì)，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實抓好全市食品藥品監(jiān)管工作，保證全市人民飲食用藥安全。
(一)“三嚴三實”是新時期加強作風(fēng)建設(shè)的行動指南?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標桿。近幾年以來，市局黨委注重系統(tǒng)黨建工作，特別是去年開展的群眾路線教育實踐活動，使全系統(tǒng)的工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。但是，與上級黨委的要求和群眾期盼相比，我們作風(fēng)建設(shè)的成效只是初步的。
尤其是食品藥品監(jiān)管體制改革后，全系統(tǒng)人員編制和監(jiān)管力量大幅增加，監(jiān)管任務(wù)呈幾何倍數(shù)增長，食品藥品安全的新情況新問題層出不窮。面對新的形勢，要完成黨和政府交給我們的任務(wù)，必須大力加強干部隊伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要教育全系統(tǒng)黨員干部進一步增強從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，切實補足理想信念這一精神之“鈣”，始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，樹立清風(fēng)正氣，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
(二)“三嚴三實”是打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍的內(nèi)在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì)，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，為加強食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)提供了“導(dǎo)航儀”和“新標尺”。近年來，市局黨委牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，切實抓好選人用人工作，建設(shè)了一支能打硬仗的食品藥品監(jiān)管隊伍。昨天，我們進行了正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦，結(jié)合干部選拔任用工作，還將進行科級干部輪崗交流，目的就是進一步明確用人導(dǎo)向，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
面對改革發(fā)展的新形勢，我們必須對照“三嚴三實”要求，切實健全系統(tǒng)干部管理體制機制，完善選人用人制度，形成干部隊伍積極向上、敬業(yè)奉獻的內(nèi)生機制。同時，還要制定面向全系統(tǒng)干部職工的教育培訓(xùn)和素質(zhì)提升規(guī)劃，著力提升黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)提供強大的組織保證。
(三)“三嚴三實”是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障?！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機遇、識別難題提供了強大思想武器。我市是全國全省重要的醫(yī)藥工業(yè)基地，醫(yī)藥企業(yè)達到160余家，醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模一直位列全省首位，已經(jīng)成為全市重要的支柱產(chǎn)業(yè)，形成了自己的比較優(yōu)勢。但是，我們也要看到，菏澤、臨沂、濟南等地醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展速度非?？?，與我們的差距越來越小。如果我們再不增強危機感，被別人追上甚至超越只是個時間問題。
市委市政府對我們寄予厚望，全局上下必須進一步增強擔(dān)當(dāng)意識，以夙夜在公、只爭朝夕的精神，全身心的投入到加快我市醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的大潮中來。要進一步優(yōu)化營商環(huán)境，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，一如既往地為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持，努力實現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中高速發(fā)展和向高端邁進。同時，要繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加大監(jiān)管力度，不斷提高執(zhí)法水平，嚴厲打擊嚴重違法犯罪，保障群眾飲食用藥安全，進一步辦好民生實事，保持社會持續(xù)和諧穩(wěn)定，提高群眾滿意度、幸福感。
二、深刻理解“三嚴三實”的精神內(nèi)涵。
“三嚴三實”既言簡意賅又內(nèi)涵深刻，涵蓋修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等多個方面，是對加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的深邃思考和科學(xué)概括，是新時期全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。我們一定要深刻理解，準確把握，認真踐行。
首先，要深刻理解“三嚴三實”的內(nèi)涵?！叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚怼？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
其次是嚴以用權(quán)。權(quán)力是把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。嚴以用權(quán)，要求我們黨員干部必須堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，時刻牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，不能謀求任何私利和特權(quán);必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命。
第三是嚴以律己。己所不欲，勿施于人。黨員干部首先要正己，然后才能律人。嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們要始終堅持高尚操守，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到自重、自省、自警、自勵。三實”：第一是謀事要實。重在一個“謀”字，這是“三實”的基礎(chǔ)，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作。
首先要認真謀劃、科學(xué)規(guī)劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與我們食品藥品監(jiān)管工作實際結(jié)合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。其次要摸清實情，凸顯優(yōu)勢，認清差距，結(jié)合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創(chuàng)新推動工作。第二是創(chuàng)業(yè)要實?？照?wù)`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學(xué)習(xí)食品藥品新的法律法規(guī)，多思考食品藥品安全的新問題，善于擠出時間學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式，不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見，提升能力素質(zhì)，用以指導(dǎo)實踐、推動工作。
三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經(jīng)完成的任務(wù)要及時總結(jié)、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三是做人要實。一要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候?qū)M織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養(yǎng)，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結(jié)同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容人容事的氣度。
其次，要明確踐行“三嚴三實”的要求。習(xí)近平同志提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規(guī)范。我們要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范，真正以嚴和實的過硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。一要堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。要以堅定理想信念為根本。面對多元思想相互激蕩、物質(zhì)誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
要以加強黨性修養(yǎng)為核心。講黨性是每一個黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。要切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨組織同心同德、保持高度一致。要以提升道德境界為基礎(chǔ)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當(dāng)社會主義道德風(fēng)尚的引領(lǐng)者。二要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。恪守黨的宗旨，時刻牢記為人民服務(wù)的職責(zé)，始終做到心中裝著人民。
堅持廉潔奉公，擺正公私關(guān)系，秉公使用權(quán)力，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，永葆清廉本色。要強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，秉持職權(quán)法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做依法行政的踐行者。三要堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。要在求真務(wù)實上下功夫。堅持一切從實際出發(fā)，秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發(fā)揚“釘釘子”的精神，堅持不懈，久久為功。
要發(fā)揚“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，敢于直面各種困難，善于應(yīng)對復(fù)雜局面，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，堅定不移推進食品藥品監(jiān)管工作開展。要在改革創(chuàng)新上下功夫。面臨復(fù)雜多變的監(jiān)管環(huán)境，我們要從實際出發(fā)，全面推進各項監(jiān)管任務(wù)開展。四要堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。要培養(yǎng)浩然正氣，爭當(dāng)公道正派的表率。全系統(tǒng)黨員干部要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，凡事出以公心、堅持公道。要保持言行一致，爭當(dāng)誠實守信的表率。做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現(xiàn)承諾，進一步樹立重操守、講誠信的良好機關(guān)干部新形象。
三、深入查擺和解決不嚴不實的問題。
堅持問題導(dǎo)向，是這次專題教育的明確要求，也是確保取得實效的重要基礎(chǔ)和前提條件。局黨委會對照中央和省、市委要求，結(jié)合我局實際，對不嚴不實的問題進行了查擺，我認為當(dāng)前最突出的問題有這樣幾個。
1、不忠誠問題，主要體現(xiàn)在理想信念方面。通過教育實踐活動，廣大黨員干部的紀律規(guī)矩意識明顯增強，但也還存在一些不容忽視的現(xiàn)象。有的黨員干部在一些重大政治問題上不夠明辨是非，貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署不夠有力;有的政治紀律意識不強，會上不說，會下亂說，甚至在私底下發(fā)表一些捕風(fēng)捉影、不負責(zé)任的言論;有的該請示不請示，該報告不報告，組織紀律性差;有的對上級要求，合意的就執(zhí)行，不合意的就偷工減料，存在有禁不止、有令不行的現(xiàn)象，等等。理想信念是管總的。如果不注重世界觀改造和黨性鍛煉，“嚴”和“實”就無從談起。
2、不主動問題，主要體現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。通過開展教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，但仍有相當(dāng)多涉及群眾切身利益的事情還沒有辦實辦好。在行政審批事項中，工作效率不高、一次性告知不到位、讓群眾多跑腿的問題仍然沒有解決好;日常工作中重監(jiān)管、輕服務(wù)的現(xiàn)象較為突出，主動服務(wù)群眾、主動服務(wù)企業(yè)的意識仍然不強;對群眾反映的問題解決得不及時、針對性不強，群眾滿意度不高;有的辦事不公，涉及群眾利益的問題做不到“一碗水端平”，等等。群眾觀念強不強，是檢驗“三嚴三實”的試金石，這些問題解決不好，勢必會影響黨委政府在人民群眾中的形象。
3、不作為問題，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展方面。在經(jīng)濟新常態(tài)下，我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前還存在還多深層次矛盾，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，發(fā)展速度、發(fā)展效果還不夠理想。有的干部覺得我們的主業(yè)是抓監(jiān)管，抓醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展是副業(yè)，對招商引資、抓項目發(fā)展責(zé)任心不強，積極性不高;有的抓項目建設(shè)有畏難情緒，辦法不多，效率不高;有的聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不主動、不經(jīng)常，到企業(yè)去也是走馬觀花，解決不了實際問題，等等。如果這些問題得不到糾正，將會為我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟長遠發(fā)展埋下隱患。
