第一書記辭職申請（實用17篇）

總結(jié)就像是給自己寫一封信，提醒自己成長和進步的重要性。寫總結(jié)要言簡意賅，重點突出，表達清晰，讓人一目了然。下面是一些總結(jié)范文的例子，供大家參考和借鑒。

第一書記辭職申請篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的，我在這里工作了6年的時間，已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅，愛上了與我快樂相處的同事和領(lǐng)導(dǎo)。

非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我缺點的包容和理解，在這里，我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。

入職之初，我不適應(yīng)這里的環(huán)境，曾幾度想過離開這里，是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉(zhuǎn)而從自身找原因;當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里，我就不能”這個問題深入我腦海的時候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多，而是我個人有待進步的地方太多。

當(dāng)我不再抱怨環(huán)境，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時候，我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司，雖然是國企，身處其中，時時處處都可感覺到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高瞻遠矚，公司發(fā)展的生機勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經(jīng)理的通情達理和良好的配合精神，在此特別感謝：經(jīng)理們對我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。

享受快樂工作的同時，我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動，被他們的專業(yè)敬業(yè)感動，他們是開發(fā)管理部的潘丹，財務(wù)部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。

感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上，豁達專業(yè)的'工作氛圍。

他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

因家庭原因，我不得不忍痛割愛，暫時離開這個讓我成長給我經(jīng)驗的工作環(huán)境。

因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意：景工在必要的時候?qū)⑽业氖謾C號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問，我將及時作出答復(fù)。

因為我的家人和一些同學(xué)朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負擔(dān)減輕了，自己依然可以回歸職場。

再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對我成長過程的指導(dǎo)和委以重任的信任，我為自己的離開給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來的不便致以歉意。

這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴，我為自己曾經(jīng)是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。

進入公司已有5個年頭了，在這很感激您的教導(dǎo)和照顧。

感謝您一直以來對我的栽培和信任，感謝您給了我一個又一個的鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

我很慶幸自己能在這樣的環(huán)境和氣氛下工作，很慶幸能成為您的屬下。

自從進入廣告業(yè)，朋友們說我變了，我深深地知道，是xxx文化讓我改變了，是您讓我成長了。

但我在這只能說，我令您失望了!我沒能為公司繼續(xù)效勞。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，離開熟悉的辦公室，我很舍不得，舍不得您的信任和關(guān)照，舍不得同事之間的真誠和友善，有太多太多的舍不得。

我想重新再回到社會上，去尋找屬于自己的定位。

也許這不太適合我，但卻是我的下一步選擇，也是我今后奮斗的目標。

不論以后成功與否，我仍無怨無悔。

因此本人因個人原因，決定離開xxx文化，希望您給予批準。

也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

第一書記辭職申請篇二

區(qū)政府：

為切實加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年初我局開展文體示范社區(qū)、文體特色團隊的評比工作，目前已評出一批示范社區(qū)、特色團隊，為鼓勵先進，實行以獎帶補，需財政給予一部分資金。同時，春節(jié)前后，我局將舉行不同形式的文體活動，活躍廣大居民群眾的業(yè)余文化生活，因受編制限制，局招聘人員較多，資金安排較為緊張，故特此懇請區(qū)政府撥付3萬元，以解燃眉之急!

xx區(qū)文化體育局。

x年x月x日。

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第一書記辭職申請篇三

第一書記辭職申請，第一書記，一般是政黨最高負責(zé)人的稱謂，下面是小編帶來的第一書記辭職申請，歡迎閱讀!

省財政廳:

省委組織部選派“第一書記”作為黨組織從省直單位選派到農(nóng)村基層黨組織的工作代表，擔(dān)負著扶貧開發(fā)的第一責(zé)任、村級黨建的第一使命，應(yīng)當(dāng)成為攻堅克難的先鋒、引領(lǐng)致富的模范、服務(wù)群眾的標兵，應(yīng)當(dāng)以出色的業(yè)績讓組織滿意、讓群眾滿意，切實擔(dān)當(dāng)起省委、省政府賦予的光榮使命和重大責(zé)任。

我院本次選派3名同志到聊城東阿縣劉集鎮(zhèn)“三村”擔(dān)任“第一書記”，作為公選干部，組織上把他們放到最基層，是想讓他們在最基層鍛煉，帶動老百姓脫貧治富，需要對村里的情況作最全面的了解，這是他們干好一切工作的前提。

下面將村基本情況、存在問題、需要支持建設(shè)的民生工程項目等情況報告如下:

一、“三村”基本情況

省農(nóng)科院對口幫扶的三個村位于劉集鎮(zhèn)東南，黃河及南水北調(diào)渠沿岸，屬于黃河沉沙、池渠地區(qū)。

土壤以沙質(zhì)為主，人口多，土地少，人均耕地面積小。

前苫山村距離劉集鎮(zhèn)駐地最近，其南鄰為四合屯村，再向南為前關(guān)山村。

三個村在自然條件上極為相似，但村情村況各有不同。

1、四合屯村

四合屯村共有1431人，470戶，1396畝耕地，黨員48人。

村的大隊部設(shè)施也比較齊全。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則以大田作物種植、畜牧養(yǎng)殖為主。

2、前關(guān)山村

前關(guān)山村是原關(guān)山鄉(xiāng)駐地，共有人口2679人，740戶，為劉集鎮(zhèn)人口最多的村，1921畝耕地，黨員76人。

該村地理位臵優(yōu)越，東臨黃河，南鄰聊位路，村內(nèi)集資建設(shè)黃河浮橋2座，往來車輛較多。

3、前苫山村

前苫山村耕地1567畝，人口1248人，黨員44人，315戶。

該村歷史悠久，保存古苫山村遺址，與東苫山、西苫山兩個村合著“苫山村志”，成立5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

