醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話（精選14篇）

總結(jié)是對過去所做的工作或?qū)W習進行回顧和總結(jié)的必要步驟。在寫總結(jié)時，要注意用適當?shù)恼Z言、格式和結(jié)構(gòu)來表達。在這里，我們收集并整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇一

x年已悄然過去，充滿希望的x年已然來臨，首先感謝領(lǐng)導一直以來對生產(chǎn)部的信任和這一年所寄予的期望，在過去的一年中，生產(chǎn)部在領(lǐng)導的大力支持和各部門的配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務，并在此認真地對本部門這一年的工作予以回顧和深刻的總結(jié)，同時祝愿我們公司在充滿希望的x年會更好，相信公司在高層管理的英明領(lǐng)導下，我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖。

x年的工作總結(jié):。

上半年在公司全體員工的共同努力下我們成功的完成對公司的搬遷工作，順利的駐進了新廠房中，在新環(huán)境我們有了新的工作激情，經(jīng)領(lǐng)導的慎重思量將生產(chǎn)部工作移交到我的手上，謝謝領(lǐng)導對我的信任，本著一切以公司利益為中心的精神，堅持將整個廠區(qū)納入到工作范疇，用阿q的執(zhí)著努力的工作。以對事不對人的工作原則，在工作中有冒犯的地方，望領(lǐng)導、各部門同事多多諒解。

一、產(chǎn)品產(chǎn)能與質(zhì)量。

x年，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標，計劃產(chǎn)量的要求完成了全年的生產(chǎn)任務，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。在對生產(chǎn)工藝重新編制和改進后，便攜式顯示器線產(chǎn)能穩(wěn)定在900只的日產(chǎn)量，各個工序的標準化作業(yè)，不僅提升了工作效率還提升了產(chǎn)品品質(zhì)。便攜式tpms包裝線產(chǎn)能從原先13人產(chǎn)能1800套，提升到現(xiàn)在8人產(chǎn)能2100套，工藝的改進不僅提升了產(chǎn)品產(chǎn)量，還為公司節(jié)約了人工成本，我們堅持持續(xù)改進。

以下為車間全年產(chǎn)能匯總表。(見附表一)。

產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量是我們生產(chǎn)控制的基礎工作，自本人5月份起負責生產(chǎn)部工作期間，除了對生產(chǎn)工藝的更新編排和物料的管控工作，同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作，積極配合質(zhì)保部處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。改進一些生產(chǎn)工序，同時加強全員質(zhì)量意識，強化質(zhì)量自檢力度，明確質(zhì)量的重要意義，人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制,來保證產(chǎn)品質(zhì)量。

二、設備管理。

x年的生產(chǎn)管理中，新老設備嚴格按照ts的設備管理要求進行管理，設備設施工具有專人負責并建立了管理臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設備故障得到了有效控制，保障了設備正常運轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

三、人員管理。

員工是公司的財富，是生產(chǎn)任務完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單任務的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動，導致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，本部門還是堅定地進行員工崗前崗中培訓，經(jīng)常做思想工作溝通，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，保證我們的生產(chǎn)任務能順利完成。

四、安全生產(chǎn)管理。

在過去的一年里，由于我們對安全生產(chǎn)管理的疏忽，導致全年共發(fā)生了2起人身傷害事故。在新的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對車間員工進行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除車間存在的安全隱患，保證生產(chǎn)車間的有序運行。

五、生產(chǎn)管理。

建立相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。嚴格執(zhí)行考核辦法，按照“以人為本，實施管理標準化、科學化”的管理原則，合理調(diào)整薪酬分配方案，來調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

生產(chǎn)部在今年，圍繞管理做了不少工作，我們深知“人”是所有工作中最基本的要素。我們更明白“沒有規(guī)矩不成方圓的道理”，因此我們制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，我們的管理理念是：“以人為本，實施管理標準化、科學化”;制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據(jù)，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學，才能更公平，才能更公正。

績效考核制度方案的實施初見成效，員工的生產(chǎn)品質(zhì)、出勤率、生產(chǎn)效率、工作紀律與態(tài)度、5s執(zhí)行、安全生產(chǎn)有了明顯的改善。

制定合理有效的崗位培訓方案，解決各個產(chǎn)線的瓶頸工位，針對傳感器電池焊接工位，我們制定了一套有效的培訓方案，經(jīng)過試驗與實踐，成功的解決了電池焊接瓶頸工位，通過現(xiàn)場考核使得我們在崗的焊接員工人人都能以這道工位為主崗工位。為了適應大批量生產(chǎn)，我們堅持持續(xù)改進，傳感器生產(chǎn)線在保證品質(zhì)的同時，有望在一次的提高產(chǎn)量。

六、現(xiàn)場管理。

生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理嚴格按照6s的管理辦法進行實施，生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，地面衛(wèi)生、設備設施衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂，標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是現(xiàn)場管理達到360度全方位，實現(xiàn)管理初級水平，對于現(xiàn)場我們將持續(xù)不斷的進行改善和提升。

x年工作計劃。

一、從以下幾方面加強質(zhì)量管理及提高生產(chǎn)產(chǎn)能：

1、做好新進員工崗前培訓，提高員工素質(zhì)。

2、長期產(chǎn)前會進行質(zhì)量意識灌輸。

3、嚴格執(zhí)行員工考核方案。

4、做好產(chǎn)前準備工作。

5、合理安排生產(chǎn)，及時處理異常。

6、合理調(diào)整計劃，做到平衡生產(chǎn)。

7、用優(yōu)勝劣態(tài)的方法進行人員更換，以提高整體團隊的活力。

二、從以下幾方面加強管理。

1、加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

2、加強完善我們的培訓體系，加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務。

3、加強完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學。

4、加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

x年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的領(lǐng)導下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，以公司質(zhì)量方針“堅持品質(zhì)第一、持續(xù)改進，以零缺陷的產(chǎn)品和服務來滿足客戶要求”為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎上，積極與各部門配合，加強管理，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，提高工作效率，加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，進一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6s，不斷自我提高，為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇二

同志們：

大家下午好!

過去的是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟危機、市場競爭日益激烈等嚴峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進，各項工作都取得了長足的進步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進工作，促進發(fā)展。當前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：

一、行政管理方面：

1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實，醫(yī)療準入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴格，或者當時嚴格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。

2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務意識差，沒有團隊合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。

3、人力資源管理缺少有效的管理機制和措施。雖然我們建立起了一支專家團隊，起到了一定的專家效應，但在日常工作中個別學科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙，使人才梯隊中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。

4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，不能及時化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應有的責任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當成自己的事來及時辦。

5、今年醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生，雖然有相當?shù)囊徊糠质巧鐣L氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項時沒有落實首問負責制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務沒有完全做到主動、熱情、耐心。

6、勞動紀律有待進一步加強，部分員工對醫(yī)院各項勞動紀律、職工管理規(guī)定等從思想上認識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復休假，希望大家以后嚴格執(zhí)行考勤制度，改正問題。

二、醫(yī)療質(zhì)量方面：

1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務;各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護患之間溝通不到位，不及時，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時有發(fā)生。

3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時，甚至漏記;體檢不全面，尤其對專科情況的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時，指導力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應用，存在同時用藥種類過多，用藥時間長等現(xiàn)象，值得重視，應規(guī)范用藥。同時藥房在處方的用藥合理性、準確性查對等方面需要進一步加強與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。

4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進一步提高，檢驗科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應盡量縮短發(fā)送報告時間，方便患者就醫(yī)，同時檢查不細化，需強化報告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設備儀器維護保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報告結(jié)果與臨床診斷存在出入時沒有形成良好的溝通機制，潛在糾紛隱患較為突出。

三、護理服務方面：

四、后勤財務管理方面：

1、后勤在對日常水、暖、電的維護工作中效率低，時間概念差，工作拖拉，維修維護不及時，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護和管理醫(yī)院的公共財產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當做自己的家，把醫(yī)院的東西當成自己的東西來愛護。

2、在藥品及物資的進、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價格尋查方面沒有下功夫，對市場價格浮動信息不能及時掌握，使部分藥品價格與市場價格相差甚遠;庫房管理及財務科在入庫驗收、在庫養(yǎng)護、出庫復核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴謹，部分還存在著入庫時沒有實物驗證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時，一些設備折舊報廢財務管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實際情況的折舊方案，不能及時入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運行成本。

3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進一步提高，同時在保證正常飯菜供應的基礎上要端正服務態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費。

以上所說這些問題，我們都必須認真去研究，制定出切實可行的措施，在新的一年里認真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?/p>

一、完善學科群建設：

20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標之一,以重點學科為龍頭，應用“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機組合起來形成優(yōu)勢學科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復合型醫(yī)學人才、優(yōu)化梯隊組合、培育和引進干細胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項目方面入手,衍生出新興學科和業(yè)務工作新的增長點,這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應,提高醫(yī)院的綜合實力和在醫(yī)療服務市場中的競爭能力。

二、提升醫(yī)療服務質(zhì)量：

全院要進一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴把入院關(guān)，嚴格收治標準，嚴格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準入管理，進一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機制，完善突發(fā)事件應急預案。嚴格遵守診療操作常規(guī),堅持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務,強化病歷管理,堅持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項核心制度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,轉(zhuǎn)變服務理念，抓好“三基”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務意識，優(yōu)化服務程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴格執(zhí)行原有單病種包干限價的基礎上結(jié)合我院實際情況開辟臨床路徑管理，切實做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴抓落實，定期組織人員進行重點檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項服務質(zhì)量。

三、優(yōu)化人才梯隊建設：

近幾年來我們把人才梯隊建設作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅持以人為本，留住特色人才，引進特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點，大力加強專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊建設，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進一步完善培養(yǎng)計劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運用拿來主義，引進更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學習及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強對年輕人才的培養(yǎng)和引進，逐步解決人才斷層問題。同時采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊伍的全面建設和不斷發(fā)展形成長效機制。

四、完善院內(nèi)文化建設：

嚴峻的市場競爭，要求我們正逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽度為中心的品牌文化建設時代，醫(yī)院的文化建設將向立足精神文化，完善品牌建設的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務品牌，通過進一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強化職業(yè)思想道德教育等方式引導職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學嚴謹、認真負責、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務病人的人文精神。

五、強化醫(yī)患、護患溝通：

建院以來我們一直強調(diào)醫(yī)患、護患溝通的重要性，也通過各種培訓、座談等形式強化醫(yī)務工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細心。

(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時掌握患者的病情變化、醫(yī)療費用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強求患者即時接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學專業(yè)詞匯，避免強求患者改變觀點，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實物對照形象比喻溝通。

六、完善營銷體系建設：

結(jié)合我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點引進企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務工人員等免費體檢義診，擴大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點對企事業(yè)單位、有實力的私營商戶等進行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進更多市場推廣人才，擴大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實力及誠信服務，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊。(5)進一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡運營的時效性、靈活性，提高性價比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進一步提高自身的醫(yī)學知識水平、溝通技巧、服務態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實有效的反饋信息，進一步完善體檢服務流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務。

七、試行目標績效管理：

為了進一步強化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，我們將在部分科室試點開展目標績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標，由每個科室的直接管理者(科主任、護士長)負責本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標;與本崗位職責相一致;符合本科室的目標;符合行業(yè)質(zhì)量標準與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點的支持上等方面來綜合評估制定具體實施細則，試點運行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強化責任心。

總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標，團結(jié)一心，努力工作，我們的目標就一定會實現(xiàn)。

謝謝大家!

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇三

尊敬的蔡總、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門xx年工作予以總結(jié)，請予審議：

時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面。

在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面。

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、從公司整體方面，我有一幾點建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

四、自身總結(jié)。

雖然x年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3..生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

20xx年度工作規(guī)劃。

1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。

在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。

3.完善自身素質(zhì)。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇四

親愛的同志們：

你們好！

剛才，xx和x某同志宣讀了關(guān)于xx等幾名同志的任職決定，xx、xx兩位同志代表醫(yī)院新任領(lǐng)導班子作了表態(tài)發(fā)言，在這里，我代表中心、中心黨委向醫(yī)院新任領(lǐng)導班子表示熱烈祝賀！向醫(yī)院原領(lǐng)導班子以及廣大員工為社區(qū)穩(wěn)定和醫(yī)院發(fā)展付出的辛苦勞動表示衷心的感謝！

這次調(diào)整，一是由于某同志的工作調(diào)離，二是從加強醫(yī)院領(lǐng)導班子建設、加快醫(yī)院發(fā)展步伐統(tǒng)籌考慮的。為了把醫(yī)院班子選配好，使新班子年齡、性格、專長搭配合理，能夠贏得廣大員工的信任與擁護，成為團結(jié)協(xié)作、凝聚力、戰(zhàn)斗力都比較強的班子，我親自與相關(guān)部門人員一起，聽取了醫(yī)院中層干部意見，在民主推薦的基礎上，經(jīng)中心黨委慎重研究之后決定的。新班子的組成，是中心黨委的決定，也反映了廣大干部群眾的意愿。

我相信，這次調(diào)整，有利于今后醫(yī)院的工作，有利于穩(wěn)定干部隊伍，有利于保持工作的連續(xù)性。

醫(yī)院原領(lǐng)導班子在過去的幾年里，做了很多有益的工作，打下了一個比較扎實的基礎，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。概括講，主要體現(xiàn)在三個方面：一是醫(yī)院管理逐步規(guī)范化，完善了一系列的規(guī)章制度。二是醫(yī)療水平有了一定提高。強化了責任意識、服務意識教育，服務態(tài)度有了一定程度的改善；狠抓了繼續(xù)教育工作，采取了“導師帶徒”、送出去、請進來等培訓措施，提高了醫(yī)護人員的崗位技能。三是重大問題抓得緊，盯得牢。在應對涉及面廣、流行性強的疾病時，處理果斷，防控得當，確保小區(qū)居民的身體健康，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

但是，我們也了解到，目前醫(yī)院也存在制約發(fā)展的瓶頸問題。一是管理不夠嚴格。制定了的制度不能嚴格執(zhí)行，工作不敢大膽管理、大膽干事，怕承擔責任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是管理上還有所欠缺，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，科學化、規(guī)范化管理程度不高；三是醫(yī)護人員服務意識、責任意識、市場營銷意識不強，服務主業(yè)、服務居民的理念沒有很好地樹立起來；一些員工的主人翁意識缺乏，沒有把自己作為社區(qū)管理中心的一員，不是努力為單位、為中心增加效益收入、保證應收盡收、降低損耗和成本支出，而是工作方法簡單，服務態(tài)度冷、橫、硬，向外部推病號的現(xiàn)象還不同程度存在。我在以前開展服務大討論的時候說過，推走一個病號，影響一大片潛在的病員，損失的是醫(yī)院的營業(yè)收入，損害的是社區(qū)管理中心全體員工的利益。大家想一想，在我們申報成功**縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療定點醫(yī)院和新農(nóng)合定點醫(yī)院的情況下，前來就診的病員卻一再縮減，就是我們社區(qū)的一些居民都不到我們這里看病，這難道僅僅是地方和個人醫(yī)療機構(gòu)不公平競爭的結(jié)果嗎？難道僅僅是我們的醫(yī)療設備和醫(yī)療技術(shù)問題嗎？我認為沒有那么簡單，應該從我們醫(yī)院內(nèi)部找找原因。

什么樣的理念決定什么樣的行動。上述問題的存在，不僅在某種程度上有損醫(yī)護人員白衣天使的稱號，而且嚴重阻礙了醫(yī)院的發(fā)展，影響了我們社區(qū)整體效益的提高。希望醫(yī)院新一屆班子對此認真加以研究，在較短的時間內(nèi)能有所轉(zhuǎn)變。

借這個機會，我給醫(yī)院新任領(lǐng)導班子和廣大員工，提幾點希望和要求。

一、努力學習，提升素質(zhì)。

在加強政治、經(jīng)濟、法律、科技等各種知識學習的同時，要加強專業(yè)知識學習，不斷拓寬醫(yī)療業(yè)務?；颊叩轿覀冡t(yī)院來，他最關(guān)心的是能不能給他治好玻能不能治好病，一靠說，二靠做。說就是把話說到病人的心坎上，病人愛聽，能夠接受；做就是診療要有水平，能夠診準病治好玻要做到說得好、做得好，就要學習專業(yè)知識，不斷提升技術(shù)素質(zhì)。因此大家要進一步端正學風，增強學習的自覺性。新班子成員首先要在這方面帶好頭，切實把學習放在重要的位置，戒除浮躁，潛心讀書，做認真學習的表率。真正做到學用結(jié)合，學用一致，用理論指導實踐，增強在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，從而提高領(lǐng)導水平。

二、加強團結(jié)，大膽工作。

團結(jié)和諧是履行崗位責任的必要條件。一個班子有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看班子成員是不是團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。實踐證明：班子的團結(jié)是一個單位和諧的基礎，發(fā)展的前提。如果班子不團結(jié)，單位就不可能和諧，事業(yè)也很難快速發(fā)展。

