通過總結心得體會，我們可以體會到努力和付出的價值，激勵自己不斷向前。寫心得體會時可以采用具體的案例和實例，以更好地支持自己的觀點和結論。接下來，讓我們一起來閱讀一些關于心得體會的范文，共同成長。
班級工作的心得體會篇一
班主任工作是繁瑣的，有時令人眼花繚亂，甚至顧此失彼。但是，當學生犯錯誤時，老師還氣不得，惱不得，小學生的年齡決定了其畢竟還是孩子嘛!因此，提高班級管理的效率是班主任工作的首要選擇，避免和學生發(fā)生正面沖突是班主任工作的明智之舉。
教師滿懷激情走進教室上課，猛然間發(fā)現黑板還沒有擦，好心情被破壞得無影無蹤，怎么辦?發(fā)火、訓斥、指責……這些都于事無補，更何況短時間的效果明顯之后學生依然會我行我素。
一個星期二，我走進教室，黑板又沒有擦。我沒有大發(fā)雷霆，而是滿臉愧疚之情非常遺憾地對學生說：“同學們，真對不起。本來我以為只有我們班的同學們愛忘事。沒想到老師也愛忘事，今天我值日，卻忘記擦黑板了，因此耽誤了大家上課的時間，實在對不起大家?！蔽翌D了頓，接著說，“聽說我們班的同學都是愛幫助人的熱心腸，希望下次我再忘記擦黑板的時候，大家能夠提醒我一下，免得浪費大家的寶貴時間?！蔽疫呎f邊拿起黑板擦把黑板擦得干干凈凈，然后，就像沒有發(fā)生這件事一樣繼續(xù)上課。
學生本來想等待一場暴風驟雨，沒想到我會如此處理。那節(jié)課，二組的值日生同學表現的格外積極。
從此，很久很久，我們班再沒有發(fā)生過忘記擦黑板的事情。即使有偶爾忘記擦黑板的學生，其他同學也會及時提醒，在上課鈴響之前把黑板擦得干干凈凈。
一日，我走進教室，師生相互問好之后，發(fā)現竟然有半數學生沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁，汗流滿面，拿著練習本當小蒲扇用呢，估計是在課間做追逐打鬧的游戲，聽到上課鈴響了之后才跑進教室的。見此，我放棄了導課的環(huán)節(jié)，直截了當地對學生說：“請同學們把語文課本翻到第6課的第二自然段?！闭f完，環(huán)視教室，發(fā)現許多學生彎著腰，手忙腳亂地在抽屜里找課本。
我略微頓了頓，又和顏悅色地對學生說：“我發(fā)現我們班的同學越來越有禮貌了，剛才我進教室的時候，班長已經喊過‘起立’，同學們已經問過‘老師好’了?？墒?，同學們竟然這么有禮貌，又彎腰向老師鞠躬問好，我簡直不知道向同學們說什么好了。”找課本的學生先是一愣，繼而不好意思地笑了。見此，我指著一位表現比較好的學生說：“今天，夢佳同學表現真好，上課鈴響之前就把語文課本、字典、練習本和文具盒這語文學習‘四大件’工工整整地擺放在課桌上了，這樣，上起課來就方便多了。”
自此以后，每一節(jié)語文課上課前，每一名學生都會把語文課本、字典、練習本和文具盒工工整整地擺放在課桌上。
大掃除時最難做得工作是擦玻璃。用干布擦，玻璃產生靜電，吸附著一層塵土;用濕布擦，初看起來干凈，不一會兒，玻璃就會朦朦朧朧。每次擦玻璃都需要學生一手拿濕布，一手拿干布，先用濕布擦一遍，接著再用干布擦一遍。由于工作繁瑣，經常有學生忘記程序，把明凈的玻璃擦成大花臉。遇到這樣的事情，我嚴厲地命令學生重擦，然后在班會課上耳提面命，效果卻難如人意。
一日大掃除，學生打掃完畢，我在檢查衛(wèi)生時，發(fā)現又有幾塊玻璃被擦成了大花臉。我沒有像往常那樣沉下臉來“諄諄教導”，而是盯著那幾塊玻璃看了一會兒，說：“我發(fā)現我們班同學們的美術課程學得真好啊!不但學得好而且用得好。大家看，這幾幅畫畫得真漂亮啊!”此言一出，學生們都順著我手指的方向看，嘰嘰喳喳，議論紛紛。這時，曉光同學走到我的面前低聲說：“對不起，老師，這是我擦的玻璃，我只帶了一塊布來，結果擦成了這樣子……”看著他一臉的愧疚，我沒有訓斥，而是和聲說：“這次忘記了不要緊，下次想著就行了。忘記帶兩塊布，可以向同學們借一借啊!”說完，我又大聲面向全班同學問道：“我們班誰是愛幫助人的同學?誰愿意借一塊干布給曉光同學用?”學生們紛紛舉手，有幾個學生還把干布送到了曉光同學的手中，更有幾名學生擦起了玻璃。
自那次至今，我們班教室的玻璃上再沒有出現過“漂亮的畫”。
學生做了錯事，多數情況下是忘記、疏忽或者無意造成的。老師察覺時，學生盡管忐忑不安，卻做好了充分的心理準備等待老師的批評，教師越是聲色俱厲，越是收效甚微。此時，班主任切不可直面問題，硬碰硬，而是要采取委婉的態(tài)度，避其鋒芒，在和風細雨中令其幡然悔悟，接著不動聲色地教以方法，其效果定會事半功倍。
班級工作的心得體會篇二
近些年來，小班級教學在全國范圍內得到了越來越多的關注和推廣。小班級教學模式為學生提供了更加個性化和精細化的教學資源，也為班級工作帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名小學語文教師，我有幸參與了小班級的探索和實踐，并從中獲得了許多心得和體會。
首先，小班級教學模式可以更好地滿足學生的個性發(fā)展需求。一個小班級通常只有15-20名學生，相對于傳統(tǒng)大班的30-40名學生而言，小班級更容易關注到每位學生的特點和需求。針對每位學生的學習差異，教師可以更加有針對性地進行教學設計和引導。例如，在閱讀教學中，我可以讓學生根據自己的興趣和閱讀水平選擇合適的教材，這樣一來，學生的學習主動性和積極性會得到更好地激發(fā)，他們也會更加愿意參與到課堂活動中來。
其次，小班級教學模式有利于培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。在一個小班級中，學生們經常需要分組合作完成各種任務和項目。這些合作活動不僅可以加強學生之間的交流和互動，還能培養(yǎng)他們的合作能力和團隊意識。例如，我常常組織學生進行小組閱讀和討論，在這個過程中，學生需要相互傾聽、相互討論，并共同解決問題。通過這樣的合作活動，學生們在發(fā)展自己的個性的同時，也能夠意識到團隊的重要性，學會與他人協(xié)作。
另外，小班級教學模式也可以更好地培養(yǎng)學生的自主學習能力。在小班級中，教師可以更加精準地了解每位學生的學習特點和學習需求，針對性地制定學習計劃和任務。通過激發(fā)學生的學習興趣，引導他們主動地進行問題探究和解決。例如，在寫作教學中，我會根據學生的寫作訓練情況，給予不同的寫作任務和要求。學生可以根據自己的興趣和能力，選擇自己感興趣的寫作主題，并利用課余時間獨立完成作品。通過這樣的自主學習方式，學生們的自學能力和解決問題的能力得到了充分的培養(yǎng)。
最后，小班級教學模式能夠更好地促進教師之間的互相學習和交流。在小班級教學過程中，教師們常常需要共同探索和研究教學方式和方法，相互交流心得和經驗。這種教師間的交流與合作促進了教師之間的專業(yè)成長和進步。例如，我們班級的語文教師團隊會定期舉辦教學研討會和分享會，大家可以在會上互相分享和反思自己的教學實踐，借鑒他人的經驗和教訓。這種交流與合作有助于提高每位教師的教學水平和教學效果。
綜上所述，小班級教學模式給班級工作帶來了許多新的機遇和挑戰(zhàn)。通過小班級的實踐，我深刻體會到了小班級教學模式的優(yōu)點和意義。小班級教學讓我更好地滿足了學生的個性發(fā)展需求，培養(yǎng)了他們的合作和自主學習能力，同時也促進了教師之間的交流和學習。相信在未來的教學實踐中，小班級教學模式將會得到更廣泛的應用和推廣。
班級工作的心得體會篇三
從教幾年來一直擔任小學班主任工作。我深知自己面臨的工作的繁雜，但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛，再累，我總能看到希望，所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中，我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
三年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,利用早讀課,思品課甚至專門抽出時間繼續(xù)鞏固。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,認真作業(yè).下課好好休息,講文明.講禮貌的好習慣。
三、加強與家長的聯系。
教育不僅僅是教師的事情，它本身就是由社會、家庭、學校三方面來完成的。社會機制尚未啟動，作為老師，我們能啟動的也只有家長了。只有喚起家長對孩子教育的重視，讓他們與我們同步，我們的工作才能起到事半功倍的效果。
我經常與家長聯系,尤其是一些表現不太好的同學,我更是注意.我常和他們談心,鼓勵他們.一旦發(fā)現他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況。
四、對學生進行愛的教育。
我通過教材，生活中的瑣事、閱讀、班會等對學生進行《愛的教育》，讓學生學會感恩。教育他們在感受到家人、老師、同學對自己愛得同時學會去愛別人。讓他們明白“果子大家吃才香甜!一個人好不叫好，大家都好了才叫好!”的道理。這種教育在我們的學習生活中被學生發(fā)揮得淋漓盡致：小組值日時總有同學主動來幫忙;優(yōu)等生主動與學困生結對子;優(yōu)異成績的取得是同學們平時互幫互助的結果，也足以說明愛的教育已經在班里開花結果了。以上幾點我認為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處，相信在學習了大家寶貴的經驗后一定會有所改善。在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把工作做得更好!
