實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇一

運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師求職簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能達(dá)到求職效果?以這份

運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理員工程師求職簡(jiǎn)歷模板

姓名：文書(shū)幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月2日)

居住地：南京

電話：166******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年7個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

職位：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

學(xué)校：南京大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/10 — 2015/5：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師

1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。

3. 進(jìn)行erp系統(tǒng)的'安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持。

2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

技術(shù)部運(yùn)營(yíng)實(shí)施工程師

1. 參與總部運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)中心研發(fā)，擔(dān)任實(shí)施人員角色。

2. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作。

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線下補(bǔ)錄相關(guān)工作。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科

證書(shū)

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

為人誠(chéng)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，能為集體利益著想，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，遇事冷靜沉著，做事有始有終，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實(shí)施服務(wù)工作多年，熟練掌握企業(yè)管理軟件，熟悉企業(yè)管理流程，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)企業(yè)管理軟件項(xiàng)目有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二

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姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

政治面貌。

健康狀況。

戶口。

所在地。

身份證號(hào)碼。

身高。

學(xué)歷。

何時(shí)何院校。

何專業(yè)畢業(yè)。

學(xué)位。

專業(yè)技。

術(shù)職稱。

熟悉何種外語(yǔ)及程度。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

參加工作時(shí)間。

擅長(zhǎng)何種工作。

應(yīng)聘何職位。

待遇要求。

詳細(xì)通信地址。

/jianli。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

j.l。

個(gè)

人

主

要

簡(jiǎn)

歷

及

主

要

業(yè)

績(jī)

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇三

性別：男。

學(xué)歷：大專。

身高：175cm。

籍貫：湖南。

目前所在地：寶安區(qū)。

畢業(yè)院校：湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院。

主修專業(yè)：電子信息科學(xué)=計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前年薪：2萬(wàn)以下/年。

有效證件：身份證號(hào)碼：*******************。

技能專長(zhǎng)：

熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。

熟悉c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言并能進(jìn)行代碼的編寫(xiě)。

熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具。

熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)。

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：推銷(xiāo)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。

三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。

計(jì)算機(jī)技能：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

外語(yǔ)能力：1.英語(yǔ)：一般。

普通話能力：一般粵語(yǔ)能力：

起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

2010.09~2013.06湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專。

就職公司：湖南省東翔教育咨詢有限公司公司行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)。

就職時(shí)間：2013年1月到2013年5月就職部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)推廣部。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：普通職員。

工作描述：通過(guò)郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等，通過(guò)大量發(fā)貼，讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。

聯(lián)系電話：158**********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī)：158**********。

電子郵件：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇四

個(gè)人簡(jiǎn)歷

自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。以下由文書(shū)幫小編推薦

項(xiàng)目配置技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷范文

姓名：

文書(shū)幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年6月7日)

居住地：南京

電話：159******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[7個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：

學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2015/3 — 2015/10：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

開(kāi)發(fā)部

1. 配合銷(xiāo)售人員對(duì)客戶進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的`講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫(xiě)工作。

2. 參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。

3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目。

2014/5 — 2014/12：xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

開(kāi)發(fā)部

1. 依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作。

2. 負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。

3. 進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 南京工業(yè)大學(xué) 信息管理和信息系統(tǒng) 本科

證書(shū)

2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇五

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

172cm60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

天津東莞佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

安全工程師。

工作描述：

陌生電話推薦產(chǎn)品，拜訪客戶，跟蹤簽單。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

報(bào)價(jià)、出貨、收款。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主管。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

蘭州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

蘭州大學(xué)。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、能熟練使用vb6進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并能初步使用面向?qū)ο蟮?方法處理問(wèn)題；2、熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程以及函數(shù)；3、能跟客戶進(jìn)行良好溝通，有一定的軟件設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、能融入公司的文化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尋找問(wèn)題的解決方法；5、對(duì)軟件工程有初步的了解。6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的初步技巧。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、開(kāi)朗，人緣不錯(cuò)，善于配合別人的工作，希望能跟同事一起成長(zhǎng)；2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能幫助同事做好他的工作；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、注重工作與生活的協(xié)調(diào)。5、熱情，渴望成功！

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇六

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1970年11月7日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

167cm。

體重：

70kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

大連理工大學(xué)。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

土木工程。

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

建筑工程-施工員。

職位名稱：

建筑工程管理;土建工程師;施工員。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

4500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

一周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書(shū)初級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

