通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，更好地掌握規(guī)律和方法?？偨Y(jié)的文字應該簡潔明了，語言流暢，不應出現(xiàn)紕漏和模糊之處。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域、不同主題的總結(jié)，可供選擇和參考。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇一
摘要：在綠色發(fā)展理念逐步深入的背景下，建立并強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系對各行業(yè)的發(fā)展具有重要作用。但是當前的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系存在一定的缺陷，對相關(guān)工作的規(guī)范指導尚沒有發(fā)揮出預期中的效果?；诖?，文章對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的重大意義做出了分析，探討了當前存在的一系列問題，并對其強化完善的策略進行了研究。
綠色發(fā)展思想下的關(guān)鍵在于實現(xiàn)人、社會和自然的和諧相處與共同發(fā)展，要實現(xiàn)這一目標，就離不開環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的助推作用。就當前的發(fā)展情況而言，為了追求經(jīng)濟利益，環(huán)境遭受了巨大的破壞，此種情況必須予以遏制。為此，盡快完善強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，才能有效提升環(huán)境監(jiān)測管理的相關(guān)工作水平，在保證經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，確保環(huán)境質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇二
認真貫徹落實環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》和xx省環(huán)境保護廳、xx省環(huán)境監(jiān)測中心站關(guān)于環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗有關(guān)規(guī)定和要求，年初制定監(jiān)測人員持證上崗考核計劃，根據(jù)工作需要確定參加考核人員和考核項目，做好持證上崗考核自認定，xx市環(huán)境監(jiān)測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站、各縣環(huán)境監(jiān)測站要建立質(zhì)量管理體系，按照實驗室質(zhì)量管理體系要求，切實做好內(nèi)部審核、管理評審和質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質(zhì)認定（計量論證）相關(guān)評審檢查。
制訂20xx年學習培訓計劃，對全體監(jiān)測人員進行質(zhì)量體系和監(jiān)測技術(shù)的學習培訓，結(jié)合年度重點工作加強針對性培訓學習，加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業(yè)務培訓工作。
積極參加中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)組織的能力驗證活動，完成好上級實驗室管理機構(gòu)組織的各項比對及質(zhì)控考核工作。
根據(jù)體系和技術(shù)規(guī)范的要求加大對自動監(jiān)測的質(zhì)量管理，將自動監(jiān)測逐步納入質(zhì)量管理體系，進一步提高自動監(jiān)測系統(tǒng)運行維護工作質(zhì)量，保證自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性。
（1）加強大氣自動監(jiān)測站質(zhì)量管理和檢查。重點為站點儀器設(shè)備的日常維護管理，質(zhì)控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質(zhì)控考核和檢查。
（2）加強地表水水質(zhì)自動站質(zhì)量管理和檢查。定期比對和質(zhì)控考核，定期對站點儀器設(shè)備的日常維護管理現(xiàn)場檢查。
嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求開展監(jiān)測質(zhì)量管理工作，持續(xù)提高監(jiān)測質(zhì)量和效率。
1、實驗室分析應采取各種質(zhì)量控制手段保證監(jiān)測結(jié)果達到質(zhì)量要求，通過空白、質(zhì)控樣、加標樣、平行樣、留樣復測和內(nèi)部考核樣等措施評價監(jiān)測質(zhì)量。提高監(jiān)測人員操作技能的規(guī)范性和儀器分析的準確性，組織監(jiān)測人員定期開展常規(guī)項目標準樣品的質(zhì)控，加強監(jiān)測分析的準確度控制。
2、在日常監(jiān)測工作中拓展質(zhì)量保證質(zhì)量控制領(lǐng)域，加強現(xiàn)場監(jiān)測和自動監(jiān)測的質(zhì)量控制。加強現(xiàn)場監(jiān)測的監(jiān)督檢查及現(xiàn)場監(jiān)測儀器設(shè)備的期間核查和例行檢查。
3、馬鞍山市環(huán)境監(jiān)測中心站組織開展兩次質(zhì)控考核和一次全市環(huán)境監(jiān)測站實驗室比對活動。
加強與中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，加強各級監(jiān)測站之間的信息溝通和技術(shù)合作，開展技術(shù)交流活動，提高各級監(jiān)測站的監(jiān)測質(zhì)量水平和監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
認真做好儀器管理和量值溯源工作，確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃，并嚴格按計劃實施，保證所有強檢儀器都取得合格證，所有需校準的儀器都按要求進行校準。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站應加強對轄區(qū)內(nèi)縣級站的培訓、檢查和考核工作，幫助縣級站全面提高監(jiān)測水平。
（1）20xx年對轄區(qū)內(nèi)縣站進行1次實驗室比對活動和2次質(zhì)控考核，2次業(yè)務培訓。
（2）對當涂縣大氣自動監(jiān)測站點進行一次質(zhì)量檢查。
（3）對轄區(qū)內(nèi)縣級站開展一次監(jiān)測質(zhì)量巡查。
各縣環(huán)境保護行政主管部門應在年初制定環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理計劃，并根據(jù)計劃定期組織對所轄監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測質(zhì)量進行檢查，重點對保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查，年終形成環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理總結(jié)，上報市環(huán)境保護局。
市縣兩級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應結(jié)合監(jiān)測工作實際，制定并組織實施本單位的.監(jiān)測質(zhì)量保證年度計劃，開展質(zhì)量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質(zhì)量管理活動，并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復測等方式進行質(zhì)量控制，并在年終進行總結(jié)，報上一級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)和同級環(huán)境保護行政主管部門。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇三
xx，x,漢族，現(xiàn)年xx歲，20xx年7月畢業(yè)于四川省內(nèi)江師范學院，20xx年9月至20xx年7月通過廣安電大函授西南大學應用化學專業(yè)本科。20xx年10月至20xx年10月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作。20xx年10月順利通過考試考入鄰水縣環(huán)境監(jiān)測站，至今一直從事環(huán)境監(jiān)測工作?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結(jié)如下：
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫穿到新的監(jiān)測技術(shù)理論中，把理論運用到監(jiān)測實踐中。在實驗分析中，堅持學習和練習實驗操作，把新的標準方法運用到項目分析中去，不斷探索新的分析方法，構(gòu)建屬于自己的監(jiān)測理念。不斷嘗試新的技術(shù)理論和方法，不斷更新監(jiān)測觀念，跟上新的監(jiān)測理念和監(jiān)測技術(shù)。注重把學習新監(jiān)測方法標準與構(gòu)建新監(jiān)測理念有機的結(jié)合起來。將理論聯(lián)系到實際監(jiān)測工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。
2、通過學習新的監(jiān)測方法和技術(shù)標準，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展”的理念。樹立正確的環(huán)保意識，貫徹環(huán)保事業(yè)服務與群眾的思想，構(gòu)建了和諧大環(huán)境意識，而我們的環(huán)境監(jiān)測工作就是服務于環(huán)境、應用于環(huán)境，為創(chuàng)造和諧、美滿、健康的人居環(huán)境提供技術(shù)支持和保障。
在從事環(huán)保事業(yè)五年來，在堅持做好環(huán)境監(jiān)測和實驗分析的同時，我積極學習新的監(jiān)測方法和監(jiān)測理念，探索環(huán)境監(jiān)測工作為環(huán)保事業(yè)提供更好技術(shù)支持。充分運用所學所能服務于環(huán)保事業(yè)。具體表現(xiàn)：
1、實驗分析細心細致。平時認真研究水、氣、聲的監(jiān)測技術(shù)方法，多方參閱各種資料，力求深入理解，注重實驗操作過程中的敏感點和難點，對有疑問和操作中出現(xiàn)的問題積極和同事探討，不斷地提升自己的實驗操作技能。
2、注重現(xiàn)場采樣環(huán)境分析。在項目現(xiàn)場采樣過程中，要注意各個項目的采集方法和保存方法，這對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果有著至關(guān)重要的影響，直接關(guān)系到結(jié)論的準確性。采樣環(huán)境的記錄和考察也十分重要，要準確記錄和分析，這關(guān)系著實驗結(jié)果的.參比性和適用性。
3、堅持參加各種關(guān)于監(jiān)測技術(shù)規(guī)范和方法的學習和討論，不斷更新自己的知識和汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的監(jiān)測技術(shù)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的同事請教并經(jīng)常在一起討論關(guān)于監(jiān)測和實驗分析的問題。經(jīng)過不斷地學習和探討，使我學會了在遇到一些常規(guī)問題和監(jiān)測時的突發(fā)事件的處理和變通能力。
的質(zhì)量標準和監(jiān)測方法的更新，積極地投入學習和與同事的探討，強化自己的監(jiān)測業(yè)務能力。同時在環(huán)評和其他與環(huán)保相關(guān)的業(yè)務也有所涉獵。
雖然在環(huán)境監(jiān)測工作崗位從事已有四年之久，但是來到新的環(huán)境，要融入到這個新的大家庭我一樣抱著謙虛謹慎，誠懇低調(diào)的態(tài)度繼續(xù)認真學習。幫助新來的同事學習監(jiān)測業(yè)務，同老同事探討工作中的難點疑點，提升自己的同時也幫助了同事，是大家在一個愉快和諧的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的工作熱情。在我們的相互協(xié)作中，我們順利地完成了每個月的例行監(jiān)測，每個季度的監(jiān)督性監(jiān)測，企業(yè)的環(huán)評監(jiān)測和委托檢測。完成了水、氣、聲的各項監(jiān)測工作，為領(lǐng)導的環(huán)保工作決策提供了有了技術(shù)保障。
