單位集體先進事跡材料(專業(yè)17篇)

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單位集體先進事跡材料(專業(yè)17篇)
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總結(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程。提煉關鍵信息,避免過多的廢話;以下是一些專家們總結(jié)的成功經(jīng)驗和實用技巧,供大家參考。

單位集體先進事跡材料篇一

同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

一、勤奮好學,鉆研工作業(yè)務。

1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人能夠沒有文憑,但決不能夠沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,必須要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

同志明白自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,經(jīng)過多次的反復實踐,同志最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。

近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,這一想法立刻得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。

同志的鉆勁不僅僅表此刻技術革新上,還表此刻實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體明白問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾。

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,此刻找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術但是關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,最后將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏透過,這天,你們但是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產(chǎn)黨員,就得要為群眾著想?!币虼耍慨斎罕娪辛死щy,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”但是,梁士忠思考到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想。

任何家庭成員都代表著自己家庭的形象同樣自己是黨員也就代表著黨的形象因此梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)。

黨員,時刻無私奉獻。

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。

今年年初的一個星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結(jié)成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術自己干必須比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻?!本瓦@樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

奉獻源于職責。多年的維修工作中,總是以高度的職責感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。

淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

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單位集體先進事跡材料篇二

周鳳鳴,女、現(xiàn)年四十九歲,一九七八年參加工作,一九八四年入黨,擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任,現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責,積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,身先士卒,時時嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,把廣大黨員、群眾團結(jié)在黨組織周圍,成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號,二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一、加強黨建工作,當好支部書記的助理。

(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處,將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,采取靈活多樣方式,開展集體學習為主,自學為輔,學用結(jié)合的方式,堅持周一學習例會制度,不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座,充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制,并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,讓他們時刻感到黨組織的溫暖。

(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。

二、善待他人,做群眾的貼心朋友。

樂于幫助同志,善待他人,這是她的一貫作風,她平時和藹待人,積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦,把問題和困難及時反饋給組織,使有困難的及時得到幫助和解決,有問題有矛盾的及時得到化解和處理,防止矛盾激化,增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,傳授黨的理論知識,接受組織的考察和鍛煉,培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大,做了大量而有成效的工作。

三、愛崗敬業(yè),積極奉獻。

不愛崗就不可能敬業(yè),這是她多年來的座佑銘,自參加工作三十多年以來,她從事過多個崗位,領導換了一茬又一茬,仍然堅守在自己的崗位上,踏實工作,積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際,由于機關工作人員少,領導從全盤考慮,把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外,還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面,重要的涉及職工本人和家庭,置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,身份的轉(zhuǎn)換,一度職工情緒低落,糧改工作緩慢,她積極配合領導,走訪職工家庭,了解困難所在,出主意、想辦法,幫助職工共渡難關,經(jīng)常工作至深夜,功夫不負有心人,在各方面的積極配合下,各種補償費用順利兌付,無一差錯。

四、吃苦在前,災難面前起好帶頭作用。

平時是這樣,戰(zhàn)時也是這樣,始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后,我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災,吃飯問題是災民的頭等大事,在這緊要時刻,她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧,檢斤驗質(zhì),短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饑餓,頂烈日、冒酷暑,餓了吃一袋方便面,渴了喝一碗涼水,困了靠在糧袋上休息片刻,便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末,近4個月,在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸,保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作,沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作,特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令,緊急組織糧源,一切服務部隊,一切方便部隊,簡化一切手續(xù),只要部隊一個電話,起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,近兩個月來,前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個連隊的伙食團,并幫助援寧部隊解決燃眉之急,聯(lián)系汽油桶多個,應急用車多次,不僅受到援寧部隊的贊揚,而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色,她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”,年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。

單位集體先進事跡材料篇三

在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

**同志于一九九四年參加工作,那時在總務處水暖班踐習,因為他所學的專業(yè)是水暖工程,剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性,他對自己的工作感到有些陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,他憑著自己勤奮好學的精神,在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規(guī)程與技巧,很快便適應并勝任了自己的本職工作,并且在班組中成了主力,在不斷學習實踐知識的同時,他深深感覺到自己理論知識的不足,就這樣,他利用業(yè)余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系,現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習期滿調(diào)到了總務處技術室工作,擔任處技術員,主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題,幾年來他所負責的技術工作沒有出現(xiàn)過任何問題,并且由他負責施工的工程每個都是保質(zhì)保量的完成任務,并且一次性通過驗收,特別是今年,他兼任公司生產(chǎn)調(diào)度以來,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他愛崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話,受到全公司領導和職工的一致好評!

今年初任物業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度的時候,他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護好,他想出了自己的一套方法,并且應用到生產(chǎn)實踐中,取得了很好的效果。物業(yè)公司擔負著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產(chǎn)班組汲取了往年的經(jīng)驗教訓,抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環(huán)節(jié),及早動手,從今年四月份開始便集中力量對局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進行了全面的維修,上水系統(tǒng)移交給地方以后,加大了對室內(nèi)供水系統(tǒng)的維修力度,保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;在供熱系統(tǒng)的維修上,采取了全面調(diào)查摸底,及早動手的原則,先后幾次在局住宅區(qū)內(nèi)貼出通知,主動上門找用戶進行維修,由于動手早,措施得力,今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功,而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年,跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質(zhì)量上他還給領導出謀劃策,由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話,在全局內(nèi)受到好評,如果誰家管道出現(xiàn)了問題,他就主動出面協(xié)調(diào)各住戶給予支持和配合,暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因,對職工不懂的日常維護知識悉心傳授,對職工不理解的有償服務耐心講解,通過他的努力,改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度,從而大大增強了工作的主動性,贏得了廣大職工家屬的認可。

今年是物業(yè)公司工程比較多的一年,由**負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月,**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,嚴把質(zhì)量的技術關,新改造完的電工路東段,現(xiàn)在整潔干凈,燈光輝煌,成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項重點工程,其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負責施工的,總管線長度xx多米,而且施工條件相當惡劣,但他在困難面前沒有低頭,而是帶領水暖班人員,經(jīng)過近三個月的堅苦施工,圓滿完成了全部工程任務,并且一次性送水成功,受到了局領導的一致好評。臨近11月份時,物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務,這可是一個“硬戰(zhàn)”,公司領導把這項任務交給了他,他二話沒說,接過圖紙,第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場,由于天氣變化無常,正感上了突然降溫,他在工地有時凍得手腳發(fā)怵,但他為了保證工期和施工質(zhì)量,他沒有離開過工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任務。今年由**同負責施工的工程還有:供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程,這些工程都一次性地通過了驗收。

