最新不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 08:46:05
最新不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)(匯總14篇)
時間:2023-12-08 08:46:05     小編:筆舞

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不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇一

在黨的十九大報告中,習指出,“全黨務必牢記,為什人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權(quán)性質(zhì)的試金石”,號召黨員干部要始終把人民利益擺在至高無上的地位,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。

為什么人的問題,是馬克思主義唯物史觀的核心問題。對廣大黨員干部而言,為什么人的問題就是要回答為什么人而奮斗的問題。在70多年前,*同志曾指出“為什么人的問題,是一個根本問題、原則問題?!备鶕?jù)馬克思主義唯物史觀,人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量,是歷史真正的創(chuàng)造者,這也是我們黨治國理政的哲學思想基礎。

中國*自成立以來始終堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者這一唯物史觀的根本觀點,明確了“全心全意為人民服務”的根本宗旨;確立了“一切為了群眾,一切依靠群眾和從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線;把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;把人民群眾“擁護*、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”做為全黨想事情、做工作的基本尺度;把“人民對完美生活的向往”作為我們的奮斗目標……中國*九十多年的發(fā)展歷程充分證明,只有牢記、常思“為什么人的問題”,才能始終堅定正確的政治方向,牢牢站穩(wěn)政治立場,應對*堅決不動搖,應對困難堅決不退縮。

反觀現(xiàn)實,當前個別黨員干部沉浸在舒適安逸的環(huán)境中,不思進取、碌碌無為,更有甚者宗旨意識淡薄、黨性觀念弱化、功利心膨脹,把干部身份和職位權(quán)力當成謀取個人私利的工具,將個人利益之凌駕于群眾利益之上,逐漸走上了*、墮落的歧途。從根本上講,這些黨員干部之所以喪失革命氣節(jié)和黨員先進性,闖過黨紀國法的紅線,是世界觀、人生觀、價值觀這個思想的“總開關”出了問題,忘卻了“為什么人的問題”這個初心。在方方面面的考驗、形形色色的*的面前,信念動搖、意志消退,不堪一擊、繳械投降,成了權(quán)錢的俘虜,國家和人民的罪人。

理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨員干部的理想信念、思想意識的松動,往往如同“溫水煮青蛙”,在不知不覺中發(fā)生。因此,黨員干部務必始終牢記“為什么人的問題”,要常拂思想之塵,常思貪欲之害,筑牢杜絕奢靡、拒腐防變的思想防線;要“三省吾身”,經(jīng)常對自己進行“思想體檢”,開展批評和自我批評,及時把不良思想消滅在萌芽狀態(tài),當好思想的“修補匠”,堵住思想變質(zhì)的“潰口”。同時黨員干部還要認識到“一步行動勝過一打綱領”,既要牢記“為什么人的問題”,又要明確“怎樣干”的問題。在工作中務必做到密切聯(lián)系群眾,聽取人民群眾的呼聲,以“釘釘子”的精神,下一番“繡花功夫”,把黨和國家各項惠民政策落到實處,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

“人心定、事必成?!比诵氖堑恼危瑸槊袷堑淖黠L。黨員干部務必牢記“為什人的問題”,把牢思想的“總開關”,提升自我“思想除塵”的潛力,時刻按照黨的“好干部”的標準嚴格要求自己,加強黨性修養(yǎng),陶冶道德情操,永葆*人的政治本色。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇二

習近平總書記曾這樣告誡我們:“面向未來,面對挑戰(zhàn),全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進?!弊鳛榻M工干部,我們最初牢記的是什么、忠于的是什么、守住的又是什么?回到原點尋初心,“初心”是向黨組織靠攏時,堅定而又執(zhí)著地想要成為一名共產(chǎn)黨員的愿望。這既是回望歷史的深刻總結(jié),也是直面現(xiàn)實的深刻反思,更是著眼未來的鄭重宣示。作為一名組工干部,我們要在不斷前進中堅守“初心”,真正做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時期好干部。

守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,要修煉矢志不移的絕對忠誠,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民。要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做工作上的老實人。

不忘初心跟黨走。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、不懈奮斗的根本動力。初心和使命是我們黨的政治靈魂所在,是激勵一代代共產(chǎn)黨人英勇奮斗的根本動力。在新的時代背景下,要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,我們必須堅持武裝頭腦;必須遵守政治紀律、政治規(guī)矩,服從組織領導,不當“兩面人”。無論任何時候,任何條件下,我們都要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移聽黨話、跟黨走。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇三

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是十九大作出的一項重大部署,是各級黨組織必須抓好的一項重大政治任務。為了提前謀劃好主題教育,按照省委組織部要求,專門組建調(diào)研組,深入市直機關、國有企業(yè)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研,通過召開小型座談會和組織個別訪談,全面查找當前存在的問題,廣泛征求黨員干部和群眾意見,理清主題教育工作思路和任務重點,努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手,確保主題教育不走過場、取得實效。

一、關于主題教育的重大意義。

有助于進一步樹立以人民為中心的發(fā)展思想,以補齊民生短板為重點,以增進民生福祉為發(fā)展的根本目的,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感,為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)凝神聚力。

2.“不忘初心、牢記使命”主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的有力舉措。這次主題教育有助于筑牢共同奮斗的思想基礎,增強全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十九大報告,以“不忘初心、牢記使命”八個字開篇,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出全面部署。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,既突出縣處級以上領導干部這一重點,又突出向基層延伸,既體現(xiàn)了針對性又強調(diào)了普遍性,不僅有利于強化領導干部的主體責任和示范作用,更有利于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在黨意識和進取精神,讓基層黨組織更加堅強有力,也讓黨的根基更加堅實牢固,從而能夠把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務上來。

3.“不忘初心、牢記使命”主題教育是全面落實新時代黨的建設總要求、促進黨員錘煉黨性發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。新時代,以習近平同志為核心的黨中央提出思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的新思想,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育能夠不斷加強黨性教育,著力解決“從哪里來,到哪里去”的問題,強調(diào)理想信念的精神支柱作用,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,錘煉、鍛造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍?!案锩硐敫哂谔臁保_展主題教育活動,是對黨員黨性修養(yǎng)的再一次錘煉,是對黨員理想信念的再一次教育,有助于進一步解決黨員隊伍中存在的突出問題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育是營造全黨上下風清氣正政治生態(tài)的有效抓手。新時代,我們黨提出要堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,全面增強執(zhí)政本領。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,能夠更好地引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進作風,夯實執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,確保黨的執(zhí)政能力和領導水平得到進一步提升。當前,黨內(nèi)政治生態(tài)的主流是好的,但一些黨員干部“四風”問題仍然存在,“蒼蠅式”腐敗易發(fā)多發(fā)。開展主題教育有助于在全黨上下營造風清氣正的政治生態(tài),清除腐敗滋生的土壤,既督促廉潔從政,筑牢拒腐防變的防線,又激發(fā)全黨源源不斷的正能量,營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境,實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

二、關于主題教育的目標任務、著力方向及主要措施。

(一)目標任務。

根據(jù)黨的十九大報告和習近平總書記相關講話精神,我們認為本次主題教育具有以下目標任務:

7.切實解決一批群眾關心、關注的老大難問題和身邊小事;

8.取得決勝全面小康社會建設偉大勝利,為2035年奮斗目標實現(xiàn)奠定堅實基礎。

(二)著力方向。

1.聚焦思想基礎,以習近平新時代中國特色社會主義思想為理論指導和行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,需要科學的思想作為理論指導和行動指南。應重點抓好全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和吸收,在此基礎上開展豐富多彩的主題教育活動。

2.聚焦關鍵少數(shù),強化縣處級以上領導干部和縣鄉(xiāng)村三級正職的主體責任。打鐵還需自身硬。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,要聚焦縣處級黨員領導干部這個重點,要壓緊壓實“關鍵少數(shù)”的主體責任。針對現(xiàn)實中一些領導機關、領導干部參與學習教育仍然存在“燈下黑”“刀刃不向內(nèi)”等問題,對領導干部參加主題教育的情況要進行痕跡化管理,同時,建立領導干部參與主題教育活動的激勵懲戒機制和黨員職工的評議評價機制,確保主題教育扎實推進,取得實效。

3.聚焦紅色資源,學習回顧中國共產(chǎn)黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,要用好用活紅色教育資源和教育平臺,在全省樹立標桿榜樣,如全黨楷模周恩來等,在標桿榜樣身上提煉“不忘初心、牢記使命”的精神實質(zhì)。堅持歷史和現(xiàn)實有機結(jié)合,組織黨員現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流,對重大現(xiàn)實問題進行歷史考察,使其更加堅定理想信念、增強宗旨觀念。堅持學習教育和思想洗禮有機結(jié)合,組織學習我們黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗,引導黨員干部追尋革命先輩足跡,領略革命精神真諦,從偉大歷史實踐中汲取養(yǎng)分和動力。

(三)主要措施。

1.緊扣主線強化教育。緊扣學習貫徹十九大精神這條主線,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結(jié)合。針對思想問題,通過組織開展黨性教育、學習黨內(nèi)法規(guī)等,進一步引導黨員干部強化黨員意識。針對作風問題,通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式,引導黨員把紀律和規(guī)矩挺在前面。針對能力問題,通過業(yè)務培訓、交流研討等,提高黨員履職能力和服務水平,真正做到想干事、能干事、干成事。同時,要堅持以上率下,主要領導干部要帶頭在所在黨支部講黨課,突出初心和使命教育,與實際工作緊密聯(lián)系,注重運用身邊的人說身邊的事,強化互動交流、答疑解惑,增強黨課的吸引力和感染力。

2.突出重點因勢利導。一是突出領導干部這個重點對象,發(fā)揮好示范作用。通過組織領導干部帶頭學習提升、帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭履職盡責、帶頭化解難題等等,以實際行動贏得黨員群眾信任,切實樹好榜樣、立好標桿。二是突出基層支部這個重點組織,發(fā)揮好主體作用。各級黨組織緊扣黨支部這個基本單位,采取各種有效方式將主題教育落細落小,制定具體的、可實施的條目式的工作計劃。通過開展黨員固定活動日、書記上黨課、舉辦“基層書記講堂”、開展“特色支部”創(chuàng)建、持續(xù)整頓軟弱后進黨組織等方式,切實發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。三是突出全體黨員這個重點群體,發(fā)揮好自身作用。黨員是黨的肌體的細胞。主題教育活動能不能取得實效,關鍵看黨員作用發(fā)揮的如何。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風、組織黨員志愿服務等活動,讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務、主動發(fā)揮作用,激發(fā)黨員隊伍活力。

開展“書記論壇”、“黨員論壇”、“黨課巡講”等活動,在互動交流中增強實效。

4.健全機制確保長效。具體做好四項機制建設。一是完善教育培訓機制,將“黨校課堂+教育基地”的模式延展深化為集黨校課堂教學、革命傳統(tǒng)教育基地教學、警示教育以及調(diào)研實踐的“四位一體”模式,引導黨員干部以科學理論為指導,在豐富生動的實踐體驗中感受紅色精神,從根本上提高思想認識,增強宗旨意識和群眾觀念。二是完善評價評估機制。將普通黨員和職工對領導干部的評價評估納入主題教育活動的制度設計中,作為檢驗活動成效的重要標準。三是完善督導考核機制。針對當前一些黨員干部存在的不敢擔當、不會落實或不愿落實等突出問題,堅決執(zhí)行和落實好督導考核機制,明確各級黨員干部落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任的工作程序、方法步驟和相關要求,運用數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化手段,推進工作清單化,可視化,向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀,大力弘揚求實、務實、落實之風,以主題教育活動促進工作落細落實。四是完善成果轉(zhuǎn)化機制。主題教育活動既要重過程,更要重實效看成果。要樹立痕跡意識、成果意識,通過主題教育活動的開展,形成富有地方特色的“拳頭”和“品牌”,留下有影響、可傳播的視頻影像資料,出臺對地方發(fā)展有裨益的政策措施,形成對黨員干部思想建設、能力提升有促進的規(guī)章制度等。

三、關于改進方式方法。

(一)在抓學習方面,突出創(chuàng)新學習形式。嚴格落實上級規(guī)定的學習內(nèi)容,以有效制度載體保障學習,以新方式新形式增強學習的吸引力和實效性,切實達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。把專家輔導學習與上黨課相結(jié)合。通過“請進來”“視頻學”的形式主動邀請資深專家現(xiàn)場授課,組織黨員領導干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育專題知識講座,接受專家輔導。同時,充分利用市、區(qū)豐富的紅色資源,把黨課搬到革命教育基地一線給黨員上“紅色黨課”,激勵黨員自覺傳承“紅色基因”,發(fā)揚“紅色精神”。把專題討論與網(wǎng)絡學習相結(jié)合。以黨支部為單位,以黨委(黨組)中心組等形式,分專題安排學習,定期集中討論。同時,運用好微信公眾號、黨建智慧平臺、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺,開發(fā)微黨課、微講座、微視頻等開展在線學習,通過線上線下的良性互動,強化黨員對學習內(nèi)容的掌握,調(diào)動黨員干部學思踐悟的積極性。把結(jié)對幫學與實踐活學相結(jié)合。針對一些不能正常參加黨組織生活的黨員,結(jié)成幫學對子,落實幫學責任人,以送學上門、網(wǎng)絡傳學、資料寄學等多種渠道幫助黨員學習。同時,結(jié)合當前各項重點工作進行學習,把提升黨員自身政治理論水平和解決群眾熱點難點問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點,切實做到學用結(jié)合,活學活用。

(二)在抓活動方面,注重豐富活動載體,確保實踐成效。精心設計具有較強吸引力、感召力的實踐載體,為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用建好平臺、提供舞臺。突出黨性教育。全面推行黨支部主題黨日,明確黨日主題,強化政治性、莊重感。開展“三憶三明確”活動:憶入黨初衷、明確黨員使命,憶入職目的、明確工作目標,憶升遷感悟、明確時代使命,通過重溫入黨誓詞、開展新任職領導干部座談、離退休干部工作感悟交流會等活動,強化黨員領導干部使命意識和責任擔當。同時,結(jié)合主題黨日活動,組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒,從歷史、思想、情感三個方面入手,引導黨員干部銘記黨的歷史、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。突出支部功能。組織開展主題演講、知識競賽、學習交流討論、老黨員故事會、年輕黨員茶話會等活動,提高支部生活質(zhì)量,推進學習效果轉(zhuǎn)化。同時,規(guī)范落實黨支部基本制度,突出抓好專題組織生活會,讓每個共產(chǎn)黨員都以《黨章》為總遵循,自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心,通過嚴肅認真開展批評和自我批評,真正達到黨員有所悟、有所思、有所醒。突出學以致用。依托黨員全程紀實、黨員設崗定責、黨員微積分等載體,組織開展社區(qū)黨員“五亮先鋒行”、農(nóng)村黨員“六帶頭”、機關在職黨員進社區(qū)等特色活動,引導和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

(三)在抓推進方面,堅持把好關鍵環(huán)節(jié)。堅持在關鍵環(huán)節(jié)上下功夫,全面開展主題教育,確保主題教育落地見效。提升“分”的成效。區(qū)分機關、農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和社會組織等不同領域不同行業(yè)實際情況,分類研究制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案,體現(xiàn)具體化、精準化、差異化。健全分類指導和評估問效機制,鼓勵推行結(jié)合單位特色的做法,不搞一刀切,達到各學所需、各學所用。發(fā)揮“帶”的作用。黨員領導干部率先垂范,堅持先學一步、深學一層,帶動廣大黨員廣泛學、深入學,營造濃厚氛圍。建立黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度,幫助推動學習教育開展,協(xié)調(diào)解決基層在學習教育工作中遇到的重點、難點問題。深化“促”的結(jié)果。建立督查推進制度,加強日常督導檢查,及時糾偏、糾空,防止形式主義。建立用好“智慧黨建”平臺,同時通過視頻監(jiān)控,實時對基層黨組織開展主題教育、落實黨內(nèi)組織生活等情況進行監(jiān)督管理。建立強有力的問責機制,通過面上通報、點上指導、重點約談等方式督促各級黨組織始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲,確保主題教育做真、做實、取得實效。

四、關于體現(xiàn)問題導向。

沒有實踐探索與制度建設的及時跟進、相互促進,學習教育就有可能“一陣風”,作風建設就會停下來,難以做到“永遠在路上”。

(二)分層分領域聚焦突出問題。根據(jù)調(diào)研情況及前期排查發(fā)現(xiàn)的問題,我們初步梳理出不同層級、不同領域突出問題的具體表現(xiàn)。

市縣領導班子和領導干部:一些黨員干部政績觀不正確,有搞形象工程、政績工程的傾向;

有的關注gdp多,關注民生少;

有的求穩(wěn)怕亂,當“太平官”、“逍遙官”;

有的是小富即安、瞻前顧后,有的滿足于過得去,比上不足、比下有余,“走一步停一步”,改革創(chuàng)新的活力不足。

有的職能不清,程序繁雜,推諉扯皮,效率低下。

有的想問題辦事情沒有從群眾利益出發(fā),存在“干部拼命干、群眾冷眼看”的現(xiàn)象;

有的“身在曹營心在漢”“屁股沒熱就想走”。一些黨員干部精神狀態(tài)不振,面對“責任無限大、權(quán)力無限小”困境,缺乏攻堅克難、開拓進取的激情,工作滿足于不出事,甘當“守攤干部”和“維持會長”。

有的黨組織軟弱乏力,一些村干部既不能帶頭富,也不會帶領群眾富;

有的“機關化”傾向嚴重,疏遠群眾,嫌貧愛富;

有的不會做群眾工作,“跟老年人不想說話,跟同輩人不會說話,跟年輕人說不上話”;

有的辦事不公開,處事不公;

有的目無法紀,巧立名目亂收錢,甚至侵占集體資產(chǎn)。

大力加強市縣鄉(xiāng)村四級公共服務平臺建設,提高服務功能和水平,梳理群眾訴求、代理群眾事務、處理群眾難題,變?nèi)罕娕転楦刹颗?,變多次辦為一次辦,把惠民政策、公共服務送到老百姓家門口。二是充分發(fā)揮領導示范帶動作用。“一把手”抓、抓“一把手”,是以往集中學習教育活動的重要經(jīng)驗。要推動各級“一把手”責任擔在先、行動走在先、樣子放在先,形成了“一把手”抓“一把手”、層層抓落實的良好局面。要強化“一把手”責任意識,活動啟動前,市委書記全面約談縣區(qū)委書記、重點約談執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務單位“一把手”,層層傳導政治責任,督促各級“一把手”把自己擺進去、把責任扛起來。要明確“一把手”工作職責。通過編印工作指導手冊、組織業(yè)務培訓等方式,讓各級“一把手”明白自己每個時點應該做什么、怎么做、達到什么標準,讓他們有章可循、有據(jù)可依,以工作規(guī)范促責任落實。要加強“一把手”履職督查。分區(qū)域召開市、縣區(qū)委書記推進會,建立督導組全程跟蹤、上級黨組織隨機抽查、“一把手”定期述職的督查機制,動態(tài)掌握履職盡責情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。適時組織群眾評議“一把手”,把“一把手”履行第一責任人職責、抓教育實踐活動情況納入干部考核的重要內(nèi)容。三是注重加強分類指導。黨員干部情況差異性很大,工作任務非常繁重,更加需要我們落實領導責任,加強分類指導。對基層黨組織和黨員干部,適當簡化程序設計,確保務實管用、便于操作。編印通俗易懂的簡易讀本,用“大白話”講大道理,通過“三會一課”、黨員集中活動日等形式,靈活組織學習。要突出務求實效,具體做到“四不四防止”,即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設定形式大于內(nèi)容的量化考核指標、不追求典型“盆景”的選樹,防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化問題整治。

五、關于組織領導和督導。

(一)在方法步驟上,重抓三個環(huán)節(jié),提升主題教育實效。

1.廣泛調(diào)研,深入學習。開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾意見。通過學習教育和聽取意見,進一步堅定廣大黨員干部的理想信念和宗旨意識。采取中心組學習會專題學、領導干部輔導學、報紙網(wǎng)絡專欄學等形式,組織黨員干部深入學習黨的十九大精神,圍繞“不忘初心、牢記使命”,開展“大家說”“大家談”等活動,引導黨員干部深刻反思與百姓的感情深不深、距離遠不遠、在百姓心中的分量重不重,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價值觀,立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。用好本地紅色教育資源,確保主題教育貼近實際、富有實效。選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,通過報告會、座談會等形式,用身邊的事和人教育和激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。把先進典型作為鏡子、尺子,組織黨員干部緊密聯(lián)系思想、工作實際,找差距、促提升、創(chuàng)先進,激勵帶動更多的黨員干部成為先進典型。深刻認識“四風”問題新表現(xiàn)新動向,組織廣大黨員開展思想交流,認真排查作風之弊、行為之垢。走進基層,廣泛聽取群眾意見建議。結(jié)合三進三幫大走訪活動,認真聽取意見,幫助解決實際困難。組織開展“換角色、真體驗”等活動,執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)的黨員領導干部,以普通黨員干部身份,到服務窗口或基層一線參與服務工作,聽取群眾意見建議。扎實開展“萬名黨員志愿服務”活動,切實了解群眾所思、所想、所盼,幫助解決實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責人要走遍村(社區(qū))及困難黨員和困難戶,聯(lián)村干部要走遍聯(lián)系村所有農(nóng)戶。各地各單位要統(tǒng)籌安排好領導干部下基層活動,防止到基層“一窩蜂”、走形式。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇四

xxx區(qū)人民法院成立于x年x月,由原xxx區(qū)人民法院、原xxx區(qū)人民法院撤消后組建。x年,xxx區(qū)人民法院機關黨委由區(qū)委批準成立,受區(qū)機關工委和上級法院指導,下設x個黨支部。采用“支部建在庭上”的法院黨建模式,各支部分設支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等數(shù)名,無專職黨務干部。

近年來,xxx區(qū)人民法院高度重視院黨建工作,堅持“以黨建帶隊建促審判”工作思路,充分履行審判執(zhí)行職能,打造了一支忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖椋瑸槿珔^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻,先后榮獲“全省法院推進司法體制改革試點工作先進集體”“全省法院信息工作先進集體”等榮譽稱號。

一、xxx區(qū)人民法院黨組織建設基本情況。

(一)抓理論學習,夯實基層黨建。xxx區(qū)人民法院堅持“學在先、做在前、創(chuàng)一流”的黨建工作法,在抓好審判執(zhí)行業(yè)務的同時,不斷引領廣大黨員干警堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)。一是建立學習型領導班子。強化中心組理論學習,制定并出臺《黨組中心組學習制度》,黨組成員堅持每月開展一次黨組中心組理論學習活動。二是建立學習型黨組織。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,利用固定學習日和固定黨員活動日組織黨員干警開展黨性學習活動。學習重點圍繞十九大精神、講話精神及高質(zhì)發(fā)展當先鋒等主題,各個支部通過支部書記講專題黨課、與黨旗合影等形式領會精神要義。三是堅持個人自學與專人輔導相結(jié)合。倡導鼓勵干警自主學習,為了讓黨員干警進一步統(tǒng)一思想認識,夯實理論根基,深刻的學習貫徹十九大精神,發(fā)放《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》《黨的十九大報告輔導讀本》等學習資料。同時,為進一步強化青年干警堅守法治的職業(yè)信仰和司法為民的理念,不斷增強嚴格執(zhí)法、公正司法的意識,xxx區(qū)人民法院積極探索實施青年干警雙導師制度,由導師對青年干警進行日常政治思想教育工作。

(二)抓制度建設,著力提高黨建質(zhì)量。嚴格落實工作職責,每年年初,院領導班子會簽訂廉政建設。

責任書。

和“一崗雙責”責任書。強化廉政教育,組織干警學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定,教育引導干警規(guī)范司法行為,樹立規(guī)矩意識。為切實掌握各支部開展學習教育情況,在支部“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會等重要節(jié)點,院機關黨委還會對各支部學習教育情況進行督導檢查,通過派員旁聽、與支部成員座談、檢查學習筆記、支部工作記錄等方式,抓好督導與服務,確保黨的理論創(chuàng)新成果和路線方針政策落地生根、開花結(jié)果。