作為一名環(huán)境監(jiān)測人員，我深感肩上的責任重大。俗話說“環(huán)保工作是管天管地，中間還要管空氣”。確實，環(huán)境監(jiān)測人員是環(huán)保工作的技術(shù)力量，監(jiān)測數(shù)據(jù)直接影響著領(lǐng)導的正確決策。我們不僅要了解被監(jiān)測的企業(yè)的生產(chǎn)運營情況，還要了解的水、氣、聲監(jiān)測環(huán)境因季節(jié)和時間的變化所對應的監(jiān)測結(jié)果的不同。雖然我們經(jīng)常面臨著艱苦的采樣環(huán)境，但是我們都任勞任怨，無論嚴寒酷暑，帶著一顆強烈的責任心做好每一采樣、環(huán)境分析、實驗數(shù)據(jù)分析。在這個崗位中發(fā)揮著自己的光和熱。
五年來，我一直從事環(huán)境監(jiān)測工作，不間斷參加各種學習和自我學習，從一個青涉的學生變成一個能獨當一面的環(huán)保人員。在不斷深化改革的時代，人們的環(huán)保意識也不斷的提高，所以我們的環(huán)保知識也因隨著時代的進步提高自己的環(huán)保理念。在不斷吸取前人的經(jīng)驗的同時也要不停的更新新的知識理念。我們的環(huán)保工作還有這更深更遠的歷程，要不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和能力，為發(fā)展健康的人居環(huán)境做出自己的貢獻。
20xx年11月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員監(jiān)測技術(shù)資格考試，取得合格證；20xx年6月至20xx年3月參加廣安市創(chuàng)建四川省環(huán)境保護模范城市，并取得成功；20xx年3月至20xx年3月參見廣安市全國第一次污染普查，順利完成國家和省上的任務；20xx年1月參加鄰水縣主要污染物減排工作，順利通過國家和省市的檢查；20xx年2月至20xx年6月參加鄰水縣全國污染源普查，順利完成國家和省上的任務；20xx年10月在鄰水下環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員監(jiān)測技術(shù)資質(zhì)審核和擴項考試，順利通過審核，擴項考試取得優(yōu)異成績。
總之，任職以來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，我會不斷改進不足，充分發(fā)揮自己的長處，在今后的工作中，揚長避短，爭取更大的成績。
xx。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇四
環(huán)境監(jiān)測工作的主要組成部分便是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理能夠?qū)ΡO(jiān)測數(shù)據(jù)以及監(jiān)測信息的準確性、精密性、代表性、可比性、完整性、進行全面的評估。但就現(xiàn)階段而言，因為環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的擴大、環(huán)境監(jiān)測任務的加重，直接導致了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理要求的不斷上升。因此，必須強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)，才能夠滿足環(huán)境監(jiān)測的相關(guān)需求。
就現(xiàn)階段而言，雖然我國相關(guān)部門對于環(huán)境檢測質(zhì)量管理工作已經(jīng)提高了重視程度，同時針對存在的問題進行了管理辦法的制定，并規(guī)定了關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的處罰、工作內(nèi)容、機構(gòu)職責等。并對環(huán)境監(jiān)測人員上崗的條件進行了明確的規(guī)定，促使環(huán)境監(jiān)測人員的上崗實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，最后構(gòu)建質(zhì)控考核、技術(shù)培訓、工作檢查為基礎(chǔ)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。就實際情況而言，我國現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系仍存在著較大的不足，筆者參閱了相關(guān)的文件資料，同時對我國相關(guān)的環(huán)境檢測機構(gòu)到實際情況進行了一定的調(diào)研分析，最后對我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進行了以下幾個方面的總結(jié)：
2.1質(zhì)控手段的缺乏。
隨著科學技術(shù)的不斷進步，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)也得到了相應的發(fā)展，但現(xiàn)階段因為質(zhì)控技術(shù)的滯后、環(huán)境監(jiān)測標準的失準、技術(shù)規(guī)范的不完善等問題，直接導致了質(zhì)控手段無法滿足現(xiàn)代環(huán)境管理的相關(guān)要求。同時因為環(huán)境監(jiān)測信息化應用以及環(huán)境標種物質(zhì)開發(fā)程度存在較大的不足，所以導致我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作績效呈現(xiàn)出低下的特點[1]。
2.2體制與制度的不完善。
現(xiàn)階段我國諸多環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)其并不具備較為完善的體制機制指導，同時沒有設(shè)置相對獨立的質(zhì)量管理部門，縱使已經(jīng)設(shè)置了相應管理部門的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，也存在著質(zhì)量管理人員欠缺的問題，還存在著職能交叉的問題。最終導致了各個部門之間在環(huán)境監(jiān)測的諸多環(huán)節(jié)之中不能做到工作上的協(xié)調(diào)溝通，甚至出現(xiàn)了諸多環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)對環(huán)境監(jiān)測工作的相互推脫，及環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作無法落實到位。
2.3人員素質(zhì)水平較低。
現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中普遍存在的一個問題，便是相關(guān)的專業(yè)管理人員缺少、管理人員素質(zhì)較低的問題。同時在諸多的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)中出現(xiàn)人員崗位頻繁調(diào)動、不具備系統(tǒng)性專業(yè)的培訓系統(tǒng)性專業(yè)的培訓，這就直接導致一部分質(zhì)量管理人員在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理之中不具備較高的專業(yè)素質(zhì)、較強的技術(shù)能力、缺少管理經(jīng)驗等諸多問題，無法滿足質(zhì)量管理工作對人員素質(zhì)的相關(guān)要求。
2.4對環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作不夠重視。
在現(xiàn)階段環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作中，諸多的環(huán)境保護行政主管部門對環(huán)境監(jiān)測工作的重要性并沒有一個真正的認識以及深入的了解。甚至在具體的環(huán)境監(jiān)測工作中出現(xiàn)了不正當行政干預、私自修改、變更相關(guān)的監(jiān)測數(shù)據(jù)。如此惡劣的做法會直接導致其監(jiān)測數(shù)據(jù)失去應有的價值，同時使得環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)缺失了相對的獨立性，導致檢測數(shù)據(jù)失去了公正性和權(quán)威性。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇五
20xx年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作以來，在局領(lǐng)導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經(jīng)歷本次持證上崗考核，我發(fā)現(xiàn)自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點?，F(xiàn)具體情況著總結(jié)和為以后工作作下一步打算。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術(shù)規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的.基礎(chǔ)上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。
站實施“傳幫帶”和“熟帶新”工程，讓技術(shù)強者帶技術(shù)弱者。人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合領(lǐng)導完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)驗收達標工作。在局領(lǐng)導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本資料。
本人在工作中取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境監(jiān)測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監(jiān)測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領(lǐng)導放心、讓同志們滿意。
總結(jié)人：張xx。
二〇xx年九月二十八日。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇六
1991年1月11日國家環(huán)保局發(fā)布了《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證管理規(guī)定(暫行)》，下面小編給大家介紹關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一章總則
第一條為了加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)資料的準確可靠，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《全國環(huán)境監(jiān)測管理條例》的有關(guān)條款，制定本規(guī)定。
第二條質(zhì)量保證是各級環(huán)境監(jiān)測站的重要技術(shù)基礎(chǔ)和管理工作，應與其它監(jiān)測工作同時計劃、同時實施、同時檢查，所需經(jīng)費應有保證。
第三條環(huán)境監(jiān)測人員實行合格證制度，經(jīng)考核認證，持證上崗，無合格證者不得單獨報出數(shù)據(jù)。
第四條環(huán)境監(jiān)測站開展創(chuàng)建和評選優(yōu)質(zhì)實驗室活動，以此加強實驗室建設(shè)，強化實驗室管理，推動實驗室的質(zhì)量保證工作。
第二章機構(gòu)和職責
第五條質(zhì)量保證工作實行分級管理。國家和省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護行政主管部門分別負責組織國家和省質(zhì)量保證管理小組，各地、市環(huán)境保護行政主管部門可根據(jù)情況組織質(zhì)量保證管理小組。
第六條各級質(zhì)量保證管理小組的主要職責是：
(一)負責所轄地區(qū)環(huán)境監(jiān)測人員合格證考核認證工作;
(二)負責所轄地區(qū)環(huán)境監(jiān)測優(yōu)質(zhì)實驗室評比工作;
(三)審定有關(guān)質(zhì)量保證的規(guī)章制度和工作計劃;
(四)指導有關(guān)環(huán)境監(jiān)測分析方法、規(guī)范、手冊等的編寫工作;
(五)組織仲裁環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量方面的爭議。
第七條國家級、省級及規(guī)模較大的地、市級監(jiān)測站應設(shè)置質(zhì)量保證專門機構(gòu)，并配備專用實驗室，其他監(jiān)測站根據(jù)情況設(shè)置專門機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T。質(zhì)量保證機構(gòu)或人員由業(yè)務站長直接領(lǐng)導。