班級工作的心得體會篇四
班主任雖然是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教學工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心，班主任作為班集體的組織者和領導者，在學生全面健康的成長中起著重要的作用。德國詩人海涅曾這樣寫道：“每一個人就是一個世界，這個世界是隨他而生，隨他而來的。”作為班主任，管理著全班幾十個學生，所面對的已經不是一個“世界”或者幾個“世界了”，這就需要班主任投入更多的時間與精力，關注學生的心理、生理、學習等各方面的情況，加強與學生之間的交流、溝通，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長。同時，需要班主任在管理班級時講究管理藝術，才能有效地管理好班級。下面淺談幾種管理藝術：
一個班級幾十個學生，他們的家庭環(huán)境、先天素質與自身努力程度都不同，班主任作為班級的管理者，要做到一視同仁，要尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。關心他們的身體，關心他們的生活，關心他們的學習，關心他們的思想。做到真正愛學生，如同母親不會因為孩子的美丑而存在偏袒和私心一樣，這就需要運用平衡的藝術。
首先，要平衡好與班級學生的關系。在班級日常管理中，班主任要特別處理好與三類學生的關系。一是班干部，二是優(yōu)秀生，三是待進生。班主任要熱愛班級中的每一位學生，對待學生不能因為他的工作出色或學習成績好而特別親之愛之，也不因為他的成績差，行為不端而惡之厭之，而應是一視同仁，平等對待。對班干部要求要嚴格，要他們在搞好學習的同時積極為班級同學服務，各司其職，各盡其責，做得好表揚，有違紀照樣批評，決不姑息遷就。而對優(yōu)秀生應更加嚴格要求，在肯定優(yōu)秀生優(yōu)點的同時要及時發(fā)現他們的缺點，給予嚴格而有效的教育，否則他們便容易自認為是“天之驕子”，以致萌發(fā)莫名其妙的“優(yōu)越感”，甚至發(fā)展到瞧不起同學，直至無視老師的教育。待進生往往由于學習成績差，或者某方面不如人而顯出悲觀、苦悶、憂郁等消極情緒，所以對待待進生特別要注意尊重、理解他們，千萬不能傷了他們的自尊心。應肯定他們的長處，指明他們的努力方向，調動他們的積極性，激勵他們克服自身的缺點。班主任正確處理好與班級學生的關系，就是一視同仁的對待他們的錯誤和缺點，只有一碗水端平了，才能贏得學生的尊敬和信任。學生才能感到老師是公正的，沒有袒護誰，班級才能產生向心力。班主任與學生關系融洽了，班級管理才能步入正軌。
其次，要平衡好班級學生與其他科任老師的關系。班主任在管理班級時應該重視班級學生與任課老師間的團結，創(chuàng)建良好的師生關系。各科任老師的方法措施、性格修養(yǎng)各有千秋;而學生也是有個性的。師生之間產生矛盾沖突是難免的，班主任應諧調好這種緊張的師生關系。班主任要教育學生尊重各任課老師的不同教學風格，他們有的幽默，有的嚴謹，有的嚴厲，有的溫和。班主任要告誡學生不可以自我所謂的“興趣愛好”觀來看待科任老師，忌諱出現如“我討厭某學科某老師”之類不利師生團結的話。同時應自覺維護任課老師在學生中的威信，應主動經常地與任課老師溝通，了解班級學生的情況，盡量邀請任課老師參加班級的一些活動如主題班會、文藝晚會等，取得他們的配合和指導，從而形成教育的“合力”，創(chuàng)建好良好的師生關系。
班主任的語言藝術是指用自己掌握的知識、獲得的信息，融注自己的思想、道德、意志、情感，準確無誤地通過簡練、生動、有趣的語言表達出來，使學生愿意接受并達到教育的目的。班主任在做學生工作時，把有聲語言和無聲語言有機地結合起來，抽象和形象、明示和暗示、無形和有形，形成珠聯璧合之勢，可以取得最佳的教育效果。
例如，有一次，一名學生做課堂練習時，趴在桌子上遲遲不動筆，旁邊有名女孩子實在看不下去，便站起來說：“老師，他趴在桌上什么也沒做。”老師說：“做作業(yè)前是要認真思考的，可能他正在想問題，相信他想好后會做作業(yè)的。”說完后，那學生慢慢抬起頭來，報以感激的目光，然后拿起筆，在本子上寫起來。還有一次，一天清晨，我剛走進教室，一眼就看見拐角處堆滿廢紙屑，當時，我“滿腔怒火”，真想運用班主任的權威拿今天的值日生開刀，來個“殺雞給猴看”。但這是解決問題的根本辦法嗎?顯然不是。榜樣的力量是無窮的，要求學生不怕臟，難道老師不是集體中的一員嗎?想到這里，我對同學說：“老師和你們一樣都是集體中的一員，我要求大家不怕臟，首先從老師做起，今天垃圾我來倒倒吧?！睆哪且院螅嗬锏募埡t天天都有學生倒了。
從以上兩個小事例中可以看出，正確嫻熟地運用語言藝術和教育機智，就能取得今人滿意的教育效果。班主任運用語言藝術進行教育還必須根據不同的對象，因時、因境采用靈活的方式。如對自尊心強、有逆反心理、脾氣暴躁、感情易沖動的學生，宜采用平等商討的語言;對善于獨立思考、自我意識強、感受力較強的學生，宜采用暗示、旁敲側擊或警句格言的點撥式語言;對惰性心理和試探性心理突出的學生宜采用措辭尖銳、語調激烈的觸動式語言;對自我防衛(wèi)心理強烈、不肯輕易認錯的學生要采用突擊式語言;對性格內向、孤僻、有自卑心理的學生則要用有層次、有步驟、逐漸深入學生心靈的漸進式語言等等。班主任也可以根據需要運用借古喻今說理、列舉數字論證、名言警句鋪陳、正反事例對比等語言藝術來教育學生。
批評是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段，可以幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學生，要使批評達到一定的效果，就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生的心理狀態(tài)和特點，掌握批評的藝術，將各種消極因素消除在萌芽狀態(tài)中，轉化為積極因素，規(guī)范學生的言行，凈化學生的心靈，塑造民族的未來。
批評首先要掌握事實。有個偉人曾經說過：“沒有調查研究就沒有發(fā)言權。”所以，一切的批評都必須建立在充分掌握事實的基礎之上，使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生為了避免老師對他的“懲罰”，往往會不承認自己的錯。如果老師沒有事實根據，空講幾句批評的話就達不到矯正的效果。反而讓其覺得可以瞞天過海，反復犯錯，甚至是變本加厲。只有掌握了事實發(fā)展的前因后果，批評才會有針對性，其效果才會更好，學生也會心服口服。
其次，要尊重和愛護學生的自尊心?，F在的學生很多都是獨生子女，也有部分學生更是在單親家庭里成長，為此，其強烈的自尊心比以前的學生有過之而無不及。而后進生的自尊心更是強于其他學生，而實際上，在他們的內心深處，仍有上進要求，渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過：“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心?！币虼耍谂u學生的時候既要講原則，不遷就其錯誤的思想行為，又要講感情，尊重他們的自尊心。這樣，被批評的學生就不會感到自己是在挨罵，而是在接受教育，他們會從心里地感激你對自己的關心和愛護。正所謂“親其師，而信其道”。教師的話語他們就會聽進腦子，并努力地去做好。這樣，我們的批評效果也就達到了。
總之，批評有法，但無定法。有一點是我們教育者必須格守的，這就是尊重學生，愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻，但能從尊重學生，愛護學生出發(fā)，學生最終會領悟老師的用意。善用批評這一教育方式會與表揚有異曲同工之效。
總而言之，班主任在工作中只有不斷摸索，講究班主任管理藝術，才有效地管理好班。
班級工作的心得體會篇五
龔祥奎受學校的安排,溫泉小學有我,宋伯武,潘燕三個老師參加了黔東南州教育學會組織的“小學班級管理研討會”培訓學習活動。學習時間為_年10月25日至26日兩天。第一天早上，聽取了專家顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的重要他人》。下午聽取了北京專家鄭丹娜的專題：《全接納，慢引導》，10月26日早上，北師大教育學院碩士導師錢志亮先生向我們講解了《解讀人的系列》。這次培訓，使我學到了許多班級管理的方法，改變了許多對待教育工作的觀念。“關愛學生，樂于從教，正確認識教師自我”是這次培訓的中心議題。感受如下：
班級作為學校管理的基本單位，是一個小集體，管理工作當然起著舉足輕重的作用。 “管理是集體的骨架?！庇辛己玫墓芾恚虑椴艜蓄^有緒，集體才會像一架健康的機器有序地運轉。要想做好管理工作，首先得清楚什么叫做管理。普通意義上的管理指的是制定，執(zhí)行，檢查和改進。而我校則提出了“管理就是溝通、服務和引領?！钡睦砟?。作為班主任就是要做好跟同學們之間的溝通、服務和引領工作。
很多班主任都會有這樣的困惑，感覺自己付出了很多，對待班級管理已經很盡心盡責了，但是為什么還是管理不好班級呢?其實管理是一門藝術，它不僅僅看你做不做，更關鍵的是看你做得怎么樣。放在管理上，就是有效管理和無效管理。
我們應該從以下幾個方面做好班主任工作：
萬事開頭難，每個學期的開頭對于班主任來說都是最繁忙、最勞累的時候，但同時也是班主任做好班級管理工作的黃金時期。因為在新學期開始時，教學任務是新的，課程是新的，所有一切都是從頭開始，學生期望自己在新學期能有新的表現，班主任當然也希望自己的班級從開始就能快速步入正軌。各方面的要求、人員的選定、班級目標的制定等等都可以使班級舊貌換新顏，短時間內形成良好的班風。尤其是對于新生入?；蚪邮中碌陌嗉壐侨绱?。準備好跟學生見面時的第一句話，備好第一堂班會課，盡快記住每名學生的姓名，民主產生第一屆新班委，師生家長共同制定班級成長計劃，只有在初期明確班級目標，形成良好的班風、學風，才能為今后的工作打下堅實的基礎。
蘇霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育?！苯衲陮嵭械男抡n程要求把課堂還給學生，強調課堂上學生的主體地位，那么我們也可以把班級管理還給學生，讓學生成為班級管理的主體。例如培養(yǎng)一屆能獨立開展工作的班委會。
首先，這是解放班主任，細化班級工作的需要。班級學生干部是班主任老師的左膀右臂，一個優(yōu)秀的班主任能夠充分利用班級的人力資源。事必躬親、鞠躬盡瘁的班主任可能已經不能夠在現在這個強調科學管理的時代活躍下去了，解放班主任不等于解脫班主任，只是將班主任放到了一個更高的管理層次上。尤其在我們學校，學校各項管理非常細致，班級管理工作也必須細化，這就需要將班級各項工作進行分工，專人專管。而且針對各項工作分別對相應班干部進行培訓指導，使得每個班干部都能獨立自主的開展自己的工作，讓班級各項工作都能有條不紊的順利開展。
其次，這也是新時期對學生綜合素質的要求?，F在的社會對人才的需求已經不僅僅局限在理論知識上了，而更加看重于學生的綜合素質，尤其是溝通、交際、管理能力。作為走在全國教育最前沿的衡中的一名班主任，我們有責任有義務去提高自己學生的各項綜合素質。
現代社會是個競爭激烈的社會，這就要求我們培養(yǎng)的人才也要具備勇于競爭的意識。其實在衡中這個大環(huán)境下，處處都有競爭，只不過需要我們班主任加以正確的引導和教育。從競賽提高到了學習的角度，激發(fā)起了學生們學習的斗志，讓同學們勇于去競爭。
陶行知先生說：“教育是教人化人，化人者也為人所化。教育總是互相感化的，互相感化，便是互相改造?！薄罢娼逃切男南嘤〉幕顒?。唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心靈深處?！比绾巫屵@些孩子自覺地服從班級的管理呢?愛!愛是一種溫暖，它可以溫暖冰冷的心靈。作為一名班主任，只有熱愛學生關心學生和學生打成一片，學生才能親其師、信其道，在師生間建立起一種和諧的相互依賴的心理與情感上的協(xié)調關系。平常教師一個贊許的微笑、一個肯定的眼神、一句不經意的表揚，在學生稚嫩的心田上都猶如一縷陽光。作為一名班主任應把這種愛的陽光灑滿教室的每一個角落。
總之，作為教師，從事了太陽底下最光輝的職業(yè)，所以，要自信我們自己一定是光輝的。累點兒就當做體育鍛煉吧，工資少就少一點兒吧，國家太平，國富民強才是最重要的。這都有我們老師的功勞。好好工作，為國為民，也為自己，比上不足比下有余，保持好我們美麗黔東南的綠色心態(tài)吧!