其中，食用菌合作社和養(yǎng)雞合作社為聊城市示范社。

三個村的村兩委團結(jié)合作，辦事積極認真，在村內(nèi)威信均較高，村情穩(wěn)定，村民謀發(fā)展思發(fā)展的愿望強烈。

但三個村均屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以大田作物種植和小規(guī)模畜牧養(yǎng)殖為主，村民收入偏低，村集體收入很少。

導(dǎo)致村內(nèi)公益性基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有設(shè)施已無法滿足村民要求，急需完善和加強。

而且村民的科學(xué)文化素質(zhì)不高，急需配備科技文化大院提高他們的科學(xué)文化水平。

二、存在問題

三個村在基礎(chǔ)設(shè)施、硬件條件上都存在或多或少的問題，甚至有些是群眾強烈盼望而遲遲未予解決的多年遺留問題。

(1)四合屯村:周圍多個村莊已經(jīng)通上自來水，而該村遲遲未通，目前，村民用水主要依靠自備水井，水質(zhì)無法保證，如遇干旱天氣，甚至?xí)斐沙运щy。

多年來，村民熱切盼望能夠用上自來水，但由于村民收入較少，村集體無力承擔(dān)建設(shè)費用，導(dǎo)致自來水問題遲遲無法解決。

另外，村內(nèi)沒有農(nóng)業(yè)科技學(xué)習(xí)和培訓(xùn)設(shè)施，無法組織村民集中學(xué)習(xí)先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

(2)前關(guān)山村:村內(nèi)水渠年久失修，淤堵嚴重，不僅不能發(fā)揮作用，反而成為一個重大隱患。

同時村內(nèi)有四座主要橋梁，但由于年久失修，造成村民出行困難。

另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和學(xué)習(xí)設(shè)施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，直接影響了村民學(xué)習(xí)和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

但由于村本身負債多，村集體收入少，一直沒有能力修繕水渠、改造出行橋梁以及村農(nóng)業(yè)科技大院的建設(shè)。

(3)前苫山村:在收入微薄的情況下，村集體多方籌措，先后完成路面硬化、通自來水等重要的民生設(shè)施建設(shè)。

近年來，村內(nèi)老齡人口的顯著增加，截至2012年，村內(nèi)60歲以上老人共257人，加之外出打工者逐年增長，村內(nèi)老人、兒童缺乏文娛設(shè)施。

另外，村內(nèi)一直沒有農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和學(xué)習(xí)設(shè)施，無法進行有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，直接影響了村民學(xué)習(xí)和了解先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，成為村民增收的一大瓶頸。

針對上述問題，2011年，村集體通過土地臵換，將9畝土地作為農(nóng)業(yè)科技大院(配套建設(shè)文體廣場)用地，但由于缺乏資金一直無法開工建設(shè)。

三、需要財政支持的民生工程項目

針對三個村在公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的不足，我們選擇村民反映強烈、熱切期盼解決的問題，申請財政資金支持。

(1)四合屯村，自來水工程和農(nóng)業(yè)科技大院建設(shè)。

其中，自來水工程需鋪設(shè)水管2.8萬余米，建設(shè)村內(nèi)自來水主管網(wǎng)。

配套建設(shè)小型文體活動場，設(shè)臵健身器材。

(2)前關(guān)山村:修葺水渠及周邊出行的四座橋梁，作為解決村民出行困難和灌溉農(nóng)田的重中之重的問題，農(nóng)業(yè)科技大院占地2畝，已有房屋6間，需要裝修和配套規(guī)劃，包括農(nóng)業(yè)科技書屋、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務(wù)站、文娛室、農(nóng)科講堂等，并配套建設(shè)小型文體活動場，設(shè)臵健身器材。

(3)前苫山村

農(nóng)業(yè)科技大院建設(shè)(配套文體廣場)。

占地9畝，位于村黨支部大院對面，目前已完成土地平整，尚需墊土加高后，進行建設(shè)。

其中包括房屋6間，科技閱覽室、農(nóng)業(yè)科技信息遠程服務(wù)站等，配套建設(shè)小型文體活動場，設(shè)臵健身器材。

通過對以上三村需要建設(shè)的民生工程進行核算，需要預(yù)算總投資預(yù)算資金225.05萬元。

其中:四合屯村通自來水預(yù)算65.1萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算45.75萬元;前關(guān)山村修繕水渠及出行四座橋梁預(yù)算38.2萬元，村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算25萬;前苫山村農(nóng)業(yè)科技文化大院預(yù)算50萬元。

因此，現(xiàn)申請省財政支持項目資金225.05萬元(詳細預(yù)算見附件一、二、三)，用于“三村”的農(nóng)業(yè)科技文化大院和急需的部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

項目資金到位后，我院將抓緊籌備建設(shè)，嚴格按照基建管理程序和管理辦法，嚴格執(zhí)行項目招投標和竣工決算審計制度，保證資金?？顚Ｓ茫_保項目建設(shè)按照規(guī)定時間內(nèi)建成發(fā)揮效益，使“三村”的基礎(chǔ)設(shè)施面貌得到較大改觀，切實讓當(dāng)?shù)乩习傩崭惺艿近h的溫暖。

當(dāng)否，請批示。

附表一 三個村農(nóng)業(yè)科技大院經(jīng)費預(yù)算表(單位:萬元)

此致

敬禮!