第八條各級監(jiān)測站質(zhì)量保證機構(gòu)和人員的主要職責是：
(三)指導下級站開展質(zhì)量保證工作，組織有關(guān)的技術(shù)培訓和質(zhì)量參核;
(四)負責監(jiān)測人員考核認證和優(yōu)質(zhì)實驗室評比的日常工作。
第三章質(zhì)量保證的量值傳遞
第九條標準物質(zhì)是量值傳遞的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。中國環(huán)境監(jiān)測總站或其他經(jīng)過國家計量部門授權(quán)的單位負責研制、生產(chǎn)和提供各類環(huán)境監(jiān)測所需的標準物質(zhì)。
第十條各級環(huán)境監(jiān)測站應追蹤總站或其他經(jīng)過計量部門認證的標準物質(zhì)的量值。嚴禁提供、使用超過保存期限的標準品。
第十一條各類環(huán)境監(jiān)測計量器具應由計量部門或其授權(quán)單位按有關(guān)要求進行檢定，未按照規(guī)定申請檢定或檢定不合格的，不得使用。
第四章實驗室和監(jiān)測人員的基本要求
第十二條實驗室應建立健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，包括：監(jiān)測人員崗位責任制;實驗室安全操作制度;儀器管理使用制度;化學試劑管理使用制度;原始數(shù)據(jù)、記錄、資料管理制度等。
第十三條實驗室應保持整潔、安全的操作環(huán)境，按有關(guān)規(guī)定配備必要的儀器設(shè)備，指定專人管理，定期檢查校準。
第十四條環(huán)境監(jiān)測人員一般應具有中專以上文化程度，掌握有關(guān)的專業(yè)知識和基本操作技能。不符合要求者應接受技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格后方可從事監(jiān)測工作。
第五章質(zhì)量保證工作內(nèi)容
第十五條監(jiān)測點位的布設(shè)應根據(jù)監(jiān)測對象、污染物性質(zhì)、分析方法和具體條件，按國家環(huán)境保護局頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進行，經(jīng)過優(yōu)化確定后原則上不變，確需變更時，須經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門批準并報上級監(jiān)測站備案。國控網(wǎng)絡站變更測點時須經(jīng)國家環(huán)境保護局批準并報中國環(huán)境監(jiān)測總站備案。
第十六條采樣頻次、時間和方法應根據(jù)監(jiān)測對象和分析方法的要求，按國家環(huán)境保護局頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。樣點的時空分布應能正確反映所監(jiān)測地區(qū)主要污染物的濃度水平、波動范圍及變化規(guī)律。
第十七條采樣人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真填寫采樣記錄，采樣后按規(guī)定的方法進行保存，盡快運至實驗室分析，途中防止破損、沾污和變質(zhì)，每一環(huán)節(jié)應有明確的交接手續(xù)，最后經(jīng)質(zhì)控人員核查無誤后再行簽收。
第十八條分析測試時應優(yōu)先選用國家標準方法和最新版本的環(huán)境監(jiān)測分析方法，采用其他方法時，必須進行等效性試驗，并報省級以上監(jiān)測站(包括省級)批準備案。分析人員在開展新項目(包括本人未做過的項目)監(jiān)測之前，要向質(zhì)控人員提交基礎(chǔ)實驗報告。
第十九條實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制采用自控和他控兩種方式：
(一)分析人員可根據(jù)情況選用繪制質(zhì)控圖、插入明碼質(zhì)控樣或作加標回收實驗等方法進行自控。
(二)凡能做平行樣、質(zhì)控樣的分析樣品，質(zhì)控人員在采樣或樣品加工分裝時應編入10～15%的密碼平行樣或質(zhì)控樣。樣品數(shù)不足10個時，應做50～100%密碼平行樣或質(zhì)控樣。
第二十條實驗室之間質(zhì)量控制采取下列方式：
(一)各實驗室配制的標準品應與國家的標準物質(zhì)進行比對試驗。
(二)上級站經(jīng)常對下級站進行抽查考核。
(三)上級站組織下級站對某些樣品的部分監(jiān)測項目進行室間互查。
第二十一條監(jiān)測數(shù)據(jù)的計算、檢驗、異常值剔除等按國家標準、《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》和監(jiān)測分析質(zhì)量保證手冊中規(guī)定的方法進行。
第二十二條各實驗室在報出分析數(shù)據(jù)的同時，應向質(zhì)控室提交相應的質(zhì)控數(shù)據(jù)，待質(zhì)控負責人審核無誤后，全部數(shù)據(jù)方能認為有效，經(jīng)三級審核，業(yè)務站長簽字后數(shù)據(jù)生效。
第六章質(zhì)量保證報告制度
第二十三條環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)實行質(zhì)量保證工作報告制度。二級站應在每年一季度末向總站提交上年度質(zhì)量保證工作總結(jié)和本年度工作計劃，基層站也應在上級站規(guī)定的時間內(nèi)報送有關(guān)質(zhì)量保證材料。
第二十四條報告內(nèi)容主要包括常規(guī)監(jiān)測中質(zhì)量保證、監(jiān)測分析人員考核認證、實驗室考核評比、人員培訓、標準樣品及質(zhì)控樣品的使用和新開監(jiān)測項目的進展等情況。如有特殊情況應及時向上級站作出專題報告。
第七章附則
第二十五條 本規(guī)定適用于環(huán)境保護系統(tǒng)各級監(jiān)測站和網(wǎng)絡成員監(jiān)測站。
第二十六條本規(guī)定由國家環(huán)境保護局負責解釋。
第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
一、建立質(zhì)量保證體系
為了獲得所采取樣品具有代表性,測量所得有效數(shù)據(jù)的完整性,分析數(shù)據(jù)的準確性和精密性,各組數(shù)據(jù)的可比性以及綜合分析評價的客觀性,勢必要建立和完善質(zhì)量保證體系。質(zhì)量保證體系的建立對加強質(zhì)保工作具有積極的指導意義和推動作用,各級監(jiān)測站必須以此作為監(jiān)測質(zhì)量保證的工作準則并制定出一套與之相適應的規(guī)章制度和行之有效的質(zhì)量控制措施,在監(jiān)測工作的實踐中付之實施。為使環(huán)境監(jiān)測工作滿足環(huán)境監(jiān)督管理宏觀決策的需要,必須使環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和污染源監(jiān)測的質(zhì)量保證工作進一步規(guī)范化,充實與完善已形成的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)路線、技術(shù)規(guī)范及其體系。對環(huán)境影響評價、污染治理設(shè)備及環(huán)境保護儀器設(shè)備的環(huán)境保護技術(shù)指標進行統(tǒng)一規(guī)范和管理。
二、加強對現(xiàn)場采樣的質(zhì)量監(jiān)督
在環(huán)境監(jiān)測工作中,由于環(huán)境樣品有著極強的空間性和時間性,要正確了解和評估環(huán)境質(zhì)量狀況,必須采集具有真實性和代表性的樣品,當樣品不具備真實性和代表性時,任憑實驗室分析工作再嚴密也無法彌補和改變樣品失真所致的嚴重影響,即使測試質(zhì)量完全符合要求,而對于了解和評估環(huán)境質(zhì)量狀況也是毫無意義的,所以采樣是極其重要的一環(huán)。在綜合現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上,核實相關(guān)資料,針對具體情況,確定合理的采樣斷面、采樣點位,采樣周期和采樣頻次,制定出完備的采樣方案,從而保證樣品的.代表性和完整性。對于工業(yè)污染源,可篩選出重點污染源、次重點污染源和一般污染源,對于重點污染源、重點污染地區(qū)和重點污染行業(yè),采取較高的采樣頻次,次重點污染源和一般污染源根據(jù)情況可適當減少。除了合理布點以采集具有代表性的樣品外,還要選擇適當?shù)牟蓸友b置、盛放樣品的容器及保存條件,容器空白、樣品空白及現(xiàn)場加標樣品的數(shù)目和頻率、樣品容器的標識及其它記錄保存等都必須嚴格控制。對于規(guī)模較大的監(jiān)測任務,各監(jiān)測單位應同時派出質(zhì)量監(jiān)理員(也可由上級監(jiān)測機構(gòu)或委托方派出),由質(zhì)量監(jiān)理員確定受控站位,并負責監(jiān)督采集不少于20%的平行樣品,進行密碼編號或密碼加標處理?，F(xiàn)場每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作應由質(zhì)量監(jiān)理員負責和監(jiān)督。
三、建立健全質(zhì)量保證制度
行之有效的組織管理工作是落實質(zhì)量保證計劃、實現(xiàn)質(zhì)量保證目標的重要保障和主要手段。目前多數(shù)單位采用的是以站長負責制為中心的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理工作在站長的全面領(lǐng)導下進行,站長對全站監(jiān)測質(zhì)量負責,分管副站長和質(zhì)控室負責全站質(zhì)量保證工作的計劃、檢查、督促及考核,室主任對本室監(jiān)測質(zhì)量負責,化驗員對所承擔的監(jiān)測項目負責。在日常工作中建立報告考核制度,定期對所出具的監(jiān)測報告進行縱向?qū)徍?以此作為內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制的補充手段。核查步驟和內(nèi)容有:從監(jiān)測報告到原始記錄(測試分析記錄、儀器使用記錄、環(huán)境條件記錄、期間核查、量值溯源、標準溶液配制記錄)、樣品交接記錄、現(xiàn)場檢測原始記錄任務單的承接記錄、委托監(jiān)測記錄等。通過審查每一環(huán)節(jié)的記錄,及時發(fā)現(xiàn)實驗室管理方面存在的問題和有待解決的技術(shù)問題,并有效監(jiān)控監(jiān)測工作質(zhì)量環(huán)節(jié)的各方面。
四、加強隊伍自身的素質(zhì)建設(shè)
環(huán)境監(jiān)測工作以人為本,人員素質(zhì)是監(jiān)測質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在當今環(huán)境保護工作深化改革的形勢下,監(jiān)督管理和執(zhí)法要求環(huán)境監(jiān)測隊伍人員精、素質(zhì)高、活力強,能及時、準確地掌握環(huán)境質(zhì)量和污染源動態(tài)變化。同時,監(jiān)測技術(shù)及分析方法不斷發(fā)展,監(jiān)測工作所面臨的任務日益擴大和深化,也勢必要求監(jiān)測人員積極進取,不斷地更新知識和提高業(yè)務水平,掌握新技術(shù)和方法以解決環(huán)境監(jiān)測中的新問題因此,不斷加強隊伍素質(zhì)的自身建設(shè),自覺適應環(huán)境管理越來越嚴格的需求是各級環(huán)境監(jiān)測站提高整體能力和服務效能的必由之路。監(jiān)測站應根據(jù)工作實際制訂監(jiān)測人員繼續(xù)教育、業(yè)務培訓的長遠規(guī)劃和年度詳細計劃,以此推進自身建設(shè)。教育培訓不但要重視業(yè)務技術(shù)的提高,而且要強化政治思想教育和職業(yè)道德教育,使監(jiān)測人員增強事業(yè)心和責任感,樹立愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務的奉獻精神和質(zhì)量第一的指導思想,自覺主動地為環(huán)境管理和執(zhí)法服務。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇七
要想環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系能夠有效開展實施，需要借助法律手段。相關(guān)部門需要建立與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)法律法規(guī)，在法律執(zhí)行力度下，嚴格規(guī)范各方面的工作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的真實可靠。對于環(huán)境監(jiān)測中的人員行為、監(jiān)測標準、監(jiān)測設(shè)備制定相關(guān)的法律標準，對這些基礎(chǔ)部分做到嚴格規(guī)范，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量管理準確有效[3]。
