金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得大全(19篇)

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金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得大全(19篇)
時(shí)間:2023-12-08 08:58:02     小編:紫薇兒

總結(jié)是使我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己的利器。如何培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀,成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成員?總結(jié)范文的集合是為了展示總結(jié)的多樣性和靈活性,以便大家在寫(xiě)作時(shí)能夠有更多思路和創(chuàng)意。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇一

第一段:金牌培訓(xùn)的背景和目的(200字)。

金牌培訓(xùn)作為一種職業(yè)培訓(xùn)模式,旨在提高參與者的工作能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。參與金牌培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自不同行業(yè)和背景,有的是職場(chǎng)新人,有的是資深員工。這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目擁有豐富的培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),通過(guò)一系列的課程和實(shí)踐活動(dòng),旨在提供一流的培訓(xùn)體驗(yàn),并幫助學(xué)員在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得突破性的進(jìn)展。

作為一名參與金牌培訓(xùn)的學(xué)員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和終身學(xué)習(xí)的必要性。通過(guò)課堂上的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),我不僅擴(kuò)展了知識(shí)面,還提高了溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題的能力。在與其他學(xué)員的互動(dòng)中,我學(xué)到了很多寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第三段:培訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn)和克服方式(300字)。

在金牌培訓(xùn)中,我遇到了一些挑戰(zhàn),例如課程學(xué)習(xí)的難度較大、團(tuán)隊(duì)合作的協(xié)調(diào)等。但是通過(guò)與講師的溝通和互動(dòng),我逐漸理解了培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,并找到了解決困難的方法。同時(shí),我也嘗試與其他學(xué)員建立合作關(guān)系,共同解決問(wèn)題,并取得了積極的成果。

金牌培訓(xùn)為參與者提供了一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái),不僅可以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還可以培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足,并通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)克服,從而取得個(gè)人和職業(yè)生涯的突破。金牌培訓(xùn)的價(jià)值在于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的人才,為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段:展望金牌培訓(xùn)的未來(lái)發(fā)展(200字)。

金牌培訓(xùn)作為一種創(chuàng)新的培訓(xùn)模式,具有很大的發(fā)展?jié)摿?。隨著社會(huì)的進(jìn)步和變化,職業(yè)需求和人才市場(chǎng)也在不斷演變,因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要不斷更新課程和教學(xué)內(nèi)容,以適應(yīng)時(shí)代的需求。同時(shí),培訓(xùn)要更加注重實(shí)踐和應(yīng)用能力的提升,促進(jìn)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。未來(lái)的金牌培訓(xùn)將更加注重個(gè)性化和定制化,根據(jù)學(xué)員的需求和特點(diǎn)提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案,使每個(gè)學(xué)員都能得到真正的成長(zhǎng)和突破。

總結(jié):通過(guò)參與金牌培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。金牌培訓(xùn)不僅提供了豐富的培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),還為學(xué)員提供了一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái)。通過(guò)培訓(xùn),我不僅提高了專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì),還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)。未來(lái)的金牌培訓(xùn)將更加注重個(gè)性化和實(shí)踐能力的提升,幫助學(xué)員在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得突破性的進(jìn)展。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇二

金牌導(dǎo)購(gòu)員如何向顧客服務(wù)的,是基于導(dǎo)購(gòu)員禮貌周到、信譽(yù)良好、提供信用及優(yōu)質(zhì)服務(wù),這是培訓(xùn)后的心得。下面是本站小編為大家收集整理的金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得,歡迎大家閱讀。

5月10日,受公司領(lǐng)導(dǎo)的委派,我們一行七位同事到畢節(jié)分公司參加了“金牌營(yíng)業(yè)員綜合能力提升”培訓(xùn),歷時(shí)三天,三天的的培訓(xùn),我感覺(jué)收益不小,開(kāi)了眼界,觀念上得到了更新,服務(wù)理念得到了很大的提升。通過(guò)專(zhuān)家系統(tǒng)的培訓(xùn),有以下幾方面感悟:

第一、個(gè)人形象打造公司形象。作為中國(guó)移動(dòng)的一名員工,要隨時(shí)樹(shù)立公司形象至上的理念,員工個(gè)人的形象不只是代表自己,而是代表公司,個(gè)人的儀容、儀表、形象、氣質(zhì)等都直接影響到公司形象,直接或間接對(duì)公司利益產(chǎn)生著影響。如果我們沒(méi)有一個(gè)良好的形象,將會(huì)使顧客從心理上產(chǎn)生不信任感,產(chǎn)生排斥心理。因此,我們必須牢固樹(shù)立“公司形象第一,顧客至上”的理念,每天以陽(yáng)光的形象走進(jìn)崗位,以飽滿(mǎn)的熱情投入工作,以溫馨服務(wù)迎接顧客。對(duì)于我們一線(xiàn)員工而言,個(gè)人形象就是公司的窗口,是傳遞公司文化的前緣陣地,每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能出錯(cuò)。我特別喜歡我們的職業(yè)服裝,當(dāng)我著裝上崗時(shí),總會(huì)有一種自信,適度的化妝配之以適當(dāng)?shù)陌l(fā)飾、首飾、體香,不時(shí)也會(huì)贏得顧客的贊許,他們美稱(chēng)我們是“移動(dòng)空姐”。這說(shuō)明,我們的形象和服務(wù)已得到社會(huì)的認(rèn)可。

第二,個(gè)人素質(zhì)提升公司形象。對(duì)我們一線(xiàn)員工而言,我認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)素質(zhì)、應(yīng)變素質(zhì)、抗壓素質(zhì)。要熟知各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),做到百問(wèn)百答,切忌“含混不清,一問(wèn)三不知”,業(yè)務(wù)操作不能出差錯(cuò)。光有埋頭苦干是不夠的,我們每天面對(duì)的是顧客,必須提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)出效益,我們的工作具有其特殊性,微笑服務(wù)是取得成功的關(guān)鍵,微笑可以給人溫馨,讓人親切;主動(dòng)服務(wù),可以消除陌生,給人方便,主動(dòng)招呼、主動(dòng)介紹、主動(dòng)指導(dǎo)、主動(dòng)詢(xún)問(wèn),讓顧客滿(mǎn)意而來(lái),高興而歸,從而增強(qiáng)顧客對(duì)公司的信任感。工作中難免有顧客因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)上的很多問(wèn)題產(chǎn)生質(zhì)疑,比如資費(fèi)問(wèn)題、消費(fèi)問(wèn)題、甚至網(wǎng)絡(luò)信號(hào)問(wèn)題,都會(huì)有人問(wèn)過(guò)究竟,甚至無(wú)理取鬧,這種情況下,我們必須保持百分之百的耐性,控制自己的情緒,以較強(qiáng)的說(shuō)服藝術(shù),動(dòng)之以情,曉之以理,最終達(dá)到消除顧客心里的陰影,使顧客心悅誠(chéng)服。

第三,嚴(yán)格的紀(jì)律保證公司形象。嚴(yán)格的紀(jì)律是事業(yè)成功的保證,作為我們每一位員工,都應(yīng)該把我們的職業(yè)當(dāng)成為之奮斗一身的事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),視公司為家,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

工作中用心專(zhuān)一不交頭接耳不閑聊或說(shuō)笑;對(duì)客戶(hù)熱情招呼有求必應(yīng)有來(lái)必迎;和顧客交流要使用文明用語(yǔ)切忌拖腔、語(yǔ)氣生硬、煩躁、頂撞或與客戶(hù)爭(zhēng)吵;工作場(chǎng)所不能大聲喧嘩;遵守保密原則不泄露、盜用客戶(hù)資料;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律每天經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)要做到當(dāng)日結(jié)清遵守作息時(shí)間按時(shí)交接班使工作能做到承上啟下有序進(jìn)行。

不知不覺(jué),來(lái)公司工作一年多了,工作從不適應(yīng)到適應(yīng),從找工作謀生到真正愛(ài)上這一職業(yè),其間也有一些思想斗爭(zhēng),各種嚴(yán)格的紀(jì)律和一絲不茍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)使我感到不適應(yīng),但是,通過(guò)自己不斷學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),努力工作,短短一年多的工作錘煉了我的意志、培養(yǎng)了我的感情、歷練了我的思想、提升了我的境界。如今,思想不斷走向成熟。今后,將更加努力,以精益求精的工作態(tài)度維護(hù)公司形象,為公司發(fā)展盡自己的最大努力。

導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售技巧導(dǎo)購(gòu)員如何了解并分析顧客購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。

1、如何了解顧客的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)可以把顧客的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)分為感情動(dòng)機(jī)、理智動(dòng)機(jī)和惠顧動(dòng)機(jī),它們是由于人們認(rèn)識(shí)、感情和意志等心理過(guò)程而引起的行為動(dòng)機(jī)。

1)感情動(dòng)機(jī)是由于人的情緒(喜、怒、哀、樂(lè)等)和情感(道德、情操、群體、觀念等)引起的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。由于感情動(dòng)機(jī)的引發(fā)原因不同,所以,感情動(dòng)機(jī)又可以分為情緒動(dòng)機(jī)和情感動(dòng)機(jī)兩種。情緒動(dòng)機(jī)是由外界環(huán)境因素的突然刺激而產(chǎn)生的好奇、興奮、模仿等感情反應(yīng)而激發(fā)出的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。影響產(chǎn)生情緒動(dòng)蕩的外部因素有很多,如廣告、展銷(xiāo)、表演、促銷(xiāo)、降價(jià)等。情感動(dòng)機(jī)大多因?yàn)閷?duì)商品精美的款式、艷麗的色彩、講究的貨品陳列產(chǎn)生發(fā)應(yīng)而激發(fā)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),其表現(xiàn)為對(duì)商品價(jià)格不求便宜,而要求適中或偏高。

2)理智動(dòng)機(jī)是對(duì)所購(gòu)對(duì)象經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮,在理智的約束和控制下而產(chǎn)生的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。它是基于對(duì)所購(gòu)商品的了解、認(rèn)識(shí)、經(jīng)過(guò)一定比較和選擇產(chǎn)生的。理智動(dòng)機(jī)的形成有一個(gè)比較復(fù)雜的從感情到理性的心理活動(dòng)過(guò)程,一般要經(jīng)過(guò)喜好————評(píng)價(jià)——選擇這樣幾個(gè)階段,從喜好到是屬于感情認(rèn)識(shí)階段,從評(píng)價(jià)到選擇是屬于理性認(rèn)識(shí)的階段。同時(shí),在理智動(dòng)機(jī)驅(qū)使下的購(gòu)買(mǎi),比較注重商品的質(zhì)量,講求實(shí)用、可靠、價(jià)格合理或便宜、設(shè)計(jì)科學(xué)合理等。

3)惠顧動(dòng)機(jī)是指顧客由于某些企業(yè)推銷(xiāo)商品產(chǎn)生信任和偏好,進(jìn)而產(chǎn)生的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)。這種動(dòng)機(jī),也叫信任動(dòng)機(jī)。在這種動(dòng)機(jī)支配下,顧客重復(fù)地、習(xí)慣地向某一推銷(xiāo)商或?qū)Yu(mài)店購(gòu)買(mǎi)。顧客之所以產(chǎn)生這樣的動(dòng)機(jī),是基于導(dǎo)購(gòu)員禮貌周到、信譽(yù)良好、提供信用及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因每一推銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的聲譽(yù)或特色均可以給予顧客一種不同的印象,其廣告宣傳等推銷(xiāo)手段的應(yīng)用,主要就在于使顧客對(duì)之產(chǎn)生良好的印象。2、如何分析顧客的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)一般說(shuō)來(lái),動(dòng)機(jī)是行為的起因,具體地分析,顧客購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)對(duì)其購(gòu)買(mǎi)行為具有以下作用:

1)始發(fā)作用這是引發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)行為的初始動(dòng)機(jī),這種動(dòng)機(jī)引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)哪一種產(chǎn)品,如家具、電器等。動(dòng)機(jī)的基本作用,就是起這種激起作用。

2)選擇作用這是動(dòng)機(jī)的調(diào)節(jié)功能所起的作用。因?yàn)轭櫩偷膭?dòng)機(jī)是多種多樣的,這些動(dòng)機(jī)的目標(biāo)可能是一致的,也可能是矛盾的,動(dòng)機(jī)的選擇作用,可以引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)哪種品牌的產(chǎn)品,當(dāng)顧客的最強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)實(shí)現(xiàn)后,初級(jí)動(dòng)機(jī)就會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)出下一級(jí)動(dòng)機(jī)。例如要買(mǎi)冰箱,首先想到海爾。

3)維持作用人的行為是有連續(xù)性的,動(dòng)機(jī)的實(shí)現(xiàn)也往往要有一定的。

一、什么是“貴”?