申請人:xxx

20**年**月**日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我已任書記3年。

對本村未做絲毫貢獻。

群眾不滿意，領(lǐng)導(dǎo)不欣賞，家人不支持，于己倍感壓力，身心疲憊。

上下全是“領(lǐng)導(dǎo)”，左右都是耳目。

工作3年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤。

長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則。

政府要打造全縣強村，急需一位高素質(zhì)人才充斥其中擔(dān)任"班長"，而我卻庸人一個，無才無德，無能無力，素質(zhì)低劣，水平極差，實不忍白拿工資在此度日，拖累整村發(fā)展之大計，而被公眾所指。

懇請離去。

工作3年，待遇微薄，每月靠老婆種菜、養(yǎng)豬接濟過日，十分內(nèi)疚;而母親日漸蒼老，勞苦一生，本應(yīng)享清福，無奈3年未給她老人家分文。

家中內(nèi)無儲蓄，外無顯赫親戚;再者內(nèi)有應(yīng)門五尺子女，在縣城就讀，又需照顧。

而我每月薪水幾百。

難于安家，身為男人，在精神和物質(zhì)方面實在虧待她們。

每每想此，痛不欲生。

長此下去，我將成為本村特困戶，沒有威信，難于開展工作。

以上三點，皆肺腑之言，敬請批準!

辭職申請人：xxx

敬愛的黨支部:

我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨。

在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和親切的關(guān)懷下，使我逐步成長，更加感到黨的`溫暖。

在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關(guān)心我。

我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護，黨員同志們的親切關(guān)懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。

我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。

由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。

希望大家能夠理解我，支持我。

我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。

xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經(jīng)濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。

今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產(chǎn)黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。

跟黨走，心不變，直到終止。

最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。

我要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，奮斗終生。

申請人

第一書記辭職申請篇四

滄州市財政局：

為按照省委、省政府城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平工作要求，我局加大了市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度，集中整治主次干道占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂貼亂掛等問題;全面整治各類廣告牌匾和標識牌;以上各項工作共需資金55萬元，請予撥付。

妥否，請批示。

第一書記辭職申請篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在保險領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

第一書記辭職申請篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在英語教學(xué)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里，綜合能力有了很大的提高，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助，和你們共事很愉快，也讓我學(xué)習(xí)到作為一個真正的教師所要具備的品質(zhì)，這將是我終身難以忘記的經(jīng)歷，再次由衷的感謝，謝謝汪校長對我的大力培養(yǎng)，謝謝羅老師在工作上對我的耐心細心地指導(dǎo)，謝謝趙老師對我工作上的細節(jié)問題耐心的指正。由于即將去國外深造，所以我滿心遺憾地離開這個充滿活力、機遇和挑戰(zhàn)的地方。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，認真完成我余下的工作，并且做好我的工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)，并對公司所有的信息、資料保密，請領(lǐng)導(dǎo)放心。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及汪校長和各位同事在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：__。

20__年x月x日。

第一書記辭職申請篇七

張某系某有限公司職工，20xx年7月26日向公司提出書面辭職報告稱，“本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務(wù)和工作”，后不再到單位上班。20xx年7月29日，某有限公司作出《關(guān)于解聘張某職務(wù)的通知》（魯××發(fā)[20xx]128號），送達張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會保險。張某于20xx年1月9日向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償1680000元、20xx年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請人的仲裁請求超過仲裁時效，應(yīng)當(dāng)駁回；申請人于20xx年7月26日提出辭職報告，系主動辭職，申請人申請所依據(jù)的事實是錯誤的；申請人與被申請人的勞動關(guān)系已經(jīng)因申請人主動辭職而解除，申請人主張經(jīng)濟補償和工資無事實和法律依據(jù)。

對此，主要有兩種觀點分歧：

一種觀點認為：20xx年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報告中載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動合同法第三十七條關(guān)于“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”的規(guī)定，其辭職行為應(yīng)當(dāng)無效。且張某遞交辭職報告后，某有限公司僅解聘了其工作職務(wù)，并沒有作出解除勞動合同的處理決定，仍一直為其繳納社會保險。據(jù)此認定，某有限公司不認可張某的辭職行為。雙方的勞動關(guān)系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。

第二種觀點認為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某20xx年7月26日提交的辭職報告載明，辭去在公司的所有職務(wù)和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動合同應(yīng)于20xx年8月25日解除。張某應(yīng)于該日知道其權(quán)利被侵害。其未在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁請求已經(jīng)超過了仲裁時效。

成就，不能生效。另一種情形是在勞動者提出辭職報告滿三十日后，勞動者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務(wù)，辭職行為應(yīng)當(dāng)生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動做出選擇，而喪失了選擇的機會。如果此時仍肯定用人單位的選擇權(quán)，則勞動者辭職權(quán)的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關(guān)于公民就業(yè)權(quán)利的規(guī)定相違背。實踐中，沒有用人單位愿意為一名長期曠工的職工，繼續(xù)承擔(dān)工資發(fā)放和社會保險繳納義務(wù)。所以，這種假設(shè)在生活實踐中也站不住腳。綜上，本案中雙方的勞動關(guān)系應(yīng)于20xx年8月25日解除，筆者同意第二種觀點。

第一書記辭職申請篇八

---實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會作出了應(yīng)有的貢獻。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，適應(yīng)--全面建設(shè)小康社會及跨越式發(fā)展的需要。

2---。

二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應(yīng)--經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合--實際，主要做了以下工作：

第一，正確處理好三個關(guān)系：一是處理好堅持和服從好黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的關(guān)系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關(guān)系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù)，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當(dāng)代表為人民”的諾言。

述職人：

4---做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對農(nóng)村工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理、歸納和總結(jié)，形成有針對性的調(diào)研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。

第一書記辭職申請篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是20xx年5月進入公司，至今已與公司一起走過11個月。 自我進入公司之后，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是在柜面操作的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我離開公司后，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝公司在這段時間里對我的悉心栽培。這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

第一書記辭職申請篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司seo專員這份工作。

回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設(shè)，實驗室籌備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻薄力，實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。

xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開?；蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營之新境界。

與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。

最后懇請xx總經(jīng)理批準!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

第一書記辭職申請篇十一

駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標、一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。

