初中班主任工作會議講話(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 04:33:25
初中班主任工作會議講話(實用18篇)
時間:2023-12-08 04:33:25     小編:書香墨

感恩是一種美德,它能讓我們更加珍惜身邊的一切。而且,必須強調(diào)的是這里給大家分享一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供借鑒參考。

初中班主任工作會議講話篇一

各位老師:

下午好!很榮幸能有這次機會和大家一起做班主任工作交流,我發(fā)言的題目是《創(chuàng)造契機—觸動心靈—轉(zhuǎn)變行為》。

蘇霍姆林斯基說:要善于發(fā)現(xiàn)并營造教育契機,并能很好地對學生進行情感教育,就能起到事半功倍的效果。因此在日常的班級管理工作中,我要求自己要有敏銳的“眼”,善于發(fā)現(xiàn);要有迅疾的“手”,善于捕捉;要有睿智的“腦”,善于思考;要有勤快的“嘴”,善于教導。一句話,就是要用心地去創(chuàng)設教育的契機,對學生進行情感教育。

剛接班時,生活處曾主任見到我的第一句話就是:“接這個班你要有心理準備,寄宿生很難得管,男生217寢室就寢紀律很糟糕”。生活老師和家長的反饋證實了這個宿舍的“厲害”:十一二點還有大聲說笑的、串門打撲克玩的、將寢室門反鎖用手機打電游的等等。

針對這種情況,從開學的第一天我就加強了管理。多次召開207寢室的會議,三令五申的強調(diào)就寢紀律,要求寢室長梁成藩嚴格的管理。10點鐘準時去查寢。違紀了,采用各種方法嚴格地管教。但幾天來,效果甚微,生活老師給我下發(fā)的“傳單”和“通緝令”依然如雪花般不斷。最可氣又可恨的是,出事了他們還裝作不知道,做出一副很無辜的樣子,但第二天繼續(xù)大鬧天宮。

看到這種陣勢,我陷入了深深的反思。我知道,這群孩子之所以這樣,根本原因是在他們從沒有為哪些渴望安靜的休息環(huán)境的同學著想,他們只是想著自己好玩,不懂得關心體諒別人。

瑞典著名兒童作家林格倫有這樣一句名言:“如果學生處于情感的荒漠,那么無時無刻和事事處處的管教和指導,是不大可能讓學生自制和自我指導的。”于是我決定換用另一種教育方式,制造和捕捉有利于喚醒學生情感的教育契機,隨時隨地對學生進行情感教育。用情感來觸動,感化他們。

首先,我確定了學生情感教育的主題“責任、感恩”。圍繞這個主題營造一切教育契機,對學生進行情感教育。例如利用上課前的幾分鐘給他們讀讀情感真摯,富含哲理的文章。利用合適的時機,安排學生看一些有教育意義的短片。聽完看完后,要求他們寫感想,談認識,盡量讓他們上升到較高的理性認識;再例如利用學生自己的資源,促進他們之間的相互交流,加強情感教育。學生自己的資源,主要是指他們的好的作文、日記,或者是平時的習作中得意的文章。印發(fā)下去,人手一份,讓學生讀,寫評語、寫評論,讓體現(xiàn)在作品中那些積極向上的激情互相感染,從而形成好的班級氛圍和環(huán)境。漸漸的我發(fā)現(xiàn)吵鬧的課堂慢慢的靜下來了,浮躁的課前準備沉靜下來了,一切常規(guī)管理也越來越好了。

其次,為了掌握自己情感教育的效果,我選擇了利用日記和學生溝通。因為日記是學生心靈的一扇窗子,通過這扇窗子,可以揭示學生心靈風景的幾乎所有的層面。通過閱讀日記還可以隨時把握班級狀態(tài),及時調(diào)整情感教育的方向和重點。同時面對學生不同而又動態(tài)變化的心理,我能給予適當?shù)狞c評、有價值的指導,正面的鼓勵。正是這樣不斷地交流、引導,越來越多的學生在日記里表達要做一個有責任、懂感恩的人。學生的集體榮譽感明顯增強,班級的凝聚力也更強了。

有了這些鋪墊,機會終于來了。。。

一天,我看到了217寢室的寢室長梁晨藩同學寫了這樣一篇日記:

9月14日晴星期四。

不同于普通人,早晨醒來,我睜眼后第一件事便是把被子一掀,急急忙忙地尋找著我的至愛——兩只耳塞,生怕它丟失了。。。。

你一定會奇怪,我怎么這樣緊張我的耳塞。請聽我分析:

自從初二上學期被老師選為寢室長之后,我就一直告訴自己,要盡到自己應盡的責任,為全體寢室創(chuàng)造一個安靜的休息環(huán)境。凡有利于同學們的事我都去做,凡能為寢室爭榮譽的活動我都積極參加,我盡自己所能來管理寢室。雖然累,只要同學們好我也無怨無悔。

可好日子不長,同學在變,往壞的方向變。晚就寢時,各種閑談、各種笑話、各種抱怨接踵而至。起初只是一兩人的耳語,我提醒他們。后來開始三四人的交談,再后來同學們變得“大方、大膽、大氣”的講話,我意識到了問題的嚴重性。于是,只要他們其中的一人開口我就勸阻。沒想到一點效果也沒有,不管是“提醒,警告,威脅,苦口婆心,怒斥還是哀求”得到的回應都是他們集體的“梁成藩發(fā)話了,不講話了!”的怪腔怪調(diào)和哄笑,使原本吵鬧的寢室更加熱鬧。但我豪不顧及,想到他們這樣繼續(xù)吵鬧會影響他們明天的學習,我繼續(xù)盡我自己最大的努力制止他們。而最終的結(jié)局以生活老師的“怒吼”而收場。他們安靜了,可誰知我這顆本平靜的心卻在擔心,擔心他們因生活老師離去后又起來講話影響他們自己的休息,擔心班級又因他們的吵鬧而扣分,擔心他們明天在寶貴的課堂上昏昏欲睡,擔心他們的父母在為他們擔心。。。。這種情況持續(xù)了大概一年。

經(jīng)過一個暑假的思想準備,我決定“改變不了別人就先改變自己!”在開學的第一天,我戴上了耳塞,在靜下心來享受睡眠的同時,流下了兩行淚,一行是為不懂事又固執(zhí)任性的室友而流,一行是為了慶幸自己長久以來的解脫和辜負老師的信任而流。

看到這篇日記,我知道這是一次絕好的教育契機,我一定要抓住,讓217寢室其他成員認識到自己的吵鬧給他人帶來多大的傷害,更要讓他們認識到梁成藩同學是多么的愛這個集體、愛他們。

于是,我選擇了安安靜靜的第二節(jié)晚自習,將這篇日記飽含感情的念出來。念完后我又用較平靜地語氣將梁城藩愛集體,愛同學的一系列事情娓娓的說出來,例如他犧牲自己的休息時間給同學背書,下課幾乎沒休息過,連上廁所都是跑著走的;我交待給他的保護好垃圾桶旁邊的衛(wèi)生,他盡職盡責,如果旁邊有一片紙屑他都會拾起;還有他主動要求和班級最吵的黃璇紫坐在一起,他從不嫌棄他,每當黃想說話時他總是悄悄的提醒她。

然后我問學生,他為什么要這樣默默地付出這么多、忍受這么多。是什么力量?誰能告訴我?整個教室馬上安靜下來,學生都陷入了沉思。

我接著用最深情的語言答到:那是因為他對12班這個集體,對217寢室所有兄弟愛的深沉!

