轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)(熱門18篇)

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轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)(熱門18篇)
時(shí)間:2023-12-08 06:49:08     小編:XY字客

總結(jié)能讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,并找到進(jìn)一步提升的機(jī)會。怎樣平衡總結(jié)的內(nèi)容和篇幅,是我們寫總結(jié)時(shí)需要把握的重要原則。總結(jié)范文可以給我們提供一些啟示和思考,使我們在寫總結(jié)時(shí)更得心應(yīng)手。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇一

進(jìn)入學(xué)校從事教育教學(xué)工作至今,擔(dān)任體育教師工作五年,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的專題。

由于學(xué)生人數(shù)多、班級多,相對來說,后進(jìn)生接觸的也較多,所謂后進(jìn)生是指那些思想品德和學(xué)習(xí)成績都有比較嚴(yán)重的缺點(diǎn),表現(xiàn)比較消極的學(xué)生對這一批學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理,可以說是班級,甚至是學(xué)校的重要工作之一,更是課任教師工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)采取什么樣的方式方法、技術(shù)技巧去做好這些學(xué)生的思想工作,從人品、人格、自我管理、學(xué)習(xí)素質(zhì)等諸方面調(diào)整轉(zhuǎn)化,是教育工作者,包括一些心理學(xué)者、青少年工作者長期探索和研究的課題,這項(xiàng)工作,需要一整套系統(tǒng)、連貫、長期的操作,才能徹底奏效,通過實(shí)踐,我略得一些不成熟的經(jīng)驗(yàn),與大家共同磋商。

后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因:后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律較差,在班集體或家庭中常常處于孤立、被歧視的地位,因此,形成了與一般學(xué)生所不同的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:

(1)自卑感強(qiáng)。后進(jìn)生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的"另眼相看",使他們感覺低人一等,進(jìn)而自暴自棄。

(2)缺乏自信、意志力薄弱。對老師和同學(xué)存有戒心、不合群。

(3)逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)樯罡袆e人對自己的輕視,后進(jìn)生的言行。例如,認(rèn)為違反紀(jì)律是"勇敢",向老師反映情況是"出賣朋友"。

他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。而形成后進(jìn)生的原因主要有:

(1)家庭教育不當(dāng)。隨著獨(dú)生子女的增多,有的家長對孩子從小嬌生慣養(yǎng),過分溺愛;有的家長文化水平不高,隨便打罵孩子;有的家長則對孩子放任自流,對孩子的學(xué)習(xí)從不過問。

(2)社會的不良風(fēng)氣、內(nèi)容不健康的影視影響。

(3)后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。教師的教育方法簡單粗暴,處理問題不公正,學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難得不到老師的幫助和指導(dǎo)。蘇霍姆林斯基說過:"教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。"。

我們必須認(rèn)真分析這些學(xué)生的特點(diǎn),找出后進(jìn)生形成的原因,采取切實(shí)有效的辦法,有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化工作,工作總結(jié)《轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的專題工作總結(jié)》。

對于后進(jìn)生,我們做老師的已經(jīng)習(xí)慣了對他們的批評和訓(xùn)斥,甚至輕率的斷言他們不可救藥。然而,世界上沒有甘心落后的人,后進(jìn)生的眼里也經(jīng)常閃動著渴求上進(jìn)的光芒,只不過這種光芒往往被我們所忽略。我認(rèn)為一個(gè)后進(jìn)生最需要老師的微笑、鼓勵和贊揚(yáng)。

(1)微笑。微笑是友善的表露,是相互交流的基礎(chǔ)。很多老師感嘆學(xué)生離自己越來越遠(yuǎn),感嘆他們的心扉總對自己緊鎖,感嘆彼此之間有了越來越深的隔閡。他們不知道學(xué)生的心扉正是自己加的鎖,是我們的冷漠和一味的批評使學(xué)生與我們一天一天的疏遠(yuǎn);他們也不知道打開每一把鎖的鑰匙就拿在自己的手里,就是微笑。優(yōu)秀的學(xué)生需要微笑,后進(jìn)生更需要微笑。陰雨連綿的日子,陽光的驟然出現(xiàn)讓人驚喜,而經(jīng)常被冷落的學(xué)生一旦得到老師的微笑,同樣會把它當(dāng)作珍貴的禮物。

(2)鼓勵。我們鼓勵學(xué)生,尤其是鼓勵過那些優(yōu)秀的學(xué)生。但是對于那些落后的人,我們給予了多少鼓勵和支持呢?其實(shí),很多后進(jìn)生也在努力尋求著上進(jìn)的路標(biāo),探索著前進(jìn)的方向。優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生的區(qū)別是什么?就是一個(gè)走在高速公路上,一個(gè)尚未到達(dá)高速公路。走在高速公路上優(yōu)秀生,一點(diǎn)燃料就能跑出很遠(yuǎn);而走在鄉(xiāng)間泥濘小路上的后進(jìn)生,必須多加點(diǎn)兒燃料才能走出困境。這里的燃料就是老師的鼓勵。對這一點(diǎn),我們有時(shí)做的恰恰相反,優(yōu)秀的學(xué)生不斷被加油,以致背上了包袱,而后進(jìn)生則常常被冷落,只能因?yàn)闆]有了燃料在泥濘里熄火,停止前進(jìn)。因此,后進(jìn)生更加需要得到教師的鼓勵和支持。

(3)表揚(yáng)。心理學(xué)家指出,當(dāng)一個(gè)人得到賞識時(shí),他心里就有了一種成就感,就會對未來充滿信心。而一個(gè)有信心的人,會更加積極地投入工作和學(xué)習(xí)。表揚(yáng)就是一種賞識,具有對學(xué)生極大的激勵作用。每一個(gè)后進(jìn)生都應(yīng)得到不斷的激勵,每一個(gè)后進(jìn)生也應(yīng)該得到不斷的表揚(yáng)、賞識。對于學(xué)生,我們應(yīng)認(rèn)識到他和我們一樣,都是不完美的人,都是在不斷改正缺點(diǎn)漸漸靠近完美的人。所以,我們發(fā)現(xiàn)了他們的進(jìn)步,就要大大的表揚(yáng)。表揚(yáng),是學(xué)生渴望得到的禮物。老師的責(zé)任就是要為學(xué)生創(chuàng)造生長的適宜環(huán)境,所以,老師不僅要適時(shí)地表揚(yáng)他們,還要努力使學(xué)生獲得被表揚(yáng)的時(shí)機(jī)。我認(rèn)為如果后進(jìn)生得不到表揚(yáng),老師就沒有盡到自己的責(zé)任,因?yàn)樗麤]有創(chuàng)造出讓后進(jìn)生獲得進(jìn)步的環(huán)境。

由于后進(jìn)生常常處于孤立、被歧視的地位,久而久之,慢慢養(yǎng)成自卑和自暴自棄心理。因此,對他們一定要施以愛,要克服偏見,在面向全體的基礎(chǔ)上,把更多的愛傾注在他們身上,偏愛后進(jìn)生,能更好地溝通師生的感情,密切師生的關(guān)系,消除師生間的情感障礙,有利于教師做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;能使教師更了解后進(jìn)生的內(nèi)心世界,有利于從實(shí)際出發(fā),有的放矢進(jìn)行教育。

對學(xué)生寬容但不能放縱,嚴(yán)格但不能苛刻,這對后進(jìn)生尤為重要,他們往往看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求老師善于抓住他們的閃光點(diǎn),及時(shí)拿起表揚(yáng)的武器,有計(jì)劃地為他們提供表現(xiàn)才能的機(jī)會,消除他們的自卑感,讓學(xué)生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生追求上進(jìn)的源動力,再從行動上付諸實(shí)踐。讓學(xué)生體會到老師是欣賞自己的,只是不喜歡自己身上的某些行為習(xí)慣,從而自覺的去改正。

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,反復(fù)抓,抓反復(fù),因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。

在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,只要我們做個(gè)有心人,細(xì)心觀察,認(rèn)真分析其心理特征及形成原因,然后有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化和提高工作,就能促進(jìn)更多的學(xué)生由后進(jìn)趕先進(jìn),從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇二

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個(gè)學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價(jià)值?,F(xiàn)在我就將這一學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下:

人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。事實(shí)證明,后進(jìn)生并不是一無長處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”。每個(gè)后進(jìn)生都有他的閃光點(diǎn),作為教育工作者,要善于從不同角度欣賞每一個(gè)學(xué)生,細(xì)心挖掘后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),哪怕是微弱的一點(diǎn),也要千方百計(jì)發(fā)揚(yáng)光大,以此作為轉(zhuǎn)化的突破口。

后進(jìn)生由于在思想和學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后,常受到父母的訓(xùn)斥,同學(xué)的瞧不起,老師的冷落,因此,自卑感和逆反心理強(qiáng)。但他們也是有思想、有自尊、有主見、相對獨(dú)立的人,也渴望獲得別人的尊重,被人理解,被人關(guān)心,渴望融入集體之中。如果我們能滿足他們的這種需求,讓他們感受到關(guān)心和溫暖,他們就會產(chǎn)生一種積極向上的動力,樂于接受教育。對于后進(jìn)生我會給予更多的寬容和理解,在批評他們時(shí)盡量注意語言的技巧,批評要含蓄,盡量給予更多的表揚(yáng)和鼓勵。使他們能夠有施展所長,取得成績的天地。

在設(shè)立目標(biāo)時(shí)要因人而異,設(shè)立多層次的目標(biāo)。只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高,就應(yīng)給予獎勵,讓他們感到成功并不困難,感到成就感。

特別是對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績要寬容對待,不能一下子就要求過高,否則欲速者不達(dá),容易傷害其自信心,引起負(fù)面效應(yīng)。在平時(shí)不要老是拿他們與班級的優(yōu)秀生的成績作對比,甚至在班上評頭品足,譏笑諷刺,這只會加深后進(jìn)生逆反心理;也不能專門表揚(yáng)獎勵優(yōu)秀生,使得后進(jìn)生可望不可及,產(chǎn)生自卑感。

在學(xué)校教育中,科任老師是配合班主任管理班級的良好助手。因此,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中,我還盡力發(fā)揮科任老師的作用。通過平時(shí)的聊天及教學(xué)工作會,從其他科任老師中充分了解我班的學(xué)生各種情況。同時(shí)也讓其他科任老師了解后進(jìn)生在其他方面的閃光點(diǎn),改變科任老師對他們的偏見,從而在平時(shí)的教學(xué)中能更加關(guān)注后進(jìn)生的發(fā)展。

在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的過程中,雖然學(xué)校占主導(dǎo)地位,但是單靠學(xué)校一方是很難取得良好的效果的。需要學(xué)校、家庭、社會多方面配合,齊抓共管,形成合力,才能取得最佳效果。因此,我會定期做學(xué)生的家訪或通過電話與他們的父母進(jìn)行交流,了解他們在家中的表現(xiàn),以及家庭教育中存在的誤區(qū),交流其他成功家長的教育方法。鼓勵家長與孩子多交流,讓孩子感到溫情,消除家長和孩子的對立,減輕孩子的逆反心理的程度。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們的一些不良做法,及時(shí)與我們學(xué)校取得聯(lián)系。經(jīng)過與家長的多次交流和溝通,得到了家長們的大力支持。使轉(zhuǎn)化工作得以順利和有序開展,并取得良好的效果。

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,具有長期性、反復(fù)性,不可能一蹴而就。俗話說“冰凍三尺,非一日之寒”,大多數(shù)后進(jìn)生的許多不良行為習(xí)慣,是在多種因素影響下逐漸形成的,有些行為習(xí)慣在他們的腦子里早已經(jīng)根深蒂固。要想徹底改掉那些毛病,需要一個(gè)相對較長的轉(zhuǎn)化過程,而且在這個(gè)過程中有可能會出現(xiàn)惡習(xí)反復(fù)的現(xiàn)象。因此,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中要有耐心,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,更要有愛心和信心,去要包容后進(jìn)生的錯(cuò)誤和過失,相信后進(jìn)生也是可教育好的對象。只要用了心思,注意各個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),用最恰當(dāng)?shù)姆椒?,就可以做得最好?/p>

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇三

如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長,從中了解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類別,一是成績差,如朱文靜,二是行為差,如譚小龍,三是紀(jì)律差,如石德偉。而導(dǎo)致"三差"的主要原因有四個(gè)方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個(gè)人心理因素的影響。對這"三差"、"四因素",后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。

情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過一番深思熟慮,結(jié)合實(shí)際情況,就可以制訂出切實(shí)可行,行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。"轉(zhuǎn)差"計(jì)劃包括三部分內(nèi)容,一是后進(jìn)生名單,二是基本情況和致后原因分析,三是轉(zhuǎn)化措施和目標(biāo)。

所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。這是教師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。"冰凍三尺,非一日之寒",轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂"江山易改,本性難移"講的就是這個(gè)道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。

導(dǎo)致后進(jìn)生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。"解鈴還須系鈴人"。要想做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅要各負(fù)其責(zé),而且還要形成合力。

教育好一個(gè)后進(jìn)生是一個(gè)教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現(xiàn),與培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。只要我們持之以恒,堅(jiān)持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,后進(jìn)生們也一定能夠轉(zhuǎn)化得更快更好。

1。培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2。課堂上有意識給他們制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3。課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5。對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的數(shù)學(xué)能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇四

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié)。

"后進(jìn)生"即"差生",有的是雙差生,不但學(xué)習(xí)差,而且品行差,每個(gè)班或多或少的都存在這樣的學(xué)生,其表現(xiàn)為:厭學(xué),自我調(diào)節(jié)能力差而產(chǎn)生厭煩情緒; 成績差 學(xué)習(xí)目的不明確、思想覺悟低;不良風(fēng)氣、好惹是非、生性孤僻、不善于團(tuán)結(jié)同學(xué)、不遵守紀(jì)律和校紀(jì)班規(guī)、不受紀(jì)律約束 。 其形成的客觀原因是:社會、家庭、學(xué)校 ;主觀原因是:學(xué)習(xí)目的不明確、缺乏社會責(zé)任感 、自我約束能力差、家長溺愛孩子、經(jīng)濟(jì)困難、家長不支持。針對此現(xiàn)象,我采取了以下措施:

1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:今天的后進(jìn)生,不一定明天還是后進(jìn)生,后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、進(jìn)行思想教育。做學(xué)生的思想工作,消除學(xué)生的自卑感,在課堂上對他們進(jìn)行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,樹立自信心,讓他們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)他們的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教給學(xué)習(xí)方法,對他們熱心幫助,對他們進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo),樹立起了刻苦學(xué)習(xí)的信心,從而提高學(xué)習(xí)成績。

3、一視同仁。在學(xué)習(xí)中對他們進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護(hù)好后進(jìn)生的自尊心,用愛心去精心呵護(hù),少批評多表揚(yáng)。

4、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。幫助他們明辨是非:找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。一分為二的在他們身上尋找閃光點(diǎn)。

5、發(fā)揮集體力量,創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境:一幫一結(jié)對子,給他們配小老師,進(jìn)行結(jié)對子幫扶, 多讓他們參加力所能及的活動;在學(xué)生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)的積極性。

6、深入了解,因勢利導(dǎo):后進(jìn)生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關(guān)系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進(jìn)生關(guān)愛和信任,對其進(jìn)行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點(diǎn),真正的把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化落實(shí)到實(shí)處,才能將后進(jìn)轉(zhuǎn)換成中游生,轉(zhuǎn)化成為一名成績較好的學(xué)生。

7、經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況,取得了家長的支持與配合。指導(dǎo)家長要正確的教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。才能提高后進(jìn)生的教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教育教學(xué)的任務(wù)。

通過努力,后進(jìn)生有了很大的改變,思想進(jìn)步了,成績提高了,學(xué)習(xí)積極性高了,但是要做到對后進(jìn)生的徹底的改進(jìn),必須狠下苦功,是一個(gè)長期的細(xì)心的工作,抓反復(fù) 反復(fù)抓,一有苗頭,就不失時(shí)機(jī)地加以引導(dǎo)和幫助,才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,才能提高教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇五

后進(jìn)生的構(gòu)成有個(gè)人、家庭、學(xué)校、甚至社會的因素,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,我始終圍繞以下幾方面工作進(jìn)行:

(一)注意情感交流。

情感交流要抓住有利時(shí)機(jī)。當(dāng)學(xué)生有奮進(jìn)的欲望時(shí),你能及時(shí)鼓勵,在學(xué)生身置迷途,你能及時(shí)給予指點(diǎn),在學(xué)生深感孤獨(dú)的時(shí)候,你能及時(shí)地給以關(guān)懷,送去溫暖,在學(xué)生犯了錯(cuò)誤,開始感到內(nèi)疚的時(shí)候,你能以語重心長勸告,抓住這些機(jī)會,從情感上就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)構(gòu)成,師生之間就“心有靈犀一點(diǎn)通了”。陳國聰同學(xué)體質(zhì)較差,常生病,也有時(shí)請假及課堂上常睡覺,學(xué)習(xí)上跟不上,但我看出他其實(shí)也想學(xué)好來,努力去完成作業(yè),不懂的就請教別人。盡管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找時(shí)間跟他談心,鼓勵他,還在班上表揚(yáng)他好學(xué),獎點(diǎn)小禮物給他。此刻他的語文能達(dá)標(biāo)了。

(二)以行導(dǎo)之。

在感化“差生”的工作中,班主任的實(shí)際行為是無聲的教育。在一些情景下,教師千言萬語的說教,不如自我的一個(gè)實(shí)際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。所以,凡是要求學(xué)生做到的,班主任自我首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自我卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負(fù)面的影響。作為班主任,應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自我的高度組織紀(jì)律觀念去感染“差生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種情景取得顯著成效之后,還必須進(jìn)一步深化教育,使“差生”最終能夠構(gòu)成很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。有個(gè)同學(xué)很不講衛(wèi)生,我常在其桌下發(fā)現(xiàn)紙巾,紙屑,以致影響班容。我不但天天檢查她的座位下,并且?guī)状螏退驋撸丝趟老律僖娪须s物了。

(三)以關(guān)懷感化。

“差生”的心理特點(diǎn)是比較復(fù)雜和矛盾的,他們的外表是一副對犯錯(cuò)誤滿不在乎,玩世不恭的樣貌,風(fēng)心卻蘊(yùn)藏著要求提高的“火種”。班主任的神圣天職,就是在別人對“差生”失去信心和期望的時(shí)候,仍然能滿懷信心和期望,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自我都未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確、肯定和扶植,相信自我有學(xué)好功課或做好其他事的本事的時(shí)候,就會創(chuàng)造出幾乎連他們自我都估量不到的成績來。這時(shí),“差生”所感受到的提高和喜悅,是一種比什么都強(qiáng)大的再激勵因素。這種幸福是無以倫比的,它將進(jìn)一步激發(fā)他們做出更大的成績。閉萬燦同學(xué)課堂紀(jì)律很差,上課不但自我不聽講,還老是干擾別人,教師越批評他他越不當(dāng)一回事,還跟你對著干,我觀察后發(fā)現(xiàn)他這人受軟不受硬,關(guān)懷對他來說更有效,于是我不斷找他聊,學(xué)習(xí),生活中的事情都聊,不久他發(fā)現(xiàn)我并不是針對他,并且是關(guān)心他,他也不厭惡我了,上課時(shí)還很進(jìn)取回答我的問題,字體書寫端正多了,成績有較大提高。

(四)放正“敏感”點(diǎn)。

在感化“差生”的教育中,如果把“敏感點(diǎn)”放在“問題”上,對“差生”這樣或那樣的缺點(diǎn)視如“泰山”,而對“差生”的閃光點(diǎn),或視而不見,聽而不聞,把眼睛盯在消極的方面,經(jīng)常采用批評、處分等高壓辦法作為教育手段,就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉,呆頭呆腦,甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴(yán)重對立情緒,這種消極制裁的方法所帶來的教育必然是較差的。相反,如果把“敏感點(diǎn)”放在成績上,善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點(diǎn),進(jìn)取地進(jìn)行正面激勵,調(diào)動潛在本事,發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”,就能促人奮起,催人上進(jìn),使“差生”的'才智得到充分的發(fā)揮。班主任在工作中,應(yīng)經(jīng)過誠懇的交談,處理好學(xué)生身上出現(xiàn)的問題,心平氣和地等待他們覺醒,贏得他們的信任和愛戴。感情帖近了,感化教育也就取得了必須成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感點(diǎn)”,善于發(fā)現(xiàn)“差生”的長處,調(diào)動“差生”的進(jìn)取性。

班主任工作是教育鏈條上的重要一環(huán)。在感化教育的基礎(chǔ)上,“差生”的思想觀念,道德意識都會有不一樣程度的發(fā)展和變化。此時(shí),班主任要抓住時(shí)機(jī),進(jìn)一步做好“差生”的轉(zhuǎn)化工作。

(一)“失”中取得“得”。作為班主任,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過高人一籌的辯證思考,巧妙地把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到每個(gè)人自我身上,讓每一個(gè)學(xué)生看到,在突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí),自我是什么態(tài)度,從而引導(dǎo)學(xué)生,尤其是“差生”去發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)周圍出現(xiàn)的一些進(jìn)取因素閃光的東西。接下來,班主任還要用動情的語言,精辟入理的分析,去思考,主動地幫忙“差生”解決問題。“差生”就會在一次次令人不快的“失”的事件中鍛煉得越發(fā)成熟。從“失”中索取了“得”。

(二)磨練意志。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,不僅僅要提高他們的道德認(rèn)識,激發(fā)他們的道德情感,并且必須重視優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,即磨練他們的意志。如果在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作中,只強(qiáng)調(diào)道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的掌握,而忽視讓學(xué)生去遵守,去構(gòu)成習(xí)慣,言行脫節(jié),是不行的。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作必須要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,抓住心理特點(diǎn),從大處著眼,從小處入手,進(jìn)行優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的目的。轉(zhuǎn)化“差生”必須要有決心、恒心,還要傾注入真情,我們所付出的勞動必定有收獲的。經(jīng)過一學(xué)期的努力,我班原先一些愛打架的后進(jìn)生也不再打架了,成績落后的同學(xué)也趕上來了,他們上進(jìn)心增強(qiáng)了。成績是有必須,但還不是夢想狀態(tài),在今后的教育工作中,我將加倍努力,爭取提高全體學(xué)生的整體素質(zhì)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇六

所謂差生也就是后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差,優(yōu)生則相反。一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié):

1、應(yīng)當(dāng)說任何學(xué)生都會同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生提高。所以我們應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:差生的今日比他的昨日好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今日好。范明慧是我們班的一個(gè)女孩子,她平時(shí)不打不鬧,是個(gè)乖孩子,可是學(xué)習(xí)比較差,然而她的體育較好,今年的達(dá)標(biāo)運(yùn)動會上,她取得了較好的成績,為班級爭得了榮譽(yù),為此,我表揚(yáng)她了,她露出了得意的笑容。

2、在今學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化中,聯(lián)系本班實(shí)際對后進(jìn)生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)他們的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,了解了他們的學(xué)習(xí)情景,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會了學(xué)習(xí)方法,做到了對他們熱心得幫忙,對他們進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo),給他們配了小教師,進(jìn)行結(jié)對子幫扶,在課堂上對他們進(jìn)行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,讓他們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了學(xué)習(xí)目的,樹立起了刻苦學(xué)習(xí)的信心,提高了學(xué)習(xí)成績。

3、在學(xué)習(xí)中對他們進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護(hù)好后進(jìn)生的自尊心,用愛心去精心呵護(hù),少批評多表揚(yáng)。我們班今年新轉(zhuǎn)來了個(gè)學(xué)生叫屠西良,他寫的字好馬虎,同學(xué)們都說他寫的字是“甲骨文”。就是這樣的一個(gè)學(xué)生,他的自尊心還異常強(qiáng),誰說他,他跟誰急,可是他的成績還好。于是,我和他談心,告訴他如果字再寫工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些提高了。

4、因勢利導(dǎo),化消極因素為進(jìn)取因素。幫忙他們找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在教師那兒得到的愛,作為一個(gè)教育者在對待差生時(shí)應(yīng)當(dāng)具有自我調(diào)控的本事。

厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,教師不應(yīng)當(dāng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俦鎰e本事,他們會說:教師是說給我們聽的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到“理解”,即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任差生,鼓勵他們自由討論。最終做到“理解”二字,即經(jīng)過學(xué)生的眼睛看事物。

5、發(fā)揮團(tuán)體力量創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境:一幫一結(jié)對子,給他們配小教師,進(jìn)行結(jié)對子幫扶,多讓他們參加力所能及的活動;在學(xué)生中樹立起他們好的形象,讓他們感到團(tuán)體的溫暖,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。

6、深入了解,因勢利導(dǎo):后進(jìn)生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關(guān)系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進(jìn)生關(guān)愛和信任,對其進(jìn)行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點(diǎn),真正的把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化落實(shí)到實(shí)處,才能將后進(jìn)生轉(zhuǎn)換成中游生,轉(zhuǎn)化成為一名成績較好的學(xué)生。

7、利用多種渠道經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情景,取得了家長的支持與配合。指導(dǎo)家長要正確的教育自我的子女,共同搞好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。提高了后進(jìn)生的教育教學(xué)的質(zhì)量,完成了教育教學(xué)的任務(wù)。

以上是今學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作的實(shí)際,可是要做到對后進(jìn)生的徹底的改善,必須狠下苦功,是一個(gè)長期的細(xì)心的工作,才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,才能提高教育教學(xué)的質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇七

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,在這一學(xué)期中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié).