209月-2015年1月。

大連理工大學(xué)。

專科。

1986年9月-1988年9月。

湛江市第十中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

2015年8月-2015年10月。

湛江農(nóng)墾局。

2015年7月-2015年9月。

湛江市建設(shè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)。

1993年3月-1994年1月。

惠州市建筑職工中專學(xué)校。

施工技術(shù)員（工長(zhǎng)）崗位證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江冠龍紙業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：

2015年4月-2015年3月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

基建主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)基建設(shè)施管理與維修。

離職原因：

所在公司：

湛江市華信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

時(shí)間范圍：

2015年3月-2015年3月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工管理員。

工作描述：

現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

離職原因：

所在公司：

汕頭市建安（集團(tuán)）公司。

時(shí)間范圍：

2015年3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

土建工程師。

工作描述：

主管b區(qū)小高層。

離職原因：

所在公司：

湛江市農(nóng)墾建設(shè)集團(tuán)有限公司。

時(shí)間范圍：

3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：

集體企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工技術(shù)員。

工作描述：

施工管理。

離職原因：

所在公司：

東莞市興發(fā)建筑工程公司。

時(shí)間范圍：

1995年3月-193月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工員。

工作描述：

現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因：

所在公司：

惠州市城鄉(xiāng)建筑工程公司。

時(shí)間范圍：

1993年3月-1995年2月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工員。

工作描述：

現(xiàn)場(chǎng)施工。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

熟悉施工、監(jiān)理和甲方工作，能快速適應(yīng)新的`工作環(huán)境。為人穩(wěn)重,能妥善處理人際關(guān)系，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。熟悉相關(guān)建筑規(guī)范、規(guī)程及房地產(chǎn)建設(shè)程序。工作認(rèn)真、細(xì)心，可獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，能勝任現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

發(fā)展方向：

建筑工程方面。

其他要求：

聯(lián)系方式。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇七

erp應(yīng)用實(shí)施工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板、在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫(xiě)以下是一篇相關(guān)

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志愿者經(jīng)歷

??? 本人性格開(kāi)朗，為人謙和，注重事實(shí)，講究時(shí)效。個(gè)人的奮斗目標(biāo)是成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。我將以飽滿的熱情投入到工作崗位。相信您的信任和我的實(shí)力將為我們共同的未來(lái)帶來(lái)共同的成功!

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇八

要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的.個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上，俗話說(shuō)“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過(guò)之后，最好要讓他人來(lái)檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。

姓名。

性別。

照片。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業(yè)院校。

健康狀況。

專業(yè)。

婚否。

聯(lián)系電話。

e-mail。

求職意向。

教育背景。

專業(yè)技能。

社會(huì)實(shí)踐。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。

業(yè)余愛(ài)好。

自我評(píng)價(jià)。

更多。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇九

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

172cm?60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

售前/售后技術(shù)支持工程師：行政助理、會(huì)計(jì)、erp應(yīng)用實(shí)施工程師：

工作年限：

3

職稱：

初級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳中山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù)：

售前/售后技術(shù)支持工程師。

工作描述：

管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

通信顧問(wèn)。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

金融學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-07。

湛江安鋪中學(xué)。

高中。

高中畢業(yè)證。

廣東金融學(xué)院。

金融專業(yè)。

大專。

廣州市廣播電視大學(xué)。

會(huì)計(jì)。

本科。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件等財(cái)務(wù)軟件。

管理軟件售前和售后技術(shù)問(wèn)題解決.

負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略策劃，組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

協(xié)助公司各個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研，跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)工作。

有軟件/硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word等辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自薦信。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽去時(shí)間審閱我的自薦書(shū)，對(duì)此給您帶來(lái)的不便深表謙意。

我叫蔡博良，是廣東金融學(xué)院金融系2005屆的`畢業(yè)生，主修專業(yè)是金融學(xué)、并輔修證券投資。通過(guò)三年的學(xué)習(xí)，已打下扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。面對(duì)社會(huì)，我已做好各方面的準(zhǔn)備。希望能到貴公司繼續(xù)加深學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名國(guó)際金融的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。主要學(xué)習(xí)國(guó)際金融的各方面基礎(chǔ)知識(shí)，特別是：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際信貸、外匯交易、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理和會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生濃厚興趣，并涉獵保險(xiǎn)、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等其它書(shū)籍，努力做到博覽群書(shū)。

在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，本人在注重思想道德水平提高的同時(shí)，也十分重視各方面能力的培養(yǎng)。積極參加校內(nèi)外活動(dòng)，既鍛煉了工作能力又拓寬視野，增加了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。能做到思想端正、誠(chéng)信待人，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人凝聚力。本人有強(qiáng)烈的集體主義觀念、團(tuán)結(jié)同事與老師同學(xué)關(guān)系良好，校級(jí)的“先進(jìn)班集體”是對(duì)我班同學(xué)的肯定。