要搞好班子團結(jié)主要領(lǐng)導是關(guān)鍵。一把手要當班長不當家長，總攬不包攬，果斷不武斷。所謂當班長不當家長就是不搞家長制，不搞個人說了算，不搞一言堂。所謂總攬不包攬就是主要領(lǐng)導要謀大事，想全局，抓重點，要充分發(fā)揮班子成員的積極性。所謂果斷不武斷就是要在集體研究、民主決策的基礎上，敢于負責，敢于拍板。一把手一定要做到公道正派，敢抓敢管。一把手在班子里是核心人物，在團結(jié)的問題上負有重要責任；副職要擺正位置，當好配角。研究問題時，可以各抒己見，暢所欲言，一旦形成決定只能是一個聲音，一種口徑。不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。

班子要搞好團結(jié)關(guān)鍵要抓四個方面：一是明確分工，各負其責。分工要揚長避短，人盡其才，工作要有條不紊，如果做不到這一條，班子團結(jié)就會受到影響。二是求同存異，發(fā)揚風格。要識大體、顧大局，工作上彼此之間要多理解、多支持、多補臺、不埋怨，最大限度地減少和消除內(nèi)耗。對待個人要心胸開闊，具有容人之量；三是互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。班子成員之間要多溝通，多商量，多研究。分工不分家，工作一齊抓。四是集思廣益，民主決策。尤其是重大問題要堅持民主集中制，集體討論，會議決定。

班子不團結(jié)，帶來的必然是全體員工的不團結(jié)，必然形成拉山頭的現(xiàn)象，削弱集體的力量，影響單位的'發(fā)展。希望新班子實際工作中要真正做到：好事不搶，難事不推，急事不拖，瑣事不煩。要正確的行使好自己的權(quán)力，努力履行好自己的職責，盡心盡力，盡職盡責，開拓進取，發(fā)奮有為。

三、聯(lián)系群眾，以身作則。

大家都熟悉這樣的兩句話：一句話叫“群眾的力量是無窮的”，一句話叫“群眾的眼睛是雪亮的”，這兩句話，應該成為每一個黨員領(lǐng)導干部時刻牢記的座右銘?！叭罕姷牧α渴菬o窮的”就是要求班子成員切切實實把群眾放在心上，團結(jié)職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，發(fā)動職工群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，努力為醫(yī)院的發(fā)展和社區(qū)的穩(wěn)定做出自己的貢獻。

“群眾的眼睛是雪亮的”，一是說班子成員要主動接受群眾的監(jiān)督，二是從另外一個層面來理解，就是群眾對與管理和服務中存在的問題看得是最清楚的。希望我們醫(yī)院新一屆班子成員要按照共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求來規(guī)范自己，以身作則，帶頭垂范。凡是要求職工做到的必須自己首先做到，凡是要求職工不做的自己堅決不做，不該得的堅決不能得，不該拿的堅決不能拿，不該花的堅決不能花。要經(jīng)常深入到各科室、各崗位，深入到廣大病員和家屬中間，聽聽大家對醫(yī)院管理和醫(yī)療服務的意見和呼聲，聽聽職工群眾在工作和生活中存在的困難和問題，盡早消除不好的現(xiàn)象，盡快完善有漏洞的地方，不斷提高管理和服務水平。

四、對醫(yī)院全體員工的希望。

中心領(lǐng)導對醫(yī)院的發(fā)展寄予了厚望。自醫(yī)院劃歸社區(qū)管理以后，中心領(lǐng)導把醫(yī)院放在社區(qū)發(fā)展最大的潛力來看，可以說當成了寶貝，在成本非常緊張的情況下，幾年內(nèi)投入了大量的資金，采取了購置醫(yī)療設備、改善內(nèi)外部環(huán)境、引進新鮮血液、為醫(yī)護人員提供進修方便、申報新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)療定點醫(yī)院、拓展內(nèi)外部市場等一系列措施，為醫(yī)院發(fā)展打基礎，鋪道路，也取得了一定的成效。但是從我們醫(yī)護人員來講，幾年來的實際行動，我并不十分滿意。

作為醫(yī)院的一分子，大家必須清楚：醫(yī)院是社區(qū)的醫(yī)院，更是你們的醫(yī)院，是你們的飯碗。醫(yī)院就是你們的工作崗位，沒有了醫(yī)院，就沒有了你們的工作。不要認為醫(yī)院掙錢多少與自己沒有關(guān)系，反正社區(qū)發(fā)多少就有我們多少。如果沒有了病員，或者病員大幅度的持續(xù)的減少，就不可能保留現(xiàn)有的編制，就有可能縮編為衛(wèi)生所，甚至取消了編制，那就意味著我們中的大部分人將失業(yè)或者轉(zhuǎn)崗。當然，這不是我們大家所期望看到的，但我們不能沒有這個危機感。

因此，希望我們每一個醫(yī)護人員，每一個醫(yī)院的員工，都能夠牢固地樹立起作為社區(qū)管理中心職工的主人翁責任感，站在維護社區(qū)和醫(yī)院利益就是維護我們自己利益的高度，盡職盡責地做好自己的工作。樹立一種來了病人就是來了財神的思想（當然，我們不僅僅只是單純?yōu)榱藪赍X，更主要的考慮是社會效益），全心全意為病人服好務，盡職盡能減輕病人痛苦，最大限度地提高醫(yī)院加快發(fā)展的速度。樹立一種病人就是親人的思想，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務流程，使用文明服務用語，提高服務技能，提升服務質(zhì)量，使我們的服務讓病人滿意，使我們的效益讓中心和醫(yī)院滿意，使我們的收入讓我們自己和家人滿意。

同志們，剛才在宣布醫(yī)院班子的時候，大家都聽到了是班子成員全部是代理職務。中心黨委這次之所以決定對醫(yī)院領(lǐng)導班子實行代理，就是要在實際工作中，對新班子進行考察和檢驗。同時，也是某同志主持班子工作后，對班子其他成員的一個考察和檢驗。因此，今天給他們明確的既是一種職務，也是一種責任。希望醫(yī)院全體員工以實際行動對新班子多支持，多配合。我相信，通過新班子的積極努力，通過在座全體員工的積極努力，醫(yī)院一定能夠取得新的成績，開創(chuàng)新的局面。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇五

又到年末歲尾，各單位、各部門都在準備召開會議，總結(jié)一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會上的領(lǐng)導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉;。

4、協(xié)助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學習，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展!

最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!

敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進步!

定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。

二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力。1.健全管理機構(gòu)，由各個部門組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復強調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三.根據(jù)市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關(guān)系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步!當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!

位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓方案。

》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。

二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇六

同志們：

吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春!伴隨收獲的喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經(jīng)步入充滿期待的20xx。過去的一年，全體二院人響應黨中央的號召，融入時代潮流，扎實開展群眾路線實踐教育活動，深入學習討論落實，挑戰(zhàn)自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎實工作，革弊鼎新，我們共同收獲了進步成長，有序推進了醫(yī)院的各項事業(yè)，圓滿實現(xiàn)了預期目標。

借用習近平總書記的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當然，沒有全體員工支持，這些工作是難以做好的，我們要為偉大的員工點贊。這里，我謹代表院領(lǐng)導集體,向一年來在各個崗位上為醫(yī)院做付出奉獻的同志們道一聲“辛苦了!謝謝大家”。

剛才幾位院領(lǐng)導分別做了發(fā)言，對我們20xx的工作做了很好的總結(jié)，也提出了我們下一年度的工作思路，他們講得都很好。下面我談幾點意見。

一、20xx年度工作回顧。

握手辭行的20xx年，是不平凡的一年,我們的工作可說精彩紛呈，最值得驕傲的有以下幾點：

1、群眾路線教育實踐活動取得實效，學習討論落實活動有序推進，作風轉(zhuǎn)變已經(jīng)顯現(xiàn)，服務水平明顯提升。

按照市委市局部署，我們從3月29日全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人學習、中心組學習、黨員干部集體學習多形式結(jié)合，學習領(lǐng)悟有關(guān)十八大和十八三中全會精神，學習《論群眾路線重要論述摘要》、《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘要》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘要》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》等。隨著學習的深入，認識逐步提高，思想完全到位。使我們清醒地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，也是傳承黨的優(yōu)良作風，強化宗旨意識，使全體黨員把群眾路線真正裝到心里去，始終站在人民群眾的立場上看問題、想問題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的需要。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險”，鞏固黨的執(zhí)政基礎和地位，提高黨的執(zhí)政能力，使黨在“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗”中穩(wěn)站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫需要。中國社會確實需要這樣一場思想革命，為實現(xiàn)“中國夢”奠定堅實的思想保障。從醫(yī)院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關(guān)會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、全員服務患者能力，密切黨群干群關(guān)系，提升服務能力，提高全員職業(yè)素養(yǎng)，和諧醫(yī)患關(guān)系，推動醫(yī)院實施現(xiàn)代企業(yè)管理，服務于服務好運城市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局具有十分重要的現(xiàn)實意義。

20xx年11月30日，省委書記王儒林在山西深入開展學習討論落實活動動員會上發(fā)表講話，拉開了全省黨員干部學習討論落實活動的序幕。我院認真?zhèn)鬟_每一次的上級會議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動精神，印發(fā)重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》，按照上級要求和醫(yī)院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫(yī)院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

認識的到位，推動了各項活動深入開展。全體黨員干部認真學習，仔細記錄，書寫心得體會，發(fā)出鄭重承諾，一些優(yōu)秀的文章在運城日報刊載;同時，我們在認真完成規(guī)定動作的基礎上，注重活動開展的實效，舉行了下鄉(xiāng)義診、基層幫扶、服務改進、流程優(yōu)化、顯亮醫(yī)院標識、開通運城市第二醫(yī)院專病專家24小時公益服務平臺??。按照年度計劃逐步推行現(xiàn)代企業(yè)管理，完成前期調(diào)研，制訂了新的發(fā)展綱要;強化勞動紀律，實行行政職能科室影像簽到;加強管理規(guī)范，全院實施“三早交班”制度;模擬運行綜合績效管理;全面質(zhì)量管理全面啟動;著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經(jīng)通過職代會，20xx年全面實施??。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了運城市第二醫(yī)院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉(zhuǎn)變，自覺主動服務正在成為主流意識和追求。

2、現(xiàn)代管理有序推進，長效機制基本形成，規(guī)范建設不斷深入。

圍繞“向現(xiàn)代企業(yè)邁進”的20xx年度工作主題口號，我們在20__年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領(lǐng)導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學emba班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫(yī)院質(zhì)量管理》等專題講座，院領(lǐng)導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領(lǐng)導率相關(guān)行政職能科室負責同志赴開封市兒童醫(yī)院進行了實地參觀考察，去河津市人民醫(yī)院聽取了經(jīng)驗，同時我們配合群教活動及“做合格職業(yè)人”的年度文化主題，院方購買《如何做一個合格的職業(yè)人》、《如何做一名會說話的好醫(yī)生》、《做最好的中層》發(fā)放全院學習。在充分學習考察調(diào)研的基礎上，請示市委組織部和市局后，5月29日，我們召開了職工代表大會，通過了《以購買技術(shù)服務的方式引進現(xiàn)代企業(yè)管理的議案》。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現(xiàn)了我院全體員工與時俱進的觀念轉(zhuǎn)變和追求醫(yī)院發(fā)展、個人成長的強烈愿望;8月份，按合同西安當代醫(yī)院管理公司進駐醫(yī)院進行前期調(diào)研，按照他們的工作慣例，調(diào)研座談會通常由院領(lǐng)導陪同，以便于很好地統(tǒng)一民意。但我們院領(lǐng)導集體為了真正地了解全員的訴求，排除群眾礙于領(lǐng)導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。令人興奮的是，我們征求到最真實的意見，獲得了大家對院領(lǐng)導集體的高度支持信任，堅定了創(chuàng)新發(fā)展的信心。通過外眼看二院更加真實地看到我們所取得的成績和努力的方向，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，管理公司拿出了我院完整的綜合績效方案。9月份，我們有序推進此項工作，第四季度進行仿真模擬，最終在年末的12月31日，專題職代會又一次全票通過了《核心制度》、《全面質(zhì)量管理》、《綜合績效》三位一體的現(xiàn)代醫(yī)院管理的長效機制，為我們20xx年全面深化改革、推進規(guī)范建設奠定了堅實基礎。如果要說我們20xx年的成就，當然很多，比如業(yè)務收入實現(xiàn)7651萬元再創(chuàng)歷史新高、科研實現(xiàn)突破??，但是，我認為沒有哪一項能與此相比!相信這不難理解，就象發(fā)展高鐵，完成了線路鋪軌，就可以快速到達我們理想的目的地!讓我們?yōu)樽约狐c贊!

3、基本建設不斷完善，安全體系得到強化，醫(yī)院布局更加科學。

根據(jù)我們醫(yī)院的職能和所承擔的社會責任，在政府支持有限的情況下，本著以人為本的理念，根據(jù)等級醫(yī)院規(guī)范的要求和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要，我們合理配置資金使用，在陳院長和后勤科辛勤努力與高度負責下，建設了適合我們醫(yī)院基本情況的綜合門診和急診專區(qū)，增加了綜合學科業(yè)務用房，建筑面積1000余平方米，為綜合學科發(fā)展改善了環(huán)境，擴展了空間;我們根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，擴大并修繕原應急病區(qū)，建設了符合要求的發(fā)熱和腸道門診，它將成為我們常態(tài)下收治并打造感染性疾病診療品牌的陣地，也能在突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，保證我們正常的業(yè)務不受影響，并很好地承擔職責、作為應急的儲備用房應對突發(fā)應急醫(yī)療救治任務?？梢哉f，它的建設中融入我們平戰(zhàn)結(jié)合的管理理念，將會讓我們未來的工作更加地從容淡定。為了確保我們醫(yī)院的消防達到公眾場所的要求標準，今年我們還下大決心投資，由分管領(lǐng)導王軍主任負責，責任科室保衛(wèi)科配合落實，完成了一直以來存在隱患的消防系統(tǒng)建設完善，目前大家可能看到一個基本完善的消防體系，消除了等級醫(yī)院評審這個一票否決項目。同時，我們?yōu)榱思訌娭伟舶踩?，保證正常的醫(yī)院秩序，保護我們所有醫(yī)務人員的工作安全，醫(yī)院以購買服務的方式引進安保公司，同步聘請長年法律顧問。這一系列的工作，將使我們的工作不斷規(guī)范，安全得到保障，布局更加科學，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展和創(chuàng)建三級醫(yī)院鋪平了道路。

4、醫(yī)療水平進一步提升，服務能力進一步增強。

一年來，在主管院領(lǐng)導李衛(wèi)東和李國崗同志的努力工作下，在全院各系統(tǒng)的支持下，通過我們共同的奮斗，尤其是我們廣大的醫(yī)護技隊伍和專注于質(zhì)量保障的各行職部門同志們?nèi)諒鸵蝗盏膱允?，不斷地為患者尋找最切實的途徑和方法，提升了醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務能力。

一年來，我們進一步加強了醫(yī)療團隊的建設，在全面質(zhì)量管理和追求科技進步的醫(yī)院大形勢下，加強了醫(yī)護技隊伍和醫(yī)療服務能力建設。

繼續(xù)保持了我們在傳染病?？品矫婧蛧@傳染病診療的綜合科室的特色，繼續(xù)保持了傳染病檢測診療的特色。各位學科帶頭人為了本專業(yè)和本科室的發(fā)展付出辛勤的努力。正是由于我們所做的這些工作，保障了14年以來門診和住院接診量的增長，保障了我院醫(yī)療技術(shù)和科研能力的逐步提高，保持了檢測項目和診療手段的日趨豐富，開創(chuàng)了我院業(yè)務收入的新高度。我們正在不斷提升應對突發(fā)衛(wèi)生事件的能力，完成好日常的診療工作，實現(xiàn)滿足廣大患者日益增長的醫(yī)療需求，追求醫(yī)院、患者和職工的平衡發(fā)展。醫(yī)療發(fā)展是我們工作的主線，人才隊伍的建設是醫(yī)院的長期任務，我們必須要持久地抓下去。

5、關(guān)注發(fā)展，關(guān)注民生，為職工進一步提供不斷改善的福利保障。

二院的職工是二院發(fā)展的主人翁，我們在推動醫(yī)院發(fā)展的過程中，為不斷改善職工的福利待遇提供了物質(zhì)的支持。一年來，我們實現(xiàn)了職工個人福利與醫(yī)院收入的同步增長，使我們職工的付出得到了物質(zhì)福利的回報。這一點是我院長期堅持的目標之一，讓每一位員工的勞動得到尊重和回報。

回顧20xx，成績固然令我們自豪，但正確認知我們的不足，對今后醫(yī)院發(fā)展和個人成長更是價值不菲：

6、職業(yè)精神有待加強，職業(yè)意識急需提升。

雖然，我們欣喜地看到全員作風的轉(zhuǎn)變，職業(yè)人的意識正在不斷地增強，但是，我們每個人，當然包括我們院領(lǐng)導在內(nèi)，我們都學過并知道了合格職業(yè)人的標準，那么，捫心自問，敢說自己是一個合格的職業(yè)人嗎?我們不談能力不及的事情，單說能夠作為的情況，答案顯而易見且我們自己都很明白。再降低一個層次，不說行為層面了，就說意識領(lǐng)域，而且意識層面也不難為大家有無正確的義利和是非觀，我們都非圣人，也不怪大家，但我們是否已經(jīng)心里已有不斷追求高尚、純粹的意識呢?我也絕對相信，我們的隊伍中有，但也肯定不在多數(shù)。因此，我們?nèi)孕枰黄鸩粩嗟靥岣咦陨淼穆殬I(yè)素養(yǎng)，振奮職業(yè)精神，我堅信，不論過去如何，如果我們現(xiàn)在一起這樣追求，那么它釋放出的能量是不可估量的，二院的發(fā)展和我們每個人的成長將是前途無量!