(三)抓組織建設,增強黨建工作實效性。推進黨組織職能下沉,開展青年政法聯(lián)絡員工作,選派青年干警到基層一線掛職,通過宣傳法律法規(guī)、調(diào)解民間糾紛、傾聽群眾訴求等利民舉措,深化干警作風建設,密切與群眾的血肉聯(lián)系,切實維護基層穩(wěn)定,努力提高群眾對法院工作的滿意度。加強對群團工作的領導,發(fā)揮群團組織力量,營造爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍,常年組織干警參與“慈善一日捐”、陽光扶貧、義務獻血、送法進校園、送法進企業(yè)、社區(qū)值班等工作,著力提升黨組織的凝聚力和向心力。近年來,青年文明號創(chuàng)建活動在xxx法院開展的如火如荼,20xx年速裁庭被評為“市級青年文明號”20xx年xxx法院環(huán)保庭被評為“區(qū)級青年文明號”。如今,創(chuàng)先爭優(yōu)的理念在干警心中生根發(fā)芽,青年文明號已經(jīng)成為xxx法院立得住、叫得響的品牌,形成黨建、審判、服務齊抓共贏的良好局面。

(四)抓文化建設,不斷激發(fā)黨建活力。一是建立法官宣誓制度,初任法官和職務、職級、等級晉升的法官舉行宣誓儀式,強化法官責任感、使命感。二是不斷豐富文化活動載體,培育黨建文化。常年開展崗位技能大比武、裁判文書評查等活動。一系列崗位練兵活動的開展形成了倒逼機制全力提升隊伍實戰(zhàn)技能。依托群團組織,組織開展健步走、演講比賽、征文、聯(lián)歡會等活動,成立足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等興趣小組,還針對女職工的特點打造瑜伽、肚皮舞練習室,寓教于樂,寓教于智,不斷豐富干警的文化生活。四是強化典型示范引領。在xxx法院微信公眾號開設“法官故事”專欄,大力推廣先進工作經(jīng)驗,通過“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”的形式,來教育引導廣大干警向身邊先進典型學習,為法院發(fā)展注入新的生命力。利用院榮譽墻、院史陳列館,營造積極向上,爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍,使干警學有榜樣,趕有目標。近兩年來,xxx區(qū)人民法院形成了良好的示范、導向和輻射效應,黨員干警帶頭講政治、講廉潔、講正氣,講團結(jié),涌現(xiàn)出一大批先進典型。其中,陳利東被最高院評為“全國法院辦案標兵”、榮立一等功,被確定為全市重大宣傳典型;杜秀麗獲得被全國婦聯(lián)評為“全國維護婦女兒童權(quán)益先進個人”,“全省法院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

二、新時代基層法院機關黨建工作面臨的新問題。

近些年來,基層法院機關黨建工作取得了一定的成績,但隨著基層法院內(nèi)部人員分類管理、審判組織團隊化、內(nèi)設機構(gòu)等一系列司法體制改革的深入,法院隊伍中出現(xiàn)了一些錯誤的言論和不和諧的思想,嚴重威脅基層法院黨組織穩(wěn)定。面臨這些新情況和新問題,基層法院機關黨建工作函需及時跟上改革的腳步做出相應的調(diào)整,破解這些難題。

(二)黨務人員隊伍建設有待加強。一是黨務隊伍力量配備不足,班子不健全。為適應司法體制改革工作,基層人民法院陸續(xù)開展了人事和機構(gòu)改革。人事和機構(gòu)改革后,人員優(yōu)先配備到審判一線。這就造成黨務干部人員配備時間具備滯后性,某些支部書記已退休,但支部書記人員未及時調(diào)整,黨支部活動開展存在支部書記空缺的現(xiàn)象。二是黨務干部職位缺乏吸引力,隊伍穩(wěn)定性不足。開展法官單獨職務序列和工資制度改革后,黨務干部被列為司法行政人員。因?qū)徟泄ぷ魅藛T和司法行政人員在晉升、薪酬等各方面存在差別,干警多愿扎根審判一線,爭取早日入額,愿做專職黨務干部的干警少之又少。改革對原有的黨務干部心理上也產(chǎn)生影響,有些黨務干部放棄現(xiàn)任職務申請入額,有的黨務干部產(chǎn)生了離職意愿,有些甚至出現(xiàn)了一些錯誤的言論。據(jù)統(tǒng)計,在基層法院從事黨務工作的僅1-2人。三是黨務干部工作底氣不足。在基層法院黨務干部自身不能入額,反而要做其他暫時無法入額干警的思想工作,工作底氣存在明顯不足。

(三)黨建工作缺乏吸引力。在以審判為中心的司法理念主導下,干警“重審判,輕黨建”,案件量的增大又讓干警的精力全部放到審執(zhí)工作上,許多干警找理由推脫不主動參加黨建工作。因歷史原因xxx法院分南北兩院辦公,又因黨支部在最初設置時考慮的是分管院領導同一性,這就導致同一個支部的黨員分布在南北不同工作區(qū),因地緣距離,支部開展黨組織活動不方便,更打消了干警參與支部活動的意愿。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)黨員干警多認為黨建活動形式局限于讀文件、聽報告、寫體會等傳統(tǒng)方式,缺乏一定的新意。即使組織演講比賽、征文這類輕松活潑的活動,在無物質(zhì)獎勵的情況下,干警也不愿意主動參與。

三、做好新時代基層法院黨建工作的新舉措。

進入新時代,基層人民法院司法責任制改革全面推進,給機關黨建工作提出了新要求。基層人民法院黨組織要全面把握新時代黨的建設總要求,從以下幾方面做好新時代基層法院黨建工作。

(一)嚴格黨內(nèi)組織生活。要健全黨建工作責任制,完善監(jiān)督指導,實行黨建工作責任制與審判績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容,形成倒逼機制,督促黨組書記與支部書記落實“一崗雙責”,促進黨建工作任務有效落實。嚴格落實黨內(nèi)生活,堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度,不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。院機關黨務要切實履行監(jiān)督職能,切實承擔起相關職責,加強日?;讲橹笇?,及時反饋學習情況。

(二)完善黨務干部管理。要嚴格黨務干部選拔程序,選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育,強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識,提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓,實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋,全力提升黨務干部的素質(zhì)和機關黨建工作的科學化水平,筑牢機關黨建工作基礎,切實提高黨建工作專業(yè)性。還要確保專職黨務干部的權(quán)利、職務、經(jīng)費到位,激發(fā)黨務干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式。新時代做好黨建工作應當注重推陳出新,創(chuàng)新機關黨建工作方式??山柚旅襟w開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論,提升黨員干警的參與力度,確保黨員干警人人參與;可創(chuàng)新活動載體,組織開展豐富多彩,形式多樣的主題黨日活動,如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。為增強黨組織的凝聚力和向心力,還要做好黨內(nèi)關愛工作,對黨員的工作生活給予關愛,努力為干警干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,讓黨員干警充分感受到組織的溫暖。

按照省農(nóng)委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題調(diào)研的有關要求,由委副主任xx帶隊、委x處處長xx參加的調(diào)研組,于x月x日—x月x日赴xx縣、xx縣、xx市就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展進行了調(diào)研,組織召開了三次座談會,深入鄉(xiāng)村、加工企業(yè)、家庭農(nóng)場等x個點實地參觀考察。總的看,各地都在認真學習十九大報告,對涉及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有關內(nèi)容也有了一些認識和看法,結(jié)合業(yè)務部門職責和產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,談了一些好的想法和建議?,F(xiàn)將調(diào)研的有關情況報告如下:

一、工作推進情況及成效。

xx市及xx市都能認真貫徹落實中央和省委省政府工作部署,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠為目標,積極推進農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展,工作措施著實,工作重點突出,工作成效明顯。

(一)科學謀篇布局,統(tǒng)籌發(fā)展的能力進一步提高。近些年來,各地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上思路明確,既有總的指導思想和發(fā)展目標,在各產(chǎn)業(yè)發(fā)展上也有一些具體的發(fā)展理念和思路。xx市提出了“五六七”發(fā)展戰(zhàn)略。xx縣以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革為主線,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,把工作重點敲在發(fā)展園藝特產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)上。xx縣按照“一個統(tǒng)領、兩條主線、一個保障”的工作思路,以打造綠色特色產(chǎn)業(yè)大縣為目標,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐。xx市提出建設“一心、一園、兩帶、五區(qū)”的發(fā)展思路。

(二)依托資源優(yōu)勢,重點產(chǎn)業(yè)形成規(guī)?;l(fā)展態(tài)勢。各地都能根據(jù)本地的區(qū)位特點、資源優(yōu)勢、社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀等情況,確立適合本地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點和模式。xx市在穩(wěn)定玉米、大豆農(nóng)產(chǎn)品種植的前提下,著力建設七大產(chǎn)業(yè)基地,特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,畜牧業(yè)發(fā)展較快,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)優(yōu)勢明顯,休閑旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭良好,規(guī)模經(jīng)營初見成效。xx市依托域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模大、效益好的優(yōu)勢,積極推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。全市人參產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值x億元,同比增長x%;特產(chǎn)總產(chǎn)值預計實現(xiàn)x億元,同比增長x%。xx縣緊緊圍繞打造x道地藥材產(chǎn)業(yè)大縣,重點培育特色產(chǎn)業(yè)集群中心,加快推進三產(chǎn)融合、生態(tài)循環(huán)、水源地保護、休閑旅游四大特色農(nóng)業(yè)示范區(qū),成功孵化出六大典型綠色發(fā)展模式,現(xiàn)已被評為省級可持續(xù)發(fā)展試驗示范區(qū)。xx縣著力推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極發(fā)展園藝特產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè),努力構(gòu)建一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)專業(yè)化、市場化經(jīng)濟格局。目前,全縣一村一品專業(yè)村屯x個,其中特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)村屯x個。

(三)不斷深化農(nóng)村各項改革,農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強。近些年來,各地都十分重視農(nóng)村改革,積極挖掘結(jié)構(gòu)調(diào)整、畜牧養(yǎng)殖、轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面的增收潛力,積極推進土地流轉(zhuǎn)、確權(quán)頒證、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村金融等方面的改革,嘗試通過改革激發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,不斷鞏固農(nóng)村改革成果。xx縣已完成所有村的外業(yè)測量,經(jīng)確權(quán)公示后,年底前可完成證書發(fā)放的準備工作,集體產(chǎn)權(quán)制度改革、“農(nóng)地貸”、“吉牧貸”、“棚膜貸”“政銀擔”業(yè)務等已經(jīng)啟動。xx市在深入貫徹落實各項惠民政策的基礎上,又制定了《關于推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。

(四)多條腿走路,多方發(fā)力增加農(nóng)民收入。一是通過調(diào)結(jié)構(gòu)促增收。201x年xx縣調(diào)減籽粒玉米x萬畝,完成糧改飼x萬畝,調(diào)減后主要種植中藥材、鮮食玉米、雜糧雜豆、大榛子、蔬菜等作物。二是通過勞務經(jīng)濟促增收。201x年xx市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x萬人次,占農(nóng)村勞力總數(shù)的x%,勞務收入x億元,平均每個勞力x萬元。三是通過龍頭企業(yè)帶動促增收。xx縣依托x家鮮食玉米龍頭企業(yè),與農(nóng)戶簽訂單的形式發(fā)展鮮食玉米基地x萬畝。通過引進產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展設施農(nóng)業(yè)項目x個,帶動x余戶農(nóng)民就業(yè)。四是通過加大惠農(nóng)政策力度促增收。各地都鼓勵發(fā)展農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體,充分利用好各類農(nóng)業(yè)扶持項目引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展各種形式的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。xx市新發(fā)展家庭農(nóng)場x個,總數(shù)達到x個,新發(fā)展農(nóng)民合作社x個,總數(shù)達到x個,新增土地流轉(zhuǎn)x萬畝,總面積達x萬畝,占耕地面積的x%。xx縣、xx縣大力發(fā)展全域鄉(xiāng)村旅游,豐富旅游產(chǎn)品,挖掘旅游文化內(nèi)涵,強化配套服務,發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)村田園綜合體、旅游飯店、文化體驗、滑雪度假等多種形式的旅游服務,幫助農(nóng)民拓寬增收渠道。

二、鄉(xiāng)村振興發(fā)展的制約因素。

深入實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,必須以問題為導向,找出鄉(xiāng)村發(fā)展的差距所在,補齊短板,才能不斷縮小城鄉(xiāng)差距,逐個問題逐個環(huán)節(jié)地解決農(nóng)村發(fā)展不平衡、不充分的矛盾。調(diào)研組在聽取工作匯報的同時,重點對制約農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關問題進行了深入了解??偟膩碚f,農(nóng)村農(nóng)業(yè)面臨的問題很多,從大的方面梳理,主要有以下幾個方面。

(一)農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多。農(nóng)業(yè)發(fā)展到今天,仍然存在很大程度上靠天吃飯的問題,農(nóng)田水利設施大多是60、70年代的水平,三北防護林建設進程緩慢,鄉(xiāng)村道路雖然發(fā)展較快,運行到目前大多數(shù)開始進入修繕期。由于國家投入和社會各界支持力度有限,村集體經(jīng)濟實力薄弱,受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響,村民自主投資投勞建設家園的積極性不高,導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足,管理服務跟不上,作用難以發(fā)揮。各地都有部分村屯農(nóng)民沒有吃上自來水,相當一部分村屯沒有硬化路面。據(jù)xx市反映,農(nóng)田水利工程等基礎設施相對落后的問題比較普遍,技術(shù)裝備水平低,信息基礎設施薄弱,農(nóng)村電商服務體系建設功能性配套不完善。

(二)農(nóng)業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境仍需進一步改善。一是有些政策需要完善。如國土和林業(yè)部門職責分工不同,在農(nóng)業(yè)用地劃定上存在爭議。xx縣金川鎮(zhèn)的部分平整土地林業(yè)部門劃為林業(yè)用地,相當一部分山坡地國土部門劃為農(nóng)用地,而且,平整的林地和山坡的農(nóng)用地不能相互調(diào)換。二是政策的綜合效益不高。各地普遍反映農(nóng)村的各類優(yōu)惠政策很多,但相對分散,缺乏統(tǒng)籌使用一盤棋的工作機制,資金使用效果不佳。三是政策扶持的方向需要進一步調(diào)整?,F(xiàn)有的扶持政策大多是計劃經(jīng)濟保xx來的,適應市場經(jīng)濟的政策體系還沒有建立起來,如園藝特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的補貼政策很少,人工種植的中藥材、食用菌、小類經(jīng)濟作物等,還沒有相應的國家標準和農(nóng)藥使用登記目錄。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境仍需進一步改善。據(jù)基層反映,農(nóng)業(yè)項目小、散、多、雜,近些年來成為檢查的重點,一個農(nóng)業(yè)項目往往要接受x個部門檢查審計評估等,使基層應接不暇。五是政策扶持的引導力度有待提高。如,玉米秸稈“五化”政策覆蓋面有限,禁止焚燒的堵與讓農(nóng)民不燒秸稈的疏不相適應。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)享受不到農(nóng)用電價。相當一部分與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切相關的農(nóng)業(yè)機械(如玉米扒皮機、冷藏車等)沒有納入補貼范圍。設施農(nóng)業(yè)建設本身需要投入大量的資金,在建設初期還要向國土部門交納數(shù)額很大的保證金,等等。六是扶持政策與農(nóng)村實際不完全相符。有些政策規(guī)定的太細、太死。如按規(guī)定x萬元以上的農(nóng)村項目需要招投標,增加費用,增加程序,效果又不好。有些就地取材的項目需要開正式發(fā)票,增加稅金,增加不必要支出等等。

(三)農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)部支撐因素仍需進一步加強。一是農(nóng)業(yè)大而不強。一個重要原因就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足,產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)品附加值低,一二三產(chǎn)融合度不深。二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位。受傳統(tǒng)觀念的束縛,部分農(nóng)民思想認識滯后,不敢調(diào)、不會調(diào)、從而導致不能調(diào),制約了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的整體進程,相當一部分坡耕地仍然種大苞米,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、區(qū)域集中度低、地方特色不明顯、生產(chǎn)效益不高等問題仍然較為普遍。三是土地流轉(zhuǎn)難度大。土地經(jīng)營碎片化和小農(nóng)戶分散經(jīng)營,嚴重制約著農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、機械化、標準化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。四是缺少自主優(yōu)良品種。玉米、水稻有一些國內(nèi)自主品種外,蔬菜、特產(chǎn)、中草藥、經(jīng)濟作物等其它農(nóng)作物很少有自主品種,農(nóng)民種子的來源基本上是依靠企業(yè)宣傳和推廣。一些地方的園藝特產(chǎn)品還處在誰種植誰試驗的階段,也沒有達到適區(qū)適種的要求。產(chǎn)品商品性狀不優(yōu)、品質(zhì)效益不高、同質(zhì)化嚴重等問題突出。五是缺少大型龍頭企業(yè)帶動。絕大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品仍然以賣原料為主,即使是簡單的清洗、分裝、預冷、儲藏、加工也沒有,分散經(jīng)營的大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系難以建立,質(zhì)量難以取信于眾。六是品牌建設嚴重滯后。農(nóng)業(yè)品牌培育力度不夠,知名品牌總量少,銷售渠道主要以線下為主。七是依靠農(nóng)業(yè)自身積累發(fā)展產(chǎn)業(yè)的模式?jīng)]有太大改觀,融資手續(xù)繁雜,時間長、可抵押擔保物少、貸款數(shù)額小、周期短等問題仍然存在。八是農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍建設嚴重不足。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、管理人才匱乏,一家一戶經(jīng)營與大市場信息不對稱,農(nóng)業(yè)技術(shù)指導、管理服務跟不上。

(四)農(nóng)村青壯年勞動力流失的問題仍然沒有緩解。據(jù)xx禾韻藍莓龍頭企業(yè)介紹,高峰時雇傭當?shù)剞r(nóng)民上千人采摘藍莓,男女勞動力平均年齡x歲。隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程不斷加快,農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移,農(nóng)村青壯年勞動力大多外出打工,在家務農(nóng)的大多是年老體弱或多病者,素質(zhì)偏低,農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空心化問題突出。xx市統(tǒng)計,全市直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民平均年齡超過x周歲。據(jù)xx縣、xx縣介紹,農(nóng)村戶口考入大學又返回農(nóng)村就業(yè)的不足x%,即使沒有考上大學的農(nóng)村青年,結(jié)婚后基本選擇外出打工或在城鎮(zhèn)居住。

(五)農(nóng)村環(huán)境整治的壓力仍然很大。農(nóng)村垃圾服務設施仍不完善,垃圾處理辦法陳舊老套,村民環(huán)衛(wèi)意識不強,環(huán)境整治資金缺乏,造成部分村屯環(huán)境仍存在“臟、亂、差”現(xiàn)象。據(jù)xx市環(huán)保局工作人員反映,農(nóng)村面源污染占全部污染的x%,已經(jīng)超過城市,地下水超采、污水隨意排放、畜禽糞便不能及時有效處理、農(nóng)藥薄膜重金屬污染等問題非常突出。

(六)農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設任務仍然十分艱巨。十九大報告提出的20字方針與原有新農(nóng)村建設的提法有一些新變化,要求今后工作著力點也應有所調(diào)整。如:與治理有效相對應的鄉(xiāng)村民主議事制度應適合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實,在議事程序、范圍、參加人數(shù)等方面都要有新的制度安排。總的講,鄉(xiāng)風文明建設任務還很重。一是少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、無所作為的現(xiàn)象仍然存在,基層黨組織作用發(fā)揮的不好,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的意識不強,沒能帶領農(nóng)民群眾致富過上更好的生活。二是由于農(nóng)村文化硬件設施薄弱,基層干部對農(nóng)村精神文明建設認識不夠、投入精力不多,以及農(nóng)民的整體素質(zhì)不高等因素,導致農(nóng)村精神文明建設水平不高,農(nóng)民思想觀念不新、意識水平較低,農(nóng)村文體活動不多、精神生活貧乏,少數(shù)農(nóng)民農(nóng)閑季節(jié)沉迷于宗教信仰、玩麻將、賭博等。三是農(nóng)村封建迷信、腐朽思想、陳規(guī)陋習等不良現(xiàn)象仍然存在,紅、白喜事講排場,大操大辦,對老人重葬輕養(yǎng)。據(jù)xx反映,部分地方農(nóng)村隨禮占農(nóng)民全部收入的一半以上。

三、對策及建議。

下一步要緊緊抓住中國特色社會主義新時代建設的主要矛盾,解決好城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)民發(fā)展不充分的矛盾,以十九大提出的“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”20字方針為指導,振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),促農(nóng)業(yè)增效,增加農(nóng)民收入,促城鄉(xiāng)和諧,帶動綠色發(fā)展,促鄉(xiāng)村美麗。牢牢把握推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一主線,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制,加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

(一)加強農(nóng)村基礎設施建設,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。加強農(nóng)村水電路林網(wǎng)等基礎設施的投入力度,建立與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)的投入增長機制。提高農(nóng)村教育教學水平,均衡教育資源配置,改善農(nóng)村中小學校辦學條件和基礎設施狀況。加強農(nóng)村醫(yī)療隊伍能力建設,強化和完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度,健全重特大疾病保障和救助機制。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會如基層普遍反映,給玉米生產(chǎn)者補貼與調(diào)減籽粒玉米生產(chǎn)面積相矛盾,財政補貼應重點向結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)傾斜。保障體系建設,全面建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。保護傳統(tǒng)村落,使城市和鄉(xiāng)村文化共存共榮,確保城鄉(xiāng)居民能夠均衡享受文化發(fā)展的成果。

(二)搞好頂層設計,一張藍圖繪到底。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,突出城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略。著眼于優(yōu)化人口與生產(chǎn)力布局,從產(chǎn)業(yè)、居住、文化、教育、保障、公共服務等層面綜合考慮鄉(xiāng)村發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鎮(zhèn)新型農(nóng)村、新型社區(qū)為支點,促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,形成城市帶動縣城、縣城輻射鄉(xiāng)村的城鄉(xiāng)融合體。推進人口轉(zhuǎn)移型的城鎮(zhèn)化,走農(nóng)村人口異地與就近就地城鎮(zhèn)化并存的新型城鎮(zhèn)化道路。加強城市基礎設施建設力度,提高城鎮(zhèn)吸納能力。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略,全面樹立城鄉(xiāng)發(fā)展“一盤棋”思想。與國民經(jīng)濟增數(shù)相適應,建立“三農(nóng)”投入增長機制,財政新增資金更多地投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村。對于經(jīng)營主體無力經(jīng)營或利益不大的社會管理及公共服務領域由政府統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,有計劃、按步驟建設。把項目資金的整合權(quán)更多的下放給縣市。三是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局,確立適合區(qū)域化、規(guī)?;l(fā)展的優(yōu)先及重點產(chǎn)業(yè)。建立科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展保護體系,發(fā)揮好政策的導向作用。在政策項目扶持上要有所偏重。按照當?shù)刭Y源稟賦的要求,遏制小而散、小而全的產(chǎn)業(yè),避免浪費資源環(huán)境,禁止在不適合區(qū)域發(fā)展相應產(chǎn)業(yè)的作法。

(三)尊重市場規(guī)律,明確政府職責。全方位、大尺度地改革與現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應的體制機制,要在放管服上下功夫,建立一整套科學有效的決策機制,進一步規(guī)范和明確政府職責,,更好地發(fā)揮政府職能作用。一是科學制定農(nóng)業(yè)支持保護的政策體系。包括調(diào)整和完善原有的政策,如基層普遍反映,給玉米生產(chǎn)者補貼與調(diào)減籽粒玉米生產(chǎn)面積相矛盾,財政補貼應重點向結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)傾斜。建立與市場經(jīng)濟相適應、與十九大精神相適應的新政策等,鼓勵什么、限制什么、懲治什么都要十分明確,通過政策這個指揮棒,解決市場失靈方面的問題。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。重點是在項目審批、權(quán)利下放、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)保險、融資擔保、用地用水用電、減輕企業(yè)負擔、綠色通道等方面,規(guī)范部門職責,防止不作為。同時,更要防止添亂添堵的亂作為。三是加大重點產(chǎn)業(yè)的組織保障。建立支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作隊伍、技術(shù)隊伍,健全網(wǎng)絡,配齊人員,保障經(jīng)費。四是加強技術(shù)指導服務。加大科研投入力度。由政府立項、大專院校承擔,研發(fā)適合本區(qū)域種植的作物品種,進行實驗示范,成功后逐步推廣。有條件的地方應恢復以往基層技術(shù)推廣事業(yè)單位在實驗田進行品種引進、新技術(shù)推廣的示范功能。五是提供信息服務。依靠行政資源及時將產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、新品種、新技術(shù)、農(nóng)資供應、企業(yè)信用評級、產(chǎn)購銷等信息宣傳到千家萬戶,由生產(chǎn)經(jīng)營者自行決策種什么、種多少、怎么種。