懷著對(duì)光明前途的信心和向往；懷著一施所長(zhǎng)并深入學(xué)習(xí)的渴望。在此冒昧自薦，希能成為貴公司的一員與之同甘共苦、竭誠(chéng)服務(wù)、共創(chuàng)未來(lái)！

致美好祝福！

自薦人：蔡博良。

個(gè)人聯(lián)系方式。

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實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十

人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(”--。

目前，crm項(xiàng)目實(shí)施中有兩種誤區(qū)，一種是以咨詢公司為主導(dǎo);另一種則是以crm系統(tǒng)廠商為主導(dǎo)。兩種方式盡管各有優(yōu)勢(shì)，但缺點(diǎn)也顯而易見(jiàn)。

以咨詢公司為項(xiàng)目主導(dǎo)，進(jìn)行crm戰(zhàn)略咨詢，大刀闊斧的進(jìn)行戰(zhàn)略變革、組織架構(gòu)變革、流程再造等。這種模式往往注重企業(yè)高層戰(zhàn)略需求而忽略基層的執(zhí)行需求，是典型的自上而下的實(shí)施;常常導(dǎo)致戰(zhàn)略定位做得很好，激動(dòng)人心，具體實(shí)施卻無(wú)法落地，不能執(zhí)行。過(guò)度的變革容易引發(fā)企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)作對(duì)于正在成長(zhǎng)或發(fā)展期的企業(yè)可能是致命的!

以crm系統(tǒng)廠商為項(xiàng)目主導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行crm項(xiàng)目實(shí)施。從需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、個(gè)性化定制、系統(tǒng)實(shí)施、人員培訓(xùn)等方面，更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性。然而這種方式對(duì)于企業(yè)的應(yīng)用起點(diǎn)又往往過(guò)低，注重基本的工具應(yīng)用，卻往往忽視了企業(yè)的戰(zhàn)略需求，容易使項(xiàng)目陷入對(duì)系統(tǒng)功能細(xì)節(jié)的刻意追求，而忽略企業(yè)的整體協(xié)同。面對(duì)龐雜的系統(tǒng)功能，企業(yè)用戶往往不知如何下手，從而導(dǎo)致應(yīng)用效果不明顯。

不能bpr就做bpi。

結(jié)合兩種實(shí)施方式的優(yōu)點(diǎn)，將crm項(xiàng)目分階段實(shí)施，在第一階段引入管理咨詢公司的crm戰(zhàn)略咨詢，在第二階段引入系統(tǒng)實(shí)施廠商的crm系統(tǒng)實(shí)施，一些明智的企業(yè)采用了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式來(lái)避免兩種方式的各自缺陷，事實(shí)證明，這種做法的確能夠帶來(lái)更好的效果，但其中最關(guān)鍵的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行之間的銜接卻難以把握：變革太過(guò)容易導(dǎo)致系統(tǒng)功能會(huì)太多太復(fù)雜，變革不足難以起到更好的效果。

當(dāng)企業(yè)由于現(xiàn)實(shí)條件所限，無(wú)法實(shí)現(xiàn)bpr時(shí)，bpi便成為企業(yè)crm項(xiàng)目深入實(shí)施的最優(yōu)選擇。不同行業(yè)的企業(yè)有不同的運(yùn)營(yíng)模式，即便是相同行業(yè)的企業(yè)，也往往由于身處不同的發(fā)展階段、具備不同的規(guī)模、地域不同、面對(duì)客戶不同等等，造就完全不同的運(yùn)營(yíng)模式?；诹鞒套銎髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受能力允許范圍內(nèi)的優(yōu)化，才是crm成功實(shí)施的關(guān)鍵。

企業(yè)用crm系統(tǒng)需要解決的是業(yè)務(wù)問(wèn)題，而不是熟練應(yīng)用軟件的所有功能，所以crm系統(tǒng)的應(yīng)用最終還是要?dú)w結(jié)到業(yè)務(wù)流程上來(lái)。把系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)層面上流程解釋為功能點(diǎn)的組合，流程中的系列協(xié)同行為即可映射為系列功能點(diǎn)的組合，更重要的是流程將一個(gè)個(gè)靜態(tài)的功能點(diǎn)流動(dòng)起來(lái)，協(xié)同起來(lái)。