7、學科細化十分迫切，人才培養(yǎng)問題嚴重。

不能否認，無論如何說，我們的傳染病大?？拼_實已經(jīng)有一定的品牌優(yōu)勢，但這主要是基于規(guī)模和42年經(jīng)驗積累上而言的，為什么這樣講，雖然醫(yī)院也通過專病專家公益平臺去宣傳、去倒逼，但至少至今我們大專科的大專家都沒有十分明確的細化的專業(yè)主攻方向，我們還沒有能向佑安醫(yī)院那樣，看肝衰你找鐘平院長，肝病的營養(yǎng)問題去找孟慶華老師，肝癌的介入你找鄭加樹教授，肝移植找李寧院長和盧實春教授，肝病消化去找金瑞教授，看雜病、艾滋病去找吳昊教授??。在咱們醫(yī)院，講句實在的，有時候，一些領(lǐng)導和朋友來看病，要我推薦，我覺得很茫然??，讓我們老同志再進一步的細化也確實是個難的現(xiàn)實問題(并不是說這是正確的，只是他們改變觀念真的很難)，總理在國家科學技術(shù)獎勵大會上的講話中明確提出，推動創(chuàng)造創(chuàng)新要敢于讓年輕人挑大梁，因此，我們希望有志于成長進步的青年醫(yī)師們一定要為自己，為醫(yī)院選好方向，在學科的細化方面做到極致。我們醫(yī)院位置空得很多，我們很缺乏有志氣有能力有魄力的人才!

8、創(chuàng)新能力差強人意，管理體系能力需要加強。

當然，這個問題不只是說我們的業(yè)務人員，我們的管理也是同樣的如此，大家都是習慣了沿轍出車，圍磨推輾，因循守舊???？偫碇v“創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性、發(fā)展進步的動力?！薄皣曳睒s發(fā)展的新動能，就蘊涵于萬眾創(chuàng)新的偉力之中?！蔽覀儽仨毥⑵鹨粋€激勵創(chuàng)造創(chuàng)新的機制，激活大家創(chuàng)新的動能，讓二院在全員創(chuàng)新中實現(xiàn)騰飛。

9、硬件平臺建設滯后，科技應用能力仍然不足。

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理投資與產(chǎn)出的理論，過去一年，我們的投資，尤其是效益性的投資遠遠不夠，這里有資金困擾的因素，也有我們管理者保守思想的影響。我們必須敢于批判自我，革新自我。另一方面，我們的的業(yè)務人員，尤其是醫(yī)療人員，是不是也應該好好反省呢?我們應用新科技、新技術(shù)、新經(jīng)驗難道不存在問題嗎?因此，還是我們早就講過的那句老話，觀念革命應該是我們一直的主題。20xx年，我們確定為“科技創(chuàng)新年”，一定要在硬件平臺建設，科技創(chuàng)新應用上多下功夫，多做功課。

二、20xx年度形勢分析。

1、我們必須全面分析，明確新一年度新的形勢。

這里，我以自己的視角與大家一起去探討、分享，希望我們都能從中得到一些有益的啟示：

首先，我們應該明晰當前的政治形勢。對我們這樣的業(yè)務單位，我們的黨員領(lǐng)導干部，尤其是業(yè)務人員，最容易發(fā)生的致命性問題，就是沒有政治觀念。以搞業(yè)務自居，認為政治活動與自己不大相關(guān)，麻痹大意，放縱自己。這種想法是非常危險的，因為我們是國家公職人員嘛!從這個角度講，那么群教活動、學習討論落實等，就是與我們不無相關(guān)了?對吧?另外，請大家好好想想，為什么這些年醫(yī)患關(guān)系緊張?為什么看病難看病貴成為近年來百姓焦點?其中除了外界的因素外，我們認為我們沒有理由不做認真的反思分析。一定要拋棄政治與自己無關(guān)的危險思想!請大家記住三點：一是作風行風轉(zhuǎn)變是全國大氣候;二是反腐肅貪是國家大形勢;三是醫(yī)藥領(lǐng)域是山西省反腐今后的四個重點領(lǐng)域之一。

第三，我們要明晰醫(yī)院的形勢。我們醫(yī)院?？频木窒?、人才缺乏、核心競爭力不明顯、硬件亟需配置升級與資金缺口的矛盾??，我們應有很大的壓力!這是其一;另外，在醫(yī)院內(nèi)部層面：現(xiàn)代企業(yè)管理的推進，綜合績效實施，崗位競爭??等創(chuàng)新管理與觀念更新適應的矛盾，這些都是下一步我們要面對的挑戰(zhàn)，即將要實施的這些東西，大家準備好了嗎?我們思想觀念轉(zhuǎn)變過來了嗎?我們的行為層要改變既往的陋習，我們能改變嗎?俗話說，江山易改，本性難移，這確是客觀，但我們必須堅信，人生路漫漫，只要我們邁開腳步，就沒有走不完的路，就沒有爬不到頂?shù)纳?因此，我們必須以上率下，上下協(xié)同，積極應對。

第四，我們還應該明晰自身的形勢。我們自己當前的狀況如何?未來我們職業(yè)宣言是什么?我們希望還沒弄明白自己是誰，將要去哪里的同志趕快清醒!未來沒有人會逼你，醫(yī)院現(xiàn)在進行的現(xiàn)代企業(yè)管理只是想讓大家盡塊地適應，以便在海浪到來之前我們學會游泳!因此，我們自己一定要發(fā)揮個人的主動性，磨練自己，提升自己。

2、我們必須清楚并積極地適應新常態(tài)。

新常態(tài)是什么?它會對我們產(chǎn)生什么樣的影響?我們應該如何適應?這些都是我們不能回避且必須深刻思考的問題。一是國家層面穩(wěn)中求進是國家宏觀調(diào)控的目標。中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整將會持續(xù)推進，在今年甚至是今后相當長一段時間內(nèi)將不再會出現(xiàn)10%以上的高速增長，7%左右的增長速度將會是常態(tài)。雖然中國股市目前可以說牛氣十足，但經(jīng)濟整體的基本面的情況并不十分樂觀(李嘉誠重組長和并注冊開曼群島是一個信號;ppi連續(xù)三年暴漲、過剩產(chǎn)能沒有消化、債務風險不斷上長、房地產(chǎn)價格不斷下降、股市的走勢與經(jīng)濟基本面背離、融資抄股達27%、國家財政收入呈中單位數(shù)增長);另外總理在很多場合，尤其是最近在國家科學技術(shù)獎勵大會上的講話中，已經(jīng)顯明指出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展已是國家層面的發(fā)展戰(zhàn)略”。在國家層面的大背景下的醫(yī)院，我們不能也不可能置身世外，獨善其身。這就要求我們必須有充分的思想準備。二是分級診療、自由執(zhí)業(yè)、社會資本進入醫(yī)療市場將是我們醫(yī)療行業(yè)今后的新常態(tài)。我們?nèi)绾芜m應并在新常態(tài)中羸得我們的市場份額，不是“我任性”這么簡單的事情。我們需要一些方面的“任性”，比如“自信、忠誠、勤奮、敬業(yè)“的二院精神、“感恩擁有、寬容理解、誠信厚道”的高尚人格，具有強烈責任感、使命感和擔當精神的“二院人意識”，在其位謀其事謀好事的“職業(yè)人意識、職業(yè)人素養(yǎng)和職業(yè)人精神”??，在所有的優(yōu)秀文化傳承方面我們真的需“我任性”。但一些方面如果如此，如觀念陳舊、思想落后、行為不檢、個人主義、自由主義、山頭主義、好人主義、目無法紀和規(guī)章??，凡此等等，我們(或個人)肯定要為此埋單，甚至付出難以想象的慘重的代價。

三、20xx年度工作思路。

根據(jù)當前的新形勢、新常態(tài)，結(jié)合我們醫(yī)院近年來的發(fā)展實際，我們院領(lǐng)導集體研究后已初步提出20xx醫(yī)院年的工作思路，剛才他們已經(jīng)大家進行了宣讀。20xx年我們確定為“科技創(chuàng)新年”，年度口號“20xx·二院人·向科技和管理要效益”，文化主題是“我的職業(yè)宣言”，初步規(guī)劃年度五大工作重點，確定了9項目標任務。當然，這些還在廣泛征求全體員工意見的基礎上進一步地完善，并通過職代會最終形成我們20xx年的工作計劃和奮斗目標。

同志們，

我們的工作思路基本清晰，但在奮進前行的路上肯定是情況復雜、難以預測。雄心壯志的實現(xiàn)，肯定要有與之相匹配的艱辛努力與付出，不然一切都只是空話。在9日的醫(yī)師大會上我對我們的醫(yī)護人員講，明確新形勢，適應新常態(tài)，需要我們自覺、主動地升級自我，不然我們就會象windows98一樣被拋棄淘汰。今天我必須再次以此警示我們?nèi)珕T。反過來，我們又必須堅信，只要我們都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于從自我開刀，自覺進行自我革命，那我們將成為勇敢者，任何困難、壓力、風險和挑戰(zhàn)，都將成為不屑!

東方欲曉，莫道君早行。山高愈前行，夢好起宏圖。只要我們二院人崇尚并不懈追求敬天愛人的胸懷和境界、精益求精的職業(yè)技術(shù)和精神、百花齊放百家爭鳴學術(shù)風氣和氛圍，秉持“尺有所長、寸有所短”自我認識和虛心態(tài)度，堅定直面挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)自我的勇氣和毅力，堅持和積極踐行正確的義利觀，講信義、重情義、揚正義、樹道義。我們就一定會取得職業(yè)生涯最有價值的收獲——社會的尊重，那時，我們將會夢生于此，夢圓于此。

最后，祝我們事業(yè)發(fā)達恒久遠!祝大家家庭?？等f年長!

謝謝大家!

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇七

在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領(lǐng)導的。

講話稿。

同志們：

今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設水生態(tài)文明，實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項：

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任全面落實，工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實現(xiàn)了新作為：

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規(guī)劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務，切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》，全面改善水質(zhì)，保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。

工作方案。

》，理順水利綜合執(zhí)法體制，實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”，強化防汛的預報、預警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導班子進行了適當調(diào)整，團結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案，促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，3個縣市成立河道管理機構(gòu)，市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風廉政建設成效良好?！叭龂廊龑崱苯逃顒幼坑谐尚?，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關(guān)創(chuàng)建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關(guān)4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)較多工作任務沒有完成。從。

年度工作計劃。

的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務管理信息系統(tǒng)，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度，編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設，創(chuàng)建機關(guān)服務品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。

(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短，設計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

(五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態(tài)。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹?。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協(xié)力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確?！笆濉遍_好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。

最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現(xiàn)如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓方案。

》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇八

搶抓機遇，迎難而上為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功。

同志們：

xxx年，__鄉(xiāng)黨委、政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞特區(qū)黨委、政府的總體工作思路，扎實工作，銳意進取，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，樹立以項目抓機遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風建設，從紀律入手，實事求是，克服困難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。較好地完成了xxx年的各項工作任務。

xxx年工作回顧。

一、經(jīng)濟建設穩(wěn)步推進。

堅持穩(wěn)中求進，能快則快的方針，實施“富民興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，搶抓機遇，知難而進，經(jīng)濟綜合實力上了一個新臺階。xxx年全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成1095萬元，占任務數(shù)1090萬元的100.5％。糧食總產(chǎn)量完成噸，完成任務數(shù)2000噸的100.2％；財政總收入任務是160.2萬元（其中：地方財政收入任113.3），完成218.75萬元，占全年任務的136.5,其中地方財政收完成118.06萬元，占全年任務的104.2％;社會消費品零售總額任務235萬元，完成240萬元，完成任務的102.1％;xxx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2980萬元，其中工業(yè)產(chǎn)值任務2000萬元，現(xiàn)達到2000萬元,占任務數(shù)的100,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達到980萬元；企業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，上繳稅金任務為115萬元,完成117萬元,占任務數(shù)的101.7,農(nóng)民人均可支配收入1597元，計劃生育率達100。各項指標完成特區(qū)下達的任務。

(一)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一是咬住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松，下大力氣抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。充分利用優(yōu)勢，加大對農(nóng)業(yè)的引導和扶持力度,因村而異，發(fā)展不同的農(nóng)業(yè)項目，實施積極的扶持政策，加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,克服困難，采取有力措施籌備和調(diào)運各類農(nóng)用物資。在荒田村、壩子、社勒等村實施人工集雨小水窖工程，完成小水窖建設160口;因地制宜，引導群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)早熟水果生產(chǎn)，對居都、下麻翁、荒田、過瓦等村實施的490畝優(yōu)質(zhì)梨種植項目進行撫育，今年又實施了295畝，植苗10萬株;全鄉(xiāng)今年建設沼氣池850口，其中壩子村沼氣池普及率高達98.6,繼續(xù)鞏固壩子、下麻翁村肉牛養(yǎng)殖項目，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，完成肉牛養(yǎng)殖項目圈舍改造1000平方米。xxx年全鄉(xiāng)完成大牲畜存欄5236頭，為年任務數(shù)5170頭的101.28，其中：生豬存欄任務是4506頭，完成5010頭，占任務數(shù)的111.19，羊存欄任務2797只，完成3700只，達132.28。

二是加快林業(yè)發(fā)展步伐，鞏固退耕還林成果。以特區(qū)黨委、政府提出的建設林業(yè)強區(qū)和生態(tài)強區(qū)為目標，加大退耕還林地的管護力度,狠抓森林資源的保護與培育。繼續(xù)對全鄉(xiāng)退耕還林17769.48畝的撫育管理，完成荒山造林9084畝。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》和《貴州省森林條例》等法律法規(guī)。從宣傳教育管理上下功夫，加大林業(yè)工作管理力度。為進一步落實對退耕還林工作的管理，我鄉(xiāng)加大工作力度，積極開展森林防火工作。加大資金投入，抓好森林防火消防隊伍建設，加大防火宣傳力度，重拳出擊狠抓野外火源管理，有效地杜絕了森林火災的發(fā)生。在防火期內(nèi)增加200名季節(jié)性護林員，實行護林人員巡山查哨，有效控制了火災、火警的發(fā)生。完善林權(quán)證登記發(fā)證工作，加強林權(quán)登記管理工作力度，完善對退耕還林的管護。

三是高度重視糧食問題，把糧食生產(chǎn)擺上重要議事日程。全年完成渠道清淤7.5公里，群眾投工投勞7855個工時，組織群眾投工投勞，修復布堤3公里引水溝渠，保證了水稻作物的滿栽滿插。積極采取措施，防止耕地撂荒。鄉(xiāng)成立了一支30名以鄉(xiāng)護林員為骨干的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊和復耕隊進行荒田復耕等生產(chǎn)服務，實現(xiàn)耕地零撂荒。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務中心的職能作用，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地塊進行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導，通過努力，今年糧食總產(chǎn)量達到2003噸，解決了群眾吃飯問題。

四是加強做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實采取有效措施，有效抑制疫情的發(fā)生。成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，認真開展春、秋季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達100％，牲畜免疫標識佩帶達85％，對牲畜市場和肉品進行檢疫和消毒達50％，春、秋防疫密度達100。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進行防疫培訓，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費，認真搞好畜禽防疫工作。

（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

扶持發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè)。鼓勵多元投資，加大礦產(chǎn)資源的探采力度，以培育、扶持箐川、天泰、過瓦煤礦等龍頭煤炭企業(yè)為重點，帶動發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，做強煤炭經(jīng)濟。加強礦山的環(huán)境保護，科學開采，提高礦產(chǎn)資源的利用率和附加值。加強安全生產(chǎn)管理，維護礦山企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。進一步抓好煤炭安全生產(chǎn)工作，切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。認真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，按照特區(qū)的要求，召集全鄉(xiāng)干部職工，副科級領(lǐng)導、駐村包村工作人員，各村支書、主任召開會議，全面安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。對無證小煤窯的反彈加以治理，嚴格按照“六條標準”，發(fā)現(xiàn)一個炸封一個，堅決杜絕無證小煤窯反彈，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)做到不留隱患，不留死角。通過采取切實有效的措施，遏制了重、特大安全事故的發(fā)生，大大降低了安全隱患，規(guī)范了煤焦經(jīng)營秩序，安全生產(chǎn)工作得到進一步加強，加大了骨干礦井的建設力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、社會事業(yè)全面發(fā)展。

（一）基礎設施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎設施建設，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的.生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設，加強黨風廉政建設，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎設施投入不足，基礎設施建設受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏??；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎設施建設步伐。

加大基礎設施建設力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和支持下，我們將進一步抓好干部隊伍思想建設，促進全鄉(xiāng)干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊伍，抓住機遇，按“三個代表”的要求，進一步振奮精神，團結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民把富民興鄉(xiāng)的偉大事業(yè)全面推向前進。