(四)實施人才振興戰(zhàn)略,吸引人才向鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移。人是鄉(xiāng)村振興的決定性因素和首要因素,只有提高人的素質(zhì),培養(yǎng)一大批懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)、有智慧的人才隊伍,才能更好地推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。在人才振興戰(zhàn)略實施中,要設立長期目標、短期目標和近期目標,采取三項措施同時推進。一是優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,制定政策措施,提高待遇水平,解決后顧之憂,吸引各類人才到農(nóng)村去。二是整合現(xiàn)有資源,合理安排報酬,建立適應農(nóng)村各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專家人才庫,鼓勵人才下基層,面對面地開展技術(shù)指導服務。三是充分挖掘、培養(yǎng)農(nóng)村現(xiàn)有人才。這是相對快捷的方式。通過制定一些務實、具體的政策措施,吸引在外就業(yè)的大學生、外出務工的人員、成功的本土企業(yè)家、退伍的老戰(zhàn)士、退休的機關干部等回鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè),尤其是要注重村組干部的培養(yǎng),樹立一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、對農(nóng)民有感情的典型人物。

根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,xx年xx月x日-x日,我先后到xx、xx、xx鎮(zhèn),圍繞脫貧攻堅工作中面臨的問題和瓶頸進行了集中調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、xx縣基本概況。

xx縣位于xx南部,總面積xx平方公里。全縣轄x鎮(zhèn)x鄉(xiāng),x個行政村,x萬戶,x萬人,有漢、苗等x個民族,總耕地面積x萬畝,人均耕地x畝,是貴州省x個重點貧困縣之一??h內(nèi)生態(tài)資源多樣,全縣平均海拔xx米,年平均氣溫x攝氏度,年平均降水量x毫米,生物多樣、植被豐富,全縣植被覆蓋率達x%;水能資源充沛,xx河、xx河、xx河、xx河、xx河等河流縱橫交織,年均徑流量達x億立方米;旅游資源豐富,國家4a級景區(qū)xx、xxx等為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展注入了強大動力。

近年來,xx縣委、縣政府嚴格按照中央、省委和市委關于扶貧開發(fā)的一系列部署,特別是視察xx時強調(diào)的“貧困地區(qū)黨委政府要把主要精力放在扶貧開發(fā)上”的重要指示精神,堅定不移地把脫貧攻堅作為最大的政治任務、最艱巨的使命、最緊迫的工作,舉全縣之力、集各方之智,堅持思想向扶貧看齊,政策向扶貧傾斜,資金向扶貧聚焦,力量向扶貧集中,按照“六個精準”、“七個一批”要求,脫貧攻堅取得了階段性成效,為與全國、全省同步建成全面小康社會奠定了堅實的基礎。20xx至20xx年全縣建檔立卡貧困人口xx人,20xx年脫貧x人,貧困人口由20xx年底的xx萬人下降到xx萬人,貧困發(fā)生率由x%下降到x%,下降了x個百分點;全縣農(nóng)民人均可支配收入由20xx年底的x元增加到x元,凈增x元,同比增長x%。

二、存在的問題和瓶頸。

通過近幾年扎實有效的工作,脫貧攻堅工作取得了顯著成效。在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,依然存在一些不容忽視的問題和瓶頸制約著脫貧攻堅進程,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是基礎條件制約突出,地形主要為河谷地帶和溝谷地帶,地塊狹小,無法進行規(guī)?;?、機械化的田間生產(chǎn)耕作,低效率的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式將農(nóng)村勞動力束縛在土地之上,使得種植業(yè)產(chǎn)出的效益較低,養(yǎng)殖業(yè)無法形成規(guī)模,造成農(nóng)民收入難、收入低。

二是貧困群眾思想意識落后、思想觀念陳舊,受教育程度較低,文化素質(zhì)不高,脫貧致富的思路不寬,技能培訓覆蓋率不高,勞動者缺乏就業(yè)技能,缺少干事創(chuàng)業(yè)的本領,“等、靠、要”思想嚴重,群眾依靠自身勞動獲得穩(wěn)定收入實現(xiàn)脫貧致富的內(nèi)生動力不強。

三是人均占有耕地少,適宜耕種面積較少,耕地總體質(zhì)量差,中低產(chǎn)田占比較大;且土地基本都是旱地,給水能力弱,無法實現(xiàn)灌溉,農(nóng)民自身種植比較困難,同時又難以流轉(zhuǎn),在這些土地上種植投入大、收入少,因此靠天吃飯成為主要現(xiàn)狀。

四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍較單一,農(nóng)業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所占比重小,主要種植小麥、大豆等農(nóng)作物,原料綜合利用率不高,且缺乏深加工企業(yè)的支撐,高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有形成規(guī)模,且經(jīng)營管理粗放,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度不高。

三、做好新形勢下脫貧攻堅工作的對策建議。

針對存在的實際問題,我認為,在下一步的工作中,我們必須全面貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧工作會議精神,緊盯到20xx年與全國全省同步全面建成小康社會的目標,按照省市的脫貧計劃,堅持把全面小康作為全局工作的重中之重、把扶貧攻堅作為全面小康的重中之重、把精準扶貧作為扶貧攻堅的重中之重,進一步堅定信心和決心,強化責任和擔當,以精準的視角、精準的思維、精準的措施推進脫貧攻堅,努力加快貧困群眾脫貧致富步伐,全力打好新一輪脫貧攻堅戰(zhàn)。

在具體工作中,全力做到“五個提升”。

一是突出智力扶貧,開展技能培訓,在能力素質(zhì)提高上有新提升。將為貧困戶輸血與激活自身造血功能相結(jié)合,切切實實扶起貧困村和貧困群眾的“志”與“智”,進而激發(fā)他們脫貧致富的決心和意志。一是強化思想教育,著力解決因懶致貧、坐吃山空、“等靠要”思想問題;大力宣傳通過辛勤勞動脫貧致富的典型人物,形成良好的示范和帶頭效應,正面引導貧困群眾積極投身脫貧攻堅;加大對缺乏技能群眾的培訓力度,有針對性的開展暖棚養(yǎng)殖、溫室蔬菜、苗木栽培等農(nóng)村實用技術(shù)和務工技能培訓,努力培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民,切實增強貧困群眾脫貧致富的“造血”功能。積極宣傳脫貧攻堅扶持政策,與群眾面對面座談交流、零距離解疑釋惑,教育引導群眾牢固樹立主人翁意識,不斷擯棄“等靠要”思想,增強自我發(fā)展信心,通過自己的努力苦干脫貧、勤勞致富,使脫貧成果得到進一步鞏固和提升。

二是堅持因地制宜,發(fā)揮特色優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)扶貧上有新提升。一是堅持因地制宜,科學規(guī)劃布局。依托河谷地帶、溝谷地帶及山區(qū)林地等地域特點,科學規(guī)劃發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場、林下特色養(yǎng)殖,大力發(fā)展蔬菜、花卉苗木、畜牧、雜糧種植等產(chǎn)業(yè),并將規(guī)劃落實到相關部門、相關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社。不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴大高產(chǎn)優(yōu)產(chǎn)作物和高效經(jīng)濟作物比重,不斷提高糧食產(chǎn)量和效益,走設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)路線。二是立足比較優(yōu)勢,打造特色品牌。充分挖掘我縣的特色優(yōu)勢,加快特色品牌培育,把資源變產(chǎn)品、產(chǎn)品變商品、商品變精品,加快推行標準化生產(chǎn),實施質(zhì)量標準認證和有機、綠色、無公害認證,著力提升特色產(chǎn)品的知名度和美譽度。三是強化政策扶持,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實行土地、稅收、資金等政策優(yōu)惠,對農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)實行補貼、提供貼息貸款或“以獎代補”,集中財力、物力保障農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)做大做強。加強與科研院所交流合作,發(fā)展專業(yè)化、社會化服務合作組織,形成比較完善的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務體系。

三是發(fā)揮人力優(yōu)勢、整合勞務資源,在特色品牌培育上有新提升。勞務輸轉(zhuǎn)作為xx支柱產(chǎn)業(yè),每年向外輸出勞動力xx萬多人(次),為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。但務工人員從事的行業(yè)主要為餐飲服務、機械、電子、服裝加工粗重的體力勞動和機械性勞動,工作穩(wěn)定性差且收入低。為此,提高農(nóng)村外出務工人員的就業(yè)能力,加大培訓力度,是一項十分必要和及時的重大措施。充分利用現(xiàn)有教育資源,發(fā)揮勞務培訓中心、縣職校、黨校及社會辦學力量的培訓能力,采取定向培訓、聯(lián)合培訓、委托培訓,代培代訓,長短期結(jié)合培訓等多種形式,重點進行清真食品生產(chǎn)加工、畜產(chǎn)品屠宰加工、牛肉拉面、赴疆摘棉等專業(yè)崗位技能培訓,著力打造具有濃郁地方特色的勞務品牌,推動農(nóng)村勞動力由“體力型”逐步向“技能型”、“專業(yè)型”轉(zhuǎn)變,形成勞務產(chǎn)業(yè)的品牌化、職業(yè)化、規(guī)模化,為勞務輸出持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。

四是打造特色小鎮(zhèn)、發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),在推動全域旅游規(guī)模發(fā)展上有新提升。依靠現(xiàn)有的景區(qū)資源以滿足休閑觀光旅游需求為導向,以完善旅游服務功能為目標,將休閑觀光農(nóng)業(yè)項目建設與農(nóng)村基礎設施、生態(tài)建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等項目有機結(jié)合起來,對廢棄農(nóng)田、林地、荒地、荒山等進行開發(fā)整理,盤活集體存量土地,鼓勵和支持各貧困村通過農(nóng)村集體經(jīng)濟、農(nóng)民專業(yè)合作社和民營資本通過股份、合作、獨資等形式參與休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展,在現(xiàn)有觀光農(nóng)業(yè)的基礎上,精心包裝、策劃一批特色鮮明的休閑觀光農(nóng)業(yè)項目,發(fā)展一批主題突出、設施配套、科技含量高的品牌休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),帶動全縣休閑觀光農(nóng)業(yè)向集約型、規(guī)?;较虬l(fā)展。

五是用好水資源、打好“生態(tài)牌”,在做深水文章上有新提升。我們可以結(jié)合路橋建設、內(nèi)河治理、區(qū)域整治等項目,做深水文章、做好水資源、做響水品牌、做足水文化、做大水平臺,搞好沿河亮化、綠化、美化等工程,打造沿河景觀帶,著力提升城市品位。一是加強河道管護工作,組織機械和人工對淤積河道的泥沙、沿河道路上的雜草、雜樹進行集中清理,拆除各類違章建筑,修葺完善破損護堤等,確保河道暢通;二是實施增綠擴綠,栽植大量柳、槐及多彩植物等易成活樹木,在增加綠化面積的同時,做到“以水養(yǎng)木、以木帶水”;三是在村莊聚集區(qū),特別是在人工湖周邊修建休憩場地、林蔭場地、下沉廣場、健身場地、文化景觀墻等,將這些景觀節(jié)點布局與無障礙坡道結(jié)合,做到與河道景觀遙相呼應。四是對周邊環(huán)境進行綠化美化,在地勢平坦開闊、流速緩慢的區(qū)域增設親水平臺、木棧道,讓游客可從步行階梯、木棧道下至親水平臺,與水“親密接觸”。五是完善景觀照明設施,結(jié)合主干街路、公園廣場和城市建筑,沿河兩岸安裝雙挑式路燈,增加射燈、霓虹燈等布設豐富多彩的燈飾景觀,同時對沿河橋梁進行夜景亮化改造,使之與沿河景觀亮化融為一體。以此來帶動縣城周邊的旅游業(yè)、農(nóng)家樂、住宿、餐飲業(yè)的發(fā)展。

總之,xx縣有其不可改變的地理條件劣勢,但同時也有著獨特的環(huán)境生態(tài)、旅游資源優(yōu)勢,只要發(fā)揮好優(yōu)勢資源,打好旅游及特色產(chǎn)業(yè)品牌,做好既扶貧又扶智的文章,利用好地方優(yōu)勢資源,將對精準脫貧精準扶貧工作起到不可小覷的作用。

按照省委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求,7月3日至7月5日,我先后到xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過聽取匯報、座談交流、征求意見建議、查閱黨建資料等方式,開展了推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的專題調(diào)研?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、基本情況及主要做法。

總體來講,近年來,全縣各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統(tǒng)領,著力深化理論武裝,著力推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,著力夯實黨建基礎,著力正風肅紀,以高質(zhì)量黨建為xx高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障。

(一)理論武裝工作得到新加強。黨的xx大以來,全縣各級黨組織堅持思想建黨、理論強黨,組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。一是經(jīng)常組織學。各級黨組織把學習新代中國特色社會主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設,充分運用“三會一課”、集中學習、專題學習、研討交流、主題黨日等方式開展經(jīng)常性學習。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、系列重要講話x萬字以上,撰寫。

心得體會。

x篇以上。二是創(chuàng)新方式學。集中學習有困難的黨組織把“線上學”與“線下學”結(jié)合起來,利用學習強國載體,分享學習資料,促進互動交流,擴大理論學習覆蓋面。針對黨員年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、文化程度等差異較大的特點,采取干部互問答、整點聽新聞等形式,確保學得深、悟得透,信得真、用得好。三是立足崗位學。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異,黨建工作基礎參差不齊,黨員崗位身份多樣。在具體工作中立足各自實際,結(jié)合工作特點,有針對性地確定工作抓手,提升了學習教育的質(zhì)量和水平。

(二)黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升。各級黨組織對標對準,一方面建立健全抓黨建任務清單和責任清單,形成橫向到邊、縱向到底的責任體系,促進管黨治黨責任扎根到基層、落實到人頭。另一方面立足各自實際,圍繞業(yè)務工作,從工作實踐中找到抓好黨建的突破口和切入點,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(三)黨組織建設呈現(xiàn)新活力。基層黨組織以基層黨組織建設標準化工作為載體,強化政治功能,夯實黨建基礎,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是認真開展自查自糾?;鶎狱h組織堅持問題導向,重點對照基層黨組織標準化工作的x項標準x項規(guī)范進行自查,對不達標內(nèi)容全部建立“問題清單”,逐一整改銷號、爭創(chuàng)達標,夯實了黨建基礎。二是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度,落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日制度,認真開展批評和自我批評,嚴肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習慣。

(四)全面從嚴治黨取得新成效?;鶎狱h組織以嚴明紀律規(guī)矩為抓手,及時為黨員干部糾偏正向,把好的做法變成習慣,把好的習慣變成自然,最終達到了“俗成于下”的好效果。比如,嚴格落實有關規(guī)定,將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風廉政建設重點內(nèi)容,督促黨員領導干部帶頭移風易俗、抵制不良風氣。

二、存在的主要問題及其原因。

近年來,全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作,按照從嚴治黨的要求,扎實有效地推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,做了大量工作,創(chuàng)造了好的經(jīng)驗,產(chǎn)生了良好的示范效應。在肯定成績的同時,我們在調(diào)研中也看到一些存在的問題和不足。一是理論學習抓得還不夠?qū)?,停留在讀文件、翻書本、抄筆記的層面上,沒有帶著問題、聯(lián)系實際深學細悟。有的基層黨組織書記說不上“。

入黨誓詞。

”“三會一課”等黨的基本知識,有的黨員干部答不全“四個意識”“四個自信”“四個全面”,理論武裝上不去,更談不上指導實踐。二是基層黨組織建設標準化水平還不夠高,黨建工作整體上歷史欠賬大,還處在趕工補課、整改推進階段。個別基層黨組織黨建活動開展不嚴格,黨建臺賬不齊全,“三會一課”記錄不規(guī)范。三是黨建工作責任制落實還不夠到位,個別基層黨組織書記對誰來抓、抓什么、怎么抓,心中無數(shù)。個別黨員領導干部在思想認識上還存有偏差,有“應付一下就好了,不必太認真”的想法。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴肅規(guī)范,部分基層黨組織將學習傳達文件會議精神等同于“三會一課”,沒有充分調(diào)動黨員參與討論和發(fā)表意見。個別基層黨組織敷衍塞責、被動應付、流于形式,有重制度、輕落實或有制度、不落實的現(xiàn)象。五是作風整治還不夠徹底,慵懶散慢等作風頑疾尚未完全根除。六是黨員培訓方式還較為單一,仍以直接灌輸為主,黨員干部普遍感覺形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥。七是黨務干部隊伍的素質(zhì)有待提高,黨建活動經(jīng)費、黨組織工作經(jīng)費不足。

這些問題的根源還在于機關基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在思想認識方面,個別基層黨組織“一把手”思想認識上有偏差,對“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”等還沒有深刻認識,主體責任落實上有缺位,黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”。二是在工作落實上,有些黨務干部結(jié)合實際水平不高、工作能力不強,往往是就黨建而抓黨建。有些業(yè)務干部總認為黨建工作是“虛功”,任務軟、內(nèi)容虛、周期性長,在工作上只求過得去、不求過得硬,往往應付了事。三是在作用發(fā)揮上,一些黨員領導干部,“一崗雙責”落實不到位,只看重業(yè)務工作,忽視分管方面的黨建工作,覺得黨建是基層黨組織書記的工作,和自己沒關系。一些黨務工作者也很用功,很想把黨建工作做好,但由于不掌握工作重點、不結(jié)合業(yè)務工作、不征求意見建議,往往憑經(jīng)驗開展工作,靠文件落實工作。

三、推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合的思路和對策。

推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢,為新時代xx縣改革發(fā)展、全面建成小康社會提供有力的政治保證。

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。必須把黨的政治建設擺在首位,全面推進黨的建設。一是旗幟鮮明講政治。堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致,黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本作的實效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是推動理論武裝上水平。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“。

兩學一做。

”學習教育常態(tài)化制度化,持續(xù)抓好黨員日常學習教育。通過專題學習、研討交流、主題黨課等形式,推動黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所獲。堅持抓好“關鍵少數(shù)”,發(fā)揮縣委中心組理論學習的帶頭作用,抓好基層黨組織書記、黨務干部的集中輪訓,引導領導干部先學一步、學深一點、學透一些。堅持理論聯(lián)系實際的學風,著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題,努力在解放思想上有新進步、在改革發(fā)展上有新突破、在比學趕超上有新成效。建立健全教育培訓制度,完善理論學習考核激勵機制,強化述學、評學、考學措施,把學習教育情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質(zhì)的重要指標。三是推進黨內(nèi)政治生活嚴起來。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評這個銳利武器,讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中工作。

(二)堅持和加強黨的全面領導,發(fā)揮黨組織領導核心作用。在黨的十九大報告中指出,黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定,實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織,對重大問題進行討論和作出決定,同時保證行政領導人充分行使自己的職權(quán)。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領導,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心作用。一是把黨的領導融入業(yè)務工作全過程。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關定向,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核,做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里,實現(xiàn)黨的建設和業(yè)務工作的相互融合、相互促進。找準黨建工作服務中心工作的結(jié)合點,大力實施“黨員品牌工程”,設立“黨員責任區(qū)”,建立“黨員示范崗”,把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來。二是全面落實黨建主體責任。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,堅持“書記抓、抓書記”,領導干部要履行“一崗雙責”,做到明責、履責、盡責。要進一步完善基層黨組織黨建工作考核評價機制,并將考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容。三是切實加強黨務干部隊伍建設。黨務干部是做好黨建工作的骨干力量。要加強對黨務干部的培養(yǎng)和使用,多交任務,多壓擔子,多給機會,多加關心,使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。要把政治上強、學歷較高、業(yè)務精通、熱愛黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實到黨務干部隊伍中來。

(三)堅持夯實基層基礎,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

突出政治功能,以基層黨組織工作條例為指導,抓實基層黨組織標準化建設,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,進一步規(guī)范述職評議、考核考評、督促檢查、觀摩交流等工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,增強促進發(fā)展的戰(zhàn)斗力。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,充分運用新媒體,實現(xiàn)黨建信息實時共享,提高黨建信息化水平。加強和改進黨員隊伍教育管理,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,及時處置不合格黨員,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,努力傳遞黨的溫暖,不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。

(四)堅持黨管干部原則,建設高素質(zhì)干部和人才隊伍。干事創(chuàng)業(yè),關鍵在人,干部是決定性因素。堅持好干部標準,堅持事業(yè)為上,以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,著力培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、擔當負責、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。加大干部交流力度,積極拓寬干部交流渠道,激發(fā)干部隊伍活力。堅持從嚴管理干部,加大治庸治懶力度,防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣,讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用,讓陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部沒有市場。加強干部教育培訓工作,積極推進“走出去”培訓和“引進來”教育相結(jié)合,進一步提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

(五)堅持以永遠在路上的韌勁,持之以恒加強作風建設。堅持以上率下,鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果,切實防范和認真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風”問題。認真踐行黨的群眾路線,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正。大興調(diào)查研究之風,深入基層開展調(diào)研,真正把情況摸清楚、把癥結(jié)分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題,激勵黨員干部勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋,面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。加強黨性黨風黨紀教育,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。

結(jié)合開展作風建設教育整頓,對當前機關作風建設現(xiàn)狀作了一些研究分析,感到總體是好的,但也存在一些值得注意的問題。

一是飄。主要是有的作風不實,缺乏工作責任心,該干的事不好好干;浮在上面下不去,下到基層一線蹲不住;以一點代全面,以一招管全年,以一俊遮百丑。

二是虛。有的缺乏實事求是精神,喜歡做表面文章,擺花架子,不愿講真話、實話,想問題、提建議、辦事情憑熱情、憑想象、憑經(jīng)驗。閉門造車熬紅了眼,開會呈文出不了門。

三是懶。有的干工作沒精打采,萎靡不振,想家庭的事多、想單位的事少,想自己的事多、想工作的事少,總想穩(wěn)穩(wěn)當當做官,不想風風火火干事,長期庸庸碌碌度時光。

四是拖。對工作能推則推,能壓則壓,能拖則拖,疲疲踏踏,缺乏雷厲風行的作風,往往是上急下疲,人浮于事;有的辦事情該辦的不辦,該當天辦的推后辦;有利可圖的事爭著干,無利可圖的工作躲著走。

五是怠。有的對學習、培訓不感興趣,坐不下來,靜不下心;精神不振奮,不思進取,得過且過,幾年過去,素質(zhì)沒提高,工作沒成效。

上述問題原因主要有四點:

一是官僚主義思想依舊存在。有的目中無人,盛氣凌人,甚至常訓人;有的常常板著面孔,高高在上,無形中思想上沾染了舊時代的官僚意識,言行中難免流露出十足的官氣;有的以機關自居,對群眾大口氣,對下屬鐵面孔;有的擺出一副“叫人怕”、“叫人敬”、“叫人拍”的樣子。

二是虛假漂浮作風依舊存在。有的單純靠摸領導意圖干工作,沉湎于文山會海、應酬接待;有的即使到了基層一線,也是裝裝樣子,走走過場,不痛不癢地抓一抓,走馬觀花式地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn);有的心態(tài)浮躁,追名逐利,弄虛作假,欺上瞞下,喜好于搞形象工程,忙于創(chuàng)造眼前的所謂“政績”;有的不愿意埋頭苦干,而熱衷于追求表面上的轟轟烈烈;有的報喜藏憂,把正在做的說成是已經(jīng)做過的,把別人干的說成是自己干的。

三是疲踏應付做法依舊存在。四平八穩(wěn),邁不開步子,放不下架子,撲不下身子,做不出樣子,干工作拖拖拉拉,疲疲踏踏,這也辦不到,那也辦不好;領導交待的工作從年初講到年底無結(jié)果,一季度講到二季度無反應;有的辦事能力弱,協(xié)調(diào)能力差,把好事辦成壞事,簡單事辦成復雜事。

四是侈奢浪費行為依舊存在。有的淡化艱苦奮斗精神,盲目攀比,比坐什么車子,拿多少票子,住多大房子,追求瀟灑人生。其結(jié)果,比低了思想覺悟,比低了工作干勁。有的依然沉溺于酒場、娛樂場;有的在古董、字畫,股票里以求消遣。這些源于世界觀、人生觀、價值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象,既降低了工作成效,又誘發(fā)了機關干部的惰性和投機心理,浪費了有限的物力、財力和寶貴的時間。