在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識:那就是一提到學(xué)困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無足赤,人無完人。如果教師們換個(gè)角度,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生、全面了解學(xué)困生的心態(tài),對學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師完美的靈悟、理智來塑造學(xué)生完美純潔的心靈,使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、教師都對“我”的提高寄予很大的期望,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中使后進(jìn)生轉(zhuǎn)變思想,鼓足勇氣,直面現(xiàn)實(shí),積極向上,鼓勵他們從自我身邊的小事做起,一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。

作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責(zé),教師時(shí)刻應(yīng)以組織、教育和管理學(xué)生為己任,所以,對學(xué)困生在活動中要多留意、多觀察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙、思想負(fù)擔(dān)、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自我的榮辱牽動著教師的心理,教師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻(xiàn)出真摯的愛,從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,幫忙他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習(xí)慣和不良行為,要找準(zhǔn)切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導(dǎo),耐心說服教育。

學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)職責(zé)性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點(diǎn)認(rèn)為:事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,外因是事物變化的條件,內(nèi)因是事物變化的根據(jù),內(nèi)因經(jīng)過外因而發(fā)生變化。”學(xué)生這個(gè)內(nèi)因僅有經(jīng)過教師這個(gè)外因才能發(fā)生變化。興趣是學(xué)習(xí)的摯友,學(xué)生主動進(jìn)取地獲取知識營養(yǎng),提高學(xué)習(xí)效果,構(gòu)成興趣,才能成為開發(fā)人的智力的動力。所以,我們在教學(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,對癥下藥。

教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻(xiàn)給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)提高遲緩,原因固然很多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心,遇到難題自我難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準(zhǔn)突破口。如舉古今中外名人成長的范例。經(jīng)過這些例子的啟發(fā)教育,讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心,減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則,引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí),使后進(jìn)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。

對學(xué)困生除了加強(qiáng)思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應(yīng)借助一切可利用的條件創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在簡便愉快的氣氛中掌握知識,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習(xí)要求引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的學(xué)習(xí)方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀察實(shí)踐法等。實(shí)踐證明,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學(xué)困生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習(xí)方法,課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習(xí)技能上與優(yōu)等生相媲美。

教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調(diào)節(jié)與控制自我的情緒與行為,善于約束自我的言行、克制自我消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉(zhuǎn)化學(xué)困生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮淘氣、不守紀(jì)律且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,又總是趕不上隊(duì)的學(xué)生和對學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班團(tuán)體榮譽(yù)、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自我的教育行為,并會顯得沖動、甚至予以嚴(yán)重的體罰。這就會激怒學(xué)生,構(gòu)成一種強(qiáng)烈的對抗心理,使學(xué)生對教師構(gòu)成鄙視態(tài)度,不理解批評意見。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無存。所以,教師在與學(xué)生交往過程中,應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)造和供給一種良好的、融洽的學(xué)習(xí)、生活氛圍,把自我置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應(yīng)給學(xué)生以親近感。僅有這樣,學(xué)生才能簡便愉快地學(xué)生、生活,并在各項(xiàng)活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。

總之,一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的構(gòu)成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù),而對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)傾注教師不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今日,我們更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇八

教好每一個(gè)學(xué)生是教師應(yīng)盡的職責(zé),實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化是教師的心愿,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,幫助學(xué)生困難,學(xué)生“脫困”是我的一項(xiàng)重要工作。通過教育實(shí)踐,我對轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作有了一些認(rèn)識和體會:

1、智力聰慧的松散型。這些學(xué)生雖智商高,但由于學(xué)習(xí)動機(jī)消沉、貪玩。學(xué)習(xí)效果并不明顯。

2、基礎(chǔ)知識差,信心不足型。這類學(xué)生由于基礎(chǔ)并而形成技能也差,各科的知識內(nèi)容均難按要求達(dá)到分析理解正確運(yùn)用的程度,上課聽不懂,理解能力低,作業(yè)也不能順利完成,因而經(jīng)常出這樣或那樣的錯(cuò)誤。

3、學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,盲目,被動型。這類學(xué)生一般都不具備良好手學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中沒有計(jì)劃,一切學(xué)習(xí)過程都是在盲目,被動的狀態(tài)下進(jìn)行,由于新舊知識銜接不好,很難取得良好的學(xué)習(xí)效果。

智力聰慧的松散型學(xué)生。如:四(5)班學(xué)生羅士祺,就屬于這種情況。他智力聰慧,但貪玩厭學(xué),對學(xué)習(xí)無動于衷,鑒于這種情況,我對該生加強(qiáng)了個(gè)別指導(dǎo),親自督促,檢查作業(yè)。同時(shí)讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生在課余幫助,也按時(shí)完成作業(yè),經(jīng)過半學(xué)期的努力,他的學(xué)習(xí)態(tài)度完全改變了,由厭學(xué)變成愛學(xué)。

又如四(5)班的一位名叫王兆輝的男孩子,由于紀(jì)律學(xué)習(xí)差,對學(xué)習(xí)沒信心,經(jīng)常不交作業(yè),經(jīng)過我找他談話,平時(shí)以更多愛心、耐心、細(xì)心去感染他、感化他。結(jié)果表明:他能行,并且各方面還很出色,由此可見,教師只要對后進(jìn)生傾注愛心,就一定能夠喚起他們步入先進(jìn)的信心。

作為教師,要以感悟上親近他們,解除他們心理上的隔閡,后進(jìn)生越是感到教的愛,也就越容易接受教育。

總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有利于優(yōu)秀班集體的建議,有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量,有利于教學(xué)秩序的安定,這需要教師人付出很大的心血。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇九

一、我基本對班中后進(jìn)生的.情況很了解,后進(jìn)生的形成有個(gè)人、家庭、學(xué)校、甚至社會的因素,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,我始終圍繞以下幾方面工作進(jìn)行:

情感交流要抓住有利時(shí)機(jī)。當(dāng)學(xué)生有奮進(jìn)的欲望時(shí),你能及時(shí)鼓勵,在學(xué)生身置迷途,你能及時(shí)給予指點(diǎn),在學(xué)生深感孤獨(dú)的時(shí)候,你能及時(shí)地給以關(guān)懷,送去溫暖,在學(xué)生犯了錯(cuò)誤,開始感到內(nèi)疚的時(shí)候,你能以語重心長勸告,抓住這些機(jī)會,從情感上就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)形成,師生之間就“心有靈犀一點(diǎn)通了”。陳國聰同學(xué)體質(zhì)較差,常生病,也有時(shí)請假及課堂上常睡覺,學(xué)習(xí)上跟不上,但我看出他其實(shí)也想學(xué)好來,努力去完成作業(yè),不懂的就請教別人。盡管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找時(shí)間跟他談心,鼓勵他,還在班上表揚(yáng)他好學(xué),獎點(diǎn)小禮物給他?,F(xiàn)在他的語文能達(dá)標(biāo)了。

在感化“差生”的工作中,班主任的實(shí)際行為是無聲的教育。在一些情況下,老師千言萬語的說教,不如自己的一個(gè)實(shí)際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。因此,凡是要求學(xué)生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自己卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負(fù)面的影響。作為班主任,應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自己的高度組織紀(jì)律觀念去感染“差生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種情況取得顯著成效之后,還必須進(jìn)一步深化教育,使“差生”最終能夠形成很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。有個(gè)同學(xué)很不講衛(wèi)生,我常在其桌下發(fā)現(xiàn)紙巾,紙屑,以致影響班容。我不但天天檢查她的座位下,而且?guī)状螏退驋?,現(xiàn)在她桌下少見有雜物了。