（一）基礎設施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎設施建設，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設，加強黨風廉政建設，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎設施投入不足，基礎設施建設受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏??；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎設施建設步伐。

加大基礎設施建設力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和支。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇九

同志們：

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會。剛才，錄井二分公司黨委、孟凡濤同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進，值得大家學習和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發(fā)展目標，教你怎樣進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。

一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。

一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習如何做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力如何做到“四個結(jié)合”：即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的`能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。

二是深入開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把確定為“基層建設年”，實施了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架，進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現(xiàn)亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉(zhuǎn)到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇十

今天，我們在這里隆重召開*鎮(zhèn)**年兩個文明建設總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務是：根據(jù)市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結(jié)**年工作

成績

，表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確**年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績，加快跨越式發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展，朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。

剛剛過去的**年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農(nóng)、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發(fā)展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為全鎮(zhèn)兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲**年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！

**年是認真貫徹十六大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。

一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態(tài)，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結(jié)合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，

愛

崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統(tǒng)一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創(chuàng)各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結(jié)興經(jīng)濟、興事業(yè)，出政績、出人才。辦好一切事情，開創(chuàng)一切事業(yè)，都需要大家和氣團結(jié)，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風

雨

同舟，集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結(jié)果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰(zhàn)為機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加壓力的

勇氣

。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，努力保持我鎮(zhèn)在全市應有的地位和份量。

目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現(xiàn)。一是總目標。這就是富民強鎮(zhèn)。富民，就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的

生活

；強鎮(zhèn)，就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標。這就是搶抓機遇，加快發(fā)展，搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點?，F(xiàn)在，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言，新的發(fā)展目標就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關(guān)鍵不放松，確保快速發(fā)展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發(fā)展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創(chuàng)特色，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言，新的發(fā)展目標就是努力適應wto的規(guī)則，積極應對“入世”挑戰(zhàn)，研究新戰(zhàn)略，

尋找

新定位，采取新舉措，做大市場規(guī)模，做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，做強經(jīng)濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè)，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。

發(fā)展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發(fā)展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發(fā)展思路，增創(chuàng)發(fā)展特色，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面進步。農(nóng)業(yè)方面，要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，牢牢抓住農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和科技示范園建設兩個重點，培育壯大繡江農(nóng)業(yè)科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種；落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養(yǎng)殖項目建設。工業(yè)發(fā)展方面，就是要圍繞建設大園區(qū)，積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區(qū)建設成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮(zhèn)建設方面，要圍繞推進大開發(fā)，重點抓好大橋路開發(fā)項目，將大橋路建設成一條現(xiàn)代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿(mào)街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發(fā)建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟上臺階、邁大步打造新的發(fā)展平臺。引進引辦方面，要營造大環(huán)境。牢固樹立“鎮(zhèn)外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農(nóng)、商并重，不斷拓寬招商引資空間；要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環(huán)環(huán)緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環(huán)境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的.良好氛圍；親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態(tài)度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商；安商就是為客商創(chuàng)造一個安定的發(fā)展環(huán)境，使之樂業(yè)安居；富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發(fā)，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養(yǎng)魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮(zhèn)打造成一個興業(yè)生財?shù)暮玫胤健?/p>

抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。

韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結(jié)合起來，研究和解決關(guān)系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。

實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要大興調(diào)查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎扎實實地做好改革和發(fā)展的各項工作。

新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規(guī)，更不能躺在原有的成績和經(jīng)驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結(jié)合起來，找準結(jié)合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。

真，就是要動真格。對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。

奪取首季“開門紅”，不僅關(guān)系到能否爭得全年主動，而且關(guān)系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)經(jīng)濟和

其他

各項工作的首季“開門紅”。

要立足一個“早”字。春節(jié)臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

要突出一個“快”字?？炀褪歉咝省屗俣取Ｎ覀冇行┩巨k事情、干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環(huán)境條件不盡相同，應該根據(jù)各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動。

要著眼一個“攻”字。“攻”，對企業(yè)來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率；對各村、機關(guān)各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節(jié)臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業(yè)領(lǐng)導要走出去，產(chǎn)品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協(xié)作單位，確保一季度業(yè)務攻到手，上半年乃至全年業(yè)務攻到手，實現(xiàn)“開門紅”。

新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗！

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家

幸福

，萬事如意！

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇十一

奮斗是漿，劃出人生奮進的熱情，劃出生活幸福的航線，劃出生命閃光的瞬間，拼搏奮斗吧!那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議。

發(fā)言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。

20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調(diào)服務”的職責，較好地完成了全年各項工作任務，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：

一是狠抓學習，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學習法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學習任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學習活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學習質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風建設年”活動，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展爭創(chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學習，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。

二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風行，高效服務，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復討論，抓準主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學決策，確保政府各項目標任務的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。

三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟指標、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風貌。

四是強化服務，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務大廳工作程序，實施“陽光政務”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設和政府上網(wǎng)工程，促進了全市網(wǎng)絡信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。

五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責任到位”的原則，把廉政責任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務接待、財務管理等問題，沒有超標準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關(guān)黨的建設。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風，加強從政道德建設，基本形成了廉潔、勤政、務實、高效的政風。

經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務信息先進單位”，被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻。

艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。

20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進政府工作提速增效為目標，以提升綜合協(xié)調(diào)服務質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當前，辦公室全體干部職工團結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學習教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調(diào)服務”的職責，促進各項工作目標的圓滿完成。

開展兩項活動：就是要組織開展好“作風建設年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標，緊緊圍繞第一要務，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學習調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務、督辦落實、隊伍建設水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務實、勤政廉潔、高效服務”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

做好三項工作：一是要推進政務公開工作。按照“一門受理、全程代理服務”的原則，組織市政府所有審批、服務項目進入政務大廳，全面落實“首問責任制、服務承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學習點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設電子網(wǎng)絡系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。

突出四項內(nèi)容：一是要學先進人物。把“學習牛玉儒，甘當人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來，把學習自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學習《論加強和改進執(zhí)政黨建設〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，接受再教育。四是要樹工作新風。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。

凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務”。二是要切實做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府。

工作報告。

的有關(guān)事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學的考核體系。四是要加快電子政務建設，要在今年內(nèi)開通電子政務，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

為確保以上目標的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。

一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務實苦干，精細認真，雷厲風行、務求實效。

二是服務意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務質(zhì)量和效率，增強主動服務、超前服務的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務工作。

三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，把學習作為頭等大事來抓。不斷加強學習，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。

四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標準，嚴把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進文風，言有新意;協(xié)調(diào)服務要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。

同志們，今年的各項目標任務已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標任務，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

謝謝大家!

同志們：

今天，ss同志告訴我辦公室要召開座談會，主要是歡迎幾位同志到政府機關(guān)工作，歡送幾位同志到其他部門工作。我非常高興能夠參加這樣的座談會，在此，我代表綿陽市人民政府對多年來在政府辦公室辛苦工作即將奔赴新崗位的同志表示衷心的感謝!對新到政府機關(guān)工作的同志表示真誠的歡迎!

長期以來，干部的任命、調(diào)動、交流是我們黨管理和使用干部的重要方式，也是永葆干部隊伍活力和提高隊伍戰(zhàn)斗力的重要途徑。同志們的交流都是在市內(nèi)部門、區(qū)縣之間的交流，大家都將繼續(xù)圍繞“三大要務”而努力工作。去年市委、市政府換屆后，我們的工作主題、工作目標、工作任務十分明確，主要是建設綿陽科技城，發(fā)展縣域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧綿陽。這是我們的主要任務。下面，我分兩個層次給大家提幾點要求，供大家在今后的工作中參考。

第一，對即將離開政府辦公室到新崗位工作的同志提四點要求。

一是要加強團結(jié)。要與單位的領(lǐng)導和同志們搞好團結(jié)，顧大局、識大體，站在講政治的高度加強團結(jié)。只有團結(jié)，才能出戰(zhàn)斗力，才能把我們的工作做得更好。

二是要加強學習。不論在經(jīng)濟部門工作，還是社會事業(yè)部門工作，不論是在市級機關(guān)工作，還是在縣市區(qū)工作，工作涉及面都比較廣，都與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密相關(guān)。大家在新的崗位一定要與時俱進，加強學習，更新知識。只有這樣，才能適應新崗位的要求，才能適應社會發(fā)展的要求，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績。

三是要嚴格要求。我們都是公務員，是人民的公仆，不論是在工作時間，還是在業(yè)余時間，不論是在單位，還是在公共場所，都要以高標準嚴格要求自己，在本職崗位上做好本職工作，這是綿陽人民對我們的要求，也是綿陽發(fā)展對我們的要求。

四是要加強聯(lián)系。大家到新單位工作后，要加強聯(lián)系，多溝通，多交流。

第二，對新調(diào)進政府機關(guān)工作的同志提五點要求。

一是要善于協(xié)作。政府辦公室是政府的中樞機構(gòu)，新來的同志既有擔任市政府副秘書長的，又有擔任辦公室副主任以及其他職務的，工作崗位和工作性質(zhì)都發(fā)生了明顯變化。政府辦公室的主要職能就是服務和協(xié)調(diào)，是政府機關(guān)運轉(zhuǎn)和承上啟下的樞紐。同志們既要對領(lǐng)導負責，又要對基層負責，只有充分發(fā)揮紐帶作用，才能做到上情下達、下情上報，確保政令暢通。大家要根據(jù)分工做好所聯(lián)系市級領(lǐng)導的服務和協(xié)調(diào)工作，做到分工配合，相互支持，相互協(xié)作。

二是要善于律已。大家作為市政府的工作人員，一言一行都被群眾所關(guān)注，都代表黨和政府在群眾中的形象。所以大家要更加嚴格要求自己，特別是在廉潔自律方面，做到嚴于律已，廉潔奉公。

三是要善于思索。要深入基層，深入調(diào)研，在此基礎上，不僅要對自己所聯(lián)系的工作進行積極思索，還要對涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的工作進行積極思索，講真話，求實效，為綿陽發(fā)展新跨越大膽建言獻策。

四是要善于學習。不僅要發(fā)揚原單位好的作法，還要學習辦公室好的作法，做到互相學習，取長補短，才能以最短的時間熟悉政府工作，才能推動和促進政府的工作實現(xiàn)新的突破。

五是要甘于奉獻。市政府的工作涉及面廣、任務重，工作十分辛苦，大家在工作中要有吃苦精神，甘于奉獻。

同志們，我深信大家不論在什么崗位，都能堅守好自己的崗位，干好自己的事情，緊密團結(jié)在一起，緊緊圍繞“三大要務”，以建設社會主義新農(nóng)村為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，為推進綿陽發(fā)展新跨越作出應有的貢獻。

這次全市黨委信息督查工作會議是市委領(lǐng)導同意召開的。會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省黨委信息、督查工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，分析形勢，研究部署在新形勢下如何進一步做好黨委信息和督查巡視工作，為推進我市“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略和各項重點工作的貫徹落實作出新的貢獻。下面，我講五個問題。

一、肯定成績，切實增強做好黨委信息和督查巡視工作的信心。

近幾年來，在市委和各級黨委的重視和領(lǐng)導下，各級黨委辦公室和廣大信息、督查工作人員緊緊圍繞市委工作大局，認真履行職責，不斷開拓創(chuàng)新，為市委和各級黨委的決策以及推動決策的落實提供了較好的服務，發(fā)揮了重要作用.

一是信息工作的服務水平有了大的提高。堅持圍繞中心，服務大局，緊扣中央、省委和市委的重大決策和重要部署，認真收集整理各地各條戰(zhàn)線工作中好的做法、取得的經(jīng)驗、存在的問題、建議意見以及外地的先進經(jīng)驗，及時編發(fā)信息，取得了明顯成績?！稖刂菪畔ⅰ?領(lǐng)導參閱)，注重收集和調(diào)研涉及改革、發(fā)展和穩(wěn)定等工作中的熱點、難點、焦點問題及重要的社情民意，提出相關(guān)對策建議，使一些事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和長遠發(fā)展的重要問題，盡早進入了領(lǐng)導視野;《溫州信息》(普刊)重點圍繞市委中心工作，特別是圍繞市第九次黨代會精神的貫徹落實和“溫州學全國”解放思想大行動、“效能革命”、“化糾紛、解難題、辦實事”活動等重大決策部署的實施情況，編發(fā)了一批信息專題，比較好地反映了各地各部門的工作情況，推動了相關(guān)工作的開展;緊急信息針對國內(nèi)外形勢的新變化，特別是我市市場經(jīng)濟起步早、各種矛盾和問題暴露早、熱點難點問題多、突發(fā)性群體性事件也增多的情況，進一步完善健全緊急信息工作責任制和遲報漏報通報制度，加強了對有關(guān)單位部門緊急信息報送工作的協(xié)調(diào)，緊急信息的快速處置能力明顯增強;專報信息堅持“快報、報好”原則，及時向上級報送市委貫徹落實中央、省委重大決策和重要工作部署的動作和舉措，向中央辦公廳、省委辦公廳報送了大量信息，充分展現(xiàn)了我市各行各業(yè)改革和建設的新成就，較好地反映了溫州工作的特色。

二是督查巡視工作不斷邁上新的臺階。圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，強化跟蹤督查、聯(lián)合督查、新聞督查、明查暗訪、巡視檢查等手段，突出重點，狠抓落實，取得了較好的成效。在決策督查方面，從1999年開始，實行了市委、市政府重要工作分工負責制，通過年初分解細化市委全會精神確定全年重要工作事項，年中、年末2次跟蹤督查，在媒體上公布督查結(jié)果，有力地推動了市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實。在專項督查方面，緊緊圍繞市委中心工作，就領(lǐng)導關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題進行立項督查，據(jù)統(tǒng)計，去年以來先后對“全國看溫州，溫州學全國”大討論、大行動、“效能革命”、禁毒工作、打擊走私、宗教管理、食品安全專項整治、安全生產(chǎn)、掛鉤扶貧、“千百工程”等20多項重要工作進行了立項督查，刊發(fā)《督查通報》近100期，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。如去年組織了“挑刺”活動”、“拔刺”行動，在溫州日報上開辟了專題欄目，通過明查暗訪等手段，對車管所的辦事難問題進行了新聞曝光，市公安局和車管所對此高度重視，立整立改，提出了“打造服務型車管所，兩個月還群眾一個滿意”，引起社會各界的廣泛關(guān)注。今年初，市委督查室以“一把手”抓落實為載體，積極配合市委抓好九屆三次全會精神的貫徹落實;最近，圍繞市委、市政府階段性中心工作，認真抓好民間劃龍舟活動管理和劣質(zhì)奶粉、食品安全專項整治的跟蹤督查，為市委抓好有關(guān)工作落實發(fā)揮了重要的作用。這些都給人留下深刻印象。在領(lǐng)導批示件辦理方面，今年市委督查室已辦理市委領(lǐng)導批示件121件，做到及時辦理，按時反饋，做到事事有結(jié)果，件件有回音。對一些重要的領(lǐng)導批示件，督查室還經(jīng)常組織有關(guān)部門開展聯(lián)合調(diào)查，并協(xié)調(diào)抓好有關(guān)問題的解決落實。在巡視檢查方面，20xx年市委成立巡視室以來，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的政治優(yōu)勢，抽調(diào)市直部門骨干力量，共組織開展了17項巡視調(diào)研活動，及時為市委決策提供參考依據(jù)。督查工作得到了市領(lǐng)導的肯定。今年，市委李強書記對督查工作作了批示：督促檢查是決策落實的重要推動力，是黨委工作的重要組成部分，必須切實重視和加強督查工作。近年來，市委督查室扎實工作，成效顯著，成為市委抓落實的重要載體。

三是信息和督查的隊伍和工作制度建設進一步健全。在隊伍建設方面，通過召開例會、以會代訓、調(diào)研活動、電話聯(lián)系、部門走訪、考察學習等多種形式，加強了全市信息和督查干部隊伍業(yè)務培訓和溝通協(xié)作。去年市委辦信息處為縣(市、區(qū))委辦及市直機關(guān)部門作了10多次信息工作輔導，并選調(diào)了縣(市、區(qū))委辦3名信息骨干人員到市委辦信息處頂崗培訓。市委督查室為縣(市、區(qū))委辦及市直機關(guān)部門作了多次工作輔導。在工作制度建設方面，進一步完善了黨委系統(tǒng)信息工作考核辦法，健全了緊急信息報送網(wǎng)絡和工作制度，加強了市委、市政府總值班室建設，強化了非工作時間值班工作，建立了信息網(wǎng)頁并進行了試運行，信息網(wǎng)絡和運行機制進一步完善規(guī)范。督查制度方面進一步完善了市委領(lǐng)導批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確了市委領(lǐng)導批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴肅辦理時限和工作紀律，促進督查巡視工作的高效有序運轉(zhuǎn)。

總之，近幾年來，我市黨委信息和督查巡視工作取得了顯著成效，在工作中也涌現(xiàn)了一批先進單位和先進個人。借此機會，我代表市委和市委辦公室向全市信息工作和督查工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!向這次獲得先進的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時希望各級黨委辦公室和從事信息和督查工作的同志發(fā)揚成績，增強信心，踏實工作，努力把我市黨委信息和督查巡視工作提高到一個新的水平。