加強作風建設首先要破除“四風”。一個作風好的機關,必然是重實際、說實話、求實效、抓落實的機關。機關有了好的作風,沒有條件可以創(chuàng)造條件抓落實,作風不好,即使條件再好,落實也會變成落空。當前,要大力倡導“五種風氣”。

一是倡導調(diào)查研究之風。要進一步端正工作指導思想,堅持到實地、查實情、辦實事,把主要精力放在抓工作、抓落實上。要順應人民群眾的呼聲,把人民群眾的冷暖放在心上,把人民群眾“贊成不贊成,高興不高興,歡迎不歡迎,擁護不擁護”作為檢驗工作政績的基本標準,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,除群眾之所苦,時時刻刻將群眾的疾苦、安危、需要放在心頭,落實在行動中。

二是倡導嚴謹細致之風。機關工作事關黨委工作全局,有時一件小事辦不好,處理不當,就會產(chǎn)生不良后果,甚至造成無可挽回的損失。為此,必須養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。要嚴格按法規(guī)政策辦事,按程序規(guī)定辦事,盡可能減少錯誤;要注意對自己和他人工作中出現(xiàn)的失誤,及時靠上去搭臺補漏,防止大的損失;要注意保守機密,不傳領導正在醞釀商討的問題,不傳黨委領導雖已決定但不宜公開或暫不宜公開的事項,不傳領導之間個人的事情,不傳人、財、物方面的敏感話題。

三是倡導求真務實之風。作為機關干部,要自覺做到實事求是,是什么情況就報什么情況,不要隨意拔高或“貪污”,更不能無中生有,添枝加葉。比如,評價單位的工作不能說得很滿,要符合實際。要強化為企業(yè)服務的意識,千方百計幫助企事業(yè)單位排憂解難,努力為企事業(yè)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,充分調(diào)動企事業(yè)單位的積極性和主動性。要堅決反對文過飾非的虛假作風,堅決清除華而不實的“八股”作風,少一些官僚主義,多當“小學生”;少一些主觀主義,多從實際出發(fā);少一些形式主義,多干實事。

四是倡導準確高效之風??偟闹v就是要樹立“快、準、細、高、正”的工作作風?!翱臁?,就是工作節(jié)奏要快。對有時限要求的工作,要雷厲風行,突擊完成;對領導交辦的工作,要事事有回音,件件有著落;對群眾反映的意見要求,能辦的盡快辦,有困難的要創(chuàng)造條件辦,實在辦不到的,要及時請示報告,按領導意圖辦?!皽省?,就是要準確無誤。不管是反映問題、上報情況,還是傳達指示、下發(fā)通知,要準確表達,不搞大概數(shù)據(jù),不能含糊其詞?!凹殹保褪且氈轮艿?。差一點不行,缺一點也不行,要不厭其煩,精益求精?!案摺?,就是工作效率要高。樹立高度的時間觀念,做到“四不”即:不讓事情在我手中延誤,不讓工作在我手中扯皮,不讓問題在我手中發(fā)生,不讓文件在我手中積壓?!罢?,就是做人要正派。堂堂正正做人,清清白白做事,不欺上瞞下,不自欺欺人,不貪錢物,不撥弄是非,不搞近親遠疏。

五是倡導艱苦奮斗之風。守住“四條防線”,即:政治上頂?shù)米⊥崂?,思想上抗得住誘惑,作風上耐得住清貧,行為上抑得住小節(jié)。做到“四個管住”,即:管住自己的“腦”,始終保持立場堅定,不為金錢所腐蝕,不為風浪所迷惑;管住自己的嘴,不該說的不說,不該吃的不吃,防止把嘴吃軟了,把原則吃丟了,把形象吃丑了;管住自己的手,不該要的不要,不該伸手的不伸;管住自己的腳,不準去的地方堅決不去,不受歡迎的事堅決不干,自覺做到:不忘宗旨“生命線”,不撞法律“高壓線”,不越準則“警戒線”。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇五

xxx區(qū)人民法院成立于x年x月,由原xxx區(qū)人民法院、原xxx區(qū)人民法院撤消后組建。x年,xxx區(qū)人民法院機關黨委由區(qū)委批準成立,受區(qū)機關工委和上級法院指導,下設x個黨支部。采用“支部建在庭上”的法院黨建模式,各支部分設支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等數(shù)名,無專職黨務干部。

近年來,xxx區(qū)人民法院高度重視院黨建工作,堅持“以黨建帶隊建促審判”工作思路,充分履行審判執(zhí)行職能,打造了一支忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖?,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻,先后榮獲“全省法院推進司法體制改革試點工作先進集體”“全省法院信息工作先進集體”等榮譽稱號。

一、xxx區(qū)人民法院黨組織建設基本情況。

(一)抓理論學習,夯實基層黨建。xxx區(qū)人民法院堅持“學在先、做在前、創(chuàng)一流”的黨建工作法,在抓好審判執(zhí)行業(yè)務的同時,不斷引領廣大黨員干警堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng)。一是建立學習型領導班子。強化中心組理論學習,制定并出臺《黨組中心組學習制度》,黨組成員堅持每月開展一次黨組中心組理論學習活動。二是建立學習型黨組織。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,利用固定學習日和固定黨員活動日組織黨員干警開展黨性學習活動。學習重點圍繞十九大精神、講話精神及高質(zhì)發(fā)展當先鋒等主題,各個支部通過支部書記講專題黨課、與黨旗合影等形式領會精神要義。三是堅持個人自學與專人輔導相結(jié)合。倡導鼓勵干警自主學習,為了讓黨員干警進一步統(tǒng)一思想認識,夯實理論根基,深刻的學習貫徹十九大精神,發(fā)放《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》《黨的十九大報告輔導讀本》等學習資料。同時,為進一步強化青年干警堅守法治的職業(yè)信仰和司法為民的理念,不斷增強嚴格執(zhí)法、公正司法的意識,xxx區(qū)人民法院積極探索實施青年干警雙導師制度,由導師對青年干警進行日常政治思想教育工作。

(二)抓制度建設,著力提高黨建質(zhì)量。嚴格落實工作職責,每年年初,院領導班子會簽訂廉政建設。

責任書。

和“一崗雙責”責任書。強化廉政教育,組織干警學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定,教育引導干警規(guī)范司法行為,樹立規(guī)矩意識。為切實掌握各支部開展學習教育情況,在支部“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會等重要節(jié)點,院機關黨委還會對各支部學習教育情況進行督導檢查,通過派員旁聽、與支部成員座談、檢查學習筆記、支部工作記錄等方式,抓好督導與服務,確保黨的理論創(chuàng)新成果和路線方針政策落地生根、開花結(jié)果。

(三)抓組織建設,增強黨建工作實效性。推進黨組織職能下沉,開展青年政法聯(lián)絡員工作,選派青年干警到基層一線掛職,通過宣傳法律法規(guī)、調(diào)解民間糾紛、傾聽群眾訴求等利民舉措,深化干警作風建設,密切與群眾的血肉聯(lián)系,切實維護基層穩(wěn)定,努力提高群眾對法院工作的滿意度。加強對群團工作的領導,發(fā)揮群團組織力量,營造爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍,常年組織干警參與“慈善一日捐”、陽光扶貧、義務獻血、送法進校園、送法進企業(yè)、社區(qū)值班等工作,著力提升黨組織的凝聚力和向心力。近年來,青年文明號創(chuàng)建活動在xxx法院開展的如火如荼,20xx年速裁庭被評為“市級青年文明號”20xx年xxx法院環(huán)保庭被評為“區(qū)級青年文明號”。如今,創(chuàng)先爭優(yōu)的理念在干警心中生根發(fā)芽,青年文明號已經(jīng)成為xxx法院立得住、叫得響的品牌,形成黨建、審判、服務齊抓共贏的良好局面。

(四)抓文化建設,不斷激發(fā)黨建活力。一是建立法官宣誓制度,初任法官和職務、職級、等級晉升的法官舉行宣誓儀式,強化法官責任感、使命感。二是不斷豐富文化活動載體,培育黨建文化。常年開展崗位技能大比武、裁判文書評查等活動。一系列崗位練兵活動的開展形成了倒逼機制全力提升隊伍實戰(zhàn)技能。依托群團組織,組織開展健步走、演講比賽、征文、聯(lián)歡會等活動,成立足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等興趣小組,還針對女職工的特點打造瑜伽、肚皮舞練習室,寓教于樂,寓教于智,不斷豐富干警的文化生活。四是強化典型示范引領。在xxx法院微信公眾號開設“法官故事”專欄,大力推廣先進工作經(jīng)驗,通過“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”的形式,來教育引導廣大干警向身邊先進典型學習,為法院發(fā)展注入新的生命力。利用院榮譽墻、院史陳列館,營造積極向上,爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍,使干警學有榜樣,趕有目標。近兩年來,xxx區(qū)人民法院形成了良好的示范、導向和輻射效應,黨員干警帶頭講政治、講廉潔、講正氣,講團結(jié),涌現(xiàn)出一大批先進典型。其中,陳利東被最高院評為“全國法院辦案標兵”、榮立一等功,被確定為全市重大宣傳典型;杜秀麗獲得被全國婦聯(lián)評為“全國維護婦女兒童權(quán)益先進個人”,“全省法院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

二、新時代基層法院機關黨建工作面臨的新問題。

近些年來,基層法院機關黨建工作取得了一定的成績,但隨著基層法院內(nèi)部人員分類管理、審判組織團隊化、內(nèi)設機構(gòu)等一系列司法體制改革的深入,法院隊伍中出現(xiàn)了一些錯誤的言論和不和諧的思想,嚴重威脅基層法院黨組織穩(wěn)定。面臨這些新情況和新問題,基層法院機關黨建工作函需及時跟上改革的腳步做出相應的調(diào)整,破解這些難題。

(二)黨務人員隊伍建設有待加強。一是黨務隊伍力量配備不足,班子不健全。為適應司法體制改革工作,基層人民法院陸續(xù)開展了人事和機構(gòu)改革。人事和機構(gòu)改革后,人員優(yōu)先配備到審判一線。這就造成黨務干部人員配備時間具備滯后性,某些支部書記已退休,但支部書記人員未及時調(diào)整,黨支部活動開展存在支部書記空缺的現(xiàn)象。二是黨務干部職位缺乏吸引力,隊伍穩(wěn)定性不足。開展法官單獨職務序列和工資制度改革后,黨務干部被列為司法行政人員。因?qū)徟泄ぷ魅藛T和司法行政人員在晉升、薪酬等各方面存在差別,干警多愿扎根審判一線,爭取早日入額,愿做專職黨務干部的干警少之又少。改革對原有的黨務干部心理上也產(chǎn)生影響,有些黨務干部放棄現(xiàn)任職務申請入額,有的黨務干部產(chǎn)生了離職意愿,有些甚至出現(xiàn)了一些錯誤的言論。據(jù)統(tǒng)計,在基層法院從事黨務工作的僅1-2人。三是黨務干部工作底氣不足。在基層法院黨務干部自身不能入額,反而要做其他暫時無法入額干警的思想工作,工作底氣存在明顯不足。

(三)黨建工作缺乏吸引力。在以審判為中心的司法理念主導下,干警“重審判,輕黨建”,案件量的增大又讓干警的精力全部放到審執(zhí)工作上,許多干警找理由推脫不主動參加黨建工作。因歷史原因xxx法院分南北兩院辦公,又因黨支部在最初設置時考慮的是分管院領導同一性,這就導致同一個支部的黨員分布在南北不同工作區(qū),因地緣距離,支部開展黨組織活動不方便,更打消了干警參與支部活動的意愿。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)黨員干警多認為黨建活動形式局限于讀文件、聽報告、寫體會等傳統(tǒng)方式,缺乏一定的新意。即使組織演講比賽、征文這類輕松活潑的活動,在無物質(zhì)獎勵的情況下,干警也不愿意主動參與。

三、做好新時代基層法院黨建工作的新舉措。

進入新時代,基層人民法院司法責任制改革全面推進,給機關黨建工作提出了新要求?;鶎尤嗣穹ㄔ狐h組織要全面把握新時代黨的建設總要求,從以下幾方面做好新時代基層法院黨建工作。

(一)嚴格黨內(nèi)組織生活。要健全黨建工作責任制,完善監(jiān)督指導,實行黨建工作責任制與審判績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容,形成倒逼機制,督促黨組書記與支部書記落實“一崗雙責”,促進黨建工作任務有效落實。嚴格落實黨內(nèi)生活,堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度,不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。院機關黨務要切實履行監(jiān)督職能,切實承擔起相關職責,加強日?;讲橹笇?,及時反饋學習情況。

(二)完善黨務干部管理。要嚴格黨務干部選拔程序,選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育,強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識,提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓,實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋,全力提升黨務干部的素質(zhì)和機關黨建工作的科學化水平,筑牢機關黨建工作基礎,切實提高黨建工作專業(yè)性。還要確保專職黨務干部的權(quán)利、職務、經(jīng)費到位,激發(fā)黨務干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式。新時代做好黨建工作應當注重推陳出新,創(chuàng)新機關黨建工作方式??山柚旅襟w開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論,提升黨員干警的參與力度,確保黨員干警人人參與;可創(chuàng)新活動載體,組織開展豐富多彩,形式多樣的主題黨日活動,如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。為增強黨組織的凝聚力和向心力,還要做好黨內(nèi)關愛工作,對黨員的工作生活給予關愛,努力為干警干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,讓黨員干警充分感受到組織的溫暖。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年9月,***“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。根據(jù)意見,第二批主題教育從2019年9月開始,到11月底基本結(jié)束。2019年9月11日,學校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會,深入貫徹******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,嚴格按照***、市委對主題教育的部署要求,對學校主題教育進行全面動員部署。根據(jù)《xxxx學院“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》,我院黨總支于9月16日進行了相應的工作部署。根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神,本人通過調(diào)研、座談、訪談,聽取各方面意見建議,現(xiàn)將情況匯總報告如下。

一、基本情況

根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神,本人圍繞學院討論擬定的八個調(diào)研提綱,深入xx系及教工黨支部、xxx教研室、三辦等三級機構(gòu),組織教師召開座談會以及對部分教師進行訪談等方式,圍繞調(diào)研提綱開展了調(diào)研。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

(一)教學中心地位不突出

(二)能力提升與學習不夠

面對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和智能化技術(shù)日新月異給現(xiàn)代教育帶來的新形勢和挑戰(zhàn),希望學校和學院進一步創(chuàng)造條件,組織教師參加培訓,進一步提升教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)和智慧教室的能力。三辦的管理人員認為,學校和學院組織教師能力培訓與提升的機會多,忽略或者忽視了對管理人員的能力培訓和提升,希望學校和學院也將管理人員的培訓和能力提升納入未來的計劃和工作中。

(三)缺乏科學合理的獎罰制度

現(xiàn)行制度和分配方式下,課程上多上少差別不大,科研任務完成多少差別不大,未能體現(xiàn)多勞多得,缺乏科學合理的獎罰體系和制度。

(四)科研資助力度不大

參與調(diào)研、座談和訪談的

當前隱藏內(nèi)容免費查看部分一線教師認為,學院教研科研氛圍不濃,現(xiàn)行分配制度對從事教研科研的老師不利,不能有效調(diào)動教師從事教研科研的積極性。

(五)對教職工人文關懷不夠

參與調(diào)研、座談和訪談的部分教職工反映,學院層面缺乏對教職工個人發(fā)展的總體規(guī)劃,對教職工(包括辦公室人員)的個人發(fā)展關心不夠,對公共服務做出貢獻比較大的教職工的溝通不夠,對行政坐班人員的工作壓力疏導不夠。

三、建議與措施

(一)協(xié)調(diào)領導分工,希望有一位專門院領導的分管三辦,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三辦的工作。

(二)希望統(tǒng)籌教學與非教學工作,聚焦教學的中心地位。

(三)加強對教職工的人文關懷,從學院層面總體規(guī)劃,定期組織各類教職工能力提升活動,增強教職工的獲得感和自豪感,以調(diào)動教職工的工作動力和積極性。

(四)管理人員應加強自身學習,提升業(yè)務能力,增強服務師生的意識,努力做到工作制度化、規(guī)范化、人性化,為師生提供一站式服務,營造良好的服務氛圍。

(五)希望學院積極思考,合理使用各種經(jīng)費,以調(diào)動教職工的積極性。

(六)建議學院對績效分配采用比例切塊,明確教學、科研、公共服務的相應績效分配比例,按照學校教務處劃撥的教學學時,優(yōu)先保障教學學時。

(七)希望學院重視科研,加大科研資助力度,建議學院采用科研積分可以沖抵部分教學學時的方法,以調(diào)動教研科研工作人員的積極性。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇七

2014年5月8日在視察中辦召開座談會上提出了“五個堅持”的要求,即堅持絕對忠誠的政治品格,堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負責的工作作風,堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持廉潔自律的道德操守。近年來,xx縣委辦認真貫徹落實“五個堅持”要求,努力在當好縣委的“堅強前哨”“鞏固后院”上下功夫、出實招。

一、堅定不移貫徹落實“五個堅持”要求情況。

(一)當好“總參謀”。一是在出謀劃策方面??h委辦緊緊圍繞當好縣委的智囊團、思想庫和參謀部。一方面,我們著力做到“堅持想領導之所想,謀領導之所謀”,圍繞各個階段工作特點,深入開展調(diào)查研究,站在全局的高度,為黨委、政府起草有前瞻性、可操作性的報告,撰寫有真實情況、有獨到見解、有具體辦法的。

調(diào)查報告。

為領導決策廣泛論證、分析利弊在最大限度內(nèi)發(fā)揮好參謀和助手作用。一方面我們著力做到“領導未謀有所謀領導未聞有所知領導未示有所行”既努力圍繞區(qū)域發(fā)展、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大問題加強前瞻性的研究與思考;又及時圍繞鄉(xiāng)村振興、全面深化改革、民生社會事業(yè)發(fā)展等重大事項加強工作統(tǒng)籌強化部門協(xié)同在重大決策、重大部署上共同謀劃制定發(fā)展的中長期指導意見。近年來我們緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市重大會議精神、重大決策部署立足xx實際先后牽頭制定了《關于進一步深化改革擴大開放的若干意見》《關于貫徹落實重要講話精神加快推進機制活產(chǎn)業(yè)優(yōu)百姓富生態(tài)美新xx建設的實施意見》《關于深入貫徹重要指示精神堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的意見》《關于加快社會事業(yè)發(fā)展補齊民生短板確保如期全面建成小康社會的決定》等重要文件。同時我們注重把參謀服務抓在經(jīng)常、融入日常每月認真搜集全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的情況并加強各重要部門聯(lián)系隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)確保了全縣經(jīng)濟發(fā)展方面的情況能夠及時被縣委掌握為領導決策提供可靠的依據(jù)。二是在調(diào)查研究方面。緊緊抓住牽動全局的關鍵點領導的關注點、企業(yè)的需求點和群眾意見的集中點,針對事關全局高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展全局等重大問題,深入開展調(diào)查研究,力爭形成一批有價值、有深度的調(diào)研成果,切實為領導決策提供服務。發(fā)揮辦公室作用與協(xié)調(diào)外部作用的關系緊密聯(lián)系區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展全局,借助外部力量,采取聯(lián)合調(diào)研、專題調(diào)研的形式積極開展“大調(diào)研”活動,努力做到參得準、謀得高。近年來我們圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、全面從嚴治黨、全面深化改革等重點工作深入調(diào)查形成了《騰籠換鳥謀大計盤活資產(chǎn)換新天》《關于xx縣財政收入高質(zhì)量發(fā)展的報告》《關于xx縣國有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)營現(xiàn)狀的。

調(diào)研報告。

》《關于我縣優(yōu)化營商環(huán)境的調(diào)研報告》等近20篇,其中《xx縣試行總園制改革,提升學前教育水平》在福建省委改革情況匯編??习l(fā)表,《畫好山水畫,走好小康路----生態(tài)常口二十年的經(jīng)驗與啟示》得到李德金副省長批示。三是在以文輔政方面。以文輔政是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑,縣委辦起草文稿,始終堅持最高的質(zhì)量標準,認認真真對待每一篇重要文稿的起草,確保每篇文稿都有鮮明的觀點、精辟的見解,能對決策有幫助、搜索辦公文庫,獲取更多原創(chuàng)精品稿件。對實踐有指導意義。在文稿起草中力求充分把握領導的思路、設想、主張,善于捕捉并領會領導在任何時候講話、發(fā)言中的主要觀點;在日常工作中注重搜集、整理、分析領導在各種場合談話中的零碎看法、意見,真正在文稿起草中努力做到以領導的思維、站在領導的角度來思考問題、分析問題,提出解決問題的思路方法。近年來,我們先后起草了8次全委會、3次經(jīng)濟工作會及參加全國“x”論壇、“9·8”廈洽會、“6·18”海交會、xx周年紀念活動等重大活動、重大場合、重要會議上的領導講話。我們結(jié)合xx實際,總結(jié)先進經(jīng)驗,配合相關部門,認真準備了省委、市委重要領導和福建省炎黃文化研究會、省作協(xié)聯(lián)合采風團等大型接待發(fā)言材料和人民網(wǎng)、《改革內(nèi)參》等重要媒體和雜志文章。

(二)當好“總樞紐”。一是抓好信息工作方面。信息工作是領導見微知著的得力助手,是輔助黨委決策的重要依據(jù),也是縣委聯(lián)系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶。縣委辦始終把及時準確地提供高質(zhì)量的信息服務作為重要職責,發(fā)揮主渠道作用,著力為領導把握動態(tài)、科學決策做好參謀、當好助手。一方面,著力提升信息報送“精準度”。堅持把向各級黨委領導提供高質(zhì)量信息服務作為重要職責,圍繞大局、第一時間反映情況,積極發(fā)揮好黨委信息的耳目和智囊作用。報送的《xx縣乘勢而上打好媒體融合仗》得到省委常委、宣傳部長梁建勇的批示肯定。一方面,著力提高信息“含金量”。堅持多措并舉抓質(zhì)量,推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。重點圍繞中心工作開展調(diào)研,報送的《出實招楊優(yōu)勢求突破——xx縣扎實推進山水林田湖草系統(tǒng)治理》《精選拔重激勵強保障——xx縣關愛一線干部匯聚脫貧攻堅新動能》《扎實推進健康xx持續(xù)提升群眾幸福感——xx縣多點發(fā)力促進全民健康》等多篇信息被省上采用,不斷提高信息工作情況的準確度。一方面,著力確立信息“主渠道”。堅持把信息直報點建設作為一項基礎性工作來抓,培養(yǎng)一批骨干,督促各地各部門配齊配強信息工作人員,著力織好橫向與縱向信息網(wǎng)絡,拓展網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,目前已建立起縣、鄉(xiāng)兩級信息網(wǎng)絡。堅持跟班學習制度,文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。信息員工作業(yè)務能力,2019年安排1人到省委辦公廳跟班學習、1人到市委辦跟班學習,抽調(diào)16人到縣委辦跟班;打造一批龍頭,選擇信息工作基礎較好的部門單位,采取專題約稿、專人指導、優(yōu)先跟班等方式進一步提高信息水平,努力提升全市信息隊伍的綜合素質(zhì)。二是抓好改革工作方面。每年根據(jù)改革聚焦發(fā)展所需、民生所向、基層所盼的要求,按照中央和省市關于全面深化改革的工作部署,進一步結(jié)合本地實際,對方案認真研究、統(tǒng)籌考慮、全面論證,進一步細化方案、科學決策,制定全面深化改革工作要點。對照省市要求,制定完善了《xx縣全面深化改革領導小組工作規(guī)則》《xx縣全面深化改革專項工作小組聯(lián)絡員會議制度》等一系列便于操作、執(zhí)行力強的改革制度、規(guī)則文件,使每一項重點改革任務都有目標、有路徑、有具體的進度安排、有可檢驗的成效標準,做到每個環(huán)節(jié)都有人管、每項任務都有人抓。對重點改革項目,按照時間節(jié)點和工作要求,實行路線圖督查、時間表督促,做到一線督促檢查、一線解決問題、一線推進落實,確保改革落地見效。近年來,xx縣各領域改革成效明顯、多點開花、特色鮮明。三是抓好督查工作方面。在重大部署督察上出真招。將貫徹落實重要指示批示精神、來xx考察等重要講話精神,中央和省市全會精神作為全年督查工作重點,逐個進行分解立項,明確責任單位和落實時限,按月跟蹤督辦。在重點工作督察上用真勁。圍繞“五比五曬”、“八大攻堅八件要事”、為民辦實事項目、領導批示件等重點難點問題,加強跟蹤督查、過程督查、現(xiàn)場督查,及時發(fā)現(xiàn)不落實的問題,抓住不落實的環(huán)節(jié),進行“回頭看”,不斷跟進督查抓落實,促進了一批社會熱點難點問題和關系群眾切身利益問題的解決。在督察改革上動真格。明確規(guī)定未列入年度計劃的原則上不得開展督查檢查考核,在日常調(diào)研指導工作中不隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義和不以強化監(jiān)督、調(diào)研指導的名義,行督查檢查考核之實。制定《xx縣2019年督查檢查考核年度計劃》,實行計劃管理,嚴格控制總量,同類事項合并進行,涉及多部門的聯(lián)合開展。督查檢查考核事項由2018年的136項壓縮為50項,減少63%。