在實行質(zhì)量管理體系時，可以根據(jù)實際情況，實現(xiàn)地方性和國家兩個管理體系的分離，這樣可以省去逐層請示的麻煩，簡化了管理模式，從而做到環(huán)境監(jiān)測工作的及時有效。在國家技術(shù)中心的指導下，直接對基層提供的檢測數(shù)據(jù)進行分析，從而及時作出部署調(diào)整，從而保證了質(zhì)量管理體系的正常運行。而且，在國家控制下也能夠?qū)鶎訖z測部門技術(shù)進行定期的更新指導，保證其技術(shù)的最新。這種質(zhì)量管理模式下，能夠有效實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時處理，從而為環(huán)保工作提供極大的便利。
4.3創(chuàng)新工作制度。
做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系工作，就需要創(chuàng)新工作制度，改變傳統(tǒng)的工作制度。環(huán)境監(jiān)測工作中，不僅需要保證設(shè)備的安全和監(jiān)測過程的合理，還需要對其監(jiān)測數(shù)據(jù)做好準確性檢驗工作。在如此繁瑣的任務下，需要創(chuàng)新工作制度，才能做到各項工作的合理有序進行。關(guān)于工作制度的創(chuàng)新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發(fā)現(xiàn)任何問題都能夠及時的反饋，根據(jù)反饋信息就能對其采取有效措施，從而實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的合理開展。
5結(jié)束語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的強化，是當下環(huán)境保護中最為首要的任務。質(zhì)量管理體系的加強能夠?qū)崿F(xiàn)我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，同時也能極大的做好環(huán)境保護工作。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇八
對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系而言，需要通過完善立法的手段，加強法律約束，才能促進質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先，對環(huán)境監(jiān)測工作在法律上進行明確的定位，尤其是對各級層環(huán)保部門的職權(quán)范圍予以明確，以便相關(guān)工作能夠切實展開。其次，需要對環(huán)境監(jiān)測工作的行為規(guī)范進行明確的闡述，尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程，遵守標準等必須予以明確規(guī)范。最后，加強法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測工作關(guān)乎國家發(fā)展和社會穩(wěn)定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過法律手段加強對環(huán)境監(jiān)測工作的監(jiān)督，促進質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說，應該法律規(guī)定中對環(huán)境監(jiān)測工作的行為、過程、結(jié)果、效用和影響等方面的評估工作進行詳細的規(guī)定，以此促進環(huán)境監(jiān)測工作得到落實。值得注意的是，在制定相關(guān)法律法規(guī)的時候，必須加強對其可行性和可操行性的考慮。只有切實可行和便于操作的法律法規(guī)，才能在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實作用。
基于當前體制運轉(zhuǎn)不暢的問題，必須對其重視起來，通過合理的手段對環(huán)境監(jiān)測體制進行革新，才能有效地改善當前的環(huán)境監(jiān)測工作現(xiàn)狀。首先，建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測工作體系，以國家環(huán)保部門牽頭，以此布置省、市、縣三級環(huán)境監(jiān)測工作，形成垂直的工作體系。在此過程中，一定要消除職權(quán)不清的問題，明確各級層環(huán)保部門的職權(quán)。其次，構(gòu)建靈活的管理機制。管理機制不夠靈活是導致環(huán)境監(jiān)測體制運轉(zhuǎn)不暢的一大原因，因此，應當結(jié)合當前的實際情況，構(gòu)建更加靈活的管理機制，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的及時迅速。比如，可以細化各級層環(huán)保部門的管理職責，優(yōu)化管理機制，將過去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動管理，擴大環(huán)境監(jiān)測司職權(quán)，賦予其一定的行政職能，加強相關(guān)工作的落實。最后，搭建第三方管理平臺。引入第三方機制，對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測管理機構(gòu)，對各級層環(huán)境監(jiān)測工作進行考核和監(jiān)督，確保相關(guān)工作順暢運行。
3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍。
基于當前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問題，必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍，才能促進環(huán)境監(jiān)測工作進步。首先，相關(guān)部門應當對工作人員展開專業(yè)培訓，和當?shù)馗咝＝⒑献鳈C制，定期對工作人員展開專業(yè)培訓，以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次，基于和當?shù)馗咝５暮献鳈C制，直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才，并對其著重培養(yǎng)，使其成為環(huán)境監(jiān)測工作的后備力量。最后，建立淘汰機制，定期對工作人員進行專業(yè)素質(zhì)考核，逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員，補充高素質(zhì)人才，不斷提升工作隊伍整體水平。
4結(jié)語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建立對環(huán)境保護工作具有十分重要的意義，但是當前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙?；诖?，應該完善立法、革新機制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊伍，切實提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的質(zhì)量，以促進相關(guān)工作。
參考文獻。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇九
摘要：本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景，對xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問題及原因進行調(diào)查分析，并借鑒國內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實踐經(jīng)驗，為中藥企業(yè)在經(jīng)濟全球化時代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施，從而加快其gmp發(fā)展進程，提高在國際市場上的競爭能力。
關(guān)鍵詞：中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競爭力。
引言。
制藥企業(yè)，尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè)，在國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境狀況不斷改善，海外對中成藥的認識不斷深化的情況下，不僅面臨著巨大的發(fā)展機遇，也經(jīng)受著激烈的競爭。
目前，我國中藥行業(yè)雖然已被國際接受，但整個行業(yè)的質(zhì)量標準和控制體系依舊不夠完善，主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來的中成藥的主成份含量差異較大，不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，而且農(nóng)藥殘留和重金屬問題是整個行業(yè)的難題，從而導致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證，難以被國際社會所認可。
伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對和有效控制藥品的質(zhì)量問題降低質(zhì)量風險生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過gmp的認證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問題。
xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀，是其所在地區(qū)第一個通過中藥行業(yè)藥品gmp認證的企業(yè)，先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認證，在整個行業(yè)中處于佼佼者的地位。
xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大，質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應該嚴格要求。
然而，在實際生產(chǎn)活動中，質(zhì)量管理往往難以控制。
近幾年，藥監(jiān)局通報了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標等質(zhì)量問題，使其在中藥飲片市場的地位受到了極大的影響。
現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問題只是一個表象，其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來的種種弊端。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。
在當今這個經(jīng)濟比較發(fā)達的社會，消費者對產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求很高，選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價格、服務等各種因素，給質(zhì)量管理帶來了新的挑戰(zhàn)。
xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標準來決定的，造成有些藥品生產(chǎn)出來質(zhì)量符合企業(yè)要求，但市場卻不認可的現(xiàn)象。
由于主導產(chǎn)品具有良好的市場前景，公司急需制造出符合顧客需求的藥品，以滿足不斷增長的市場需求。
(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。
產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責任心和事業(yè)心等決定，他們對藥品的安全起決定作用，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟效益起著關(guān)鍵性的作用。
但是，在對xy制藥公司的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊，竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗機構(gòu)人員不符合崗位要求，導致qa監(jiān)管不到位，管理混亂，出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字，生產(chǎn)已經(jīng)開始投料的現(xiàn)象。
(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。
在員工訪談中，了解到xy制藥公司的員工只是被動地參與質(zhì)量管理，很多員工對加入qc小組普遍缺乏興趣，甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來的，使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開展失去了群眾基礎(chǔ)。
雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎，但考核工資名不符實，如果不對消極的行為設(shè)立約束機制，那即使認識到質(zhì)量評估的重要性，也難以達到激勵和約束的目的。
(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。
xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進行質(zhì)量信息管理，以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問題可追溯，但在生產(chǎn)過程控制、原輔材料采購等領(lǐng)域，仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺賬來跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息，一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常，這些手工臺賬很難協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)藥品的追根溯源，只能事后處理，不但會造成企業(yè)風險不可預知，而且還有可能導致問題藥品無法控制，從而導致公眾生命安全受到危險。
(五)體系認證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點有機融合。
有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過了新版gmp認證，出現(xiàn)重營銷輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。
很多質(zhì)量控制的細節(jié)在生產(chǎn)過程中沒有仔細落實;為了降低成本，在產(chǎn)品出廠時也沒有認真做好質(zhì)量把關(guān);對于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測過程的執(zhí)行也不是很認真。
長此以往，將直接導致gmp僅僅只是認證通過，在實際實施上停留在表面，很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問題。
(一)制定適應市場需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標。
通過消費者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場需求的規(guī)定，在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下，改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
對顧客而言，藥品的效果無疑是最重要的，但是，藥的包裝、價格、口感等也很重要，優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。
在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標后，樹立一種質(zhì)量意識，即好的質(zhì)量，就是符合客戶需要所制造出來的產(chǎn)品與服務。
(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。
建立嚴格的質(zhì)檢人員進入標準，提高整個質(zhì)量管理部門人員的質(zhì)量意識，建立繼續(xù)學習和專業(yè)深造的考核制度，并把繼續(xù)學習和專業(yè)深造作為業(yè)績考核的剛性指標要求。
不斷加強對質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核，以強化質(zhì)管隊伍的專業(yè)素質(zhì)，提高整個企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)成立qc小組，實行全面質(zhì)量管理。
首先，加大培訓力度，把培訓與小組活動結(jié)合起來，使廣大qc小組成員自覺按pdca四個階段開展活動;其次，通過加大宣傳力度，增強員工的質(zhì)量意識;再次，建立健全獎勵機制，對于在qc小組活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給與適當合理的獎勵，促進qc小組活動有效開展。
最后，加強與員工的溝通，培養(yǎng)員工的責任感，不僅僅是質(zhì)量管理人員，公司所有員工的工作都對產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。
(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作水平，優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。
為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項指標隨著時間推移的變化情況，需要建立動態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計分析系統(tǒng)，分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)，進而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。
通過建立質(zhì)量信息資源庫，掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。
同時，為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性，還需要全面嚴格的數(shù)據(jù)安全保護措施和安全的權(quán)限控制體系。
(五)正確認識tqm及體系認證，改造企業(yè)質(zhì)量文化。
質(zhì)量體系用來在控制和指揮企業(yè)，而gmp則用來協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過程。
根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點，用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù)，來彌補gmp的缺陷。
運用tqm的思想理念和工作方法，從部門管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點進行切入，更加深入推進gmp標準，以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場、控制過程以及管理過程等存在的缺陷問題，進一步提升公司的凝聚力和核心競爭力。
結(jié)論。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量風險，中藥企業(yè)需要建立相應的質(zhì)量法規(guī)、標準和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務里面融入標準化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，開展嚴格的內(nèi)部質(zhì)量審核，在企業(yè)的質(zhì)量管理中進行應用，推行全面質(zhì)量管理。
參考文獻：
[2]石麗，楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問題及分析[j].中國藥業(yè)，，23(4)：6-9.
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十
隨著國民經(jīng)濟的快速增長，人們生活水平的提高，人們?nèi)粘Ｉ钪袑λY源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴大，施工的難度也在不斷的提高，強化水利工程的施工管理勢在必行，也是保證工程質(zhì)量的有效措施。
2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。
2．1工程施工前管理。
在正式的開展水利工程的施工工作時，要做好施工前的一系列準備工作，是保證工程質(zhì)量的一個重要的環(huán)節(jié)，主要包括:組建工程項目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標、選擇管理能力強、具有綜合競爭力的監(jiān)理團隊、參建項目工程的單位要對施工現(xiàn)場的管理部門和管理負責人進行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工過程中對工程的質(zhì)量管理工作是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復雜，管理難度相對較高，無論是在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量，所以要求各參建單位進行圖紙的會審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進度及成本目標的所在范圍、制定詳細專業(yè)的施工方案、對原材料以及機械設(shè)備的質(zhì)量嚴格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項、嚴格把關(guān)質(zhì)量評定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項重要的工作環(huán)節(jié)，要對工程的檔案資料信息進行收集整合、財務進行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。
3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問題。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是對工程的設(shè)計工作，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴大，工程建設(shè)的數(shù)量也會隨之增加，這就使設(shè)計單位的工作負擔加重，為了在有限的時間內(nèi)設(shè)計出更多數(shù)量的任務，就要壓縮設(shè)計的時間，這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時候，避免不了出現(xiàn)問題需要改動，這樣就會嚴重的影響水利工程的施工質(zhì)量。
3．2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴重。
工程建設(shè)在市場上的沖擊力還是比較大的，一些沒有招標資質(zhì)和招標能力的非技術(shù)人員的工程隊伍，打著大型工程局的旗號承攬工程，然后將工程項目進行轉(zhuǎn)包，經(jīng)過這樣一系列的分包過程，工程利潤幾乎已經(jīng)榨干，再到真正施工的企業(yè)手里時，可以說是無利可圖，但是，想要獲得利潤就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤，在施工現(xiàn)場進行監(jiān)督的技術(shù)人員和項目經(jīng)理等管理工作不到位，都會嚴重的影響工程施工的質(zhì)量。
3．3施工單位一味的追求利益最大化。
目前，許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊伍，但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問題和不足，施工現(xiàn)場的項目部會將追求利益的最大化為最重的目標，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性，投入施工中的技術(shù)人員、機械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求，對質(zhì)量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質(zhì)量不達標的主要原因。
3．4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。
在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理，施工單位對質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善，在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規(guī)劃，在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位，施工管理工作出現(xiàn)失控的局面，沒有行之有效的應對措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷，發(fā)上施工質(zhì)量事故，對整個工程的破壞都會產(chǎn)生不可挽回的損失。