當(dāng)流程可以作為橋梁有效的銜接戰(zhàn)略變革和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，整個(gè)crm部署在流程的基礎(chǔ)上變得合理有序：基于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢形成運(yùn)營(yíng)模式，基于業(yè)務(wù)需求形成業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)形成系統(tǒng)功能點(diǎn)，而運(yùn)營(yíng)模式分解為不同的流程，每一個(gè)流程又體現(xiàn)為不同的系統(tǒng)功能點(diǎn)組合。

從“8顆牙齒”微笑服務(wù)深入流程細(xì)化。

“你能衡量的，才是你能管理的;如果你不能測(cè)量，你就不可能控制它、管理它!”對(duì)于流程也是這樣，流程的優(yōu)化和細(xì)化的目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和可衡量化，實(shí)現(xiàn)的手段就是建立真正體現(xiàn)客戶導(dǎo)向的流程績(jī)效指標(biāo)體系。

“我們企業(yè)也有流程，這些流程也是在努力體現(xiàn)以客戶為中心呀?”國(guó)內(nèi)很多房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)施crm效果不佳后這樣質(zhì)疑以流程為主的crm實(shí)施。然而，通過(guò)對(duì)它們的流程分析不難發(fā)現(xiàn)，盡管他們也進(jìn)行了流程優(yōu)化，但其大多數(shù)流程仍然只是粗放型的、相互之間無(wú)協(xié)作的流程，還需要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶導(dǎo)向的優(yōu)化和細(xì)化。

例如，管理規(guī)范的房地產(chǎn)企業(yè)，一般會(huì)要求客戶服務(wù)人員快速接聽(tīng)投訴電話、及時(shí)回復(fù)客戶、熱情對(duì)待客戶，相信很多企業(yè)都有這樣的流程規(guī)范。應(yīng)該說(shuō)這三項(xiàng)要求已經(jīng)體現(xiàn)了以客戶為中心的思想了，但是從流程精細(xì)化的角度來(lái)看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還只是一種粗放的籠統(tǒng)的要求。

要建立可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化的流程應(yīng)為：鈴響三聲后接聽(tīng)電話、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶、客戶走近5秒內(nèi)做出反應(yīng)。這樣的流程細(xì)化可以成為有效的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并能夠有效促進(jìn)客戶服務(wù)流程的優(yōu)化，通過(guò)與crm系統(tǒng)的具體功能融合便可以對(duì)客戶服務(wù)人員進(jìn)行自動(dòng)績(jī)效評(píng)估和考核。

再如，同樣是“微笑服務(wù)”接待客戶，許多房地產(chǎn)企業(yè)的微笑服務(wù)卻很難和香格里拉酒店的微笑服務(wù)相媲美。

香格里拉酒店對(duì)新員工的培訓(xùn)其中有一項(xiàng)是培訓(xùn)如何對(duì)客戶微笑。這個(gè)在一般人眼里再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，在香格里拉確有著更為細(xì)化的“微笑流程”：嘴角上翹不得超過(guò)x厘米，露齒必須超過(guò)8顆，當(dāng)客戶走近至x米時(shí)停止手中的工作，上身微前傾角度不得超過(guò)x度，眼睛要注視客戶，眼光隨客戶移動(dòng)，客戶離開(kāi)至x米時(shí)恢復(fù)原來(lái)工作狀態(tài)。

微笑服務(wù)不是說(shuō)出來(lái)的，而是可以培訓(xùn)出來(lái)的。同樣，以客戶為導(dǎo)向的流程是需要細(xì)化和優(yōu)化的，粗放型的流程只能使客戶關(guān)系走向混沌。在流程細(xì)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實(shí)施crm才能獲得應(yīng)有的效果。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十一

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

175cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)、服裝/紡織/皮革跟單、其它類：

工作年限：

3

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：完成一項(xiàng)工程的所有工作。

前期向銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)給客戶演示軟件的功能。

中期按照公司的計(jì)劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個(gè)軟件的使用培訓(xùn)，完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。

后期對(duì)客戶使用的使用回訪，定期維護(hù)軟件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

工作描述：

主要工作是服務(wù)器的管理維護(hù)，數(shù)據(jù)備份，維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

工作描述：

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計(jì)算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，

其次工作是維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)使其設(shè)備正常運(yùn)行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級(jí)程序員。

初級(jí)程序員證(省級(jí))。

汽車(chē)駕駛培訓(xùn)。

汽車(chē)駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

其它外語(yǔ)能力：

朝鮮語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

只有給予一個(gè)發(fā)展自己能力的平臺(tái)，就敢為之去奮斗！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí)，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值！

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十二

戶口所在：福建國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：項(xiàng)目工程師，計(jì)算機(jī)軟件：其他。