(三)當好“總開關”。一是在文電審辦方面。始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力,推進辦公室各項工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段。建立了分領域?qū)趻彀贫?,辦公室分管領導和科員分別掛包農(nóng)口、經(jīng)貿(mào)口、黨群口等部門,對部門呈送上來的文件進行審核把關。制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》,對全縣各級黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范,以此作為依據(jù),對縣委文件進行嚴格審查把關,杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐,有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序,提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。2017年以來,校核印發(fā)帶有全局性的重要文件260余個,辦理上級文電1000余份。二是在機要密碼方面。機要工作作為縣委的一項重要工作,集安全與保密于一身,為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,起著至關重要的作用,縣委辦始終把機要放在全辦工作的突出位置來抓。一方面,全力保障政令安全暢通。以密碼通信“精品年”活動為載體,積極開展緊急重要電報辦理和應急密碼通信實戰(zhàn)化訓練,今年來,共辦理明、密傳電報202份,搜索辦公文庫,獲取更多原創(chuàng)精品稿件。開展緊急重要電報辦理追蹤演練7次,3g應急密碼通信系統(tǒng)演練9次。一方面,做好黨政機關信息化設備替代工作。已成立了xx縣安可替代工程領導小組,完成全縣黨政機關信息化設備臺帳信息進行摸底匯總,目前全縣計算機共計2863臺,打印機等外設共計1058臺。積極協(xié)助秘書科做好新全省黨委電子公文交換系統(tǒng)試運行工作,目前各設備運行正常。一方面,加強機要密碼干部隊伍建設。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,持續(xù)深入開展對黨忠誠教育,切實增強做好機要密碼工作的使命感責任感。推行機要密碼干部雙崗鍛煉制度,積極鼓勵和支持密碼干部在做好機要本職工作的同時,全面參與縣委辦其他科室各項工作,不斷提高密碼干部的寫作、表達、協(xié)調(diào)、組織等各方面能力,加快密碼干部的合理流動,促進密碼干部更快成長。2018年以來,新增加1名機要密碼干部,2名機要密碼干部轉(zhuǎn)任縣委辦副主任,1名機要密碼干部提任副主任科員。三是在保密工作方面。保密工作歷來是黨和政府的一項重要工作,是國家整體安全的重要組成部分??h委辦始終牢固樹立大局意識、安全意識、責任意識、紀律意識,一刻不松、一處不漏、一絲不茍地抓好保密工作。一方面,認真開展自查自評。充分發(fā)揮保密檢查“利劍”作用,以極端負責的精神組織開展保密自查自評工作。以核心要害部門、違規(guī)泄密問題易發(fā)高發(fā)單位、保密管理薄弱環(huán)節(jié)為檢查重點,改進工作方法,規(guī)范檢查行為,切實發(fā)揮“檢查隊、宣傳隊、服務隊”作用。一方面,加強保密宣傳。因人施教,樹立分眾化理念,根據(jù)不同群體特點,突出抓領導干部、涉密人員、公務員、保密干部等重點對象的保密教育。方式多樣。發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等傳媒的影響,增強保密宣傳教育實效。一方面,積極組織專項抽查。根據(jù)《三明市保密局關于開展2019年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求,縣保密委辦公室組織人員,對縣紀律、縣委政法委、縣教育局、交通運輸局等重點涉密單位的涉密文件信息資料管理情況和計算機及網(wǎng)絡、移動存儲介質(zhì)保密管理等自查情況進行檢查、督促和指導,對發(fā)現(xiàn)的問題督促受檢部門立即糾正和整改,確保涉密文件安全保密。

(四)當好“總調(diào)度”。一是應急值守方面。縣委辦緊緊圍繞中心,服務大局,按照“認真、細致、務實、創(chuàng)新”的要求,積極履行“為領導服務、為同級服務、為群眾服務”工作職責,盡心、盡責、盡力做好應急值班值守工作,加快推進值班值守工作制度化、規(guī)范化、科學化,努力提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、無差錯服務,樹立了縣委機關良好窗口形象,成為領導的參謀助手、工作的協(xié)調(diào)中心、政令的服務站、聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”。一方面,立足時效“優(yōu)服務”。認真做好全國兩會、省市重大活動、國慶節(jié)等重大節(jié)日和防汛防臺風期間的緊急信息傳達報送工作,沒有發(fā)生拖延和遲報、漏報情況。一方面,力求管用“建機制”。建立完善《xx縣縣、鄉(xiāng)兩級值班帶班工作制度(試行)》,實行信息聯(lián)動報送、緊急情況電話報告、直通現(xiàn)場等工作機制,為縣委和縣政府及時掌握情況、部署工作提供重要保障。一方面,強化責任“嚴紀律”。強調(diào)值班紀律規(guī)矩,定崗明責,層層傳導壓力,確保各級各部門各司其責,對突發(fā)事件信息遲報、值班值守不到位現(xiàn)象進行通報,將“突發(fā)事件報告”和“值班抽查”列入全縣績效工作考評,有效提高辦公室系統(tǒng)值班應急保障水平。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。充分發(fā)揮縣委辦公室牽頭抓總作用,認真履行“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職責,著力強化上傳下達、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的綜合協(xié)調(diào)能力,嚴謹、規(guī)范、高效地做好各項保障工作。一方面,突出工作重點注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅持早謀劃、早部署、早落實,正確處理“謀大事”與“抓小事”的關系,突出重點工作推進、重要文件出臺、重要會議召開、重要活動舉辦,主動抓好統(tǒng)籌謀劃、細節(jié)服務等綜合協(xié)調(diào)工作。2017年以來,牽頭組織協(xié)調(diào)各級檢查、調(diào)研、慰問90余批次,前后籌備大型會議200余個,接待群眾來信來訪160余人次,協(xié)調(diào)解決了多起到縣委鬧訪、纏訪多年的信訪積案,圓滿完成迎接全省、全市拉練檢查、縣委全會、工作現(xiàn)場推進會等重大活動工作任務,得到了領導的充分肯定和部門的高度認可。一方面,完善機制暢通溝通渠道。按照“周密、安全、高效”的要求,健全完善各級各部門協(xié)調(diào)對接機制,精心組織會議服務工作,確保上級會議指示精神和安排部署得到快速高效貫徹落實。完善“四辦”主任聯(lián)席會議制度,促進縣委與縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)之間的溝通協(xié)調(diào)。堅持縣委領導重大活動信息動態(tài)跟蹤機制,適時收集匯總縣委重要活動一覽表,及時報領導審定后牽頭抓好落實,服務各級各部門的效率進一步提高。三是后勤保障方面。一方面,規(guī)范內(nèi)部管理強化后勤保障。落實高效節(jié)約辦會理念,健全會議登記制度和應急處置機制,圓滿完成縣委十三屆黨代會以來的八次全會、縣委專題會議、縣委常委會會議等重要會議的后勤服務,熱情周到、節(jié)約高效做好上級領導調(diào)研富源后勤保障服務工作。一方面,認真落實廉潔自律有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》和中央、省市關于力戒形式主義、官僚主義等文件,健全完善日常物資采購、辦公用品領用和公共物品管理、財務管理等制度,嚴格控制彈性支出,進一步規(guī)范經(jīng)費預算、收支管理、會計核算、財務監(jiān)督和公務用車管理等工作,確保后勤服務高效、有序運轉(zhuǎn)。

二、縣委辦當前面臨的新情況新問題分析。

辦公室工作方方面面,服務工作涉及上上下下,在為黨委當好參謀助手和保障機關高效有序運轉(zhuǎn)的服務工作中,雖然盡了很大努力,取得了一定的成績,但離新時代、新形勢下對辦公室的工作要求,離“五個堅持”的要求還有很大差距,工作中還存在著許多問題和不足。一是人員與任務不相適應。新時代背景下,黨委辦公室需要承擔的改革、發(fā)展的工作任務越來越多越繁重,辦文、辦會、辦事瑣碎繁雜和各類突發(fā)事件的工作較多,有時應接不暇,溝通不到位。有的機構(gòu)如政研室、改革辦等科室沒有專門編制、人員配備不到為,影響工作事務及時、高效處理。二是工作創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新工作方式的意識不夠強、行動落實不到位,對如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局工作等方面,缺乏系統(tǒng)深入地研究,服務發(fā)展的辦法不多,思路不清,工作按部就班,沒有創(chuàng)新,沒有突破。特別是在新形勢在如何推動縣委決策部署落實落地上,文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布,侵權(quán)必究。沒有創(chuàng)新行之有效的跟蹤督查方式方法,服務決策部署和推動決策落實見效的力度不夠。三是參謀作用發(fā)揮不夠。深入一線調(diào)研督查不夠,到基層一線實地調(diào)研較少,深入了解具體問題、幫助解決實際困難力度不夠,對事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的前瞻性、戰(zhàn)略性重大問題研究較少,有分量、有深度的調(diào)研成果不多,運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導科學謀劃、促進工作上還有差距,參謀助手的作用發(fā)揮還不充分。

三、提升新時代“三服務”工作水平的思路對策。

(一)在講政治方面。一是堅定理想信念。始終把政治建設擺在縣委辦各方面建設的首位,加強理想信念教育,深入貫徹落實“五個堅持”要求,把對黨絕對忠誠作為新時代黨辦干部的首要政治原則、首要政治本色和首要政治品質(zhì),時時強調(diào)、處處體現(xiàn),全面落實到“三服務”工作的各個環(huán)節(jié)。二是把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,增強黨性立場和政治意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,經(jīng)得起大風大浪考驗,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。三是強化行動自覺。堅持把抓落實作為黨委辦公室的核心職責,把行動放在協(xié)助縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方上,主動聚焦新時代新使命新任務,千方百計抓好任務落實,確保黨中央和省委、市委、縣委政令暢通、決策落地生根。帶頭對縣委作出的重要決策、重大任務,不講條件、不講理由,帶頭響應、帶頭推進、帶頭落實,把政治堅定、對黨忠誠貫穿于工作始終,自覺維護縣委的權(quán)威,真正成為縣委最信賴、最可靠、最放心的中堅力量。

(二)在強能力方面。一要提升參謀能力。一是緊密結(jié)合實際,進一步完善。

學習計劃。

采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領學相結(jié)合、討論交流與專題輔導相結(jié)合等多種形式不斷加深對科學發(fā)展觀的理解提高政治理論和業(yè)務水平。二是緊緊圍繞辦事、辦文、辦會在“學、寫、講、干”等方面開展形式多樣、切實有效的能力培訓侶導終身學習提倡在線學習提升辦公室人員整體素質(zhì)和服務水平。三是經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細致的調(diào)查研究,全面深入了解全縣各方面具體工作,為撰寫高質(zhì)量文稿奠定基礎。二要提升協(xié)調(diào)能力。一是科學設置辦文辦會、調(diào)查研究政務信息、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、機要保密、后勤保障等各項工作流程進一步規(guī)范各個崗位的基本業(yè)務、工作程序促使辦公室工作納入制度化規(guī)范化的軌道。二是不斷修訂完善配套制度進一步完善目標管理、規(guī)范管理、公文處理等制度大力推行首辦責任制、限時辦結(jié)制和ab崗工作制努力提高工作效率和服務水平。三是進一步明確科室職責和每個崗位的能力席位標準著力強化貫徹執(zhí)行意識、能力席位意識和崗位責任意識加強和改進目標管理、干部考核和行政問責工作建立健全責任體系和能力建設的長效機制不斷推進干部隊伍執(zhí)行能力建設力求達到執(zhí)行能力有提升、本眼工作上水平、服務群眾見實效。三要提升督查能力。一是按照“分工負責、歸口負責、各負其責”原則建立健全全員督查責任制真正落實辦公室各科室抓督辦的責任形成從上到下督辦的網(wǎng)絡把督辦工作做好、做細、實。二是圍繞中心工作、企業(yè)訴求、群眾意見建議以及重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和頻導批示、交辦件加強檢查督辦和綜合協(xié)調(diào)做到件件有結(jié)果事事有回音。三是創(chuàng)新督查工作機制即變被動督查為主動督查變事后督查為事前、事中、事后全程督查變單一性督査為服務型督查變督查機構(gòu)的小督查為全方位的大督查。進一步健全完善制度提升行政效能。

(三)在硬作風方面。一要定期總結(jié)反思。堅持辦公室例會制度,認直開展批評與自我批評,相互學習、相互交流、相互促進,使辦公室人員始終保持積極向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。二要強化教育監(jiān)督。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,引導全辦人員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,強化宗旨意識、黨性觀念和服務意識,自覺擺正個人與組織的關系,個人與群眾的關系、局部利益與全局利益的關系,真正把心思用在工作上、用在為入民群眾謀利益上。三要提升形象素質(zhì)。以強素質(zhì)、樹形象為重點,深入開展文明科室創(chuàng)建活動,培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和譜、服務一流的干部隊伍。

(四)在保廉潔方面。一要扛牢主體責任。辦公室班子成員要嚴格落實全面從嚴治黨責任制要求,把抓主體責任作為分內(nèi)之事、應盡之責,自覺把抓黨風廉政建設抓緊抓實抓好,要帶頭研究部署落實主體責任推進工作,把黨風廉政建設和各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在抓責任傳遞上,辦公室班子成員、各歸口單位負責人要認真落實“一崗雙責”,層層傳遞壓力,壓實工作責任。在抓教育管理上,強化對黨員干部的警示教育,完善懲防體系建設,著力加強對辦公室班子成員和各對口單位負責人的日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。二要從嚴抓好作風。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭落實中央和省委、市委、縣委關于力戒形式主義、官僚主義的工作部署要求,帶頭發(fā)揚“短實新”文風,帶頭少開會、開短會、開務實管用的會,切實在為基層減負上走前頭、作表率。要堅持把關于作風建設的重要指示要求貫穿黨辦工作和隊伍建設始終,深學細照、對標對表,樹好形象、立好標桿,嚴格落實縣委關于加強作風建設的相關要求,從根本上筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。三要嚴守紀律底線。要始終堅持將黨的紀律和規(guī)矩挺在最前面,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律常抓常嚴。要深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,知敬畏、守底線,毫不含糊地反對“七個有之”,旗幟鮮明地遵循“五個必須”,把嚴的要求和鐵的紀律貫穿到工作、生活各個方面,要始終守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,守住黨和人民交給的責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀,管住自己、把住小節(jié),樹好形象、做好表率,做到慎獨、慎初、慎微、慎交友。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇八

根據(jù)縣委組織部《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育前期調(diào)研活動的通知》精神,我局黨委高度重視,就如何更好地推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織4個調(diào)研組深入基層黨支部、涉農(nóng)企業(yè)、合作社采取個別訪談、召開座談會等方式,廣泛聽取黨員領導干部、農(nóng)村黨組織負責人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議,認真研究梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、對黨的十九大報告部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識和理解黨的十九大報告指出:“弘揚馬克思主義學風,推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育?!敝宰鞒鲞@一部署,充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的政治擔當和堅定決心。同時,也體現(xiàn)了我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”,持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體實踐。定位準確,重點突出,符合基層實際,具有很強的針對性和必要性。xxxx的報告高瞻遠矚、舉旗定向,大氣磅礴、引領時代,是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔當使命、繼續(xù)前進的政治宣言,是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角,是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂,是馬克思主義中國化最新成果,是民族精神和時代精神之精華。

1.要有更好的教育陣地。要進一步重視對革命歷史遺址的保護和革命傳統(tǒng)教育基地的建設。只有這樣,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,才有我們的陣地,讓革命后輩延續(xù)革命的記憶,在主題教育中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2.要有更多的教育形式。以入黨紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式,提高“不忘初心、牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。

3.要有更實的教育成效。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育同當前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結(jié)合起來。比如,在開展組工業(yè)務知識競賽的同時,可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時,可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣,主題教育的成效就能更好地落實到組織工作上來,落實到實際工作中去。

1.要集中力量、擴大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報告的精神,全面營造濃厚氛圍。

2.要深刻“學”報告;開優(yōu)秀課堂“聽”,進行思想洗禮;開展行動討論“定目標”;追蹤做“建”實績。

3.教育的方式方法要豐富多彩,可采取板報、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學習、網(wǎng)上答題,撰寫學習心得等形式。

4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育,如:黨員志愿服務活動、先鋒創(chuàng)績等。

5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀念式主題教育活動,增強教育的意義。

1.主題教育要從實字上下功夫,防止走過場,避免“兩張皮”現(xiàn)象。

2.主題教育要與企業(yè)中心工作相結(jié)合,著力推進改革創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,直面矛盾,解決問題。

3.主題教育要與領導干部隊伍建設結(jié)合起來,著力提高能力素質(zhì),練就新時代新作為的過硬本領。

4.挖掘先進典型,爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇九

近段時間,學校教研部門推動“見面課”“隨堂課”等形式,不斷推動教研活動在xx二小深入開展,引領全體教師依托教研活動,聚焦課堂教學,不斷推動高效課堂建設。

9月5日晚上,xx二小新學年開學工作務虛會召開,程輝校長告誡校委會成員,從“嚴、實、深、細”四字上下功夫,把學校各項工作推進到新的高度;9月19日下午,xx二小“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會,校黨支部書記、校長程輝做動員講話,要求全體黨員務必提高政治站位,落實政治責任,要把自己的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來、統(tǒng)一到上級決策部署上來;要勇于自我革命,強化紀律約束;要領會核心要義,夯實理論修養(yǎng),要扎實開展活動,錘煉政治品格。

在9月11日至9月17日,八位新調(diào)入xx二小的教師各自帶來自己的“見面課”,全校教師按照學科要求,進行聽課和評課活動,在交流中碰撞,在學習中成長。

9月23日開始,按照學校教研室的安排,校行政人員分組進入各班級開展“推門聽課”活動,既督查各班級專課專用問題,也督促各教師充分做好課前準備,精心設計教學過程,不斷提高課堂教學效率。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇十

此次調(diào)研活動,時間緊、任務重、節(jié)奏快。在調(diào)研企業(yè)的選擇上,既考慮行業(yè)的分布,又兼顧到企業(yè)的規(guī)模大小,確定了****集團、****集團、****集團、****集團、****集團、****公司等**戶省管企業(yè)及其所轄二級公司進行實地專題調(diào)研。在調(diào)研對象的確定上,集團公司層面,集團公司黨政主要負責同志,黨委副書記、紀委書記、組織部長、宣傳部長等相關部門負責同志、部分基層黨組織負責同志、具體組織過黨內(nèi)集中教育的同志,退出領導崗位的老同志代表,老黨員、老骨干、老模范代表等;二級單位層面,二級單位負責同志、基層黨組織書記、基層一線部分“兩代表一委員”等。在調(diào)研形式上,列入調(diào)研的*戶省管企業(yè),主要采取問卷調(diào)查、召開座談會、個別訪談等形式進行?;谝陨峡紤],本次調(diào)研共組織****人參加問卷調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷****份,收回調(diào)查問卷****份,共召開座談會**場,組織***余人進行座談或個別訪談。從行業(yè)分布看,煤炭、鋼鐵等工業(yè)企業(yè)*戶,投融資企業(yè)*戶,行業(yè)代表性比較廣泛。從政治面貌看,中共黨員***人,民主黨派**人,共青團員**人,職工群眾**人。從職務看,企業(yè)負責人**人,企業(yè)中層管理人員***人,其它崗位***人,代表性比較廣泛。

從調(diào)研反映情況看,大家普遍反映,黨的十八大以來,黨中央先后開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,五年來,省管企業(yè)黨內(nèi)教育成效卓著,制度的籠子扎得越來越緊,“四風”問題得到有效遏制,面上奢靡之風和享樂主義基本剎住,職工群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,黨的建設得到全面加強,國有企業(yè)去產(chǎn)能、剝離辦社會職能、金融風險防范等重大改革發(fā)展深入推進,經(jīng)濟效益得到大幅度提升。大家普遍認為,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點的一次凝心聚力的鑄魂工程,具有很強的現(xiàn)實針對性,對于深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,推進黨的建設新的偉大工程具有重要現(xiàn)實意義和長遠歷史意義。在國有企業(yè)開展主題教育,對于提升國有企業(yè)各級領導干部政治能力,進一步黨對國有企業(yè)的領導,發(fā)揮好企業(yè)黨組織領導核心和政治核心作用,促進國有資產(chǎn)保值增值,夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。

問卷調(diào)查顯示,**%被調(diào)研對象認為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育非常必要、勢在必行。說明一線職工黨員擁護黨的重大決策部署,對開展主題教育必要性的認識比較到位;**%被調(diào)研對象認為應建立領導干部聯(lián)系點;**%被調(diào)研對象認為主題教育應該派出督導組;絕大多數(shù)被調(diào)研對象認為開展主題教育有利于推動用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,教育引導黨員干部不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。有利于貫徹落實黨的十九大精神,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,有利于堅持和加強黨的全面領導,落實新時代黨的建設總要求,把黨建設得更加堅強有力,有利于推動解決黨內(nèi)思想不純、組織不純、作風不純等突出問題,解決“四風”突出問題,有利于建設高素質(zhì)專業(yè)化的執(zhí)政骨干隊伍,有利于解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使改革發(fā)展成果更好惠及全體人民;被調(diào)研對象普遍認為主題教育的開展能夠教育引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,推動全黨更加堅定地維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,著力解決黨員干部在理想信念、宗旨觀念、擔當為、作風能力等方面存在的突出問題,解決群眾反映強烈的突出問題,提升基層黨組織組織力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,確保黨的十九大各項部署有效落實;接近**%被調(diào)研對象認為主題教育可以借鑒以往黨內(nèi)教育活動正面教育為主;強化問題導向;突出實踐特色;堅持以上率下;注重分類指導等原則要求。**%被調(diào)研對象認為主題教育應主要采取結(jié)合黨委理論中心組學習、“三會一課”等開展集中學習研討;運用紅色教育資源和黨性教育基地開展教育培訓;深入基層深入群眾調(diào)研走訪、開展宣講;召開專題民主生活會和組織生活會,對照初心、使命進行黨性分析,開展批評和自我批評;抓好整改落實,解決突出問題等措施。從問卷調(diào)查反映,被調(diào)研對象認為本地區(qū)本部門本單位黨員干部在理想信念宗旨、履職擔當作為等方面的突出問題有明顯改善,其中占比最高的問題精神不振、擔當不夠,不履職、不作為選項也僅有**%。形式主義、官僚主義新表現(xiàn)方面占比最高選項為層層開會、重復開會,不解決實際問題選項,占比**%。群眾反映強烈、關系切身利益的突出問題主要集中在優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源不足,不能滿足群眾需求;房價居高不下,租房貴、租房難;空氣、土壤、水體等環(huán)境污染嚴重等選項上,分別占比**%、**%和**%。

超過**%以上被調(diào)研對象認為主題教育解決問題應采取聚焦突出問題,開展集中整治;列出問題清單,實行銷號整改;領導班子和領導干部率先改起;強化制度執(zhí)行和剛性約束;加大督促檢查力度,嚴格追責問責等主要措施。**%以上被調(diào)研對象認為應采取大力宣傳我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史性成就;及時表彰在完成重大任務中涌現(xiàn)出的先進典型;培養(yǎng)選拔自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的優(yōu)秀干部;選取黨史國史、近現(xiàn)代史上的先輩故事、典型事跡、重大案例,制作政論短片和微動漫微視頻等方式激發(fā)黨員干部參加主題教育的積極性主動性。**%以上被調(diào)研對象認為應通過解決群眾關心關注、反映強烈的突出問題;為群眾辦實事、解難事等方式引導群眾關心支持主題教育。近**%被調(diào)研對象認為主題教育應防止做表面文章,搞形式走過場和不解決實際問題。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇十一