3．5監(jiān)理工作不到位。
在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機構(gòu)中，很多機構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級比較低，對施工現(xiàn)場的工作控制不規(guī)范，首先，在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進行監(jiān)督管理，弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時有發(fā)生，大大的降低了施工的管理力度，對施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的惡劣影響。
3．6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。
在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對比較特殊的水利工程項目上，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的領(lǐng)導擔任重要的職務，存在下級監(jiān)督上級的現(xiàn)象，許多整改的要求都得不到落實。第二，許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒有及時有效的落實，監(jiān)督人員的觀念守舊，在進行監(jiān)督的過程中沒有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)缺乏執(zhí)行力，再處罰的手段上并沒有落實到位，從而無法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行，嚴重的影響了工程施工質(zhì)量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產(chǎn)上的機制不健全，對安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費不足，在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會導致在工程施工中的安全問題產(chǎn)生隱患，會嚴重的影響工程的質(zhì)量。
4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。
4．1加強領(lǐng)導，嚴格審批。
首先，想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導工作落實，將責任進行合理的劃分，層層監(jiān)督，加強監(jiān)督和檢查的工作力度。對于工程的設(shè)計工作要進行嚴格的審批，必須符合項目工程的實際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質(zhì)量。
4．2執(zhí)行基本建設(shè)程序，完善參建單位質(zhì)量體系。
嚴格的執(zhí)行建設(shè)工程項目法人責任制、招標投標和建設(shè)監(jiān)理制度，在招標環(huán)節(jié)要嚴把質(zhì)量關(guān)，禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時要建立健全項目的質(zhì)量管理體系，對監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實到位，避免出現(xiàn)不負責任的現(xiàn)象發(fā)生。
4．3嚴格進行質(zhì)量驗收評定，加強政府的監(jiān)察力度。
在施工的質(zhì)量管理上要將驗收和評定的工作充分的重視起來，一旦查出不合格的地方，不得進入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強，對工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患，對待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程規(guī)定進行處理。
4．4重視安全問題。
在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產(chǎn)安全體系，一旦出現(xiàn)安全問題，將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用，及時解決。
5結(jié)論。
水利工程工程的施工質(zhì)量問題至關(guān)重要，所以要充分的重視起來，確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
參考文獻:。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十一
隨著社會工業(yè)化發(fā)展進程的加快，社會生產(chǎn)力大大提高，創(chuàng)造驚人的社會財富，使得人們的生產(chǎn)與生活水平有顯著提升。但隨著而來的環(huán)境污染問題敲響了可持續(xù)發(fā)展的警鐘，且隨著人們不斷提高環(huán)境認識水平，人們越來越重視保護環(huán)境，這也使得環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理面臨更高的要求[1]。但新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，人員水平參差不齊，目前還無法適應環(huán)境監(jiān)測的要求。與此同時，實驗室環(huán)境監(jiān)測能力也無法繼續(xù)適應新疆的環(huán)境保護需要，很多二級環(huán)境監(jiān)測站的實驗室只能開展日常的基本工作，導致質(zhì)量管理流于形式，缺乏質(zhì)量控制，加上在重視環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測而輕視污染源監(jiān)測、重視控制實驗室內(nèi)質(zhì)量而輕視控制實驗室外質(zhì)量、重視控制指標而輕視控制監(jiān)測數(shù)據(jù)合理性、準確性等理念的影響下，新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理現(xiàn)狀不容樂觀，監(jiān)測環(huán)境、管理環(huán)境、優(yōu)化質(zhì)量管理對于新疆開展環(huán)境保護工作尤為關(guān)鍵，相關(guān)部門務必要引起足夠的.重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十二
為了提高水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量管理水平，首先需要對管理制度進行完善，還要結(jié)合當前勘測設(shè)計管理現(xiàn)狀，制定出切實可行的管理機制。水利工程投入使用后，需要制定出相關(guān)監(jiān)管制度，并對施工設(shè)計圖紙進行審查，保證施工設(shè)計方案的可行性。
水利工程是我國重要的民生工程，隨著社會的不斷發(fā)展，水利工程的數(shù)量有所增多，這給人們的生活帶來了很多便利，促進了社會的和諧發(fā)展。在水利工程施工中，施工的質(zhì)量與勘測設(shè)計質(zhì)量有著較大的關(guān)系，針對勘測設(shè)計中存在的設(shè)計參數(shù)選用不恰當?shù)膯栴}，應做出整改，這樣才能提高一次性審查的通過率。在水利工程中，如果勘測設(shè)計存在較大的誤差，會導致水庫出現(xiàn)較多的病險問題，只有做好水庫的加固工作，才能提高檢測的通過率。在我國水庫加固檢測工作中，存在檢測深度不夠的問題，這主要是因為設(shè)計方案不合理，施工圖紙存在較多問題。水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量影響這大壩的穩(wěn)定性，在水利建設(shè)投資方案，存在投資金額難以預算的問題，而且設(shè)計方案更換、修改過于頻繁，工期延誤比較嚴重，水利工程事故頻發(fā)，工程勘測設(shè)計并未達到國家相關(guān)規(guī)范，設(shè)計方面存在較多的問題，這會影響較大的安全事故，不利于實現(xiàn)水利行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2影響水利勘測設(shè)計質(zhì)量的因素。
在水利工程建設(shè)的過程中，影響勘測設(shè)計質(zhì)量的因素很多，由于水利勘測單位的制度發(fā)生了改革，從以往事業(yè)單位的制改為企業(yè)制，而且設(shè)計單位將經(jīng)濟利益放在第一位，為了謀取更大的利益，在管理制度方面存在較大的缺失問題。水利工程建設(shè)與勘測設(shè)計質(zhì)量有著直接關(guān)系，由于質(zhì)量管理制度并不健全，監(jiān)管制度也不完善，水利工程勘測設(shè)計行業(yè)缺乏自我約束力，內(nèi)部監(jiān)管比較差，所以，相關(guān)技術(shù)人員在專業(yè)問題上存在一定問題，企業(yè)也不重視對設(shè)計人員的培訓。在水利設(shè)計行業(yè)，供大于求的現(xiàn)象比較普遍，這會引起不良競爭，也會給設(shè)計單位增加較多的競爭壓力，有的單位為了生存下去，會一味的追求高利潤，對設(shè)計項目也會進行無序競爭，從而出現(xiàn)了弄虛作假的現(xiàn)象。在市場環(huán)境下，有的設(shè)計單位還會故意壓低價格，縮短勘測設(shè)計的周期，或者故意拖欠費用，這會導致其他設(shè)計單位無法生存下去。一些國營企業(yè)還會為了追求利潤而壓縮在公益事業(yè)的投資，施工施工設(shè)計與勘測設(shè)計有著較大出入。水利工程是一項系統(tǒng)的工程，其包含從設(shè)計到建成的各個環(huán)節(jié)，在不同的施工階段，采用了不同的施工工藝以及設(shè)計方案，容易受到外界環(huán)境因素的影響，比如水文、地質(zhì)、天氣等，只有綜合考慮這些影響因素，并對水利勘測設(shè)計方案進行不斷的優(yōu)化，才能提高水利勘測設(shè)計的質(zhì)量。
3.1加強政府監(jiān)督與管理。
3.1.1前期項目設(shè)計審查。
經(jīng)過多年的發(fā)展，我國在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面取得了不錯的效果，另外，還需要通過政府制度的審查，政府在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面的制度審查，主要包含了項目規(guī)劃、可行性研究報告以及大概預算，還有初步的設(shè)計報告。必須事先經(jīng)過審查，并且要嚴格對水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量經(jīng)濟以及技術(shù)把好關(guān)，政府水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量審查具有權(quán)威性。
3.1.2施工圖審查。
施工圖審查作為政府監(jiān)管最重要的職能，但是在其具體的實施方式還是需要經(jīng)過認定并且具備施工圖審查，需要有能力的中介機構(gòu)配合完成。對施工圖進行審查有利發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計質(zhì)量問題，并且能夠及時得到解決，能夠有效提高總體的勘測設(shè)計質(zhì)量。
3.2企業(yè)自律。
通常情況下水利行業(yè)設(shè)計單位應該建立起一套完整的有關(guān)文件把好質(zhì)量控制關(guān)，而且還應該在自身資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展業(yè)務，應該對分包出去的各項業(yè)務做好管理，時刻明確設(shè)計最終的目的是為了服務制度，應該針對設(shè)計合同當中的任何一項指標都要履行，充分建立起企業(yè)內(nèi)部的健全的監(jiān)管機制還有質(zhì)量獎懲機制，并且不斷推進和實行質(zhì)量責任終身負責制。
3.3中介服務。
對于很多中介服務來說，監(jiān)測設(shè)計單位可以將自己的一部分業(yè)務承擔出去，但是監(jiān)測單位必須做到對所承包出去的業(yè)務進行實時監(jiān)控，要對每一個過程以及每一個細小的環(huán)節(jié)都做到把握質(zhì)量關(guān)。尤其是對于設(shè)計過程還有成果質(zhì)量方面，另外，對于設(shè)計以及施工進度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領(lǐng)導范圍之內(nèi)的市場行為，不應該強制執(zhí)行。另外，在行業(yè)協(xié)會方面，尤其要注意質(zhì)量管理，應該在質(zhì)量管理方面充分發(fā)揮出紐帶和橋梁的作用，并且制定出切實可行的行業(yè)自律公約，以此約束行業(yè)單位以及監(jiān)督單位要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，這樣才能夠促進整個行業(yè)行為更加規(guī)范和合規(guī)。另外，政府相關(guān)管理部門將以行業(yè)協(xié)會作為基礎(chǔ)，整合并且推動行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管，推進整個行業(yè)自律。