經(jīng)過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),“值多少錢(qián)”不是由商家來(lái)定的,而是通過(guò)導(dǎo)購(gòu)和產(chǎn)品的表現(xiàn)在顧客心智中形成的潛意識(shí)的一種感覺(jué)。

先分析一下什么是感覺(jué),感覺(jué)就是人們對(duì)另外一種事物的反應(yīng)狀態(tài);其次,如何“讓”顧客去感覺(jué)呢,其實(shí)感覺(jué)是個(gè)非常感性的東西,主要是充分調(diào)動(dòng)顧客的聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)等感知器官讓顧客去感知,從而占據(jù)顧客的心智,這里特別指出的是導(dǎo)購(gòu)員要有計(jì)劃、有目的的主動(dòng)去調(diào)動(dòng)顧客的感知器官。

再次,貴其實(shí)也是一種感覺(jué),通常人們認(rèn)為“貴了”就是價(jià)格高于價(jià)值,“不貴”就是價(jià)格等于或小于價(jià)值。在終端銷(xiāo)售中,說(shuō)某某產(chǎn)品貴一般有三類(lèi)顧客,a類(lèi)顧客,顧客認(rèn)為你的產(chǎn)品不值這個(gè)錢(qián),和其他便宜產(chǎn)品沒(méi)有太大的區(qū)別,即價(jià)格高于價(jià)值;b類(lèi)顧客,你的產(chǎn)品確實(shí)很好,但價(jià)格太高,我買(mǎi)不起,此時(shí)是價(jià)格低于或等于價(jià)值;c類(lèi)顧客,你的產(chǎn)品確實(shí)很不錯(cuò),但價(jià)格也不低,超出了我前期的購(gòu)買(mǎi)預(yù)算,我不想花這么多錢(qián)買(mǎi)你的產(chǎn)品,我買(mǎi)個(gè)相對(duì)便宜的就ok了。

要想讓顧客感覺(jué)到價(jià)值,就必須要由導(dǎo)購(gòu)利用各種手段充分調(diào)動(dòng)顧客的各種感覺(jué)器官,讓顧客意識(shí)到該產(chǎn)品的價(jià)格低于或等于該產(chǎn)品的價(jià)值。

三、案例展示與解析終端導(dǎo)購(gòu)如何達(dá)到以上目的?下面我們通過(guò)幾個(gè)小案例來(lái)展示一下優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)是怎么做的。

情境一、常州c品牌櫥柜店序言:

20xx年6月筆者應(yīng)約到a品牌廚柜常州商場(chǎng)做內(nèi)訓(xùn),對(duì)前該品牌進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)的導(dǎo)購(gòu)對(duì)我說(shuō):“王老師,這段時(shí)間上海c品牌廚柜對(duì)我們的影響比較大,您去做一次調(diào)研幫助我們分析一下吧?!?/p>

“說(shuō)說(shuō)情況,到底怎么影響了?”筆者有些不解。

“c品牌最近搶走了我們幾個(gè)大單,都是在五萬(wàn)元以上的。就說(shuō)最近的客戶(hù)張先生吧,他來(lái)到我們商場(chǎng)后我們給做了兩萬(wàn)三的報(bào)價(jià)他還嫌貴,可是當(dāng)天下午卻在c品牌那里訂了一款五萬(wàn)多的櫥柜,我真是糊涂了?!?/p>

場(chǎng)景回放:

筆者緩緩走進(jìn)c品牌櫥柜店,邊走邊看,這時(shí)導(dǎo)購(gòu)員小張跟了上來(lái):“先生,您好,我們這里都是國(guó)際高端的c品牌櫥柜,請(qǐng)您了解一下。”

(解析:迎客,并先發(fā)制人的提升品牌地位)“嗯,我隨便看看”筆者漫不經(jīng)心的回答,目光在一款櫥柜上停留了兩、三秒。

(解析:顧客的通常反應(yīng))“先生有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們這款櫥柜和其他品牌哪里不一樣?”小張抓住時(shí)機(jī)突然問(wèn)道。

(解析:善于抓住機(jī)會(huì),并利用提問(wèn)的方式吸引顧客注意力,引導(dǎo)顧客思路,同時(shí)伺機(jī)接近顧客)“有哪里不一樣嗎?”筆者自言自語(yǔ),目光卻沒(méi)有離開(kāi)這款櫥柜。

(解析:顧客上鉤了)“您再仔細(xì)看看”小張很自信的提示著筆者,(解析:進(jìn)一步引導(dǎo)顧客)“您看我們這款地柜的抽屜”五秒鐘后小張蹲下身拉開(kāi)了地柜的抽屜展示給了筆者,“這款抽屜的面板就是一層鋼化玻璃,拉手是直接固定在上面的,根本不需要基材,這樣有利于……(提示:其他很多品牌的鋼化玻璃櫥柜是將鋼化玻璃貼在刨花板的基材上)”,在她的語(yǔ)氣里充滿(mǎn)了驕傲。

(解析:把顧客的思路引導(dǎo)到自己的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)上,并對(duì)賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行深一層次的講解)“這樣能結(jié)實(shí)嗎?會(huì)不會(huì)顯得太單薄?”筆者提出了異議。

(解析:顧客開(kāi)始互動(dòng)了)“這個(gè)您放心,我們的鋼化玻璃是德國(guó)原裝進(jìn)口的xx品牌……,目前在國(guó)內(nèi)只有我們一家擁有,它采用了……技術(shù),通過(guò)……工藝制作的”簡(jiǎn)單概要的闡述后,小張拿出一個(gè)橡膠錘在一塊樣板上敲了又敲,又用一把刀子劃了幾下,然后遞到筆者手中“您看,是不是一點(diǎn)傷害都沒(méi)有?”

(解析:第一點(diǎn),利用唯一、稀有、先進(jìn)的工藝技術(shù)提升產(chǎn)品價(jià)值和品牌價(jià)值,從聽(tīng)覺(jué)上影響客戶(hù);第二,利用樣板、錘子等工具給顧客做體驗(yàn)式銷(xiāo)售,并讓顧客親自感覺(jué)。)“還真的是”筆者邊看邊稱(chēng)贊。

情境二、深圳某商廈珠寶店。

序言:

20xx年春節(jié),筆者和愛(ài)人在深圳某商廈購(gòu)買(mǎi)首飾,瀏覽過(guò)n個(gè)品牌后來(lái)到香港b品牌珠寶柜臺(tái)。

場(chǎng)景回放:

“您好,歡迎光臨b珠寶”導(dǎo)購(gòu)員微笑著打招呼,可以很直觀的發(fā)現(xiàn)該品牌導(dǎo)購(gòu)相對(duì)比較年輕且相貌均不錯(cuò),而且工作服也比較有檔次。

(解析:導(dǎo)購(gòu)的容貌、服飾是品牌的外在表現(xiàn)之一,影響著顧客對(duì)品牌、產(chǎn)品的第一印象和價(jià)值感)“嗯,隨便看看”筆者又是老一套。

(解析:大部分顧客的表現(xiàn))“二位好,我是這里的客戶(hù)顧問(wèn)趙,您叫我小趙就可以了”說(shuō)著迅速的從上衣口袋掏出一張精美的名片很專(zhuān)業(yè)的遞到筆者手里。

(解析:通過(guò)。

自我介紹。

拉近顧客的距離,利用名片和遞名片的動(dòng)作提升品牌形象和價(jià)值)“謝謝!”愛(ài)人禮貌的回應(yīng)了一句。

(解析:顧客表示感謝了,是好事)“看看這個(gè)戒指”筆者隔著玻璃指著其中一枚鉆戒。

(解析:顧客開(kāi)始注意看產(chǎn)品了)“好的”小趙迅速帶上一副黑色薄手套,用兩支手指輕輕的取出這枚戒指,并從柜臺(tái)下取出一張鹿皮抹布輕輕擦拭一下后遞給愛(ài)人。(提示:這是一枚女士鉆戒)(解析:利用手套、鹿皮作為道具,輕輕取出和輕輕擦拭這個(gè)動(dòng)作表明產(chǎn)品的高貴,提升了產(chǎn)品和品牌價(jià)值;同時(shí)表示對(duì)顧客的尊重,贏得顧客的好感)“一般”愛(ài)人輕聲的說(shuō)著。

(解析:顧客異議出來(lái)了)“請(qǐng)坐下看吧”小趙的同事把兩張吧椅搬到我們身邊。

(解析:一、引導(dǎo)顧客坐下,提升服務(wù)品質(zhì),提升品牌價(jià)值;二、顧客坐下才能專(zhuān)心、輕松的挑選產(chǎn)品,可以延長(zhǎng)顧客的停留時(shí)間;三、顧客停留的時(shí)間越長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)的幾率越大。)“二位是選婚戒吧?”小趙柔聲問(wèn)道,同時(shí)另外一名導(dǎo)購(gòu)端過(guò)兩杯水遞到我們面前。

(解析:一、探尋顧客的需求;二、通過(guò)倒水提升服務(wù)品質(zhì),提升價(jià)值;三、服務(wù)比較好的情況下顧客一般會(huì)停留時(shí)間比較長(zhǎng)。)“是啊,謝謝”筆者端起水輕輕喝了一口。

(解析:顧客感到歉意了,吃人家的嘴軟,拿人家的手短,表明導(dǎo)購(gòu)的目的已經(jīng)達(dá)到了。)“恭喜二位,祝你們新婚幸福。這邊這幾款都是20xx的新款,雖然剛剛上市不久但選的顧客卻特別多”小趙祝福完又提示著。

(解析:贊美顧客,同時(shí)介紹產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并利用第三方證明,有理有據(jù)。)“再看看這個(gè)”愛(ài)人指了指另外一款。

(解析:顧客已經(jīng)逐步深入了,開(kāi)始停留在這個(gè)柜臺(tái))“這款是……形狀的,代表……,非常簡(jiǎn)潔大方”小趙又輕輕取出小心的套在愛(ài)人的另外一個(gè)手指上。

(解析:利用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹產(chǎn)品,并寓于文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品價(jià)值。)“那個(gè)也看看”愛(ài)人又指了指,同時(shí)摘下第一枚戒指。

(解析:顧客更深層次與導(dǎo)購(gòu)和產(chǎn)品互動(dòng))小趙從旁邊取過(guò)一個(gè)精美的白色托盤(pán),把第一枚戒指放在上面。

(解析:又利用白色托盤(pán)作為道具提升了形象。筆者也見(jiàn)了其他品牌的托盤(pán),甚至有些沒(méi)有托盤(pán),還是認(rèn)為該品牌的托盤(pán)即漂亮又有檔次。)……半個(gè)小時(shí)后,筆者和愛(ài)人在此處購(gòu)買(mǎi)了一枚鉆戒。

情景三、湖北皮x諾櫥柜。

序言:

20xx年4月筆者應(yīng)約到湖北某市做專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn),按照慣例培訓(xùn)前筆者在該市建材市場(chǎng)做了一天調(diào)研。

情景回放:

筆者有目的的進(jìn)入了皮x諾櫥柜專(zhuān)賣(mài)店。

“你好,歡迎光臨皮x諾櫥柜”一個(gè)二十五、六歲的小伙子迎上來(lái)打招呼。

(解析:常用打招呼方式,顯得禮貌有親和力。)筆者點(diǎn)點(diǎn)頭,沒(méi)有說(shuō)話(huà),順手拉開(kāi)一款櫥柜的抽屜。

(解析:顧客的一貫反應(yīng),也是最令導(dǎo)購(gòu)頭痛的顧客)“您看的這款櫥柜是皮x諾的代表作,這個(gè)抽屜的長(zhǎng)度是y米,這么大的抽屜是一般的小品牌所不能做的,他們根本就沒(méi)有這個(gè)技術(shù)?!闭f(shuō)著小伙子的雙腳站在了抽屜邦上“它的導(dǎo)軌是德國(guó)進(jìn)口的xx品牌,連我這么120斤重的人都能承受的住,所以您放多少東西都不用擔(dān)心的?!?/p>

(解析:利用大小品牌的技術(shù)實(shí)力對(duì)比提升自己品牌的檔次和價(jià)值,暗示顧客他們是大品牌;又利用體驗(yàn)式吸引顧客眼球,給出最直觀的證明,證實(shí)自己的產(chǎn)品是有保障的,質(zhì)量不一般。)“確實(shí)挺好的,這款多少錢(qián)?”筆者稱(chēng)贊一句后馬上開(kāi)始問(wèn)價(jià)格。

(解析:同樣,很多顧客還沒(méi)有詳細(xì)了解產(chǎn)品就開(kāi)始詢(xún)問(wèn)價(jià)格,通常也是終端銷(xiāo)售中最常見(jiàn)的。)“先生以前有沒(méi)有了解過(guò)皮x諾櫥柜?”小伙子關(guān)切的問(wèn)道。

(解析:運(yùn)用“忽略法”忽略顧客的價(jià)格提問(wèn),同時(shí)轉(zhuǎn)移話(huà)題利用問(wèn)句了解顧客信息。)“好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)”筆者若有所思。

(解析:顧客說(shuō)出自己的信息,但不確定,表明顧客并不了解該品牌)“那你肯定是在臺(tái)的電視上見(jiàn)過(guò)我們的廣告,皮x諾櫥柜法國(guó)品牌,20xx年進(jìn)入中國(guó),而且我們的產(chǎn)品都是由法國(guó)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的?!毙』镒幼院赖恼f(shuō)。

(解析:介紹自己的品牌文化和產(chǎn)品文化,利用“外資”提升品牌價(jià)值,給人一種該品牌是國(guó)際品牌、大品牌的感覺(jué)。)“您看,皮x諾是20xx年度中國(guó)櫥柜行業(yè)最受消費(fèi)者喜愛(ài)的品牌,也是20xx年度中國(guó)櫥柜行業(yè)最佳環(huán)保品牌,再看這個(gè)證書(shū),我們還是國(guó)家?jiàn)W林匹克中心專(zhuān)用產(chǎn)品,奧運(yùn)會(huì)唯一指定的櫥柜品牌”小伙子指著文化墻上的一排證書(shū)一一向我介紹。

(解析:通過(guò)證書(shū)等實(shí)實(shí)在在的證據(jù)證明自己的品牌價(jià)值,把自己的品牌影響力植入顧客的頭腦,這點(diǎn)是非常重要的。)“看來(lái)是大品牌啊”筆者便嘀咕著邊在專(zhuān)賣(mài)店里轉(zhuǎn)了起來(lái)。

(解析:顧客已經(jīng)受到了導(dǎo)購(gòu)的影響,對(duì)該品牌有了一定的認(rèn)知,也產(chǎn)生了該品牌是大品牌的意識(shí)。)“這款是在xx大賽獲得設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)的,它風(fēng)格獨(dú)特,在設(shè)計(jì)中融入了中西的文化經(jīng)典”小伙子又把我的目光吸引向了另外一款櫥柜。

(解析:款款都有自己的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn),通過(guò)不斷的灌輸差異化提升品牌和產(chǎn)品的價(jià)值。)筆者不感興趣,目光轉(zhuǎn)向一邊:“這款挺有特色,臺(tái)面怎么是玻璃的?”