“差生”的心理特點(diǎn)是比較復(fù)雜和矛盾的,他們的外表是一副對犯錯(cuò)誤滿不在乎,玩世不恭的樣子,風(fēng)心卻蘊(yùn)藏著要求進(jìn)步的“火種”。班主任的神圣天職,就是在別人對“差生”失去信心和希望的時(shí)候,仍然能滿懷信心和希望,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自己都未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確、肯定和扶植,相信自己有學(xué)好功課或做好其他事的能力的時(shí)候,就會創(chuàng)造出幾乎連他們自己都估量不到的成績來。這時(shí),“差生”所感受到的進(jìn)步和喜悅,是一種比什么都強(qiáng)大的再激勵因素。這種幸福是無以倫比的,它將進(jìn)一步激發(fā)他們做出更大的成績。閉萬燦同學(xué)課堂紀(jì)律很差,上課不但自己不聽講,還老是干擾別人,老師越批評他他越不當(dāng)一回事,還跟你對著干,我觀察后發(fā)現(xiàn)他這人受軟不受硬,關(guān)懷對他來說更有效,于是我不斷找他聊,學(xué)習(xí),生活中的事情都聊,不久他發(fā)現(xiàn)我并不是針對他,而且是關(guān)心他,他也不討厭我了,上課時(shí)還很積極回答我的問題,字體書寫端正多了,成績有較大進(jìn)步。

在感化“差生”的教育中,如果把“敏感點(diǎn)”放在“問題”上,對“差生”這樣或那樣的缺點(diǎn)視如“泰山”,而對“差生”的閃光點(diǎn),或視而不見,聽而不聞,把眼睛盯在消極的方面,經(jīng)常采用批評、處分等高壓辦法作為教育手段,就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉,呆頭呆腦,甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴(yán)重對立情緒,這種消極制裁的方法所帶來的教育必然是較差的。相反,如果把“敏感點(diǎn)”放在成績上,善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點(diǎn),積極地進(jìn)行正面激勵,調(diào)動潛在能力,發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”,就能促人奮起,催人上進(jìn),使“差生”的才智得到充分的發(fā)揮。班主任在工作中,應(yīng)通過誠懇的交談,處理好學(xué)生身上出現(xiàn)的問題,心平氣和地等待他們覺醒,贏得他們的信任和愛戴。感情帖近了,感化教育也就取得了一定成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感點(diǎn)”,善于發(fā)現(xiàn)“差生”的長處,調(diào)動“差生”的積極性。

二、轉(zhuǎn)化。班主任工作是教育鏈條上的重要一環(huán)。在感化教育的基礎(chǔ)上,“差生”的思想觀念,道德意識都會有不同程度的發(fā)展和變化。此時(shí),班主任要抓住時(shí)機(jī),進(jìn)一步做好“差生”的轉(zhuǎn)化工作。

(一)“失”中取得“得”。作為班主任,應(yīng)該通過高人一籌的辯證思考,巧妙地把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到每個(gè)人自己身上,讓每一個(gè)學(xué)生看到,在突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí),自己是什么態(tài)度,從而引導(dǎo)學(xué)生,尤其是“差生”去發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)周圍出現(xiàn)的一些積極因素閃光的東西。接下來,班主任還要用動情的語言,精辟入理的分析,去思考,主動地幫助“差生”解決問題?!安钌本蜁谝淮未瘟钊瞬豢斓摹笆А钡氖录绣憻挼迷桨l(fā)成熟。從“失”中索取了“得”。

(二)磨練意志。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,不僅要提高他們的道德認(rèn)識,激發(fā)他們的道德情感,而且必須重視優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,即磨練他們的意志。如果在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作中,只強(qiáng)調(diào)道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的掌握,而忽視讓學(xué)生去遵守,去形成習(xí)慣,言行脫節(jié),是不行的。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作一定要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,抓住心理特點(diǎn),從大處著眼,從小處入手,進(jìn)行優(yōu)秀道德行為的訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的目的。轉(zhuǎn)化“差生”一定要有決心、恒心,還要傾注入真情,我們所付出的勞動必定有收獲的。通過一學(xué)期的努力,我班原來一些愛打架的后進(jìn)生也不再打架了,成績落后的同學(xué)也趕上來了,他們上進(jìn)心增強(qiáng)了。成績是有一定,但還不是理想狀態(tài),在今后的教育工作中,我將加倍努力,爭取提高全體學(xué)生的整體素質(zhì)。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十

讓每一個(gè)學(xué)生成才,讓每一位家長放心,提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì),教育要求我們面向全體學(xué)生。實(shí)施素質(zhì)教育要求面向全體兒童、少年,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。而一個(gè)班級,總有品學(xué)兼優(yōu)的好干部和調(diào)皮搗蛋的后進(jìn)生。所以,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,既是我們具體教育教學(xué)工作的重任,也是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

我在體育教學(xué)中,針對后進(jìn)生的生理和心理特點(diǎn),科學(xué)地利用遷移原理,發(fā)揮體育課教育教學(xué)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,特別是轉(zhuǎn)變其消極的,不健康的心理因素,收到必須的效果。

一、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢項(xiàng)目,呈現(xiàn)后進(jìn)生優(yōu)點(diǎn)。教師一次表揚(yáng)所產(chǎn)生的觸動可能勝過十次批評所產(chǎn)生的效果,所以,體育教師在日常的教學(xué)活動中,要做有心人,要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),及時(shí)地給予表揚(yáng)鼓勵,讓他們得到心理上的滿足,樹立起自我激勵的自尊與自信,從而強(qiáng)化個(gè)體意識的自覺性,增強(qiáng)個(gè)體的自制力,促進(jìn)其克服一個(gè)又一個(gè)的困難,完成教師逐步提出的更高要求。

二、利用團(tuán)體項(xiàng)目,消除孤獨(dú)、自卑感。后進(jìn)生由于長期得不到教師進(jìn)取的重視和同學(xué)平等的對待,心理常常被扭曲,利用團(tuán)體項(xiàng)目,能夠有效地調(diào)動后進(jìn)生的進(jìn)取心理因素,消除孤獨(dú)感、自卑感。

三、運(yùn)用競爭項(xiàng)目,增強(qiáng)后進(jìn)生上進(jìn)心。在體育教學(xué)中,教師針對后進(jìn)生的特點(diǎn),把握后進(jìn)生的心理承受限度,開展各種類別的競賽活動,充分調(diào)動其潛能,發(fā)揮其體能上、技術(shù)上的優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)生活力,增強(qiáng)上進(jìn)心,讓后進(jìn)生全面了解自己,認(rèn)清他人,“我在這個(gè)項(xiàng)目上能夠奪第一,在另一個(gè)項(xiàng)目上則不必須是最好,但我能夠努力,爭取獲得第一”。清楚了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,就有利于消除后進(jìn)生心理上存在的'片面的、消極的評價(jià),增強(qiáng)上進(jìn)心,并將這種健康的心理遷移到其他的學(xué)習(xí)中,產(chǎn)生全面提高的動力。

總之,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)難度極大的工作,關(guān)鍵看教師能不能在日常的教學(xué)工作中做個(gè)有心人,發(fā)現(xiàn)并研究后進(jìn)生的各種因素,找到突破點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作;后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,需要教師之間的協(xié)同努力,從多角度,多層次施加教育影響,促進(jìn)后進(jìn)生的健康轉(zhuǎn)化,全面提高。我僅在體育教學(xué)中從心理遷移的角度做了淺顯的嘗試,但我相信,只要我們刻苦研究,反復(fù)嘗試,掌握規(guī)律,學(xué)生是可塑的,只要教師能夠以一顆愛心去對待特別是后進(jìn)生,必須能將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用之才。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十一

每個(gè)班在不同程度上都有后進(jìn)生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進(jìn)生身上表現(xiàn)出來的不良行為,大多數(shù)不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時(shí)糊涂做出的不正當(dāng)舉動,有的是由于自控能力差造成的。分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點(diǎn)和毛病是班主任份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進(jìn)生的:

后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責(zé),同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭、集體的溫暖。實(shí)踐證明,要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對老師、家長、同學(xué)的對立情緒,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時(shí)給予真誠的幫助,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵,犯了錯(cuò)誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時(shí)時(shí)感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,使逐步改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。

要做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因,堅(jiān)持在了解中教育,在教育中了解。每接一個(gè)新的班級,我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前,做到心中有數(shù)。