4、不積極問題，主要體現(xiàn)在精神狀態(tài)方面。監(jiān)管體制改革任務(wù)完成后，要克服力量少任務(wù)重的困難，關(guān)鍵是要有好的精神狀態(tài)，咬定目標、埋頭苦干。但是，有的黨員干部在其位不謀其政，有風(fēng)險的不敢干，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干;有的不敢擔(dān)當(dāng)，辦什么事都要等文件、等政策，寧愿少干事、不干事，只要不出事就行;有的抓工作敷衍了事，缺乏改革精神和拼搏干勁，工作一直處于被動之中;有的干部拖拖拉拉，怕苦怕累，習(xí)慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作，等等。精神狀態(tài)問題不解決，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，而且對個人成長進步也是有害的。
5、不落實問題，主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)方面。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。但是，在實際工作中，有的黨員干部對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不學(xué)習(xí)、不思考，思想老化、工作老套;有的習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，講過了就算做過了，不解決實際問題。
有的執(zhí)行上級決策部署大打折扣，層層遞減，到基層就沒有聲音了;有的辦事拖拉，不催不辦、不推不動，碰到難抓難管的就上推下卸;有的“唱功”好、“做功”差，講成績“水分”多，實際工作沒有多少進展;有的脫離實際，急功近利，重顯績不重潛績，等等。如果這些問題得不到糾正，再好的政策措施也會落空，再宏偉的藍圖也會變成空中樓閣。
6、不誠實問題，主要體現(xiàn)在黨內(nèi)政治生活方面。教育實踐活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，所有黨員干部也都參加了專題組織生活會，受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。
但活動結(jié)束后，有的黨員干部有“過關(guān)”思想，認為活動搞完了，緊繃的弦就可以放松了;有的黨員干部對黨綱黨紀缺乏敬畏，把制度規(guī)矩置之腦后，嚴紀律、明規(guī)矩的要求落實不到位;有的不講組織原則，搞“小圈子”、團團伙伙;有的大局意識不強，分工如分家，把分管的領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”;有的黨員干部對組織不坦誠，在個人重大事項報告中藏著掖著;等等。黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來，班子才有戰(zhàn)斗力，才能帶出好的隊伍和風(fēng)氣。
以上點出的問題大都是面上的共性問題，具體到每個科室、每個人身上，問題的表現(xiàn)還會不一樣。全局黨員干部務(wù)必高度重視起來、警惕起來，結(jié)合專題民主生活會和組織生活會深入分析查找不嚴不實問題，列出問題清單，明確時限要求，對查找出的每一個問題，都要有針對性地拿出解決辦法，確保整改到位。
四、以“三嚴三實”的標準抓好食品藥品安全監(jiān)管工作。
抓好食品藥品監(jiān)管工作，我們常講三句話，一要抓好工作，二要帶好隊伍,三是促進發(fā)展。下面，就這三句話我再談點體會。
第一句話，抓好工作。關(guān)于今年的工作，我們已在不同的會議上作了安排，這里，我再突出強調(diào)四點。
(一)繼續(xù)夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。要進一步鞏固深化改革成果。截至目前，全系統(tǒng)編制總額達到993名，實際到位人員826人。經(jīng)過積極爭取，今年全系統(tǒng)將新招錄人員41名，滿編率將達到87%。我們還要繼續(xù)加大工作力度，爭取明年人員全部到位。同時，要加強基層監(jiān)管能力標準化建設(shè)，健全完善村居協(xié)管員制度，織密織牢基層網(wǎng)底。
要進一步加強執(zhí)法裝備建設(shè)。落實國家總局食品藥品監(jiān)管執(zhí)法裝備配備標準，強化各級行政執(zhí)法和應(yīng)急處置專業(yè)隊伍標準化配備，重點配備執(zhí)法車輛、取證、快檢、應(yīng)急處置等裝備配備，滿足日常監(jiān)管工作需要。要進一步加強檢驗檢測能力建設(shè)。加大政策和資金爭取力度，加強市、區(qū)縣檢驗檢測中心建設(shè)。開展“食品快檢進市場”活動，抓好食品快速檢測室試點建設(shè)。組織開展檢驗檢測能力培訓(xùn)，提高檢驗檢測技術(shù)水平。要進一步加強應(yīng)急處置能力建設(shè)。
完善食品藥品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，完善食品藥品安全事故快速反應(yīng)和查處機制。組織開展應(yīng)急管理示范點建設(shè)，建立完善輿情監(jiān)測處置工作體制機制。要進一步加強信息化建設(shè)。加快推進日常辦公平臺、信息資源平臺和服務(wù)開放平臺等建設(shè)。完善覆蓋全品種、全過程、可追溯的藥品電子監(jiān)管體系。
(二)大力開展專項治理活動。要深入推進專項整治。圍繞肉制品、水產(chǎn)品等重點產(chǎn)品綜合治理，開展食品添加劑、塑化劑、食品標簽標識等食品專項治理，組織學(xué)校周邊、旅游景區(qū)等重點區(qū)域食品安全規(guī)范整治。繼續(xù)開展中藥領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍⒒ヂ?lián)網(wǎng)售藥專項治理和醫(yī)療器械“五整治”等藥械專項行動。通過持續(xù)不斷的專項整治，切實解決食品藥品領(lǐng)域的突出問題。
要嚴厲打擊食品藥品違法違規(guī)行為。完善稽查辦案機制，嚴格執(zhí)行辦案程序，加強案源管理，加大案件查處力度。完善與司法部門“行刑銜接、執(zhí)法辦案”工作機制，及時移送涉嫌犯罪案件。堅持重典治亂，從快查處群眾反映強烈的食品藥品安全問題。要加大抽檢監(jiān)測力度。以問題為導(dǎo)向，加大專項監(jiān)督抽檢和風(fēng)險監(jiān)測力度，限度地發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品。加強藥品、化妝品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測體系建設(shè)。
(三)嚴格規(guī)范監(jiān)管行為。深入開展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動，出臺《行政處罰管理辦法》，規(guī)范自由裁量權(quán)，推進行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)運行平臺使用，實行行政處罰網(wǎng)上辦案，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，落實執(zhí)法登記、“執(zhí)法監(jiān)督卡”制度，促進公正、規(guī)范、文明執(zhí)法。全面清理行政權(quán)力和服務(wù)事項，推行權(quán)力清單管理和責(zé)任清單管理制度。
編制服務(wù)手冊，制定示范文本，推進申報材料格式化。優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范網(wǎng)上審批，提高辦事效率。結(jié)合“六五”普法，抓好醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及系列配套文件，以及新修訂的食品安全法、乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例、化妝品監(jiān)督管理條例、互聯(lián)網(wǎng)食品藥品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳貫徹。
(四)深入推進社會共治。扎實開展“食安山東”品牌引領(lǐng)行動。啟動放心食品生產(chǎn)基地建設(shè)，繼續(xù)開展食品流通和餐飲示范單位創(chuàng)建，開展大眾餐飲連鎖、老字號和風(fēng)味名吃創(chuàng)建，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。落實食品藥品安全新聞發(fā)布機制，嚴格執(zhí)行重大新聞統(tǒng)一發(fā)布制度。落實有獎舉報制度，調(diào)動公眾參與熱情。組織開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等科普宣傳活動，普及科學(xué)知識。繼續(xù)完善藥械領(lǐng)域“質(zhì)量受權(quán)人”制度，試行食品生產(chǎn)企業(yè)“質(zhì)量安全授權(quán)”制度，建立實施食品藥品企業(yè)法人約談制度，落實企業(yè)主體責(zé)任。
第二句話，帶好隊伍。作為與民生息息相關(guān)的食品藥品監(jiān)管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人來對待，要把自己當(dāng)成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上。要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。具體來講，對照“三嚴三實”要求，我們要認真做到以下五點：
(一)做對黨忠誠的表率。要始終牢記入黨時立下的誓言，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。要自覺加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，確保中央和省市委各項決策部署在我局不折不扣得到落實。
(二)做遵規(guī)守紀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委有關(guān)守紀律、講規(guī)矩的精神和各項規(guī)定，身體力行，模范遵守，為普通黨員作出榜樣。要堅決遵守黨章黨紀，自覺執(zhí)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規(guī)約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風(fēng)格，進一步形成和諧融洽的工作關(guān)系和同志關(guān)系。
(三)做依法辦事的表率。要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學(xué)法、懂法、遵法，在法治之下想問題、作決策、辦事情，提高依法監(jiān)管的能力。前不久，中央頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭執(zhí)行，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
(四)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要把?dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。要以水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，打好食品藥品安全齊抓共管的“組合拳”，干出實實在在的業(yè)績。要堅決破除“老好人”“隱身人”思想，遇事不溜肩、不?；⒉焕@道走，堅持原則、秉公辦事，勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。
(五)做清正廉潔的表率。對待手中的權(quán)力，要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要把清正廉潔作為從政的生命線，正確處理好廉政與勤政的關(guān)系，既要干事也要干凈。要自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。
要不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。要自覺接受各方面的監(jiān)督，習(xí)慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活，經(jīng)常檢查自己的言行，積極開展批評與自我批評。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。
第三句話，促進發(fā)展。如何處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系是當(dāng)前擺在我們食品藥品監(jiān)管部門面前的一大課題。李克強總理在接見孟祥民事跡報告團時指出：嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，實際上是在熱情地為企業(yè)提供服務(wù)，幫助企業(yè)提升了競爭力。李總理這段話對我們食藥監(jiān)管部門來講，同樣具有很強的指導(dǎo)意義。我市是全國全省重要的醫(yī)藥工業(yè)基地，加強行政執(zhí)法，促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展對我們來講，二者缺一不可。一要正確處理監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系。
我們是政府的行政執(zhí)法部門，法定職責(zé)就是維護人民的合法權(quán)益。因此，加強監(jiān)管是我們的神圣使命。但同時，監(jiān)管的最終目的是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，只有監(jiān)管到位了，才能促進發(fā)展。只有醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展了，我們的監(jiān)管水平才能在更高的平臺上得到進一步提高。要將監(jiān)管與發(fā)展有機結(jié)合起來，做到監(jiān)管之中有發(fā)展，發(fā)展之中有監(jiān)管。二要找準監(jiān)管與發(fā)展的平衡點。始終把促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展作為履行食藥監(jiān)管工作的出發(fā)點，把履行監(jiān)管職能作為促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。
在實際工作中，要注重方式方法，講求工作藝術(shù)，努力把監(jiān)管與發(fā)展統(tǒng)籌兼顧好，在監(jiān)管與發(fā)展之間，在職能定位和讓政府、企業(yè)、群眾滿意之間，找到結(jié)合點和平衡點。三要提高服務(wù)醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的水平和能力。全系統(tǒng)執(zhí)法人員要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。在自身綜合素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)上，進一步豐富監(jiān)管的內(nèi)涵，拓寬為企業(yè)服務(wù)的領(lǐng)域，延伸為企業(yè)發(fā)展的職能，帶著感情為企業(yè)發(fā)展獻計出力。