(解析:顧客提出異議,同時(shí)也表明這款產(chǎn)品吸引了顧客的注意力。)“這款啊,可是我們的專(zhuān)利產(chǎn)品,這個(gè)臺(tái)面是通過(guò)……工藝制作的鋼化玻璃,在其他品牌您是絕對(duì)看不見(jiàn)的”小伙子滿(mǎn)是信心。

(解析:對(duì)每一款產(chǎn)品都賦予了光環(huán),在眾多光環(huán)的籠罩下不僅僅是單件產(chǎn)品的價(jià)值提升,更重要的是整個(gè)品牌的價(jià)值提升;在這里值得注意的是導(dǎo)購(gòu)在介紹每一款產(chǎn)品時(shí)都會(huì)先給產(chǎn)品戴高帽。)“這玻璃的臺(tái)面是不是不結(jié)實(shí)啊,能在上面切菜剁肉嗎?”筆者有些擔(dān)心。

(解析:顧客更加深入的提出了疑問(wèn),表明顧客已經(jīng)對(duì)該產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣)“您看”說(shuō)著小伙子從抽屜里拿出一把橡膠錘“砰、砰”的朝著臺(tái)面敲了兩下。

(解析:再次利用體驗(yàn)式打消顧客的疑慮,耳聽(tīng)為虛眼見(jiàn)為實(shí),顧客對(duì)親眼看到的現(xiàn)象肯定是深信不疑的,當(dāng)然如果把錘子放到顧客手里讓顧客自己去敲敲效果可能會(huì)更好。)……四、小結(jié)通過(guò)筆者對(duì)大量終端的走訪(fǎng)和研究表明,讓顧客感覺(jué)“貴”與“不貴”并不完全在于產(chǎn)品的好與差,更多的是通過(guò)導(dǎo)購(gòu)的介紹和講解如何不斷提升和展示產(chǎn)品的價(jià)值。如今在“酒香也怕巷子深”的年代里導(dǎo)購(gòu)員的展示技巧才是不斷引導(dǎo)顧客思路給顧客感覺(jué)的利器!

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇三

在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),導(dǎo)購(gòu)的作用有著不可替代的重要性。他們不僅是購(gòu)物渠道的連接者,更是服務(wù)質(zhì)量的保障者。在導(dǎo)購(gòu)工作中,如何從眾多的消費(fèi)者中贏得信任,打造高品質(zhì)的服務(wù)形象,成為了每個(gè)導(dǎo)購(gòu)人員必須掌握的技能與心得。作為一名已經(jīng)工作兩年的金牌導(dǎo)購(gòu),我想在這里分享一下自己的心得體會(huì)。

第二段:細(xì)節(jié)決定成敗。

不少消費(fèi)者到商場(chǎng)里的目的是逛街,也可能是僅僅為了消遣,但也必然有一批人是給自己或者家人、朋友挑選禮物和購(gòu)買(mǎi)所需要的產(chǎn)品。而這個(gè)時(shí)候,作為導(dǎo)購(gòu)人員的我們就要準(zhǔn)備好迎接他們,致力于提供專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)物建議和幫助。入門(mén)門(mén)檻雖然不高,但是要想做好這項(xiàng)工作,細(xì)心和親和力是必須的品質(zhì),因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定一個(gè)導(dǎo)購(gòu)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

第三段:換位思考,贏得客戶(hù)信任。

在工作中,我們常常遇到的問(wèn)題是消費(fèi)者的態(tài)度不佳、故意挑毛病的事情。這時(shí)候?qū)з?gòu)人員的一個(gè)好心態(tài)和思維就顯得尤為重要,對(duì)某個(gè)商品或是品牌的認(rèn)知和理解也要高于普通人。不要把消費(fèi)者不了解某個(gè)商標(biāo)或使用不方便的情況視作消費(fèi)者的錯(cuò)而侮辱對(duì)方,要換位思考,用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)態(tài)度來(lái)提供合適的建議,即便是消費(fèi)者還是在了解和選購(gòu)急需幫助的產(chǎn)品,道德推銷(xiāo)并不是讓消費(fèi)者滿(mǎn)意的解決方案。

第四段:服務(wù)態(tài)度注重細(xì)節(jié)。

貼身服務(wù)是導(dǎo)購(gòu)人員的常規(guī)服務(wù),這也是長(zhǎng)久以來(lái)極有價(jià)值的服務(wù)形式,多年千帆過(guò),關(guān)注細(xì)節(jié)不忽視。比如,及時(shí)為消費(fèi)者提供產(chǎn)品選擇和建議、耐心地處理退換貨事宜、具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能、遵循“百分之百客戶(hù)滿(mǎn)意”的原則,都是服務(wù)質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在一定場(chǎng)合可以適當(dāng)?shù)慕o予消費(fèi)者關(guān)心,比如在招待會(huì)上給消費(fèi)者準(zhǔn)備免費(fèi)暖茶、等等。

第五段:積極參加培訓(xùn),開(kāi)拓視野。

成為一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)人員并不是一蹴而就的事情。日新月異的社會(huì),隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)讓我們“措手不及”的情況。因此,除了平時(shí)的工作相處中積累經(jīng)驗(yàn)以外,還需要不斷的參加各種課程和培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧,并與行業(yè)內(nèi)的同行以及相關(guān)人員建立良好的關(guān)系,行業(yè)的門(mén)派互通有無(wú),相互搭建知識(shí)交流平臺(tái)。同時(shí),了解不同國(guó)家的藝術(shù)、文化、美食,加強(qiáng)自己的英語(yǔ)語(yǔ)言和跨文化交流的能力,開(kāi)闊自己的視野和拓寬職業(yè)發(fā)展的道路。

總結(jié):

作為導(dǎo)購(gòu)人員,不僅要擁有專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí),更必須以良好的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的解決方案和好的態(tài)度來(lái)贏得消費(fèi)者的信任和選擇和跨文化交流,這也是成為一個(gè)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)人員必須具備的素質(zhì)和能力。不斷充實(shí)自己的知識(shí)和職業(yè)道路,以不斷優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)質(zhì)量、誠(chéng)信“以客為本”為社會(huì)和消費(fèi)者貢獻(xiàn)自己的努力與奉獻(xiàn)。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇四

這幾天的課程、訓(xùn)練雖然很苦,卻使我們明白了太多的道理,獨(dú)木難成才,樹(shù)大能成蔭。團(tuán)結(jié)的力量太大了!如果一個(gè)店沒(méi)有一個(gè)明確目標(biāo),盲目經(jīng)營(yíng),到頭吃虧的只有自己。有了中逵連鎖這個(gè)目標(biāo),讓我們緊緊圍繞著釣魚(yú)王這棵大樹(shù),和它一起慢慢發(fā)芽、成長(zhǎng)、結(jié)果。這也許需要很多年,但我們堅(jiān)信跟著釣魚(yú)王沒(méi)錯(cuò),現(xiàn)在立刻行動(dòng)起來(lái),緊跟步伐,絕不落后!

這次培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺,不虛此行!

漁具市場(chǎng)屬于傳統(tǒng)休閑消費(fèi)市場(chǎng),多少年來(lái)形成了由釣魚(yú)愛(ài)好者組成的相對(duì)穩(wěn)定的消費(fèi)群體。近幾年來(lái),隨著人們物質(zhì)生活水平的迅速提高,人們對(duì)精神文化生活的要求越來(lái)越高,加上雙休、節(jié)假日制度的逐步完善,為人們的休閑娛樂(lè)提供了充足的時(shí)間,因此釣魚(yú)做為一項(xiàng)綜合性運(yùn)動(dòng)登上了我們生活的舞臺(tái)。

釣魚(yú)休閑娛樂(lè)是有利于人們身心健康的戶(hù)外體育活動(dòng),我國(guó)的漁具市場(chǎng)目前面臨的市場(chǎng)有效需求不足,生產(chǎn)過(guò)剩,在釣具商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的調(diào)節(jié)下,價(jià)格將會(huì)成為主要競(jìng)爭(zhēng)工具和擴(kuò)大影響的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品價(jià)格的決定權(quán)緊緊地把握在漁具生產(chǎn)供應(yīng)商的手中,而釣具經(jīng)銷(xiāo)商大都跟隨著供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,國(guó)內(nèi)眾多的漁具批發(fā)商以前高價(jià)采購(gòu)的釣具商品庫(kù)存今天拿出是高價(jià),明天又被-迫在成本線(xiàn)下進(jìn)行拋售讓零售市場(chǎng)無(wú)利可得。

隨著漁具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和漁具消費(fèi)群體——釣魚(yú)愛(ài)好者向著其他運(yùn)動(dòng),休閑娛樂(lè)多元化方面的轉(zhuǎn)移,及李老師帶給我們的發(fā)達(dá)國(guó)家的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)告訴我們,減少商品流通層次,提高零售商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展商品零售聯(lián)盟模式將是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷(xiāo)模式的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。

由漁具經(jīng)銷(xiāo)商與漁具生產(chǎn)商聯(lián)手建立起一個(gè)完整的俱樂(lè)部會(huì)員制度,不定期組織活動(dòng)既方便制造商了解客戶(hù)的需求又給經(jīng)銷(xiāo)商走進(jìn)客戶(hù)心中,得到客戶(hù)充分認(rèn)可的機(jī)會(huì),強(qiáng)有力的發(fā)揮市場(chǎng)人情價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

釣魚(yú)王集團(tuán)公司作為中國(guó)連鎖品牌的龍頭企業(yè)的中逵會(huì)員店在全球一體化發(fā)展的國(guó)際形式下也逐步成長(zhǎng)為集生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理的一體化企業(yè),良好的企業(yè)文化、適合的管理規(guī)章制度給經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)揮品牌營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商后期發(fā)展方向也有了一個(gè)明確的指引。

能加入對(duì)釣具界有著非凡影響的中逵國(guó)際連鎖超市首先對(duì)于我,作為一個(gè)漁具經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),我是幸福的;其次,有著釣魚(yú)王集團(tuán)公司強(qiáng)大的技術(shù)支持做后盾,不斷開(kāi)發(fā)出適合消費(fèi)者的產(chǎn)品,我是放心的。我為我能成為中逵團(tuán)隊(duì)大家庭的一份子而自豪。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇五

經(jīng)過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),“值多少錢(qián)”不是由商家來(lái)定的,而是通過(guò)導(dǎo)購(gòu)和產(chǎn)品的表現(xiàn)在顧客心智中形成的潛意識(shí)的一種感覺(jué)。

先分析一下什么是感覺(jué),感覺(jué)就是人們對(duì)另外一種事物的反應(yīng)狀態(tài);其次,如何“讓”顧客去感覺(jué)呢,其實(shí)感覺(jué)是個(gè)非常感性的東西,主要是充分調(diào)動(dòng)顧客的聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)等感知器官讓顧客去感知,從而占據(jù)顧客的心智,這里特別指出的是導(dǎo)購(gòu)員要有計(jì)劃、有目的的主動(dòng)去調(diào)動(dòng)顧客的感知器官。

再次,貴其實(shí)也是一種感覺(jué),通常人們認(rèn)為“貴了”就是價(jià)格高于價(jià)值,“不貴”就是價(jià)格等于或小于價(jià)值。在終端銷(xiāo)售中,說(shuō)某某產(chǎn)品貴一般有三類(lèi)顧客,a類(lèi)顧客,顧客認(rèn)為你的產(chǎn)品不值這個(gè)錢(qián),和其他便宜產(chǎn)品沒(méi)有太大的區(qū)別,即價(jià)格高于價(jià)值;b類(lèi)顧客,你的產(chǎn)品確實(shí)很好,但價(jià)格太高,我買(mǎi)不起,此時(shí)是價(jià)格低于或等于價(jià)值;c類(lèi)顧客,你的產(chǎn)品確實(shí)很不錯(cuò),但價(jià)格也不低,超出了我前期的購(gòu)買(mǎi)預(yù)算,我不想花這么多錢(qián)買(mǎi)你的產(chǎn)品,我買(mǎi)個(gè)相對(duì)便宜的就ok了。

要想讓顧客感覺(jué)到價(jià)值,就必須要由導(dǎo)購(gòu)利用各種手段充分調(diào)動(dòng)顧客的各種感覺(jué)器官,讓顧客意識(shí)到該產(chǎn)品的價(jià)格低于或等于該產(chǎn)品的價(jià)值。

三、案例展示與解析終端導(dǎo)購(gòu)如何達(dá)到以上目的?下面我們通過(guò)幾個(gè)小案例來(lái)展示一下優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)是怎么做的。

情境一、常州c品牌櫥柜店序言:

20xx年6月筆者應(yīng)約到a品牌廚柜常州商場(chǎng)做內(nèi)訓(xùn),對(duì)前該品牌進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)的導(dǎo)購(gòu)對(duì)我說(shuō):“王老師,這段時(shí)間上海c品牌廚柜對(duì)我們的影響比較大,您去做一次調(diào)研幫助我們分析一下吧?!?/p>

“說(shuō)說(shuō)情況,到底怎么影響了?”筆者有些不解。

“c品牌最近搶走了我們幾個(gè)大單,都是在五萬(wàn)元以上的。就說(shuō)最近的客戶(hù)張先生吧,他來(lái)到我們商場(chǎng)后我們給做了兩萬(wàn)三的報(bào)價(jià)他還嫌貴,可是當(dāng)天下午卻在c品牌那里訂了一款五萬(wàn)多的櫥柜,我真是糊涂了。”

場(chǎng)景回放:

筆者緩緩走進(jìn)c品牌櫥柜店,邊走邊看,這時(shí)導(dǎo)購(gòu)員小張跟了上來(lái):“先生,您好,我們這里都是國(guó)際高端的c品牌櫥柜,請(qǐng)您了解一下?!?/p>

(解析:迎客,并先發(fā)制人的提升品牌地位)“嗯,我隨便看看”筆者漫不經(jīng)心的回答,目光在一款櫥柜上停留了兩、三秒。

(解析:顧客的通常反應(yīng))“先生有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們這款櫥柜和其他品牌哪里不一樣?”小張抓住時(shí)機(jī)突然問(wèn)道。

(解析:善于抓住機(jī)會(huì),并利用提問(wèn)的方式吸引顧客注意力,引導(dǎo)顧客思路,同時(shí)伺機(jī)接近顧客)“有哪里不一樣嗎?”筆者自言自語(yǔ),目光卻沒(méi)有離開(kāi)這款櫥柜。

(解析:顧客上鉤了)“您再仔細(xì)看看”小張很自信的提示著筆者,(解析:進(jìn)一步引導(dǎo)顧客)“您看我們這款地柜的抽屜”五秒鐘后小張蹲下身拉開(kāi)了地柜的抽屜展示給了筆者,“這款抽屜的面板就是一層鋼化玻璃,拉手是直接固定在上面的,根本不需要基材,這樣有利于……(提示:其他很多品牌的鋼化玻璃櫥柜是將鋼化玻璃貼在刨花板的基材上)”,在她的語(yǔ)氣里充滿(mǎn)了驕傲。

(解析:把顧客的思路引導(dǎo)到自己的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)上,并對(duì)賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行深一層次的講解)“這樣能結(jié)實(shí)嗎?會(huì)不會(huì)顯得太單薄?”筆者提出了異議。

(解析:顧客開(kāi)始互動(dòng)了)“這個(gè)您放心,我們的鋼化玻璃是德國(guó)原裝進(jìn)口的xx品牌……,目前在國(guó)內(nèi)只有我們一家擁有,它采用了……技術(shù),通過(guò)……工藝制作的”簡(jiǎn)單概要的闡述后,小張拿出一個(gè)橡膠錘在一塊樣板上敲了又敲,又用一把刀子劃了幾下,然后遞到筆者手中“您看,是不是一點(diǎn)傷害都沒(méi)有?”