單位集體先進事跡材料篇四

省黨支部規(guī)范化建設指導意見》等文件要求,不斷加強支部思想建設、組織建設、制度建設、文化建設,堅持用理論指導實踐,黨建帶動生產(chǎn),切實為我站經(jīng)營管理撐起堅強后盾,為打造學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型黨支部奠定堅實基礎。

次、除此之外還通過黨員電教平臺、黨員志愿服務等形式加強黨性修養(yǎng),切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,同時有計劃的開展主題黨日活動__。

次、不斷豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式。

二、認真開展組織生活方面。

一直以來,我站黨支部嚴格按照上級黨委關于召開組織生活會的相關要求,會前進行深入學習研究、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查材料、撰寫發(fā)言稿,會上開展民主評議黨員工作,認真進行批評與自我批評,會后制定問題清單及整改措施,確定整改時限,堅持做到每年至少召開一次組織生活會。

三、認真開展黨風廉政教育方面。

近年來,我站黨支部嚴格按照中央八項規(guī)定的要求、堅決反對一切的形式主義、官僚主義,同時還積極地開展黨員黨風廉政教育專題黨課,開展了包括《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于__紀委通報3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的會議》、《關于通報2019年元旦節(jié)假日期間5起工作作風問題及8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的會議》等專題教育培訓會議,嚴格開展好紀律教育月學習活動,且做到有計劃、有安排、有要求,確保我站黨員中無違法違紀行為存在。

四、發(fā)展黨員工作方面。

目前我站設有一個黨支部,并成立了__。

汽車站支部委員會,共有正式黨員__。

名、其中在職黨員_。

名、退休黨員__。

名,發(fā)展對象_。

名。

一直以來我站嚴把考察關,嚴格按照流程對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察,對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,黨支部經(jīng)討論研究后對優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向上級黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機;開展定期談話,并定期向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

五、黨費收繳方面。

201_年來,我站嚴格按照黨費收繳、管理和使用的規(guī)定及相關要求,做到安排專人負責黨費管理工作,黨費??顚S?、賬目清楚,手續(xù)齊全,開支合理,在黨費的收繳、管理等方面做到及時上繳、及時登記、賬目清晰;做到帶黨費的使用上堅實統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余。通過完善對黨費收繳、使用和管理工作,較為充分地發(fā)揮了黨費在促進黨建工作中的作用。

六、開展“四強四優(yōu)”主題實踐活動方面。

201_。

年以來,為貫徹落實黨的十九精神,以改革創(chuàng)新精神推進我站黨建工作,鞏固和拓展學習實踐活動成果,增強我站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在公司黨委的帶領下,我站深入開展了爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織,爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。在創(chuàng)建基礎上,結(jié)合“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展,結(jié)合我站建設發(fā)展實際,努力打造我站“四強四優(yōu)”型領導班子團隊,要求班子成員要精讀黨建政治理論書籍,撰寫學習心得;要求班子成員要結(jié)合新時期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際,對全體黨員開展專題黨課教育;通過班子組織生活會形式,結(jié)合黨中央近期頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個人的思想工作實際,作出深刻的對照檢查與自我批評,將“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動落到實處。

單位集體先進事跡材料篇五

人,預備黨員_名委員,下設三個黨小組。近年來,在市國資委黨委和公司黨委的正確領導下,在黨支部全體黨員的共同努力下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,緊緊圍繞基層黨組織“規(guī)范化建設”及供水企業(yè)改革發(fā)展的主題,以“團結(jié)開拓、優(yōu)質(zhì)供水”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮基層黨組織在服務企業(yè)大局、推動供水企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用,為加快供水企業(yè)的建設和發(fā)展,作出了積極的貢獻。

一、加強學習型組織建設,發(fā)揮政治核心作用。

基層黨支部要發(fā)揮政治核心的作用,就要提高黨員綜合素質(zhì),提高素質(zhì)首先就要做好理論知識學習。水廠黨支部要求支委及部門中層干部領導帶頭,從自學、小組學習、支部學習等多方面進行全面學習,營造水廠支部濃厚的學習氛圍。

年水廠黨支部組織黨員通過收看習近平總書記紀念馬克思誕辰200周年大會、慶祝改革開放40周年大會的重要講話實況;參加專家、公司領導上的《習近平談治國理政》等輔導課,激發(fā)了黨員自主學習的能動性,黨支部黨員綜合素質(zhì)大大提升。在7月份公司舉辦的“不忘初心,牢記使命”知識競賽活動中,黨支部派出的兩個隊,分別獲得了一、二等獎的好成績。

二、發(fā)揮基層組織“兩個作用”,保障飲水安全。

黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的,要提高黨支部的凝聚力,就要充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范兩個作用,水廠黨支部倡導支部黨員在市場經(jīng)濟的今天,不忘初心,牢記使命,在和平年代繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,為生產(chǎn)工作做出無私奉獻。水廠黨支部以黨建為引領,狠抓思想、組織、作風和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在市國資委黨委、公司黨委的正確領導下,出色地完成了一項又一項的工作任務,贏得了上級部門和群眾的高度評價。

201_。

年,由于連續(xù)下雨,__。

河水濁度超標,為保證市民飲水水質(zhì)達標,水廠凈水劑投量由原來的約100公斤/天,猛增到5000公斤/天,凈水劑的配置需要人工配置,25公斤一包的凈水劑,一天一個水廠需要一次配約200包,對人的體力是一個很大的考驗。這時候,水廠黨支部黨員不畏艱難,勇當先鋒,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒作用,連續(xù)奮戰(zhàn),有的同志超過72小時沒有休息,哪里有困難哪里就會有黨員沖在最前面的身影,他們說:“為了保障供水安全,這個時候,我們不上,誰上?”就這樣,連續(xù)奮戰(zhàn)了一個星期,直到洪水期結(jié)束,原水濁度恢復到正常。

201_。

年夏天一個半夜,____。

內(nèi)部地下供水加壓泵站突發(fā)管道爆裂,整個泵房設備全部水淹,導致整個小區(qū)停水,但__用戶用上干凈優(yōu)質(zhì)的自來水時,他們笑了。他們說:“全心全意為人民服務,是我們的責任。雖然累點,但我們感到高興,感到自豪!”