五、高標準組織開展好專題教育。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不能以搞活動的方式開展。但是標準不能降、要求不能松，更不能搞形式主義、走過場。局機關(guān)、直屬各單位要按照中央和省市委要求，把開展專題教育作為一項重大政治任務(wù)，精心組織、周密部署，確保真抓嚴抓、抓緊抓實、抓出成效。局黨委對專題教育全面負責(zé)，各單位主要負責(zé)人履行專題教育第一責(zé)任人職責(zé)。要拿出足夠時間和精力抓好專題教育，既要率先垂范、做好表率，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責(zé)任扛在肩上。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加教育、接受教育，帶頭把自身的問題找準找實找具體、負責(zé)任地解決好，同時抓好分管部門的專題教育。科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部是這次專題教育的參與者、受教育者，要真正把自己擺進來，結(jié)合工作生活實際，認真解決好自身不嚴不實問題。同時要抓好宣傳引導(dǎo)工作，發(fā)動群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾看到效果。要創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式方法，宣傳好中央和省市委的決策部署，宣傳好專題教育的重大意義，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委精神上來。
市委指出，這次專題教育將不再派專門督導(dǎo)組，但將采取巡回檢查、專項調(diào)研、隨機抽查等常規(guī)性督導(dǎo)方式，并把抓專題教育的情況納入年度述職評議、綜合考核，并作出評價。我們一定要堅持系統(tǒng)思維、底線思維、辯證思維，把專題教育和做好食品藥品監(jiān)管工作結(jié)合起來，真正使專題教育的每項措施都為中心工作服務(wù)，使專題教育的成效真正體現(xiàn)到推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上，努力把黨員干部在專題教育中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，切實做到兩手抓、兩促進。
同志們，“三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風(fēng)取信于民贏得人心的“根”;從小處講，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事做官的“魂”。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。今天的黨課我就講這些，希望對同志們有所幫助。謝謝大家!
工作個人發(fā)言稿篇七
不知不覺一年的時光已悄然逝去。在回到單位的半年中，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。在辦公室主任的耐心指導(dǎo)和幫助下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和每個科室的職能?，F(xiàn)將一年中的工作總結(jié)匯報如下：
一、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神和習(xí)總書記的一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，并把學(xué)到的理論聯(lián)系到自己的工作實際中去。
二是努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作。積極參加單位組織的集體活動，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。
三是通過堅持不斷地學(xué)習(xí)，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
1、日常工作。
2、政工作方面。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。在辦公室的半年中，我完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、單位半年工作總結(jié)、群眾路線預(yù)熱升溫等材料的初稿，并得到了辦公室主任的悉心修改與指導(dǎo)，使我的文字水平有了很大的提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
3、人事管理方面。
落實相關(guān)人事管理制度。完成了單位機關(guān)事業(yè)單位人員信息錄入系統(tǒng)，完成了人力資源社會保障事業(yè)單位人員統(tǒng)計報表。使單位人員的個人信息更加健全，更加完善。
三嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事謹慎認真;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
在過去的一年里，我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我栽培，感謝辦公室主任對我的信任與幫助，感謝單位同事對辦公室工作的支持，對我們的的關(guān)心與愛護。在今后的工作中，我希望能學(xué)到更多的知識與技能，這樣才能更多的幫助辦公室主任分擔(dān)更多的工作，為單位創(chuàng)造出更大的效益。
工作個人發(fā)言稿篇八
大家上午好！
我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。在此，我謹代表xx公司全體股東和員工，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁，致以誠摯的問候和祝福！
20xx年對我來說，可以說是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng)造了一個成長的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動，我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺，尤其感謝我們的總裁——xx先生，給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值，獲得成功的平臺和機會。謝謝！
其實以前的我，就是一個打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店，賺更多的錢，分更多的紅利！于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動的投身工作中來，使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感，首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，做好這幾個方面的`工作：
一、首先必須要加強學(xué)習(xí)。觀念的轉(zhuǎn)變，將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的燃眉之急。即要加強項目理論學(xué)習(xí)，還要加強對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)。
二、其次，注重績效。以前干好干壞一個樣，干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的，股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績效，你付出多少才會收入多少，這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位，通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。
三、強調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)收益，降低成本。從我自身來講，必須加強學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強團隊精神建設(shè)，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務(wù)指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝xx為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功，并享受到了收獲的喜悅，實現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在20xx新的一年里，我一定會再接再厲，力爭業(yè)績再上新水平！在未來，愿我能與xx風(fēng)雨同行，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇九
大家，上午好，舊歲已去，新年已經(jīng)到來，我們在此總結(jié)那充滿收獲、驚心動魄的20xx年，并且展望和規(guī)劃20xx年的前景和工作，在xx年，大生產(chǎn)版塊在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，各兄弟部門的配合下、全體員工的共同努力下，不論從產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量還是自身的管理水平都有了長足的進步，在此感謝大家對我們的支持與幫助，同時將去年的工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提保證，我們始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，建立健全并嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實到個人，緊抓安全培訓(xùn)不放松，以設(shè)備廠長為安全第一責(zé)任人，根據(jù)季節(jié)特點，抓好季節(jié)性防范，扎扎實實地開展安全檢查工作，開展每周的安全聯(lián)查，杜絕安全隱患，保證了各分廠全年無重大安全事故發(fā)生。
面對居高不下的棉價市場，王總英明的提出了“高支數(shù)、高品質(zhì)、高端客戶”的“三高”戰(zhàn)略目標，各分廠通力配合緊緊圍繞這個中心點，從“人、機、料、藝、測”五個方面下手，提升原料的使用效率，提高現(xiàn)場員工的質(zhì)量意識和操作水平，及時對設(shè)備進行調(diào)整及保養(yǎng)，設(shè)計合理的工藝參數(shù)并在實踐中逐步優(yōu)化，品質(zhì)部加強檢查與測試保證成紗指標，通過以上努力各分廠產(chǎn)品支數(shù)及品質(zhì)都得到了提高，尤其以二分廠廣東溢達公司的訂單達到了客戶質(zhì)量指標要求，實現(xiàn)了“三高”戰(zhàn)略的初級目標。
利用手中低價原料，創(chuàng)造最大利潤空間，為公司的長遠發(fā)展做出更大貢獻，這是全體生產(chǎn)員工的心聲，我們從加強車間精細管理，與行業(yè)先進對標，多措并舉降低原棉消耗，實現(xiàn)“生產(chǎn)環(huán)節(jié)不浪費”的目標。完善各工序擋車工個人回花臺帳，注重操作中的點滴節(jié)約；工藝人員按照工藝標準，監(jiān)控清花、梳棉各個落棉點，一旦有異常，及時進行整改，各分廠生產(chǎn)職員自我施壓，根據(jù)實際情況制定了制成率考核標準，體現(xiàn)了生產(chǎn)職員勇于承擔(dān)重任，勇于迎接挑戰(zhàn)的精神，通過以上努力使得各分廠制成率做到精梳產(chǎn)品1480，a類精梳產(chǎn)品1430,8字頭精梳產(chǎn)品1380，bjc1200。
1、京宏迅速安裝新設(shè)備，解決前后紡產(chǎn)能不匹配的情況，爭取節(jié)后投。
入生產(chǎn)使用，同時對新設(shè)備的生產(chǎn)品種進行初步計劃，生產(chǎn)上調(diào)整人員安排，提高車間產(chǎn)能，盡快將產(chǎn)量提高至18噸/天。
2、節(jié)前穩(wěn)定員工，各廠長、生產(chǎn)廠長親自掛帥，對一線員工進行摸底調(diào)查，對員工善加勸導(dǎo)，鼓勵返廠，提高返廠率，為節(jié)后開工做好準備工作；加大招工獎勵力度，同時拓展招工區(qū)域，提高招工計劃性，安排招聘人員走訪周邊村縣，為來年車間人員儲備做好前期準備。
3、狠抓班組長的建設(shè)，定期進行培訓(xùn)，培養(yǎng)好班組長接班人，保證班組管理的穩(wěn)定性，真正打造出一支支管理水平到位，敢于迎接挑戰(zhàn)的戰(zhàn)斗隊伍，為公司輸送出大批基層管理的人才。
4、結(jié)合20xx年的產(chǎn)量計劃，努力完成產(chǎn)量的同時保證質(zhì)量指標，降低疵品率，提升產(chǎn)品質(zhì)量；降低內(nèi)外部反饋次數(shù)，京宏要加強新產(chǎn)品開發(fā)；不斷進行生產(chǎn)管理創(chuàng)新，向管理要效益；降低原材料消耗，降低成本。
總之，全體員工將繼續(xù)保持xx年的旺盛斗志，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，更為密切地結(jié)合公司的發(fā)展方向和客戶的需求，以質(zhì)量、創(chuàng)新為導(dǎo)向，全力提升自我，與其他兄弟部門相互配合為宏潤公司的發(fā)展而共同努力！
最后，在元旦之際，祝大家節(jié)日快樂，身體健康。
謝謝大家。
工作個人發(fā)言稿篇十
各位老師：
今天我就自己擔(dān)任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，比如鄺根生主任、黃齊娟老師（廣東省優(yōu)秀班主任）、趙健濤老師等，因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”。
第一個問題：如何對待和處分違紀的學(xué)生？
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟?，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)2字左右的違紀心理報告，描述他當(dāng)時的違紀心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練，寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三：可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué)，平時不愛出聲，有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事，結(jié)果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動，獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲，在同學(xué)們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評？
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進攻！我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”，我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”，我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧？我們班有個男生小黃，性格比較反叛，具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括：班主任說什么他都不樂意，班干部做什么他都認為不對！但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球，口才和反應(yīng)能力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我們班與兄弟班踢足球，結(jié)果我們班以3：2勝了，其中有兩個球是他進的，那么我當(dāng)時立即把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話，首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇，關(guān)鍵時刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ)，獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的藝術(shù)足球，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn)：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當(dāng)班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么？”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀，期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部，做的很出色，而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。