(解析:第一點(diǎn),利用唯一、稀有、先進(jìn)的工藝技術(shù)提升產(chǎn)品價(jià)值和品牌價(jià)值,從聽(tīng)覺(jué)上影響客戶(hù);第二,利用樣板、錘子等工具給顧客做體驗(yàn)式銷(xiāo)售,并讓顧客親自感覺(jué)。)“還真的是”筆者邊看邊稱(chēng)贊。

情境二、深圳某商廈珠寶店。

序言:

20xx年春節(jié),筆者和愛(ài)人在深圳某商廈購(gòu)買(mǎi)首飾,瀏覽過(guò)n個(gè)品牌后來(lái)到香港b品牌珠寶柜臺(tái)。

場(chǎng)景回放:

“您好,歡迎光臨b珠寶”導(dǎo)購(gòu)員微笑著打招呼,可以很直觀的發(fā)現(xiàn)該品牌導(dǎo)購(gòu)相對(duì)比較年輕且相貌均不錯(cuò),而且工作服也比較有檔次。

(解析:導(dǎo)購(gòu)的容貌、服飾是品牌的外在表現(xiàn)之一,影響著顧客對(duì)品牌、產(chǎn)品的第一印象和價(jià)值感)“嗯,隨便看看”筆者又是老一套。

(解析:大部分顧客的表現(xiàn))“二位好,我是這里的客戶(hù)顧問(wèn)趙,您叫我小趙就可以了”說(shuō)著迅速的從上衣口袋掏出一張精美的名片很專(zhuān)業(yè)的遞到筆者手里。

(解析:通過(guò)自我介紹拉近顧客的距離,利用名片和遞名片的動(dòng)作提升品牌形象和價(jià)值)“謝謝!”愛(ài)人禮貌的回應(yīng)了一句。

(解析:顧客表示感謝了,是好事)“看看這個(gè)戒指”筆者隔著玻璃指著其中一枚鉆戒。

(解析:顧客開(kāi)始注意看產(chǎn)品了)“好的”小趙迅速帶上一副黑色薄手套,用兩支手指輕輕的取出這枚戒指,并從柜臺(tái)下取出一張鹿皮抹布輕輕擦拭一下后遞給愛(ài)人。(提示:這是一枚女士鉆戒)(解析:利用手套、鹿皮作為道具,輕輕取出和輕輕擦拭這個(gè)動(dòng)作表明產(chǎn)品的高貴,提升了產(chǎn)品和品牌價(jià)值;同時(shí)表示對(duì)顧客的尊重,贏得顧客的好感)“一般”愛(ài)人輕聲的說(shuō)著。

(解析:顧客異議出來(lái)了)“請(qǐng)坐下看吧”小趙的同事把兩張吧椅搬到我們身邊。

(解析:一、引導(dǎo)顧客坐下,提升服務(wù)品質(zhì),提升品牌價(jià)值;二、顧客坐下才能專(zhuān)心、輕松的挑選產(chǎn)品,可以延長(zhǎng)顧客的停留時(shí)間;三、顧客停留的時(shí)間越長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)的幾率越大。)“二位是選婚戒吧?”小趙柔聲問(wèn)道,同時(shí)另外一名導(dǎo)購(gòu)端過(guò)兩杯水遞到我們面前。

(解析:一、探尋顧客的需求;二、通過(guò)倒水提升服務(wù)品質(zhì),提升價(jià)值;三、服務(wù)比較好的情況下顧客一般會(huì)停留時(shí)間比較長(zhǎng)。)“是啊,謝謝”筆者端起水輕輕喝了一口。

(解析:顧客感到歉意了,吃人家的嘴軟,拿人家的手短,表明導(dǎo)購(gòu)的目的已經(jīng)達(dá)到了。)“恭喜二位,祝你們新婚幸福。這邊這幾款都是20xx的新款,雖然剛剛上市不久但選的顧客卻特別多”小趙祝福完又提示著。

(解析:贊美顧客,同時(shí)介紹產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并利用第三方證明,有理有據(jù)。)“再看看這個(gè)”愛(ài)人指了指另外一款。

(解析:顧客已經(jīng)逐步深入了,開(kāi)始停留在這個(gè)柜臺(tái))“這款是……形狀的,代表……,非常簡(jiǎn)潔大方”小趙又輕輕取出小心的套在愛(ài)人的另外一個(gè)手指上。

(解析:利用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹產(chǎn)品,并寓于文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品價(jià)值。)“那個(gè)也看看”愛(ài)人又指了指,同時(shí)摘下第一枚戒指。

(解析:顧客更深層次與導(dǎo)購(gòu)和產(chǎn)品互動(dòng))小趙從旁邊取過(guò)一個(gè)精美的白色托盤(pán),把第一枚戒指放在上面。

(解析:又利用白色托盤(pán)作為道具提升了形象。筆者也見(jiàn)了其他品牌的托盤(pán),甚至有些沒(méi)有托盤(pán),還是認(rèn)為該品牌的托盤(pán)即漂亮又有檔次。)……半個(gè)小時(shí)后,筆者和愛(ài)人在此處購(gòu)買(mǎi)了一枚鉆戒。

情景三、湖北皮x諾櫥柜。

序言:

20xx年4月筆者應(yīng)約到湖北某市做專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn),按照慣例培訓(xùn)前筆者在該市建材市場(chǎng)做了一天調(diào)研。

情景回放:

筆者有目的的進(jìn)入了皮x諾櫥柜專(zhuān)賣(mài)店。

“你好,歡迎光臨皮x諾櫥柜”一個(gè)二十五、六歲的小伙子迎上來(lái)打招呼。

(解析:常用打招呼方式,顯得禮貌有親和力。)筆者點(diǎn)點(diǎn)頭,沒(méi)有說(shuō)話(huà),順手拉開(kāi)一款櫥柜的抽屜。

(解析:顧客的一貫反應(yīng),也是最令導(dǎo)購(gòu)頭痛的顧客)“您看的這款櫥柜是皮x諾的代表作,這個(gè)抽屜的長(zhǎng)度是y米,這么大的抽屜是一般的小品牌所不能做的,他們根本就沒(méi)有這個(gè)技術(shù)?!闭f(shuō)著小伙子的雙腳站在了抽屜邦上“它的導(dǎo)軌是德國(guó)進(jìn)口的xx品牌,連我這么120斤重的人都能承受的住,所以您放多少東西都不用擔(dān)心的。”

(解析:利用大小品牌的技術(shù)實(shí)力對(duì)比提升自己品牌的檔次和價(jià)值,暗示顧客他們是大品牌;又利用體驗(yàn)式吸引顧客眼球,給出最直觀的證明,證實(shí)自己的產(chǎn)品是有保障的,質(zhì)量不一般。)“確實(shí)挺好的,這款多少錢(qián)?”筆者稱(chēng)贊一句后馬上開(kāi)始問(wèn)價(jià)格。

(解析:同樣,很多顧客還沒(méi)有詳細(xì)了解產(chǎn)品就開(kāi)始詢(xún)問(wèn)價(jià)格,通常也是終端銷(xiāo)售中最常見(jiàn)的。)“先生以前有沒(méi)有了解過(guò)皮x諾櫥柜?”小伙子關(guān)切的問(wèn)道。

(解析:運(yùn)用“忽略法”忽略顧客的價(jià)格提問(wèn),同時(shí)轉(zhuǎn)移話(huà)題利用問(wèn)句了解顧客信息。)“好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)”筆者若有所思。

(解析:顧客說(shuō)出自己的信息,但不確定,表明顧客并不了解該品牌)“那你肯定是在臺(tái)的電視上見(jiàn)過(guò)我們的廣告,皮x諾櫥柜法國(guó)品牌,20xx年進(jìn)入中國(guó),而且我們的產(chǎn)品都是由法國(guó)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的?!毙』镒幼院赖恼f(shuō)。

(解析:介紹自己的品牌文化和產(chǎn)品文化,利用“外資”提升品牌價(jià)值,給人一種該品牌是國(guó)際品牌、大品牌的感覺(jué)。)“您看,皮x諾是20xx年度中國(guó)櫥柜行業(yè)最受消費(fèi)者喜愛(ài)的品牌,也是20xx年度中國(guó)櫥柜行業(yè)最佳環(huán)保品牌,再看這個(gè)證書(shū),我們還是國(guó)家?jiàn)W林匹克中心專(zhuān)用產(chǎn)品,奧運(yùn)會(huì)唯一指定的櫥柜品牌”小伙子指著文化墻上的一排證書(shū)一一向我介紹。

(解析:通過(guò)證書(shū)等實(shí)實(shí)在在的證據(jù)證明自己的品牌價(jià)值,把自己的品牌影響力植入顧客的頭腦,這點(diǎn)是非常重要的。)“看來(lái)是大品牌啊”筆者便嘀咕著邊在專(zhuān)賣(mài)店里轉(zhuǎn)了起來(lái)。

(解析:顧客已經(jīng)受到了導(dǎo)購(gòu)的影響,對(duì)該品牌有了一定的認(rèn)知,也產(chǎn)生了該品牌是大品牌的意識(shí)。)“這款是在xx大賽獲得設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)的,它風(fēng)格獨(dú)特,在設(shè)計(jì)中融入了中西的文化經(jīng)典”小伙子又把我的目光吸引向了另外一款櫥柜。

(解析:款款都有自己的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn),通過(guò)不斷的灌輸差異化提升品牌和產(chǎn)品的價(jià)值。)筆者不感興趣,目光轉(zhuǎn)向一邊:“這款挺有特色,臺(tái)面怎么是玻璃的?”

(解析:顧客提出異議,同時(shí)也表明這款產(chǎn)品吸引了顧客的注意力。)“這款啊,可是我們的專(zhuān)利產(chǎn)品,這個(gè)臺(tái)面是通過(guò)……工藝制作的鋼化玻璃,在其他品牌您是絕對(duì)看不見(jiàn)的”小伙子滿(mǎn)是信心。

(解析:對(duì)每一款產(chǎn)品都賦予了光環(huán),在眾多光環(huán)的籠罩下不僅僅是單件產(chǎn)品的價(jià)值提升,更重要的是整個(gè)品牌的價(jià)值提升;在這里值得注意的是導(dǎo)購(gòu)在介紹每一款產(chǎn)品時(shí)都會(huì)先給產(chǎn)品戴高帽。)“這玻璃的臺(tái)面是不是不結(jié)實(shí)啊,能在上面切菜剁肉嗎?”筆者有些擔(dān)心。

(解析:顧客更加深入的提出了疑問(wèn),表明顧客已經(jīng)對(duì)該產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣)“您看”說(shuō)著小伙子從抽屜里拿出一把橡膠錘“砰、砰”的朝著臺(tái)面敲了兩下。

(解析:再次利用體驗(yàn)式打消顧客的疑慮,耳聽(tīng)為虛眼見(jiàn)為實(shí),顧客對(duì)親眼看到的現(xiàn)象肯定是深信不疑的,當(dāng)然如果把錘子放到顧客手里讓顧客自己去敲敲效果可能會(huì)更好。)……四、小結(jié)通過(guò)筆者對(duì)大量終端的走訪(fǎng)和研究表明,讓顧客感覺(jué)“貴”與“不貴”并不完全在于產(chǎn)品的好與差,更多的是通過(guò)導(dǎo)購(gòu)的介紹和講解如何不斷提升和展示產(chǎn)品的價(jià)值。如今在“酒香也怕巷子深”的年代里導(dǎo)購(gòu)員的展示技巧才是不斷引導(dǎo)顧客思路給顧客感覺(jué)的利器!

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇六

20xx年10月25日、26日有幸參加了張少卿老師《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的公開(kāi)課,由于之前聽(tīng)過(guò)張老師的課程片段,也看過(guò)了張老師之前開(kāi)的幾期課程的課件,但是此次張老師的課程幾乎又是全新的內(nèi)容,整體聽(tīng)下來(lái)受益匪淺。

2天與地板、照明、衛(wèi)浴、窗簾、瓷磚等等建材行業(yè)的銷(xiāo)售精英和老板一起,愉悅而饑渴地吸收著張老師帶給我們的知識(shí)和收獲。下面我具體與大家分享一下我作為一個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的內(nèi)訓(xùn)顧問(wèn)的一些心得。

首先,作為培訓(xùn)公司的咨詢(xún)顧問(wèn),要給客戶(hù)提供的一個(gè)專(zhuān)業(yè)的需求診斷,迅速匹配性?xún)r(jià)比最適合的老師,要有能捕捉客戶(hù)最本質(zhì)的培訓(xùn)需求的專(zhuān)業(yè)能力,這是任何一個(gè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)都應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。但是真正能留住長(zhǎng)久客戶(hù)的或許還是不經(jīng)意之間的隱性能力,譬如說(shuō)對(duì)客戶(hù)需求的快速響應(yīng),對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的后期跟蹤以及利用自身資源可以助客戶(hù)提升業(yè)績(jī)等等。

其次,現(xiàn)在的培訓(xùn)公司大多都處于相對(duì)來(lái)說(shuō)需要大步發(fā)展和轉(zhuǎn)型的階段,當(dāng)前的模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足我們持續(xù)增長(zhǎng)的需求。我們首先要做的就是管理好現(xiàn)有的客戶(hù)資源,內(nèi)練自身的能力,真正做到客戶(hù)的朋友和能給客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的忠誠(chéng)合作伙伴。

再次,我還是覺(jué)得作為培訓(xùn)顧問(wèn),不是一味地只要業(yè)績(jī),而是要看自己能給客戶(hù)什么,自己所提供的服務(wù)值不值,我要做的不要對(duì)多,只要最值,只要客戶(hù)覺(jué)得我提供的培訓(xùn)服務(wù)有價(jià)值就是我自己最大的收獲。

再次感謝張老師兩天的辛苦授課!