二、認清形勢，進一步明確新時期黨委信息和督查巡視工作的新要求。

信息是決策和管理工作的基礎，督查是領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)抓落實的重要手段。信息和督查工作的好壞，不僅反映了辦公室為黨委服務的層次和質(zhì)量，而且也在很大程度上決定了黨委的整體工作水平。在新世紀新階段，黨委信息和督查工作面臨的環(huán)境形勢、任務要求、工作手段等各方面都發(fā)生了深刻變化，對信息和督查巡視工作提出了新的更高要求。

第一，國際形勢的發(fā)展變化對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。當前，國際局勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復雜的變化，在宏觀環(huán)境總體上有利于我國加快發(fā)展的同時，國際關(guān)系中的霸權(quán)主義和強權(quán)政治、日益嚴重的貿(mào)易壁壘以及恐怖主義等都嚴重威脅著我國的政治經(jīng)濟安全。我們溫州地處臺海前沿，有50多萬溫州人在世界各國經(jīng)商，又是境外天主教勢力滲透的重點地區(qū)，這就要求我們從事信息工作的同志，既要有全球眼光，又要保持高度的警惕，密切關(guān)注世界經(jīng)濟文化發(fā)展動態(tài)，捕捉可借鑒的世界先進經(jīng)驗;密切關(guān)注海外溫州人的重大情況，了解他們關(guān)心的熱點難點;密切關(guān)注敵對勢力的滲透情況，掌握他們的新動向，為黨委決策提供更全面、更周到的服務。要求我們從事督查工作的同志，開闊眼界，與時俱進，不斷探索和創(chuàng)新督查方式、方法，善于借鑒先進的督查手段，更好地把握黨委工作的重心，推動工作落實。

第二，我國改革發(fā)展的新形勢對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。21世紀頭20xx年是我們必須緊緊抓住的重要戰(zhàn)略機遇期。黨的xx大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，新一屆中央領(lǐng)導集體又提出了新的科學發(fā)展觀;省委提出了實施“八八戰(zhàn)略”，建設“平安浙江”，加快提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求;市委作出了實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略，建設更加富裕小康社會的部署。年初，市委九屆三次全會對今年工作提出了“以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展，開拓創(chuàng)新，打造品牌，狠抓落實”的總體要求;這個月中旬，市委又召開九屆四次全會，對如何貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調(diào)控政策，建設“平安溫州”，努力推進我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做了進一步部署，全市改革發(fā)展的任務艱巨。同時，溫州是市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)，各種問題和矛盾暴露的也相對較早，“四個多樣化”更加明顯，維護社會穩(wěn)定工作的任務也很重。這就要求我們的信息部門，必須緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，圍繞市委中心工作，深入研究“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中的新情況和新問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新經(jīng)驗和新做法，不僅要報成績要報喜，還要報問題報憂，特別要快速、準確地報好緊急信息;不僅要報黨委政府和部門的工作情況，還要報老百姓關(guān)注的熱點難點，報好社情民意;不僅要報本地信息，而且要收集兄弟城市和先進地區(qū)的一些好的做法和經(jīng)驗，為黨委科學決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。要求我們的督查部門，要善于學習借鑒外地好的做法、好的經(jīng)驗，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略，牢牢抓住黨委決策的重點和難點，以及黨委主要領(lǐng)導的關(guān)注點、千方百計貼近市委的思路和節(jié)拍，有的放矢，敢督敢辦，一抓到底，務求實效，切實推動黨委決策和重要工作部署的落實。

第三，黨委信息和督查巡視工作自身的發(fā)展變化對工作提出了更高的要求。這些年來，黨委信息和督查巡視工作出現(xiàn)了許多新的特點和規(guī)律。比如，在信息工作方面，一是緊急信息已成為黨委信息工作中一項重要而緊迫的任務。為了加強這方面工作，中辦和省委辦都已經(jīng)對信息工作考核辦法作出新的調(diào)整，明確了對緊急信息遲報、漏報實行一票否決。二是進一步提高為市委和各級黨委決策服務水平已成為我市黨委信息工作的重點工作。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的快速發(fā)展使黨委信息工作的主渠道地位面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。如何更新設備，提高技能，整合網(wǎng)絡，以快制快，這是黨委信息工作必須解決的一個突出問題。在督查方面，中央十分強調(diào)科學的發(fā)展觀和“以人為本”的施政理念，解決群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，抓好有關(guān)工作的落實顯得更加緊迫。同時，上級黨委領(lǐng)導機關(guān)及本級黨委領(lǐng)導對督查工作的要求越來越高。6月28日，省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)出了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導批示件辦理和管理工作的通知》，要求各地認真及時做好省領(lǐng)導批示辦理和反饋工作，切實加強對領(lǐng)導批示件的管理。文件規(guī)定各單位應在收到省領(lǐng)導批示后15日內(nèi)辦理完畢，并報送結(jié)果;要加強對批示件的管理，按照規(guī)定傳達領(lǐng)導批示，防止泄露、散失領(lǐng)導批示。如何規(guī)范運作，促進督查工作規(guī)范化、制度化，提高工作成效，對于督查部門來說尤為重要。

第四，我市開展的“效能革命”對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。去年8月份，市委在全市部署開展了“效能革命”，今年又根據(jù)省委關(guān)于加強機關(guān)效能建設的要求，在春節(jié)之后的第一個全市性大會上對深化“效能革命”作了全面部署。上半年，李強書記又在市直機關(guān)深化“效能革命”工作座談會上強調(diào)，要把創(chuàng)建機關(guān)服務品牌作為“效能革命”的目標定位，把行政管理流程再造作為“效能革命”的重要內(nèi)容，把正確的政績觀和用人導向作為“效能革命”的動力機制，把深化政府改革作為“效能革命”的根本手段。所有這些，不僅進一步豐富了“效能革命”內(nèi)涵，也為信息和督查巡視工作提出了新的更高的要求。我們所從事的信息和督查巡視工作，是一項時效性、服務性特別強的重要工作，信息和督查工作部門，是各級黨委辦公室推進“效能革命”的一個窗口單位。應當看到，這幾年，我市黨委系統(tǒng)信息和督查巡視隊伍所取得的成績是有目共睹的，但對照“效能革命”建設的高標準，一些單位和同志在宏觀把握、綜合分析、快速反應、規(guī)范運作等方面還存在一定的差距。為此，我們一定要結(jié)合“效能革命”，積極查找存在的突出問題，采取切實有效的措施加以整改，進一步提高為市委和各級黨委決策服務的水平，進一步提高總結(jié)上報我市在推進“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略過程中的重要工作經(jīng)驗和特色工作的水平;進一步處置緊急突發(fā)事件服務的水平，進一步提高抓落實的力度和水平，努力在“效能革命”中搶先一步、快人一拍，爭做“效能革命”的表率。

總之，面對新形勢新變化，信息和督查巡視工作必須與時俱進，及時調(diào)整思路，適應新時期的新要求。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和市第九次黨代會精神，緊緊圍繞全面實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略這條主線，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實作風，以機關(guān)效能建設為載體，以提高全市黨委信息和督查工作的工作效能和服務水平為重點，真抓實干，奮發(fā)有為，以快制快，打造信息精品;攻堅克難，強化督查力度，努力開創(chuàng)我市黨委信息和督查工作的新局面。

根據(jù)今年信息和督查巡視工作的新要求，當前和今后一個時期，信息工作要著重在發(fā)揮好四個作用上下功夫，求突破。

(一)要在發(fā)揮信息工作的“窗口”作用上下功夫。信息專報工作是上級領(lǐng)導了解各地工作情況的一個重要“窗口”。改革開放以來，我市在全國范圍內(nèi)率先大膽實行市場取向改革，在很多方面取得了先發(fā)優(yōu)勢，很多工作都走在全省前列。特別是最近幾年，市委推出了一系列重大舉措，有力地推進了溫州的現(xiàn)代化建設進程，使我們溫州再度成為世人矚目的熱點城市。宣傳溫州經(jīng)驗，展示溫州形象，是我們每一位信息工作者義不容辭的責任。信息工作網(wǎng)絡比較健全、觸角比較靈敏，在發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗上具有一定的優(yōu)勢，我們要把這些優(yōu)勢發(fā)揮好、運用好。要按照市委的中心工作和重大部署，及時發(fā)現(xiàn)挖掘好典型、好經(jīng)驗。比如，在如何推進溫州民營經(jīng)濟的創(chuàng)新;如何樹立科學的發(fā)展觀，培育軟性戰(zhàn)略資源;如何搞好品牌溫州建設等方面，都有很多文章可做。我們一定要加強信息的提煉加工，努力做到“精、新、特、深”，提高專報信息的質(zhì)量，把市委的重大決策和溫州的特色工作向上報送好。此外，我們還要大力加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，加強與宣傳部門的緊密合作，進一步擴大信息工作的影響面。

(二)要在發(fā)揮信息工作的“參謀”作用上下功夫。為各級黨委和黨委領(lǐng)導的決策服務，是信息工作的一項重要職責，也是衡量信息工作水平高低的一個重要標志。我們一定要做到兩個緊貼一個拓寬。一要緊貼黨委中心工作，發(fā)揮好參謀助手作用。廣大從事黨委信息工作的同志要深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，進一步加深對市委工作部署的認識和理解，把信息服務和督查工作貫穿于落實市委總體要求的各個環(huán)節(jié)和各個方面，真正做到圍繞中心，服務大局，不斷提高為市委和各級黨委服務的水平。二要緊貼領(lǐng)導決策需求。在新的形勢下，各級黨委需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，作為了解情況、作出決策、指導工作的參考和依據(jù)。信息工作要出成效，必須做到想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，供領(lǐng)導之所需。為此，從事信息工作的同志必須站得高、看得遠，學會換位思考，學會模擬思維。要善于從領(lǐng)導的角度去思考問題，研究對策，開展工作。市委辦信息處要在深刻領(lǐng)會市委重要工作和市委主要領(lǐng)導指示精神的基礎上，定期以信息需求要點的形式書面下發(fā)，各地和市直單位的信息部門要牢牢把握重點，有的放矢，全方位地了解、掌握和報送信息，形成信息工作“從市委中心工作出發(fā)，服務于市委中心工作”的良性循環(huán)。三要拓寬信息的視野和信息來源渠道。溫州的發(fā)展，離不開國際的大背景，離不開國內(nèi)的大環(huán)境。市委和各級黨委只有及時廣泛地掌握國內(nèi)外、省內(nèi)外瞬息萬變的各種新情況、新特點、新趨勢，才能發(fā)揮我們溫州的優(yōu)勢，揚長避短，始終掌握工作的主動權(quán)，占據(jù)競爭的制高點。這就要求我們的信息工作部門必須改變工作方式，建立突破地域局限的信息收集制度，并把它作為一項經(jīng)常性的工作來抓。當前，尤其要重視發(fā)揮好我們那么多的駐外辦事機構(gòu)和各地溫州商會的優(yōu)勢，密切關(guān)注全國各地特別是一些先進地區(qū)的工作和發(fā)展情況，給領(lǐng)導提供更多有借鑒價值的外地信息。在這里，我要特別強調(diào)一下信息的綜合加工問題。從近年來全市上報的信息來看，動態(tài)性信息比較多，綜合性信息比較少;一般化的、簡單羅列情況和現(xiàn)象的信息比較多，有情況、有分析、有建議，對解決工作中的一些重點、難點問題有一定啟發(fā)性和借鑒價值的信息偏少，特別是問題類的信息很少，難以滿足市委領(lǐng)導進行決策和指導工作的需要。最近幾年，市委辦信息處不斷加強了對信息的綜合處理，比如對重要工作部署和一個時期的重點工作的貫徹落實情況，經(jīng)過信息的分類積累，綜合處理，提出比較系統(tǒng)、比較深刻的情況、意見和建議，形成專題材料以領(lǐng)導參閱的方式報送給有關(guān)領(lǐng)導，這是一個很好的做法。這樣做，對領(lǐng)導指導工作，制定決策有更大更直接的參考價值。希望全市各信息部門不斷加強對信息的綜合處理，注意點與面的結(jié)合，定性與定量的結(jié)合，做到有情況、有分析、有建議，為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的信息。

(三)要在發(fā)揮信息工作的“哨兵”作用上下功夫。緊急突發(fā)事件事關(guān)社會政治穩(wěn)定，及時、準確地報告緊急突發(fā)事件，為市委和各級黨委站好崗放好哨，是信息工作肩負的重大責任。當前，漏報、遲報還在相當程度上存在。今后一定要在三個方面下功夫：一要嚴肅上報緊急信息的紀律。最近，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合發(fā)出關(guān)于切實做好緊急信息報送工作的通知，重申了緊急信息報送的紀律和要求，大家一定要以高度的政治責任感報好緊急信息?，F(xiàn)在，網(wǎng)絡四通八達，任何信息想堵、想瞞是不可能的，相反只會貽誤解決問題的時機，并可能會造成更加嚴重的后果。因此，我們要認真落實緊急信息報送責任制，嚴格實行重大信息遲報、漏報、誤報的通報批評制度，切實抓好緊急信息的報送，做到重大緊急信息不遲報、不漏報，為市委妥善處置各類突發(fā)性事件當好參謀助手。對因遲報、漏報、瞞報重要緊急信息的，除按辦公室系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定進行處罰外，還要按新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究有關(guān)負責人的責任。二要切實提高快速反應的能力。處理緊急信息，關(guān)鍵要做到“快”和“準”?！翱臁?，即快速反應，就是要做到快速掌握，快速核實，快速報告;“準”，即準確無誤，就是要做到事實準確，把握準確，報送準確。各信息部門要潛心研究把握緊急突發(fā)事件從萌芽、發(fā)生、發(fā)展到可能引發(fā)其他后續(xù)情況的規(guī)律，盡快建立健全緊急信息預警處置預案，切實加強對苗頭性、傾向性、敏感性問題的收集、分析和報送。廣大信息工作者要苦練緊急信息處理的基本功，對緊急信息報送范圍和標準的把握要準確無誤，對文字的綜合和輸入要快速敏捷，對事態(tài)的發(fā)展及事件的處置要參謀在前，把快速反應、正確應對貫穿于緊急信息處理的各項工作之中。市委辦公室信息處要加強對緊急信息報送的業(yè)務指導，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時分析研究，不斷加強改進，切實提高各地各部門上報緊急突發(fā)事件的能力和水平。三要確保黨委信息的主渠道作用。建立健全以黨委辦公室為核心，各地各部門上下銜接、左右聯(lián)動、快速反應的工作機制，是發(fā)揮好黨委信息主渠道作用的重要保證。今后，各縣(市、區(qū))和市直機關(guān)各部門一旦發(fā)生緊急突發(fā)事件，必須確保以最快的速度向市委及市委辦公室報告，在工作時間內(nèi)報市委辦公室信息處，非工作時間報市委、市政府總值班室。各市直部門在向省有關(guān)部門報告的同時，必須報告市委及市委辦公室。對于特別重大的緊急突發(fā)性事件，各縣(市、區(qū))和市直部門必須首先報告市委及市委辦公室，由市委辦公室根據(jù)市委和市委領(lǐng)導的要求，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，核準把關(guān)，再分頭上報，確保上級黨委及時、全面、準確地了解事件的真實情況。對此，全市各地各部門要充分理解，嚴格執(zhí)行，進一步形成報送緊急信息的合力，進一步發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。這里需要強調(diào)的是，對于現(xiàn)在一些媒體所熱衷的“微服私訪”，各地各單位的信息部門要及時獲取線索，及時報告市委信息處，以盡量減少失實的、片面的和不客觀的報道發(fā)生。

(四)要在發(fā)揮信息工作的“橋梁”作用上下功夫。及時了解社情民意，把握群眾思想脈搏，是維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，正確處理好人民內(nèi)部矛盾的一項基礎性工作。黨委信息工作作為緊密聯(lián)系黨和人民群眾的“橋梁”，必須充分發(fā)揮反映社情民意的主渠道作用。今年以來，中央辦公廳和省委辦公廳十分重視社情民意的收集工作，中央辦公廳秘書局《近期社會動態(tài)》1-6月份已經(jīng)出刊500多期，省委辦公廳也在全省設立了30多個基層社情民意直報點。全市各級信息工作部門要高度重視，做好上下接軌的文章，真正使信息工作成為上級黨委傾聽社會反映的首要渠道。要不斷改進方式方法，適時組織開展各種形式的社情民意調(diào)查，直接傾聽社會各界的呼聲。要加快建立健全的信息網(wǎng)絡，確保及時、全面、準確地反映人民群眾的所思、所想、所盼、所求，為上級黨委的決策提供真實情況和現(xiàn)實依據(jù)。同時，還要認真做好中央和省委、市委重大決策部署精神的傳達工作，使信息工作真正成為上級黨委精神的第一聲音，成為貫徹上級黨委要求的第一渠道。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇十二