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是十九大作出的一項重大部署,是各級黨組織必須抓好的一項重大政治任務。

為了提前謀劃好主題教育,按照省委組織部要求,專門組建調(diào)研組,深入市直機關、國有企業(yè)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研,通過召開小型座談會和組織個別訪談,全面查找當前存在的問題,廣泛征求黨員干部和群眾意見,理清主題教育工作思路和任務重點,努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手,確保主題教育不走過場、取得實效。

1.“不忘初心、牢記使命”主題教育是群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育的延續(xù)和深化。新時代,我們黨提出不忘初心,時刻銘記“為中國人民謀幸?!?,牢記使命,時刻努力“為中華民族謀復興”,把“人民對美好生活的向往”作為黨的奮斗目標。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有助于進一步鞏固拓展前三次黨內(nèi)集中教育的成果,持續(xù)有效解決群眾反映強烈的突出問題,具有重要的現(xiàn)實意義;有助于進一步樹立以人民為中心的發(fā)展思想,以補齊民生短板為重點,以增進民生福祉為發(fā)展的根本目的,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感,為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)凝神聚力。

2.“不忘初心、牢記使命”主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的有力舉措。這次主題教育有助于筑牢共同奮斗的思想基礎,增強全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十九大報告,以“不忘初心、牢記使命”八個字開篇,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出全面部署。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,既突出縣處級以上領導干部這一重點,又突出向基層延伸,既體現(xiàn)了針對性又強調(diào)了普遍性,不僅有利于強化領導干部的主體責任和示范作用,更有利于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在黨意識和進取精神,讓基層黨組織更加堅強有力,也讓黨的根基更加堅實牢固,從而能夠把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務上來。

3.“不忘初心、牢記使命”主題教育是全面落實新時代黨的建設總要求、促進黨員錘煉黨性發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。新時代,以習近平同志為核心的黨中央提出思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的新思想,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育能夠不斷加強黨性教育,著力解決“從哪里來,到哪里去”的問題,強調(diào)理想信念的精神支柱作用,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,錘煉、鍛造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍?!案锩硐敫哂谔臁保_展主題教育活動,是對黨員黨性修養(yǎng)的再一次錘煉,是對黨員理想信念的再一次教育,有助于進一步解決黨員隊伍中存在的突出問題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育是營造全黨上下風清氣正政治生態(tài)的有效抓手。新時代,我們黨提出要堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,全面增強執(zhí)政本領。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,能夠更好地引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進作風,夯實執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,確保黨的執(zhí)政能力和領導水平得到進一步提升。當前,黨內(nèi)政治生態(tài)的主流是好的,但一些黨員干部“四風”問題仍然存在,“蒼蠅式”腐敗易發(fā)多發(fā)。開展主題教育有助于在全黨上下營造風清氣正的政治生態(tài),清除腐敗滋生的土壤,既督促廉潔從政,筑牢拒腐防變的防線,又激發(fā)全黨源源不斷的正能量,營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境,實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

二、關于主題教育的目標任務、著力方向及主要措施。

(一)目標任務。

根據(jù)黨的十九大報告和xxxx相關講話精神,我們認為本次主題教育具有以下目標任務:

2.教育全體黨員立足崗位,把握“不忘初心、牢記使命”深刻內(nèi)涵和豐富外延;。

5.鍛造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨員干部隊伍;。

6.對新征程、新要求,從根本上塑造黨和政府形象,鞏固與人民群眾的血肉聯(lián)系;。

7.切實解決一批群眾關心、關注的老大難問題和身邊小事;。

8.取得決勝全面小康社會建設偉大勝利,為2035年奮斗目標實現(xiàn)奠定堅實基礎。

(二)著力方向。

1.聚焦思想基礎,以習近平新時代中國特色社會主義思想為理論指導和行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,需要科學的思想作為理論指導和行動指南。應重點抓好全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和吸收,在此基礎上開展豐富多彩的主題教育活動。

2.聚焦關鍵少數(shù),強化縣處級以上領導干部和縣鄉(xiāng)村三級正職的主體責任。打鐵還需自身硬。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,要聚焦縣處級黨員領導干部這個重點,要壓緊壓實“關鍵少數(shù)”的主體責任。針對現(xiàn)實中一些領導機關、領導干部參與學習教育仍然存在“燈下黑”“刀刃不向內(nèi)”等問題,對領導干部參加主題教育的情況要進行痕跡化管理,同時,建立領導干部參與主題教育活動的激勵懲戒機制和黨員職工的評議評價機制,確保主題教育扎實推進,取得實效。

3.聚焦紅色資源,學習回顧中國共產(chǎn)黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,要用好用活紅色教育資源和教育平臺,在全省樹立標桿榜樣,如全黨楷模周恩來等,在標桿榜樣身上提煉“不忘初心、牢記使命”的精神實質(zhì)。堅持歷史和現(xiàn)實有機結(jié)合,組織黨員現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流,對重大現(xiàn)實問題進行歷史考察,使其更加堅定理想信念、增強宗旨觀念。堅持學習教育和思想洗禮有機結(jié)合,組織學習我們黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗,引導黨員干部追尋革命先輩足跡,領略革命精神真諦,從偉大歷史實踐中汲取養(yǎng)分和動力。

(三)主要措施。

1.緊扣主線強化教育。緊扣學習貫徹十九大精神這條主線,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結(jié)合。針對思想問題,通過組織開展黨性教育、學習黨內(nèi)法規(guī)等,進一步引導黨員干部強化黨員意識。針對作風問題,通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式,引導黨員把紀律和規(guī)矩挺在前面。針對能力問題,通過業(yè)務培訓、交流研討等,提高黨員履職能力和服務水平,真正做到想干事、能干事、干成事。同時,要堅持以上率下,主要領導干部要帶頭在所在黨支部講黨課,突出初心和使命教育,與實際工作緊密聯(lián)系,注重運用身邊的人說身邊的事,強化互動交流、答疑解惑,增強黨課的吸引力和感染力。

2.突出重點因勢利導。一是突出領導干部這個重點對象,發(fā)揮好示范作用。通過組織領導干部帶頭學習提升、帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭履職盡責、帶頭化解難題等等,以實際行動贏得黨員群眾信任,切實樹好榜樣、立好標桿。二是突出基層支部這個重點組織,發(fā)揮好主體作用。各級黨組織緊扣黨支部這個基本單位,采取各種有效方式將主題教育落細落小,制定具體的、可實施的條目式的工作計劃。通過開展黨員固定活動日、書記上黨課、舉辦“基層書記講堂”、開展“特色支部”創(chuàng)建、持續(xù)整頓軟弱后進黨組織等方式,切實發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。三是突出全體黨員這個重點群體,發(fā)揮好自身作用。黨員是黨的肌體的細胞。主題教育活動能不能取得實效,關鍵看黨員作用發(fā)揮的如何。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風、組織黨員志愿服務等活動,讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務、主動發(fā)揮作用,激發(fā)黨員隊伍活力。

3.區(qū)分對象分類指導。避免學習教育活動“一鍋燉”現(xiàn)象,對各級黨政機關負責人、部門單位一把手、班子成員和普通黨員要進行分類指導、量體裁衣。一是創(chuàng)新教育方式。因材施教,注重方式方法創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)由單一灌輸、整體活動向菜單式、互動式、體驗式、實踐式轉(zhuǎn)變,縣鄉(xiāng)村三級正職更加注重發(fā)展理念、發(fā)展視野、能力水平提升,部門單位一把手與班子成員更加注重領域內(nèi)工作管理能力的提高,普通黨員更加注重業(yè)務工作能力提升。例如通過進窗口服務、信訪接待、城建拆遷等重點部門“掛職鍛煉”、與先進人物“跟班學習”、到紅色教育基地“親身體驗”等等,引導干部既要“身入”又要“心入”,在理解中學、交流中學、實踐中學,增強主題教育的生動性、感染力,提高各類黨員的參與度。二是分類設計教育載體。圍繞十九大對黨的建設提出的新要求新目標新任務,突出黨的建設中需要解決的難點熱點問題,分類設計教育載體。加強“政治小屋”“書記工作室”建設,發(fā)揮黨組織陣地的政治功能;利用好恩來干部學院、焦裕祿干部學院等基地,充分挖掘省內(nèi)紅色資源、先進典型,打造基層黨性教育實境課堂,規(guī)?;白穼こ跣摹秉h性教育,重新溫習和檢視共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”;推行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,在政務網(wǎng)站、網(wǎng)絡培訓中心、黨員遠程教育等平臺,及時推送主題教育有關內(nèi)容,方便黨員接受教育;開展“書記論壇”、“黨員論壇”、“黨課巡講”等活動,在互動交流中增強實效。

4.健全機制確保長效。具體做好四項機制建設。一是完善教育培訓機制,將“黨校課堂+教育基地”的模式延展深化為集黨校課堂教學、革命傳統(tǒng)教育基地教學、警示教育以及調(diào)研實踐的“四位一體”模式,引導黨員干部以科學理論為指導,在豐富生動的實踐體驗中感受紅色精神,從根本上提高思想認識,增強宗旨意識和群眾觀念。二是完善評價評估機制。將普通黨員和職工對領導干部的評價評估納入主題教育活動的制度設計中,作為檢驗活動成效的重要標準。三是完善督導考核機制。針對當前一些黨員干部存在的不敢擔當、不會落實或不愿落實等突出問題,堅決執(zhí)行和落實好督導考核機制,明確各級黨員干部落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任的工作程序、方法步驟和相關要求,運用數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化手段,推進工作清單化,可視化,向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀,大力弘揚求實、務實、落實之風,以主題教育活動促進工作落細落實。四是完善成果轉(zhuǎn)化機制。主題教育活動既要重過程,更要重實效看成果。要樹立痕跡意識、成果意識,通過主題教育活動的開展,形成富有地方特色的“拳頭”和“品牌”,留下有影響、可傳播的視頻影像資料,出臺對地方發(fā)展有裨益的政策措施,形成對黨員干部思想建設、能力提升有促進的規(guī)章制度等。

三、關于改進方式方法。

(一)在抓學習方面,突出創(chuàng)新學習形式。嚴格落實上級規(guī)定的學習內(nèi)容,以有效制度載體保障學習,以新方式新形式增強學習的吸引力和實效性,切實達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。把專家輔導學習與上黨課相結(jié)合。通過“請進來”“視頻學”的形式主動邀請資深專家現(xiàn)場授課,組織黨員領導干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育專題知識講座,接受專家輔導。同時,充分利用市、區(qū)豐富的紅色資源,把黨課搬到革命教育基地一線給黨員上“紅色黨課”,激勵黨員自覺傳承“紅色基因”,發(fā)揚“紅色精神”。把專題討論與網(wǎng)絡學習相結(jié)合。以黨支部為單位,以黨委(黨組)中心組等形式,分專題安排學習,定期集中討論。同時,運用好微信公眾號、黨建智慧平臺、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺,開發(fā)微黨課、微講座、微視頻等開展在線學習,通過線上線下的良性互動,強化黨員對學習內(nèi)容的掌握,調(diào)動黨員干部學思踐悟的積極性。把結(jié)對幫學與實踐活學相結(jié)合。針對一些不能正常參加黨組織生活的黨員,結(jié)成幫學對子,落實幫學責任人,以送學上門、網(wǎng)絡傳學、資料寄學等多種渠道幫助黨員學習。同時,結(jié)合當前各項重點工作進行學習,把提升黨員自身政治理論水平和解決群眾熱點難點問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點,切實做到學用結(jié)合,活學活用。

(二)在抓活動方面,注重豐富活動載體,確保實踐成效。精心設計具有較強吸引力、感召力的實踐載體,為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用建好平臺、提供舞臺。突出黨性教育。全面推行黨支部主題黨日,明確黨日主題,強化政治性、莊重感。開展“三憶三明確”活動:憶入黨初衷、明確黨員使命,憶入職目的、明確工作目標,憶升遷感悟、明確時代使命,通過重溫入黨誓詞、開展新任職領導干部座談、離退休干部工作感悟交流會等活動,強化黨員領導干部使命意識和責任擔當。同時,結(jié)合主題黨日活動,組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒,從歷史、思想、情感三個方面入手,引導黨員干部銘記黨的歷史、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。突出支部功能。組織開展主題演講、知識競賽、學習交流討論、老黨員故事會、年輕黨員茶話會等活動,提高支部生活質(zhì)量,推進學習效果轉(zhuǎn)化。同時,規(guī)范落實黨支部基本制度,突出抓好專題組織生活會,讓每個共產(chǎn)黨員都以《黨章》為總遵循,自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心,通過嚴肅認真開展批評和自我批評,真正達到黨員有所悟、有所思、有所醒。突出學以致用。依托黨員全程紀實、黨員設崗定責、黨員微積分等載體,組織開展社區(qū)黨員“五亮先鋒行”、農(nóng)村黨員“六帶頭”、機關在職黨員進社區(qū)等特色活動,引導和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

(三)在抓推進方面,堅持把好關鍵環(huán)節(jié)。堅持在關鍵環(huán)節(jié)上下功夫,全面開展主題教育,確保主題教育落地見效。提升“分”的成效。區(qū)分機關、農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和社會組織等不同領域不同行業(yè)實際情況,分類研究制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案,體現(xiàn)具體化、精準化、差異化。健全分類指導和評估問效機制,鼓勵推行結(jié)合單位特色的做法,不搞一刀切,達到各學所需、各學所用。發(fā)揮“帶”的作用。黨員領導干部率先垂范,堅持先學一步、深學一層,帶動廣大黨員廣泛學、深入學,營造濃厚氛圍。建立黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度,幫助推動學習教育開展,協(xié)調(diào)解決基層在學習教育工作中遇到的重點、難點問題。深化“促”的結(jié)果。建立督查推進制度,加強日常督導檢查,及時糾偏、糾空,防止形式主義。建立用好“智慧黨建”平臺,同時通過視頻監(jiān)控,實時對基層黨組織開展主題教育、落實黨內(nèi)組織生活等情況進行監(jiān)督管理。建立強有力的問責機制,通過面上通報、點上指導、重點約談等方式督促各級黨組織始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲,確保主題教育做真、做實、取得實效。

四、關于體現(xiàn)問題導向。

(一)強化問題導向,做足問題準備。抓好學習教育,說一千道一萬,解決問題才是硬道理。要增強問題意識、突出問題導向,著力解決“四風”方面的突出問題,解決關系群眾切身利益的突出問題,解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”“最后一步路”的問題,切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風。如果問題找得不準、挖得不深,避重就輕、隔靴撓癢,就很容易形成以形式主義反對形式主義,以“四風”反“四風”的不良局面,黨員干部得不到真正的教育,作風問題得不到切實的解決,中央和省、市委的部署和要求就要打折扣甚至落空。真聽意見才能找準病灶,發(fā)現(xiàn)問題才能有的放矢,如果聽不到真心話、真意見,找不到問題、找不準問題,這本身就說明作風方面存在著大問題。堅持問題導向,強化問題意識,就要多從自身和主觀找原因,以敢于揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的態(tài)度,堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子,以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點,把存在的問題找實找準,把每個環(huán)節(jié)的工作做實做好,特別是對需要側(cè)重解決的問題進行調(diào)查梳理,提前做到心中有數(shù)。在體現(xiàn)問題導向上,要注重問題導向、即知即改與完善機制、建章立制相統(tǒng)一。問題導向是本次主題教育的主要特點,即知即改是學習教育的基本要求,完善機制制度是深化活動、鞏固成果的重要保證。沒有鮮明的問題導向,學習教育就會打折、走形、變味;沒有即知即改、立說立行的實際行動,群眾就不能從學習教育中看到變化、得到實惠,活動就無法取信于民;沒有實踐探索與制度建設的及時跟進、相互促進,學習教育就有可能“一陣風”,作風建設就會停下來,難以做到“永遠在路上”。

(二)分層分領域聚焦突出問題。根據(jù)調(diào)研情況及前期排查發(fā)現(xiàn)的問題,我們初步梳理出不同層級、不同領域突出問題的具體表現(xiàn)。

市縣領導班子和領導干部:一些黨員干部政績觀不正確,有搞形象工程、政績工程的傾向;有的關注gdp多,關注民生少;有的擺“花架子”、喊“空口號”,熱衷于玩“數(shù)字游戲”,只求“知名度”,沒有“知民度”;有的嚴重透支、債臺高筑,拆東墻補西墻。一些黨員干部“不敢擔當”問題比較突出,有的見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖;有的求穩(wěn)怕亂,當“太平官”、“逍遙官”;有的事不關己、高高掛起,習慣于“和稀泥”、做“老好人”。“拍腦袋決策”時有發(fā)生,有的喜歡憑經(jīng)驗、按老套路辦事,“兩耳不聞百姓聲,關起門來當領導”。有的急功近利、浮躁沖動,大拆大建,亂鋪攤子了;有的是小富即安、瞻前顧后,有的滿足于過得去,比上不足、比下有余,“走一步停一步”,改革創(chuàng)新的活力不足。

市縣直屬單位特別是執(zhí)法部門、窗口單位和服務行業(yè):一些部門和單位門好進、臉好看、事難辦,服務基層、服務群眾、服務發(fā)展不到位,有的門好進、臉好看,事情依然不好辦;有的庸懶散漫,衙門習氣重,服務態(tài)度差,推三阻四,“遲上班早下班,吹牛閑扯磨洋工”;有的部門和“小圈子”利益至上,各打各的“小九九”,有利的事?lián)屩?,無利的事繞著走;有的職能不清,程序繁雜,推諉扯皮,效率低下。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和領導干部:一些黨員干部工作作風簡單粗暴、弄虛作假,有的有令不行、有禁不止,“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”。一些黨員干部脫離群眾、疏遠群眾,有的“身在群眾心無群眾、站在地上不接地氣”;有的想問題辦事情沒有從群眾利益出發(fā),存在“干部拼命干、群眾冷眼看”的現(xiàn)象;有的“身在曹營心在漢”“屁股沒熱就想走”。一些黨員干部精神狀態(tài)不振,面對“責任無限大、權(quán)力無限小”困境,缺乏攻堅克難、開拓進取的激情,工作滿足于不出事,甘當“守攤干部”和“維持會長”。

村、社區(qū)等基層組織和黨員干部:一些基層黨組織服務群眾意識和凝聚力不強,有的黨員干部法制意識淡薄,辦事不公,損害群眾利益;有的黨組織軟弱乏力,一些村干部既不能帶頭富,也不會帶領群眾富;有的“機關化”傾向嚴重,疏遠群眾,嫌貧愛富;有的不會做群眾工作,“跟老年人不想說話,跟同輩人不會說話,跟年輕人說不上話”;有的辦事不公開,處事不公;有的目無法紀,巧立名目亂收錢,甚至侵占集體資產(chǎn)。

(三)以真查真改的實際行動取信于民。上述問題折射出一些黨員干部忘了初心,缺乏使命擔當意識,在全黨開展主題教育,必須推動黨員干部直接面對基層、面對群眾、面對矛盾,通過真查真改、真抓實干,推動事業(yè)發(fā)展,讓群眾有獲得感。一是切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。黨員干部聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”,是踐行黨的宗旨意識的關鍵一步,通則黨群齊心,不通就“咫尺天涯”,造成“末梢堵塞”。許多群眾反映強烈的突出問題出在執(zhí)行層面,群眾最痛恨的不是沒有惠民舉措,而是政策始終“走在路上”,服務始終“停在嘴上”,實惠沒有真正“落在身上”。各級領導干部要普遍帶頭開展不打招呼、不搞陪同、不限主題、不圖宣傳的“隨機性調(diào)研”,實現(xiàn)干部沉下去、民心聚起來。要繼續(xù)運用好“三進三幫”這一有效載體,進一步豐富內(nèi)容、改進方式,落實好改進調(diào)查研究廣泛聽取群眾意見、領導干部接訪約訪下訪等制度規(guī)定,引導各級黨員干部常下基層,真下基層,身到基層,心到基層,推動工作重心下移、資金資源下沉,把服務延伸到基層每一個“神經(jīng)末梢”。同時,要注意以基層服務型黨組織建設為抓手,總結(jié)推廣我省一些地區(qū)“群眾工作團”、“四個一”民情民意溝通體系等成功做法,推動各地結(jié)合實際創(chuàng)新特色載體,不斷向下延伸服務網(wǎng)絡,擴大聯(lián)系服務群眾覆蓋面;大力加強市縣鄉(xiāng)村四級公共服務平臺建設,提高服務功能和水平,梳理群眾訴求、代理群眾事務、處理群眾難題,變?nèi)罕娕転楦刹颗?,變多次辦為一次辦,把惠民政策、公共服務送到老百姓家門口。二是充分發(fā)揮領導示范帶動作用。“一把手”抓、抓“一把手”,是以往集中學習教育活動的重要經(jīng)驗。要推動各級“一把手”責任擔在先、行動走在先、樣子放在先,形成了“一把手”抓“一把手”、層層抓落實的良好局面。要強化“一把手”責任意識,活動啟動前,市委書記全面約談縣區(qū)委書記、重點約談執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務單位“一把手”,層層傳導政治責任,督促各級“一把手”把自己擺進去、把責任扛起來。要明確“一把手”工作職責。通過編印工作指導手冊、組織業(yè)務培訓等方式,讓各級“一把手”明白自己每個時點應該做什么、怎么做、達到什么標準,讓他們有章可循、有據(jù)可依,以工作規(guī)范促責任落實。要加強“一把手”履職督查。分區(qū)域召開市、縣區(qū)委書記推進會,建立督導組全程跟蹤、上級黨組織隨機抽查、“一把手”定期述職的督查機制,動態(tài)掌握履職盡責情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。適時組織群眾評議“一把手”,把“一把手”履行第一責任人職責、抓教育實踐活動情況納入干部考核的重要內(nèi)容。三是注重加強分類指導。黨員干部情況差異性很大,工作任務非常繁重,更加需要我們落實領導責任,加強分類指導。對基層黨組織和黨員干部,適當簡化程序設計,確保務實管用、便于操作。編印通俗易懂的簡易讀本,用“大白話”講大道理,通過“三會一課”、黨員集中活動日等形式,靈活組織學習。要突出務求實效,具體做到“四不四防止”,即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設定形式大于內(nèi)容的量化考核指標、不追求典型“盆景”的選樹,防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化問題整治。

五、關于組織領導和督導。

(一)在方法步驟上,重抓三個環(huán)節(jié),提升主題教育實效。

1.廣泛調(diào)研,深入學習。開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾意見。通過學習教育和聽取意見,進一步堅定廣大黨員干部的理想信念和宗旨意識。采取中心組學習會專題學、領導干部輔導學、報紙網(wǎng)絡專欄學等形式,組織黨員干部深入學習黨的十九大精神,圍繞“不忘初心、牢記使命”,開展“大家說”“大家談”等活動,引導黨員干部深刻反思與百姓的感情深不深、距離遠不遠、在百姓心中的分量重不重,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價值觀,立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。用好本地紅色教育資源,確保主題教育貼近實際、富有實效。選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,通過報告會、座談會等形式,用身邊的事和人教育和激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。把先進典型作為鏡子、尺子,組織黨員干部緊密聯(lián)系思想、工作實際,找差距、促提升、創(chuàng)先進,激勵帶動更多的黨員干部成為先進典型。深刻認識“四風”問題新表現(xiàn)新動向,組織廣大黨員開展思想交流,認真排查作風之弊、行為之垢。走進基層,廣泛聽取群眾意見建議。結(jié)合三進三幫大走訪活動,認真聽取意見,幫助解決實際困難。組織開展“換角色、真體驗”等活動,執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)的黨員領導干部,以普通黨員干部身份,到服務窗口或基層一線參與服務工作,聽取群眾意見建議。扎實開展“萬名黨員志愿服務”活動,切實了解群眾所思、所想、所盼,幫助解決實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責人要走遍村(社區(qū))及困難黨員和困難戶,聯(lián)村干部要走遍聯(lián)系村所有農(nóng)戶。各地各單位要統(tǒng)籌安排好領導干部下基層活動,防止到基層“一窩蜂”、走形式。