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇七

金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)是一項(xiàng)相對(duì)專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn),為想要提高自身工作技能和職業(yè)素質(zhì)的工人們提供了重要的機(jī)會(huì)。本人在參加金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)的過(guò)程中,積累了很多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能,獲益匪淺。本文將詳細(xì)介紹自己在金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)中所得到的心得與體會(huì)。

第二段:提高工作技能。

金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)的主要目的是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的教育和培訓(xùn)提高工人的工作技能。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際的技能,包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)文化的了解等。相信這些知識(shí)的學(xué)習(xí)能夠幫助我擴(kuò)寬自己的技能范圍,獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。

第三段:提高職業(yè)素質(zhì)。

通過(guò)金牌工長(zhǎng)培訓(xùn),我意識(shí)到提升自己的職業(yè)素質(zhì)是十分必要的。在交流和協(xié)作方面,我得到了提高。通過(guò)與其他工人的交流互動(dòng),我能夠更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力。這些職業(yè)素質(zhì)的提升將使我在今后的工作中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段:重視職業(yè)道德。

金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)還提醒我們要重視職業(yè)道德。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士,道德水平的提高不僅對(duì)自己有利,也對(duì)整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)和企業(yè)有利。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了許多案例,看到了有些工人因違反職業(yè)道德而受到嚴(yán)厲的懲罰。我認(rèn)為做一個(gè)道德良好的專(zhuān)業(yè)人士是我們需要始終堅(jiān)持的。

第五段:總結(jié)與展望。

總的來(lái)說(shuō),金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極為寶貴的經(jīng)歷。它不僅教會(huì)了我技能,更是提高了我的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。我相信在今后的工作中,我能夠更好的發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能,為自己和企業(yè)創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)和效益。我計(jì)劃繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素質(zhì)和工作技能。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇八

金牌導(dǎo)購(gòu)是一種高效的銷(xiāo)售方式,通常由商場(chǎng)或超市等零售場(chǎng)所雇用的頂尖銷(xiāo)售人員擔(dān)任。他們的工作不僅是銷(xiāo)售商品,還包括提供卓越的客戶(hù)服務(wù)和建立長(zhǎng)期的客戶(hù)關(guān)系。在這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中,心得體會(huì)尤為重要。在這篇文章中,我們將探討幾個(gè)關(guān)于金牌導(dǎo)購(gòu)和心得體會(huì)的重要方面,以幫助讀者更好地了解這個(gè)領(lǐng)域。

第二段:了解客戶(hù)需求。

一名優(yōu)秀的金牌導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該了解客戶(hù)的需求,并將他們的購(gòu)物體驗(yàn)變得更加個(gè)性化。金牌導(dǎo)購(gòu)?fù)ǔ?huì)花費(fèi)更多的時(shí)間與客戶(hù)交談,以了解他們的需求,建立信任和共鳴。通過(guò)這種高度個(gè)性化的銷(xiāo)售方式,顧客能夠得到更多的購(gòu)物經(jīng)驗(yàn),從而更容易信任金牌導(dǎo)購(gòu)并購(gòu)買(mǎi)他們所推薦的商品。

第三段:提供卓越的客戶(hù)服務(wù)。

金牌導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該始終提供卓越的客戶(hù)服務(wù)。他們的職業(yè)目標(biāo)之一是建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系。這可以通過(guò)確??蛻?hù)在選購(gòu)商品過(guò)程中得到專(zhuān)業(yè)的建議和建立愉快的溝通過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果客戶(hù)感到他們的需求得到了滿(mǎn)足,他們就很可能會(huì)回來(lái)購(gòu)買(mǎi)更多的商品和推薦您的服務(wù)。

第四段:掌握產(chǎn)品知識(shí)。

金牌導(dǎo)購(gòu)需要仔細(xì)研究所銷(xiāo)售的商品,以便能夠?yàn)榭蛻?hù)提供全面的咨詢(xún)服務(wù)。在現(xiàn)代零售環(huán)境中,客戶(hù)往往會(huì)自行了解所需的商品信息,因此金牌導(dǎo)購(gòu)需要關(guān)注客戶(hù)在購(gòu)物時(shí)有哪些困惑和問(wèn)題,并為他們提供信息。這將幫助建立客戶(hù)信任,并增加他們購(gòu)物的愉快感。

第五段:維持積極心態(tài)。

金牌導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該具備積極的工作態(tài)度,因?yàn)樵谏虉?chǎng)和超市等快節(jié)奏環(huán)境下,銷(xiāo)售員將面對(duì)許多挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)包括客戶(hù)不信任、競(jìng)爭(zhēng)激烈和長(zhǎng)時(shí)間的工作,都需要金牌導(dǎo)購(gòu)采取積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)。一種積極的心態(tài)可以幫助金牌導(dǎo)購(gòu)化解挑戰(zhàn),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,并壯大團(tuán)隊(duì)。

結(jié)論:。

在本文中,我們探討了金牌導(dǎo)購(gòu)所需要的一些重要的技能和特點(diǎn),包括了解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握產(chǎn)品知識(shí)和積極心態(tài)。無(wú)論是在購(gòu)物中心,零售企業(yè)還是其他商業(yè)領(lǐng)域,這些技能和特點(diǎn)都是幫助金牌導(dǎo)購(gòu)脫穎而出,建立客戶(hù)信任的關(guān)鍵。在今后的工作中,只要我們努力工作,這些核心特點(diǎn)就會(huì)確保我們始終處于銷(xiāo)售領(lǐng)域的前沿,并成為更出色的金牌導(dǎo)購(gòu)。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇九

金牌培訓(xùn)是一種為人才提供專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為個(gè)人和企業(yè)提供了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在金牌培訓(xùn)中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段:豐富多樣的課程。

金牌培訓(xùn)提供了豐富多樣的課程,涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。無(wú)論是財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源還是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),金牌培訓(xùn)都能滿(mǎn)足不同人群的學(xué)習(xí)需求。在我參加的課程中,我特別受益于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程。通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課程,我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)有了更清晰的認(rèn)識(shí),并學(xué)會(huì)了如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高工作效率。

第三段:專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)。

金牌培訓(xùn)擁有一支專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平高。他們不僅能將理論知識(shí)生動(dòng)地傳授給學(xué)員,還能幫助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提供實(shí)際操作的指導(dǎo)意見(jiàn)。在我的培訓(xùn)過(guò)程中,我遇到了一位特別出色的教師。她擁有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)豐富的案例分析和實(shí)際操作,她幫助我們理解了人力資源管理的核心概念和操作技巧。她還鼓勵(lì)我們多思考、多實(shí)踐,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

第四段:優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。

在金牌培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。從報(bào)名咨詢(xún)到課程結(jié)束,金牌培訓(xùn)的工作人員都非常耐心和細(xì)心。他們提供了全方位的指導(dǎo)和幫助,確保每個(gè)學(xué)員能夠順利完成課程。此外,金牌培訓(xùn)還為學(xué)員提供了很多學(xué)習(xí)資源,如教材、案例分析和在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),這些資源提供了額外的學(xué)習(xí)支持,使我能夠更好地掌握所學(xué)知識(shí)。

第五段:持續(xù)提升與交流機(jī)會(huì)。

參加金牌培訓(xùn)不僅幫助我提升了專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),還打開(kāi)了我與其他學(xué)員的交流和合作的機(jī)會(huì)。金牌培訓(xùn)定期舉辦各種學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)活動(dòng),如講座、研討會(huì)和行業(yè)交流會(huì)。這些活動(dòng)使我能夠結(jié)識(shí)來(lái)自不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,并與他們分享我的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。通過(guò)與他們的交流,我開(kāi)闊了眼界,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

結(jié)論:

在金牌培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。金牌培訓(xùn)提供的豐富多樣的課程、專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)以及持續(xù)的提升和交流機(jī)會(huì),為學(xué)員提供了一個(gè)全面成長(zhǎng)的平臺(tái)。通過(guò)金牌培訓(xùn),我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還拓展了視野,提高了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我相信,通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我能夠在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十

金牌培訓(xùn)是一種為了提高個(gè)人能力和技能的培訓(xùn)模式,在這個(gè)過(guò)程中,我參加的培訓(xùn)讓我深刻地體會(huì)到了一些重要的啟示和經(jīng)驗(yàn)。本文將從培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定、學(xué)習(xí)方法的選擇、培訓(xùn)師的作用、團(tuán)隊(duì)合作的意義和自我反思的重要性五個(gè)方面闡述金牌培訓(xùn)給我?guī)?lái)的心得體會(huì)。

首先,在參加金牌培訓(xùn)之前,我意識(shí)到設(shè)定明確的培訓(xùn)目標(biāo)是非常重要的。在培訓(xùn)開(kāi)始之前,我明確了我想要提升的技能和知識(shí),并將這些目標(biāo)寫(xiě)下來(lái)。這樣做的好處是,它幫助我更好地集中注意力和精力,并讓我在培訓(xùn)的過(guò)程中更有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。通過(guò)確定明確的培訓(xùn)目標(biāo),我能夠更好地利用培訓(xùn)的時(shí)間和資源,提高自己的學(xué)習(xí)效果。

其次,在金牌培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)方法的選擇也起到了至關(guān)重要的作用。每個(gè)人都有不同的學(xué)習(xí)方式和喜好,我在培訓(xùn)中嘗試了許多不同的學(xué)習(xí)方法,以找到最適合自己的方式。有時(shí)候,我喜歡通過(guò)聽(tīng)講座和講解來(lái)學(xué)習(xí),有時(shí)候我又喜歡通過(guò)與他人互動(dòng)和合作來(lái)學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn),選擇正確的學(xué)習(xí)方法可以極大地提高學(xué)習(xí)效果和興趣。因此,在金牌培訓(xùn)中,我不斷嘗試和調(diào)整不同的學(xué)習(xí)方法,并最終找到了最適合自己的方式。

第三點(diǎn)是培訓(xùn)師在金牌培訓(xùn)中的重要作用。培訓(xùn)師作為一名專(zhuān)業(yè)人士,他們具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)員提供有效的指導(dǎo)和幫助。在培訓(xùn)中,我經(jīng)常向培訓(xùn)師請(qǐng)教問(wèn)題,并獲得了非常有益的反饋和建議。培訓(xùn)師不僅傳授給我寶貴的知識(shí),還給我提供了在實(shí)踐中的指導(dǎo)。通過(guò)與培訓(xùn)師的互動(dòng),我深刻地感受到了他們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中的重要性和價(jià)值。

與此同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作在金牌培訓(xùn)中也是非常重要的。金牌培訓(xùn)通常以小組形式進(jìn)行,小組成員之間需要密切合作和協(xié)調(diào)。在我參加的培訓(xùn)中,我與隊(duì)友們緊密合作,共同完成了一系列任務(wù)和項(xiàng)目。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和合作,我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通、協(xié)調(diào)和共享資源。在團(tuán)隊(duì)合作中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和貢獻(xiàn),只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,才能取得更好的成果。

最后,自我反思是金牌培訓(xùn)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)反思自己在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果,我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高。我常?;〞r(shí)間自省,思考自己在學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)。通過(guò)對(duì)自己的反思,我能夠意識(shí)到自己的局限性,并尋找到進(jìn)一步提高的方法。自我反思不僅可以加深對(duì)自己的理解,還可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)將來(lái)面臨的挑戰(zhàn)。

綜上所述,金牌培訓(xùn)為我提供了許多寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn),使我在個(gè)人能力和技能方面有了顯著的提高。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、選擇合適的學(xué)習(xí)方法、與培訓(xùn)師和團(tuán)隊(duì)成員合作,并通過(guò)自我反思,我能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得更大的成就。我相信,隨著金牌培訓(xùn)的發(fā)展,我將不斷成長(zhǎng)并取得更好的成績(jī)。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十一

從普通店員做起,一步步走到店長(zhǎng)的位置,也許是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,也沒(méi)有過(guò)多的去思考店員與店長(zhǎng)究竟有什么區(qū)別,我還是像以前一樣工作,沒(méi)有站在管理者的高度去思考如何帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì),這些錯(cuò)誤害了自己,也耽誤了門(mén)店發(fā)展!

下面,這位店長(zhǎng)的八個(gè)錯(cuò)誤,看看你有沒(méi)有犯過(guò)!