二、謀篇布局，做到履職奉獻。

牽頭組織開展各個階段的維護穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。1月26日，積極爭取謝鄉(xiāng)長的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王某、吳某等反映農(nóng)網(wǎng)改造損壞農(nóng)作物等矛盾。

四、培育產(chǎn)業(yè)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。

植，了解公司+農(nóng)戶+農(nóng)村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發(fā)等養(yǎng)殖企業(yè)實施訂單養(yǎng)殖，增加群眾的收入。

五、統(tǒng)籌結(jié)合，配合同事工作。

按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉(xiāng)駐村工作，分屬在洛陽、羅田和后壩三個村掛任村干部。作為政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產(chǎn)200余套迷彩服，于春節(jié)前送到鄉(xiāng)政府。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發(fā)，同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優(yōu)盤和中性筆。積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持向三個村每村給予2000元計劃生育補助費。協(xié)調(diào)10噸水泥用于后壩村衛(wèi)生室硬化，還出資為此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到、搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

項，減免勘測設(shè)計費20余萬元。通過三年幫包工作，全面完成聚鑫村五通、十有目標任務(wù)，聚鑫村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強和提升，村容村貌得到明顯改善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯變化。

一、幫包前聚鑫村基本情況。

聚鑫村位于費縣薛莊鎮(zhèn)駐地以西3km處，包括聶莊、東宋莊、西宋莊3個自然村。幫包前，人口2792人，耕地3965畝，主要種植小麥、玉米、花生等農(nóng)作物。該村水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，水資源短缺，水澆地面積不足300畝，人均收入約3500元，村集體收入不足5萬元。村里沒有幼兒園、健身場所、農(nóng)家書屋等，現(xiàn)有衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)備簡陋。村班子松散，村主任長期不到位，村干部多忙于個人生產(chǎn)經(jīng)營上，村委辦公室破舊不堪，常年關(guān)閉;街道環(huán)境臟亂，無人打掃。

二、黨建工作。

(一)抓黨建、強班子。

在三年幫扶工作中，以抓黨建、促脫貧為工作重點，利用黨員大會、黨員活動時間和上黨課時機向黨員宣傳黨的十八大、十八大三中、四中全會精神及黨的路線、方針、政策。通過黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員增強黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識。針對村內(nèi)現(xiàn)有黨員存在年齡偏大、文化程度低的問題，第一書記注重發(fā)展和培養(yǎng)入黨動機端正、積極要求進步、向黨組織靠攏、在群眾中威信較高的的年輕同志為入黨積極分子和預(yù)備黨員。通過三年幫扶工作，聚鑫村都建立了黨員代表、村民代表議事小組，完善了村務(wù)、財務(wù)管理制度，凡是涉及集體和群眾利益的事項，必須經(jīng)過村兩委會集體研究，按照四議兩公開程序張榜公示，做到公開透明，接受群眾的監(jiān)督。第一書記積極參與村兩委換屆工作，選舉工作順利完成，實現(xiàn)了村兩委平穩(wěn)過渡，村兩委班子配備齊全，在第一書記的指導(dǎo)和督促下，村干部能夠團結(jié)協(xié)作，一心撲在工作上，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。七一建黨節(jié)，開展了以慶祝建黨九十二周年，抓黨建促脫貧為主題的慶七一系列活動，組織黨員和入黨積極分子到孟良崮紅色革命教育基地進行入黨宣誓，接受黨性教育，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為了讓全村黨員傾聽黨的聲音，我院向聚鑫村每位黨員贈送1臺收音機。為改善村委辦公條件，還向聚鑫村捐贈了1臺電視機和4臺電腦;截止2014年底，聚鑫村共發(fā)展黨員6名，入黨積極分子10名。

聚鑫村被縣委、縣政府評為文明村鎮(zhèn);獲得臨沂市計劃生育基層群眾自治示范村(居);鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府授予聚鑫村2014年度農(nóng)村工作目標責(zé)任制考核先進村、黨建工作先進村等4個獎項;授予村支書聶宗云、王慶平同志2014年度優(yōu)秀農(nóng)村干部。

(二)關(guān)注弱勢群體，積極開展愛心捐贈活動。

為改善聶莊小學(xué)。

教學(xué)。

設(shè)施，讓孩子不要輸在起跑線上，六一兒童節(jié)，我院向聶莊小學(xué)捐款、捐贈書包，還捐贈了3臺電腦、2臺電視機及部分圖書。

國慶節(jié)和春節(jié)前夕，我院和廳有關(guān)處室走訪貧困戶，向貧困戶捐款、捐物。例如、聶加花是一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子，因父親患癌癥多年，家庭年收入不足1500元，考上大學(xué)后無力承擔(dān)學(xué)費，連續(xù)三年我院每年給她捐助3000元錢供其讀書，現(xiàn)即將大學(xué)畢業(yè)。

利用省殘聯(lián)的助殘資金，本著力所能及、投資少、見效快的原則，為殘疾人購買了波爾山羊，并及時發(fā)放給殘疾人，每年可增加經(jīng)濟收入1500元，贏得殘疾人的贊譽。

三、五通、十有目標完成情況。

三年來，我院駐費縣薛莊鎮(zhèn)聚鑫村第一書記緊緊圍繞五通、十有目標任務(wù)，利用國家扶貧惠農(nóng)政策，積極爭取、協(xié)調(diào)落實扶貧項目，累計爭取、協(xié)調(diào)落實資金950.6萬元，其中、我院投入資金52萬元，協(xié)調(diào)爭取資金898.6萬元。截至目前，全面完成聚鑫村五通、十有目標任務(wù)。