實(shí)踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作。

后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長處,只不過不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。往往這一點(diǎn)就不利于調(diào)動后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。我認(rèn)為,作為一個(gè)班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時(shí)創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強(qiáng)進(jìn)步的信心。我班一位學(xué)生,不僅成績差,紀(jì)律、習(xí)慣也差,時(shí)常擾亂課堂,科任老師很有意見,進(jìn)行多次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。

"對后進(jìn)生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),但是大張其鼓地批評教育,處理不當(dāng),也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

在班主任工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛護(hù)他們,做深入細(xì)致的工作,因勢利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅(jiān)信,精誠所至,金石為開。

化學(xué)老師轉(zhuǎn)化農(nóng)村初中后進(jìn)生策略之我見論文。

【熱門】后進(jìn)生評語。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十二

所謂差生也就是后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結(jié)果是差生更差。

而不容忽視的是:優(yōu)生畢竟是少數(shù),中差生卻是學(xué)生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告訴我們:小學(xué)教育的基本任務(wù)就是對少年兒童進(jìn)行身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)性素質(zhì)教育,也就是說,應(yīng)屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一發(fā)展,為他們學(xué)會怎樣做人和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與發(fā)展,全面地打基礎(chǔ)的教育。素質(zhì)教育主要的標(biāo)志是:教師是否面向全體學(xué)生,是否進(jìn)行全面發(fā)展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實(shí)質(zhì)性地進(jìn)行素質(zhì)教育。

應(yīng)該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關(guān)鍵就在于能否面向中差生。大量事實(shí)說明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂"優(yōu)生"與"差生"的評判標(biāo)準(zhǔn)本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實(shí)踐中不一定工作就很出色,而有一些所謂在校時(shí)的差生,倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅(jiān)持"面向全體",特別是面向中差生才是切切實(shí)實(shí)的素質(zhì)教育。

不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,那教育還有什么功能?又談什么基礎(chǔ)的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應(yīng)變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關(guān)注,變薄待為厚待。

尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認(rèn)為是:學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,要求自己不嚴(yán)格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學(xué)生本身就有的個(gè)別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個(gè)錯(cuò)誤而遭到老師嚴(yán)厲責(zé)問,自我調(diào)節(jié)能力差而產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過"不白之冤"產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的影響和對社會陰暗面缺少應(yīng)有的正確認(rèn)識而形成不良習(xí)性等等。

我認(rèn)為,厚愛中差生,首先應(yīng)有辨證的觀點(diǎn):

應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)(即積極因素)和缺點(diǎn)(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。所以我們應(yīng)該用發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。劉東杰是我們班的一個(gè)男孩子,他平時(shí)不打不鬧,是個(gè)乖男孩,但是學(xué)習(xí)非常差,如果背書,他十分鐘也記不住一句話。但是他的體育特好,今年的冬運(yùn)會上,他擲沙包是全校第一,獲得了一等獎,為此,我表揚(yáng)他了,他露出了得意的笑容。

幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛,作為一個(gè)教育者在對待中差生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。

厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俦鎰e能力,他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到"接受",即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。

如果在中差生身上做到"真誠"對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進(jìn)中差生的進(jìn)步和發(fā)展。

我們班有個(gè)學(xué)生叫劉志才,他外貌有點(diǎn)缺陷——斜眼。學(xué)習(xí)也特別差,不懂拼音,不會寫字,考試最多能考10分,同學(xué)們都說他寫的字是"甲骨文"。就是這樣的一個(gè)學(xué)生,他的自尊心還特別強(qiáng),誰說他,他跟誰急,但是他有個(gè)優(yōu)點(diǎn)——能說。于是,我抓住這個(gè)優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)他,沒想到從此以后,一到我的語文課,他就積極舉手發(fā)言,少先隊(duì)活動時(shí)候,他也起來表演節(jié)目,慢慢地,他的學(xué)習(xí)居然有了進(jìn)步,模擬考試時(shí),他考了32分,我非常高興,獎了一本筆記本給他,這是他第一次得到的學(xué)習(xí)成績獎,他哭了,同學(xué)們都哭了,大家流下了激動的淚水,我堅(jiān)信久的將來,他一定會更好的。

正所謂外因通過。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十三

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作直接影響到整個(gè)教學(xué)質(zhì)量,而后進(jìn)生的構(gòu)成原因有很多,僅有認(rèn)真分析,根據(jù)具體情景來區(qū)別對待,才能更有效地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。經(jīng)過這幾年來的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,有了必須的方法和手段,現(xiàn)總結(jié)如下:

每個(gè)后進(jìn)生的后進(jìn)原因不一樣,僅有完全了解后進(jìn)生的具體情景才能解決后進(jìn)問題,經(jīng)過幾年來的分析,體育后進(jìn)生構(gòu)成的原因歸納有以下幾種:

1、年齡小,身體素質(zhì)差。

2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。

3、對體育不感興趣的。

4、身體原因(肥胖、近視、生病)而成績不夠夢想的。

5、多種情景并存的。

后進(jìn)生的后進(jìn)原因和類型分析清楚后,就要認(rèn)真、有針對性地進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

對身體素質(zhì)差的一類,要制定學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練計(jì)劃,有效地提高學(xué)生的身體素質(zhì),從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學(xué),因體質(zhì)比較弱,就制定出發(fā)展她們的力量和速度,其中以力量為主,異常是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、蛙跳等練習(xí),經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)和鍛煉,她們的體質(zhì)有了明顯的改善身體素質(zhì)提高了,成績也上去了。

對于思想上對體育不重視,怕苦怕累的一類,主要對他們進(jìn)行思想教育。經(jīng)常給他們講一些優(yōu)秀運(yùn)動員刻苦訓(xùn)練為國爭光的先進(jìn)事跡,同時(shí)讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,運(yùn)動量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習(xí)慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英杰、崔萍、賈文靜等同學(xué),他們本身的身體素質(zhì)較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠夢想。經(jīng)過思想上的教育,使他們認(rèn)識到體育的重要性,怕吃苦的壞習(xí)慣也改掉了,練習(xí)進(jìn)取性提高了,經(jīng)過努力,體育成績提高很快,從后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為合格生,甚至是優(yōu)秀生。孫婷婷、張英杰還代表學(xué)校參加區(qū)運(yùn)動會取得好成績。

對體育活動不感興趣的學(xué)生,如楊玉茹同學(xué),剛轉(zhuǎn)入我校時(shí),因以前參加體育活動教少,體育成績不夢想。我就經(jīng)常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所了解。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,從而激發(fā)他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學(xué)習(xí)了,成績很快就提高了。

對于身體有特殊情景的(如太胖、太瘦)而成績不夠夢想的,如朱利國、洪昌萍同學(xué),他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不夢想。但他們的上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點(diǎn),壘球練習(xí)時(shí),讓他們做示范,及時(shí)表揚(yáng)、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項(xiàng)目的興趣,同時(shí)加強(qiáng)他們的靈活性、協(xié)調(diào)性的練習(xí),以點(diǎn)代面使他們的所有項(xiàng)目的成績都能合格。

學(xué)生需要教師的關(guān)懷,而后進(jìn)生更加需要。所以,教師對后進(jìn)生的關(guān)懷要更加體貼、發(fā)自內(nèi)心,讓他們感覺到教師的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)對他們的點(diǎn)滴提高要及時(shí)表揚(yáng)、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉(zhuǎn)化為合格生、優(yōu)秀生。

以上幾點(diǎn)就是我轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的體會,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師必須認(rèn)真對待的系統(tǒng)工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實(shí)踐和探索,把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作做出特色。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼間,學(xué)期將盡?,F(xiàn)將本學(xué)期的培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)如下:

眾所周知,后進(jìn)生的自尊心特別強(qiáng),看似一切都無所謂的表面下其實(shí)是蘊(yùn)藏著一顆火一樣的心,老師的每一句評價(jià)的話都容易使其激動。所以,只要老師平時(shí)多花點(diǎn)時(shí)間從思想上,學(xué)習(xí)上,生活上去關(guān)心和愛護(hù)他們,用真誠和信任讓他們感悟到老師的期待,這樣一來,就會使他們重點(diǎn)希望之火,并產(chǎn)生奮發(fā)向上的動力。不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。我班學(xué)生孫斌、李玟靜、陳宇航等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,幫助他們獲取一個(gè)個(gè)小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高。

雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂。此時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進(jìn)生重找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。

教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),畢竟不可能總在其身邊隨時(shí)輔導(dǎo),及時(shí)糾正。因此為了能使后進(jìn)生真正達(dá)到進(jìn)步的目的,學(xué)生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調(diào)動時(shí),總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎?不會!因?yàn)槲以诎才艜r(shí),會跟優(yōu)生說,是因?yàn)樗麑W(xué)習(xí)成績好,所以請他幫助輔導(dǎo)同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個(gè)壓力和動力的作用,從而更加努力學(xué)習(xí)。而對于差生來說則效果更是明顯。

盡管我做了很多努力,在補(bǔ)差的工作中,雖然取得了一定的成績,但還有少數(shù)學(xué)生,基礎(chǔ)還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補(bǔ)差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十五

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作歷來是班主任工作中的重要組成部分,也可以說是衡量班主任工作是否出色的一個(gè)重要的條件。接班以后我認(rèn)真做好中下生的轉(zhuǎn)化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:

一、全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。

班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。

由于后進(jìn)生的思想行為復(fù)雜多樣,因此班主任在調(diào)查了解學(xué)生時(shí),應(yīng)綜合運(yùn)用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生,尤其要重點(diǎn)了解掌握下面幾方面情況:

1、學(xué)生個(gè)人的一船情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時(shí)間安排;生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等。

2、學(xué)生個(gè)性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強(qiáng)不強(qiáng);逆反心理如何;性格特征等。

3、學(xué)生各方面的情況。

(一)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

(二)各門功課學(xué)習(xí)情況。對學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時(shí)間安排。

(三)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣;人個(gè)衛(wèi)生情況等。

二、客觀分析學(xué)生,對癥下藥。

在全面了解后進(jìn)生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進(jìn)生形成的原因時(shí),可以從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習(xí)情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

三、正確引導(dǎo)學(xué)生,處理好幾個(gè)關(guān)系。

(一)是表揚(yáng)與批評的關(guān)系。對后進(jìn)生應(yīng)以表揚(yáng)為主,表揚(yáng)他們點(diǎn)滴進(jìn)步,以激起他們希望與進(jìn)取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時(shí),適度。

(二)是嚴(yán)格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴(yán)格要求就不可能有后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進(jìn)生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進(jìn)生的要求,應(yīng)是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求。

(三)是懲前與毖后的關(guān)系。班主任要使后進(jìn)生對以前的缺點(diǎn)與不足有正確的認(rèn)識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

(四)班主任應(yīng)多給后進(jìn)生一些“機(jī)會”。盡管我們說,機(jī)會對每個(gè)人是均等的,但事實(shí)上,后進(jìn)生的“機(jī)會“,幾乎是空,選干、入團(tuán)、上臺表演等各種機(jī)會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。班主任在工作中要多給“機(jī)會”給后進(jìn)生,甚至一些職務(wù)可以適當(dāng)“下放”,讓他們有機(jī)會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、同學(xué)服務(wù)的同時(shí)來改變自己,樹立信心,促使進(jìn)步,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,本班學(xué)生形成了較好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要取得更高的成就,還有待今后繼續(xù)努力。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十六

剛進(jìn)班的劉揚(yáng),如同他的名字一樣陽光,積極。在軍訓(xùn)中看到他的堅(jiān)持,在運(yùn)動會的比賽中看到他帶上比賽的身影,身為體育委員的他,有著很強(qiáng)的組織能力,在同學(xué)們中人緣也非常不錯(cuò)。八中實(shí)踐基地,我們翻越高高的畢業(yè)墻,是他不顧自己的腰傷,用瘦弱的肩膀,跪在地上把同學(xué)們一個(gè)一個(gè)舉上去。他是我們的勇士,他樂于助人,他照顧別人,一切的一切都證明了一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)的學(xué)生。但這個(gè)高高頂點(diǎn),經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和接觸,他逐漸下滑了。我發(fā)現(xiàn)他上課眼神渙散,經(jīng)常打瞌睡,沒精神,班級的集體活動看不到他積極參與的身影了,就像秋天的落葉無精打采,什么也提不起興趣。還聽說周六有喝酒的現(xiàn)象,在宿舍里也不跟同學(xué)們交流溝通,總是心事重重拿著手機(jī)聊天?;丶矣幸欢螘r(shí)間還說不想上了。這一巨大的變化引起了我不斷地關(guān)注,這一系列的事件也讓我認(rèn)識到:這是一名“品行優(yōu)秀,放棄學(xué)習(xí)的”差生。

他心里強(qiáng)大的自卑感,用逃避和不在乎的虛偽外表掩飾心中的痛苦。極度不自信和挫敗感,使他干脆放棄。針對上述一系列的事件,作為班主任,我的經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)查之后,認(rèn)真剖析和反思了其中的原因。

1、與家庭環(huán)境有關(guān)。

該生父母非常要強(qiáng),工作能力也強(qiáng),對于孩子有很高的期望和要求,使得學(xué)生心理壓力無形中加大,也經(jīng)常拿周圍優(yōu)秀的孩子作比較,常用語包括:“你看誰誰,人家學(xué)習(xí)多好,能力多強(qiáng)?!?,“你看你爸我,從來不服輸,別人能做好,你也能做好?!薄澳阋獱帤庋?!”強(qiáng)大的優(yōu)秀外部壓力和學(xué)生本身并不優(yōu)秀的成績形成了巨大的反差,落差加劇了他心理的變化。

2、與高中學(xué)習(xí)壓力有關(guān)。

最初的夢想:在高一開始一段嶄新的學(xué)習(xí)歷程,似乎遠(yuǎn)離了沒有了過去的成績差陰影。也曾努力,也曾付出,但是面對高中與初中巨大的跨度,是他沒有預(yù)估到的',初中稍微一努力就可以完成的學(xué)習(xí)進(jìn)步,在高中看來需要十倍甚至更多的付出,九門主課,大量的作業(yè),基礎(chǔ)薄弱是最大的困難,不斷的失敗嘗試和停止不前最終導(dǎo)致他“破罐子破摔”,選擇逃避。

3、與朋友環(huán)境有關(guān)。

他周邊的老朋友有共同語言,對于失敗的學(xué)習(xí),都持有放棄的態(tài)度。我班的新朋友們陽光向上,但他選擇遠(yuǎn)離,生怕別人會嘲笑他,連最起碼的安慰也要逃開。

針對該生的問題,該如何辦呢?應(yīng)該說這是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。經(jīng)過一番深思熟慮后,我采取了相應(yīng)的措施來積極的轉(zhuǎn)化這名差生。

1、愛和信任——打開心門。

打開心門,就是讓他說說自己的心里話,如對家庭的看法、學(xué)校班級的看法。讓他從心底意識到:學(xué)校、老師是關(guān)愛、關(guān)心他的。

在家長敞開心扉的交流中,他痛哭流涕,一直為不能達(dá)到父母的期望而深深的內(nèi)疚,又不知道怎么做才能更好。這次約談,我把父母對學(xué)生的大愛轉(zhuǎn)變?yōu)樗梢酝瓿傻男∧繕?biāo),可以讓學(xué)生每天可以完成一個(gè)達(dá)到的目標(biāo)。并與家長一起明確表明,只要能看到孩子一點(diǎn)點(diǎn)努力,他們就很高興,只要不放棄,只要相信自己!