1、自己努力做事。

我犯的第一個(gè)錯(cuò)誤是自己努力做事,忘了讓店員做事。我是一個(gè)能干的人,當(dāng)了店長(zhǎng)之后,又誤解了“身先士卒”的道理,老是身先士卒,繼續(xù)努力自己做,我認(rèn)為我的效率高,10件事,我作了5件,其它人只剩5件,大家應(yīng)該都會(huì)感激我才對(duì)。再加上有些事,別人確實(shí)不太會(huì)做,我又認(rèn)為,與其交給他們做不好,我還要善后,不如我直接就做好。就這樣,我忙得像熱鍋上的螞蟻,但是事情還是做不好。

直到我想清楚,店長(zhǎng)是讓大家做事,以大家的成果為成果,我下決心,除非萬(wàn)不得已,絕不自己動(dòng)手,事情就改變了,我得到一個(gè)結(jié)論,也成為我培養(yǎng)新店長(zhǎng)的帝王條款:叫別人做事,盡量不要自己做。

2、認(rèn)為所有人都自動(dòng)自發(fā)。

我犯的第二個(gè)錯(cuò)誤是,我是個(gè)自愛(ài)的人,我最討厭別人說(shuō)我,我也因此假設(shè)別人會(huì)自動(dòng)自發(fā),做好所有的事,我不會(huì)罵人,也不想罵人,頂多只是迂回的暗示一下。店里有位店員總是完不成店里給她定的業(yè)績(jī)目標(biāo),我找她仔細(xì)的談了一下,之后說(shuō)了很多肯定她的話(huà),主要是怕她不舒服,問(wèn)題反而被輕描淡寫(xiě)了,結(jié)果她以為我在肯定她,最后的結(jié)果是她的業(yè)績(jī)依然上不去。

事情的真相是,有人自動(dòng)自發(fā),有人自律不佳,更有人想法不正確,需要導(dǎo)正規(guī)范。我的友善,被員工認(rèn)為是是非不明的“濫好人”。好人做死,并心生怨憤,壞人心存僥幸,依然故我。當(dāng)我頓悟之后,事情完全改觀。記得在看二月河的“康熙大帝”時(shí),學(xué)到一句話(huà):“雷霆雨露、俱是皇恩”,我知道賞與罰都是店長(zhǎng)重要的工具。現(xiàn)在的我,面對(duì)員工,從暗示輕輕說(shuō),到明示正經(jīng)說(shuō),到生氣重重說(shuō)。

3、不知也不會(huì)給激勵(lì)。

我的第三個(gè)錯(cuò)誤是不知也不會(huì)在口頭上給激勵(lì),這也和我“不喜別人說(shuō)我”的性格有關(guān),我對(duì)自己超有自信,不在乎別人的肯定。問(wèn)題是我也假設(shè)別人不需要多余的“口惠”,只要薪資上的評(píng)價(jià)公平就好。直到有一次,店里的店員告訴我,我從來(lái)沒(méi)有肯定過(guò)她,讓我大吃一驚,因?yàn)槭聦?shí)并非如此,她值得肯定的事情太多了,而我竟然從來(lái)沒(méi)有開(kāi)口過(guò)。

4、忽視考核、討厭考核。

我不喜歡被評(píng)價(jià),尤其是當(dāng)工作者老是被不公平對(duì)待,因此當(dāng)上店長(zhǎng),我討厭考核,也刻意忽視考核。我相信兩眼所見(jiàn),也盡可能對(duì)所有的工作者做正確的相對(duì)評(píng)價(jià),問(wèn)題是當(dāng)忙于工作,我會(huì)忘了許多該做的事,尤其是當(dāng)要管的人愈來(lái)愈多時(shí),其實(shí)你兩眼所見(jiàn)的評(píng)價(jià)已經(jīng)開(kāi)始失真,你會(huì)看不到許多默默不顯眼的工作者,這時(shí)候一個(gè)客觀的考核方法就是需要的。

5、不會(huì)當(dāng)裁判。

明快處理、是非分明,是我現(xiàn)在的作風(fēng),該裁判吹哨子時(shí),我絕不會(huì)遲疑!

6、喜歡聰明人,團(tuán)隊(duì)同構(gòu)型高。

我的同事都知道我討厭三種人:“笨、懶、慢”,理論上這三種人在我的組織中,都不易存活,這也造成了我組織中的不平衡,團(tuán)隊(duì)成員的同構(gòu)型高,生態(tài)不平衡。

事實(shí)上,高效率的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是多元的組合,苦工有人做,聰明的方法也有人會(huì)用,而我期待大家都是聰明人,都行動(dòng)迅速,結(jié)果是有些思慮周詳,緩緩而來(lái)的人含恨而去,這是我犯的第六個(gè)錯(cuò)誤。

7、愛(ài)護(hù)員工,忘了老板。

或許是同情弱者,在擔(dān)任店長(zhǎng)的歷程中,我一向站在員工這邊,以他們的角色、立場(chǎng)自居,而忘了老板與組織的存在。一旦老板與員工有利益沖突時(shí),我通常捍衛(wèi)員工的利益,尤其在創(chuàng)業(yè)初期,我甚至忘了我就是資方,只要不能給工作者更好的待遇,我就痛苦不堪,結(jié)果是,公司的營(yíng)運(yùn)負(fù)擔(dān)更沉重。

這應(yīng)也是大多數(shù)店長(zhǎng)常犯的毛病,以工頭自居,以工作者的利益為先,而忽視了組織的經(jīng)營(yíng)能力能否負(fù)擔(dān)。后來(lái)我做了調(diào)整,店長(zhǎng)是“雙方代表”,有時(shí)勞方,有時(shí)在資方。在內(nèi)心你要正確的選擇,讓上下的天平能保持平衡?!肮ゎ^”與“老板的走狗”都不是正確的位置。

8、不知店長(zhǎng)是專(zhuān)業(yè),忘了虛心學(xué)。

我當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的錯(cuò)誤當(dāng)然還有很多,但最后一個(gè)錯(cuò)誤我用“以為店長(zhǎng)是良知良能,不知虛心學(xué)”做總結(jié)。

其實(shí)店長(zhǎng)是一種復(fù)合型人才,他需要各種不同專(zhuān)業(yè)技能,他需要正確的態(tài)度,他負(fù)擔(dān)事情的成與敗,他影響到工作者的命運(yùn)??墒谴蠖鄶?shù)的店長(zhǎng),往往都是因一種專(zhuān)業(yè)技能而升職,或技術(shù)、或業(yè)務(wù)……可是一旦升為店長(zhǎng),所有的困難都發(fā)生。不幸的是,企業(yè)內(nèi)缺乏店長(zhǎng)養(yǎng)成訓(xùn)練,每一個(gè)人都是在摸索中、嘗試錯(cuò)誤中完成學(xué)。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十二

在當(dāng)今多元化的市場(chǎng)環(huán)境下,消費(fèi)者的需求和關(guān)注點(diǎn)越來(lái)越復(fù)雜與多樣化,導(dǎo)購(gòu)員成為商家提升銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量的不可或缺的一環(huán),這也使得導(dǎo)購(gòu)工作越來(lái)越受到重視和挑戰(zhàn)。作為一名金牌導(dǎo)購(gòu)員,在日常的工作中,需要不斷學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)技能、具備細(xì)致入微的服務(wù)精神,才能夠讓每位顧客都感受到品牌的誠(chéng)信和價(jià)值,打造良好的購(gòu)物體驗(yàn),提高顧客滿(mǎn)意度。

第二段:積極主動(dòng)地進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)。

在導(dǎo)購(gòu)員的日常工作中,了解產(chǎn)品知識(shí)非常重要。本人在本店工作的兩個(gè)月內(nèi),為了能夠了解每件產(chǎn)品的優(yōu)劣、使用方法以及維護(hù)保養(yǎng)等方面的問(wèn)題,我主動(dòng)搜集相關(guān)資料,對(duì)主要產(chǎn)品進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和分享。通過(guò)積極地了解并熟練掌握每個(gè)產(chǎn)品的性能、規(guī)格、產(chǎn)地等信息,能夠在顧客咨詢(xún)時(shí)給出專(zhuān)業(yè)、到位的建議,引導(dǎo)其正確地進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策。

第三段:注重細(xì)節(jié),提供貼心服務(wù)。

金牌導(dǎo)購(gòu)員需要站在顧客的角度去考慮和解決問(wèn)題,把服務(wù)放在第一位。在服務(wù)過(guò)程中,注重細(xì)節(jié)則是提供貼心服務(wù)的基礎(chǔ)。我曾遇到一位顧客的手機(jī)屏幕出現(xiàn)了綠色的垂直線(xiàn),影響了正常使用。面對(duì)顧客的需求,我主動(dòng)解釋了手機(jī)屏幕的維修情況和維修時(shí)間,并幫助顧客找到了手機(jī)廠家的售后服務(wù)地址。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解之后,我發(fā)現(xiàn)手機(jī)的問(wèn)題實(shí)際上可以通過(guò)清除緩存解決。當(dāng)我再次面對(duì)此顧客時(shí),我對(duì)她的手機(jī)進(jìn)行了清理、優(yōu)化等操作,最終解決了問(wèn)題,顧客非常滿(mǎn)意,同時(shí)還向我的領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)了我的服務(wù)。

第四段:主動(dòng)引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策。

在日常工作中,切實(shí)了解顧客的需求和心理狀態(tài),能夠更好地為其提供指導(dǎo)和幫助。在接待顧客的過(guò)程中,我會(huì)先了解顧客的需求和煩惱,起到主動(dòng)引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)決策的作用。例如,在幫助一位顧客購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦時(shí),顧客表示不太確定選擇哪個(gè)品牌和規(guī)格,我立刻為他推薦了選定的品牌和配件,并詳細(xì)說(shuō)明了產(chǎn)品的性能、價(jià)格、使用要領(lǐng)等方面的信息。通過(guò)我的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),顧客很快就做出了決策,并非常滿(mǎn)意自己的購(gòu)買(mǎi)結(jié)果。

第五段:用心服務(wù),贏得顧客的信賴(lài)與回頭率。

用心服務(wù)是金牌導(dǎo)購(gòu)員的核心要素之一。用心服務(wù)不僅能夠贏得顧客的信賴(lài)和滿(mǎn)意,更能夠促成顧客的回頭率和口碑傳播。主動(dòng)接觸并了解顧客的需求、提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)、細(xì)致入微地解決顧客問(wèn)題,在促進(jìn)購(gòu)物體驗(yàn)以及提升購(gòu)物流程效率方面起到了關(guān)鍵的作用。這不僅可以為店鋪贏得口碑和營(yíng)銷(xiāo)效應(yīng),更為我自己打造出了金牌導(dǎo)購(gòu)員的形象。

總結(jié):

金牌導(dǎo)購(gòu)員需要具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)以及良好的溝通技巧,更需要不斷地積極進(jìn)取,提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。在工作中,我們始終堅(jiān)持服務(wù)至上的原則,注重細(xì)節(jié)、主動(dòng)引導(dǎo),站在顧客的角度去思考和解決問(wèn)題,最終贏得了顧客的信賴(lài)和口碑。未來(lái),我們將繼續(xù)用心服務(wù)每一位顧客,為店鋪貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十三

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,家居裝修已經(jīng)變得越來(lái)越普遍。這也使得裝修質(zhì)量的要求越來(lái)越高,工程質(zhì)量的關(guān)注度也越來(lái)越高。為此,越來(lái)越多的工長(zhǎng)開(kāi)始選擇參加“金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)”來(lái)提高自己的工種水平和工程管理能力。我也是其中之一,下面我將分享我在金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)期間的心得體會(huì)。

1、認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)不是一件容易的事情。

參加培訓(xùn)的第一周,我們所學(xué)習(xí)的全部是理論。不同于我們平時(shí)工作時(shí)只需要關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)具體的工作流程,這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到更多的知識(shí)需要理論來(lái)支持深入的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中沒(méi)有具體的實(shí)踐環(huán)節(jié),僅只是一些案例分析與演示實(shí)踐,對(duì)于大部分學(xué)員而言,反而產(chǎn)生了學(xué)習(xí)上的困惑,特別是在數(shù)據(jù)的運(yùn)算、計(jì)算上更是感覺(jué)需要不停地按下重復(fù)按鈕才能完全掌握。這也讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)不是件容易的事情,需要耐心和努力才能取得進(jìn)步。

2、親身體驗(yàn)的重要性。

第二周的實(shí)驗(yàn)課上,我們進(jìn)行了一次模擬實(shí)踐,每個(gè)學(xué)員都能親自動(dòng)手操作,親身體驗(yàn)了模擬實(shí)際工程環(huán)境的權(quán)力和責(zé)任。在實(shí)踐過(guò)程中,很多問(wèn)題得以解決,讓我們對(duì)之前學(xué)到的理論進(jìn)行了更深入的理解。實(shí)踐可以讓我們將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,讓我們更加了解實(shí)際工作問(wèn)題的本質(zhì),同時(shí)也能讓我們避免出現(xiàn)不必要的失誤。在實(shí)踐過(guò)程中,我們還發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,也明確了自己之后的方向。

3、崗位責(zé)任的重要性。

在培訓(xùn)的第三周上,我們學(xué)習(xí)了有關(guān)質(zhì)量和工程管理的基礎(chǔ)。并且,介紹了《建筑施工圖集制作規(guī)程》和《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑工程施工質(zhì)量管理》標(biāo)準(zhǔn),加深了我們對(duì)技能工人和監(jiān)理人員的作用的理解。讓我們認(rèn)真思考自己未來(lái)的角色,以現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才能保證工程的質(zhì)量,以人民利益為基礎(chǔ)。

4、工程安全的重要性。

在培訓(xùn)的第四周上,主要學(xué)習(xí)了工程安全及環(huán)保方面的問(wèn)題。此環(huán)節(jié)中讓我印象最深的就是要關(guān)注“工傷拼圖”,這意味著一定要關(guān)注和避免高空拋物、腳手架不穩(wěn)定等高危行業(yè)環(huán)境,以及要避免工人誤操作,造成工傷。同時(shí),還強(qiáng)調(diào)減少粉塵污染,保護(hù)施工環(huán)境,減少對(duì)周?chē)用竦挠绊懀@很重要。

5、共勉,創(chuàng)新精神。

在第五周的課程中,培訓(xùn)中開(kāi)始了知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)和總結(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)中有一部分是介紹如何提升自己的管理能力,從員工、風(fēng)險(xiǎn)隔離和項(xiàng)目不確定性來(lái)著手思考。同時(shí),進(jìn)一步講述了天然氣管道施工,需要注意的細(xì)節(jié),以及準(zhǔn)備施工的指南。容易犯錯(cuò)的地方,防止災(zāi)難性的錯(cuò)誤。并且注重創(chuàng)新,學(xué)會(huì)嘗試新的工具和技術(shù)。這是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的過(guò)程,我們必須不斷提升我們的工作能力,嘗試你的知識(shí)和技能,以更好的工作表現(xiàn),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