三、立足崗位,堅持技術攻關。

水廠黨支部在黨員干部中經(jīng)常宣傳“知識就是生產(chǎn)力”,倡導技術攻關意識,注重激發(fā)黨員干部聯(lián)系實際解決問題的熱情,培養(yǎng)處理問題的能力,為安全優(yōu)質(zhì)供水保駕護航。

隨著市民生活水平的提高,國家和人民群眾對供水行業(yè)的要求也越來越高,加上國家“三供一業(yè)”工作的推進和智慧水務的實行,二次供水工作變得越來越重要,不少泵站建設后開始移交給自來水公司管理。有些二次供水泵站設備先進,自動化程度極高,已經(jīng)實現(xiàn)無人值班。全智能運行,對管理人員和技術人員提出新的挑戰(zhàn)。水廠黨支部從201_。

年開始摸索二次供水運行方式,初期經(jīng)常半夜遇到異常報警等棘手問題,水廠黨支部帶領黨員技術人員立足崗位,克服技術積累薄弱等各方面困難,放棄休息時間,白加黑,五加二,積極摸索設備運行規(guī)律,保證居民的用水正常,為公司二次供水業(yè)務的開拓奠下了堅實的基礎。

東區(qū)泵站是__大學片區(qū)供水的重要泵站,在水廠市政加壓泵站中有供水量大、位置重要、用電量大的特點,但是近年發(fā)現(xiàn)設備運行效率低下,供水成本有所提高。水廠黨支部積極分析問題出現(xiàn)的原因,與公司技術部門反復探討分析,不斷探索攻克這一問題的最佳方案,認為是由于供水條件變化,電動機與水泵不匹配的原因造成的。經(jīng)過更換高效節(jié)能電機等技術改造,設備運行工況得到大大改善,電費支出降低10%以上。

四、爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

-2020年)》、《__。

市自來水公司加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_。

-2020年)》等,特制定了《__。

市自來水公司水廠黨支部加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(201_。

-2020年)》,扎實推進《三年行動計劃》。同時還制定了《崗位標兵和黨員示范崗評選活動方案》,開展了“評星定級”、崗位標兵和黨員示范崗評選活動,開展在崗佩徽掛牌的“亮身份”作表率活動,樹立身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型,激發(fā)了廣大黨員立足崗位、履職盡責的自覺性和積極性。

五、堅持高標準發(fā)展黨員。

水廠黨支部嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,扎實做好了發(fā)展黨員的工作。每年年初,都會對上年發(fā)展黨員的工作進行總結(jié),對本年的工作進行部署;支部對照申請入黨人員的工作臺賬,加強對他們的政治素質(zhì)和業(yè)務能力的培養(yǎng),鼓勵他們在生產(chǎn)中取得優(yōu)異的成績,發(fā)揮模范帶頭作用;支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》的要求,從接收入黨申請書開始,就建立檔案,從信息采集、談心談話開始,做好每一步工作,確保黨員的檔案材料,及時、完整。全年共發(fā)展新黨員1名,確定入黨積極分子3名,新增入黨申請人數(shù)4名。

六、大力開展志愿者服務。

年3月4日,在__。

市第一污水廠,為__。

市__。

區(qū)__。

幼兒園同學、家長和老師近300人,對污水處理的來源、處理過程,進行了詳細的講解,使他們樹立了節(jié)水護水的環(huán)保意識,得到了大家的好評。

的創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的供水服務保障。

單位集體先進事跡材料篇六

收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一,主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作,收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來,一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務,堅持不斷完善服務承諾制度,嚴格按文明示范窗口的要求,開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,用真誠服務用戶,以誠信換取民意,得到了廣大用戶和社會各界的好評。

今年以來,收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動,把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務的靈魂,賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內(nèi)容,著重強調(diào)知與行的一致性,要求部門職工明確任務,增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感,促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。

一年來,營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口,實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務目標,并以此為起點創(chuàng)新服務內(nèi)容,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關供水法律法規(guī)的各項規(guī)定,切實履行社會服務承諾,實行“首問負責制”和“一站式”服務,務求做到事事有結(jié)果,件件有回音。收費大廳還結(jié)合業(yè)務特點,通過開展思想教育,狠抓崗位技能培訓,增強工作人員的業(yè)務能力,多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習,使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面,就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武,賽質(zhì)量、比速度,形成濃烈的競爭氛圍,以此促進服務質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。

為進一步強化內(nèi)部管理,規(guī)范服務機制,確保各項服務措施落到實處,收費大廳把行風建設工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務”活動結(jié)合起來,把提高服務質(zhì)量作為工作重點來抓,嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制,公開辦事程序和收費標準,公司設立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化,收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝,出示工號牌,方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定,用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題,所詢問的第一名工作人員為首問責任人,負有解答、辦理或聯(lián)系相關部門的責任,如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者,造成來訪人員不滿意或投訴,經(jīng)調(diào)查了解,一經(jīng)查實,除了批評教育外,嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資,使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。

收費大廳圍繞公司中心任務,以服務創(chuàng)新來開展工作,對服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設置用戶接待座,進一步美化、凈化營業(yè)廳,為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術,改進工作方法,提高工作效率;通過設置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務,方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準,辦理業(yè)務程序和時限,維護了消費者合法權(quán)益;通過穿著工作服,推行首問負責制,展示服務新形象。今年國慶開始,又新增了黃金橋收費處,并實行聯(lián)網(wǎng)收費,用戶可在城區(qū)隨意選點繳費,受到了用戶的好評。

通過收費大廳全體人員一年來的共同努力,服務質(zhì)量、服務水平均有明顯變化:一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務,使被動服務轉(zhuǎn)向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化,基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪,滿意率達到95%以上。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但距上級和用戶的要求還存在著一定的差距。在實際工作中,一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范,服務工作不太到位,受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的,但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中,我們將逐項整改,努力改進,繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,真正成為自來水公司的文明示范窗口。

單位集體先進事跡材料篇七

經(jīng)過前一階段的努力,xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查工作正在順利推進。現(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了,全區(qū)經(jīng)濟普查己進入了關鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署,周密安排,從容應對,可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。

清查摸底是搞好經(jīng)濟普查的基礎,通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況,確保普查對象不重不漏,才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。

(一)高度重視,精心準備

面對此次普查的重要性和艱巨性,xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年6月起,就將經(jīng)濟普查列入每月政府主要工作安排,強調(diào)“認識到位、組織到位、責任到位”,共同努力,抓緊做好普查各項前期準備工作,并切實關心普查機構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費落實等。各有關部門也積極配合,協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。6月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟普查工作網(wǎng)絡。