入資金62.5萬元，硬化村內(nèi)道路2.5km;協(xié)調(diào)臨沂市公路局投入資金14萬元，實施完成日東高速公路穿東宋莊橋涵路面修復(fù)工程。協(xié)調(diào)省電力公司投入資金150萬元，為聶莊、西宋莊更換變壓器、輸電線路升級改造。全面完成通自來水、通路、通電、通廣播電視、通寬帶網(wǎng)絡(luò)目標任務(wù)。

2.十有目標完成情況、有旱澇保收田、協(xié)調(diào)爭取項目資金341萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設(shè)upvc管道21.5km;新建攔河閘1座、攔河壩3座、涵管橋28座，擴建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機井，并配套潛水泵;維修加固西宋莊塘壩干支渠。

上述項目的實施，使聚鑫村農(nóng)田實現(xiàn)了管道全覆蓋，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，旱澇保收田面積達到3000畝。

有致富項目、第一書記組織村干部、致富能手分別到壽光、蒼山、平邑等地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)蔬菜大棚種植、板材加工等技術(shù)，增長了致富知識，開闊了視野，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。利用省扶貧辦資金設(shè)立了30萬元互助資金。聚鑫村現(xiàn)有礱霖、利昌兩個板材廠，尤其礱霖板廠新增了兩條生產(chǎn)線，新建一座膠廠，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，年利潤200余萬元，對安排村民就業(yè)，增加村民經(jīng)濟收入起到了積極帶動作用;同時，該村現(xiàn)有蔬菜大棚80多個，種植甜瓜、西紅柿和辣椒，年創(chuàng)利潤160萬元。該村還成立了費縣五蒙農(nóng)作物種植專業(yè)合作社，加快了貧困戶脫貧致富的步伐。利用助殘資金為村內(nèi)殘疾人購買山羊，每年可增加經(jīng)濟收入1500元。即將建設(shè)的蔬菜批發(fā)市場，一期規(guī)模為40畝，二期規(guī)模將達到150畝，該市場建成后，為菜農(nóng)進行蔬菜交易提供了方便，聚鑫村具有廣闊的發(fā)展前景。

便，村委辦公樓歷次作為市、縣領(lǐng)導(dǎo)考察薛莊鎮(zhèn)地點之一，成為薛莊鎮(zhèn)的一個亮點。

有衛(wèi)生室服務(wù)、聚鑫村現(xiàn)有個體衛(wèi)生室1處，參加新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備和藥品配備齊全，為村民看病提供了方便。

有衛(wèi)生保潔制度、聚鑫村建立戶集、村收、鎮(zhèn)運的農(nóng)村垃圾收集處理體系，全村配備了100多個垃圾箱，聘用專職保潔員5名，對全村主要道路定期清掃和垃圾處理。

有學(xué)前教育、爭取省教育廳資金15萬元，在聶莊小學(xué)大院內(nèi)新建1所幼兒園，配備了必要的教學(xué)設(shè)備，使適齡兒童能接受良好的學(xué)前教育。

有文化活動室、辦公樓內(nèi)有閱覽室及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，閱覽室內(nèi)有種植類、養(yǎng)殖類、養(yǎng)生保健類、文史類、機電維修類圖書1000余冊，為村民學(xué)習(xí)文化知識提供了方便。

有健身場所、協(xié)調(diào)省體育局投入資金17萬元，建成健身廣場2處，硬化廣場面積1358m2，并安裝了健身器材、照明及音響設(shè)施。為村民提供了休閑娛樂的場所，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

有良好生態(tài)環(huán)境、爭取省林業(yè)廳資金35萬元，對村內(nèi)文化廣場綠化、美化，在汶泗路兩側(cè)修建綠化池，栽種雪松、龍柏、紅橄欖等長青樹。此外，鎮(zhèn)政府投入資金37萬元，進行了村內(nèi)環(huán)境綜合整治工程。實施完成東宋莊坡地改梯田70畝，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。

有就業(yè)保障措施、針對農(nóng)村富余勞動力，通過礱霖板材加工廠的擴建，招聘本村勞動力務(wù)工;積極與人社部門對接，開展各類職業(yè)教育培訓(xùn)，讓有知識、有文化的年輕人外出務(wù)工，落實就業(yè)幫扶工作。

上述項目的實施，聚鑫村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強和提升，村容村貌得到明顯改善，村民教育、托幼、衛(wèi)生等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施更加完善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯的變化。

四、發(fā)揮水利行業(yè)優(yōu)勢，增強幫扶發(fā)展后勁。

三年來，水利行業(yè)投入資金440.2萬元。針對聚鑫村水源短缺問題，爭取省水利廳小農(nóng)水資金230萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設(shè)upvc管道16km，安裝給水栓234個;新建攔河閘1座、攔河壩2座、涵管橋20座，擴建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機井，并配套潛水泵。使聚鑫村農(nóng)田實現(xiàn)了管道全覆蓋，水澆地面積達到3000畝。

現(xiàn)狀聚鑫河河道坍塌淤積嚴重、垃圾成堆，建筑物年久失修、毀壞嚴重，影響河道安全行洪，需對聚鑫河進行整治。爭取省防辦資金60萬元，對聚鑫河進行清淤疏浚、險工段護砌、草皮護坡，重建1座交通橋和1座攔河壩，解決了東宋莊、西宋莊兩岸交通和沿岸農(nóng)田灌溉問題，確保河道安全行洪。

東宋莊地處丘陵地帶，水土流失嚴重，爭取省水利廳水保資金90萬元，實施完成坡地改梯田70畝。協(xié)調(diào)縣水保局投資20萬元，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。

聶莊地勢低洼，汛期村內(nèi)積水嚴重，爭取省水利廳防汛資金4萬元，沿村文化廣場和村內(nèi)主干道鋪設(shè)排水管道長400m，解決了村內(nèi)澇水無出路問題。