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第三個問題：如何營造良好的班級氣氛？
我所帶的高二（2）班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在，每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專-政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng)，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得高二（2）班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
第四個問題：如何正確的引導(dǎo)班級輿-論？
第五個問題：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍？
剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用，聽了黃老師的報告茅塞頓開，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡撸o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡，不夠熱情，比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會，結(jié)果表示要參加者寥寥無幾，結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部，為什么沒有人參加，其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受，他的工作方法多是命令式的，他說：星期六晚上搞文藝晚會，全班同學(xué)都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào)，其實很多學(xué)生都不太接受這種方式，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來，提高大家的興趣，然后最后來問大家：“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點？”，這種方法叫做二選一，既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重，他一講完班上就討論的很激烈，有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加，但大部分人都說下周好點有充分的準備，最后大家達成了共識，但還有幾個猶豫不決，在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了，最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功，不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加，后來別班也紛紛效仿我班，使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
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好了，今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下，希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家！
篇二：
在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富！
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前?積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí)，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
篇三：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
您們好!
在春節(jié)即將到來之際，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快，來年事業(yè)有成，，萬事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓!
我一個進廠還不到兩年的新員工，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，有幸被評為公司的質(zhì)量標兵，我感到無比的光榮和自豪，同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，以育后人.
總結(jié)幾點：
（3）:刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)進度.
總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.
2**年公司又有了更偉大的目標，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己．在新的一年里，我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗！
此至！
敬禮！
篇四：公司財務(wù)人員個人總結(jié)發(fā)言稿
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
2015年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。
在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí)，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
您們好!
在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.
總結(jié)幾點：
(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.
(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).
(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.
總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.
20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗!
此至!
敬禮!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是20xx年1月26日，我到信豐支部已快兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與支委成員的密切配合分不開，與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>
感想之一，做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧，讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿了信心，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩(wěn)定完成任務(wù)的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對黨員群眾負責(zé)。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是支委成員的大力支持。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為支部書記，也要鍛煉駕馭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與段、局保持一致，同時要結(jié)合實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害大家。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做工作如做人，為人正派做工作時才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，才能管住職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，所以要求別人做到的，我自己應(yīng)先做到。
感想之五，要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時也會束縛班組長和積極要求進步同志的手腳，不利于他們發(fā)揮才能，做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓班組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮他們的才干，這也是逐級負責(zé)的具體體現(xiàn)。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏差也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。比如職工的思想動態(tài)、安全生產(chǎn)中存在的問題等。分析這一問題，從主觀上講，一是比較懶惰，不愿去做調(diào)查研究，二是能力有限，怕搞不出高質(zhì)量的調(diào)研材料，不敢嘗試去做；從客觀上講，忙于日常事務(wù)，沒有時間去搞調(diào)研。不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個問題，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。
問題之二，工作布置多親自檢查少?？傆X得有許多事要辦，自已往往把工作布置下去之后，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，主觀認為他們都知道怎么做，不必再加以檢查督促，有時布置多了連過問都省了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，在這里也有必要進行自我批評。
問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們鐵路干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。工作上精益求精。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，吸煙等；這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天安排我在這次會議上發(fā)言，實在愧不敢當(dāng)。因為我在班主任工作中，沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事。我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當(dāng)班主任的一些心得和體會，以便我們大家共同探討、交流、提高。
第一、做好班主任，必須要做好學(xué)生的養(yǎng)教育工作。
首先要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣。學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、班級的紀律、班級的衛(wèi)生等等，因此，我們平時注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，班級的管理就會變得簡單得多。
“嚴格的紀律約束是為了讓學(xué)生達到更好的自律”，良好的紀律習(xí)慣是一個班級的核心。如何使學(xué)生養(yǎng)成良好的紀律習(xí)慣，結(jié)合本班的實際情況，制定了詳細的班級量化管理細則。包括紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、以及扣分、獎分等等，讓班干部擔(dān)任值日監(jiān)督員工作，并做好情況記錄。每周一班會課進行小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、及時引導(dǎo)、及時補救，取得了良好的效果。班內(nèi)自由散漫的現(xiàn)象少了，主動學(xué)習(xí)的多了；原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛，現(xiàn)在天天干干凈凈；各項工作有條不紊，井然有序，學(xué)生一旦養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果。
其次，注重學(xué)生的思想教育。思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要，所以我經(jīng)常教育學(xué)生做一個有愛心的人，一個沒有愛心的人即使有高深的學(xué)識，他也只會成為一個自私的人，一個對他人無益的人，一個對社會無用的人。所以真正的教育應(yīng)該培養(yǎng)對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養(yǎng)學(xué)生的愛心，我經(jīng)常利用課外時間給學(xué)生講許多真實生動的愛心故事，并引導(dǎo)學(xué)生在家多看一些弘揚愛心的電視節(jié)目，并讓愛心的培養(yǎng)從愛父母、愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始。
最后，注重學(xué)生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學(xué)生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在教育中少一些批評，多一些賞識，對每一位學(xué)生都充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學(xué)生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，他就是一塊無價之寶。班主任要真正走進每位學(xué)生的心靈，去發(fā)現(xiàn)他們每位身上的閃光點和不足。
在班級管理方面，我還加強班干部的培養(yǎng)，讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們?nèi)プ觯页浞中湃嗡麄?，相信他們能做好。但是我并不袒護他們。班干部犯了錯誤或處理事情的方式不得當(dāng)時，我會像對待其他同學(xué)一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦，打消他們的積極性，而是在適當(dāng)?shù)那闆r下婉轉(zhuǎn)的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了，他們既有了責(zé)任心有很講究方法，幫助我處理了很多事情，也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下，整個班級養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