總體而言,參加金牌工長(zhǎng)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多知識(shí)和思路。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn),我能夠更加深入地認(rèn)識(shí)自己的工作,也因此更加感謝自己所擁有的職業(yè)和工作機(jī)會(huì)。為了更好的為社會(huì)做貢獻(xiàn),我們需要加強(qiáng)自身能力的提升。學(xué)習(xí)沒(méi)有止境,做一個(gè)聰明的工長(zhǎng),我們需要在無(wú)盡的學(xué)習(xí)中不斷提高我們的工作能力。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十四

一、課程反饋表情況匯總:

1、學(xué)員對(duì)會(huì)議組織及服務(wù)的評(píng)估:

非常滿(mǎn)意:61人;滿(mǎn)意:41人;不滿(mǎn)意:無(wú)。

2、學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的評(píng)估:

課程安排:非常滿(mǎn)意:60人;滿(mǎn)意:42人;不滿(mǎn)意:無(wú)。

實(shí)用性:非常實(shí)用:67人;實(shí)用:34人;不實(shí)用:1人。

3、學(xué)員對(duì)講師的評(píng)估:

語(yǔ)言演講能力:非常滿(mǎn)意:81人;滿(mǎn)意:21人;較差、非常差:無(wú)。

現(xiàn)場(chǎng)控制能力:非常滿(mǎn)意:55人;滿(mǎn)意:47人;較差、非常差:無(wú)。

演講風(fēng)格是否喜歡:非常喜歡:61人;喜歡:41人;不喜歡、非常差:無(wú)。

講師知識(shí)面:非常全面:72人;較全面:30人;狹窄、非常窄:無(wú)。

對(duì)行業(yè)是否了解:非常了解:48人;較了解:54人;不了解:無(wú)。

4、對(duì)講師的綜合評(píng)價(jià):

知識(shí)面廣,演講特別到位,專(zhuān)業(yè)知識(shí)到位,思維清晰,組織能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好,實(shí)用性大,親和力強(qiáng),語(yǔ)言豐富,幽默流暢,簡(jiǎn)煉易懂,表達(dá)能力強(qiáng)。講師很盡力,很負(fù)責(zé),要求嚴(yán)格,也很重視培訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)化。現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力強(qiáng),落落大方。知識(shí)很實(shí)用,講解到位,演示到位,演練方法好,講解細(xì)致、細(xì)心等等。

5、本次培訓(xùn)最大的收獲:

學(xué)到了銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),學(xué)到了實(shí)用的家具銷(xiāo)售知識(shí);明白作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)如何與顧客打交道,對(duì)今后的工作更有信心;學(xué)習(xí)到了一些細(xì)節(jié)性的東西:與顧客溝通時(shí)的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、肢體動(dòng)作等。銷(xiāo)售中碰到的難題得到了解決,獲益菲淺;等等。

6、是否愿意參加下一次培訓(xùn),希望獲得哪方面的培訓(xùn):

100%的學(xué)員均表示愿意參加下次培訓(xùn)。

二、本次培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及建議解決方法:

1、培訓(xùn)對(duì)象的進(jìn)一步細(xì)分:

參與本次培訓(xùn)的導(dǎo)購(gòu)員既有從事銷(xiāo)售十幾年的銷(xiāo)售人員,也有剛加入銷(xiāo)售隊(duì)伍兩周左右的導(dǎo)購(gòu)員,成長(zhǎng)歷程及從業(yè)經(jīng)歷相差非常大。建議今后實(shí)施培訓(xùn)時(shí)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)一步細(xì)分。針對(duì)于從事銷(xiāo)售幾個(gè)月和幾年的培訓(xùn)對(duì)象,其對(duì)應(yīng)的課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)實(shí)施方法肯定會(huì)有所不同。如:初涉銷(xiāo)售或剛進(jìn)入家具行業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象,設(shè)計(jì)課程時(shí)應(yīng)當(dāng)從最基本的銷(xiāo)售理論架構(gòu)、家具的構(gòu)成(板材、油漆、五金件)、如何與顧客進(jìn)行互動(dòng)客情溝通、如何挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)(塑造產(chǎn)品價(jià)值)、企業(yè)文化(公司規(guī)模、背景)等相對(duì)基礎(chǔ)的知識(shí)入手。同時(shí),演練會(huì)相對(duì)更多一些,通過(guò)演練使培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)成積極、良性的思維模式,從而更好的運(yùn)用到銷(xiāo)售當(dāng)中。若培訓(xùn)對(duì)象是老導(dǎo)購(gòu)員或已多次參與過(guò)明珠公司組織的培訓(xùn),則應(yīng)整理以往培訓(xùn)資料,在實(shí)施培訓(xùn)的一周前完成收集前幾次培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化情況的工作,并以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)新的課程,如此方能使培訓(xùn)更具針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性。

2、客戶(hù)經(jīng)理參與度不夠:

建議今后實(shí)施培訓(xùn)時(shí),在不影響其它工作的情況下,客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)全員、全程參與。如此,客戶(hù)經(jīng)理方能在后期的培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化過(guò)程中起到更好的監(jiān)督、引導(dǎo)、指導(dǎo)作用。

三、培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)換、監(jiān)督、執(zhí)行以及培訓(xùn)效果的考核:

1、學(xué)員間的傳、幫、帶:

有的專(zhuān)賣(mài)店全員參加培訓(xùn),有的只派了一兩名代表前來(lái)學(xué)習(xí),要求學(xué)員回到店里后,不但自己要去運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),還要向同事教授相關(guān)知識(shí)點(diǎn),并利用空閑時(shí)間進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

2、客戶(hù)經(jīng)理監(jiān)督、指導(dǎo):

客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)常下店,是最了解店面情況的人,也是最方便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的。每次下店時(shí),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo):了解導(dǎo)購(gòu)員在實(shí)際的工作中是否在運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)?對(duì)培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用是否對(duì)銷(xiāo)售起到了促進(jìn)作用?參訓(xùn)學(xué)員是否對(duì)其它導(dǎo)購(gòu)起到傳、幫、帶的作用?在運(yùn)用相關(guān)知識(shí)的同時(shí),是否出現(xiàn)了新的問(wèn)題?出現(xiàn)了什么樣的問(wèn)題?如何解決這些新的問(wèn)題?等等。

3、經(jīng)銷(xiāo)商監(jiān)督:

源自房地產(chǎn)資料。

源自房地產(chǎn)資料。

15萬(wàn),突破至30萬(wàn)。為刺激和促進(jìn)其它導(dǎo)購(gòu)人員、鼓舞士氣,更為使此承諾不至于變成一句空話(huà),講師在課堂上以電話(huà)溝通的形式與經(jīng)銷(xiāo)商取得了聯(lián)系,在肯定學(xué)員積極性的同時(shí),懇請(qǐng)經(jīng)銷(xiāo)商共同監(jiān)督和幫助學(xué)員達(dá)成目標(biāo)。各經(jīng)銷(xiāo)商也十分積極、踴躍。

4、銷(xiāo)售額:

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售額與培訓(xùn)前相比得到整體提升,這也可作為考核和判斷培訓(xùn)效果的方式之一。

5、顧客關(guān)于服務(wù)方面的投訴降低:

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,該區(qū)域內(nèi),顧客關(guān)于服務(wù)方面的投訴大幅降低。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十五

在單位通知部門(mén)工人到俱樂(lè)部觀望《金牌班長(zhǎng)》片子后,我自愿報(bào)名往望,實(shí)在這已經(jīng)是我第二次望這部片子。這是一部真正反映新時(shí)代煤礦職工現(xiàn)實(shí)糊口和井下工作,反映煤礦班組建設(shè),反映煤礦職工戰(zhàn)勝艱難功課環(huán)境、為祖國(guó)發(fā)鋪建設(shè)貢獻(xiàn)青春的片子。作為一個(gè)煤礦職工,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情再次觀望了片子,觀望片子后感覺(jué)故事非常親切,也非常打動(dòng),感想也良多,“毫不違章功課”是我最大的收成。

片子是以全國(guó)煤炭系統(tǒng)提高前輩典型白國(guó)周及其班組治理法為素材創(chuàng)作改編的,是我國(guó)首個(gè)聚焦當(dāng)代煤礦班組形象,多角度反映新時(shí)期礦工班組建設(shè)的主旋律的片子。片子以煤礦班組安全治理為題材,講述了一個(gè)在煤礦掘入單位新任命的班長(zhǎng)白國(guó)雄和他的班組職工之間發(fā)生的一件件感人故事。

以情感化工友戒賭成才,用誠(chéng)心博得工友信任支持。白國(guó)雄擔(dān)任班長(zhǎng)的班組原來(lái)是一個(gè)在單位安全墊底的班組,班組有良多安全隱患人,如愛(ài)賭博有思惟包袱的“小疙瘩”,愛(ài)飲酒、愛(ài)憑經(jīng)驗(yàn)冒掀苔課的前班長(zhǎng)“老郭”等。為了改變班組的安全現(xiàn)狀,晉升班組的安全治理效果,白國(guó)雄秉承安全第一的科學(xué)治理原則,不安全果斷不出產(chǎn),持之以恒的抓好安全,保證班組的安全,被工友成為“金牌班長(zhǎng)”。他首先想辦法消除隱患人,對(duì)不愛(ài)學(xué)習(xí),只愛(ài)打麻將的“小疙瘩”入行親情談話(huà)教育,在“小疙瘩”被迫用工友獎(jiǎng)金還賭債后,他甚至愿意為“小疙瘩”背貪污職工獎(jiǎng)金的黑鍋,在事情澄清后,他徹底贏得了班組工友的信任,他的號(hào)召力顯著晉升。最后他把一個(gè)愛(ài)賭博的小青年,培養(yǎng)成一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí),甚至在技術(shù)比武中大顯身手的技術(shù)人才。想想這和我們身邊的很多事情很相似,我身邊也有由于賭博不上班的年青的工友,我們的班隊(duì)長(zhǎng)假如也能像白國(guó)雄班長(zhǎng)一樣對(duì)他們不棄不離的入行親情的教育和感化,也許這些青年也會(huì)成為技術(shù)能手。

愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心職工安危,自我犧牲,只為職工安全。老郭是前任班長(zhǎng),由于白國(guó)雄的到來(lái),老郭受到了寒落,心情不好,加之家庭經(jīng)濟(jì)收進(jìn)的拮據(jù),和愛(ài)人的關(guān)系也不好,老郭愛(ài)飲酒的老毛病常常會(huì)犯。一次老郭飲酒下井前被白國(guó)周阻止進(jìn)井,兩人的矛盾加劇,這使班組的安全受到了很大的威脅。為解決這個(gè)題目,他單獨(dú)和老郭談心,在遭到老郭拒盡的尷尬后,他依然沒(méi)有拋卻,他動(dòng)員自己的愛(ài)人到老郭家往了解情況。當(dāng)他知道老郭的家庭拮據(jù),愛(ài)人沒(méi)有工作,孩子需要掌趟,糊口非常難題等是老郭郁悶飲酒的主要原因后,他決然把礦上給自己愛(ài)人的工作指標(biāo)讓給了老郭的妻子,解決了老郭的燃眉之急,讓老郭對(duì)他另眼相望,并從內(nèi)心佩服他是個(gè)男人,這也是對(duì)老郭的徹底的感化。片子望到這時(shí),讓我也很打動(dòng),有點(diǎn)哽咽的感覺(jué),白班長(zhǎng)把工友都當(dāng)做自己的兄弟,甚至比親兄弟還親,我想他是為什么?他是圖什么?實(shí)在,他什么都不為,只是想讓自己的工友安心的工作,不要在飲酒,不要在帶思惟包袱下井。他只是想安安全全帶自己的工友下井,再安安全全的帶他們上井。這是一個(gè)金牌班長(zhǎng)的魄力,這是一個(gè)治理者的大將風(fēng)度,這更是我們所有班隊(duì)長(zhǎng)都應(yīng)該具備的愛(ài)崗敬業(yè)的自我犧牲的精神。

他同心用心想著班組的安全,制定出了科學(xué)完善的班組安全治理法。面對(duì)嚴(yán)格的班組軌制,職工開(kāi)始都不理解,大家都以為是小題大做,沒(méi)有必要,仍是趕入尺要緊。他卻果斷不同意,必需嚴(yán)格按規(guī)章軌制操縱,并且實(shí)際情況也證明了按章操縱的重要性,切實(shí)讓班組職工從內(nèi)心熟悉到違章功課的危害。我們的班隊(duì)長(zhǎng)假如也能如白國(guó)雄班長(zhǎng)一樣把安全望得很重要,也許各項(xiàng)公司的安全治理軌制、班組的軌制會(huì)落實(shí)的更好,我們班組安全也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)周期。我們的公司正處在破產(chǎn)轉(zhuǎn)型后的樞紐階段,安全出產(chǎn)更是我們獨(dú)一的出路,也是最大的效益。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十六

5月10日,受公司領(lǐng)導(dǎo)的委派,我們一行七位同事到畢節(jié)分公司參加了“金牌營(yíng)業(yè)員綜合能力提升”培訓(xùn),歷時(shí)三天,三天的的培訓(xùn),我感覺(jué)收益不小,開(kāi)了眼界,觀念上得到了更新,服務(wù)理念得到了很大的提升。通過(guò)專(zhuān)家系統(tǒng)的培訓(xùn),有以下幾方面感悟:

第一、個(gè)人形象打造公司形象。作為中國(guó)移動(dòng)的一名員工,要隨時(shí)樹(shù)立公司形象至上的理念,員工個(gè)人的形象不只是代表自己,而是代表公司,個(gè)人的儀容、儀表、形象、氣質(zhì)等都直接影響到公司形象,直接或間接對(duì)公司利益產(chǎn)生著影響。如果我們沒(méi)有一個(gè)良好的形象,將會(huì)使顧客從心理上產(chǎn)生不信任感,產(chǎn)生排斥心理。因此,我們必須牢固樹(shù)立“公司形象第一,顧客至上”的理念,每天以陽(yáng)光的形象走進(jìn)崗位,以飽滿(mǎn)的熱情投入工作,以溫馨服務(wù)迎接顧客。對(duì)于我們一線(xiàn)員工而言,個(gè)人形象就是公司的窗口,是傳遞公司文化的前緣陣地,每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能出錯(cuò)。我特別喜歡我們的職業(yè)服裝,當(dāng)我著裝上崗時(shí),總會(huì)有一種自信,適度的化妝配之以適當(dāng)?shù)陌l(fā)飾、首飾、體香,不時(shí)也會(huì)贏得顧客的贊許,他們美稱(chēng)我們是“移動(dòng)空姐”。這說(shuō)明,我們的形象和服務(wù)已得到社會(huì)的認(rèn)可。