班級工作的心得體會篇六
剛升入初中的學生，正經歷著人生道路上的一次重大轉折，面臨著許多新變化：學習上，學習課程在增多，學習方法在變化，要由學會向會學轉變；環(huán)境上，熟悉的一草一木，一言一行全變了，要重新去認識一個新環(huán)境、新同學。這突如其來的變化，使初一學生無從適應，不知所措，也因此產生了許多問題。作為初一起始班的班主任，我認為要正確有效地運用好制約和激勵兩種手段去開展班級管理工作。
俗話說：“不以規(guī)矩，無以成方圓。”制度的建立是形成“規(guī)矩”，進而促成“方圓”的必要手段。
1、制定班級公約
在學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的基礎上，參考了班級大部分同學的意見，最后形成了現有比較符合班級實際情況、易于落實的班級公約。讓全班所有的同學都明白：作為這個班的一員，哪些是被提倡的，是該做的；哪些是被反對的，是不該做的。
2、成立“學生自律委員會”
在班級管理中我要求學生學會自己管理自己。“學生自律委員會”在這中間發(fā)揮了重要的作用。有一次，班里的兩個同學發(fā)生了矛盾，弱小的同學就請了比他高一年級，長得高大的表兄來懲罰對手；對手也馬上請來了一些親戚來對付這個同學。再看看班里的同學是如何處理這件事情的呢？“學生自律委員會”的同學幫助他們建立一個“成長檔案”，在上面記下事情的緣由，然后讓同學們幫著他們研究，今后在遇到類似的情況應該怎么辦？同學們紛紛獻計獻策，設計了若干條目記到備忘錄里。如：第一，對照班級公約，自我反省，找出錯在哪里；第二，主動溝通以消除誤會，化解矛盾；第三，應該讓別的同學幫助協(xié)調關系。兩位同學化解了矛盾，班級同學也在這過程中不知不覺地受到了教育，掌握了處理這類問題的方法。
3、實行承包責任制
班級里的各項工作都分配到人，并明確各自的職責，定期進行總結。學生在履行職責的過程中，必然會遇到各種問題，一般都由學生自己解決，這既增強了學生的自我管理能力，也開拓了學生的創(chuàng)新能力。
4、寫好說明書
每個學生難免會出現這樣、那樣的缺點、錯誤，要求學生在每一次犯錯誤后，描繪出自己的三張照片：第一張，在不良行為出現前你的心理活動情況；第二張，不良行為進行過程中存在怎樣的矛盾心理；第三張，不良行為結束后有何感想。通過描述三張心理活動照片，不斷自我反省，學生的自我控制、自我教育、自我完善的能力得到了進一步增強。
我任教的科目是英語。我們班級里的部分男同學怕背英語，放學后常常有幾個被留下來背英語。有一次，籃球場要舉行籃球比賽。比賽開始前，我宣布：英語背好的可以出去看籃球比賽了。班級里就只剩下那幾個男同學了，他們爭先恐后地問我不會讀的單詞，沒等多長時間，他們破天荒地竟然把英語背出來了。我突然明白了：人的大腦是世界上最神奇的創(chuàng)造，可以發(fā)掘出無窮的潛力，關鍵在于如何調動。
1、目標激勵
作為一個班主任，我認為我的主要任務就是引導學生對在他們成長道路上面臨的事物作出正確的判斷，對行為做出正確的選擇，而最重要的就是幫助他們制定每一個成長階段的目標。首先師生共同確立了班級的口號：（學習上）博學、慎思、（行為規(guī)范養(yǎng)成上）明辨、篤行。在班級管理上，我們的希望是不讓任何一名學生掉隊；在學習上，我們的原則是今日事今日畢，我們的認識是要注重小事情，我們的要求是馬上就去做、馬上寫下來、馬上記住它；在參加集體活動時，我們的精神是我不堵槍眼誰堵槍眼。另外，在班級整體目標的激勵下，我讓每個同學制定出自己的個人目標（一般以一個學期為宜，寫得越具體越好）。如有的同學說這個學期要把數學成績提高到班級前20名，有的說要練上一手好字等等。一個月左右進行一次自查，并及時總結，進步較大的及時給予鼓勵。
2、情感激勵
情感激勵主要是師生關系中師生情感的作用，如肯定、表揚。它是一種穩(wěn)恒的激勵，發(fā)生在學生行為習慣的每一時刻，它能時時作用于養(yǎng)成教育中所面臨的種種變化：順利、挫折、進展、停滯等，它能起一種溶化困難和催生發(fā)展的作用。一個贊許的眼神、一句理解的話語，都能影響學生。記得有位著名的教育學家曾這樣說過：“我生活在我的學生中間，我的手牽著他們的手，我的眼睛望著他們的眼睛，我隨他們哭泣而哭泣，隨他們微笑而微笑。”
在發(fā)展任何事物之前，你必須先了解把握要發(fā)展的事物。因此，我認為情感激勵是否能發(fā)揮作用的關鍵在于你事先是否有做好溝通的工作。書面資料只可做參考的一部分，要真正把握你要進行情感激勵的對象，還需要你切實的進行家訪、與家長進行溝通以及不失時機的與學生進行溝通。我班有幾個學生把他們在小學就所養(yǎng)成的一些壞習慣例如懶散、不來上課等帶入班級，使班級的一些活動難以開展。通過與學生家長、學生本人以及學生的朋友進行溝通了解后，我發(fā)現這些學生還是存在著一些閃光點的。此時，抓住這些閃光點進行情感激勵是必不可少的方法。我堅持在生活上關心，在思想上嚴格要求這些學生，尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”、解決，以免傷害他們的自尊心，使事態(tài)惡化。這段時間以來我都以這種方法來轉變學生的思想觀念，以贊代罵，用鼓勵代替批評，用熱情代替冷漠。這種方法使后進生的進步越來越大，逐漸養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范。
當然，在班級管理工作中，尤其在班干部培養(yǎng)和課堂紀律等方面還存在不足。但我認為事物的發(fā)展就是在這種失敗和成功之間不斷前進的。只有不斷積累，總結經驗教訓，才能邁出有力的第一步，走向成功。在往后的日子里，我會總結經驗，改進方法，尋找一套更適合開展本班工作的方法。
班級工作的心得體會篇七
班級工作是學校教育的一個重要組成部分，也是學生們參與學校生活的方式之一。在一年的時間里，我和同學們共同完成了不少班級工作，這些工作讓我深深地感受到了班級力量的強大。在這篇文章中，我將分享我們班級在工作中的心得體會。
第二段：細節(jié)描述。
班級工作是一項細致而極具艱辛的工作。在我們的工作中，我們經常需要對各種各樣的事情進行考慮和決策。我們需要制定各種規(guī)劃和計劃，同時需要根據實際情況對計劃進行調整和改進。在我們進行班級工作的過程中，我們還需要高度協(xié)調能力。我們往往需要協(xié)調同學們的意見和想法，同時盡可能滿足每個人的需求。這需要我們牢記我們的目標，保持耐心和清晰的思維。
第三段：探討困難。
同時，班級工作也是充滿挑戰(zhàn)的。在工作中，我們常常會面對各種各樣的問題和困難。有時我們會發(fā)現某個想法的落實并不像最開始設想的那樣容易。還有時候我們會面臨著人力和資金的緊張，需要尋找更好的解決辦法。但是，我們也發(fā)現，正是在各種困難和挑戰(zhàn)中，讓我們學到了更多的東西。這些挑戰(zhàn)幫助我們更好地了解團隊的力量，并樹立信念，更具自信地和未來對話。
第四段：交流溝通。
班級工作讓我們結識了更多的同學，并培養(yǎng)了我們良好的交流和溝通能力。我們發(fā)現對話和分享能夠讓我們更好地協(xié)調團隊之間的關系，并使我們的想法和工作更加符合團隊的共同目標。通過與他人的對話，我們也能夠獲得新的靈感和想法，并發(fā)現更多的方案來實現我們的目標。這些交流和溝通的技能也將繼續(xù)成為我們未來的基礎。
第五段：總結。
到目前為止，我們班級的工作已經發(fā)展到了一個更高的水平。我們已經準備好面對更多的挑戰(zhàn)和機遇，而且班級工作的經驗也幫助我們更好地理解團隊合作的重要性。在這個過程中，我們在學習的同時也享受著工作的樂趣。我堅信，班級工作的經歷將會為我們未來的學習乃至事業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
班級工作的心得體會篇八
我的求學旅途一帆風順，并且在老師的栽培和同學們的信任下一直在不同的崗位擔任職務。從20__年我順利地進入電子工業(yè)學校(現福建住處信息職業(yè)技術學院)就讀，這期間也一直擔任學生干部，從中專一年級的湖前學社社長到現在的系組織部部長，干出了一些成績，也積累了不少經驗。總結如下：
作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結;“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，實行“拖字訣”，這樣的干部絕對是不稱職的。我在擔任學生干部期間，準備一本工作筆記，將工作安排好，有條不紊地開展工作，盡量做到“今日事，今日畢”，如果工作被其他重要事情耽擱，也應該盡快抽出時間完成。
然后，在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活?；蛟S我們能單獨完成一項活動，像一些團日活動，但是如果我們讓宣傳部的學生干部來進行場地布置，請學習部配合尋找相關資料，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定一次大型活動時，如迎新晚會、黨章學習小組義務勞動活動，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我策劃一個規(guī)模較大的活動時，通常先制作一份活動的策劃書，然后根據策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳部負責事前事后宣傳活動的情況，勞動部負責搬運東西和清掃場地,紀檢部負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他學生干部的長處，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他學生干部的長處，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力，我覺得大家可以觀看一些相關偉人的講座，這樣對于我們學生干部有所啟發(fā)。
最后，學生干部在干好工作的同時，也要兼顧自己的學習。我認為工作會在一定程度上影響學習，但如果我們學生干部利用休息時間抓緊學習，或利用休息時間完成工作而不占用學習時間，我想工作對學習的影響也是輕微的。希望能利用這次總結的機會,也是我的工作將近尾聲,我即將走上工作的崗位，希望各部長以后的工作能力能進一步得到提高，更好的為同學服務。
班級工作的心得體會篇九
本年度，我校在縣教育局及政體科正確領導下，積極認真地開展了一系列德育活動?；顒又幸虻刂埔私Y合我校實際情況，注重了德育工作的科學性、針對性和實效性。在學生行為習慣養(yǎng)成方面取得了一定的成效。現將我校本年度德育工作總結如下：
一、突出重點，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
近年來，我校開展了特色德育工作。組織開展“行為習慣的養(yǎng)成教育”活動，促進我校學生養(yǎng)成教育規(guī)范化、程序化、具體化，促使全體學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣。
(一)開展“請、謝謝、您好、再見、對不起，“十字”、向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別，“三別”、把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝順帶給長輩、把謙讓帶給社會的“四帶”和地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟語“五無”活動。
(二)培養(yǎng)學生“十個學習習慣”的養(yǎng)成即：禮儀習慣、健身習慣、唱歌習慣、合作習慣、守紀習慣、節(jié)約習慣、聽課習慣、讀記習慣、衛(wèi)生習慣和做作業(yè)、記日記的習慣。
(三)在教師節(jié)進行“我為老師獻愛心“的實踐活動，和“感恩”教育演講。通過為老師做一件小事，一次演講來體現對老師教育的回報。