工作年限：4職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,東莞。

工作經(jīng)歷。

福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司起止年月：xx-04～xx-02。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：crm工程師。

離職原因：

福建實(shí)達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月：xx-07～xx-03。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx-09xx-07福建財(cái)會(huì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用大專11111。

xx-04xx-07福州大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用本科11111。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計(jì)，645風(fēng)控等;。

熟悉醫(yī)院pacs工作流程，對(duì)pacs工程實(shí)施有較好的理解，具有一定的工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)。

擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉java、pb9.0等，熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。

熟練掌握sql語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語(yǔ)言)及軟件工程相關(guān)知識(shí)，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項(xiàng)目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，且已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，全國(guó)軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的考試，以及全國(guó)信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識(shí)，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力。

附：

盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。

因能力不足而無(wú)法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對(duì)這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過(guò)程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性書(shū)寫(xiě)，只有滿足了這兩種效果，才能夠使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十三

人事經(jīng)理查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來(lái)平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1:具備一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情.

2:有較強(qiáng)的組織能力.

3:與人有比較的溝通能力.

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

計(jì)算機(jī)軟件。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

本人工作主要包括測(cè)試用例的編寫(xiě)，進(jìn)行實(shí)施測(cè)試，測(cè)試報(bào)告的提交以及對(duì)bug的確認(rèn)。

此系統(tǒng)主要包括，shop網(wǎng)站，賣(mài)家銷(xiāo)售系統(tǒng)，客服管理系統(tǒng)，倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，供應(yīng)系統(tǒng)。

***有限公司測(cè)試工程師。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報(bào)以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測(cè)試的，本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告項(xiàng)目測(cè)試用例的編寫(xiě)和測(cè)試以及數(shù)字電視部分功能的測(cè)試，其中手機(jī)電視報(bào)和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng)，廣告管理系統(tǒng)，播發(fā)系統(tǒng)，權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶通過(guò)配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù)，廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過(guò)倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過(guò)后啟動(dòng)播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時(shí)監(jiān)控到各種的添加，修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

能夠編寫(xiě)asp代碼,能夠使用sql對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，對(duì)c語(yǔ)言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss，能夠制定測(cè)試計(jì)劃，能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計(jì)等熟練的編寫(xiě)測(cè)試用例并且根據(jù)測(cè)試的結(jié)果對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行補(bǔ)充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報(bào)告，能夠使用bugzilla和mantis以及jira測(cè)試管理工具對(duì)軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交，對(duì)bug的處理流程非常熟悉，并且對(duì)td有一定了解。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十四

戶口所在：江門(mén)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：90kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問(wèn)/工程師，系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。

工作年限：3職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校。

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件編程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

服務(wù)熱誠(chéng)度較高，得到客戶認(rèn)可，老客戶經(jīng)營(yíng)比較好，愛(ài)好方面運(yùn)動(dòng)，平時(shí)有打籃球，之前在笑曾擔(dān)任校隊(duì)，隊(duì)員。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|36歲（1980年8月14日）。

居住地：贛州。

電話：133********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[9年3個(gè)月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：車(chē)輛設(shè)計(jì)。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造。

學(xué)校：南昌航空工業(yè)學(xué)院。

三年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、具有高度責(zé)任感、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；有積極的工作態(tài)度，能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。有較強(qiáng)的分析能力和良好的人際溝通能力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：車(chē)輛設(shè)計(jì)。

目標(biāo)地點(diǎn)：贛州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：車(chē)輛研發(fā)工程師。

20xx/3—至今：xx公司[9年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械工程。

1.參與多款車(chē)型白車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有著地板、車(chē)架、開(kāi)閉件等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.使用catia、ug或pro-e等三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作；

3.隨時(shí)了解汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝；

4.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)車(chē)身部分系統(tǒng)及零部件。

20xx/6—20xx/6：xx公司[2年]。

所屬行業(yè)：模具制造。

技術(shù)部鑄造車(chē)間技術(shù)部。

1.參與廠內(nèi)模具設(shè)計(jì)、夾具設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)三種型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量管理；

3.參與iso900和iso/ts16949等體系評(píng)審及論證工作。

20xx/9—20xx/6南昌航空工業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造本科。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十六

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：江蘇。

身高體重：178cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：29歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、

工作年限：7。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--12000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：金工車(chē)間主管。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報(bào)廢等方面的控制。對(duì)采購(gòu)零件成本進(jìn)行分析，選擇合適零件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化，以項(xiàng)目方式進(jìn)行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價(jià)格確認(rèn)、模具及產(chǎn)品放行以及進(jìn)度控制。