同志們：縣委、縣政府今天召開規(guī)格最高、規(guī)?？涨暗恼猩桃Y總結(jié)表彰暨動員大會，是縣委、縣政府在新年伊始推出的重大舉措，充分體現(xiàn)了招商引資在當前經(jīng)濟建設中的地位與作用，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府抓招商引資工作的力度與決心。會議的主要任務是，總結(jié)回顧招商引資工作取得的成績和經(jīng)驗，明確今年乃至今后一個時期招商引資目標任務和工作重點，進一步動員全縣上下解放思想，認清形勢，搶抓機遇，乘勢而上，再掀我縣招商引資工作新熱潮，努力實現(xiàn)我縣招商引資的新突破，開創(chuàng)開放引進工作的新局面，推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。會上，縣委李書記還要作重要講話，希望大家結(jié)合自身實際，認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的原則，我先講四點意見。一、肯定成績，正視差距，正確估價招商引資工作的積極成效，全縣上下把招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的重中之重，明確任務，強化責任，創(chuàng)新辦法，合力攻堅，取得了招商引資的新突破。全年共完成引資目標任務7.5億元,占年計劃6億元的125，其中境外資金完成583.24萬美元,占市下達目標任務的126；省外資金完成2.44億元,占市下達目標任務的162；省內(nèi)市外資金完成4.4億元，是市下達目標任務的5.5倍。綜觀一年來的招商引資工作，主要呈現(xiàn)四大特點：一是招商責任得以強化?？h委、縣政府堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一要務”，建立了招商引資重大項目協(xié)調(diào)會制度，對影響面大、牽動性強的招商引資項目實行一事一議，同時實行縣級領(lǐng)導招商引資目標責任制，相繼出臺了招商引資目標任務考核辦法，對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行績效考評，嚴格獎懲掛鉤，有力地促進了招商引資工作的順利開展。二是招商優(yōu)勢得以發(fā)揮。近年來，全縣上下緊緊圍繞交通、區(qū)位、資源、資產(chǎn)、載體、人文等優(yōu)勢，強力推進招商引資。充分發(fā)揮新縣城區(qū)位獨特、交通便捷和市場廣闊的優(yōu)勢，吸引華鋈計、亞夏汽車交易、新縣城迎賓館、三環(huán)特紙、亞星制衣、浙江商城、孔雀商貿(mào)園、安吉房地產(chǎn)開發(fā)等項目落戶；充分利用縣內(nèi)礦產(chǎn)資源品種多、儲量大、質(zhì)地優(yōu)的特點，吸引海螺水泥、銅宜冶煉、天柱水泥等項目落戶；充分激發(fā)經(jīng)濟園區(qū)活力，吸引投資額超1000萬元的項目12個，僅縣工業(yè)園就吸納6家企業(yè)進園；充分顯化存量資產(chǎn)價值，通過低成本重組擴張，吸引韓國牛排罐頭加工、梅山冶煉、華漢焦化、橫通麻業(yè)、雷山水泥等項目落戶；充分凸現(xiàn)產(chǎn)業(yè)載體效應，吸引天津塑鋼型材、江蘇中密度纖維板、浙江瑞安塑編等項目落戶，充分搶抓瀕臨安慶的機遇，吸引安慶大學、安慶醫(yī)專等高等院校落戶。三是招商思路得以創(chuàng)新。大力推行代理招商、以商招商、專題招商、駐外招商，著力做好以商招商文章，縣政府聘請了27名招商顧問，起到了良好的牽線搭橋作用，有效地提高了招商引資成功率。組團參加的上海經(jīng)貿(mào)洽談會、廈門投資貿(mào)易洽談會、首屆中國徽商大會、第三屆黃梅戲藝術(shù)節(jié)暨投資貿(mào)易洽談會、京津江浙貿(mào)易洽談會等均取得良好效果。四是招商環(huán)境得以改善?？h委、縣政府相繼出臺了《關(guān)于強力推進招商引資工作的若干意見》、《懷寧縣鼓勵外商投資若干規(guī)定》、《關(guān)于加快推進經(jīng)濟園區(qū)建設的意見》等政策性文件，組建了行政服務中心和外來投資者投訴中心，為吸引外來投資者提供了有力保障；加強基礎設施建設，重點推進路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、話網(wǎng)、信息網(wǎng)建設，改善人居環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境，增強了對外吸引力和感召力；開展環(huán)境專項治理活動，社會秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。上述成績的取得來之不易，它歸結(jié)于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，得益于全縣上下和社會各界的關(guān)心支持，更凝聚了招商引資先進單位和先進個人的智慧和汗水。今天受表彰的先進單位和先進個人是我縣招商引資的有功之臣，在他們身上，集中展現(xiàn)了當代企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者的翩翩風采，折射出時代前進、社會發(fā)展的嶄新風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！希望受表彰的單位和個人以表彰為動力，以榮譽為起點，再接再厲，再創(chuàng)佳績；全縣廣大干群要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，心系發(fā)展，為推動全縣招商引資工作邁上新臺階作出自己應有的貢獻?？偨Y(jié)回顧近年來的招商引資工作，我們體會最深的是以下四個方面：抓好招商引資，必須推進思路創(chuàng)新。每一個項目的接洽、每一個項目的引進，都是搶抓資本流動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)果。著力引進大項目、工業(yè)項目，才能為懷寧發(fā)展提供強大的支撐。抓好招商引資，必須發(fā)展壯大載體。強力推進園區(qū)建設和城鎮(zhèn)建設，為招商引資提供了主戰(zhàn)場；整合產(chǎn)業(yè)載體、資源載體，為招商引資提供了重要平臺。抓好招商引資，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢。只要我們立足縣情，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，注重規(guī)模，扶優(yōu)扶強，招商引資工作就一定會事半功倍，春色滿園。以板材為主的馬廟民營園，以塑編為主的金拱經(jīng)濟園，以水泥為主的石鏡建材園，以教育為主的大龍山三產(chǎn)園等，均已成為外商投資的重要集聚地。抓好招商引資，必須大力優(yōu)化環(huán)境。環(huán)境是吸引力，是競爭力，是生產(chǎn)力，有了“親商。

安商富商”的良好環(huán)境，才能使外資引得進留得住做得大。成功倍感欣慰，未來仍需努力。在充分肯定招商引資工作績效的同時，我們也應清醒地看到我縣招商引資中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。少數(shù)地方少數(shù)部門尚未確立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，工作上滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先進位意識，缺乏強烈的創(chuàng)新意識機遇意識和競爭意識，吸引大項目關(guān)鍵項目和龍頭項目較少。二是精力投入不夠。招商引資作為區(qū)域經(jīng)濟大投入促進大發(fā)展的重要組成部分，在現(xiàn)行條件下，還是政府主導型工作。領(lǐng)導重視與否，精力是否到位，對招商引資的成效至為關(guān)鍵。從去年完成實績看，大部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好地完成了年度任務，但也有極少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)留有欠帳，從一定意義上說明還不同程度存在責任心不強主觀努力不夠等問題。三是方法創(chuàng)新不夠。少數(shù)地方招商引資工作仍停留在較原始的招商方式上，熱衷于辦“大呼隆”的招商活動，小型化招商專業(yè)化招商產(chǎn)業(yè)鏈招商行業(yè)招商項目招商和區(qū)域招商等方式運用不夠。從上到下缺少一支精干高效的招商隊伍和運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的招商引資組織體系。四是環(huán)境優(yōu)化不夠。近幾年來，全縣上下立足于營造親商富商安商的良好氛圍，大力整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效。但與發(fā)達地區(qū)相比，我們的政策體制環(huán)境基礎設施環(huán)境生態(tài)生活環(huán)境部門服務環(huán)境等，對照外商的期望要求，還存在不少差距?？傊?，我們要全面客觀公正地估價當前的招商引資工作，既要看到成績，增強信心，更要正視問題，深刻認識我縣招商引資工作中存在的差距和不足，增強工作的緊迫感和針對性。二統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好招商引資工作的責任感和使命感縣委縣政府把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為重大戰(zhàn)略提出來，是從戰(zhàn)略思維全局之要的高度，作出的重大抉擇。我們一定要充分認識開放興縣特別是招商引資工作的極端重要性，切實增強全面擴大招商引資的緊迫感責任感和使命感。（一）全面擴大招商引資是我縣提速前進加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。全面建設小康懷寧，任務極其艱巨。到，實現(xiàn)小康目標，必須巧借外力，加快發(fā)展，這是沿海地區(qū)迅速崛起的成功實踐。當今時代是一個開放的時代，哪個地區(qū)的開放度高招商引資多，哪個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展就快競爭力就強。關(guān)起門來搞政策搞建設，經(jīng)濟只能越來越落后，差距只能越拉越大。必須充分利用國際國內(nèi)兩個市場兩種資源，優(yōu)化資源配置，拓寬發(fā)展空間。沿海先進地區(qū)率先發(fā)展是這樣，欠發(fā)達地區(qū)要加快發(fā)展也必須這樣。我縣近年來經(jīng)濟發(fā)展大步前進，主要也是得益于擴大開放，得益于招商引資。事實證明，“無外不富”，“無外不快”，“無外不強”。象我們懷寧這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須借助外力求發(fā)展，這是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。只要開放引進搞好了，沒有資金可以引進資金，沒有人才可以引進人才，沒有技術(shù)可以引進技術(shù)，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢，努力走出一條大開放促進大發(fā)展的縣域經(jīng)濟發(fā)展新路子。（二）全面擴大招商引資是我們搶抓機遇發(fā)揮優(yōu)勢的現(xiàn)實需要。當前，我縣擴大對外開放面臨著難得的歷史機遇。從縣內(nèi)基礎條件看，我縣毗鄰安慶，靠近江浙，兩條國道兩條省道兩條高速公路合九鐵路穿境而過，交通相當便捷，區(qū)位十分優(yōu)越，尤其是新崛起的高河新城引力與日俱增，已成為吸引外來投資的龐大磁場，且縣內(nèi)石灰石等非金屬礦藏儲量豐富質(zhì)地優(yōu)良，這些均為我縣實行大開放大引進創(chuàng)造了良好的客觀條件。從外部大環(huán)境看，新一輪國際國內(nèi)投資轉(zhuǎn)移的浪潮正向我們涌來。國際上大量的閑置資本，正看好中國的潛在市場，紛紛到中國建立就近的加工基地，實行本土化經(jīng)營；同時，隨著沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的'升級，一些勞動密集型和資源密集型產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移；一些高新技術(shù)企業(yè)提供其技術(shù)品牌資本管理等方面的優(yōu)勢，也紛紛到內(nèi)地尋找合作伙伴，實行低成本擴張。這對我們擴大招商引資十分有利。從周邊地區(qū)的態(tài)勢看，兄弟縣市為搶占對外開放新階段的先機，確立發(fā)展開放型經(jīng)濟戰(zhàn)略，著力營造招商引資商機，已成千帆競發(fā)之勢。江西省把狠抓招商引資作為實現(xiàn)“江西在中部地區(qū)崛起”的首選戰(zhàn)略，瞄準江浙，全省上下為招商引資大開綠燈，形成了齊抓共促全民招商的工作合力。他們招商引資的思路好政策優(yōu)環(huán)境佳力度大，發(fā)展態(tài)勢十分驚人。機不可失，時不我待；搶占先機，關(guān)鍵在人。贏得機遇，就會贏得發(fā)展；喪失機遇，就會延誤發(fā)展。站在新的歷史起點上，當新的機遇到來之時，我們一定要審時度勢，認清機遇，搶抓機遇，用好機遇，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為開放優(yōu)勢，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。（三）全面擴大招商引資是各級各部門服從大局服務中心的共同責任。全面擴大招商引資是全新的開拓性事業(yè)，是復雜的社會系統(tǒng)工程，是長期的艱巨的歷史任務。要扎實推進這項工作，切實統(tǒng)一好各級各部門的思想認識是一個重要前提。當務之急，是要克服三種思想障礙：一是要克服事不關(guān)己的思想障礙。目前在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)少數(shù)干部中，存在一些片面認識，有的認為招商引資有業(yè)務主管部門，是縣計委招商局的事；有的認為招商引資是純經(jīng)濟工作，是經(jīng)濟部門和企業(yè)自身的事；還有的認為是領(lǐng)導決策層的事，等等。這些都是狹隘的部門業(yè)務觀點的具體反映。我們講，全黨要以經(jīng)濟建設為中心，招商引資是關(guān)系懷寧長遠發(fā)展的大事，是謀求懷寧發(fā)展的第一要務，是當前和今后一個時期全縣經(jīng)濟工作的重中之重，對這樣一個事關(guān)全局的重要經(jīng)濟工作，各級各部門無論從事什么業(yè)務，擔負什么職責，都不能游離于招商引資之外，更不能把它看成額外負擔。即使是垂直管理的條條部門，也有為地方經(jīng)濟發(fā)展出力盡責的義務?？梢哉f，這是檢驗各級各部門中心意識和大局觀念強不強的重要尺度。實際上，江西等省早幾年就將招商引資任務層層分解到部門到單位到人頭，并且與工資獎金和晉職晉級掛鉤。實踐證明這樣做的效果很好。因此，各級各部門必須自覺服從服務于招商引資工作，在扎實做好本部門本單位日常業(yè)務工作的同時，竭盡全力把縣委縣政府分配的招商引資任務落實好，完成好。二是要克服等待觀望的思想障礙。這些年來，我縣開放引進雖取得一定成效，但廣度和深度還遠遠不夠，一個重要的原因是沒有在全社會形成真抓實干的工作氛圍，往往是說起來重要，坐而論道，喊在嘴上，寫在紙上，停留在會議上，而沒有落實到行動上。有的一方面大喊招商引資，另一方面自覺不自覺地受部門利益驅(qū)動,給招商引資設置障礙；有的只是一味地埋怨指責，從不問自己為招商引資出了多少力，引來了多少項目資金。殊不知，項目資金喊不來，等不來，只有下真功夫，做實招數(shù)，真招真引，方能取得實效?！耙粋€行動，勝過一打綱領(lǐng)”，招商引資重在行動，貴在實干，我們要特別強調(diào)在干部隊伍中樹立真抓實干的良好作風，堅持在真抓實干中檢驗部門作風，在真抓實干中衡量干部能力，在真抓實干中展示工作實績。三是要克服無所作為的思想障礙。一些單位對引資引項缺乏信心，感到困難重重，一籌莫展，由此產(chǎn)生坐等受罰的消極情緒。應該說，招商引資工作確實有一定的難度，但絕不是可望不可及的事情，關(guān)鍵在于我們的決心和工作。從外地經(jīng)驗看，只要路子對頭，工作得法，鍥而不舍，終有所獲?？傊?，各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重大決策和工作要求上來，以擴大開放為己任，充分發(fā)揮積極性主動性和創(chuàng)造性，共同譜寫發(fā)展懷寧造福人民的新篇章。三明確任務，突出重點，再掀招商引資新高潮經(jīng)縣委縣政府研究，今年全縣招商引資目標任務為9億元，現(xiàn)已下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位。這是一個自我加壓奮起追趕的目標，也是一個通過努力完全可以實現(xiàn)的目標。要使我縣今年招商引資有個大的突破，必須調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，突出重點，把握關(guān)鍵，找準抓手，卓有成效地開展好各項工作。（一）加強招商引資宣傳。新形勢下的區(qū)域競爭，一定程度上就是品牌與概念的競爭，因此要把“懷寧”作為品牌推介出去，精心包裝打造“懷寧”對外招商形象。要加大對外宣傳力度，在國內(nèi)外知名報刊電視臺開展系列宣傳活動，全力提升電子信息宣傳力度，精心制作好懷寧網(wǎng)站和懷寧招商引資網(wǎng)，并建立與國內(nèi)外知名（專業(yè)）網(wǎng)站的有效鏈接，根據(jù)各國投資者的投資心理在專業(yè)網(wǎng)站及行業(yè)活動中進行有效宣傳。同時加大對內(nèi)宣傳造勢力度，在全社會形成“親商富商安商”的濃烈氛圍，讓每個懷寧人都成為懷寧對外招商的“形象代言人”。要精心設計制作《投資指南》《辦事手冊》《招商項目》并發(fā)放到各個部門各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個企業(yè)，并在縣電視臺的圖文頻道和《獨秀懷寧》上刊載發(fā)布，讓全縣人民讓所有到懷寧來的客商知曉。重視傳統(tǒng)路牌廣告建設，有計劃地在車站高速公路鐵路國道等推出若干宣傳懷寧的路牌廣告。（二）突出招商引資重點。按照“沒有不可開放的地區(qū)，沒有不可開放的領(lǐng)域，沒有不可開放的產(chǎn)業(yè)”的思想，重點圍繞推進新型工業(yè)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程開展招商引資，堅持“不求所有，但求所在”，堅持內(nèi)資外資并舉，堅持引進資金技術(shù)人才智力管理并重。全面擴大招商引資，重點是引進發(fā)展工業(yè)項目。懷寧要崛起，核心在工業(yè)。與發(fā)達地區(qū)相比，我們差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，潛力也在工業(yè)。做大做強工業(yè)經(jīng)濟，是我們最緊迫最艱巨的任務?？梢哉f，沒有工業(yè)的迅速發(fā)展壯大，就沒有全縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。為此，要把大力引進工業(yè)項目作為招商引資的主攻方向。檢驗整個招商引資的成效，主要看引進發(fā)展了多少工業(yè)項目，看工業(yè)短期內(nèi)是否有大的起色。抓工業(yè)項目的招商引資，既要注重新項目的引進，又要抓好現(xiàn)有企業(yè)的引資引智。新引進的工業(yè)項目，原則上要求是符合國家產(chǎn)業(yè)導向科技含量較高產(chǎn)品附加值較高市場前景好的優(yōu)勢項目，并按照集中發(fā)展的要求，落戶到經(jīng)濟園區(qū)，絕不能走星星點點遍地開花的老路。國有集體企業(yè)的引資做強大有文章可做，今年我們要在高森集團皖西水泥廠遠東水泥廠已經(jīng)取得引資成功經(jīng)驗的基礎上，篩選一批優(yōu)勢企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)，精心包裝，尋求合作伙伴，探索出一條以存量換增量，以引資嫁接促發(fā)展之路。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的引資要突出農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，城鄉(xiāng)基礎設施項目要在積極爭取國家投資和銀行貸款的同時，更好地運用市場運作方式，更多地吸引外來投資。（三）創(chuàng)新招商引資方式。為增強招商引資實效，必須適應形勢的變化，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式新手段新辦法。一是高度重視項目招商。招商引資主要靠項目招商，靠項目引商，離開了項目，一切都無從談起。因此，各級干部必須強化項目意識，研究項目，熟悉項目。目前我們這方面的工作是個薄弱環(huán)節(jié)，各行各業(yè)需要招商可以招商的東西很多，但經(jīng)過包裝的項目極少，已推出的有限項目質(zhì)量還不高，自己說不清，外商看不懂。必須加強這方面的工作，把項目開發(fā)作為招商引資最基礎最重要的任務來抓。各部門特別是開發(fā)區(qū)計委招商局等部門，要認真研究國家的產(chǎn)業(yè)政策，瞄準外商投資的方向和熱點，嚴格按照國際標準和要求，重點篩選一批工業(yè)項目農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目重要基礎設施項目等。要加強項目庫建設，精心包裝一批招商項目，連同縣委縣政府的優(yōu)惠政策，編印成冊。二是確定專門力量招商。根據(jù)今年的招商任務，各個單位要安排1/3左右的領(lǐng)導，組織精干的小分隊，專抓招商引資。對這些同志，要給他們定任務，定要求，定獎罰，嚴格目標考核，使之有壓力有動力有作為。從我縣的地理位置和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，小分隊招商的重點應是“長三角”“珠三角”和與我縣聯(lián)系交往密切的發(fā)達地區(qū)。所有從事招商工作的同志，都要增強責任感事業(yè)心，吃苦耐勞，克難攻堅，銳意進取，不辱使命，在開放引進的全新事業(yè)中一顯身手，建功立業(yè)。各單位要為招商引資創(chuàng)造條件，在厲行節(jié)約勤儉辦事的前提下，對必要的經(jīng)費設法予以保證。三是精心組織專題招商。積極組團參加省市舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談會活動，并結(jié)合自身特點卓有成效地開展專題招商，精心準備項目，廣泛聯(lián)絡客商，力求談成一批項目，引進一批資金。四是廣開門路開展招商。要開動腦筋，廣辟渠道，運用多種形式開展招商。要動員打工能人招商。我縣常年外出務工經(jīng)商人員有18萬之眾，其中有不少已成為中小老板和企業(yè)骨干，他們聯(lián)系面廣，熟悉市場，且非常關(guān)注家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展，是我們開展招商引資最可利用的寶貴資源，要充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，把各方客商請進來，把好的項目引進來。要利用各種關(guān)系招商。多方聯(lián)絡老同學老戰(zhàn)友老朋友老熟人，調(diào)動各種積極因素，找客商，找項目，找資金，為我所用。要積極推行以商招商。每一個客商的背后都有一個市場網(wǎng)絡，都有一個客商群體。我們必須從戰(zhàn)略的高度重視以商招商。通過進一步優(yōu)化服務，改善環(huán)境，融洽感情，利用他們的優(yōu)勢和影響力，帶動更多的客商來我縣投資興業(yè)，形成招商引資的連鎖效應和群體效應。要借助駐外機構(gòu)招商?？h政府駐外辦事機構(gòu)和駐外招商聯(lián)絡機構(gòu)要充分發(fā)揮招商引資的橋頭堡作用，憑借熟悉了解駐地市場，熟人多信息靈門路廣的優(yōu)勢，為全縣招商引資活動提供多方面的服務。還要開展網(wǎng)上招商代理招商，不斷探索各種新的招商形式，全力拓展招商引資領(lǐng)域。經(jīng)過努力，形成領(lǐng)導帶動部門聯(lián)動企業(yè)主動干部促動的全民招商工作新格局。（四）打造招商引資載體。園區(qū)是招商引資的主戰(zhàn)場，各級都要強力推進各類園區(qū)建設，充分釋放園區(qū)的發(fā)展活力和潛力，為招商引資提供強有力的載體。要把園區(qū)做“大”，按照“適度超前成片規(guī)劃基礎先行有序推進”的原則，加快園區(qū)配套建設，努力把園區(qū)建成設施完善功能齊全環(huán)境優(yōu)美的“投資樂園”；要把園區(qū)做“特”，從各自實際出發(fā)，找準發(fā)展定位，實施錯位競爭，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)結(jié)構(gòu)體制結(jié)構(gòu)的特色和優(yōu)勢；要把園區(qū)做“強”，以縣工業(yè)園為載體，優(yōu)勢互補政策共享，增強縣工業(yè)園的影響力和輻射力；要把園區(qū)做“優(yōu)”，按照園區(qū)城市化要求規(guī)劃和建設園區(qū)，使園區(qū)成為推進城市化的有效載體。各類園區(qū)都要牢固樹立“招商是主旋律項目是生命線”的意識，把招商引資作為開發(fā)建設的工作主題，爭取園區(qū)利用外資比例達到一個新的高度。打破行政區(qū)域限制，積極實行“異地辦工業(yè)”政策，凡新引進的縣外企業(yè)，可以跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣工業(yè)園和其他特色園區(qū)集中。我們鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)引來的項目落戶到縣工業(yè)園，政策是統(tǒng)計口徑不變，考核不變，稅收分成比例不變。四加強領(lǐng)導，嚴格獎懲，為招商引資提供強有力的保障完成今年的招商引資目標任務，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導，建立健全考核獎懲機制。（一）要把招商引資作為當前經(jīng)濟工作第一位的任務來抓。全面擴大招商引資，是縣委縣政府經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策，是我縣貫徹十六大精神，“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的具體體現(xiàn)。這項工作由李平書記和我負總責，所有縣級領(lǐng)導直接參與，每個縣級干部和縣直各部門各單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有任務，足以表明，這決不是一般性的工作。各部門各單位的黨政一把手是招商引資的第一責任人，要親自抓，帶頭引；分管領(lǐng)導是重要責任人，要專門抓具體抓。各級領(lǐng)導一定要從懷寧發(fā)展的全局出發(fā)，認真負責地把這項工作抓緊抓好，抓出實效。會議之后，各級各部門各單位要立即組織干部職工認真學習領(lǐng)會會議精神，把思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的決策上來，結(jié)合本單位實際，明確目標任務，落實領(lǐng)導力量，落實招商引資的具體措施。主要領(lǐng)導要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以相當?shù)臅r間和精力來抓招商引資工作，圍繞項目引進抓協(xié)調(diào)解難題，盡最大努力把項目促成。各職能部門不僅要完成好本單位的引資任務，而且要發(fā)揮職能作用，為全縣的招商引資盡職盡責，優(yōu)質(zhì)高效地搞好服務。（二）要切實擔負起優(yōu)化環(huán)境的政治責任。搞開放搞引進，環(huán)境問題至關(guān)重要。一個地方環(huán)境不好，連現(xiàn)有的企業(yè)都留不住，還談什么對外招商引資，來過的一去不返，想來的望而卻步，其結(jié)果是自己吃虧，發(fā)展無望。當前，進一步改善投資環(huán)境是廣大人民群眾和投資者的強烈愿望，也是我們各級領(lǐng)導義不容辭的責任。適應全面開放引進新形勢，進一步改善我縣投資環(huán)境，必須牢固樹立“投資者是上帝，納稅者是衣食父母”的意識，形成人人為開放引進出力，個個為開放引進盡責的社會氛圍；必須調(diào)整和完善政策，提高政策的含金量和吸引力，堅決落實好系列支持和保護外來投資者的政策，取信于民，取信于外來客商；必須大力改進機關(guān)作風，強化行政服務中心功能，實行首問負責制承諾服務制，提高辦事效率，最大限度地降低投資創(chuàng)業(yè)者與政府辦事打交道的成本；必須進一步加大典型案件的查處力度，嚴格執(zhí)行損害投資環(huán)境責任追究制度；必須認真解決隨意阻工強買強賣強攬工程等突出問題，對一切無理取鬧為一己私利肆意破壞投資環(huán)境的行為，各級領(lǐng)導要以堅決果敢的態(tài)度予以處置，政法機關(guān)要及時嚴厲打擊，努力營造服務好成本低回報率高的良好投資環(huán)境。（三）要狠抓目標管理考核獎懲的兌現(xiàn)。從今年起，我們對縣直各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達招商引資目標考核任務，這是全面擴大招商引資的實質(zhì)性突破，是外地的成功作法。由于是第一次嘗試這樣做，分給各單位的任務，可能有不盡合理的地方，特別是實行“末位淘汰制”有壓力。對此，希望各級領(lǐng)導特別是部門的主要領(lǐng)導要以發(fā)展為重，以大局為重，給予理解，予以支持。既然縣委縣政府下了這樣大的決心,又有外地成功實踐在先，我們一定要變壓力為動力，變責任為合力，堅定信心，下定決心，想方設法完成任務。鑒于這項工作比較艱巨，必須做到獎罰分明?？h委縣政府已成立招商引資目標管理考核領(lǐng)導小組，具體負責考核。對任務完成不好，考核排在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專抓招商引資，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在最后一名的，單位一把手就地免職，班子領(lǐng)導成員在下年度按工資總額的90發(fā)放工資。對招商引資任務完成不好的單位，黨政一把手評先評優(yōu)調(diào)動晉級等實行“一票否決”。同時，對招商引資任務完成好的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定，獎勵兌現(xiàn)到位。同志們，一元復始，萬象更新。伴隨著全國新一輪發(fā)展熱潮的到來，我縣開放引進的春天已經(jīng)來臨。一年之計在于春，形勢喜人又逼人。我們一定要解放思想，搶抓機遇，與時俱進，扎實工作，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。我們深信，懷寧開放引進的事業(yè)，一定會春華秋實，碩果累累。我們期盼，所有單位都能超額完成任務，有更多的先進單位和先進個人走上領(lǐng)獎臺！最后，祝同志們猴年工作順利，事業(yè)有成！