第二、施展愛心，做學(xué)生的貼心
我首先對每個學(xué)生進行全面了解，經(jīng)常同他們談心，從學(xué)習(xí)、心理、愛好、家庭等各方面了解學(xué)生。通過打電話、家訪等方式經(jīng)常和家長溝通。作為一名班主任要做到大愛當(dāng)頭，愛自己的事業(yè)。不辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任，要大愛鑄心，愛所有的學(xué)生，不辜負家長的選擇與期盼。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點；不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注學(xué)生心靈的成長和未來的發(fā)展；不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學(xué)生，更要本著不拋棄，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法，幫助學(xué)習(xí)成績暫時落后的學(xué)生。只要你用心去抓，去管，去疼，去愛學(xué)生，學(xué)生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振，正所謂親其師，方能信其道勵志網(wǎng)#url#！培養(yǎng)出一個好學(xué)生，轉(zhuǎn)化好一名后進生，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值。班里有一位學(xué)生，剛來時流里流氣的，遲到、逃課、打架、鬧-事、頂撞老師、欺負同學(xué)等等，多次教育都沒什么效果。我改變了一貫的做法。不再光批評，而是通過課余時間和他交朋友，和他的所謂“哥們”了解他的思想動向，根據(jù)他的心里特點選擇適當(dāng)?shù)姆椒◣椭?、教育他?，F(xiàn)在他基本上能自覺遵守紀律，不在犯渾了。
第三、寬容友善，做一個理智型的班主任
我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，為此我們不要在感情沖動的時候處置學(xué)生。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任，要有敏銳的洞察力，能依據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處的波瀾，從而將隱患消滅于萌芽之中。可以說，寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功。
只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學(xué)生有愛心，發(fā)現(xiàn)問題細心，處理問題精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我們就真的能成為學(xué)生的朋友；那么，我們就能真正地把班級管理工作干得出色，富有成效；相信我們在座的一批批新、老班主任，定能肩負起以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的殷殷期盼與重托，共同攜手，互相砥礪，精誠團結(jié)，和諧共進，為了能讓每一名學(xué)生健康茁壯的成長，為了能讓礦區(qū)中學(xué)的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻我們的全部心力吧！
各位領(lǐng)導(dǎo)，與會同志們：
按照本次會議安排和限時發(fā)言工作要求，我就個人一年來的工作情況向黨組織簡要匯報如下：
一是思想上、行動上始終與局、公司保持高度一致，全面、全員、全過程、全方位的搞好生產(chǎn)任務(wù)及時下達、圖紙交底和會審，技術(shù)交底、質(zhì)量通病防治與預(yù)控、細部工程創(chuàng)優(yōu)。今年，公司施工任務(wù)重，時間緊，而且各種維修、大修工程點多面廣而且相對分散、偏遠。面對這種狀況，我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變觀念，立志作為，牢牢掌握安全生產(chǎn)和進度控制的主動權(quán)，結(jié)合基建“三提升三強化”安全生產(chǎn)主題活動，加強現(xiàn)場安全安全監(jiān)督力度和細化進度合約即時管控，特別是對施工現(xiàn)場危險源的正確辨識并積極采取預(yù)控措施，把違章當(dāng)作事故，寧聽罵聲，不聽哭聲，有力推進施工進度的同時確保公司的安全工作萬無一失。
二是不折不扣地將公司的各項要求落到實處，執(zhí)行力再進一步強化。以積極的心態(tài)和強烈的責(zé)任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對待工作不推諉，困難面前不低頭，逆境里面不叫苦，努力工作，特別是電網(wǎng)erp基建模塊上線操作、工程資料收集匯總和網(wǎng)絡(luò)傳遞，對330kv順正變、福成變等往返奔波信息協(xié)作圓滿完成了任務(wù)，以部門每月月度任務(wù)為目標的努力完成保證公司大目標的實現(xiàn)，把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作落到實處。
三是在工作中不斷提高自身素質(zhì)，模范帶頭作用突出。敬業(yè)愛崗，干一行愛一行專一行，勤于學(xué)習(xí)，善于思考和業(yè)余學(xué)習(xí)，在工作中掌握新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，積累新經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
本人作為公司職能部室管理人員，大量和項目部打交道，為了使基建工作優(yōu)質(zhì)高效完成，我以黨員的身份鄭重承諾：能為項目部辦的事，立即辦；該為項目部辦的事，堅決辦；難為項目部辦的事，想法辦。
工作中存在的主要問題及本人的不足：
工作中存在的.問題，主要是工作標準還不夠高，要求不嚴，能過就過，只要完成任務(wù)，不受批評就行。對此，我的整改措施是：轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把自己思維方式、工作方法盡快轉(zhuǎn)變到局領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的各項要求上來，提高工作熱情，增強工作信心，加大工作力度，用無私的心，奉獻的情繼續(xù)帶領(lǐng)職工為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
自評格次：良好。
謝謝大家！
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。這次會議的主要特點是：
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當(dāng)前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。
二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好責(zé)任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學(xué)合理的各項措施，確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！下面由我代表**學(xué)院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報。
在20xx年中，我院團委在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校團委的指導(dǎo)下，秉承“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以“建設(shè)紅旗團組織、服務(wù)學(xué)院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學(xué)生活動好成績”為出發(fā)點和立足點，實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時積極創(chuàng)新，各項工作都有了突破性的進展。
建設(shè)紅旗團組織，組織建設(shè)是關(guān)鍵。一年來我們將建設(shè)紅旗團組織作為我們的工作目標，在團的建設(shè)方面，我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運行機制，努力創(chuàng)新，使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用，并定期對團員進行考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制。
我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動，促進了基層團組織講先進、講團結(jié)、講成績，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力，建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層團組織，建設(shè)穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提高思想政治水平，充分發(fā)揮在學(xué)生中間的先鋒模范作用，增強了團組織在學(xué)生中的感召力。
另外，**學(xué)院團委嚴格執(zhí)行《**學(xué)院關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》，嚴格把關(guān)，并通過嚴密、公正、公平程序，讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行，保證優(yōu)秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20xx年底，我院團員總數(shù)共計2570名，2015屆畢業(yè)生團員共計788人。在20xx年，我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨，其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
為了搞好團員教育工作，經(jīng)濟管理學(xué)院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學(xué)習(xí)，同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動，使每次的教育活動有計劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。20xx年我院共上報98份團日活動材料，超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動，廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責(zé)任與義務(wù)，增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線，組織團員學(xué)習(xí)長江大學(xué)學(xué)生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)作為媒介，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環(huán)境。
作為**特色之一的國旗班，在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起，起到了很好的效果，歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng)，那就是為聾啞學(xué)校的孩子們升一次旗，一起聆聽國旗下的講話，當(dāng)聾啞學(xué)校的兒童用手語唱起國歌時，大家都被深深的震撼了，使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外，還完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心，周周有主題。”并密切配合學(xué)校中心工作和時事內(nèi)容安排，使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。
宣傳和落實大學(xué)生應(yīng)征入伍工作和大學(xué)生志愿服務(wù)西部工作，一直是擺在我院黨委學(xué)生工作的重點行列。我院團委遵守學(xué)院黨委的工作大局，堅持對大學(xué)生應(yīng)征入伍工作和大學(xué)生志愿服務(wù)西部工作宣傳的常態(tài)化，向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策，鼓勵同學(xué)們發(fā)揚奉獻精神，到軍隊中去服務(wù)、到西部去鍛煉，到黨和人民最需要的地方去。
時代以創(chuàng)新為精神，紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學(xué)校的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動基地，一直注重培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在20xx年的大學(xué)生科技創(chuàng)新工作中，我院堅持以“活躍學(xué)生科技創(chuàng)新氛圍，增強學(xué)生科技創(chuàng)新活動參與意識，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng)，提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力”為指導(dǎo)，以廣泛深入地開展各種學(xué)術(shù)性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學(xué)成長成才創(chuàng)造條件為宗旨，發(fā)揮我院學(xué)科專業(yè)特色優(yōu)勢，充分利用大學(xué)生科技創(chuàng)新專家指導(dǎo)組的優(yōu)秀資源，促進學(xué)生積極參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動。在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動專家指導(dǎo)組老師的指導(dǎo)下、大學(xué)生科技協(xié)會全體成員的共同努力下，將我院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階，培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中，我院工商07級席耀宗同學(xué)的作品《約束自我，引領(lǐng)和諧——大學(xué)校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學(xué)的《金融危機背景下大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。
在20xx年**大學(xué)大學(xué)生科技藝術(shù)節(jié)中，工商07級齊麗偉同學(xué)的《雅居室自動地面清潔器有限責(zé)任公司》和工商07級席耀宗同學(xué)的《約束自我，引領(lǐng)和諧——大學(xué)校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎，會計0702班張智敏同學(xué)的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學(xué)的《金融危機背景下大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎，會計0702班張橋山同學(xué)的《社會責(zé)任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩(wěn)同學(xué)的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。