離職原因：

公司名稱：昆山富士康科技集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。

2、新產(chǎn)品項(xiàng)目中沖壓零件可行性分析、項(xiàng)目安排、進(jìn)度跟蹤及技術(shù)支持。

3、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。

4、沖壓零件組總體工作分配等。

離職原因：

畢業(yè)院校：江蘇大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：材料成型與控制工程第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0620xx-06phoenix德國(guó)總部沖壓。

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉模具加工、報(bào)價(jià)及議價(jià);。

悉國(guó)際大廠的工作流程;。

有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí);。

4.英語(yǔ)日常會(huì)話良好，能獨(dú)立閱讀翻譯英文資料，已通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí);。

5.擅長(zhǎng)與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十七

性別：女身高：

婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：軟件實(shí)施，文秘。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年。

工作經(jīng)歷：

在崗時(shí)間：-9----9。

所在公司：格訊軟件公司。

所在部門(mén)：格訊軟件公司。

工作描敘：給客戶培訓(xùn)軟件流程。

?教育背景。

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：-10。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：

所獲證書(shū)：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時(shí)間：-1--2011-1。

畢業(yè)院校：平職學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：

獲得學(xué)歷：高中。

教育內(nèi)容：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十八

年齡：24歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市小河區(qū)。

最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。

期望從事的行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件/硬件。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：開(kāi)始，做個(gè)不同類型的工作，有電腦銷(xiāo)售、維護(hù)，郵遞員，軟件實(shí)施工程師等。對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！適應(yīng)出差。

教育經(jīng)歷。

貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴州省商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

獲得學(xué)歷：中專。

工作經(jīng)歷。

貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。

起止日期：4月至1月

企業(yè)名稱：貴州嘉爾文。

從事職位：技術(shù)維護(hù)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：公司軟件的前期安裝和培訓(xùn)，以后售后服務(wù)！解決客戶在使用中遇到的問(wèn)題！提高滿意度。

企業(yè)介紹：

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇十九

擁有一種專屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，即便能力再出色，沒(méi)有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會(huì)在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點(diǎn)考驗(yàn)求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來(lái)。須知簡(jiǎn)歷也要盡可能的彰顯個(gè)人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個(gè)人共同競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)如此之大的競(jìng)爭(zhēng)力，相信那些屢遭失敗的人多會(huì)滋生出一種氣餒的心態(tài)。

求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個(gè)人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒(méi)有的能力這種狀態(tài)下，對(duì)此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作效果。無(wú)論怎樣實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，我們都可有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個(gè)人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿意的簡(jiǎn)歷，屆時(shí)求職者便可高枕無(wú)憂的依靠簡(jiǎn)歷來(lái)達(dá)到就職目的了。

下面是小編分享的實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷模板，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

151***。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***工程學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1.四年以上國(guó)內(nèi)大型設(shè)計(jì)院和外企咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)拓6個(gè)省外運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，完成合同額在1200萬(wàn)元以上。

3.了解運(yùn)營(yíng)商單位的.組織層次架構(gòu)，有一定的運(yùn)營(yíng)商客戶資源群。

4.熟悉運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目采購(gòu)及付款流程，擅長(zhǎng)操作項(xiàng)目的運(yùn)作。

5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，并擁有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

6.熟悉各運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、咨詢，以及si、sp合作業(yè)務(wù)，尤其是湖南移動(dòng)。

7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售激情。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

工作經(jīng)歷：

9-至今。

***某咨詢公司。

大客戶經(jīng)理。

1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理，開(kāi)拓維系湖南移動(dòng)市場(chǎng)。

2.主要業(yè)務(wù)包括資費(fèi)研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。

3.對(duì)口部門(mén)為***移動(dòng)省公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶部等。

4.同時(shí)負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)和咨詢課題相關(guān)的項(xiàng)目推廣。

5.在全省范圍內(nèi)推廣移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。

6.提前完成年銷(xiāo)售任務(wù)額300萬(wàn)元。

2-20099。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

客戶經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各省電信運(yùn)營(yíng)商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。