(四)在國慶節(jié)進行“中國夢演講比賽”，讓學生感受祖國偉大變遷，感受幸福生活來之不易，從而弘揚愛國熱情、激發(fā)學習熱情。
二、創(chuàng)新思路，抓好主題教育活動。
本年度我們以學生的三觀養(yǎng)成和全面發(fā)展為目標，組織了以下活動：
(一)引導學生閱讀。組織閱讀名人傳記和勵志類書籍，開列必讀書目，在閱讀、討論的基礎上，圍繞“成功的途徑”做好讀書心得，利用班會課進行交流。
(二)以社會實踐活動為契機，組織多樣競賽，讓學生在活動中培養(yǎng)謀劃成功和實現目標的能力。
(三)充分利用班會平臺。結合主題教育，以學生為主體開展各類班會活動，抓住“設計、組織、開展、反思”四個環(huán)節(jié)，讓學生在總結中體會成功是一個過程。
(四)提倡自我總結。結合成功教育，利用我校的“學生成長手記”，引導學生為“做更好的自己”而不斷總結、反思，將“成功是一個過程”的教育落到實處。
通過各項活動的開展，讓學生明確成功既意味著成績的優(yōu)秀、道德的完善，也意味著體質的增強、心理的健康。成功是階段性的，初中三年是努力的三年，付出的三年，學習的三年，成熟的三年。
三、強化措施、提高管理水平。
德育工作繼續(xù)堅持“抓基礎、嚴管理、重建設、創(chuàng)特色、求實效”的工作思路。強化德育工作的基礎建設，創(chuàng)造性的開展工作，做到德育工作有特色、有創(chuàng)新、有實效、有痕跡。以行為禮儀教育為重心，鞏固并深化對學生的養(yǎng)成教育。具體措施：
(一)抓行為規(guī)范，落實《守則》、《規(guī)范》，明確目標、細化要求積極推進德育工作的創(chuàng)新，貫徹學習新的《守則》、《規(guī)范》，《班級公約》。抓這項工作，我們認真總結以往的成功經驗和存在問題，堅持過去好的做法，改進不足，切實增強對學生日常行為規(guī)范教育的針對性和時效性。加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。根據學生的實際情況，分層次有真對性的對學生進行教育，開展豐富多彩的、系列的教育實踐和過程體驗活動。努力使學生增強愛國情感，逐步養(yǎng)成良好的學習、生活、文明禮貌等好的行為習慣。規(guī)范班級管理工作，對各班文明禮儀教育開設情況進行督導檢查，檢查結果作為本年度德育工作評估的一個重要內容。
(二)抓德育制度建設，建立完善每年一次的德育評估制度、檔案管理制度，并根據新形勢的要求，根據德育工作目標、內容、實施途徑，制定了《規(guī)范德育管理實施方案》。
(三)繼續(xù)實施班級量化管理，每月一匯總評出優(yōu)秀班級，進行表揚，以增加學生的榮譽感的教育和競爭意識的培養(yǎng)。
(四)實施學校多層次的值班管理，學校領導值班;各年級安排的值班;各時段的值班監(jiān)控;重點部位的值班;做到有記錄。
(五)組織安全應急演練活動，增強學生發(fā)生突發(fā)事件的應變能力。
四、強勢推進法制進校園教育。
結合我校實際大了推進“法制進校園”活動。今年我校再次獲得“滄州市普法教育先進單位”，本學年我校積極與縣司法局聯系，利用講座、視頻、班會、等形式加強了對學生遵紀守法教育，做到了“校園預防”和“社會預防”相結合。如：學習《未成年人保護法》、《新義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī);組織開展法律知識班報評比。多次請縣司法局同志進行專項法制講座。通過這些形式的宣傳、教育，使每一位學生進一步增強了法制觀念和自我防范意識。
五、今后努力方向。
我校各項德育工作的開展，意義深遠，對提升學校德育工作水平起到了巨大推動作用。
1、德育常規(guī)教育、文明禮儀教育常抓不懈，進一步探究如何保持德育效果的長效性。
2、努力建設一支結構合理、師德高尚、專業(yè)化水平高、管理學生有方法的班主任隊伍。
3、進一步完善家長學校、心理輔導室建設，進一步規(guī)范、推進我校家校合作和心理健康教育工作。
班級工作的心得體會篇十
201x年秋我校德育工作在圍繞構建和實施有效德育目標、內容、路徑、評價、推進“五大體系”，以行為規(guī)范、班級建設、課程融合、實踐探索、全員合力、三位一體“六大育人項目為突破口和切入點，實行工作任務項目化管理，有序推動有效德育建設工程的順利實施。主要從六大育人項目匯報我校有效德育工作中的理解和做法。
行為規(guī)范育人。
行為規(guī)范育人，以強化行為規(guī)范培養(yǎng)。
1.利用晨會、午會和班團課組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生行為規(guī)范》的具體內容，用《守則》和《規(guī)范》中的具體要求來明確學生的言行。
2.9月4日開展六、七年級新生的入學教育，在學生《守則》和《規(guī)范》的同時，讓新生進一步明確學校的各項常規(guī)管理的要求和規(guī)范。
3.9月份第二個星期七年級開展以愛國主義為主題的軍事體驗實踐活動，在基地體驗軍事生活、磨練意志，進一步養(yǎng)成良好的行為行慣，并以表演方式匯報成果，激發(fā)全校學生的愛國情懷。
4.9月份啟動志愿者服務活動，志愿者團隊由校團總支組織優(yōu)秀的團干和班干組成，以榜樣的力量引領全校學生行為習慣的養(yǎng)成。
5.進一步推進拒絕零食行動和“彎腰行動”。
6.9月份還評選出以六(2)班張漢宇，七(1)班湯雨娟，八(3)班唐偉等24名校級行為規(guī)范之星，并在校宣傳欄以展板形式宣傳。
班級建設育人，優(yōu)化班級管理。
1加強班級用墻壁說話，用潔凈教室環(huán)境來營造育人氛圍，政教處組織校領導和班主任到各班學習交流。
2.各班利用班級例會，與同班教師共同商討和交流班級管理的方式方法。
3.進一步深入開展“星馨”班級建設，全期各班評選班級之星221人次，彰顯了學生的榜樣引領作用。
4.我校的班級建設育人在一初中班級建設育人現場會上做題為《潛心文化建設實施有效德育》作全區(qū)交流。
5.花少斌老師在班級建設管理實踐方面《春風化雨，潤物無聲》的經驗交流材料，已印制成冊送德育指導中心，作為區(qū)級交流和推介。
德育活動落實。
德育活動，突出體驗感悟，自主體驗陶冶情感。
1.9月1日我校如期舉行開學典禮，全校師生齊聚大操場，升國旗、舉行開學典禮。
2.七年級開展軍事體驗活動。
3.六七年級開展入學教育大會。
4.組織全校師生觀看《中國自行車賽》現場，體驗競技比賽的精彩，和遠足的生存體驗，六(2)班余麗娟教師在博客《遠足體會》中寫道到“班上，孩子們坐在座位上正等著我們。我的第一句話是：“你們真棒，老師很佩服你們，老師要向你們學習。”
4.10月舉辦一年一次的《界中之聲》國慶文藝匯演，師生同臺共同演繹愛國熱情，校內外觀眾掌聲熱烈。涌現出像八(3)班學生金欣表演的舞蹈《天路》，一批優(yōu)秀的演員和作品。
5.開展了愛國主義法制講座，邀請法制副校長蔣國武警官來校，蔣警官用通俗的法律知識和鮮活的法律案例向師生闡述法律的圣神。
6.10月24日下午，在政府禮堂舉行《心懷感恩勵志成才》感恩講座，全校師生和部分家長約800余人全程參加活動，此次活動圖片被《江夏區(qū)中小學有效德育建設工程資料匯編》采用。
7.11學月份開展各班班級活動，七年級的課外拓展、八年級的師生共做一頓餃子、九年級的城管革命活動。
8.12月9日全校師生開展紀念12.9愛國運動的演講活動。
9.12月28日下午各班開展豐富多彩的師生聯歡活動。
10.元月7—9日為迎接市級素質特色校評估驗收，積極創(chuàng)建德育活動。
全員合力育人。
1.繼續(xù)開展訪萬家工作，在8月31日下午組織全校教師開展大規(guī)范訪萬家工作。常規(guī)工作中，以走訪走讀生為本學期的重點，各班班主任組織教師重點深度走訪走讀生。
2.利用班主任例會，每周一位班主任交流班級管理的經驗和疑惑，共全體班主任借鑒和學習。
3.深入開展全員德育導師制，表彰優(yōu)秀教師的評選活動。
4.全期開展全員訪萬家活動，走訪學生人次405人次，形成家訪手記200余篇。
5.20xx年元月31日，開展集中訪萬家活動。
三位一體育人。
1.積極籌備迎接省級示范家長學校的評估創(chuàng)建工作。
2.本學期10月25日已開展家長會一次，昨天已將后半學期家長會召開方案送至德育指導中心。
3.各年級有序開展家長會，為搭建家校聯系的平臺提高保障。
4.利用校博客建立家長和學校、老師和學生的互相交流的網絡。
德育成果。
省級示范家長學校創(chuàng)建工作得到上級行政部門的認可;夏青老師的家長課報送省級家長學?；顒釉u選;班級建設育人試點項目校在區(qū)一初中班級建設育人現場會交流同時花紹斌老師的班級建設育人經驗全區(qū)推介;多篇家訪手記在省級“比訪活動”中獲獎;在區(qū)質量考評中，對有效德育工作給予高度認可;完成市級素質特色校的相關德育工作。
班級工作的心得體會篇十一
第一段：介紹班級工作的重要性和目標（200字）。
班級工作是學生時代不可或缺的一部分。班級工作旨在培養(yǎng)學生的領導能力、團隊意識和協(xié)作能力，提高班級整體氛圍和集體榮譽感。為了達到這些目標，班級工作需要每個學生的積極參與和努力。在參與過程中，我從中收獲了很多寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享一些關于班級工作的心得體會。
第二段：學會傾聽和溝通（250字）。
作為一個班級工作的一員，我明白傾聽和溝通的重要性。在團隊合作中，互相傾聽和有效溝通的能力是至關重要的。我們要學會傾聽他人的想法和意見，并加以尊重。在聽取他人的意見時，我們可能得到新的靈感，也能夠更好地理解他人的觀點。同時，我們也要學會表達自己的觀點和想法。通過清晰的溝通，我們能夠更好地與他人合作，找到解決問題的最佳方式。
第三段：培養(yǎng)領導能力（250字）。
班級工作提供了一個鍛煉領導能力的機會。作為班級工作的一員，我們需要組織和協(xié)調各種活動，管理班級資源和時間。在這個過程中，我們能夠提高自己的組織能力、決策能力和領導能力。同時，通過承擔責任和帶領團隊完成任務，我們也能夠提升自己的領導技巧和自信心。這些領導能力將在學校和未來的職場生涯中發(fā)揮重要作用。
第四段：意識到團隊的重要性（250字）。
班級工作是一個團隊合作的過程。每個人都有自己的責任和角色，只有團隊中的每個成員都能夠發(fā)揮自己的最佳水平，才能取得成功。在班級工作中，我明白了“團結就是力量”的重要性。團隊中的每個人都發(fā)揮著不可或缺的作用，我們需要相互支持和幫助。同時，通過與團隊成員合作，我們也能夠學會傾聽他人的意見、接受不同的觀點和解決沖突。這些團隊合作的技能將在日后的工作和生活中受益無窮。
第五段：總結班級工作的重要性和個人成長（250字）。
班級工作是我們在學校中成長的重要一環(huán)。通過參與班級工作，我們能夠培養(yǎng)自己的領導能力、團隊合作能力和溝通技巧。同時，班級工作也讓我們意識到團隊的重要性，學會與他人合作和解決沖突。這些經驗與技能將為我們未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。因此，我鼓勵每個同學都積極參與班級工作，努力成為一名優(yōu)秀的團隊成員，并從中收獲更多的成長和體會。
班級工作的心得體會篇十二
職業(yè)學校的生源和素質不言而渝，盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育，但由于傳統(tǒng)觀念的影響以及資金的不到位，職業(yè)教育舉步維艱，被看作教育體系的支流，是正規(guī)教育的補充，是低層教育，從而職業(yè)學校的學生大多具有自卑心理，相繼引發(fā)出"在職校讀書無用"的思想，造成大面積學生不思進取，得過且過;同時，招生工作套路的不健全和義務教育的快慢班體系必然造成職校生素質差.因此，面向全體學生，大面積轉化學困生和行為偏差生，使學生低進同出，高進優(yōu)出，成為職業(yè)學校辦學的戰(zhàn)略方針和生存之本.