團組織的活力在于不斷實踐，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中奉獻社會。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際，以服務(wù)貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學(xué)生的綜合能力活動，對大學(xué)生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當(dāng)重視，組織了豐富的實踐活動。在20xx年一年中展開了多項工作，并取得了顯著的成效。在這些工作中，我院團委積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)共青團員在社會實踐取得不少成效。
在去年的暑假期間，我院組織了兩支小分隊，分赴革命老區(qū)涉縣，西柏坡革命圣地。組織學(xué)生進行調(diào)查，收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地，傳承延安精神，踐行科學(xué)發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號；《大學(xué)生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練，同學(xué)們變得更加成熟、更加自信，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信，當(dāng)代青年大學(xué)生有實力承擔(dān)的起未來建設(shè)國家的重任，追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學(xué)生的共同心聲和行動。
各位員工：
大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預(yù)計十二條線差一點），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。2015年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93、5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件；經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導(dǎo)向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn)；對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，2015年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
工作個人發(fā)言稿篇十一
各位同仁：
今天，縣局召開一年一度的工商全會。承蒙。
黨
組
領(lǐng)導(dǎo)。
與同志們的關(guān)心，這次榮立三等功，我深知這是。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同志們對我的鼓舞和鞭策。下面，我就自己在。
20xx。
年的學(xué)習(xí)工作情況向。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們作個簡要匯報：
筆記，將法律法規(guī)。
整理。
成冊，便于及時查找。平時對《工商行政管理》半月刊，有空去看一看，讀一讀，它是工作指導(dǎo)性期刊，能夠使我們了解新情況，學(xué)會解決新問題，理解新法規(guī)，從而真正使我提高理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
20xx。
年，我分管xxx片，經(jīng)營戶占了全所近一半，也是經(jīng)濟較為繁榮的區(qū)域，非法經(jīng)營行為時有發(fā)生，為了切實監(jiān)管好區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)濟秩序，促進區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟健康發(fā)展，對擾亂市場經(jīng)濟秩序的非法經(jīng)營戶，如擅自非法收購銻礦產(chǎn)品、非法經(jīng)營卷煙行為、非法經(jīng)營盜版印刷等行為，堅決立案查處，根據(jù)它所違法的情況，依照法律、法規(guī)的條款處罰到位。
對合法經(jīng)營的個體戶的監(jiān)管也不放松，嚴格按“四方定費”的。
精神。
收取管理費，決不以收代罰。xxx鎮(zhèn)內(nèi)的塑料粒子加工戶與編織袋加工戶，以往是監(jiān)管方面的難題，一些經(jīng)營戶總是想逃脫工商的監(jiān)管，不想讓工商去管他。針對這一情況，我采取上門服務(wù)的方式，細心、反復(fù)給經(jīng)營戶做。
思想。
工作，宣傳工商法律、法規(guī)及違法經(jīng)營的法律后果，使大部分經(jīng)營戶能夠接受工商的監(jiān)管。對少數(shù)不服管理的戶，我們采取立案查處的辦法進行處罰，由于工作做得細，被處罰的經(jīng)營戶最終也沒有什么想法，使經(jīng)營戶認識到工商監(jiān)管的重要性、嚴肅性。在外部樹立了良好的工商形象，也為今后的監(jiān)管創(chuàng)造了良好的管理環(huán)境。
年xxx所人員調(diào)整較大，人手少，任務(wù)重。在此情況下，就采取加班加點的方式，把本該休息的雙休日，用到去下鄉(xiāng)，盡量保證時間的到位。對個體工商戶的監(jiān)管做到管理到位，該收的管理費按進度，按定費標準收上來，確實有特殊情況，要減免管理費也要嚴格通過審批，從而使應(yīng)收的費源沒有流失。特別是針對預(yù)算任務(wù)難以完成的情況下，我就想辦法找費源，挖費源，主要是多去查找案源，既抓了罰款收入，完成了目標管理任務(wù)，又監(jiān)管好了區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟秩序。
和所里同志的肯定和好評。
共產(chǎn)。
黨
使我深受鼓舞。“沉舟側(cè)畔千帆過病樹前頭萬木春”。在今后的工作中我只有把榮譽變成動力努力學(xué)習(xí)扎實工作爭當(dāng)一名出色的工商干部爭取在今年的工作中干出更好的成績。
工作個人發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)老師：
我是四年級三班的梁彤。我很榮幸參加這次選舉。我想競選的職位是：隊長。
在過去的一年里，我努力學(xué)習(xí)，有很強的上進心和求知欲，努力學(xué)習(xí)所有的課程，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心和幫助一些有困難的.學(xué)生，關(guān)心班級群體，能幫助老師做一些力所能及的事情，經(jīng)常受到老師和同學(xué)的表揚。正是因為這個原因，我今天能夠站在這里發(fā)表演講。
比如我是組長，我會熱情的為同學(xué)服務(wù)，真心的做老師的得力助手，用汗水守護母校，因為有一個安心學(xué)習(xí)的好環(huán)境。
我很高興我能在這里競選殘疾隊長，因為我覺得我有能力完成這項神圣的工作。希望大家為我投下寶貴的一票。我一定不會讓老師和同學(xué)失望。謝謝大家。
工作個人發(fā)言稿篇十三
尊敬的張峰總工、苗建華會長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，大家上午好!
很高興參加首屆信息通信行業(yè)社會責(zé)任年會，再次與企業(yè)社會責(zé)任專家學(xué)者和業(yè)界新老朋友相聚，我代表工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司對年會的召開表示熱烈祝賀，向積極履行社會責(zé)任的信息通信行業(yè)的企業(yè)家和社會責(zé)任工作者們表示崇高的敬意，向長期以來一直關(guān)心和支持企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的專業(yè)機構(gòu)、專家學(xué)者、社會各界和新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!
黨中央高度重視企業(yè)社會責(zé)任工作，黨的三中、四中、五中全會從國企改革、法治建設(shè)和五大發(fā)展理念等方面都強調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任，把企業(yè)社會責(zé)任提高到前所未有的政治高度，使我們開展工作的方向更明、動力更足、信心倍增。
推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)是工信部政法司的一項職能。在十二五期間，我們組織開展了工業(yè)和信息化領(lǐng)域推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的基礎(chǔ)研究，以問題為導(dǎo)向，以提升行業(yè)和地區(qū)社會責(zé)任意識和能力為目標，從標準體系建設(shè)、企業(yè)能力提升、行業(yè)經(jīng)驗推廣、國際交流合作、海峽兩岸交流等方面推進有關(guān)工作，工業(yè)和信息化領(lǐng)域企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)取得了很好的成效，企業(yè)履責(zé)水平有了顯著的提高。
這些年來，我國信息通信行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)也取得良好進展，積累了許多優(yōu)秀的案例和實踐經(jīng)驗?；A(chǔ)運營企業(yè)以及大量增值電信企業(yè)、信息通信設(shè)備制造企業(yè)每年都編制發(fā)布社會責(zé)任報告和可持續(xù)發(fā)展報告，開展相關(guān)活動，取得顯著成效?！拔覈ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展過程中，承擔(dān)了許多社會責(zé)任，這一點要給與充分肯定，希望繼續(xù)發(fā)揚光大”。這與互聯(lián)網(wǎng)上下游企業(yè)共同履行社會責(zé)任是分不開的，這是對我們信息通信行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的高度認可。
信息通信行業(yè)具有創(chuàng)新活躍、滲透廣泛、影響深遠的特點，社會責(zé)任問題與制造業(yè)有共同點也有許多不同點，比如技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展等共同問題，也有網(wǎng)絡(luò)安全、謠言傳播、短信詐騙等不同問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)，信息通信行業(yè)應(yīng)該認清企業(yè)社會責(zé)任對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的重大意義，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
今年十三五開局之年，中國通信企業(yè)協(xié)會勇于擔(dān)當(dāng)，用關(guān)鍵字“啟航”揚起信息通信行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)風(fēng)帆，這標志著在新的歷史起點上信息通信行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任揚帆再啟航，我們應(yīng)該對中國通信企業(yè)協(xié)會這種強烈的社會責(zé)任感點贊!在此我對信息通信行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作提三點參考建議：
一是企業(yè)社會責(zé)任要聚焦國家發(fā)展戰(zhàn)略。
信息通信行業(yè)承擔(dān)著國家網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)信息安全等方面的重任，企業(yè)應(yīng)將社會責(zé)任作為平衡企業(yè)自我生存發(fā)展與社會共同發(fā)展的和諧機制，立足行業(yè)使命，著眼制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略，以創(chuàng)新責(zé)任精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)新的社會責(zé)任理念，加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打通經(jīng)濟社會發(fā)展的信息”大動脈“。要為制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展建設(shè)低延時、高可靠、廣覆蓋的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，為中國制造20__提供基礎(chǔ)保障，這就是一項沉甸甸的責(zé)任和使命。
二是企業(yè)社會責(zé)任要與利益相關(guān)方做好充分溝通。
企業(yè)是社會責(zé)任的主體，要引導(dǎo)企業(yè)完善責(zé)任管理機制，進一步規(guī)范企業(yè)行為，建立符合企業(yè)履行社會責(zé)任的企業(yè)制度、文化和價值觀，充分發(fā)揮標桿企業(yè)和責(zé)任領(lǐng)袖的表率和帶動作用。要發(fā)揮政府倡導(dǎo)、行業(yè)引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、社會監(jiān)督的作用，為企業(yè)履責(zé)提供政策指導(dǎo)，做好行業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，完善行業(yè)標準體系，加強行業(yè)自律和社會監(jiān)督，充分做好與利益相關(guān)方的溝通，形成“責(zé)任共同體”大格局。
三是企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)要立足解決行業(yè)實際問題。
要聚焦行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)中面臨的突出問題，以問題為導(dǎo)向，充分利用行業(yè)協(xié)會打造的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)平臺，開發(fā)推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的工具，加強專家之間、企業(yè)之間、行業(yè)之間、國內(nèi)外之間的合作交流，共享經(jīng)驗，共創(chuàng)成果，凝聚合力，集中智慧，以同舟共濟的責(zé)任精神，共同解決行業(yè)突出問題，為信息通信業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航，為廣大消費者提供用得上、用得起、用得好、靠得住的信息通信服務(wù)。
期待在中國通信企業(yè)協(xié)會、廣大企業(yè)和多方共同參與努力下，我們能看到信息通信行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)能取得新的更大的成績，為我國經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展、為我們生活更美好作出新的貢獻!
謝謝大家!