我的話音一落,全班報以熱烈的掌聲,久久不能平息。我也發(fā)現(xiàn)217寢室的幾個吵的厲害的同學將頭深深地埋了下去。

我趁勢追擊,繼續(xù)包含深情地說:

217寢室的同學你們是全世界最幸福的人,李老師羨慕你們,因為在你們的身邊有一個這樣關心你們,愛你們的寢室長。

接下來我用平穩(wěn)的語氣,緩緩說道:

可同學們你們有沒有想過,一朵花會為一滴雨露鮮艷嫵媚,一株草會因一縷春風搖曳多姿,一湖水也會因一片落葉蕩漾清波。一顆心更應對另一顆關愛的心充滿感激之情。要知道沒有一種給予是理所當然的,沒有一種領受是可以無動于衷、心安理得的,我們應該做的就是心存感激,學會在被愛中付出愛呀。而這種感激之情最好的表達就是像他一樣的愛集體,用自己的力量去感召和感動別人,做好自己,為集體奉獻自己的一份力量。學生聽后都若有所思的低下了頭。有些同學的眼里分明有晶瑩的淚珠。而那天的就寢紀律是有史以來最安靜的,生活老師反映那晚學生進寢室后都能井然有序的洗漱,上床。

第二天,當我看到了平時217寢室吵得最厲害那位同學的日記時,我的心被深深的震撼了:

這個晚自習,是我最感動的一個晚自習,也一定是我就寢紀律的轉(zhuǎn)折點。因為他——我最親愛的寢室長梁成藩給我上了人生的一堂思想課。我想我今生都不會忘記,因為他教會了我要做一個負責任人,因為他讓我知道什么是真正的同學情。

以前我并不知道,是我們的吵鬧聲,讓他一次次的提醒卻以嘲笑收尾;是我們的吵鬧聲,讓這個從前的“優(yōu)秀寢室”變得吵鬧不堪;是我們的吵鬧聲,讓他痛苦無奈的帶上了耳塞。

而面對我們對他所做的一切傷害,他只是默默地忍受,一如既往的關心,無私的奉獻!

今晚聽了他的日記,我痛心不已。今天,我想對他說:“對不起!我為我以前對寢室、對班級和對你所做所為,說聲對不起!如果可以,我想對你深深的鞠上一躬,感謝你為我們寢室、為班級、為我所做的一切!你是值得我們尊重、佩服的人!我蘇雨豐代表全體參與吵鬧的同學鄭重地向全班同學承諾:我們217寢室從今晚起一定會做全年級乃至全校最優(yōu)秀的寢室!請你和老師相信我們。我們會用行動證明!

我將這篇日記在班上念了之后,217寢室全體成員站起來鼓掌表示贊同。從這以后,217寢室就脫胎換骨,每次我去查寢生活老師楊老師都會說:“紀律很好,進步很大,衛(wèi)生很好!”我想這次教育活動成功的關鍵在于我用心的為學生創(chuàng)設了一個體驗——自責——感悟的情感變化過程,在他們內(nèi)心深處烙上了難以磨滅的印記。我感到,面對學生出現(xiàn)的問題,強制、壓服和懲罰都很難起到本質(zhì)的效果。只有用心地創(chuàng)造教育契機,喚醒他們封凍的情感,才能讓學生心靈有所觸動,行為有所改變。

最后,我想用北京著名的女售票員李素麗的一句話來結(jié)束我今天的講話?!白鲆患?,用力去做只能做到稱職,用心去做才能做到最好?!蔽蚁氚嘀魅喂ぷ骶褪沁@樣需要用心去創(chuàng)造和捕捉教育契機,才能把教育工作做的更加完美!謝謝大家!

初中班主任工作會議講話篇二

大家好!我很榮幸能以一名新班主任的身份站到這里,作為一名剛離開學校的學生,再次步入校園,角色由學生變成了老師,我非常高興。首先,感謝學校領導對我的信任,能夠放心的把45個孩子交給我;感謝各位老班主任給予我的幫助,讓我從零經(jīng)驗到熟悉班主任的日常工作;感謝各位任課老師對我的幫助和支持,為創(chuàng)建好我們的班集體貢獻著一份力量。其次,感謝我擁有的45個懂事的學生,都能敞開心扉去接受我,是他們信任的眼神、不斷的改變,給予老師信心和希望。

難道,這一切不能讓我深深的震撼、感動嗎?

擔任班主任工作后,讓我這個“少年不知愁滋味”的年輕教師,深刻的體會到何為付出,何為擔憂,學生的一舉一動總是牽動著我的心,學生的點滴變化,都將盡收心底,讓我臉上綻開歡顏或愁眉不展。

班主任是班級的組織者、領導者和教育者。將孩子交給年輕班主任終究還是捏了一把汗,雖然我們的經(jīng)驗不足,但是,我相信,在老教師的幫助、在同學的支持下,只要用愛和對工作的熱情一定會帶好我的第一批學生!

謝謝大家!

初中班主任工作會議講話篇三

各位領導、各位老師:

大家好!

我是實用英語0404班的班主任,非常感謝領導今天能給我這個機會在這里和大家一起交流。

回顧過去擔任班主任的一年多,我從一名在校的大學生到管大學生的班主任,其間收獲很多感慨很多。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為青年教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝系主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大;我要感謝大外教研組的全體同事,是你們對教育的熱忱和精益求精的態(tài)度感染著我,使我,作為一個年輕教師在三尺講臺一步步鍛煉自己。

是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

自開學以來,我班的各項工作進行得比較順利,班集體一步步走向成熟,順利完成了開學時制定的學期工作計劃。下面我將擔任班主任一年多來的工作心得和體會與大家共同分享一下:

班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大二學生工作來說,這是個過度期和不穩(wěn)定期,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

大學生個體自身的個性已經(jīng)形成,也具備了一定的工作能力和自我管理能力,更有發(fā)展自身素質(zhì)的迫切愿望。因此班級組織,一方面需要來自教師尤其是班主任教師的組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督,另一方面更需要來自我們的尊重、理解、溝通、指導。學生作為發(fā)展主體的自主性、自覺性、能動性、創(chuàng)造性,正是在這種外在控制與內(nèi)在誘發(fā)相交織的統(tǒng)一過程中,通過他們自己獨特的話語意境和行事方式來得以發(fā)現(xiàn)、予以發(fā)揮并得到發(fā)展的。因此我覺得大學班主任的角色更多地應是指導者,而非管理者。我也正是基于這樣的理念來開展工作的。