2.查擺問題,開展批評。深挖個人身上的“四風”表現(xiàn),認真查擺“四風”突出問題,深入進行黨性分析和自我剖析,以整風精神開展健康的批評和自我批評。聚焦“四風”,找準查實具體問題。對照黨章、準則條例、改進作風要求和群眾期盼,深入查找、認真梳理存在的突出問題,對照形式主義、官僚主義新表現(xiàn),書面條目式列出個人突出問題,上級黨組織負責同志和督導組要嚴格審核把關。深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料。黨員領導干部要書面條目式列出個人突出問題,逐一分析排查具體問題、典型事例,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源,明確努力方向和整改措施。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。充分溝通,廣泛開展談心談話活動。全面開展談心談話,坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見,做到“三必談、兩主動談”,即:黨委(黨組)主要負責同志與班子每名成員必談,班子成員之間必談,班子成員與分管部門、直屬單位負責同志必談;平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見,并主動接受黨員群眾的約談。談心談話不限時間、不定次數(shù),談得越多越好,越充分越好,既要肯定成績,又要指出問題和不足,特別是相互之間的批評意見,要在談心時充分溝通交流,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。從嚴要求,高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。領導班子要召開專題民主生活會。會上,要按照“人人說我、我說人人”要求,開展嚴肅認真的批評和自我批評,真刀真槍提意見,滿腔熱情幫同志,既不護短、不遮掩,又實事求是、出以公心,既要紅紅臉、出出汗,又要加加油、鼓鼓勁。會后,要在一定范圍通報民主生活會情況。其他基層黨組織要召開專題組織生活會,開展民主評議黨員工作,針對存在問題提出改進措施和辦法。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會;在不同班子中任職的領導干部,要參加其所任職的每個班子的民主生活會;黨員干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會。

3.整改落實,形成機制。針對主題教育中排查發(fā)現(xiàn)的突出問題,通過上下聯(lián)動、以上帶下、以下促上抓好整改,并加強制度建設,使改進作風、聯(lián)系群眾成為黨員干部長期自覺行動。逐類逐項制定整改措施,上下聯(lián)動抓整改。按照“常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決”的要求,對存在問題進行集中整治。整改措施要分層面、分領域、逐人逐事逐項制定,并向群眾公開承諾。黨員干部要認真制定整改任務書,做到整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限。全面實行“一把手”負責制,及時畫出整改進度圖、公布進展情況和成效,請群眾評價和監(jiān)督。要把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來,以上帶下、以下促上,確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,嚴字當頭抓整改。堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,加強對領導干部的嚴格教育管理,對軟、懶、散的領導班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大,不能認真查擺問題,沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。開展基層黨支部示范創(chuàng)建活動,加強軟弱渙散基層黨組織的集中整頓;加強黨員教育管理,加大不合格黨員處置力度,對長期不起作用甚至起負面作用的黨員,進行嚴肅教育或組織處理。注重形成長效機制,立足長效抓整改。在主題教育活動之中不斷總結(jié)經(jīng)驗,注重形成一批務實管用的制度成果,切實做到主題教育和推動工作兩不誤、兩促進。

(二)在組織領導上,注重落細落小,保障主題教育質(zhì)量。

1.落實領導責任。各級黨委(黨組)主要負責同志要切實承擔起第一責任人的職責,做到“一把手”帶頭,抓好“一把手”,發(fā)揮示范推動作用。特別要重視制定好主題教育總體方案和各類活動方案,對需要著重解決的問題,做到心中有數(shù);對可能發(fā)生的情況和問題,進行分析預判,提出有效的預防和解決對策。對在活動中走過場、搞形式主義的,要追究“一把手”的責任。要用好的作風組織開展主題教育活動,預先研究出臺相關約束機制,防止文山會海,力戒形式主義。

2.強化組織保障。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進,做好主題教育人員、陣地、經(jīng)費等方面的落實。對縣主題教育領導小組成員、基層黨組織書記、組織委員、組織干事等黨務骨干普遍進行培訓,幫助他們掌握工作方法,明確工作要求。安排專門的主題教育辦公陣地,配齊辦公設施,建立“不忘初心、牢記使命”主題教育專項經(jīng)費,保證主題教育正常開展。

3.加強氛圍營造。運用好“兩微一端”等網(wǎng)絡平臺,上傳學習資源,推送學習內(nèi)容。構(gòu)建類似“一村多群”的網(wǎng)絡信息傳輸架構(gòu),利用微信、qq群,開展學習交流及互動,擴大主題教育覆蓋面。同時,加強報紙、電視等傳統(tǒng)媒介宣傳,突顯主題教育相關活動,營造濃厚氛圍。

(三)在督查指導上,突出從嚴從實,防止主題教育跑偏。

一是堅持領導聯(lián)系,深入基層指導。在群眾路線教育實踐活動中,中央政治局常委同志建立聯(lián)系點親自指導,這一創(chuàng)新之舉、引領之舉,對活動扎實有效開展起到了關鍵性作用。在這次主題教育中,也要形成廣泛覆蓋的聯(lián)系點網(wǎng)絡,推動領導干部直接對接基層單位,指導基層黨組織開展主題教育。二是堅持下沉一級,抓好重點對象。越往基層,上下級之間干部越熟悉,“低頭不見抬頭見”,督導工作容易“抹不開面子”“黑不下臉來”,失之于寬、失之于軟,因此要把督導范圍向下延伸,市、縣督導組按照下沉一級的辦法,既抓好直接管理的領導班子和領導干部,又抓好再下一級的正職,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職和村(社區(qū))“兩委”主要干部。工作開展中,注意加強統(tǒng)籌,合理分工,搞好銜接。三是堅持常態(tài)督查,推動整改落實。上級黨組織派出督導組,強化對主題教育活動的督促檢查。通過明察暗訪等多種方式督導下級黨組織活動成效,要按照“走在前列”、“不走過場”的具體要求,認真審閱活動實施方案、“四風”問題條目式書面材料、對照檢查材料、整改方案等,全程參與專題民主生活會并進行點評,督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實。要堅持標準,確保質(zhì)量,有效傳導。各黨(工)委按季度對所屬黨支部主題教育相關臺賬資料進行調(diào)閱檢查,主題教育督導組按季度隨機抽取黨(工)委主題教育臺賬資料,突出問題導向,指出存在不足,限期整改到位,并結(jié)合抽查情況,采取編發(fā)督查通報方式,及時進行反饋,對反饋仍整改不力的進行組織約談提醒。相關黨員干部參與主題教育情況列入個人述職評議內(nèi)容,作為年度評優(yōu)評先重要依據(jù)。轉(zhuǎn)變督查方式。變查閱臺賬資料為查看學習現(xiàn)場,變明查領導干部為暗訪黨員群眾,避免以形式主義考核形式主義,以突擊準備應對突擊檢查。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇十二

習近平總書記正在進行中永遠不要忘記初衷,牢記使命”在主題教育方面,提出了保持本心、承擔使命、發(fā)現(xiàn)差距、抓好落實的總體要求。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

根據(jù)縣委組織部關于“不忘初心、牢記使命”主題教育開展調(diào)研活動的通知精神,我局黨委高度重視,就如何更好地推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織調(diào)研人員深入基層黨支部、商貿(mào)企業(yè)、服務對象等采取個別訪談、召開座談會等方式,廣泛聽取黨員領導干部、企業(yè)黨組織負責人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議,認真研究梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

黨的十九大報告指出:“弘揚馬克思主義學風,推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育。”之所以作出這一部署,充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的政治擔當和堅定決心。同時,也體現(xiàn)了我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”,持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體實踐。定位準確,重點突出,符合基層實際,具有很強的針對性和必要性。

習近平總書記的報告高瞻遠矚、舉旗定向,大氣磅礴、引領時代,是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔當使命、繼續(xù)前進的政治宣言,是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角,是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂,是馬克思主義中國化的新飛躍,是民族精神和時代精神之精華,是照亮中華民族偉大復興前程、指引我們黨奪取“四個偉大”新勝利的思想燈塔。

1、要有更好的教育陣地。要進一步重視對革命歷史遺址的保護和革命傳統(tǒng)教育基地的建設。只有這樣,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,才有我們的陣地,才能讓革命先輩在天之靈得到慰藉,革命后輩延續(xù)革命的記憶,在主題教育中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、要有更多的教育形式??梢匀朦h紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式,提高“不忘初心,牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。

3、要有更實的教育成效。要把“不忘初心,牢記使命”主題教育同當前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結(jié)合起來。比如,在開展業(yè)務知識競賽的同時,可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時,可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣,主題教育的成效就能更好地落地到工作上來,落實到實際工作中去。

1.要集中力量、擴大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報告的精神,全面營造濃厚氛圍。

2.要深刻“學”報告;開優(yōu)秀課堂“聽”,進行思想洗禮;開展行動討論“定目標”;追蹤做“建”實績。

3.教育的方式方法要豐富多彩,可采取板報、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學習、網(wǎng)上答題,撰寫學習心得等形式。

4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育,如:黨員志愿服務活動、先鋒創(chuàng)績等。

5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀念式主題教育,增強教育的意義。

1.主題教育要從實字上下功夫,防止走過場,避免“兩張皮”現(xiàn)象。

2.主題教育要與中心工作相結(jié)合,著力推進改革創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,直面矛盾,解決問題。

3.主題教育要與領導干部隊伍建設結(jié)合起來,著力提高能力素質(zhì),練就新時代新作為的過硬本領。

4.挖掘先進典型,爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。

2019年9月,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。根據(jù)意見,第二批主題教育從2019年9月開始,到11月底基本結(jié)束。2019年9月11日,學校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會,深入貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,嚴格按照中央、市委對主題教育的部署要求,對學校主題教育進行全面動員部署。根據(jù)《xxxx學院“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》,我院黨總支于9月16日進行了相應的工作部署。根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神,本人通過調(diào)研、座談、訪談,聽取各方面意見建議,現(xiàn)將情況匯總報告如下。

根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神,本人圍繞學院討論擬定的八個調(diào)研提綱,深入xx系及教工黨支部、xxx教研室、三辦等三級機構(gòu),組織教師召開座談會以及對部分教師進行訪談等方式,圍繞調(diào)研提綱開展了調(diào)研。

(一)教學中心地位不突出。

(二)能力提升與學習不夠。

面對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和智能化技術(shù)日新月異給現(xiàn)代教育帶來的新形勢和挑戰(zhàn),希望學校和學院進一步創(chuàng)造條件,組織教師參加培訓,進一步提升教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)和智慧教室的能力。三辦的管理人員認為,學校和學院組織教師能力培訓與提升的機會多,忽略或者忽視了對管理人員的能力培訓和提升,希望學校和學院也將管理人員的培訓和能力提升納入未來的計劃和工作中。

(三)缺乏科學合理的獎罰制度。

現(xiàn)行制度和分配方式下,課程上多上少差別不大,科研任務完成多少差別不大,未能體現(xiàn)多勞多得,缺乏科學合理的獎罰體系和制度。

(四)科研資助力度不大。

參與調(diào)研、座談和訪談的部分一線教師認為,學院教研科研氛圍不濃,現(xiàn)行分配制度對從事教研科研的老師不利,不能有效調(diào)動教師從事教研科研的積極性。

(五)對教職工人文關懷不夠。

參與調(diào)研、座談和訪談的部分教職工反映,學院層面缺乏對教職工個人發(fā)展的總體規(guī)劃,對教職工(包括辦公室人員)的個人發(fā)展關心不夠,對公共服務做出貢獻比較大的教職工的溝通不夠,對行政坐班人員的工作壓力疏導不夠。

(一)協(xié)調(diào)領導分工,希望有一位專門院領導的分管三辦,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三辦的工作。

(二)希望統(tǒng)籌教學與非教學工作,聚焦教學的中心地位。

(三)加強對教職工的人文關懷,從學院層面總體規(guī)劃,定期組織各類教職工能力提升活動,增強教職工的獲得感和自豪感,以調(diào)動教職工的工作動力和積極性。

(四)管理人員應加強自身學習,提升業(yè)務能力,增強服務師生的意識,努力做到工作制度化、規(guī)范化、人性化,為師生提供一站式服務,營造良好的服務氛圍。

(五)希望學院積極思考,合理使用各種經(jīng)費,以調(diào)動教職工的積極性。

(六)建議學院對績效分配采用比例切塊,明確教學、科研、公共服務的相應績效分配比例,按照學校教務處劃撥的教學學時,優(yōu)先保障教學學時。

(七)希望學院重視科研,加大科研資助力度,建議學院采用科研積分可以沖抵部分教學學時的方法,以調(diào)動教研科研工作人員的積極性。

根據(jù)縣委組織部《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育前期調(diào)研活動的通知》精神,我局黨委高度重視,就如何更好地推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織4個調(diào)研組深入基層黨支部、涉農(nóng)企業(yè)、合作社采取個別訪談、召開座談會等方式,廣泛聽取黨員領導干部、農(nóng)村黨組織負責人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議,認真研究梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、對黨的十九大報告部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識和理解黨的十九大報告指出:“弘揚馬克思主義學風,推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育?!敝宰鞒鲞@一部署,充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的政治擔當和堅定決心。同時,也體現(xiàn)了我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”,持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體實踐。定位準確,重點突出,符合基層實際,具有很強的針對性和必要性。習近平總書記的報告高瞻遠矚、舉旗定向,大氣磅礴、引領時代,是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔當使命、繼續(xù)前進的政治宣言,是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角,是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂,是馬克思主義中國化最新成果,是民族精神和時代精神之精華。

1.要有更好的教育陣地。要進一步重視對革命歷史遺址的保護和革命傳統(tǒng)教育基地的建設。只有這樣,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,才有我們的陣地,讓革命后輩延續(xù)革命的記憶,在主題教育中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2.要有更多的教育形式。以入黨紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式,提高“不忘初心、牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。

3.要有更實的教育成效。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育同當前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結(jié)合起來。比如,在開展組工業(yè)務知識競賽的同時,可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時,可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣,主題教育的成效就能更好地落實到組織工作上來,落實到實際工作中去。

1.要集中力量、擴大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報告的精神,全面營造濃厚氛圍。

2.要深刻“學”報告;開優(yōu)秀課堂“聽”,進行思想洗禮;開展行動討論“定目標”;追蹤做“建”實績。

3.教育的方式方法要豐富多彩,可采取板報、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學習、網(wǎng)上答題,撰寫學習心得等形式。

4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育,如:黨員志愿服務活動、先鋒創(chuàng)績等。

5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀念式主題教育活動,增強教育的意義。

1.主題教育要從實字上下功夫,防止走過場,避免“兩張皮”現(xiàn)象。

2.主題教育要與企業(yè)中心工作相結(jié)合,著力推進改革創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,直面矛盾,解決問題。

3.主題教育要與領導干部隊伍建設結(jié)合起來,著力提高能力素質(zhì),練就新時代新作為的過硬本領。

4.挖掘先進典型,爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。

2019年,我局黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義、“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領,緊緊圍繞今年黨建工作基本要求,實施黨建提質(zhì)“六大行動”,認真履行黨建職責,全面落實黨建任務,著力提升黨建水平。

我局現(xiàn)有黨員71人,其中退休老干部黨員4人,入黨積極分子1人,黨員占全體人員的84.5%。機關黨委7人,其中專職黨建干部2人,共9個黨支部。工作中黨委班子成員以上率下,落實黨建規(guī)章制度,積極探索黨建引領作用。不斷豐富黨建活動內(nèi)容和載體形式,做好與業(yè)務工作的融合開展,充分用好支部建在股室之上的制度優(yōu)勢,用好黨員群體數(shù)量占總?cè)藬?shù)大多數(shù)的思想先進群體優(yōu)勢,日常黨建工作做到小處著眼,大道引領。做好規(guī)定動作,注重方法創(chuàng)新。用好黨建工作時時抓,處處抓,重點抓的方法措施。認真思考黨建的初心,敢于擔當,擴大格局視野,敢于創(chuàng)新,實事求是,不拘一格運用好單位現(xiàn)有黨建人才。用可用之人,信可用之人,主動排除私心雜音干擾,不斷發(fā)揮單位新生力量的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。黨建工作不斷取得新的成績。

(一)加強支部班子建設,落實從嚴治黨責任。

1.不斷加強自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強黨建理論知識的學習,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強“四個自信”,提高“四自能力”;增強抓黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識,提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)重大決策部署的自覺性。制定了《2019年黨委中心組年度學習計劃》《2019年黨支部年度工作計劃》《黨支部建設提升年活動方案》《主題黨日活動計劃》《黨員政治生日活動方案》《主題黨日活動計劃》《黨課工作計劃》《兩個條例學習計劃》等,按照各項計劃圓滿完成了各階段性黨建工作。

2.層層壓實工作責任。各級黨組織班子成員,認真履行“一崗雙責”,對黨建任務明確職責分工,堅持根據(jù)規(guī)定要求實施召開黨委會、支委會。召開黨建工作推進會,將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌推動。支部委員按照各自分工,積極協(xié)助書記抓好分管工作,把黨建各項工作落到實處,取得實效。落實支部書記抓黨建工作述職工作。

3.堅持推行“黨群共建”。積極發(fā)揮群團組織作用。各黨支部書記牽頭負責抓好1個黨建創(chuàng)新項目調(diào)研工作。強化黨組織對工會、婦委會等群團組織的領導,創(chuàng)新開展群團活動,黨建部門每月指導工會、婦委會組織開展活動1次。各類群團活動更加結(jié)合基層實際,做到群團活動常態(tài)化的經(jīng)常辦,形式新穎效果好。使得群團活動同志們積極參加,踴躍參與,越辦越好,以活動促進黨建,以黨建促進文明機關、文明單位創(chuàng)建和稅收等各項業(yè)務工作更好的融合開展。

4.充分發(fā)揮示范作用。支部班子成員抓好自身學習,并帶頭參加支部集中學習教育活動,帶頭講黨課,帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風,以上率下,充分發(fā)揮支部班子領導示范作用。

5.持續(xù)推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育,并與中心組學習支部學習有機結(jié)合,截止目前,組織中心組學習8次,支部各類組織學習活動10余次,做到學習教育常態(tài)化、制度化。把思想政治教育作為首要任務,緊密聯(lián)系單位和個人實際,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,堅持學思踐悟、知行合一。每季度區(qū)局至少集中開展1次集中學習活動。

6.深入學習貫徹黨的十九大精神,做好主體教育活動。今年以來舉辦十九大報告學習輔導講座2次;嚴格按照省、市局要求提前做好“不忘初心牢記使命”主體教育學習活動,邀請市委黨校老師開展主題教育講座1次,每周組織主題教育專題1學習次并做好學習筆記;將學習貫徹十九大精神與每月集中學習《習近平治國理政》、《平語近人》結(jié)合起來,與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結(jié)合起來,在指導推動工作上不斷取得新成效。

7.創(chuàng)新載體開展黨性教育活動。組織一次黨員干部到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求開展“主題黨日活動”、“黨員集體政治生日”活動,加強黨員黨性修養(yǎng),按照“四講四有”標準,做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。并督促黨員干部利用個人時間通過書本、新聞、人民日報等途徑進行自學,記好學習筆記;支部根據(jù)工作需要定期開展專題學習,開展向先進模范學習等活動。

8.黨建活動豐富多彩。一是主題黨日的地點選取更加新穎。支部選取扶貧村、電影院、社區(qū)單位場館等場所作為主題黨日活動陣地,開展了扶貧幫扶、觀看紅色電影等主題黨日活動。二是積極應用“網(wǎng)上支部”工作方式,充分利用黨建微信群等工具開展在線學習。

9.黨建促各項工作效果好。將黨建工作與稅務日常工作融合,引導黨員干部恪盡職守。一是把主題黨日活動與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。上半年6次赴劉莊、柴樓村進行扶貧幫扶,幫助貧困戶解決實際困難,為貧困戶帶去衣物、食品及日常用品。通過開展以多形式多維度黨建活動的開展,引領文明機關和學習型單位全方面位建設。二是將黨建與稅務工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進業(yè)務工作有效開展。三是將黨建工作與信息服務相結(jié)合,積極開展信息化黨建建設,將微信、辦公內(nèi)網(wǎng)的運行作為推進黨建的良好載體,信息渠道更加暢通。四是強化黨建經(jīng)費保障。為做好黨建工作,提供優(yōu)良的軟件和硬件資源環(huán)境,加強各類積極書刊雜志的訂閱和采購,逐步完善專門的黨建、學習、活動場所設施優(yōu)化升級,不斷加強新形勢下移動通訊設備或廳院多媒體終端等網(wǎng)絡辦公工具的配備工作等。

(二)抓好基層組織發(fā)展,嚴格黨員管理監(jiān)督。

1.抓好黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細則》,抓好黨員發(fā)展。今年發(fā)展黨員1名。繼續(xù)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作,組織入黨積極分子參加各級黨組織舉辦的學習教育活動。

2.加強黨員管理監(jiān)督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度,積極開展談心談話活動,加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內(nèi)法規(guī)學習教育,嚴肅工作紀律,抓好治理“庸懶散”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優(yōu)推薦須經(jīng)班子集體研究同意。加強對執(zhí)行《準則》《條例》情況的監(jiān)督,促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

3.規(guī)范黨員日常管理。嚴格履行黨建第一責任人職責,認真落實黨建工作有關決策部署及指示精神,全面推進黨建工作開展;班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活,對黨建工作起到引導性作用;黨員干部牢固樹立“四個意識”,積極參加組織活動,增強自律意識。按要求認真做好黨費收繳工作。嚴格遵守黨員組織關系接轉(zhuǎn)規(guī)定,做到黨員名冊信息準確,并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。

4.做好自查自糾工作。組織開展支部黨建調(diào)研活動,組織科室黨建工作自查,形成自查報告。

(三)落實黨建工作制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

2.嚴格遵守“三重一大”制度。堅持民主集中制,認真落實重大事項議事規(guī)則,充分發(fā)揚民主,對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。

3.嚴格落實組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)工作。按要求組織黨員評議支部班子,以增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)持續(xù)改進工作作風,加強黨風廉政建設。

1.開展好紀律教育活動。制定教育活動方案,深化黨章黨規(guī)學習,開展集中廉政警示教育2次。組織黨風廉政教育輔導講座1次;組織觀看反腐警示教育片2次,并組織座談討論;組織到廉政教育基地參觀學習1次,強化黨員干部守紀律講規(guī)矩意識。征求黨員群眾對班子廉政建設的意見建議,暢通黨員群眾反映問題的渠道。

2.持續(xù)深入改進機關作風。制定“兩項活動”工作計劃,召開相關專題會議4次。深入貫徹落實中央八項規(guī)定,堅持反對“四風”。堅持問題導向,積極查擺本單位作風建設存在問題。防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現(xiàn)象。開展黨風廉政責任制落實情況檢查,定期開展科室負責人關于防范化解風險和作風建設情況自查匯報活動。

3.抓好服務型黨組織建設。年初召開機關黨建工作征求意見座談會,收集意見建議10余條。認真落實領導干部聯(lián)系科室、分局工作制度,切實抓好領導干部聯(lián)系服務社區(qū)、幫扶村工作。每月開展1次在職黨員進社區(qū)活動;不定期開展黨員志愿服務活動,全年組織開展10余次志愿服務活動,積極組織對困難黨員慰問及做好對口扶貧工作。

4.堅持推進黨務公開工作。公開黨建工作計劃、黨建動態(tài)等信息;及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神,通報黨建工作開展情況,自覺接受黨員監(jiān)督。

十九大對黨建工作提出了新要求,我局把黨建工作擺上重要位置,堅持黨建工作和業(yè)務工作同步研究安排,同時發(fā)力抓好落實。緊密結(jié)合工作實際,學習教育活動在時間上做到統(tǒng)籌安排。圍繞加強黨員干部隊伍建設,促進目標任務完成加強黨建工作。強化創(chuàng)新意識,積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措,提升黨支部抓好黨建科學化水平。把黨建工作與黨員干部思想工作實際結(jié)合起來,以黨員的先鋒模范作用,以優(yōu)良的工作作風,推動各項工作任務的圓滿完成。

(一)支部學習氛圍不濃,成效不高。一方面,存在重部署輕督查,重自學輕交流的現(xiàn)象,往往是將學習內(nèi)容部署下去后未及時驗收學習成果,容易造成事倍功半;另一方面,黨員干部雖做到日常自學,但仍然缺乏學習心得的交流,導致不能很好的將所學和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位,有待加強。各級黨組織側(cè)重開展理論學習、支部活動等,增強黨員理論知識的同時,弱化了談話提醒、談心交流、開展批評與自我批評,黨員干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)黨建工作缺乏創(chuàng)新,力度不夠。習慣遵令而行,以上級部署為準,缺乏創(chuàng)新。對于個別黨員對政治學習興趣不濃、自學能力較弱的、自我約束力不嚴的現(xiàn)象,作為黨建工作第一責任人,管理方式方法不夠優(yōu)化。