工作個人發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位教官、老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
xx中學(xué)初一新生為期5天的軍事訓(xùn)練即將勝利結(jié)束。這次軍訓(xùn)之所以能取得豐碩成果，是因為全體教官的悉心教導(dǎo)、德育處和初一年級的精心組織、班主任認真負責(zé)以及同學(xué)們拼搏努力的結(jié)果。在此，我謹代表學(xué)校向參加這次軍訓(xùn)的全體教官、領(lǐng)導(dǎo)和班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓(xùn)的初一年級新生致以親切的問候。
軍訓(xùn)是一個嶄新的課堂，軍訓(xùn)是一個火熱的熔爐。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們普遍增強了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，學(xué)會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視野，有了新的人生境界。這次軍訓(xùn)，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
我們xx中學(xué)一直致力于打造“校風(fēng)正、校紀嚴、校園美、質(zhì)量高、特色明”的學(xué)校形象，贏得了良好的社會口碑，我希望同學(xué)們以這次軍訓(xùn)為起點，在以后緊張的學(xué)習(xí)生活中，做到以下幾點：
1、把軍訓(xùn)中養(yǎng)成的軍人作風(fēng)保持下去，帶到我們今后的學(xué)習(xí)和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2、發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴于律己，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學(xué)生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、珍惜這次軍訓(xùn)經(jīng)歷，銘記所學(xué)到的知識和做人的道理，珍惜三年的學(xué)習(xí)生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學(xué)習(xí)生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，互相幫助、團結(jié)友愛，從初一開始，打好全面進步的基礎(chǔ)，力爭在我們寬敞、美麗的春華中學(xué)，取得最好的成績報答家長、老師和各位教官。
同學(xué)們，短暫而難忘的軍訓(xùn)生活，留給我們的是美好的回憶，很快我們將走進教室，漫游于書山學(xué)海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓(xùn)練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學(xué)苦練、甘灑汗水的訓(xùn)練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、是我們?nèi)〉脙?yōu)異成績的武器。
最后祝全體教官工作順利，前程似錦！祝全體教師節(jié)日愉快，工作順心，幸福美滿！祝全體同學(xué)好好學(xué)習(xí)，天天向上，健康茁壯成長！最后祝我們的xx中學(xué)文明和諧，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！謝謝大家！
我的講話完畢，謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇十五
老師，同學(xué)們：
早上好！
我們出生時，世界送給我們的禮物就是時間，不管對窮人還是富人，這禮物都一樣公平：一天24小時。我們用它來學(xué)習(xí)，用它投資經(jīng)營自己的生命。有人很會經(jīng)營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天……他用上天賜給的時間做了很多的事，最終換來了成功。這世界上的偉人：如元首、科學(xué)家、發(fā)明家等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時間的高手。由此，我們得出這樣的結(jié)論：成功的人，善用時間；庸碌的人，消磨時間。
同學(xué)們，盡管一分鐘只有60秒，但是我們的生命就是由無數(shù)個一分鐘組成的，如果我們珍惜每一個一分鐘，學(xué)會將它化零為整，那么，許多個一分鐘就能干出很多有價值的事情。
所以，希望同學(xué)們珍惜時間，就要從珍惜自己的每一分鐘開始，只有把握好生命里的每一分鐘，我們才能踏上成功之路，才能到達理想的彼岸。
謝謝。
工作個人發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
今天我作為公司年度先進，在這里發(fā)言內(nèi)心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！謝謝你們！
當(dāng)然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)卻做了我們想要做的事，從平淘本站要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結(jié)同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學(xué)習(xí)主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)，以回報公司的期盼和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
]需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結(jié)同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學(xué)習(xí)主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)，以回報公司的期盼和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵！
最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！
工作個人發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同學(xué)們：
大家上午好！
我深深地知道：我可以平凡但不可以平庸。陶行知先生說，惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性，也深知要做一個合格的人民教師必須不斷地給自己充電、加油。多少個深夜，我一個人在臺燈下咬文嚼字，鉆研新教材，學(xué)習(xí)更多更先進的教學(xué)方法，迎接日新月異的教學(xué)改革；要緊的是萬萬不可誤人子弟；何況自己的教學(xué)功底還淺，更須加倍地努力。
和朋友們聚會時，他們往往羨慕我：“還是你好，一年有兩個假期，工作穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?！睂Υ耍铱偸菆笾恍?，也不愿解釋，說多了，他們會以為我是言不由衷。要說工作量，教師的苦和累也許只有教師自己才能體會得到。寒來暑往，轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線上我已經(jīng)度過了第一個春秋，我依舊是一位資歷尚淺的老師，但回首這四百多個日日夜夜，酸甜苦辣各顯其間，摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個行業(yè)，切實體會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。
我的朋友也曾問我為什么工作干勁那么大？我笑而不答。我知道，學(xué)校的厚愛是我的幸運，職務(wù)的任命是命運的眷顧，在這個大環(huán)境中，中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學(xué)工作上；老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們用自己的行動激勵著我們這些后來人，我的力量來自于對教師職業(yè)的熱愛，來自于一中，來自于我們協(xié)作互助的年級組，來自于學(xué)生的點滴進步。
教師的生活或許是單調(diào)的、枯燥的，但我們是幸福的而驕傲的。當(dāng)我聽到學(xué)生真誠地關(guān)心和家長發(fā)自內(nèi)心的感謝的時候，當(dāng)教師節(jié)一條條傳遞祝福的短信、一張張飽含謝意的精致卡片飛來時，讓我的心綴滿了驕傲與自豪。我在心底里默默發(fā)誓，不為別的就為這些學(xué)生，我也要把工作干好，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實。
青年教師，既是創(chuàng)造者，又是學(xué)習(xí)者；既是教育者，又是研究者；既改變舊的教育模式，也改變自己。
愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇十八
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔(dān)這次員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
后更加努力地工作，來回報同益公司，回報領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的關(guān)愛，也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對我們公司的發(fā)展充滿自信，對自己能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。
成績屬于過去，榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在20xx年，我給自己定下一個目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來我就是朝著這個目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。 謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇十九
這次河北省以校為本教研制度建設(shè)項目經(jīng)驗交流與工作研討會的主要任務(wù)有兩項：—是交流和總結(jié)兩年來以校為本教研制度的經(jīng)驗，二是部署在全省全面推進以校為本制度建設(shè)工作。兩天來，我們現(xiàn)場觀摩了6所中小學(xué)和2個學(xué)區(qū)的24場學(xué)科教研活動，學(xué)習(xí)了滄州市運河區(qū)教育局、教研室、學(xué)區(qū)、學(xué)校、教師等各個層面在校本教研制度建設(shè)過程中的做法、經(jīng)驗；通過分組討論和大會發(fā)言，聽取了有關(guān)基地縣和學(xué)校的典型經(jīng)驗，研究探討了校本教研制度建設(shè)中的共性問題。滄州市運河區(qū)、唐山市豐潤區(qū)、徐水縣等基地，在校本教研制度建設(shè)的實踐中，通過不斷嘗試總結(jié)、反思、完善、提升，為全省探索出了很好的區(qū)域推進校本教研制度建設(shè)的具有引導(dǎo)、示范性的經(jīng)驗。
滄州市和運河區(qū)的經(jīng)驗我看有這么幾條：—是以基地帶全體，全市推開。
二是強調(diào)校本教研制度建設(shè)。
索，開了—個好頭。
這些經(jīng)驗非常寶貴，而且具有普遍的推廣價值。希望大家會后認真學(xué)習(xí)，結(jié)合本地實際，創(chuàng)造出新的經(jīng)驗和做法。
下面，就我省全面推進校本教研制度建設(shè)，進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革談以下幾點意見。
一、充分認識以校為本教研制度建設(shè)在新課程實施背景下的重要意義。
“校本教研”是時下國內(nèi)外流行的教育新理念，是許多國家教育改革的重要發(fā)展方向。進入新世紀，新中國建國以來的第八次基礎(chǔ)教育課程改革正式起動，其改革的著眼點是“實現(xiàn)我國中小學(xué)課程從學(xué)科本位、知識本位向關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變”。所以，這次課程改革不單純是學(xué)科內(nèi)容的變化，教材的更替，而是涉及到課程功能、課程設(shè)臵、課程管理、課程內(nèi)容，教學(xué)方式、教學(xué)評價等基礎(chǔ)教育的系統(tǒng)的、全面的改革。
應(yīng)該說，我省上至省、市各級教育行政領(lǐng)導(dǎo)，下至縣(市、區(qū))乃至基層學(xué)校，對這次課程改革的目標和理念有了很深的理解，表現(xiàn)了很高的認同度，投入了極大的熱情。從全省來講，自20xx年秋季開始，我省172個縣(市、區(qū))中小學(xué)的起始年級全部使用了新教材，比國家新課程推進計劃(20xx年)提前了一年。在新課程實施的過程中，全省各級數(shù)育行政、教研、培訓(xùn)部門為推動新課程做了大量的通識培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、教學(xué)研究。
從目前看，因為我省中小學(xué)校數(shù)量較多、且多數(shù)是農(nóng)村學(xué)校，