第二,個(gè)人素質(zhì)提升公司形象。對(duì)我們一線(xiàn)員工而言,我認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)素質(zhì)、應(yīng)變素質(zhì)、抗壓素質(zhì)。要熟知各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),做到百問(wèn)百答,切忌“含混不清,一問(wèn)三不知”,業(yè)務(wù)操作不能出差錯(cuò)。光有埋頭苦干是不夠的,我們每天面對(duì)的是顧客,必須提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)出效益,我們的工作具有其特殊性,微笑服務(wù)是取得成功的關(guān)鍵,微笑可以給人溫馨,讓人親切;主動(dòng)服務(wù),可以消除陌生,給人方便,主動(dòng)招呼、主動(dòng)介紹、主動(dòng)指導(dǎo)、主動(dòng)詢(xún)問(wèn),讓顧客滿(mǎn)意而來(lái),高興而歸,從而增強(qiáng)顧客對(duì)公司的信任感。工作中難免有顧客因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)上的很多問(wèn)題產(chǎn)生質(zhì)疑,比如資費(fèi)問(wèn)題、消費(fèi)問(wèn)題、甚至網(wǎng)絡(luò)信號(hào)問(wèn)題,都會(huì)有人問(wèn)過(guò)究竟,甚至無(wú)理取鬧,這種情況下,我們必須保持百分之百的耐性,控制自己的情緒,以較強(qiáng)的說(shuō)服藝術(shù),動(dòng)之以情,曉之以理,最終達(dá)到消除顧客心里的陰影,使顧客心悅誠(chéng)服。

第三,嚴(yán)格的紀(jì)律保證公司形象。嚴(yán)格的紀(jì)律是事業(yè)成功的保證,作為我們每一位員工,都應(yīng)該把我們的職業(yè)當(dāng)成為之奮斗一身的事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),視公司為家,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中用心專(zhuān)一,不交頭接耳,不閑聊或說(shuō)笑;對(duì)客戶(hù)熱情招呼,有求必應(yīng),有來(lái)必迎;和顧客交流要使用文明用語(yǔ),切忌拖腔、語(yǔ)氣生硬、煩躁、頂撞或與客戶(hù)爭(zhēng)吵;工作場(chǎng)所不能大聲喧嘩;遵守保密原則,不泄露、盜用客戶(hù)資料;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,每天經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)要做到當(dāng)日結(jié)清,遵守作息時(shí)間,按時(shí)交接班,使工作能做到承上啟下,有序進(jìn)行。

不知不覺(jué),來(lái)公司工作一年多了,工作從不適應(yīng)到適應(yīng),從找工作謀生到真正愛(ài)上這一職業(yè),其間也有一些思想斗爭(zhēng),各種嚴(yán)格的紀(jì)律和一絲不茍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)使我感到不適應(yīng),但是,通過(guò)自己不斷學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),努力工作,短短一年多的工作錘煉了我的意志、培養(yǎng)了我的感情、歷練了我的思想、提升了我的境界。如今,思想不斷走向成熟。今后,將更加努力,以精益求精的工作態(tài)度維護(hù)公司形象,為公司發(fā)展盡自己的最大努力。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十七

五一黃金周剛過(guò),賣(mài)場(chǎng)的陣陣硝煙還未散盡,各品牌在細(xì)數(shù)五一戰(zhàn)績(jī)的時(shí)候,有一個(gè)人是功不可沒(méi)的,那就是――導(dǎo)購(gòu)員,導(dǎo)購(gòu)員體現(xiàn)著公司形象,導(dǎo)購(gòu)員良好的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)可以為公司培養(yǎng)大批忠誠(chéng)的顧客和提高品牌知名度,并且可以培育潛在的市場(chǎng)。

讓顧客從衣兜里掏出錢(qián)來(lái)購(gòu)買(mǎi)公司的產(chǎn)品是一個(gè)艱難的過(guò)程,導(dǎo)購(gòu)員必須有充足的理由讓顧客愿意購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,并讓顧客感到他所購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品是物超所值的。要作到這一點(diǎn)必須詳細(xì)、耐心的講解所售產(chǎn)品功能,并讓顧客明白這種功能正是他需要的。而今天我們向您展示的就是這樣一批金牌導(dǎo)購(gòu)員。

姓名:姚小軍。

導(dǎo)購(gòu)地點(diǎn):廣東省佛山市順德區(qū)各家電賣(mài)場(chǎng)。

導(dǎo)購(gòu)品牌:美的。

主要業(yè)績(jī):開(kāi)始從事美的電飯煲導(dǎo)購(gòu)工作,雖然從業(yè)時(shí)間不是很長(zhǎng),但工作中肯動(dòng)腦,善于用形象生動(dòng)的展示來(lái)吸引顧客,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)逐年上升。

導(dǎo)購(gòu)心得:我個(gè)人覺(jué)得了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn),針對(duì)不用的客戶(hù)為他們提供適合的美的產(chǎn)品是我一直堅(jiān)持的。

姓名:楊曉萍。

導(dǎo)購(gòu)地點(diǎn):沈陽(yáng)商業(yè)城。

導(dǎo)購(gòu)品牌:帥康。

主要業(yè)績(jī):作為一名有8年經(jīng)驗(yàn)的老導(dǎo)購(gòu),對(duì)產(chǎn)品鉆研、創(chuàng)新,對(duì)品牌堅(jiān)定、執(zhí)著,對(duì)顧客熱情、專(zhuān)業(yè),用自己的行動(dòng)贏得了廣大用戶(hù)的喜愛(ài),取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),得到了渠道和企業(yè)的多方認(rèn)可。

導(dǎo)購(gòu)心得:我始終認(rèn)為:學(xué)習(xí)能力有多強(qiáng),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)就會(huì)有多大,

不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新是我多年來(lái)總結(jié)的成功之道。雖然我從事導(dǎo)購(gòu)這項(xiàng)工作的時(shí)間很長(zhǎng)了,但仍要堅(jiān)持學(xué)習(xí),熟悉產(chǎn)品知識(shí)。不斷創(chuàng)新,掌握現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)技能。才能樹(shù)立品牌形象,提升品牌服務(wù)價(jià)值。我堅(jiān)信:只有多點(diǎn)付出,才能多點(diǎn)收獲。

姓名:張榮。

導(dǎo)購(gòu)地點(diǎn):國(guó)美電器大良店。

導(dǎo)購(gòu)品牌:美的。

主要業(yè)績(jī):從事導(dǎo)購(gòu)事業(yè)已有3年時(shí)間,憑借自己的熱心與細(xì)致的服務(wù),贏得用戶(hù)的一致好評(píng),體現(xiàn)了美的產(chǎn)品的良好形象。

導(dǎo)購(gòu)心得:只有從事自己喜歡的事才會(huì)有熱情,而做導(dǎo)購(gòu)就是我喜歡的一份事業(yè),我從導(dǎo)購(gòu)工作中獲得了樂(lè)趣,當(dāng)我每賣(mài)出一件美的產(chǎn)品就會(huì)有一份成就感,我會(huì)一直從事這份我熱愛(ài)的工作。

姓名:吳中再。

導(dǎo)購(gòu)地點(diǎn):上海百安居黃興店。

導(dǎo)購(gòu)品牌:奧普。

主要業(yè)績(jī):從成為奧普的導(dǎo)購(gòu)員以來(lái),努力鉆研,對(duì)產(chǎn)品的功能技術(shù)了如指掌,多次將自己的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行分享,連續(xù)三年被公司評(píng)為“優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員”,明星全國(guó)pk賽第一名,被評(píng)為五星級(jí)導(dǎo)購(gòu),全國(guó)百佳優(yōu)秀商店導(dǎo)購(gòu),榮獲上海分公司特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

導(dǎo)購(gòu)心得:家電行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)激烈,多年的一線(xiàn)導(dǎo)購(gòu)工作讓我獲益匪淺,我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思,我覺(jué)得一定要多學(xué)習(xí),多了解奧普的品牌理念,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十八

x月x日和x日的培訓(xùn),用簡(jiǎn)單樸實(shí)的案例和同事們熱烈的研討讓我找到了不足,懂得了怎樣才算是一個(gè)合格的'班長(zhǎng),以下是我這方面的心得:

一、班長(zhǎng)的認(rèn)知和定位。

我就是十字路口的交通警察,形象比喻說(shuō)的是我們班長(zhǎng)起上傳下達(dá)的作用,要用明銳的眼睛,敢于承擔(dān)責(zé)任的精神做到三現(xiàn),樂(lè)業(yè)敬業(yè)。給員工以正面形象,而不是陰奉陽(yáng)違、擺老資格。我們的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。用四大技能和十大內(nèi)容嚴(yán)格要求自己。

二、班長(zhǎng)必須是稱(chēng)職兵頭將尾。

將尾今后應(yīng)從上司角度考慮問(wèn)題。想更多一點(diǎn),更廣一點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出方案,學(xué)習(xí)運(yùn)用多種方式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,輔佐上司,做好下屬之道,時(shí)刻與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。給上司以選擇的余地,而不是提問(wèn)的方式。

三、對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)用事實(shí)說(shuō)話(huà),做到真正幫助別人和被別人幫助,而不是盲目的爭(zhēng)吵。

四、對(duì)于溝通和傳達(dá)方面。

這兩方面恰恰表現(xiàn)了一個(gè)班組的向心力。她告訴了我們要語(yǔ)言準(zhǔn)確,雪狐聽(tīng),過(guò)濾,心平氣和地多聽(tīng)心聲,多找原因,而糾正自己錯(cuò)誤的方面而不能無(wú)故發(fā)火,沒(méi)有耐心聽(tīng)工人心聲。

五、班長(zhǎng)管理方面學(xué)習(xí)到做為一個(gè)班長(zhǎng)應(yīng)做到的幾點(diǎn)。

4、觀察員工現(xiàn)場(chǎng),去尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:有無(wú)浪費(fèi)、是否按工藝要求去做、設(shè)備是否正常。

這次培訓(xùn)以后,我們班組一定會(huì)有所改變,有所創(chuàng)新,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培訓(xùn)!

金牌導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)心得篇十九

希望江猛老師總結(jié)的這是個(gè)金牌導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵按鈕能為一些營(yíng)銷(xiāo)人員得到啟發(fā),提升營(yíng)銷(xiāo)水平,讓銷(xiāo)售人員更受歡迎。

按鈕一:真心的去幫助客戶(hù)。

要把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去,導(dǎo)購(gòu)人員首先要把自己銷(xiāo)售出去,讓顧客接受你,也是我們經(jīng)常談到的銷(xiāo)售產(chǎn)品之前先銷(xiāo)售自己。而不是為了完成銷(xiāo)售任務(wù),為了銷(xiāo)售出去產(chǎn)品而功利性的去算計(jì)客戶(hù),這樣客戶(hù)會(huì)感覺(jué)到的,甚至?xí)尶蛻?hù)反感。

按鈕二:適度熱情:

模式化,機(jī)械化的一句“歡迎光臨”,或者過(guò)度的熱情,來(lái)一個(gè)九十度的鞠躬有時(shí)間會(huì)讓顧客感覺(jué)過(guò)度熱情,這些都會(huì)讓顧客感覺(jué)不舒服,產(chǎn)生不安全感覺(jué)和戒備心理。

更不要店里面的導(dǎo)購(gòu)見(jiàn)到一個(gè)客戶(hù)過(guò)來(lái)了,所有導(dǎo)購(gòu)都齊刷刷的緊盯這個(gè)顧客,這樣顧客會(huì)離開(kāi)你這個(gè)店面的。

我們需要熱情和服務(wù),給客戶(hù)一種輕松,坦誠(chéng),毫無(wú)拘束的環(huán)境和氛圍,說(shuō)話(huà)的方式,語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)一定要平緩,自信,堅(jiān)定,抑揚(yáng)頓挫,體現(xiàn)出公司的形象,大氣,品質(zhì)。

按鈕三:聆聽(tīng)顧客的心聲:

顧客一走進(jìn)門(mén),就滔滔不絕的給他介紹產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品很好,企業(yè)實(shí)力很強(qiáng),客戶(hù)對(duì)你的介紹沒(méi)有回應(yīng),這些似乎是無(wú)用功。

優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)學(xué)會(huì)讓顧客說(shuō)話(huà),并仔細(xì)聆聽(tīng)顧客的心聲,體會(huì)客戶(hù)內(nèi)心想法,認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù),是對(duì)客戶(hù)的最好尊重。

按鈕四:?jiǎn)柷宄櫩偷男枨螅?/p>

我們一定要明白,不了解顧客的需求之前,盲目介紹很多產(chǎn)品只能讓顧客更加的迷茫。我們導(dǎo)購(gòu)經(jīng)??吹筋櫩瓦M(jìn)店后不說(shuō)話(huà),自我感覺(jué)很強(qiáng)大。當(dāng)顧客面臨無(wú)數(shù)的選擇,他是盲目的,脆弱的,顧客其實(shí)很痛苦,也想找一個(gè)值得相信的導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行訴說(shuō)。

那么,我們?nèi)绻綄ゎ櫩偷男枨?,我就覺(jué)得要問(wèn)對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題(我舉例電動(dòng)車(chē)行業(yè)導(dǎo)購(gòu)):

1:請(qǐng)問(wèn)電動(dòng)車(chē)是您自己騎還是你的家人共用?

2:您買(mǎi)電動(dòng)車(chē)最關(guān)心的是什么?

3:您的預(yù)算大概在什么范圍?

4:您購(gòu)車(chē)主要是上下班代步,還是接送孩子,載貨?

5:每天騎行的距離是多少?

6:您對(duì)顏色有沒(méi)有特別的要求?

優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)會(huì)根據(jù)顧客的性別,年齡,著裝,身份有針對(duì)性問(wèn)清楚客戶(hù)的需求。

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