一.班主任工作的基石———班級干部的選拔。

班干部是老師和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班干部的好壞能直接關系到一個班級的好壞,而班長的作用能為我們班主任的工作減輕很多負擔。對班干部尤其是班長的選拔是我擔任班主任工作的主要任務之一。我每個學期都進行班長的改選。在選拔時,我首先會發(fā)揚民主,讓學生列出2個侯選人。在選出的侯選人里,我再根據(jù)自己平時的觀察,廣泛聽取其他認課老師的意見,然后進行民主基礎上的集中。在最后集中的時候我遵循以下原則:首先,她必須要有責任心,辦事公正,腳踏實地。這是作為一個領導者必須具備的素質(zhì)。只有有了責任心,她才會努力把這個班級帶好,盡職盡責,彌補班主任工作的遺漏之處;只有辦事公正了,她才能服眾;只有腳踏實地了,她才能把系里、班主任交給的各項任務完成。其次,成績優(yōu)良。由于班長做的事情比較煩瑣,多少會影響學習成績。但是我對班長的要求是必須學習成績在班級中等以上水平。就我們班來說,35人,也就是說綜合成績必須在15名之前。一個好的領導者,必須是能協(xié)調(diào)處理,安排各方面工作的人,必須是在各方面嚴格要求自己的人。如果作為學生首要任務的學習都不能搞好,那這個班長在同學心中的地位就會大打折扣,喪失她的威信,從而影響她工作的開展。再次,班長必須在處事方面有全局意識,心胸豁達,不能計較個人利益的得失。這是對于一個班級的領導干部來說不能缺少的素質(zhì),也是在選班干部時候經(jīng)常會被班主任忽略的一個重要參數(shù)。這個素質(zhì)需要我們做班主任的平時多和學生接觸、多觀察才能知道。一開始我就對全班學生說明“班長是一個需要為全班同學服務的角色”。做班長的,為了配合班主任和學校的工作難免會得罪人。在這個時候就需要有好的心態(tài)來調(diào)整自己,不能因為某個同學的意見而耿耿于懷。正是在民主集中的原則的指導下,在基于以上2個原則的基礎上,我班的班長從她從大一下半學期到現(xiàn)在工作一直很出色,即使每次都有改選,但同學們選出的依舊是她。一年多來,她的工作得到了我們?nèi)嗤瑢W的支持,得到了系里老師的認可,成為我的得力助手。她善于觀察班級同學的生活,學習各個方面。碰到小問題,她總是先自己尋求積極有效的辦法;碰到稍微大點的事情,她先會和我匯報下,然后要求我給她時間讓她解決。由于自身素質(zhì)過硬,我們班不論男生女生都很服她的管。在有一個好班長的基礎上,我班也民主選舉出了其他班干部。在對班干部的管理和工作的引導上,我堅持盡量每周和班干部進行交流,及時了解班級情況,這樣也可以為班長免除“打小報告”的嫌疑,使班級情況公開化。對于班干部,我要求他們每年都列個工作計劃,然后到年底核查。只有這樣,才能使他們有責任心。因為一開始我們的副班長有不正確的“當官謀職位”的心理。我得知情況后,就召開班干部會議把班級事務落實在每個班干部頭上,確保每個班干都有事情干,增強他們的競爭和危機意識。現(xiàn)在我們班每個班干部分工很明確,班級管理采取“金字塔”型。班長宏觀負責。副班長主抓教室和宿舍的衛(wèi)生,其中宿舍衛(wèi)生有生活委員每天監(jiān)督管理,宿舍衛(wèi)生由宿舍長負責。團支書負責團里一切工作。體育委員和宣傳委員由于平時相對比較空,就分別負責全班的上課和晚自修的考勤,這學期體育委員和宣傳委員還將負責組織班內(nèi)的羽毛球和乒乓球比賽。這樣明確的分工,一方面便于班主任對他們工作的考核,另一方面也給他們充分發(fā)揮自己能力的機會。同時,為班主任的工作減輕很多負擔。

二.班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結(jié)果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變??梢哉f,能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學三年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內(nèi)容的組織、每一次跟同學的聊天等等。

幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。從這點來看我要求學生上課不遲到,不早退,建立嚴格的考勤和請假制度。所以我們班從大一以來很少有缺課,逃課現(xiàn)象。

三.班主任的核心——心與心的交流,走進學生心里。

四.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養(yǎng)。

防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。在平時,我經(jīng)常鼓勵學生參加各種校內(nèi)外的活動,一方面可以鍛煉自己的能力,另一方面,也可以為以后的就業(yè)做更好的鋪墊。因此,系里面的重大活動的時候都能看到我們班學生的身影。

俗話說“學高為師,身正為范?!弊鳛橐幻逃撸耶斎幻靼桌蠋煹男袨樾摒B(yǎng)對于學生的影響。通過一學年多的工作,我深深的體會到,有很多事情,身教的作用會好于言傳。如果老師能夠以身示范對學生的影響將是最深刻的。在要求學生的同時,我始終沒有忘記自身素質(zhì)的提高。我們公共英語教研組實施集體備課為我們搭建了一個集思廣益的平臺,在遇到困難的時候可以向其他有經(jīng)驗的老師請教。在向老教師學習經(jīng)驗的同時,我還認真學習新的教育理念,深入研究新的教學方法,不斷的充實自己、武裝自己。

當然,在取得成績的同時,我也認識到了自己的不足。比如,在做學生思想工作方面雖然針對性還可以,但由于經(jīng)驗不夠豐富,知識面不夠廣,有時會產(chǎn)生事倍功半的結(jié)果等等,這些都是我在以后的工作和學習中需要加強的地方。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。在以后的工作中我會以這個作為我班主任工作的標準來衡量自己也希望各位老師對我提出寶貴的意見和建議。

大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А?,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

我們需要一起努力,共同成長!

最后,再次向關心我們班主任工作的各位院領導、系領導以及幫助和支持我的各位老師表示衷心的感謝!

初中班主任工作會議講話篇四

您好,首先對您的到來表示衷心的感謝!

我們坐在一起,為了一個目的“教育我們的孩子”。是孩子們把我們聚集在一起,讓我們有共同的目標,讓我們朝著統(tǒng)一的方向前進。我來說幾個問題。

這里的父母都是社會勝利者,有的是政治權(quán)貴,有的是公司企業(yè)老板,都有著豐富的治理經(jīng)驗和較強的社交能力。但是,很多家長都會遇到這樣的問題。在一家公司管理數(shù)百名員工是非常容易的。當直接面對自己的孩子時,沒有任何方法可以套用。為什么?在馮德全的老老師寫的《心理學與《早教革命》中,我們談到了對兒童的再認識。學生不是商品,不是手工藝品,而是“人”。人是有思想的,現(xiàn)在的孩子是“早熟”的,就是這些學生接觸社會比較早,了解的知識比較多,思想非常前衛(wèi),很難教育。

那么,我們是否沒有教育的措施呢?不,我經(jīng)常對學生說:“我給你一萬個機會,你給我一個奇跡?!焙⒆佑袉栴},不要用棍子打死。一定要給孩子多種機會。父母不要橫沖直撞,要有好的性格。然而,這并不能解決問題。你必須給孩子分析問題的原因,幫助孩子找到解決問題的方法。我在學校做這個。孩子課堂條件差的時候,我會分析學生晚上休息的情況,身體狀況,基礎知識,同學老師家長的關系。

重新認識的學生也一定要注意,現(xiàn)在的孩子是初中生。很多家長可能會問初中和小學有什么區(qū)別。對于父母來說,可能有這樣一種方式。一個孩子越大,他就越應該知道如何學習。其實并不是這樣。初中生和小學生在心理、生理、對事物的認識、學習等方面都有很大的不同。初中生的獨特意義增加了,這就是為什么現(xiàn)在很多家長說孩子什么都不告訴我們;生理上第二個特質(zhì)的出現(xiàn),讓孩子覺得長大了。由于幾千年的影響,我們的孩子非常缺乏關于身體變化和性別的知識。遇到這些問題,請不要回避父母。我是教生物的,這本書里已經(jīng)講過生理特征了。另一個生理特點是早戀。好在我們班沒有早戀,但是一定要防范。要多關注孩子的變化,尤其是表面的變化和朋友的變化。還有一個就是一定要及時溝通。學習上的變化我以后再說。

七年級二班是一個團結(jié)、協(xié)調(diào)、上進的班級。每個學生都能找到自己的前進之路,盡自己最大的努力。到目前為止,已經(jīng)形成了“以學習為主,專業(yè)知識為輔,提高思維,保持身體健康”的學習和職業(yè)氛圍。說到學生的思想,我想起了這學期初學生寫的一篇文章《新學期,新感受》。在文章里,很多同學寫出了自己的真實想法,我找到了多少同學的一部分給大家讀。

李翰林“慢慢尋找本該屬于我的靈感,就像我們班的誓言,為了成長,為了學習,為了常識,我要加油”;李“新學期,新老師,新班級風格,新班級培養(yǎng),想做就做最好”。仍然有許多學生寫得很好,這顯示了學生的種長進心和不甘的努力。