20xx年我從教務轉到政教處，就把上述問題作為課題對待，積極拓展工作思路，努力創(chuàng)新德育方法.
一、抓好兩支隊伍建設。
這兩支隊伍一是班主任隊伍，二是學生會隊伍。
班主任工作決定著德育工作的質量，提高班主任德育素質和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設的重點。
(1)組織班主任學習現代德育理論，破除管學生的舊德育觀，樹立理學生的新德育觀。
(2)完善班主任職責、培訓、考核和獎勵制度，實行自薦、竟聘上崗，學校擇優(yōu)錄用制度。對新班主任采取見習班主任制度，進行以老帶新。
(3)堅持周例會、月學習、專題研討會和班主任培訓制度，增長班級管理知識，開拓視野，提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。
(4)建立班主任工作激勵機制。學年兩次定期對班主任工作進行全面檢查，把班主任工作的質量分層次記分，公開獎勵和表揚優(yōu)者。
(5)積極發(fā)動、組織班主任參加德育科研活動，每學期對優(yōu)秀德育方案、優(yōu)秀德育論文給予表揚并向各報刊推薦。
另一支隊伍學生會，是學生開展自我教育、自我管理的主要力量，是建設良好校風、學風的一支不可缺少的隊伍，是學校開展德育工作有力幫手。
接手政教工作初我就萌生了建立學生會的念頭。在我走訪了很多學校，學習了他們學生組織建設經驗和教訓的基礎上，決定擬訂學生會章程、學生會干部工作制度，采取學生自愿申請、政教處面試、學生評議、班主任推薦的綜合考評模式組建學生會干部隊伍;采用職責明確，分層培養(yǎng)、專項培訓，個別指導、以老帶新，共同進步的培訓套路;同時對干部隊伍的培養(yǎng)滲透于各種管理之中，滲透于學生各類活動的組織和開展中，讓學生會干部在實踐中探索并通過直接經驗的獲取，產生態(tài)度情感體驗，實現自我教育。
在實際工作中，突出學生主體，讓他們自己想自己做，走在學校管理的前臺，使他們逐步建立自信、學會溝通、善于理解、勇于創(chuàng)新，學生會現已經成為我校學生管理的一支生力軍，實現了自我服務、自我教育、自我管理的目標。
二、建章立制，進行序列教育。
我校自98年建校以來，有關學生管理的成文內容比較少，對于學生行為和做人準則界定模糊，學生考核無據可依。針對于此，相繼出臺了《學生常規(guī)管理細則》、學生宿舍管理規(guī)定、胸卡管理規(guī)定、考勤規(guī)定、教室守則、一日常規(guī)等規(guī)章制度匯編成冊。新生入學帶給家長，征求意見通過此途徑，將校規(guī)校紀面向社會，增加透明度。幾年來，各種規(guī)章在規(guī)范學生的行為、整頓校園秩序，提高我校辦學聲譽起到了不可估量的作用。
但光有嚴厲的規(guī)章制度，沒有知、情、意、行的情感教育，德育教育是失敗的。憑幾年的工作閱歷，我嘗試著進行序列教育。
高一年級重在規(guī)范的養(yǎng)成，邁好職校生轉軌教育。
新生入學，學習意志消失，紀律渙散.在班主任周例會上要求班主任從情感入手，幫助學生矯治失落\自卑心理，培養(yǎng)自信心重塑自我，形成良好的行為習慣，使學生盡快的適應向職校生的轉變。如進行一系列的《中小學生禮儀常規(guī)》、《中學生日常行為規(guī)范》等等的學習規(guī)范了新生的紀律性、著裝的形象性、行為的文明性;以新生軍訓為切入點，要求班主任開展“讓我們彼此認識”、評選“優(yōu)勝方隊”等系列活動，幫助學生重建做人、學習的自信心，重塑自我。在高一級部開展年度內的“一當”(當優(yōu)秀班集體的促進派)、“二愛”(愛老師、愛同學)、“三比”(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、“四過關”(衛(wèi)生過關、兩操過關、考勤過關、紀律過關)活動，有效的建立了激勵機制，使學生的目標轉化為行為，培養(yǎng)了積極向上的心理品質和通力合作的職業(yè)認識。
高二年級重在健全人格，進行三觀教育。
高二是關鍵的一年，是品格定型，明確人生目標的一年，學生經過一年的學習對所學專業(yè)已有所了解，多數同學已將自己所學專業(yè)跟自己的未來生活密切聯系起來，但動搖性較大。部分同學職業(yè)情感意志未形成，懶散未收斂，無所事事。為幫助他們定位自己的“坐標”，幫助他們適應社會諸方面的要求，在高二級部開展“五個一”系列教育活動，即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。幫助學生把自己的人生要求落實在日常生活學習上，促進學生素質的全面提高，把世界觀、人生觀、價值觀融入學生生活點滴中。
高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉型教育。
高三學生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學的問題，一般學生對文化課的學習、專業(yè)技能的 提高更為重視，學習比較勤奮。但少數部分學生認為前途已定，產生松懈請素，加上就業(yè)前的心理不安，有可能產生各種思想問題，造成紀律渙散，品德修養(yǎng)放松的現象。我要求班主任一方面進行嚴格的常規(guī)管理，另一方面采取社會實踐+主題活動模式對學生進行教育，使學生產生成材緊迫感，喚起學生對自己一生負責的責任心，增強學習文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性，落實成材計劃。
三、積極開展校園文化建設。
(1)凈化校園環(huán)境。
我校自98年建校以前荒廢了兩年，雜草叢生，以及后來搞建設留下 的建筑垃圾，都增加了環(huán)境清掃的難度。我首先在全校范圍內推行了“一日三清掃”制度，開展“衛(wèi)生先進班級”評比，奪取月“衛(wèi)生流動紅旗”制度，一學期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動，并且把清潔衛(wèi)生工作納入“先進班級”評比條件中。這一系列措施大大改善了我校環(huán)境，到我校參加培訓 的老師說到職專的院子里很難找到一張紙，從側面反映了這些措施確實收到了很好的效果。
(2)建設文明健康的文化環(huán)境。
為實現校園無小處，處處是教育，我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句;在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾，這些無聲的語言時刻提醒學生、鞭策學生、激勵學生健康成長;由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗，全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍，陶冶了學生情操，讓學校的每一個地方都是德育的陣地。
(3)讓學生建立融洽的人際環(huán)境。
幾年來，這一系列的德育工作方法在學生管理工作中，優(yōu)勢逐步體現出來。
一、班主任工作技巧、藝術性得到了提高。
傳統(tǒng)的班會課，多數在教室：一塊黑板、一支粉筆、一張嘴，枯燥乏味，學生的主體性得不到發(fā)揮，參與的積極性不高?，F在我校的主題班會要求聲、色俱全，提出問題，讓學生去思考、去參與、去歸納、去總結，提高教育的實效性。
班級工作的心得體會篇十三
第一段：引言（大致150字）。
作為一名班級干部，我始終把履職盡責作為首要任務。雖然職責繁重，但是通過這一學期的工作經驗，我收獲了許多感悟和體會。在班級干部這個重要角色中，我不僅學到了如何與同學合作，還培養(yǎng)了領導能力和解決問題的能力。以下是我在任職期間的心得體會。
第二段：團結合作（大致200字）。
班級干部的工作首先要把班級各成員團結在一起，通過合作共同完成學院的課程任務和學生事務。了解每位同學的特點和需求，制定相應的計劃和安排，能讓班級工作更加順利進行。我學到了要與同學建立良好的溝通，了解并尊重每個人的感受和意見，這在協(xié)調班級內部矛盾和處理各類問題時非常重要。通過團結合作，我們班級不僅成為一個相互支持和鼓勵的大家庭，也更加有組織、效率更高。
第三段：領導能力（大致200字）。
擔任班級干部讓我感受到了領導的責任和挑戰(zhàn)。作為班級的代表，我不僅在各項活動中發(fā)揮著帶頭作用，還需要引導同學們朝著正確的方向前進。與同學們互動、交流理念，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力是我作為一名班干部必須要具備的能力。通過一系列的領導工作，我學到了如何在激勵同學們的同時，體現出自己的領導風格。運用靈活的溝通技巧，善于傾聽和協(xié)調，幫助班級充滿活力地前進。
第四段：解決問題（大致300字）。
擔任班級干部的過程中，我也經歷了許多問題和挑戰(zhàn)，學會處理這些問題也是關鍵。盡管存在時間緊迫、任務繁重、意見不同等問題，但我堅信只有面對并解決這些問題，才能推動班級工作更好地發(fā)展。在解決問題過程中，我學到了冷靜思考、慎重決策和與他人合作的重要性。通過集思廣益，征求他人的意見，并在解決問題的過程中保持開放、包容的態(tài)度，我成功地化解了很多矛盾和困難。
第五段：總結（大致350字）。
在班級干部工作中，我收獲了無窮的成長和收獲。不僅提升了自己的領導能力和組織能力，還培養(yǎng)了處理問題的能力和團隊意識。作為一名班級干部，在職責和任務的要求下，我學到了面對困難勇敢前行的勇氣。這個經歷讓我懂得了團結合作的重要性，也認識到了自己作為一個個體在整個班級中的不可替代性。通過這一學期的工作，我也意識到了自己在實踐中溫故知新的重要性。我會繼續(xù)努力，為班級的發(fā)展和同學們的利益而努力奮斗，為更好地擔當班級干部的責任而努力提升自己的能力。
總結：
通過擔任班級干部的經歷，我學到了很多與人溝通、領導能力以及解決問題的技巧。團結合作對于班級工作的穩(wěn)定和發(fā)展非常重要，而作為一名干部，要向同學們展示出良好的領導能力，通過激勵帶動全班向更好的方向發(fā)展。解決問題需要冷靜的思考和靈活的處理方法，善于與他人合作，才能達到最佳結果。通過這一學期的工作，我不僅拓寬了視野，還培養(yǎng)了自己的組織和管理能力。我相信在不斷的實踐中，我能夠更好地適應班級干部的工作，為更好地服務同學們而努力。
班級工作的心得體會篇十四
時間過的好快，一晃又到了六月底，暑假也到了，小朋友可以放假了?，F在回頭看看，這幾個月所經歷的風風雨雨，有過辛酸，也有過開心，所以的一切都浮現在眼前，眼淚也不住的流了下來。6月底的時候，我的心情很復雜，自己總有一些說不出的感受。有一句話這樣說：“日久深情?！闭娴暮苌岵坏眠@些可愛的孩子。
一個學期即將結束，我也即將送走大一班的小朋友們，現在對這個學期的工作進行總結一下。
一、教育教學工作。
1、認真?zhèn)湔n，提前做好備課工作。
備課是確保教學活動能順利完成的前提。上課前盡量將上課需要用到的材料準備齊全。每次教案我都會認真寫，做到目標明確、條理清晰。
2、細致、認真地做好每一個孩子的觀察記錄。
對于這一點，我覺得自己無愧于心。我深知，在幼兒園里，保證每個幼兒的安全是我們老師最重要的工作，如此，家長才會放心地把孩子交給幼兒園，交給老師。于是，我很細心地觀察班上每個幼兒的一日活動細節(jié)，一旦發(fā)現有不好的情況要發(fā)生，馬上上前處理，不讓問題擴大，以至于這學期我們班上沒有發(fā)生大的安全事故。
3、做好幼小銜接工作。
這學期是本班幼兒在幼兒園生活的最后一個學期了。孩子從幼兒園到小學，是人生道路上的第一個轉折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重，很多孩子入小學后出現疲勞、害怕等情況，稱為“困難期”。因此，本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。有意識地多向孩子介紹一些小學里的生活、學習情況，使他們對小學的學習生活有一定的了解，并盼望自己做個小學生，從思想上做好入學準備。幼兒早上來，練習保管好自己的文具盒、手工作品等物品，下午回家前，自己整理書包。養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)自理能力?；旧厦刻於疾贾煤唵蔚募彝プ鳂I(yè)，培養(yǎng)幼兒的任務意識。通過一學期的努力，班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，小朋友比較團結。