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、詩友們：

大家好！浮山擁翠璨如錦，道水揚波盡詩情！正是新的一年快要到來的時候，《浮山新韻》第三期滿載著澧南兒女的激情和心聲，付梓了。廣大詩友以高尚的情操，較高的創(chuàng)作水平譜寫了新的篇章。為弘揚詩鄉(xiāng)文化，謳歌和諧社會獻上了一份厚禮，在此我向詩社全體同仁表示熱烈的祝賀！

今天，承蒙各位的厚愛，我心情特別激動，在此班門弄虎、語無倫次地說一番就有關(guān)我入詩兩年多來的學習情況，和我對詩詞創(chuàng)作的初淺認識，向各位領(lǐng)導、老師、詩友們匯報一下：

話得從9月說起，浮山詩社劉效成會長到處物色會員，有一位姓毛的老師，向他推薦了我。當時我還在北京游玩，后來一回家，劉會長就找到我了，動員我入會。開始，我恐才疏學淺，寫不出好的作品，丟人現(xiàn)眼，不敢應許。就在通知我的開會的前一天，我還在猶豫，于是，我試著作了兩首打油詩，一首是《游北京》，另一首是《入詩會》。打電話念給劉會長聽，沒想到會長聽了三番五次勸導，非去不可。我被他的誠意感動，第二天便走進了縣老年大學，聽了老師的精彩授課，在這里學到了不少知識。

然而當今經(jīng)濟社會，有些人對文化的不理解，甚至冷嘲熱諷，說什么一個做生意的門外漢，學做詩，是不是走錯門了？就連自己的妻子也不是很支持，問我做詩得了多少錢？我只好面帶愧色，笑著對她說：“你是一個財迷，心中只是錢！一個人的文化品位和良好的道德修養(yǎng)，是難以用金錢來衡量的`！”就這樣，我克服的初學的困難，頂著壓力，努力學習，虛心請教。古人云：“天下事，有難易乎？為之，則難者也易也?！痹陬I(lǐng)導、老師、詩友們熱情鼓勵，愛護和幫助下，創(chuàng)作水平不斷提高，205月成為了《湖南詩詞》協(xié)會的會員。

在我入詩詞協(xié)會的兩年多時間里，作品先后在《湖南詩詞》上刊四篇，常德市《武陵紅葉》和《武陵詩詞》上刊十二篇，縣《道水詩苑》上刊十七篇，《浮山新韻》上刊四十二篇，四季紅《社區(qū)詩苑》上刊十二篇。這些作品雖樸實無華，但卻耐人尋味。在《入詩會》的詩中有：“何日捕得驚人語，陽春白雪一并謳。”在《游北京》的詩中有：“閑同空姐至京城，飽覽人間錦繡屏?！痹诰拺衙飨Q生一百二十周年的詩中有：“韶峰龍脈育驕子，滴水甘泉哺大賢?！痹谟挝淞暝吹脑娭杏校骸霸朴壳Х暹B玉宇，霞飛絕壁展奇觀?！痹诼勈藢萌腥珪Ｒ舻脑娭杏校骸熬奂芡瑘A夢，遙望東方曙色開?！敝T如此類的詩句，比比皆是，不勝枚舉。這些作品以自己淺淡的筆墨，熱情地謳歌了和諧盛世，當代人的精神風貌，展示了一個青年詩人，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛生活的高尚情操，體現(xiàn)的作者良好的品德修養(yǎng)，和對同志的友愛真誠。這些作品的上刊，讓一個初學者興奮不已，也使自己的業(yè)余生活增加了一道亮麗的風景。這些成績的取得，歸功于支持我、關(guān)心我、幫助我的各位領(lǐng)導、老師、詩友們。在此，我向大家表示衷心的感謝！

中華民族有著五千多年的文明歷史，詩詞文化淵源流長，傳遞薪火，弘揚國粹，推動社會的文明進步，是我們每個人肩負的重任。世界上不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。好的詩句不是寫完了，而是寫不完，讓我們用敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)生活中的美，寫出更加壯麗的詩篇。

“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華?！币粋€人儒雅的風度和高貴的氣質(zhì)，不是憑借華麗的服飾和裝腔作勢顯示出來的，而是知識內(nèi)涵的釋放，生活閱歷的閃射，素質(zhì)能力和品格品位的升華。我平時愛看書，也懂點古文。我覺得作詩先得從基礎開始，只有博覽群書，靈活索詞，才能得心應手。作詩是提取語言中的精華，應避免直白。例如，我作的第一首詩《游北京》的第一句：“乘坐飛機去北京，”把話說得太明白了，不叫詩，后來聽了老師的講課，我把它改成：閑同空姐至京城。沒有坐飛機，實際上是坐飛機，并同一個美女上北京游玩，心情不言而喻，更多的讓讀者去想象。二是運用各種修飾手法，營造意境，含蓄表達，象毛主席的詞《山》中有：“山，快馬加鞭未下鞍，驚回首，離天三尺三。”古詩中也有：“危樓高百尺，手可摘星辰。不敢高聲語，恐驚天上人?！蔽业脑娭幸灿校骸叭г扑碌乳e上，萬里長城信步登?！钡鹊?。這都是采用的夸張的修飾手法。三是要大敢創(chuàng)作，我認為有些好的東西是逼出來的。三國時曹操的大兒子曹丕，其弟子見才華橫溢，威脅到了他的皇位，便施計要其弟，以《兄弟》為題，在很短的時間內(nèi)作詩。若不成，便乘機殺之，以絕后患。沒想到他弟弟竟然七步成詩，成為千古美談。近代詩人陳毅元帥，在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上，命懸一線希望渺茫的時候，竟然有《梅嶺三章》的絕唱，堪稱近代詩的經(jīng)典。

古代金溪民有一個叫仲永的孩子，五歲竟然指物作詩立就。我也嘗試著即興作詩。前年五月，我大女兒從北京回家，抱著只有九個月的小外甥，對我說：“爸爸，你是詩人，請給小外甥作首詩吧！”當時我很自信地回答：“沒問題！”只等幾分鐘便以《外方來客》為題脫口而出：“女兒北國探親還，喜抱孫孫舞幾圈。別看嬰兒年紀小，笑聲灑向白云邊?！睕]想到以后還上了省市詩刊。

還有一次，我趕集做生意，隔壁的菜販子知道我是詩人，便指著一輛三輪車，要我為這輛三輪車作首詩。當時我想：我不能為讀書人丟臉，連忙說沒問題。一會兒便對他說：“別看小車三只輪，經(jīng)商置業(yè)是功臣。走村串戶神通顯，一路歡歌一路情?！边@首詩得到了專家學者認可，還上了市詩刊。試想三輪車走進了千家萬戶，為之賦詩則極為少見，創(chuàng)作得在生活中尋找靈感。