(二)認真試點,總結(jié)經(jīng)驗

區(qū)經(jīng)普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟,又有專業(yè)市場,且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大,較符合xx區(qū)試點要求。經(jīng)過試點,全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧,并總結(jié)出幾點行之有效的經(jīng)驗:

一是“分塊進行”,分為道路、市場和樓宇三塊;

二是“禮字當頭“,加大宣傳解釋力度;

三是“對癥下藥”,對不同調(diào)查對象采用不同方式。

(三)有序清查,交叉核實

月8日起,我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況,采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導員和普查員責任制,街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線,現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導,督促工作進度,還定期集合普查指導員和普查員,交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進行核對,避免重復或漏查,保證清查順利進行。

(四)質(zhì)量控制,成效顯著

為貫徹經(jīng)濟普查清查實施方案,確保清查質(zhì)量,xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組,在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線,地毯式核查單位是否遺漏,并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯。抽查結(jié)果顯示,單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后,各街道普查機構(gòu)紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構(gòu)負責人會議,開展新一輪的查漏補缺工作,截至月日己補表近張;白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓,致力提高普查表質(zhì)量。

提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟普查工作的基礎,也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式,精心準備資料,確保參加培訓人數(shù)與效果。

(一)結(jié)合年報,層層到位

清查工作結(jié)束后,為確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量,區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日,共舉辦業(yè)務培訓場,人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員,同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至1月日前,由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。

(二)注重實際,分批上報

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查表的上報時限,同時結(jié)合各街道實際工作量,我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早,每個街道上報時間間隔三天,以保證錄入審核以及返回核實。

加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義,提高認識,主動配合的`基礎。為此xx區(qū)自普查準備階段以來,一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。

(一)輿論先行,貫穿始終

在每一項普查工作開始時,宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動,介紹經(jīng)濟普查的概念、意義、時點等,將經(jīng)濟普查這個名詞傳遞給社會。之后,在經(jīng)濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段,始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。

(二)形式多樣,廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外,各街道還設置一個經(jīng)濟普查宣傳咨詢處,并開展社區(qū)文體小分隊表演;區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳,發(fā)放經(jīng)普宣傳品,利用擴音器廣播宣傳資料;在每一次業(yè)務培訓時,結(jié)合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》;在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài);繼續(xù)辦好經(jīng)濟普查簡報;對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟普查工作。

(三)營造氛圍,成效顯著

前階段的宣傳工作,在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟普查工作的社會氛圍;進一步增強了配合意識和支持程度,經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查,主動提供資料,如實填報;同時加快了普查推進速度,確保了質(zhì)量,為高標準高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。

隨著此次經(jīng)濟普查標準時點的臨近,新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿鳌⑷グl(fā)現(xiàn)。新的一年,我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn),確保高標準高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟普查任務。

單位集體先進事跡材料篇八

我隊現(xiàn)有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對這樣一支特殊的隊伍,我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一,預防為主”的方針,按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路,注重安全文化建設,突出強化安全宣傳教育,強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識,加強建設,杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:

根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標,我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制,始終堅持領導干部二十四小時值班制,落實技術員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制,要求各級管理人員重心下移,緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題;嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程,不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴格班組長跟炮機制度,放炮警戒必須由班組長親自設親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關”的基礎上給予停工反思、培訓并重的原則,使他們遠離“三違”,不再違章。

用“干一輩子煤礦,抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工,經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習,提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子,每個大工配發(fā)了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子,然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標,在干中學、學中練、練中精,達到了以質(zhì)量保安全。

具體做法是:加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅持先支后回、從下向上的操作順序;加強下機頭四對八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作;加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,隊成立專門領導小組,分頭把關,各負其責;加強不同季節(jié),不同氣候時的安全管理,對長假開工前的職工培訓加大力度,必須經(jīng)過考試,合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。

。

我隊始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,抓好員工的經(jīng)常教育培訓,組織開展了崗位練兵、技術比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上,對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識,應知應會知識,現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答,強化職工業(yè)務知識學習,將“日清日安、日學日高”工作落實到實處,有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階,也使現(xiàn)場管理工作得到強化,實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績,為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。

20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點,定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題,突出工序環(huán)節(jié)的管理,實行專人包機負責制,強化機電設備的維修與保養(yǎng),保證了全年產(chǎn)量目標的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸,創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績,正規(guī)循環(huán)率達96%,設備三率達90·5·1。

細化量化經(jīng)濟指標,將責任落實到班組和個人

為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟指標,在全隊推行“小班核算”,將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起,將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎和保證,本著“基礎要靠舍得投入,效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù),以產(chǎn)量定材料,將塑料網(wǎng)指標(0.52m2/t)、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥(0.35kg/t)、工資(7.46元/噸)細化分解,分解到班組及個人,采取一日一考核,十日一,一月一評比的辦法;實行材料領用跟班隊長簽字制,并做到日清月明,嚴格考核??朔艘酝l(fā)料有人管,使用材料無人關心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細化小班核算,追求效益最大化”的經(jīng)營理念,確保了安全生產(chǎn)必要投入。

20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸,同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸,塊煤率達40.87%;全年工效達6.183噸/工;循環(huán)率達96%,其中有三個月達100%;“三違”人員逐步減少,同比降低5人次,杜絕了重傷以上人身事故;非傷亡事故同比下降12起,共組織小班驗收930次,優(yōu)良品率達100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個,a級率達9.55%;b級率評估次數(shù)為623個,b級率達90.02%;c級率評估次數(shù)為3個,c級率達0.43%。礦質(zhì)量標準化檢查41次,平均得分94.4分,均達到了部級標準。指揮部4次達標,平均得分95.1分,全部達標。煤炭公司抽查兩次,平均得分96.5分,全部達標?,F(xiàn)場安全培訓考試共24次,參加考試共3688人次,參考率95%,及格率100%,平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

總之,在過去的一年中,我隊在安全管理上取得了一定的成績,炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關懷。在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關系,以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

單位集體先進事跡材料篇九

_黨支部(情況簡介),近年來堅持把創(chuàng)建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業(yè)的重要載體,緊密結(jié)合工作特點,扎實開展創(chuàng)建工作。以倡導職業(yè)文明為核心,確立了建設“三型”黨支部的創(chuàng)建思路,贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創(chuàng)建學習型黨組織為目標,加強學習、堅定信念。