但是我們班還有很多活動等著家長參加?,F(xiàn)在,我將班級存在的問題向家長匯報。我們不能回避問題,我們應該正視問題,找到解決問題的方法。

學生學習信念不足。因為我在高一教了這群學生一年,讓我接手這學期,所以我還是很了解學生的,學生對自己學生的才華是有懷疑的。針對這種情況,我做班主任的第一份工作就是寫“班級誓言”,我們每天第一節(jié)課前一起朗讀。這種反復閱讀和日常閱讀可以增強學生的信心。我們都是成年人,知道一個人打招呼,這個人可能會奉承你,兩個人打招呼,可能會夸你,十幾個人打招呼,可能會夸你。就算我真的.夸獎你,你這一刻的心情也肯定不一樣,所以我讓學生天天讀,培養(yǎng)他們的自負。希望孩子回家及時完成作業(yè),父母能及時激勵他,讓孩子總覺得父母和老師都在關注他的成長。

初中班主任工作會議講話篇五

同志們:

班主任工作是件十分有意義且十分辛苦的事,只有掌握其工作規(guī)律后,才能做得更加科學一點、從容一點,我這里提出十要十忌,供大家工作中參考。

一、班主任要靜下心來教書——要熱心。

一個班主任,能不能深受學生愛戴,這是做好班級工作的前提。而要受到學生的愛戴,關鍵在于你的學識,學識淵博,學生會打心里敬重你、欽佩你,你說話才能有威信,學生才能跟著你走,從而形成良好的學風,良好的學風形成后,才能產(chǎn)生一種磨不推自轉(zhuǎn)的內(nèi)驅(qū)力、原動力,這個班你就好代啦。

二、班主任要潛下心來育人,有愛心。

如今的學生接受的是多媒體的教育,社會干擾因素也很大,如果班主任只是停留在表面上的空談,并不身體力行,你在學生中就沒有感召力,即說話沒人聽。

班主任只有潛下心來,和學生以心換心,真正做到動之以情、曉之以理、導之以行,并以自己的高尚品格輝映每一位學生的心靈,使學生真正感到班主任的無私與大愛,學生才能下決心跟定你,你才能一呼百應,把班級的工作做好,所以,班主任一定要說實話、辦實事,切忌空談。高爾基說過:誰愛孩子,孩子就愛她,只有愛孩子的人才能教育好孩子。

三、班主任要學會潤物無聲,有耐心。

班級工作要細水長流、潤物無聲。一次班會一個主題,逐步培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣,使學生從勇到智,從智到仁,格物致知,造化品行。

四、班主任要學會對癥下藥,做細心。

一人一性,百人百性,每個學生都有自己的個性特征。要想促進學生全面而有個性的發(fā)展,必須學會對癥下藥,一把鑰匙開一把鎖。把話說到學生的心坎上,把問題解決到關節(jié)點,學生才能心悅誠服,才能收到好的效果。因此,每位班主任要深刻了解學生的家庭情況、社會關系、交往人員、成長歷程,學科短板和長項、個人愛好和追求,然后根據(jù)學生的發(fā)展?jié)撃芙o學生指明發(fā)展的方向和目標,讓學生主動地自覺地為自己的前途和發(fā)展學習。

在工作中,切忌一個模子培養(yǎng)人,不能一刀切,更不能一副藥亂醫(yī)人,這樣做工作起不到應有的效果,甚至適得其反。

在工作中要學會抓主要矛盾,主要矛盾解決了,次要矛盾才能迎刃而解。召開班會、布置工作切忌面面俱到,面面俱到面面都不到,面上的工作先做好三分之一,一次班會只解決一個主要問題,扎扎實實、循序漸進,才能收到好的效果。如果什么都想抓,結(jié)果什么都抓不住,所以,我們在工作中要學會找到抓手,解決核心問題和關鍵問題,有所失才能有所得,要懂得舍與取。凡事要審時度勢,利大弊小,趨利避弊而干之,利小弊大而棄之。

六、班主任要學會與家長溝通,動真心。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,教育好學生必須和家長形成合力,贏得家長的支持和配合,班主任要學會和家長溝通,虛心傾聽家長的意見,即使家長態(tài)度不好,也不要形成對立,要有足夠的耐心,滴水穿石,貴在堅持。

七、班主任要學會調(diào)動任課教師,重齊心。

班主任要積極、主動地聯(lián)系課任教師,及時溝通和征求意見,一起分析教情、學情,支持課任教師工作,形成合力,共同促進學生發(fā)展,單干和蠻干會導致離心力,傷害課任教師的積極性。所以要求班主任要學會關心人、幫助人、支持人,每個課任教師干好了,班里的成績肯定上去了,你班主任也就滿意了。

八、班主任要一視同仁,不偏心。

一娘生九子,九子九樣形,何況一個班的學生呢?班主任只有做到一視同仁,學會尊重生命,學會關注人生,學會尊重每一個學生的人格。給學生改正缺點留有足夠的余地,不諷刺挖苦學生,不給學生下死定義,學生才覺得你可親可敬。班主任工作的最高境界是,每個學生都不愿犯錯誤,犯錯誤就覺得對不住班主任,積極主動學習,維護班集體榮譽,自覺遵守班級紀律成為學生生命的自覺,如果能達到這一境界,你工作起來就容易的多了。

九、班主任要學會讓學生學會自我管理,不疑心。

學生是學習和活動的主體,只有把學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,班級工作才能生動活潑、虎虎生威,才能創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體。

班主任不可能一天24小時跟著學生,要學會讓學生自主管理、自我管理,因此培養(yǎng)班干部的責任意識、組織能力、社交能力、合作能力和處事能力,就成為班主任工作的要緊事情。

在工作中,給學生以足夠的信任,允許有一兩回沒把事情做好,聰明的班主任讓學生輪著當干部,當然不是每個人。通過學生自我管理,使其體驗主人翁意識、主體地位,自覺地形成合作共贏的向心力、凝聚力。

十、班主任要學會形成良好的團隊精神,不隨心。

一個班作風懶散是一種腐蝕劑,好學生也會變成差學生,這十分可怕。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子,積極配合學校、年級開展好各項活動,在班內(nèi)組織有效的、促進學生成長的各項活動,在活動中培養(yǎng)集體主義,培養(yǎng)團隊精神,形成積極向上的合力,使歪風邪氣沒有生存的空間,這個班才能充滿生機和活力。

初中班主任工作會議講話篇六

xxx學校的發(fā)展離不開全體教職工的辛勤勞動,離不開全體班主任的無私奉獻。我們許多班主任為了教育學生不辭辛勞,早起晚睡,無論是風霜雨露,還是冰天雪地,都有班主任的身影。有的班主任沒有時間照顧家里和孩子,讓我深受感動。他們愛崗敬業(yè)、愛學校、愛事業(yè)、愛學生,真是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,為了學校,付出了太多。我代表學校對班主任無私的奉獻表示由衷的感謝。

有許多班主任一干就是10多年,確實是學校、學生、家長要誠心感謝的。許多學生在其嚴格管理下、熱心關心下得到了健康成長。每當學生回校談起在母校前中的崢嶸歲月,個個意氣風發(fā)。畢業(yè)學生回校請來了任課教師,許多任課教師已經(jīng)雙鬢白發(fā),但那些富有事業(yè)成就的學生見到老師一如從前,非常融洽,非常真誠,我的內(nèi)心受到了極大震憾。學生對老師是心懷感恩之情的,班主任工作的價值就是在這里,我們的精神財富是富有的。

學校的發(fā)展,須要班主任辛勤的努力。班主任責任重大,優(yōu)良的學風、班風的形成,離不開良好的管理。學校將對班主任的后顧之憂等給予高度關注,積極幫助班主任排憂解難。在新學期,我還要強調(diào)幾點:

嚴格要求體現(xiàn)了以法治校,我們必須按《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》,加強常規(guī)管理,加強學生的養(yǎng)成教育。新學期伊始要開好主題班會,組織學生學習有關規(guī)章制度。讓學生有序?qū)W習、生活。要加強常規(guī)管理,不是扼殺學生個性?!梆B(yǎng)不教,父之過。教不嚴,師之惰?!苯處熞欢ㄒ袚鸾虝说氖姑?,而從學生發(fā)展來看,學生在學校學習的過程,本身就是一個人格不斷完善,品德逐漸提高的過程。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”所以,我們不能有近視觀念,不能只看到學生的成績,不能漠視學生存在的問題。事實上只有加強思想教育,使學生形成良好的品德,才能提高學生的學習成績。目前處于價值多元化時期,學生面臨誘惑多,在成長過程中會遇到很多挑戰(zhàn)。而且現(xiàn)在的學生普遍缺乏感恩之心和家庭責任感。我們要加強思想引領,而不是出了問題簡單處罰,要明理在前,教育在前。

新的世紀對教師提出了更高的要求,作為一線教育工作者,一定要不斷學習,以適應教學改革的需要。教學改革首先需要確立新型的師生關系,要建立一種民主、平等和充滿信任的和睦關系,要把教師的奉獻融入學生的成長過程中。要有一個“愛”字,常懷一顆愛心,這是教育的真諦。馬爾連柯說:“要盡可能多地要求一個人,盡可能多地關心一個人?!币幸活w愛心,關心學生的心理、生活、健康、困難,設身處地換位思考,把“嚴”體現(xiàn)在愛心之中。三、坦誠公正,促進全體學生的發(fā)展。

公平合理地去對待和評價每一個學生,是教育公正最基本的要求。教師在教育和評價學生的態(tài)度和行為上,應公正平等,正直無私,對待不同的學生要一視同仁,滿腔熱情地關心每個學生,熱愛每個學生,從不同學生的不同特點出發(fā),全心全意地教育好每一個學生。教師公正是教育公正的核心,“所謂公正,就是尊重和嚴格要求相結(jié)合。在學校生活中,沒有也不可能有抽象的公正。教育上的公正,意味著教師要有足夠的精神力量去關心每一個兒童?!碧拐\公正是班主任應有的起碼的道德品質(zhì),很難設想,一個沒有公正品質(zhì)的教師,能真正熱愛每一個學生。家長把子女送到省前中來,就是把未來的希望托付于我們。我們要對每一個學生負責??鬃铀f的“有教無類”,講的就是要公正、公平對待每一個學生。坦誠公正的教育可以給學生的人格帶來良好的影響,有利于樹立班主任良好的威信,也有利于學生學習的積極性和主動性的發(fā)揮。班主任是學校對社會展現(xiàn)形象的一個品牌,要坦誠公正地對待學生,坦誠公正地做人。四、務實求真,扎實做好本職工作。

各位班主任要立足于班級,認真履行崗位職責,把學校要求落實在具體的行動之中。學校以及政治處布置的工作要實實在在地做,不能拖拉推諉。要務實,不搞花架子,不搞形式主義,班級管理、主題班會、社會實踐要力求實效;要求真,就要著眼于學生實際、班級實際,按照教育的規(guī)律、學生成長的規(guī)律,樹立先進的教育理念,尋找解決問題的途徑,創(chuàng)造性地開展工作。

總之,我們要把“愛與責任”當作班主任工作的信條,為教育教學質(zhì)量的提高,為爭創(chuàng)省級示范院校做出應有的貢獻。

初中班主任工作會議講話篇七

1、學生實際狀況和成長發(fā)展,迫切需要加強班級管理。從目前學生表現(xiàn)來看,學生早到現(xiàn)象十分嚴重,自我控制、自我管理能力弱,不接受班干、教師和班主任管理。學生成長與發(fā)展是學生和家長的強烈需求,關系學生的前途、命運和家庭的幸福程度,學生和學生家長迫切需要接受教育和更加嚴格的管理。學校的辦學理念――"一切為了師生的終身發(fā)展",以"德育為首、智育為重、諸育發(fā)展"要求我們?yōu)榱艘磺袑W生,為了學生一切,一切為了學生。

2、班級管理一定程度上決定班風、校風,必須加強班級管理。

好,管理得力比管理不得力的班級要好,)給校風建設帶來一定的阻礙。只有所有班級加強管理,所有班級都管理好,才能推動校風建設整體邁進和不斷突破提升。

3、學校的整體運行和發(fā)展,需要加強班級管理。

以學生為本的管理理念,要求必須加強管理。學校、學生管理好,才能得到社會的承認,贏得強勁的可持續(xù)發(fā)展。當前,學校處于機遇與挑戰(zhàn)并存狀況,猶如爬坡上坡,緊一緊則跟上去,松一松則退下來。因此我要求全體同志重視班級管理,切實謀劃好自身工作。

初中班主任工作會議講話篇八

尊敬的各位班主任:

大家好!今天下午,我們在這召開班主任工作會議,大半各學期以來,在大家的共同努力下,學校三風建設良好,各項活動開展有條不紊,有賴大家的共同努力,管班能做到,勤、細、實。所以說有一個好的班主任就是一個好班級,有一群好的班主任就是一所好學校。當前班主任工作也存在一些問題,主要有:一些常規(guī)工作沒落實到位,一是清潔衛(wèi)生樓道保潔、學生考勤、學生遲到問題還比較突出;二是教育學生方法欠妥、欠缺耐心,尤其對后進生;三是班干左右手力量發(fā)揮不夠,班會形式上傳下達。

新學期開始,學生的心思還沒有歸位,學生易出現(xiàn)浮躁情緒,班主任應做好引導,加強管理,指導學生制定好復習計劃,增強學習的自覺性和主動性,做好新學期的學習工作。學期初工作事項繁多,班主任更要是集中精神,關注細節(jié),按時、按質(zhì)地做好新學期的各項工作計劃,讓整個學期有條不紊的推行學生的管理。

構(gòu)建學生自主管理體系。創(chuàng)新主題班會形式/豐富主題活動的內(nèi)容。創(chuàng)新管理辦法。

新學期伊始,學生越容易浮躁,非常時期,什么樣的情況都有可能發(fā)生,班主任一定要克服麻痹思想。除了做好常規(guī)工作外,我們的手腳應更勤快一些,工作應更細致一些,安全工作的弦繃得更緊一些,力求把問題處理在萌芽狀態(tài)中。

班主任到崗要及時,工作要到位,及時掌握班級狀態(tài),警惕苗頭性問題,提高工作針對性和實效性。

期末工作千頭萬緒,我們一定要理清思路,按輕重緩急排隊,“不管上面千條線,自己抓緊一根弦”,只有自己做到心中有數(shù),才能忙而不亂。有些工做我們還要早動手準備,要提前做,不要都擠到最后。

提一提學生綜合素質(zhì)評價:

以學生評語為例。班主任應根據(jù)學生的個性、氣質(zhì)、愛好、特長等心理特點,在平時對學生細心觀察、全面了解的基礎上,力求把評語寫得準確鮮明,富有針對性,充分發(fā)揮評語的評價、反饋、校正與激勵作用,避免千篇一律、千人一面的評語模式,一個學生的評語在表達形式上避免每個學期差不多,要使學生既能從老師的評語看到自己的優(yōu)點、成績與進步,又能從中看到自己的不足,并受到教育和啟迪。

撰寫評語的注意事項:語句要通順,表達要準確,不能出現(xiàn)錯別字或多字漏字的現(xiàn)象;評語要求采用第二人稱寫法,語氣親切;要富有激勵性,善于捕捉學生的閃光點,并恰當?shù)靥岢鱿M鸵?;評語要有一定的篇幅,切忌草率應付。

要是富有責任心和細心。創(chuàng)建優(yōu)秀的班及文化。建立完善的班規(guī)。學生自主管理、自我教育。

1、加強班風建設。繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。強化學生意志力訓練,營造積極向上的氛圍。