上述項目的實施，聚鑫村水利基礎(chǔ)設(shè)施得到增強和提升，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，促進了農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展高效經(jīng)濟作物，村集體收入和農(nóng)戶收入穩(wěn)步增長，增強了幫扶發(fā)展后勁。

五、主要做法和措施。

1.廳黨組、院黨委高度重視幫包工作。

廳黨組對第一書記工作高度重視，為加快第一書記工作的推進步伐，高標準完成幫扶工作，由廳領(lǐng)導(dǎo)和廳直各單位主要負責(zé)人掛帥成立工作突破小組和四個推進小組，各單位領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確并落實到位。

王藝華廳長多次主持召開第一書記幫包工作專題會議，親自調(diào)度指導(dǎo)工作。劉建良副廳長、廳紀檢組張建德組長、趙青副巡視員多次到費縣協(xié)調(diào)督導(dǎo)幫扶工作。在廳人事處的指導(dǎo)和調(diào)度下，省防總辦、農(nóng)水處、水保處等單位和處室不論從資金投入還是項目建設(shè)上都給予大力支持，促進了幫扶工作的順利進展。

為做好幫扶工作，我院成立了抓黨建促脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對第一書記工作的領(lǐng)導(dǎo)。院黨委書記劉紹清同志定期到幫包村實地考察調(diào)研，多次主持召開黨委會研究幫包工作。紀委書記劉欣同志、尹起亮副院長、齊春三副院長等領(lǐng)導(dǎo)及政工辦的同志多次到現(xiàn)場檢查督導(dǎo)工作，與村兩委共商致富項目，積極協(xié)調(diào)落實扶貧項目和資金，加快了項目進度。對第一書記在生活上給予照顧，工作上給予關(guān)心和支持，讓第一書記無后顧之憂，能夠安心做好幫扶工作。

我院選派的3位第一書記分別從我院承包公司、服務(wù)中心、規(guī)劃室抽調(diào)，對各自的工作帶來一定影響，但他們從全院大局出發(fā)，堅決擁護院黨委的決定，對幫扶工作給予了大力支持。

2.充分發(fā)揮我院專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，推進了幫包工作進度。

第一書記定期向單位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報幫包工作進展情況，對村內(nèi)需要解決的問題共同商討解決;根據(jù)廳人事處統(tǒng)一安排，各幫包村第一書記將每周幫包工作進展情況及下周工作打算上報省廳，供廳領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作進展情況;加強與縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門溝通交流，幫包工作中遇到的問題，及時與縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

我院在各級黨組織和政府部門的大力支持下，順利完成了三年聚鑫村第一書記駐村幫包工作，取得了較大成績和明顯效果，得到了幫包村兩委和全體村民的擁護和支持，也為幫保村的脫貧致富做出了貢獻，獲得了省委組織部、水利廳的高度評價。三位第一書記先后被省委組織部考核為優(yōu)秀，被費縣縣委、縣政府評為先進工作者。大家表示，要把擔(dān)任第一書記取得的好的經(jīng)驗運用到實際工作中去，加倍做好今后各自的工作。

第一書記辭職申請篇十二

尊敬的x總：

首先謝謝你，你幾個月前從網(wǎng)上找到我，并給我機會加入xx， 然而很多事事與愿違，我不得不承認我即將辭職的事實。

二年過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了銷售經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務(wù)就是開拓xxxx的市場，現(xiàn)在xx已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx南海廣場，xx吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

不管怎么樣，xx公司對我的好，我還是會記在心里。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

即使辭職了，x小姐對我的信任以及x總對我嚴格要求我都會永記于心。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第一書記辭職申請篇十三

辭職。

申請書。

是關(guān)系到一個人能不能很好的進入到最后的工作交接，并且順利離開公司，還能繼續(xù)與原來的同事保持良好關(guān)系的一件事情，小編今天就為大家?guī)磙o職申請書，歡迎閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

日期：xx年3月25日

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

散文。

以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

您的員工：

日期：xx年5月19日

簡述工作歷程。對于自己在公司的所有的歷程進行一個簡單的回顧，把主要的事情說一下，特別是主要的成就與貢獻部分，這些事情的描述，讓辭職申請有一個主體內(nèi)容。

探討將來遠景。說說個人的一些打算吧，這為自己接下來的辭職原因做好鋪墊，從而很自然的引出辭職原因，讓人不能拒絕又讓人可以認為說得很有道理。

表達原因。這是重點的部分，主要從個人規(guī)劃或者一些不可改變的原因來證明辭職是唯一的辦法，從而達到很好的說服力，讓人事與公司的領(lǐng)導(dǎo)都覺得你的走無法拒絕，你也是一個通達之人。

感謝同仁。不管在公司的實際感受怎么樣，你的感謝還是很必要的，一定要感謝到領(lǐng)導(dǎo)與同事，不管怎么樣，大家雖然以后不做同事了，但是見面的機會總是有的，說不定還有再互相幫忙的事情，這種關(guān)系還是要處置合理的。

祝福公司與同事。對于繼續(xù)在公司里面工作的同事做出善意的祝福吧，他們的未來不管怎么樣，你都在辭職申請里面進行一個美好的期待吧。

交接工作。辭職申請寫好了以后，你被批準之后就要開始進行交接工作了，這個過程也是要仔細的進行，一定要順當(dāng)而令人滿意，免得影響自己的接下來的正式離開的進程。

并不難，寫出應(yīng)有的水準是要靠自己去把握的。

不可過于固執(zhí)的在辭職申請里面說出各種不是，這會得罪人，也會影響自己的順利辭職。

第一書記辭職申請篇十四

小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實現(xiàn)全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、12.8萬個貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”?？邢逻@些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。

習(xí)近平總書記指出，要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

為認真貫徹落實總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農(nóng)辦、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。