2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶活動(dòng)。

3.根據(jù)市場(chǎng)需要,組織相關(guān)的項(xiàng)目交流和高層拜訪。

4.參與項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。

5.主要業(yè)績(jī):。

1)某電信(170萬(wàn)合同額)。

2)某電信(288萬(wàn)合同額)。

3)某電信(395萬(wàn)合同額)。

4)某電信(97萬(wàn)合同額)。

5)某電信(159萬(wàn)合同額)。

6)某電信(89萬(wàn)合同額)。

8-20062。

***規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司。

實(shí)施工程師簡(jiǎn)歷篇二十

接觸過(guò)sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程，你不得不強(qiáng)烈的感覺(jué)到這個(gè)系統(tǒng)以及這個(gè)系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來(lái)的一股高高在上的理念氣勢(shì)，一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略，一套無(wú)微不至的實(shí)施方法論，難道這就是我們的差距?難道我們就只會(huì)做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶置疑咨詢顧問(wèn)：你們的顧問(wèn)一分鐘怎么會(huì)產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢顧問(wèn)答到：是的，我們的顧問(wèn)不會(huì)一分鐘產(chǎn)生3美元的效益，可是我們的顧問(wèn)，我們顧問(wèn)身后的知識(shí)體系，可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是，我們國(guó)內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距，用友的咨詢顧問(wèn)預(yù)備班是一個(gè)明顯的信號(hào)，而眾多的本土的管理咨詢公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。

每個(gè)廠商的系統(tǒng)都是獨(dú)特的，它有自己的體系架構(gòu)，有自己的核心價(jià)值點(diǎn)，有自己的價(jià)值理念，有自己的管理風(fēng)格，而項(xiàng)目實(shí)施所涉及的不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范疇的。因此，每個(gè)廠商的實(shí)施方法論都是不同的。sap的過(guò)程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格，甚至同是sap系統(tǒng)，過(guò)程參考模型和asap也是側(cè)重點(diǎn)不同，過(guò)程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長(zhǎng)的大型項(xiàng)目，而asap則是sap的快速實(shí)施方法論，適用于中小型項(xiàng)目。

crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個(gè)子集，和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng)，都體現(xiàn)一定的管理理念，erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合，中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺(tái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)的資源整合，中心在客戶。但是，作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng)，其實(shí)施戰(zhàn)略和實(shí)施方法論是有相通之處，借鑒之處的。

在討論實(shí)施方法論之前，不得不先討論實(shí)施戰(zhàn)略的重要性。實(shí)施戰(zhàn)略作為整體性的框架，是實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實(shí)施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān)，它取決于客戶需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營(yíng)組織(如受影響的部門(mén)、用戶數(shù)、地理位置等)。

在erp系統(tǒng)實(shí)施時(shí)經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是：總體規(guī)劃、分布實(shí)施;而在相對(duì)規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，革命性實(shí)施較好，在一個(gè)組織或經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)同時(shí)實(shí)施整個(gè)系統(tǒng)的多個(gè)模塊，充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，針對(duì)集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項(xiàng)目，我們可以采用滾動(dòng)實(shí)施的戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司的某個(gè)部分或單元實(shí)施部分模塊，然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門(mén)、地區(qū)或子公司。

在實(shí)施戰(zhàn)略中還有一個(gè)重要的方面，就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶的實(shí)施關(guān)系，即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專家支持下自己實(shí)施系統(tǒng)，推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢顧問(wèn)以最高管理層的名義實(shí)施系統(tǒng)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)向最終用戶解釋。

目前比較流行的是推戰(zhàn)略：咨詢公司推銷(xiāo)承包項(xiàng)目的思想，收取高額實(shí)施費(fèi)用并保證實(shí)施時(shí)間，以組織性概念描述方案，根據(jù)方案成本和交貨時(shí)間被縮減，其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實(shí)施方法，配有龐大的難于管理的項(xiàng)目小組，決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實(shí)施時(shí)間。人員對(duì)系統(tǒng)有抵觸心理，經(jīng)驗(yàn)越少，時(shí)間越長(zhǎng)。

這種模式有兩個(gè)不尋常的因素：一是環(huán)境不可知，二是實(shí)施一個(gè)系統(tǒng)并應(yīng)對(duì)低層次(有時(shí)候不僅僅是低層次)用戶的抵制，其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略，因?yàn)樽稍冾檰?wèn)對(duì)公司和公司對(duì)系統(tǒng)的了解同樣都不深?？蛻魶](méi)有購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目成功的責(zé)任。這樣壓力小，投資少，由客戶每天控制項(xiàng)目，咨詢顧問(wèn)從公司內(nèi)部推動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)其特定的知識(shí)負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項(xiàng)目是為最終用戶的，但是it部門(mén)是實(shí)施的最佳途徑。

項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)活躍的基礎(chǔ)，在運(yùn)行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快，內(nèi)容越多，項(xiàng)目成員、用戶和管理層就會(huì)越高興越有動(dòng)力。問(wèn)題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過(guò)正運(yùn)行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯(cuò)誤完成的，而不是在課程和測(cè)試環(huán)境中。