2、加強班干部管理,召開班委會,號召班干部以身作則。穩(wěn)定學生情緒,避免散漫風氣出現(xiàn)。加強儀容儀表的檢查和整改,關注女孩子的指甲、首飾和染發(fā)現(xiàn)象,不能因臨近期末而松懈。

3、及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。加強坐班和跟班,嚴格考勤制度,嚴抓遲到現(xiàn)象,對曠課學生要第一時間電話通知家長。

4、積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。了解學生在家的狀況,幫助學生解決一些生活困難,使他們安心。

5、強化安全意識,認真做好期末安全教育和班級安全、衛(wèi)生檢查,做到無安全隱患、無衛(wèi)生死角,干干凈凈,整整齊齊。

6、會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會等活動,或者跟部分學生談心地方式,引導學生樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

7、積極開展文體活動,豐富學生業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。目前,要做好藝術(shù)節(jié)相關工作。

1、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位優(yōu)秀教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,以期取得較好的效果。準備好結(jié)束班會,備好課。對學生的學習、生活給予指導,強調(diào)安全和健康,反復提醒關于交通、防火、財物、人生安全。

2、指導學生制訂新學期學習計劃。以求提高效率。

另外,班主任工作手冊認真思考填寫;做好疾病防控工作;重視學生心理健康;重視自身的表率作用;公物管理使用。

初中班主任工作會議講話篇九

嚴格要求體現(xiàn)了以法治校,我們必須按《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》,加強常規(guī)管理,加強學生的養(yǎng)成教育。新學期伊始要開好主題班會,組織學生學習有關規(guī)章制度。讓學生有序?qū)W習、生活。要加強常規(guī)管理,不是扼殺學生個性?!梆B(yǎng)不教,父之過。教不嚴,師之惰。”教師一定要承擔起教書育人的使命,而從學生發(fā)展來看,學生在學校學習的過程,本身就是一個人格不斷完善,品德逐漸提高的過程?!坝癫蛔?,不成器。人不學,不知道。”所以,我們不能有近視觀念,不能只看到學生的成績,不能漠視學生存在的問題。事實上只有加強思想教育,使學生形成良好的品德,才能提高學生的學習成績。目前處于價值多元化時期,學生面臨誘惑多,在成長過程中會遇到很多挑戰(zhàn)。而且現(xiàn)在的學生普遍缺乏感恩之心和家庭責任感。我們要加強思想引領,而不是出了問題簡單處罰,要明理在前,教育在前。

初中班主任工作會議講話篇十

老師們:

新的學期又開始了,昨天我們也召開了全體教師會,各處室也都宣讀了自己處室的工作計劃,陳利主任代表德育處宣讀了我們德育工作的計劃。我們又整理了本學期的活動安排表給大家,放心,一張a4紙就能放下,不多。希望我們各位把這個表放在我們辦公桌醒目的地方,隨時看看,方便我們計劃和安排自己的工作。

我的一位老同事曾經(jīng)給我發(fā)過一個這樣的短信,大致是:因過去的相助說聲感謝;因未來的支持說聲拜托。今天是本學期第一次班主任會,我在這也想先表達一下:很感謝各位以往對德育處的支持,也對今后的工作說句拜托。我今天拜托我們各位三件事:

初中班主任工作會議講話篇十一

大家好!

班主任工作是學??傮w工作的核心,班主任是學校一切工作的前沿踐行者,班主任工作水平的高低,決定著一個學校整體工作水平的高低,全面提高班主任工作水平,是我校由大校走向強校的重要舉措。

班主任工作的總體思路是,積極推進12345工程,即堅持一個總體目標,培養(yǎng)學生的兩個關鍵能力,把握好工作中的三個尺度,充分挖掘?qū)W生內(nèi)心的四種潛力,積極推進好五導策略,全面開創(chuàng)班主任工作的新局面,不斷推進我校由大校向強校的歷史性轉(zhuǎn)變。

堅持一個總目標。堅持全體學生全面發(fā)展的總目標。一個學生,對于校長來說,是三千分之一,對年部來說,是千分之一,對于班主任來說,是五十分之一,但對于每一個家庭來說,就是百分之百。因此,我們要關注每一個學生的健康發(fā)展。我們的工作關系到每一個學生的命運,家長的希望,學校的發(fā)展,民族的未來。我們不放棄任何一個學生,一切從學生成長出發(fā),充分挖掘?qū)W生的潛能,實現(xiàn)自身的全面發(fā)展,都成為最好的自己。

培養(yǎng)好兩個能力。培養(yǎng)學生的自主學習能力和自主管理能力。我們強調(diào)培養(yǎng)孩子的核心素養(yǎng),即必備知識和關鍵能力,我認為,自主學習和自主管理這兩個能力,就是關鍵中的關鍵。沒有自主學習能力,就不可能取得好成績,沒有自主管理能力,就不可能實現(xiàn)健康成長。學生之間智力上有那么大的差距,但這兩個方面的差距是有的,如果這兩個能力提高了,成績也自然能夠提高。一些學生還不適應高中的學習生活,學習上還是等靠要,管理上還是看管陪。這個局面不轉(zhuǎn)變,教師累的苦不堪言,學生也弄得疲憊不堪。

把握好三個尺度。即把握好工作中溫度、角度和力度。大家拿的都是平行班,為什么一段時間下來,效果不一樣,甚至有的差距還很大呢?班主任工作效果是由三個要素構(gòu)成的,班主任工作效果=溫度+角度+力度。溫度就是真情,就是讓學生真正能夠體驗到的你對他們的發(fā)自內(nèi)心的愛,愛學生像愛自己孩子那樣,這就建立了良好的師生關系。角度,就是按照教育規(guī)律做事情,要了解每一個學生的內(nèi)心世界,古代講仁義禮智的義,義者宜也,要在合適的場合,合適的時間,合適的方式做合適的事情,有的學生為什么會反感,就是我們沒有把握好角度,沒有做到義。力度就是工作要腳踏實地,勤勤懇懇,我們雖然不提倡看管陪,但陪本身就是一種教育,陪能體現(xiàn)溫度,找到角度,從而有的放矢。

挖掘好四個潛能:讓學生知道自己有四個方面的潛力。教育的一個重要職責就是喚醒學生內(nèi)心沉睡的力量。那么學生的內(nèi)心究竟有什么力量需要我們喚醒呢?中國傳統(tǒng)文化的核心是讓人通過內(nèi)心修煉轉(zhuǎn)凡至圣,進而產(chǎn)生巨大能量去齊家治國平天下。我認為,大家一定要深刻體悟這四句話:心田無邊,心力無窮,心法無限,心鏡無瑕。心田無邊,每一個人內(nèi)心都有萬畝良田,只要你撒下理想種子并辛勤耕耘,秋天就一定有收獲,讓學生立志而勤奮;心力無窮,每一個人內(nèi)心都有取之不盡,用之不竭的豐富寶藏,天命賦予我們?nèi)诵缘墓饷o窮無盡。讓學生明白每一個人的內(nèi)心都有強大的力量;心法無限,只要內(nèi)心強大,一切方法無需外求,方法就在心中,本立道生。心鏡無暇,讓學生明白明心見性的道理,只要心明就可以讓自己的優(yōu)秀人性呈現(xiàn)出來,就會看到事物的本質(zhì),讓學生不斷把內(nèi)心修煉成像明鏡那樣平、靜、定。

推進好五導策略:做到思想上引導,心理上引導,行動上督導,學法上指導,學科上輔導。關于思想上引導和心理上的疏導,我在挖掘潛能方面已經(jīng)談到一些,這是一些針對全體學生而言的,對一些具體的學生,班主任老師要因人施策。關于行動上督導,我在力度方面也談了一些,我重點提倡班級民主管理和學生自主管理,教師只是一個引領者。學法指導很重要,在學法指導方面,強調(diào)三點,一是強調(diào)專注就是聰明,二是強調(diào)強基固本,二高中學生不能有不會的知識,但可以有不會的題,凡是做過的題和考過的題,一定要會;三是強調(diào)學思悟用四個層次;關于學科輔導,主要是分析每一個學生學情,協(xié)調(diào)任課教師對學生進行查缺補漏,補齊短板,實現(xiàn)提升。

教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我們的幸福,就是做一顆有價值樹,有價值一朵云,有價值的一個心靈。

初中班主任工作會議講話篇十二

各位領導、班主任老師大家好!