目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。

精準選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去。

選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實現(xiàn)全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。

選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災(zāi)后恢復(fù)重建地區(qū)也做到應(yīng)派盡派。通過各地各部門努力，目前31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應(yīng)派盡派。

人選條件堅持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯綜復(fù)雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風(fēng)過硬。各地重點從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風(fēng)好的人、選能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。各級組織部門按程序認真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。

緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。

特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當(dāng)益壯、主動請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔(dān)任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。

明確職責(zé)，聚焦四項任務(wù)強擔(dān)當(dāng)。

建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責(zé)任務(wù)。各地各單位圍繞這4個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。

廣大第一書記帶著任務(wù)、責(zé)任和重托，認真履職盡責(zé)，主動與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動擔(dān)當(dāng)，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發(fā)展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。

農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務(wù)，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！暗谝粫浀牡絹碜尨妩h支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了?！被鶎痈刹亢腿罕娖毡闉榈谝粫涁Q起大拇指。

“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務(wù)部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。

群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。

給錢給物可解一時之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務(wù)管理等相關(guān)制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，實現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項制度，提升村干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進村級組織運行規(guī)范化、制度化。

嚴格管理，確保沉在村里干。

好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責(zé)。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。

實行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負直接管理責(zé)任。各地各單位通過明確各級管理職責(zé)，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有為。

堅持嚴在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導(dǎo)、電話查崗、隨機調(diào)研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發(fā)條，促進第一書記身入心入、履職盡責(zé)。

強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日?？己伺c年度考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行年度考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導(dǎo)、日?？记?、年度考核等情況，對不勝任的實行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責(zé)任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。

保障支持，激發(fā)動力鼓足干勁。

工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機制，加大經(jīng)費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗的情形，各級加大培訓(xùn)力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務(wù)院扶貧辦連續(xù)舉辦3期示范培訓(xùn)班，對中央和國家機關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進行全員集中輪訓(xùn)。各地各單位普遍采取任職培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、工作指導(dǎo)等方式，提升他們的履職能力。各省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓(xùn)班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓(xùn)第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯(lián)合會診等工作機制，跟蹤指導(dǎo)第一書記駐村工作。

各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當(dāng)生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經(jīng)費，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費，讓第一書記“有錢辦事”。

各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務(wù)院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。

成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。

“扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段?！绷?xí)近平總書記在今年7月20日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應(yīng)有貢獻！

第一書記辭職申請篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的

學(xué)習(xí)

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去

尋找

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在這x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：……

20xx年 月 日

第一書記辭職申請篇十六

辭職報告尊敬的董事長,總經(jīng)理:提筆寫此辭職報告,內(nèi)心是百感交集. 不知不覺間加盟我們 a 公司已經(jīng)近兩年了,伴隨公司走向高速成長,個人也增 加了不少見識,遺憾的是本人沒有足夠的能力和實力挑起我們 a 公司公司轉(zhuǎn)型成功 的大梁,自己工作失誤頗多,不能有效的根據(jù)公司實情進行變革,再加上個人工作 作風(fēng)相對剛硬,缺乏靈活性,工作方法不到位,以致造成諸多不良影響,有負董事 長及各位董事的厚望.

這兩年來我們欣喜的看到員工進步都非常的大,在我們這個行業(yè)來說,整個華 中大區(qū)中,我們 a 公司的員工素質(zhì)已經(jīng)達到了一定的高度,讓很多客戶非常滿意, 這都是以董事長為首的董事們長期努力倡導(dǎo)的結(jié)果.但員工素質(zhì)提高的速度還是遠 遠落后于企業(yè)發(fā)展的速度,這對絕大部分轉(zhuǎn)型的民營企業(yè)來講都是一種挑戰(zhàn),很多 企業(yè)因此走向了不同的命運.這個階段我們不僅僅是跟競爭對手較勁,更重要的是 我們要跟自己較勁,自己無法突破,只會限于以打擊競爭對手為主要競爭策略的誤 區(qū),不過這是中國民營企業(yè)發(fā)展過程中的一個必然現(xiàn)象,并不是我們 a 公司公司所 特有. 結(jié)合企業(yè)前期員工骨干化,董事長您提出了骨干素質(zhì)強化提高;根據(jù)企業(yè)組織 結(jié)構(gòu)的設(shè)計,針對重點崗位推出了內(nèi)部競聘,并初步制定出了時間表;重點抓細節(jié), 從生活和工作各個方面的細節(jié)優(yōu)化來促進變革等等,這些高屋建瓴的做法讓我深感 佩服.

而執(zhí)行董 事或企業(yè)中的其他家族成員及受他們深刻影響的中高層管理人員,卻是根據(jù)企業(yè)現(xiàn) 有的不甚合理的規(guī)則.我們 a 公司以后需要在這個方面多留意一下,畢竟以后高管 多了,要注意思想認知上的一致性,不然必然會造成職業(yè)經(jīng)理三步曲:一見衷情, 互相猜疑,不歡而散,這種宿命模式我希望我們 a 公司公司可以打破.

企業(yè)管理的變革有時需要的是外力的擠壓或是改革了就走的匆匆過客.只要把 組織結(jié)構(gòu)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,細化流程,疏通晉升通道,利益均沾的機制打造好,企業(yè) 就不是因為職業(yè)性經(jīng)理人的離職而產(chǎn)生較大的動蕩.對于我們 a 公司來說,我屬于 那種匆匆過客,在主人家待的時間太長了對企業(yè)來說是不利的.這主要會表現(xiàn)為人 力資本與股本間的沖突,經(jīng)理人在企業(yè)的收益中占有一定的比例,畢竟這是以智慧 為增值性的收益.中國民營企業(yè)中,人力資本的收益并沒有資本投資收益來的直接 和實在.中西部地區(qū),包括部分發(fā)達地區(qū)的企業(yè)中,說話份量重的多是資本的話語 權(quán),而非職務(wù)權(quán),從這個角度來說,企業(yè)員工更尊重的是資本,而非人力,即是俗 語所說,拿人錢財,替人消災(zāi).