二、環(huán)境創(chuàng)設。
環(huán)境是為教育教學活動服務的。這學期開學前，我們老師就在為教室環(huán)境的布置頗費心思，盡自己的努力的把教師布置得漂漂亮亮的，讓幼兒有一個好的學習環(huán)境。另外，在教室里區(qū)角布置中的手工制作環(huán)節(jié)中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作，培養(yǎng)他們的動手能力，讓他們學會自己獨立。
三、積極開展各項活動。
“慶六一”的活動，我們班幼兒表演了兩個節(jié)目，男生的《我給地球洗個澡》以及女生的《鴨梨大》，為了幼兒上臺的時候能表現得好一點，我們排練了整整一個月的時間。期間雖然碰到了許多的困難，但是我們老師和小朋友還是努力的把這次表演順利的完成了，其中女生的《鴨梨大》現場反應特別好，隨著音樂的響起，所有幼兒全部都舞動起來，每一個孩子都是那么的給力，那一刻，我被感動了，我深深地感受到了來自我們班幼兒的凝聚力，感受到了他們的團結。
四、衛(wèi)生保健和常規(guī)教育。
夏天是細菌繁殖的季節(jié)，為了讓孩子們有一個好的學習生活環(huán)境，我們三位老師每時每刻都把教室打掃得干干凈凈的，減少孩子細菌感染的機會。
平時我除了忙于教學工作，還注意保教配合，孩子們的常規(guī)培養(yǎng)。我們在每一個環(huán)節(jié)都做了相應的分工，確保孩子們時時在老師的視線內，并提醒調皮的孩子要遵守老師的規(guī)定，所以我們的常規(guī)雖然說不是很好，但是也不差。
五、安全工作。
安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以來不得半點輕視，于是我們利用每天的搞衛(wèi)生時間對本班全面的不安全隱患檢查，發(fā)現問題及時上報，我們自己能解決的就自己解決，我們的目的就是為孩子們創(chuàng)設安全舒適的生活環(huán)境。同時利用課堂，我還對孩子進行安全教育，教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力。
班級工作的心得體會篇十五
班級干部是學生組織中的中堅力量，他們承載著組織管理與協(xié)調的責任。作為一名優(yōu)秀的班級干部，在工作中要不斷總結經驗，并且從中汲取提升自己的動力。通過學習工作中的心得體會，我深刻認識到了班級干部工作的重要性，也逐漸成長為一個更好的干部。
第二段：工作規(guī)劃。
作為一名班級干部，我意識到工作規(guī)劃的重要性。在開展工作之前，我會制定詳細的計劃，并且根據優(yōu)先級進行分配，確保每項工作有序的進行。例如，每學期開始時，我會與其他干部一起討論確定本學期的工作目標，并確保所有工作任務落地。通過合理的規(guī)劃，我能夠更好地掌握時間，提高工作效率。
第三段：團隊合作。
團隊合作是一項不可或缺的能力，也是一名優(yōu)秀班級干部必備的素質。我始終堅信一句話：“一個人的力量有限，團隊的力量不可估量。”因此，在工作過程中，我注重與其他班級干部的溝通與合作。通過共同討論、解決問題，我們可以充分發(fā)揮團隊的集體智慧，在短時間內解決困難，完成任務。團隊合作的經驗給了我很大的啟示，也讓我更加認識到集體的力量是無窮的。
第四段：溝通能力。
作為班級干部，與同學的溝通是必不可少的。我認識到，良好的溝通能力可以更好地推動工作的開展。因此，我注重傾聽他人的意見和建議，且盡量保持冷靜和理性，尊重他人的權益。當出現問題時，我會與同學們積極溝通，找出解決的方法。通過不斷的鍛煉和學習，我的溝通能力得到了提高，與同學的關系也更加融洽。
第五段：感悟與展望。
在擔任班級干部的工作中，我收獲頗多。通過感悟和總結，我認識到了自己在不斷進步。然而，我也發(fā)現自己在領導能力和承擔責任方面還有不足之處。因此，我希望今后能更加注重獨立思考和學習，提高自己的專業(yè)知識和職業(yè)能力。同時，我也希望能利用自己的時間和能力，為班級和同學們提供更多的幫助和服務。
總結：
作為一名班級干部，我在工作中積累了許多經驗和體會。工作規(guī)劃、團隊合作、溝通能力等方面的進步，使我不斷成長和提高。然而，我也意識到自己在某些方面還有待提高。通過不斷地學習和鍛煉，我相信自己可以成為一個更加出色的班級干部，并為同學們提供更好的服務。
班級工作的心得體會篇十六
班主任工作是一個量大而需要深入細致的工作。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經驗，讓我對班級管理有以下幾點體會。
一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關注和愛護。
通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯絡感情、化解誤會、團結班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。在溝通中，要讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住"閃光點"來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。
我們的學生再調皮也會有一些閃光之處。關鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的，那當他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前，我碰到班級里有學生打架、吵鬧，甚至和任課老師對著干的時候，總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通，臉上的表情也很嚴肅。過后，表面上看他們好像接受了這樣的批評，但從平時的表現來看，明顯地和我之間變得生疏了。后來，我就利用課余時間把這些學生重新找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。他們說，自己也知道是做得不對，但當眾批評就會覺得很沒面子，自然就產生抵觸情緒。所以，以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下，然后個別交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。做好班主任工作需要自己在經驗中不斷積累，也需要學習其他優(yōu)秀班主任的先進經驗。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，通過不斷自我學習，讓工作完成的更出色。
班級工作的心得體會篇十七
一個穩(wěn)定的班級是學校管理和教育工作的基石。作為一名班主任，穩(wěn)定班級的工作是我職責之一。在過去的工作中，我總結出了一些心得，希望能與大家分享。
第二段：加強班級管理的必要性（200字）。
班級管理要從日常的班級規(guī)章制度抓起。每個學生都應該明確自己的行為準則和責任，班級規(guī)章制度要不斷地強化和落實。此外，我還常常與家長進行溝通交流，及時了解學生家庭情況，以便能更好地針對性地進行管理。
第三段：營造良好的班級氛圍（200字）。
一個良好的班級氛圍可以促進班級穩(wěn)定。在班級活動中，我注重培養(yǎng)學生之間的友愛和團結精神。組織一些有趣且有意義的班級活動，如班級運動會、拔河比賽等，使同學們在活動中增進感情。我經常鼓勵學生們積極參加，提高班級凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：提高班級效率和學習成績（200字）。
良好的班級管理不僅要注重學生的生活習慣和行為規(guī)范，還要關注學生的學習情況。定期組織學生進行集體學習和討論，鼓勵同學們互相學習，共同進步。同時，我會根據同學們的實際情況制定個性化的學習計劃，幫助學生提高學習成績。
通過一段時間的努力，我深刻體會到班級穩(wěn)定工作的重要性和復雜性。下一步，我將進一步加強班級管理，建立更加完善的班級制度，通過嚴格的管理和有效的教育，推動班級穩(wěn)定工作不斷向前發(fā)展。
總結：班級穩(wěn)定工作是一項長期而復雜的工作，需要班主任和家長的共同努力。通過加強班級管理、培養(yǎng)良好班級氛圍、提高班級效率和學習成績等方面的努力，我們可以共同營造一個穩(wěn)定而和諧的班級環(huán)境，為學生提供一個良好的學習和成長的空間。
班級工作的心得體會篇十八
班級工作是學生時代的一項重要任務，通過參與班級工作，我們可以培養(yǎng)自己的組織協(xié)調能力、領導能力、溝通能力等等。下面我將從幾個方面談一下我在班級工作中的體會和心得。
首先，在班級工作中，團結合作是最重要的。一個班級的事情是需要大家共同努力才能完成的，而團結合作是實現共同目標的關鍵。在我參與的班級工作中，我意識到只有大家齊心協(xié)力，相互支持和幫助，我們才能夠克服困難，取得好的成績。因此，團隊合作能力的培養(yǎng)對于我來說非常重要。
其次，班級工作要注重細節(jié)。一個班級的工作涉及到很多方面，包括會議組織、協(xié)調學生之間的關系、處理日常事務等等。然而，這些工作看似瑣碎，但其中的細節(jié)卻是關鍵。例如，在組織班會時，需要提前準備好演講稿，確保會議的順利進行；在處理同學之間的矛盾時，要耐心聽取雙方的意見，并耐心解決問題。通過這些細節(jié)工作的積極參與，我深刻意識到細節(jié)決定成敗，只有注重細節(jié)，才能把班級工作做得更好。
再次，班級工作要有計劃和目標。一個好的班級工作需要有一份詳細的計劃和明確的目標，這樣才能讓我們知道自己要去努力什么，應該在什么時候完成。在我參與的班級工作中，我們必須按照既定計劃嚴格執(zhí)行，每個人都要清楚自己應該做些什么，達到什么目標。只有這樣，我們才能在時間上合理安排，盡力完成各項任務。
最后，班級工作要善于溝通和表達。一個人的力量是有限的，而通過與他人的溝通和表達，我們可以獲得更多的支持和理解。在我參與的班級工作中，我積極與同學、老師以及家長溝通交流，使我們能夠更好地了解班級的需求和問題，并能夠更好地解決這些問題。同時，我也學會了如何更好地表達自己的觀點和意見，使自己的聲音被聽到和尊重。
綜上所述，班級工作是一項需要大家共同努力的任務。通過團結合作，注重細節(jié)，制定計劃和目標，以及善于溝通和表達，我們可以更好地完成班級工作。在這個過程中，我不僅獲得了寶貴的團隊合作經驗，也提升了自己的綜合素質。希望我的班級工作心得與大家分享，也希望大家能夠在班級工作中有所收獲。
班級工作的心得體會篇十九
我立志做一名有想法、有思路、有辦法、有成效，即有智慧的班主任。
在和同事們談心時，我常常說：“班主任對自身工作進行一個哲學意義上的定位是很有必要的。每一位班主任，都不要把自己當成一個仆人般的管理者、一個悉心的服務者，而是立志做一位引領者、一位向導。要成為學生一生中的一個方向、一個目標、一個旗幟。
10年的班主任工作經驗，讓我深深地認識到：沒有專業(yè)知識、技術含量、個人智慧和科學精神的班主任工作方法，注定要被時代淘汰。班主任工作是基于樸素現實環(huán)境之上的浪漫，即班級管理要面對自己班級的現實，然后再采用靈活多樣的方式和手段，方可達到比較良好的教學效果。
精神和意識的力量超過具體的管教和紀律。很多時候，空洞的說教不但起不到良好的教學效果，反而會適得其反。
我發(fā)動自己的每一屆學生自己設計班徽。這在增強學生凝聚力和號召力方面，起到了意想不到的效果。
與設計班徽相配套，我不像其他班級，以別人的歌作為自己的班歌，而是在自己的班級里，發(fā)動學生自己動手創(chuàng)作班歌歌詞，鼓勵學生譜寫班歌的曲調。
調皮的學生在班主任上課時老老實實，而在其他任課老師上課時則經常有違紀現象。但是因為不認識，任課老師無法向班主任反饋精確的信息。