在創(chuàng)建實踐中,黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內(nèi)容,重抓學習、提升素質(zhì)。深入開展了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,加強思想教育引導,強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點,采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式,認真抓好黨的創(chuàng)新理論學習,切實堅定信仰、純潔思想;系統(tǒng)學習黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨史,積極開展主題演講,用祖國發(fā)展的輝煌成就鼓舞人,以身邊先進事跡鼓舞人,著力強化立足本職、文明從業(yè)、開拓進取的意識,有效培育適應企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。此外,在業(yè)務學習上常抓不懈,積極搭建互學平臺,充分發(fā)揮“師帶徒”優(yōu)勢,以“學習”促“創(chuàng)建”,積極參與各級各類比武競賽,先后在_x中取得較好成績,用實際行動爭創(chuàng)先進集體。

二、以創(chuàng)建服務型黨組織為牽引,履職盡責、弘揚新風。

創(chuàng)建過程中,始終以優(yōu)質(zhì)高效服務為導向,以提供優(yōu)質(zhì)高效服務為目標,以提升窗口辦事效率為抓手,積極協(xié)調(diào)解決客戶困難,進一步加強監(jiān)督、建章立制,著力提升服務保障品質(zhì)。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業(yè)務技能等培訓,組織窗口服務競賽、內(nèi)部明察暗訪等活動,提升服務質(zhì)量水平;努力踐行“_。

”新舉措,強化業(yè)務管理,完善窗口功能,打造標準化、專業(yè)化、規(guī)范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業(yè)務必須管服務”教育活動,提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規(guī)范細則,引導大家熟知制度、規(guī)范言行;通報典型事件,深入反觀對照,查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度,強化投訴管控。三是協(xié)調(diào)解決問題。始終把客戶需求放在首位,想客戶之所想,急客戶之所急,深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例),為盡快解決問題,共產(chǎn)黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸,以最快的速度勘查現(xiàn)場、答復方案、完成任務。

三、以創(chuàng)建奉獻型黨組織為核心,愛崗敬業(yè)、竭誠服務。

多年來,廣大黨員始終默默無聞,充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神,以實際行動踐行企業(yè)核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,定期走訪_、_。

重點項目落戶之初建立專訪檔案提供咨詢指導不等不靠、上門服務滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時通過一系列有效措施切實改進了工作作風強化了自身形象突出“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發(fā)點以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上他們將不忘初心、重整行裝在新的起點上再接再厲、再創(chuàng)輝煌。

單位集體先進事跡材料篇十

對于縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年里,該行各項管理工作井然有序,無一安全事件發(fā)生;這一年里,該行民主評議政風行風工作獲得優(yōu)勝單位稱號;這一年里,該行全年收入計劃提前兩個月完成,預算進度全市排名第二,絕對值在全省排名前進2位;信貸、公司、儲蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū),截止xx月底,郵儲到達余額、平均余額完成進度均排全市第一;公司存款到達余額完成計劃的129.37%,日均余額完成計劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計劃的108.88%,排全市第一,三板塊業(yè)務收入占比分別為30.6%、32%、30.9%,實現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來,該行各項存款增長3.7倍;人均勞動生產(chǎn)率增長2.7倍,收入增長2.8倍,超額實現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標;無論是業(yè)務收入還是業(yè)務規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得,主要是做好以下幾個方面的工作。

該行領導班子認識到要實現(xiàn)三年翻兩番,保持支行快速健康發(fā)展,關鍵在于抓好班子建設,增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動,必須堅持以目標引導經(jīng)營,用經(jīng)營促進發(fā)展,從而提出了進位爭先的具體目標:絕對值收入在全省排名進2位;收入進度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。

一直以來,由于縣支行信貸塊頭小,收入低,在全行業(yè)務收入中占比不足20%,嚴重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下,催收壓力很大,給業(yè)務發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面,今年3月,該行及時調(diào)整信貸業(yè)務發(fā)展思路,修訂績效考核辦法,開展競聘上崗,將9名優(yōu)秀員工充實到信貸隊伍。4月以來,該行緊緊圍繞6大市場(工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個體協(xié)會、水果批發(fā)市場、建材市場)和3大產(chǎn)業(yè)(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務。通過準確定位,前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。

一份耕耘一份收獲,在短短6個月的時間里,縣支行貸款余額新增6500萬元,累計發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款67萬元。放款總量在全市6個縣(市)支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務收入占比達到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進位了46位。

在支農(nóng)支小方面所做的貢獻,承諾服務水平等,最終得到了縣政府及財政部門的認可和支持,經(jīng)省財政廳批準,成功加入地方財政國庫支付系統(tǒng),縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預算單位的基本賬戶開立分配到該行,5月末完成了開戶,這標志著支行公司結(jié)算類業(yè)務與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機構(gòu)站在了一個層次,將四分天下。另外,該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目,都取得了明顯成效。截止月底,該行公司存款余額為2.09億元,完成計劃的245%,平均余額完成計劃的108.67%。

個金業(yè)務發(fā)展也不甘落后。該行認真落實市分行年初印發(fā)的5個個金業(yè)務有關文件精神,安排早、行動快、措施得力,認真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅等競賽活動,還通過新農(nóng)保、社保、移民、電費、煙草等一系列中間代發(fā)、代收項目的拉動,為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃,到目前,余額規(guī)模達到2.77億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個位次。理財、保險、電子銀行等業(yè)務發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。

人是生產(chǎn)力中最關鍵的因素,人的問題解決了,一切問題都解決了。正是基于這種理念,自建行以來,該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發(fā)展壯大的基礎和動力,始終致力于工作為重,員工第一,尊重人、理解人、關心人。一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務培訓學習,開展經(jīng)濟理論、法律知識、金融實務等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動,營造團結(jié)、實干、進取、奉獻的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務意識和勤奮嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。三是強化年輕員工的培養(yǎng),對員工進行績效輔導與職業(yè)生涯規(guī)劃,引導員工積極進取。四是實行親情式管理,關心員工日常生活,建立員工家訪制度,重視與員工的思想交流,使廣大員工牢固樹立了支行是我家,人人都要愛護她的自豪感,凝聚力和向心力明顯增強。

支行把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當中,時時關心員工利益,及時掌握員工心理動態(tài),使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚,士氣高,工作熱情倍增。