職業(yè)性的經(jīng)理人要想在企業(yè)中成功的變革,就必然走向權(quán)力三步驟,謀權(quán),掌權(quán),固權(quán),這三步也就是企業(yè)內(nèi)部權(quán)力斗爭的三步曲, 沒有足夠大的權(quán)力和勢力為基礎(chǔ),想在中國的企業(yè)中成功的變革是不可能成功的. 職業(yè)經(jīng)理人在中國難做最主要的因素就是這個,一邊要根據(jù)自己的職業(yè)操守去認真 的工作,不能讓公司出現(xiàn)外部性的問題,一邊要進行內(nèi)部權(quán)力的'斗爭和較量,權(quán)力 斗爭失敗的一般在企業(yè)都待不住,任何權(quán)力斗爭失敗的人都不會得到尊重. 許多人認識不到未來的趨勢,看不清前景又不知道如何去變,最有把握的就是 保守,穩(wěn)定于現(xiàn)在就是最重要最主要的.

心血毀于一旦, 畢竟一個企業(yè)家建立一個具有口碑不錯的企業(yè)是很不容易, 我不想我們 a 公司公司的轉(zhuǎn)型因為我個人而推遲或是毀掉許多人賴以生存的前途, 您的親人和大部分的元老離開了我們 a 公司是很難生存下去的. 我們 a 公司公司溫和的,漸進變革式前進是非常必要和重要的,因為我們 a 公 司品牌雖然有很大的優(yōu)勢,但人員各方面的素質(zhì)的提升卻是漸進的,必須積累到一 定程度,公司不會因為局部的外科手術(shù)或是全局性的調(diào)整影響到公司的生存.陰去 其弊則怨不生.抓住要點,循序漸進.

以利益均沾機制打造為基礎(chǔ),以人才的全面 能力培養(yǎng)為重點,公司發(fā)展瓶頸的突破就是靠所有中高層管理人員管理思維的擴散度,處理突發(fā)事件的能力,系統(tǒng)化運作的能力,團隊作業(yè)能力.將職業(yè)性經(jīng)理人放 到股東的位置上去運作效果也許更好一些,但就我的問題來說,是公司一個難題, 我們 a 公司要突破的最佳時期也就是這兩三年,但我在 20xx 年是不可能以股東的 身份出現(xiàn)的,這只會讓其他的股東及家族的一些成員不滿,產(chǎn)生更復(fù)雜的局面,從 而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展.這是我不愿看到的.

20xx 年至 20xx 年這兩年公司最 重要的事情有三件,一是法人治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提前做出框架,解決公司高層建筑 的組織結(jié)構(gòu)與運作的問題,二是將利益均沾的分配機制打造出來,穩(wěn)定和綁定骨干 力量, 三是將中高層決策機制及運作模式磨合出來, 中高層必須形成一個利益一致, 目標一致的高效團隊. 對我們 a 公司來說,我也只能盡心盡力盡到這個份上了,畢竟我也是想讓我們 a 公司好起來,改革并不能立時解決許多問題,我們需要的更多的是等待,忍耐, 創(chuàng)造能解決問題的時機.

我是做咨詢出身的,帶有許多咨詢的通病,加入企業(yè)后最 易犯的就是"晁錯之錯",以已度人,而推恩令是行之有效的.我們 a 公司現(xiàn)在也 是因為我的變革無成效而疲倦,不滿,郁悶,總體來看也算是給企業(yè)是做了一點鋪 墊性的工作,但沒有有效的改變企業(yè)的行為習(xí)慣,這是我的責(zé)任,我的能力不強造 成的.好在,已經(jīng)已經(jīng)有了一個好的開端,變革的火已經(jīng)燒起來了,所有的仇恨都 會沖著我來,但許多新的規(guī)則已經(jīng)在執(zhí)行了.我的離開對我們 a 公司來說是一個新 的契機,也是一個新的良好的開局,您只要守住這些就行了,我相信這方面您比我 的心更為迫切.

總就 可以安心的投入于我們 a 公司宏偉的事業(yè)中了.也非常的感謝您對我的理解,在各個方面包容我,好的也罷,壞的也罷,真的 也好,假的也好,都過去了,我也不愿再想.個人身體也需要一段時間的靜養(yǎng),畢 竟前幾年身體透支過于厲害,現(xiàn)在也需要專門的恢復(fù)一下,個人的思維和想法也需 要靜下來整理整理. 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)進行完了, 基本上大的思路都明晰了, 戰(zhàn)略推進您是高手, 這方面工作比我抓要高明而且有效的多,其他的日常類的管理事務(wù)其實都好做,只 要想著員工的小事,員工自然會想著公司的大事,心里裝著員工,客戶,股東,社 會,讓這四類的群體都感到我們 a 公司是可以靠得住的就可以了,在您的帶領(lǐng)下我 們學(xué)會的吃虧,當(dāng)吃虧再也吃不進去的時候就開始占便宜了.

這方面我不擔(dān)心,因 為大部分的骨干都已經(jīng)在思想中種下了這棵苗. 所有的工作就用 60 天左右的時間交接吧,實際內(nèi)容也不多.務(wù)虛的部分跟您 和總經(jīng)理詳細說一下,如果需要,我再出份專門的報告就行了.

鑒于此,特申請辭去 xx 副總之職,請予批準.

申請人:您的 xx 副總

20xx 年 4 月 13 日

第一書記辭職申請篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

尊敬的xx人力資源部：

您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

申請人：

申請日期：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人:

20xx年xx月xx日

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