教師素質(zhì)亟待提高，需要接受教材培訓(xùn)的教師數(shù)目巨大，全省53萬人。而且我們還未建立教師輪崗進修制度。另外，更為重要的是，單純的教材培訓(xùn)并不能解決教師使用新教材時每天遇到的現(xiàn)實問題。廣大教師需要在教學(xué)改革實踐中深刻理解新課程的要求，不斷提高實施新課程的能力和專業(yè)水平。所以，大力推進校本教研制度建設(shè)，是進一步深化我省基礎(chǔ)教育課程改革，促進教師專業(yè)成長、提高教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略選擇。其重要意義和價值體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)有利于激發(fā)學(xué)校自主發(fā)展的意識和實施新課程、建設(shè)新課程的責(zé)任感。
學(xué)校是課程改革的前沿，是三級課程管理的實體。新課程要求學(xué)校除開齊開全國家和地方課程外，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕逃Y源、社會需求、學(xué)生需求等開發(fā)、實施校本課程和綜合實踐活動，鼓勵學(xué)校豐富、補充國家課程，這是一種權(quán)力，也是一種責(zé)任。但是，長期以來，學(xué)校習(xí)慣了自上而下的行政管理模式，上級怎么要求就怎么做，教學(xué)進度，甚至課時計劃都是由上級安排的。所以，新課程實施以后，學(xué)校既缺乏實施課程管理的意識和責(zé)任感，也缺乏課程管理和實施的能力。大力推進校本教研，通過制度約束和激勵機制，轉(zhuǎn)變學(xué)校在課程實施中的被動狀態(tài)，激發(fā)起學(xué)校實施新課程，謀求特色發(fā)展的主動性和責(zé)任感，從而提高學(xué)校課程管理和實施的能力。
(二)有利于廣大教師的專業(yè)成長，特別是為農(nóng)村和經(jīng)濟欠發(fā)。
達地區(qū)的教師實施新課程提供有效的幫助。
校際之間、同伴之間相互交流、展示、研究的平臺，關(guān)注每一位教師的每節(jié)課，重視教師學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、研究方式的變革，幫助教師解決新課程實施中的現(xiàn)實問題，保證教師在改革實踐中不斷學(xué)習(xí)、自我反思和合作研究，不斷提高廣大教師的專業(yè)水平和教學(xué)實踐能力。
(三)有利于中、小學(xué)校內(nèi)部和校際間教師合作開展教學(xué)研究機制的建立。
建立、完善校內(nèi)教研組織(備課組、教研組)，加強校內(nèi)教師間的研究和交流。另外，對—些教師人數(shù)較少、學(xué)校內(nèi)部教學(xué)研究難以開展的學(xué)科或教學(xué)改革中的重點、焦點、共性問題，通過區(qū)域教研網(wǎng)絡(luò)，形成校際間、學(xué)區(qū)(片)教師間開展教學(xué)研究的保障機制，解決每一個學(xué)校、每個教師教學(xué)中的現(xiàn)實問題，保障新課程的有效實施。
(四)有利于各級教研機構(gòu)建設(shè)和研究能力的提高。
以校為本的教學(xué)研究，一方面強調(diào)教師是教學(xué)研究的主體，另一方；要求各級教研機構(gòu)要轉(zhuǎn)變工作思路和工作方式，將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校，堅持以科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)指導(dǎo)教研工作的改革與創(chuàng)新。通過現(xiàn)有教研，員學(xué)習(xí)提高、聘請兼職教研員等，加強教研隊伍建設(shè)；同時，要求教研員轉(zhuǎn)變角色，深入課堂，與教師共同研究、解決課程改革中的實際問題。通過建立自上而下與自下而上相結(jié)合的教研機制，形成區(qū)域互動，合作交流、民主開放的教學(xué)研究氛圍，提高教研機構(gòu)教學(xué)研究的能力。
(五)有利于縮小不同地域、學(xué)校間的差異，促進教育的均衡發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
以校為本的教學(xué)研究強調(diào)整體謀劃，區(qū)域推進。這樣，首先加大了教育行政部門對所有學(xué)校，特別是薄弱學(xué)校的關(guān)注，另一方面，通過分類指導(dǎo)，政策扶持、人力資源支持等，縮小本地區(qū)學(xué)校間的差距。為實現(xiàn)真正意義上的公平教育、促進教育的均衡發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量提供強有的保障機制。
工作個人發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們、同學(xué)們：
大家上午好！很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言。
新春伊始，萬物復(fù)蘇，在這孕育希望的季節(jié)里，我們又歡聚在美麗的二中校園，共同期待新學(xué)期的精彩。從大家充滿歡欣的臉上我看到了這個寒假大家過得非常愉快，希望大家?guī)е@種愉快的心情，進入到新一學(xué)年的奮斗之中。
作為教師，我們將繼續(xù)以飽滿的精神面貌，積極的工作熱情，博大無私的愛心，去關(guān)心幫助每一個學(xué)生，將繼續(xù)發(fā)揮才干，積極投身于新課程改革當(dāng)中，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才。
新學(xué)期，新起點，希望同學(xué)們堅持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，摒棄不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立時間觀念，積極探索有效的學(xué)習(xí)方法，與老師配合，做好新教材的學(xué)習(xí)和消化，不論是輕松愉快的高一新生，彷徨茫然的高二學(xué)生，還是面臨人生關(guān)鍵轉(zhuǎn)折的高三學(xué)生，希望大家都努力讓自己的高中生活精彩充實，不留遺憾。
最后祝全體師生工作順利，學(xué)xxx步！
謝謝大家！
工作個人發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
首先，我代表獲得先進個人稱號的所有人員，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!
在今年x月份三工區(qū)電解槽通電啟動以來，我們電解一廠全體人員在人員十分緊張的情況下兢兢業(yè)業(yè)，克服種種困難，努力奮斗。歷經(jīng)了兩個多月的苦戰(zhàn)，順利完成了三工區(qū)xxka系列電解槽通電啟動工作。我們深知這些成績的取得，離不開所有領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)決策，離不開同事們的辛苦勞作，是領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)的結(jié)果，是電解一廠全體員工任勞任怨，團結(jié)奮斗的結(jié)果，我們個人所獲得的榮譽與成績屬于為啟動工作做出貢獻的每一為職工。今天被評為先進個人，我既感到無比光榮，又感到責(zé)任的重大。作為x鋁新一代職工，我們只是其中普通的一員，只是做到了一些最普通的事情，我們還要繼續(xù)付出更多的努力，繼承和發(fā)揚老輩x鋁人的光榮傳統(tǒng)，不怕苦、不怕累、勇往直前，為創(chuàng)造x鋁分公司及電解一廠更好的業(yè)績，優(yōu)化技術(shù)條件，保持穩(wěn)定生產(chǎn)，作出我們應(yīng)有的貢獻。
x鋁就像是我的另一個家，我為有這個家而感到無比驕傲與自豪。我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!今天播下信念，明天收獲的將是輝煌。為了我們的事業(yè)，我們要繼續(xù)努力、明確目標，加強信心、團結(jié)拼搏、再立新功，為公司有著良好的發(fā)展，貢獻出自己應(yīng)盡的職責(zé)，不斷提升自己的能力，積極為公司創(chuàng)造效益，從而實現(xiàn)我們的人身價值，到那一天，我們一定會為我們的辛勤耕耘和付出的汗水而感到驕傲與自豪!
總之，以上就是的小編分享的先進個人發(fā)言稿簡短的具體內(nèi)容，大家可以看到別人都是怎么發(fā)表演講的，如果大家也有幸獲得這樣的榮譽稱號的話，一定要好好的準備自己的演講。
工作個人發(fā)言稿篇二十二
大家新年好！首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表示誠摯的感謝！現(xiàn)在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言企業(yè)年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等，并分別獲得20xx公司年會領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關(guān)心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不都在掛念著我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關(guān)切，都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機會向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝！xx年已經(jīng)成為歷史，xx年已悄然而至，xx，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園企業(yè)年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿。
祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
工作個人發(fā)言稿篇二十三
剛才x名新晉升處級領(lǐng)導(dǎo)干部都上臺做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔(dān)當(dāng)、有思路、有想法，展現(xiàn)出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對同志們的表現(xiàn)比較滿意。
今天是新晉升處級領(lǐng)導(dǎo)干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現(xiàn)，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現(xiàn)自己，并且采取了脫稿的形式?！疤峁P能寫、開口能講”是一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)，今天x名同志的表態(tài)發(fā)言體現(xiàn)出同志們是想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。x名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去x名同志，今年我們還有x名同志晉升，由于時間關(guān)系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現(xiàn)的平臺，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給x名同志簡要提幾點要求：
一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關(guān)鍵時刻敢扛事、能擔(dān)當(dāng)，非常時期不畏難、不避事，重大任務(wù)豁得出、上得去。25名同志都已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔(dān)子。今后大家絕不能當(dāng)事不關(guān)己的看客，只能當(dāng)無所畏懼的先鋒。作為關(guān)鍵少數(shù)，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔(dān)當(dāng)為xx扛起一份重擔(dān)，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進去。成大事者，靠真才實學(xué)。走上新崗位，難免陷入本領(lǐng)恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結(jié)底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領(lǐng)，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做“硬核”的處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級干部既是領(lǐng)頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實干，在抓落實上下功夫。要團結(jié)隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到xx的中心工作上來，為xx的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調(diào)整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標；補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在xx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三牛精神”，奮力開啟更加精彩的人生！
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