縣支行全力做好渠道建設,為各項業(yè)務發(fā)展搭好平臺。一是對兩個自營網(wǎng)點進行改造,增加臺席和自助設備,強化從業(yè)人員業(yè)務服務意識窗口服務能力大為提高;二是通過在新聞媒體上及城區(qū)醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等,郵儲銀行產(chǎn)品業(yè)務,極大提升了郵儲銀行的社會形象;三是建立了信貸團隊專業(yè)拓展、網(wǎng)點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業(yè)務營銷渠道,極大的拓寬了信貸目標客戶面,更易于選擇優(yōu)質(zhì)客戶;四是在4月份成立了公司業(yè)務部,并積極與財政,稅務,國庫等進行系統(tǒng)橫連,使該行在網(wǎng)絡通道、結(jié)算渠道等方面與其他商業(yè)銀行基本一樣,為公司業(yè)務的長遠發(fā)展打好了基礎。

在抓好經(jīng)營工作的同時,該行重點抓好管理工作,主要是抓好了三個方面的工作:強化了風險管理工作。該行以操作風險防范年、風險文化與執(zhí)行力建設年、信貸合規(guī)管理年為契機,做好風險管理工作。嚴格操作流程,杜絕違規(guī)操作帶來的任何風險,對小額貸款的逾期率控制在3%以下;規(guī)范了公司業(yè)務前后臺操作,做好開戶資料的把關和客戶對賬工作,嚴格按照會計結(jié)算和頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作,確保了資金安全完整;強化了財務管理工作。加強成本管控與財務核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點tpa管理辦法抓好執(zhí)行,使各項管理工作目標化、數(shù)量化。并嚴格執(zhí)行省行3號指揮調(diào)度電令規(guī)定,對違反財經(jīng)紀律的行為嚴厲查處。并加強了財務人員培訓,提升了財務管理水平;強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了該行各項管理工作井然有序,無一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。

一直以來,該行以積極融入地方經(jīng)濟建設來提升社會形象、促進更快發(fā)展。支行班子提出了要辦成當?shù)匾患矣刑厣y行的目標,在窗口服務上,積極開展星級窗口、星級員工、服務標兵等創(chuàng)建活動,認真參加行風政風評議活動,連續(xù)兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年,針對貨幣調(diào)控政策,支行成立專門調(diào)查小組,分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及資金需求情況,開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動,小額貸款及中小企業(yè)貸款被當?shù)厣碳易u為及時雨。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。

單位集體先進事跡材料篇十一

他嚴謹敬業(yè)、胸懷全局,帶領會議處把平凡的工作做到極致,多項工作受到省委領導表揚。面對形式主義頑疾,他強力推進會海整治,持之以恒為基層減負。面對新冠肺炎疫情,他務實擔當、勇于創(chuàng)新,做到疫情防控、服務保障兩不誤。

他從“兩個維護”高度深刻認識精減會議工作,確立2019年我省會議精減40目標,制定精減范圍口徑,建立審核報備、統(tǒng)計調(diào)度、監(jiān)測提醒、效果評估等工作機制。2019年全省會議同比減少48.38,我省在全國專題會上作典型發(fā)言。2020年堅持只減不增、應減盡減、能減盡減,上半年全省會議同比減少50.92,精減力度持續(xù)加大。

會務工作沒有糾偏的機會,他要求會議處像第一次辦會那樣認真對待每一次會議,做到零差錯。他加強制度建設,組織制定《承辦省委重要會議會務工作規(guī)則》《辦會注意事項》。他推行清單式管理,形成任務、流程、失誤、檢查4個清單,做到了有方案統(tǒng)籌、有提示清單、有備用舉措。高質(zhì)量承辦省委會議活動300余次,多項工作受到省委主要領導表揚。

出現(xiàn)新冠肺炎疫情后,他創(chuàng)新服務保障模式,采用大會化小、同類整合、線上線下結(jié)合等方式,組織制定了《疫情防控期間承辦會議活動注意事項》《疫情防控常態(tài)化期間會議活動承辦工作指南》,確保組織活動有遵循、防控疫情有保障。他防范服務保障風險,梳理出15個風險點并逐一提出防范措施。他提升服務保障標準,以戰(zhàn)時標準落實防疫工作,指定專人記錄省委領導會上要求并跟蹤推進直至落實。疫情期間多項工作受到省委主要領導表揚。

他認為,作為一處之長和黨支部書記,有責任團結(jié)帶領全處年輕人盡心竭力、精益求精做好工作。學習上,他率先垂范,持續(xù)開展雙學雙促活動,就任以來,會議處年年有廳精品工程,榮獲廳先進集體稱號。工作中,他雷厲風行,疫情期間要求全員24小時待命,3聲電話響應、3分鐘微信回應、30分鐘到崗報到。平日里,他張弛有度,兄長般關愛每一位同志,疫情期間更是主動承擔了大部分值班任務。

單位集體先進事跡材料篇十二

××同志自1998年參加工作以來,一向從事技術、試驗工作,曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術工作。在本職崗位上,他愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,由一名普通的試驗員,成長為一名合格的試驗室主任,被人們親切譽為實干家,這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。

求真務實一絲不茍。

××是一個性格直率的人,對人對事實事求是,從不來半點虛假。性格決定態(tài)度,他對待工作始終是一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產(chǎn)的需要,迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn),他努力學習各種最新的檢測技術和施工規(guī)范,圍繞施工中出現(xiàn)的新問題,不斷鉆研各種新技術,掌握各種新的檢測手段。在實際工作中,千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。

的精神,他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料,當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天,最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。

由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同,不一樣的土質(zhì)進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚,在改良土施工中石灰用量不足,如不分類指導和科學的檢測,就會直接影響路基的填筑質(zhì)量。應對這一狀況,他主動出擊,帶領試驗人員,對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣,分別做出檢測報告,用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時,全天候跟蹤檢測,施工到哪里就檢測到哪里,不留死角。在檢測過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,必須整改,達不到標準,決不允許施工,確保每一道工序檢查達標后,方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質(zhì)量關,為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中,均給予了很高的評價和認可。

言傳加身教做好傳幫帶。

作為一名老試驗人員、試驗室主任,肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室,人員大多是近幾年分來的年輕人,實踐經(jīng)驗缺乏,他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則,經(jīng)常深入現(xiàn)場,急現(xiàn)場之所急,想現(xiàn)場之所想,以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求,無私奉獻,常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕的同志,幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務水平,促進了試驗室整體水平的提高。

在日常工作中,他不僅僅傳授技術,他還注重對身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗室的同志,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵大家,要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結(jié),開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教,使大家深受鼓舞,在多次業(yè)主、監(jiān)理對內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中,他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務現(xiàn)場,確保工程質(zhì)量等方面,得到企業(yè)領導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。

4月份,由于工作需要,他擔任起了鄭漯十一標實習副經(jīng)理,在這期間××同志更加認真負責,將自我各項工作做得完美,不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精,一絲不茍。