三、下一步工作注重做好以下方面。

(一)嚴抓黨員干部思想工作。思想決定態(tài)度,態(tài)度決定成績,要繼續(xù)增加談話提醒、談心交流、批評與自我批評次數(shù),及時查擺問題,列出問題清單和整改措施。各級黨組織書記作為第一責任人,在規(guī)定的整改時限內(nèi)對整改結(jié)果進行考評,保證每一位黨員干部認識到自身的問題,并及時改正。

(二)不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學習,把貫徹落實習主席系列重要講話精神,落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。把學習的重點放在提高思維層次上,不斷提高認識問題的能力,尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力。

(三)嚴抓黨員干部紀律管理。嚴禁無故缺席支部活動,在每次的支部學習活動前由黨組織書記點名簽到,累積3次不到場,則進行單獨談話。

(四)不斷增強事業(yè)心和責任感。以實實在在的工作求得實實在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議,不斷修正工作的思路和改進工作方法,努力提高基層建設的質(zhì)量。

(五)始終保持思想道德的純潔。時刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標準約束黨員干部,嚴格堅持黨性原則,加強人品官德修養(yǎng),不斷強化自律意識,正確對待名利得失,以道德為鏡照照自己純潔不純潔,橫不攀豎不比,老老實實做自己,始終保持清正廉潔的良好形象。

(六)積極響應創(chuàng)新黨建工作。繼續(xù)按照新形勢下對黨建工作的新要求,利用“黨支部、黨建微信群”等網(wǎng)絡平臺,宣傳黨建知識,交流學習心得,以信息化手段助力我支部黨建工作取得新的進步。

(七)進一步抓好黨務專業(yè)隊伍建設。特別是抓好機關黨委等關鍵承上啟下的黨建部門隊伍的建設。緊密集合我局自身實際,充分發(fā)掘黨建自身優(yōu)勢。要想從根本上改變黨建工作不推不動,推也不真心積極行動,達不到切實的效果的被動局面,就要加強調(diào)查研究,把合適的人才用在合適的崗位上,減少私心雜念,把最優(yōu)秀的一流人才用在黨建關鍵領導崗位上,讓不拘一格用人才,提拔人才成為實際行動。把黨建工作真正重視起來。黨建工作要想干好,就需要不破不立,大刀闊斧。通過人盡其用,工作思路得當,黨建工作難題才能得到根本解決。

習近平總書記在黨的十九大報告中提出:以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。這是弘揚馬克思主義學風,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體。陜州區(qū)黃金總公司黨委嚴格按照區(qū)委組織部調(diào)研通知具體要求,結(jié)合本黨總支實際,根據(jù)黨總支黨組織設立和黨員構(gòu)成特點,緊扣調(diào)研通知設置的調(diào)研內(nèi)容,采取企業(yè)走訪和座談調(diào)研相結(jié)合的方式認真開展本次調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)研基本情況報告如下。

此次調(diào)研采取企業(yè)走訪和座談調(diào)研相結(jié)合等方式,對總公司黨支部一個下屬黨小組的10名黨員領導干部進行走訪座談,先后召開調(diào)研座談會2次,參會人數(shù)達20余人次。本次調(diào)研體現(xiàn)了針對性強、參與率高的特點,比較真實地反映了黨員干部對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的全面認識。

從調(diào)查情況總體上看,金麒公司絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定,立場堅定,思維活躍,發(fā)展態(tài)勢積極向上,特別是黨的十九大召開以來,在全面從嚴治黨新常態(tài)下,“四風”得到有效遏制。但是,仍有不少同志間接反映了不少問題,比如:少數(shù)黨員干部宗旨意識不強,先鋒模范作用發(fā)揮不充分;部分黨員干部黨性弱化,政治信念有所動搖;部分黨員干部理論學習退化,干部綜合素質(zhì)一般化。大部分黨員干部對“不忘初心,牢記使命”主題教育有著正確的認識,認為這次教育活動的開展十分必要,尤其是在持續(xù)強化黨員干部宗旨意識乃至全面從嚴治黨各個方面都將起到更加積極的作用,同時對本次主題教育抱以很高的期望,希望能通過本次主題教育的開展,切實解決一些重點問題,持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果,為同步夠格步入小康社會夯實基礎。

本次主題教育的目標任務是多方面的。主要是教育引導黨員干部自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決黨員干部在理想信念、宗旨觀念、擔當作為、作風能力等方面存在的突出問題,解決群眾反映強烈的突出問題,充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,確保黨的十九大各項部署有效落實,進而推動全黨更加堅定地維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,更加自覺地同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

通過調(diào)研,本次主題教育要解決的重點問題主要體現(xiàn)在以下四個方面:

第一,全面從嚴治黨。牢固樹立“四個意識”,堅決做到“五個必須”,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。嚴格落實廉政建設主體責任,堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變。加大對發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的查處力度。

第二,堅定理想信念。要采取多種方式,教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng),進一步堅定理想信念,提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容,引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”,增強“四個自信”,筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。

第三,強化宗旨意識。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾的方式方法,落實領導干部調(diào)查研究、定期同干部群眾談心等制度,切實解決群眾合理訴求。深入開展作風問題整治活動,嚴防和查處各種隱形、變異的“四風”問題,推動八項規(guī)定精神落地生根。堅決整治侵害群眾利益的不正之風,健全黨員干部作風狀況定期分析研判機制,量化評估作風建設成效。

第四,加強理論學習。部分黨員不能正確地運用馬克思主義立場、觀點解決問題,造成理論與實踐相脫節(jié),有的黨員“會做不會說”,有的黨員“會說不會做”。還有的黨員組織紀律渙散,組織意識不強,極少參加甚至不長期不參加組織活動,對堅持黨的領導、鞏固執(zhí)政黨地位的信心不足等等。創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度,推動學習教育常態(tài)化、制度化,強化理論武裝,把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務。

第一,要勇于喚醒初心。大力宣傳我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史成就,選取黨史國史、近現(xiàn)代史上的先輩故事、典型事跡、重大案例,制作爭論短片和微動漫微視頻,采取過“政治生日”、憶“優(yōu)良傳統(tǒng)”、講“紅色小故事”、談成長經(jīng)歷等多種辦法,讓黨員明白“入黨為什么,入黨干什么,將來留什么”,從而喚醒黨員初心,解決好黨員“為什么學,怎么樣學,學了以后怎么干”的問題。

第二,要做到獎懲分明。主題教育僅僅靠“正面引導”不行,“正面引導”不能解決根本問題。對于面對主題教育依然“我行我素”者,必須采取斷然措施,果斷處理到位。相反,對于表現(xiàn)優(yōu)秀者,要給機會、給待遇,及時表彰在完成重大任務中涌現(xiàn)出的典型,培養(yǎng)選拔自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的優(yōu)秀干部。

第三,讓群眾參與進來。俗話說“高手在民間”。開展征集主題教育“金點子”有獎競賽活動,讓群眾知曉主題教育、參與主題教育,從而積極踴躍地為主題教育提建議、出主意,建言獻策。

第四,推行黨員干部聯(lián)系群眾制度。每個黨員干部至少聯(lián)系一名貧困戶。在主題教育中,通過定期到群眾家里登門家訪、與群眾一起勞動一起做家務等,讓黨員干部特別是黨員領導干部放下架子,和群眾交朋友、結(jié)親戚,融為一體,并將成效量化考核。另外,各級領導干部把自己擺進去講黨課,以言論評論為重點加強輿論引導,營造良好氛圍。

通過調(diào)研,大部分的黨員干部認為通過“路線教育”和“兩學一做”活動的開展,表面上的“四風”現(xiàn)象得到有效遏制。但上有政策下有對策,仍然衍生出不少“四風”問題的新動向新表現(xiàn):一是下基層調(diào)研仍然存在搞形式、走過場的現(xiàn)象,仍然存在無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領導看”的走秀式調(diào)研;二是在服務群眾方面,“門好進、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;三是在召開會議方面,無論什么會議都要層層重復開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導致干部疲于應付,沒有時間抓落實;四是改進文風方面,有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊;五是履行職責方面,有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”,將責任下移,試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。

深入分析“四風”新動向新表現(xiàn),不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的根源無異于以下幾個方面。一是思想意識還存在問題,個別黨員領導干部宗旨意識不強,公仆意識談薄,自我約束力較差,總存在僥幸心理;二是轉(zhuǎn)變作風不扎實。個人利己主義作祟,不能堅持和群眾打成一片,不敢擔當責任;三是制度設計不嚴,有些人總存在“打插邊球”的心理;四是監(jiān)督力度不嚴,個別領導干部整天忙于單位業(yè)務工作,從而忽視了對單位工作作風、工作紀律等方面的監(jiān)管。

如何更好地解決系列“四風”新問題,通過調(diào)研,主要歸納為以下三個方面。一是強化主體責任落實。解決形式主義、官僚主義問題的主體責任在其主要負責人。主要負責同志要身先士卒,以身作則,發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用,通過層層壓實主體責任,認真查擺本單位本部門存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因,拿出見人見事的過硬措施,一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用,督促其強化監(jiān)管、健全制度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題,形成齊抓共管的工作合力。二是從具體問題抓起。要聚焦“四風”問題新表現(xiàn)新動向,特別是服務群眾、履職盡責等突出問題,以此為突破口和切入點,緊抓不放、一抓到底,以點帶面,用小切口推動大變局。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,切實解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題,著力整治、抓出成效。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,該提醒的提醒,該批評的批評,該誡勉的誡勉,防止小問題造成大影響。以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風改作風。

通過調(diào)研,大部分黨員干部認為主題教育應有一套嚴格的方法步驟程序,應明確各個階段的主要工作任務及解決的主要突出問題,全公司應建立比較健全的組織領導體系,繼續(xù)借鑒“強化問題導向、注重分類指導”的黨內(nèi)教育活動原則,聚焦突出問題,開展集中整治,加大督促檢查力度,嚴格追責問責,組織黨員群眾對整改效果進行測評。

一要明確目標任務。從以往主題學習教育來看,不同程度存在學習走過程等不良傾向。因此,在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育中,我們要不斷增強主題教育方案的科學性,精準引導基層瞄準目標、聚焦問題認真查、扎實改。堅決杜絕對照檢查材料、學習靠文秘人員代筆,倒逼領導干部自覺學習,深入查擺,觸動心靈。

二要工作做在日常。“兩學一做”學習教育最大的成功就是融入黨的日常建設、融入經(jīng)常。開展此次主題教育,就要堅持把推進主題教育與落實黨內(nèi)基本制度結(jié)合起來,通過明確將主題教育作為“三會一課”、組織生活、民主生活會、民主評議黨員的“必選”內(nèi)容,讓主題教育融入經(jīng)常日常,避免“另起爐灶”,增加基層負擔。

三要搭建平臺載體。前期的“兩學一做”學習教育催生了“主題黨日”活動載體,有效推動組織生活、黨性教育的常態(tài)化,取得很好成效。因此,開展好此次主題教育,就要充分發(fā)揮“主題黨日”活動的統(tǒng)攬作用,著力做好學思踐悟結(jié)合文章,引導黨員干部深入學、認真思、扎實改,讓主題教育開展有依托、有抓手,確保主題教育在基層落地生根。

四要堅持問題導向。前期開展主題教育已基本解決了享樂主義、奢靡之風,但形式主義在我公司仍不同程度存在。“不忘初心,牢記使命”主題教育要取得實效,就要堅持問題導向,聚焦形式主義,發(fā)揚釘釘子的精神,集中精力攻關克難,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)過硬,一個問題一個問題過關,穩(wěn)步推進,做到問題未解決不罷手、效果沒顯現(xiàn)不松勁。

在主題教育中,要充分利用紅色文化資源,注重將歷史的學習與現(xiàn)實的實踐有機結(jié)合,在紅色文化的熏陶中深化對“不忘初心、牢記使命”的體驗。第一,加強紅色文化專題教育與主題教育的融合。通過現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流,引導廣大黨員干部以革命先輩為為榜樣,進一步堅定理想信念、增強宗旨觀念、加強黨性修養(yǎng)。第二,開發(fā)紅色文化產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新紅色文化的表現(xiàn)方式。要善于利用我縣豐富的紅色文化資源,打造具有地方特色的紅色文化品牌,更好地發(fā)揮紅色文化在主題教育中的重要作用。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委組織部《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作的通知》文件精神,結(jié)合實際,市人社局黨委高度重視,積極組織局屬各單位黨支部就調(diào)研提綱要求進行調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研情況報告如下:。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的關鍵舉措,是繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果,不斷總結(jié)經(jīng)驗方法,持續(xù)反對“四風”,走實群眾路線,持續(xù)推進作風建設,聚焦推進新時代全面從嚴治黨要求,堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),按照黨的十九大部署,始終把政治建設這個“靈魂”和“根基”牢牢抓在手上,認真學習貫徹習近平進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神,堅決防止“四風”問題反彈回潮,著力解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。切實以政治建設統(tǒng)領黨的建設,擰緊管黨治黨的螺絲,務求取得扎扎實實的成效。

一是解決形式單一,學思踐悟不夠的問題。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治功能擺在首位,以黨員領導干部為重點,組織全體黨員干部認真學習黨的十九大通過的《黨章(修正案)》,系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,突出黨性教育,通過集中學習和自學相結(jié)合的方式,采取組織十九大應知應會知識測試、撰寫心得體會、開辦學習專欄、開展專題學習討論等形式,注重做到“三多”:多看一些音像資料,多開展一些黨員志愿服務實踐活動,多開展通俗易懂的講黨課活動,注重用視頻、專題片、圖版、一問一答等形式開展教育,強化黨員對“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內(nèi)容的掌握,調(diào)動學思踐悟的積極性。還可以入黨紀念日、座談、講座、考試、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式,提高“不忘初心,牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。

二是解決學習覆蓋不夠,以學促做不緊密的問題。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要發(fā)揮黨員主體作用,實現(xiàn)學習教育全覆蓋,突出支部的組織功能,特別是對于流動黨員、失聯(lián)黨員和邊緣黨員,要落實支部責任,摸清底數(shù),精準定位,就近依靠黨組織開展學習教育。對于長期外出黨員,要求定期返回和通過網(wǎng)上支部、微信、遠程視頻等方式參加所在支部的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。各支部在開展活動時,要主動將暫未轉(zhuǎn)移組織關系的外來黨員納入?yún)⒓訉ο?。通過搭建網(wǎng)絡黨支部、流動人口黨員服務中心支部等平臺,有效拓寬流入黨員教育管理覆蓋面,豐富流出黨員參與渠道,實現(xiàn)學習教育對象無真空地帶,使得全體黨員學的深、悟得透、干得實。

三是解決督導檢查方式,以工作實效檢驗成果的問題。一是改進督導檢查形式。黨支部要突出實效導向,更加注重通過集中座談、個別詢問、走訪群眾等形式,了解掌握基層黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育開展的實際效果,聽取基層黨員和群眾對黨建工作的意見建議,檢驗和評價基層黨組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,了解基層黨員的能力素質(zhì)、工作作風、精神面貌和群眾口碑。二是簡化活動印證資料。上級在檢查查閱基層黨支部資料時,要以《基層黨組織活動會議記錄》和《黨員活動手冊》為主,輔之以黨課講稿、心得體會發(fā)言稿、開會照片等必要的原始性圖文資料,避免形式主義和弄虛作假,減少其它不必要的黨建資料整理和展板制作,切實減輕基層黨組織負擔,確保“不忘初心、牢記使命”主題教育受到基層黨組織和廣大黨員的歡迎。

1.強化黨章意識,達到堅定政治信仰的目的。要原原本本地學黨章、悟原理,牢記綱領,明確黨章規(guī)定的權(quán)利義務,時刻銘記黨的宗旨,嚴格按照黨章要求約束自己,踐行入黨誓言,做到在黨言黨,在黨為黨,在黨憂黨,在黨護黨。同時,要領會黨章精神要義,捕捉現(xiàn)實中體現(xiàn)的黨章精神,信仰的光芒,通過學習楊善洲、焦裕祿精神,用先進事跡和崇高精神激勵我們牢記初心,堅定信仰。

2.堅守規(guī)矩紀律,做合格黨員。要以學促知,以知促行,自覺增強“四個意識”,模范遵守黨的規(guī)矩、紀律和憲法法律。注重自身道德養(yǎng)成,牢牢樹立社會主義道德價值觀,大力弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強社會主義文化自信,努力打造一支敢于擔當、敢于負責的黨員干部隊伍,在各種考驗面前始終堅持原則,明辨是非,在各種誘惑面前不為所動,意志堅定,自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督,虛心聽取各方意見建議,不斷增強黨員干部隊伍黨性,提升工作業(yè)務水平,為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供更加強有力的保證。

盯緊在建項目建設進度,確保早日建成;

抓好上報審批項目跟蹤落實,爭取早日完成立項審批,早日開工建設。三是大力實施更加積極的就業(yè)政策,將增加就業(yè)、控制失業(yè)作為重中之重,緊緊抓住省級農(nóng)民工等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)示范縣和國家級新型城鎮(zhèn)化農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點建設機遇,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是著力提升社會保障水平,不斷完善社會保險“五險合一”信息系統(tǒng)建設,全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇及居民基本醫(yī)療保險待遇,著力在增進人民福祉上實現(xiàn)新提升。五是加強人才隊伍建設,進一步創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵新機制,認真落實相關優(yōu)惠政策,努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、相對穩(wěn)定的人才隊伍。六是積極構(gòu)建和諧勞動關系,依法開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,狠抓案件受理調(diào)處,提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能,切實維護好勞動者合法權(quán)益。七是持續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治突破行動和全域無垃圾專項治理行動,全面落實街長制工作責任,扎實推進精準扶貧工作,確保如期完成脫貧攻堅任務。

通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,使黨員干部更加堅定理想信念,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,更加旗幟鮮明講政治,不斷提高政治覺悟和政治能力,更加立足崗位作貢獻,增強學習、政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險的本領,更加嚴守黨的紀律,樹牢“四個意識”,踐行群眾路線,接受人民監(jiān)督,不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。

不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結(jié)篇十四

根據(jù)市政協(xié)黨組“不忘初心,牢記使命”主題教育的工作部署,結(jié)合市政協(xié)辦公x調(diào)研方案要求,著眼“進一步加強和改進辦公x綜合協(xié)調(diào)和服務保障工作,提高協(xié)商議政活動組織能力”總體目標,圍繞“多方合力,上下聯(lián)動,促進社情民意信息“提質(zhì)增效”為主題,于x月x日-x月x日,在辦公xxxx副主任的帶領下,赴政協(xié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會、x市工商聯(lián)、致公黨x市委、農(nóng)工黨x市委、臺盟x市委、x區(qū)政協(xié)、xx區(qū)政協(xié)等x家單位開展走訪調(diào)研。期間,與部分單位領導進行了個別交流,聽取部分信息報送單位關于反映社情民意信息工作的意見建議;與部分單位信息聯(lián)絡員進行了集體座談,分析梳理制約反映社情民意信息“提質(zhì)增效”的瓶頸和難題,研究探索推動反映社情民意信息工作實現(xiàn)新發(fā)展的新舉措、新路子。形成。

調(diào)研報告。

如下:

一、基本情況。

從走訪單位情況看,大家對市政協(xié)的工作都很支持、都很配合,特別是對反映社情民意信息工作認識很到位,擺位很正確,能夠作為參政議政的一項重要職能履行好、發(fā)揮好。有三點感受:一是思想很重視。各參加單位能夠把反映社情民意信息工作擺到重要位置,貫徹和體現(xiàn)到工作的各個方面。區(qū)政協(xié)和黨派的領導同志,既做好信息工作的領導、組織工作,又親自采集、撰寫信息,起到了示范帶動作用。二是推進很扎實。各參加單位為提升反映社情民意信息工作實效作了大量富有成效的工作,有的采取積分評比機制、有的采取經(jīng)費獎勵機制,有的采取學習培訓提高機制,有的采取師徒幫帶機制等等,這些措施提高了積極性、主動性,較好地推動了工作的開展。三是成效很明顯。各參加單位堅持把信息質(zhì)量作為信息工作的重中之重來抓,深入挖掘有深度的信息資源,及時反映帶全局性、傾向性、苗頭性的難點熱點問題,形成了一批具有較高參考價值的社情民意信息。僅這x家單位,上半年報送的信息中,x篇得到了中央領導批示,十余篇得到了市領導批示,提升了建言資政質(zhì)量。

二、存在問題。

走訪單位普遍認為,近年來綜合信息處加強社情民意信息工作指導上,上下聯(lián)動好、多方合力好,不管是信息報送的數(shù)量,還是信息編報的質(zhì)量,都有了大幅提升和提高,社情民意信息逐漸成為政協(xié)委員、黨派人士提出建議、反映情況的重要渠道。但同時,也提出了如下建議:一是聯(lián)得還不夠“緊”。不少單位反映,當前大家撰寫社情民意信息的積極性普遍比較高,但從質(zhì)量上來看,良莠不齊。有的有“料”有“貨”,但說不出來;能寫出來的,文體又是“四不像”;有的想寫,但對全市面上工作又知之不深、知之不解。他們建議,綜合信息處進一步加強對下的工作指導,加強對全市面上工作的宣講,加強撰寫信息能力的業(yè)務培訓,培養(yǎng)一批“知情人”“明白人”。二是聯(lián)得還不夠“準”。不少單位反映,各個黨派團體各有特點,有的側(cè)重“醫(yī)衛(wèi)”、有的側(cè)重“僑、海”,有的側(cè)重“涉臺;各個區(qū)政協(xié)區(qū)位不一樣,有的在郊區(qū),有的在市區(qū)等等,希望市政協(xié)在安排信息選題任務上,能夠根據(jù)不同單位的不同特點,更加精準的投放選題,確保情況反映的更準、更有料。三是聯(lián)得還不夠“通”。不少單位反映,近年來,市政協(xié)在推進信息化建設方面作了很多工作,就信息工作來說,通過不斷完善信息報送平臺,進一步拉近了距離,提高了效率。但也提出了建議,比如,網(wǎng)絡平臺還不夠精細的問題,數(shù)據(jù)分析、圖標展示功能不具備;再比如,網(wǎng)絡平臺在與黨派之間、團體之間的相通、相聯(lián)還不夠,還是各自為戰(zhàn)等等,希望能夠逐步的完善。四是聯(lián)得還不夠“深”。不少黨派團體單位反映,像類似的這種走訪調(diào)研開展得很有意義,不但交流了工作、理順了關系,而且增進了團結(jié)、聯(lián)絡了感情,特別是工作中的一些疑慮、困惑,在溝通中得到了解決與化解。大家都希望,這樣的走訪調(diào)研活動能夠常態(tài)化、制度化,多往下走、多深下去,既能聽到最真實的聲音,也能找到最有效的對策。

三、對策措施。

針對走訪單位反映的問題,提出的建議,辦公副主任帶領綜合信息處的同志進行了深入分析,結(jié)合當前實際,提出了如下措施:

(一)建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機制。將此次主題教育中走訪調(diào)研中取得的成果進行有效轉(zhuǎn)化、固化,在每季度信息工作例會的基礎上,建立每半年走訪黨派團體,聽取意見建議的工作機制,在加強指導區(qū)政協(xié)同時,積極主動加強黨派團體溝通聯(lián)系,形成信息報送“一盤棋”的格局。

(二)建立常態(tài)的學習培訓機制。用好每季度信息工作例會平臺,及時宣講全國和市委市府階段性工作,幫助大家劃要點、拎重點,有針對性、有側(cè)重的布置選題;將與會對象由原來的信息聯(lián)絡員,有序擴大到各報送單位的撰寫信息骨干代表,分批進行業(yè)務培訓,力求年底前各單位骨干能夠全部輪訓一遍。

(三)建立科學的激勵促進機制。為持續(xù)激發(fā)各報送單位參與反映社情民意信息工作的積極性和主動性,修訂印發(fā)《x市政協(xié)委員會反映社情民意信息工作條例》,做好兩年一度的“反映社情民意信息工作”評比表彰工作。同時,加大信息編報的速度,提高信息的采用率,力求讓更多的聲音、更多的建議融合進來、反映出去,保持大家撰寫信息的勁頭和熱情。

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