暫時(shí)在學(xué)習(xí)上或狀態(tài)上出現(xiàn)問題的他們,大多有一種自卑心理,對教師和同學(xué)存有戒備心理,他們比一般學(xué)生更需要別人的尊重、理解和信任。如果多花點(diǎn)時(shí)間去接觸、關(guān)心他們,給予后進(jìn)生充分的尊重、理解和信任,那么,這一階段的同學(xué)轉(zhuǎn)化工作將會更加順利。我相信:愛是可以創(chuàng)造奇跡的,愛的力量是偉大的。作為老師更應(yīng)該在學(xué)習(xí)和生活中給予更多的愛、更多的支持、更多的關(guān)注。

2、挖掘閃光點(diǎn),積極尋找施愛的支撐點(diǎn)。

每一個(gè)孩子都是天使,雖然每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和不足,當(dāng)我們真正發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)的時(shí)候,他們是如此可愛。我們只有注意觀察、善于發(fā)現(xiàn)別人注意不到的地方,才可能捕捉到后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),并以此激勵后進(jìn)生,促進(jìn)后進(jìn)生進(jìn)步。當(dāng)我們經(jīng)過細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)時(shí),也就找到了施愛的支撐點(diǎn)。

人人都有一種“渴望被肯定”的心理,后進(jìn)生更是有這種心理需要。在課堂上,我們要適時(shí)地抓住后進(jìn)生內(nèi)心世界和行為表現(xiàn)中閃耀著的“火花”,在全班同學(xué)面前表揚(yáng)后進(jìn)生,滿足他們的榮譽(yù)感。比如,表揚(yáng)他們做的作業(yè)、他們提出的好的建議、他們與同學(xué)的積極配合等等,受到老師的肯定和當(dāng)眾表揚(yáng),后進(jìn)生心情愉悅,注意力相對集中,聽課質(zhì)量自然就高。然后以此為契機(jī),提高后進(jìn)生做人的尊嚴(yán)感,有了這種尊嚴(yán)感,后進(jìn)生就會努力進(jìn)取,在心理上產(chǎn)生一種積極向上的效應(yīng),朝著我們所期望的方向發(fā)展。否則,一旦失去了自尊感,也就失去了精神支柱和進(jìn)步的動力。

3、采取成功激勵法,增強(qiáng)后進(jìn)生的自信心。

我要求他每天寫出:“我是最棒的!我一定能行”20遍,自己默念20遍,以堅(jiān)定信念,并每天交由我檢查。除了每天制定計(jì)劃,在每一天結(jié)束完成計(jì)劃后,體味成功的快樂。在班級日常生活中,多創(chuàng)造成功的機(jī)會,公開肯定點(diǎn)滴進(jìn)步,使后進(jìn)生獲得成功的愉悅,體現(xiàn)自身存在的價(jià)值。但是,有些同學(xué)的自覺性往往較差,缺乏理想和追求。比如,對成績稍落后的學(xué)生先要求他們獨(dú)立地完成作業(yè),然后制定每天小測目標(biāo)、單元測試目標(biāo)、期中考試目標(biāo)、期末考試目標(biāo)、升學(xué)考試目標(biāo)等等,當(dāng)他們有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí),哪怕是很小的進(jìn)步,都要給予及時(shí)的肯定、表揚(yáng)和鼓勵。

4、依靠集體的力量。

俗話說:“人多力量大”。作為這樣一名學(xué)生,應(yīng)該讓周圍的同學(xué)來幫助、支持他。為此,我發(fā)動宿舍同學(xué)主動與他聊天,請他幫忙,尋找存在感。在學(xué)校志愿者報(bào)名時(shí),我積極推薦他報(bào)名。這樣做;一方面是依靠班集體來督促他,另一方面培養(yǎng)他的責(zé)任感和自律性,讓他意識到作為班干,一言一行都是受老師和同學(xué)關(guān)注的。通過此途徑,更好地來糾正他思想和行為的偏頗。

功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過我的一番努力,該生雖然還存在著一定的問題,但與以前相比較,進(jìn)步可以說是顯著的。特別是在積極參加活動方面,較之以前,可以說有了翻天覆地的變化。

俗話說:“十年樹木,百年樹人”?!氨鶅鋈叻且蝗罩薄W鳛榘嘀魅?,如何轉(zhuǎn)化暫時(shí)出現(xiàn)偏頗的孩子們,這是一項(xiàng)極為重要也極為艱巨的工作。需要教師付出極大的愛心、耐心和信心。我在轉(zhuǎn)化這名同學(xué)的過程中,感受頗深:

擁有堅(jiān)定的信念和陽光的心態(tài)是工作開始的基礎(chǔ);對癥下藥,要聯(lián)合各種教育力量和資源,共同的努力。針對他自身的優(yōu)點(diǎn),挖掘他的閃光點(diǎn),并給予大力的支持和鼓勵。同時(shí),又利用班集體和家長的力量共同努力,共同的探索,我想這就是教育的力量吧!作為一名教師,在轉(zhuǎn)化每一位同學(xué)的工作中,我始終抱著一個(gè)“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”的態(tài)度,在未來的教育生涯中,我將愿意付出更多的愛心、耐心和信心。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十七

如何了解后進(jìn)生致后的原因呢我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:

一是從班主任那兒查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情景和特長,從中了解情景;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。

經(jīng)過分析歸納我們認(rèn)為后進(jìn)生能夠分為三個(gè)類別:

一是成績差,如朱文靜。

二是行為差,如譚小龍。

三是紀(jì)律差,如石德偉。

而導(dǎo)致"三差"的主要原因有四個(gè)方面:

一是受教學(xué)因素的影響。

二是受環(huán)境因素的影響。

三是受家庭因素的影響。

四是受個(gè)人心理因素的影響。

對這"三差"、"四因素",后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。

情景摸清了,原因找到了,再經(jīng)過一番深思熟慮,結(jié)合實(shí)際情景,就能夠制訂出切實(shí)可行,行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃。"轉(zhuǎn)差"計(jì)劃包括三部分資料,一是后進(jìn)生名單,二是基本情景和致后原因分析,三是轉(zhuǎn)化措施和目標(biāo)。

所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。這是教師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。"冰凍三尺,非一日之寒",轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱苦而細(xì)致的'系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂"江山易改,本性難移"講的就是這個(gè)道理。欲速則不達(dá)。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業(yè),能夠說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷應(yīng)對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關(guān)心、幫忙和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅僅要摸清后進(jìn)生的致差原因,并且要明白后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,并且還要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以堅(jiān)持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。三。家庭、學(xué)校、社會三位一體,班主任教師、科任教師通力合作,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的三大法寶。

導(dǎo)致后進(jìn)生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。"解鈴還須系鈴人"。要想做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅僅要各負(fù)其責(zé),并且還要構(gòu)成合力。

教育好一個(gè)后進(jìn)生是一個(gè)教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現(xiàn),與培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。只要我們持之以恒,堅(jiān)持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就必須能夠做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,后進(jìn)生們也必須能夠轉(zhuǎn)化得更快更好。

1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的數(shù)學(xué)能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)進(jìn)取性的提高方面要花大力氣。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作總結(jié)篇十八

當(dāng)今的時(shí)間匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期即將結(jié)束,閑暇之余,認(rèn)真回顧本期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,有喜有憂?,F(xiàn)特作總結(jié)如下:

本學(xué)期我擔(dān)任的是七年級一、二、三、四班的生物教學(xué)任務(wù)。開學(xué)之初,天氣涼爽,特別適于學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容簡單,易于被學(xué)生接受,在教學(xué)過程中除學(xué)習(xí)本節(jié)知識外,會給學(xué)生介紹一些日常生活常識,以提高學(xué)生積極性。

五一長假過后,隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)熱,另外,七年級學(xué)生對學(xué)校環(huán)境有了相當(dāng)?shù)牧私?,出現(xiàn)了一些浮躁的現(xiàn)象,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高。這時(shí)候除學(xué)習(xí)知識外,就要給學(xué)生作思想工作,對于成績中上等的學(xué)生,用大量的事實(shí)使他們明白整天坐立不安、浮躁的人是不會獲得成功的,只有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)的人才會取得好的成績;對于后進(jìn)生,他們平時(shí)受表揚(yáng)的機(jī)會比優(yōu)等生少之又少,在課堂上,只要他們認(rèn)真學(xué)習(xí),不搗亂,無論學(xué)會多少,在快要下課時(shí)就對他們提出表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信心。課下有機(jī)會就和他們簽訂口頭協(xié)議,根據(jù)他們的個(gè)人程度,只要達(dá)到他們理想的成績,就會給他們頒發(fā)榮譽(yù)證書,以表示鼓勵。

根據(jù)本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),上課時(shí)除交給學(xué)生知識外,會給他們講一些與他們生活相關(guān)的信息,努力提高他們的積極性;在課下,認(rèn)真研讀課本及課標(biāo),整理本書知識點(diǎn)共12張,以填空的形式顯現(xiàn)在試卷上,并配有相關(guān)的經(jīng)典練習(xí)題(從往年的期末調(diào)考試題及中招試題中抽?。?,有學(xué)有練,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中不至于過于枯燥無味。

經(jīng)過一學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,學(xué)生的成績有了一定的進(jìn)步,但沒有讓我滿意,在以后的工作中,將會改進(jìn)自己的工作方法,爭取取得更高的成績。

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