根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排,4月19日必須點式開工,由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決,給建場和生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。為此,項目部領導一進場立即成立了拆遷領導小組,保工期領導小組,此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道,安排征地拆遷,有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事,為了不影響工程進度,他就一個勁地給他們說好話,跟他們講道理,幫忙他們解決問題,常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經(jīng)理部,還得向領導匯報當天的工作進展的相關詳細情景,常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息,躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決,常常是翻來覆去的睡不著,但他從不喊累喊冤,第二天又開始了他新的一天的工作,這就充分展示出他做人的原則,踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作,既然做了,就要做出榜樣,就要做出成效。

進場一個月來,從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領導的肯定,受到領導的賞識,從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升,管理水平再上新臺階。

單位集體先進事跡材料篇十三

**是**電視臺的一名新聞工作者,在從事新聞工作的幾年里,她立足記者的本職工作,積極挖掘有價值的新聞題材,參與策劃了許多重大新聞事件的宣傳報道,平均每年采寫新聞稿件200余篇,并在省、市電視臺播發(fā)稿件數(shù)十篇。

為了寫出具有鮮活生命力的新聞,每次遇到新情況、新問題和突發(fā)事件,**她都會在第一時間奔赴現(xiàn)場進行采訪,寫出了許多關注“民生”的稿件。**經(jīng)常深入村屯采訪挖掘新農(nóng)村建設中的好經(jīng)驗、好作法,她參與采寫的《新農(nóng)村建設讓蘭橋村舊貌換新顏》系列報道,先后在省、市電視臺播發(fā),與同事共同采寫的《放飛理想》系列報道,對貧困學生上學難的現(xiàn)狀進行如實報道,受到了社會各界的廣泛關注,使縣內(nèi)的十幾名貧困大學生得到了社會好心人的捐助;《金秋十月訪農(nóng)家》、《致富帶頭人》等系列報道和十余期特色種植、養(yǎng)殖、致富典型報道,對新農(nóng)村建設和農(nóng)民致富起到了指導作用;《堅定信心再就業(yè)之路越走越寬》系列報道,向全縣人民展現(xiàn)了下崗再就業(yè)人員失業(yè)不失志的良好精神面貌。特別是她拍攝的《亂貼亂畫看市民公德》、《豐收的百姓在盼啥》、《泥濘路為百姓出行添堵》等節(jié)目的播出,收到了很好的社會效果,對個別部門和企業(yè)起到了一定的觸動作用,推動和促進了一系列問題的解決。她先后與同事一起為全縣數(shù)十家單位拍攝的《省級精神文明事跡展播》專題報道,真實地宣傳和報道了各部門的工作理念和工作成果,有效樹立了邊城**的良好形象。在《備戰(zhàn)哈洽》欄目中,為進一步宣傳**的自然優(yōu)勢和招商引資政策,增***強**知名度、擴大影響力做出了突出貢獻。所采寫的新聞稿件先后在省電視臺《新聞聯(lián)播》、《新聞夜航》,《公共新聞網(wǎng)》,《**新聞》欄目中播發(fā)。

做為一名記者,**她始終本著踏踏實實做事,實實在在做人的原則,認認真真地做好每一項工作,獲得了上級主管部門的一致好評。**獲得**縣第四屆“優(yōu)秀青年崗位能手”、廣播電視系統(tǒng)先進個人榮譽稱號。她撰寫的論文《堅持新聞“三貼近”唱響時代主旋律》在全省優(yōu)秀廣播電視論文評選中獲得三等獎。**獲得廣播電視系統(tǒng)先進個人榮譽稱號,同年被縣婦聯(lián)評為“三八紅旗手”。

單位集體先進事跡材料篇十四

我是__支行的'行長,今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展的工作情況,對其中存在的不足之處,請領導和同事們批評指正,多提寶貴意見。

__支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨,業(yè)務經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下,我?guī)ьI支行全體員工,按照上級行的工作精神和業(yè)務部署,發(fā)揚實干精神,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,促進了業(yè)務發(fā)展,取得良好經(jīng)營成績。截止到20__年末,儲蓄存款余額達到__億元,同比增長__萬元;銷售理財產(chǎn)品__萬元,同比增長__萬元;代理保險收入__萬元,同比增長__萬元;個人網(wǎng)銀發(fā)展__戶,同比增長__戶;手機銀行客戶發(fā)展__戶,同比增長__戶。

發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工:

一是忠實履行自己的工作職責,全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,為各項業(yè)務發(fā)展,取得良好成績作出貢獻。

二是圍繞工作目標任務,緊密結(jié)合自身崗位實際,積極參加支行組織開展的各項活動,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,努力完成任務,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。

三是具有勤業(yè)務實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。

四是講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務,做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效,取得經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。

五是強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得優(yōu)良工作成績。

發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工抓住工作重點,做到有的放矢,力爭取得工作成效。

一是堅持存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極銷售理財產(chǎn)品,努力增加保險收入;要積極擴大客戶群體,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增加經(jīng)營業(yè)務的覆蓋面,促進各項業(yè)務發(fā)展。

二是增強工作責任心,細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,打響支行服務品牌,增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質(zhì)服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。

三是制定經(jīng)營業(yè)務發(fā)展措施,責任落實到每個人,使人人有壓力有動力,積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務,力爭取得良好業(yè)績;同時健全內(nèi)部控制機制,增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風,切實提高風險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風險。

在取得成績的基礎上,我決心“百尺竿頭更上一步”,在上級行的正確領導下,帶領支行全體員工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,積極拓展各項業(yè)務,力爭取得比20__年更好的成績,促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。

單位集體先進事跡材料篇十五

從事教育財務工作已十幾年了,期間,我付之了艱辛與勤勞,也收收獲了成功與歡樂,十幾年的教育財務工作對我來說,既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉,它磨煉了我的意志,增強了我戰(zhàn)勝困難信心,與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此,我異常感激各級領導對我個人的關心和支持,對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持,使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務,受到上級領導及兄弟縣市的好評。

教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督,為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境,為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障,教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性;要做到這些,我個人認為,在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。

一、敬業(yè):教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作,是很多數(shù)的排列組合,它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以,要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識,要熱愛本職工作,忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè),并不斷地把這種意識融入到自身工作當中,僅有這樣,在教育財務工作過程中,才能有主動性、進取性,這也是搞好教育財務工作的首要條件,十幾年來,我一向這樣地要求自我,首先,以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍,教育財務工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次,提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責,我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此,職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作,是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理,以身作責,在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度,教育財務效率得到了明顯的提高,從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。