4結(jié)論。
水利行業(yè)近年來發(fā)展很多，水利工程有所增多，這在給人們的生活帶來便利的同時，也帶來了一定問題，由于水利工程存在的質(zhì)量問題比較多，水利工程的運行存在較大的安全隱患?？睖y設(shè)計是水利工程施工的前期工作，相關(guān)工作人員需要優(yōu)化勘測設(shè)計方案，針對工程所處的環(huán)境，對設(shè)計施工方案進行完善，還要對管理制度進行健全，消除安全隱患，并做好質(zhì)量管理與檢查工作，降低水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問題的概率。政府部門應加強監(jiān)督，做好審查，設(shè)計單位也要做到自律，并且提供中介服務，這有利于對設(shè)計單位進行約束，實現(xiàn)整個行業(yè)的.自律。
作者:侯樹賢單位:雞西市金田水利勘測設(shè)計有限公司。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十三
摘要：在環(huán)境監(jiān)測機制建立的過程中，要結(jié)合質(zhì)量管理要求和綜合管控維度進行深化處理，將環(huán)境質(zhì)量維護和全過程質(zhì)量管理機制有效地融合在一起。減少工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的污染問題，積極落實機制，建構(gòu)更加有效的全過程管理維度。文章從環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的內(nèi)涵分析入手，對管理機制運行過程中存在的問題和優(yōu)化策略展開了討論。
關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測；全過程質(zhì)量管理；環(huán)境監(jiān)測水平；環(huán)境質(zhì)量維護；工業(yè)污染。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十四
在我國實際環(huán)境保護工作中，對其環(huán)境監(jiān)測工作極為重視，而且也制定發(fā)布了一些相關(guān)的質(zhì)量管理條例，這些管理規(guī)定中，對各個層次的環(huán)境監(jiān)測部門的責任和義務以及管理范圍都有具體的`定義。這些管理條例的實行，在很大程度上保證了環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確、科學、真實，并且在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)領(lǐng)域也有著顯著成效。但在其實際應用中，所建設(shè)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系有明顯的缺陷，它與現(xiàn)代社會發(fā)展格格不入，其理念也現(xiàn)代環(huán)境追求相背離，這種情況的出現(xiàn)，導致現(xiàn)代社會環(huán)境保護工作難以有效開展。關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在的問題，主要從以下幾方面分析。
相關(guān)環(huán)境建設(shè)人員不能夠真正認識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的價值意義所在，因此在其質(zhì)量體系建設(shè)過程中沒有有效結(jié)合實際情況，這樣使得質(zhì)量體系制度極度不健全，從而造成難以有效開展工作局面的出現(xiàn)。關(guān)于質(zhì)量體系的建設(shè)，也沒有充分考慮實際情況，只是一味的參照先進理念，這樣使得某些制度與實際嚴重偏離，造成環(huán)境監(jiān)測工作的盲目。在質(zhì)量體系建設(shè)完成之后，也沒有對具體崗位進行跟蹤性的指導，使得這一質(zhì)量體系制度只是作為一種書面形式存在，并沒有真正的落實[2]。
3.2制度建設(shè)方面的問題。
隨著近年來的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)逐漸完善起來，這一技術(shù)的完善使得所涉及的監(jiān)測領(lǐng)域也在擴增，在這一過程中，質(zhì)量管理內(nèi)容、形式也發(fā)生了不同程度的變化，而國家在制度方面沒有及時更新改進，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測制度仍在現(xiàn)代化社會中沿用，難以滿足現(xiàn)代化環(huán)境監(jiān)測工作需要。3.3沒有健全的體制機制相關(guān)環(huán)境監(jiān)測單位沒有充分重視質(zhì)量管理工作，專門質(zhì)量檢測部門也落實不到位，而且也存在部門職能沖突的情況，這些狀況造成部門間難以協(xié)調(diào)，由于缺乏健全體制的正確引導，使得其質(zhì)量管理工作很難進行。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十五
關(guān)于環(huán)境監(jiān)測工作方面，需要建立完善的質(zhì)量管理體系，通過這一體系的建設(shè)才能夠按照相關(guān)質(zhì)量標準，對其監(jiān)測數(shù)據(jù)進行有效分析。只有保證數(shù)據(jù)的準確，才能對我們周圍的環(huán)境做出合理的分析，從而有針對性的開展環(huán)保工作，這樣才能較快的改善我們的環(huán)境。因此，質(zhì)量管理體系的建設(shè)是環(huán)境監(jiān)測工作中最首要的目標，只有完善的管理體系才能保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)準確有效。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十六
在環(huán)境監(jiān)測機制應用過程中，環(huán)境監(jiān)測機制的應用若是遭遇監(jiān)測基準缺失，就會導致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國環(huán)境監(jiān)測機制運行時間較短，無論是質(zhì)量還是整體監(jiān)測水平都存在缺失，需要相關(guān)部門結(jié)合實際情況進行細化處理。其中，監(jiān)測部門的檢測手段和檢測技術(shù)不符合實際需求以及運行標準落后等問題也較為突出。相應的檢測設(shè)備和檢測工序不符合要求以及應急設(shè)備和預案缺失都會影響環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的檢測水平。除此之外，在對環(huán)境監(jiān)測項目進行管理的過程中，忽視檢測過程而只是關(guān)注檢測結(jié)果也是導致其整體管理效果缺失的主要問題。
在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目建立和運行過程中，要針對相應問題進行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應的管理結(jié)構(gòu)和管理維度并不能有效適應管理要求，在實際管理體系以及管理制度建立過程中，相應的體系缺乏完整度，且具體管理機制和質(zhì)量管理體系流于表面，相應的管理維度以及管理要求缺乏實效性。環(huán)境監(jiān)測項目的全過程質(zhì)量管理要求無法符合相關(guān)部門的實際需求，沒有建立全員參與機制，也就導致實際工作中依舊運行傳統(tǒng)單一化管理模式。相關(guān)管理人員沒有質(zhì)量管理意識，對于環(huán)境監(jiān)測效果和效率的認知也存在缺失。質(zhì)量監(jiān)管人員不能對管理體系以及制度有較為清晰的認知，也就導致整體管理維度和管控系統(tǒng)之間存在脫節(jié)。
在環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求建構(gòu)系統(tǒng)化的信息化管理機制，才能滿足其動態(tài)化管理需求，進一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環(huán)境監(jiān)測項目運行時，信息化技術(shù)的運行效果并不好，不僅檢測設(shè)備較為落后，相應的檢測技術(shù)也存在漏洞，這就導致相應的檢測機制缺乏專業(yè)性，并且檢測機制和信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)之間存在失衡，加之相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新性，沒有構(gòu)建動態(tài)化的信息管理機制，也是致使我國環(huán)境監(jiān)測信息化水平落后的主要原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十七
在人們物質(zhì)水平、生活方式不斷改變的過程中，人們的關(guān)注重點愈發(fā)偏向于經(jīng)濟收益，因而在一定程度上忽略了環(huán)境的問題，進而才會使環(huán)境問題愈發(fā)嚴重化，因此，改變?nèi)藗儗Νh(huán)境的思想認識、轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷肜砟睿艜垢纳骗h(huán)境監(jiān)測工作的實施得到基礎(chǔ)。重視思想工作，不僅是對人民群眾而言，更是對政府、相關(guān)的管理部門而言。首先，政府要起到一個良好的帶頭作用，以實際的行動證實環(huán)保的重要性，然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進行教育，進而提高其思想認識，從而以正確的思想指導環(huán)保的行為[2]。
3.2強化法律武器。
環(huán)境監(jiān)測工作不單是政府相關(guān)部門的工作，同時也是廣大人民群眾的“工作”，因而需要“官”、“民”互幫互助，但是要想實現(xiàn)“從上之下”的落實目標，必須要依靠法律的強制性特點來保障與約束。我國分別在1991年、等頒布針對我國環(huán)境問題提出的解決方案，但是由于其僅為一種行政行為，因而不具有強制性的約束效力，因此在實際的問題解決上作用性不強，由此可見，法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用，同時也是相關(guān)管理部門實施管理工作的載體[3]。
3.3重視素質(zhì)的提升，充實人才隊伍。
想要提高環(huán)境檢測管理工作的質(zhì)量，首先要有一直素質(zhì)專業(yè)的管理隊伍。據(jù)了解，我國的環(huán)境監(jiān)測管理部門中有素質(zhì)良莠不齊的工作人員，因而在執(zhí)行相關(guān)的工作中，會因為工作人員個人的原因而影響其最終的工作質(zhì)量；且在這一基礎(chǔ)上再健全政策、完善制度也會促使良好目標成為空談，因此在組間環(huán)境監(jiān)測管理隊伍時，相關(guān)管理人員要重視隊伍的整體素質(zhì)，充實人才隊伍?？梢詮囊韵聨讉€方面進行：其一，適量增加工作人員的教育、培訓內(nèi)容；其二，加強先進帶動后進的學習方法，提高整個隊伍的實際解決問題的能力；其三，增加工作人員的學習活動，提供多種交流學習的機會以及平臺。
3.4增加、完善監(jiān)測技術(shù)。
環(huán)境監(jiān)測管理工作是一項極為精密，且要求嚴格的工作，因而對相關(guān)的監(jiān)測技術(shù)有極大的依賴性，因此對其技術(shù)的要求也愈發(fā)提高。在環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中，最為重要的技術(shù)要數(shù)監(jiān)測跟蹤技術(shù)，原因在于這一技術(shù)的作用主要是對所歸置范圍內(nèi)的環(huán)境數(shù)據(jù)進行實時、全方位地記錄，為整個環(huán)境監(jiān)測工作提供可靠以及大量的數(shù)據(jù)支持。但是在相關(guān)的了解下，得知監(jiān)測跟蹤技術(shù)在國內(nèi)的使用有監(jiān)測范圍較小、數(shù)量過少等不足，因此在解決這一問題上，可從兩個方面入手：其一，增加地外數(shù)據(jù)的傳輸穩(wěn)定性與速度；其二，增加其與商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)的連接，從而提高監(jiān)測工作更大范圍環(huán)境數(shù)據(jù)的獲取實效性。此外，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、可靠性也尤為重要，而這一工作依賴于監(jiān)測設(shè)備的操作規(guī)范性。目前，國內(nèi)的大多數(shù)設(shè)備機械生產(chǎn)廠家的設(shè)備制定操作標準不一，因而導致其設(shè)備在實行環(huán)境監(jiān)測時存在較大落差與誤差，影響各種設(shè)備的兼容使用狀態(tài)，因此在這一技術(shù)問題上，要求做到統(tǒng)一制定設(shè)備操作的標準，提高設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)，進而提高環(huán)境監(jiān)測工作的數(shù)據(jù)獲取有效性與可靠性。另外，還應建立一定的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)檢驗機構(gòu)，用來核查相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門的工作，進而提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。