緊張忙碌的假已經(jīng)過去,新學期又開始了。上學年,在大家的共同努力下,各班的教育教學工作有序推進,班級常規(guī)管理落實到位,班風、班紀抓得較實,學風也比較濃厚,教學成績穩(wěn)中有升。成績的取得,都離不開在座各位的辛勤工作和不懈的努力,也離不開你們對學校工作的關心和支持。在此,我代表學校對各位表示衷心的感謝。下面,我就本學期班級管理、重點工作,講幾方面的意見,不妥之處,敬請批評指正。

人們常說“教師工作辛苦,但做班主任工作更辛苦?!弊鳛榘嘀魅?,比普通教師更多一份責任,更多一份付出。這份責任和付出,就是對學生的教育、指導和關愛。班主任的操心是多方面的,從課內(nèi)到課外,從學習到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關心、無不負責。因此,只有親自擔任班主任工作,才能真正理解到什么叫“責任”,有了責任就會有壓力,目前班主任主要面臨著三個方面的壓力。

第一,學生對班主任工作的挑剔度增加。現(xiàn)在的學生,不再是“唯師是聽”的學生了。他們有強烈的自我意識,我們面對的學生大多又為獨生子女,養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境,使他們形成了自由散漫,無拘無束的性格,按照自己的思維和行動方式待人接物,是他們最大的特點。可是,班級是由幾十個人組建起來的一個大集體,在這個集體中,團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任,在引導、改造學生個體時,受到學生抵制、挑剔的程度是很大的!

第二,家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時,都想為其選一個人品好、能力強的班主任,希望通過優(yōu)秀班主任的教育管理,使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望,在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)移到了班主任身上。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好班集體又是一種特殊的教育力量,由此可見,家長給予的期望有多高,班主任承受的壓力有多大!

第三,環(huán)境對班主任工作的干擾力增大。社會的發(fā)展不可避免地產(chǎn)生了一些消極的東西,而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想?yún)s在始終毒害著青少年,不少學生還產(chǎn)生了拜金現(xiàn)象和攀比心理,厭學逃學,不堪挫折等等。

針對上述三個方面帶來的壓力,班主任只有從“班主任專業(yè)化”的新視角出發(fā),重新審視自己的工作,完善工作策略,才能贏得學生的信賴家長的認同。二、開學之際,班主任著重要抓好如下幾方面工作:

1、認真選拔班干部。

2、開好第一次班會,各班要在班主任的指導,對本班的班風、班紀、衛(wèi)生、安全、學習、生活提出具體的要求,并制訂在班務工作計劃中。同時各班要把二至三周做為學生各種習慣養(yǎng)成教育周來抓。

3、要抓好開學第一個月。一學期之際在于初。班主任要千方百計、采取多種手段,讓學生盡快步入正確軌道;開頭抓好了,下面的工作就會起到事半功倍的效果。特別是學習、紀律、衛(wèi)生、安全等方面的工作抓得好不好,是反映班級工作是否到位的關鍵所在,因此,請各班勿必要抓好開學第一年月。

三、本學期主要工作。

1、本學期各班要以提高教育質(zhì)量為目標,狠抓班級管理、課堂教學、教學質(zhì)量,力爭年度教育教學質(zhì)量考核實現(xiàn)穩(wěn)中有升。要實現(xiàn)這一目標,就必須進一步細化完善精細化管理”,使精細化管理覆蓋學生教育管理和班級管理的方方面面,使班級各項工作更加“精密”、更加“完美”,使學生借助持續(xù)反復的規(guī)范管理,自覺內(nèi)化為一種行動,逐漸演化成良好習慣,最終成為學生品質(zhì)、班級特色、學校文化。

2、班級管理方面,一要熱愛學生,尊重學生的人格;二要多鼓勵、多引導,多一些理解、少一些指責,多一些寬容、少一些歧視;三是學生之間出現(xiàn)問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導工作;四是要引導同學形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團結(jié)合作精神,為學生的個性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。五要繼續(xù)抓好“三風”建設,通過加強班級管理,形成良好的“班風”;通過加強制度管理,形成良好的“校風”;通過加強學生行為習慣的培養(yǎng)教育,形成良好的“學風”。

3、全面貫徹黨的教育方針,進一步加強素質(zhì)教育:各班要大力培養(yǎng)有運動特長和藝術(shù)特長的學生,參加學校的社團活動,積極配合藝術(shù)組選拔和訓練好“合唱隊、舞蹈隊、古箏隊、電子琴隊”同時各班還要根據(jù)學生的興趣愛好,成立各類興趣小組,認真組織開展好大課間體育活動。

4、加強整隊放學秩序的督導檢查,確保全校師生安安全全到了校,平平安安回家。各班要進一步加強路隊制管理,選出認真負責的路隊長,教育學生自覺遵守路隊紀律,注意交通安全,不在街道上來回奔跑、追逐打鬧,必須做到一路縱隊回家。各班要嚴格強調(diào)學生走好路隊,中途不得散隊和竄隊,夯實路隊長責任。

5、加強班級管理,認真做好各項檢查評比和記載工作。本學年學校要繼續(xù)加強“紅旗中隊”、“紅星班級”、“班級衛(wèi)生”的評比工作,堅持每周檢查記載,并對存在的問題在例會中反饋。同時各班主任還要認真做好班務手冊的填寫工作,認真做好學生的晨檢、午檢,認真辦好每期的教室板報。

6、加強安全教育。安全教育工作是學校工作的重中之重,安全教育責任重大,我們不能有絲毫的放松。由于我們面對的是小學生,年齡小,活潑好動,還不完全董事,自理能力和自救能力較差,往往做事不計后果,預見不到危險的存在,容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎文化科學知識教育外,還要對學生進行安全教育和自護自救教育,讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。經(jīng)常對學生進行交通、消防、人身、財物、飲食衛(wèi)生等安全教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心、多觀察、多提醒,努力使學生樹立安全第一理念,把一切不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

總之,新學年全體班主任教師要以新的精神風貌,求真務實的工作態(tài)度,敢于奉獻的工作作風,為提高教育教學質(zhì)量、再鼓干勁、再添措施,為實現(xiàn)目標任務而努力。

初中班主任工作會議講話篇十三

我們一切德育工作的重心就是孩子的常規(guī),只有我們把孩子的常規(guī)管理把住關了,才能事半功倍的開展其余的各項工作。我們對孩子的常規(guī)要求,一定要細,要全,而且我們也要不斷的自己探索和找尋一條適合我們自己的班級管理的系統(tǒng)。有的老師會說這太難了,其實不然,我們上學期做分享的那些老師,其實都有著自己的班級管理系統(tǒng),有的已經(jīng)很成形了,這些是我們可以做的,所以,請大家一定在常規(guī)工作方面常抓不懈,切實的落實好我們學校的德育工作要求,把我們接收到的要求更準確和便于執(zhí)行的傳遞給孩子,再實些,再實些!讓我們教育的痕跡更清晰些。所以這是我拜托各位的第一件事。

初中班主任工作會議講話篇十四

一個人,要建功立業(yè)。一個班主任,要立身揚名。要想打造一個優(yōu)秀的班集體,就要善于在學期初,著手進行班風學風的建設,讓學生以成為這個班級的學生為榮。