二、勤奮:教育財務人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務人員,在教育財務工作中首先必須做到勤奮,這也是教育財務工作好壞的關鍵,這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度,要做好教育財務培訓工作,要熟悉教育財務工作資料及相關的財務制度,尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前,我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作,成立教育財務核算中心以后,這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要,之后,在同事的共同努力下,我將相關的賬務憑證、結(jié)報單及各種報表制作成電子表,經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表,大大提高了教育財務工作效率及準確性;在教育財務培訓方面,預先書寫好書面材料,制作好多媒體教學片,由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結(jié)合的方法進行,大大增強了培訓效果,提升教育財務工作質(zhì)量。其次,勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結(jié)。每個年度教育財務工作完成后,我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔,對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結(jié),其中的艱辛是可想而知的。

三、求精:教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作,從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核,完成了從手工核算到計算機操作過程。期間,要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高,一方面,要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象,掌握好與教育財務相關各方面業(yè)務知識;另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平,要很好地應用教育財務軟件,并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的,就教育事業(yè)教育財務而言,需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識,同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學?;厩榫?。僅有這樣,教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結(jié)合方式加強業(yè)務學習,在業(yè)務上盡可能做好精益求精。

四、務實:教育財務工作的靈魂。教育財務機構(gòu)、教育財務人員應當依法履行職責,對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核,不得偽造、篡改原始憑證及相關資料,不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料,會計核算真實、及時、準確,不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是,恪守職業(yè)道德。所以,教育財務人員的務實精神,既是教育財務人員的職業(yè)道德,也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來,一向本著“求真務實”的教育財務原則,一方面,認真學習黨和國家的財務方針政策,努力提高自身的政治思想覺悟,以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作,做到崗位落實、責已責人;另一方面,深入基層進行調(diào)查審計,掌握好第一手資料,以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定,近年來,我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計,在有關人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料,并不定期對部分學校進行一些專項審計,為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,活水在哪里?在領導無微不致的指導與關懷里,在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里,在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務工作,我體現(xiàn)了自我價值;因為這份工作,我磨煉了我的意志,每次當我把教育財務工作完成良好時,我都會感受到一份歡樂,因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然,我在教育財務工作崗位上做出必須的成績,但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距,可是,我堅信,“一份耕耘,一份收獲”,只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務實”教育財務工作精神,帶著飽滿的工作熱情,明天的教育財務工作必須會做得更好。

單位集體先進事跡材料篇十六

xx縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結(jié)合、人人參與、標本兼治”的原則,在上級有關部門的指導下,充分發(fā)揮主觀能動性,認真研究本消防工作特點,積極采取有效措施,努力做好消防安全工作,幾年來,我局消防安全工作穩(wěn)中有進,成績喜人,我們工作中主要采取了以下做法。

我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統(tǒng),安全工作上規(guī)章制度、上班子會、上工作日程已經(jīng)在我局形成一種不成文的規(guī)定。

單位成立以主管安全工作的領導(局長xxx)同志為組長的安全工作領導小組,落實《消防法》,建立消防工作制度,組織發(fā)動消防知識宣傳教育,開展消防安全自查自糾,經(jīng)常性召開安全工作例會,研究商討單位消防形勢和消防措施。

在領導的關心和支持下,建立起了消防工作健康發(fā)展、和諧運行的長效機制。

預防始終處在各項消防措施的首要地位,只有未雨綢繆做好預防工作,才能防止火災事故的發(fā)生,才能有效保護公共財產(chǎn)和人民生命安全。

消防安全教育,抓好軟環(huán)境的建設。同時,對下屬單位消防硬件設施進行完善。我們對輸電線路、用電設備、消防設施(器材)半年進行一次全面普查,該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置,并將其形成一種制度堅持下來,從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),杜絕了消防安全隱患。

每年,我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育,強化他們的消防安全意識,增加他們的消防安全知識,培養(yǎng)他們落實消防工作的習慣;與此同時,制訂消防工作應急預案,加強消防演練,做到人人掌握滅火器材正確的使用方法,一般火災的撲救常識,火災中的逃生方法等基本常識,提高干部職工在突發(fā)情況下的自救與互救技能。

我局對本單位各部門落實消防工作情況,根據(jù)季節(jié)特點,結(jié)合工作任務,實行日常檢查和隨機檢查相結(jié)合的方法,每次檢查都能做到檢查之前有計劃,檢查之中有總結(jié),檢查之后有通報。

安全工作領導小組在監(jiān)督各部門落實消防工作時采取“定責任、回頭看,盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書,明確規(guī)定各部門干部職工在安全工作中的責任;回頭看就是檢查中發(fā)現(xiàn)問題的,勒令當場改正外,事后回過頭來再檢查改進的情況;盯一點就是抓制度落實,抓住關鍵不放松,講究工作實效,不犯頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的毛??;點帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查,從抓好一個個小點的消防安全工作出發(fā),來帶動整個局消防安全的大局面。

通過我局全體職工的不懈地努力,我局在貫徹落實《消防法》,創(chuàng)建平安單位方面做出了自己的貢獻。

今年的防火工作,以縣上消防工作、安排為指導,認真履行防火工作職責,建立健全消防防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實消防防火措施。在節(jié)假日、防火期內(nèi),實行24小時值班制度,所有值班人員通訊工具24小時開通,各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保一旦發(fā)生火情能及時聯(lián)絡,組織人員進行撲救。

單位集體先進事跡材料篇十七

田xx是中古村的一名戶長,也是一名積極分子。在近兩年的疫情防控工作中總能看到她的身影。她爭當志愿者在每次全員核酸檢測中負責掃碼信息錄入工作,她總能認真負責地完成每次任務。她還主動擔當,帶上袖標和小喇叭成為村里的疫情防控巡邏員,勸導村民規(guī)范佩戴口罩,不聚集、不扎堆。

田xx的愛人是一名海上船員,在外地工作,田xx和公公婆婆生活在一起,父親是本村村民,70多歲也需要田xx照顧,田xx的`兩個孩子都在上學。盡管生活很忙碌,在既要照顧老人,又要照顧孩子的情況下,她仍然堅持做村里的志愿者,風雨無阻,從不缺席。

在平時的生活中,她還志愿為村里孤獨老人清理衛(wèi)生、修剪頭發(fā),讓孤獨老人感受到了溫暖,也受到了村民的一致好評。

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