我反對照抄和套用別人的現(xiàn)詩，盡量少用生辟字。這是我對詩詞創(chuàng)作的一點點初淺的認識，讓大家見笑了。新的一年即將來臨，讓我們在夏會長的領(lǐng)導下，同心同德，把《浮山新韻》辦得更好。

學海無涯，藝無止境。我還剛剛起步，我希望各位領(lǐng)導、老師、詩友們一如既往的支持我、幫助我、為我加油，使我這根弱苗能在充滿陽光的沃土中茁壯成長。驥驁縱橫千萬里，難忘食馬百般艱。謝謝大家！

年12月27日。

秦精兵。

醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話篇十四

搶抓機遇，迎難而上為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功。

同志們：

xxx年，__鄉(xiāng)黨委、政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞特區(qū)黨委、政府的總體工作思路，扎實工作，銳意進取，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，樹立以項目抓機遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風建設，從紀律入手，實事求是，克服困難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。較好地完成了xxx年的各項工作任務。

xxx年工作回顧。

一、經(jīng)濟建設穩(wěn)步推進。

堅持穩(wěn)中求進，能快則快的方針，實施“富民興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，搶抓機遇，知難而進，經(jīng)濟綜合實力上了一個新臺階。xxx年全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成1095萬元，占任務數(shù)1090萬元的100.5％。糧食總產(chǎn)量完成2003噸，完成任務數(shù)2000噸的100.2％；財政總收入任務是160.2萬元（其中：地方財政收入任113.3），完成218.75萬元，占全年任務的136.5,其中地方財政收完成118.06萬元，占全年任務的104.2％;社會消費品零售總額任務235萬元，完成240萬元，完成任務的102.1％;xxx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2980萬元，其中工業(yè)產(chǎn)值任務2000萬元，現(xiàn)達到2000萬元,占任務數(shù)的100,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達到980萬元；企業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，上繳稅金任務為115萬元,完成117萬元,占任務數(shù)的101.7,農(nóng)民人均可支配收入1597元，計劃生育率達100。各項指標完成特區(qū)下達的任務。

(一)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

一是咬住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松，下大力氣抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。充分利用優(yōu)勢，加大對農(nóng)業(yè)的引導和扶持力度,因村而異，發(fā)展不同的農(nóng)業(yè)項目，實施積極的扶持政策，加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,克服困難，采取有力措施籌備和調(diào)運各類農(nóng)用物資。在荒田村、壩子、社勒等村實施人工集雨小水窖工程，完成小水窖建設160口;因地制宜，引導群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)早熟水果生產(chǎn)，對居都、下麻翁、荒田、過瓦等村實施的490畝優(yōu)質(zhì)梨種植項目進行撫育，今年又實施了295畝，植苗10萬株;全鄉(xiāng)今年建設沼氣池850口，其中壩子村沼氣池普及率高達98.6,繼續(xù)鞏固壩子、下麻翁村肉牛養(yǎng)殖項目，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，完成肉牛養(yǎng)殖項目圈舍改造1000平方米。xxx年全鄉(xiāng)完成大牲畜存欄5236頭，為年任務數(shù)5170頭的101.28，其中：生豬存欄任務是4506頭，完成5010頭，占任務數(shù)的111.19，羊存欄任務2797只，完成3700只，達132.28。

二是加快林業(yè)發(fā)展步伐，鞏固退耕還林成果。以特區(qū)黨委、政府提出的建設林業(yè)強區(qū)和生態(tài)強區(qū)為目標，加大退耕還林地的管護力度,狠抓森林資源的保護與培育。繼續(xù)對全鄉(xiāng)退耕還林17769.48畝的撫育管理，完成荒山造林9084畝。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》和《貴州省森林條例》等法律法規(guī)。從宣傳教育管理上下功夫，加大林業(yè)工作管理力度。為進一步落實對退耕還林工作的管理，我鄉(xiāng)加大工作力度，積極開展森林防火工作。加大資金投入，抓好森林防火消防隊伍建設，加大防火宣傳力度，重拳出擊狠抓野外火源管理，有效地杜絕了森林火災的發(fā)生。在防火期內(nèi)增加200名季節(jié)性護林員，實行護林人員巡山查哨，有效控制了火災、火警的發(fā)生。完善林權(quán)證登記發(fā)證工作，加強林權(quán)登記管理工作力度，完善對退耕還林的管護。

三是高度重視糧食問題，把糧食生產(chǎn)擺上重要議事日程。全年完成渠道清淤7.5公里，群眾投工投勞7855個工時，組織群眾投工投勞，修復布堤3公里引水溝渠，保證了水稻作物的滿栽滿插。積極采取措施，防止耕地撂荒。鄉(xiāng)成立了一支30名以鄉(xiāng)護林員為骨干的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊和復耕隊進行荒田復耕等生產(chǎn)服務，實現(xiàn)耕地零撂荒。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務中心的職能作用，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地塊進行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導，通過努力，今年糧食總產(chǎn)量達到2003噸，解決了群眾吃飯問題。

四是加強做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實采取有效措施，有效抑制疫情的發(fā)生。成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，認真開展春、秋季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達100％，牲畜免疫標識佩帶達85％，對牲畜市場和肉品進行檢疫和消毒達50％，春、秋防疫密度達100。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進行防疫培訓，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費，認真搞好畜禽防疫工作。

（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

扶持發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè)。鼓勵多元投資，加大礦產(chǎn)資源的探采力度，以培育、扶持箐川、天泰、過瓦煤礦等龍頭煤炭企業(yè)為重點，帶動發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，做強煤炭經(jīng)濟。加強礦山的環(huán)境保護，科學開采，提高礦產(chǎn)資源的利用率和附加值。加強安全生產(chǎn)管理，維護礦山企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。進一步抓好煤炭安全生產(chǎn)工作，切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。認真貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，按照特區(qū)的要求，召集全鄉(xiāng)干部職工，副科級領(lǐng)導、駐村包村工作人員，各村支書、主任召開會議，全面安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。對無證小煤窯的反彈加以治理，嚴格按照“六條標準”，發(fā)現(xiàn)一個炸封一個，堅決杜絕無證小煤窯反彈，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)做到不留隱患，不留死角。通過采取切實有效的措施，遏制了重、特大安全事故的發(fā)生，大大降低了安全隱患，規(guī)范了煤焦經(jīng)營秩序，安全生產(chǎn)工作得到進一步加強，加大了骨干礦井的建設力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、社會事業(yè)全面發(fā)展。

（一）基礎設施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎設施建設，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的.生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設，加強黨風廉政建設，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎設施投入不足，基礎設施建設受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏??；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎設施建設步伐。

加大基礎設施建設力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和支持下，我們將進一步抓好干部隊伍思想建設，促進全鄉(xiāng)干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊伍，抓住機遇，按“三個代表”的要求，進一步振奮精神，團結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民把富民興鄉(xiāng)的偉大事業(yè)全面推向前進。

《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）。

（一）基礎設施日趨完善。

xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎設施建設，加大對項目前期工作經(jīng)費投入和人力支持，并實施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設等重點工程項目的投入。

1、人畜飲水工程。不斷加大水利設施投入，防旱抗災能力明顯增強。對未實施人畜飲水的村進行規(guī)劃，踏勘和立項上報，已上報的村有下麻翁村，總線長約30公里。

2、公路建設。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。

3、小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災害移民搬遷工程已竣工驗收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。

4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項準備工作，計劃明年初開始動工。

5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設施已建成投入使用，實施了正常辦公。

6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。

（二）人民生活水平明顯提高。

xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進一步改善。扶貧幫困工作扎實有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達10120元。保障面進一步擴大，基本實現(xiàn)應保盡保。宣傳貫徹落實種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補貼，補貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時認真抓好項目的實施建設，用項目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項目實施建設，讓貧困戶和低收入人口通過項目增加收入，達到脫貧目的。

認真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓工作和勞務輸出工作，現(xiàn)已培訓農(nóng)戶2589人次，完成任務數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓貧困勞動力輸出50人，占任務數(shù)20人的250％,勞務輸出454人,占任務數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。

（三）計生工作日趨規(guī)范。

認真落實計劃生育基本國策，全面落實“三為主”方針，加強“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。計劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計劃生育工作安排意見，計劃生育督查考核實施方案，圍繞《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強人口與計劃生育工作嚴格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強人口與計劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計劃生育法》，努力推進“村為主”和村民自治工作。

主要措施：鞏固村計生辦的實力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴大計生協(xié)會組織，針對特區(qū)計生檢查組查出的問題逐項對照落實，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項重要工作。調(diào)整計劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計劃生育目標責任書》，每季度考核一次計劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計生服務站人員繼續(xù)實行包片、包村負責技術(shù)業(yè)務制度，為育齡人員定期進環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實行婦檢工作定人、定時、定責任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時間，有條件的地方進村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費的征收管理力度和計生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、貴州省人口墻報等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風進萬家活動。組織育齡群眾進行計生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓。管好流動人口的計劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進行普檢，建立計生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴格的查驗證方式，通知流出地計生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實行每月14日、28日定期匯報制度。

通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準生證發(fā)放率達100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。

（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以增強人民群眾安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標責任狀》認真開展工作。

xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實綜治工作機構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行村務公開、政務公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進依法治鄉(xiāng)。加強普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行普法宣傳，增強群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進一步維護社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導，防止矛盾激化，積極預防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強農(nóng)村文化陣地建設。加大教育投入，改善辦學條件，中學、中心小學教育教學質(zhì)量進一步提高，特別中學的辦學質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實施“兩基”攻堅的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導小組和“兩基”工作執(zhí)法隊的領(lǐng)導下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認識，增強緊迫感和責任感，加快推進“兩基”工作，順利通過省級驗收。

主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費落實到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴格執(zhí)行“責任追究制”落實工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責任追究制度，嚴格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴格追究責任，并加以經(jīng)濟處罰。強化推進掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務的完成。3、農(nóng)技培訓工作。制定相關(guān)培訓計劃，落實了相應培訓措施，明確了參加培訓的單位、培訓教師、培訓內(nèi)容，確定了培訓時間、地點、內(nèi)容，從年初開始實施，各項工作取得實效，為迎接國家驗收做好充分準備。同時，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認識。辦好“3＋1”班的上課和教學質(zhì)量，認真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅工作。我鄉(xiāng)小學入學率任務是99，已達99.2；適齡兒童輟學率任務是1.6，現(xiàn)達0.7；初中階段毛入學率任務是95以上，已達95.45；中學輟學率指標控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達2.38，今年初中新增學生278人，占任務數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務為98％，已達98.73％；17周歲完成率任務為80％，已達80.63％；“三殘”兒童少年入學率任務是60，已達83；開辦“31”班任務1個，現(xiàn)開辦1個。

不斷加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達標要求和標準完善軟、硬件建設，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報告率達100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強麻風病的治療。切實推行“五苗”定點接種工作，完成計劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補種566人,新法接生率達95。加強婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進行醫(yī)治。

（六）精神文明建設上新臺階。

深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實施路面硬化，硬化面積達18750余平方米，進一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認真落實《貴州省殯葬改革工作實施意見》，倡導文明新風、移風易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳墓的治理，禁止在可視范圍內(nèi)新修墳墓和對老墳墓進行綠化遮擋。

（七）機關(guān)效能建設上新水平。

近年來，我鄉(xiāng)認真貫徹上級關(guān)于機關(guān)效能建設的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅持科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，以轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高服務質(zhì)量為目標，立足實際，揚長避短，堅持把機關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標管理考核中去，成立了效能建設領(lǐng)導小組，建立健全了領(lǐng)導責任體系，實行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導、所站負責人三級負責制，抓好制度建設，規(guī)范工作行為，完善便民服務措施，嚴格上下班工作紀律。對八個小時上班時間作了“六不準”的紀律要求，健全《工作人員崗位目標管理實施方案》，把機關(guān)效能建設細化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設上新臺階，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實實得到實惠。

（八）防汛抗旱工作力度到位。

我鄉(xiāng)為泥石流災害和水土流失重點防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對地質(zhì)災害工作做出早安排，調(diào)整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領(lǐng)導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防治預案，責任落實到人，汛期實行工作人員巡山查哨，堅持24小時值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，并上報險情，由各村工作組長負責監(jiān)測，隨時掌握情況，進一步完善防洪措施和搶險預案，隨時做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報降雨量和災情情況。

（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實有力。

為切實提高安全意識，吸取以往的教訓，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機構(gòu)，并不斷充實人員，主要領(lǐng)導負總責，繼續(xù)采取層層簽訂責任狀的方式，把安全工作落實到人，不折不扣落實包保責任制。落實資金和交通工具，堅持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進行炸封，對地質(zhì)災害實行定期巡查制度，消除災害隱患，由于認識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。

三、黨的建設得到加強。

一年來，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建黨建工作先進鄉(xiāng)為目標，以強化基層組織建設為重點，以培育高素質(zhì)干部隊伍為主線，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設的新機制、新方法，強基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨的建設活力，取得了顯著成效。

（一）加強黨的思想建設，政治思想素質(zhì)得到提高。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞干部隊伍建設這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進取，不斷提高發(fā)展與服務意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學理論，強化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設成一支團結(jié)務實，戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子。二是實抓教育。黨員干部的教育與學習按照“堅持制度、注重實效、學以致用”的基本要求，做到有學習筆記、有心得體會、有經(jīng)驗交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓。進一步完善黨員干部的學習培訓制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進了干部隊伍政治思想素質(zhì)的提高。

（二）加強黨的組織建設，推動黨建創(chuàng)先工作。

一是明確目標、任務。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責任書，同時結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點，明確黨的基層組織建設目標、任務，在年中和年末進行全面考評。二是加強黨員隊伍和村級干部隊伍建設。嚴格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊伍。三是加強制度建設。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。

（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨建工作水平。

一是在壩子等村村試行設立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復雜，設立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風，在鄉(xiāng)、村干部中實行“六要”目標管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務本領(lǐng)要強、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

（四）抓好班子自身建設工作得到加強。

鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導班子的自身建設，加強黨風廉政建設，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，有計劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導干部，特別是領(lǐng)導班子成員認真學習鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風廉政建設的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀，增強黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風，以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。建立各項配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，堅持完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風監(jiān)督制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、個人重大事項報告制度，政務公開制度，做到領(lǐng)導率先垂范，嚴于律己。

（五）社會主義民主政治建設得到發(fā)揮。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團、人民政府、紀委和武裝部履行職責，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻。武裝部積極做好民兵預備役建設和年度的征兵工作，堅持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務。共青團、婦聯(lián)、工會、等群團組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設作出應有的貢獻。

存在的問題。

由于經(jīng)濟基礎薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財力薄弱；農(nóng)村基礎設施投入不足，基礎設施建設受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設速度慢、難度大、遺留問題多，一時難以解決。導致對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展項目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟總量偏小；市場把握不準，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進行炸封，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。

惡劣的生態(tài)環(huán)境和復雜的地理條件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L險，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復雜，一時難以理順。四是村級組織職能作用有待進一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強這方面的工作。

xxx年工作努力方向。

xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認真抓好xxx年各項工作，開創(chuàng)建設“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

（一）堅持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實加強對農(nóng)業(yè)工作的指導。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強對已實施好的退耕還林（還草）的管護力度，進一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強對護林人員的管理，明確管護責任并進行落實，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。

扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點，對扶貧項目和扶貧資金實行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項主要任務，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟找路子，爭取更多的扶貧項目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費改革工作的后續(xù)工作，切實減輕農(nóng)民負擔，逐步解決好遺留的問題。

（二）進一步加快基礎設施建設步伐。

加大基礎設施建設力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡建設步伐；三是實施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運場的立項工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟發(fā)展尋求出路。

（三）嚴格控制人口增長，促進人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

強化人口管理，堵住出生統(tǒng)計漏報、瞞報缺口，加強對計生工作的業(yè)務指導，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加大計生工作力度。按年初擬定的工作計劃，強抓居都村計生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進一步實施好“村為主”工作，逐步實現(xiàn)村自管理的目標；加大對《貴州省計劃生育條例》和《計劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實好農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補”。搞好計生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計生信息化建設，深化缺陷干預工程，加快優(yōu)質(zhì)服務站建設力度，使全鄉(xiāng)計生工作盡快進入常規(guī)管理。

（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。

加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學條件，提高教學質(zhì)量和教師隊伍的素質(zhì)，強化對教師隊伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進“兩基”進程，迎接國家驗收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團結(jié)，加快經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

（五）財政稅收工作。

貫徹落實中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實減輕農(nóng)民負擔，加強財源建設，搞好財政稅收工作，確保應收盡收，堵源截流，減少稅費流失。

（六）切實抓好安全生產(chǎn)工作。

以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負責的態(tài)度，堅持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災害的防治，對重點地區(qū)和重點部位一要嚴防死守，立足防患重于搶險；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實見到實效，保證不出重特大事故；三是加強對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災事故的發(fā)生；六是加強中小學的危房改建工作，搞好中小學生的安全工作，堅決落實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責任制。

（七）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。

繼續(xù)開展嚴打斗爭，切實維護社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。

搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進一步搞好民政救濟，促進社會保障。

同志們：

在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督和。

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