1、要向?qū)W生夸贊本班任課教師,讓任課教師立起來。在課堂上與老師形成強烈的共鳴。

2、要及時選好班干部,讓班級小助手立起來。優(yōu)秀的班主任,往往善于任命、培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,讓他們做自己的得力助力,管理好班集體。

3、要制定班規(guī)班約,讓班級制度立起來。沒有規(guī)矩不成方圓,學校有規(guī)章制度,班級也可以根據(jù)班級的特點,制定出切實有效的班規(guī)班約。

4、要注重班級文化的建設,讓班級精神立起來。班級文化如春風細雨,往往會在不經(jīng)意間重新塑造一個學生的靈魂。班主任要學會利用晨會、班會、黑板報等形式,努力營造班級文化氛圍。各班要及早擬定好本班的口號、班級誓言??谔柡桶嗉壥难砸啙嵭蜗螅龅浆槵樕峡?。

初中班主任工作會議講話篇十五

這是班主任老師的職責,也是提高班級學習成績的關鍵,可以讓學生少走彎路。我們的學生經(jīng)常步入一種誤區(qū):人又老實,布置的任務又能按時完成,又聽老師的話,但是就是學習成績不得上去。這就需要我們班主任做到心中有數(shù),根據(jù)學生的特點,也許你的一條建議,能成就一名優(yōu)秀的學生。

初中班主任工作會議講話篇十六

優(yōu)秀作文推薦!主動請戰(zhàn),做好自己,為了尊嚴,更是為了發(fā)展!

各位老師,有兩個人的話經(jīng)常在我腦海里閃現(xiàn),不斷刺激我的神經(jīng)。一個是xx年來到招生時一個學生家長來校咨詢時說的“你們鄉(xiāng)下老師就不應該上來”;另一個是去年,跑操開放日反饋時原祿口中學校長王小根的第五個想不到――我希望xx年高考也讓我們想不到。有兩個畫面每每想起,總令我感動,讓我振奮:一個是暑期拓展訓練時瘦小的耿云在同伴的激勵下集全身之力,一掌斷木,大家嘩然。一個是國慶閱兵那場景,那氣勢,我當時就說老外看到后真有點害怕,萬眾一心,勢如破竹,其利斷金。

整合使我們走到一起,成為同事,成為戰(zhàn)友,兩年一路走來,一路高歌,創(chuàng)造了很多讓領導、家長、社會稱奇的成績:比如說高分通過省重點中學驗收,如期晉級省重點高中,每每談起,我們都有一種幸福感和成就感,我們在座的每個人是歷史的創(chuàng)造者和見證人,良好的社會聲譽,每每聽到他人的評價,我都有一種自豪感和使命感。確實,社會在關注著我們,家長在期盼著我們,初中學校的領導、教師在注視著我們,想到這些,我油然產(chǎn)生一種壓力感和危機感。xx年是發(fā)展史上關鍵之年,一切榮辱系于這一年。因此,今天我講話的主題是:主動請戰(zhàn),做好自己,為了尊嚴,更是為了發(fā)展!

請戰(zhàn)書是在面臨重大任務或具有危險性的重要工作的時候,主動向上級要求承擔艱巨任務時所采用的一種方式。請戰(zhàn)書并不一定用于軍事行動,因為它表現(xiàn)的是一種不怕困難勇挑重擔的戰(zhàn)斗精神。不論是在什么崗位上工作,都有可能會遇到一些比較艱巨、危險、繁重、困難的工作任務。面對這樣的任務,是逃避還是迎上前去,是考驗一個人的道德、意志、思想、品質(zhì)的關鍵。例如在“非典”期間,醫(yī)務工作者們就面臨這樣的考驗。有少數(shù)醫(yī)務工作者面對肆虐的病魔十分畏懼,當了逃兵。但更多的醫(yī)務工作者則把戰(zhàn)勝病魔視為自己的天職,他們冒著被感染的危險,主動請戰(zhàn)。汶川地震,有多少戰(zhàn)士主動請纓,克服難以想象的困難,出色完成任務。心有多大,舞臺就有多大,此話仔細品味,還真有道理。我感覺關鍵時候,請戰(zhàn)書就是積極要求承擔任務的最好表達形式,這里需要勇氣,需要智慧。

xx年高考在向我們逼近,周校長站在發(fā)展的高度,提出“xx年輝煌”這一美好愿景,充滿挑戰(zhàn),催人奮進。今天參加會議的是高三工作委員會成員和高三行政、班主任,我想我們責無旁貸,義不容辭。在學校發(fā)展關鍵的時刻,應該挺身而出,主動請戰(zhàn)。我希望這是經(jīng)過深思熟慮的思考,是運籌帷幄的自信,是充滿激情與豪情的選擇,帶領你的團隊出色地完成任務。我衷心地期盼:待到山花爛漫時,我們共歡笑!

附:

“xx年輝煌”請戰(zhàn)書。

初中班主任工作會議講話篇十七

新的世紀對教師提出了更高的要求,作為一線教育工作者,一定要不斷學習,以適應教學改革的需要。教學改革首先需要確立新型的師生關系,要建立一種民主、平等和充滿信任的和睦關系,要把教師的奉獻融入學生的成長過程中。要有一個“愛”字,常懷一顆愛心,這是教育的真諦。馬爾連柯說:“要盡可能多地要求一個人,盡可能多地關心一個人?!币幸活w愛心,關心學生的心理、生活、健康、困難,設身處地換位思考,把“嚴”體現(xiàn)在愛心之中。三、坦誠公正,促進全體學生的發(fā)展。

公平合理地去對待和評價每一個學生,是教育公正最基本的要求。教師在教育和評價學生的態(tài)度和行為上,應公正平等,正直無私,對待不同的學生要一視同仁,滿腔熱情地關心每個學生,熱愛每個學生,從不同學生的不同特點出發(fā),全心全意地教育好每一個學生。教師公正是教育公正的核心,“所謂公正,就是尊重和嚴格要求相結(jié)合。在學校生活中,沒有也不可能有抽象的公正。教育上的公正,意味著教師要有足夠的精神力量去關心每一個兒童?!碧拐\公正是班主任應有的起碼的道德品質(zhì),很難設想,一個沒有公正品質(zhì)的教師,能真正熱愛每一個學生。家長把子女送到省前中來,就是把未來的希望托付于我們。我們要對每一個學生負責。孔子所說的“有教無類”,講的就是要公正、公平對待每一個學生。坦誠公正的教育可以給學生的人格帶來良好的影響,有利于樹立班主任良好的威信,也有利于學生學習的積極性和主動性的發(fā)揮。班主任是學校對社會展現(xiàn)形象的一個品牌,要坦誠公正地對待學生,坦誠公正地做人。四、務實求真,扎實做好本職工作。

各位班主任要立足于班級,認真履行崗位職責,把學校要求落實在具體的行動之中。學校以及政治處布置的工作要實實在在地做,不能拖拉推諉。要務實,不搞花架子,不搞形式主義,班級管理、主題班會、社會實踐要力求實效;要求真,就要著眼于學生實際、班級實際,按照教育的規(guī)律、學生成長的規(guī)律,樹立先進的教育理念,尋找解決問題的途徑,創(chuàng)造性地開展工作。

總之,我們要把“愛與責任”當作班主任工作的信條,為教育教學質(zhì)量的提高,為爭創(chuàng)省級示范院校做出應有的貢獻。

初中班主任工作會議講話篇十八

各位領導、各位老師,大家下午好!

班主任是學生學習生活的貼心陪伴者。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜。這份責任、付出與酸甜,就是對學生的教育、指導和關愛。對全班學生從課內(nèi)到課外,從學習到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關心、無不負責,而這一切都在學生身上起著潛移默化的作用。

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