4結(jié)語。
一個國家的興衰成敗，已經(jīng)不單單是由經(jīng)濟、技術(shù)等因素來決定。在經(jīng)濟等各方面實力逐漸得到發(fā)展的如今，環(huán)境問題已經(jīng)愈發(fā)成為阻礙其整體性發(fā)展的重要因素，且也是主要的因素，由此可見，環(huán)境的問題也成為左右一個國家繁榮、興衰的重要因素。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作作為環(huán)境保護工作中的重要內(nèi)容，如何完善、創(chuàng)新、有效地落實每一個工作內(nèi)容，是我們每一個人都必須深思的問題，因而從其根本性的問題著手，才能更好的找尋解決問題的方法，進而保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量呈穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)[4]。
參考文獻：
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十八
在實際管理機制建立過程中，相關(guān)項目維護人員要針對實際問題進行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測過程的環(huán)境和點位確定較為困難，需要技術(shù)人員對不同采樣項目的周期以及頻率進行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實際需求，運行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機制貼合實際需求，制定更加切實可行的采樣方案，保證項目運行進度貼合標準化流程，積極落實程序化采樣工作，也為了進一步順應參照標準進行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實際采樣工作開展進程中，要結(jié)合標準進行規(guī)范化操作，切實維護樣品的完整性和針對性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求，積極落實質(zhì)量檢驗機制，并且嚴格把控相應制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準確性的同時，確保環(huán)境治理方案貼合實際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學性奠定堅實基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的效率，就要積極落實人才培養(yǎng)機制，強化監(jiān)管力度和控制效果。在實際人才培訓項目建立過程中，企業(yè)要結(jié)合實際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識，確保相應的檢測設(shè)備和技術(shù)模型貼合實際需求。只有提高整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實有效的管理機制。另外，針對檢測人員的素質(zhì)培訓項目，要積極落實階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機制，并且結(jié)合相應培訓項目進行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項目的實際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測效果的有效性。也就是說，對于環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目來說，只有保證監(jiān)測質(zhì)量項目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機制，并且在監(jiān)管機制中，針對各個部門的權(quán)利和義務進行集中標注，以保證相關(guān)人員能對自身行為有較為清晰的認知，并且根據(jù)相關(guān)運行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機制，保證其實際價值，利用監(jiān)測質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗收效果，進一步對管理人員的執(zhí)行情況進行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實有效的管控模型。另外，要結(jié)合實際工作情況建構(gòu)切實有效的環(huán)境監(jiān)測評估機制，保證管理維度和管理要求能得到有效運行和監(jiān)督，真正實現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)管項目的完整性。
4結(jié)語。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目運行過程中，要結(jié)合實際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測項目的實效性。對于環(huán)境監(jiān)測項目來說，全過程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護機制，確保監(jiān)測水平和監(jiān)管力度得以同步升級，也為我國環(huán)境監(jiān)測項目可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
參考文獻。
[6]劉澍．建立主動型、預防型、信息化型環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系研究[j]．環(huán)境科學與管理，2013，38（11）.
作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測中心站。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十九
現(xiàn)階段基層環(huán)境基礎(chǔ)監(jiān)測站人員較少，但是工作量較大，存在設(shè)備落后等問題。這就導致環(huán)境監(jiān)測人員將過多的精力投入到日常繁復的工作中，監(jiān)測任務的不斷增長導致質(zhì)量管理工作和日常監(jiān)督測量工作的分離更加明顯。由于以往的具體質(zhì)量管理工作存在一定的局限性，通常多將重點過多的放在實驗室內(nèi)的質(zhì)量管理上，而針對較為重要的采樣工作環(huán)節(jié)，往往缺少重要的質(zhì)量控制和管理措施，因此這種情況的發(fā)生往往就會引起樣品監(jiān)測結(jié)果的不準確狀況，一旦樣品監(jiān)測出現(xiàn)問題，那就代表數(shù)據(jù)分析的結(jié)果將失去其價值。此外監(jiān)測站規(guī)模小，人員有限，這致使質(zhì)量管理人員大量缺失，為了合理分配管理人員，很多質(zhì)量管理的負責人都是從其他崗位調(diào)離過來的，業(yè)務知識不夠熟練，對監(jiān)測的主要數(shù)據(jù)分析不透徹，缺少敏銳的疑點察覺能力，對專業(yè)性質(zhì)較強的，質(zhì)量管理報告編寫等工作缺乏實踐經(jīng)驗，這在根本上影響了基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量控制和管理水平。
1.2質(zhì)量管理體系建設(shè)需要進一步加強。
就目前的形勢來看，基層類環(huán)境監(jiān)測部門都已經(jīng)通過了技術(shù)監(jiān)督局的資質(zhì)認定，初步的建立了自己的質(zhì)量管理體系，但在其實際的管理和工作中，還是遵循了以往的運轉(zhuǎn)模式，并且停留在為完成任務的監(jiān)測工作層面，從而把質(zhì)管工作的獨特意義忽略掉了，更有甚者將質(zhì)管工作當成了勞民傷財?shù)?表面文章。由于這種忽視現(xiàn)象的產(chǎn)生，使得內(nèi)部審核和管理評審工作更多的只是表面文章，缺少最直接的體現(xiàn)，這些現(xiàn)象的生成都不利于質(zhì)管體系的有序進行，因此就更加談不上對日常監(jiān)測任務的管理和管理體系的持續(xù)改進。
1.3技術(shù)要求與監(jiān)管之間存在脫節(jié)。
隨著科學技術(shù)的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測部門的建設(shè)能力也逐步得到加強，監(jiān)測工作也從傳統(tǒng)工作中的水、氣、聲監(jiān)測拓展到生物和土壤等全新的領(lǐng)域，隨著公眾對環(huán)保關(guān)注度的提高，應急監(jiān)測和監(jiān)督檢查的頻次日益增多，監(jiān)測的任務在原有的基礎(chǔ)上成倍增的形式擴充。為了加強新型先進的監(jiān)測儀器和應急相關(guān)儀器的使用，監(jiān)測技術(shù)得到了全面更新，國家也出臺了與之配備相應的質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定，但這些質(zhì)管方法和質(zhì)控手段并未被充分應用于實際工作者，存在脫節(jié)現(xiàn)象。
通過對的基層監(jiān)測部門質(zhì)量管理狀況的梳理，對其存在與具體的監(jiān)測工作分離的現(xiàn)狀，質(zhì)量管理人員及單位領(lǐng)導必須采取有效措施將監(jiān)測的質(zhì)量管理工作與監(jiān)測的整個環(huán)節(jié)進行結(jié)合，統(tǒng)籌考慮，切實將基層監(jiān)測站的質(zhì)量控制措施落實到監(jiān)測的每一個環(huán)節(jié)中。針對忽視現(xiàn)場采樣和現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)測質(zhì)控工作的狀況，要制定具體措施、加強現(xiàn)場采樣和現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量監(jiān)督，最終確?，F(xiàn)場采樣和現(xiàn)場監(jiān)測的質(zhì)量管理措施得到有效實施，使質(zhì)量管理工作融入到環(huán)境監(jiān)測工作中并得到有機結(jié)合。
隨著科技的發(fā)展，基層環(huán)境監(jiān)測部門的整體技術(shù)水平獲得了很大程度的提高，新的項目和領(lǐng)域得到擴大，這就使得系統(tǒng)變得全面，因而與時俱進的質(zhì)管體系建立變得越來越重要。在對人員培訓、進行新項目開發(fā)等工作中，應對能力建設(shè)進行充分的考慮。在質(zhì)量監(jiān)督、比對和能力驗證、內(nèi)部審核、管理評審和各種外部審核等工作中，當發(fā)現(xiàn)體系問題或與體系存在不符合項時，相關(guān)部門和人員要加強溝通，查漏補缺，及時改進，需要修訂體系文件的按規(guī)定程序?qū)w系文件進行修訂。
管理和具體監(jiān)測工作都靠人員去實施，因此對人員的管理顯得尤為重要，包括人員的錄用、培訓、監(jiān)督等，人員的能力要能與監(jiān)測工作的要求相適應，并有良好的品德，能確保監(jiān)測結(jié)果的真實、客觀、準確。儀器設(shè)備性能對監(jiān)測結(jié)果的質(zhì)量也具有極其重要的影響，通過對儀器設(shè)備的校準或檢定、期間核查和維護等管理工作，確保儀器設(shè)備的性能始終處于完好的狀態(tài)，以保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
3結(jié)束語。
基層環(huán)境監(jiān)測站需要加強對監(jiān)測質(zhì)量的管理工作，針對工作人員少，規(guī)模相對較小的基層單位，雖然已經(jīng)對其自身的發(fā)展總結(jié)出了獨特的管理模式，但是仍然存在某些問題，想要跟上新形勢與新任務的需求，就要根據(jù)各單位和地域的實際情況，加強和統(tǒng)一認識，不斷加強和完善質(zhì)量管理工作，從根本上加強基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理建設(shè)。
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