在討論實(shí)施戰(zhàn)略后，我們就可以設(shè)計(jì)具體的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)安排了，當(dāng)然依據(jù)就是我們的實(shí)施方法論。一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)施方法論，是企業(yè)成功實(shí)施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，crm項(xiàng)目的成功與否可以由以下三個(gè)實(shí)施結(jié)果衡量：

1、銷(xiāo)售收入是否增長(zhǎng)。

2、銷(xiāo)售利潤(rùn)是否增長(zhǎng)。

3、客戶滿意度是否提升。

為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們開(kāi)發(fā)出階段性項(xiàng)目實(shí)施方法,整個(gè)實(shí)施過(guò)程由六各階段組成，即項(xiàng)目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開(kāi)發(fā)階段、測(cè)試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線階段。下面對(duì)crm實(shí)施方法論進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

第一階段：項(xiàng)目規(guī)劃階段。

1、售前方案與建議書(shū);。

2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。

3、確定實(shí)施隊(duì)伍，成立項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu);。

4、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議：

討論項(xiàng)目目標(biāo)。

確定計(jì)劃和安排。

定義職責(zé)和分配資源。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施方案，包括里程碑、活動(dòng)和每個(gè)人的職責(zé);。

5、用戶需求初步采集(用戶需求調(diào)查問(wèn)卷);。

6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。

形成文檔項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)報(bào)告;。

7、建立整體的項(xiàng)目計(jì)劃：

范圍定義。

資源分配。

費(fèi)用結(jié)算。

任務(wù)安排。

初步項(xiàng)目計(jì)劃。

計(jì)劃審核審批。

形成文檔項(xiàng)目計(jì)劃;。

8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。

形成文檔項(xiàng)目實(shí)施工作手冊(cè)(workbook)。

第二階段：需求定義階段。

1、用戶走訪調(diào)查;。

2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。

3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。

4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。

5、界面分析定義，確立并文檔化應(yīng)用視圖;。

6、定義用戶和用戶權(quán)限需求;。

7、審核數(shù)據(jù)模型，發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。

8、定義并文檔化需求設(shè)計(jì)規(guī)則;。

9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ)，編寫(xiě)并形成文檔用戶需求分析報(bào)告;。

第三階段：定制開(kāi)發(fā)階段。

1、系統(tǒng)層：

系統(tǒng)架構(gòu)定義。

數(shù)據(jù)庫(kù)定義，形成文檔erd圖。

形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。

2、組件層：

設(shè)計(jì)：

i.功能設(shè)計(jì)。

ii.界面設(shè)計(jì)。

iii.系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)。

編碼：

i.開(kāi)發(fā)。

ii.編碼預(yù)排。

內(nèi)部單元、系統(tǒng)測(cè)試。

3、系統(tǒng)集成;。

第四階段：測(cè)試階段。

1、用戶運(yùn)行環(huán)境測(cè)試;。

2、業(yè)務(wù)功能測(cè)試;。

3、項(xiàng)目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測(cè)試，形成最終文檔測(cè)試辦公;。

4、建立問(wèn)題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。

第五階段：初始化階段。

1、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境軟硬件安裝配置;。

2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。

3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。

4、用戶及權(quán)限設(shè)置，初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。

5、進(jìn)行用戶應(yīng)用測(cè)試;。

6、建立用戶初始化標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，發(fā)布應(yīng)用;。

第六階段：系統(tǒng)上線階段。

1、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊(cè)和系統(tǒng)管理員手冊(cè);。

2、用戶培訓(xùn)，發(fā)布用戶操作手冊(cè);。

3、清理最初用戶和試運(yùn)行數(shù)據(jù);。

4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。

5、系統(tǒng)驗(yàn)收，正式上線;。

更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺(tái)，充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，所以在crm實(shí)施過(guò)程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如：在需求分析時(shí)，咨詢顧問(wèn)更多的采用用例圖等圖形化語(yǔ)言，將用戶需求對(duì)象化抽象化，使crm實(shí)施過(guò)程建立在一個(gè)面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上，使項(xiàng)目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。

國(guó)內(nèi)的客戶在軟件選型時(shí)將更多的目光投向了國(guó)內(nèi)軟件提供商，我們?cè)谧汾s國(guó)外軟件的產(chǎn)品體系時(shí)，更要依托本土優(yōu)勢(shì)形成管理理念、項(xiàng)目實(shí)施方法論等的領(lǐng)先，真正與國(guó)外的軟件狼們站在同一起跑線同一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)上!

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