為了讓班級管理不留空隙，我決定用數學的方法把學生固定下來：以班級前門第一位學生為坐標原點，以行為橫坐標，以列為縱坐標，為每個學生確立自己的坐標。
一旦建立了學生坐標。班主任即便不去教室，教室里面盡管沒有監(jiān)控器，仍然可以對每個學生的情況了解得十分詳細。對不熟悉的任課教師來說，確實是管理的一個絕好的辦法。另外對于收繳作業(yè)和班級的日常管理也十分方便。
為了營造濃郁的班級學習氣氛，充分利用班級內部資源，激發(fā)學生的潛力，我在班級內組建自己的最高學術機構——“諾貝爾小組”，如數學委員會、物理委員會、化學委員會，等等，并將一些高難度的試題張貼在班級后墻，“懸賞”征求答案。
各委員會由班級內各學科的前五名或前三名組成，各小組能有效協(xié)調和解決自己班內該學科在學習中碰到或普遍存在的問題，彌補教師輔導的不足，特別有利于全體學生的共同進步。
在班級工作中，我也不是一帆風順的，遇到了很多問題，尤其是學生的亂花零錢、亂吃零食、上網打游戲等“頑癥”。
回到學校之后，我開始把自己的想法轉變成具體的班級管理措施，我命名為“班級社會主義”：將全班同學的“生活零花錢”實行統(tǒng)管，家長將生活零花錢交給班主任;學生使用時，在周會時間統(tǒng)一支取;其他時間不得以任何借口支取。
這條措施，對學生的生活實施了有效而又嚴密的監(jiān)督，杜絕了以買資料為名向家長要錢的現象，從根本上控制了學生違紀。
我說，每一個人其實都是自己的一個“小小帝國”：有自己的理想，有自己的追求，有大致的學業(yè)方向和人生方向;還有自己的座右銘，明確自己的優(yōu)點缺點。任何一個班級都不應是一盤散沙，而應是一個“國家”整體;不應是烏合之眾，而應是精銳之師。
為此，我提倡學生構建自己的“人生帝國”，撰寫個人傳記，形成自己樸素的思想體系，思考人生規(guī)劃，總結得失成敗。
班主任工作是方法，更是技術;是技術，更是學問;是學問，更是科學;是科學，更是藝術;是藝術，更是事業(yè)。是方法，就要求優(yōu)中選優(yōu);是技術，就要求精益求精;是學問，就不能亦步亦趨;是科學，就不能故步自封;是藝術，就要求常做常新;是事業(yè)，就要求為之獻身!
班級工作的心得體會篇二十
對于班主任工作，我感受最深的是:要做一個出色、成功的班主任，首先必須要有“三心”，那就是愛心、耐心和責任心。在這我總結了自己班主任德育工作上的一些比較成功的方法和經驗。
在我的班主任工作中，我特別注重家庭教育，俗話說得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”。孩子的特點是可塑性大、模仿性強，而他們的學習最初多半是從模仿父母開始的。所謂“有其父必有其于，有其母必有其女”、“將門出虎子”、“窮人的孩子早當家”說的都是“行為場”的作用。因此，我在家長會上要求學生家長，為了培養(yǎng)孩子健康的人格，一定要從自身做起，以身作則，從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，各方面嚴格要求自己，凡是要求孩子做到的，家長本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的，自己堅決不做.
我始終認為，環(huán)境也可以對學生的心理產生不同的影響。如果一個學生生活在批評之中，他就學會了譴責;如果一個學生生活在鼓勵之中，他就學會了自信;如果一個學生生活在諷刺之中，他就學會了自卑;如果一個學生生活在表揚之中，他就學會了感激;如果一個學生生活在恐懼之中，他就學會了憂慮;如果一個學生生活在認可之中，他就學會了自愛;所以，在工作中，我非常注重賞識教育，并且教育學生對待他人要寬容，學會發(fā)掘他人的閃光點，學會與他人友好相處，營造和諧文明的班級氛圍。
了解學生，是真正理解他們，包容他們的過錯。只有充分地了解學生，才能更好地教育學生?，F代的學生生活已經不僅僅局限于學校本身，在信息社會的今天，他們的生活也不僅僅局限于學習，已經變得更加的豐富多彩，同時也碰到了很多成長中困惑的問題。對于成年人，這些問題也許是幼稚可笑的，也許是不屑一顧的，但對于那些孩子，確是他們無法面對和解決的。
作為班主任，我必須從各個方面去關心他們，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛”每一個學生，去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的，還是壞的。當然，這種愛不是溺愛，更不能一味的縱容他們。
這種寬容，不僅要體現在所謂的好的學生身上，也要體現在所謂的壞的學生身上。其實，每一個學生在我的眼里是沒有好壞之分的，每一個學生都是有出色之處的。當然，一個班的學生存在差異是不可避免的。無論是在整體上，還是在個別方面，學生的發(fā)展必然因人而異，作為班主任，我是以博大的胸懷去包容班級的每一個學生，無論他們的優(yōu)點，或所謂的缺點。
班級是學校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。
首先，我讓學生自己充分明確自己班級的目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合，只有全班學生參與制定，才有真正的集體目標，才能把班集體建設作為與自己戚戚相關的事情，他們的積極性才能真正的被調動起來，他們的個人目標和班集體的目標才能很自然地整合一致起來。這樣，才能形成強大的凝聚力，形成良好的班風、學風。
其次，發(fā)揮班干的核心力量。一個良好的班集體必須擁有一個堅強的核心。學生集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護的班干部和團結在班干部周圍的一批積極分子。有了這個核心才能帶動全班同學去努力實現集體目標。
最后，必須實行班級管理民主化、細致化。只有細致入微，才能使班級管理見成效，但是，這種細致入微的管理并不是獨斷專行，還應充分發(fā)揮民主。我有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。這樣，才能真正的形成一個良好的班集體，使學生健康、全面的成長。
為人師者，特別是班主任，我做到了為人師表，愛護和關心學生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生，逐步在學生的心目中樹立起自己的威信，贏得學生的信賴和尊重。這樣，當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時，就會想找信賴的人——那就是我，一吐為快，指點迷津。每個學生都有其自己的學習和生活圈子，有喜、怒、哀、樂，因此，我是從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心，與學生真心實意地融通，這樣學生才易于接受、樂于接受。
班級工作的心得體會篇二十一
記得我們校長曾經說過“班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格;班主任不在，學生能做好，這個班主任很優(yōu)秀;可是，如果班主任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的?！蔽也幌胱鲆幻〉陌嘀魅巍Ｈ绻f學生是產品，那么班主任這一角色，時時刻刻影響著我們的每個產品;班主任不經意的一句話，時時刻刻影響著我們學生的一生;班主任無意間的一個動作，也許能另一個不理想的班級“扭轉乾坤”。因此，有人說學生是班主任的影子，時間長了，學生和你從性格到行為做法，到言行舉止，到看問題的方式方法，都越來越相近。我們作為與學生距離最近接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么陪葬我們的可能是幾十個甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福。
教育者要教育別人，首先要使自己具有完善的人格，注意自身的形象教育。言傳不如身教，班級管理過程中我尤其注意加強理論學習，并結合班級具體情況、學校內外環(huán)境進行創(chuàng)新工作，努力踐行陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的理念。我主要是這樣做的：
作為一名教育者，我明白自己應該處理好教育教學的本質問題，明白育人的真正目的是培養(yǎng)正直、善良、智慧、健康的青年，培養(yǎng)具有強烈的社會責任感和創(chuàng)新思維的青年，培養(yǎng)具有積極向上、團結協(xié)作、奮發(fā)拼搏精神的青年，培養(yǎng)具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。
學生是個有血有肉的人，他們不是機器，不是模具，他們不僅屬于學校，他們還屬于家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學任務，我們還要塑造學生的人格;不僅要對現在負責，還要對將來負責。中學教育的學生生活中的一個片段，后繼教育仍有很多。所以，在班級的日常管理中，我非常注意教育學生熱愛生活，熱愛祖國，幫助學生樹立自信心，幫助他們描繪未來生好的美好藍圖。所以，我對待學生不僅要注重成績，更要注重他們的思想品質的塑造;不僅要注重能力的提高，還要注重學生良好個性品質的養(yǎng)成。尤其是后進生，特別注意用自己的滿腔熱情和一片真情去感召他們、幫助他們，而沒有因為他們成績差，就對他們予以歧視或忽視。
孔子說過“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做!”可見，教師的言行對學生的影響有多大。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。
“金無足赤，人無完人”。班級管理中，我有時也會出現些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。但是，我不能總是用道歉的方式去贏取學生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學、有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養(yǎng)，汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。”參照自己的自身經歷，我發(fā)現：當一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班駱志祥同學學習成績不好，可是他一直都在努力，想提高學習成績。他說“我只有嚴格要求自己，我才有可能取得進步;我只有努力學習，積極投身于學校、班級的建設和發(fā)展中，我才能對得起所有關心和幫助我的人”。
學生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我在處理孩子問題時，就經常注意換位思考。孩子犯錯時，撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。孩子思想出軌時，我基本上都是予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級孩子們能做到主動承認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。
我以為：每個孩子頭腦中都有兩個自我，一個好我，一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多，他們就會進步，就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風，他們就會退步，就會慢慢的走向失敗，最后弄的一事無成。所以，我作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者，特別注意適時的對孩子們予以正確的引導，幫助他們克服困難，走向進步。一個孩子曾經跟我這樣說“老師，今天那個高年級同學打我，我當時真的很生氣，真想跟他打。可是我知道如果我真的那樣做，肯定又會讓您麻煩了，也肯定會讓我父母傷心的。我不想再讓您失望，也不想再讓我父母傷心，因為我還想好，我不想讓別人以為我真的是不可救藥了”。
哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內心的表揚和贊賞，努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。例如：122班黃壘同學剛來我班時，成績非常不理想，還經常違反紀律。可是當他在班級紀律委員的工作被多次肯定后，他勁頭十足，也嚴格了對自己的要求。他雖然學習成績不理想，但是他的群眾工作做的卻是十分出色，他負責的班級紀律工作，從來都不需要我的督促。他和我也成了最要好的朋友?，F在在上海打工，還經常主動打電話給我問候我。
又如，我們班駱志祥同學同學對自己要求不嚴格，學習積極性不高，還經常違反紀律。初中入學到我班時成績是年級倒數第二。但是，到初中后我表揚他身體好，要他當體育委員。鼓勵他好好學習。廣播操比賽我班第一名。我當即在班級予以公開表揚我班全體同學，也表揚了駱志祥同學。經過如此反復多次的表揚和鼓勵，他的學習積極性提高了很多，主動性也增強了許多，對學習的興趣也濃厚了很多，對自己的要求也嚴格了很多。初三畢業(yè)考入了市重點高中，今天還考上了大學。表揚的力量是無窮的。激勵學生進步，走向美好未來。
作為教師，我覺得我們在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生，應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得，當學生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理;對于大錯，我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據，先與家長取得聯系，爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的'。現在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規(guī)律，我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。
后進生，常是很多人歧視的對象，老師嘆氣，同學瞧不起，甚至連有些家長自己也搖頭，由于學習成績差，他們處處低人一等，被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們：我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛，就沒有教育;教師的愛，應高于友愛，齊于母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他盡可能多學一點，少浪費一點時間。其實，每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界，那里面有日月星辰，有江河山川、花鳥草蟲、社會人生，真、善、美、假、惡、丑，都存在其中。這關鍵就在于我們教育者的正確引導。
班級工作的心得體會篇二十二
班級穩(wěn)定工作的第一步，就是了解每個學生的個性特點。每個學生都有不同的性格、興趣和優(yōu)點，作為班主任，要善于發(fā)現和傾聽學生的內心世界。通過與學生的溝通交流，了解他們的家庭背景和成長環(huán)境，這有助于我們更好地了解學生的行為和學習特點，為后續(xù)的工作提供基礎。
在教學工作中，我們要尊重不同學生的個性差異，注重培養(yǎng)他們的自主性和主動性。對于比較內向的學生，可以采取多種方式來引導他們開放心扉，提高表達能力；對于比較外向的學生，要適時給他們一些自主選擇的機會，增強他們的責任心和組織能力。每個學生都是班級中不可或缺的一部分，只有通過了解和尊重他們的特點，才能更好地進行后續(xù)工作。
二、建立積極的班級氛圍。
班級是學生生活和學習的重要場所，建立積極的班級氛圍對于促進學生的全面發(fā)展至關重要。作為班主任，我們應該注重培養(yǎng)學生的集體榮譽感和班級凝聚力，讓每個學生都能感受到班級大家庭的溫暖和力量。我們可以通過班級活動、班會等形式來增進同學們的相互了解和交流，打造一個和諧的學習環(huán)境。
此外，班級內部的合作與競爭也是促進班級穩(wěn)定的重要因素。我們應該在教學過程中注重開展小組合作，培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。同時，也要適度的鼓勵競爭，引導學生不斷進取，激發(fā)他們的學習動力。有了一個積極向上的班級氛圍，學生才能在良好的學習氛圍中發(fā)展自己的潛能。
三、及時發(fā)現和解決班級問題。
班級穩(wěn)定工作中，及時發(fā)現和解決班級問題是非常重要的。作為班主任，我們要經常觀察和分析學生的行為，認真聽取他們的意見和建議，及時發(fā)現問題的根源。例如，一些學生可能存在學習困難、行為習慣不好等問題，我們需要及時與他們進行溝通，了解問題出現的原因，然后針對性地給予幫助和引導。
同時，班級中可能還會發(fā)生不同的矛盾和沖突，我們要及時妥善處理，化解矛盾，維護班級的和諧穩(wěn)定。在解決問題過程中，我們要注重培養(yǎng)學生的自我管理和解決問題的能力，讓他們能夠主動地面對和解決困難。通過及時發(fā)現和解決班級問題，才能為班級的穩(wěn)定和發(fā)展打下堅實的基礎。
四、積極激發(fā)學生的學習興趣。
學習興趣是學生快樂學習的源泉，也是班級穩(wěn)定工作的重要一環(huán)。作為班主任，我們要善于發(fā)現學生的學習需求和潛力，并采取有效的方法激發(fā)他們的學習興趣。可以通過多樣化的教學方法和多元化的教學資源，讓學生在學習中體驗到快樂和成就感。
課堂教學的內容也應與學生的興趣和現實生活相結合，增加學習的趣味性。例如，在語文課上開展有趣的閱讀活動，引導學生多閱讀精彩的文學作品；在科學課上進行實驗，激發(fā)學生對科學的探索欲望。同時，我們還可以通過引導學生參加各種校內外的競賽活動，培養(yǎng)他們的學習動力和競爭意識。
五、與家長形成良好的合作關系。
家庭是學生成長的另一重要環(huán)境，與家長形成良好的合作關系對于班級穩(wěn)定具有重要意義。作為班主任，我們要積極主動與家長保持聯系，加強信息溝通，及時了解學生在家庭中的變化和需求。可以通過家長會、家訪等方式，與家長進行面對面交流，分享學生的學習和表現情況。
在與家長合作過程中，要注重尊重家長的意見和建議，盡量協(xié)調好家庭與學校之間的關系。我們可以邀請家長參加班級活動、開放日等，增強他們對學校的信任感和參與感。通過與家長的有效合作，可以形成學校、家庭、社會三位一體的育人機制，為班級穩(wěn)定工作提供有力的支持。
總結起來，班級穩(wěn)定工作需要我們通過了解每個學生的個性特點，建立積極的班級氛圍，及時發(fā)現和解決班級問題，積極激發(fā)學生的學習興趣，與家長形成良好的合作關系。只有通過多種方式的努力，才能使班級充滿活力、和諧穩(wěn)定，讓每個學生都能得到全面的發(fā)展與成長。
班級工作的心得體會篇二十三
作為一名班級干部，我深知這不僅是一份榮譽，更是一種責任和使命。因此，我在擔任班級干部的過程中始終保持積極主動的態(tài)度。首先，我主動與同學們建立良好的溝通渠道，關心他們的學習和生活情況，及時處理和解決他們的問題和困難。其次，我主動參與班級各項活動，帶頭組織班級文體活動和志愿者工作，營造了凝聚向心力和團隊合作的氛圍。通過積極主動的努力，我不僅增強了自身的組織協(xié)調能力，也贏得了同學們的支持和信任。
第二段：注重班級內外的統(tǒng)籌協(xié)調。
班級干部工作需要注重班級內外的統(tǒng)籌協(xié)調，以便更好地發(fā)揮自身的作用。首先，在班級內部，我注重協(xié)調班級各個職位之間的關系，做到互相配合、互相促進。我積極與班委成員溝通和協(xié)商，共同制定班級發(fā)展計劃和各項活動方案。同時，我也注意與班級外部的師生、家長進行溝通，及時了解他們對班級工作的需求和建議，在我能力范圍內積極爭取支持和合作。通過統(tǒng)籌協(xié)調的工作方式，我成功地將班級內外的資源最大化地整合，提高了班級整體的管理水平和工作效率。
第三段：主動學習提升自身的工作能力。
擔任班級干部需要具備優(yōu)秀的工作能力和扎實的專業(yè)知識。為此，我始終保持著學習的狀態(tài)，努力提升自己的工作能力。首先，我抓緊時間學習各項相關的管理知識和技巧，擴充自己的知識面。此外，我也會和其他同學交流學習心得，爭取取得更多的啟發(fā)和幫助。在工作中，我注重不斷總結經驗，及時反思自己的不足之處，并積極尋求改進和突破。通過持續(xù)的學習和提升，我逐漸具備了解決問題和處理突發(fā)狀況的能力，為班級的發(fā)展做出了積極貢獻。
第四段：樹立正確的價值觀和工作態(tài)度。
在班級干部工作中，價值觀和工作態(tài)度對于一個干部來說至關重要。我堅持以校規(guī)校紀為準繩，做到言行一致，做到人前人后一樣。我始終把班級的利益放在第一位，不以個人感情和利益影響我對工作的認真負責。同時，我也注重培養(yǎng)團結合作的精神，主動協(xié)助和支持班級其他成員。在工作中，我始終懷著謙虛、真誠和堅持的態(tài)度，與班級內外的人保持良好的關系，贏得了老師和同學們的尊重與喜愛。
第五段：總結和展望。
通過長時間的班級干部工作，我深深體會到了其中的收獲和成長。作為一名班級干部，我要學會吃苦耐勞，承擔責任，同時注重與同學們的良好關系，維護班級整體氛圍的穩(wěn)定與和諧。未來，我將繼續(xù)保持對班級工作的熱情和投入，不斷提升自己的專業(yè)素質和工作能力，為班級的進一步發(fā)展做出更大的貢獻。一路走來，我不斷學習，不斷成長，不斷提升自我，以更好地適應和應對各種挑戰(zhàn)和任務。作為班級干部，我愿意用我的實際行動，為師生們塑造一個和諧的學習環(huán)境和溫暖的家庭般的班級。
班級工作的心得體會篇二十四
學生思想品德教育也是教師工作中的重要的組成部分。學生的行為規(guī)范、品德規(guī)范、綜合素質、才藝表現等。是學生的素質的重要表現部分，同時這些也是對學生的個性成長起了至關重要的作用。
經過兩個多月的班主任工作，我發(fā)現我們班的學生都很有特色。例如：一個叫彭澤湘的男孩子，個子矮小、很頑皮、上課時喜歡搗亂。剛開始我對他很兇，也經常批評他。但幾乎沒有見到什么效果。在此同時我也和他對立了；不管我說什么他一直唱反調。我反思了一下，轉而采用了表揚的方式。慢慢地我發(fā)現他比以前聽話多了。而且成績也進步了不少。結合他的例子，我也用在其他學生身上，我最終也體會到小學生也一樣喜歡聽表揚的話而不是一味的批評。對于孩子而言我們必須以一顆寬容之心去愛護每一個學生，而不是忽略某些學生。
我擔任的是二年級班主任工作及數學老師，對如何教數學我可以說我沒有把握，但我會盡力從學生的情況和學生特點去上好每一堂課，如：乘法口訣表，我剛開始教時很吃力，發(fā)現自己一個人在講課而學生在玩其他東西，這個問題是因為我的課根本沒有吸引他們的注意力，他們不感興趣，于是我結合小學生好動、喜歡玩游戲的特點，把乘法口訣與游戲結合起來，這樣學生的興趣大大的提高了，所以在以后的教學中我們必須以學生為中心，關注學生的特點。
同時關于班風、班級管理的調整，我也想出一些辦法：
一、紀律問題：學生自控能力不強，必須加以條件束縛，如“周之星”。
二、學生的成績方面，現在的素質教育要求我們關注學生全面發(fā)展，既要具有文化知識，又要學會其他才藝，如“畫畫比賽”、“才藝表演”。
三、學生的行為規(guī)范，如亂丟垃圾、亂涂亂畫、不講禮貌等，針對這些我們每個小組選出“監(jiān)督長”，監(jiān)督一個小組，小組之間相互比賽一周評一次。
總之，德育工作也是班主任工作的必要組成部分；同時，德育工作的好壞也影響到學生的行為規(guī)范和道德規(guī)范。
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